公務(wù)員期刊網(wǎng) 精選范文 意識(shí)形態(tài)作風(fēng)建設(shè)范文

意識(shí)形態(tài)作風(fēng)建設(shè)精選(九篇)

前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的意識(shí)形態(tài)作風(fēng)建設(shè)主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。

意識(shí)形態(tài)作風(fēng)建設(shè)

第1篇:意識(shí)形態(tài)作風(fēng)建設(shè)范文

按照區(qū)委統(tǒng)一部署,X年X月X日到X月X日,區(qū)委第一巡察組對(duì)教育局黨組進(jìn)行了全面巡察,X月X日區(qū)委第一巡察組對(duì)教育局黨組巡察工作進(jìn)行了反饋?,F(xiàn)將整改情況報(bào)告如下:

一、抓整改落實(shí)舉措。

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,以上率下壓實(shí)整改責(zé)任。為確保整改工作扎實(shí)推進(jìn),區(qū)教育局黨組成立區(qū)委第一巡察組反饋意見(jiàn)整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,整改工作由區(qū)教育局整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),各牽頭領(lǐng)導(dǎo)具體實(shí)施。局黨組書(shū)記為整改工作第一責(zé)任人,各分管領(lǐng)導(dǎo)為牽頭整改工作的第一責(zé)任人,形成工作推進(jìn)臺(tái)賬,定期聽(tīng)取進(jìn)展情況匯報(bào),全力推進(jìn)整改工作落實(shí)。

(二)思想統(tǒng)一,迅速啟動(dòng)部署整改工作。

對(duì)區(qū)委第一巡察組反饋意見(jiàn)提出的問(wèn)題,區(qū)教育局黨組高度重視,迅速召開(kāi)黨組會(huì)議,明確要把巡察整改工作作為教育系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨的一項(xiàng)重大政治任務(wù),作為推動(dòng)黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的重要抓手,作為凈化X區(qū)教育政治生態(tài)和推動(dòng)教育事業(yè)發(fā)展的重要機(jī)遇,以對(duì)黨負(fù)責(zé),對(duì)全區(qū)教育負(fù)責(zé)的高度,對(duì)教育系統(tǒng)全面工作進(jìn)行體檢。

(三)問(wèn)題導(dǎo)向,從嚴(yán)從實(shí)推進(jìn)整改落實(shí)。

針對(duì)區(qū)委第一巡察組反饋的問(wèn)題,站在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”的高度,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,局黨組反復(fù)研究、上下聯(lián)動(dòng),制定了《X區(qū)教育局黨組落實(shí)區(qū)委第一巡察組反饋意見(jiàn)整改工作方案》和《區(qū)委第一巡察組對(duì)區(qū)教育局巡察問(wèn)題整改臺(tái)帳》,細(xì)化分解具體整改任務(wù),分別制定了整改措施,確定了牽頭領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo),明確了責(zé)任人、整改成效和完成時(shí)限,保證整改工作件件有著落、事事有回聲。

二、反饋問(wèn)題整改落實(shí)情況。

區(qū)教育局黨組收到區(qū)委第一巡察組反饋問(wèn)題X個(gè)方面X個(gè)問(wèn)題,區(qū)教育局黨組堅(jiān)持立行立改原則,逐一對(duì)反饋問(wèn)題進(jìn)行整改,其中X項(xiàng)問(wèn)題已整改到位,還有X項(xiàng)問(wèn)題正在辦理中。對(duì)已經(jīng)完成的整改問(wèn)題,持續(xù)跟蹤監(jiān)督情況?,F(xiàn)將整改落實(shí)情況報(bào)告如下:

(一)已完成整改問(wèn)題。

X、X年度組織生活會(huì)材料卷中機(jī)關(guān)干部一人對(duì)照檢查材料存在嚴(yán)重照抄、照搬現(xiàn)象,其材料中有“X宜昌”等字樣;二人對(duì)照檢查材料缺少整改措施。

整改措施:針對(duì)性開(kāi)展學(xué)習(xí)教育,從思想上提高認(rèn)識(shí),端正態(tài)度,認(rèn)真查找不足,堅(jiān)決杜絕照搬照抄現(xiàn)象再度發(fā)生。

整改成效:已完成重新撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料,補(bǔ)充整改措施,在黨支部宣讀。

完成時(shí)間:X年X月

X、紀(jì)檢案卷裝訂無(wú)序,重復(fù)內(nèi)容多,制作筆錄不規(guī)范,多數(shù)為一人辦案,不符合相關(guān)規(guī)定。

整改措施:認(rèn)識(shí)到紀(jì)檢檔案規(guī)范化管理的重要性,進(jìn)行全面系統(tǒng)整理,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,扎實(shí)細(xì)致做好案件檔案歸檔工作。制作筆錄嚴(yán)格按照紀(jì)檢格式執(zhí)行。辦案X人或X人以上。

整改成效:紀(jì)檢檔案已經(jīng)重新裝訂?!对儐?wèn)筆錄》已更換紀(jì)檢格式,辦案人員增加X(jué)人或X人以上。

完成時(shí)間:X年X月。

X、支部成員對(duì)“”的認(rèn)識(shí)存在偏差,站位不高。部分基層支部還存在組織生活會(huì)認(rèn)識(shí)不清問(wèn)題。X人剖析材料沒(méi)按照上級(jí)要求撰寫(xiě),空泛表態(tài)。

整改措施:召開(kāi)以“”為主題的專題培訓(xùn),加強(qiáng)對(duì)基層支部組織生活會(huì)督導(dǎo)。

整改成效:已培訓(xùn)。并在后續(xù)召開(kāi)的組織生活會(huì)中進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。

完成時(shí)限:X年X月。

X-X、教師進(jìn)修學(xué)校X人,分別違反了中央和國(guó)家機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法規(guī)定。

整改措施:交回違規(guī)報(bào)銷款。

整改成效:違規(guī)報(bào)銷分別于X年X月X日存入學(xué)?;举~戶,附有存款憑證,給予通報(bào)批評(píng)處理。

完成時(shí)間:X年X月。

X、工作紀(jì)律有待加強(qiáng)。

整改措施:加大明察暗訪力度。強(qiáng)化《請(qǐng)假管理制度》。綜合運(yùn)用查閱請(qǐng)假記錄、實(shí)地檢查的方式,進(jìn)行監(jiān)督檢查。

整改成效:收齊、執(zhí)行《請(qǐng)假制度》,隨時(shí)到校明察暗訪,無(wú)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

完成時(shí)限:X年X月

X、在查閱“嚴(yán)守政治紀(jì)律、堅(jiān)定理想信念”組織生活會(huì)材料卷中,三十二人的剖析材料沒(méi)有對(duì)照檢查存在問(wèn)題和整改措施,只有大篇幅的個(gè)人事跡。

整改措施:提高指導(dǎo)監(jiān)督力度。針對(duì)黨員存在問(wèn)題,及時(shí)指導(dǎo),真實(shí)剖析個(gè)人問(wèn)題,支部書(shū)記把關(guān),教育局黨組把關(guān),層層抓實(shí)。真正做到學(xué)深、學(xué)透。

整改成效:已召開(kāi)培訓(xùn)會(huì)議。并在后續(xù)召開(kāi)的組織生活會(huì)中進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。

完成時(shí)限:X年X月。

X、在師德師風(fēng)案件查處上,在公開(kāi)環(huán)節(jié)有所顧慮,怕引起負(fù)面影響,如:X年查處的X起教師補(bǔ)課案件只是在教育系統(tǒng)內(nèi)部對(duì)處理結(jié)果進(jìn)行通報(bào),沒(méi)有進(jìn)行深入剖析、舉一反三,并做到“以案促改”。

整改措施:公開(kāi)違紀(jì)案件不留死角,宣傳到位。對(duì)案件形成原因深入剖析,舉一反三,達(dá)到警示教育作用,做到“以案促改”。

整改成效:查處的案件進(jìn)行及時(shí)公開(kāi),宣傳到位。對(duì)案件形成原因深入剖析,舉一反三,達(dá)到警示教育作用,做到“以案促改”。

完成時(shí)限:X年X月。

X、巡察組對(duì)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)明察暗訪中發(fā)現(xiàn),教育局監(jiān)管校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的科室,作為行業(yè)主管部門,日常監(jiān)管不夠,對(duì)非法辦學(xué)機(jī)構(gòu)的監(jiān)管整治沒(méi)有可行性辦法和主動(dòng)作為的意識(shí),近三年只有X次聯(lián)合整治的檢查記錄。

整改措施:加大聯(lián)合執(zhí)法檢查力度。由教育行政部門牽頭、相關(guān)部門配合,形成工作合力,使治理校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的行為積極升華為政府行為。對(duì)于一意孤行的非法辦學(xué)戶,教育局要繼續(xù)加大嚴(yán)查力度,還要加大黑名單曝光力度。

整改成效:建立教育局牽頭聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制。集中查釘子戶X家,起到以點(diǎn)帶面的警戒作用。已經(jīng)檢查X家校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu),X家合格、取消了X家許可、X家重新申辦、X家停辦、X家取消辦學(xué)項(xiàng)目、X家合并、X家整改中,后期跟蹤問(wèn)效。

完成時(shí)限:X年X月。

X、“微腐敗”總結(jié)材把關(guān)不嚴(yán),存在多處“徹腐敗”“微席敗”字樣的錯(cuò)別字。

整改措施:加大督導(dǎo)檢查力度、注意上報(bào)材料質(zhì)量的把關(guān)。

整改成效:要求學(xué)校自查的同時(shí),教育局對(duì)學(xué)校上報(bào)的材料進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。

完成時(shí)限:X年X月。

X、“微腐敗”師德師風(fēng)專項(xiàng)整治行動(dòng)致家長(zhǎng)一封信回執(zhí)存在家長(zhǎng)沒(méi)簽字情況。

整改措施:加大督導(dǎo)檢查力度、注意上報(bào)材料的質(zhì)量的把關(guān).

整改成效:要求學(xué)校自查的同時(shí),教育局對(duì)學(xué)校上報(bào)的材料進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。

完成時(shí)限:X年X月

X、以“微腐敗”階段性總結(jié)代替工作總結(jié)。

整改措施:加大督導(dǎo)檢查力度、注意上報(bào)材料的質(zhì)量的把關(guān).

整改成效:要求學(xué)校自查的同時(shí),教育局對(duì)學(xué)校上報(bào)的材料進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。

完成時(shí)限:X年X月

X、以思政課為引領(lǐng)的意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)有待加強(qiáng)。X區(qū)思政課教師配備數(shù)量不足,缺乏年輕教師力量,對(duì)教師的管理及培訓(xùn)有待加強(qiáng)。

整改措施:加強(qiáng)思政課陣地引領(lǐng)作用,組建區(qū)級(jí)思政課研修中心組,建立思政課名師工作室,在全區(qū)范圍確定四所小學(xué)、兩所中學(xué)為區(qū)級(jí)思政課改革示范學(xué)校。完善教師管理制度,不斷加強(qiáng)教師培訓(xùn)力度。繼續(xù)加強(qiáng)校本培訓(xùn),增加區(qū)級(jí)培訓(xùn)項(xiàng)目。

整改成效:通過(guò)觀摩課打造X節(jié)校級(jí)思政示范課、優(yōu)質(zhì)課X節(jié)和精品課X節(jié),組織思政教師論壇兩次。X月中旬由五名區(qū)優(yōu)教師思政課展示,全區(qū)思政教師進(jìn)行觀摩。制定校本培訓(xùn)工作計(jì)劃,主要項(xiàng)目是“以生為本,以學(xué)定教”學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)建設(shè)主題研修,主要任務(wù)是提高集體備課的有效性。

完成時(shí)限:X年X月

X、落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制不夠有力。落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作的主體責(zé)任不夠到位,意識(shí)形態(tài)工作推進(jìn)力度層層遞減。

整改措施:加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的總結(jié)提煉和分析研究,根據(jù)上級(jí)政策要求,科學(xué)安排部署,確保意識(shí)形態(tài)工作扎實(shí)推進(jìn)、有效落實(shí)。強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制,落實(shí)好主要領(lǐng)導(dǎo)第一責(zé)任人職責(zé)。

整改成效:制定局《意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制》,結(jié)合固定黨日活動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)將主要領(lǐng)導(dǎo)第一責(zé)任人落到實(shí)處。

完成時(shí)限:X年X月

X、宣傳工作隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。抓意識(shí)形態(tài)工作人員由黨辦人員代管,宣傳人員身兼數(shù)職,牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的作用難以有效發(fā)揮。

整改措施:加強(qiáng)宣傳工作隊(duì)伍的培訓(xùn)和監(jiān)督指導(dǎo)。

整改成效:已召開(kāi)宣傳人員培訓(xùn)會(huì),建群,互相學(xué)習(xí)。

完成時(shí)限:X年X月。

X、對(duì)意識(shí)形態(tài)工作重要性認(rèn)識(shí)不足。部分學(xué)校對(duì)意識(shí)形態(tài)工作重視程度不夠,開(kāi)展活動(dòng)流于形式。

整改措施:加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)的學(xué)習(xí),提高對(duì)意識(shí)形態(tài)極端重要性的認(rèn)識(shí),堅(jiān)決守好校園意識(shí)形態(tài)陣地,確保意識(shí)形態(tài)工作壓力傳導(dǎo)到基層。深入學(xué)校進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督,把意識(shí)形態(tài)工作納入固定黨日和學(xué)校德育教育內(nèi)容當(dāng)中。

整改成效:X月、X月、X月已分別對(duì)學(xué)校進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督。

完成時(shí)限:X年X月

X、師生對(duì)于掃H除E相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)還需常態(tài)化。

整改措施:學(xué)校制定計(jì)劃,集中學(xué)習(xí),對(duì)于難以理解的內(nèi)容學(xué)校要指派專人進(jìn)行集中輔導(dǎo),通過(guò)播放宣傳片、觀看視頻、座談?wù)摗㈤]卷測(cè)試加強(qiáng)師生對(duì)掃H除E知識(shí)的理解掌握。

整改成效:專題會(huì)議輔導(dǎo)、假期時(shí)間學(xué)習(xí)、學(xué)校進(jìn)行測(cè)試考核學(xué)習(xí)情況。

完成時(shí)限:X年X月。

X、在掃H除E的宣傳深度上還不夠,特別是在對(duì)家長(zhǎng)的宣傳上還需加強(qiáng)。

整改措施:多渠道、全方位開(kāi)展掃H除E宣傳教育,做到廣大師生家長(zhǎng)人人知曉、人人參與,營(yíng)造濃厚的掃H除E專項(xiàng)斗爭(zhēng)氛圍。還積極發(fā)動(dòng)教師、學(xué)生、家長(zhǎng)向身邊人進(jìn)行宣傳,在全社會(huì)形成黑惡勢(shì)力人人喊打的濃厚氛圍。

整改成效:已利用家長(zhǎng)一封信、手抄報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、班會(huì)、警示教育多種形式進(jìn)行掃H除E宣傳。

完成時(shí)限:X年X月。

三、下步整改工作打算。

(一)常抓不懈,以嚴(yán)實(shí)作風(fēng)落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任。提高作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的政治覺(jué)悟,旗幟鮮明講政治,切實(shí)增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí),保持全面從嚴(yán)治黨的高壓態(tài)勢(shì),做到抓常抓細(xì)、真管真嚴(yán)。

(二)抓住機(jī)遇,以巡察整改促進(jìn)教育質(zhì)量提升。

以巡查整改工作為契機(jī),創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、砥礪前行,把巡察整改成果最后落實(shí)到教育主業(yè)、提升教育質(zhì)量上來(lái),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,著力打造教育體制創(chuàng)新、教育質(zhì)量滿意、藝體教育特色、職業(yè)教育領(lǐng)先、家校和諧共育五大教育品牌,為實(shí)現(xiàn)我區(qū)教育“高質(zhì)量+輕負(fù)擔(dān)+群眾高滿意度”的目標(biāo)提供堅(jiān)實(shí)的保障。

第2篇:意識(shí)形態(tài)作風(fēng)建設(shè)范文

我們黨和國(guó)家始終堅(jiān)持走群眾路線,領(lǐng)導(dǎo)干部通過(guò)踏踏實(shí)實(shí)的工作,最終是為了全心全意為人民服務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)搞得好有利于維護(hù)人民群眾的利益,人民群眾的切身利益得以實(shí)現(xiàn)和維護(hù),又有利于推動(dòng)干部作風(fēng)建設(shè)朝著更加有利于人民和國(guó)家的方向發(fā)展,二者是辯證統(tǒng)一的。

在現(xiàn)實(shí)生活和工作中,我們要認(rèn)清以下兩方面的問(wèn)題:

一、隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展,隨著改革開(kāi)放的不斷深入,群眾工作出現(xiàn)了許多新趨勢(shì)、新特點(diǎn)。具體來(lái)說(shuō)主要表現(xiàn)為以下三個(gè)方面:

第一,隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)成份、組織形式、就業(yè)方式和分配方式的多樣化,不同群體的具體利益需求和價(jià)值取向多樣化。

第二,人民群眾民主意識(shí)增強(qiáng)、自主意識(shí)、平等意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、權(quán)利意識(shí)空前增強(qiáng),這對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的決策水平、執(zhí)政能力、工作作風(fēng)提出了新的期望和要求。

第三,群眾思想日益呈現(xiàn)出獨(dú)立性。改革開(kāi)放以來(lái),在我國(guó)意識(shí)形態(tài)中占主導(dǎo)地位,但由于人民受各種思想觀念影響的渠道明顯增多,程度明顯加深,導(dǎo)致社會(huì)上各種思潮相互激蕩,群眾的思想活動(dòng)日益呈現(xiàn)出獨(dú)立性、選擇性、多樣性、差異性。

二、結(jié)合新時(shí)期群眾工作的特點(diǎn),通過(guò)加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng),來(lái)維護(hù)人民群眾的切身利益還要處理好以下三個(gè)關(guān)系

第一,要處理好尊重領(lǐng)導(dǎo)與尊重群眾、服從領(lǐng)導(dǎo)與服從群眾的關(guān)系。

第二,要處理好對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)與對(duì)廣大人民群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系。

第三,要處理好讓領(lǐng)導(dǎo)滿意與讓群眾滿意的關(guān)系。

新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)存在的主要問(wèn)題

一、學(xué)風(fēng)不正,理論素養(yǎng)不高

部分領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)風(fēng)不正,對(duì)學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性認(rèn)識(shí)不足,把學(xué)習(xí)當(dāng)做應(yīng)付檢查的一種形式;有的僅滿足于零散的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),知識(shí)面狹窄,知其然而不知其所以然,淺嘗輒止;有的理論學(xué)習(xí)不扎實(shí)、不深入、不系統(tǒng),滿足于一知半解,不能完整、準(zhǔn)確地把握理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì),運(yùn)用起來(lái)生搬硬套,斷章取義。

二、作風(fēng)漂浮,做表面文章

一些領(lǐng)導(dǎo)干部不深入實(shí)際,滿足于一般號(hào)召,講大話空話,以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,以文件落實(shí)文件,致使一些好的決策、措施落實(shí)不到實(shí)處。

三、群眾觀念淡薄,宗旨意識(shí)淡化

有的領(lǐng)導(dǎo)干部不把群眾利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),重大決策不征求群眾意見(jiàn),使一些本來(lái)可以緩解的矛盾進(jìn)一步激化。

加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的措施

綜合新時(shí)期群眾工作的特點(diǎn),鑒于對(duì)維護(hù)人民群眾利益與改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)關(guān)系的認(rèn)識(shí),以及對(duì)新階段領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)存在問(wèn)題的分析,為了進(jìn)一步做好群眾工作,切實(shí)實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的利益,對(duì)于加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)提出以下幾點(diǎn)建議:

一、樹(shù)立正確的權(quán)力觀和政績(jī)觀

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)樹(shù)立正確的權(quán)力觀。同時(shí)還要樹(shù)立正確的政績(jī)觀,領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要看到本地區(qū)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)是政績(jī)、各項(xiàng)數(shù)字指標(biāo)是政績(jī),還要看到人民群眾的冷暖也是政績(jī),人民群眾的切身利益得不到實(shí)現(xiàn)和維護(hù),就會(huì)影響到黨和政府的形象,影響到干群關(guān)系、影響到和諧社會(huì)的構(gòu)建。

二、關(guān)注網(wǎng)絡(luò),重視民生問(wèn)題的解決

21世紀(jì)是信息時(shí)代,隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)對(duì)人們的影響也越來(lái)越大,很多民生問(wèn)題在網(wǎng)上可以迅速傳開(kāi),并有眾多網(wǎng)友參與評(píng)論,如果民生問(wèn)題得不到有效、及時(shí)的解決就會(huì)成為矛盾的焦點(diǎn),就會(huì)成為社會(huì)問(wèn)題?!熬W(wǎng)絡(luò)問(wèn)政”已成為一個(gè)時(shí)尚的名詞。

三、端正態(tài)度,更新觀念,領(lǐng)導(dǎo)干部要樹(shù)立一種善于學(xué)習(xí)的好風(fēng)氣

做好本職工作必須堅(jiān)持“三個(gè)一”和“三寬”?!叭齻€(gè)一”就是一邊干、一邊看、一邊學(xué)?!叭龑挕本褪撬悸穼?、眼界寬、胸襟寬。領(lǐng)導(dǎo)干部只有在干中學(xué)、學(xué)中干,才能不斷提高為人民服務(wù)的水平和能力,才能真正做到實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的切身利益問(wèn)題。

四、發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng),營(yíng)造和諧氛圍,調(diào)動(dòng)一切積極因素開(kāi)展工作

黨內(nèi)民主是黨的生命,民主集中制是我們黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度,也是我們黨最重要的組織紀(jì)律和政治紀(jì)律。

五、保持良好的生活作風(fēng),提高拒腐防變的能力

造成領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不正的原因主要是體制上缺乏對(duì)權(quán)力的制約和監(jiān)督。在制度機(jī)制還不健全的情況下,需要領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常自律、自省、自警、自勵(lì),防微杜漸,“勿以惡小而為之”,防止一切有害思想和行為的苗頭,在利益面前要保持清醒的頭腦,要知道約束自己,要常懷律己之心,常思貪欲之害。

第3篇:意識(shí)形態(tài)作風(fēng)建設(shè)范文

2019年商務(wù)工作總結(jié)及2020年商務(wù)工作思路

今年以來(lái),縣商務(wù)局在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各有關(guān)部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的支持下,緊盯考核目標(biāo),全力克難攻堅(jiān),提早謀劃項(xiàng)目,狠抓工作推進(jìn),各項(xiàng)考核任務(wù)取得了較好的成效。

一、2019年商務(wù)工作進(jìn)展情況

(一)較好地完成各項(xiàng)商務(wù)考核指標(biāo)

1.較好地完成市對(duì)縣考核。一是利用外資考核已鎖定第一。2019年1-12月,①我縣實(shí)現(xiàn)實(shí)際利用外資4104萬(wàn)美元,完成率136.8%,完成率排名全市第三。②其中,高技術(shù)產(chǎn)業(yè)利用外資407萬(wàn)美元,完成市定任務(wù)的203.5%。根據(jù)考核細(xì)則,我縣利用外資年度考核并列全市第一。二是商貿(mào)指標(biāo)保持全市前列。①1-12月,全社會(huì)消費(fèi)品零售總額229.01億元,同比增長(zhǎng)10.2%,增幅排名全市第三;②1-12月,限上消費(fèi)品零售總額40.59億元,同比增長(zhǎng)14.1%,增幅排名全市第三;③1-12月,限上批零住餐銷售額157.78億元,同比增長(zhǎng)40.1%,增幅排名全市第五。三是擴(kuò)大對(duì)外開(kāi)放(商務(wù)部分)考核全市第三。2019年1-12月,①進(jìn)出口總額79.35億元人民幣(含一達(dá)通),同比增長(zhǎng)18.39%,增幅排名全市第三;②出口總額75.84億元人民幣(含一達(dá)通),同比增長(zhǎng)18.94%,增幅排名全市第三。③外貿(mào)進(jìn)口3.51億元人民幣,同比增長(zhǎng)7.68%,增幅排名全市第七。④2019年1-12月,全縣完成境外投資4116萬(wàn)美元,完成率274.4%,完成率排名全市第二。四是高質(zhì)量發(fā)展考核指標(biāo)排名保持前列。我局負(fù)責(zé)的9項(xiàng)高質(zhì)量發(fā)展指標(biāo)得分目前排名全市第3。2.省對(duì)縣的26縣考核任務(wù)中的電商指標(biāo)排名第三。2019年1-12月,我縣網(wǎng)絡(luò)零售額171.57億元,網(wǎng)絡(luò)零售額同比增長(zhǎng)達(dá)24.8%,增幅排名全市第三。根據(jù)第三季度數(shù)據(jù),我縣網(wǎng)絡(luò)零售額相當(dāng)于社會(huì)消費(fèi)品零售總額比例及提升幅度項(xiàng)目得分為1.75分(總分2.5分),26縣排名第3位。3.超額完成省市對(duì)我縣與四川省紅原縣扶貧開(kāi)發(fā)對(duì)口支援考核任務(wù)。目前,完成對(duì)口地區(qū)農(nóng)產(chǎn)品銷售額4000多萬(wàn)元(以國(guó)家、省認(rèn)定為準(zhǔn)),已超額完成500萬(wàn)元的目標(biāo)任務(wù)。4.超額完成省市對(duì)我縣與樂(lè)清市山海協(xié)作對(duì)口考核任務(wù)。目前,實(shí)現(xiàn)我縣農(nóng)產(chǎn)品銷售額1600多萬(wàn)元(以省、市認(rèn)定為準(zhǔn)),已超額完成1000萬(wàn)元的既定任務(wù)。

(二)促進(jìn)商貿(mào)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

一是強(qiáng)化商貿(mào)指標(biāo)考核。通過(guò)下達(dá)鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核任務(wù),每月定期督查考核,部門聯(lián)動(dòng)配合,形成抓商貿(mào)指標(biāo)考核的有效機(jī)制,并抓好限上企業(yè)培育工作,目前已申報(bào)限上商貿(mào)單位75家。二是抓好老字號(hào)企業(yè)培育工作。今年3月,平陽(yáng)回生堂醫(yī)藥有限公司入選第六批“浙江老字號(hào)”,成為我縣首個(gè)“浙江老字號(hào)”企業(yè)。三是抓好供應(yīng)鏈創(chuàng)新試點(diǎn)工作。浙江一鳴食品股份有限公司成為溫州唯一一家入選省級(jí)供應(yīng)鏈創(chuàng)新與應(yīng)用試點(diǎn)企業(yè)。四是推動(dòng)加油站建設(shè)工作。完成了南雁加油站、甬臺(tái)溫高速?gòu)?fù)線鰲江停車區(qū)加油站等項(xiàng)目規(guī)劃實(shí)施確認(rèn)工作。五是加強(qiáng)安全生產(chǎn)和平安建設(shè)工作。定期組織開(kāi)展加油站、商場(chǎng)等安全生產(chǎn)檢查,傳達(dá)安全生產(chǎn)工作、平安建設(shè)要求,確保無(wú)安全事故發(fā)生。六是積極配合開(kāi)展文明城市創(chuàng)建等工作。根據(jù)縣創(chuàng)建辦的要求,推進(jìn)商場(chǎng)、超市的文明創(chuàng)建工作,督促企業(yè)進(jìn)行整改完善。

(三)力推網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展。

一是深化數(shù)字商務(wù)中心建設(shè)。2019年1-11月,平陽(yáng)數(shù)字商務(wù)中心已累計(jì)入駐企業(yè)52家,入駐人員達(dá)300人以上,共舉辦65場(chǎng)資源對(duì)接會(huì)、培訓(xùn)及沙龍活動(dòng),為2400多人次提供技術(shù)指導(dǎo)、政策咨詢、資源對(duì)接等服務(wù),帶動(dòng)平陽(yáng)區(qū)域線上銷售額達(dá)30億元以上。二是不斷完善跨境電商服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。2019年1-11月,通過(guò)“平陽(yáng)麒麟閣”、平陽(yáng)產(chǎn)業(yè)帶等項(xiàng)目的實(shí)施,孵化或新增亞馬遜、速賣通、執(zhí)御、蝦皮、阿里國(guó)際站等平臺(tái)企業(yè)220多家,新增跨境電商B2C、B2B銷售額達(dá)2.8億元以上。三是榮獲省產(chǎn)業(yè)集群跨境電商發(fā)展試點(diǎn)。今年8月,我縣寵物用品、皮革皮件、按摩器具等3個(gè)產(chǎn)業(yè)集群列入第二批省產(chǎn)業(yè)集群跨境電商發(fā)展試點(diǎn)。四是持續(xù)推動(dòng)1688平陽(yáng)產(chǎn)業(yè)帶建設(shè)。2019年1-11月,1688平陽(yáng)產(chǎn)業(yè)帶已入駐商家2608家,實(shí)現(xiàn)線上交易額達(dá)18億元以上。五是扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村淘寶及農(nóng)產(chǎn)品上行工作。截至11月底,累計(jì)建成天貓優(yōu)品旗艦店、天貓優(yōu)品體驗(yàn)店等小微型新業(yè)態(tài)門店31家,實(shí)現(xiàn)銷售額達(dá)1.14億元;農(nóng)產(chǎn)品上行實(shí)現(xiàn)線上+線下銷售額達(dá)1090萬(wàn)。六是成功舉辦“浙江(平陽(yáng))跨境電商高峰論壇”。通過(guò)該活動(dòng)為我縣跨境電商行業(yè)向更高水平邁進(jìn)提供新動(dòng)力。七是成功與鯨靈集團(tuán)合作打造浙江(平陽(yáng))鯨靈集團(tuán)產(chǎn)業(yè)直播間。11月15日,平陽(yáng)產(chǎn)業(yè)直播間正式上線,24小時(shí)銷售額達(dá)102.58萬(wàn)元,2萬(wàn)多訂單,進(jìn)一步引導(dǎo)企業(yè)開(kāi)拓社交電商領(lǐng)域市場(chǎng)。

(四)外貿(mào)出口實(shí)現(xiàn)逆勢(shì)上揚(yáng)。

一是積極應(yīng)對(duì)中美貿(mào)易摩擦。建立中美經(jīng)貿(mào)摩擦應(yīng)對(duì)工作聯(lián)席會(huì)議制度和涉案企業(yè)聯(lián)系掛鉤制度,主動(dòng)做好應(yīng)對(duì)工作取得實(shí)效,我縣出口的寵物安全帶已被美方排除在涉案清單內(nèi),價(jià)值約2億元人民幣,進(jìn)一步提振企業(yè)出口信心。同時(shí),組織起草了外貿(mào)扶持政策,在企業(yè)參展、產(chǎn)品檢測(cè)、認(rèn)證等方面加大扶持力度,鼓勵(lì)企業(yè)拓市場(chǎng)。二是加強(qiáng)內(nèi)轉(zhuǎn)外培育工作。通過(guò)廣泛發(fā)動(dòng)宣傳,積極引導(dǎo)有條件的內(nèi)貿(mào)企業(yè)通過(guò)參加國(guó)際性展會(huì)、跨境電商平臺(tái)等方式開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng),擴(kuò)大出口。1-11月,新增進(jìn)出口實(shí)績(jī)企業(yè)89家,已提前完成全年任務(wù),新增出口額6.2億元,拉動(dòng)外貿(mào)出口增幅10.8個(gè)百分點(diǎn)。三是抓好外貿(mào)回歸工作。出臺(tái)外貿(mào)回歸工作方案,目前已引入3家外貿(mào)回歸企業(yè),實(shí)現(xiàn)外貿(mào)回歸額1.45億元人民幣,拉動(dòng)出口增幅2.44個(gè)百分點(diǎn)。四是落實(shí)市場(chǎng)采購(gòu)貿(mào)易試點(diǎn)工作。出臺(tái)市場(chǎng)采購(gòu)貿(mào)易試點(diǎn)工作方案,目前已備案企業(yè)8家,截止11月底已實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)采購(gòu)出口額3.86億元人民幣,拉動(dòng)出口增幅6.47個(gè)百分點(diǎn)。五是大力推動(dòng)跨境電商發(fā)展。新獲寵物、皮件、按摩器具三個(gè)產(chǎn)業(yè)集群跨境電商省級(jí)試點(diǎn)縣,建立了美國(guó)藍(lán)鳥(niǎo)海外倉(cāng),推動(dòng)企業(yè)以B2B2C模式擴(kuò)大出口。

(五)推動(dòng)外資外經(jīng)均衡發(fā)展。

一是抓基礎(chǔ)補(bǔ)短板。針對(duì)外資項(xiàng)目缺乏的短板,通過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、企業(yè)家協(xié)會(huì)等平臺(tái)收集外資項(xiàng)目信息,完善現(xiàn)有外資項(xiàng)目庫(kù)。二是抓政策重扶持。認(rèn)真落實(shí)溫州市“開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)18條政策”,對(duì)原有的扶持政策進(jìn)行修訂,加大對(duì)利用外資的扶持力度。三是抓項(xiàng)目促落地。做好重大項(xiàng)目的跟蹤落地,如去年引進(jìn)的平陽(yáng)暉達(dá)實(shí)業(yè)有限公司,總投資12億元人民幣,目前一期74畝土地指標(biāo)省里已批復(fù),11月底已掛牌,后續(xù)要全力做好跟蹤服務(wù)工作。四是強(qiáng)引導(dǎo)走出去。組織企業(yè)參加對(duì)外投資業(yè)務(wù)培訓(xùn),引導(dǎo)企業(yè)赴境外投資建立生產(chǎn)基地,規(guī)避美方貿(mào)易壁壘。目前,佩蒂、源飛已在越南、柬埔寨設(shè)立生產(chǎn)基地。

(六)推動(dòng)機(jī)關(guān)建設(shè)規(guī)范發(fā)展。

一是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,認(rèn)真做好縣委巡察反饋意見(jiàn)的整改落實(shí)工作;深入開(kāi)展清廉平陽(yáng)主題宣傳暨警示教育月活動(dòng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),做好每月全程云紀(jì)實(shí)平臺(tái)工作,推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)縱深發(fā)展。二是抓好機(jī)關(guān)黨建工作。按規(guī)定完成機(jī)關(guān)黨總支和下屬各黨支部換屆工作,扎實(shí)開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育,組織推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,推進(jìn)“四化”黨支部建設(shè)工作,制定黨員發(fā)展工作計(jì)劃并開(kāi)展黨員發(fā)展工作,做好機(jī)關(guān)黨建日??己讼到y(tǒng)及黨員管理系統(tǒng)日常管理工作。三是抓好法治政府建設(shè)工作。進(jìn)一步完善政務(wù)服務(wù)網(wǎng)權(quán)力事項(xiàng)清單等,開(kāi)展“互聯(lián)網(wǎng)+”監(jiān)管工作,推進(jìn)“最多跑一次”改革,積極開(kāi)展普法宣傳活動(dòng)。四是抓好意識(shí)形態(tài)工作。落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任,制定意識(shí)形態(tài)工作計(jì)劃和責(zé)任清單,按要求規(guī)范開(kāi)展局黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí),組織黨員干部進(jìn)行專題學(xué)習(xí),簽訂了不參教不信教承諾書(shū),把握意識(shí)形態(tài)工作的主導(dǎo)權(quán)。五是抓好機(jī)關(guān)保密工作。組織全局干部開(kāi)展保密知識(shí)專題學(xué)習(xí)并簽訂保密承諾書(shū),對(duì)我局保密工作進(jìn)行逐一梳理,落實(shí)好各項(xiàng)保密工作任務(wù)。六是積極推進(jìn)信息工作。加強(qiáng)各類信息上報(bào)及有關(guān)信息公開(kāi)工作,加強(qiáng)對(duì)各科室的信息工作考核,為上級(jí)決策提供參考,目前為止在全縣政務(wù)信息考核排名全縣第二。七是加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部運(yùn)行管理。完善規(guī)范財(cái)務(wù)管理和檔案管理等工作,做好后勤保障工作,為我局創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

二、2020年工作思路

2020年,商務(wù)工作將以推進(jìn)商貿(mào)提升、創(chuàng)新電商發(fā)展、穩(wěn)定外貿(mào)增長(zhǎng)、緊盯外資外經(jīng)到位、深化機(jī)關(guān)建設(shè)為重點(diǎn),力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)社會(huì)消費(fèi)品零售總額增長(zhǎng)9%以上;網(wǎng)絡(luò)零售額增長(zhǎng)15%以上;外貿(mào)出口增長(zhǎng)10%以上;利用外資完成3000萬(wàn)美元以上(以市下達(dá)任務(wù)為準(zhǔn));境外投資完成1000萬(wàn)美元以上(以市下達(dá)任務(wù)為準(zhǔn))。

(一)推進(jìn)商貿(mào)流通穩(wěn)步發(fā)展。

一是抓好商貿(mào)指標(biāo)考核工作。落實(shí)商貿(mào)扶持政策,積極培育限上商貿(mào)企業(yè),重點(diǎn)培育貿(mào)易總部企業(yè)及限上零售企業(yè),促進(jìn)商貿(mào)指標(biāo)持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)。二是加強(qiáng)商貿(mào)品牌建設(shè)。積極培育老字號(hào)企業(yè),鼓勵(lì)商貿(mào)企業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家、省、市級(jí)老字號(hào)。三是積極爭(zhēng)取省政府批零業(yè)改造提升等商貿(mào)相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)資金支持。認(rèn)真做好項(xiàng)目謀劃和對(duì)接工作。四是推進(jìn)再生資源回收體系建設(shè)工作。加快分揀中心及回收網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)。五是推進(jìn)成品油零售體系規(guī)劃實(shí)施。做好在建加油站的竣工驗(yàn)收工作。

(二)提升電子商務(wù)創(chuàng)新發(fā)展。

一是爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村綜合示范縣。以建設(shè)電子商務(wù)公共服務(wù)體系、農(nóng)產(chǎn)品上行產(chǎn)業(yè)體系以及農(nóng)村電商物流配送體系為三大工作重心,探索縣域農(nóng)村電子商務(wù)推進(jìn)新模式和電商扶貧新機(jī)制。二是打造全國(guó)、全省首個(gè)網(wǎng)紅產(chǎn)業(yè)直播間。攜手鯨靈集團(tuán)建設(shè)全國(guó)首家產(chǎn)業(yè)帶直播間,以網(wǎng)絡(luò)直播的形式對(duì)平陽(yáng)產(chǎn)品進(jìn)行線上推薦,助力平陽(yáng)產(chǎn)品走出去。三是進(jìn)一步拓展浙江省電子商務(wù)創(chuàng)新發(fā)展試點(diǎn)。繼續(xù)拓展跨境電商B2C平臺(tái),積極與非洲(Jumia)、東南亞(lazada、Ezbuy)等第三方新興跨境電商平臺(tái)對(duì)接合作。四是推進(jìn)浙江省產(chǎn)業(yè)集群跨境電商試點(diǎn)工作。擬計(jì)劃在中東或者日本建設(shè)跨境電商海外倉(cāng),助力跨境電商發(fā)展。五是做好26縣考核工作。力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)2020年全縣網(wǎng)絡(luò)零售額達(dá)175億元。六是推動(dòng)螞蟻金服“普惠金融”項(xiàng)目的深入合作。構(gòu)建地方便民服務(wù)體系,促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)在平陽(yáng)的落地及推廣,在全省樹(shù)立典型標(biāo)桿。

(三)力促外貿(mào)出口穩(wěn)定增長(zhǎng)。

一是做好外貿(mào)相關(guān)考核工作。二是積極引導(dǎo)企業(yè)開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)。以多元化市場(chǎng)為導(dǎo)向,進(jìn)一步提高新興市場(chǎng)、“一帶一路”沿線國(guó)家出口比重。三是加快外貿(mào)出口主體培育。引導(dǎo)優(yōu)勢(shì)企業(yè)開(kāi)展外貿(mào)出口業(yè)務(wù),拓展國(guó)際市場(chǎng),力爭(zhēng)全年新增外貿(mào)出口實(shí)績(jī)企業(yè)30家,新增出口額達(dá)2億元人民幣。四是繼續(xù)推進(jìn)出口基地建設(shè)。加快推動(dòng)一批寵物用品重點(diǎn)企業(yè)新廠房投入使用,培育一批家居用品出口企業(yè),家居用品出口規(guī)模不斷擴(kuò)大。五是加大外貿(mào)新業(yè)態(tài)培育。重點(diǎn)引進(jìn)一批外貿(mào)回歸項(xiàng)目,進(jìn)一步擴(kuò)大市場(chǎng)采購(gòu)出口規(guī)模,力爭(zhēng)市場(chǎng)采購(gòu)出口達(dá)14億元人民幣。

(四)促進(jìn)外資外經(jīng)項(xiàng)目落地。

一是謀劃一批外資招引項(xiàng)目。重點(diǎn)做好高技術(shù)產(chǎn)業(yè)外資項(xiàng)目的招引工作。二是盯牢外資項(xiàng)目資金落地。重點(diǎn)推進(jìn)暉達(dá)產(chǎn)業(yè)園、臺(tái)鰲生態(tài)旅游開(kāi)發(fā)、中夏生態(tài)科技等項(xiàng)目建設(shè)、投產(chǎn),爭(zhēng)取外資盡早到位。三是加快推進(jìn)“走出去”步伐。引導(dǎo)企業(yè)參與“一帶一路”建設(shè),重點(diǎn)推進(jìn)佩蒂公司柬埔寨工業(yè)園等一批境外項(xiàng)目的落地。四是加快跨國(guó)公司培育。力爭(zhēng)培育一家省級(jí)跨國(guó)公司。五是重點(diǎn)做好外資外經(jīng)考核工作。

第4篇:意識(shí)形態(tài)作風(fēng)建設(shè)范文

[關(guān)鍵詞] 團(tuán)隊(duì)精神文化 系統(tǒng)架構(gòu) 建設(shè)

一、團(tuán)隊(duì)精神文化的系統(tǒng)架構(gòu)

團(tuán)隊(duì)是指以任務(wù)為中心,為實(shí)現(xiàn)某一共同責(zé)任的使命、統(tǒng)一目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn),由一些技能互補(bǔ)、團(tuán)結(jié)和諧并為共同目標(biāo)而奉獻(xiàn)的個(gè)體所組成的正式群體。作為一個(gè)正式群體,團(tuán)隊(duì)既不同于非正式組織也不同于普通群體和工作團(tuán)體,它不僅強(qiáng)調(diào)個(gè)人的工作成績(jī),更強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)績(jī),其核心是共同奉獻(xiàn),精髓是共同承諾,最顯著特點(diǎn)是技能互補(bǔ)。

團(tuán)隊(duì)精神文化是團(tuán)隊(duì)受一定的社會(huì)文化背景、意識(shí)形態(tài)和社會(huì)制度影響經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期實(shí)踐而形成的精神成果和文化觀念。主要是由團(tuán)隊(duì)的愿景、價(jià)值觀、精神、道德、理念、意識(shí)、作風(fēng)等要素構(gòu)成的意識(shí)形態(tài)體系。在這個(gè)體系中,團(tuán)隊(duì)愿景是團(tuán)隊(duì)精神文化的根本追求和動(dòng)力之源;團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀是最抽象最深刻的核心要素,它決定團(tuán)隊(duì)命運(yùn),支配和左右團(tuán)隊(duì)精神文化諸要素,是團(tuán)隊(duì)所推崇和信奉的基本行為準(zhǔn)則;團(tuán)隊(duì)精神是團(tuán)隊(duì)精神文化的靈魂、提煉和結(jié)晶,是團(tuán)隊(duì)的精神支柱;團(tuán)隊(duì)道德是團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀的集中表現(xiàn)、延展,是團(tuán)隊(duì)制度文化的補(bǔ)充和完善,是團(tuán)隊(duì)精神文化的精髓;團(tuán)隊(duì)理念是團(tuán)隊(duì)一系列價(jià)值觀的信奉和追求,是團(tuán)隊(duì)的思維框架和最高管理智慧;團(tuán)隊(duì)作風(fēng)是團(tuán)隊(duì)精神文化的折射、行為指向和規(guī)范。這些要素除了本身自成體系外又因要素間的互動(dòng)構(gòu)成一個(gè)價(jià)值觀體系產(chǎn)生掃描撿核功能、其他要素發(fā)生反饋?zhàn)饔玫膹?fù)合文化系統(tǒng)??傊?,這個(gè)團(tuán)隊(duì)精神文化系統(tǒng),作為團(tuán)隊(duì)文化的核心,對(duì)團(tuán)隊(duì)的制度文化、物質(zhì)文化、行為文化起統(tǒng)領(lǐng)與決定作用,是團(tuán)隊(duì)活力的源泉所在,對(duì)團(tuán)隊(duì)的生存與發(fā)展有重要的理論和實(shí)踐意義。

二、團(tuán)隊(duì)精神文化的建構(gòu)

團(tuán)隊(duì)精神文化是多要素互相影響、相互作用構(gòu)成的復(fù)合系統(tǒng),團(tuán)隊(duì)精神文化建設(shè)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,既要抓住建設(shè)的關(guān)鍵與核心(即團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀、精神、道德建設(shè)),又要把握建設(shè)的系統(tǒng)框架和實(shí)際內(nèi)容。

1.團(tuán)隊(duì)愿景。闡明團(tuán)隊(duì)的根本性質(zhì)和發(fā)展方向,是團(tuán)隊(duì)存在理由的陳述,是團(tuán)隊(duì)動(dòng)力的源泉。一般通過(guò)運(yùn)用SWOT分析法、關(guān)鍵因素分析法、戰(zhàn)略要素評(píng)價(jià)矩陣等方法對(duì)團(tuán)隊(duì)及其環(huán)境進(jìn)行綜合分析研究,明確團(tuán)隊(duì)存在的理由、性質(zhì)、前景和發(fā)展方向、核心理念、任務(wù),弄清“團(tuán)隊(duì)為什么存在”、“我們的業(yè)務(wù)是什么?”、“我們要成為什么?”等問(wèn)題;然后根據(jù)現(xiàn)實(shí)性、關(guān)鍵性、協(xié)調(diào)性、權(quán)變性等原則,靈活運(yùn)用相關(guān)分析法、決策矩陣法、博弈論法、模擬模型法等方法,確定團(tuán)隊(duì)愿景,制定科學(xué)的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)體系。

2.團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀。團(tuán)隊(duì)或多數(shù)成員一致贊同的關(guān)于團(tuán)隊(duì)意義的終極判斷。誠(chéng)信、創(chuàng)新、品質(zhì)、完美是團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀的核心。團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀是團(tuán)隊(duì)的基本信念和行為準(zhǔn)則,左右團(tuán)隊(duì)成員的共同追求和行為規(guī)范,規(guī)定著團(tuán)隊(duì)的發(fā)展方向和運(yùn)動(dòng)軌跡。如何塑造團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀呢。第一,甑選、評(píng)估和提煉。深刻檢討團(tuán)隊(duì)或公司組織的宗旨、故事、傳說(shuō)、專門語(yǔ)言、書(shū)面以及其它正式演示,對(duì)良好價(jià)值觀加以保留與改造,對(duì)腐朽沒(méi)落的價(jià)值觀堅(jiān)決取締。第二,建構(gòu)。在對(duì)團(tuán)隊(duì)文化背景進(jìn)行調(diào)研、診斷、評(píng)估基礎(chǔ)上,充分吸收國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的價(jià)值觀念,根據(jù)團(tuán)隊(duì)環(huán)境和實(shí)際情況,對(duì)團(tuán)隊(duì)原有價(jià)值觀念進(jìn)行批判繼承、總括、融合、提煉和升華構(gòu)建以社會(huì)奉獻(xiàn)、自我實(shí)現(xiàn)、良好倫理道德、強(qiáng)烈社會(huì)歸屬感和成就感等追求為核心的科學(xué)團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀體系。第三,領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)。團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)積極倡導(dǎo)、宣傳、教育、引導(dǎo)、推廣并全面貫徹落實(shí)。第四,機(jī)制保障。建立健全獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、組織、制度等保障機(jī)制,不斷創(chuàng)新價(jià)值觀模式,充分發(fā)揮價(jià)值觀的功能,使價(jià)值觀深入人心并成為行動(dòng)的指南。

3.團(tuán)隊(duì)精神。為了團(tuán)隊(duì)利益和目標(biāo)而相互協(xié)作、盡心盡力的意愿、作風(fēng)和群體意識(shí)。主要包括強(qiáng)烈的歸屬感、一體感、協(xié)作、盡心盡力,集中表現(xiàn)為參與、協(xié)作、專注、務(wù)實(shí)、敬業(yè)、求精、拼搏、開(kāi)拓、創(chuàng)新、服務(wù)、奉獻(xiàn)、時(shí)代、卓越精神,基礎(chǔ)是公正公平公開(kāi)的內(nèi)部環(huán)境,核心、精髓是協(xié)作(協(xié)作的基礎(chǔ)是信任),最高境界是團(tuán)隊(duì)向心力和凝聚力。團(tuán)隊(duì)精神是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的精神動(dòng)力和支柱,是團(tuán)隊(duì)統(tǒng)一行動(dòng)的靈魂,是團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和精神風(fēng)貌的折射。影響團(tuán)隊(duì)精神的因素主要有團(tuán)隊(duì)管理方法、成員數(shù)目、成員關(guān)系和目標(biāo)融合度等。因此,團(tuán)隊(duì)精神修煉,首先,鑄造團(tuán)隊(duì)精神。遵循共生原則、協(xié)作原則和創(chuàng)新原則,樹(shù)立共同的目標(biāo)、愿景和價(jià)值觀,對(duì)團(tuán)隊(duì)美好意愿、良好作風(fēng)和優(yōu)秀主導(dǎo)意識(shí)進(jìn)行取精存真,從企業(yè)文化母體中攝取營(yíng)養(yǎng),結(jié)合優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神進(jìn)行補(bǔ)充、完善、概括、提煉,構(gòu)造出符合團(tuán)隊(duì)實(shí)際、滿足時(shí)代要求的團(tuán)隊(duì)精神。其次,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。密切關(guān)注諸如領(lǐng)導(dǎo)方式、相容性、信息溝通等凝聚力影響因素,掌握行為誘導(dǎo)和控制、方向與作用點(diǎn),避免禁忌等激發(fā)要領(lǐng);激勵(lì)團(tuán)隊(duì)需要的、對(duì)團(tuán)隊(duì)發(fā)展有促進(jìn)作用的團(tuán)隊(duì)行為;通過(guò)參與、尊重、認(rèn)可、分享等措施培養(yǎng)民主氣氛,建立良好的溝通機(jī)制,形成團(tuán)隊(duì)整體搭配的團(tuán)隊(duì)默契,達(dá)成高度協(xié)作,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ);幫助團(tuán)員規(guī)劃并發(fā)展其事業(yè),鼓勵(lì)全力投入工作,促使其不斷追求卓越。最后,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神。運(yùn)用有效的制度和精神激勵(lì)機(jī)制,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)角色,加強(qiáng)團(tuán)員間的信任與合作,活用正向激勵(lì)方法,創(chuàng)建互尊互信的環(huán)境,通過(guò)宣傳教育形成群體心理定勢(shì),轉(zhuǎn)化成潛意識(shí),建構(gòu)一個(gè)積極向上的團(tuán)隊(duì)精神。

4.團(tuán)隊(duì)道德。團(tuán)隊(duì)基于對(duì)社會(huì)、對(duì)人生的理解做出的評(píng)判事物的倫理準(zhǔn)則,是團(tuán)隊(duì)的統(tǒng)帥和靈魂,主要包括道德觀念、信念、意志、價(jià)值、理想、準(zhǔn)則、行為、規(guī)范、修養(yǎng)等。一般在了解道德的起源與發(fā)展,明確道德本質(zhì)和特征,認(rèn)識(shí)道德結(jié)構(gòu)、功能、運(yùn)行與流變機(jī)制基礎(chǔ)上,通過(guò)塑造良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)道德觀,培養(yǎng)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)道德品質(zhì)和強(qiáng)烈的使命感,克服合謀、偷懶、搭便車等不良道德行為;通過(guò)道德規(guī)范、教育、修養(yǎng)、評(píng)價(jià)、選擇、行為、建設(shè)等提高道德素養(yǎng)和道德境界;通過(guò)建立諸如錦標(biāo)賽制度類的相對(duì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系來(lái)協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)關(guān)系;運(yùn)用內(nèi)聚自約、均衡調(diào)節(jié)、導(dǎo)向激勵(lì)等管理方式,培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)道德意識(shí),制定科學(xué)的團(tuán)隊(duì)道德規(guī)劃與建設(shè)戰(zhàn)略,構(gòu)建科學(xué)的團(tuán)隊(duì)道德體系。

5.團(tuán)隊(duì)理念。是關(guān)于團(tuán)隊(duì)的觀念和思維,是團(tuán)隊(duì)凝聚力的源泉,是團(tuán)隊(duì)發(fā)展的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力。主要表現(xiàn)為學(xué)習(xí)、戰(zhàn)略、權(quán)變、管理、競(jìng)爭(zhēng)、責(zé)任、尊重、誠(chéng)信、人本、客戶、效益、合作、安全、優(yōu)質(zhì)、法制等理念。優(yōu)秀的民族文化、社會(huì)文化、團(tuán)隊(duì)組織理念或傳統(tǒng)是團(tuán)隊(duì)理念的源泉。關(guān)于團(tuán)隊(duì)理念建設(shè),第一,設(shè)計(jì)。運(yùn)用實(shí)踐、差異、持久、系統(tǒng)等原則,通過(guò)設(shè)定團(tuán)隊(duì)遠(yuǎn)景、提煉團(tuán)隊(duì)哲學(xué)、確立團(tuán)隊(duì)核心價(jià)值觀、指定團(tuán)隊(duì)宗旨、概括團(tuán)隊(duì)精神、確立團(tuán)隊(duì)道德、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)作風(fēng)來(lái)構(gòu)建出以人為本、開(kāi)拓創(chuàng)新、追求卓越的團(tuán)隊(duì)理念體系;第二,實(shí)踐。通過(guò)體現(xiàn)親彩、發(fā)揮激勵(lì)作用、營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)環(huán)境等途徑,運(yùn)用反復(fù)法、翻譯法、環(huán)境法、游戲法和英雄式領(lǐng)導(dǎo)法實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)理念,用團(tuán)隊(duì)信念、口號(hào)、標(biāo)語(yǔ)、守則、座右銘凸現(xiàn)團(tuán)隊(duì)理念。

6.團(tuán)隊(duì)作風(fēng)。團(tuán)隊(duì)在一切實(shí)踐活動(dòng)中所采取的一貫作法與風(fēng)格。它是團(tuán)隊(duì)的精神風(fēng)貌、價(jià)值觀念和理想信念的集中體現(xiàn)。一般在團(tuán)隊(duì)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)規(guī)范的作用下,通過(guò)培養(yǎng)、教育、引導(dǎo)形成腳踏實(shí)地、善于探索、敢于創(chuàng)新、不斷開(kāi)拓、甘當(dāng)配角、責(zé)任共擔(dān)的工作作風(fēng);創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)學(xué)習(xí)生活化、生活學(xué)習(xí)化的良好學(xué)風(fēng);通過(guò)加強(qiáng)自身修養(yǎng),樹(shù)立良好的生活習(xí)慣和作風(fēng);通過(guò)環(huán)境、規(guī)章制度、道德、行為規(guī)范等方面的建設(shè)提高法制意識(shí)??傊瑧?yīng)根據(jù)團(tuán)隊(duì)的工作性質(zhì)、任務(wù)及團(tuán)隊(duì)發(fā)展需要等實(shí)際情況,確定團(tuán)隊(duì)作風(fēng)建設(shè)內(nèi)容,如廈門航空公司根據(jù)現(xiàn)實(shí)需要構(gòu)建了富于特色的“六勤、五心、四美、三不怕”團(tuán)隊(duì)作風(fēng)。

三、結(jié)束語(yǔ)

團(tuán)隊(duì)精神文化是一個(gè)多元、動(dòng)態(tài)、內(nèi)容豐富的復(fù)合系統(tǒng),而它的建設(shè)只是團(tuán)隊(duì)文化核心要素系統(tǒng)的建設(shè),離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)的制度文化、行為文化、物質(zhì)文化的配套建設(shè)和整個(gè)體系的完善與優(yōu)化。因此,我們應(yīng)該運(yùn)用系統(tǒng)工程思想,在搞好團(tuán)隊(duì)的制度、行為、物質(zhì)文化建設(shè)的同時(shí),努力做好團(tuán)隊(duì)精神文化的建設(shè)。這就需要深刻認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)精神文化內(nèi)涵,洞悉團(tuán)隊(duì)精神文化的構(gòu)成要素,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神文化建設(shè)以及團(tuán)隊(duì)的制度、行為、物質(zhì)文化的配套建設(shè),才能提升團(tuán)隊(duì)文化力,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo),推動(dòng)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。

第5篇:意識(shí)形態(tài)作風(fēng)建設(shè)范文

從近年山西省公務(wù)員面試的考察分析,山西省的公務(wù)員面試的題型由原來(lái)的側(cè)重自我認(rèn)知能力和職位匹配性的考察,向側(cè)重綜合分析和計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力的題型轉(zhuǎn)變。 主要的題目類型總體上變?yōu)榫C合分析題、人際關(guān)系題、應(yīng)變能力題、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力題等幾大主要類型。并且在題目的分配上也由原來(lái)的重復(fù)考察同一題目類型,轉(zhuǎn)變?yōu)楹侠矸峙漕}目類型?;旧铣尸F(xiàn),每道題測(cè)重考察考生的一種能力。

對(duì)于一般考生來(lái)講,綜合分析題是一個(gè)難點(diǎn),因?yàn)榫C合分析題涉及的領(lǐng)域比較多,政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)等各個(gè)方面,考查學(xué)生對(duì)當(dāng)前政府政策、政府理念、政府行為,經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象及相關(guān)政策,名言警句的認(rèn)識(shí)和理解,社會(huì)矛盾問(wèn)題和熱點(diǎn)問(wèn)題的看待等。 對(duì)于政治方面的題就需要考生對(duì)當(dāng)前的基本方針政策有大致的了解才能把握好答題的方向和要點(diǎn)。例:請(qǐng)你談?wù)剬?duì)“科學(xué)發(fā)展觀”的理解。這道題就要求考生了解科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)容和要義?!耙园l(fā)展為第一要義,堅(jiān)持以人為本,堅(jiān)持全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的發(fā)展”然后根據(jù)其定義來(lái)對(duì)科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)行分析和闡釋。又如:兩會(huì)期間,有代表反映地方存在著“村騙鄉(xiāng),鄉(xiāng)騙縣,一直騙到國(guó)務(wù)院”的現(xiàn)象,請(qǐng)談?wù)勀愕目捶?。該?wèn)題反映了當(dāng)前一些政府官員欺上瞞下,缺乏求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)問(wèn)題。黨的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)以及政府出臺(tái)的官員問(wèn)責(zé)制是這類問(wèn)題的解決政策。 經(jīng)濟(jì)問(wèn)題一般會(huì)涉及到一些社會(huì)經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)現(xiàn)象,如政府對(duì)經(jīng)濟(jì)的宏觀調(diào)控政策,物價(jià)上漲問(wèn)題等。如:針對(duì)當(dāng)前豬肉嫁個(gè)上漲問(wèn)題,你是怎么看待的?這個(gè)問(wèn)題就需要考生對(duì)經(jīng)濟(jì)知識(shí)和規(guī)律有基本的了解,如可以從市場(chǎng)的供求關(guān)系分析,從農(nóng)產(chǎn)品的長(zhǎng)期低位運(yùn)行分析,從農(nóng)產(chǎn)品的抗風(fēng)險(xiǎn)能力低來(lái)分析以及從政府的相關(guān)政策分析。 社會(huì)問(wèn)題是綜合分析題的一大重點(diǎn),大多綜合分析題目都是對(duì)關(guān)于社會(huì)現(xiàn)象和社會(huì)問(wèn)題的考查,如:有的大學(xué)畢業(yè)生畢業(yè)后去異地找工作時(shí),來(lái)往乘坐飛機(jī),居住星級(jí)賓館。針對(duì)這個(gè)現(xiàn)象,請(qǐng)談?wù)勀愕目捶ā_@是對(duì)當(dāng)代大學(xué)生這個(gè)群體出現(xiàn)的高消費(fèi)現(xiàn)象的認(rèn)識(shí)和分析??梢詮脑斐纱髮W(xué)生高消費(fèi)的各方面的原因進(jìn)行分析,并相應(yīng)提出解決措施。又如:感動(dòng)中國(guó)評(píng)選出來(lái)的人物,你對(duì)他們有什么看法?這是關(guān)于社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)的認(rèn)識(shí)和考查,他們體現(xiàn)出來(lái)的是社會(huì)主義核心價(jià)值體系、社會(huì)主義榮辱觀的思想道德標(biāo)準(zhǔn)和價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)。是我們?cè)谛袨橐庾R(shí)追求上所倡導(dǎo)和引導(dǎo)的社會(huì)風(fēng)尚。

公務(wù)員面試考試的另一個(gè)重點(diǎn)是人際關(guān)系處理題的類型。人際關(guān)系題往往從“我”與同事之間的矛盾的處理,和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系的處理,和服務(wù)對(duì)象之間關(guān)系的處理來(lái)考查。處理這樣的問(wèn)題一般首先要堅(jiān)持以保持自己寬容大度,不斤斤計(jì)較,大事講原則,小事講風(fēng)格的個(gè)人態(tài)度上做好自我態(tài)度定位。其次要積極主動(dòng)做好各個(gè)方面的溝通,積極緩和矛盾,化解誤會(huì)等。如:你的同事小李經(jīng)常在背后說(shuō)你壞話,但是他生病了,領(lǐng)導(dǎo)要你去醫(yī)院照顧他。你怎么辦?這類的問(wèn)題主要是以借照顧同事化解矛盾為目的的。所以要在聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)指示之后,更重要的是解決與同事之間的矛盾或者誤會(huì)。又如:你的領(lǐng)導(dǎo)和同事A一起做了一項(xiàng)工作決定,由你來(lái)執(zhí)行,但是你發(fā)展在現(xiàn)實(shí)執(zhí)行過(guò)程中無(wú)法實(shí)施,這時(shí)你怎么辦?這是一個(gè)涉及到由“我”來(lái)和同事領(lǐng)導(dǎo)解決問(wèn)題。所以怎么協(xié)商解決是重點(diǎn)。把握解決此類問(wèn)題的先后順序是:以工作為重的基礎(chǔ)上處理好人際關(guān)系,先和同事A協(xié)商,再向領(lǐng)導(dǎo)反映。聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的決定和指示。

計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力的題型主要從“計(jì)劃——準(zhǔn)備——實(shí)施——總結(jié)”四個(gè)大的步驟來(lái)回答。但是要根據(jù)不同的計(jì)劃活動(dòng)的類型注意細(xì)節(jié)的考慮。比如:要你組織一次單位離退休老干部的旅游活動(dòng),你怎么組織?對(duì)于這類題目我們就要考慮他的特點(diǎn)是“老干部”的旅游,所以要在組織活動(dòng)過(guò)程中考慮到老同志的身體狀況,容易出現(xiàn)的問(wèn)題比如突然的身體不適等問(wèn)題的應(yīng)急預(yù)案等。 應(yīng)變能力的考查是對(duì)考生在緊急情況出現(xiàn)的情況下,處理方法和注意事項(xiàng)是否周全妥善。如: 在本市的一條主干道旁發(fā)生了一起危險(xiǎn)化學(xué)藥品爆炸事件,你作為現(xiàn)場(chǎng)指揮負(fù)責(zé)人,你怎么辦?針對(duì)這種情況的發(fā)生不僅需要聯(lián)系公安人部門、消防部門、醫(yī)療部門還要考慮到文獻(xiàn)化學(xué)品可能造成的危害。并將這些要素按照緊急程度進(jìn)行先后排序一次解決??傊祟悊?wèn)題需要考生根據(jù)事情的緊急情況來(lái)依次進(jìn)行妥善處理。 公務(wù)員面試考試的形式很靈活,但是其根本的考查點(diǎn)一般都在以上的考察范圍之內(nèi)。需要考生以不變的根本原則來(lái)應(yīng)對(duì)多邊的形式。

第6篇:意識(shí)形態(tài)作風(fēng)建設(shè)范文

新聞宣傳工作是一個(gè)十分重要的工作,做好新聞宣傳工作,任務(wù)艱巨,使命光榮,責(zé)任重大。這里我提幾點(diǎn)要求。

一、要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)胡總書(shū)記重要講話精神,充分發(fā)揮作用

月日,總書(shū)記在視察人民日?qǐng)?bào)社時(shí)發(fā)表了重要講話。講話高屋建瓴,精辟深刻,意蘊(yùn)綿長(zhǎng),是指導(dǎo)我們做好新聞宣傳工作的綱領(lǐng)性文件。全市廣大新聞宣傳工作者要加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真領(lǐng)會(huì),并扎扎實(shí)實(shí)地落實(shí)到實(shí)際工作中去。

第一,要在深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)上下功夫??倳?shū)記的重要講話,從提高綜合國(guó)力、掌握意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)主動(dòng)權(quán)的戰(zhàn)略高度,從服務(wù)黨和國(guó)家發(fā)展全局、保障人民基本文化權(quán)益的戰(zhàn)略高度,深刻分析了新聞?shì)浾摴っ媾R的形勢(shì),充分肯定了新聞?shì)浾摴ぷ鞯闹匾裕哂惺种卮蟮膽?zhàn)略意義。學(xué)書(shū)記講話,就要領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)。要明確新聞?shì)浾摴ぷ鞯目傮w目標(biāo),就是高舉旗幟,圍繞大局,服務(wù)人民,改革創(chuàng)新,堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向,提高輿論引導(dǎo)能力,營(yíng)造良好的輿論環(huán)境,更好地宣傳黨的主張,弘揚(yáng)社會(huì)正氣,通達(dá)社情民意,引導(dǎo)社會(huì)熱點(diǎn),疏導(dǎo)公眾情緒,搞好輿論監(jiān)督。要切實(shí)把握新聞?shì)浾摴ぷ鞯幕疽?,努力做到“五個(gè)必須”,即必須堅(jiān)持黨性原則,牢牢把握正確輿論導(dǎo)向;必須堅(jiān)持以人為本,增強(qiáng)新聞報(bào)道的親和力、吸引力、感染力;必須不斷改革創(chuàng)新,增強(qiáng)輿論引導(dǎo)的針對(duì)性和實(shí)效性;必須加強(qiáng)主流媒體建設(shè)和新興媒體建設(shè),努力形成輿論引導(dǎo)新格局;必須切實(shí)抓好隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。全市各級(jí)新聞工作者要在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,領(lǐng)悟其深刻內(nèi)涵,把握其精神實(shí)質(zhì),做到真學(xué)、真懂、真信。

第二,要在統(tǒng)一思想上下功夫。學(xué)書(shū)記的重要講話,就是要用講話精神武裝頭腦,統(tǒng)一思想。一方面,要把思想統(tǒng)一到對(duì)新聞宣傳工作重要性的認(rèn)識(shí)上來(lái)。做好新聞宣傳工作,關(guān)系黨和國(guó)家工作大局,關(guān)系改革和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局,關(guān)系國(guó)家長(zhǎng)治久安。因此,我們一定要高度重視新聞宣傳工作,把新聞宣傳工作擺在重要的位置來(lái)抓,真正抓出成效。另一方面,要把思想統(tǒng)一到對(duì)新聞宣傳工作肩負(fù)重大責(zé)任的認(rèn)識(shí)上來(lái)。新形勢(shì)下,新聞宣傳工作肩負(fù)著十分艱巨重大的責(zé)任,要在打牢全黨全國(guó)各族人民團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)方面發(fā)揮積極作用,要在傳播社會(huì)主義核心價(jià)值體系方面發(fā)揮積極的作用,要在為推進(jìn)黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展凝聚強(qiáng)大精神力量方面發(fā)揮重要作用,要在營(yíng)造健康向上、豐富生動(dòng)的主流輿論方面發(fā)揮積極作用,要在促進(jìn)社會(huì)和諧方面發(fā)揮積極作用。廣大新聞宣傳工作者要始終牢記這“五個(gè)積極作用”,樹(shù)立高度的政治責(zé)任感,真正做到“鐵肩擔(dān)道義,妙手著文章”。

第三,要在指導(dǎo)工作上下功夫。新聞宣傳工作要以總書(shū)記講話精神為指導(dǎo),堅(jiān)持貼近生活、貼近群眾、貼近實(shí)際的原則,切實(shí)服務(wù)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局、服務(wù)于全市中心工作、服務(wù)于廣大人民群眾。一是要引導(dǎo)全市上下正視發(fā)展現(xiàn)狀,樹(shù)立發(fā)展信心,打牢團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。當(dāng)前,正處在發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,我們要充分認(rèn)識(shí)發(fā)展不足這一最大市情,跳出看,敢于正視發(fā)展差距,知恥而后勇,知后而爭(zhēng)先;要看到我們面臨的機(jī)遇,老工業(yè)基地城市、“3+5”城市群建設(shè)、湘南大開(kāi)發(fā)、沿海產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移等都是我們的機(jī)遇;機(jī)遇稍縱即逝,抓住了就是良機(jī),抓不住就是危機(jī)。所以,新聞宣傳工作要引導(dǎo)全市人民增強(qiáng)機(jī)遇意識(shí),堅(jiān)定發(fā)展信心,真正給廣大群眾以希望和期待。二是要突出科學(xué)發(fā)展主題,多為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展鼓與呼。要緊緊圍繞市委的中心工作,全市的重大戰(zhàn)略部署,加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),樹(shù)立正面典型,謳歌生產(chǎn)一線中的先進(jìn)人物和優(yōu)秀事跡,推介先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),指導(dǎo)實(shí)際工作,推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。三是要圍繞建設(shè)和諧,做好新聞宣傳工作。要深入實(shí)際,深入基層群眾,了解群眾所思所想,傾聽(tīng)和反映群眾意愿;要把握尺度,正確引導(dǎo)和化解群眾情緒;要弘揚(yáng)正氣,針砭落后,向群眾提供健康的精神文化,努力培育積極向上的社會(huì)風(fēng)尚。

二、要始終堅(jiān)持黨管媒體原則,充分發(fā)揮新聞宣傳的輿論引導(dǎo)和監(jiān)督作用

第一,要堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向。輿論導(dǎo)向正確是黨和人民之福。輿論導(dǎo)向要利黨、利公、利民。黨報(bào)、黨刊、黨臺(tái)首先是姓黨,要堅(jiān)持黨性原則,在這個(gè)問(wèn)題上不能有絲毫含糊,不能有一點(diǎn)動(dòng)搖;要真正成為,任何時(shí)候都要理直氣壯,始終站在黨的立場(chǎng)上思考問(wèn)題。要堅(jiān)持黨管媒體的原則,不管工作如何千頭萬(wàn)緒,不管產(chǎn)業(yè)、事業(yè)如何發(fā)展,首先是導(dǎo)向要正確,如果導(dǎo)向不正確,任何發(fā)展都是空話。

第二,要提高輿論的引導(dǎo)能力。新聞宣傳工作要在宣傳黨的主張、弘揚(yáng)社會(huì)正氣、引導(dǎo)社會(huì)熱點(diǎn)、疏導(dǎo)公眾情緒等方面發(fā)揮好輿論引導(dǎo)的重要作用??倳?shū)記強(qiáng)調(diào)新聞宣傳工作要注重“三力”,有吸引力、親和力、感染力。提高引導(dǎo)能力就要注重在這“三力”上下功夫。當(dāng)前,新聞宣傳工作尤其要探索在信息傳播日益開(kāi)放、輿論格局更加多元的條件下,與新形勢(shì)相適應(yīng)的宣傳思路、方式和手段,不斷提高輿論引導(dǎo)能力。要特別重視互聯(lián)網(wǎng)的建設(shè)、運(yùn)用和管理。我在全市穩(wěn)定工作會(huì)上說(shuō)過(guò):“社會(huì)要亂,亂在思想;思想要亂,亂在輿論;輿論要亂,亂在網(wǎng)絡(luò)。”網(wǎng)絡(luò)是個(gè)虛擬世界,過(guò)去是精英運(yùn)用的工具,現(xiàn)在走向大眾,不但改變著人們的思想觀念,也在改變著領(lǐng)導(dǎo)方式、工作方式和生活方式。我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要知道網(wǎng)絡(luò),更要熟悉網(wǎng)絡(luò),要特別加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)的引導(dǎo)和管理。盡管網(wǎng)絡(luò)比較自由,但絕對(duì)不允許有反對(duì)四項(xiàng)基本原則的自由,絕對(duì)不允許有沖擊奧運(yùn)會(huì)的自由,絕對(duì)不允許有煽動(dòng)群眾破壞穩(wěn)定的自由。有關(guān)方面要進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)管,提高網(wǎng)絡(luò)的輿論導(dǎo)向能力。

第三,要營(yíng)造良好的輿論氛圍。要堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主的方針,積極宣傳黨的主張,反映人民心聲,通達(dá)社情民意,努力營(yíng)造倍加顧全大局、倍加珍視團(tuán)結(jié)、倍加維護(hù)穩(wěn)定的良好氛圍。報(bào)紙、電視、電臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)都要講政治、講正氣,多報(bào)道一些實(shí)實(shí)在在的東西,多報(bào)道實(shí)際的工作,多用事實(shí)說(shuō)話、用典型說(shuō)話、用數(shù)字說(shuō)話,切忌哄騙虛假,切忌脫離實(shí)際,切忌脫離群眾,真正引導(dǎo)好群眾情緒,形成良好的輿論氛圍。

第四,要發(fā)揮好輿論監(jiān)督作用。要高度重視輿論監(jiān)督作用,運(yùn)用好包括報(bào)紙、電視、電臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)等媒介監(jiān)督工具。要按照有利于反映群眾意見(jiàn)和呼聲、有利于維護(hù)黨和政府形象、有利于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的要求,加強(qiáng)和改進(jìn)輿論監(jiān)督;要堅(jiān)持科學(xué)監(jiān)督、依法監(jiān)督、建設(shè)性監(jiān)督。要緊緊圍繞干部群眾普遍關(guān)心的社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題,針對(duì)人們的思想疑慮,主動(dòng)做好解釋說(shuō)明工作,充分反映黨和政府的積極努力,引導(dǎo)社會(huì)輿論沿著理性、建設(shè)性的軌道發(fā)展。

三、要突出重點(diǎn),促進(jìn)新聞媒體事業(yè)又好又快發(fā)展

我市新聞宣傳工作近幾年取得了明顯成效,事業(yè)有重大發(fā)展,產(chǎn)業(yè)有新的突破,體制改革有新的進(jìn)展,領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、新聞隊(duì)伍建設(shè)都有新的成績(jī)。剛才新麗部長(zhǎng)講了“四好”,這個(gè)概括很切合實(shí)際。今后,新聞宣傳事業(yè)要在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)更好更快發(fā)展。

第一,要抓發(fā)展。一個(gè)是要抓事業(yè)的發(fā)展,一個(gè)是要抓產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。新聞單位作為一個(gè)公共服務(wù)機(jī)構(gòu),要按照公共服務(wù)均等化的原則,抓好廣播電視等方面的普及,我們?cè)谶@方面是做得不錯(cuò)的。同時(shí)也要搞好設(shè)施的建設(shè),要讓廣大的老百姓享受健康向上的精神文化生活。產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,也要大力推進(jìn),現(xiàn)在我們有一些好的想法,也有好的來(lái)勢(shì),這與事業(yè)的發(fā)展并不矛盾,能更好地推動(dòng)事業(yè)的發(fā)展。所以,我們要正確處理好事業(yè)發(fā)展與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)系,在抓好事業(yè)發(fā)展的同時(shí),努力做大做強(qiáng)文化產(chǎn)業(yè)。

第7篇:意識(shí)形態(tài)作風(fēng)建設(shè)范文

 

2018年,人力資源部按照公司的安排和部署,在各部門的支持和配合下,積極從人力資源管理、薪酬管理、員工培訓(xùn)、績(jī)效考核、內(nèi)部培訓(xùn)等方面開(kāi)展工作,認(rèn)真履行工作職責(zé),求真務(wù)實(shí),較好地完成了人力資源部的各項(xiàng)工作。

一、部門工作完成情況

(一)建章立制,規(guī)范人力資源管理

1、根據(jù)國(guó)資委要求,為了加快企業(yè)人事制度的建立和完善,部門起草并經(jīng)公司決定制定了《公司三項(xiàng)制度改革方案》,積極穩(wěn)妥地開(kāi)展人事、用工、分配制度的改革,盡快形成企業(yè)管理人員能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減的機(jī)制,逐步建立一支戰(zhàn)斗力強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高的員工隊(duì)伍。

2、為科學(xué)地評(píng)價(jià)企業(yè)副職負(fù)責(zé)人的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī),建立合理的考核機(jī)制,部門起草《公司副職負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和薪酬管理考核方案》,并配合黨委辦公室報(bào)公司決定后執(zhí)行。

   3、制定定崗定編定員方案,在現(xiàn)有管理架構(gòu)的基礎(chǔ)上,根據(jù)各部門職責(zé)、工作內(nèi)容、業(yè)務(wù)量、管理層級(jí)和幅度,對(duì)編制、崗位、人員進(jìn)行適度優(yōu)化調(diào)整,其目的就是要通過(guò)定崗、定編、定員,合理配置人力資源,構(gòu)建科學(xué)的崗位管理體系,為設(shè)定薪酬等級(jí)、績(jī)效考核、人員培訓(xùn)、晉升提供基礎(chǔ)依據(jù)。

(二)加強(qiáng)人力資源精細(xì)化管理

本著對(duì)公司和員工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,結(jié)合省市委、市政府國(guó)資委、市建設(shè)局關(guān)于“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng),從勞動(dòng)紀(jì)律、儀容儀表、工作秩序、作風(fēng)建設(shè)等多個(gè)方面進(jìn)行管理和督促檢查,要求和引導(dǎo)年輕員工從工作態(tài)度、行為規(guī)范、組織紀(jì)律等方面進(jìn)行改善和糾偏。

1、加強(qiáng)人員考勤日常檢查工作

每月統(tǒng)計(jì)員工考勤記錄并對(duì)各部門的考勤情況進(jìn)行檢查,完成工資核算和發(fā)放。

2、做到按章辦事,違章必罰

嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、員工行為規(guī)范,做到按章辦事,違章必罰。處罰工作出現(xiàn)差錯(cuò)行為14人次。              

3、加強(qiáng)與各部門之間的溝通聯(lián)系

引導(dǎo)公司員工從工作態(tài)度、文明用語(yǔ)、規(guī)范行為等方面進(jìn)行改善和糾偏,及時(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài)和工作動(dòng)態(tài),幫助員工正確認(rèn)識(shí)自我,明確職業(yè)方向。

4、定制員工工地裝

為提升企業(yè)形象,展現(xiàn)員工良好的儀容儀表和精神風(fēng)貌,公司為員工統(tǒng)一定制工地裝。

(三)規(guī)范社保工作,完善薪酬福利

1、及時(shí)完成員工和離職員工社保增減和基數(shù)核對(duì)工作,確保員工保險(xiǎn)費(fèi)繳納及時(shí)、準(zhǔn)確,切實(shí)保護(hù)了員工權(quán)益,解決了大家的后顧之憂。

2、為保障女員工正常福利待遇,體現(xiàn)公司對(duì)女員工的生活關(guān)懷,在“三八”婦女節(jié),公司為女員工按照每人規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放福利物品。

3、依法合規(guī),保障公司員工權(quán)益,按規(guī)定及時(shí)發(fā)放各項(xiàng)福利補(bǔ)助及防暑降溫費(fèi)。

(四)優(yōu)化績(jī)效考核,健全薪酬體系

部門完善修訂《年度績(jī)效考核辦法》,針對(duì)上年度績(jī)效考核辦法中不足,認(rèn)真剖析原因,將考核辦法中不完善的地方進(jìn)行了優(yōu)化,更好的實(shí)現(xiàn)了科學(xué)、動(dòng)態(tài)的管理,以此最大限度激發(fā)員工潛能和工作熱情,提高工作積極性,實(shí)現(xiàn)人員在公司內(nèi)部各崗位的優(yōu)化配置。

(五)強(qiáng)化人員培訓(xùn),提高員工素質(zhì)

1、部門堅(jiān)持貫徹公司倡導(dǎo)的打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)理念,通過(guò)多種方式和渠道開(kāi)展培訓(xùn)工作,著力提高公司員工整體職業(yè)素質(zhì)及職業(yè)情操,為公司各項(xiàng)工作順利開(kāi)展注入活力。2018年公司從基礎(chǔ)規(guī)范、法制學(xué)習(xí)教育、辦文辦會(huì)、業(yè)務(wù)理論、施工現(xiàn)場(chǎng)參觀學(xué)習(xí)、安全培訓(xùn)、警示教育等方面開(kāi)展,培訓(xùn)22次,按計(jì)劃完成了全年的培訓(xùn)計(jì)劃,提高了員工素質(zhì),取得了明顯的效果。

2、根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃6月30日公司組織全體員工開(kāi)展為期一天的拓展訓(xùn)練,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作力,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作,通過(guò)訓(xùn)練的目的達(dá)到全體干部員的責(zé)任感、榮譽(yù)感、團(tuán)隊(duì)感得到了明顯提升。

3、根據(jù)2018年項(xiàng)目發(fā)展需要,公司內(nèi)部通過(guò)自主培養(yǎng)和自學(xué)成才兩種方式加快人才培養(yǎng),并為員工提供各類外部學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)。

(六)檔案資料管理

為加強(qiáng)公司員工管理,部門要求入職人員及時(shí)辦理人事檔案的轉(zhuǎn)入,對(duì)辭(離)職人員及時(shí)完善相關(guān)手續(xù),實(shí)現(xiàn)了一人一檔,專人管理。對(duì)公司員工的人事檔案及其他資料進(jìn)行收集及管理,使其更加完善化,保持公司檔案的完整性。       

(七)加強(qiáng)內(nèi)部管理,建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)

在部門人員“管帶”過(guò)程中,會(huì)不斷自我反省和糾偏,持續(xù)改進(jìn)工作方法,有針對(duì)性地、經(jīng)常性地在部門內(nèi)部開(kāi)展政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),通過(guò)學(xué)習(xí)提升部門綜合素質(zhì)、增強(qiáng)人員的戰(zhàn)斗力和免疫力。促使部門人員始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),確保部門工作目標(biāo)的全面完成。

 二、存在的問(wèn)題

(一)員工隊(duì)伍中,年輕員工較多,工作經(jīng)驗(yàn)豐富人員在總體人員中所占比例小。專業(yè)技術(shù)儲(chǔ)備人員不足,就目前情況而言,跟不上公司未來(lái)的快速發(fā)展。

(二)現(xiàn)有的管理制度原則性內(nèi)容較多,沒(méi)有規(guī)范的工作流程,對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)沒(méi)有明確責(zé)任和分工。定崗定編定員基礎(chǔ)工作尚不完善,圍繞“三項(xiàng)制度改革”要求,需不斷完善相關(guān)制度。

(三)員工技能達(dá)不到崗位工作要求,復(fù)合型員工普遍缺乏。個(gè)別員工不能勝任本職工作,同時(shí)員工技能和能力比較單一,能搞內(nèi)務(wù)的對(duì)外協(xié)調(diào)溝通能力欠缺,對(duì)外溝通能力強(qiáng)的反而在文字表達(dá)上不足等。

 三、2019年工作計(jì)劃

(一)完善公司人力資源管理制度建設(shè)

圍繞三項(xiàng)改革方案的要求,完善公司人事、勞動(dòng)、分配相關(guān)制度。

(二)科學(xué)定崗定編定員

在現(xiàn)有管理架構(gòu)的基礎(chǔ)上,根據(jù)各部門職責(zé)、工作內(nèi)容、業(yè)務(wù)量、管理層級(jí)和幅度,對(duì)編制、崗位、人員進(jìn)行適度優(yōu)化調(diào)整,其目的就是要通過(guò)定崗、定編、定員,合理配置人力資源,構(gòu)建科學(xué)的崗位管理體系,

(三)加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理

依法規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系。修訂勞動(dòng)合同管理辦法,合同里明確工作內(nèi)容、勞動(dòng)紀(jì)律、行為規(guī)范、績(jī)效要求、獎(jiǎng)勵(lì)懲罰以及續(xù)簽、解除勞動(dòng)條件和員工不勝任崗位要求的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。

第8篇:意識(shí)形態(tài)作風(fēng)建設(shè)范文

一年來(lái),全省各級(jí)團(tuán)組織高度重視,地方黨政領(lǐng)導(dǎo)大力支持,駐縣干部按照?qǐng)F(tuán)中央提出的“了解情況、介紹經(jīng)驗(yàn)、探索創(chuàng)新、推動(dòng)工作和鍛煉本領(lǐng)”的5項(xiàng)要求,深入基層,走近青年,為基層團(tuán)組織出思路、辦實(shí)事,駐點(diǎn)工作取得了初步成效,全省團(tuán)的基層組織建設(shè)和基層工作穩(wěn)步推進(jìn)。剛才,**批駐點(diǎn)干部和派駐縣團(tuán)委、結(jié)對(duì)共建單位團(tuán)委負(fù)責(zé)人代表匯報(bào)了駐點(diǎn)工作和結(jié)對(duì)共建的一些做法、體會(huì)和取得的成績(jī),第三批駐點(diǎn)干部、派駐縣團(tuán)委也作了表態(tài)發(fā)言,都講得很實(shí),談的很真。在這里,我首先代表團(tuán)省委對(duì)**批駐點(diǎn)干部、派駐縣團(tuán)委和結(jié)對(duì)共建單位團(tuán)委同志們的辛勤工作表示衷心的感謝,大家辛苦了!

駐點(diǎn)工作,是全團(tuán)促進(jìn)基層組織建設(shè)、增強(qiáng)基層工作活力的重要舉措之一。**批駐點(diǎn)工作開(kāi)始后,團(tuán)省委在深入分析第一批駐點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上,查找解決問(wèn)題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法,積極探索和嘗試加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)和基層工作的新方法和新手段??傮w來(lái)看,全省**批駐點(diǎn)工作呈現(xiàn)出以下幾個(gè)特點(diǎn):

一是進(jìn)一步提高了認(rèn)識(shí)。通過(guò)半年時(shí)間的扎實(shí)工作,駐點(diǎn)干部走進(jìn)基層、貼近群眾、深入青年,進(jìn)一步認(rèn)清了面臨的形勢(shì),進(jìn)一步消除了把駐點(diǎn)工作等同于一般常規(guī)性工作的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),實(shí)地調(diào)查了解了當(dāng)前基層共青團(tuán)工作的真實(shí)現(xiàn)狀和存在的主要問(wèn)題,逐步提升了對(duì)基層團(tuán)建工作和駐點(diǎn)工作的認(rèn)識(shí)水平。通過(guò)駐點(diǎn),各級(jí)團(tuán)組織和團(tuán)干部思想認(rèn)識(shí)更加明確,工作思路更加清晰,努力把思想統(tǒng)一到團(tuán)中央和團(tuán)省委的要求上來(lái),把駐點(diǎn)工作當(dāng)作推進(jìn)全省共青團(tuán)基層組織建設(shè)和基層工作的有效載體和難得機(jī)遇,進(jìn)一步增強(qiáng)了做好工作的主動(dòng)性和緊迫感。

二是進(jìn)一步改進(jìn)了方法。**批駐點(diǎn)工作開(kāi)始后,各級(jí)團(tuán)組織和團(tuán)干部本著求實(shí)效的目的,緊密結(jié)合各自工作特點(diǎn)和客觀實(shí)際,積極研究探索有效可行的工作方法和手段。借鑒“區(qū)域聯(lián)動(dòng)”試點(diǎn)工作的成功經(jīng)驗(yàn)做法,我們?cè)?*批駐縣工作中引進(jìn)了“結(jié)對(duì)共建”機(jī)制。在派駐縣級(jí)團(tuán)委、直屬高校團(tuán)委、企事業(yè)團(tuán)委和省直機(jī)關(guān)團(tuán)組織中啟動(dòng)實(shí)施了“一結(jié)三,三幫一”模式的結(jié)對(duì)共建試點(diǎn)活動(dòng),集中各地區(qū)、各領(lǐng)域團(tuán)組織優(yōu)勢(shì)資源活躍基層工作,提升了全省團(tuán)組織、團(tuán)干部對(duì)駐點(diǎn)工作的關(guān)注度和參與度。從目前看,方向是正確的,措施是得力的,效果也是明顯的,有力地推動(dòng)了駐點(diǎn)工作的深入開(kāi)展。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)了督導(dǎo)。從**批駐點(diǎn)工作開(kāi)始,我們建立了駐點(diǎn)工作月報(bào)制度、定期考勤制度和上報(bào)資料情況通報(bào)制度,從制度建設(shè)入手,實(shí)現(xiàn)了駐點(diǎn)工作的有形化、信息化和規(guī)范化。同時(shí),團(tuán)省委6名書(shū)記班子成員分赴各自聯(lián)系點(diǎn)和不同片區(qū),深入到鄉(xiāng)村、學(xué)校、企事業(yè)單位本文來(lái)源于范文中心:/和青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地、見(jiàn)習(xí)基地,通過(guò)聽(tīng)取匯報(bào)、實(shí)地看點(diǎn)、查閱資料、召開(kāi)座談、征求黨政領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)等形式,認(rèn)真對(duì)全省**批駐點(diǎn)工作進(jìn)行了檢查調(diào)研和督促指導(dǎo)。在張掖、平?jīng)龇謩e召開(kāi)分片座談會(huì),積極與地方黨政領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)溝通,促進(jìn)團(tuán)干部間的工作交流,深入了解駐點(diǎn)工作中存在的主要問(wèn)題,幫助解決駐點(diǎn)干部面臨的實(shí)際困難,給駐點(diǎn)干部鼓勁打氣、增強(qiáng)信心,并就如何進(jìn)一步做好**批駐點(diǎn)工作提出了明確要求和意見(jiàn)建議,提高了駐點(diǎn)干部工作的積極性和主動(dòng)性,為駐點(diǎn)工作扎實(shí)開(kāi)展起到了很好的促進(jìn)作用。

四是進(jìn)一步增強(qiáng)了本領(lǐng)。**批駐點(diǎn)干部能夠嚴(yán)格遵守駐點(diǎn)工作紀(jì)律,在派駐期間,勤奮學(xué)習(xí),努力工作,深入到基層一線和廣大團(tuán)員青年當(dāng)中,經(jīng)受了考驗(yàn),得到了鍛煉,為今后更好地開(kāi)展基層工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在工作中,駐點(diǎn)干部能夠按照“眼睛向下,重心下移”的要求,深入了解派駐地的縣情、團(tuán)情,主動(dòng)承擔(dān)派駐單位的各項(xiàng)工作任務(wù),摸清派駐縣各類團(tuán)組織的基本狀況和工作情況,對(duì)基層團(tuán)情有了更加清醒的認(rèn)識(shí)和把握,撰寫(xiě)了工作心得,形成了一些有價(jià)值的調(diào)研報(bào)告。通過(guò)半年來(lái)的基層工作經(jīng)歷,駐點(diǎn)干部進(jìn)一步樹(shù)立了大局觀念,強(qiáng)化了服務(wù)意識(shí),在工作中積極為推動(dòng)基層工作出主意、想辦法,并充分利用自身優(yōu)勢(shì)和掌握的工作資源,為基層團(tuán)組織找項(xiàng)目、辦實(shí)事,服務(wù)基層、服務(wù)青年的意識(shí)明顯增強(qiáng),思想認(rèn)識(shí)水平、工作協(xié)調(diào)能力和綜合素質(zhì)得到了明顯提升。

在大家的共同努力下,**批駐點(diǎn)工作取得了一定的成績(jī),為今后的駐點(diǎn)工作進(jìn)一步積累了好經(jīng)驗(yàn)、好做法。但與此同時(shí),也暴露出不少問(wèn)題,有的問(wèn)題還十分突出:部分干部認(rèn)識(shí)水平仍然不高,不能嚴(yán)格遵守駐點(diǎn)工作紀(jì)律,在一定程度上仍然存在著完成任務(wù)、混日子的思想;有的干部工作表面化、形式化、簡(jiǎn)單化,滿足于拉個(gè)項(xiàng)目、辦件實(shí)事,不愿碰難題,不敢抓本質(zhì);少數(shù)干部一味強(qiáng)調(diào)客觀困難,不能履行好職責(zé)、發(fā)揮好作用,放棄了深入思考、勇于實(shí)踐和主觀能動(dòng)性的發(fā)揮;個(gè)別市州團(tuán)委對(duì)駐點(diǎn)工作認(rèn)識(shí)不高,不能切實(shí)保障抽調(diào)干部的駐點(diǎn)時(shí)間等等。我們必須清醒地認(rèn)識(shí)到這些問(wèn)題的嚴(yán)重性,時(shí)刻牢記共青團(tuán)的根本職責(zé)和基本職能所在,切實(shí)轉(zhuǎn)變思路,改進(jìn)作風(fēng),堅(jiān)定信心,踏實(shí)工作,以實(shí)際行動(dòng)不斷推進(jìn)和加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)和基層工作。下面,結(jié)合第三批駐點(diǎn)工作的開(kāi)展,我提幾點(diǎn)要求:

一、要在落實(shí)工作制度上下功夫

去年以來(lái),團(tuán)省委聯(lián)合省委組織部先后下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)共青團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》等五個(gè)文件,針對(duì)加強(qiáng)駐點(diǎn)工作,我們也下發(fā)了一系列制度規(guī)定。可以說(shuō),這些制度的出臺(tái),為全面加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)和基層工作創(chuàng)造了良好的政策環(huán)境,提供了有力的制度保障。但制度不是萬(wàn)能的,好的條件創(chuàng)造出來(lái),關(guān)鍵在于如何利用好;好的制度制定出來(lái),關(guān)鍵在于如何落實(shí)好。要完成黨交賦的神圣使命,推進(jìn)共青團(tuán)事業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)全體青年”的政治目標(biāo),全省各級(jí)團(tuán)組織必須頭腦清醒,步調(diào)一致,首先就是要落實(shí)好現(xiàn)有的各項(xiàng)政策要求和制度規(guī)定。實(shí)際工作中,有的干部喜歡突出差異,強(qiáng)調(diào)困難,覺(jué)得這個(gè)也沒(méi)法做,那個(gè)也不能做,似乎沒(méi)有新的政策出臺(tái),團(tuán)組織就無(wú)法發(fā)揮作用。我們應(yīng)該常常捫心自問(wèn),原有的制度要求有沒(méi)有落實(shí)好?能做的工作是不是都做到位了?基礎(chǔ)性的任務(wù)會(huì)不會(huì)都拋到腦后了?要堅(jiān)決克服“等”、“靠”和“困難比天大”的錯(cuò)誤思想傾向,充分發(fā)揮工作的主觀能動(dòng)性,踏踏實(shí)實(shí)把政策制度學(xué)習(xí)好,認(rèn)認(rèn)真真向有關(guān)黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)好,原原本本給基層團(tuán)組織和普通團(tuán)員青年傳達(dá)好,扎扎實(shí)實(shí)把政策制度落實(shí)好。

二、要在設(shè)計(jì)工作內(nèi)容上下功夫

一是要著眼普遍性。共青團(tuán)的組織功能、組織活力的根本標(biāo)志,在于與廣大普通青年的關(guān)系和在青年中真正的影響力。在駐點(diǎn)工作中,基層團(tuán)組織和駐點(diǎn)干部在設(shè)計(jì)具體工作內(nèi)容過(guò)程中,要特別注重普遍性原則,牢記“兩個(gè)全體青年”的政治目標(biāo),尤其要注意克服把青年在經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活中發(fā)揮作用簡(jiǎn)單地等同于通過(guò)共青團(tuán)組織動(dòng)員帶領(lǐng)青年發(fā)揮作用和把共青團(tuán)同少數(shù)青年或者是部分青年之間的關(guān)系混同于同廣大青年特別是同廣大普通青年的關(guān)系這兩種危險(xiǎn)的思本文來(lái)源于范文中心:/想傾向,不僅要在“點(diǎn)”上有創(chuàng)新、有突破,更要把目光投向廣大普通青年,努力在“面”上形成整體工作態(tài)勢(shì)。二是要注重針對(duì)性。在著眼普遍性的基礎(chǔ)上,我們還要充分認(rèn)識(shí)到不同地區(qū)、不同環(huán)境條件、不同工作基礎(chǔ)和不同工作對(duì)象間的差異性,缺乏針對(duì)性的工作內(nèi)容和工作方法必然缺乏實(shí)際效果。要緊密結(jié)合地區(qū)客觀條件和當(dāng)?shù)貓F(tuán)員青年的思想實(shí)際,區(qū)分不同工作對(duì)象設(shè)計(jì)工作內(nèi)容,選擇工作方法,才能找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn),才能真正取得實(shí)效。三是要敢于抓本質(zhì)。前面談到有的干部把駐點(diǎn)工作簡(jiǎn)單地等同于為基層跑項(xiàng)目、辦實(shí)事的問(wèn)題,不是說(shuō)這些工作我們不要做,但如果在有限的時(shí)間內(nèi)我們的工作僅僅停留在表面上,停留在跑錢拉項(xiàng)目上,不去碰本質(zhì)的、根本性的問(wèn)題,我們的工作就會(huì)大打折扣,就喪失了加強(qiáng)基層組織建設(shè)和基層工作的寶貴機(jī)遇,更無(wú)法體現(xiàn)共青團(tuán)組織的根本職責(zé)?;鶎訄F(tuán)組織和駐點(diǎn)干部要突出“組織存在”,強(qiáng)調(diào)“活力”,堅(jiān)定信心,勇于嘗試,敢于碰本質(zhì)、碰難點(diǎn)問(wèn)題、碰根本性問(wèn)題,真正履行好團(tuán)組織的四項(xiàng)基本職能。

三、要在提高自身素質(zhì)上下功夫

一是要樹(shù)立正確的成長(zhǎng)觀。共青團(tuán)工作是一項(xiàng)政治性、思想性很強(qiáng)的工作,涉及人的思想和靈魂,首先就要求“施教者要虔誠(chéng)”。團(tuán)的干部必須要解決理想信念不堅(jiān)定、宗旨意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題,解決作風(fēng)不扎實(shí)、急于出成績(jī)的問(wèn)題,解決與青年群眾沒(méi)感情或者感情不深的問(wèn)題,樹(shù)立正確的成長(zhǎng)觀、成才觀,加強(qiáng)團(tuán)干部自身的修養(yǎng),改變思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng),以高尚的情操影響帶動(dòng)青年,以豁達(dá)的胸懷處理得失,以奉獻(xiàn)的精神服務(wù)社會(huì)。二是要正確看待團(tuán)的崗位,熱愛(ài)團(tuán)的事業(yè)。共青團(tuán)崗位政治性、思想性都很強(qiáng),跨度很大,涉及社會(huì)生活各個(gè)領(lǐng)域,能夠鍛煉團(tuán)干部綜合的政治素質(zhì)、群眾工作能力、社會(huì)動(dòng)員能力、組織協(xié)調(diào)能力、意識(shí)形態(tài)工作能力、介入經(jīng)濟(jì)工作的能力,但是在團(tuán)的崗位上能不能受到這些鍛煉并不必然,關(guān)鍵在于我們?cè)趺锤?,在于我們能不能全身心投入工作,能不能抓本質(zhì),抓主要矛盾,迎著困難上。三是要善于學(xué)習(xí),努力在實(shí)踐中鍛煉本領(lǐng),完善能力結(jié)構(gòu)。能力分為兩個(gè)層級(jí),基本層級(jí)的能力包括學(xué)習(xí)研究能力、組織協(xié)調(diào)能力、人事工作能力、表達(dá)能力等,高層級(jí)能力包括處理復(fù)雜問(wèn)題能力、出思想出思路能力、群眾工作能力等。提高能力,歸根到底要靠學(xué)習(xí)和實(shí)踐。要注重在工作中學(xué)習(xí),在工作中碰到難題就抓緊進(jìn)行有針對(duì)性的學(xué)習(xí);要強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性,學(xué)習(xí)必要的基本理論,特別是反復(fù)讀重要學(xué)科的經(jīng)典著作、教科書(shū),形成支持共青團(tuán)工作的理論背景和知識(shí)結(jié)構(gòu)。四是要珍惜基層工作經(jīng)歷??陀^地講,我們很多機(jī)關(guān)干部是缺乏基層工作經(jīng)歷的,缺乏對(duì)基層工作的基本了解和對(duì)普通團(tuán)員青年的深厚感情。也有的干部自認(rèn)為熟[更多精彩文章來(lái)自“:/”]悉基層、了解群眾,按照自己的主觀判斷去求證基層現(xiàn)實(shí),按照事先設(shè)計(jì)模型去指導(dǎo)基層工作。大家要珍惜在基層工作的寶貴經(jīng)歷,撲下身子多聽(tīng)、多看,要避免“先入為主”的思想,虛心向基層學(xué)習(xí),向群眾學(xué)習(xí),向廣大團(tuán)員青年學(xué)習(xí),在深入調(diào)研、了解實(shí)情的基礎(chǔ)上再做分析判斷,才能真正理清工作思路,打開(kāi)工作局面。五是要把握好工作機(jī)遇。駐點(diǎn)工作時(shí)間短,每一批只有半年時(shí)間,如果不把握好機(jī)遇,安排好時(shí)間,就難以達(dá)到增強(qiáng)本領(lǐng)、得到鍛煉的目的。如果不遵守工作紀(jì)律,不安心基層,不處理好駐點(diǎn)工作與原崗位工作的矛盾,也就白白喪失了錘煉真本領(lǐng)的難得機(jī)會(huì)。要珍惜和把握機(jī)遇,勇于挑起工作重?fù)?dān),真正通過(guò)駐點(diǎn)工作汲取營(yíng)養(yǎng)、鍛煉提高,為今后的工作積累寶貴經(jīng)驗(yàn),奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。六是要不斷加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的本質(zhì)在于認(rèn)識(shí),就是要認(rèn)識(shí)到怎么做是對(duì)的,怎么做是錯(cuò)的,怎么做能鍛煉本領(lǐng),怎么做不能鍛煉本領(lǐng)。要堅(jiān)持黨性、堅(jiān)持原則,要求真務(wù)實(shí)、吃苦耐勞、勇挑重?fù)?dān),要勇于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。駐點(diǎn)干部還要特別注意在廣大青年和基層團(tuán)干部當(dāng)中樹(shù)立團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部良好形象,要繼承和發(fā)揚(yáng)共青團(tuán)的光榮傳統(tǒng),珍惜組織的榮譽(yù),真正做到忠誠(chéng)黨的事業(yè),熱愛(ài)團(tuán)的崗位,竭誠(chéng)服務(wù)青年。

同志們,駐點(diǎn)工作是團(tuán)中央在全團(tuán)統(tǒng)一安排部署和要求的一項(xiàng)重要工作,也是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程,需要全省廣大團(tuán)干部的共同努力。各級(jí)團(tuán)組織和團(tuán)干部要深刻認(rèn)識(shí)其重要意義,嚴(yán)格按照?qǐng)F(tuán)中央和團(tuán)省委的工作要求,以飽滿的信心、科學(xué)的方法、務(wù)實(shí)的作風(fēng)迎接挑戰(zhàn),全身心地投入工作,保質(zhì)保量地完成好駐點(diǎn)工作,實(shí)現(xiàn)全省共青團(tuán)工作的新發(fā)展。

第9篇:意識(shí)形態(tài)作風(fēng)建設(shè)范文

當(dāng)今時(shí)代是知識(shí)創(chuàng)新的時(shí)代,知識(shí)更新的日益加速要求我們必須樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念,這也是組工干部所肩負(fù)的歷史使命和時(shí)展的客觀要求。新形勢(shì)下黨員隊(duì)伍、干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍的多元化、復(fù)雜性要求組工干部必須不斷地提高理論水平、思想水平、文化水平和工作水平,不斷提高自身整體素質(zhì)和綜合能力以應(yīng)對(duì)發(fā)展變化。要樹(shù)立工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的理念,學(xué)以致用、以用促學(xué)。要加強(qiáng)組工干部能力培訓(xùn),把組工干部培訓(xùn)納入干部教育培訓(xùn)整體計(jì)劃,使組工干部培訓(xùn)制度化、規(guī)范化。通過(guò)采取外出培訓(xùn)、專家授課、電化教育、掛職鍛煉、科室輪崗等方式,整合教學(xué)資源,改善學(xué)習(xí)條件,提高學(xué)習(xí)效果,使組工干部做到“三熟三會(huì)”:熟上情、熟下情、熟本職,會(huì)組織協(xié)調(diào)、會(huì)撰寫(xiě)材料、會(huì)辦理事務(wù),力爭(zhēng)把組工干部培養(yǎng)成為“政策通”、“活字典”、“多面手”,成為知識(shí)廣博、一專多能的復(fù)合型人才。

創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力,也是組織部門永葆活力的源泉。組織工作要有新思路、新突破、新舉措,必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新,組工干部要增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),自覺(jué)養(yǎng)成圍繞大局開(kāi)展組織工作的思想觀念、思維方式和科學(xué)方法。必須針對(duì)當(dāng)前黨的建設(shè)、組織工作面臨的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題越來(lái)越多的實(shí)際,在復(fù)雜的形勢(shì)下把握好方向,增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性、系統(tǒng)性,超前謀劃,超前服務(wù)。要突出組工干部創(chuàng)造性思維觀念的培育,引導(dǎo)組工干部善于換位思考,多角度思考、創(chuàng)造性地思考,以創(chuàng)造性思維來(lái)解決復(fù)雜、疑難問(wèn)題。要積極引導(dǎo)組工干部跳出部門單向封閉的圈子,通過(guò)選派組工干部到基層掛職鍛煉、到牧區(qū)、社區(qū)和非公企業(yè)擔(dān)任黨建指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員、抽調(diào)參與階段性中心工作、上下級(jí)組織部門干部雙向掛職鍛煉等途徑,多層次、多形式培養(yǎng)、鍛煉干部,讓組工干部走出機(jī)關(guān),參與實(shí)踐,豐富閱歷,增長(zhǎng)知識(shí)。

組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都是“全心全意為人民服務(wù)”,組織部門、組織工作離不開(kāi)群眾基礎(chǔ),做好組織工作,同樣需要密切聯(lián)系群眾,服務(wù)于民,要著眼于推進(jìn)組織工作落實(shí),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。由于組織工作任務(wù)繁重,組工干部坐在機(jī)關(guān)里忙而深入基層時(shí)間少的問(wèn)題普遍存在,一定程度上影響了組織工作的落實(shí)和組織工作水平的提高。李源潮部長(zhǎng)講,“組工干部光坐在機(jī)關(guān)大樓里思考,就會(huì)嚴(yán)重脫離實(shí)際、脫離基層、脫離群眾;組工干部開(kāi)闊思路,最重要的是要到實(shí)踐中去、到群眾中去”。這就要求組織部門和組工干部要以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)推動(dòng)組織工作的落實(shí),務(wù)求工作的實(shí)效。衡量工作效果的標(biāo)準(zhǔn),是能不能、有沒(méi)有解決實(shí)際問(wèn)題進(jìn)而推動(dòng)發(fā)展,而不是搞了多少新形式、多少新提法。形式是為內(nèi)容服務(wù)的,手段是為解決問(wèn)題服務(wù)的,決不能本末倒置。要積極轉(zhuǎn)變調(diào)查研究作風(fēng),健全完善組工干部聯(lián)系基層和聯(lián)系群眾制度,深入開(kāi)展好組工干部下基層活動(dòng),讓組工干部深入基層、訪察民意,不走過(guò)場(chǎng),不搞形式,問(wèn)計(jì)于基層,求教于群眾,虛心學(xué)習(xí),增長(zhǎng)才干。

堅(jiān)持公道正派,是做好組織工作的客觀要求,是組織部門自身建設(shè)的迫切需要,也是組工干部職業(yè)道德建設(shè)的核心內(nèi)容。當(dāng)前組織部門自身建設(shè)和組工干部隊(duì)伍建設(shè)與黨委的要求相比,與高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)履行好組織工作職責(zé)相比,與人民群眾的期望相比還有一定的差距,要著眼于提高組織部門工作滿意度,把作風(fēng)建設(shè)和形象建設(shè)作為組織部門自身建設(shè)的重點(diǎn)來(lái)抓,著力解決諸如組工干部處事不夠公道、對(duì)待干部群眾不夠熱情、工作中不夠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致和不講求效率、完成任務(wù)不好等方面的問(wèn)題,提升組織部門“對(duì)己清正、對(duì)人公正、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外平等”的品牌形象。要嚴(yán)格落實(shí)好組工干部“十嚴(yán)禁”和“十不允許”紀(jì)律要求,規(guī)范組工干部的行為,堅(jiān)持從嚴(yán)治部。通過(guò)進(jìn)一步完善和改進(jìn)已有的規(guī)章制度,做到嚴(yán)格要求、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)格管理,發(fā)現(xiàn)不良傾向的苗頭要及時(shí)提醒,出了問(wèn)題要嚴(yán)肅處理。注重職業(yè)道德修養(yǎng),把公道正派作為一種境界,把謙虛謹(jǐn)慎作為一種品行,把嚴(yán)守組織人事紀(jì)律作為一種準(zhǔn)則。要實(shí)行部務(wù)公開(kāi)、掛牌上崗、首問(wèn)負(fù)責(zé)和服務(wù)承諾制,引導(dǎo)廣大組工干部在高效服務(wù)、文明窗口中作表率、樹(shù)形象。