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(一)開展“換位思考”活動
在黨員教師當(dāng)中開展“如果我是……應(yīng)該怎么想怎么做的”換位思考活動,要求每位教師思考一種角色去擔(dān)當(dāng),提出擔(dān)當(dāng)該種角色的相關(guān)措施和方案,上交黨支部。通過開展這項活動,促使黨員進(jìn)行理性思考,促進(jìn)黨員的觀念轉(zhuǎn)變和思想統(tǒng)一,有利于黨員行動上的步調(diào)一致。
(二)開展“我為發(fā)展獻(xiàn)一計”活動
每位黨員要以主人翁的姿態(tài),對學(xué)院、學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、科研工作、研究生培養(yǎng)、本科教學(xué)、學(xué)生工作、隊伍建設(shè)、文明創(chuàng)建、黨的建設(shè)等內(nèi)容,提出建設(shè)性的意見,尤其是對存在的問題,提出解決的措施和辦法。
(三)開展“崗位主人翁計劃”活動
為實現(xiàn)學(xué)院可持續(xù)發(fā)展,每位黨員教師應(yīng)立足崗位,做好主人翁,在自己崗位上勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),提高自己在學(xué)院的貢獻(xiàn)度,為推動學(xué)院新的發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。因此,學(xué)院將開展“崗位主人翁計劃”活動,具體如下:
1、樹立“崗位主人翁”意識
(1)科研崗位:圍繞學(xué)院科研工作,每位黨員教師以高度的科研熱情,向科研要質(zhì)量,以高水平科研成果為目標(biāo)努力奮斗,提高個人的科研貢獻(xiàn)度,為實現(xiàn)學(xué)院科研工作可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
(2)本科教學(xué)崗位:黨員教師發(fā)揮主人翁意識,把課堂作為實現(xiàn)自身價值的舞臺,提高課堂教學(xué)質(zhì)量,積極參加各項教改活動,加強師生間溝通,樹立身正為師,學(xué)高示范的優(yōu)秀教師形象,為本科教學(xué)打翻身仗做出貢獻(xiàn)。
(3)行政管理崗位:學(xué)院推行“勤奮度、滿意度、績效”三維一體的行政管理崗位考評新機(jī)制,行政管理人員(包括黨政領(lǐng)導(dǎo))要將切身利益與學(xué)院各項工作發(fā)展緊密結(jié)合在一起,與群眾滿意度緊密結(jié)合在一起,充分發(fā)揮工作積極性,提升自己在行政管理工作上的貢獻(xiàn)度,為學(xué)院教學(xué)科研發(fā)展提供堅實的保障。
(4)導(dǎo)師崗位:本科生培養(yǎng)方面,黨員教師要充分發(fā)揮班主任和導(dǎo)師的作用,積極參與到本科生“個人發(fā)展引導(dǎo)計劃”實施方案中來,為本科生人才培養(yǎng)做出貢獻(xiàn);研究生培養(yǎng)方面,作為研究生導(dǎo)師要加強研究生學(xué)風(fēng)監(jiān)督,加強論文質(zhì)量監(jiān)控,做好引導(dǎo)職責(zé)。同時導(dǎo)師應(yīng)該給予研究生在生活及思想上的關(guān)心,給予人生觀的指導(dǎo),增強研究生對學(xué)院的歸屬感。
(5)實驗人員崗位:實驗室是教師科研、辦公的場所,加強對實驗室平臺的管理是實驗管理員主人翁意識的體現(xiàn),要從源頭杜絕違規(guī)操作和實驗資源浪費現(xiàn)象,建立學(xué)院統(tǒng)一的貴重儀器共享平臺,有效利用各類資源,促進(jìn)科研工作,實現(xiàn)共同發(fā)展。
(6)輔導(dǎo)員崗位:學(xué)生輔導(dǎo)員要把責(zé)任心擺在第一位,關(guān)愛學(xué)生,做學(xué)生成長的引路人。自主學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識并結(jié)合工作實踐開展科研工作,積極參加各類培訓(xùn),走職業(yè)化和專業(yè)化發(fā)展的道路,深入學(xué)習(xí)思想政治教育工作的方法和技能,積極有效開展大學(xué)生思想政治教育工作。
2、制定“崗位主人翁計劃”
黨員教師圍繞“崗位主人翁計劃”,結(jié)合自己所在崗位的要求,重點提出個人兩年的發(fā)展目標(biāo)和具體措施。做到“四個結(jié)合”:即要把個人的發(fā)展目標(biāo)與學(xué)院的發(fā)展目標(biāo)結(jié)合起來,與黨員先進(jìn)性要求結(jié)合起來,與提高自身素質(zhì)結(jié)合起來,與提升本職工作的績效結(jié)合起來,要有針對性和操作性,便于自查和督查。
“崗位主人翁計劃”活動作為我院教師開展主人翁計劃的特色活動之一,將成為我院實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的一項長效活動機(jī)制。
二、學(xué)生主人翁計劃
為了貫徹上海大學(xué)“主人翁計劃”的指導(dǎo)思想,緊密圍繞“堅持科學(xué)發(fā)展、推進(jìn)內(nèi)涵建設(shè)”的活動主題,充分發(fā)揮學(xué)生在學(xué)風(fēng)建設(shè)和學(xué)生活動中的主體作用,我院的學(xué)生“主人翁計劃”將圍繞“努力培養(yǎng)合格建設(shè)者和可靠接班人”這個目標(biāo),以人為本,發(fā)揮學(xué)生主觀能動性,轉(zhuǎn)變觀念,讓學(xué)生以主人翁的姿態(tài)參與計劃、參與組織和參與管理,全面提高學(xué)生綜合素質(zhì),增強對學(xué)院的歸屬感和責(zé)任感,將學(xué)生的個人發(fā)展和學(xué)院發(fā)展緊密結(jié)合在一起,實現(xiàn)共贏。
(一)開展“換位思考”活動。
在學(xué)生黨員當(dāng)中開展“如果我是……應(yīng)該怎么想怎么做的”為主題的稿件征集活動,通過活動,促使學(xué)生深入思考,從自己的角度為學(xué)院、學(xué)校黨政管理、科研教學(xué)等提出具有可參考性、建設(shè)性的措施和方案,增強主人翁意識。
(二)開展“我為發(fā)展獻(xiàn)一計”活動
學(xué)生以學(xué)院主人翁的姿態(tài),對學(xué)生黨建、團(tuán)建、學(xué)生培養(yǎng)、學(xué)生管理工作、教學(xué)安排、授課形式、管理模式等等暢所欲言,提出建設(shè)性的意見和建議,促進(jìn)學(xué)院發(fā)展,尤其是對存在的問題,提出解決的措施和辦法。
(三)開展學(xué)生五項“主人翁實施計劃”活動
充分發(fā)揮學(xué)生在學(xué)風(fēng)建設(shè)和學(xué)生活動中的主體作用,我院廣泛征集學(xué)生意見和建議,以下是學(xué)生提出的五項“主人翁實施計劃”:
1、樹立五項主人翁意識
(1)做學(xué)風(fēng)建設(shè)的主人翁:在學(xué)風(fēng)建設(shè)方面,學(xué)生黨員要成為主人翁,帶頭遵守課堂紀(jì)律,不遲到、不早和不缺課,在學(xué)風(fēng)檢查督導(dǎo)、聯(lián)系專業(yè)教師及學(xué)習(xí)“一幫一”活動中充分發(fā)揮作用,為實現(xiàn)我院學(xué)風(fēng)好轉(zhuǎn)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
(2)做個人發(fā)展的主人翁:積極參加學(xué)院“個人發(fā)展引導(dǎo)計劃”的系列活動,通過參加活動深入了解本專業(yè)學(xué)科發(fā)展動態(tài),培養(yǎng)對本專業(yè)的興趣,積極思考未來個人努力方向,為自己的職業(yè)生涯規(guī)劃做好準(zhǔn)備工作。與此同時,學(xué)院鼓勵學(xué)生為將來發(fā)展早作規(guī)劃、提早準(zhǔn)備,嘗試將學(xué)生們分成考研組、出國組、工作組、困惑組,讓每個學(xué)生作自己生涯規(guī)劃的主人翁,對自己走過的每一步負(fù)責(zé)。每組由學(xué)生擔(dān)任組長,組內(nèi)成員互相鼓勵、互幫互助,及時交流信息,尋找志同道合者在前進(jìn)路上可以并肩作戰(zhàn)、結(jié)伴同行,而困惑組的同學(xué)在周圍同學(xué)的激勵下,也終將走出困惑,加入到為未來奮斗的隊伍中,未來掌握在每個學(xué)生自己的手中。
(3)做學(xué)生管理的主人翁:學(xué)生工作的對象是學(xué)生,作為主體的學(xué)生要以主人翁的姿態(tài)關(guān)注學(xué)院各項學(xué)生工作的開展。在信息透明方面,將學(xué)院網(wǎng)站和樂乎論壇作為信息公開、學(xué)生討論的大本營,由學(xué)生自主管理學(xué)院的版塊,對于學(xué)院信息、近期活動、各類評獎評優(yōu)都做到信息公開、透明,讓學(xué)生了解、參與學(xué)院學(xué)生工作的管理,讓學(xué)生有知情權(quán)、表決權(quán)。學(xué)生可以主動獲取信息,查看自己關(guān)注的信息及時做出反應(yīng),監(jiān)督各類評優(yōu)評獎的公正性、合理性。
(4)做社會實踐的主人翁:在社團(tuán)建設(shè)和素質(zhì)拓展方面,學(xué)生結(jié)合自身各方面特長的興趣愛好,博采眾長,大力開展學(xué)生社團(tuán)活動、科技創(chuàng)新和素質(zhì)拓展。結(jié)合專業(yè)特色,將環(huán)保社建設(shè)成向全校師生傳播環(huán)保理念的窗口;加強科技創(chuàng)新實踐,把理論構(gòu)想變?yōu)榭尚械姆桨?,增強動手能力和實踐意識;走出學(xué)院,走向社會,自己立項、付諸實踐,做實踐的主人翁。在活動中各展所長,經(jīng)過不斷的努力和鍛煉去收獲累累碩果。
(5)做樹立學(xué)院品牌的主人翁:在學(xué)院品牌樹立方面,學(xué)生是關(guān)鍵,繼承和發(fā)揚傳統(tǒng)優(yōu)勢項目,打造學(xué)院品牌,提高學(xué)院知名度與影響力,將學(xué)院文化發(fā)揚光大,形成獨特的學(xué)院文化氛圍。每個學(xué)生都是學(xué)院的主人翁,肩負(fù)著樹立學(xué)院品牌的使命,同樣良好的學(xué)院品牌也是學(xué)生無形的資產(chǎn),有助于增強學(xué)生的自信心和歸屬感,使學(xué)生積極投入到學(xué)院品牌建設(shè)中去。
(一)堅持把深化思想認(rèn)識和理論學(xué)習(xí)貫穿全過程。
當(dāng)前,為應(yīng)對國際金融危機(jī)和加快珠三角地區(qū)現(xiàn)代化建設(shè),國家和省市各級都陸續(xù)出臺了不少好的政策措施。隨著國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢的變化和改革發(fā)展工作的深入推進(jìn),貫徹落實好這些政策措施任重道遠(yuǎn),許多政策措施還需要完善配套。這就需要我們不斷地提高認(rèn)識,不斷地加強理論學(xué)習(xí)思考,才能更好地應(yīng)對我們?nèi)找娣敝氐墓ぷ?,才能真正發(fā)揮好我們的職能作用,為推進(jìn)我市“三個適宜”新型城市多做貢獻(xiàn)。從分析檢查階段的目的來講,全體黨員干部都要完成好“找準(zhǔn)突出問題,完善發(fā)展思路”這項任務(wù)。這必然要求我們必須不斷地去深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會和思考消化科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵,只有這樣,才能夠始終掌握好實踐科學(xué)發(fā)展的方向和標(biāo)準(zhǔn),才能夠進(jìn)一步提出完善我局推動科學(xué)發(fā)展的思路和努力方向。
的署
體黨員干部,工作十分關(guān)鍵,任務(wù)非常艱巨。我們一定要(二)堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,確保分析檢查工作質(zhì)量。
一是要突出抓好個人分析檢查工作的落實。每一位同志都要緊密聯(lián)系工作實際,大膽剖析自己在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的過程中存在哪些突出問題,包括政治紀(jì)律、發(fā)展理念、政策水平、完成任務(wù)、勤勉高效、廉潔自律等方面的問題,要分析檢查存在這些問題的主要原因是什么,今后應(yīng)采取哪些措施進(jìn)行整改。
二是要廣泛組織開展征求意見活動。①設(shè)立意見箱,發(fā)動本單位的同志向班子和領(lǐng)導(dǎo)干部個人提意見建議。②下發(fā)征求意見表到各個鎮(zhèn)區(qū)各有關(guān)部門征求意見。③局內(nèi)部采取個別座談或召開座談會的方式征求意見建議。④結(jié)合業(yè)務(wù)工作,由各分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊組成若干個組下鎮(zhèn)區(qū)征求意見。辦公室負(fù)責(zé)制訂實施方案。⑤領(lǐng)導(dǎo)干部互相談心聽取意見。
三是要開好班子專題民主生活會和黨員組織生活會。要認(rèn)真做好會前準(zhǔn)備,做到“四不上會”,即:談心活動談不透的不上會,發(fā)言材料準(zhǔn)備不好的不上會,整改措施不實的不上會,努力方向不明的不上會。要注意保護(hù)干部的工作積極性,開展批評與自我批評以正面教育為主的原則,不糾纏歷史舊帳,不糾纏個人責(zé)任。
四是要高質(zhì)量寫好我局領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告。報告的結(jié)構(gòu)和質(zhì)量要求嚴(yán)格按市規(guī)定執(zhí)行,努力做到“四個充分反映”,即:充分反映我局黨員干部在貫徹落實科學(xué)發(fā)展上形成的共識;充分反映黨的十六大以來我局貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀取得的成效,全面梳理存在的問題,實事求是分析存在問題的主客觀原因,特別是主觀方面的原因;充分反映我局推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的總體思路,提出解決問題的辦法和措施;充分反映我局按照科學(xué)發(fā)展要求加強班子建設(shè)的具體措施。
(三)堅持重實際、講效果、進(jìn)一步突出實踐特色。
學(xué)習(xí)調(diào)研期間,我局黨委班子成員通過思考交流,初步提出了“一引一調(diào)二監(jiān)管五協(xié)調(diào)”九項重點工作任務(wù)和四條保障措施。一引:就是要抓好經(jīng)濟(jì)預(yù)測預(yù)警和產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向目錄動態(tài)修編工作,不斷引導(dǎo)經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展;一調(diào):就是要以經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展宏觀規(guī)劃和重大項目投資帶動為主要抓手,調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展;二監(jiān)管:就是要抓好糧食安全監(jiān)管和市場價費監(jiān)管,維護(hù)好群眾利益和保障民生;五協(xié)調(diào):一是協(xié)調(diào)抓好當(dāng)前中心工作,全面推進(jìn)《規(guī)劃綱要》在我市實施;二是協(xié)調(diào)抓好擴(kuò)大內(nèi)需,努力促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展;三是協(xié)調(diào)抓好調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),進(jìn)一步促進(jìn)發(fā)展方式根本轉(zhuǎn)變;四是協(xié)調(diào)抓好統(tǒng)籌兼顧,積極促進(jìn)城鄉(xiāng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展;五是協(xié)調(diào)抓好綜合改革,進(jìn)一步建立有利于促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的運行機(jī)制。四條保障措施:一是進(jìn)一步解放思想,筑牢科學(xué)發(fā)展的思想基礎(chǔ);二是加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè),提高謀劃科學(xué)發(fā)展能力;三是高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)公務(wù)員隊伍,提高服務(wù)科學(xué)發(fā)展能力;四是進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),提高黨員干部服務(wù)水平。我們要緊緊圍繞這個基本思路,抓緊落實好當(dāng)前已經(jīng)明確的具體工作,確保我局在學(xué)習(xí)實踐活動取得實效。
(四)進(jìn)一步加強組織領(lǐng)導(dǎo),努力把落實工作抓細(xì)抓實。
一是領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要切實履行好既是組織領(lǐng)導(dǎo)者又是分析檢查參與者的雙重責(zé)任,繼續(xù)發(fā)揮好示范表率作用,在5月20日前高質(zhì)量完成個人發(fā)言材料,確保5月下旬完成召開黨委班子(擴(kuò)大)專題民主生活會,6月上旬完成召開黨員組織生活會。
二是要認(rèn)真組織好《領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告》的起草工作,黨委要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),堅持做到“四不通過”,即對征求意見范圍不廣不通過、查找突出問題不準(zhǔn)不通過、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展思路不清不通過、服務(wù)科學(xué)發(fā)展舉措不實不通過,確保報告順利通過審核抽查關(guān)。
一、圍繞*縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,團(tuán)結(jié)動員廣大職工建功立業(yè)。一是要深入開展“當(dāng)好主力軍、建功‘*’、和諧奔小康”主題競賽活動。深化各類勞動競賽,廣泛深入開展各具特色的立功競賽活動。二是要突出以“崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻(xiàn)”為主題,廣泛深入開展職工群眾性科技創(chuàng)新活動,推動職工科技創(chuàng)新和創(chuàng)造發(fā)明。
二、切實維護(hù)職工合法權(quán)益,積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。一是要不斷推進(jìn)職工民主管理工作,加強與政府聯(lián)席會議、勞動關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制建設(shè),加強溝通協(xié)調(diào),積極表達(dá)職工意愿和工會主張。二是以《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)貫徹實施的有利時機(jī),廣泛開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、法律宣講活動。三是要不斷完善以職代會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度,以提高職代會運行質(zhì)量為基礎(chǔ),完善廠務(wù)公開、民主管理工作制度。四是要為職工大力做好事、辦實事、解難事,積極參與以改善民生為重點的社會建設(shè)。以促進(jìn)就業(yè)為目標(biāo),完善健全工會就業(yè)咨詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、職業(yè)介紹一條龍服務(wù)機(jī)制。繼續(xù)開展好扶貧幫困送溫暖活動及“金秋助學(xué)”等活動。要不斷加強困難職工幫扶中心規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化和網(wǎng)絡(luò)化建設(shè),促進(jìn)幫扶中心與政府管理體制有機(jī)銜接。
三、深化職工素質(zhì)工程,促進(jìn)職工隊伍全面發(fā)展。一是要以基層、一線為重點,以學(xué)習(xí)宣傳黨的十七大精神為主題,加強職工的宣傳教育和思想引導(dǎo)。深入開展“講文明、樹新風(fēng)”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動。二是要不斷深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工”活動。舉辦職工職業(yè)技能大賽,廣泛開展技術(shù)比武、名師帶高徒等活動,促進(jìn)職工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能的提升。三是要深入開展“抓典型、樹正氣”活動。加大對勞模的宣傳、關(guān)心、支持和幫助的力度,充分發(fā)揮勞模典型的榜樣標(biāo)兵效力,營造全社會學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模、愛護(hù)勞模的良好氛圍。四是要加強職工文化生活建設(shè)。精心籌備,廣泛開展“三八”、“五一”及“十一”等職工文化體育健身系列活動。
一、總體目標(biāo)要求
圍繞市委提出的“激發(fā)活力培育*速度,發(fā)揮優(yōu)勢提升發(fā)展水平”總載體,按照“民主公開、共謀科學(xué)發(fā)展”的要求,全面主動查找問題、深入分析問題原因,精心召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會和黨員干部組織生活會,形成高質(zhì)量的檢查分析報告;廣泛開展群眾評議,理清科學(xué)發(fā)展思路,明確科學(xué)發(fā)展方向,為整改落實階段作好充分準(zhǔn)備,為整個活動取得實效打下堅實基礎(chǔ)。
分析檢查階段時間安排2個月,原則上在6月底前基本結(jié)束。
二、主要工作部署
1、深入查找在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀上存在的突出問題。根據(jù)第一階段班子成員的學(xué)習(xí)調(diào)研情況和意見梳理結(jié)果,結(jié)合*市委提出的要查找和解決的重點問題,深入查找不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念和體制機(jī)制,深入查找制約科學(xué)發(fā)展觀的突出問題,深入查找應(yīng)對國際金融危機(jī)中反映出來的突出問題,向“兩代表、一委員”、向相關(guān)單位、向本局全體黨員征求意見;開通電子郵箱向社會各界征求意見。
時間要求:在5月底前完成;責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):徐文國;責(zé)任科室:局學(xué)習(xí)實踐活動辦公室
2、召開民主懇談專題征求意見會。圍繞“重大項目會戰(zhàn)攻堅、創(chuàng)新發(fā)展改革服務(wù)”兩項專項行動,結(jié)合“強服務(wù)提效能保增長”效能建設(shè)主題活動,充分運用民主懇談這一有效平臺,召開滕頭村新農(nóng)村建設(shè)專題研討會、重大項目會戰(zhàn)攻堅推進(jìn)會和派懇談會,廣泛征求各方面意見建議,深入查找本局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題;在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問題;在落實保增促調(diào)、加快重大項目建設(shè)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級和創(chuàng)新服務(wù)方面存在的突出問題。
時間要求:在6月上旬完成;責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):徐文國、傅建仁、滕杰君、徐天真;責(zé)任科室:辦公室、綜合科、投資科
3、做好民主生活會和組織生活會前各項準(zhǔn)備工作。各支部深入開展學(xué)習(xí)徐立科同志先進(jìn)事跡,努力發(fā)掘本局先進(jìn)典型事例,并及時向局學(xué)習(xí)實踐活動辦公室推薦。廣泛開展談心交心活動。班子主要領(lǐng)導(dǎo)與成員之間,班子成員之間、班子成員與分管科室(單位)主要負(fù)責(zé)人之間普遍進(jìn)行談心交心、溝通思想、查找問題、形成共識、增進(jìn)團(tuán)結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合學(xué)習(xí)調(diào)研體會,對照收集的意見建議、查找出來的突出問題,認(rèn)真撰寫民主生活會發(fā)言材料。
時間要求:在6月上旬完成;責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):徐文國;責(zé)任科室:各支部
4、召開專題民主生活會。局辦公室擬訂領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會議實施方案,形成書面報告,提前15日報市紀(jì)委、組織部同意后執(zhí)行(同步報市委學(xué)習(xí)實踐活動辦公室)。與指導(dǎo)檢查組溝通聯(lián)系,邀請市委聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和檢查組參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會;領(lǐng)導(dǎo)班子召開專題民主生活會,檢查科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實情況、開展批評與自我批評;民主生活會要求氛圍良好,做到民主公開,正面教育為主,重在分析問題、總結(jié)經(jīng)驗、明確方向,不糾纏歷史舊賬,不糾纏個人責(zé)任。專題民主生活會后15日內(nèi),將會議總結(jié)、會議紀(jì)要等材料報市紀(jì)委、市委組織部,并同步報送市委學(xué)習(xí)實踐活動辦公室備案。
時間要求:6月中旬;責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):陳彩月;責(zé)任科室:局辦公室
5、召開專題組織生活會。其他黨員參加專題組織生活會,重點圍繞“三查三看”進(jìn)行,分析查找自身的差距和不足,進(jìn)一步明確努力方向,并形成書面交流材料報局學(xué)習(xí)實踐活動辦公室。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分別參加所在支部的組織生活會,并在其中起到帶頭批評和自我批評的作用。
時間要求:6月中旬;責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):徐文國;責(zé)任科室:各支部
6、認(rèn)真起草分析檢查報告。要圍繞“八查八擺”深入分析,結(jié)合應(yīng)對當(dāng)前國際金融危機(jī)、加快推進(jìn)新一輪改革開放、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快發(fā)展、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的工作實際,分析存在的問題和取得的成效,從分析問題根源、理清科學(xué)發(fā)展思想、明確改進(jìn)措施等方面入手,撰寫分析報告初稿。黨委主要負(fù)責(zé)同志要全程主持分析檢查報告的撰寫,班子要結(jié)合分工,積極參與報告的起草和修改完善工作。分析檢查報告在起草過程中,要充分聽取各方意見,充分吸收群眾的意見建議,使分析檢查報告的起草過程成為聽取民意、集中民智的過程。
時間要求:6月中下旬;責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):陳彩月;責(zé)任科室:局辦公室
7、精心修改分析檢查報告。領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告初稿形成后,召開黨委擴(kuò)大會議、討論修改分析檢查報告;分析檢查報告經(jīng)修改完善后,報市聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和市分管領(lǐng)導(dǎo)審閱,同時報市委學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組備案。領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告形成后,要認(rèn)真組織群眾評議,廣泛征求各方意見,并通過適當(dāng)形式在一定范圍公開分析檢查報告和評議結(jié)果。
時間要求:6月下旬至7月上旬;責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):徐文國;責(zé)任科室:各支部
8、搞好第二階段學(xué)習(xí)實踐活動總結(jié)。認(rèn)真總結(jié)第二階段工作并形成書面材料,同時,提前謀劃整改落實階段的工作思路。
時間要求:7月初;責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):徐文國;責(zé)任科室:局學(xué)習(xí)實踐活動辦公室
三、具體要求
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。主要領(lǐng)導(dǎo)要充分發(fā)揮表率作用,帶頭分析檢查存在問題,帶頭開展批評和自我批評,分管領(lǐng)導(dǎo)要結(jié)合工作實際,查找和分析問題、提出解決問題的意見和建議,創(chuàng)造良好的分析檢查環(huán)境。
(二)貫徹群眾路線。堅持開門納諫,廣開言路、聽取群眾意見,力求做到征求意見的范圍更廣一些、內(nèi)容更實一些,問題找的更準(zhǔn)一些。要充分運用民主懇談、組織生活會等載體,使整個階段始終處于民主公開的狀態(tài),集思廣益寫好分析檢查報告,更好地形成黨員干部、廣大群眾和社會各界對本單位科學(xué)發(fā)展的共識。
在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念,創(chuàng)新發(fā)展思路,圍繞建設(shè)“旅游強區(qū)、工業(yè)重鎮(zhèn)、綠色城市”的奮斗目標(biāo),堅持布局集中在“四大版塊”,項目引進(jìn)在“四大產(chǎn)業(yè)”的原則,以工業(yè)園區(qū)建設(shè)為依托,以招商渠道建設(shè)為基礎(chǔ),以煤電產(chǎn)業(yè)鏈及產(chǎn)業(yè)集群項目為重點,以投資環(huán)境不斷改善為關(guān)鍵,不斷實現(xiàn)招商引資及園區(qū)建設(shè)工作的新突破,為地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會的全面轉(zhuǎn)型奠定基礎(chǔ)。
(二)工作目標(biāo)
*年,實際使用區(qū)外資金12億元以上,新引進(jìn)5個投資額在1000萬元以上的外來投資企業(yè)或項目;合同利用外資3000萬美元,實際使用外資800萬美元;××工業(yè)園區(qū)企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值2.6億元。
(三)下半年工作重點及采取的措施
1.強化工作措施,努力實現(xiàn)招商引資工作的新突破
(1)加強領(lǐng)導(dǎo),促進(jìn)重點在談項目盡快落實。抓好在談?wù)猩添椖渴玛P(guān)招商引資成功的關(guān)鍵。對此,我們建議凡是全區(qū)重點在談?wù)猩添椖恳褡ブ攸c在建項目一樣,明確一名區(qū)級領(lǐng)導(dǎo),落實相關(guān)責(zé)任人員,制定相應(yīng)措施,強化工作調(diào)度,實施“貼身”戰(zhàn)術(shù),盡最大努力提高成功率。
(2)搭建平臺,構(gòu)建對外招商引資工作的基礎(chǔ)陣地。要加強對主城區(qū)企業(yè)的聯(lián)系和對接,通過設(shè)立“××工業(yè)園區(qū)××市招商辦事處”的形式,達(dá)到及時傳遞招商項目及投資信息,與客商(企業(yè))牽線搭橋的目的。
(3)設(shè)立窗口,構(gòu)建我區(qū)對外開放招商引資工作的前沿陣地。要瞄準(zhǔn)沿海發(fā)達(dá)地區(qū)的產(chǎn)業(yè)走向和密集的產(chǎn)業(yè)集群,在華東地區(qū)上海和珠江三角地區(qū)深圳分別設(shè)立招商辦事處,通過委派后備干部掛職鍛煉等方式,長期定點和收集招商信息,延伸我區(qū)招商引資“觸足”,擴(kuò)大招商活動“版圖”。
(4)抓好當(dāng)前,謀劃長遠(yuǎn),做好項目的基礎(chǔ)工作。抓好當(dāng)前,就是要抓好工業(yè)項目、旅游開發(fā)及配套設(shè)施建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)、農(nóng)業(yè)開發(fā)及其他等五類項目的包裝策劃和推介工作;深謀長遠(yuǎn),就是要圍繞煤電產(chǎn)業(yè)和全區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集群謀劃好一批新項目。
2.積極創(chuàng)造條件,努力實現(xiàn)園區(qū)建設(shè)的新突破
(1)千方百計為園區(qū)滾動發(fā)展籌集資金。一要加快啟動J地塊的開發(fā);二要落實園區(qū)建設(shè)資金的渠道來源。
(2)千方百計推進(jìn)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)提升競爭力。做好建設(shè)組團(tuán)服務(wù)A區(qū)的開發(fā)工作以及平山建設(shè)組團(tuán)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),在一些重要的路段路口設(shè)置園區(qū)廣告牌和形象標(biāo)志,進(jìn)一步改善園區(qū)外部形象,提升吸引力和競爭力。
(3)千方百計搭建載體為園區(qū)項目進(jìn)駐創(chuàng)造條件。要加快推進(jìn)平山組團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)廠房及配套設(shè)施建設(shè)的規(guī)劃和建設(shè)方案,加強與相關(guān)企業(yè)的合作和與市開發(fā)行的合作,力爭今年內(nèi)開工建設(shè)。
3.加大工作力度,努力實現(xiàn)地區(qū)發(fā)展環(huán)境改善的新突破
一是解決優(yōu)惠政策兌現(xiàn)的問題。要制定具體措施,落實外來投資者優(yōu)惠政策兌現(xiàn)的辦法,做到誠信政府。二是解決外商辦事難和落實難的問題。規(guī)范和實行外來投資者“一費制”制度:即投資者在手續(xù)辦理、廠房建設(shè)、項目審批等環(huán)節(jié)中涉及的所有費用,一次性付清所有費用,由招商局進(jìn)行全程代辦,從而簡化了投資者的辦事程序和工作效率,進(jìn)一步優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境。
4.增添過硬措施,努力實現(xiàn)招商引資推進(jìn)體(機(jī))制的新突破
當(dāng)前各地區(qū)招商引資的競爭主要是各地投資環(huán)境、政策和決策水平的較量,而工作機(jī)制的優(yōu)劣是直接影響這三方面主要因素,依靠“體制致勝”已成為各地招商引資成功的關(guān)鍵。為此,要以提高地區(qū)吸引力,增強地區(qū)競爭力為目標(biāo),必須建立一套操作靈活、科學(xué)高效的工作體制。
(1)強化統(tǒng)籌職能,完善招商決策機(jī)制。凡是涉及招商引資過程中需要區(qū)委、區(qū)政府研究決策的重大問題必須經(jīng)區(qū)招商局匯總并擬定初步意見后方能上報。
(2)加強協(xié)調(diào)工作,建立項目落實機(jī)制。要對招商項目引進(jìn)中的洽談、合作意向性協(xié)議、考察、簽訂框架性協(xié)議、項目評審會、簽訂正式協(xié)議等六個環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)定和規(guī)范,保障招商項目引進(jìn)的科學(xué)性。
1.1 超臨界化學(xué)反應(yīng)技術(shù)
超臨界液體是指在溫度和壓力都處于臨界點之上時,此時狀態(tài)處于液體和氣體之間,具有這兩種狀態(tài)的雙重性質(zhì)。這種狀態(tài)的流體不僅在化學(xué)工業(yè)、生物化工、食品工業(yè)有廣泛的應(yīng)用,而且還在醫(yī)藥工業(yè)等領(lǐng)域應(yīng)用很廣泛,已經(jīng)顯示出巨大的魅力,極具發(fā)展前景。近年來,化學(xué)界將超臨界水氧化法應(yīng)用到保護(hù)環(huán)境的領(lǐng)域,但是都處于初級發(fā)展階段,很不成熟。
1.2 綠色化學(xué)反應(yīng)技術(shù)
綠色化學(xué)是指對環(huán)境不會造成污染的,有利于保護(hù)環(huán)境的化學(xué)工程。綠色化學(xué)簡單說就是采用化學(xué)的技術(shù)和方法來減少或消除那些對人類有害的、妨礙社區(qū)安全的、對生態(tài)環(huán)境會產(chǎn)生不利影響的原料或溶劑等。綠色化學(xué)是將污染從源頭進(jìn)行消除的工程,因此很徹底,這主要包括原子經(jīng)濟(jì)性和高選擇性的反應(yīng),生產(chǎn)出對環(huán)境有利的材料,并且回收廢物循環(huán)利用的一門科學(xué)技術(shù)。
1.3 新的分離技術(shù)
研究從廣義上說,分離強化首先是對設(shè)備的強化,然后是對生產(chǎn)工藝的強化,綜合起來說就是只要能將設(shè)備變小、將能量轉(zhuǎn)化效率提高的技術(shù)都是化工分離技術(shù)強化的結(jié)果,有利于實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,這也是化工分離技術(shù)的主要趨勢之一。古老的化工分離技術(shù)原理:利用沸點的不同,將不同的組分從分離塔里分離出來。隨著科技的發(fā)展及國內(nèi)外的分工合作共同研究除了大量新的分離技術(shù),具有廣闊的發(fā)展前景,但是這些在應(yīng)用中同樣也存在著很多問題,那就是:此項研究對相關(guān)分子蒸餾的基礎(chǔ)理論探究比較少,沒有在理論上充分說明和指導(dǎo),對設(shè)計刮膜式分子蒸餾器也沒有深入的研究。隨著信息技術(shù)的不斷進(jìn)步,分離技術(shù)也不斷得到改善,取得了長足的進(jìn)步,逐漸信息技術(shù)引入到分離技術(shù)的研究與開發(fā)上,例如在研究熱力學(xué)和傳遞的性質(zhì)、多相流等方面,這些都是信息技術(shù)發(fā)生功效的主要分離技術(shù),再如分子模擬大大提高了預(yù)測熱力學(xué)平衡和傳遞性質(zhì)的水平。對分子的設(shè)計加速了可以加速分離,因此對研究和開發(fā)新的高效的分離劑有深遠(yuǎn)的意義。信息技術(shù)的引進(jìn)有利于新的分離過程的深入,提高工作效率。
二、傳熱過程的一些新的研究進(jìn)展和方向
2.1 微細(xì)尺度傳熱學(xué)研究進(jìn)展
微細(xì)尺度是從空間尺度和時間尺度微細(xì)的探討和研究傳熱學(xué)規(guī)律,現(xiàn)在在傳熱學(xué)中已經(jīng)自成一個分支,發(fā)展前景廣闊。當(dāng)物體的特征尺寸遠(yuǎn)大于載體粒子的平均尺寸即連續(xù)介質(zhì)時假定依然會成立,但是由于尺度的微細(xì),原來的假設(shè)的影響因素也會相對的發(fā)生變化,這就導(dǎo)致了流動和傳入規(guī)律發(fā)生著惟妙惟肖的變化。目前,微米、納米科學(xué)已經(jīng)取得長足的進(jìn)步,受到人們的廣泛關(guān)注,諸多領(lǐng)域都是圍繞微細(xì)尺度傳熱學(xué)進(jìn)行研究的。其中高集成度電子設(shè)備、微型熱管、多空介質(zhì)流動傳熱等多項研究都是微熱尺度傳熱學(xué)研究取得的豐碩成果。
2.2 強化傳熱過程的研究進(jìn)展
這項研究主要是從改進(jìn)換熱器設(shè)備的形式入手,提高傳熱的效率,并想辦法改進(jìn)設(shè)備使其持續(xù)對外放熱,這種改進(jìn)包括發(fā)明新的傳熱材料和改進(jìn)生產(chǎn)工藝,將過去的設(shè)計進(jìn)行優(yōu)化等方法。
2.3 傳熱理論研究進(jìn)展
近年來,傳熱研究者一直都致力于滴狀冷凝在工業(yè)生產(chǎn)上的應(yīng)用,但至今仍未能很好的實現(xiàn),主要問題是如何獲得實現(xiàn)滴狀冷凝,并且使其冷凝表面壽命延長。改變冷凝界面的性質(zhì),將滴狀冷凝應(yīng)用到工業(yè)上進(jìn)行傳熱改造是傳播熱學(xué)研究的主要熱點之一。沸騰的傳熱方式不僅在機(jī)械、動力和石油化工等傳統(tǒng)的工業(yè)之中廣泛使用,而且在航空航天技術(shù)等高科技領(lǐng)域也廣泛的應(yīng)用著。長期以來,人們都在對液體發(fā)生核態(tài)沸騰的原因和具有高換熱強度的機(jī)理進(jìn)行著深入的探究。由于沸騰的現(xiàn)象是復(fù)雜和多變的,這些都導(dǎo)致了我們不能利用常規(guī)的計算方法來計算出沸騰所能傳輸?shù)臒崃?。到現(xiàn)在為止,加熱器表面受到水沸騰時產(chǎn)生的氣泡的影響,這一問題是最需要得到解決的,也是研究的重點所在,對沸騰傳熱進(jìn)行計算大都采用機(jī)理模型,這種方法存在嚴(yán)重的缺陷就是計算的準(zhǔn)確率很低,而且需要大量的實驗做基礎(chǔ),所以目前應(yīng)用的范圍較窄,目前沒有能較準(zhǔn)確計算沸騰傳熱的計算式,因此我們有另辟蹊徑,從新的角度來探究和研究問題,從基本理論出發(fā),提出新的理論與計算方法或研究出新的模型,將數(shù)學(xué)與之相結(jié)合計算出沸騰所傳出的熱量,這將成為今后研究的重中之重。
2.4 與計算機(jī)技術(shù)相結(jié)合
計算機(jī)技術(shù)的進(jìn)步使化學(xué)中大量的計算問題和數(shù)據(jù)采集分析的問題得到了解決,同時解決了人力物力和財力,也增加了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確度與精確度,主要表現(xiàn)在計算機(jī)技術(shù)對計算流體力學(xué)和數(shù)值傳熱學(xué)上的主要貢獻(xiàn),其主要的研究方法是數(shù)值模擬法。這種方法的特點是需要大量的數(shù)據(jù)計算,而且需要大量的實驗作為補充,采用計算機(jī)進(jìn)行分析和計算,有利于將數(shù)據(jù)直觀的表現(xiàn)出來,方式更加靈活多變,費用更加低廉,并且得出結(jié)論的周期比較短,對于應(yīng)對此類問題計算機(jī)技術(shù)是最好的選擇。
三、化學(xué)工程學(xué)科未來的發(fā)展動態(tài)
3.1 將化工過程與系統(tǒng)過程研究相結(jié)合
化學(xué)變化是一個復(fù)雜的過程,這是因為性質(zhì)決定的,其非對稱性和不平衡性打破了人們的慣性思維,使其控制因素增多,結(jié)構(gòu)尺度變多,其中結(jié)構(gòu)是對過程工程研究的中心問題,主要解決辦法是簡化其結(jié)構(gòu),使復(fù)雜的結(jié)構(gòu)變得簡單,更具有使用價值;首先研究特殊系統(tǒng),然后推理出一般性的結(jié)論,進(jìn)而推而廣之,這些都為解決結(jié)構(gòu)問題打下了良好的基礎(chǔ),解決了復(fù)雜系統(tǒng)不容易被分析的問題,采用整體法和還原法研究復(fù)雜的系統(tǒng)有利于把握系統(tǒng)的主要變換方向,多尺度的思考問題的方式可以將過程問題轉(zhuǎn)換成平時的時間和空間問題,對研究化學(xué)工程的復(fù)雜結(jié)構(gòu)有好處?;瘜W(xué)工程的這一轉(zhuǎn)變趨勢預(yù)示著化學(xué)正在向著應(yīng)用領(lǐng)域進(jìn)行擴(kuò)張,更加注重其實用性和價值性,而非學(xué)科本身理論的研究。這也在化學(xué)課堂上出現(xiàn)了明顯的改革,從只有實驗和理論兩個過程的化學(xué)轉(zhuǎn)換成有實驗、有計算最后才產(chǎn)生結(jié)論的過程,這就需要化學(xué)與數(shù)學(xué)物理等相結(jié)合,甚至與計算機(jī)技術(shù)相結(jié)合,進(jìn)而實現(xiàn)化學(xué)過程的更好研究。
3.2 將化學(xué)工程與材料科學(xué)研究相結(jié)合
科學(xué)的進(jìn)步使大量新的技術(shù)和產(chǎn)品能源不斷涌現(xiàn),并且在先進(jìn)技術(shù)的引導(dǎo)下得到了廣泛的應(yīng)用,這就為化學(xué)工程的研究提出了新的問題那就是如何為新的產(chǎn)業(yè)的形成和發(fā)展提供良好的服務(wù)并不斷形成新的完整的理論,化學(xué)工程的發(fā)展就此進(jìn)入老人一個新的發(fā)展階段。在學(xué)科研究的方法上更多的注重學(xué)科的交叉,更多的研究材料其中包括信息和化學(xué)、生物與化學(xué)、能源與化學(xué)、環(huán)境與化學(xué)相結(jié)合的工程學(xué)科,這些都為化學(xué)工程的發(fā)展提出了新的發(fā)展方向和研究課題,為化學(xué)的發(fā)展做了良好的鋪墊。
3.3 將化學(xué)工程與信息工程研究相結(jié)合
化學(xué)工程技術(shù)的熱點是將化學(xué)工程與信息工程研究相結(jié)合,隨著信息技術(shù)的發(fā)展,信息技術(shù)已經(jīng)深入各行各業(yè),通過計算機(jī)技術(shù)可以收集大量信息,并對此進(jìn)行精細(xì)的計算,隨著大量的數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,可以得出很多重要的規(guī)律和結(jié)論,這些規(guī)律可以用來作為提高效率和生產(chǎn)效益的理論依據(jù),同時可以預(yù)見,將化學(xué)工程和材料科學(xué)結(jié)合起來進(jìn)行分析必將是化學(xué)工程領(lǐng)域的重點研究課題,必將成為引領(lǐng)化學(xué)研究的主要方向。
一、部門簡介
學(xué)習(xí)發(fā)展部是學(xué)生會的重要組成部分,是聯(lián)系學(xué)生與老師的“橋梁”與“紐帶”。本部主要是負(fù)責(zé)保障同學(xué)們正常學(xué)習(xí),協(xié)助搞好學(xué)院的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,并圍繞學(xué)校的學(xué)風(fēng)建設(shè),組織各種學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)研究方面的經(jīng)驗交流活動以及各類講座,知識競賽等,努力提高廣大同學(xué)學(xué)習(xí)積極性與主動性。
二、部門職責(zé)
1、準(zhǔn)時參加每周例會。
2、及時完成上級交給的各項任務(wù)。
3、組織開展各種學(xué)術(shù)交流、講座、報告等活動。
4、開展各種形式的學(xué)習(xí)類比賽。
5、與各院系學(xué)習(xí)部加強交流、增進(jìn)了解、搞好配合。
6、解決同學(xué)們在學(xué)習(xí)中遇到的實際問題并協(xié)助有關(guān)部門搞好各項教學(xué)檢查、評比活動
7、虛心接受老師、學(xué)生干部提出的批評性、建設(shè)性意見,及時了解同學(xué)們的意見,不斷提高工作的針對性。
8、嚴(yán)格遵守學(xué)校學(xué)生會實行的各項規(guī)章制度,積極配合相關(guān)部門完成部門考核。
三、工作要求
1、在過去的一年中,我們部門內(nèi)部成員之間有溝通和交流,但是并不多,所以我希望在未來的一年當(dāng)中,我們?nèi)齻€部長齊心協(xié)力,讓委員與委員之間,委員與部長之間有更多溝通和交流的機(jī)會。
2、學(xué)習(xí)部的工作繁瑣且復(fù)雜,所以我們會在第一個月帶領(lǐng)委員熟悉我們部門的日常工作,同時做到了解每個委員。而在以后,我們將會采取輪流管理的方式,兩兩一隊,自行組合,按周輪流負(fù)責(zé)管理和分配其他委員之間的工作,并把瑣碎的事情做到位。
3、學(xué)習(xí)部需要同其他部門團(tuán)結(jié)合作,做學(xué)業(yè)預(yù)警時需要辦公室部門提供學(xué)生家庭聯(lián)系電話,舉辦活動需要宣傳部和網(wǎng)絡(luò)信息部的大力宣傳和推送,因此,部門與部門之間的溝通交流顯得十分重要,在過去的一年當(dāng)中,我們發(fā)現(xiàn)了這個溝通少的問題,那么在來年,我們就要采取相應(yīng)的措施,解決這一問題。
4、在去年的第一學(xué)期,我們發(fā)現(xiàn)部門的材料凌亂且不齊全,好在部長帶領(lǐng)我們把所有材料重新整理歸類,使得之后的工作更方便快捷,因此,我認(rèn)為在接下來的一年里,我們應(yīng)該在完成一項工作之后及時整理好材料,并將電子稿上傳至部門群里,方便查找。
5、認(rèn)真做好日常查課工作,每日查課嚴(yán)查,做到公平公正,不包庇,不徇私,在這過去的一年的工作當(dāng)中,我們發(fā)現(xiàn)有許多同學(xué)在熟悉了學(xué)習(xí)部的查課紀(jì)律之后,開始有所懈怠,每天借著上廁所的名義遲到早退。這樣下去風(fēng)氣很快就會敗壞,我們可以每天將上廁所的名單登記在冊,一段時間后觀察哪些人是真正上廁所,哪些人是以此為借口,對此進(jìn)行排查。
6、每周的通報需按時按質(zhì)按量完成,采取嚴(yán)格的獎懲制度。培養(yǎng)委員的細(xì)心和觀察能力。
四、具體分工
1、主任負(fù)責(zé):教學(xué)辦
負(fù)責(zé)各項考務(wù)事宜,與管理辦打交道,總體負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)發(fā)展委員會的職責(zé)工作,協(xié)調(diào)管理本委員會工作。
2、副主任1負(fù)責(zé):管理辦
負(fù)責(zé)系里的查課及通報等事宜,協(xié)助部長工作。
3、副主任2負(fù)責(zé):院級
負(fù)責(zé)院級活動等事宜,協(xié)助部長工作。
4、委員:協(xié)助部長、副部長工作,聽從其安排,負(fù)責(zé)本部門的
會議記錄及考核工作,并要與各班學(xué)習(xí)委員保持密切的工作聯(lián)系。
五、工作目標(biāo)
1、召開部內(nèi)工作會議,分配近期工作任務(wù),具體落實到每位委員。學(xué)生會是一個整體,每部分工作都密不可分。我們部門內(nèi)部成員應(yīng)緊密團(tuán)結(jié),積極組織相應(yīng)部門交流活動,把每一項工作放入大集體,查漏補缺,互助共贏。
2、收集和了解同學(xué)對教學(xué)的意見和要求,及時向系里反映。針對班級同學(xué),制定出合適他們的活動方案,讓大家更愉快積極的參與到我們的活動,同時使他們找到學(xué)習(xí)的樂趣。
3、加強學(xué)風(fēng)建設(shè)工作。從我們自身做起,對待學(xué)習(xí)刻苦認(rèn)真,起到模范帶頭作用,通過組織一些與專業(yè)知識有關(guān)的活動,可以活躍學(xué)習(xí)氣氛,帶動大家的學(xué)習(xí)積極性,為大家營造一段活潑自由又不失秩序的大學(xué)生活。
4、做好相關(guān)學(xué)習(xí)的信息宣傳。及時更新英語四六級、普通話、國二等考試信息,并關(guān)注專業(yè)發(fā)展動態(tài),根據(jù)廣大同學(xué)們的要求及時更新宣傳欄資料,反饋前沿信息。
5、舉辦學(xué)習(xí)交流活動。舉辦具有特色的學(xué)術(shù)講座和學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會;開展專業(yè)技能競賽;采取定期組織讀書學(xué)習(xí)交流會、學(xué)習(xí)論壇等形式,讓同學(xué)們走上講臺,交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗,暢談學(xué)習(xí)體會,共同促進(jìn)進(jìn)步。
6、舉辦加強考風(fēng)考紀(jì)建設(shè),做好考試安排。通過召開誠信參考主題班會的方式,堅決杜絕考試作弊。同時,鼓勵同學(xué)們用心加入到考試安排工作中來,對考場、考試人數(shù)等進(jìn)行安排,使大家感受到大學(xué)考試的良好氛圍。
六、工作安排
1、招新工作
①迎接新生:在新學(xué)期的開始,為了做好迎新工作,學(xué)習(xí)部將積
極配合,真正做到為新生服務(wù)、方便新生,在迎接新生過程中也可向新生介紹學(xué)習(xí)部這個大家庭,讓更多的人知道學(xué)習(xí)部這個溫暖的大家庭。
②招生宣傳:可在開學(xué)之際做志愿者期間向新生介紹學(xué)習(xí)部,留
有一個初步的印象,招生期間也可走訪寢室,向新生詳細(xì)介紹學(xué)習(xí)部,鼓勵大家積極參與,為學(xué)習(xí)部注入新鮮血液。
③招生要求:a.思想品德端正,待人禮貌,學(xué)習(xí)態(tài)度好;b.能
吃苦耐勞,有敬業(yè)精神,有集體榮譽感;c.有較強的工作能力和組織能力,能夠創(chuàng)造性的開展工作;d.有主見,對待問題有自己獨到的見解,不畏懼困難;e.作為學(xué)習(xí)部的一員,應(yīng)具備優(yōu)異的成績。
要:教學(xué)信息化是提高教學(xué)質(zhì)量的重要途徑,涉及人的信息化、教學(xué)媒介的信息化以及組織管理的信息化。本文回顧了高校教學(xué)信息化的發(fā)展歷程,總結(jié)了當(dāng)前教學(xué)信息化所面臨的突出問題,提出了促進(jìn)教學(xué)信息化深入發(fā)展的若干對策。
關(guān)鍵詞:高校;教學(xué)信息化;發(fā)展;對策
中圖分類號:G434 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1673-8454(2012)23-0009-03
本文分析了教學(xué)信息化的內(nèi)涵,回顧了高校教學(xué)信息化的發(fā)展歷程,總結(jié)了當(dāng)前教學(xué)信息化所面臨的突出問題,提出了促進(jìn)教學(xué)信息化深入發(fā)展的若干對策。
一、教學(xué)信息化的內(nèi)涵
所謂“教學(xué)信息化”,是指實現(xiàn)教學(xué)過程的信息化。教學(xué)過程是師生之間的信息交流過程,是教師借助教學(xué)媒介(教學(xué)材料、教學(xué)手段、教學(xué)方法)組織起來的系統(tǒng)過程。教學(xué)信息化的內(nèi)涵是指在教學(xué)過程中,改革教學(xué)觀念、運用系統(tǒng)化的教學(xué)設(shè)計方法,充分利用信息通訊技術(shù)來實現(xiàn)教學(xué)組織形式的多樣化、教學(xué)內(nèi)容的電子化、教學(xué)方法和教學(xué)手段的信息化,從而拓展師生之間信息交流的渠道,提高教學(xué)效率和效果[1]。
按照人文主義現(xiàn)代化觀點,教學(xué)信息化的關(guān)鍵是“人的信息化”,包括教師的信息化和學(xué)生的信息化。人的信息化首先是要從觀念上接受信息化,在行動中重視信息化,這樣才能推動信息化工作深入開展;其次是要不斷學(xué)習(xí)和使用信息化理念、方法和技能,充分發(fā)揮信息技術(shù)手段的作用。教學(xué)信息化的基礎(chǔ)是“教學(xué)媒介的信息化”,也即要建設(shè)一個服務(wù)師生教學(xué)活動、實現(xiàn)教學(xué)信息快速傳遞、交互和反饋的信息化教學(xué)環(huán)境。教學(xué)信息化的保障是“管理制度的信息化”,也即要從政策制度層面營造一個促進(jìn)教師開展信息化教學(xué)的軟環(huán)境??傊處熀蛯W(xué)生這兩大主體是教學(xué)信息化的關(guān)鍵因素,而教學(xué)媒介和管理制度分別是教學(xué)信息化的硬環(huán)境和軟環(huán)境。所以,實現(xiàn)教學(xué)信息化首先要在教學(xué)媒介方面創(chuàng)造良好物質(zhì)環(huán)境,其次在管理制度方面提出相應(yīng)激勵措施,引導(dǎo)和強化師生之間的教學(xué)信息化活動,從而不斷提高教學(xué)過程的信息化水平。
二、高校教學(xué)信息化的發(fā)展歷程
借鑒何克抗對發(fā)達(dá)國家信息技術(shù)教育應(yīng)用的三個發(fā)展階段劃分的觀點[2],我國高校教學(xué)信息化的發(fā)展歷程也可劃分為以下3個階段:
1.CAI 計算機(jī)輔助教學(xué)階段
CAI,即計算機(jī)輔助教學(xué),主要是利用計算機(jī)的圖形、動畫、仿真等功能輔助教師演示教學(xué),在我國高校教學(xué)中的應(yīng)用大約是從上世紀(jì)80年代中后期開始。這一時期,有條件的高校逐漸開始建設(shè)多媒體教室或者報告廳,多媒體教室建設(shè)因為成本昂貴,所以數(shù)量很少;部分教師嘗試?yán)脤I(yè)軟件制作CAI 課件,通常需要與專業(yè)技術(shù)人員合作開發(fā)。
2.CAL 計算機(jī)輔助學(xué)習(xí)階段
CAL,即計算機(jī)輔助學(xué)習(xí),主要是強調(diào)利用計算機(jī)的交互功能輔助學(xué)生自主學(xué)習(xí),包括瀏覽查閱學(xué)習(xí)資料、自我測試、討論交流等,在我國高校教學(xué)中的應(yīng)用是從上世紀(jì)90年代后期開始。這一階段得力于美國信息高速公路計劃和由此引發(fā)的全球互聯(lián)網(wǎng)信息設(shè)施建設(shè)浪潮。在互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)大潮的促使下,廣大高校投入了大量資金開展教育信息化硬、軟件基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),包括校園網(wǎng)工程、計算機(jī)機(jī)房、多媒體教室及相應(yīng)的教學(xué)管理信息系統(tǒng)等,教學(xué)信息化應(yīng)用逐步從輔助教為主轉(zhuǎn)向輔助學(xué)為主。該時期,教育部啟動了“新世紀(jì)網(wǎng)絡(luò)課程”建設(shè)項目,大大促進(jìn)了網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源建設(shè)和應(yīng)用。
3.信息技術(shù)與課程整合階段
信息技術(shù)與課程整合階段主要強調(diào)信息化設(shè)施在教學(xué)中的應(yīng)用,突出強調(diào)其應(yīng)用效果,也就是說要充分利用信息化技術(shù)手段促進(jìn)教學(xué)改革、提高教學(xué)質(zhì)量,這一時期從新世紀(jì)初一直持續(xù)到現(xiàn)在。該階段廣大高校都建設(shè)了網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺,能夠輔助教師輕松建立課程網(wǎng)站,開展傳授、作業(yè)、討論、考試、評價等全過程的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)活動。同時開展了大規(guī)模的教學(xué)資源建設(shè),特別是在教育部精品課程建設(shè)工程的引領(lǐng)下,全國高校建設(shè)了4000門國家級精品課程、數(shù)以萬計的省級、校級精品課程,積累了豐富的數(shù)字化課程資源。
三、高校教學(xué)信息化深入發(fā)展的瓶頸
經(jīng)過十余年的大力發(fā)展,高校教學(xué)信息化基礎(chǔ)設(shè)施和資源建設(shè)取得了豐碩成果。目前高校校園網(wǎng)覆蓋和接入速度均大大提升,訪問互聯(lián)網(wǎng)資源更加方便快捷。多媒體教室設(shè)備價格大大降低,高校多媒體教室比例極大提高。多媒體電腦、上網(wǎng)本、智能平板等計算機(jī)終端形式日益多樣化且價格低廉,廣大師生能夠擁有自己的個人電腦,逐漸使移動教學(xué)成為可能。另外通過精品開放課程建設(shè),積累了數(shù)量龐大的精品課網(wǎng)絡(luò)資源和優(yōu)質(zhì)的視頻公開課。
顯然,高校教學(xué)信息化工作成就斐然,但其對教學(xué)質(zhì)量提升的作用還有待進(jìn)一步挖掘。目前教學(xué)信息化在深入發(fā)展過程中所面臨的突出問題如下[3]:
1.課程教學(xué)模式陳舊。大多教師授課仍然延續(xù)“講授式”的課堂教學(xué)方式,以知識講授為主,較少開展討論式互動教學(xué)。教學(xué)模式一成不變,從根本上制約了教學(xué)信息化手段不受時空限制的優(yōu)勢。
2.媒體技術(shù)手段使用不當(dāng)。部分教師教學(xué)存在過度使用媒體的現(xiàn)象,突出表現(xiàn)在課堂上濫用投影儀,部分教師似乎離開投影內(nèi)容就不會講課,學(xué)生上課忙于記錄教師投影的內(nèi)容而無法參與教學(xué)互動。
3.教學(xué)資源重復(fù)建設(shè)。教學(xué)資源存在重復(fù)建設(shè)現(xiàn)象,缺乏有效的共建共享機(jī)制,部分教師過于擔(dān)心課件知識產(chǎn)權(quán),不利于共建共享優(yōu)質(zhì)資源。教學(xué)資源重復(fù)建設(shè)不僅反映在學(xué)校之間,甚至在一個學(xué)校的不同院系之間也存在。
4.硬件建設(shè)與教學(xué)需求脫節(jié)。教學(xué)信息化硬件設(shè)施建設(shè)中過于追求高標(biāo)準(zhǔn),沒有認(rèn)真考慮教學(xué)實際需求和用途,導(dǎo)致硬件建設(shè)投入性價比不高。有些先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備甚至很少使用造成較大浪費。
5.教學(xué)管理制度制約。教師深入開展信息化教學(xué),需要在課堂教學(xué)之外花費一定的時間和學(xué)生進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)互動,這無疑要占用教師的時間。但課酬計算、職稱評定等管理制度并未考慮信息化教學(xué)方面的工作,這較大程度上影響了教師的積極性。
從上述高校教學(xué)信息化的發(fā)展歷程、現(xiàn)狀及所遇到的瓶頸看,教學(xué)信息化基礎(chǔ)雖然有了相當(dāng)程度的積累并取得了較好的成果,但教師自身的信息化程度不夠,同時缺乏相應(yīng)的制度配套保障,從而制約了先進(jìn)信息化設(shè)施對教學(xué)改革的促進(jìn)作用。
四、高校教學(xué)信息化發(fā)展對策
教學(xué)信息化的關(guān)鍵是教師的信息化,基礎(chǔ)是教學(xué)媒介的信息化,保障是管理制度的信息化。因此,要促進(jìn)高校教學(xué)信息化進(jìn)一步發(fā)展,要從3個方面著手。
1.推進(jìn)信息技術(shù)與課程整合,實現(xiàn)教師信息化
教師信息化的主要內(nèi)容是教師教學(xué)技能的信息化。信息化教學(xué)技能不僅指掌握各種信息化教學(xué)設(shè)備、手段、工具的操作,也包括熟悉現(xiàn)代的教學(xué)理念和教學(xué)設(shè)計策略,也就是要掌握信息技術(shù)與課程整合的途徑和方法。
所謂信息技術(shù)與課程整合就是將信息技術(shù)有效地融合于各學(xué)科的教學(xué)過程來營造一種新型教學(xué)環(huán)境, 實現(xiàn)一種既能發(fā)揮教師主導(dǎo)作用又能充分體現(xiàn)學(xué)生主體地位的以“自主、探究、合作”為特征的教與學(xué)方式,使傳統(tǒng)的以教師為中心的課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)發(fā)生根本性變革[4]。實現(xiàn)信息技術(shù)與課程整合首先是要熟悉現(xiàn)代教育教學(xué)理論,特別是建構(gòu)主義理論。區(qū)別于傳統(tǒng)的以學(xué)科知識結(jié)構(gòu)為中心的認(rèn)知主義教學(xué)理論,建構(gòu)主義教學(xué)理論是以學(xué)習(xí)者為中心,以情境、協(xié)作、意義建構(gòu)為核心要素,認(rèn)為學(xué)習(xí)是學(xué)習(xí)者主動建構(gòu)知識的過程,學(xué)習(xí)情境對學(xué)習(xí)者的有意義的知識建構(gòu)非常重要,學(xué)習(xí)是在交流和協(xié)作中發(fā)生的。顯然,建構(gòu)主義理論是符合創(chuàng)新人才培養(yǎng)要求和有利于發(fā)揮信息技術(shù)手段的教學(xué)理論。其次,要結(jié)合課程特點運用不同的信息化教學(xué)模式。何克抗進(jìn)行了“信息技術(shù)與課程整合教學(xué)模式”專題研究,發(fā)表了系列研究論文,將課程信息化教學(xué)模式分為“課內(nèi)整合教學(xué)模式”與“課外教學(xué)整合模式”[5]。無論課內(nèi)還是課外,信息化教學(xué)模式都強調(diào)教學(xué)內(nèi)容要注重問題和情境設(shè)計,即圍繞自然界或社會生活中的真實問題展開,激發(fā)學(xué)生探索精神,綜合運用多個學(xué)科的知識進(jìn)行研究性學(xué)習(xí)。顯然,這樣的教學(xué)模式需要更多的教學(xué)時間,只有借助信息技術(shù)手段,利用其不受時空限制的優(yōu)勢才能很好完成。信息化教學(xué)模式能夠促進(jìn)教師和學(xué)生進(jìn)行即時和深度的互動教學(xué),從而取得較好的教學(xué)效果。最后,要熟練掌握并合理使用一些現(xiàn)代教育技術(shù)手段,也就是工具軟件和設(shè)備的操作使用。隨著計算機(jī)技術(shù)的發(fā)展,各種軟件工具和設(shè)備的使用操作越來越人性化和簡單化,因此信息技術(shù)手段應(yīng)用是較容易解決的問題。
2.構(gòu)建信息化教學(xué)環(huán)境,實現(xiàn)教學(xué)媒介信息化
信息化教學(xué)環(huán)境可以劃分為硬件設(shè)施、軟件平臺、教學(xué)資源3個子系統(tǒng),即通俗上講的“路”、“車”、“貨”。良好的信息化教學(xué)環(huán)境是教師實現(xiàn)信息技術(shù)與課程整合的前提條件。信息化教學(xué)環(huán)境建設(shè)要遵循以下3個原則。
(1)效益優(yōu)先原則。即依據(jù)教學(xué)改革的實際需要,注重信息技術(shù)的應(yīng)用效果和投入性價比,考量信息技術(shù)的發(fā)展趨勢,不能一味求新求全。當(dāng)今,信息技術(shù)手段更新發(fā)展很快且具有一定的生命周期,要購買使用成熟的技術(shù)產(chǎn)品,避免盲目追求先進(jìn)性造成資源浪費。
(2)整體性和連續(xù)性原則。信息技術(shù)在教學(xué)中應(yīng)用發(fā)展至今,已經(jīng)到了要營造形成一個信息化生態(tài)環(huán)境的階段,也就是“路”、“車”、“貨”協(xié)調(diào)整體建設(shè)和發(fā)展,避免產(chǎn)生有路無車、有車無貨的現(xiàn)象,從而影響信息技術(shù)手段的使用效益。在軟件平臺上,特別要注重課程管理信息系統(tǒng)(網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺)的建設(shè)和推廣使用,以課程為核心形成信息化教學(xué)的中心平臺。
(3)共建共享原則。由于信息資源天生具有易于復(fù)制和便于共享的優(yōu)點,因此要注重建立有效的教學(xué)資源共建共享機(jī)制,最大程度發(fā)揮資源使用效益??尚械淖龇ň褪切姓块T通過教學(xué)資源項目建設(shè)機(jī)制,比如精品課程、視頻公開課建設(shè),形成國家級或者地區(qū)級的共享資源庫。另外,還可以通過建立高校課程建設(shè)聯(lián)盟的方式,在成員高校間形成一個共建共享的資源庫。
3.制定教學(xué)信息化政策,促進(jìn)組織管理信息化
實踐表明,校園信息化建設(shè)不僅需要一個強有力的技術(shù)支持部門,而且需要管理部門、業(yè)務(wù)部門和學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)的密切配合和參與,教學(xué)信息化作為校園信息化的一部分也是如此。因此,教學(xué)信息化工作深入推進(jìn)首先要有組織保障。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層,美國高校自上世紀(jì)90年代初出現(xiàn)的CIO(首席信息官) 體制值得借鑒。據(jù)調(diào)查,目前美國高校70%以上都設(shè)置了CIO副校級高級職位,負(fù)責(zé)學(xué)校包括教學(xué)信息化在內(nèi)數(shù)字化校園建設(shè)工作,這就從學(xué)校宏觀發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃上保證了教學(xué)信息化工作的地位[6]。在組織機(jī)構(gòu)上,要切實發(fā)揮好現(xiàn)代教育技術(shù)部門的作用,切實做好學(xué)校擬定的信息化教學(xué)設(shè)施建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺運行維護(hù)、優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源開發(fā)管理和教師教育技術(shù)培訓(xùn)等工作。其次,要有政策激勵。在這方面,可以采取立項資助的辦法,率先培養(yǎng)一批信息化教學(xué)名師,進(jìn)而發(fā)揮示范效應(yīng)。比如,北京大學(xué)就通過“教學(xué)新思路”項目,分層次進(jìn)行項目資助,要求項目教師開展課堂面授與網(wǎng)上互動相結(jié)合的混合式教學(xué),已經(jīng)取得了較好的示范效果。也有的高校直接利用評估督促結(jié)合獎勵的辦法,要求教師完成課程資料上網(wǎng),積極開展信息化教學(xué),并在教學(xué)業(yè)績獎勵上予以體現(xiàn),通過這種方法快速提升學(xué)校的教學(xué)信息化水平。
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2、關(guān)于CET4和CET6考試的工作。明年6月份是大部分大二同學(xué)的4級考試和6級時間,下學(xué)期會組織活動來喚起同學(xué)們?yōu)?級考試好好準(zhǔn)備的熱情并介紹學(xué)習(xí)方法等方面的必備知識。活動具體形式還未確定,報告、講座或是對話形式都是不錯的選擇。時間初定為明年3月中旬。
3、計劃于明年4月中旬組織關(guān)于考研的活動,向同學(xué)們介紹考研方面的知識讓同學(xué)們?nèi)娴亓私饪佳?,以及如何?zhǔn)備考研,不僅為了給即將參加考研考試的同學(xué)打一記強心劑,也為了使低年級同學(xué)盡快明確自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)。
4、期末考試前開展推廣“誠信考試”的活動,除了借鑒上學(xué)期在橫幅上簽名的方法外,計劃將學(xué)籍處罰條例公示一段時間,讓對此不關(guān)心或不重視的同學(xué)對“誠信考試”有更深的認(rèn)識。如果可以最好附上曾經(jīng)的案例,以更好得起到警示作用。
5、組織多種主題的演講比賽。比如促進(jìn)英語學(xué)習(xí)的英語演講比賽,并為下一屆CCTV杯英語演講比賽做準(zhǔn)備。
6、根據(jù)上級的安排開展辯論賽。
7、在了解各學(xué)院學(xué)習(xí)情況下組織學(xué)科知識競賽(高數(shù)、英語等)、學(xué)科考察考試等活動。
8、對于那些學(xué)校不強制參加的過級考試或資格考試,用正式的通告、說明向同學(xué)介紹,鼓勵同學(xué)在學(xué)習(xí)本專業(yè)知識的同時多參加些高水平的資格考試,為今后步入社會增加自身分量。避免出現(xiàn)像張貼小廣告一樣通知報名的方式。此活動的開展要積極聯(lián)系各學(xué)院和學(xué)校的招生考試辦等單位。
9、如果條件允許會組織模擬招聘會、就業(yè)指導(dǎo)會、應(yīng)聘指導(dǎo)等與就業(yè)相關(guān)的活動,打消同學(xué)關(guān)于就業(yè)的疑惑,起到明確學(xué)習(xí)目標(biāo)高漲學(xué)習(xí)熱情的作用。
10、如果條件允許會組織大學(xué)生全面發(fā)展規(guī)劃等指導(dǎo)同學(xué)如何增強個人競爭力方面的講座。
11、要求各學(xué)院學(xué)習(xí)部盡力去舉行一次專業(yè)情況專業(yè)方向等專業(yè)介紹的活動,讓同學(xué)了解自己的專業(yè),培養(yǎng)出對本專業(yè)的信心增強學(xué)習(xí)動力!具體方式如果可以,保持各院一致。介紹基調(diào)一定要是積極的鼓勵性的。
12、充分發(fā)揮各學(xué)院的優(yōu)勢學(xué)習(xí)活動,動員其他學(xué)院同學(xué)參加或?qū)⑵涮嵘叫<壔顒?,如英語角。
13、嘗試舉辦普通話推廣活動。