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由于實習地理位置差異、實習模式多樣、交流方式不同及學習者學習風格各異等因素的存在,實習師生的交流不暢、實習指導不充分、學習資源共享不足、實習生的情感和心理教育缺失等問題成為阻礙實習質(zhì)量提高的主要問題,使得師范生實習效果和質(zhì)量大打折扣,因此,如何有效提高實踐教學質(zhì)量一直是國內(nèi)外高校研究的重點,加之,信息技術(shù)助力于教育教學發(fā)展,使得更多的研究學者倍加關(guān)注信息技術(shù)支持下的師范生實習質(zhì)量保障體系的構(gòu)建,而開發(fā)和建設(shè)一種集師生交流和資源共享于一體的信息化共享平臺或?qū)⒊蔀橹С謱嵙曎|(zhì)量提升的有效途徑。
1.問題的提出
1.1實習師生間有效交流缺失
(1)實習模式多樣化致使實習生交流難度加大
作為地方性本科院校,為了滿足不同學生實習需求和保障實習質(zhì)量,花大量的人力、財力和物力探索不同的實習模式,如隨校統(tǒng)一實習、國培頂崗實習、就業(yè)實習和自主聯(lián)系實習等是國內(nèi)現(xiàn)行的實習模式,這些模式在一定程度上確保了實習的順利開展和滿足了不同學生實習需要,做到了以學生為中心,然而卻產(chǎn)生了諸如:實習生所在地理位置差異明顯、實習生交流不暢、教師指導不充分和學校管理難度大等問題,這些問題無疑成為實習任務完成的影響因素。
(2)實習學生特征多樣化致使師生完全交流無法保障
師范生實習活動是一種以學生為主體的學習,實習生除具備學習目的性較未實習學生強之外,還涉及智力因素和非智力因素兩個方面,與智力因素有關(guān)的特征主要包括知識基礎(chǔ)、認知能力和認知結(jié)構(gòu)變量:與非智力因素有關(guān)的特征則包括興趣、動機、情感、意志和性格??梢?,學習者不僅具備生理特征,而且具有學習的特征,在實習期間,工作的開展主要圍繞實習生的教與學展開,實習生的性格特征、人格特征、專業(yè)特征、學習風格、情感、心態(tài)、認知結(jié)構(gòu)等都會對實習交流產(chǎn)生影響,例如:性格內(nèi)向的學生不善于與人面對面交流:自我反思型的學生不善于與同學面對面交流,更多地喜歡自我總結(jié);女學生的交往能力優(yōu)于男學生:文科學生和理科學生與人交流之間也存在明顯差異:對于具有樂群性性格特質(zhì)的學生,與人交流的能力明顯優(yōu)于獨立性較強的學生:對于場獨立性的學生更多地依賴自己的思考和知識來解決實習中的學習問題,而場依存性的學生常常會受指導教師的一言一語的影響。因此。在教育實習中,具有不同學習特征的學生。實習的交流特點也表現(xiàn)出多樣化,致使指導教師和帶隊教師都面臨著有效實習指導無法進行。
(3)實習交流方式單一化致使實習指導不充分
在現(xiàn)行的教育實習過程中。學生就相關(guān)教學、管理和調(diào)研等方面問題的咨詢主要采用手機或電話的方式,但當多個學生同時咨詢一位教師時,會出現(xiàn)咨詢受阻。不僅造成實習中的問題無法及時解決,而且容易影響指導教師的教學和工作,最終導致無法進行有效指導:調(diào)查發(fā)現(xiàn),大部分學生因為指導教師不足、咨詢方式單一、教師解答不及時、咨詢的問題復雜等原因,放棄與指導教師的交流,直接影響教育實習的效果和質(zhì)量。
1.2實習生教與學的資源缺乏
教與學的資源按表現(xiàn)形式分為信息化教與學資源和傳統(tǒng)的教與學資源,資源缺乏指可獲取的資源少或可利用的資源少。
(1)傳統(tǒng)教與學可獲取的資源相對貧乏
由于實習地理位置差異明顯,新建地方院校實習生實習主要面向城鎮(zhèn)、農(nóng)村中小學校,這些學校雖有閱覽室也有圖書管,但圖書資源的數(shù)量較少、時間過早及質(zhì)量較低等,實習生獲取的資源主要來源于實習指導教師自身擁有的資源,這在一定程度上對于學生的專業(yè)知識擴展和教學知識技能提升產(chǎn)生了限制,教學也只能停留在已有知識經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,對于教學相長和知識更新更談不上。
(2)信息化教與學可利用的資源缺乏
隨著信息技術(shù)與教學的有機整合,教育信息化發(fā)展在一定意義上促使了師生教學方式的轉(zhuǎn)變,通過對國家基礎(chǔ)教育網(wǎng)的訪問與統(tǒng)計,截止2014年11月15日,按媒體瀏覽,文本類7483個,圖片圖像類64134個,視頻類24199個。音頻類6307個,動畫類20093個和應用媒體資源33913個,進一步說明了,浩瀚的信息化資源無疑改善了基礎(chǔ)教育特別是農(nóng)村中小學學校資源匱乏的局面,加之,農(nóng)村遠程教育工程從設(shè)立光盤播放點到建立計算機網(wǎng)絡(luò)機房,使得師生資源的獲取途徑和范圍變得多樣和廣闊,然而,在資源豐富及更新的過程中。卻出現(xiàn)了“資源枯竭”的喊聲,即師生身處豐富的信息化教學資源中,卻在“大海撈針”式地獲取資源,對于實習生來說,由于實習工作安排,在有限時間內(nèi)獲取可利用的資源變得更加困難??梢?。建設(shè)具有針對性的信息化教學資源庫已成為未來信息化資源建設(shè)的要求。
2.策略的提出
2.1面向師范生實習的虛擬學習社區(qū)
關(guān)于虛擬學習社區(qū)的界定,國內(nèi)外學者均持有不同的觀點,胡凡剛教授認為:基于跨時空的、開放的、自由的網(wǎng)絡(luò)虛擬環(huán)境,社區(qū)成員(主要包括教師與學生。下同)之間進行專題研修、交互協(xié)作、資源共享。從而相互影響、相互促進,最終形成的具有共同社區(qū)文化心理的、生態(tài)式的社會關(guān)系共同體。可見,虛擬學習社區(qū)由于與實際的生活社區(qū)相似,既能實現(xiàn)師生的充分交流,又能實現(xiàn)資源的共享。
2.2面向師范生實習的虛擬學習社區(qū)的構(gòu)建
結(jié)合虛擬學習社區(qū)的功能,作者構(gòu)建了面向師范生實習的虛擬學習社區(qū)(如圖1)并進行了實踐研究,該虛擬學習社區(qū)由實習綜合交流平臺、實習資源共享平臺和實踐教學網(wǎng)構(gòu)成,其中,實習綜合交流平臺是由BBS、Blog、QQ和Email整合而成,目的是為了滿足不同特征的學生;實習資源共享平臺以提供電子課件(PPT、Word)和教學視頻為主,視頻具備微課視頻特點要求:實踐教學網(wǎng)主要是為實習開展提供機制運行保障,為實習師生相關(guān)的通知及教學信息。在該虛擬學習社區(qū)中,受眾為實習學生、實習指導教師團隊和計算機教師等。
2.3虛擬學習社區(qū)支持下的師范生實習
虛擬學習社區(qū)由于與實際的生活社區(qū)相似,既能實現(xiàn)師生充分交流,又能實現(xiàn)資源共享:既注重知識傳授與分享,又注重學生個體,關(guān)注其情感、心理和思想等因素。所以。創(chuàng)建面向師范生實習的虛擬學習社區(qū)已成為高校解決學生管理和提高教育實習質(zhì)量的有效途徑。
(1)有助于師生之間的有效交流,虛擬學習社區(qū)將不同特點的社會交流平臺整合,可以適應不同學習特征的學生,同時,打破了學生交流僅通過移動通信的瓶頸,形成了具有節(jié)約高效特點的網(wǎng)絡(luò)交流空間,不僅實現(xiàn)了教師與學生的共同學習和集體指導,而且可以使教師對某一個學生進行個別化指導。
(2)有助于學生的學習,實習是學習的過程,又是一門綜合課程,實習指導平臺的構(gòu)建不僅為學生提供了協(xié)作學習和合作學習的情境,而且為學生共享優(yōu)質(zhì)教學資源提供了平臺。
(3)有助于高師院校對指導模式選擇,基于綜合交流平臺中各子平臺而構(gòu)建的實習指導模式始終以學生為中心,面向?qū)W生的學習,為各高師院校實習提供多樣化的指導模式。
關(guān)鍵詞: 旅游管理 需求 實踐性
我國旅游業(yè)發(fā)展雖起步較晚,但發(fā)展速度舉世矚目。按國家旅游局制定的旅游業(yè)發(fā)展“十五”規(guī)劃基本思路,到2020年,中國海外旅游人數(shù)將超過21000萬人次,旅游外匯收入580億美元以上。國內(nèi)旅游將達到29億人次以上,旅游收入將達20400億元人民幣以上。旅游業(yè)總產(chǎn)出將達到2.5萬億元人民幣以上,它在國內(nèi)生產(chǎn)總值中的比重將提高到8%左右。國內(nèi)外學者一致看好中國旅游業(yè)的發(fā)展前景,中國將成為世界旅游強國。中國旅游業(yè)的飛躍發(fā)展使旅游行業(yè)成為最具有吸引力的職業(yè),旅游從業(yè)人員也面臨新的挑戰(zhàn),高校作為旅游人才的培養(yǎng)基地,責任更加重大。面對社會日新月異的變化,企業(yè)人才觀的轉(zhuǎn)變,要求高校旅游管理專業(yè)根據(jù)社會需求、企業(yè)需求與學生需求來指導學生實踐,提高學生的社會技能。
一、旅游管理專業(yè)教學要順應社會發(fā)展與旅游業(yè)發(fā)展的需求
旅游產(chǎn)品對于旅游者而言是一段經(jīng)歷,旅游者在旅游的過程當中獲得了物質(zhì)與精神的享受。隨著中國旅游市場的逐漸成熟,中國的旅游者也逐漸成熟,旅游者更加注重旅游中的精神收獲,旅游方式從原有的觀光旅游步入休閑度假旅游。馬克思把閑暇分為兩類:從事休息、娛樂等普通活動的時間,稱為第一閑暇;勞動者利用一部分閑暇時間進行學習與專業(yè)技術(shù)的培訓,不斷增長知識與提高生產(chǎn)技能,通過社交等有關(guān)活動豐富社會經(jīng)驗與了解社會關(guān)系,通過文化活動,在精神上得到美的藝術(shù)享受,是精神、智力、交往等高級活動時間,稱之為第二閑暇。[1]而21世紀的旅游活動是要能夠滿足旅游者的精神享受的。這就要求高校旅游管理專業(yè)培養(yǎng)出層次更高,素養(yǎng)更高,知識水平更高的“三高”人才。為了培養(yǎng)能夠滿足社會需要、旅游者需要的高素質(zhì)人才,一些高校已經(jīng)開設(shè)了一些與社會接軌的實踐課程,如廈門大學將高爾夫球作為本校大學生的選修課,并且將其設(shè)為管理、法學、經(jīng)濟、軟件學院的大學生的必修課,培養(yǎng)精英式人才,滿足精英群體的需求。
近年來隨著因特網(wǎng)的發(fā)展,計算機技術(shù)的不斷成熟,旅游網(wǎng)站紛紛落戶。旅游這個行業(yè)在網(wǎng)絡(luò)上大力發(fā)展起來,旅游網(wǎng)站經(jīng)過這些年的發(fā)展后已多如牛毛,旅游網(wǎng)站的發(fā)展也日趨成熟。這類網(wǎng)站提供及時的旅游線路報價、打折門票信息、切實的旅游建議及詳細的旅游資訊。將旅游業(yè)內(nèi)信息進行整合分類,人性化地開設(shè)了旅游線路預定、打折門票、簽證服務、機票酒店預訂、旅游保險、旅游書城、包車服務、旅行游記、旅游博客、等多方面的服務。日本網(wǎng)民中有70%通過互聯(lián)網(wǎng)搜集相關(guān)的旅游信息。[2]可以說21世紀是全球經(jīng)濟、信息經(jīng)濟、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟的時代。多元化的旅游方式的出現(xiàn)要求旅游管理專業(yè)的實踐課堂也要走多元化的道路。在教學計劃中將實踐教學設(shè)為必修課程在不同的學期開設(shè),設(shè)定相應的學分,要求學生必修并獲得課程學分。在實踐教學設(shè)計時還要劃分不同難度,不同等級,每一個等級要求學生具有不同的社會技能。旅游管理專業(yè)的實踐教學等級應按學年劃分為初級、中級、高級、特級,分別于第二、三、四、五學期開設(shè),學生選修后可分別獲得2學分,共8個學分,實踐課程的內(nèi)容同樣要有一定的等級目標。具體操作如下:
初級實踐課程安排普通話校正課程、客房與餐廳實訓等,其等級目標是考取普通話二級甲等、獲得賓館服務人員資格證書;中級實踐課程安排導游實訓、形體訓練、旅游景點模擬等,其等級目標是考取計算機一級證、導游證;高級實踐課程安排聲樂訓練、醫(yī)藥護理、旅游企業(yè)管理模擬等,其等級目標是考取計算機二級、護理證書;特級實踐課程安排國標舞、主持人、涉外旅游服務課程等計算機三級、主持人資格證書、英語六級證書。
旅游管理的實踐課程可采取聯(lián)合教學的方式,綜合利用校內(nèi)與校外資源保證學生實踐課程的開設(shè),通過校內(nèi)教學資源的聯(lián)合與校企合作達到學生實踐的目標。以上等級目標選項中學生在每個學期至少要求達到一個,才能得到本課程學分。通過以上課程的設(shè)計,將實踐教學多元化,實現(xiàn)了多學科的交叉,促使高校培養(yǎng)出滿足社會不同層次,不同旅游需求的旅游群體的要求,從而能夠更好地服務社會,引導旅游業(yè)的多元發(fā)展。
二、旅游管理專業(yè)要滿足企業(yè)的人力資源需求
旅游企業(yè)的從業(yè)人員起點較低,對于企業(yè)的基層人員,企業(yè)通過招聘、自培等方式基本能夠保證,缺乏的是那些對企業(yè)運行具有深刻了解,并且能夠擔任重要職務的中、高級人才。因此,為了保證旅游管理專業(yè)學生畢業(yè)之時就能夠直接進入企業(yè)工作,勝任企業(yè)的工作任務,就要求高校旅游管理專業(yè)的實踐課堂要與旅游企業(yè)接軌,讓學生走進企業(yè),讓企業(yè)了解學生,培養(yǎng)學生,同時也能補充企業(yè)的人力資源。
(一)以企業(yè)為教學實踐的主體
在旅游管理專業(yè)實踐教學中學生在第一學年第二學期開始定向企業(yè),參與企業(yè)的業(yè)務。設(shè)置的旅游企業(yè)主要包含以下類型:旅行社、旅游度假村、旅游景區(qū),旅游企業(yè)管理公司等。企業(yè)根據(jù)自己需求制訂所需人才的種類與標準,挑選學生進入企業(yè),學生在本科教育階段中在同一家企業(yè)進行實習實踐。在旅游企業(yè)中經(jīng)過四年的跟蹤定向?qū)嵙暎瑢W生便完全了解實習單位的經(jīng)營狀況及發(fā)展趨勢,并且具有了企業(yè)人的思維方式。這樣學生便能夠更快,更穩(wěn)地轉(zhuǎn)變成為一個社會人,一個企業(yè)人,為學生畢業(yè)步入社會打下良好的基礎(chǔ)。
(二)以服務企業(yè)為實踐教學的目的
旅游企業(yè)可將市場開發(fā)項目交由實習生集體承擔,實習生會將課本所學的理論與企業(yè)經(jīng)驗進一步結(jié)合,設(shè)計出適合本企業(yè),本地市場的產(chǎn)品,然后由實習生自己推廣自己設(shè)計出的產(chǎn)品,在市場中尋找銷路,培養(yǎng)學生的經(jīng)濟頭腦。企業(yè)可以把學生分為人數(shù)相同的幾個小組,分別來宣傳、銷售一個相同的旅游產(chǎn)品,以一個季度為限進行業(yè)績大比拼。學生就銷售環(huán)節(jié)分析討論,相互比較,相互補充,開發(fā)創(chuàng)新的思維方式,真正做到學以致用,即學即用,并且靈活使用。
(三)將企業(yè)元素引入課堂教育
由于旅游管理專業(yè)的實踐性、操作性極強,在本專業(yè)的教學實踐中需要創(chuàng)造性地設(shè)立實踐課堂的場所。一是將企業(yè)因素引進旅游管理專業(yè)的實踐課堂。建立各種企業(yè)的模擬實驗室,如設(shè)計旅行社模擬實驗室,美國的旅游服務商雇員一般在10人以下,[3]因此將全體學生分成若干小組,每組代表一個旅行社,按照毛遂自薦與招聘的形式分別設(shè)定旅行社的總經(jīng)理、部門經(jīng)理、領(lǐng)隊、全程陪同導游員、地方陪同導游員等,全體工作人員各司其職,相互配合,共同完成行程的旅游接待服務,同時在各個旅行社之間建立競爭機制。二是把實踐課堂的指導教師直接來自企業(yè),將企業(yè)員工作為實踐課堂的指導老師或助理教師,學生可以從指導老師那里獲得直接的經(jīng)驗。
三、旅游管理專業(yè)教學要根據(jù)學生的職業(yè)需求因材施教
在旅游管理專業(yè)的實踐課堂中我們應該把學生當做課堂的主體,老師及企業(yè)的指導老師只能起到輔導作用。學生可以根據(jù)自己的需求、興趣、未來的發(fā)展方向來選擇實踐課堂的內(nèi)容。
(一)實踐活動內(nèi)容豐富多彩,形式靈活多樣
為了使實踐教學取得成功,落在實處,教師提前就公布每學期的實踐教學內(nèi)容,學生自愿分組,自選角色。每一組學生按照要求為自己代表的企業(yè)制作完整的、富有個性化的、適合企業(yè)使用的企劃書。在課堂學習和鍛煉的基礎(chǔ)上,每組同學都進行多次排練。從最基本的導游詞講解到旅游團氣氛的活躍,直至充分體現(xiàn)導游技能的旅游事故的處理,學生都要巧妙安排,精心設(shè)計,反復演練,要求學生在實踐的課堂上盡量使用現(xiàn)代化的電子信息技術(shù)。同時還設(shè)定相關(guān)課程的實踐活動,如設(shè)計鍛煉學生口才能力的繞口令比賽、講演比賽等;鍛煉學生綜合能力的唱歌活動、野外拓展訓練活動等;鍛煉學生對新生事物的接受能力的多媒體大賽、網(wǎng)頁制作比拼,等等,滿足不同學生在自我發(fā)展過程中的不同需求,學生可以選擇性參與。
在課程設(shè)計時選擇多樣的形式,分為課內(nèi)實踐和課外實踐,學生也可以自己設(shè)計實踐課題與方式,這樣既可以鍛煉學生不同的技能,也能提高學生的興趣,開發(fā)學生的潛力與創(chuàng)造力。在諸如導游講解一類的實踐中可采用微格教學的方法,讓學生在接受他人評價的同時也能做到自我評價,自我定義,最終形成一個科學的自我定位。
(二)指導學生加強知識積累
俗語講:臺上三分鐘,臺下十年功。旅游職業(yè),如導游看似輕松,實際上它對人員的要求卻更加嚴格和實用,除了要掌握必要的書本知識外,還必須具備良好的口才和靈活的臨場應變能力。因此,我們要求學生在平常的實踐教學中經(jīng)常作自我總結(jié)分析,尋找到適合自己,并且自己喜歡的實踐活動。在正常的教學內(nèi)容的基礎(chǔ)上,給學生開書單,要求學生共同閱讀并集體討論,能夠把書本知識轉(zhuǎn)變成學生的實踐能力。在課堂內(nèi)外安排學生為主講人的學術(shù)討論會,讓學生在參與當中主動獲取知識。這些實踐活動能夠幫助學生明確學習目標,確定自我的職業(yè)趨向,自主地、能動地去學習,積累相關(guān)知識,不至于四年的大學生涯在混沌中度過。
(三)設(shè)立開放多元的考核方式
傳統(tǒng)考試方式,客觀答案,成績差的同學可以利用舞弊通過考試,并得高分,這就在無形之中為某些學生“渾水摸魚、投機取巧”留下了方便之門。新的考核方式是多元的,考試的內(nèi)容是開放的。在這種新的考核方式下,學生要想得到好成績,必須在平時就不斷積累知識和經(jīng)驗,才能在考試的時候做到運用自如,獲得好評。考試不僅僅設(shè)為學校的筆試、口試兩種,應該引入企業(yè)機制,實踐教學評分,將學校的筆試占30%,口試占30%,企業(yè)評分成績占40%,如此更客觀,更能體現(xiàn)實踐教學的宗旨——為社會而實踐,為企業(yè)而實踐,為學生自身而實踐。
綜上所述,高校的實踐教學游管理專業(yè)應該培養(yǎng)那些擁有多種興趣愛好,具有本行業(yè)職業(yè)技巧,享有豐富經(jīng)驗的有用之才。而實踐教學應該引導學生在學校里博覽群書,在企業(yè)中吸收營養(yǎng),在課堂中儲蓄能力。因此高校在設(shè)計教學計劃時應及時總結(jié)教學中的經(jīng)驗體會,及時調(diào)整教學思想和教學方法,努力做到在教學中關(guān)心學生,尊重學生,愛護學生,使教學工作與學生的心理需求相結(jié)合,培養(yǎng)出社會需要、企業(yè)需要的棟梁之才。
參考文獻:
[1]吳育林.論馬克思的勞動休閑觀[J].自然辯證法研究,2006.7.
平面設(shè)計就是在一個平面內(nèi)對基礎(chǔ)圖案的表達與應用或進行二維構(gòu)圖,具體就是一般有是軟件就是,photoshop或coreldraw等這些軟件,具體工作范圍就是戶外廣告設(shè)計,展板展示設(shè)計,書籍海報畫冊dm廣告設(shè)計包裝設(shè)計vi設(shè)計三維效果圖后期處理等,平面設(shè)計這個概念比較廣泛,它包括了以上諸多領(lǐng)域.而我在一家廣告公司實習,成為了一名平面設(shè)計師,在實習的這段時間,讓我學到了很多的東西,程序知識、運用方法、媒體特點與局限、傳播方式的制作與實施,我的設(shè)計能力、制作能力、軟件運用、溝通能力、都有很大的提高,也知道了自身的藝術(shù)修養(yǎng)、自我學習能力和團隊協(xié)作精神的重要性。
實習第一周
第一天來這里上班,看到的都是陌生的面孔,對于剛出校園的我,對于人際交往很不在行,跟本不知道和那些同事前輩說一些什么,我懷著惴惴不安的心情,之前聽過很多關(guān)于實習生的傳聞,說他們在單位要么被當成透明人,要么就凈干些雜活,于是有點擔心自己會和他們一樣,踏進辦公室,只見幾個陌生的面孔,我微笑著和他們打招呼,從那天起,我養(yǎng)成一個習慣,每天早上見到他們都要微笑的說聲“早安”或“早上好”,那是我心底真誠的問候,我總覺得,經(jīng)常有一些細微的東西容易被俺們忽略,比如輕輕的一聲問候,但它卻表達對同事對朋友的關(guān)懷,也讓別人感覺到被重視與被關(guān)心,僅僅幾天的時間,我就和同事們打成一片,我擔心變成“透明人”的事情根本沒有發(fā)生,我想,應該是我的真誠,換取同事的信任,他們把我當朋友,也愿意把工作分配給我,所以待人一定要“真誠”,辦事也要“真誠”,辦事必需按部就班,不能說是死板那是辦事的程序必須遵守,事實是怎樣就怎樣,不要不懂裝懂,這不同于作業(yè)錯了可以一改再改!所以不論做什么,都是你先對別人好,一般人都會對你好,如果硬要碰到那些屌絲,那也是沒辦法的事。所謂你敬別人一尺,別人還你一丈。如果你對別人不咋地,別人也不會死皮耐臉的倒貼吧!除非你有讓別人死皮耐臉倒貼的資本。
實習第二周
不知不覺來這里有半個月了,沒有了第一次來這里的惶惶不安,在這里我和同事們相處的很融洽,休息時還會聊聊天,有說有笑?,F(xiàn)在的我也已經(jīng)上軌,工作也可以獨立完成,有不懂的也會虛心向前輩們請教。我想很多人和我一樣,剛進實習單位的時候,都做過類似打印打字的“雜活”,或許同事們認為你是小字輩,要從小事做起,但有些時候,是因為他們心中沒底,不知道你能做什么,做“雜活”是工作的必需,卻無法讓我學到什么,我決定改變自己的命運,有些東西不能選擇,有些東西卻可以選擇,份內(nèi)的工作當然要認真完成,但勇敢的“主動請纓”卻能為你贏得更多的機會,只要勤問、勤學、勤做,就會有意想不到的收獲,如:當有公司人員來核銷、或者來辦理新合同的,我一有空就跑過去看看、并找適當?shù)臅r機有問題的就問同事,這樣慢慢自己的經(jīng)驗多,也就了解該怎樣處理。那樣的話,就不會只做一些沒有什么技術(shù)含量的東西了,在工作時如果你不想讓自己在緊急的時候手忙腳亂,就要養(yǎng)成講究條理性的好習慣,“做什么事情都要有條理”,這是經(jīng)理給我的忠告,這絕不是一句空話,辦理合同,如果不講究條理,一定會讓你忙得手忙腳亂卻效率低下,公司人員來,準備許多資料,如:營業(yè)執(zhí)照、公司證明、申請表等等,俺們必需一項的檢查過、計算過、是否合理,一位有成就的總經(jīng)理講過這么一個故事:他當部門經(jīng)理時,總裁驚訝于他每天都能把如山的信件處理完畢,而其他經(jīng)理桌上總是亂糟糟堆滿信件,師兄說,“雖然每天信件很多,但我都按緊急性和重要性排序,再逐一處理,”總裁于是把這種做法推廣到全企業(yè),整個企業(yè)的運作變得有序,效率也提高,養(yǎng)成講究條理的好習慣,能讓我們在工作中受益匪淺。
眼看2020年即將就要結(jié)束了,工業(yè)該進行一次回顧總結(jié)了,對此,下面小編為大家收集整理了“2020年度最新幼兒園教師考核個人總結(jié)5篇”,歡迎閱讀與借鑒!
年度幼兒園教師考核個人總結(jié)1一、思想方面:
本人能認真遵守執(zhí)行幼兒園的各項規(guī)章制度,團結(jié)同志,做到愛園如家,全心全意搞好教學,言傳身教,教書育人。我熱愛幼教事業(yè),立足于本職工作,愛崗敬業(yè)。認真學習新的教育理論,及時更新教育理念,積極參加各種培訓與觀摩。新的教育形式要求我們必須具有先進的教育觀念,才能適應教育的發(fā)展,所以我不但注重集體的政治理論學習,還注意從書本上吸取營養(yǎng),認真學習仔細體會新形式下怎樣做一名好教師。
二、班級工作:
愛孩子就要了解孩子,包括對孩子的身體狀況、家庭情況、興趣愛好、性格氣質(zhì)、喜怒哀樂的深刻了解。這是做好班級管理工作、避免教育盲點、因材施教的前提,也是提高教育管理水平、提高教育教學質(zhì)量的必要條件。
為了了解孩子我每天都和他們在一起,課間和他們一起做游戲,中午休息時和他們說說話,在閑談過程中了解他們的基本情況。經(jīng)過長時間的了解,知道了許多。在平時能主動與家長交流做到家園同步,共同教育好孩子,做好我們的家園聯(lián)系。在生活中,我盡可能地關(guān)心每一個孩子的健康成長。在教學中我盡可能采用了許多孩子們易于接受的方法進行教學。
三、教育教學方面:
現(xiàn)在的我先不提課上得好不好,能從怕上課到想上課,我覺得我已經(jīng)戰(zhàn)勝了自己。這學期,每次開會都聽到梅老師安排著其他老師的教研課,久久都沒有聽到我的名字,終于按捺不住向領(lǐng)導提出了我想上課,我始終記得有這樣一句話:機會永遠留給有準備的人!我認真、反復的分析了教材,為上課做了充分的準備,一節(jié)音樂活動《搖籃》得到了領(lǐng)導的好評和肯定,同時領(lǐng)導也對了提出了建議和更高的要求,課后我再次對教材進行了分析和反思,還分別對其他兩個班進行了二研和三研,也得到了領(lǐng)導和王蘭老師的表揚和肯定。
教書育人是塑造靈魂的綜合性藝術(shù),看著孩子們一天天成長起來,做為教師的我感到無比的欣慰。孩子年齡小對新事物充滿著好奇心和求知欲,這就要求我擁有更多的知識能夠滿足幼兒的好奇心和求知欲。我就利用休息時間認真閱讀大量的書籍,遇到孩子的提問不能當時回答的,就通過書籍、上網(wǎng)查資料,告訴幼兒最準確的答案。在教學工作中,我課前認真的書寫教學計劃,認真?zhèn)湔n,力求做到傳授知識的準確性和教學方法的藝術(shù)性、靈活性。課堂上,積極采用多種形式的教學手段、運用生動、簡練的語言吸引幼兒的注意力,給幼兒充足的空間讓幼兒發(fā)揮想象。堅持面向全體幼兒,根據(jù)本班幼兒特點注重個別差異,使孩子們在玩中學,學中玩,輕松愉快的掌握知識。我一直堅持重能力培養(yǎng),輕知識的灌輸,注重培養(yǎng)幼兒的學習興趣,教給幼兒好的學習方法,使幼兒在實際運用中能夠靈活運用,舉一反三。
大班的孩子,即將面臨升入小學,我要成為他們的朋友,多和他們溝通,使他們消除入學前的緊張情緒。在日常的教育活動中,我主要注重對幼兒常規(guī)和良好學習習慣的培養(yǎng)。并經(jīng)常在班級論壇里發(fā)一些關(guān)于幼小銜接的文章,讓家長和孩子們能對上小學有一個正確的理解,使孩子能夠輕松、愉快的升入小學。
作為教師關(guān)心、熱愛每一個孩子是我們必須做到的,特別是要平等對待每個孩子。每個人都希望得到別人的尊重和理解,幼兒園的孩子也是一樣的,所以我和孩子交談時都是蹲下來和他們說話,握握他的手,摸摸他的頭,或者抱一抱,這使孩子很樂意接受,也很高興。我把孩子們當成朋友,他們也把我當成了朋友。
四、個人學習:
積極學習各種教育理論,以充實自己,以便在工作中以堅實的理論作為指導,更好地進行教育教學。積極進行學歷進修學習,珍惜園所給我外出學習的機會,我還利用業(yè)余時間認真學習電腦知識,學習制作多媒體,上網(wǎng)查找資料,進一步為教學服務等等。
五、在總結(jié)同時我也為自己確立了努力方向:
1、加強自身的訓練,注重對孩子能力的培養(yǎng),提高自身隨機教育的能力。
2、提高自身理論科研水平。
3、在教學上下功夫,努力使班中孩子在原有的基礎(chǔ)上有更大的進步。
4、記得在一本書上看到,老師分四種類型:智慧愛心型,愛心勤勞型,勤勞良心型,良心應付型。
在以后的工作中,我會不斷努力,積極思考如何做好幼兒教師工作,希望自己成為一名智慧愛心型的優(yōu)秀幼兒教師,朝著這個目標奮進。
社會在發(fā)展,時代在前進。作為有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣歷史使命。在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,然而我收獲的卻是那一份份充實,那沉甸甸的情感。我會將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的花朵。
年度幼兒園教師考核個人總結(jié)2一年的實習在忙碌的生活中悄然而去,回首那些與幼兒相處的日子真是令人難忘,雖然有過傷痛與疲憊,有過彷徨與失落但當我要離開他們的時候內(nèi)心又是那么地不舍,在這里實習的一年將會成為我人生中最有收獲的歲月。
在這一年里邊兒,我從一個什么都不會的實習生到能不緊張的和家長溝通的老師,從一個害怕上講臺授課甚至萌生過放棄的想法到面對幼兒都能從容不迫的授以他們知識。我很欣慰自己的變化。
從小班的保育員到現(xiàn)在的大一班老師,感觸真的很深。
上學期我?guī)н^大一班,我對他們小孩還是挺有感情的。與孩子們朝夕相處的日子里,我有喜,有悲,有累也有汗,但更多的是歡樂。這份歡樂是孩子帶給我的,我愛孩子,孩子們也愛我。也因為有愛而滿心歡喜,也因為有愛使我深入每個孩子的心靈,讓我與孩子的心融匯在一起,這使我對班中的每個孩子也有了更深地了解,的確,雖然有時也會因孩子的調(diào)皮而埋怨,因他們的不聽話而失態(tài)。因為工作的忙碌而感到累,但是由此在心中總會涌起一種強烈的責任:我是老師,我要給這些尋夢的孩子引路,在他們心里寫一本最美的書。這強烈的意識不斷激勵我以真誠去擁抱每一個孩子。與孩子朝夕相處,我始終想著兩句話,那就是“假如我是孩子”“假如是我的孩子”。這樣的情感使我對孩子少了一份埋怨,多了一份寬容;少了一份苛求,多了一份理解;少了一份指責,多了一份尊重。我想,只要我們用自己的“心”認真地去愛,那么我們的孩子將是最棒的。
這一年的時間里,我對于授課我一直都很排斥,甚至會找理由推脫,突然的一次變故讓我發(fā)現(xiàn)給幼兒講課其實就是師生之間一種聯(lián)絡(luò)感情的方式,也沒有什么難的。我努力的去模仿一個老師的授課方式,但是我無論怎么樣,都會很失敗,因為在授課時小孩總是會不聽我的招呼,每次都要小蔣幫忙。不過現(xiàn)在好了,對于小孩,我學會用語言去刺激他,用語言去褒獎他。給小孩授課,讓我不斷地在教育教學上積累經(jīng)驗,進一步提高自己的授課水平。經(jīng)過總結(jié),我認為作為一名幼兒教師,最重要的是上好每一節(jié)課?,F(xiàn)在我正在努力中……
在授課以后,我總會拿出一定的時間來反思自己和孩子們在一起時發(fā)生的點點滴滴,把印象深刻的場景寫下來,再問問小蔣我有什么地方需要改進的。每次都希望自己有些進步,甚至有一丁點的進步也是可以的。
為了更好的做好家長工作,我?guī)椭∈Y一道及時向家長反饋幼兒在園里的各種表現(xiàn)。對個別幼兒出現(xiàn)特殊情況時,我能做到立刻打電話向家長詢問、了解幼兒情況,及早掌握幼兒情況的第一手資料。對教師關(guān)心和愛護幼兒的一些舉措,家長們也表示認可。在平時,我們十分注重與家長的聯(lián)系,以早晨和下午家長接送小孩的空閑時間談話、電話、等方式與家長溝通。對于家長提出的意見和建議,我們也及時尋求的解決方法
為了充實家長們的育兒經(jīng)驗,每月都及時更換家教欄中有關(guān)保育的文章,并通過家長之間互相交流育兒的經(jīng)驗。
年度幼兒園教師考核個人總結(jié)3作為一名幼兒教師不僅要管理好班級,有一顆愛孩子的心,還要有扎扎實實的業(yè)務水平和能力。我參加工作已經(jīng)整整半年了,從一個剛剛從學校畢業(yè)的學生到現(xiàn)在已經(jīng)為人師表的老師,回顧這半年,我付出了多少,又收獲了多少呢?靜靜的回顧一下,這短短的幾個月既忙碌,又充實,有著許多值得總結(jié)和反思的地方。
在新學期開始的時候,我分到了中一班和兩位有經(jīng)驗的老師共同搭班,這是領(lǐng)導對我的信任,更是對我的考驗和鍛煉,所以在接受這個任務時我就下決心把工作干好。因為在我實習期間就是在這個班實習的,所以對這個班的孩子也都比較熟悉經(jīng)過一段時間的調(diào)整與適應,我的工作也很快走上了正規(guī)。
這學期我們園內(nèi)的活動比較多,從“各省市區(qū)級領(lǐng)導的蒞臨指導”到“家長開放日”,從“家長會”到“書香閱讀節(jié)”等等,一個活動接一個活動,使我們的工作更顯得繁忙,但我們的工作又是忙而有序,有條不紊的。在班內(nèi),我們?nèi)焕蠋焾F結(jié)合作、密切配合,發(fā)揮自己的強項,每一件工作都做的扎扎實實。業(yè)余時間,我注意搜集材料,閱讀專業(yè)書籍,努力提高自己的理論水平。辛勤的勞動終于換來了累累碩果。
一、政治思想方面
在每周二三四的上午,我積極參加園領(lǐng)導組織教師的時事政治理論的學習,以不斷提高自己的政治思想素質(zhì),加強素質(zhì)的教育,更新自己的教育觀念,樹立育人為本的思想。同時加強教育法律法規(guī)的學習,提高依法從教的水平,刻苦鉆研業(yè)務,認真履行崗位職責,關(guān)心、愛護每一位幼兒,嚴格遵守學校的規(guī)章制度。
二、保教工作
(一)扎實抓好教育教學工作
工作中虛心向從事幼兒教育經(jīng)驗豐富的教師學習,觀摩其他教師上課,積極參加園本教研活動,以新《綱要》為指導,貼近幼兒的生活和年齡特征來選擇幼兒感興趣的事物和問題,制定出切實可行的月計劃、周計劃,并認真組織好半日活動。在活動中,能恰當?shù)剡x擇和使用教具,重視教學內(nèi)容的趣味性,增加幼兒的實踐操作活動,以游戲為基本活動,使幼兒為被動學習轉(zhuǎn)化為主動學習。在教學中,我還不斷地對自己的教育實踐進行反思,找出問題的癥結(jié),改進教育的方式、策略等,收到了一定的效果。
(二)全身心的投入,保教結(jié)合,熱愛尊重理解幼兒
我們兩位教師輪流當保育員。這個班有28個小朋友,我們共同協(xié)商,把我們班的紀律及自立能力一起抓、同時我們班小朋友可以說進步很快,家長反映也不錯。自立能力方面:我們堅持正面教育,對幼兒以表揚為主,強化他們的自我服務意識,改變他們的依賴思想。對幼兒好的行為或表現(xiàn)給予肯定,贊賞和鼓勵,使幼兒能夠更有信心,更積極地做好事情,完成任務。而我們老師做到適時幫助,以提高幼兒的自立能力,并及時與家長溝通,爭取家長配合。就紀律方面:對少部分幼兒出現(xiàn)的不良行為,我采取的是及時分析原因,該批評的批評,并給予適度的教育,引導幼兒養(yǎng)成良好的行為習慣,慢慢的做到遵守紀律。
在教學方面,幼兒更是在原來的基礎(chǔ)上有了不同程度的提高,特別是念兒歌、聽故事、數(shù)學、美術(shù)等方面,有了很好的成績。幼兒在身心愉快的氣氛中,生長也特別好,出勤率較高。
在頻繁的活動之中,我沒有忘記對孩子最重要的養(yǎng)成教育。陶行知老先生說“生活即教育”,所以我注意在一日生活各環(huán)節(jié)中加強觀察與指導,積極鼓勵幼兒學會做自己的事。飯前讓孩子學會解便、提褲子、挽袖子、洗手、擦手。吃飯之中不掉飯、不講話。吃完飯自己輕輕放碗、輕輕放勺子、擦嘴巴、漱口。上課的時候讓幼兒自覺學會認真傾聽別人講話,不插嘴,不亂跑,積極開動腦筋,舉手回答問題。在午睡的時候讓幼兒自己學會解便上床,把鞋子整齊的放在床下面,盡量鼓勵幼兒自己脫衣服,蓋被子,睡醒后自己整理床鋪。在游戲活動中讓幼兒自己整理玩具,把玩具歸類放好等等。別看這些都是些小事,但對孩子來說卻是大事。只有從小養(yǎng)成了良好的生活和學習習慣,長大了才能成為一個自主、自強、自立的人。保證幼兒活動室、午睡室整潔、衛(wèi)生,搞好幼兒毛巾、口杯、餐具的清洗和消毒。要求幼兒餐前便后洗手,并以主題活動等多種形式,培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習慣,愛護環(huán)境衛(wèi)生,不亂吐亂扔,用我的愛心、耐心料理著孩子的日常生活。
(三)家園工作
家園聯(lián)系是保證。在工作中,我經(jīng)常與家長保持聯(lián)系,了解幼兒家庭教育環(huán)境,通過家園聯(lián)系表、家長會、晨間午間接待時的談話,及時與家長交流孩子在園的學習和生活情況,反饋孩子在家的信息,使家長與教師之間互相溝通。并結(jié)合孩子存在的問題,與家長一道商討符合幼兒特點的教育措施,共同促進孩子的成長。
三、鉆研業(yè)務,悉心育人
作為一名教師不僅要管理好班級,有一顆愛孩子的心,還要有扎扎實實的業(yè)務水平和能力。為了提高自身素質(zhì),在工作之余,我經(jīng)常翻閱一些有關(guān)幼教方面的書籍,看到好的信息及時摘錄下來,不斷為自己充電。同時向有經(jīng)驗的教師請教,工作中學習、學習中工作,不斷積累經(jīng)驗,使自己在授課水平上有所提高。在幼兒園輪教活動中,我積極備課,認真講課,得到了領(lǐng)導和同事們的肯定。
四、認識不足,努力進步
通過這一年的工作,我很幸運學到了不少東西,業(yè)務上也有所提高,這一學期的成績也是可喜的,但這還遠遠不夠,在環(huán)境為教學的服務上還缺乏主動性。從事幼教工作半年,理論與實踐的結(jié)合還是不夠到位,研究做得不夠細和實,沒有很好的完成自己心中的目標。今后要努力把每一節(jié)課都當成鍛煉自己的課堂,學會捕捉教學契機,提高自己駕馭課堂的能力和遇事的應變能力。我將在新的一年里繼續(xù)多學,多思、多試,努力把工作做得更好。我相信“精誠所致,金石為開”,經(jīng)過我們?nèi)w職工的共同努力,我們幼兒園的明天一定更美好!
年度幼兒園教師考核個人總結(jié)4一年來,堅持全面正確貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針及政策,模范遵守黨紀國法和各項規(guī)章制度,廉潔從教,業(yè)務熟悉,工作勤奮,各項工作成績突出,圓滿完成了各項工作任務。
一年來,我堅守職業(yè)道德,不斷加強自身學習,不斷提升個人道德修養(yǎng),愛幼兒園如愛家,愛每個孩子如愛自己的孩子,每天早上班晚下班,時時處處為孩子未來著想,得到了孩子們的熱愛和家長的好評。
在幼兒管理工作中,始終把孩子的安全當作天大的事情來抓。“生命不保,妄談教育?!睆暮⒆尤雸@,到如廁、早操、飲水、集體教育活動、區(qū)域活動、戶外活動,再到離園,每一個環(huán)節(jié),凡涉及到安全的,總是不厭其煩多觀察,善發(fā)現(xiàn),強措施,抓落實,努力做到防患于未然。由于各項措施落實到位,在園的每個孩子都能健康快樂地成長,這也成為我的幸福。
在工作中,我注重學習、實踐、反思、總結(jié),《_____》在《____》發(fā)表;《____》、《____》在《_____》刊登等幾篇教育反思文章在《___》、《___》刊登;數(shù)十篇反映我園活動的信息報道在《__日報》等媒體網(wǎng)站得到宣傳推廣。暑假全省幼兒園教師遠程研修中我被評為“優(yōu)秀學員”。我的教育博客現(xiàn)上傳文章八百多篇,訪問量超過了11萬人次。
由于工作勤奮,成績突出,我被縣教育局評為“信息宣傳工作先進個人”和“安全管理工作先進個人”;教師節(jié)被縣委、縣政府授予“優(yōu)秀教育工作者”榮譽稱號。
年度幼兒園教師考核個人總結(jié)5我們幼兒園始終貫徹黨的教育方針,根據(jù)幼兒園德育要求和本園德育工作計劃,確立“以德治園、以法治園”的思想,以愛國主義、集體主義為主線,以培養(yǎng)幼兒學會合作、學會生存、學會做人為目標,拓展德育教育活動,培養(yǎng)幼兒良好的品德,成為講文明、守紀律的孩子,全面提高教師思想素質(zhì)、道德修養(yǎng)。
一、加強理論學習,營造良好育人氛圍
1、加強理論學習。
園領(lǐng)導及德育工作領(lǐng)導小組成員經(jīng)常帶大家學習有關(guān)開展德育工作的文件、先進人物事跡,觀看反腐警示錄,明確新形勢下德育工作的重要任務。
2、重德育環(huán)境營造。
注重本園文化建設(shè),充分發(fā)揮宣傳欄的作用,及時宣傳德育活動。把文明教育滲透到幼兒一日常規(guī)活動中。要求各班教師以“爭做文明小主人”為主題,開展系列活動,同時加大投入,對園環(huán)境進行改造,建造了幼兒舞臺,使幼兒園環(huán)境呈現(xiàn)美化、亮化、兒童化、情趣化的特點。
3、每周開展德育教育。
利用每個星期的升降旗時間,對幼兒進行德育教育,根據(jù)季節(jié)、節(jié)日特點有重點的進行民族主義、愛國主義教育,讓幼兒了解粗淺的德育知識,增長幼兒知識。
二、實行分級管理、分層負責
幼兒園德育工作形成了園長室,班級、教師的管理網(wǎng)絡(luò),進一步明確班主任、值日教師職責,把教師的公德行為、工作的事業(yè)心、責任心、態(tài)度作風等作為列入年終考評細則,以確實達到督促、提高的效果。
三、在系列化的活動中進行品德教育。
3—6歲的幼兒是個性品德形成的關(guān)鍵期,由于幼兒的可塑性很大,他們的個性品德在形成過程中會經(jīng)黨出現(xiàn)反復,所以幼兒園的品德教育內(nèi)容該做到系列化,也就是說要按照一定的教育目的使幼兒的品德在良好的教育氛圍中得到培養(yǎng)。因此本學年初我們就先制定好計劃,按照計劃對幼兒實施有計劃的品德教育,才能保證幼兒思想品行向良好方向發(fā)展。
1、本學期開展《愛國》主題活動,兒歌、歌曲、繪畫等形式激發(fā)幼兒熱愛尊敬國旗、熱愛祖國的情感;
還與社區(qū)手拉手開展“聽爺爺講那過去的事”,通過活動,孩子們知道要好好學習,長大了報效國家。為中華的崛起而讀書。活動最后用一首“我驕傲,我是中國人”作為結(jié)束,使本次活動達到,孩子用稚嫩的聲音喊著“我驕傲,我-是-中-國-人”!
2、重陽節(jié),我們圍繞著“愛,從身邊做起”為主題,進行了尊老、敬老、感恩、回報一系列活動。
活動當天,小朋友們和老師一起制作手工花送給爺爺奶奶們的同時,還不忘記幼兒園里的爺爺奶奶,入園一年多了,每天都是吃著他們燒的飯菜長大的,為表心意,孩子們都將自己做的手工花獻給了他們,并送上祝福。這是一個登高望遠、是一個屬于敬老愛老的日子,是弘揚中華民族尊老愛幼的傳統(tǒng)美德,培養(yǎng)孩子尊老、敬老、愛老的品質(zhì),讓孩子擁有一顆感恩的心。
3、秋天是豐收的季節(jié),我園開展蔬菜的種植體驗活動,讓孩子們親身體驗各種植物種植的樂趣。