酒店安全管理精選(九篇)
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第1篇：酒店安全管理范文
第二條、公司安全管理工作實行責(zé)任目標(biāo)管理，公司與各管理部、管理部與下屬餐廳逐級簽訂《安全管理責(zé)任書》。各部門安全管理工作列為公司對各部門負(fù)責(zé)人進行年終考核的重要內(nèi)容，實行重大安全事故“一票否決”制，并視情節(jié)追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
第三條、各部門要嚴(yán)格貫徹落實公司各項安全管理規(guī)定，建立健全內(nèi)部安全管理組織和監(jiān)督檢查制度。
第四條、質(zhì)量管理部負(fù)責(zé)對各部門安全管理制度落實情況進行監(jiān)督檢查和定期通報。
第五條、公司的安全防范內(nèi)容主要包括：食品衛(wèi)生安全、防火、防盜、生產(chǎn)和設(shè)備安全和網(wǎng)絡(luò)安全。
1、食品衛(wèi)生安全：各部門要嚴(yán)格執(zhí)行公司關(guān)于食品衛(wèi)生安全相關(guān)規(guī)定，從原料采購到成品制售的每個環(huán)節(jié)都要形成相關(guān)記錄，做到責(zé)任到人。嚴(yán)格原料采購“索證”制度，嚴(yán)把進貨關(guān)；加強伙食原料的驗收和庫房管理，嚴(yán)禁不合格產(chǎn)品出入庫；嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生安全操作規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行后廚準(zhǔn)入制度，防止投毒、中毒事件的發(fā)生；餐廳工作人員必須定期進行體檢，持健康證上崗。
2、防火：各部門要加強員工消防安全知識培訓(xùn)，使員工掌握必要的消防知識，對重要服務(wù)場所須配備消防器材，定期對消防設(shè)施進行檢查和維護，消除安全隱患；各部門要定期組織學(xué)習(xí)本部門消防突發(fā)事件處理預(yù)案并定期演練。
3、防盜：各部門要加強對管理范圍內(nèi)經(jīng)營服務(wù)場所、庫房貴重物資和其他重要部位的管理與防護，詳細(xì)劃分責(zé)任區(qū)域，每天下班后要有專人負(fù)責(zé)檢查門窗關(guān)閉情況，重要部位要建立24小時值班和巡視檢查制度，做好值班記錄。
4、生產(chǎn)和設(shè)備安全：各部門要定期組織專業(yè)人員對廚房炊具、機器設(shè)備、線路、油箱、天然氣管道、液化氣瓶等進行重點監(jiān)測和維護，對管道節(jié)門、儀表、閥盤接口、開關(guān)和灶具進行定期檢測，建立系統(tǒng)的檢測、維護、使用安全操作規(guī)程，并做好相關(guān)的檢測記錄，落實崗位安全責(zé)任制，責(zé)任到人；對各種煙道、煙罩及油垢長期積聚的器具，制定定期清洗制度及安全檢查標(biāo)準(zhǔn)。
5、網(wǎng)絡(luò)安全：各部門要加強對計算機和計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的管理，嚴(yán)禁利用計算機和計算機系統(tǒng)從事違法活動；公司物流管理系統(tǒng)和售飯系統(tǒng)計算機指定專人使用，嚴(yán)禁安裝與工作無關(guān)軟件，嚴(yán)安與外網(wǎng)連接。
第六條、員工安全教育與管理
第2篇：酒店安全管理范文
一、 消防工作
1、根據(jù)市消防支隊指示，要求制定出定期對酒店的各項安全設(shè)施進行檢查，并做好記錄。對檢查出的不合格項目及時整改到位，在巡邏過程中發(fā)現(xiàn)已損壞的消防設(shè)備及時進行報損更換，相關(guān)經(jīng)費進行特批，將消防做到壞必修、損必?fù)Q。同時在今年消防自檢時發(fā)現(xiàn)的一批過期的防毒面具進行及時更換。
2、因酒店在經(jīng)營過程中人員調(diào)動比較大，在年初的工作中我明確提出更新酒店防火委員會，修訂制定防火緊急疏散預(yù)案，并嚴(yán)格按照消防安全工作“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，與各部門重新簽訂三級防火責(zé)任狀，將防消工作做到責(zé)任到人。同時以酒店各部門經(jīng)理為值班經(jīng)理，實行輪換值班制度，有效的處理緊急突發(fā)事件解決的效率，將消防治安安全工作做到現(xiàn)場處理、及時解決。
3、自酒店集團成立安全穩(wěn)定辦公室以來，積極配合安穩(wěn)辦的工作，做到有錯就改、有漏就補，并在近期按安穩(wěn)辦要求對酒店各種機房、倉庫、及重點防火部門外張貼（機房重地、禁止吸煙）標(biāo)語以防止意外事件。并在節(jié)前或有重大接待任務(wù)時，增加檢查頻率，杜絕不安全事故的發(fā)生。
4、在具有完善的設(shè)備基礎(chǔ)和嫻熟的消防技能的保障下，今年酒店從未發(fā)生過一起任何類型的火災(zāi)，雖目前未獲得任何榮譽，但我店很榮幸的圓滿完成了今年的安全指標(biāo)。
三、監(jiān)控管理
重視酒店監(jiān)控室，監(jiān)控中心是發(fā)現(xiàn)酒店各種隱患和事故的眼睛，是發(fā)現(xiàn)各種情況的反饋第一窗口。為更好的對消防治安工作進行有效的監(jiān)視與控制，在組織消防安全自檢第一季度，對酒店各處檢查結(jié)果發(fā)現(xiàn)一些監(jiān)視區(qū)域外還有死角，針對這一現(xiàn)象立即要求整改到位，在短短一個星期中完成這一項目，在相關(guān)工作進行要求后另增加增加了一臺dvr機，更換視頻探頭15個，保證了對監(jiān)控區(qū)域的監(jiān)視力度。今年以來，因管理到位與監(jiān)控人員對工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，第一時間發(fā)現(xiàn)了幾起意外事件，因發(fā)現(xiàn)及時、處理得當(dāng)、保障有力，在未造成事故的情況下得到了有效的控制。包括一些一號門客人強行說車輛在酒店被劃傷后經(jīng)監(jiān)控錄像被證實該車不是在酒店被傷等事件都有力的說明良好的設(shè)備運行才可以保證酒店的生命、財產(chǎn)得到有效的保障，當(dāng)然相關(guān)的人員也是功不可沒。為保證酒店的安全系數(shù)，保安部對酒店能夠全面巡查，我部今年又增加了巡更次數(shù)與巡邏區(qū)域，以便使隊員能夠更加細(xì)致的將巡更工作做到實處。
四、培訓(xùn)工作
在落實各項硬件工作后講人員綜合素質(zhì)與分配問題也放在工作日程中進行調(diào)整，不但堅持新進員工崗位培訓(xùn)制度，而且還必須采取崗位熟悉后再進行全面考核的方式來提高員工的精神面貌、職業(yè)道德、服務(wù)技能、服務(wù)規(guī)范用語，敬業(yè)愛崗精神及團結(jié)協(xié)作精神，以及“嚴(yán)教不如身教”和“嚴(yán)格管理、規(guī)范操作”的工作要求，并派酒店管理人員到紫晶參加袁儀教授講的課程對部門其他隊員進行宣講，從中學(xué)習(xí)得到更多與自身工作有關(guān)的經(jīng)驗與知識使員工的自身處事能力與工作態(tài)度得到了提升。
1、以季度考核的模式對監(jiān)控中心工作人員進行監(jiān)控系統(tǒng)技能操作培訓(xùn)與考核，在進行考核后監(jiān)控人員表現(xiàn)出即能熟練運用各種操作方法與技能進行相關(guān)運用，又能體現(xiàn)出沉穩(wěn)、嫻熟的實質(zhì)能力。
2、重點對一、二號門進行站姿、治安知識、突發(fā)處理學(xué)習(xí)，以便能將一些問題靠自身的能力解決。
3、嚴(yán)格自律，多做工作，少說空話，多干實事，盡職盡責(zé)，忠于職守踏實工作，爭取對酒店做出更大貢獻
六、外單位合作
1、與監(jiān)控維保單位續(xù)簽維保合同，確保監(jiān)控系統(tǒng)在維護中繼續(xù)運行
2、聯(lián)系消防維保公司對消防設(shè)備進行日常巡檢、維修、更換等工作。
3、多次參加公安、消防專題會議，確保與相關(guān)單位的緊密合作關(guān)系。
4、主動邀請消防部門對酒店進行消防演習(xí)。演習(xí)內(nèi)容包括火災(zāi)撲滅、人員疏散、高層救人等項目，保證了住店客人的人身安全。
七、其他項目
1、加強各崗位的培訓(xùn)與日常工作監(jiān)督力度，由于部門一些老隊員在工作中的惰性，部門制定每季度對隊員進行綜合考核，以此提高隊員的警惕性、危機性，達到所有隊員在工作中能夠很好的將自身的能力得到很好的發(fā)揮；
2、為樓層的設(shè)施配置達到消防的要求，各樓層按照有關(guān)規(guī)定增加滅火器三十余瓶，滅火箱十余個；
3、為全面落實24小時的安全防范工作，后停車場聘用兩位老師傅進行管理，在晚間對酒店停車場區(qū)域進行看管與巡視，對后停車場的治安與車輛管理工作起到了很大的作用；
4、為更好的在出現(xiàn)突發(fā)事件后保安人員能第一時間了解情況并及時到達現(xiàn)場，保安人員放棄電話通訊，啟用對講機通話，大大的縮短了撥號、連接、單一通話帶來的弊端；
5、為認(rèn)真貫徹崗位人員呆在本崗位值班的要求，為前廣場安置了一個治安崗?fù)?，即實現(xiàn)了車忙兩人導(dǎo)，車閑一人站的靈活值班方式，也保證了夜班人員能有效的在避風(fēng)躲雨的環(huán)境中工作。使酒店人性化管理在一號門得到了很好的體現(xiàn)；
第3篇：酒店安全管理范文
為切實加強酒店的安全生產(chǎn)管理，認(rèn)真貫徹落實“預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，確保酒店及住店客人的生命財產(chǎn)安全，促進企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益的全面提高，依照國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本酒店實際，特訂立本責(zé)任書。
一、管理目標(biāo)
按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，酒店各部門、各崗位要認(rèn)真落實安全生產(chǎn)措施，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)程序，確保全年無重、特大財產(chǎn)損失和人員傷亡事故的發(fā)生，減少一般事故的發(fā)案率，確保酒店生產(chǎn)經(jīng)營的正常進行。
二、甲方的責(zé)任
1、對酒店總的安全生產(chǎn)工作進行部署，對各部安全生產(chǎn)工作進行指導(dǎo)；
2、對各部的安全生產(chǎn)工作進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促進行整改；
3、組織員工進行有關(guān)安全生產(chǎn)方面內(nèi)容的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)；
4、組織制定、落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度；
5、落實各部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制。
三、乙方（餐飲部）的責(zé)任
（一）加強對員工安全生產(chǎn)知識的培訓(xùn)，提高員工的安全意識。培訓(xùn)內(nèi)容包括：國家有關(guān)安全生產(chǎn)的政策法規(guī)；酒店安全生產(chǎn)操作程序；機械設(shè)備的正確操作與使用；消防知識等。
（二）建立健全各項衛(wèi)生、治安、消防等各類安全生產(chǎn)制度。
（三）認(rèn)真落實各項衛(wèi)生管理措施。
1、保持從業(yè)人員的個人衛(wèi)生。嚴(yán)格按要求持健康合格證上崗；正確穿著工作服并保持個人自身的衛(wèi)生；
2、認(rèn)真落實原材料采購制度，確保采購的食品有合格證并在保質(zhì)期內(nèi)；
3、食品貯存要分類進行，生熟食品要分開，避免在貯存過程中的變質(zhì)和污染；
4、食品加工過程要嚴(yán)格控制每一個環(huán)節(jié)的操作衛(wèi)生；
5、各種餐具、用餐要進行嚴(yán)格的消毒；
6、保持廚房、各加工點、餐廳的環(huán)境衛(wèi)生，及時進行滅蟲和衛(wèi)生清潔，保證各加工場所及就餐場所無蟲蠅、無污跡；環(huán)境清潔、物品擺放整齊。
（四）做好消防安全管理工作。
1、嚴(yán)格按規(guī)范操作，確保柴油爐、煤氣灶、抽油煙機等使用安全。 2、定期對油煙排放系統(tǒng)、煙道進行清洗，防止積油過多而起火。 3、注意酒精爐的使用安全。
（五）加強防范，避免治安事件的發(fā)生。
當(dāng)班員工應(yīng)提高警惕，避免詐騙、盜竊、流氓斗毆等事件的發(fā)生。 （六）做好安全生產(chǎn)自查工作。
做到日常檢查與定期檢查相結(jié)合。每日檢查包括：衛(wèi)生檢查、設(shè)施設(shè)備安全檢查、消防安全檢查，特別是下班前一定要檢查廚具、酒精爐、煙蒂等火源，確保無誤后切斷場所電源。每月配合工程安全部進行一次徹底的安全生產(chǎn)大檢查。
四、餐飲部經(jīng)理是餐飲部安全生產(chǎn)的直接管理者，對餐飲部的安全生產(chǎn)負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
五、獎罰措施
設(shè)立安全責(zé)任風(fēng)險金，部門經(jīng)理年初交500元風(fēng)抵押金，部門全年無責(zé)任事故的，年終退還風(fēng)險金并另行獎勵500元作為全年的安全獎；發(fā)生重大責(zé)任事故的，除扣除風(fēng)險金以外，需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；發(fā)生一般事故的扣除風(fēng)險金，并酌情另行處罰。
六、本責(zé)任書一式貳份，雙方各執(zhí)壹份，蓋章簽字生效。
甲方： 乙方： 代表：
第4篇：酒店安全管理范文
關(guān)鍵詞：酒店管理；實踐；教學(xué)安全
中圖分類號：G642文獻標(biāo)志碼：A文章編號：1673-291X（2011）10-0285-02
實踐是學(xué)生認(rèn)識行業(yè)性質(zhì)、培養(yǎng)動手能力的有效途徑。近年來，隨著國家和社會對高職院校培養(yǎng)學(xué)生的動手能力要求越來越高，從南到北，中國各類高職院校紛紛進行人才培養(yǎng)方式的改革，“2+1”、“3+3”、“訂單培養(yǎng)”、“冠名班”等形式層出不窮。這些方式歸根結(jié)底是要加強學(xué)校與企業(yè)的合作，為學(xué)生多提供實踐鍛煉機會，以期實現(xiàn)所謂的“零距離就業(yè)”。為增強我院學(xué)生的競爭力，提高他們的業(yè)務(wù)水平，我們經(jīng)濟管理系在07、08兩屆酒店管理專業(yè)中也進行了“2+1”培養(yǎng)模式的改革，經(jīng)過近兩屆學(xué)生的培養(yǎng)，目前該項改革已取得了較好的教學(xué)效果，學(xué)生實踐能力得到大大提高，學(xué)生不但100%就業(yè)并且半年之后就有兩名同學(xué)被提升為經(jīng)理，兩名同學(xué)被提為服務(wù)部長，說明我院學(xué)生素質(zhì)還是很高的。在這喜人的成績背后有全體師生的辛勤工作，也為我們?nèi)嫱菩小?+1”人才培養(yǎng)模式奠定了堅實基礎(chǔ)，提供了寶貴的經(jīng)驗。但在改革過程中也發(fā)現(xiàn)很多問題有待解決，這之中尤其引起我們注意的就是實習(xí)期間學(xué)生的安全問題。本文擬就實習(xí)期間安全問題現(xiàn)狀及解決辦法談?wù)剛€人看法。
一、學(xué)生實習(xí)期間安全問題現(xiàn)狀
1.學(xué)生心理素質(zhì)差，安全意識薄弱。據(jù)2008年8月18日《法制日報》載，目前，中國將近30%的大學(xué)生在實習(xí)過程中受到不同程度的傷害。據(jù)有關(guān)報道，2008年4月25日，浙江水利水電專科學(xué)校水利系水工05-2畢業(yè)班學(xué)生朱某某在上虞畢業(yè)頂崗實習(xí)時不慎落水死亡。2008年5月3日，浙江旅游職業(yè)學(xué)院女學(xué)生徐某，在浙江省中青國際旅游公司實習(xí)，帶旅游團至杭徽高速公路時，遭遇車禍死亡。2008年8月6日，鄭州某技校酒店管理專業(yè)學(xué)生王某在酒店實習(xí)期間，進行軋面機操作時將手軋傷，花去住院醫(yī)療費18 424.5元……我系兩屆學(xué)生在實習(xí)期間雖然沒有出現(xiàn)過類擬的惡性事件，但小問題不斷，工作中也常有暈倒、腰傷、婦科疾病、失眠問題的出現(xiàn)。以上問題的出現(xiàn)，很大程度上是由于我們的學(xué)生多為“80后”甚至“90后”學(xué)生，他們往往崇尚自我為中心，不愿服從實習(xí)單位管理，操作技能不過硬，安全意識薄弱等原因。
2.學(xué)校對學(xué)生實習(xí)期間安全問題缺乏有力控制工具。目前我院對學(xué)生的安全教育與大多數(shù)院校一樣，主要采用三種方式進行。一是高度重視。教師不但在日常教學(xué)中加強對學(xué)生安全意識的教育，還要在離校前統(tǒng)一進行安全教育，并制定實習(xí)指導(dǎo)書，對學(xué)生進行安全實踐的指導(dǎo)；二是要求學(xué)生除購買學(xué)院50元的意外傷害險外另購買120元的團體意外傷害險；三是與實習(xí)單位簽訂實習(xí)協(xié)議時，強調(diào)實習(xí)單位對學(xué)生安全要加強管理，并要負(fù)責(zé)。但這些具體措施都是以預(yù)防為主，一旦傷害真正發(fā)生，學(xué)校迫于與企業(yè)合作的壓力，往往不敢或是很難主張權(quán)利。
3.企業(yè)對學(xué)生的實習(xí)安全重視不夠，逃避責(zé)任?；诰蜆I(yè)壓力的嚴(yán)峻現(xiàn)實，大學(xué)生作為弱勢群體能聯(lián)系到實習(xí)單位、能上崗就不錯了，學(xué)校為了保證實習(xí)率、就業(yè)率，基本上也不會向?qū)嵙?xí)單位提出過多的要求，很多實習(xí)單位尤其是中小企業(yè)主，為了規(guī)避責(zé)任，很少會與學(xué)?；?qū)W生簽訂需本方承擔(dān)責(zé)任的安全協(xié)議。實習(xí)過程中很多企業(yè)只把學(xué)生當(dāng)成廉價的勞動力來使用，并不注重對學(xué)生各方面的培養(yǎng)，也不重視安全問題的解決。
4.實習(xí)法規(guī)一片空白。由于大學(xué)生在實習(xí)期間與實習(xí)單位建立的關(guān)系在法律上不屬于勞動關(guān)系，在身份上也不是勞動者，因此不受《勞動法》、《勞動合同法》的保護。因此，實踐中存在很多大學(xué)生實習(xí)權(quán)益受損的例子，比如待遇過低、無故辭退、工傷無保障等等。
二、加強實習(xí)安全管理的措施
1.加強法制建設(shè)，完善學(xué)生實習(xí)期間適用法律建設(shè)。法律是對學(xué)生這一弱勢群體的最好保護，因此在關(guān)于實習(xí)補助、實習(xí)合作中權(quán)利分配、實習(xí)期間獨創(chuàng)的工業(yè)產(chǎn)權(quán)、實習(xí)期間獨創(chuàng)的專有技術(shù)、職務(wù)性和非職務(wù)性勞動成果如何劃分以及意外如何處理等方面迫切需要出臺詳細(xì)、嚴(yán)格的法律或者行政規(guī)章制度，這對大學(xué)生、學(xué)校和實習(xí)單位都是一種保護。
2.加強學(xué)校在實習(xí)中的管理作用。（1）學(xué)校應(yīng)選擇合適的實習(xí)酒店，建立穩(wěn)定的實習(xí)基地。在選擇實習(xí)單位時應(yīng)注意以下幾點：一是事前征求學(xué)生意見，了解學(xué)生實習(xí)意向，盡量通過學(xué)生與實習(xí)單位的雙向選擇來滿足學(xué)生的第一需求，這樣做可以讓學(xué)生充分認(rèn)識自己的能力，尊重學(xué)生意愿，避免學(xué)生對學(xué)校推薦實習(xí)單位不滿意而中途脫崗事件的發(fā)生。如我們在第一屆學(xué)生實習(xí)過程中為了便于管理，給學(xué)生安排了集中實習(xí)，結(jié)果造成50%以上同學(xué)對所在單位不滿，中途離職現(xiàn)象的出現(xiàn)，給校方及實習(xí)單位都帶來了許多不良影響。第二屆學(xué)生我們吸取了經(jīng)驗，采用雙向選擇制來安排實習(xí)單位，這種情況就沒有再發(fā)生；二是酒店應(yīng)具有一定規(guī)模，一般應(yīng)是四星級或四星級以上的酒店，且最好在沿海大型城市或政治、文化中心城市；能提供實習(xí)報酬并保障實習(xí)生基本生活條件；愿意并積極與學(xué)校合作，共育人才，重視對實習(xí)生的培訓(xùn)、培養(yǎng)。當(dāng)然也不要忽略當(dāng)?shù)貙嵙?xí)單位的開展，一是可以滿足一部分不愿遠涉他鄉(xiāng)同學(xué)的需求，二是可以支援當(dāng)?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展，為共建家鄉(xiāng)作貢獻。（2）加強對實習(xí)的管理和監(jiān)督。一方面，校方必須制定嚴(yán)格的實習(xí)管理制度，明確責(zé)任目標(biāo)，做到“誰主管誰負(fù)責(zé)”，并制定量化考核目標(biāo)，增強指導(dǎo)教師的責(zé)任感。另一方面，學(xué)校最好設(shè)有專門指導(dǎo)學(xué)生的教師，尤其是在學(xué)生剛剛進入實習(xí)單位期間，思想波動最大，學(xué)生生活與實踐工作生活差異較大，學(xué)生一下子不適應(yīng)，教師可隨時了解學(xué)生思想動態(tài)，做好心理輔導(dǎo)工作，決不能將學(xué)生推到單位就不管了。如果實習(xí)地點比較分散，不能一一安排專職指導(dǎo)教師，那也要辦出一名教師巡回督導(dǎo)，以便加強與實習(xí)單位的溝通，親臨其境，解決學(xué)生遇到的問題。（3）加強學(xué)生意志品格教育。實習(xí)中出現(xiàn)的最多問題就是學(xué)生對酒店的工作強度無法適應(yīng)，尤其在消費旺季時勞動強度很大，在實習(xí)中每天接到學(xué)生反映的問題就是一個字“累”。這充分說明我們以“80后”為主的學(xué)生們多為獨生子女，吃苦耐勞的意志較差，因此在校期間就應(yīng)加強這方面的培養(yǎng)，加強體育鍛煉，加強站姿訓(xùn)練，循序漸進地加大強度，幫助他們克服這些缺點。（4）加強學(xué)生社交能力及對突發(fā)事件處理能力的訓(xùn)練。酒店這一服務(wù)行業(yè)的一大特點就是客戶群體的多樣化，學(xué)生實習(xí)中經(jīng)常會遇到各式各樣的客人，素質(zhì)參差不齊，難免會遇到一些喝多、苛刻的客人，教師應(yīng)對這些問題出現(xiàn)時的解決辦法進行培訓(xùn)，并讓學(xué)生自己參加一些社會實踐活動，如練習(xí)自己到企業(yè)去應(yīng)聘，多接觸社會上的人物，進行心理素質(zhì)練習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生以不變應(yīng)萬變的能力。
3.健全預(yù)警通報、應(yīng)急預(yù)案管理機制。安全事故總是帶有突發(fā)性、偶然性，因此學(xué)校必須與實習(xí)單位、相關(guān)賠償單位（如保險公司）健全預(yù)警通報、聯(lián)動應(yīng)急預(yù)案管理機制，保持緊密聯(lián)系、信息暢通，在突發(fā)事件發(fā)生時，相關(guān)負(fù)責(zé)同志可以第一時間獲取信息并趕赴現(xiàn)場處理。同時可研究創(chuàng)新新的險種以適應(yīng)這一教育方式的需要，如設(shè)立“大學(xué)生社會實踐險”。
4.推動社會支撐體系積極參與。大學(xué)生實習(xí)安全管理涉及學(xué)校、學(xué)生、實習(xí)單位，同時也涉及勞保等政府相關(guān)部門，其中，學(xué)生是主體，學(xué)校是主導(dǎo)，而政府及實習(xí)單位則是社會支撐體系。政府有責(zé)任從立法等方面來規(guī)范大學(xué)生實習(xí)的環(huán)境秩序，切實保障學(xué)生實習(xí)期間的正當(dāng)權(quán)益。此外政府可從宏觀調(diào)控的角度出臺一些優(yōu)惠政策，對接收實習(xí)學(xué)生的單位給予一定的政策傾斜，以刺激企業(yè)接收實習(xí)生的積極性，解決當(dāng)前學(xué)校聯(lián)系實習(xí)單位困難、資金有限、看企業(yè)臉色行事的現(xiàn)狀。
5.實習(xí)單位應(yīng)勇于承擔(dān)責(zé)任。企業(yè)作為社會責(zé)任主體，也應(yīng)該突出主動意識、強化社會責(zé)任。首先，應(yīng)結(jié)合大學(xué)生實習(xí)要求，在單位內(nèi)部完善大學(xué)生實習(xí)制度，對學(xué)生進行針對性的培訓(xùn)，并確保安全良好的實習(xí)環(huán)境。通常應(yīng)設(shè)立專門人員加強對大學(xué)生的教育和管理，大學(xué)生畢竟不同于企業(yè)的正式員工，在思想上要多多指導(dǎo)，多多關(guān)心，切忌“欺生”心理，使學(xué)生感覺企業(yè)沒有“人情味”，這也是酒店行業(yè)人員流動性大的原因之一，應(yīng)盡量避免；其次，為學(xué)生規(guī)劃美好的未來，提供良好的晉升機會，讓學(xué)生有奮斗的目標(biāo)。如我們的一個實連新東方漁人碼頭餐飲有限公司，對連續(xù)在該單位工作6個月的同學(xué)就提供競聘機會，大大鼓勵了學(xué)生的積極性，9名同學(xué)中5名直接留在該單位就業(yè)，既直接解決了學(xué)生的就業(yè)問題，又增強了企業(yè)員工的穩(wěn)定性，真正實現(xiàn)雙贏。
參考文獻：
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第5篇：酒店安全管理范文
本文在項目實踐和文獻的基礎(chǔ)上對電子公文檔案管理系統(tǒng)安全機制進行了研究。
1 制度安全
《國家行政機關(guān)公文處理辦法》所包括的公文辦理、管理、整理（立卷）、歸檔等一系列工作都是基于紙質(zhì)公文制定的。其中，紙質(zhì)公文的管理是由文秘部門或?qū)Ｂ毴藛T統(tǒng)一收發(fā)、審核、用印、歸檔和銷毀。電子公文檔案和紙質(zhì)檔案的保密一樣，需要具備高度的保密意識和相關(guān)的專業(yè)知識。電子公文檔案由于其自身的特點，不但能無限制地復(fù)制，還能進行編輯和修改。因而，其保密性更應(yīng)該被重視，對系統(tǒng)安全保密的任務(wù)也更加嚴(yán)峻。要從制度上加強對檔案管理人員的培訓(xùn)和管理，針對電子文件的這些特殊性給予更多關(guān)注，有目的地加強他們的檔案安全保密意識和相關(guān)專業(yè)知識。電子公文從文件向檔案轉(zhuǎn)化以及存儲、利用等環(huán)節(jié)都需要有指定專人，各人對自己的工作環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)。制度安全措施是電子公文檔案管理安全機制的保障。
2 物理安全
物理安全策略的目的是保護數(shù)據(jù)庫存儲介質(zhì)、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器、應(yīng)用程序服務(wù)器、打印機和通信鏈路等物理實體免受自然災(zāi)害、人為破壞和攻擊。確保系統(tǒng)有良好的電磁兼容環(huán)境、建立完備的安全保護措施防止非法進入系統(tǒng)操作環(huán)境和各種盜竊、破壞措施發(fā)生。
系統(tǒng)的光存儲方案從另一層面保證了數(shù)據(jù)的安全性。磁、光、電三種存儲介質(zhì)中，光盤的壽命最長，可達到50年以上，可用作長期存儲數(shù)字化公文的介質(zhì)。而磁、電存儲介質(zhì)的壽命較短，只能用作臨時存儲數(shù)字化公文的介質(zhì)。由于一次性寫入光盤具有一次寫入多次讀出、不能改寫、不受磁沖擊、離線存儲不耗電、存儲壽命長的特點，所以，本文采用一次性寫入光盤存儲電子公文檔案。
有了物理安全措施，就可以保證電子公文檔案信息載體的安全和系統(tǒng)設(shè)備硬件的正常運轉(zhuǎn)，使系統(tǒng)的實體硬件不受自然和人為破壞，為系統(tǒng)安全建立了良好的前提。
3 網(wǎng)絡(luò)安全
網(wǎng)絡(luò)安全措施是主要針對電子公文檔案管理系統(tǒng)所運行的網(wǎng)絡(luò)及其節(jié)點所面臨的網(wǎng)絡(luò)攻擊威脅和系統(tǒng)的脆弱性而采取的保護措施。電子公文檔案系統(tǒng)最大的優(yōu)越性就是用戶在異地可以通過網(wǎng)絡(luò)方便地利用。因此，網(wǎng)絡(luò)安全就成為用戶真實有效地利用檔案的保障。這也是系統(tǒng)安全機制的重要內(nèi)容。
保證網(wǎng)絡(luò)安全主要采用物理隔離、應(yīng)用防火墻以及網(wǎng)絡(luò)身份認(rèn)證等安全措施。本文在項目實施中，使數(shù)據(jù)庫服務(wù)器和提供遠程訪問的Web服務(wù)器分離，在Web服務(wù)器和接入Internet的路由器之間安裝了防火墻，為網(wǎng)絡(luò)安全提供了硬件支持。嚴(yán)格、分等級的網(wǎng)絡(luò)用戶身份認(rèn)證保證了通過Web訪問系統(tǒng)的用戶合法性。
4 數(shù)據(jù)庫安全
安全性對于一個數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)來說至關(guān)重要，所謂數(shù)據(jù)庫的安全性，是指保護數(shù)據(jù)庫避免不合法的使用，以免數(shù)據(jù)的泄露、更改或破壞。
本文在項目實施中選用的是最成熟的非關(guān)系全文檢索數(shù)據(jù)庫Trip。Trip數(shù)據(jù)庫的安全機制是多層次的，系統(tǒng)的登錄采用用戶身份認(rèn)證的方法；對于數(shù)據(jù)庫的訪問采用授權(quán)的方法，在數(shù)據(jù)庫級、記錄級、字段級三個層面分別進行授權(quán)，控制用戶的訪問權(quán)限和訪問內(nèi)容；當(dāng)數(shù)據(jù)庫意外發(fā)生破壞時，可以進行數(shù)據(jù)庫的恢復(fù)，甚至可以根據(jù)日志文件進行跟蹤、審核，找出破壞的原因；對數(shù)據(jù)庫的備份，可以簡單地將數(shù)據(jù)庫BAF文件進行整體備份，當(dāng)該文件比較大時，甚至可以對數(shù)據(jù)庫進行拆分和合并處理。
TRIP有四級用戶權(quán)限：系統(tǒng)管理員（system）、文件管理員（文件經(jīng)理FM）、用戶管理員（用戶經(jīng)理UM）和一般用戶（user）。每個TRIP系統(tǒng)只有一個系統(tǒng)管理員，其用戶名為system，他有完全的、最高系統(tǒng)權(quán)限，只有他才可以生成文件管理員、用戶管理員。文件管理員（FM）有權(quán)建造數(shù)據(jù)庫，并授權(quán)給用戶或用戶組去訪向該數(shù)據(jù)庫。只有經(jīng)他授權(quán)的用戶（包括生成文件管理員的系統(tǒng)管理員）才能使用他生成的數(shù)據(jù)庫。用戶經(jīng)理（UM）有權(quán)建立新的用戶或用戶組。一個TRIP系統(tǒng)可以有不限量的文件經(jīng)理或用戶經(jīng)理。如圖1所示。
圖1 TRIP用戶權(quán)限圖
5 應(yīng)用程序安全
管理電子公文檔案的應(yīng)用程序安全是系統(tǒng)安全的核心。為了確保電子檔案的安全性，本文在業(yè)務(wù)系統(tǒng)應(yīng)用程序中建立了一套完整的安全機制，首先從源頭上確保檔案數(shù)據(jù)的安全。同一單位中的不同部門可共用一套電子公文檔案管理系統(tǒng)。但按照檔案的類別，每個部門管理員分別建立自己的數(shù)據(jù)庫并管理自己的檔案，如果他不授權(quán)給別的部門（或個人），那么，別人也無權(quán)查看，更無權(quán)管理。每個部門是TRIP中的組，部門中的人員即是該組中的用戶。部門管理員默認(rèn)授權(quán)給部門組。對于WEB檢索，提供三種權(quán)限的操作：只能查看檔案目錄、可以在線查看檔案原文但不能下載、能看能下載，系統(tǒng)可以根據(jù)用戶的權(quán)限控制其進行相應(yīng)的操作，嚴(yán)禁越權(quán)操作。
當(dāng)然，為了系統(tǒng)的安全性，系統(tǒng)需要定期或不定期（人工）地備份數(shù)據(jù)庫，而一旦歸檔，所有的歸檔文件將寫入不可擦寫的光盤中，光盤放在光盤庫中，同時服務(wù)器硬盤的歸檔文件將全部刪除，使之成為不可修改的真正意義的檔案。
除此之外，還采用了安全審計技術(shù)來確保系統(tǒng)的安全性。用戶對系統(tǒng)的任何操作及對數(shù)據(jù)的訪問都會形成系統(tǒng)審計日志被記錄下來。系統(tǒng)會定期審計日志并形成審計報告，及時發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)隱患以及非法操作。
第6篇：酒店安全管理范文
關(guān)鍵詞：電力檢修 電力施工 關(guān)系探究
1、電力檢修與電力施工安全常見的主要問題及其原因
1.1 電力設(shè)備因長期處于超負(fù)荷狀態(tài)，存在一定的安全隱患
目前，我國的電力設(shè)備常存在超負(fù)荷運轉(zhuǎn)的現(xiàn)象，出現(xiàn)問題的設(shè)備也無法得到及時維護，致使設(shè)備長期帶病運行，極易發(fā)生運行電壓電流不穩(wěn)、運行突然中斷、熔斷器燒毀等情況。設(shè)備存在較為嚴(yán)重的安全隱患，所以，我們必須加強對電力設(shè)備的管理，逐步規(guī)范電力檢修與施工的管理規(guī)程，徹底杜絕類似電力事故的發(fā)生。
1.2 電力設(shè)施的保護及自動裝置存在問題
由這些問題引發(fā)的故障主要有兩個方面的原因：一是生產(chǎn)廠家產(chǎn)品質(zhì)量本身存在問題，經(jīng)不起高負(fù)荷、大電流以及特殊環(huán)境下運行的考驗，并且有很多保護裝置已超過運行年限，達不到先進設(shè)備的要求；二是對繼電保護裝置檢查、維護不到位，使得設(shè)備在遇到事故時拒動或誤動。
1.3 現(xiàn)場工作人員的安全防護意識淡薄，缺乏自我保護觀念現(xiàn)
在現(xiàn)場施工過程中，一些工作人員常因為自身安全防護意識的淡薄，而不自覺地違反《電力安全工作規(guī)程》，違規(guī)施工，還有一些工作人員由于安全責(zé)任心的缺乏，常出現(xiàn)習(xí)慣性的違章施工。此外，還存在一些工作人員由于對現(xiàn)場設(shè)備的不熟悉，安全保護措施的不完善等等，造成安全事故的發(fā)生。
1.4 制定的安全責(zé)任制度亟需完善或者缺乏相應(yīng)的執(zhí)行力
建立健全完善的安全責(zé)任制度是保障電力檢修與施工安全的關(guān)鍵，也是明確各部門職責(zé)的重要內(nèi)容。在現(xiàn)場施工中，施工人員通常不能不能嚴(yán)格按照上級部門制定的安全責(zé)任制度進行安全施工，普遍存在習(xí)慣性違章施工的現(xiàn)象，也不能根據(jù)施工的具體情況進行標(biāo)準(zhǔn)、安全作業(yè)。目前，電力企業(yè)雖然已經(jīng)認(rèn)識到標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的重要性，但是由于沒有熟練掌握安全學(xué)和管理學(xué)的基本方法，在具體的實施過程中還存在一定的問題，無法落實到具體的施工中來，以至于電力檢修與施工安全事故的頻發(fā)。
2、電力檢修與電力施工安全的有效措施
2.1 建立完善的安全責(zé)任工作制度
建立一套完善的安全責(zé)任工作制度，有利于電力企業(yè)實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，降低電力維修與施工的安全事故，做到安全生產(chǎn)，全面提高電力企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益。要建立完善的安全責(zé)任工作制度，應(yīng)樹立科學(xué)的工作態(tài)度，認(rèn)真貫徹實施各項安全規(guī)章。只有在安全規(guī)章得到嚴(yán)格落實的情況下，才能保證安全生產(chǎn)的順利進行。電力安全工作的各項規(guī)章制度，是無數(shù)電力工作前輩們用自己的生命總結(jié)出來的寶貴財富，必須引起我們的重視。記得一位老電力工作者曾說過：“電力系統(tǒng)的外線工作必須按規(guī)矩辦事，不要圖省事，省事的結(jié)果就是造成后續(xù)維修的麻煩?！痹陔娏ぷ髦校覀円欢ㄒ凑找?guī)程上的要求認(rèn)真落實，規(guī)程上的每項內(nèi)容就像是一道道的防線，切實保障工作人員的人身安全。也就是，電力維修與施工人員必須根據(jù)工作的性質(zhì)，采取嚴(yán)格的工作安全制度和安全措施。在全部停電或者部分停電的電氣設(shè)備上作業(yè)時，必須嚴(yán)格按照規(guī)程，完成停電、驗電、懸掛標(biāo)識牌、裝設(shè)接地線及遮攔等防護措施，以此來保障人身及設(shè)備的安全。
首先，應(yīng)著手提高企業(yè)制度的執(zhí)行力度，培養(yǎng)職工的服從精神，也就是對于企業(yè)制定的合理的規(guī)章制度應(yīng)無條件的嚴(yán)格執(zhí)行。服從是保障制度落實的前提。個體服從集體，局部服從整體也是企業(yè)管理的一項基本原則，也是職工大局意識的體現(xiàn)。其次，提高企業(yè)的執(zhí)行，單單靠服從是不行的，從一定程度上來講，員工有時的服從行為則是一種被動行為，缺乏內(nèi)心的肯定與共鳴，那么我們要真正提升企業(yè)制度的執(zhí)行力，就要不斷培養(yǎng)員工的良好的安全意識和安全習(xí)慣，是安全生產(chǎn)意識逐漸內(nèi)化為員工的自覺行動。在保證安全生產(chǎn)順利開展的過程中，我們應(yīng)政令通暢。每一位員工都應(yīng)把安全生產(chǎn)意識貫穿到自己的日常工作中去，切實杜絕違章作業(yè)行為的出現(xiàn)。最后，要提高領(lǐng)導(dǎo)干部及相關(guān)負(fù)責(zé)人的安全意識。領(lǐng)導(dǎo)干部和工作負(fù)責(zé)人則是企業(yè)做好安全生產(chǎn)，提高制度執(zhí)行力的關(guān)鍵。因為，制度執(zhí)行力的提高，單單依靠員工自覺服從和遵守還存在一定的局限，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部不僅是各項安全生產(chǎn)制度的制定者，同時也安全生產(chǎn)制度的執(zhí)行者。所以，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)不斷提高自身的安全生產(chǎn)意識，著力完善企業(yè)的各項安全生產(chǎn)規(guī)程，關(guān)注制度的執(zhí)行力情況，以身作則，嚴(yán)格貫徹各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的實施。只有這樣，才能幫助員工樹立安全生產(chǎn)的積極性，進而實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益。此外，企業(yè)員工也應(yīng)將執(zhí)行單位的安全規(guī)章作為自身的工作及行為準(zhǔn)則，進行安全生產(chǎn)，這不僅有利于提高企業(yè)的安全生產(chǎn)效率，也有利于自身安全。
2.2 加強安全知識的宣傳，增強職工的安全防范意識
目前，電力企業(yè)的電力檢修與施工安全事故頻繁發(fā)生，一方面是由于作業(yè)人員的違章操作有關(guān)，另一方面也與作業(yè)人員安全防范意識淡薄、安全知識貧乏有關(guān)。對此，我們應(yīng)充分發(fā)揮企業(yè)在先進安全文化方面的巨大作用，加強安全知識的宣傳，增強職工的安全方法意識。在企業(yè)安全文化宣傳教育上，首先，企業(yè)應(yīng)不斷完善和擴大傳統(tǒng)的安全教育體系。電力設(shè)備等都不斷的更新，傳統(tǒng)的安全教育體系已經(jīng)無法滿足企業(yè)安全生產(chǎn)的需求，所以，企業(yè)的安全教育體系必須隨著科技與設(shè)備的更新不斷的完善和擴大，保障企業(yè)的安全生產(chǎn)教育真實、有效，能夠最大限度的保護作業(yè)人員的人身安全和設(shè)備安全。其次，充分借助現(xiàn)代媒介，開展網(wǎng)絡(luò)宣傳教育，擴大教育范圍和教育力度，同時方便職工在業(yè)余時間進行自我學(xué)習(xí)。最后，開展豐富多樣的安全教育活動，如利用安全日活動、員工手冊、公司報刊、局域網(wǎng)、宣傳欄等開展形式多樣、內(nèi)容豐富的企業(yè)安全文化活動，從而推進企業(yè)管理人員做好員工的安全生產(chǎn)工作，宣傳企業(yè)的安全文化，樹立人本思想，建立完善的安全生產(chǎn)價值觀。
2.3 加強對電力檢修和施工人員的理論水平和實踐能力
在確保企業(yè)安全生產(chǎn)制度得到切實貫徹的前提下，我們還應(yīng)通過安全知識的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能的鍛煉，逐步提高電力檢修與施工人員的理論水平和實踐能力。在這一過程中，領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)的高度認(rèn)識起著重要作用。所以，我們應(yīng)從以下兩個方面著手，全面加強安全生產(chǎn)工作。一是電力企業(yè)的法人和主管安全的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)加強安全政策、法規(guī)等的學(xué)習(xí)，使其能夠深入了解和認(rèn)識安全生產(chǎn)的重要性和必要性；二是建立安全生產(chǎn)責(zé)任制度，并加大對安全事故責(zé)任人的處罰力度，從而使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的觀念，并從思想上和行動上給予足夠的重視。安全知識的培訓(xùn)與教育是實行安全管理的基本要求，離開了安全教育的安全管理就像房子缺少了地基一樣，存在一定的安全隱患。而安全教育則是安全管理的基礎(chǔ)。對于電力檢修與施工的安全管理，則需要進行安全思想、安全技術(shù)知識、工業(yè)衛(wèi)生知識、安全生產(chǎn)經(jīng)驗教訓(xùn)等的宣傳教育。安全教育可以有效幫助員工掌握各種安全知識，避免職業(yè)危害的出現(xiàn)，也只有通過安全教育才能真正做到“安全第一，預(yù)防為主”，真正掌握基本的職業(yè)安全健康知識，遵章守紀(jì)，才能保證員工的安全與健康，對避免安全事故的發(fā)生有積極的作用。
3、結(jié)語
安全生產(chǎn)是我國的一項基本國策，旨在保護廣大勞動者的人身安全與健康，促進我國經(jīng)濟建設(shè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。如何保證電力檢修與施工安全，是多年來一直備受電力管理者關(guān)注的重點問題。也是迫切需要研究和解決的難題。安全責(zé)任重于泰山，它的落實程度將直接影響企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益。我們應(yīng)采用系統(tǒng)的安全生產(chǎn)管理思路和方法，結(jié)合電力檢修與施工的特點，在不同的階段采用不同的安全技術(shù)、安全管理和安全教育方法，協(xié)調(diào)好安全與工程的關(guān)系，將安全管理工作提高到更高的程度。
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第7篇：酒店安全管理范文
[關(guān)鍵詞]低壓；電氣；供配電；設(shè)備；安全防護；安全管理；分析
中圖分類號：TM52 文獻標(biāo)識碼：A 文章編號：1009-914X（2017）15-0091-01
隨著人類社會的不斷進步，人類生產(chǎn)生活與“電”的關(guān)系越來越密切。不可否認(rèn)，在人類的活動領(lǐng)域內(nèi)，事故發(fā)生的頻率逐漸提高，嚴(yán)重影響?zhàn)B人類止常的生產(chǎn)生活，帶來巨大的經(jīng)濟損失，嚴(yán)重的還會造成人員傷亡。因此，為了保障低壓電氣供配電及設(shè)備的安全運行，確保用電設(shè)備的長效穩(wěn)定運行，應(yīng)加強用戶的安全意識、維護人員的管理水平，完善健全的管理制度。
1.低壓電氣系統(tǒng)的基本構(gòu)成
低壓電氣系統(tǒng)的內(nèi)部是由多個部分構(gòu)成的一個有機整體，各個設(shè)備間的運行并非獨立的，而是相互聯(lián)系、共同發(fā)揮作用，一個設(shè)備的故障，也會影響到低壓電氣系統(tǒng)整體的運行。為了采取正確恰當(dāng)?shù)姆雷o措施，對設(shè)備進行安全防護，應(yīng)當(dāng)充分了解并掌握低壓電氣系統(tǒng)各個設(shè)備的構(gòu)成。低壓電氣系統(tǒng)的供配電設(shè)備主要由變電、配電、照明、發(fā)電設(shè)備以及備用電源構(gòu)成。變電設(shè)備包括開關(guān)裝置等設(shè)備以及變壓器、電容器、電纜、母線、導(dǎo)線等線路；配電設(shè)備主要由接地線路、支架線路、路電線線路等各種線路以及配電分柜等裝置；照明設(shè)備主要由配電箱和配電分柜裝置構(gòu)成；發(fā)電機裝置和其他相關(guān)電氣設(shè)備屬于發(fā)電設(shè)備和備用電源。
2.電氣設(shè)備的安全防護措施分析
對于電氣設(shè)備而言，使用環(huán)境對其安全防護有效性的影響是最為顯著的。實踐研究結(jié)果表明：復(fù)雜且多變的使用環(huán)境將會使得電氣設(shè)備的正常運行面臨著極為嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)?，F(xiàn)階段，包括粉塵污染、濕度過大以及腐蝕問題的產(chǎn)生均有可能導(dǎo)致其影響環(huán)境范圍內(nèi)低壓電氣設(shè)備的有效運行。與此同時，異常物體進入電氣設(shè)備運行系統(tǒng)當(dāng)中也有可能導(dǎo)致設(shè)備運行出現(xiàn)非正常動作。從這一角度上來說，如何將這些環(huán)境因素以及異常物體因素與電氣設(shè)備的正常運行相隔離，可以說是低壓電器設(shè)備安全防護的關(guān)鍵所在。在當(dāng)前技術(shù)條件支持下，可以借助于對密封結(jié)構(gòu)、防護罩以及過濾網(wǎng)的綜合應(yīng)用實現(xiàn)對低壓電氣設(shè)備外殼的有效防護，使外界環(huán)境各類因素能夠與電氣設(shè)備之前形成有效的隔離，從而達到安全防護的關(guān)鍵目的。與此同時，基于以上有關(guān)低壓電氣設(shè)備安全防護基木原理的分析，現(xiàn)階段所涉及到的具體防護形式主要可以分為兩種類型：首先是有關(guān)人為性因素的控制，即相關(guān)工作人員在實踐工作過程當(dāng)中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)禁與電氣設(shè)備外殼待危險標(biāo)志的部件發(fā)生直接接觸，與此同時，還應(yīng)當(dāng)通過日常性監(jiān)督管理工作的有效落實，防止外界異常物體進入電氣設(shè)備內(nèi)部；其次是有關(guān)客觀性因素的控制，即應(yīng)當(dāng)那個防止電氣設(shè)備在止常運行過程當(dāng)中出現(xiàn)以滴落、直淋、直濺、直浸以及直潛形式出現(xiàn)的液體進入問題，從而防止相關(guān)電氣設(shè)備的正常使用受到不利影響。
3.采取安全防護措施
在對低壓電氣供配電及設(shè)備進行安全維護時，工作人員需要確保低壓供電設(shè)備在大多數(shù)普通環(huán)境下能夠止常運行，可以從以下幾方面入手。
3.1確保高、低壓線路下部位置的安全，不允許任何形式的建筑物、建筑工程項目出現(xiàn)在高、低壓線路的敷設(shè)區(qū)域的下部位置，同時也不允許在該區(qū)域內(nèi)建設(shè)任何形式生活項目設(shè)施。
3.2專業(yè)人員加大巡查力度，在初期確保了高、低壓線路下部位置的安全之后，還應(yīng)安排相應(yīng)的工作人員做好日常的巡查工作，加大巡查力度，避免在該區(qū)域內(nèi)出現(xiàn)雜物堆積，大量構(gòu)件堆放的問題，影響低壓電氣供配電及設(shè)備的運行安全。
3.3架空線路邊線位置的安全距離，在實際的施工過程中，考慮到安全性的因素，應(yīng)當(dāng)使架具結(jié)構(gòu)的邊線位置和架空線路的邊緣位置留有一定距x，尤其是在現(xiàn)行的施工標(biāo)準(zhǔn)中應(yīng)當(dāng)詳細(xì)規(guī)定出這一安全距離。一般情況，是在現(xiàn)有技術(shù)支持的條件下，根據(jù)相鄰的架空線路電壓等級的差異，來對安全距離進行具體詳細(xì)的劃分。比如，相鄰架空線路的電壓等級如果低于1kV單位，那么架空線路的邊緣位置就應(yīng)和架具結(jié)構(gòu)的邊線位置保持4m或大于4m的安全距離；如果架空線路的電壓等級在1kV和10kV之間，架空線路的邊緣位置就應(yīng)和架具結(jié)構(gòu)邊線位置的安全距離就應(yīng)當(dāng)大于等于6m。這里可以看出，安全距離的設(shè)定應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際的低壓電氣供配電的應(yīng)用情況，來做出不同程度的調(diào)整。
3.4架空線路位置附近杜絕腳手架搭設(shè)，在進行實際的施工時，應(yīng)嚴(yán)格杜絕工人把腳手架搭設(shè)在臨近的架空線路位置上，并且電壓等級大于10kV的架空線路的邊緣應(yīng)當(dāng)和施工現(xiàn)場的各種垂釣物保持2m及以上的有效安全距離；由于實際的施工環(huán)境往往較為復(fù)雜，因此如果安全距離因為各種現(xiàn)實條件的制約達不到安全距離時，應(yīng)當(dāng)充分結(jié)合施工現(xiàn)場的條件，預(yù)先對一些存在安全隱患的位置做好防護措施，避免因為安全距離不夠而引起的安全事故。
4.低壓電氣供配電設(shè)備安全管理的有效措施
如果將低壓電氣供配電設(shè)備的應(yīng)用視作一個整體的話，安全管理無疑是這一整體中最為基礎(chǔ)與根本的環(huán)節(jié)之一。大量的實踐研究結(jié)果向我們證實了一個方面的問題：只有確保了低壓電氣供配電設(shè)備管理的安全性，才能夠確保以上各類型設(shè)備在整個運行系統(tǒng)中相關(guān)功能的有效實現(xiàn)。在這一過程當(dāng)中，要求相關(guān)工作人員面向低壓電氣供配電設(shè)備終端應(yīng)用客戶進行相關(guān)的安全管理知識的宣傳與普及，配合相應(yīng)設(shè)備定期性維修檢修工作的開展，提高客戶方面對于低壓電氣供配電設(shè)備安全管理與使用的認(rèn)知水平。與此同時，管理方面還應(yīng)當(dāng)安排專人以定期檢查與不定期抽查的方式，針對處于運行狀態(tài)下的各類型低壓電氣供配電設(shè)備進行系統(tǒng)且全面的檢查，在這一階段發(fā)展各種低壓電氣供配電設(shè)備存在的主要安全隱患問題，最大限度的確保用電設(shè)備運行的正常性與穩(wěn)定性。更為關(guān)鍵的一點在于：無論是對于何種類型的低壓電氣供配電設(shè)備而言，均應(yīng)當(dāng)在既定的時間范圍內(nèi)進行相應(yīng)的預(yù)防性試驗，結(jié)合預(yù)防性試驗所反應(yīng)的設(shè)備運行狀態(tài)，針對現(xiàn)階段所采取的防護措施進行必要的調(diào)整與優(yōu)化，借助于此種方式確保接地網(wǎng)以及接地電阻正常使用的安全性與穩(wěn)定性。在此基礎(chǔ)之上，對于自備電源的客戶來說，需要重點關(guān)注對用電防護措施的有效宣傳與落實，定期展開相關(guān)機電保護設(shè)備的優(yōu)化升級與維護，確保其所執(zhí)行的檢驗工作能夠與現(xiàn)階段低壓電氣供配電設(shè)備安全管理的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)相適應(yīng)。
結(jié)束語
隨養(yǎng)經(jīng)濟和科技的飛速發(fā)展，城市規(guī)模日漸擴大，新時代下，人們對電力系統(tǒng)建設(shè)的要求也越來越高，為了滿足人類對電力系統(tǒng)的使用要求，就需要與時俱進地、不斷地提高供電質(zhì)量、供電水平使供電設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)達到一個新的高度。從對低壓電氣供配電及設(shè)備安全運行管理的一些相關(guān)問題的分析中可以得出，為了確保供電系統(tǒng)的安全運行，除了執(zhí)行相應(yīng)的安全管理措施之外，還應(yīng)提高人們的安全常識，讓更多的人能夠參與到監(jiān)督中來，完善管理，從而更加全面、徹底地保證低壓電氣供配電及設(shè)備的安全運行，為此，我們應(yīng)針對電網(wǎng)損耗的規(guī)律和特點，采取相應(yīng)的技術(shù)措施，以最少的投資換來最大的節(jié)能效果，實現(xiàn)電力企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益的雙豐收。
參考文獻
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第8篇：酒店安全管理范文
關(guān)鍵詞：水利水電工程；安全現(xiàn)狀；施工安全管理；事故隱患；安全控制
水利水電工程里一項重要的內(nèi)容是施工安全管理，而對于每個水利水電施工企業(yè)來說“安全是作為第一位的”，所以文章針對幾例施工安全事故，探析了水利水電施工的安全管理方法，將施工中的各類安全事故隱患扼殺在搖籃里，從而減少施工事故的發(fā)生率，從而保障施工的安全生產(chǎn)。
1 水利水電工程施工的事故隱患
1.1 水利水電工程安全現(xiàn)狀
隨著我國的快速發(fā)展，全國的水利水電工程在不斷擴大發(fā)展，工程項目也是越來越大，然而眾所周知，水利水電工程施工危險大，從事這一行業(yè)也知道是屬于高危職業(yè)的，據(jù)不完全統(tǒng)計，我國從1994年到1999年水利水電工程施工的事故傷亡率高達千分之二十五，傷亡率遠遠高于許多發(fā)達國家水利水電工程施工的傷亡率，而水利水電工程發(fā)生的事故給企業(yè)帶來得經(jīng)濟損失也是巨大的，就像是一座冰山一樣，但是對于隱藏在施工現(xiàn)場的安全隱患確是不容易發(fā)現(xiàn)的，就是隱性的，所以對于隱藏的安全隱患所帶來的各種損失是更大的，同時安全事故給國家和人民群眾也帶來很大的傷痛，所以對于水利水電工程施工發(fā)生的安全事故才能督促水利水電企業(yè)更加重視水利水電工程施工的安全問題。
1.2 水利水電工程施工特點
其實根據(jù)一些調(diào)查，水利水電工程的事故傷亡率都是與其工作自身的特點有著很大的關(guān)系，第一，水利水電工程施工流動性大，環(huán)境都是比較艱難的，而且工作人員也是在不斷隨著環(huán)境與地域的改變不斷變化的，這也給安全控制人員和施工人員的安全適應(yīng)能力帶來了很大的難度，所以許多沒有經(jīng)過專業(yè)和長期良好的安全職業(yè)能力培訓(xùn)的工人的安全生產(chǎn)帶來很大的安全隱患；第二，水利水電有許多工程設(shè)備與交叉作業(yè)，其項目施工大都是圍繞著建筑物的，所以空間區(qū)域要集中很多的工人、材料和施工設(shè)備，這些工程設(shè)備與交叉作業(yè)相互干擾很難保證說在施工當(dāng)中不發(fā)生一些安全事故；第三，水利水電工程都是一些露天作業(yè)和高處作業(yè)，自然的環(huán)境影響很重要，而且自然環(huán)境又是不可預(yù)測的，露天環(huán)境與條件都是很簡陋，所以對人的安全也是一大挑戰(zhàn)；第四，生產(chǎn)施工方法多樣，工作規(guī)律性差，在工程施工的過程中安全管理的因素也會隨之發(fā)生改變，這也會給安全管理帶來困難。
2 水利水電工程施工安全研究內(nèi)容及思路
2.1 施工安全研究的主要內(nèi)容
我國相對于許多發(fā)達國家來說。水利水電工程施工的安全管理制度不完整，而且施工的安全管理現(xiàn)狀存在許多不足，這些不足最終也會增加水利水電工程的事故發(fā)生率，前幾年的三峽大壩工程，根據(jù)其工程施工的安全管理制度的完整和工作人員的積極性在這個工程取得了很大的成效，所以，就個人而言，這種工程施工的安全管理模式是非常合適水利水電工程的。所以為每一個水利水電工程的事故找到一個合適的安全管理模式也是非常重要的，畢竟適合的安全管理模式會在施工中大大地減少施工事故的發(fā)生機率，保障施工人員的生命人身安全。
2.2 安全管理研究的創(chuàng)新
為了減少水利水電工程在施工中事故發(fā)生的頻率，要全面研究工程施工中安全管理模式，反復(fù)確認(rèn)到底什么樣的安全模式是最適合目前的水利水電工程項目，而且根據(jù)三峽大壩的成功經(jīng)驗，我們可以激發(fā)施工人員的工作積極性，促進工作人員全面積極的投入到施工工程中去，充分利用群眾的力量，營造出高效、安全的施工環(huán)境，從中找出符合項目的安全管理模式，減少項目的事故發(fā)生率。好的安全管理創(chuàng)新措施總是能出其不意地營造出安全的氛圍。
3 水利水電工程施工安全控制措施
3.1 安全措施
在水利水電工程施工中，為了保障水利水電工程的施工企業(yè)建立完整的安全生產(chǎn)制度，就要在企業(yè)中建立一個安全管理的部門，配置專業(yè)而且稱職的安全管理人員，毫無保留的落實每個水利水電工程施工項目的安全問題，當(dāng)然，隨著安全管理技術(shù)的日益精進，企業(yè)也應(yīng)該定期的保障安全管理部門的人員實習(xí)更新的安全技術(shù)，確保能可以能有效的在施工中執(zhí)行保障施工安全的措施，更要注意的是，施工企業(yè)應(yīng)該派遣專門的安全檢查人員定期定點的檢查工程施工現(xiàn)場的各種材料以及交叉設(shè)備、人員等問題，專業(yè)人員的仔細(xì)檢查往往能發(fā)現(xiàn)一些隱藏的安全隱患；水利水電工程的施工企業(yè)也應(yīng)該重視項目施工人員的安全教育問題，在施工現(xiàn)場制定健全并且嚴(yán)格的安全管理制度，在提醒與嚴(yán)格制約施工員的同時，加強他們對水利水電工程安全管理的規(guī)范，在作業(yè)的時候也能更加注意與小心再施工中應(yīng)該注意與避免的問題，這樣不僅能減少自己發(fā)生事故的概率，也可以避免他人在作業(yè)時受到傷害，對于沒有經(jīng)過專業(yè)的安全培訓(xùn)的員工，是堅決杜絕他們出現(xiàn)在工程的事故現(xiàn)場，也要無時無刻的向每一位企業(yè)員普及施工中安全管理的知識，在每一位員工股的心中樹立良好的安全保護意識。
3.2 施工隱患處理措施
當(dāng)在水利水電工程施工中，一旦發(fā)現(xiàn)有事故隱患的發(fā)生，立即停止當(dāng)時的項目施工，對違反規(guī)章制度和進行危險的行為的操作人員立即下達停止作業(yè)的命令，如有必要要第一時間同時整個水利水電工程的項目工程師，在其整改與反復(fù)的檢查后，及時解決，在以后進行的事故中，要加大對施工單位以及人員的安全管理力度，對發(fā)生傷亡的事故仔細(xì)調(diào)查，查找發(fā)生的原因，嚴(yán)格處理在項目施工中發(fā)生的各種程度的隱患事故，堅決不姑息，依法向有關(guān)部門舉證報告。
3.3 事故發(fā)生的補救措施
水利水電工程的事故企業(yè)要對自己嚴(yán)格要求，在項目實施之前，就應(yīng)該向上級部門報告審查的時候要預(yù)備好完整的應(yīng)急救援方案，而且有關(guān)單位要確保施工單位在施工現(xiàn)場到底有沒有建立起完備的應(yīng)急救援部門，而且這樣的部門有沒有擁有專業(yè)的救援人員，有沒有配備完整的應(yīng)急救援設(shè)備，有沒有定期的進行應(yīng)急救援演練，其安全管理部門也應(yīng)該建立完整的安全管理規(guī)范制度，嚴(yán)格規(guī)范在沒有安全措施的保障下是堅決不可以進行水利水電工程項目的實施，所有的作業(yè)必須要在有安全措施的保護下進行，確保每位工作人員的人身安全。
4 結(jié)束語
眾所周知水利水電工程施工中很容易發(fā)生安全事故，所以為了減少事故的發(fā)生，不僅是水利水電工程企業(yè)，施工的單位以及有關(guān)的審查部門都要各盡其責(zé)，工程企業(yè)與施工單位要嚴(yán)格樹立起安全第一的思想，要經(jīng)常對員工進行安全管理教育，在每一位員工的心中樹立起良好的安全防范意識，加強安全管理的有效性與針對性，施工企業(yè)也應(yīng)該定期的培訓(xùn)員工新的安全管理與教育的知識與技術(shù)，不斷完善和改進工程中的安全管理制度，企業(yè)與施工單位要不斷跟隨社會科技進步的步伐，提升企業(yè)內(nèi)部的安全管理體系與安全控制水準(zhǔn)，貫徹落實安全管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全管理規(guī)范，安排安全督促部門落實好工程施工中的安全檢查問題，從跟本上杜絕安全事故隱患的發(fā)生，保障工程施工中的每一位施工人員的生命安全，從而做到水利水電工程施工中零事故發(fā)生的機率，保障水利水電工程施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)。
參考文獻
第9篇：酒店安全管理范文
【關(guān)鍵詞】變電運行;安全管理;制度;性能管理
1、引言
變電站的安全管理必須始終堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，全面落實各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制，實施安全生產(chǎn)全面、全員、全過程、全方位的監(jiān)督管理。安全管理的各個環(huán)節(jié)都必須認(rèn)真按照有關(guān)規(guī)程規(guī)定、規(guī)范的要求，從基礎(chǔ)管理工作抓起，從源頭抓起，各方面加強安全風(fēng)險辨識與控制，從管理層和執(zhí)行層角度，對人員、設(shè)備危險點進行預(yù)控。促使安全管理工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，不斷完善安全保障、安全監(jiān)察、安全評估和安全獎懲體系，最終達到安全生產(chǎn)工作可控、在控狀態(tài)，進入良性循環(huán)的管理。
2、變電運行安全管理
2.1建立健全的變電運行安全管理制度
建立健全變電運行安全管理規(guī)章制度，嚴(yán)格按照規(guī)章制度進行操作是實現(xiàn)變電運行安全管理零事故的重要保障。在變電運行的操作過程中存在著許多危險點，如果忽略了這些危險點，安全管理失位，很容易引發(fā)安全事故。因此，未雨綢繆，建立健全安全管理規(guī)章制度是非常必要的。
根據(jù)資料統(tǒng)計，在所有事故原因中，習(xí)慣性違章所占比重最大(占82%)。因此，人為失誤事故控制的關(guān)鍵在于規(guī)范人的行為。通過建立、健全安全保證制度，以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心，建立、健全用人激勵機制，保證預(yù)控體系能夠順利實施?？偠灾?，危險點分析與預(yù)控是一種反向思維。它用可能發(fā)生的后果來提醒作業(yè)人員要時時意識到危險的存在性。
2.2加強變電運行人員的專業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)
（1）提高變動工作運行人員的安全意識。運行管理人員對安全生產(chǎn)的一種心理狀態(tài)的反映叫做安全意識，通常安全意識高的工作人員考慮的事情比較多，每次在接受一項工作后，都會想到很多與工作相關(guān)的東西，例如如何高效規(guī)范地去完成工作，想要得到什么樣的效果，最主要的安全性能不能得到保障。經(jīng)過一系列的全面考慮后，得出一套完整系統(tǒng)的工作思路，然后再運用到工作中。如果在工作過程中能夠做到組織周密，井然有序，那么工作的質(zhì)量、工作中的安全就會得到有力保證，這樣既保證了工作質(zhì)量又保證了工作的安全性。
（2）增強事故處理的能力。變電運行中發(fā)生的事故往往有突發(fā)性，而且事故發(fā)生常伴隨著非正常的工作狀態(tài)出現(xiàn)，如保護拒動，開關(guān)拒動，直流消失，所用電源消失等。在如此情況下，需要變電運行管理人員具備優(yōu)秀的技術(shù)素質(zhì)和心理素質(zhì)，如果沒有良好的事故應(yīng)變及處理能力，在這種情況下，就很有可能在處理中發(fā)生錯誤判斷、錯誤指揮、錯誤操作，造成事故的擴大和財產(chǎn)的損失，甚至是人員傷亡。變電人員可以通過定期開展事故預(yù)想、反事故演習(xí)來增強事故處理的能力，通過學(xué)習(xí)以往的事故案例，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，結(jié)合工作實際提出防范措施，防止類似的事故發(fā)生，同時通過學(xué)習(xí)事故案例也可以起到很好的警戒作用。
2.3設(shè)備標(biāo)識及圖紙資料管理
完善設(shè)備標(biāo)識，做好圖紙資料的管理對變電運行安全有著至關(guān)重要的作用。不論是對設(shè)備定期檢驗或是故障、缺陷處理，涉及到設(shè)備的二次回路的必須核對圖紙無誤后方可進行，防止誤碰、誤拆接引線或端子造成設(shè)備誤動作而造成人為責(zé)任事故。在具體變電運行安全管理工作中，設(shè)備應(yīng)有對應(yīng)的、唯一的名稱標(biāo)示牌，懸掛必要的安全警示牌，防止在檢修或操作設(shè)備時誤入間隔。變壓器和設(shè)備架構(gòu)的爬梯上應(yīng)懸掛“禁止攀登，高壓危險”標(biāo)示牌。停電工作使用的臨時遮欄、圍網(wǎng)、布幔和懸掛的各種標(biāo)示牌應(yīng)符合現(xiàn)場情況和安全規(guī)程的要求。變電站內(nèi)道路的交通標(biāo)志應(yīng)符合有關(guān)交通法規(guī)的要求。變電站一、二次設(shè)備標(biāo)志應(yīng)做到規(guī)范齊全。室內(nèi)、外配電裝置的母線應(yīng)有電壓編號、相位標(biāo)志；單相變壓器、電抗器、互感器、避雷器還應(yīng)表明相序，散熱器逐個編號。并、串聯(lián)補償電容器也應(yīng)逐個編號，并標(biāo)明電容器組的相序。蓄電池應(yīng)逐個編號，總引出線端要有極性標(biāo)志，鉛酸蓄電池室門上應(yīng)有“嚴(yán)禁煙火”標(biāo)志牌?？刂破?、保護屏、交、直流屏、站用屏等前后均應(yīng)有編號。屏上按鈕、指示儀表、繼電器、小母線、小隔離開關(guān)、保險等均應(yīng)有符合規(guī)定的標(biāo)志；保護壓板標(biāo)簽應(yīng)能準(zhǔn)確說明該保護壓板的作用。
3、變電運行性能管理
3.1設(shè)備管理
首先，加強設(shè)備基礎(chǔ)建設(shè)時期的管理，主要包括：積極做好設(shè)備選型的工作，選用性能良好的設(shè)備；重視對設(shè)備的監(jiān)造和出廠試驗的檢測，確保設(shè)備各功能全面；加強對安裝調(diào)試質(zhì)量的監(jiān)督檢查，準(zhǔn)確把好驗收這一關(guān)，防止由于施工、設(shè)備本身接線等錯誤引起事故。其次，建立完善的設(shè)備臺賬，收集設(shè)備的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，便于以后進行對比分析。另外，建立完善的設(shè)備缺陷管理制度，明確設(shè)備的缺陷處理流程。在運行中加強對設(shè)備的巡視檢查和維護，加強運行監(jiān)盤，認(rèn)真對表計、信號等監(jiān)控設(shè)備出現(xiàn)的異常現(xiàn)象進行分析，當(dāng)巡視檢查時發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常，要利用設(shè)備所表現(xiàn)出的各種變化狀況進行判斷，合理安排設(shè)備的特殊巡視和正常巡視間隔時間。對存在缺陷的設(shè)備應(yīng)增加巡視次數(shù)。
3.2調(diào)度管理
系統(tǒng)各級調(diào)度機構(gòu)的值班調(diào)度員在其值班期間為系統(tǒng)運行和操作的指揮人，按照批準(zhǔn)的調(diào)度范圍行使指揮權(quán)。下級調(diào)度機構(gòu)的值班調(diào)度員、發(fā)電廠值長、變電站值班長在調(diào)度關(guān)系上受上級調(diào)度機構(gòu)值班調(diào)度員的指揮，接受上級調(diào)度機構(gòu)值班調(diào)度員的調(diào)度命令。調(diào)度命令的值班調(diào)度員應(yīng)對其的調(diào)度員命令的正確性負(fù)責(zé)。下級調(diào)度機構(gòu)、發(fā)電廠、變電站的值班人員(值班調(diào)度員、值長、值班員)，接受上級調(diào)度機構(gòu)值班調(diào)度員的調(diào)度命令后，應(yīng)復(fù)誦命令，核對無誤，并立即執(zhí)行。
3.3事故處理
事故處理必須根據(jù)調(diào)度管理規(guī)程以及調(diào)度命令、現(xiàn)場規(guī)程進行，防止因處理不當(dāng)造成事故擴大。事故處理的原則是迅速限制事故的發(fā)展，消除事故根源，保證人身和設(shè)備安全，防止事故進一步擴大，盡可能保證廠（站）用電正常運行。
調(diào)度機構(gòu)應(yīng)合理安排系統(tǒng)運行方式，使電網(wǎng)的運行方式更可靠。把運行方式管理制度化，從制度上規(guī)范電網(wǎng)運行方式的管理工作，年運行方式的編制應(yīng)依據(jù)上一年電網(wǎng)運行中存在的問題，進行防范，即將反事故措施落實到運行方式中。其次技術(shù)上加強電網(wǎng)運行方式分析的深度，在運行方式的分析計算上，對于母線和同桿架設(shè)雙回路故障下的穩(wěn)定性必須進行校核計算析，對聯(lián)絡(luò)線閘導(dǎo)致電網(wǎng)解列也應(yīng)進行分析。
變電站應(yīng)根據(jù)上級反事故技術(shù)措施和安全性評價提出的整改意見的具體要求，定期對本站設(shè)備的落實情況進行檢查，督促落實。
3.4繼電保護及自動裝置管理
繼電保護及自動裝置是電力系統(tǒng)中重要組成部分，禁止一次設(shè)備無保護運行。繼電保護及自動裝置可以在系統(tǒng)或設(shè)備在故障、異常時發(fā)出告警信號提醒值班人員注意，或者發(fā)出跳閘命令將故障切除，防止故障擴大，使電網(wǎng)安全、可靠運行，提高經(jīng)濟效益。
整定部門要做好繼電保護定值整定管理，變電站值班員要做好繼電保護定值管理，確保繼電保護定值整定及投入正確，防止因誤、漏投保護引發(fā)的人為責(zé)任事故。當(dāng)繼電保護及自動裝置發(fā)生異常時，應(yīng)及時匯報處理。
繼電保護人員在現(xiàn)場工作過程中，凡遇到異常情況(如直流系統(tǒng)接地等)或斷路器跳閘時，不論與本身工作是否有關(guān)，應(yīng)立即停止工作，保持現(xiàn)狀，待查明原因，確定與本工作無關(guān)時方可繼續(xù)工作；若異常情況是本身工作所引起，應(yīng)保留現(xiàn)場并立即通知值班人員，以便及時處理。工作前應(yīng)做好準(zhǔn)備，了解工作地點一次及二次設(shè)備運行情況和上次的檢驗記錄、圖紙是否符合實際?，F(xiàn)場工作開始前，應(yīng)查對已做的安全措施是否符合要求，運行設(shè)備與檢修設(shè)備是否明確分開，還應(yīng)看清設(shè)備名稱，嚴(yán)防走錯位置。
4、結(jié)語
安全管理的各個環(huán)節(jié)都必須認(rèn)真按照有關(guān)規(guī)程規(guī)定、規(guī)范的要求，從基礎(chǔ)管理工作抓起，從源頭抓起，各方面加強安全風(fēng)險辨識與控制，從管理層和執(zhí)行層角度，對人員、設(shè)備危險點進行預(yù)控。促使安全管理工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，不斷完善安全保障、安全監(jiān)察、安全評估和安全獎懲體系，最終達到安全生產(chǎn)工作可控、在控狀態(tài)，進入良性循環(huán)的管理。安全規(guī)程制度是安全運行的保證，有效地實施現(xiàn)場安全管理和落實責(zé)任制是安全運行的關(guān)鍵。堅持“以人為本，提高人員素質(zhì)，充分發(fā)揮人員積極性”是搞好安全運行工作的根本。
參考文獻
[1]劉元津. 變電運行與事故處理：基本技能及實例仿真[M]. 中國水利水電出版社，2002年.
