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先進教研組事跡材料精選(九篇)

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先進教研組事跡材料

第1篇:先進教研組事跡材料范文

一年來,鮮渡鎮(zhèn)一校在上級政府和教科局的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下,在社會各界的大力支持下,取得了較好的教育教學(xué)成績。2020年被評為教科系統(tǒng)先進集體、2020年學(xué)校財務(wù)工作先進集體、2020年后勤管理工作先進集體、2020年學(xué)校學(xué)生資助工作先進集體、2020年教育新聞宣傳工作先進集體、2021年渠縣第四屆崇德杯校園武術(shù)比賽一等獎等。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),提高學(xué)校管理水平。

我校領(lǐng)導(dǎo)班子成員,具有較強的事業(yè)心和敬業(yè)精神,肯學(xué)習(xí)、愛鉆研,勇于改革,積極進取,善于聽取別人的意見。班子成員分工明確,責(zé)任到人,學(xué)校組織機構(gòu)健全。目前,我校正逐步向“制度化、民主化、規(guī)范化、科學(xué)化”的管理目標(biāo)邁進。

二、抓好學(xué)校常規(guī)管理,努力構(gòu)建和諧校園。

在學(xué)校管理上,始終堅持以健全的制度為準繩,人性化的管理為標(biāo)準。制定科學(xué)的合理的評估體系使每個教師自我對照,自我評價,不斷改進自己,努力提升自己。

三、狠抓教學(xué)研究工作,提高教育教學(xué)質(zhì)量。

教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展的生命線。長期以來,我校始終把教研工作作為學(xué)校工作的重中之重。以教學(xué)改革為目標(biāo),以校本教研為主要形式,認真組織教師進行教學(xué)研究。逐步形成了教師在教學(xué)中發(fā)現(xiàn)問題,在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會上提出問題,教研組成員研究問題并找道理論依據(jù),到課堂上認真實踐,最終形成理論成果的教學(xué)研究模式。

四、加強政治思想工作,狠抓教師職業(yè)道德建設(shè),塑造良好師德師風(fēng)。

五、學(xué)校安全工作和疫情防控工作。

“安全責(zé)任重于泰山”。為此,我們狠抓了學(xué)校安全教育工作,實行安全教育目標(biāo)責(zé)任制和事故責(zé)任追究制,疫情防控管理制度,層層簽訂了安全教育目標(biāo)責(zé)任書。為師生的學(xué)習(xí)和生活創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

六、加強后勤管理。全面實行民主化、公開化。

第2篇:先進教研組事跡材料范文

利用每周的升旗儀式、每天的晨會,加強語文科的教學(xué)。各個中小學(xué)校每周都舉行升旗儀式,每天都有晨會時間。在每周的升旗儀式中,可由班級或年段選擇各方面都很優(yōu)秀的一個升旗手、三個護旗手,在升旗前由廣播員介紹升旗手、護旗手的先進事跡。這些升旗手、護旗手的先進事跡材料,由所在班級或所在年段的語文教師組織學(xué)生撰寫,語文教師加以輔導(dǎo),再選擇較好的一份交廣播員朗讀介紹。廣播員在全校范圍內(nèi)挑選朗讀能力強的學(xué)生進行培訓(xùn)、指導(dǎo)。各班每天的晨會也盡量采取相應(yīng)的辦法在班主任或語文教師的指導(dǎo)下盡量由學(xué)生自己組織自己總結(jié)。那些事跡介紹被選中的小作者,被挑選作廣播員的小同學(xué),或在班級晨會中被選作主持人的學(xué)生榮譽感得到很好的培養(yǎng),進而更加熱愛語文學(xué)習(xí)。那些沒有被選中的學(xué)生也會不斷努力,不斷提高自己的寫作和朗讀水平,從而大大激發(fā)了學(xué)生動筆寫作和鍛煉語言表達能力的興趣。這樣,既使學(xué)校的德育工作得到很好的開展,又在有意無意間促進了語文教學(xué),增加了學(xué)生參加語文實踐活動的機會。

成立班級小記者組和年段小記者團。教師可在各班級成立小記者組,在各年段成立小記者團,為班級黑板報,為校宣傳欄,為校廣播室投稿。可開展多寫稿、寫好稿競賽。年段或校語文組可組織語文教師定期或不定期的舉辦一些“小記者”培訓(xùn)班,為學(xué)生開設(shè)一些新聞寫作知識或文學(xué)講座。學(xué)員不限于“小記者組”或“小記者團”的成員,其他有興趣的學(xué)生也可以參加,讓更多的學(xué)生獲得寫作知識。教師應(yīng)培養(yǎng)學(xué)生的寫作興趣,營造寫作氛圍,使學(xué)生在作文課以外的時間多接觸多學(xué)習(xí)寫作知識,養(yǎng)成經(jīng)常動筆的習(xí)慣。

成立語文興趣小組和學(xué)生社團,創(chuàng)辦??=處煈?yīng)讓學(xué)生有地方訴說自己的心聲,發(fā)表自己的見解,刊登發(fā)表自己的作品。學(xué)生社團的活動可盡量由學(xué)生自己安排,學(xué)生的刊物盡量讓學(xué)生自己組稿、排版,教師只作適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)。應(yīng)發(fā)揮語文教研組的作用,舉辦文學(xué)創(chuàng)作講座,組織秋游寫生活動,舉辦語文知識競賽活動,與兄弟校學(xué)生社團舉行筆會活動。在低年段開展講故事、朗誦活動比賽,在高年段舉行演講比賽,或者提倡課前五分鐘演講,或要求學(xué)生寫觀察日記??稍谛?辖榻B文學(xué)理論知識,名家成名道路。要以各種方式培養(yǎng)學(xué)生的語文興趣,充實學(xué)生的語文知識,營造濃厚的語文氛圍。

第3篇:先進教研組事跡材料范文

xx中學(xué)校長xxx

xx中學(xué)是一所依托常平集團面向全縣招生的具有現(xiàn)代化特色的學(xué)校。開辦以來,學(xué)校瞄準“全市一流,三晉知名”的目標(biāo),堅持高起點辦學(xué),高標(biāo)準管理,高質(zhì)量生存。在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持與全校教職工的努力下,建立健全了各項管理制度等,提出了超前的辦學(xué)理念,優(yōu)秀的師資隊伍和科學(xué)的管理體系日益凸顯。學(xué)校真正成為教育系統(tǒng)的一顆璀燦明珠,受到了上級教育主管部門和社會各界的好評。

在規(guī)范管理中加速前進

xx中學(xué)從開學(xué)伊始,就受到了社會各界的廣泛關(guān)注,這不僅是因為她依托全國優(yōu)秀的民營企業(yè)xx集團辦學(xué),具有一流的教學(xué)條件,更多的是人們對振興xx教育的期望。所以,當(dāng)縣委、縣政府根據(jù)民主測評程序任命我擔(dān)任xx中學(xué)校長時,我深感自己的責(zé)任重大。可以說是機遇與挑戰(zhàn)并存,希望與困難同在。能不能辦好xx中學(xué),辦出特色,辦出成效,就成為擺在我面前的首要問題,這也是我走進常平中學(xué)之后一直思考的問題。答案當(dāng)然是肯定的,但從何處入手抓起呢?根據(jù)我多年的教學(xué)管理經(jīng)驗,以及與校領(lǐng)導(dǎo)班子探討,向社會各界征求意見,我認為xx中學(xué)的發(fā)展方向就是辦特色教育,創(chuàng)一流學(xué)校,我把這個意見向有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)匯報后,得到了他們的充分肯定和大力支持,大大增強了好工作的信心和決心。為了在全校師生中統(tǒng)一思想,我多次組織召開校委會、中層干部會、黨員會、教研組長會,通報了學(xué)校的發(fā)展目標(biāo),展示了學(xué)校的發(fā)展前景,形成了共識,為學(xué)校的健康發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

一流的學(xué)校需要一流的制度。好的制度既能約束人,更能激發(fā)人、鼓勵人。建校初期,我就組織人員制定出臺了《xx中學(xué)教育教學(xué)主要工作及具體對策》,明確了學(xué)校各項工作的重點任務(wù)、目標(biāo)、措施。合理設(shè)置課程,實施課改,組織教研。實行按人設(shè)崗,以崗定人,以充分調(diào)動和激發(fā)教職工的積極性,主動性和創(chuàng)造性,使人盡其才,才盡其能。之后,又進一步制定了學(xué)校的辦學(xué)理念,辦學(xué)宗旨,使學(xué)校的各項工作迅速進入了科學(xué)、規(guī)范的運行軌道。

在抓制度建設(shè)方面,我們突出兩個管理重點,一個是學(xué)生隊伍,一個是教師隊伍。在學(xué)生管理上,我們實行全封閉管理,所有高中學(xué)生全部住校,統(tǒng)一作息,減少了學(xué)生課余管理的松散弊端。在教師管理上,我們實行目標(biāo)教學(xué)法,將多項教學(xué)任務(wù)量化細化,分解到校領(lǐng)導(dǎo)、科室、教研組長和每個教師頭上,明確責(zé)任,加強考核,在教師中形成了你追我趕,奮勇爭先的濃厚氛圍。

這些規(guī)章制度制定出臺之后,我和校委會一班人帶頭落實,帶頭執(zhí)行,收到了很好的效果,學(xué)校初步形成了“環(huán)境雅,人心聚,隊伍整,校風(fēng)嚴,教風(fēng)實,學(xué)風(fēng)濃”的嶄新局面。但也有一些教師認識沒上來,對學(xué)校的制度不理解、有情緒,認為學(xué)校管的嚴,有個別人甚至找到我撂挑子。對此,我沒有簡單地批評,而是耐心地說服教育,曉之以理,動之以情,讓他以大局為重,為xx中學(xué)的長遠發(fā)展著想,向那些默默工作的同志看齊。

我本人則堅持與全校師生同吃同住,同工作,以身作則,在我的影響和帶動下,那些原來有意見的沒了意見,想退縮的迎頭趕上。大家為了共同的目標(biāo),擰成一股勁,合成一條心,促進了各項工作的順利進行,為我們躋身全市先進奠定了堅實的基礎(chǔ)。

展望末來,美好的前景需要我們一如既往的努力,孜孜不倦的進取,腳踏實地的前進,我相信xx中學(xué)將在我們?nèi)熒鷨T工的共同努力下走向燦爛美好的明天。

在加強溝通中攜手同行

百年大計,教育為本,教育大計,教師為本。當(dāng)今世界的競爭,說到底就是人才的競爭。我深深地知道,如果沒有一大批德才兼?zhèn)涞慕虒W(xué)人才,沒有一支高素質(zhì)的教師隊伍,打造特色學(xué)校就等于紙上談兵,是一句空話。因此,我始終把師資隊伍建設(shè)擺在重要的議事日程上,放在重要位置,身先士卒,親自抓,以身作則親自帶,發(fā)揮優(yōu)勢耐心幫,推動了全校教師隊伍的發(fā)展壯大。

選賢任能壯隊伍。為了建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理,素質(zhì)優(yōu)良的隊伍,我和校委會一幫人內(nèi)聘外聯(lián),多方造才,狠抓了隊伍建設(shè)。一是積極親自帶隊到各高校招聘選撥優(yōu)秀大學(xué)生,通過面試、筆試,層層把關(guān),擇優(yōu)錄用。對于選聘人員,一律簽定了長期聘用手續(xù),為其解決工資問題。實行待遇留人,政策留人,感情留人,集聚一大批市、縣骨干教師;二是主動出去聘請多位教學(xué)經(jīng)驗豐富的教師來校任教;三是大膽使用年輕同志擔(dān)任教學(xué)骨干,讓他們放手干,建設(shè)了一支朝氣蓬勃,充滿活力,優(yōu)勢互補,共同發(fā)展的師資隊伍。

千方百計創(chuàng)環(huán)境。按照工作與待遇對等的原則,千方百計地改善教師的工作生活條件。裝備了大型現(xiàn)代化電子教研室,方便了教學(xué),提高了效率。負責(zé)為所有教師分配一套臥、廚、衛(wèi)齊全的住房,方便了教師生活。為豐富教師的課余生活,配備多功能的教師活動室、多媒體室、健身器材,創(chuàng)設(shè)了全新的教學(xué)、生活環(huán)境,讓教師安心教學(xué)。

德才兼?zhèn)涫┧刭|(zhì)。聘請名師開講座,組織課堂觀摩,加強思想政治工作,親自給教師上黨課,培養(yǎng)教師的責(zé)任意識,質(zhì)量意識,奉獻意識。帶動全校師生愛崗敬業(yè),無私奉獻,開展各種形式的教學(xué)調(diào)研。

滿腔熱忱育新人。為了能讓教師安心教學(xué),無后顧之憂,我主動去了解他們的家庭情況,關(guān)心教師冷暖,點滴細微處見真情、動真情。學(xué)校有位新大學(xué)生,家庭條件很不好,還有一位正要上高中的弟弟,考慮到他們家的實際情況,我和校委會商定,拿著慰問品到他們家,并決定讓他弟弟免費到我校讀書,并表示三年后考上大學(xué)由學(xué)校出資資助。聽了我的話,全家老少熱淚盈眶,感激不盡。另外,還有一位女教師,與丈夫分居兩地,又有剛滿4歲將上幼兒園的女兒需人照顧,而這個時候,也正是她在學(xué)校工作中最關(guān)鍵的時刻,作為一個班的班主任還代兩個班的語文課,想要兩頭顧及很不容易,這時正是我們領(lǐng)導(dǎo)挺身而出的時候,我多次登門,詢問情況,解決困難,親自出面將她丈夫的工作調(diào)到了我們學(xué)校,免除其后顧之憂,讓她安心工作。

第4篇:先進教研組事跡材料范文

——XX中學(xué)電化教育先進事跡材料

山西省XX中學(xué)是省首批重點中學(xué)、省示范高中。多年來以教育教學(xué)質(zhì)量高,各項工作領(lǐng)先而享譽三晉。新世紀歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子審時度勢,充分認識到信息技術(shù)對當(dāng)今教育會產(chǎn)生深刻的、革命性的影響,認為現(xiàn) 代教育技術(shù)與教育教學(xué)的結(jié)合勢在必行。因而高度重視信息技術(shù)應(yīng)用工作,加大軟硬件投資力度,以課題科研為指導(dǎo),大力開展信息技術(shù)與課程整合研究工作,取得優(yōu)異的成果。作為電教先進典型,山西省信息技術(shù)應(yīng)用工作現(xiàn)場會2004年在我校召開。

一、硬件建設(shè)

從2001年校園網(wǎng)一期工程至今,學(xué)校共投資近千萬元用于信息技術(shù)硬軟件設(shè)施的配套。目前,學(xué)校擁有三層交換的千兆校園網(wǎng),連通了各處室、各教室、教師辦公室及家屬住宅樓;網(wǎng)絡(luò)中心配備了服務(wù)器、WEB服務(wù)器、文件服務(wù)器、郵件服務(wù)器、“一卡通”數(shù)據(jù)庫服務(wù)器、圖書管理服務(wù)器及4臺教學(xué)資源服務(wù)器,為校園網(wǎng)資源配置打下堅實的硬件基礎(chǔ);為每個教室安裝多媒體教學(xué)設(shè)備;裝配微格教室、多功能報告廳、4個學(xué)生機房、校園電視臺。實現(xiàn)“班班多媒體、室室有電腦、家家通網(wǎng)絡(luò)”。為信息技術(shù)在我校的應(yīng)用打下堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。

二、資源建設(shè)

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視校園網(wǎng)軟件資源建設(shè),投資幾十萬建成包含大型教學(xué)資源庫、在線資源、校園網(wǎng)應(yīng)用軟件系統(tǒng)等較完善的校園網(wǎng)資源系統(tǒng),總量達4T。目前配備有《清華同方資源庫》、《北京四中資源庫》、《中央電教館資源庫》、《同方電子期刊庫》、《智能出卷系統(tǒng)》、《電子圖書系統(tǒng)》、《101網(wǎng)校》等大型資源庫;建成了集內(nèi)外網(wǎng)于一體的大型資源集成系統(tǒng)——XX中學(xué)網(wǎng)站;學(xué)校還組織人手自行編制了《校園信息系統(tǒng)》、《教師交流園地》、《學(xué)生研究性學(xué)習(xí)平臺》等用于學(xué)校辦公,教師交流,學(xué)生輔助學(xué)習(xí)的平臺系統(tǒng)。

三、以課題研究指導(dǎo)信息技術(shù)與課程整合

2003年以來學(xué)校承擔(dān)了國家十五重點課題《網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下學(xué)生自主學(xué)習(xí)的組織》、《中學(xué)校園資源庫的建設(shè)與應(yīng)用》,已順利結(jié)題并雙雙被評為優(yōu)秀課題;承擔(dān)的國家十一五重點課題《信息技術(shù)與分層教學(xué)研究》、《網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下中學(xué)德育教育研究》,省13150課題《中學(xué)校園電子校務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)與應(yīng)用》正在研究中。

我們本著課題研究為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù)的原則,大力開展信息技術(shù)與課程整合研究。學(xué)校相繼出臺了《信息技術(shù)與學(xué)科課程整合方案》、《整合評比方案》等一系列工作制度及工作方案,并采取每年開展一次信息技術(shù)技能大賽,每學(xué)期進行優(yōu)秀課例、優(yōu)秀設(shè)計方案、優(yōu)秀課件、優(yōu)秀論文評比等活動,強化和推動整合工作的開展。學(xué)校還采取了開辦月刊《信息技術(shù)導(dǎo)航、整合研究動態(tài)》,選派教師外出參加各種培訓(xùn)學(xué)習(xí),舉行日常培訓(xùn)和假期集中培訓(xùn)相結(jié)合等形式對教師進行信息技術(shù)和先進教學(xué)理念的培訓(xùn),大大地提高了教師信息技術(shù)應(yīng)用水平,教師的教學(xué)觀念也得到很大改變,對學(xué)校教育教學(xué)成績的提高起到了很大的促進作用。

四、信息技術(shù)應(yīng)用于學(xué)生的學(xué)習(xí)

我校在積極推進信息技術(shù)應(yīng)用于教學(xué)的同時,還著重研究了信息技術(shù)直接應(yīng)用于學(xué)生的學(xué)習(xí)和全面素質(zhì)的提高。實行資源大開放,校園網(wǎng)所有教學(xué)資源和英特網(wǎng)上與教學(xué)有關(guān)的資源對學(xué)生開放,在教師的指導(dǎo)下學(xué)生在網(wǎng)上進行自主學(xué)習(xí)。學(xué)校開發(fā)了英特網(wǎng)資源導(dǎo)航、研究性平臺和學(xué)習(xí)討論區(qū),建立了教研組及教師個人主頁,這些軟件都是針對學(xué)生自主學(xué)習(xí)的。特別值得一提的是,2003年非典期間,我校利用現(xiàn)代化的教育教學(xué)設(shè)施開展了形式多樣遠程教學(xué)活動。我校電視臺演播大廳開辦了《空中課堂》電視直播,播出高一高二高三各科課程150余節(jié)。同時還在網(wǎng)上開辟了學(xué)習(xí)資料下載和各科學(xué)習(xí)討論區(qū),學(xué)生從網(wǎng)上下載資料進行學(xué)習(xí),做到了休息不停課。

信息技術(shù)應(yīng)用工作的開展,強烈沖擊著教師的教學(xué)方式,學(xué)生的學(xué)習(xí)方式。教師的教育教學(xué)觀念悄然發(fā)生著變革,學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度朝積極主動方向轉(zhuǎn)變。

第5篇:先進教研組事跡材料范文

二十年的求索

---- 記新邵八中校長李維勇

有一種人,游弋于平靜水面,波瀾不驚,悠然自得,雖四平八穩(wěn),卻悄無聲息。

有一種人,搏擊于驚濤駭浪,風(fēng)高水急,懸念迭生,但勇立潮頭,且卓爾不凡。

李維勇校長就屬于敢立潮頭,破浪行船的那種人,無論何時,無論走到哪里,都讓人無法忽視,難以忘懷。

李維勇才四十出頭,事業(yè)卻如日中天,燦爛輝煌。他1988年畢業(yè)于湖南師范大學(xué),分配到新邵四中擔(dān)任高中生物教學(xué),在此期間,歷任教導(dǎo)主任、副校長等職。1996年3月,調(diào)入新邵三中任校長兼書記。12月,調(diào)入新邵八中任校長兼書記。1993年9月,被湖南省人民政府授予“優(yōu)秀教師”稱號。1997年在全國第六屆中學(xué)生生物學(xué)科奧林匹克競賽中,被授予“特級優(yōu)秀輔導(dǎo)員”稱號。1998年被授予新邵縣首屆“十大杰出青年”稱號。曾當(dāng)選為邵陽市十二屆、十三屆人大代表。被授予“湖南省體育集體工作先進個人”稱號。被授予“邵陽市優(yōu)秀黨員”稱號?,F(xiàn)任新邵縣人大常委委員。

夯實基礎(chǔ) 崗位成才

他于1988年參加教育工作,將滿腔熱血傾灑于莘莘學(xué)子。經(jīng)常向老教師請教,吸收眾師之長,并在幾年之內(nèi),摸索出了一套適應(yīng)于自己的教學(xué)方法,并大膽進行教學(xué)改革。每上一節(jié)課,總是做到“三備”。一備教材:每年寒暑假,充分利用休息時間,對教材內(nèi)容進行一個通盤策劃,吃準大綱,吃透教材。二備學(xué)生:對不同層次的學(xué)生,因材施教,對癥下藥,有的放矢。三備教法:將知識性、趣味性、啟發(fā)性融為一爐,培養(yǎng)學(xué)生興趣。他的教學(xué)清新自然,深入淺出,活潑嚴謹,受到同行和學(xué)生的交口稱贊。所教學(xué)科會考平均成績,年年步入全縣前列。1993年被授予“湖南省優(yōu)秀教師”稱號;1996年12月,在邵陽市生物教改優(yōu)秀課教學(xué)比武中榮獲一等獎。

他不僅做到功夫在課前,著力在課內(nèi),更注重輔導(dǎo)在課后。經(jīng)常犧牲自己的休息時間,利用星期天為“轉(zhuǎn)化生”補課,替弱科生開小灶。在高三學(xué)生中,更是有重點的進行個別輔導(dǎo),無怨無悔,學(xué)生受益匪淺。經(jīng)他輔導(dǎo)的學(xué)生,多次在奧林匹克競賽中獲獎。1997年被授予全國中學(xué)生生物奧林匹克競賽“特級優(yōu)秀輔導(dǎo)員”稱號。

要給學(xué)生一碗水,自己先要有一桶水。教學(xué)之余,潛心課改和教研。他一改課堂教學(xué)陳規(guī),在課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)上跨出一大步,創(chuàng)設(shè)“精講、巧讀、多練”三步連環(huán)的結(jié)構(gòu)模式,受到上級嘉獎,并在有關(guān)專業(yè)報刊上予以推介,產(chǎn)生了一定的影響。他善于總結(jié)經(jīng)驗,撰寫教學(xué)心得和教學(xué)論文,其中《略談果實的基因型和表現(xiàn)型》等20余篇論文在省級以上專業(yè)報刊發(fā)表,獲得專家的一致好評。

正因為這高尚的師德形象、精湛的業(yè)務(wù)水平、勇于奉獻的精神,使他走上了領(lǐng)導(dǎo)的崗位。

大刀闊斧 革舊鼎新

李維勇歷經(jīng)三所學(xué)校,而且每次都受命于危難之中,通過他的整治,都扭轉(zhuǎn)乾坤。

1996年,李維勇上任三中校長時,三中可以說是破落不堪,學(xué)生“舍近求遠”,名師人人思動。李維勇在抓質(zhì)量管理的同時,狠抓硬件,積極籌措資金,先后修建了男女生公寓、教學(xué)大樓、學(xué)生食堂、兩棟教師家屬樓、縣屬中學(xué)第一間微機房、兩間語音室,學(xué)校起了翻天覆地的變化。學(xué)生在校人數(shù)由1996年的600多人上升到的1800多人,高考上線人數(shù)從1996年的36人遞增到的328人。1997年,他主持的新邵三中被市委、市政府授予“雙文明單位”稱號。

月底,李維勇調(diào)任新邵八中校長兼書記。這所學(xué)校過去管理比較松弛,學(xué)習(xí)風(fēng)氣不太濃,偶發(fā)事件時有發(fā)生,在社會上產(chǎn)生了一定的負面影響,形象受到損害。他上任后,深入教師和學(xué)生,廣泛調(diào)研,最后集中一個突破口—形象建設(shè)。

一是重塑教師新形象,每一位教師以主人翁的精神面對學(xué)校以全新的姿態(tài)面對學(xué)生,深入課堂,扭轉(zhuǎn)教風(fēng)。

二是重塑學(xué)生新形象。狠抓日常行為規(guī)范和校紀建設(shè),使學(xué)生精神面貌大為改觀。

三是重塑管理新形象。改變過去人浮于事,浮躁不實的局面,行政實行分層次管理,責(zé)任到人,目標(biāo)明確,同進對學(xué)生實行全封閉管理。

四是重塑學(xué)校新形象。硬化校園道路,綠化校園。校園綠化與校園建筑相映成趣,使新邵八中成了一所花園式學(xué)校,省級安全文明學(xué)校。

尊重學(xué)生個性,鼓勵學(xué)生個性化發(fā)展,為學(xué)生多途徑搭建舞臺。整修田徑場,新修十個籃球場。求得中央支持,修建青少年活動中心?;I資4000萬元修建邵陽市最大的科教中心大樓,并添置千兆校園寬帶網(wǎng)、電子監(jiān)控系統(tǒng)、校園智能廣播系統(tǒng)、多媒體報告廳,班班多媒體教室,將新邵八中推上了現(xiàn)代化平臺。學(xué)校被授予“湖南省現(xiàn)代教育技術(shù)實驗學(xué)?!睒s譽稱號。修建邵陽市最好的后勤綜合大樓,不僅為學(xué)生提供舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境, 也為學(xué)生提供舒適的生活環(huán)境。做好環(huán)境育人的大文章。

幾年來,學(xué)校面貌煥然一新,新邵八中成了一所有規(guī)模、上檔次、最具發(fā)展?jié)摿蛷V闊前景的高級中學(xué)。學(xué)生在校人數(shù)從的600多人上升到現(xiàn)在的3500多人。

由于他始終堅持“創(chuàng)辦一流學(xué)校,培養(yǎng)一流人才”的辦學(xué)思想,新邵八中教學(xué)質(zhì)量連年攀升,高考本二上線人數(shù)由難以突破兩位數(shù)到現(xiàn)在突破三位數(shù),可以說產(chǎn)生了質(zhì)的飛躍。

高考大捷。該屆學(xué)生初中升高中入校成績?nèi)h前500名只有45人,只占全縣優(yōu)生比例的9%。通過三年奮戰(zhàn),高考優(yōu)生本一、本二上線人數(shù)達全縣40%。高考再創(chuàng)輝煌,該屆學(xué)生入校成績?nèi)h500名只有41人,占全縣僅占7.8%,高考優(yōu)生本一、本二上線人數(shù)占全縣45%。先后產(chǎn)生了屆縣理科狀元曾徵丹,屆文科狀元陳媛媛,屆理科狀元鐘慕堯。年年創(chuàng)歷史新記錄,雄居縣高考目標(biāo)管理排行榜第一名。

特色先行 百花齊放

教育的最終目標(biāo)是促進學(xué)生德、智、體、美、勞各方面全面發(fā)展。李維勇始終立足于改革大潮的前列,十分重視推行素質(zhì)教育。八中學(xué)生生源較差,學(xué)生素質(zhì)參差不齊,在“探、聞、問、切”的基礎(chǔ)上,他依據(jù)八中的實際情況,集思廣義,明確提出了“天生其人必有材,天生其材必有用,不求人人升學(xué),但求個個成才”的觀念,并為之不懈努力,形成了新邵八中獨具特色的素質(zhì)教育模式。為確保特色教育落在實處,學(xué)校改革了評價機制,培養(yǎng)特長生及合作互助品質(zhì)等方面進行全面考核。實行過程評價與目標(biāo)考核并重,學(xué)生評價、教師互評與行政評價相結(jié)合,激勵教師積極投身于素質(zhì)教育實踐。經(jīng)過艱苦卓絕的努力,素質(zhì)教育全面開花。

一是特長班效果顯著,李維勇順應(yīng)時勢,果斷開設(shè)美術(shù)、音樂藝術(shù)特長班。美術(shù)班學(xué)生許多作品在省級獲獎或在省級刊物發(fā)表,近年來向高等院校輸送美術(shù)生58人,其中楊帥同學(xué)考入清華大學(xué)美術(shù)系,八中被確定為“中南大學(xué)美術(shù)教學(xué)基地”。音樂藝術(shù)班每期舉辦匯報性演出,豐富了校園文藝生活。近幾年來,八中向高校輸送音樂藝術(shù)類學(xué)生50余人。

二是興趣小組有聲有色。學(xué)校成立了電腦、書法興趣小組及數(shù)、理、化、生物、地理等課外活動小組,廣泛開展各項興趣活動,取得了較好的效果。近三年來,學(xué)生在省、市、縣各科競賽中獲獎123人次。

三是體育競賽成績突出。學(xué)校成立了籃球隊、排球隊、足球隊、乒乓球隊,經(jīng)常組織比賽,活躍了學(xué)校氣氛。學(xué)校運動隊在縣、市、省中學(xué)生運動會中,每次都取得優(yōu)異成績。4月成立邵陽市唯一一家跆拳道訓(xùn)練基地。在省第三屆青少年跆拳道比賽中獲1金2銅3銀,實現(xiàn)了邵陽市競技體育金牌零的突破。在邵陽市全運會上,為新邵縣奪得了寶貴的10枚金牌。

四是社團活動豐富多彩,學(xué)校每年定期組織校運會,元旦聯(lián)歡晚會等系列活動,舉辦校園十大歌手大賽,《黨在我心中》等專場文藝晚會,充分展示了新邵八中的良好形象,贏得了社會的普遍贊譽。

厚德載物 科學(xué)管理

古語云:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!崩罹S勇正派為人,以德服人。他平易近人,關(guān)心體貼教職工,以校為家,把每個教職工都視為學(xué)校這個大家庭中的一員。他公正無私,從不偏袒任何人。除了對教師在教學(xué)業(yè)務(wù)上嚴格要求外,更在生活上予以關(guān)心。每到一所學(xué)校,他都能利用很短的時間熟悉教師的工作和家庭情況。教師有了困難,及時送去溫暖。下期學(xué)校謝長亮教師不幸患上尿毒癥,他心急如焚,立即召開行政會和教職工會議,商討募捐方案,他親自帶頭捐款,學(xué)校掀起了捐款熱潮,全校師生共計捐款7萬余元,使謝老師得以順利進行手術(shù)。后來他又多次看望、慰問謝教師及家屬,勉勵其戰(zhàn)勝病魔,笑對生活。

他總是千方百計解除教職工工作和生活的后顧之憂,讓他們安心工作。1998年教育局招工,主要解決骨干教師的配偶和特困教師子女就業(yè)問題,當(dāng)時分到三中有兩個指標(biāo),而此時李維勇妻子下崗,上級也有這個意愿,但他最終把這兩個指標(biāo)讓給了一線教師。他的妻子至今仍無工作。再如職稱評定,李維勇1999年就可參評中學(xué)高級教師,論綜合得分,他完全排在前面,但他主動將指標(biāo)讓了一線優(yōu)秀教師。

李維勇為了“大家”,很少顧及“小家”。在三中工作時,他家住在縣城,小孩剛逾學(xué)齡,家中困難可想而知。1997年11月的一天,他到縣城開會,適逢孩子生病,妻子一人難以照料,多么希望他多花一點時間在家里,可他僅利用會議休息的間隙回家看了一下,下午散會后,便在妻兒埋怨的目光中趕回了學(xué)校。妻子不止一次地嗔怪:“我嫁給了你,你卻嫁給了學(xué)校。”李維勇就是用這種以身作則,以身傳教的務(wù)實作風(fēng),贏得了廣大教師的青睞稱贊。

在管理方面,李維勇認為管理哲學(xué)思想是多方面的,其中重要的是對管理本身進行哲學(xué)思考。李維勇任八中校長時,八中問題頗多,必須著手解決,然而,如果用傳統(tǒng)的抓管理的模式,可能會遇到阻力。為了充分發(fā)揮教師的主動性和創(chuàng)造性,用競爭機制激勵教師,他厲行“導(dǎo)師制”。凡新分來的或從初中調(diào)入的教師,必須參加“導(dǎo)師制”,由教導(dǎo)處、教研組安排導(dǎo)師。然后在年初舉辦拜師會,并寫出計劃,由教研處與工會牽頭,教導(dǎo)處配合,期初上匯報課,期中上檢查課,期末上總結(jié)課,并進行考試,一年之后通過綜合比武評比出教壇新秀。這樣,請一些老師或骨干教師為導(dǎo)師,使他們的地位和作用得到公認,充分發(fā)揮其主動性,四兩撥千斤,把整個教學(xué)這盤棋下活了,教師不得不心服口服。

對后進生,李維勇想出了一個針對后進生的處理方式---“聽證會”,學(xué)生犯了比較大的錯誤,即由校級領(lǐng)導(dǎo)、政教主任、學(xué)生家長和學(xué)生本人、班主任老師參加聽證會,目的是為了幫助學(xué)生改變惡習(xí),治病救人,以理服人。聽證會上,學(xué)生可以闡述自己的理由,并進行申辯,家長也可以申辯。通過申辯和說理,學(xué)生能主動承認并改正錯誤,這樣不僅教育了學(xué)生,也教育了家長。這種“聽證會”的方式,產(chǎn)生了較大影響,《湖南教育報》《邵陽日報》曾予以報道。

戰(zhàn)略觀念 胸懷全局

戰(zhàn)略觀念,指一個領(lǐng)導(dǎo)用人、想事、決策做到胸懷全局,瞻前顧后,統(tǒng)籌安排,分步實施。

興業(yè)之道,唯在用人。用人首先堅持德才兼?zhèn)?,任人唯賢的原則,不可任人唯親,不以是否順從取人,不以資歷取人。其次做到用人之長。發(fā)現(xiàn)和發(fā)揮下屬之長。因此,他大膽提拔、起用一些德才兼?zhèn)涞闹袑痈刹浚顾麄兂蔀闃蚨?,充分挖掘并有效使用其長處,把整個學(xué)校這盤棋“下活”。這些被提拔的人在工作中起著舉足輕重的作用,很有起色。后來,他們中有不少人得到重用,如今獨當(dāng)一面。

想事,總是有超前的眼光,把握時代的脈搏,走在時代的前列。決策,做到對癥下藥。決策之先,,自己深思熟慮,然后征求骨干教師意見和主要領(lǐng)導(dǎo)的看法,及時修正和完善自己的觀點,形成統(tǒng)一的意志,形成一種向心力。結(jié)果政令一出,都落在教職工的心坎上。政通人和,實施起來顯得輕車熟路。遇到不同意見,務(wù)必“探”、“聞”、“問”、“切”,巧妙地把自己的角色交給對方,站在他的立場和角度去審視問題,使自己的思想成為大家的思想。

一個好的校長,就是一所好的學(xué)校。他每到一個地方,都能憑著他的人格魅力、學(xué)識水平、管理能力,團結(jié)一個強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子,造就一批一流的師資,培養(yǎng)一批一流的學(xué)生。