保安工作職責精選(九篇)

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第1篇：保安工作職責范文

1、把好學校安全最為重要的第一道關，服從安排，聽從指揮，全面履行工作職責，要善管、敢管，搞好學校的安全保衛(wèi)工作和學生教育管理工作。

2、堅守工作崗位，嚴格執(zhí)行上下班制度，不準擅離職守，按時交接班，不遲到，不早退、不脫崗、不漏崗，如去開關門和燈，上廁所等，要關好值班室門窗和校門，并在明顯位置>，！

3、實行二十四小時值班制度。3名保安實行輪班，即3名保安保證有一人24小時值班，有一人值白班（7：00—12：20; 14：00—18：20），有一人輪休。

4、上崗時按規(guī)范著保安制服，佩戴保安器械，如橡膠警棍等。學生上放學時間（上學時間：早上6：50—7：30，下午2：00—2：40，晚上6：40—7：10；所有放學時間），必須在校門口站崗，密切關注校門情況，維持學生進出秩序，如遇突況，立即采取相應措施，及時控制事態(tài)，及時報告相關領導和相關部門。

5、講究文明禮儀，語言和藹，在管理學生紀律的過程中注意方式方法，冷靜理智的處理懷學生發(fā)生的任何問題和任何糾紛。

6、不得與閑雜人員在值班室閑聊，不得脫崗、睡崗、閑崗，不得吃零食、下棋、打牌、玩手機等影響值班的事情。

7、定時開關校門、教學樓樓梯鐵門、運動場圍欄門和各種需要開關的燈。

校門開關時間：早上6：50開門，7：30關門；中午12：00開門，12：30關門；下午2：10開門，2：35關門；晚上6：00開門，6：20關門；晚自習6：40開門，7：10關門；下晚自習10：00開門，10：35關門。關門期間遲到學生和有特殊情況需要出校的學生從值班室門進出。

運動場圍欄門開關時間：周一升旗之前打開1、2、3、4、5號門，每天晚上7：00鎖門。上課期間由體育老師負責管理，周末、節(jié)假日等不上課期間一律關閉。如有外單位借用運動場須經(jīng)學校同意方可打開。

教學樓樓梯鐵門等按相關規(guī)定開關。

8、嚴禁外來人員和車輛進校，對來校辦事的人員（家長等）和車輛實行登記制度。登記包括姓名、身份證號、事由、進出時間、車牌號、駕駛證等，并核實有效證件。認真做好來訪人、車的審核、登記工作，把好進門安全關，杜絕推銷人員、閑逛人員、滋事人員、陌生人員等未經(jīng)允許的人員和車輛進入學校。來校找學校領導、處室、師生辦事的，要電話核實清楚方可放行，同時填好值班記錄，時刻關注其在校活動情況。出校時必須登記離開時間，嚴格檢查帶出物品，發(fā)現(xiàn)可疑情況時要立即阻止并向相關領導、處室、教職工打電話報告和核實。

遇上滋事者鬧事，冷靜理智處理，并及時報告學校主管保安的老師、相關處室、主管領導，事態(tài)危急時要迅速向110報警。

9、要有強烈的安全防范意識和責任意識。夜間要做好校園安全防范措施，切實做好“四防”工作，即：防火、防盜、防破壞、防事故。提高警惕，加強校園巡視，發(fā)現(xiàn)涉及安全的情況要第一時間向學校主管領導和相關處室報告，發(fā)現(xiàn)盜竊、火警等危急情況時要及時報警，請求公安機關支援。

10、三名保安在每周一下午2：40輪流參加由政教處、學生管理處組織的班主任德育和安全工作會，掌握一周工作重點，提高政治思想和業(yè)務水平。

11、打掃維護好值班室和校門內外衛(wèi)生，確保干凈整潔。文件、檔、案資料和物品、器械擺放規(guī)范，整齊有序，便于保管和使用。

12、積極配合學校政教處、學生管理處對學生實施嚴格的常規(guī)紀律管理。管理內容具體如下：

①嚴把學生上課期間出校門關。嚴禁學生在上課期間擅自出校門，如有特殊情況需要出校門的，須出示經(jīng)班主任老師批準簽字的政教處統(tǒng)一印制的學生出門證明或請假條，在確認填寫完整、清楚后作好登記才準放行，如遇無出門證明（含請假條）或出門證明填寫不全、不清楚的，一律不得放行。

②嚴格管理學生校牌配戴。學生進

出校門必須配戴校牌，沒有配戴的要認真作好登記。尤其是進校無校牌的學生，必須認真核實是否為本校學生后方可登記入校。③嚴格管理學生周一、周五校服著裝。凡沒有穿校服的要認真作好登記。

④嚴格管理學生上學遲到。所有遲到不管任何原因均要如實記錄，對于遲到的學生，在核實清楚并認真登記好班級、姓名等信息后方可準入。

⑤嚴把校門食品關。為了確保校園食品安全，不允許學生將米粉、面條、炒飯、包子、饅頭、豆?jié){、燒烤、炒土豆等食品帶進校園。不聽從管理的記下班級和姓名，報政教處和學生管理處教育處理。

⑥嚴格對住校學生請假的管理。住校學生請假必須交由班主任簽字并蓋政教處公章的請假條，上交住校黃色校牌并掛在指定地方，保安要認真審核假條真假，每張假條只準假一人，核實無誤后方可準出。

⑦嚴格檢查住校學生不假外出的嚴重違紀行為。認真檢查入校學生的校牌，凡是有持住校校牌進?；蛘邿o校牌進校的學生就要認真審查，查出如有不假外出的住校學生，必須作好記錄并報政教處嚴加教育處理。

⑧嚴禁學生從外空透圍欄處向外購買食品的行為。尤其是要嚴禁從高三教學樓（銘恩樓）旁的空透圍欄向外購買食品的行為發(fā)生，不服從管理的記下班級和姓名報政教處教育處理。兩名保安必須確保一人在值班室值班，另一人在學生違規(guī)向圍欄外購買食品的時段（上午早讀時間、課間、下午6:00——7:10）加大巡查力度，制止學生違規(guī)行為，記錄好違規(guī)學生的班級、姓名，報政教處教育處理。

⑨嚴格對在星期六、星期天和節(jié)假日未上課時間住校學生出入校的管理。此時段住校學生難管理，易出問題，要認真作好出入登記。

⑩嚴格做好每天對請假外出的學生的管理。學生請假外出須登記，并注明走讀或住校，每周五交政教處進行匯總。

第2篇：保安工作職責范文

1、宣傳、貫徹、落實國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準和上級有關安全文件，在公司總經(jīng)理的領導下，負責公司安全生產(chǎn)的日常安全管理工作。

2、依據(jù)國家法律法規(guī)和行業(yè)標準，不斷完善安全生產(chǎn)管理體系，組織制定本公司的安全生產(chǎn)制度、安全生產(chǎn)技術標準，并負責監(jiān)督檢查執(zhí)行。

3、負責辦理加氣站經(jīng)營的各類許可資料、手續(xù)（營業(yè)執(zhí)照除外），以及行業(yè)規(guī)范和政府部門要求的各類設備及附件的定檢、校檢、校驗等，保證加氣經(jīng)營合法合規(guī)。

4、負責新入職員工的一級安全教育，定期開展各崗位人員的安全教育和培訓；組織涉及特種作業(yè)的人員參加專門的特種作業(yè)操作資格培訓。

5、積極推動公司安全標準化工作在公司內部的有效進行和持續(xù)改進，及時向總經(jīng)理和安全主管領導匯報公司安全工作情況。

6、定期和不定期的組織開展各項安全生產(chǎn)檢查，制止和查處違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的行為。

7、研究公司的安全生產(chǎn)經(jīng)營活動的安全、消防、職業(yè)衛(wèi)生，及時發(fā)現(xiàn)技術、管理遺漏或漏洞并提出整改建議；監(jiān)督、督促各加氣站及時整改隱患。

8、監(jiān)督各部門和加氣站的勞動防護用品合理的發(fā)放和使用。

9、參與公司生產(chǎn)工藝、技術、設備的安全性能檢測及事故預防措施的制定。

10、參與公司新建、改建、擴建工程項目安全設施的審查，辦理各項相關手續(xù)。

11、組織公司應急預案的制定及演練。

12、負責公司生產(chǎn)安全事故的調查和處理，對事故進行統(tǒng)計、分析。

第3篇：保安工作職責范文

敦煌市人大常委會調研教師隊伍建設情況 甘肅省敦煌市人大常委會組成調研組，深入城鄉(xiāng)6所學校，采取聽取匯報、座談交流等形式，對教師隊伍建設情況進行了調研。針對教師隊伍的職業(yè)道德和業(yè)務水平參差不齊，學科性教師緊缺，幼兒教師配備不足，中、高級職稱評聘矛盾突出等問題，調研組建議，要逐步建立新的教師管理機制，合理配置城鄉(xiāng)教師資源，拓寬職業(yè)中學教師用人渠道，補足配齊城鄉(xiāng)幼兒教師隊伍。（陳立偉）

平?jīng)鍪腥舜蟪Ｎ瘯_展價格法和甘肅省價格管理條例執(zhí)法檢查 甘肅省平?jīng)鍪腥舜蟪Ｎ瘯M織執(zhí)法檢查組，對全市貫徹執(zhí)行價格法和甘肅省價格管理條例情況進行了檢查。檢查組采取現(xiàn)場檢查、查閱資料、隨機走訪、發(fā)放問卷調查表等形式，對崆峒區(qū)、涇川、崇信、華亭四個縣（區(qū)）和市直近30個點進行了檢查，比較全面地掌握了全市貫徹執(zhí)行“一法一條例”的情況。檢查組要求，各級政府及相關部門今后要進一步加強“一法一條例”的學習宣傳，提高法律的社會知曉率和消費者的維權意識；進一步加強市場價格監(jiān)管，嚴格查處價格欺詐和哄抬物價等違法案件；進一步加快農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)基地和市場體系建設，提高商品自給能力；進一步加強執(zhí)法隊伍建設，提高執(zhí)法能力和水平；繼續(xù)堅持好物價調控聯(lián)席會議制度，建立部門各負其責、齊抓共管的物價監(jiān)管長效機制。（臺自文）

湖南省人大常委會審批《湘西土家族苗族自治州老司城遺址保護條例》 湖南省十二屆人大常委會第一次會議審議批準了《湘西土家族苗族自治州老司城遺址保護條例》。老司城遺址位于湖南省永順縣縣城以東19.5公里的靈溪鎮(zhèn)司城村，為中國南方少數(shù)民族地區(qū)最具典型的民族古文化遺存， 2010年獲批全國第一批國家考古遺址公園，2010年被評選為年度全國十大考古驚世大發(fā)現(xiàn)，2012年被國家文物局列入申報世界文化遺產(chǎn)預備名錄。該《條例》對遺址保護的范圍、管理體制、維護資金、文物保護、原住民利益、法律責任等方面作了比較科學的規(guī)定。該條例的制定，將使老司城遺址的保護與管理步入規(guī)范化、法制化軌道，也為成功申遺創(chuàng)造了有利條件。（陳明燈）

蘭州市西固區(qū)人大常委會視察區(qū)政府貫徹實施農(nóng)業(yè)技術推廣法情況 甘肅省蘭州市西固區(qū)人大常委會副主任樊春蘭一行對區(qū)政府貫徹實施中華人民共和國農(nóng)業(yè)技術推廣法和甘肅省農(nóng)業(yè)技術推廣條例情況進行了視察。視察組在區(qū)農(nóng)牧局聽取了關于貫徹實施農(nóng)業(yè)技術推廣法情況的匯報，之后又前往金溝鄉(xiāng)實地察看了玉米雙壟全膜溝播栽培、百合覆膜種植、秸稈覆蓋保墑等農(nóng)業(yè)技術的推廣情況。視察組在肯定成績的基礎上，希望區(qū)政府進一步加大農(nóng)業(yè)技術推廣法的宣傳力度；進一步強化農(nóng)技推廣隊伍建設，特別是強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)級農(nóng)業(yè)技術推廣人員的培訓，加快建立和健全農(nóng)技推廣體系；進一步加大農(nóng)業(yè)新品種、新技術的引進、試驗和推廣力度，加快推進農(nóng)業(yè)科技成果的轉化應用，促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，全面帶動農(nóng)民增收致富。（孔祥宗）

徽縣人大常委會調研人民調解工作 甘肅省徽縣人大常委會成立調研組，對全縣人民調解工作進行調研。調研組通過問卷調查、走訪查看等形式，就徽縣開展人民調解的工作機構、制度建設、隊伍建設、人民調解臺賬、檔案資料管理及近年來開展人民調解工作存在的困難和問題進行了實地調研。調研組指出：要進一步加大普法宣傳教育工作力度，提高群眾的法律意識和道德意識；加強基層調委會陣地建設，壯大調解隊伍，完善各項規(guī)章制度，規(guī)范調解程序；認真排查各類矛盾糾紛，在“三調聯(lián)動”的基礎上建立健全人民調解的長效機制，為維護社會的和諧穩(wěn)定發(fā)揮積極的作用。（閆祥壽 李 堯）

金塔縣人大常委會六方面夯實2013年工作 甘肅省金塔縣人大常委會從六個方面來謀劃部署2013年工作。一是貫徹落實好十精神，努力建設求真、務實、高效的人大機關；二是重視并加大對依法行政和司法工作的監(jiān)督力度，進一步增強監(jiān)督實效，不斷推進民主法治建設；三是著眼大局、服務中心工作，積極為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展出謀劃策、凝心聚力；四是不斷加強和改進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）人大工作，充分發(fā)揮人大代表作用，加快推進縣域經(jīng)濟發(fā)展；五是積極開展調研、視察、執(zhí)法檢查和工作評議，推動政府職能部門工作開展；六是深入開展好“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民，人大代表在行動”和“人大代表熱愛金塔、建設金塔”主題實踐活動。（藺志軍）

莊浪縣人大常委會開展教育法執(zhí)法檢查 甘肅省莊浪縣人大常委會組成四個執(zhí)法檢查組，分別深入8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及城區(qū)部分中小學校、幼兒園等，通過聽取匯報、查看資料檔案、實地觀摩教學、召開座談會等方式，對全縣教育法的貫徹實施情況進行了檢查。在肯定成績的同時，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的教師隊伍建設需進一步加強、學校發(fā)展建設不均衡、素質教育仍任重道遠等問題，檢查組建議，一要合理配置教育資源，二要加強教師隊伍建設，三要保證教育經(jīng)費足額到位，四要實施素質教育，提高教育教學質量。（龍宏亮）

張家川回族自治縣人大常委會議定2013年“雙聯(lián)”幫扶項目 甘肅省張家川回族自治縣人大常委會帶領縣扶貧辦、交通局、水務局、財政局等單位負責人 ，深入到“雙聯(lián)”行動聯(lián)系點——恭門鎮(zhèn)海河村進行調研，并召開幫聯(lián)項目定案會，就2013年恭門鎮(zhèn)海河村實施一事一議、巷道硬化、牛羊養(yǎng)殖、村內綠化美化等事項進行了議定。（馬秀珍）

永昌縣人大常委會節(jié)儉辦人代會凸顯務實作風 根據(jù)關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”和省市有關要求，甘肅省永昌縣人大常委會從人代會做起，厲行勤儉節(jié)約，嚴格落實各項規(guī)定。一是縮短會期。二是精簡文件。三是會場一律不擺放花草，不張貼懸掛彩旗標語。四是會議不發(fā)禮品、紀念品，不安排文藝演出。五是不安排會外活動。六是會議期間一律不搞各種宴請。七是會議伙食節(jié)儉，杜絕浪費。（閆慶?。?/p>

渭源縣人大常委會調查學生營養(yǎng)餐供應及學校安全管理情況 甘肅省渭源縣人大常委會組成調查組，先后深入清源、五竹、祁家廟、會川、北寨等5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬的12所學校和4家營養(yǎng)餐供應企業(yè)，就學生營養(yǎng)餐供應和學校安全管理情況開展調查。根據(jù)調查情況，調查組建議：一要進一步加大農(nóng)村中小學食堂建設力度；二要加大寄宿制學校建設力度，改善教育教學條件；三要加強對學生的安全教育，積極開展學校周邊環(huán)境安全集中整治行動；四要加強對學校食堂、學生營養(yǎng)餐供應、學校周邊飲食攤點的食品安全監(jiān)督檢查。為學生就讀創(chuàng)造一個良好、安全、舒適的社會環(huán)境。（周海娟）

華池縣人大常委會開展“五治五抓五著力”主題教育活動 甘肅省華池縣人大機關在全體干部職工中大力開展“五治五抓五著力”主題教育活動。本活動的“五治”即治懶、治散、治慢、治庸、治??；“五抓”即抓學習、抓管理、抓落實、抓隊伍、抓作風；“五著力”即著力提升干部素質、著力改進服務質量、著力確保任務完成、著力增強機關活力、著力提高工作水平。本活動致力于打造一支干部素質硬、實踐能力強、工作勁頭足、服務質量好、辦事效率高并充滿活力的干部隊伍。（楊俊博）

永康市人大常委會視察金融支農(nóng)工作 浙江省永康市人大常委會將金融支農(nóng)工作列為重點監(jiān)督內容，組織人大代表視察相關金融單位，聽取關于金融支農(nóng)工作的報告，提出了書面視察意見，要求金融系統(tǒng)為新農(nóng)村建設、現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)建設、永商回歸干實業(yè)、基礎設施建設等提供更好的支持和更優(yōu)的服務，同時要求市政府為金融單位的發(fā)展創(chuàng)造必要的條件。針對人大意見，永康市農(nóng)村合作銀行率先拿出了“便民惠農(nóng)”新舉措。累計發(fā)放支農(nóng)專項貸款105.6億元，真正解決了農(nóng)戶春耕差錢之憂。（姚小波）

天水市人大常委會調研張家川縣人口計生工作 甘肅省天水市人大常委會成立調研組到張家川縣調研基層人口與計劃生育工作。調研組對今后的工作提出了四點要求：一要進一步深化教育意識，堅持計劃生育基本國策不動搖。二要進一步增強創(chuàng)新意識，要結合張家川實際，創(chuàng)出一條山區(qū)計劃生育服務站建設的新模式。三要進一步優(yōu)化服務方式，提高服務質量，真正實現(xiàn)計生工作由管理型向服務型的轉變。四要進一步提升管理意識。（馬忠紅）

肅州區(qū)人大常委會組織機關干部深入“雙聯(lián)”戶開展幫扶指導 甘肅省酒泉市肅州區(qū)人大常委會組織機關干部采取個別入戶、小組幫扶等形式，深入所聯(lián)系的貧困戶和特殊戶，幫助制訂生產(chǎn)計劃、開展政策宣傳、提供生產(chǎn)信息、聯(lián)系輸轉勞動力、幫扶化肥等生產(chǎn)物資，為聯(lián)系戶協(xié)調解決實際困難，有力地推動了“雙聯(lián)”工作，為聯(lián)系戶致富增收奠定了良好基礎。（王建軍）

第4篇：保安工作職責范文

物業(yè)主任需要具有良好的服務意識和溝通能力，以及較強的文字表達能力，以下是小編精心收集整理的物業(yè)主任的工作職責，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。

物業(yè)主任工作職責1

1) 負責項目制度流程的完善、執(zhí)行、監(jiān)督;

2) 負責住宅、商鋪的業(yè)主和商家的物業(yè)服務，受理商家投訴，協(xié)調各方糾紛;

3) 負責項目團隊的培訓、考核，建立完善的績效考核方式 ;

5) 督促及檢查項目業(yè)務發(fā)展和業(yè)務管理情況，并及時向相關領導匯報;

6) 負責開拓物業(yè)多種經(jīng)營收入，提升物業(yè)經(jīng)營業(yè)績;

7) 負責與項目相關業(yè)務部門和政府相關職能部門進行溝通和協(xié)調;

8) 負責項目前期介入，及收樓組織工作。

9) 完成上級領導及集團交辦的其他工作任務。

物業(yè)主任工作職責2

1、領導、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作的能力;

2、執(zhí)行政府各項法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約，與有關各部門保持良好關系;

3、制定項目年度物業(yè)管理預算方案，管理日常物業(yè)的服務品質、操作管理流程及適當?shù)呢攧者\行情況;

4、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;

5、負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修，安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標工作;

6、負責監(jiān)管項目資產(chǎn)的運行情況;

7、負責協(xié)調和管理綠化、保安等相關工作;

8、負責處理租戶、業(yè)主投訴，保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。

物業(yè)主任工作職責3

1.審查、評估及修訂商場物業(yè)管理的職能及工作;

2.負責租戶及相關業(yè)務部門的溝通與協(xié)調，與有關各部門保持良好關系;

3.制定項目年度物業(yè)管理預算方案，管理日常物業(yè)的服務品質、操作管理流程及適當?shù)呢攧者\行情況;

4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;

5.負責商場設施、設備的驗收及設備設施的維修，安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標工作;

6.負責監(jiān)管項目資產(chǎn)(如商鋪、車位、公共區(qū)域等)的運行情況;

7.負責協(xié)調和管理綠化、保安保潔等相關工作;

8.負責處理租戶、顧客投訴，保持商場環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。

物業(yè)主任工作職責4

1、負責物業(yè)管理團隊監(jiān)督、管理物業(yè)外包服務公司工作，確保商場保安、保潔、綠化、水電等工作的良好運行，維護商場正常環(huán)境秩序;

2、處理解決工程遺留問題，并及時與開發(fā)單位進行協(xié)商解決;

3、維護和租戶的良好關系，協(xié)助租戶完成裝修工作及建筑物的改良工作，保持物業(yè)處于狀態(tài);

4、及時向主管領導匯報物業(yè)部工作進展狀況。

物業(yè)主任工作職責5

負責檢查、指導本部門服務過程控制、運行控制的工作;

負責為物業(yè)管理區(qū)域業(yè)主、用戶提供合同約定的服務，并按照合同約定對物業(yè)管理區(qū)域的清潔衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護和共享設施設備進行管理及運行質量的檢查;

落實物業(yè)管理區(qū)域的公眾管理制度，督促業(yè)主、用戶遵守執(zhí)行;

負責追討業(yè)戶欠交的物業(yè)管理費和其他相關費用;

保持與業(yè)戶之間的溝通，定期走訪業(yè)戶，與客戶建立和保持良好工作關系，聽取意見并對物業(yè)內的管理制度負責向業(yè)戶做出解釋，提高物業(yè)管理服務人員的工作質量;

處理業(yè)戶的日常投訴并建立和管理相關記錄/檔案;

協(xié)助驗收樓宇、處理客戶裝修方案的審批工作及辦理交樓手續(xù)、檢查違章及違法裝修;

負責對待租、售單元和所管轄公共區(qū)域的定期巡視，查閱各固定崗位的巡查記錄表，跟進員工反映的有關問題;

物業(yè)主任工作職責6

1、負責對外包保潔公司的管理。

2、協(xié)助物業(yè)經(jīng)理做好項目的環(huán)境清潔工作。

3、管理督促下屬及保潔公司完成各項工作。

4、衛(wèi)生、防疫、街道等政府部門的溝通協(xié)調。

5、蟲控工作的管理監(jiān)督和落實

物業(yè)主任工作職責7

1、負責分配、監(jiān)督、檢查、指導本部門員工工作

2、負責配合上級領導做好突發(fā)事件的處理

3、負責處理業(yè)戶投訴，并按照公司相關規(guī)定給予答復和解釋工作，并進行記錄和跟進處理，重要事件及時向上級領導匯報

4、負責按照公司規(guī)定定期走訪轄區(qū)業(yè)戶，征求對服務管理的意見，建議，向上級領導匯報

第5篇：保安工作職責范文

保安員月度考核細則一第一條 責任范圍：適用于本公司全部所轄區(qū)域。

第二條 主要職責：

1. 貫徹執(zhí)行公司關于內部安全保衛(wèi)工作的方針，政策和有關規(guī)定，建立健全各項保安工作制度,對職責范圍內的保安工作全面負責。

2. 依據(jù)制度實施公司人員、財產(chǎn)、治安、消防安全管理工作。

第三條 崗位職責

(一)保安隊長的工作職責：

負責保安隊伍的建設、全景區(qū)安全消防工作，負責監(jiān)督執(zhí)行保安隊內部各項規(guī)定，及時把每天所發(fā)生異常事件呈報給上級主管，及時傳達、落實上級命令。 具體如下：

1. 負責維護管轄區(qū)域內治安秩序，預防和查處安全事故，做好與相關單位的聯(lián)系聯(lián)防工作。隊長與警員一樣輪流值日，履行保安人員工作職責。

2. 制定各類突發(fā)事件的處理程序，建立和健全各項安全保衛(wèi)制度。處理當班突發(fā)事件，如火災、偷盜等立即報警，并迅速與消防隊、治安辦部門聯(lián)系。

3. 建立正常的巡視制度并明確重點保衛(wèi)目標，做到點、面結合。

4. 根據(jù)所管轄區(qū)域的大小和周邊社會治安情況，配備相應的保安人員，并對保安人員落實24小時值班制度的情況進行監(jiān)督和檢查。

5. 密切保持與保安人員的通訊聯(lián)絡，每天不定時巡視管轄區(qū)域的安全工作，檢查各值班崗位人員的值勤情況并適時進行指導。保安隊長對保安崗哨堅持不定時的查崗及查夜，及時指出保安人員的工作失誤及不規(guī)范的行為。 每日查勤主要有以下內容：

5. 1 保安儀容儀表;

5..2 當班保安值班日志及巡邏記錄;

5. 3 物件簽收事宜;

5..4 人員、車輛、物品出入記錄;

6. 完善管轄區(qū)域內安全防范措施,檢查安全設施、設備、器材的使用情況，保證其能在工作中達到預定的使用效果。

7. 檢查管轄區(qū)域內有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為,有無違反規(guī)章制度的行為,并及時進行糾正,提出處理意見,跟進處理結果。

8. 協(xié)調本部門和其他部門的工作，提高工作效率。

9. 協(xié)調處理各種糾紛和治安違紀行為。

10. 負責對本組保安人員的管理、督導訓練與考核。做好保安人員的出勤統(tǒng)計，業(yè)績考核等管理工作。

11. 掌握保安人員的思想動態(tài)，定期召開隊務會議，做好思想溝通工作。定期對保安人員進行職業(yè)安全，思想道德和各類業(yè)務技能培訓。

12. 做好保安隊各種內外文件、信函、資料的整理歸檔;各種通知的起草以及各類案例處理的書面報告。

13. 以身作則，親力親為，全面提高安全管理工作的質量。完成上級臨時交辦的事項。

(二)保安人員工作職責及注意事項

保安人員的工作職責：執(zhí)行公司的安全、門禁等相關制度并填寫相關報表、異常事件的匯報。

1. 保安人員必須為人正直，作風正派，以身作則，處事公正，對工作有高度的責任感，不玩忽職守。

2. 維持公司辦公場所內外區(qū)域的正常工作秩序、治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然。必須嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，如有違反，則按《保安違章處罰管理條例》進行處罰。

3. 認真履行值班登記制度，值班中發(fā)生和處理的各種情況在登記薄上進行詳細登記，交接班時移交清楚，責任明確。

4. 對來訪客人熱情、有禮、耐心文明問詢和主動引導，維護公司良好形象。尤其時對夜間送貨到公司的客戶或司機更要熱情問候，以禮相待并負責通知相關部門人員到廠驗收貨物。

5. 在規(guī)定的站崗時間段內，必須服從保安隊長安排按要求站崗。

5.1 站崗時間為上午8︰00下午18︰00 ，每兩小時換一次崗

5.2 站崗要端正，不得缺崗、誤崗(遲到和早退)，在崗臺上的執(zhí)勤保安不得下崗、蹲崗，隨意走動，不能東倒西歪、說話打鬧，也不得有其他的小動作，非遇緊急情況不得走下崗臺。

5.3 保安人員站崗和執(zhí)勤時，須穿公司規(guī)定的制服，佩戴員工識別證。

6. 保安值班要高度戒備，加強對重點部位的治安防范，加強防盜活動，及時發(fā)現(xiàn)可疑人和事，并進行妥善處理。。

7. 加強防火活動，及進發(fā)現(xiàn)火災隱患苗頭，并消除之。應熟記景區(qū)內各處水、電、燃料、開關、門鎖及消防器材的地點，以免臨急慌亂，定期對消防水管進行檢查登記，如有發(fā)現(xiàn)有失效的應立即通知保安隊長。對重要的電燈、門窗等有缺損時，應及時上報主管部門處理。

8. 保安應該負責門衛(wèi)室日常清潔衛(wèi)生工作，以保持室內清潔整齊美觀。

9. 配合領導做好下班后值班工作，檢查公司辦公場所安全狀況及宿舍留宿情況。

11. 保安必須提前十分鐘到崗，要有飽滿的精神執(zhí)勤。做好工作交接，正確記錄當班值班日志和案件筆錄，及時提出相關工作報告。

12. 保安人員必須每月八號下午16：00進行訓練，非特殊情況，不得缺席。

13. 保安值班時間按照公司相關規(guī)定靈活執(zhí)行。

保安員月度考核細則二為了加強內部管理，加強保安人員的責任感，牢固樹立認真負責的工作態(tài)度，確保工廠的財產(chǎn)安全，特制定本制度。

一、凡有下列表現(xiàn)之一者，公司給予獎勵：

1、標準執(zhí)行崗位責任制,聽從指揮，服從安排，工作熱情，遵守公司制度，當月未發(fā)生任何事故，公司給予表揚。

2、當公司的公共財產(chǎn)及人身安全受到威脅時，能靈活采取有效措施，起到了免受損失的效果，得到公司認可和書面表揚者，獎勵伍拾元。

3、巡邏時能主動自覺維護廠內秩序，有效保護廠內環(huán)境，制止破壞廠內秩序的人和事，當場抓獲破壞者，獎勵貳拾元。

4、在巡邏中能及時發(fā)現(xiàn)偷盜嫌疑人蹤跡，并采取有效措施當場抓獲嫌疑人(有作案現(xiàn)場， 繳獲贓物，作案工具)。獎勵伍拾元。

5、能及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患，并及時報警，避免了重大事故的發(fā)生，論功績大小獎勵伍拾元至伍佰元不等。

6、在處理求助或突發(fā)事件時，能及時到位，現(xiàn)場處理得當，有突發(fā)表現(xiàn)者，獎勵伍拾元。

二、凡有下列情形之一者，公司予以處罰：

1、不服從上級領導命令，不聽從指揮者，予以除名。

2、當公司人身財產(chǎn)安全受到威脅時，視而不見，臨陣逃脫者，予以除名。

3、在執(zhí)勤中利用職務之便，監(jiān)守自盜者，予以除名。

4、執(zhí)勤時精神不振，睡崗或脫崗者，第一次罰款壹拾元，第二次罰款貳拾元，第三次予以除名。

5、巡邏時對破壞工廠秩序的行為不制止，不處理，每次罰款貳拾元。

6、未按規(guī)定巡邏和巡查記錄不全，每次罰款伍元。

7、值班人員未對進出廠區(qū)的車輛、摩托車、來訪者和物品等，未進行盤查和車牌登記者，每次罰款壹拾元。

8、未著裝上崗或衣整不齊，罰款伍元。

9、巡邏時圍觀打牌，打麻將或去打電游者，每次罰款貳拾元。

10、值班室禁止無關人員進入，且嚴禁會客，如有違者，每次罰款壹拾元。交班時，值班未 打掃衛(wèi)生，每次罰款伍元。

11、值班物品，機械等發(fā)生丟失或損壞，當事人賠償。

12、辱罵和毆打同事，情況嚴重者，送公安機關處理，并賠償醫(yī)藥費，處罰一個月工資作為 受害人精神補償費，并予以除名。

保安員月度考核細則三1、發(fā)現(xiàn)并設法抓獲各種違法犯罪分子者。(獎100元)

2、保安人員見義勇為維護公司利譽、敢于同壞人壞事做斗爭，服從工作成績顯著者。(獎100元)

3、年終被評為先進保安員者。(獎100元)

4、凡在值勤中，日常管理中完成規(guī)定目標，無違紀違章行為和 其他處罰，各項工作積極主動圓滿完成者。(獎3050)

班長責任心強，以身作則，怎真監(jiān)督本班人員執(zhí)勤，帶領保安人員圓滿完成任務者。(獎3060元)

5、保安人員必須提前15分鐘交接班(包括當班記錄)不準遲到、早退，每一次不按要求交接班或遲到、早退一次分別罰款10元。(班長20元)

6、執(zhí)勤人員必須按規(guī)定著裝，不許留長發(fā)，胡須、穿拖鞋、衣冠不整，沒發(fā)現(xiàn)一次分別罰款10元。(班長20元)

7、當班期間不準睡崗、串崗、空崗、脫崗、看書等與工作無關的事情，發(fā)現(xiàn)一次分別罰款10元。(班長20元)

8.外來客人辦事一律在門衛(wèi)登記，門衛(wèi)與有關部門聯(lián)系，經(jīng)同意或相關人員到場后，方可指引客人去向，發(fā)現(xiàn)一次不登記、通報的罰款10元。(班長20元)

9.對出入車輛、人員和物資必須認真檢查，憑出門證放行，并認真核對票物是否相符，不準私放公物出廠，否則，因不負責任造成物品流失，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元，直至開除出廠。(班長200元)

10.熟悉掌握防范區(qū)域內的各種情況，確保不出現(xiàn)被盜案件，發(fā)現(xiàn)一次被盜案件，當班保安罰款100元，視情節(jié)輕重給予開除出廠。(班長200元)

11.執(zhí)勤人員必須應盡職守，認真履行職責，遵守公司規(guī)章制度，不準吵架甚至打架，不準監(jiān)守自盜，發(fā)現(xiàn)一次監(jiān)守自盜扣罰當月工資，開除出廠情節(jié)嚴重的交公安機關處理。

12.巡邏人員每兩小時巡邏一次，節(jié)假日，夜間每1小時巡邏一次，發(fā)現(xiàn)每少一次扣罰10元

13、當班保安人員，每天做好當班工作和巡視記錄，每少一班扣罰10元

14、崗人上員必須認真負責，不準懈擔不準酗酒、醉酒狀態(tài)上崗。

第6篇：保安工作職責范文

在__市城廂鎮(zhèn)政府的支持下，學校與當?shù)嘏沙鏊╛_派出所）簽訂了用人協(xié)議，目前配備專職保安3人（2男1女），2名男性保安進行24小時輪值（全年按24小時輪值），1名女性保安協(xié)助白天（學生在校期間，7:00-17:00）保衛(wèi)工作。

學生在校期間，學校保衛(wèi)科每天安排兩名行政人員擔任校園總值日工作。學生午餐及中午休息時間段由正副班主任協(xié)調做好學生安全監(jiān)護工作。

1.做人做事原則性強，嚴格執(zhí)行校園各項安全制度和其他規(guī)章制度。

2.待人態(tài)度和藹、語言謙虛，工作積極主動、認真細致，在公眾面前樹立良好形象。

3.加強對校園安全工作的學習和研究，不斷創(chuàng)新校園安全工作思路。

學校保安在__派出所和學校校長室的領導下，履行保安人員崗位工作職責，守護學校公共財物，杜絕閑雜人員進入校園，維護師生安全。

（一）學校保安按規(guī)定進行校門站崗值班工作。

基本要求：

1.校門站崗時間：上午7:00-8:00（學生上學）；下午3:20-5:00（學生放學）。

2.保安按規(guī)定著裝、配戴裝備，衣領、扣子、徽章、腰帶、帽子、領帶等均需整齊。

3.站崗時不吸煙、不與人閑聊，不隨意接聽電話，不做與工作無關的事，保持良好的形象。

4.學校保安要及時排除校門外（上學與放學時間段）的攤點、車輛堵塞、障礙物，確保校門口的安全與暢通。

5.學校大門在學生上學、放學時間段開啟，其他時間段無特殊情況不得擅自開啟，要切實做到“門開人在”，積極實施封閉式管理模式。

（二）學校保安按規(guī)定進行校園巡邏工作。

基本要求：

1.學校保安在學生上學前、放學后及課間均需進行巡邏，及時處理突發(fā)事件或阻止學生不良行為，并做好《安全巡邏日志》記載工作。

2.每天上學前與放學后巡邏時，做好開門和關門（電燈、電扇、窗戶沒關也要及時關閉）的工作，規(guī)勸無理由滯留在校的學生，維護好在指定區(qū)域內等待家長接送的學生的紀律。

3.學校保安在巡邏時發(fā)現(xiàn)校園內存在的安全隱患要及時向校長室或保衛(wèi)科匯報。

（三）學校保安按規(guī)定做好人員、車輛、物品進出校門的管理工作。

基本要求：

1.學生進入校園后一律不得隨意出校門，確因特殊情況需出校門，須有班主任簽字的請假條或班主任及家長的陪同方可離校。

2.家長進入校園必須出示“接送卡”，如忘帶“接送卡”必須問清進校原因并得到相關教師確認后方可進校。

3.來訪人員進入校園需問清原因、查看相關證件、征得相關科室或教師同意、填寫來訪登記表后方可進校。

4.家長接送學生的自行車、三輪車和機動車等一律不得進入校園，如有特殊情況需向校長室或保衛(wèi)科匯報，同意后方可進校。

5.確因工作需要進入學校的車輛或長期為學校服務的車輛，需校長室或保衛(wèi)科同意后，在學校保安的引導下停在指定的區(qū)域內，校園內禁止鳴笛，限速行駛。

6.學校保安對進出學校的外來人員攜帶的物品需進行登記，對可疑物品要進行查驗，嚴禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險物品進入校園。

7.學校保安對帶出學校的大宗物品要請示校長室或保衛(wèi)科，得到同意并查驗后方可放行。

（四）學校保安必須掌握校內技防設備、物防工具的使用。

基本要求：

1.能正確熟練地操作或使用校內安全設施設備，例如：ck裝置、周界、監(jiān)控系統(tǒng)等技防設施和警棍、武裝帶、防割手套、催淚噴霧器等應急器械。

2.技防設備不能正常使用時應立即報告校長室或保衛(wèi)科，配備的安全應急器械要妥善保管。

（五）學校保安按規(guī)定做好安全工作相關臺帳資料

基本要求：

1．按學校安全工作要求，學校保安做好相關臺帳資料工作，例如：安全巡邏日志、外來人員進出登記等。

（六）學校保安按要求做好相關衛(wèi)生工作

1．學校保安做好校園警務室、校門區(qū)域的衛(wèi)生工作。

2．主動勸阻校內吸煙、亂扔垃圾、隨地吐痰等等不文明行為。

（七）配合學校做好其他事務性工作：

1．學生在校期間，每天上午10:30-11

:20需要一名保安進食堂做好安全保障工作。 2．學校保安做好學校報刊雜志、信件等收發(fā)工作。

第7篇：保安工作職責范文

各公司、各部門：

為加強公司安全生產(chǎn)工作的組織領導，完善安全生產(chǎn)組織機構建設，明確安全生產(chǎn)工作管理職責，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，成立安全生產(chǎn)領導小組：

組長：XXX

副組長：XXX

成員：XXX XXX XXX XXX

安全生產(chǎn)領導小組辦公室設在XXX，XXX同志兼任主任，XXX同志任副主任。

XXX公司

2020年7月13日

        附件：安全生產(chǎn)領導小組工作職責

附件：

安全生產(chǎn)領導小組工作職責

1.在XXX廳安委會指導下，研究、部署、協(xié)調總公司安全工作，指導各公司、各部門安全生產(chǎn)管理工作，確保安全管理體系有效運行。

2.督促檢查各公司、各部門對國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標準的執(zhí)行。

3.組織進行安全生產(chǎn)檢查，督查事故隱患整改，協(xié)助有關部門調查處理安全生產(chǎn)責任事故。

4.負責建立健全總公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，落實安全生產(chǎn)責任制，督促檢查各項安全制度、安全措施、應急預案的落實，組織開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動。

5.組織安全生產(chǎn)管理人員學習、培訓、調研活動，開展安全生產(chǎn)經(jīng)驗交流。

6.對各公司、各部門安全生產(chǎn)工作進行考核，提出獎罰建議。

1.在XXX廳安委會指導下，研究、部署、協(xié)調總公司安全工作，指導各公司、各部門安全生產(chǎn)管理工作，確保安全管理體系有效運行。

2.督促檢查各公司、各部門對國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標準的執(zhí)行。

3.組織進行安全生產(chǎn)檢查，督查事故隱患整改，協(xié)助有關部門調查處理安全生產(chǎn)責任事故。

4.負責建立健全總公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，落實安全生產(chǎn)責任制，督促檢查各項安全制度、安全措施、應急預案的落實，組織開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動。

第8篇：保安工作職責范文

(誠實、勤勞、有愛心,不走捷徑!)

個人信息

姓 名 : 張建鑫

性 別 : 男

出生日期 : 1983年8月

求職狀態(tài) : 開心、快樂、輕松、團結的工作氛圍

聯(lián)系方式 : 手機 (15872516881)

婚姻狀況 : 保密

政治面貌 : 團員

現(xiàn)居住城市: 北京

戶口所在地:河北張家口

畢業(yè)時間 : 2003年7月

教育程度 : 中專

證件類型 : 身份證

民 族 : 漢族

電子郵箱 :

教育背景

畢業(yè)學校: 河北冀聯(lián)醫(yī)學院

城 市 : 河北石家莊

開始時間: 2000年9月

結束時間: 2003年7月

專業(yè)類別: 臨床醫(yī)學與醫(yī)學技術類

教育程度: 中專

專業(yè)名稱: 社區(qū)醫(yī)學

工作經(jīng)驗

公司名稱: 北京西城區(qū)豐匯物業(yè)管理有限公司

職位名稱: 人事主管

所在部門: 運營管理中心

工作時間: 2007年5月 - 2007年10月

工作地點: 北京西城

工作職責:

1、考勤管理;

2、薪酬、績效管理;

3、培訓、辦公用品管理;

4、員工調休、加班以及假期管理;

5、人員招聘及面視;

6、檔案管理;

7、《勞動合同》管理;

8、餐費管理;

9、人員的獎懲、入職、離職、升遷管理;

10、公司及各部門流程的修改及完善;

11、監(jiān)督各部門工作完成情況;

13、協(xié)調各部門工作及人員、車輛的動向;

14、負責對外文件的審批、收發(fā);

15、配合上級管理部門完成稽查工作和勞動投訴;

16、領導交辦的其他臨時性工作等。

公司名稱: 兩棵樹物業(yè)管理(北京)有限公司

職位名稱: 人事主管

所在部門: 行政人事中心

工作時間: 2005年8月 - 2007年4月

工作地點: 北京順義

工作職責:

1、考勤管理;

2、假期管理;

3、人員招聘;

4、各部門工作監(jiān)督及管理人員考核;

5、檔案管理;

6、與服務中心、保安部、管家中心完成租賃相關程序的建立;

7、參與起草項目轉型后業(yè)主手冊的起草;

8、其他日常管理等。

公司名稱: 兩棵樹物業(yè)管理(蘇州)有限公司

職位名稱: 行政人事主管

所在部門: 行政人事中心

工作時間: 2005年6月 - 2005年8月

工作地點: 蘇州工業(yè)園區(qū)

工作職責:

1、各部門組建及人員的招聘面視;

2、行政中心相關程序建立;

3、公司辦公用品的采購、盤點、建帳、入庫;

4、協(xié)助別墅的驗收以及與業(yè)主的交接、入住;

5、參與開園儀式的籌劃;

6、其他前期的日常管理等。

公司名稱: 兩棵樹物業(yè)管理(北京)有限公司

職位名稱: 行政人事專員

所在部門: 行政人事中心

工作時間: 2004年8月 - 2005年5月

工作地點: 北京順義

工作職責:

主要負責該單位所有部門員工考勤、檔案管理;員工假期管理以及配合財務工資發(fā)放等

公司名稱: 河北張家口下花園區(qū)衛(wèi)生防疫站

職位名稱: 科員

所在部門: 行政辦

工作時間: 2003年9月 - 2004年7月

工作地點: 張家口市下花園區(qū)

工作職責: 員工出勤會議安排工作調整績效考核等.

職業(yè)概況/求職意向

職業(yè)概況

現(xiàn)從事行業(yè): 房地產(chǎn)服務(中介·物業(yè)管理·監(jiān)理、設計院)

現(xiàn)從事職業(yè): 人事主管·人事專員

現(xiàn)職位級別: 高級職位(管理類)

工作經(jīng)驗 : 3年工作經(jīng)驗

求職意向

期望工作性質: 兼職

期望從事行業(yè):

房地產(chǎn)服務(中介·物業(yè)管理·監(jiān)理、設計院)

期望從事職業(yè):

人事主管·人事專員

人力資源經(jīng)理·人力資源主管

期望工作地區(qū): 北京

到崗時間 : 1周以內

薪酬狀況

第9篇：保安工作職責范文

保安個人自我鑒定一

光陰如梭，一年的工作轉瞬又將成為歷史，20xx年即將過去，20xx年即將來臨。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)，為了可以打開一個工作新局面。在20xx年，更好地完成工作，揚長避短，現(xiàn)總結如下：

我是在今年五月份被領導提升為保安隊長，在過去的一年里，公司接受了很多的大型接待活動：建黨九十周年紅歌比賽，第一屆山煤趣味運動會，還有山煤廉政表彰大會等其他一些大型接待活動，經(jīng)過一系列的接待保衛(wèi)工作，充分體現(xiàn)了我的指揮才能，協(xié)調性及紀律性，提高了積極性和主動性，也讓我意識到了多想領導和同事學習和請教的必要性。

(一)保衛(wèi)方面：

一、隊伍建設及安全禮儀服務;

1、保安隊伍的組建，入職條件必須是政治合格，無犯罪記錄，誠實、守信，要具備愛崗敬業(yè)精神，服務和服從意識要強。入職前要通過試用期，確保每位保安員符合公司的要求，現(xiàn)有保安14認，7人是退伍軍人，7人是有責任心的青年，是一支比較有進取心、有凝聚力的隊伍。

2、對新入職保安員進行專業(yè)知識培訓以防火、防盜、防破壞為重點，突發(fā)性事件的處理，應急能力的培訓。經(jīng)試用合格后上崗，保證工作正常開展。

3、加強工作職責的培訓和提升，服務禮儀的培訓，禮貌值班、文明接待來訪人員。在公司規(guī)章制度范圍內，盡量為來訪人員提供便利，加強語言溝通能力的培訓，培養(yǎng)提升服務的價值觀，樹立良好的服務形象。

4、在節(jié)日、慶典活動中，協(xié)作辦公室做好了后勤保障工作，會場的布置，和現(xiàn)場保衛(wèi)工作，禮儀服務善始善終。并受到公司領導的好評，通過在日常巡查工作中，定時定點巡查、消除了安全隱患，確保無損壞和盜竊事件發(fā)生。

二、制度的建立與完善;

1、工作的規(guī)范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證，“不以規(guī)矩，不成方圓”。自升任隊長后，我對值班、交接班、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度，對團隊實行準軍事化管理，用制度來規(guī)范大家的行為，用制度來保證工作任務的完成。

2、制定、建立健全保安隊各項任務、保安工作守則，各崗位職責、會議制度、培訓制度、查崗巡查制度、獎罰制度、工作請示匯報制度、人員車輛物品出入檢查登記制度，并一一完善存檔，以敏捷快速反應來推動安全，通過這些制度進一步完善、落實，使我們提升服務形象，用更專業(yè)、更敬業(yè)的態(tài)度贏得領導及員工對保安工作的支持和信任，并隨機抽查保安各崗來保障制度落實。

3、并配合公安局制定并完善了有市局統(tǒng)一制定的：名為“管轄單位監(jiān)管系統(tǒng)”的一個軟件，資料定時更新，通過系統(tǒng)，可以優(yōu)先的查閱個公司安保人員的一切個人信息，為安保工作提供了很大的幫助。

三、幾次大型接待活動的保衛(wèi)工作;

自公司會展中心落成后，首先迎來的是建黨九十周年紅歌比賽，第一屆山煤趣味運動會及山煤集團廉政表彰大會，在活動期間，我們既是參賽方，又是主辦方，既要參加比賽還不能丟掉接待工作，一共42個兄弟公司，人多，車多，又是第一次舉行類似活動，活動前都做了詳細的準備工作，保衛(wèi)，消防，車輛的進出，形式路線，還有一些突發(fā)事件的應急準備，可以說是任務繁重。保衛(wèi)科全體人員在活動期間一直是全員在位，任勞任怨，比賽工作兩不誤，在確保工作的情況下，并取得了優(yōu)異的成績，獲得了公司領導的好評。

(二)消防方面：

1、消防工作一直是安全工作的重中之重，全公司緊緊圍繞“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，按照“誰主管，誰負責”的原則，強化了消防安全工作的管理，加大宣傳力度，全面提高了廣大干部職工的消防安全意識，使公司的消防安全工作落到了實處。

2、自年初起，公司先后兩次共五名保安人員參加了有山西省消防總隊組織消防管理人培訓，回來后對消防工作有了很大的提升，加強了公司的相仿安全工作。并且全體人員都參加了，有經(jīng)濟開發(fā)區(qū)消防大隊在我公司舉行的消防知識培訓，增加了全體人員的消防意識與實際的操作應急能力。通過培訓和演練，有效地提高員工防患意識和應急、自救、逃生的能力，為現(xiàn)實生命安全提供了保障。

3、自接到有消防總隊下發(fā)的建設“四個能力”的防火墻工程后，積極完善消防資料，健全職責，明確責任，切實從基礎抓起，員工培訓，學習，值班記錄，制度上墻，日常的維護，檢測，保養(yǎng)，消防演練，應對消防上級領導的檢查，并取得了，消防安全兩星級企業(yè)的稱號，并在由經(jīng)濟開發(fā)區(qū)消防大隊舉行的消防知識競賽和技能大比武中，取得了不錯的成績，得到了上級領導的認可。

回顧過去時為了更好的把握未來，在取得成績的同事，我也充分認識到了自身的不足和差距。20xx年將重點對以下幾個方面開展工作;

1、加大值班和巡邏檢查力度，在重大活動期間，加強值班、對重點部位、敏感部位安排專人值班，發(fā)現(xiàn)情況做到第一時間到位，及時處置，把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。在加強值班的基礎上進一步調整加強巡邏檢查密度，保安人員24小時巡邏檢查制度，主要抓各崗位值勤時工作質量、儀容儀表、作風紀律等。

2、提升個人綜合思想素質，以制度為準繩，做好各類制度的培訓工作，提升服務禮儀，人性化管理，真正體現(xiàn)出發(fā)自于內心的施與受。

3、加強各崗位工作責任心，把各項安全防范工作列入新年度的重點，加強對各區(qū)域的巡查力度，維護良好的公共秩序，加強廠區(qū)各類公共設備、設施的監(jiān)管，使之保持良好的運作狀態(tài)

4、加強各出入門崗人員的出入詢問登記，物品出門的檢查制度落實，控制流動閑雜人員進入廠區(qū)，確保無盜竊、無損壞事件的發(fā)生。確保公司公共財產(chǎn)人員安全 5、加強廠區(qū)車輛管理工作，確保廠區(qū)車輛的有序停放

6、加強消防設備的監(jiān)管與維護。使全體隊員會操作使用消防器材。進一步完善消防應急方案，做好廠區(qū)的消防防火安全教育宣傳。

7、不斷提高隊員的業(yè)務素質。要有計劃的組織隊員學習業(yè)務，檢查督促隊員管好、用好安保器材和消防器材，使其保持良好工作狀態(tài)。

保安個人自我鑒定二

校園保安工作是一項工作時間長，勞動強度大，工作責任重的工作。事關學校財產(chǎn)安全與學生生命安全，與一般工作不同的是，處理正常工作日之外的夜間和節(jié)假日安全事務往往是保安工作的重中之重!

在門衛(wèi)室職守工作中和巡邏工作中，嚴格按照工作規(guī)范操作，從思想上提高工作的責任心。從規(guī)范上明確保安人員的工作職責，提高保安工作的規(guī)范化和標準化，嚴格要求自己，以身作則，工作上做到一絲不茍，做到讓學校和師生滿意。要有敬業(yè)奉獻精神，高度責任感，愛崗敬業(yè)，對工作充滿激情。要有良好的觀察能力，應變能力，了解隊友的思想動態(tài)，與對隊友做好溝通，反省自己的工作。

為了總結經(jīng)驗，取長補短，更進一步做好保安工作，在這兩年時間里我對保安工作也有一些心得，現(xiàn)總結如下：

一、應做到有“責任心、愛心、耐心、虛心”的“四有心人”

1.責任心：首先要嚴格落實、認清自己崗位職責。就我們的工作而言，一切以學生安全，學校財產(chǎn)安全為我們的責任。我想我們每一個人都不想自己成為一個“不負責任，沒有責任感的人”。認清自己的崗位職責就會知道自己該做什么不該做什么了。這樣就會認真去做好本職工作，對自己工作責任內的任何事情主動認真去做。

2.愛心：一個好的員工要有足夠的工作經(jīng)驗，有細心，有熱情的工作態(tài)度外，我認為還要有愛心，愛心也是我們做好工作的一大“法寶”，一定要把自己那份“愛心”融入到環(huán)境中，融入到工作中去.

3.耐心、虛心：增強工作觀念和宗旨意識，一定要樹立以人為本的思想，盡可能地師生辦實事、辦好事。即要用耐心、真心、精心解決問題，細心做好工作。這樣才能把工作做好、做細、做扎實，切實解決工作中遇到的實際問題。虛心：在工作中一定要本著虛心學習、認真求教的宗旨，扎實工作。

二、應以飽滿樂觀的心態(tài)去對待工作，做到“責、守、真、心”

1.從工作實踐中去探討，逐步認識到做一名好的保安必須堅守四個字。一是突出一個“責”字，作為一名保安首先要做到的是盡守職責，把握好門戶，細致的巡邏各處各環(huán)節(jié)，做到不留角落，不放過一個疑點，不遺漏蛛絲馬跡，始終做到萬無一失，確保學校生命財產(chǎn)的絕對安全。

2.堅持一個“守”字，作為一名保安首先必須做到身先士足，嚴格遵守學校的校紀校規(guī)，堅持按時上班，不遲到早退，不違反學校的各項規(guī)章制度，盡管自己不是老師，也要做到為人師表，以身示范以良好的形象出現(xiàn)在學生面前。

3.把握一個“真”字，認真做好自己的本職工作，其實真字才是圓滿工作的基石，沒有這塊基石，工作就會散慢，工作就會隨心所欲，馬虎了事，得過且過，表面上看不出什么多大的問題，實際上就會留下不可思議的后患，然而我在工作中始終把握這個“真”字去排除各種各樣的后患。