事業(yè)單位會(huì)計(jì)論文精選(九篇)

前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的事業(yè)單位會(huì)計(jì)論文主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：事業(yè)單位會(huì)計(jì)論文范文

1．根據(jù)財(cái)政部要求，學(xué)會(huì)廣泛宣傳、層層發(fā)動(dòng)，組織行業(yè)內(nèi)學(xué)會(huì)參加財(cái)政部行政事業(yè)單位內(nèi)部控制知識(shí)網(wǎng)上答題競(jìng)賽活動(dòng)。全市38個(gè)區(qū)縣，參賽人數(shù)達(dá)到227人。通過此次知識(shí)競(jìng)賽，廣大會(huì)計(jì)人員進(jìn)行了一次行政事業(yè)單位內(nèi)部控制制度相關(guān)知識(shí)的深入學(xué)習(xí)，對(duì)林業(yè)系統(tǒng)實(shí)施內(nèi)部控制規(guī)范起到積極的推動(dòng)作用。

2．開展新行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度交流座談會(huì)。新行政事業(yè)會(huì)計(jì)制度已于2014年1月1日正式施行，新制度與舊制度相比有很大變化。為進(jìn)一步掌握新制度，加深認(rèn)識(shí)、理解和熟練運(yùn)用，學(xué)會(huì)組織召開新制度交流座談會(huì)，邀請(qǐng)全市38個(gè)區(qū)縣財(cái)務(wù)科長(zhǎng)集中進(jìn)行交流座談，效果十分明顯。

3．倡導(dǎo)學(xué)會(huì)與學(xué)會(huì)之間加強(qiáng)交流學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。

二、發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng)，促進(jìn)林業(yè)健康發(fā)展

為貫徹執(zhí)行《中央財(cái)政林業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》、《預(yù)算法》等法律法規(guī)，嚴(yán)控“三公經(jīng)費(fèi)”管理，切實(shí)加強(qiáng)林業(yè)財(cái)政專項(xiàng)資金監(jiān)管，查找問題，提高資金效益，依法依規(guī)服務(wù)林業(yè)發(fā)展。一是配合市局，做好有關(guān)國(guó)家審計(jì)檢查。重點(diǎn)加強(qiáng)黃奇帆市長(zhǎng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任延伸審計(jì)、財(cái)政存量資金審計(jì)、土地出讓金延伸審計(jì)、全市退耕還林專項(xiàng)資金審計(jì)等審計(jì)的服務(wù)工作。二是配合市局，做好國(guó)家林業(yè)局相關(guān)專項(xiàng)稽查。主要服務(wù)好天保、濕地、森林撫育等財(cái)政專項(xiàng)資金稽查。三是組織開展行業(yè)內(nèi)審。會(huì)同市財(cái)政局對(duì)局機(jī)關(guān)及直屬單位2012—2013年會(huì)計(jì)信息質(zhì)量和部門預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行檢查;組織開展機(jī)關(guān)及直屬單位2013年財(cái)務(wù)收支內(nèi)部審計(jì)、2013年特色效益林業(yè)專項(xiàng)資金內(nèi)部審計(jì)、2008—2013年油茶產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)資金內(nèi)部審計(jì)等。

三、以人為本，做好會(huì)員服務(wù)工作

1．做好新會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書換發(fā)工作。本著方便會(huì)計(jì)人員、服務(wù)基層的目標(biāo)，根據(jù)市財(cái)政局《關(guān)于貫徹財(cái)政部新舊〈會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法〉銜接規(guī)定的通知》(渝財(cái)會(huì)［2006］58號(hào))規(guī)定，集中更換市本級(jí)林業(yè)行業(yè)內(nèi)財(cái)會(huì)人員《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書》和IC卡，指導(dǎo)跨區(qū)縣財(cái)會(huì)人員辦理從業(yè)資格證戶籍轉(zhuǎn)移等工作。

2．抓好會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作。會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育是提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的重要手段，是更新知識(shí)結(jié)構(gòu)的重要渠道。按照市財(cái)政局規(guī)定，積極組織行業(yè)內(nèi)財(cái)務(wù)人員參加網(wǎng)上繼續(xù)教育，參訓(xùn)人員覆蓋率為100%。

3．做好會(huì)計(jì)職稱和新會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格的考試工作。鼓勵(lì)會(huì)員參加會(huì)計(jì)職稱考前培訓(xùn)和考試;組織新招錄財(cái)務(wù)人員參加從業(yè)資格考前培訓(xùn)和資格考試。

第2篇：事業(yè)單位會(huì)計(jì)論文范文

1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理重視核算、輕視監(jiān)督

事業(yè)單位自行設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，任免會(huì)計(jì)人員，會(huì)計(jì)人員對(duì)本單位直管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，會(huì)計(jì)人員不受上級(jí)財(cái)政部門領(lǐng)導(dǎo)管轄，所以事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員始終存有做假賬不被查出的僥幸心理。很多單位對(duì)上級(jí)隱匿財(cái)政收入，財(cái)務(wù)管理混亂，國(guó)有資產(chǎn)浪費(fèi)嚴(yán)重。會(huì)計(jì)集中核算對(duì)會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行集中辦理，這樣就鏟除了事業(yè)單位在會(huì)計(jì)核算中的“假賬”，事業(yè)單位各項(xiàng)收支和經(jīng)濟(jì)往來都要經(jīng)過會(huì)計(jì)核算中心的賬號(hào)，由專門的會(huì)計(jì)人員對(duì)這些賬目進(jìn)行監(jiān)督，這樣可以加強(qiáng)事業(yè)單位遵紀(jì)守法的意識(shí)，但是事業(yè)單位卻普遍重視核算，缺少監(jiān)督。單位資產(chǎn)管理與集中核算工作脫節(jié)，單位內(nèi)部的開支標(biāo)準(zhǔn)和經(jīng)費(fèi)控制標(biāo)準(zhǔn)缺乏可行性，無法監(jiān)督單位費(fèi)用開支的真實(shí)性。很多事業(yè)單位依然是沿用的傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理模式，不能跟上市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求，這種記賬、算賬、報(bào)賬的核算模式不能夠適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求，財(cái)務(wù)管理始終處于“人推著數(shù)字走”的被控局面中，財(cái)務(wù)管理控制落不到實(shí)處。

2.財(cái)務(wù)管理制度不規(guī)范，預(yù)算控制不強(qiáng)

在事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作中，很多單位缺乏完善科學(xué)的財(cái)務(wù)管理制度。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的重視程度不夠，財(cái)務(wù)管理人員往往是按照之前的慣例和工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行財(cái)務(wù)運(yùn)作，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的隨意性較大。有些單位雖然建立了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度，但是管理內(nèi)容較為落后，不能夠適應(yīng)事業(yè)單位的發(fā)展，財(cái)務(wù)管理制度無法保證財(cái)務(wù)工作的順利開展。預(yù)算管理為事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的順利進(jìn)行提供前提條件，但是很多單位的預(yù)算控制能力不強(qiáng)，結(jié)果影響了事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的正常運(yùn)行。財(cái)務(wù)的隨意性較大，財(cái)務(wù)控制不嚴(yán)格，只要領(lǐng)導(dǎo)簽字就可以報(bào)銷，財(cái)務(wù)控制容易出現(xiàn)透支現(xiàn)象。財(cái)務(wù)支出沒有計(jì)劃性，就容易導(dǎo)致資金挪用現(xiàn)象的出現(xiàn)，降低了資金的使用效率，影響了事業(yè)單位各項(xiàng)工作的順利推行。

二、加強(qiáng)事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理對(duì)策分析

1.完善事業(yè)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)控制

在內(nèi)部會(huì)計(jì)控制體系中，不斷加強(qiáng)事業(yè)單位管理者的主導(dǎo)地位。單位負(fù)責(zé)人要對(duì)財(cái)會(huì)報(bào)告的真實(shí)、完整負(fù)責(zé)，加強(qiáng)對(duì)單位管理者的培訓(xùn)，使他們都能夠掌握內(nèi)控的基礎(chǔ)知識(shí)，積極改善組織內(nèi)環(huán)境。為不斷加強(qiáng)內(nèi)部控制的力度，事業(yè)單位還應(yīng)該積極引入企業(yè)管理方法的授權(quán)批準(zhǔn)機(jī)制，內(nèi)部牽制、物帳分離，防止接近資產(chǎn)的人私自挪用資產(chǎn)。同時(shí)事業(yè)單位要不斷完善內(nèi)部控制體系，充分發(fā)揮財(cái)政與審計(jì)部門的作用。

2.加強(qiáng)預(yù)算管理，完善財(cái)務(wù)管理制度

加強(qiáng)事業(yè)單位財(cái)務(wù)預(yù)算管理，預(yù)算編制時(shí)要做到事無巨細(xì)，清晰明了地安排好各項(xiàng)支出。財(cái)務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格把關(guān)，除非特殊情況，不要隨意更改預(yù)算，嚴(yán)格按照程序上報(bào)審批，責(zé)任到人。同時(shí)各部門要積極合作，積極反饋預(yù)算管理狀況，做到資產(chǎn)明確，賬目清晰。各項(xiàng)管理工作的有序開展都離不開完善的制度做保障，事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度建設(shè)必須順應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求，使管理制度朝著科學(xué)化、規(guī)范化的道路向前發(fā)展。完善事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度，維護(hù)納稅人的合法權(quán)益，提高財(cái)會(huì)工作效率，保障國(guó)家財(cái)產(chǎn)安全。

3.提高事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)

第3篇：事業(yè)單位會(huì)計(jì)論文范文

大家更多的幫助：首先,目前的會(huì)計(jì)管理制度，通常境況下采取的都是收付制度，這種制度在我們看待問題的表面展現(xiàn)的非常的合理，但是也有很多的問題存在，看待問題時(shí)很多的時(shí)候不夠全面，對(duì)于我們事業(yè)單位來說很多的信息變得不夠準(zhǔn)確，并且處于失真的狀態(tài)，在宏觀調(diào)控等方面起到了很嚴(yán)重的阻礙的作用，對(duì)于整體的把握行業(yè)的發(fā)展來說是非常的不利的。其次，使用收付實(shí)現(xiàn)制進(jìn)行會(huì)計(jì)管理中，很大的程度上不能夠提供具有參考意義的數(shù)據(jù)，在真實(shí)性，以及準(zhǔn)確的程度上來說都存在著很大的問題。當(dāng)今我們處于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大的發(fā)展環(huán)境中，很多的時(shí)候我們進(jìn)行這類問題處理的過程中一旦不當(dāng)就會(huì)對(duì)于行業(yè)起到很大的誤導(dǎo)作用。在很大的程度上已經(jīng)嚴(yán)重的阻礙了我們現(xiàn)行的行業(yè)的發(fā)展的趨勢(shì)，這是非常的不利的。第三，使用收付實(shí)現(xiàn)的會(huì)計(jì)管理制度，對(duì)于目前的制度來說，我們所看到的收支狀態(tài)所反映的并非我們實(shí)際的情況，只是片面的反應(yīng)現(xiàn)在的情況，這樣對(duì)于整體的事業(yè)單位來說在控制的角度非常的不利。通過上述分析我們可以看出，在現(xiàn)行事業(yè)單位的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理中所采用的收付實(shí)現(xiàn)制極易造成會(huì)計(jì)信息的失真，嚴(yán)重時(shí)甚至?xí)で蝾嵏矊?shí)際的會(huì)計(jì)信息。這樣我們的很多的信息不能正確的被人們看到，慢慢的就會(huì)出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)危機(jī)，在我們進(jìn)行某些決策的時(shí)候會(huì)產(chǎn)生誤導(dǎo)的作用，經(jīng)過長(zhǎng)期的研究表明。

二、信息出現(xiàn)這種狀況主要來自于這些方面：

第一，對(duì)資產(chǎn)的會(huì)計(jì)處理。對(duì)于我們一般的企事業(yè)單位來說，進(jìn)行會(huì)計(jì)的工作的過程中進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估的過程中更多的只依靠紙面上的價(jià)值，很難反映實(shí)際的情況，對(duì)于一些資產(chǎn)的減值等情況都會(huì)有很大的誤導(dǎo)。例如事業(yè)單位的應(yīng)收帳及預(yù)付款項(xiàng)是按照實(shí)際發(fā)生數(shù)額記賬，一般不計(jì)提壞帳準(zhǔn)備；以購(gòu)買債權(quán)的形式對(duì)外投資時(shí)，在債券持有期間，不予計(jì)利息收入；實(shí)際收取時(shí)，作為其他收入；固定資產(chǎn)不計(jì)提折舊；不實(shí)行內(nèi)部成本核算的單位，無形資產(chǎn)的攤銷采用一次性攤銷等。第二，對(duì)負(fù)債的會(huì)計(jì)處理。收付實(shí)現(xiàn)制下處理負(fù)債清償時(shí)，只有當(dāng)現(xiàn)金清償時(shí)才確認(rèn)支出，掩蓋了應(yīng)提前披露未來的承諾、擔(dān)保和其他因素形成的或有負(fù)債，這些問題不能夠直接在事業(yè)單位預(yù)算和財(cái)務(wù)報(bào)表中反映出來，給事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)發(fā)展埋下巨大禍根。比如：事業(yè)單位借入款項(xiàng)，一般不予計(jì)利息支出，實(shí)際支付利息時(shí)，將其計(jì)入事業(yè)支出或經(jīng)營(yíng)支出。我們?cè)斐扇缃竦那樾蝸碜杂诙嘀氐脑?，我們想要進(jìn)行更好地會(huì)計(jì)工作的話就要不斷地在不完美的地方進(jìn)行完善。

三、針對(duì)于這些情形更好地

建立良好的市場(chǎng)秩序我們主要從人才的培養(yǎng)，以及政府的扶持等方面進(jìn)行著手：第一，人才的培養(yǎng)。會(huì)計(jì)工作一直是被人們重視的領(lǐng)域，任何的企業(yè)在進(jìn)行一切活動(dòng)的過程都離不開會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)等部門的統(tǒng)籌，只有個(gè)方面做得比較完美了，我們的后續(xù)的工作才會(huì)做的更好。今天的會(huì)計(jì)信息的管理已經(jīng)更多的融入新的理念與基礎(chǔ)，這些方面就要求我們的專業(yè)性人才符合時(shí)代的需求，這樣才能更好地推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。作為企業(yè)來說更多的投入教育的培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)，這樣使得我們的員工時(shí)時(shí)符合時(shí)代的需求。經(jīng)常組織各種培訓(xùn)工作，在不同企業(yè)之中進(jìn)行相互的學(xué)習(xí)，這樣能夠更好地促進(jìn)交流。在一定的時(shí)候，我們可以進(jìn)行企業(yè)的內(nèi)部的競(jìng)賽評(píng)比，這樣能夠更好地激發(fā)大家的工作的熱情。第二，政府部門的大力參與。今天的會(huì)計(jì)工作在我們的日常工作中起著非常重要的作用，隨著時(shí)代的不斷地發(fā)生著改變，工作變得越來與復(fù)雜，對(duì)于工作的要求也越來越多，很多的時(shí)候面臨著復(fù)雜的情形，一旦出現(xiàn)糾紛等事件，就會(huì)失去指導(dǎo)意義。這個(gè)時(shí)候就需要我們的政府部門的大力參與，今天主要的問題體現(xiàn)在規(guī)章制度不夠完善，這樣有很多的單位就會(huì)借著這樣的機(jī)會(huì)進(jìn)行一定的不法行為，這樣就需要我們對(duì)于規(guī)章制度進(jìn)行不斷的完善，更多的與時(shí)代同行，這樣才能更好地體現(xiàn)符合行業(yè)的發(fā)展；有很多的大的方向需要我們政府部門進(jìn)行指導(dǎo)，在很多的地方與領(lǐng)域沒有明確的方向，這樣我們就要進(jìn)行相應(yīng)的市場(chǎng)分析這樣能夠更好的促進(jìn)行業(yè)的發(fā)展。只有政府與企事業(yè)單位進(jìn)行大力的合作才能符合當(dāng)前的需求。

四、結(jié)束語

第4篇：事業(yè)單位會(huì)計(jì)論文范文

（一）提高對(duì)會(huì)計(jì)人員的要求

當(dāng)前，我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革不斷進(jìn)行，我國(guó)財(cái)政系統(tǒng)相繼推動(dòng)實(shí)施了部門預(yù)算改革、國(guó)庫(kù)管理制度改革、政府采購(gòu)制度改革、政府收支分類改革、非稅收入改革和財(cái)政預(yù)算績(jī)效管理等多項(xiàng)改革，這要求單位財(cái)務(wù)人員專業(yè)能力更強(qiáng)，綜合素質(zhì)更高。行政事業(yè)單位要按規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，任用財(cái)務(wù)工作人員。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員，要參加全國(guó)統(tǒng)一的會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書考試。獲得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員才能從事會(huì)計(jì)工作；而會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人則應(yīng)獲得會(huì)計(jì)師以上專業(yè)職稱并有三年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷，專業(yè)知識(shí)及工作經(jīng)驗(yàn)豐富的人當(dāng)任。單位負(fù)責(zé)人的親屬不能當(dāng)任本單位會(huì)計(jì)人員，會(huì)計(jì)人員的親屬不能聘用為出納。任用（聘用）會(huì)計(jì)人員應(yīng)遵循德才兼?zhèn)?、以德為先和公開、公平、公正的原則。

（二）行政事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立本單位關(guān)鍵崗位的責(zé)任制度

行政事業(yè)單位單位建立崗位責(zé)任制，責(zé)任落實(shí)到人。業(yè)務(wù)經(jīng)辦、會(huì)計(jì)記錄、財(cái)產(chǎn)保管、政府采購(gòu)、資產(chǎn)管理、內(nèi)部監(jiān)督等崗位要相互配合、相互制約、相互監(jiān)督。各單位應(yīng)當(dāng)實(shí)行關(guān)鍵崗位工作人員的輪崗制度，明確輪崗周期。不具備輪崗條件的單位應(yīng)當(dāng)采取專項(xiàng)審計(jì)等控制措施。

（三）加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)工作，加強(qiáng)會(huì)計(jì)系統(tǒng)控制

財(cái)務(wù)人員要多學(xué)習(xí)，不斷提升自身素質(zhì)，提高專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)際業(yè)務(wù)操作能力。2013年頒布的《行政單位財(cái)務(wù)規(guī)則》、《事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則》、《事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、2014年1月1日施行的《新行政單位會(huì)計(jì)制度》、2015年1月1日起施行的《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》等等都是各單位會(huì)計(jì)人員需要學(xué)習(xí)和掌握的。各單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，不斷提升其業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。會(huì)計(jì)作為一個(gè)信息系統(tǒng)，對(duì)內(nèi)能夠提供財(cái)務(wù)管理的諸多信息，對(duì)外可以向政府部門及相關(guān)單位等提供信息。會(huì)計(jì)系統(tǒng)控制主要是通過對(duì)會(huì)計(jì)主體所發(fā)生的各項(xiàng)能用貨幣計(jì)量的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行記錄、歸集、分類、編報(bào)等而進(jìn)行的管控。會(huì)計(jì)系統(tǒng)控制要求行政事業(yè)單位執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，財(cái)務(wù)規(guī)則，加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，制作會(huì)計(jì)憑證、登記會(huì)計(jì)賬簿、編制財(cái)務(wù)報(bào)告，保證會(huì)計(jì)資料真實(shí)、完整、客觀。

（四）行政事業(yè)單位應(yīng)加強(qiáng)收入業(yè)務(wù)的管理及控制

（1）對(duì)收人業(yè)務(wù)應(yīng)由財(cái)務(wù)人員專項(xiàng)管理并進(jìn)行收入核算，嚴(yán)禁設(shè)立賬外賬、小金庫(kù)。行政事業(yè)單位收入是指各單位依法取得的非償還性資金，包括財(cái)政撥款收入和其他收入。財(cái)務(wù)部門應(yīng)確保各項(xiàng)收入應(yīng)收盡收，及時(shí)入賬。對(duì)應(yīng)收未收項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)查明情況，明確責(zé)任主體，落實(shí)催收責(zé)任。

（2）嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”管理規(guī)定。行政事業(yè)單位按規(guī)定項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)征收的行政事業(yè)性收費(fèi)及依法取得應(yīng)上交財(cái)政的罰沒收入要作到按規(guī)定開具財(cái)政票據(jù)、收繳分離、票款一致，款項(xiàng)及時(shí)全部上交國(guó)庫(kù)，不得少交挪為他用更不得私分。

（3）行政事業(yè)單位要建立收入對(duì)賬制度，財(cái)務(wù)部門應(yīng)根據(jù)收入預(yù)算定期與負(fù)責(zé)征收的部門核對(duì)檢查。

（4）行政事業(yè)單位要建立健全票據(jù)管理制度。各單位要指定專人負(fù)責(zé)票據(jù)領(lǐng)用、保管、開具。票據(jù)應(yīng)按順序號(hào)使用，不得轉(zhuǎn)讓、出借、代開。

（五）行政事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)支出業(yè)務(wù)的核算

按照支出業(yè)務(wù)的類型，明確內(nèi)部審批、審核、支付、核算和歸檔等支出各關(guān)鍵崗位的職責(zé)權(quán)限。實(shí)行國(guó)庫(kù)集中支付的，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照財(cái)政國(guó)庫(kù)管理制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（1）明確各支出事項(xiàng)的開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)。

（2）加強(qiáng)支出審批控制。單位應(yīng)當(dāng)明確支出的內(nèi)部審批權(quán)限、程序、責(zé)任和相關(guān)控制措施。審批人應(yīng)當(dāng)在授權(quán)范圍內(nèi)審批，不得越權(quán)審批

（3）加強(qiáng)支出審核控制。審核支出憑證是否附反映支出明細(xì)內(nèi)容的原始單據(jù)，手續(xù)是否齊全、經(jīng)辦人員簽字或蓋章。超出規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的支出事項(xiàng)應(yīng)由經(jīng)辦人員說明原因并附審批依據(jù)，確保與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)相符。

（六）加強(qiáng)行政事業(yè)單位的內(nèi)外部監(jiān)督及內(nèi)外部審計(jì)工作

（1）行政事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立健全內(nèi)部監(jiān)督制度，明確各相關(guān)部門或崗位在內(nèi)部監(jiān)督中的職責(zé)權(quán)限，規(guī)定內(nèi)部監(jiān)督的程序和要求，確保內(nèi)部監(jiān)督檢查工作有效開展。內(nèi)部審計(jì)部門或崗位應(yīng)當(dāng)定期或不定期檢查單位內(nèi)部管理制度和機(jī)制的建立與執(zhí)行情況，以及關(guān)鍵崗位及人員的設(shè)置情況等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)單位存在的問題并提出改進(jìn)建議。各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位實(shí)際情況確定內(nèi)部監(jiān)督檢查的方法、范圍和頻率，通常不能少于一年一次。

（2）加強(qiáng)財(cái)政部門及審計(jì)部門的外部監(jiān)督。財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)定期對(duì)行政事業(yè)單位實(shí)施監(jiān)督檢查、應(yīng)當(dāng)調(diào)查了解單位各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的建立情況和執(zhí)行情況，有針對(duì)性地提出檢查意見和建議，并督促各單位進(jìn)行整改。審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)單位進(jìn)行審計(jì)時(shí)應(yīng)當(dāng)更深入調(diào)查了解單位各方面的情況，并有針對(duì)性地提出審計(jì)處理意見和建議，并督促單位進(jìn)行整改。

二、結(jié)語

第5篇：事業(yè)單位會(huì)計(jì)論文范文

1．1互聯(lián)網(wǎng)對(duì)事業(yè)單位會(huì)計(jì)電算化的積極意義

科技時(shí)代的重要產(chǎn)物互聯(lián)網(wǎng)開始影響到我們生活的方方面面，其信息傳遞速度、信息共享能力開創(chuàng)了會(huì)計(jì)電算化的新局面，它在很多方面極大地促進(jìn)了事業(yè)單位會(huì)計(jì)電算化的快速發(fā)展。下面分三個(gè)方面來講解。第一，在信息的傳遞速度、方式方法、共享處理方面和傳統(tǒng)的單機(jī)發(fā)生了本質(zhì)的變化。在當(dāng)前的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，事業(yè)單位會(huì)計(jì)部門能夠通過互聯(lián)網(wǎng)和別的部門進(jìn)行更便捷、速度更快、溝通更直接、交流更方便的互動(dòng)，能夠在權(quán)限范圍之內(nèi)實(shí)現(xiàn)信息的共享和提升事業(yè)單位會(huì)計(jì)部門日常的工作效率。第二，網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下對(duì)信息的規(guī)范程度更高因?yàn)樵诰W(wǎng)絡(luò)環(huán)境下財(cái)會(huì)信息的交流更快捷，應(yīng)用的頻率不斷加大，這就使得事業(yè)單位各個(gè)部門不能像傳統(tǒng)的單機(jī)版一樣可以隨意地任各部門來制定數(shù)據(jù)規(guī)范。為了能夠在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下真正地實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化的優(yōu)點(diǎn)，發(fā)揮其高效的特點(diǎn)，使得審計(jì)以及檢測(cè)等工作能夠正?？焖俚亻_展，我們必須要使會(huì)計(jì)信息規(guī)范化程度不斷提高。

1．2網(wǎng)絡(luò)環(huán)境對(duì)事業(yè)單位會(huì)計(jì)電算化產(chǎn)生的主要影響

一方面我們面對(duì)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境在推動(dòng)會(huì)計(jì)電算化不斷向前發(fā)展的積極作用給予充分的肯定，另一方面我們也要看到因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)環(huán)境自身的缺點(diǎn)給會(huì)計(jì)電算化帶來的影響，下面我們就互聯(lián)網(wǎng)的開放性和共享性等性質(zhì)來分析一下其給會(huì)計(jì)電算化帶來的一些影響。第一，財(cái)會(huì)工作者不能很好地掌握應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)化辦公的能力和以前的財(cái)會(huì)工作不一樣，在當(dāng)前的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境之下我們開展的會(huì)計(jì)電算化，相比較其他行業(yè)對(duì)從業(yè)人員的素質(zhì)要求比較高。另外我們也要考慮到我國(guó)會(huì)計(jì)電算化開始時(shí)間比較晚，而且好多會(huì)計(jì)電算化人員都是由以前的會(huì)計(jì)崗位人員經(jīng)過一段時(shí)間的培訓(xùn)，基本合格就可以開始上崗。這些事業(yè)單位會(huì)計(jì)電算化工作者因?yàn)橹熬蛯?duì)單機(jī)版的系統(tǒng)不是很熟悉，現(xiàn)在又要加入網(wǎng)絡(luò)方面的內(nèi)容，可以說這對(duì)他們是一個(gè)極大的挑戰(zhàn)，所以難免會(huì)造成在工作上出現(xiàn)錯(cuò)誤。對(duì)于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的會(huì)計(jì)電算化工作，因?yàn)槠涔ぷ餍再|(zhì)和現(xiàn)代的技術(shù)手段的引進(jìn)，一旦發(fā)生錯(cuò)誤，就會(huì)造成巨大的連鎖反應(yīng)和嚴(yán)重后果，不僅對(duì)自己的部門或者單位產(chǎn)生巨大影響，而且會(huì)對(duì)整個(gè)系統(tǒng)的會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)產(chǎn)生影響。假如沒有足夠的網(wǎng)絡(luò)化辦公能力和高素質(zhì)人才，那么網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下事業(yè)單位會(huì)計(jì)電算化不僅不會(huì)產(chǎn)生積極的作用，甚至?xí)a(chǎn)生消極的作用。第二，會(huì)計(jì)電算化的信息安全風(fēng)險(xiǎn)較高一些事業(yè)單位對(duì)會(huì)計(jì)信息在安全方面沒有給予足夠的重視，也沒有采取足夠的安全措施。單機(jī)版的會(huì)計(jì)工作在口令設(shè)置以及數(shù)據(jù)的讀取、完善、修改方面比較容易做好安全工作，因?yàn)樵趩螜C(jī)版的系統(tǒng)中會(huì)計(jì)信息只是以單獨(dú)文件的形式存儲(chǔ)在電腦硬盤中，安全系數(shù)比較高?？墒窃诰W(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，計(jì)算機(jī)特別容易受到外界網(wǎng)絡(luò)的影響，例如流氓軟件的騷擾，黑客的攻擊，電腦病毒對(duì)計(jì)算機(jī)的危害等，因此在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，會(huì)計(jì)信息在安全方面存在較高的安全風(fēng)險(xiǎn)，會(huì)讓會(huì)計(jì)信息被外界截獲、竊取、篡改。

2當(dāng)前我國(guó)在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下開展事業(yè)單位會(huì)計(jì)電算化發(fā)展的措施

2．1完善制度，規(guī)范流程

網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下開展會(huì)計(jì)電算化畢竟時(shí)間還不長(zhǎng)，在制度管理上還存在著許多漏洞，因此事業(yè)單位負(fù)責(zé)人需要起到帶頭作用，不斷研究和制定相關(guān)的制度，不斷完善相關(guān)的規(guī)范，明確每個(gè)工作人員的職責(zé)和崗位，建設(shè)科學(xué)的組織結(jié)構(gòu)，將網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的會(huì)計(jì)電算化的流程不斷進(jìn)行規(guī)范，使之能夠科學(xué)健康的運(yùn)行和發(fā)展。

2．2加強(qiáng)防護(hù)，確保安全

第6篇：事業(yè)單位會(huì)計(jì)論文范文

各級(jí)政府對(duì)行政事業(yè)單位的建設(shè)投入不斷增加，因此各單位投資購(gòu)建形成的資產(chǎn)也越來越大，對(duì)其加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算和資產(chǎn)轉(zhuǎn)出方和資產(chǎn)受讓方的財(cái)務(wù)管理則顯得十分重要。

一，基建投資購(gòu)建中資產(chǎn)的概念

基本建設(shè)會(huì)計(jì)游離于事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算之外。事業(yè)單位以國(guó)家基本建設(shè)撥款和經(jīng)批準(zhǔn)用財(cái)政補(bǔ)助收入以外的自籌資金進(jìn)行固定資產(chǎn)的新建、擴(kuò)建和改建等項(xiàng)目的基本建設(shè)工程，按照國(guó)家基本建設(shè)規(guī)程進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。在基建會(huì)計(jì)制度里，有兩個(gè)資產(chǎn)科目，一是“交付使用資產(chǎn)”，二是“固定資產(chǎn)”。

基本建設(shè)項(xiàng)目建成移交給使用單位，按基本建設(shè)會(huì)計(jì)制度規(guī)定，以“交付使用財(cái)產(chǎn)”科目來辦理移交。使用單位在驗(yàn)收后，應(yīng)將移交的固定資產(chǎn)部分增加行政事業(yè)單位的固定資產(chǎn)。這里要談的就是“交付使用資產(chǎn)”。

1，“交付使用資產(chǎn)”是核算建設(shè)單位已經(jīng)完成購(gòu)置、建造過程，并已交付或轉(zhuǎn)給使用單位的各項(xiàng)資產(chǎn)，包括固定資產(chǎn)、為生產(chǎn)準(zhǔn)備的不夠固定資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的工具、器具、家具等流動(dòng)資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和遞延資產(chǎn)的實(shí)際成本。建設(shè)單位用基建投資購(gòu)建的在建設(shè)期間自用的固定資產(chǎn)，也通過這個(gè)科目核算。工程竣工后，必須按照有關(guān)規(guī)定編制竣工決算，辦妥竣工驗(yàn)收和資產(chǎn)交接手續(xù)，才能作為交付使用資產(chǎn)入賬。

2，“固定資產(chǎn)”是核算建設(shè)單位在建設(shè)過程中自用的各種固定資產(chǎn)的原價(jià)。這些資產(chǎn)的所有權(quán)歸屬于建設(shè)單位，可以自由支配使用的。它包括用基本建設(shè)購(gòu)建的自用固定資產(chǎn)；用留成收入購(gòu)建完成的的固定資產(chǎn)；無償調(diào)入的固定資產(chǎn)；盤盈的固定資產(chǎn)等。

二，基建投資購(gòu)建中資產(chǎn)形成的會(huì)計(jì)處理

“交付使用資產(chǎn)”

交付使用資產(chǎn)的成本，應(yīng)按下列內(nèi)容計(jì)算：（1），房屋、建筑物、管道、線路等固定資產(chǎn)的成本；（2），動(dòng)力設(shè)備和生產(chǎn)設(shè)備等固定資產(chǎn)的成本；（3），運(yùn)輸設(shè)備及其他不需要安裝設(shè)備、工具、器具、家具等固定資產(chǎn)和流動(dòng)資產(chǎn)的成本；（4）無形資產(chǎn)和遞延資產(chǎn)的成本。已經(jīng)辦理交接手續(xù)的交付使用資產(chǎn)，借記“交付使用資產(chǎn)”，貸記“建筑安裝工程投資”、“設(shè)備投資”、“其他投資”和“待攤投資”等科目。實(shí)行投資借款的建設(shè)單位，還應(yīng)同時(shí)借記“應(yīng)收生產(chǎn)單位投資借款”科目，貸記“待沖基建支出”科目?！敖桓妒褂觅Y產(chǎn)：根據(jù)實(shí)際情況，還應(yīng)設(shè)置“固定資產(chǎn)”、“流動(dòng)資產(chǎn)”、“無形資產(chǎn)”和“遞延資產(chǎn)”明細(xì)科目。

三，基建投資購(gòu)建中形成資產(chǎn)移交使用單位的賬務(wù)處理

建設(shè)單位在辦理竣工驗(yàn)收和資產(chǎn)交接手續(xù)工作以前，必須根據(jù)“建筑安裝工程投資”、“設(shè)備投資”、“其他投資”和“待攤投資”等科目的明細(xì)記錄，計(jì)算交付使用資產(chǎn)的實(shí)際成本，編制交付使用資產(chǎn)明細(xì)表等竣工決算附件，經(jīng)交接雙方簽證后，其中一份由使用單位作為資產(chǎn)入賬依據(jù)，另一份由建設(shè)單位作為本科目的記賬依據(jù)。

1，使用基建撥款形成的交付使用資產(chǎn)，借記“基建撥款”，貸記“交付使用資產(chǎn)”。

2，使用聯(lián)營(yíng)撥款形成的交付使用資產(chǎn)，借記“聯(lián)營(yíng)撥款”，貸記“交付使用資產(chǎn)。

3，使用投資借款形成的交付使用資產(chǎn)，借記“待沖基建支出”，貸記“交付使用資產(chǎn)”。

4，使用多種投資的建設(shè)單位完成的交付使用資產(chǎn)，能分清投資來源的，分別按上述方法進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn)；分不清來源的，按實(shí)際投資比例計(jì)算結(jié)轉(zhuǎn)。

四，行政事業(yè)單位目前基建投資的分析及基建撥款和資產(chǎn)增加的賬務(wù)處理

目前行政事業(yè)單位的基本建設(shè)一般為自籌基建、撥入?？罨ê徒枞肟铐?xiàng)基建，且大多采用發(fā)包的形式。這里著重談的是自籌基建。行政事業(yè)單位在安排自籌基建時(shí)，要統(tǒng)籌考慮自身的各項(xiàng)收入情況，以量入為出的原則，在保證行政事業(yè)正常發(fā)展的資金需要和收支平衡的基礎(chǔ)上，根據(jù)需要和可能來安排自籌基本建設(shè)，一般不應(yīng)負(fù)債基建。但如果確需借人款項(xiàng)基建，也應(yīng)通過“結(jié)轉(zhuǎn)自籌基建”科目核算，年終轉(zhuǎn)賬后，可能會(huì)出現(xiàn)負(fù)結(jié)余，就留待以后年度組織收入補(bǔ)虧。

所謂自籌基建，就是單位用財(cái)政補(bǔ)助收入（或撥入經(jīng)費(fèi)）以外資金安排的新建、擴(kuò)建、改建的基建項(xiàng)目。為了核算自籌資金轉(zhuǎn)存財(cái)政基建專戶的情況，單位預(yù)算會(huì)計(jì)要求設(shè)置“結(jié)轉(zhuǎn)自籌基建”科目。撥出基建款項(xiàng)時(shí)，借“結(jié)轉(zhuǎn)自籌基建”貸“銀行存款”。年終賬務(wù)處理，借“事業(yè)結(jié)余”，貸“結(jié)轉(zhuǎn)自籌基建”?；窘ㄔO(shè)工程引起的實(shí)際成本支出，不作單位支出核算，只在項(xiàng)目完工并交付使用時(shí)才增加固定資產(chǎn)和固定基金。工程竣工后，根據(jù)建設(shè)單位提供的交付使用資產(chǎn)明細(xì)表，借“固定資產(chǎn)”，貸“固定基金”。如有結(jié)余的基建款項(xiàng)則轉(zhuǎn)回單位賬戶，借“銀行存款”，貸“結(jié)轉(zhuǎn)自籌基建”，同時(shí)，借“結(jié)轉(zhuǎn)自籌基建”，貸“事業(yè)結(jié)余”。

五，對(duì)行政事業(yè)單位基建資產(chǎn)會(huì)計(jì)處理的一點(diǎn)建議

用基建投資形成的固定資產(chǎn)只有通過比較嚴(yán)格和比較科學(xué)的會(huì)計(jì)核算，才能保證國(guó)有固定資產(chǎn)的完整性。由于行政事業(yè)單位的特點(diǎn)，基本建設(shè)會(huì)計(jì)游離于事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算之外，致使基本建設(shè)工程發(fā)生的實(shí)際成本支出，無論是來自預(yù)算內(nèi)撥款，還是來自單位自籌資金，均無法列作單位資金支出，會(huì)計(jì)報(bào)表也無法予以反映。只有對(duì)于發(fā)生的國(guó)家基本建設(shè)撥款和單位自籌資金進(jìn)行的新建、擴(kuò)建改建工程以及外購(gòu)需要安裝工程的實(shí)際成本支出，借記“在建工程”，貸記“財(cái)政補(bǔ)助收入”或有關(guān)資產(chǎn)賬戶；項(xiàng)目完工交付使用時(shí)，借記“固定資產(chǎn)”，貸記“在建工程”，才能最終為事業(yè)單位編制部門預(yù)算提供真實(shí)科學(xué)的會(huì)計(jì)資料。

參考文獻(xiàn)；

第7篇：事業(yè)單位會(huì)計(jì)論文范文

事業(yè)單位會(huì)計(jì)內(nèi)部控制工作對(duì)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)能力有很高的要求，要求他們專業(yè)知識(shí)豐富、實(shí)踐能力強(qiáng)、職業(yè)道德素質(zhì)高。但是實(shí)際工作中，這種高素質(zhì)人才十分短缺，會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)能力與工作實(shí)際需要不相符，工作效果和質(zhì)量也就不高。而且有些會(huì)計(jì)內(nèi)部控制人員不重視規(guī)章制度以及相關(guān)法律法規(guī)，職業(yè)道德素質(zhì)不高，工作中憑自己的喜好辦事，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真，無法為事業(yè)單位的健康發(fā)展提供科學(xué)依據(jù)。

二、事業(yè)單位會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的增強(qiáng)策略

(一)提高對(duì)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的重視程度

事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部是單位各項(xiàng)工作的主要負(fù)責(zé)人，要加強(qiáng)事業(yè)單位會(huì)計(jì)內(nèi)部控制工作的開展和實(shí)施就必須要提高事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部的認(rèn)識(shí)和重視程度，強(qiáng)化事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部在會(huì)計(jì)法律法規(guī)以及內(nèi)部控制方面的學(xué)習(xí)，使他們明確會(huì)計(jì)內(nèi)部控制工作的重要性，支持和肯定會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度的建設(shè)和完善，從而在事業(yè)單位內(nèi)部營(yíng)造良好的內(nèi)部控制環(huán)境，積極轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)工作觀念，認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)內(nèi)部控制工作對(duì)于事業(yè)單位健康發(fā)展的積極作用，加強(qiáng)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制工作的執(zhí)行力度。

(二)完善事業(yè)單位會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度的建設(shè)

會(huì)計(jì)內(nèi)部控制工作的開展需要有完善的控制制度作保障，建立完善的會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度，加強(qiáng)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制工作的落實(shí)，保證事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行。會(huì)計(jì)內(nèi)部控制工作的落實(shí)需要由專門的工作人員負(fù)責(zé)，明確相關(guān)責(zé)任人的職責(zé)和義務(wù)，提高責(zé)任意識(shí)，使會(huì)計(jì)內(nèi)部控制工作落到實(shí)處，如果會(huì)計(jì)內(nèi)部控制工作出現(xiàn)問題，由相關(guān)責(zé)任人負(fù)責(zé)，也能在一定程度上提高了會(huì)計(jì)工作人員的積極性。

(三)建立完善的會(huì)計(jì)內(nèi)部控制監(jiān)督機(jī)制

事業(yè)單位應(yīng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制監(jiān)督機(jī)制的建設(shè)和完善，保證事業(yè)單位工作的順利進(jìn)行。強(qiáng)化事業(yè)單位內(nèi)部的審計(jì)工作，保證事業(yè)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督落到實(shí)處。事業(yè)單位的各個(gè)部門應(yīng)定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制工作中存在的問題和漏洞，并有針對(duì)性的進(jìn)行整改，保證會(huì)計(jì)內(nèi)部控制工作有效進(jìn)行。與此同時(shí)，事業(yè)單位在明確自身實(shí)際發(fā)展情況的基礎(chǔ)上，對(duì)事業(yè)單位資金的預(yù)算、結(jié)算等工作進(jìn)行依法編制，加強(qiáng)監(jiān)督和管理力度，確保會(huì)計(jì)內(nèi)部控制工作的順利開展。此外，強(qiáng)化事業(yè)單位內(nèi)部以及外部審計(jì)人員的審計(jì)工作，合理分工，明確相關(guān)職責(zé)，提高事業(yè)單位的工作效率。同時(shí)利用外部審計(jì)人員對(duì)事業(yè)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)控制工作進(jìn)行有效地監(jiān)督，并完善會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的標(biāo)準(zhǔn)，保證審計(jì)工作以及監(jiān)督工作的正常、科學(xué)進(jìn)行，提高監(jiān)督效果。

(四)提高事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)能力

會(huì)計(jì)工作人員的素質(zhì)能力直接影響著會(huì)計(jì)內(nèi)部控制工作的效果和質(zhì)量，所以事業(yè)單位應(yīng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作人員的教育和培訓(xùn)，訓(xùn)練一支專業(yè)知識(shí)扎實(shí)、思想道德素質(zhì)較高的會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍，使會(huì)計(jì)內(nèi)部控制工作順利、有序的開展。強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的教育和培訓(xùn)，提高他們的專業(yè)能力，并加強(qiáng)他們思想道德的教育，使其具有較高的職業(yè)道德，能夠認(rèn)真、細(xì)致的開展工作，避免出現(xiàn)違法亂紀(jì)的行為。

三、結(jié)束語

第8篇：事業(yè)單位會(huì)計(jì)論文范文

關(guān)鍵詞：事業(yè)單位；會(huì)計(jì)定位；預(yù)算會(huì)計(jì)

建國(guó)以來，我國(guó)的會(huì)計(jì)體系一直劃分為兩大類，一是企業(yè)會(huì)計(jì)體系，二是預(yù)算會(huì)計(jì)體系。預(yù)算會(huì)計(jì)體系中包括財(cái)政總預(yù)算會(huì)計(jì)和行政事業(yè)單位預(yù)算會(huì)計(jì)兩個(gè)分支。預(yù)算會(huì)計(jì)改革后，把事業(yè)單位會(huì)計(jì)同行政單位會(huì)計(jì)區(qū)分開來，建立了單獨(dú)的《事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》和事業(yè)單位分行業(yè)的會(huì)計(jì)制度，這是預(yù)算會(huì)計(jì)法規(guī)建設(shè)上的一個(gè)突破。在此情況下，有些人就產(chǎn)生了事業(yè)單位是否還屬于預(yù)算會(huì)計(jì)范疇的疑問，有的還認(rèn)為事業(yè)單位會(huì)計(jì)法規(guī)制度的管理可以納入企業(yè)會(huì)計(jì)法規(guī)制度的管理體系。事業(yè)單位會(huì)計(jì)的地位問題，關(guān)系到事業(yè)單位會(huì)計(jì)的性質(zhì)、目標(biāo)和原則，也關(guān)系到其法規(guī)制度的實(shí)施，筆者認(rèn)為有進(jìn)一步加以明確的必要。

1會(huì)計(jì)的兩大分支

會(huì)計(jì)的體系及其分支，是在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中形成的，是適應(yīng)人們管理財(cái)務(wù)活動(dòng)的需要而產(chǎn)生的。它反映著會(huì)計(jì)各個(gè)組成部分的內(nèi)在聯(lián)系和區(qū)別。從古到今，從我國(guó)到外國(guó)，會(huì)計(jì)歷來是按其適用范圍和核算對(duì)象分為企業(yè)會(huì)計(jì)和非企業(yè)會(huì)計(jì)的。企業(yè)會(huì)計(jì)是適用于農(nóng)、工、交、商、金融等企業(yè)單位的會(huì)計(jì)，是用以反映和監(jiān)督社會(huì)再生產(chǎn)過程中生產(chǎn)、流通領(lǐng)域的企業(yè)經(jīng)營(yíng)資金活動(dòng)的。再生產(chǎn)過程中生產(chǎn)、流通領(lǐng)域的企業(yè)，基本上屬于物質(zhì)生產(chǎn)部門，處于經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)領(lǐng)域，這些部門中的企業(yè)從事各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，提供社會(huì)必需的生產(chǎn)資料和生活資料并創(chuàng)造價(jià)值，在社會(huì)再生產(chǎn)中起著決定性的作用。非企業(yè)會(huì)計(jì)，即我們所說的預(yù)算會(huì)計(jì)，適用于各級(jí)政府財(cái)政機(jī)關(guān)、行政單位和事業(yè)單位的會(huì)計(jì)，用以反映和監(jiān)督社會(huì)再生產(chǎn)過程中分配領(lǐng)域、精神生產(chǎn)和社會(huì)福利領(lǐng)域的政府財(cái)政資金和事業(yè)單位業(yè)務(wù)資金的。作為非物質(zhì)生產(chǎn)部門的財(cái)政、行政、事業(yè)等單位，不直接提供物質(zhì)產(chǎn)品，處于上層建筑領(lǐng)域，它們從事各種業(yè)務(wù)活動(dòng)，為社會(huì)生產(chǎn)和人民生活服務(wù)，在社會(huì)再生產(chǎn)中同樣起著不可忽視的作用。企業(yè)和非企業(yè)的主要區(qū)別，就在于是否具有物質(zhì)生產(chǎn)方面的職能，是否具有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性。企業(yè)會(huì)計(jì)同預(yù)算會(huì)計(jì)的主要區(qū)別，則在于是否追求資本的保值增值，是否具有營(yíng)利性。企業(yè)投資者投入資本以后，要求得到回報(bào)，企業(yè)終止時(shí)，投資者要收回原來投入的資本，企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中必須獲得盈利才能維持其生存和發(fā)展。所以，企業(yè)會(huì)計(jì)要以營(yíng)利為目的，會(huì)計(jì)的確認(rèn)、計(jì)量、記錄、報(bào)告都要圍繞著資本的保值增值、所有者權(quán)益而展開。行政和事業(yè)單位進(jìn)行各種公務(wù)活動(dòng)，公益性、社會(huì)性業(yè)務(wù)活動(dòng)，其出資者投入資金以后，不要求得到回報(bào)，這些單位一般也不會(huì)終止，個(gè)別單位終止時(shí)出資者也不一定都收回資金，它們?cè)跇I(yè)務(wù)活動(dòng)中有的無償提供服務(wù)，有的雖有收費(fèi)但也并非足額補(bǔ)償，而是由國(guó)家財(cái)政提供全部或大部的資金。所以，預(yù)算會(huì)計(jì)要以社會(huì)效益為目的，會(huì)計(jì)的確認(rèn)、計(jì)量、記錄、報(bào)告都要圍繞著社會(huì)效益而展開。非營(yíng)利性是預(yù)算會(huì)計(jì)區(qū)別于企業(yè)會(huì)計(jì)的特殊性，也是預(yù)算會(huì)計(jì)各個(gè)組成部門的共同性。只有充分認(rèn)識(shí)這一特征，才能明確事業(yè)單位會(huì)計(jì)必然歸屬于預(yù)算會(huì)計(jì)（非企業(yè)會(huì)計(jì)）的客觀依據(jù)。1996年2月我國(guó)財(cái)政部的“預(yù)算會(huì)計(jì)核算制度改革要點(diǎn)”指出：“預(yù)算會(huì)計(jì)是以預(yù)算管理為中心的宏觀管理信息系統(tǒng)和管理手段，是核算、反映和監(jiān)督中央和地方各級(jí)政府預(yù)算以及事業(yè)行政單位收支預(yù)算執(zhí)行情況的會(huì)計(jì)，是我國(guó)兩大類會(huì)計(jì)體系之一?！边@一概括，為我們認(rèn)識(shí)事業(yè)單位會(huì)計(jì)的地位，建立預(yù)算會(huì)計(jì)法規(guī)制度的管理體制指出了明確的方向。

2事業(yè)單位會(huì)計(jì)的特征

把事業(yè)單位會(huì)計(jì)作為預(yù)算會(huì)計(jì)中的會(huì)計(jì)分支而單獨(dú)制定會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度，是預(yù)算會(huì)計(jì)改革的一個(gè)創(chuàng)舉，它有助于適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展而加強(qiáng)單位內(nèi)部管理。之所以要確立事業(yè)單位會(huì)計(jì)的相對(duì)獨(dú)立會(huì)計(jì)分支地位，是因?yàn)檎J(rèn)識(shí)到在從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制過渡的過程中，事業(yè)單位會(huì)計(jì)發(fā)生了顯著的變化。現(xiàn)階段事業(yè)單位會(huì)計(jì)的特征主要有以下幾項(xiàng)：一是事業(yè)單位除財(cái)政撥款外還有自己的事業(yè)收入。二是事業(yè)單位雖然以實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益為宗旨，但卻具有一定的經(jīng)營(yíng)性，并要實(shí)行經(jīng)濟(jì)核算，其事業(yè)收入和事業(yè)支出大都與業(yè)務(wù)活動(dòng)相聯(lián)系，可通過擴(kuò)大服務(wù)規(guī)模、提高服務(wù)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)增收節(jié)支，爭(zhēng)取改善自身的運(yùn)營(yíng)條件。三是事業(yè)單位雖然不提供物質(zhì)產(chǎn)品，但向社會(huì)提供精神產(chǎn)品（即知識(shí)形態(tài)的產(chǎn)品）和勞務(wù)，它具有一定的生產(chǎn)性?？茖W(xué)、教育、文化、衛(wèi)生等各種事業(yè)單位，大都屬于第三產(chǎn)業(yè)中為提高科學(xué)文化水平和居民素質(zhì)服務(wù)的部門（有人把這種提供精神產(chǎn)品和勞務(wù)的行業(yè)稱為第四產(chǎn)業(yè)）。這些部門在現(xiàn)代社會(huì)中占有重要的地位，社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展水平越高，智力勞動(dòng)和智力開發(fā)的作用就越顯著，物質(zhì)產(chǎn)品再生產(chǎn)的發(fā)展就越依賴于精神產(chǎn)品再生產(chǎn)的發(fā)展。正是事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的特殊性，使得事業(yè)單位會(huì)計(jì)成為預(yù)算會(huì)計(jì)中的一個(gè)單獨(dú)的分支。

筆者淺析事業(yè)單位會(huì)計(jì)的特征，是為了按照其發(fā)展的客觀規(guī)律有效地執(zhí)行法規(guī)制度，使之更好地適應(yīng)事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作的需要。但是，這決不意味著事業(yè)單位會(huì)計(jì)已經(jīng)企業(yè)化了，已經(jīng)按企業(yè)會(huì)計(jì)的規(guī)則運(yùn)行了。這是因?yàn)椋旱谝唬覈?guó)目前的事業(yè)單位盡管資金來源渠道多樣化，但其絕大多數(shù)還是以國(guó)家財(cái)政撥款為主，其他資金來源為輔，完全不需要國(guó)家財(cái)政撥款的還是少數(shù)，有些單位雖然能做到日常收支相抵，但重大工程項(xiàng)目依然要依靠國(guó)家財(cái)政扶持。事業(yè)單位的財(cái)務(wù)活動(dòng)同國(guó)家財(cái)政資金之間存在著密不可分的關(guān)系，其財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算應(yīng)該受到國(guó)家預(yù)算管理部門的指導(dǎo)和約束，而且其會(huì)計(jì)法規(guī)制度的建設(shè)應(yīng)該與財(cái)政總預(yù)算會(huì)計(jì)制度的建設(shè)由同一部門進(jìn)行，使單位會(huì)計(jì)與財(cái)政總預(yù)算會(huì)計(jì)很好地銜接起來。第二，事業(yè)單位的性質(zhì)及資金來源，決定了絕大多數(shù)事業(yè)單位的非營(yíng)利性，必須把社會(huì)效益放在第一位。水利、林業(yè)、科學(xué)、教育、文化、衛(wèi)生等事業(yè)單位提供的是公共產(chǎn)品，而追求利潤(rùn)必然會(huì)使其業(yè)務(wù)活動(dòng)走偏方向。這里還要說明，一些單位雖然能夠?qū)崿F(xiàn)收支相抵后還有結(jié)余，但這是它們加強(qiáng)管理、量入為出的結(jié)果，絕不等于在主觀上就是以營(yíng)利為目的。把事業(yè)單位會(huì)計(jì)當(dāng)作預(yù)算會(huì)計(jì)體系中的一個(gè)分支來進(jìn)行法規(guī)制度建設(shè)，既照顧到事業(yè)單位內(nèi)部管理的需要，又維護(hù)了預(yù)算會(huì)計(jì)體系的統(tǒng)一性，這才是正確的選擇。

3事業(yè)單位會(huì)計(jì)的定位

第9篇：事業(yè)單位會(huì)計(jì)論文范文

關(guān)鍵詞 事業(yè)單位 會(huì)計(jì)電算化 問題 對(duì)策

一、事業(yè)單位會(huì)計(jì)電算化概述

（一）會(huì)計(jì)電算化的概念

會(huì)計(jì)電算化是指以電子計(jì)算機(jī)為主的當(dāng)代電子信息技術(shù)應(yīng)用到會(huì)計(jì)中的簡(jiǎn)稱，是電子計(jì)算機(jī)代替人工記賬、算賬、報(bào)賬以及部分替代人腦完成對(duì)會(huì)計(jì)信息的分析、預(yù)測(cè)和決策過程。會(huì)計(jì)電算化改變了會(huì)計(jì)核算方式、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)形式、數(shù)據(jù)處理程序和方法，擴(kuò)大了會(huì)計(jì)領(lǐng)域，提高了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，是整個(gè)會(huì)計(jì)理論研究與會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的一次根本性變革。

我國(guó)的會(huì)計(jì)電算化1979年起步，迄今30多年的時(shí)間，在企業(yè)推進(jìn)的較快，事業(yè)單位會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展較晚。從開始的自發(fā)發(fā)展，后來的穩(wěn)步發(fā)展，到深入發(fā)展階段，起步較早的，已經(jīng)探索進(jìn)入深度融合階段了。

（二）事業(yè)單位會(huì)計(jì)電算化的主要功能

事業(yè)單位會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)包括賬務(wù)處理、固定資產(chǎn)管理、工資管理、預(yù)算決算、項(xiàng)目管理、納稅申報(bào)、政府采購(gòu)、非稅收入上解、銀行賬戶年檢、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等模塊。但是，目前事業(yè)單位經(jīng)常使用的只有賬務(wù)處理模塊，具體包括系統(tǒng)初始化、記賬憑證輸入、記賬結(jié)賬、賬簿處理、報(bào)表處理等環(huán)節(jié)。部分省級(jí)事業(yè)單位在固定資產(chǎn)管理、工資管理等模塊也有所涉及。

會(huì)計(jì)電算化已經(jīng)從普通的會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)向以會(huì)計(jì)軟件為核心，集財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)報(bào)表為一體的會(huì)計(jì)電算化信息系統(tǒng)轉(zhuǎn)變。但隨著會(huì)計(jì)電算化的快速推進(jìn)，一些問題也逐漸顯現(xiàn)，需要采取應(yīng)對(duì)措施。

二、事業(yè)單位電算化存在的問題

（一）對(duì)會(huì)計(jì)電算化認(rèn)識(shí)不足，發(fā)展不平衡

我國(guó)事業(yè)單位會(huì)計(jì)電算化起步晚，一些管理者認(rèn)識(shí)不到開展會(huì)計(jì)電算化是當(dāng)今信息化時(shí)展的趨勢(shì)，是管理現(xiàn)代化的需要。事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員跟企業(yè)相比年齡較大，習(xí)慣長(zhǎng)期手工記賬，缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。一些會(huì)計(jì)人員簡(jiǎn)單地認(rèn)為會(huì)計(jì)電算化只是會(huì)計(jì)核算工具的改變，不積極主動(dòng)更新會(huì)計(jì)電算化的知識(shí)，尤其對(duì)會(huì)計(jì)電算化的保密性、安全性嚴(yán)重質(zhì)疑，影響了會(huì)計(jì)電算化的普及和推廣。

2016年，我省建筑業(yè)勞保統(tǒng)籌系統(tǒng)對(duì)全省是市本級(jí)的會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)進(jìn)行了升級(jí)，升級(jí)為最新的網(wǎng)絡(luò)版，由于相關(guān)人員對(duì)網(wǎng)絡(luò)版安全性的質(zhì)疑，此項(xiàng)工作進(jìn)展緩慢。目前，省屬事業(yè)單位和市屬單位基本實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)電算化，部分縣級(jí)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位幾乎還在用手工記賬，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位，嚴(yán)重缺乏會(huì)計(jì)人才，對(duì)復(fù)式記賬方法都不是很了解。我系統(tǒng)縣級(jí)單位目前還沒有進(jìn)行會(huì)計(jì)電算化核算。

（二）會(huì)計(jì)電算化軟件功能利用不充分

會(huì)計(jì)電算化軟件的功能非常強(qiáng)大，可以進(jìn)行賬務(wù)處理、固定資產(chǎn)核算、材料核算、成本核算、工資核算以及銷售和利潤(rùn)核算、報(bào)表分析等。但是，事業(yè)單位的會(huì)計(jì)電算化主要使用賬務(wù)處理模塊，進(jìn)行著與傳統(tǒng)手工記賬方式很相似的會(huì)計(jì)核算模式，也有單位嘗試用固定資產(chǎn)核算模塊和工資管理模塊。會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)其他的功能還沒有完全普及，電算化軟件功能利用不充分。

究其原因，一方面，事業(yè)單位只是初步改變了無從業(yè)證書在崗會(huì)計(jì)的局面，會(huì)計(jì)人員也只能進(jìn)行簡(jiǎn)單的賬務(wù)處理工作，不具有財(cái)務(wù)分析從業(yè)的能力。另一方面，會(huì)計(jì)電算化的基礎(chǔ)管理工作非常薄弱，很多事業(yè)單位只有一名會(huì)計(jì)人員，會(huì)計(jì)電算化的制單、記賬以及審核都由同一個(gè)人操作完成。人員配置不足，不能做到職權(quán)分離。

（三）缺乏復(fù)合型人才

盡管目前事業(yè)單位中的財(cái)會(huì)人員都經(jīng)過相關(guān)的會(huì)計(jì)電算化知識(shí)培訓(xùn)，取得了會(huì)計(jì)電算化證書，但是只限于初級(jí)的操作方法，沒有經(jīng)過更高級(jí)的培訓(xùn)，特別是既懂計(jì)算機(jī)又懂財(cái)務(wù)軟件知識(shí)的復(fù)合型人才幾乎沒有。

大多數(shù)事業(yè)單位的工作人員相當(dāng)于是“鐵飯碗”，加上編制人數(shù)及職數(shù)的限制，工作人員沒有提升自己的動(dòng)力，財(cái)務(wù)人員的工作繁瑣，也沒有足夠的時(shí)間和動(dòng)力去提升自己的專業(yè)知識(shí)。

（四）會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)缺乏安全性、保密性

實(shí)行會(huì)計(jì)電算化后，會(huì)計(jì)資料是計(jì)算機(jī)根據(jù)既定的程序生成，數(shù)據(jù)可以通過多種途徑丟失。比如電腦硬盤毀損、被黑客攻擊、操作員密碼泄露等。

此外，由于事業(yè)單位會(huì)計(jì)電算化復(fù)合型人才的缺乏，對(duì)于軟件運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題全權(quán)委托軟件銷售商進(jìn)行處理，包括管理權(quán)限的設(shè)置、電腦維護(hù)甚至初始建賬以及日常賬務(wù)處理的小問題都由軟件公司出面解決，操作員的賬戶密碼長(zhǎng)時(shí)間泄露給軟件公司人員，加上軟件按公司人員的流動(dòng)性大，也帶來極大的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)安全隱患。

（五）會(huì)計(jì)電算化軟件缺乏維護(hù)升級(jí)

目前事業(yè)單位使用的財(cái)務(wù)軟件良莠不齊，不同程度的存在版本較低，軟件后期維護(hù)不到位，有的單位所使用軟件的供應(yīng)商已經(jīng)不存在了，無法進(jìn)行軟件升級(jí)和售后服務(wù)。不同軟件公司開發(fā)的軟件之間缺乏交流和溝通，沒有統(tǒng)一的數(shù)據(jù)接口，難以實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的共享和交流。

三、完善事業(yè)單位會(huì)計(jì)電算化的措施

（一）全面普及會(huì)計(jì)電算化工作，提高認(rèn)識(shí)

會(huì)計(jì)電算化的好處顯而易見，事業(yè)單位的主管部門應(yīng)加大宣傳，讓各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)會(huì)人員轉(zhuǎn)變觀念，重視會(huì)計(jì)電算化的開展，積極面對(duì)出現(xiàn)的問題，穩(wěn)步向前推進(jìn)。

因地制宜，區(qū)別事業(yè)單位的不同情況，促進(jìn)基層單位逐步實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化。對(duì)于看站電算化初期的單位，鼓勵(lì)其采用評(píng)審的商品化會(huì)計(jì)核算軟件和業(yè)務(wù)部門推廣的通用會(huì)計(jì)核算軟件；對(duì)于已經(jīng)有一定會(huì)計(jì)電算化基礎(chǔ)，且通用軟件不能滿足財(cái)務(wù)管理要求的單位，鼓勵(lì)其自行開發(fā)或委托開發(fā)適用于本單位的會(huì)計(jì)核算軟件；全面實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化的單位，要在完善會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)和制度建設(shè)的同時(shí)，逐步與單位內(nèi)部其他管理系統(tǒng)對(duì)接，推進(jìn)單位整個(gè)信息管理系統(tǒng)的現(xiàn)代化。

（二）積極培訓(xùn)電算化人才

會(huì)計(jì)電算化人才的缺乏是制約事業(yè)單位會(huì)計(jì)電算化工作的瓶頸。建議更新事業(yè)單位財(cái)務(wù)人員的年齡結(jié)構(gòu)，增加事業(yè)單位財(cái)務(wù)人員的編制，鼓勵(lì)財(cái)務(wù)人員考取職稱，同時(shí)將會(huì)計(jì)電算化知識(shí)和技能分階段納入會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試和在職人員繼續(xù)教育必修課程之一。

建立電算化人才考核和激勵(lì)機(jī)制，全面提高電算化人才的專業(yè)水平。目前，關(guān)于電算化人才，沒有專業(yè)的分等次的認(rèn)證，只是進(jìn)行基礎(chǔ)培訓(xùn)后上崗操作。將單位的會(huì)計(jì)電算化水平納入單位的目標(biāo)任務(wù)考核，根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。電算化的規(guī)范決定了賬務(wù)處（下轉(zhuǎn)第頁(yè)）（上接第頁(yè)）理的規(guī)范，而賬務(wù)處理直接關(guān)系到單位內(nèi)控和執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律的規(guī)范程度，提高電算化水平有助于提高單位的內(nèi)部控制，同時(shí)也全面提升了會(huì)計(jì)電算化從業(yè)人員的素質(zhì)。

（三）加強(qiáng)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的安全保密工作

將重要數(shù)據(jù)備份儲(chǔ)存2份，放在合適的地方保存。定期對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行檢查和復(fù)制，防火墻技術(shù)、信息加密儲(chǔ)存、網(wǎng)絡(luò)防毒、身份識(shí)別等措施的采用，防止黑客和病毒的侵襲。也可以針對(duì)本單位的特定狀況，開發(fā)相應(yīng)的技術(shù)來保護(hù)系統(tǒng)，要實(shí)現(xiàn)軟件維護(hù)工作的日?；?、正規(guī)化。事業(yè)單位財(cái)務(wù)人員出現(xiàn)變動(dòng)后，要及時(shí)有效地對(duì)一系列軟件進(jìn)行修改和加密。

（四）加強(qiáng)事業(yè)單位會(huì)計(jì)電算化制度建設(shè)

在電腦技術(shù)飛速發(fā)展的今天，在會(huì)計(jì)電算化中也出現(xiàn)不斷更新?lián)Q代的問題，針對(duì)問題，對(duì)現(xiàn)有的程序和方法要不斷地更新和完善，使會(huì)計(jì)電算化工作更加規(guī)范化，建立準(zhǔn)則類法規(guī)對(duì)會(huì)計(jì)電算化軟件進(jìn)行規(guī)范，杜絕軟件的非法功能。

建立一整套電算化模式下的規(guī)章制度，統(tǒng)一會(huì)計(jì)電算化軟件的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，將內(nèi)部控制設(shè)計(jì)在電算化軟件系統(tǒng)里，遵守不兼容權(quán)限分離原則；相互制約原則；安全、保密原則；內(nèi)部防范原則。

（五）加強(qiáng)對(duì)事業(yè)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的監(jiān)管

目前的審計(jì)主要針對(duì)賬務(wù)本身進(jìn)行，重點(diǎn)在于審計(jì)單位收支往來的規(guī)范性，而對(duì)于會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)應(yīng)用的審計(jì)幾乎沒有涉及。建議加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的監(jiān)管，通過單位內(nèi)部自查和上級(jí)主管部門督察等方式定期對(duì)從會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)初始化到操作員權(quán)限設(shè)置，以及賬務(wù)處理到賬表輸出任意環(huán)節(jié)全覆蓋審計(jì)，排查漏洞，提高會(huì)計(jì)電算化軟件操作的規(guī)范性。

總之，隨著信息時(shí)代的到來，事業(yè)單位全面普及并深入發(fā)展會(huì)成為勢(shì)不可擋的趨勢(shì)。會(huì)計(jì)電算化將向一體化方面、向管理會(huì)計(jì)方面發(fā)展。隨著軟件市場(chǎng)的規(guī)范，事業(yè)單位會(huì)計(jì)電算化的制度也將實(shí)行統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，全面推進(jìn)會(huì)計(jì)電算化軟件向知識(shí)處理、職能型方向發(fā)展。

（作者單位為陜西省建筑行業(yè)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌管理辦公室）

參考文獻(xiàn)

[1] 賴建英.企業(yè)會(huì)計(jì)電算化建設(shè)的現(xiàn)狀及對(duì)策[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù)，2013（14）.

[2] 鄒艷.事業(yè)單位會(huì)計(jì)電算化完善對(duì)策探討[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè)，2012（21）：126.

[3] 葉禮芳.淺談行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)電算化工作的問題及對(duì)策[J].財(cái)經(jīng)界（學(xué)術(shù)版），2013（06）：150.