中學(xué)生輔導(dǎo)教育精選(九篇)

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第1篇：中學(xué)生輔導(dǎo)教育范文

關(guān)鍵詞：中職生 心理健康教育 團(tuán)體輔導(dǎo)

由于當(dāng)下社會競爭日益激烈，越來越多的職業(yè)院校開始擴(kuò)大招生。高職院校如此，中職院校亦是如此。中職院校擴(kuò)大招生，在一定程度上降低了招生標(biāo)準(zhǔn)，使得學(xué)生的整體水平有所下降，無論是受教育水平還是心理素質(zhì)水平。尤其是進(jìn)入中職院校的學(xué)生多處于青少年時期，心理尚不成熟，難以應(yīng)對情況的轉(zhuǎn)變。這就會對中職生的心理造成影響，不利于其心理健康。因此，有必要對中職院校心理健康教育的教學(xué)發(fā)展進(jìn)行研究。

中職生剛剛結(jié)束九年義務(wù)教育，就要接受職業(yè)教育，這是一種轉(zhuǎn)變。多數(shù)學(xué)生還未成年就得面臨就業(yè)的巨大壓力，這種落差很容易使中職生的心理出現(xiàn)陰影。因此，在中職院校中的一大問題就是中職生的心理素質(zhì)教育，也因此中職院校設(shè)立了一些心理健康咨詢室以及相應(yīng)的心理課程或是安排一些心理輔導(dǎo)員進(jìn)行指導(dǎo)。其中最典型的指導(dǎo)方法就是團(tuán)體輔導(dǎo)，可以有效地解決學(xué)生的心理壓力，提高學(xué)生的心理素質(zhì)。

一、中職生產(chǎn)生心理問題的原因分析

1.中職院校聲譽(yù)影響

在中學(xué)生中，多數(shù)學(xué)生對中職院校嗤之以鼻，認(rèn)為中職院校比正規(guī)的教育院校低一等，而中職生則是一些智商低下的人。另外，社會對中職院校也有著錯誤的認(rèn)識，認(rèn)為中職院校是培養(yǎng)工人的，在將來社會地位也是十分低下的?？傊?，中職院校在同齡人以及社會中的聲譽(yù)都是不好的。這就會為中職生帶來困擾，容易使中職生產(chǎn)生自卑心理，不利于中職生的心理健康。

2.就業(yè)壓力

進(jìn)入中職院校，學(xué)生將不再接受以往的知識教育，而是技能教育。此時他們多數(shù)未成年，卻因?yàn)檫M(jìn)入中職院校，不得不面臨就業(yè)的壓力。這時的他們已經(jīng)認(rèn)清了現(xiàn)實(shí)，知曉了社會生存的壓力，而心理尚未健全也使得他們頓生無力感，巨大的就業(yè)壓力阻礙了他們的心理健康發(fā)展。

二、團(tuán)體輔導(dǎo)介紹

團(tuán)體輔導(dǎo)是教師或者輔導(dǎo)者等組成的團(tuán)體對學(xué)生進(jìn)行輔助，以幫助學(xué)生完成自我了解、自我發(fā)展以及自我超越等過程。它是一種健康的輔助方式，借助團(tuán)體的力量引導(dǎo)學(xué)生開放自我，促使個體在團(tuán)體的協(xié)作中認(rèn)識自我，幫助改善學(xué)生的人際關(guān)系、學(xué)習(xí)態(tài)度、習(xí)慣等。

團(tuán)體輔導(dǎo)注重交際，也就是正常的人際交流。這將大大提高學(xué)生的自我意識，促使學(xué)生盡快融入團(tuán)體交流，有利于學(xué)生的心理健康發(fā)展。在團(tuán)體交流中，教師起到關(guān)鍵作用，設(shè)計(jì)一些交流性的環(huán)節(jié)或是熱點(diǎn)話題，營造和諧、幽默、輕松的氛圍。在這一種團(tuán)體交流中，學(xué)生就會意識到自身的不足，勇敢表達(dá)自己的看法，在互動中學(xué)會調(diào)節(jié)心理。

團(tuán)體輔導(dǎo)另外一特點(diǎn)是團(tuán)體性。團(tuán)體輔導(dǎo)成立的基礎(chǔ)是必須有全體參加，不管大小活動都必須面向全體師生，一視同仁。在開設(shè)心理健康教育課程時，需要注意的是團(tuán)體協(xié)作，利用團(tuán)體的參與影響一些學(xué)生，來實(shí)現(xiàn)這些學(xué)生的心理開放，學(xué)生積極參與團(tuán)體活動，有利于心理健教育的進(jìn)行。

三、團(tuán)體輔導(dǎo)在中職生心理健康教育教學(xué)中的應(yīng)用措施

1.建設(shè)優(yōu)良團(tuán)體，規(guī)范團(tuán)體行為

團(tuán)體輔導(dǎo)以人際交流為主。為了更好地加強(qiáng)中職生的心理健康建設(shè)，有必要建設(shè)優(yōu)良的團(tuán)體，規(guī)范團(tuán)體行為。良好的團(tuán)體有利于進(jìn)行團(tuán)體活動，加大師生間的互動，規(guī)范團(tuán)體行為，有利于營造和諧、健康的交流環(huán)境。這都是中職生心理健康的發(fā)展前提。

一個優(yōu)良的團(tuán)體可以憑借團(tuán)體動力實(shí)現(xiàn)團(tuán)體良好、積極的交流，更能夠促使更多的學(xué)生敞開心扉，發(fā)表自己的見解，加強(qiáng)中職生心理建設(shè)。例如在進(jìn)行團(tuán)體活動時，可以將團(tuán)體的成員劃分為幾個實(shí)力均衡的小組，讓小組之間展開競爭，以營造良好的競爭氛圍。此過程有利于加強(qiáng)學(xué)生間的自由交流，產(chǎn)生團(tuán)體動力。

規(guī)范團(tuán)體行為是建立團(tuán)體良好形象的前提。在此，所謂的規(guī)范團(tuán)體行為不僅是指不文明、不道德的行為，還包括一些“矜持”行為。不文明、不道德這是大家所熟知的，現(xiàn)在就講解一下“矜持”行為。所謂的矜持行為就是指團(tuán)員放不開自己，始終不參與團(tuán)體的任何活動或是話題。這種行為不利于團(tuán)員的自身發(fā)展，對其心理健康教育也有一定的影響。

2.團(tuán)體內(nèi)容具有針對性，有益于中職生心理健康

中職院校心理健康教育教學(xué)必須明確，所選取的內(nèi)容要具有針對性，針對中職生的話題對中職生的心理健康有一定的幫助。在中職生心理健康教育的課程中，選取有關(guān)內(nèi)容十分關(guān)鍵，其內(nèi)容不僅能夠反映出教學(xué)的質(zhì)量，還能夠培養(yǎng)中職生的心理素質(zhì)。

在內(nèi)容的選取上，要有針對性，不僅是指對象是中職生，還意味著內(nèi)容必須要分階段進(jìn)行。所選內(nèi)容要結(jié)合學(xué)生當(dāng)下的實(shí)際情況。不同的階段其重點(diǎn)不同，自然選取的內(nèi)容也會不同。剛進(jìn)入中職院校的中職生，其心理必定是緊張的、害怕的，對于外界也十分敏感。這時，建議所選內(nèi)容以適應(yīng)環(huán)境、生活成長以及團(tuán)體交流為主，有利于剛?cè)胄５闹新毶畔滦睦砩系呢?fù)擔(dān)，融入團(tuán)體。

同時，也為了團(tuán)體的作用更加明顯，建議團(tuán)體進(jìn)行公告，讓團(tuán)員根據(jù)自己的形象設(shè)置自己的個性化名片，大膽介紹自己，對于一些較為靦腆的學(xué)生要給予適當(dāng)?shù)墓膭?。這將有利于團(tuán)體氛圍的融洽，更重要的是團(tuán)體成員的心理健康。當(dāng)然，在進(jìn)行團(tuán)體輔導(dǎo)時，要根據(jù)實(shí)際的情況進(jìn)行不同程度的輔導(dǎo)，以避免事倍功半的現(xiàn)象出現(xiàn)。

3.團(tuán)體輔導(dǎo)分階段進(jìn)行

在進(jìn)行團(tuán)體輔導(dǎo)時，要注重階段的劃分，不是指學(xué)生的成長階段，而是指團(tuán)體的運(yùn)行階段。主要可以分為三個階段，以達(dá)成輔導(dǎo)中職生心理健康教育教學(xué)的目的。

準(zhǔn)備階段。準(zhǔn)備階段是團(tuán)體剛成立初期，教師創(chuàng)造良好的心理環(huán)境，帶動學(xué)生的積極性，為以后的團(tuán)體輔導(dǎo)做鋪墊。在這一階段，教師是主導(dǎo)，引領(lǐng)學(xué)生進(jìn)入團(tuán)體，借助團(tuán)體的力量打造一個適宜的心理健康教育的平臺。

發(fā)展階段。通過準(zhǔn)備階段的預(yù)熱，這時的團(tuán)體具備了良好的團(tuán)員基礎(chǔ)以及互動能力，也就意味著進(jìn)入團(tuán)體的發(fā)展階段。在發(fā)展階段，教師應(yīng)該作為一名旁聽者，讓學(xué)生自己發(fā)表自己的意見，敢于講述自己心理上的壓力，然后教師對學(xué)生進(jìn)行了解，最后確定應(yīng)對方案，以解決學(xué)生的心理問題。

結(jié)束階段。進(jìn)入結(jié)束階段，最后的收獲就是有效解決了學(xué)生的心理問題，幫助全體成員獲得感情認(rèn)知、精神愉悅。教師也應(yīng)該從團(tuán)體輔導(dǎo)中獲得經(jīng)驗(yàn)，知曉在中職生心理健康教育階段應(yīng)該以學(xué)生為本，努力做好團(tuán)體輔導(dǎo)。

團(tuán)體輔導(dǎo)在中職生心理健康教育教學(xué)中的作用不容忽視。它不僅能夠幫助學(xué)生樹立積極的人生觀，還能夠培養(yǎng)學(xué)生的健全人格，使其形成良好的心理素質(zhì)。在具體的應(yīng)用中，還需要心理工作者進(jìn)一步努力，盡最大可能發(fā)揮團(tuán)體輔導(dǎo)在心理健康教育教學(xué)中的作用。

參考文獻(xiàn)：

[1]郭清.團(tuán)體輔導(dǎo)在中職生心理健康教育教學(xué)中的應(yīng)用[J].福建論壇（社科教育版），2009（9）.

[2]趙雅麗.中職學(xué)生心理健康教育心理劇的作用研究[D].華中師范大學(xué)，2014.

第2篇：中學(xué)生輔導(dǎo)教育范文

關(guān)鍵詞： 大學(xué)新生 教育管理 輔導(dǎo)員助理

大學(xué)新生的教育與管理歷來為各高校所重視。如何引導(dǎo)新生盡快適應(yīng)大學(xué)生活，幫助他們盡早完成從中學(xué)生到大學(xué)生的角色轉(zhuǎn)換，是廣大高校教育工作者一直在努力思考和探索問題。因此，深入研究當(dāng)今大學(xué)生的思想特點(diǎn)，以及對其正確教育引導(dǎo)，構(gòu)建有效的教育工作模式是擺在我們面前的一個重要課題。我院自1999年開始在新生班級中設(shè)立輔導(dǎo)員助理這一新型的學(xué)生工作管理模式，實(shí)踐證明，為新生配備輔導(dǎo)員助理這一模式是行之有效的新生教育管理方法。

所謂輔導(dǎo)員助理制度，就是為每個新生班級配備一至兩名從高年級同學(xué)中選出的品學(xué)兼優(yōu)的優(yōu)秀學(xué)生黨員或干部，協(xié)助輔導(dǎo)員做好新生日常管理工作的制度。

一、輔導(dǎo)員助理模式的優(yōu)勢

輔導(dǎo)員助理這一模式在新生的教育和管理中具備以下優(yōu)勢。

1.有利于思想政治工作的開展

輔導(dǎo)員助理與低年級學(xué)生之間年齡差距不大，他們的價值觀念、興趣愛好接近，又生活在相同的環(huán)境中，有較多的共同語言，溝通起來比較容易。另外，學(xué)長的身份又能使低年級學(xué)生對助理的認(rèn)可程度增加，能夠與他們袒露心扉，也就方便輔導(dǎo)員助理更加深入細(xì)致地與新生進(jìn)行溝通，更加真實(shí)地了解學(xué)生的思想狀況。因此，輔導(dǎo)員可以依托輔導(dǎo)員助理這一平臺更真實(shí)地了解新生的思想動態(tài)，通過助理及時反饋新生在思想、學(xué)習(xí)、生活各方面的問題，盡可能使問題在萌芽狀態(tài)就得到發(fā)現(xiàn)和解決。

2.有利于輔導(dǎo)員助理自身綜合能力的提高

輔導(dǎo)員助理由于需要協(xié)助輔導(dǎo)員處理各類日常事務(wù)，如軍訓(xùn)、召開班團(tuán)委會、組織班會、確定新生干部、學(xué)風(fēng)班風(fēng)建設(shè)等各項(xiàng)工作。輔導(dǎo)員助理有著特殊的身份，一方面是學(xué)生，與新生是平等的，另一方面又是管理者，行使輔導(dǎo)員的部分權(quán)力，如何讓學(xué)生自覺服從管理，這中間是要做許多工作的，也是要講藝術(shù)的。通過這樣的鍛煉，輔導(dǎo)員助理既能極大地提高組織協(xié)調(diào)和溝通管理的能力，又能促使學(xué)生實(shí)現(xiàn)自我管理、自我教育、自我提高。

3.有利于發(fā)揮輔導(dǎo)員助理榜樣示范作用

輔導(dǎo)員助理是高年級學(xué)生中的佼佼者，他們成功的經(jīng)驗(yàn)，滿足了新生渴望成才的需要，無形中起到了良好的教育作用。新生剛進(jìn)大學(xué)，對學(xué)校的種種情況處于未知的狀態(tài)，他們愿意也更容易從同齡人群體中接受有價值的觀念，模仿有益的行為方式。因此，輔導(dǎo)員助理對新生的成長、成才發(fā)揮著至關(guān)重要的作用，在新生中起著良好的示范作用。

4.有利于新生迅速適應(yīng)新的環(huán)境

從高中到大學(xué)，是人生的一大轉(zhuǎn)折，新生初入大學(xué)，對大學(xué)生活有著許多的憧憬與向往。同時，由于大學(xué)是獨(dú)立生活的開始，大學(xué)的學(xué)習(xí)又和中學(xué)階段的學(xué)習(xí)有本質(zhì)的區(qū)別，因此在初入大學(xué)的新鮮感消失后，就會有許多對于學(xué)習(xí)、專業(yè)、未來發(fā)展的困惑和迷茫。由于輔導(dǎo)員助理都有過大學(xué)一年級的經(jīng)歷，他們知道新生剛?cè)雽W(xué)時最容易碰到的思想、生活問題，因此在與新生交流的時候，可向他們講述自己或其他同學(xué)在大學(xué)一年級時的所思、所獲、不足與遺憾，讓他們從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，調(diào)整心態(tài)，在最短的時間內(nèi)適應(yīng)大學(xué)生活。另外，對于學(xué)習(xí)而言，輔導(dǎo)員助理對本專業(yè)課程也較為熟悉，知道每門課程及每章節(jié)的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重點(diǎn)，也從學(xué)習(xí)中概括出一些適合本專業(yè)的基本學(xué)習(xí)規(guī)律和方法，他們把這些規(guī)律和方法告訴新生，讓他們再結(jié)合自己的實(shí)際情況，就可收到事半功倍的效果。這樣，可以幫助新生提高學(xué)習(xí)的自覺性和主動性，避免學(xué)習(xí)的盲目性。

5.有利于輔導(dǎo)員更好地開展工作

通過輔導(dǎo)員助理的反饋，輔導(dǎo)員能掌握更多、更新、更為準(zhǔn)確的信息，增強(qiáng)工作中的預(yù)見性和針對性，并且能從瑣碎的日常事務(wù)中解脫出來，對學(xué)生工作進(jìn)行更多的思考與調(diào)研，更好地以學(xué)生成長成才為導(dǎo)向開展學(xué)生工作。同時，也促使輔導(dǎo)員加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，從而能夠站在更高層次上，提供更高層次的教育管理服務(wù)，有利于高素質(zhì)人才的培養(yǎng)。

二、輔導(dǎo)員助理模式的運(yùn)行機(jī)制

1.嚴(yán)格選聘

我院在選聘輔導(dǎo)員助理時，一向嚴(yán)格把關(guān)，主要從以下幾個方面統(tǒng)籌兼顧考慮。

（1）一般在高年級（三、四年級）的學(xué)生中選拔，因?yàn)檫@部分同學(xué)有較充足的大學(xué)生活經(jīng)歷，對大學(xué)的學(xué)習(xí)、工作、生活和努力的方向有較清楚的認(rèn)識。

（2）品學(xué)兼優(yōu)，有良好的思想品德，能在日常行為中以身作則，起到榜樣示范作用；學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，能對新生適應(yīng)大學(xué)學(xué)習(xí)起到幫助和指導(dǎo)作用。

（3）對黨務(wù)工作有一定了解，能有針對性地開展學(xué)生黨建工作，學(xué)生黨員優(yōu)先考慮。

（4）具備較強(qiáng)的組織管理能力和領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力，有擔(dān)任主要學(xué)生干部的經(jīng)歷。

（5）有一定的心理健康知識。

（6）有較強(qiáng)的責(zé)任意識和助手意識，能積極配合輔導(dǎo)員開展新生工作，并且工作有積極性、主動性和創(chuàng)造性。

2.加強(qiáng)培訓(xùn)

在輔導(dǎo)員助理開展工作之前，需要對他們進(jìn)行崗前培訓(xùn)。開展專題如《如何認(rèn)識和對待輔導(dǎo)員助理工作》、《學(xué)生工作方法與技巧》、《如何進(jìn)行有效溝通》、《新生心理特點(diǎn)》等專題講座，使輔導(dǎo)員助理們統(tǒng)一思想，明確工作內(nèi)容和目標(biāo)，更有效地開展新生工作。

3.交流激勵

組織曾任輔導(dǎo)員助理的同學(xué)與現(xiàn)任助理之間進(jìn)行交流，介紹開展工作的思路，需要注意的問題，應(yīng)該具備的素質(zhì)等，進(jìn)行傳、幫、帶的工作。學(xué)期末，需要對輔導(dǎo)員助理進(jìn)行考核與評比，表彰先進(jìn)，鼓勵學(xué)生的積極性。

4.全程指導(dǎo)

輔導(dǎo)員助理畢竟是學(xué)生，他們同時扮演著“老師”和“學(xué)生”這兩種角色，因此在開展工作的過程中，輔導(dǎo)員一定要對助理加強(qiáng)指導(dǎo)，定期進(jìn)行工作的交流，幫助他們總結(jié)前一階段的工作，指導(dǎo)開展其他各項(xiàng)工作，以保證和所有的輔導(dǎo)員助理達(dá)成思想和口徑上的一致。

總之，在新生教育管理工作中實(shí)施輔導(dǎo)員助理制度不僅有其必要性、現(xiàn)實(shí)性，而且有其可行性、實(shí)效性。在今后的工作中，不斷勇于探索，勇于改進(jìn)，不斷完善該項(xiàng)制度，就能很好地培養(yǎng)學(xué)生的自我教育管理能力，使其在自我教育管理中成長成才，從而真正實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新能力的目的。

參考文獻(xiàn)：

［1］方紹正，鄧靜.論學(xué)生輔導(dǎo)員助理在高校學(xué)生管理中的作用［A］.科技資訊，2009，（31）：187.

第3篇：中學(xué)生輔導(dǎo)教育范文

新美術(shù)課程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定：實(shí)施義務(wù)教育階段的美術(shù)教育，必須堅(jiān)信每個學(xué)生都具有學(xué)習(xí)美術(shù)的潛能，能在他們不同的潛質(zhì)上獲得不同程度的發(fā)展。可見，義務(wù)教育階段美術(shù)教育應(yīng)該面向全體學(xué)生，不是培養(yǎng)美術(shù)專業(yè)人才，而是要使每一個學(xué)生的美術(shù)潛能都得到開發(fā)。學(xué)生的心理、認(rèn)知、情感等有時發(fā)展不平衡，因而學(xué)習(xí)存在個體差異性。另外，在美術(shù)學(xué)習(xí)中，學(xué)生的接受能力受藝術(shù)天賦的影響，也會造成學(xué)習(xí)成績參差不齊。經(jīng)調(diào)查，美術(shù)課上學(xué)困生形成原因多數(shù)是在智能正常范圍內(nèi)心理因素造成的。那么，如何輔導(dǎo)、轉(zhuǎn)化學(xué)困生，使學(xué)困生樂于學(xué)習(xí)，主動學(xué)習(xí)，形成基本的美術(shù)素養(yǎng)，提高審美鑒賞能力呢？

一、用興趣轉(zhuǎn)變學(xué)困生的“被動”

在傳統(tǒng)的美術(shù)教學(xué)中，重結(jié)論輕過程，較大程度上扼殺了孩子們的興趣。學(xué)困生的形成大多數(shù)是由于對學(xué)習(xí)沒有興趣，被動接受知識。如果能運(yùn)用新課程理念，轉(zhuǎn)變學(xué)生被動的學(xué)習(xí)方式，讓學(xué)生在自主學(xué)習(xí)中主動發(fā)現(xiàn)，主動探究，學(xué)習(xí)可以變得很簡單。如何使學(xué)困生主動學(xué)習(xí)呢？最主要的方法就是激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣?！芭d趣是最好的老師”“成功的教育不是在于做成好飯菜，而是養(yǎng)成好胃口”。要想激發(fā)學(xué)困生的興趣，教師的教學(xué)方法必須要靈活多樣。首先，課堂教學(xué)中要采用豐富多彩的形式來創(chuàng)設(shè)情景，如講故事、猜謎語、唱兒歌等，使學(xué)生身臨其境，從而激發(fā)學(xué)生的想象力、創(chuàng)造力。其次，游戲是兒童生活中最感興趣的活動。在教學(xué)中，把教學(xué)內(nèi)容滲透在游戲里，使學(xué)生在玩一玩、看一看、動一動中對教學(xué)內(nèi)容產(chǎn)生興趣，從而積極主動地學(xué)習(xí)知識技能。最后，在教學(xué)中運(yùn)用幻燈片、錄音、錄像等多媒體教學(xué)手段，形象地再現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容，活躍課堂氣氛，有效地調(diào)動學(xué)生積極主動探求知識的興趣?？傊挥杏渺`活多樣的教學(xué)手段激發(fā)學(xué)困生的學(xué)習(xí)興趣，才能把“被動接受”轉(zhuǎn)化成“主動探究”。

二、用鼓勵克服學(xué)困生的“自卑”

有些學(xué)困生意志比較薄弱，怕吃苦，雖然對美術(shù)學(xué)習(xí)有興趣，但是在學(xué)習(xí)中一遇到困難就找借口放棄，無法堅(jiān)持到底。慢慢地，他們的學(xué)習(xí)就跟不上了，時間一長，也就失去了學(xué)習(xí)的自信心，產(chǎn)生了不如他人的自卑感。蘇霍姆林斯基曾說過：“如果兒童知道并感受到教師和集體是看到他的個人優(yōu)點(diǎn)并加以贊許的話，那么，他就會努力做得更好?！睂W(xué)困生雖然美術(shù)成績不盡如人意，但也有其優(yōu)秀的一面。教師要深入研究學(xué)生，善于觀察，發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn)，及時給予他們真誠的鼓勵。在美術(shù)教學(xué)中，教師可以通過語言、神態(tài)、手勢等表現(xiàn)出對他們的肯定，讓他們感受到教師的賞識及期待，這樣，他們學(xué)習(xí)的自信心就會被激發(fā)出來，就會把期待化作前進(jìn)的動力，從而克服自己的自卑感，積極、主動地投入到美術(shù)知識技能的學(xué)習(xí)中。四年級有一位女同學(xué)，性格較內(nèi)向，膽小自卑，她的語文、數(shù)學(xué)、英語成績較弱，美術(shù)成績也很差。雖然對美術(shù)學(xué)習(xí)有興趣，也很想把它學(xué)好，可總是覺得自己不如他人，不是學(xué)習(xí)美術(shù)的料，于是干脆放棄。美術(shù)課上她每次都把材料帶得非常齊全，可是自己不動手，把材料都讓給其他同學(xué)用。針對她的情況，我首先夸她材料帶得齊全，愛幫助同學(xué)，再鼓勵她，如果能自己動手就更好了。等到她動手了再表揚(yáng)她，這個地方做得很精細(xì)，大家要向她學(xué)習(xí)。在老師一步一步的鼓勵下，美術(shù)課上她終于放開手腳，學(xué)習(xí)漸漸有了進(jìn)步，充滿了自信。

三、用關(guān)心開啟學(xué)困生的“癥結(jié)”

有些美術(shù)學(xué)困生自身的美術(shù)天賦不錯，但是其父母只重視語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科的成績，認(rèn)為美術(shù)是“副科”，學(xué)不學(xué)都沒有任何關(guān)系。他們對子女造成了直接的思想影響，導(dǎo)致孩子美術(shù)學(xué)習(xí)態(tài)度不端正，形成了應(yīng)付的心理，學(xué)習(xí)成績一落千丈，也就逐漸失去了學(xué)習(xí)的興趣。L同學(xué)是五年級師生中人人皆知的優(yōu)等生，每次考試成績均名列年級前茅，“六一”時還被評為縣“三好生”?？删褪沁@樣一名優(yōu)秀生，在美術(shù)課上的表現(xiàn)卻不盡如人意。通過了解，明白了事情的真正原因：他的父母是嚴(yán)重的望子成龍型家長，他們已從小就把“學(xué)好語數(shù)英”這種思想灌輸給了孩子。后來，教師找了個機(jī)會和他談心：一個真正優(yōu)秀的學(xué)生，應(yīng)該是所有學(xué)科都盡量優(yōu)秀，嚴(yán)格來說，只學(xué)好“語數(shù)英”是當(dāng)不起縣“三好生”這個稱號的。當(dāng)他在課堂上比以前積極，美術(shù)成績有所提高時，就在班上表揚(yáng)他的進(jìn)步，同時對他的繪畫作品進(jìn)行精心指導(dǎo)。結(jié)果，在學(xué)?！傲弧睍嬚股纤淖髌帆@得了年級三等獎。

第4篇：中學(xué)生輔導(dǎo)教育范文

關(guān)鍵詞：大學(xué)生；思想政治教育；輔導(dǎo)員；引導(dǎo)機(jī)制

中圖分類號：G64 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1005-5312（2013）14-0240-01

一、加強(qiáng)輔導(dǎo)員自身素養(yǎng)

首先，輔導(dǎo)員要具備堅(jiān)定的信念。所謂欲教人，先正己，如果自身的信念尚且搖擺不定，人云亦云，沒有堅(jiān)定的信念，無法以身作則，就不可能去引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

其次，輔導(dǎo)員要對學(xué)生有深厚的感情。在思想政治工作中，要如同對待自己的親人一樣，毫無保留的去熱愛、去關(guān)心學(xué)生，將自身的思想感情和對學(xué)生的熱愛貫穿教育過程的始終，對他們進(jìn)行啟迪、激勵和引導(dǎo)。

再次，要做到為人師表。在引導(dǎo)和教育學(xué)生的同時，嚴(yán)以律已，起到模范帶頭的作用，以自身為榜樣，促進(jìn)學(xué)生遵紀(jì)守法，強(qiáng)化自身素質(zhì)。所以，思想政治教育并不是簡單的理論教育，要做到實(shí)際踐行，通過自身的表率作用，引導(dǎo)和教育學(xué)生。

二、堅(jiān)持引導(dǎo)為主，做到以學(xué)生為本

（一）更新理念，引導(dǎo)為主

思想政治教育要采用科學(xué)的方式，輔導(dǎo)員必須改變以往的管理理念，對思想教育有一個正確的認(rèn)識。要根據(jù)學(xué)生的不同情況，對每個學(xué)生進(jìn)行全面細(xì)致的分析，使學(xué)生的個性得到充分的發(fā)揮，進(jìn)而結(jié)合實(shí)際，以引導(dǎo)為主，培養(yǎng)學(xué)生形成正確的觀念和思想。如進(jìn)行逐個談話、與家長溝通聯(lián)系、與同學(xué)溝通等。對學(xué)生進(jìn)行身心教育，幫助學(xué)生澄清思想上的模糊認(rèn)識，提高學(xué)生的思想境界。及時掌握學(xué)生的思想動態(tài)，并進(jìn)行有針對性的教育活動。

（二）創(chuàng)新方式，以人為本

作為教育對象，學(xué)生是教育中的主體，要明確以學(xué)生為本的理念。經(jīng)常接觸了解學(xué)生，培養(yǎng)良好的師生人際關(guān)系，親其師才能信其道。管理中師生關(guān)系應(yīng)該是和諧的，輔導(dǎo)員展開教育工作時，對于學(xué)生的建議要做到正確對待，尊重學(xué)生意見；要從學(xué)生最關(guān)心的問題著眼，如就業(yè)問題，思想政治教育在就業(yè)指導(dǎo)上的體現(xiàn)就是引導(dǎo)學(xué)生形成正確的擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)生正確的就業(yè)觀，擁有職業(yè)道德，并且培養(yǎng)其創(chuàng)新能力，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)。就此我們可以開展例如學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會等活動。

（三）加強(qiáng)心理教育

當(dāng)今社會中，大學(xué)生受到的挫折較少，成長過程往往是一帆風(fēng)順的，因此，對于挫折的處理和困難的克服方面的指導(dǎo)不容忽視。高校德育工作要加強(qiáng)對學(xué)生心理素質(zhì)的教育，將心理健康教育作為新的任務(wù)，與學(xué)生面對面交流，針對學(xué)生的心理問題和心理障礙，開展切實(shí)有效的心理教育。同時，盡可能創(chuàng)造條件和機(jī)會，讓他們表現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和長處，使他們品嘗到成功的喜悅，對未來有信心。

（四）充分發(fā)揮環(huán)境因素的影響作用

環(huán)境可以在很大程度上決定一個人的心情和氣質(zhì)，也極大的影響了學(xué)生世界觀、人生觀、價值觀的形成，輔導(dǎo)員應(yīng)該從教學(xué)環(huán)境和學(xué)生的生活環(huán)境入手，充分利用環(huán)境開展教育工作，將思想政治教育融入豐富多彩的校園活動中，理論指導(dǎo)結(jié)合實(shí)踐活動，營造出良好的教育氛圍和積極健康的校園環(huán)境，從學(xué)生的藝術(shù)素養(yǎng)，審美觀，團(tuán)隊(duì)意識等多個方面，促進(jìn)學(xué)生思想道德素質(zhì)的提高。

三、把握規(guī)律，突出特點(diǎn)

首先，要抓住問題的根本。結(jié)合我國實(shí)際，以馬列主義為指導(dǎo)，將其作為思想教育工作的核心和重點(diǎn)，保證學(xué)生接受的知識符合的基本原理和我國的基本政策，進(jìn)而讓學(xué)生從根本上樹立起建設(shè)有中國特色社會主義的堅(jiān)定信念。

其次，要深入分析，細(xì)致探討。對于剛剛深入大學(xué)的新生而言，大學(xué)階段正是心理的迅速變化時期，是思想觀念開始形成和穩(wěn)定的關(guān)鍵時期。遠(yuǎn)離家人，面對完全陌生的環(huán)境和人際關(guān)系，更容易產(chǎn)生挫敗感，也更容易受到傷害，因此，要深入分析大學(xué)生的思想，細(xì)致的探討，做到防微杜漸，減少被動。

再次，要對教育和引導(dǎo)方式作出創(chuàng)新。新時期的教育要采取新穎的方式，從學(xué)生的興趣愛好和思維特點(diǎn)出發(fā)，以學(xué)生所能接受、愿意接受的形式，實(shí)現(xiàn)所選擇思想教育的引導(dǎo)。

最后，要善于抓住重點(diǎn)，突出特點(diǎn)。環(huán)境和生活條件的改變，以及年輕人中存在的攀比現(xiàn)象，對于一些心理消極或者滯后的學(xué)生造成極大的心理沖擊，對于這部分學(xué)生，應(yīng)該定為教育和引導(dǎo)的重點(diǎn)。

結(jié)語：在大學(xué)生思想政治教育中，輔導(dǎo)員引導(dǎo)機(jī)制的作用和所產(chǎn)生的成效是十分明顯的，對大學(xué)生的世界觀、人生觀、價值觀的培養(yǎng)，引導(dǎo)大學(xué)生形成正確科學(xué)的思想道德觀念，不僅僅是教育的目的，更是大學(xué)生在走入社會之后最為重要的財(cái)富。

第5篇：中學(xué)生輔導(dǎo)教育范文

【關(guān)鍵詞】英語學(xué)困生兩級分化消除

新教材改革實(shí)施，對于中學(xué)英語教學(xué)方面帶來許多先進(jìn)的教學(xué)方法和教學(xué)手段，采取了許多的新技術(shù)，使課堂教學(xué)生動，真實(shí)逼真，在教學(xué)方面得到很大的改進(jìn)和提高，但由于教材內(nèi)容的難度，教學(xué)水平的差異，造成學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的適應(yīng)性，接受能力難免有所不同；此外，在具體實(shí)施教學(xué)活動時，學(xué)生在學(xué)習(xí)的同時也受情感因素的制約，在學(xué)習(xí)英語過程中，會因?yàn)閷σ粋€老師的喜好，而喜歡和不喜歡一門功課。因此，日漸天長，造成了學(xué)生在學(xué)習(xí)外語上的兩極分化現(xiàn)象。

對于這種現(xiàn)狀問題，我們期待著改變和調(diào)整，使之更加切合實(shí)際，然而對于兩級分化造成的結(jié)果，我們不能聽之任之，必須采取一些有效的措施，縮小和消除兩極分化，做好學(xué)困生輔導(dǎo)工作，在實(shí)際操作中，提供如下幾點(diǎn)建議供大家參考。

一、很強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神去輔導(dǎo)英語學(xué)困生

作為老師，既然選擇這份職業(yè)就要熱愛它，投入自己滿腔的熱忱，要“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切”，樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，凡事從學(xué)生出發(fā)，要耐心細(xì)心，循循善誘，不厭其煩的去擔(dān)當(dāng)這件事，知道學(xué)生在學(xué)習(xí)中掉隊(duì)了，就要重視，不能放棄，時刻想著不放松對他的輔導(dǎo)，充分體現(xiàn)出一個教師的責(zé)任感和敬業(yè)精神。學(xué)習(xí)貴在平時的點(diǎn)滴積累，在平時的學(xué)習(xí)中，幫助他一點(diǎn)一滴的拾起舊知識，鞏固新知識，如此日積月累，就能收到一定的效果。而教師要做到這一點(diǎn)，就必須要有很強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神來支撐、需要無私的奉獻(xiàn)精神，犧牲自己的休息時間去輔導(dǎo)學(xué)生，一心要為學(xué)生，時時為學(xué)生著想。在平時的教學(xué)工作中關(guān)注英語學(xué)困生的學(xué)習(xí)，付出我們的精力、消耗我們的體力來輔導(dǎo)學(xué)生，敢于吃苦，耐得住寂寞，還要受得了委屈：有時我們的工作，雖然付出了并非能得到家長和孩子的理解，家長抱怨孩子回家晚，孩子抱怨老師煩，總是揪住他不放，殊不知，正是因?yàn)槔蠋煹母冻霾攀顾麄兊挠⒄Z成績得到一點(diǎn)一滴的提高。

二、心去幫助英語學(xué)困生的狀態(tài)

對于出現(xiàn)兩極分化之后的英語學(xué)困生，大多數(shù)會認(rèn)為自己無論怎么樣也學(xué)不會英語，甚至有家長說自己孩子是不是有語言障礙，或是語言盲區(qū)。其實(shí)并非這樣，孩子只是學(xué)習(xí)方法不當(dāng)，不見成績，久而久之，學(xué)生也失去了信心并隨之產(chǎn)生一種心理障礙，造成習(xí)慣性的心理暗示，越來越?jīng)]有信心，成績也越來越差，最后導(dǎo)致許多學(xué)生厭學(xué)英語。對這種情況，教師要做的是首先自己要有信心去幫助學(xué)困生的現(xiàn)狀。俗話說：“冰凍三尺非一日之寒”。結(jié)果的造成并非一天，要改變這種結(jié)果也并非一天的功夫。教師要有長期做好學(xué)困生輔導(dǎo)工作的信心，要相信“付出總有回報”的。對每個英語學(xué)困生要認(rèn)真分析，要查找他是學(xué)習(xí)方法的問題，還是學(xué)習(xí)態(tài)度的問題，或其它方面的問題，且要對癥下藥。還要鼓勵和樹立學(xué)生的學(xué)習(xí)信心，在平時的學(xué)習(xí)中注意發(fā)現(xiàn)他微小的進(jìn)步，及時給予鼓勵，樹立孩子的英語學(xué)習(xí)信心，這是改變其學(xué)習(xí)狀態(tài)的關(guān)鍵一步。

三、生的輔導(dǎo)工作要持之以恒

對已產(chǎn)生兩極分化后的英語學(xué)困生，輔導(dǎo)工作不是一朝一夕的事情。要改變他的現(xiàn)狀和提高成績，應(yīng)采用制定相應(yīng)的目標(biāo)和要求，一個階段完成一個目標(biāo)。比如：背誦英語單詞，第一階段要求能在一天背誦3個單詞，通過一段時間的訓(xùn)練，能達(dá)到此目標(biāo)，就是成功的；第二階段，他能通過在一段時間的訓(xùn)練后一天背誦5個單詞就是成功的，盡管離最終目地還很遙遠(yuǎn)，但是這種微小的進(jìn)步持之以恒，最終就會取得很大的成功。俗話說：“不積跬步，無以至千里”。我曾經(jīng)帶過一個學(xué)生，上初三了連單詞都不能記住，對他進(jìn)行仔細(xì)的問詢和調(diào)查分析后發(fā)現(xiàn)：這個孩子的學(xué)習(xí)態(tài)度不端正，加之學(xué)習(xí)方法不當(dāng)之后，造成了成績較差，久而久之也喪失了對學(xué)習(xí)的信心和興趣。于是我讓他從最基本背單詞開始做起，開始一天背5個單詞都難以記住，而其他同學(xué)背10個能夠很輕松，那么對他的要求我就降低到一天3個單詞。一段時間后發(fā)現(xiàn)他能記住5個單詞了，再慢慢增加到6個，再漸漸增加到7個、8個、9個、10個的同時，每增加一個就及時地給予鼓勵，樹立他的信心，明確他的學(xué)習(xí)態(tài)度，對他的標(biāo)準(zhǔn)和要求逐步提高到一個更高的層次上，循序漸進(jìn)，最終使他的成績得不斷地提高了。

四、困生的輔導(dǎo)不能急于求成

對于學(xué)生成績的提高是家長的期望，也是教師的目地和學(xué)生的愿望。所以，對于從事教學(xué)工作的教師來說，都希望得到快速的成果，以驗(yàn)證自己工作的付出。而現(xiàn)實(shí)教學(xué)中，因?yàn)槊總€學(xué)生存在著個體的差異，造成兩極分化的學(xué)困生成因也是多種多樣的。在階段性的教學(xué)工作努力后，有的努力和付出并非達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)，這時我們的教師就會感到失望、焦慮，甚至對自己工作的努力和付出產(chǎn)生質(zhì)疑，認(rèn)為自己的工作沒有意義，甚至沒有價值浪費(fèi)時間做無謂的付出，放棄對學(xué)困生的輔導(dǎo)。如果出現(xiàn)這種情況的話，其實(shí)我們自己沒意識到，他實(shí)際上是想看到自己工作付出的結(jié)果，這是不可取的急于求成心理。如對于詞匯的記憶，剛開始對詞匯形成的識記只能堅(jiān)持幾個小時學(xué)生就會忘記，而這時就需要高頻率的強(qiáng)化復(fù)習(xí)，才能形成短時的記憶，以后再現(xiàn)頻率逐漸減弱，進(jìn)而形成長時記憶。起初第一天學(xué)習(xí)的詞匯要復(fù)次，然后從第二天起每天記憶一次，直至一周；在形成短時記憶之后應(yīng)每周記憶二次或多次 ，每月三次或多次，最后達(dá)到長時記憶的效果。所以，教師要根據(jù)學(xué)生的個體差異，在遺忘與記憶規(guī)律的基礎(chǔ)上制定適合學(xué)困生自己的詞匯學(xué)習(xí)與記憶的時間計(jì)劃，切記不可盲目無計(jì)劃的記憶，急于求成。英語詞匯學(xué)習(xí)和記憶的方法，如讀音規(guī)則記憶法、構(gòu)詞法記憶法、聯(lián)想記憶法、詞形對比記憶法、反串記憶法、口訣記憶法等多種記憶法，在學(xué)習(xí)單詞或語法時，老師經(jīng)常會講到這些方法，在老師的引導(dǎo)下采用合適的記憶方法來學(xué)習(xí)與記憶，避免盲目的死記硬背。

總之，教師要不斷地反省自我，超越自我，真正承擔(dān)起師之為師、消除兩極分化學(xué)困生輔導(dǎo)工作應(yīng)當(dāng)負(fù)有的責(zé)任。在初中英語教學(xué)工作，做好消除兩極分化學(xué)困生輔導(dǎo)工作，并能將經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和反思推薦給大家，以達(dá)到互助交流和互助學(xué)習(xí)的目地，能對同仁有所幫助。

參考文獻(xiàn)

第6篇：中學(xué)生輔導(dǎo)教育范文

關(guān)鍵詞：團(tuán)體心理輔導(dǎo) 大學(xué)生 思想教育

新形勢下，高校必須探索教育發(fā)展的新形勢和新要求，摸索新的路徑，實(shí)現(xiàn)心理教育和學(xué)生發(fā)展的新目標(biāo)。團(tuán)體心理輔導(dǎo)要發(fā)揮團(tuán)體的作用，針對學(xué)生個體的心理特點(diǎn)進(jìn)行輔導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)學(xué)生的成長與發(fā)展，重視活動的載體，實(shí)現(xiàn)學(xué)生自我成長與發(fā)展，在學(xué)生體驗(yàn)中實(shí)現(xiàn)提高。團(tuán)體輔導(dǎo)要發(fā)揮出巨大的感染力、影響力，在相互安慰和訴說中減輕負(fù)擔(dān)，穩(wěn)定情緒，啟迪思維，尋求解決問題的辦法。團(tuán)體輔導(dǎo)要創(chuàng)造社會情境，追求效果，在充滿友好的氛圍中，通過示范、演示等方法，讓學(xué)生審視自我的觀點(diǎn)和行為，調(diào)整策略，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)的內(nèi)化，延伸到生活中鞏固教育效果。團(tuán)體輔導(dǎo)要發(fā)揮最大的優(yōu)越性，提高效率，重視對輔導(dǎo)者的幫助，實(shí)現(xiàn)全體成員之間的相互幫助，集體推進(jìn)輔導(dǎo)進(jìn)程，提高輔導(dǎo)效率。團(tuán)體輔導(dǎo)在大學(xué)生思想教育中有著廣泛的應(yīng)用，體現(xiàn)在團(tuán)體輔導(dǎo)和思想政治教育存在著共同的教育目標(biāo)，發(fā)揮著共同的教育效能和作用，存在著共同的師資隊(duì)伍，相互配合，實(shí)現(xiàn)資源的轉(zhuǎn)化和整合，能夠提高思想政治教育和心理健康的效率。

一、團(tuán)體心理輔導(dǎo)在大學(xué)生思想教育中的班級管理應(yīng)用

團(tuán)體心理輔導(dǎo)能夠增強(qiáng)班集體的凝聚力，創(chuàng)造好的班級氛圍，教師從組織和培養(yǎng)引導(dǎo)等來加強(qiáng)班集體建設(shè)，形成健康融洽的班集體氛圍，讓學(xué)生感受到歸屬感、安全感、責(zé)任感等，并形成集體優(yōu)秀的目標(biāo)、態(tài)度和價值觀，保持樂觀積極的情緒，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)動機(jī)，并有意識、有目的、有計(jì)劃地發(fā)展，提高團(tuán)體凝聚力，促進(jìn)班級成員的認(rèn)同感和歸屬感，形成好的心理氛圍。

團(tuán)體心理輔導(dǎo)能夠?qū)崿F(xiàn)觀察并了解學(xué)生，掌握學(xué)生的氣質(zhì)和性格，根據(jù)學(xué)生特點(diǎn)進(jìn)行教育并發(fā)現(xiàn)學(xué)生的心理缺陷，通過宣泄和感悟促進(jìn)學(xué)生成長。

團(tuán)隊(duì)心理輔導(dǎo)能提高管理者的工作效率，能滿足學(xué)生的心理發(fā)展需要，提高學(xué)生可接受性，重視學(xué)生的個體差異，提高學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性，發(fā)揮管理目標(biāo)的優(yōu)勢，形成教育教學(xué)的動力，提高學(xué)生學(xué)習(xí)的效率。

團(tuán)體心理輔導(dǎo)能夠提高教育的效率，讓教師高效、省力。重視心理輔導(dǎo)能增強(qiáng)輔導(dǎo)的效果，針對學(xué)生存在的共同心理問題，節(jié)省教育的時間，提高教育的效率。

團(tuán)體心理輔導(dǎo)能讓學(xué)生學(xué)得更加開放而互動。

團(tuán)體心理輔導(dǎo)能增強(qiáng)學(xué)生信心，重視給學(xué)生提供人際交往的機(jī)會和經(jīng)驗(yàn)，通過學(xué)生的體驗(yàn)并通過分享別人的經(jīng)驗(yàn)來提高學(xué)生的社會適應(yīng)能力和人際交往才能。

二、團(tuán)體心理輔導(dǎo)在大學(xué)生思想教育中的個體應(yīng)用

團(tuán)體心理輔導(dǎo)能讓學(xué)生客觀地接受自我。很多學(xué)生生活條件差，感到在大學(xué)生當(dāng)中低人一等。團(tuán)體輔導(dǎo)能增進(jìn)團(tuán)體交流，重視改進(jìn)現(xiàn)狀，提高大學(xué)生的認(rèn)知水平。大學(xué)生會認(rèn)識到貧困不是自身原因造成的，也不是自我的過失和恥辱，要正視貧窮。教師要通過教育讓學(xué)生形成正確積極的態(tài)度，充滿信心，自尊自強(qiáng)，承受多方面的壓力，并支撐和幫助自己完成學(xué)習(xí)任務(wù)。教師要通過團(tuán)體輔導(dǎo)為學(xué)生確立積極的心態(tài)，分析自我，提高自我，加強(qiáng)自我反饋，并正視眼前的困難，克服自卑，增強(qiáng)解決困難的能力。

團(tuán)體心理輔導(dǎo)能解決學(xué)生的壓力，幫助宣泄情緒，提高心理健康。學(xué)生不能釋放壓力，教師要通過團(tuán)體心理輔導(dǎo)讓學(xué)生分享感受，了解他們的困境和苦惱，并消除孤獨(dú)感，提高感受能力，創(chuàng)造出教育教學(xué)的環(huán)境，讓學(xué)生真誠地提高自己，開放自己，訴說貧困帶來的體驗(yàn)和感受，釋放心里的消極情緒，釋放心理壓力，讓學(xué)生得到關(guān)心和安慰，提高學(xué)生的心理質(zhì)量。

團(tuán)體心理輔導(dǎo)還能夠促進(jìn)學(xué)生進(jìn)行交往，建立友好和睦的人際關(guān)系，讓學(xué)生友好交往，消除負(fù)面的情緒，不能讓學(xué)生躲避群體而自己獨(dú)自學(xué)習(xí)，要讓學(xué)生友好地走近人群。教師要重視學(xué)生在群體中的交往活動，通過學(xué)生的啟發(fā)和幫助，解決學(xué)生的心理困惑，教育學(xué)生表達(dá)自我，關(guān)心他人，和別人和諧共處，開拓思路，學(xué)會解決問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，并面對和承受生活中的挫折和困難。

三、團(tuán)體心理輔導(dǎo)在提高集體凝聚力方面的應(yīng)用

團(tuán)體心理輔導(dǎo)能提高大學(xué)生的適應(yīng)能力。大學(xué)生還未走進(jìn)社會，教師要教育大學(xué)生增強(qiáng)對環(huán)境和人的適應(yīng)能力，并學(xué)會處理人際關(guān)系，提高社會交往能力。大學(xué)生心理輔導(dǎo)通過熱身運(yùn)動、自我介紹等提供交往平臺，解決心理沖突，加深學(xué)生相互了解，提高學(xué)生的能力。

大學(xué)生要實(shí)現(xiàn)和教師的交流和溝通。大學(xué)生要認(rèn)識并熟悉同學(xué)，掌握其他學(xué)生的特點(diǎn)，提高能力和水平。經(jīng)過教育培訓(xùn)后，開展相互的團(tuán)體心理輔導(dǎo)，組織參與團(tuán)體心理輔導(dǎo)活動，重視觀察個性，理解想法，重視整體把握，加強(qiáng)學(xué)習(xí)的信心，提高教育的效率，培養(yǎng)學(xué)生健康的心理，增強(qiáng)親密感，搭建溝通和交流感情的橋。

四、團(tuán)體心理輔導(dǎo)在大學(xué)生思想政治教育中的運(yùn)用策略

1.加強(qiáng)團(tuán)體心理輔導(dǎo)在班集體中的應(yīng)用。教師要發(fā)揮班級的作用。在班級里，將班級當(dāng)作輔導(dǎo)團(tuán)體，引進(jìn)輔導(dǎo)的理論和技術(shù)，提高輔導(dǎo)的針對性設(shè)計(jì)活動，創(chuàng)造民主平等和諧的集體，促進(jìn)學(xué)生在班級團(tuán)體心理輔導(dǎo)中成長，提高學(xué)生適應(yīng)環(huán)境的能力，塑造優(yōu)秀的學(xué)習(xí)品質(zhì)、耐挫能力和強(qiáng)大的意志品質(zhì)，確立團(tuán)體精神，塑造優(yōu)秀的人格，培養(yǎng)積極的心理和思想品格。

2.重視團(tuán)體心理輔導(dǎo)在學(xué)生學(xué)習(xí)和活動中的應(yīng)用。學(xué)生是群體成員，教師根據(jù)思想狀況和道德情況，運(yùn)用心理輔導(dǎo)技術(shù)，重視扮演、訪問、演講等思想教育活動。針對團(tuán)體特點(diǎn)開展素質(zhì)拓展，提高群體的凝聚力和合作力，提高學(xué)生的道德品質(zhì)，加強(qiáng)學(xué)生思想政治教育，提高學(xué)生的思想歸屬感，讓學(xué)生思想認(rèn)識更深刻，體驗(yàn)更強(qiáng)烈，并在積極行為中提高學(xué)生的行為能力和思想認(rèn)識水平。

3.重視團(tuán)體心理輔導(dǎo)在學(xué)生德育工作中的應(yīng)用。教師要運(yùn)用團(tuán)體心理輔導(dǎo)幫助樹立學(xué)生的人生觀、價值觀，培養(yǎng)學(xué)生形成良好的道德品質(zhì)，促進(jìn)大學(xué)生健康成長。教師要提高學(xué)生的觀念水平，并灌輸?shù)綄W(xué)生的德育課程當(dāng)中，重視學(xué)生學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)品質(zhì)、學(xué)習(xí)愿望的鍛煉，構(gòu)造出以學(xué)生為中心、以學(xué)生自主活動為基礎(chǔ)的輔導(dǎo)過程，讓學(xué)生認(rèn)識更加深刻，更加真實(shí)，行為習(xí)慣更加持久，提高團(tuán)體心理輔導(dǎo)的教育效率。

參考文獻(xiàn)：

[1] 樊富珉．團(tuán)體咨詢的理論與實(shí)踐．清華大學(xué)出版社，1996.

[2] 王穩(wěn)建，陳理，陳愉炯．團(tuán)體心理輔導(dǎo)對新生班級凝聚力和環(huán)境適應(yīng)作用的實(shí)驗(yàn)研究．廣西教育，2009（4）.

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第7篇：中學(xué)生輔導(dǎo)教育范文

團(tuán)體輔導(dǎo)注重場景和團(tuán)體活動環(huán)節(jié)的創(chuàng)設(shè)，強(qiáng)調(diào)參與者在團(tuán)體中的切身體驗(yàn)，并以此來強(qiáng)化參與者對于團(tuán)體、他人和自身的認(rèn)知，進(jìn)而達(dá)到通過交互作用，改變思維和行為模式的目的。由于本身兼具矯正性和建設(shè)性兩方面的功效且簡便易行、可操作性強(qiáng)，團(tuán)體輔導(dǎo)在心理咨詢、企業(yè)團(tuán)隊(duì)打造、團(tuán)體交流、高校學(xué)生教育管理中等領(lǐng)域也有著日益廣泛的應(yīng)用。就高校學(xué)生教育管理工作而言，團(tuán)體輔導(dǎo)的實(shí)踐應(yīng)用和功能主要體現(xiàn)在以下幾個方面。

一、有利于對大學(xué)生不良行為習(xí)慣的矯正

當(dāng)前，在高校學(xué)生群體中，沉迷網(wǎng)游、逃課、酗酒等不良行為習(xí)慣日益蔓延，嚴(yán)重影響了學(xué)生的身心健康和成長成才。如何糾正學(xué)生這些不良行為習(xí)慣，已經(jīng)成為學(xué)生教育管理中所面臨的一大難題。

大學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成并非一朝一夕，矯正起來難度也很大。有的高校采取嚴(yán)厲的獎懲制度，對學(xué)生的行為加以約束和限制；有的采用目標(biāo)導(dǎo)向機(jī)制，通過設(shè)定目標(biāo)，引導(dǎo)學(xué)生做出改變。這些模式無疑都是正確的，但是在具體實(shí)施中，由于活動形式缺失、只重結(jié)果，忽視了對最為重要過程環(huán)節(jié)的把控，實(shí)際效果往往大打折扣。團(tuán)體輔導(dǎo)不僅強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)性，而且重視具體環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)和實(shí)施，有效地彌補(bǔ)以往矯正模式的不足，可以在學(xué)生不良行為習(xí)慣矯正中得到良好地應(yīng)用。

高校在實(shí)施不良行為習(xí)慣矯正時，可以將類型相近的學(xué)生集中起來，采用團(tuán)體輔導(dǎo)的形式進(jìn)行干預(yù)和幫扶。在這些團(tuán)體中，積極創(chuàng)設(shè)寬松的氛圍，由每個參與者講述并分析自身存在的問題及成因，并聆聽其他參與者的講述。這樣一個過程，能夠使參與者更多地從別人身上看到自己的影子，更深刻地認(rèn)識到自身存在的不良行為習(xí)慣及其危害。在此基礎(chǔ)上，由學(xué)生工作者進(jìn)行指導(dǎo)，依托于團(tuán)隊(duì)的力量，由參與者共同探討并設(shè)置具體的改進(jìn)辦法，并發(fā)揮團(tuán)隊(duì)內(nèi)互相督促的機(jī)制，推動每個參與者積極改變自我，從而達(dá)到矯正不良行為習(xí)慣的目的。

二、有利于大學(xué)生自我認(rèn)知和心理健康水平的提高

人際交往困難、自我效能感低等問題在學(xué)生群體中普遍存在，程度輕重存在個體差異。仔細(xì)探究這些問題，有些是由客觀的因素造成的，有些則是由學(xué)生自身的認(rèn)知出現(xiàn)了偏差引發(fā)的。解決此類問題，關(guān)鍵在改變認(rèn)知。在幫助學(xué)生樹立正確的認(rèn)知過程中，團(tuán)體輔導(dǎo)是一種有效的途徑。

一些學(xué)生遇到難以應(yīng)對的困難時，往往會覺得自己遇到的困難是獨(dú)一無二的，不切實(shí)際地放大困難程度，自怨自艾，自我效能感下降，陷入消極、被動的境地。團(tuán)體輔導(dǎo)可以使這些學(xué)生在團(tuán)體交流互動中了解到別人遇到的困難，并站在旁觀者的角度去審視，進(jìn)而反思自身遇到的困難。在這樣的過程中，他們會發(fā)現(xiàn)，自己遇到的問題不比別人更糟，有了自己和別人一樣的情緒體驗(yàn)，從而消減困難對心理造成的壓力和影響，保持身心的健康。

在人際交往方面有困難的學(xué)生，他們往往在思維模式和與人交往的技巧方面存在欠缺，其中前者更為突出。雖然有些學(xué)生會主動尋求改變，但由于缺乏安全而寬容的實(shí)踐環(huán)境，效果往往不太理想。團(tuán)體輔導(dǎo)通過設(shè)置游戲和互動環(huán)節(jié)，鼓勵參與者大膽交流，并積極創(chuàng)設(shè)寬容、接納的團(tuán)隊(duì)氛圍，為他們留下犯錯的余地。在交流中，他們以往的一些錯誤做法依然會出現(xiàn)，但是寬松的交往空間可以有效消除他們對于錯誤引發(fā)的后果的顧慮。團(tuán)體輔導(dǎo)模式下，他們能真正平靜地對待自身的問題，通過反饋，進(jìn)一步思索、調(diào)整，從而提升人際交往水平和心理健康水平。

三、有利于學(xué)生團(tuán)體凝聚力的增強(qiáng)

高校校園里學(xué)生團(tuán)體種類很多，有些屬于學(xué)生教育管理工作的基本架構(gòu)，例如，班級、學(xué)生會，有些則是學(xué)生教育管理工作的范圍延伸，例如各種社團(tuán)和興趣小組等。這些團(tuán)體往往因一定的目標(biāo)結(jié)合在一起。團(tuán)體凝聚力的強(qiáng)弱，直接影響著團(tuán)體成員對于團(tuán)體的認(rèn)可程度和歸屬感，進(jìn)而影響團(tuán)體目標(biāo)的達(dá)成。團(tuán)體作為學(xué)生的集合體和單元結(jié)構(gòu)，為學(xué)生教育管理工作提供了很大的便利。與此同時，學(xué)生團(tuán)體自身的凝聚力也對教育管理工作的效果有著直接的影響。

針對一些學(xué)生團(tuán)體凝聚力差、組織機(jī)構(gòu)渙散，表現(xiàn)不佳的情況，高校學(xué)生教育管理工作者要充分重視團(tuán)體凝聚力的塑造，在這些團(tuán)體中開展團(tuán)體輔導(dǎo)。通過選取適宜的團(tuán)體輔導(dǎo)活動方案，使得參與者在團(tuán)體協(xié)作中完成活動環(huán)節(jié)，切身體會團(tuán)體的力量和重要性，從而強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

四、有利于大學(xué)生適應(yīng)能力的提升

第8篇：中學(xué)生輔導(dǎo)教育范文

一、輔導(dǎo)員在大學(xué)生思想政治教育工作承上啟下

在學(xué)校，對大學(xué)生進(jìn)行思想政治教育工作，有兩種形式和途徑：一是規(guī)范性的思想政治教育工作。所謂規(guī)范性思想政治教育工作，就是指學(xué)?；?qū)W生管理部門如學(xué)生工作處、團(tuán)委、學(xué)生會，有組織、有計(jì)劃、有目的地組織開展和實(shí)施的思想政治教育活動，如學(xué)校黨委、團(tuán)委等思想政治教育工作部門根據(jù)上級和部門工作計(jì)劃，組織開展的報告會，有關(guān)文件的輔導(dǎo)會，組織學(xué)習(xí)有關(guān)的文件，收聽收看重大事件報道，重大節(jié)日的慶?；顒?，主題性的系列活動等。這些活動都有明確的主題，有一定的形式和聲勢，轟動效應(yīng)大，針對性強(qiáng)，但缺點(diǎn)是持續(xù)性不強(qiáng)，很難深入下去。二是輔導(dǎo)員的思想政治教育的形式和途徑。它沒有規(guī)范性的思想政治教育工作的那些形式、聲勢。相對于前者來說，它是隨機(jī)的、經(jīng)常性的，是屬于非規(guī)范性的思想政治教育工作形式和途徑。雖然在輔導(dǎo)員工作中有主題明確的班會等活動，但它卻有著與規(guī)范性的思想政治教育工作在量和質(zhì)等方面的差別。輔導(dǎo)員的思想政治教育活動和工作，由于它是非規(guī)范性的，又具有即時性、經(jīng)常性、靈活性和指導(dǎo)性等特點(diǎn)，能及時地發(fā)現(xiàn)向題和解決問題，能深入大學(xué)生思想的深處，去幫助大學(xué)生提高思想認(rèn)識。

二、輔導(dǎo)員是學(xué)生思想政治教育生活化的實(shí)踐者

對青年大學(xué)生的思想政治教育工作，除了規(guī)范性的思想政治教育形式和途徑外，還要經(jīng)?；⑸罨?。輔導(dǎo)員工作恰恰具有經(jīng)?；?、生活化的特點(diǎn)。規(guī)范性的思想政治教育工作，往往會使大學(xué)生產(chǎn)生逆反心理，大學(xué)生也會帶著“有色眼鏡”去對待，常常收效甚微。而把思想政治教育生活化，滲透到大學(xué)生生活之中，經(jīng)常與大學(xué)生生活中的實(shí)際問題相結(jié)合，就會使大學(xué)生容易接受、理解、看得見、模得著，產(chǎn)生真切感。輔導(dǎo)員整天與大學(xué)生打交道，接觸最多，其本身的活動(或工作)，就是一種帶有生活化的形象和色彩。如果輔導(dǎo)員整天板著面孔，見了大學(xué)生就批評、訓(xùn)斥、居高臨下，一副教師爺?shù)募軇?，誰還敢親近。這樣的輔導(dǎo)員就不是合格的思想政治教育工作者，就很難把育人工作做好。輔導(dǎo)員工作雖然對大學(xué)生個體和群體具有教育、組織、管理和指導(dǎo)的職能，實(shí)際上，輔導(dǎo)員的角色應(yīng)是最生活化、社會化的。大學(xué)生更喜歡生活型的、生活化的輔導(dǎo)員或老師。因?yàn)檫@樣的老師他們認(rèn)為才是真正生活中的人，是有血有肉懂情感的人。那些戴著面具毫無生活情感的人，大學(xué)生是最討厭，最反感的。輔導(dǎo)員老師在工作中，向大學(xué)生展示其生活的真實(shí)一面，最能贏得大學(xué)生的信賴和擁護(hù)。作為輔導(dǎo)員老師要真切看到自身生活和工作的這一面，去用真實(shí)的自我，教育、引導(dǎo)和幫助大學(xué)生，才是真正的出路。

三、輔導(dǎo)員是學(xué)生思想政治教育工作的創(chuàng)新者

性格的差異源自于思想上的不同。輔導(dǎo)員是做大學(xué)生思想政治教育工作的，面對著一個個鮮活的青年大學(xué)生，即使是同一個大學(xué)生，在不同時期、不同事件上表現(xiàn)出的思想問題也是不同的。或者說，輔導(dǎo)員的思想政治教育工作局面是一對多或多對一的局面。青年大學(xué)生思想活躍、思維敏捷，敢想敢說，他們是祖國的未來，是社會主義現(xiàn)代化偉大事業(yè)的建設(shè)者和接班人，對他們的教育，思想政治教育是工作的重點(diǎn)，也是難點(diǎn)。面對大學(xué)生中不斷出現(xiàn)的思想問題，除了其他的任課老師、組織機(jī)構(gòu)和部門的工作外，很重要的一個方面，就是輔導(dǎo)員的工作。前面說過，輔導(dǎo)員工作是課堂教育(學(xué))的延伸，規(guī)范性思想政治教育工作的補(bǔ)充，是大學(xué)生思想政治教育工作的生活化實(shí)踐者等等。同時，它也是高等學(xué)校大學(xué)生思想政治教育工作的創(chuàng)新者。大學(xué)生思想問題的產(chǎn)生原因是多方面的，有思想認(rèn)識上的，有情感方面的，有學(xué)習(xí)方面的，有生活方面的，有心理方面的……面對大學(xué)生復(fù)雜的諸多問題，就不能采用簡單的方法，而必須樹立創(chuàng)新的精神，用創(chuàng)新的辦法去解決。更不能靠壓服，只能靠說服；不能靠我打你通，我講你聽，只能靠你說我也說的討論、協(xié)商，擺事實(shí)、講道理，理清事實(shí)、分析原因，找出方法，達(dá)到解決問題的目的。很顯然，在這里墨守成規(guī)不行，憑經(jīng)驗(yàn)不行，只有靠創(chuàng)新、研究和探索新的解決問題的思路和辦法，才能開拓大學(xué)生思想政治教育工作的新局面。

從這個角度講，輔導(dǎo)員每時每刻面對的都是新問題，達(dá)在客觀上就要求輔導(dǎo)員必須解放思想以創(chuàng)新的精神去面對和解決大學(xué)生中出現(xiàn)的各種各樣的思想問題，這就要求輔導(dǎo)員工作必須堅(jiān)持不斷地創(chuàng)新，才能解決大學(xué)生思想上存在的問題，理順情緒，提高認(rèn)識，達(dá)到教育的目的。實(shí)踐表明，最實(shí)際的最具體的工作，是最能鍛煉人的，也是員能發(fā)現(xiàn)問題，更需要通過創(chuàng)新來解決問題。大學(xué)生思想教育工作的實(shí)踐不斷給輔導(dǎo)員工作提出新的問題，解決這些問題，不僅是―個創(chuàng)新的過程，也是積累工作經(jīng)驗(yàn)，升華經(jīng)驗(yàn)的過程。輔導(dǎo)員只要做一個有心人，注意積累，勤于思考，善于總結(jié)，就能發(fā)現(xiàn)規(guī)律性的東西，把這些規(guī)律性的東西總結(jié)出來，并加以運(yùn)用就一定能推動新時期大學(xué)生思想政治教育工作的全面創(chuàng)新。

第9篇：中學(xué)生輔導(dǎo)教育范文

關(guān)鍵詞:團(tuán)體輔導(dǎo) 獨(dú)立學(xué)院 生涯輔導(dǎo)團(tuán)體輔導(dǎo)

引言

伴隨著高等教育由精英教育向大眾教育的過渡，高校畢業(yè)生人數(shù)連年攀升，大學(xué)生就業(yè)問題日益嚴(yán)峻。在這種新形勢下，對大學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃教育，對其進(jìn)行有效的系統(tǒng)的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)引導(dǎo)，將對他們的奮斗目標(biāo)、個性發(fā)展及綜合素質(zhì)方面的提高有著積極的作用。而在生涯規(guī)劃教育中，有一種心理訓(xùn)練技術(shù)——團(tuán)體輔導(dǎo)技術(shù)，逐漸受到越來越多的學(xué)者重視。團(tuán)體輔導(dǎo)是在團(tuán)體情景下進(jìn)行的一種心理咨詢形式，它是通過團(tuán)體內(nèi)人際交互作用，促使個體在交往中通過觀察、學(xué)習(xí)、體驗(yàn)。認(rèn)識自我、探討自我、接納自我，調(diào)整改善與他人的關(guān)系，學(xué)習(xí)新的態(tài)度與行為方式，與發(fā)展良好的適應(yīng)的助人過程。相對傳統(tǒng)教學(xué)方法來說，團(tuán)體輔導(dǎo)技術(shù)有著無可比擬的優(yōu)勢:第一、團(tuán)體輔導(dǎo)技術(shù)充分體現(xiàn)了學(xué)生主體的教學(xué)思想。第二、可以豐富就業(yè)指導(dǎo)課的教學(xué)內(nèi)容與表現(xiàn)形式。第三、可以充分喚起學(xué)生的情感體驗(yàn)。第四、有助于培養(yǎng)學(xué)生健康的求職就業(yè)心理。因此，積極探索團(tuán)體輔導(dǎo)技術(shù)在大學(xué)生職業(yè)生涯教育中的應(yīng)用，不僅可以豐富和拓展大學(xué)生職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的基本理論知識，也對提高高校職業(yè)生涯教育質(zhì)量具有重要意義。

1.研究方法

1.1研究對象

實(shí)驗(yàn)組用廣告招募的方式選取70名東北財(cái)經(jīng)大學(xué)津橋商學(xué)院大一學(xué)生。通過面談排除明顯心理問題者，然后從中隨機(jī)抽取40人為研究對象，其中男女各20人。

對照組采用隨機(jī)抽取的原則，從大一學(xué)生中隨機(jī)抽取了男女生各20人，保證了對照組成員在數(shù)量和性別方面與實(shí)驗(yàn)組的一致性。

1.2研究工具

1.2.1生涯決定量表:本研究量表系以林香君(1992)修定，內(nèi)部一致性高達(dá)0.960。該量表包括四因素:自我概念、自我信心、目標(biāo)制定與達(dá)成、選擇與矛盾。本量表共26題，以李克特(Like功五點(diǎn)量表方式作答，從「非常符合到「非常不符合，采反向計(jì)分，得分為5，4，3，2，1分。得分越高者，生涯定向程度愈低。

1.2.2團(tuán)體成員自評量表:該量根據(jù)樊富民教授研究編制，表包括團(tuán)體成員投入程度、團(tuán)體成員滿意度和團(tuán)體成員對活動效果等方面的評價。

1.2.3自編團(tuán)體輔導(dǎo)效果追蹤調(diào)查問卷。

1.3研究過程

1.3.1實(shí)施前測

實(shí)驗(yàn)前，實(shí)驗(yàn)組和對照組接受生涯決定量表測試。

1.3.2實(shí)施團(tuán)體輔導(dǎo)

對實(shí)驗(yàn)組40名被試分成4個小組，每組10人，以同樣的輔導(dǎo)方案分別實(shí)施團(tuán)體輔導(dǎo)，每組7次，分四周進(jìn)行，每次120分鐘。第1次活動主題:萍水相逢，目標(biāo):促進(jìn)相識，激發(fā)興趣，建立團(tuán)體規(guī)范，內(nèi)容包括刮大風(fēng)、無家可歸、滾雪球、相識活動、蓋章訂契約、生涯聯(lián)想;第2次活動主題:我是誰，目標(biāo):進(jìn)一步建立感情，價值觀的探索和澄清，內(nèi)容:拋物喚名、20個我是誰、打開千千結(jié)、生命線、臨終遺命;第3次活動主題我的閃光點(diǎn)，目標(biāo):追尋自我意識的發(fā)展歷程，了解、評價和接納自我，內(nèi)容:面具臉、人際關(guān)系中的我、我是一個獨(dú)特的人、贊美訓(xùn)練;第4次活動主題:生涯平衡單，目標(biāo):綜合社會需要、自身興趣和優(yōu)缺點(diǎn)選擇職業(yè)方向，內(nèi)容:三人行、職業(yè)查訪單、按摩陣線聯(lián)盟、生涯平衡單;第5次活動主題:模擬招聘，目標(biāo):據(jù)選定職業(yè)方向，規(guī)劃大學(xué)生活，內(nèi)容:簡歷的撰寫技巧、模擬招聘;第6次活動主題:時間管理，目標(biāo):學(xué)會增加自己的價值，檢討和調(diào)整自己的時間安排，內(nèi)容::我的目標(biāo)、增加自己的價值、時間分配表、設(shè)計(jì)并分享一個月的時間計(jì)劃;第7次活動主題:笑迎未來，目標(biāo):進(jìn)一步增加友誼與心理支持，團(tuán)體輔導(dǎo)內(nèi)容效果調(diào)查，結(jié)束活動，內(nèi)容:收獲探討，效果調(diào)查，臨別贈言，結(jié)束活動。其中，第最后一次活動中使用團(tuán)體成員自評量表測量團(tuán)體成員投入程度，活動結(jié)束時，使用團(tuán)體滿意度自評量表和自編的團(tuán)體輔導(dǎo)效果調(diào)查問卷進(jìn)行調(diào)查。

1.3.3實(shí)施后測

團(tuán)體輔導(dǎo)結(jié)束后，實(shí)驗(yàn)組和對照組分別重復(fù)量表測試，此外，實(shí)驗(yàn)組成員填寫團(tuán)體成員自評量表。另外，每次團(tuán)體結(jié)束時填寫單元回饋表。

1.3.4追蹤調(diào)查。輔導(dǎo)結(jié)束后3個月，隨訪成員并使用自編的追蹤調(diào)查問卷進(jìn)行調(diào)查。調(diào)查共收回有效問卷38份，有效回收率為95%。

1.4數(shù)據(jù)處理

問卷回收后，采用SPSS軟件進(jìn)行分析處理。

2. 結(jié)果分析

2.1 團(tuán)體輔導(dǎo)對大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的效果分析

2.1.1輔導(dǎo)前后學(xué)生對自我了解的差異分析

團(tuán)體輔導(dǎo)前后，使用《大學(xué)生生涯決定量表》分別對實(shí)驗(yàn)組和對照組進(jìn)行測試，發(fā)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)組和對照組在輔導(dǎo)前對自我的了解無顯著性差異。實(shí)驗(yàn)組經(jīng)過生涯團(tuán)體輔導(dǎo)，學(xué)生對于自我的了解程度存在顯著差異。其中，1分的比例明顯上升，從輔導(dǎo)前的8.89%上升為輔導(dǎo)后的17.78%，上升將近2倍;而4分的比例明顯下降，28.89%下降到13. 33%，下降將近2倍;3分的比例下降近2倍，從17. 78%降到8. 89%; 2分的從輔導(dǎo)前的44.44%上升到輔導(dǎo)后的60%。經(jīng)檢驗(yàn)，實(shí)驗(yàn)組學(xué)生在輔導(dǎo)前后對自我的了解程度明顯提升(x2=6.29，df=3，P

2.1.2輔導(dǎo)前后學(xué)生自信心差異分析

團(tuán)體輔導(dǎo)前后，使用《大學(xué)生生涯決定量表》分別對實(shí)驗(yàn)組和對照組進(jìn)行測試，發(fā)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)組和對照組在輔導(dǎo)前自信心方面無顯著性差異。實(shí)驗(yàn)組經(jīng)過生涯團(tuán)體輔導(dǎo)，2分的比例明顯上升，從輔導(dǎo)前的21. 19%上升為輔導(dǎo)后的42.22%，上升將近1倍;而4分和5分的比例明顯下降，分別從49.32%下降到28.89%，下降將近1半，從10.8%下降為2. 22%; 1分的比例略有上升，從7. 58%上升到11. 11%。經(jīng)檢驗(yàn)，實(shí)驗(yàn)組學(xué)生在輔導(dǎo)前后的自信程度上存在顯著性差異(x2=8. 48，df=3，P

2.1.3輔導(dǎo)前后學(xué)生生涯目標(biāo)的差異分析

團(tuán)體輔導(dǎo)前后，使用《大學(xué)生生涯決定量表》分別對實(shí)驗(yàn)組和對照組進(jìn)行測試，發(fā)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)組和對照組在輔導(dǎo)前對生涯目標(biāo)的明確無顯著性差異。實(shí)驗(yàn)組經(jīng)過生涯團(tuán)體輔導(dǎo)，學(xué)生對生涯目標(biāo)的認(rèn)識存在差異。其中，1分的學(xué)生比例明顯上升，從輔導(dǎo)前的8.87%上升為輔導(dǎo)后的31. 11%，上升將近4倍;而4分的比例明顯下降，17. 81%下降到4.44%，下降將4倍多;3分的比例略有下降，從33.32%下降到24. 45%; 2分的輔導(dǎo)前后沒有變化。經(jīng)檢驗(yàn)，實(shí)驗(yàn)組學(xué)生在輔導(dǎo)前后對生涯目標(biāo)的明確存在顯著差異(x2=9.52，df=3，P

2.1.4輔導(dǎo)前后學(xué)生生涯決策能力的差異分析

團(tuán)體輔導(dǎo)前后，使用《大學(xué)生生涯決定量表》分別對實(shí)驗(yàn)組和對照組進(jìn)行測試，發(fā)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)組和對照組在輔導(dǎo)前對生涯決策選擇能力無顯著性差異。實(shí)驗(yàn)組經(jīng)過生涯團(tuán)體輔導(dǎo)，學(xué)生對于生涯決策選擇能力與輔導(dǎo)前存在顯著差異。其中，1分的學(xué)生比例輔導(dǎo)前后沒有很大變化，比例都不高，分別占4.03%和4. 44%;2分的從8.57%上升到46.67%，上升將近6倍;而3分的比例明顯下降，40. 68%下降到13.32%，下降將近3倍;4分的比例略有下降，從46.68%下降到35. 56%。經(jīng)檢驗(yàn)，實(shí)驗(yàn)組學(xué)生在輔導(dǎo)前后對生涯決策選擇能力明顯改善(x2=24.1，df=3，P

綜上，將進(jìn)行團(tuán)體輔導(dǎo)前后實(shí)驗(yàn)組與對照組的生涯決定量表各因子檢驗(yàn)情況列表顯示，見表1。

注:P

由表1可見，實(shí)驗(yàn)組在團(tuán)體輔導(dǎo)后生涯決定量表各因子分值均低于輔導(dǎo)前。其中目標(biāo)制定與達(dá)成、生涯決策選擇與矛盾這兩個因子在輔導(dǎo)前后差異顯著(P

2. 2團(tuán)體成員對團(tuán)體輔導(dǎo)的評價

2.2.1團(tuán)體輔導(dǎo)過程中成員投入程度

團(tuán)體成員投入程度是認(rèn)知和行為改變的重要條件。在團(tuán)體輔導(dǎo)進(jìn)行過程中，為了解成員的反應(yīng)，估計(jì)團(tuán)體發(fā)展的趨勢，采用團(tuán)體成員自評量表評定成員的投入程度。量表共20個項(xiàng)目，以1到5的尺度等級估量成員自己投入團(tuán)體的狀況，1代表“我決不是這樣”，5代表“我總是這樣”，結(jié)果見表2。

從表2所示，多數(shù)成員(75%)的投入程度達(dá)4及其以上，說明團(tuán)體成員投入程度較高。

2.2.2團(tuán)體輔導(dǎo)結(jié)束時成員對團(tuán)體輔導(dǎo)效果的評價

團(tuán)體成員滿意度是團(tuán)體輔導(dǎo)效果的重要指標(biāo)之一，團(tuán)體輔導(dǎo)結(jié)束時采用團(tuán)體滿意度自評量表進(jìn)行評定。量表共9個項(xiàng)目，以1到10的數(shù)字評估成員對團(tuán)體滿意的狀況，結(jié)果見表3.

團(tuán)體輔導(dǎo)結(jié)束時，還采用自編的團(tuán)體輔導(dǎo)效果調(diào)查問卷調(diào)查團(tuán)員對團(tuán)體輔導(dǎo)內(nèi)容和形式進(jìn)行評價，結(jié)果見表4。

從表3和表4中可以看出，團(tuán)體成員的滿意度較高，而且大多數(shù)成員認(rèn)為，活動場所、次數(shù)、內(nèi)容和形式都較好。與此同時，成員認(rèn)為團(tuán)體咨詢還可以進(jìn)一步改進(jìn)，征求成員意見時29.41%認(rèn)為，在活動的形式上可以進(jìn)一步改進(jìn)，如分組成員可以進(jìn)行交叉活動促進(jìn)彼此認(rèn)識，可選擇更多娛樂性質(zhì)的活動;21.33%的人認(rèn)為活動內(nèi)容應(yīng)更加豐富、更貼近現(xiàn)實(shí)生活;17.53%的人認(rèn)為在活動時間上還可以進(jìn)一步改進(jìn)，如選擇更合適的時間便于所有成員能參加所有活動。

2.3 團(tuán)體輔導(dǎo)結(jié)束3個月后成員對團(tuán)體輔導(dǎo)的效果評價

團(tuán)體輔導(dǎo)結(jié)束后3個月，采用自編的追蹤調(diào)查問卷進(jìn)行調(diào)查，讓被試進(jìn)行開放性地回答。同過對回答內(nèi)容進(jìn)行編碼歸類，結(jié)果發(fā)現(xiàn)，100%的成員認(rèn)為在這次團(tuán)體輔導(dǎo)中受益匪淺。其中，49.88%的成員強(qiáng)調(diào)團(tuán)體給予了思考自我和人生、確定目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的機(jī)會以及啟迪;48.14%的成員強(qiáng)調(diào)團(tuán)體及其協(xié)作促進(jìn)了他們的成長;100%的成員認(rèn)為團(tuán)體經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)對生活產(chǎn)生了影響，其中73.53%的成員認(rèn)為最大的影響是為生活找到了目標(biāo)，并懂得如何分配時間，為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而努力;29.41%的成員認(rèn)為重要的影響是進(jìn)一步認(rèn)識了自己;另外，42.18%的成員認(rèn)為團(tuán)體經(jīng)驗(yàn)還給予了他們自信和提高了他們的人際交往能力; 96.97%的成員認(rèn)為團(tuán)體讓他們變得更自信、更了解自己、更有目的性的去學(xué)習(xí)和生活;46.76%的成員認(rèn)為不僅改變了其生活，而且對周圍的人們產(chǎn)生了影響;64.71%的成員認(rèn)為在團(tuán)體輔導(dǎo)中最深刻的印象是成員之間互相坦誠、信任、較輕松的氣氛。這些數(shù)據(jù)表明，本次團(tuán)體輔導(dǎo)效果比較理想。

但是，從調(diào)查結(jié)果中也反映出還存在一定缺陷和不足。如現(xiàn)實(shí)生活中完成成員在團(tuán)體內(nèi)所做決定時，97.06%的成員認(rèn)為存在一定問題，其中85%的成員認(rèn)為最重要的是自己的毅力和恒心不足，無法堅(jiān)持團(tuán)體中所制訂的計(jì)劃，23.88%的成員認(rèn)為團(tuán)體較為理想，但與現(xiàn)實(shí)存在一定差距。

3.結(jié)論

3.1 團(tuán)體輔導(dǎo)是幫助獨(dú)立學(xué)院學(xué)生提高生涯自主意識和規(guī)劃能力的重要途徑

研究表明，以團(tuán)體輔導(dǎo)的形式幫助獨(dú)立學(xué)院學(xué)生初步了解職業(yè)生涯，確定生涯發(fā)展軌跡，為大學(xué)生活確定具體目標(biāo)和制訂行動計(jì)劃，增強(qiáng)學(xué)生自我認(rèn)識、人生規(guī)劃，使之形成積極上進(jìn)的心態(tài)是可行的。

3.2開展生涯規(guī)劃團(tuán)體輔導(dǎo)需要注意的問題

研究表明，如果想要充分發(fā)揮團(tuán)體輔導(dǎo)在大學(xué)生職業(yè)生涯教育的作用，團(tuán)體輔導(dǎo)活動內(nèi)容、時間與形式還有待于進(jìn)一步改善。比如，增加團(tuán)體的凝聚里和約束力，提高其對成員的監(jiān)督和管理作用等。

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