大型活動安?？偨Y精選(九篇)

前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的大型活動安保總結主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：大型活動安保總結范文

一年即將過去，在這一年中，我在公司和學校的領導下，在全體安保工作人員的共同努力下，以維護校園正常教學秩序，確保全校師生安全為己任。以一個合格稱職的安保主任的標準來嚴格要求自己。勤勤懇懇，認真負責，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，確保了學校全年校園秩序的持續(xù)穩(wěn)定、安全零事故，圓滿完成了各級領導安排的各項工作任務，得到了各級領導的認可?，F(xiàn)就2019年度的工作情況和取得的成績及年度安全工作總結如下：

一、工作中取得的成績

1、讓自己時刻保持清醒的頭腦，深知自己肩負著守護校園安全的職責，因此思想上有了責任感和榮譽感，工作上有了動力和方向。

2、在日常工作中，我始終堅持每周一次例會，總結上周工作中的不足,安排下周的工作。一次集中學習工作守則，熟練各項規(guī)章制度,同時我們還堅持每周加強技能培訓,認真做到內強素質，外樹形象，嚴格要求自己，思想統(tǒng)一，團結一致，相互幫助，相互關心，“心往一處想，勁往一處使”的工作氛圍。

3、取得了學習上的進步，觀念的轉變，業(yè)務水平的提高。

4、愛崗敬業(yè)，無私奉獻，確保全年無重大事故發(fā)生。

5、一年來門崗對外來人員嚴格盤查，車輛的細心檢查，都安全有序，在工信委對工作檢查中，也得到了表揚。

6、先后制止了打架斗毆十余次，聚眾鬧事4次，杜絕了3次火災事故的發(fā)生。保護了學校的財產安全，得到了學校的表揚。

二、存在的問題

1、管理中也有些欠缺，單一，有待今后工作中不斷改善。

2、和同事缺乏溝通，今后加強溝通、互動，聽取同事合理化建議。

三、下一步工作計劃和思路

發(fā)揮職能作用，提高服務質量，保證學校師生員工利益不受侵犯，為學校的教學、生活等工作的順利進行保駕護航。

1、統(tǒng)一認識，強化素質，在新的一年里，要加強自身的學習，提高業(yè)務素質和能力，依據有關規(guī)章制度規(guī)范管理，提高工作質量和工作水平，完成學校交給的任務。

2、加強治安管理，維護校園秩序。加大對門衛(wèi)的管理，加強和學校聯(lián)系、加強和轄區(qū)派出所聯(lián)系。

3、堅持“預防為主，防消結合”的方針，做好安全防火工作，對重點部位盯住不放，對隱患部位及時匯報。加強安全防火宣傳教育、培訓、演練和責任制的落實，以確保學校防火安全。

4、配合學校保衛(wèi)處做好學校大型活動的安全保衛(wèi)工作，充分發(fā)揮職能作用，保證學校各種大型活動的順利進行，確保學校健康安全快速發(fā)展。

第2篇：大型活動安?？偨Y范文

一、對公司的印象。及感觸通過前期公司對自己的培訓和自己在工作中的體會，感覺到我們偉之杰安保安咨詢服務有限公司是一家中國唯一一家夸省份，跨地域專門為大型活動提供安保服務的專業(yè)公司。特別是年初又取得了北京市公安局保安服務許可的資質，使我公司的業(yè)務更廣泛，服務更全面。我公司的宗旨是“高品質、重信譽、講安全、創(chuàng)一流”，通過幾個月的工作我更體會到了這一點。我公司服務的客戶都是高端的客戶，如勞力士、斯伯倫、國家博物館等等，通過和這些客戶的接觸不但提高了自己的工作水平，也提高了自身的修養(yǎng)。

二、工作業(yè)績。在公司工作以來，先后參與了和的安保規(guī)劃起草和安保方案制定工作，工作中自己盡心盡責，發(fā)揮自己攝影、繪圖的長處，圓滿完成了各級交給的任務。

最近，在經理的領導下，自己參加了現(xiàn)場的安全警衛(wèi)任務，并負責執(zhí)勤證件、執(zhí)勤裝備的請領、管理和發(fā)放，圓滿完成執(zhí)勤器材的保障，確保了任務圓滿完成。

自己吃苦耐勞，公司需要自己做什么自己就做什么。年前勞力士駐勤點由于內部裝修，缺少人手，自己主動申請到該執(zhí)勤點工作，通過在駐勤點的工作，使自己的工作得到了實踐，為下步保安管理部內勤工作奠定了基礎。

內勤管理方面，自己充分發(fā)揮曾學習檔案管理的經驗，給各經營部建立檔案，方便及時查閱。詳細記錄公司、部門的會議，會后認真整理紀要并存檔待查。

三、工作中存在的問題。雖然工作中盡心盡責，但工作中也存在很多問題。在制定安保方案的過程中，對保安力量的統(tǒng)計不夠細心，導致出現(xiàn)錯誤。對工作的協(xié)調能力還不是很強，特別是領導安排工作后，不知如何下手，如何去干，進而影響了整個工作的進度。對自己的業(yè)務還不夠熟悉，特別是起草安保規(guī)劃和制定安保方案上，還需要加強學習。

四、改進計劃。下步工作中要加強學習，學習老員工身上的優(yōu)點，學習公司務實的工作作風。在工作中做到認真細心，對自己所做的工作要仔細核對，防止發(fā)生問題。保安的內勤管理要進一步做好歸檔工作，特別是保安糾察情況及時進行匯總報告。各類會議紀要整理要更加詳細。

第3篇：大型活動安?？偨Y范文

在這一年里我部各部長和全體干事都能嚴格要求自己，本著“精誠團結、雷厲風行”的工作作風，“密切配合，加強溝通，相互尊重，相互理解”的工作方法大大提高了部門的工作效率。全體同事以學生會的章程為指導，時刻以一名學生干部的素質來嚴格要求自己，力爭做事做得讓領導滿意，讓學生滿意，讓自己滿意。

校學生會治安部的常規(guī)工作主要有：

1、配合學校有關部門執(zhí)行各項管理和治安工作，維持正常的教學、生活和校園秩序，促進良好學風、校風的建設。

2、負責學校各類大型活動的現(xiàn)場秩序維持與安全保衛(wèi)工作，并處理各類突發(fā)性事件。

3、積極協(xié)助學生會其他部門的工作，確保各項活動的順利進行。

4、對學生夜不歸宿、使用違規(guī)電器等違反校規(guī)校紀的行為進行檢查和糾正，并將所查情況及時匯報給團委。

5、對校內不按規(guī)定亂帖亂放、從事商業(yè)等營銷活動等不合學校規(guī)范的行為予以取締。

6、負責校舞廳、錄象廳的安保工作。

第4篇：大型活動安?？偨Y范文

半年來，迪百可公司工程安保部安全生產工作始終貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。牢固樹立安全責任重于泰山的意識，認真貫徹上級有關安全工作的會議及文件精神。遵循“橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角”的安全工作原則。在部門負責范圍內開展安全生產大檢查及整改活動，積極開展了“全國安全生產月”活動，進一步完善安全生產制度體系，建立健全安全崗位責任制，加強領導，落實責任，強化監(jiān)督檢查?，F(xiàn)將2019年半年年度安全工作總結如下：

一、大型活動安全保障工作

2019年上半年園區(qū)內舉辦各項活動共計90余場次，其中大中型活動50余場。在執(zhí)行大型活動安全管理工作中，我部門嚴格執(zhí)行公司制定的安全管理制度和工作流程，嚴格履行活動進場前安全會議制度、履行工作票、操作票、危險作業(yè)許可票等各項票證制度及持證上崗作業(yè)規(guī)定。重點對消防設施、安全用電、滅火器材的配備和安全通道的暢通做檢查，涉及動火、有限空間作業(yè)、起重吊裝、高處作業(yè)等危險作業(yè)的許可手續(xù)及防護措施進行嚴格管理。確保危險作業(yè)按照制度規(guī)定落實人員、落實措施、落實責任。杜絕違章指揮、違章作業(yè)現(xiàn)象發(fā)生。

1.精心組織，加強領導

每次活動我部門都高度重視，成立專屬安全檢查活動領導小組，由主管安全的副總經理任組長，確保檢查工作落實到位。按照“全覆蓋、零容忍、嚴把關、重實效”的工作要求，明確排點，落實工作責任。

2.突出排點，整治活動安全隱患

加強重點活動、關鍵環(huán)節(jié)全面排查。保證入場作業(yè)前進行現(xiàn)場安全和風險意識教育工作，對排查發(fā)現(xiàn)的問題，認真進行分類梳理，建立問題檔案，要求承辦方制定整改方案，明確整改時限，落實整改責任，嚴格按照閉環(huán)管理要求，及時對整改結果進行檢查驗收。對存在重大安全隱患的施工人員，立即采取停工整改措施，實行領導負責、跟蹤整改，在確認具備安全條件后，方可恢復施工。

3.加大考核力度，落實安全管理責任

活動安全檢查小組要深入現(xiàn)場、身體力行、仔細排查。檢查工作必須實施執(zhí)表檢查，落實檢查責任到人，對排查工作不認真、玩忽職守者，給予紀律處分、通報批評，因排查不嚴造成嚴重后果者開除公職并追究其連帶責任。確保徹底消除安全隱患是我們工作的神圣職責。

4.加強信息溝通與工作情況匯報并對問題進行匯總總結經驗教訓

明確主管領導與安全責任人，認真抓好活動安全檢查的信息上報工作，每個活動進行一次工作小結，每周做一次工作總結，內容包括活動安全檢查的主要做法、成效和發(fā)現(xiàn)的突出問題，同時附上典型案例，于每周五15點前形成工作小結及“安全問題排查與整改情況統(tǒng)計報表”。我部門每月對安全工作進行一次工作匯總。對檢查的情況進行統(tǒng)計，登入臺帳，認真分析、研究，做好經驗總結。

二、工程安保部日常安全管理工作

1.及時研究和解決安全生產工作中出現(xiàn)的突出問題、充分調動和發(fā)揮員工安全工作的積極性。

2.堅持每月召開一次安全、環(huán)保、治安、消防工作例會。隨時對上級安全保衛(wèi)工作會議及文件精神進行及時的傳達。

3.扎實普及安全生產法律法規(guī)和安全知識，以安全生產知識答卷、多媒體、宣傳板報等方式加強對職工的安全教育和培訓工作，不斷提高職工的安全法制意識、安全防范意識、危險辨識能力、逃生自救等能力。

4.多次組成檢查隊伍，開展安全檢查活動。針對公司安全責任區(qū)的經營特點，組織以消防安全為重點內容的綜合安全檢查，同時堅持日常巡查、定期檢查和各項專業(yè)檢查相結合的方式完成安全檢查工作。針對檢查中出現(xiàn)的問題，及時、認真落實對所查出隱患的整改工作，隨查隨糾，立即整改，不流于形式，保證隱患徹底消除。

5.為進一步落實“預防為主、防消結合”的消防工作方針，加強消防安全“四個能力”建設，確保公司責任區(qū)不發(fā)生火災事故，我部門重點加強了消防安全工作。一是加強防火宣傳教育。定期開展形象、生動的防火知識講座，學習滅火器材的使用方法，不斷提升職工的消防意識和防火能力。二是加強對消防設施、器材的管理。定期對消防設施、器材進行年檢、更換和維護，確保消防器材隨時處于良好、有效狀態(tài)。三是加強防火巡查力度，消除火災隱患。除日常的防火巡查外，針對季節(jié)氣候特點，加強消防安全的檢查，重點對用電安全、垃圾可燃物的清理、安全間距等內容加大檢查整改力度，徹底消除火災隱患。四是規(guī)范管理，完善消防檔案，建立防火責任制。通過對消防法律法規(guī)的學習，依法進行消防規(guī)范管理，建立完善的消防檔案和明確防火責任，形成完善的消防安全管理體系。

三、完善安全管理制度體系

建立健全安全規(guī)章制度是生產經營單位的法定責任，也是公司員工進一步明確自己的權利和義務，有效保障工作的安全與健康的基本需求。同時，也為員工在工作、經營過程中遵章守紀提供明確的標準和依據。好的安全規(guī)章制度既保障企業(yè)的利益，也保障員工的利益。

2019年二季度，我部門認真學習了有關企業(yè)安全的法律法規(guī)及各項條例，根據迪百可公司安全工作的實際情況及運營需要，制定了各項制度的理論框架，同時依據同事們在工作中的經驗教訓，逐步填充、修改和完善了安全管理各項制度。在本部門員工積極參與及相關部門的共同努力下，近一個季度時間，形成了一套由三部分組成，共計十一項安全、消防及相關類制度體系。涵蓋了公司日常、活動、緊急處突、勞動防護等全方面的安全工作流程、規(guī)定及標準，為日后迪百可公司的安全管理工作打下了堅實的基礎。

四、落實集團公司安全生產月工作

為貫徹落實集團公司安全環(huán)保處關于開展2019年安全月活動工作部署，全面深入排查整治安全隱患，有效遏制各類安全事故，確保公司運營過程中不出現(xiàn)大的閃失，堅決守住安全紅線，根據《關于開展2019年“安全生產月”活動的通知》文件的精神和要求，緊緊圍繞“ 防風險、除隱患、遏事故”的活動主題，迪百可公司結合經營實際，扎實開展2019年“安全生產月”活動。

在“安全月”活動期間，為消除各種事故隱患，有效遏制重特大安全事故的發(fā)生，以我部門牽頭，迪百可公司開展了安全生產隱患大檢查活動，共計排查一般性安全隱患兩處，整改兩處。

六月初，公司進行了針對全體員工的安全培訓活動和宣傳教育活動，進一步提高了全體員工的安全意識，促進了公司安全文化建設，為下一步的安全生產打下了堅實的基礎。

安全月期間工程安保部作為組織部門，在迪百可公司全體領導和各部門的支持和積極配合下，以公司領導張軍元總經理作為總指揮、各部門互相協(xié)作，積極開展火災事故救援預案演練活動，通過火險事故應急預案的演練，提高員工的火災防范意識和火災救援與處置能力，提高應急預案的有效性和操作性，為進一步健全、完善公司事故預警和應急處置機制打下了良好的基礎。

五、安全工作的不足之處

隨著公司新型產業(yè)的發(fā)展，必將面臨突發(fā)的、不確定的影響公司安全穩(wěn)定的新問題，因此，需要進一步加強安全監(jiān)督、提高管理人員的專業(yè)能力，快速應對和處理各類問題。

第5篇：大型活動安保總結范文

首先，我代表區(qū)委、區(qū)政府向受到表彰獎勵的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀，并向全局干警以及家屬表示親切的慰問!兩區(qū)合并以來，區(qū)委、區(qū)政府始終對公安分局的各項工作給予極大關注。今天公安分局召開的這個會議很及時也很必要，對前段工作進行了總結，對下步工作進行了安排部署，我完全贊同，下面我代表區(qū)委、區(qū)政府講兩點意見：

一、區(qū)劃調整后，我區(qū)公安工作取得了顯著成績

原道外分局和太平分局都是有戰(zhàn)斗力、有凝聚力、讓區(qū)委、區(qū)政府放心的集體，曾榮獲全國優(yōu)秀公安局等榮譽稱號，區(qū)劃調整后的新的道外分局繼承和發(fā)揚了光榮傳統(tǒng)，不負眾望，克服各種壓力和困難，同心同德，勇往直前，圓滿而出色地完成了各項工作。打擊工作方面，在“百日會戰(zhàn)”中僅用45天即全面完成了市局下達的任務指標，特別是少華局長到任以來，分局黨組又對全體民警提出了新的更高的要求，全局在戰(zhàn)役中取得了優(yōu)異戰(zhàn)績。防范工作方面，能夠始終以創(chuàng)建“平安道外”為目標，堅持不懈地把深入推進社區(qū)警務工作作為一項重要工作來抓，從調整和優(yōu)化警務室布局，完善區(qū)域性打防工作入手，積極探索社區(qū)警務工作新方法，合理擺布有限警力，使警務室逐步成為“社區(qū)防范的前沿，群眾辦事的站點，打擊犯罪的前線，組織群防的中心”，取得了前11個月發(fā)案同比下降11.3%的顯著成效，使我區(qū)成為全市為數(shù)不多的實現(xiàn)“發(fā)案下降”目標的地區(qū)。警衛(wèi)工作方面，在一系列大型活動中，全局民警克服了各種意想不到的困難，出色地完成了警衛(wèi)任務。特別是在哈夏會和國慶節(jié)期間，我區(qū)連續(xù)多日組織了有省、市、區(qū)各級領導參加的數(shù)十場大型活動，由于分局民警準備充分，顧全大局，放棄休息時間全力投入，確保了活動的順利進行。隊伍建設方面，合并后的道外分局干警已超過千人，擠身大局之列，管理難度隨之增大。但分局黨組意識超前，措施到位，始終把隊伍建設工作作為開展各項工作的出發(fā)點和落腳點，把思想政治工作緊緊抓在手上，使隊伍沒有出現(xiàn)大的波動，實現(xiàn)平穩(wěn)過渡。同時，通過扎實深入地開展“大練兵”和“學東萊”活動，使隊伍整體素質得到了明顯提高。所有的這些成績，都凝聚了分局黨組和全體民警的心血，也證明了我們的確是一支政治合格、作風過硬、戰(zhàn)斗力強的優(yōu)秀隊伍。

公安分局能夠在財力緊張、經費劃拔不足的情況下取得上述成績，很不容易。區(qū)委、區(qū)政府一直把解決公安工作實際困難擺在重要位置，我相信隨著財政情況的好轉，區(qū)里將會不遺余力地在經費方面進一步給予傾斜，努力做好后勤保障工作。

二、要爭先創(chuàng)優(yōu)站排頭，發(fā)揚成績，圓滿完成全年工作任務，力爭取得更大更好的成績

第6篇：大型活動安保總結范文

關鍵詞：交通組織交通總量控制車輛通行證

第九屆全國運動會（下稱“九運會”）于2001年11月11日-11月25日在廣東隆重舉行。本屆全運會實現(xiàn)了廣東省委、省政府提出的“一流的設施、一流的環(huán)境、一流的組織、一流的成績”的目標，同時也展示了廣州交通的嶄新面貌。根據九運會賽程安排，廣州賽區(qū)除了承擔大部分的比賽項目外，開幕式及閉幕式也分別在廣州市區(qū)的廣東奧林匹克體育中心和廣州體育館舉行，交通壓力非常巨大。從九運會開閉幕式和賽事期間的廣州市的交通狀況來看，交通秩序井然，運動員和裁判員都能順利到達比賽場館，特別是參加開幕式的觀眾和演員人數(shù)達到了10萬人，吸引交通量達7000多PCU（標準小客車），在45分鐘內就基本疏散完畢。應該說廣州市的交通經受住了九運會的考驗。本文對九運會的交通組織經驗作一總結，希望對大型活動的交通組織能夠有所啟發(fā)。

一、廣州市交通狀況的改善為九運會交通組織提供了基礎

最近幾年廣州市加大了基礎設施的建設力度，重點建設好交通基礎設施?；拘纬闪藢ν飧咚俟芳皟拳h(huán)路加放射線的道路主骨架路網，為九運會交通組織提供了道路交通設施條件。

1999年～2000年內環(huán)路及東西南環(huán)高速公路建成通車，隨后又相繼建成黃埔大道放射線、增槎路放射線、東曉路放射線、廣園東快速路等，市區(qū)的交通面貌有了較大改觀。中心區(qū)機動平均行程車速由1997年的15km/h，提高到2000年底的20-30km/h。同時地鐵1號線也于1999年6月28日正式投入運營，平日客流為17萬人次，高峰日達30余萬人次，也分解了很大一部分地面交通壓力。

二、成立九運會交通組織實施方案研究工作小組，并開展研究工作

為做到保證九運會的順利進行，又能保持廣州市正常的交通秩序，由廣州市政府和“九運會”組委會領導，經廣州市建設委員會和廣州市公安局主持立項，廣州市公安局交警支隊為課題研究主編單位，廣州市交通規(guī)劃研究所為副主編單位，廣州市城市規(guī)劃局、廣州市公用事業(yè)局、廣州市交通委員會、廣州市市政管理局、廣州市交通管理科學研究所、市政工程設計研究院、珠江實業(yè)集團公司和市中心區(qū)交通項目辦公室等單位為協(xié)編單位,成立九運會交通組織方案研究工作小組。

工作小組從2000年10月正式成立，系統(tǒng)全面地進行了大型運動會期間的各項研究，及早地將交通管理介入到交通規(guī)劃、交通建設中去，研究期間督促交通配套設施按照交通組織方案進行建設，對整個交通組織方案的順利實施起到了重要的作用。

整個項目研究的過程可劃分為五個階段：

1.研究立項階段（2000年10月）

2000年10月市建委確定九運會交通組織實施方案研究項目，由市交警支隊和市交通規(guī)劃研究所共同提交了《九運會交通組織實施方案研究工作大綱》。

2000年10月25日，九運會交通組織實施方案研究大綱通過了市建設科技委組織的專家評審。

2.《初期報告書》編制階段（2000年11月-2001年3月）

本階段主要進行基礎資料的收集，現(xiàn)狀交通調查與分析，同時到國內有關城市學習舉辦大型運動會交通組織的經驗，對九運會的兩個主要會場--廣東奧林匹克體育中心和廣州體育館提出相應的交通設施建設建議和初步的交通組織方案，提交初期報告。本階段主要的工作內容如下：

1)工作小組對九運會的基本籌備情況以及各個場館詳細情況進行了調查，對重點研究場館的周邊道路交通、公共交通、停車場情況等進行了詳細實地踏勘，并對兩個重要場館--廣東奧林匹克體育中心和廣州體育館的周邊道路交通流量進行了調查，對整體的路網有了清晰的認識。

2)項目小組到北京、上海等地學型活動的交通組織經驗。在北京通過交流、座談等形式了解第十一屆亞運會的交通組織、建國50周年慶?；顒拥慕煌ńM織等；在上海市學習“八運會”期間的交通組織。通過考察學習對九運會交通組織方案的制定有了一個基本的思路，對制定九運會交通組織方案有著重要的啟發(fā)作用。

3)提交道路、停車場和監(jiān)控設施的建設建議。

4)擬定開幕式和閉幕式初步的交通組織方案。

2001年3月6日，《九運會交通組織實施方案研究（初期報告）》通過了市建設科技委組織的專家評審。

3.《中期報告書》編制階段（2001年3月-6月）

根據初期報告評審意見，跟進交通設施的建設，同時和設計單位進行協(xié)調，并對九運會的廣州賽區(qū)各場館進行詳細的交通組織方案設計，包括開幕式場館內部交通組織方案、閉幕式場館內部交通組織方案以及賽事期間廣州賽區(qū)各場館的交通組織方案設計，形成中期研究報告。

2001年6月7日，《九運會交通組織實施方案研究（中期報告）》通過了市建設科技委組織的專家評審。

4.《最終報告書》編制階段（2001年6月-9月）

根據中期報告專家評審意見和設施的建設情況，修改完善開幕式、閉幕式和賽事期間的交通組織方案，同時根據九運會組委會提供的最新賽事安排等，制定運動員、裁判員的往返比賽場館路線交通保障方案。

結合相關的活動對交通組織方案進行檢驗和完善，如2001年7月11日、7月14日針對廣州體育館落成后的首次大型演出活動進行了跟蹤調查，及時發(fā)現(xiàn)廣州體育館中存在的交通問題，提出相關的改進建議，并提交交通運作評估報告。2001年9月22日九運會主會場--廣東奧林匹克體育中心落成慶典晚會，是開幕式交通組織的一次演練。項目組對本次晚會的交通組織進行了調查分析，并提交了交通運作評估報告，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，并提出相應的改進建議。

同時項目小組又于2001年8月到北京觀摩第21屆世界大學生運動會開幕式的交通組織，為九運會的交通組織積累了更多的經驗。

2001年9月28日，《九運會交通組織實施方案研究（最終報告）》通過了市建設科技委組織的專家評審。

5.實施、完善、評估階段（2001年10月-11月）

本階段主要是將《最終報告》提出的方案具體實施，并跟蹤評估，加以完善；同時做好交通組織的宣傳工作和編制《交通指南》手冊。

結合廣東奧林匹克體育中心2001年10月5日的九運會開幕式彩排、11月8日的九運會開幕式預演和11月11日的九運會開幕式3次大型活動，進行了跟蹤調查，并都提交了交通運作評估報告。對2001年11月23日和11月25日在廣州體育館舉行的九運會閉幕式預演以及閉幕式進行了跟蹤調查，提交了交通運作評估報告。

三、制定科學合理的交通組織方案

1.目標

1)確?！熬胚\會”期間各大賽場交通的有序暢通，維持廣州市正常的交通秩序。

2)確保在60分鐘內疏散“九運會”開、閉幕式散場集中的人流、車流。

3)根據“九運會”賽程安排，預測各項賽程的交通需求，制定相應的交通組織實施方案。

4)為參加“九運會”的首長、來賓、代表團、裁判員以及運動員的交通引導和交通安全保衛(wèi)工作提供建議。

2.方法及技術路線

本項目是一個綜合性的交通研究項目，涉及規(guī)劃、建設、經營、管理等各方面的問題，在研究工作中，不但要考慮技術--經濟的因素，還要協(xié)調上述各方面之間的矛盾，以保證實施方案的有效性和可操作性。因此，在工作方法上，要注重和體現(xiàn)出本項目的特點，以定量、定性的交通分析和規(guī)劃方法為基礎，從實際出發(fā)，結合和尊重現(xiàn)有的城市規(guī)劃和建設計劃，根據具體的交通需求，提出合理的道路交通建設項目和有效、可行的交通組織方案。

項目的工作方法和過程體現(xiàn)在以下四個方面：

1)在收集有關資料的基礎上，通過分析預測不同時間、不同方式的交通需求，結合有關的道路交通情況，制定九運會開、閉幕式及各項賽事期間的交通組織原則和策略。

2)將預測的交通需求分為時間、空間、方式、政策等方面的因素，并針對這些因素提出相應的供給方案（如停車場建設、道路交通設施建設、交通管理政策等），以滿足實際的交通需求。

3)充分考慮九運會期間的各種活動和賽事安排，提出九運會開、閉幕式及賽事期間的交通組織方案、交通設施設置方案及交通管制措施。

4)通過成熟的交通研究理論方法和交通分析模型，定性、定量分析具體的交通組織方案，尋求最佳方案和進行方案評價。

根據上述工作方法和過程，制定如圖1所示的技術路線。

3.原則

優(yōu)先滿足重要來賓車輛的停車需求和提供快捷的疏散線路；

充分利用現(xiàn)有道路交通設施，依托高容量的高、快速路和主干道向外疏散交通；

優(yōu)先選擇大運量的集體交通和公共交通疏散人流；

動、靜態(tài)交通結合，實行就近停車和人車分流，保證安全；

各種不同性質的交通流向明確，管理上簡單可行；

交通管制措施盡量減輕對市區(qū)正常交通的影響。

4.主要內容

1)九運會主要交通通道整治規(guī)劃和保證九運會順利舉行需要的配套設施建設建議

2)開、閉幕式及各項賽程交通需求分析與預測

根據“九運會”的賽程安排，預測開、閉幕式及各賽項相關道路的交通需求。

3)開、閉幕式及各賽項交通組織實施方案制定的原則與策略

明確交通組織原則、交通分流與交通調整改善策略。

4)開、閉幕式及各賽項交通組織實施方案研究

根據組委會的賽程安排制定相應的交通組織實施方案

提出機動車、非機車與行人交通組織方案；

提出受影響范圍內交通管制措施；

提出公交車交通組織及其站場布設方案；

提出交通調整、改善方案

包括交通指揮人員和公交車臨時調配計劃；

提出交通設施設置方案

包括交通標志、標線指示以及交通誘導系統(tǒng)等；

提出針對突發(fā)事件的應急措施；

提出交通管理模式和管理組織形式。

5)交通組織方案模型仿真測試、評價

通過計算機交通模型仿真測試，并評價方案的可行性。

6)編制研究報告書及《九運會交通指南》手冊

7)公眾宣傳策劃

8)跟進、完善評審后的方案

方案評審通過后，因一些影響因素的變化需對方案不斷完善。

9)評價方案實施效果

在運動會完成后，及時評價方案的實施效果，為今后舉辦大型活動進行交通組織提供參考依據及可借鑒經驗。

四、根據交通組織方案，做好九運會交通配套設施的建設

1.進行九運會必經道路的整治工作

為了確保九運會期間各項賽事的順利進行，以嶄新的面貌迎接九運會的召開，并提高九運會必經道路的車速，進行了連接九運會場館和運動員裁判員駐地的九運會必經道路的整治工作。包括交通秩序、道路景觀、綠化、標志、標線、照明等，盡可能做到道路周邊環(huán)境優(yōu)美、路面平順、路燈明亮、標志和標線清晰。

2.建設九運會場館配套道路交通設施

對九運會場館，特別是新建場館進行相應的道路配套和行人過街設施的建設以及周邊道路的改造。

如修建了進出奧林匹克體育中心的專用車行隧道和一座人行隧道，以及進出廣州體育館的兩條車行隧道、一座人行隧道和一座人行天橋，廣東奧林匹克體育中心的環(huán)場路和廣州體育館的環(huán)場路。這都為車輛順利進出場館提供了保證。

3.做好九運會停車場的建設

為滿足九運會車輛停放的需要，針對九運會場館普遍存在的停車場不足的矛盾，一方面督促有關部門做好規(guī)劃配建停車場（庫）的建設工作，另一方面對開閉幕式的兩個場館，進行了臨時停車場的建設工作。如廣東奧林匹克體育中心，為滿足開幕式停車需要，提供了14個停車場，提供小汽車泊位4598個，公交車位800個，大客車泊位1328個，合計6726個，詳見表1和圖2。開幕式實際停放車輛5232輛，其中小客車3580輛，大客車1050輛，公交車602輛。

廣州體育館為滿足閉幕式觀眾、表演人員、運動員代表及工作人員等1.1萬人的停車需要，提供了小汽車位1635個，大客車位65個，公交車位40個，合計1740個泊位，詳見表2和圖3。實際停放車輛1151輛，其中小客車1008輛，大客車102輛，公交車41輛（部分大客車通過路邊停車解決）。

五、九運會期間實行交通總量控制，均衡路網流量

九運會期間盡量減少外市籍的機動車輛進入廣州市區(qū)，安排途經廣州市的車輛繞道行駛；在九運會開幕前，由九運組委會與廣州市相鄰的地市協(xié)調，利用當?shù)氐碾娨暸_、報刊向群眾、司機進行反復宣傳、張?zhí)媸?，爭取他們的支持和配合；同時在廣州市十五大進出口及高速公路主要進出口設置文字標志牌，提示司機繞道行駛。

在保證比賽項目順利進行的前提下，盡量減少對正常交通的干擾，制定相關的強制通管制措施：

表1廣東奧林匹克體育中心停車場配置表

圖2廣東奧林匹克體育中心停車場分布

表2廣州體育館停車場配置表

圖3廣州體育館停車場分布

1)延長貨車禁行時間：九運會賽事期間在目前貨運車輛禁行范圍、車輛類型不變的情況下延長貨車禁行時間，禁行時間由19：00時延長至21：00時，以減少貨運車輛對交通的影響。

2)針對開閉幕式和大型比賽項目制定專門的臨時交通管制方案。

這些措施的實施對保證九運會賽事期間的交通順暢起到了重要的作用。

六、充分依靠高載客率的交通工具進行大量人流的輸送

九運會交通組織的其中一個重要原則就是優(yōu)先選擇大運量的集體交通和公共交通疏散人流。針對開幕式10萬人的規(guī)模，充分依靠高載客率交通工具進行大量人流的疏送，車輛憑車輛通行證進入管制區(qū)域，禁止出租車和摩托車、自行車進入管制區(qū)域，進場交通組織見圖4。

圖4幕式和閉幕式均相應延長市區(qū)公

同時，公交部門為確保九運會開幕式大量人流的集散，專門開出了12條臨時公交線路，閉幕式也開出了4條臨時公交線路。利用公交可方便地到達各區(qū)，也可接駁地鐵換乘，同時開幕式和閉幕式均相應延長市區(qū)公交車的收車時間。賽事期間，專門開出了連接市中心和九運會場館的公交路線，方便觀眾觀看比賽。鐵路部門也專門為九運會開幕式開通了連接奧林匹克體育中心和廣州東站的市郊列車。

九運會開幕式的交通方式構成見表3。公交車、團體大客車和市郊列車占到了76%的交通分擔率，對快速疏散人流起到了重要的作用。

表3九運會開幕式交通方式構成

七、發(fā)放車輛通行證，保證九運會車輛的交通順暢

為保證九運會的順利進行，同時對交通需求進行有效管理，對九運會用車和幾次大型活動采用發(fā)放車輛通行證的方式進行管理。車證分為：組委會車證、賽區(qū)車證、專用車證和專場車證四類。采用發(fā)放車輛通行證的主要優(yōu)點是：能夠保證各種參加活動車輛進出的需要，車種構成容易控制；根據調查，使用車輛通行證后，車輛的平均載客率提高，同時起到誘導交通，均衡路網流量的作用。

1.車證的制作

為了嚴格按照設計意圖進行停車、行車管理和有效控制開幕式的交通車輛，采用發(fā)放車證的方式進行管理。分別制作彩排、預演和開閉幕式等不同場次的車證。車證正面用文字注明有效使用的場次，并以編號區(qū)分種類，對應相應的停車場，每場使用一種底色，不同的顏色表示不同的場次。背面印有進場、散場行駛路線及停車場位置的示意圖。

2.車證的管理

1)車證的發(fā)放數(shù)量按實際停車位控制。

2)所有車輛（包括各類特種車輛）都應憑車證進入停車場地，并按規(guī)定地點停放。觀眾車證由主辦單位負責發(fā)放。公交車輛也要憑車證進場，由公安交警部門核發(fā)。參加保衛(wèi)工作的公安車輛使用工作車證，由省、市安保部門核發(fā)。

3)車證的發(fā)放與門票銷售相聯(lián)系，建議采取以下原則：

團體購票優(yōu)先發(fā)放車證；

外地觀眾購票優(yōu)先發(fā)放車證；

一般觀眾根據購票數(shù)量按一定比例領取車證，先到先得，發(fā)完即止。

4)持證車輛的駕駛員須將車證放置在前擋風玻璃左下角，按停車證背面規(guī)定的行車路線進入指定停車場停放。

5)車輛進入停車場停好后方可落客，司機停車后要熟悉停車方向和位置，散場時，觀眾必須在原停車位上車。司機要嚴格按照現(xiàn)場交通指示標志和停車證背面的散場路線行駛。行人進出停車場按指定的人行通道行走，不要隨意橫穿馬路。

八、結合開閉幕式前的多場活動進行交通組織方案的演練，及時發(fā)現(xiàn)問題加以改進

按照九運會開閉幕式的交通組織方案組織開閉幕式前的多場大型活動，對交通組織方案進行檢驗和完善。如對2001年7月11日、7月14日針對廣州體育館落成后的大型演出活動和9月22日九運會主會場--廣東奧林匹克體育中心落成慶典晚會，項目組均對交通組織進行了調查分析，并提交了交通運作評估報告，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，提出相關的改進建議。如根據廣州體育館車庫天橋通行能力不足的問題，建議增加連接新體育館主場館和西南角停車場的臨時行人專用通道；針對奧林匹克體育中心交通指示不足的問題，建議有關部門及時增加交通指示標志。

九、做好交通組織方案的宣傳工作

交通組織方案的順利實施有賴于廣大交通參與者的支持與配合。交通組織方案的宣傳包括向交通管理者和公眾的宣傳。

通過編制供民警使用的《九運會交通保衛(wèi)工作手冊》和《第九屆全國運動會（廣州賽區(qū)）交通保衛(wèi)專項工作方案》，做好交通管理者的宣傳工作。同時，在每次大型交通管制之前，提前幾日通過報紙、電視、廣播等進行交通管制措施的公眾宣傳。另外，針對開幕式公交線路比較多，乘客比較陌生的情況，公交部門專門印制發(fā)放了公交車乘車指南。

十、對大型活動交通組織的啟示

九運會的交通組織的成功經驗可以總結為：“領導重視、部門配合，規(guī)劃科學、方案縝密，實施嚴謹、宣傳得力”。整個交通組織方案制定的自始至終都得到了各級領導的高度重視，各部門對方案給予了高度的配合；同時交通組織方案堅持理論聯(lián)系實際，善于總結經驗，在實踐中不斷修改完善；在實施過程中，加大方案的宣傳力度，組織方案得到了交通參與者的大力配合。希望九運會的交通組織經驗能夠為大型活動的交通組織提供借鑒。

第7篇：大型活動安?？偨Y范文

一、關于一年來的工作：

我們這個團隊，肩負著財產安全、教學環(huán)境安全、盤查嫌疑人員、外來人員及治安案件處理等工作，責任重大，壓力千鈞。為了履行好肩負的使命，高度重視團隊綜合素質的提高，抓制度建設。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證，“不以規(guī)矩，不成方圓”。把思想道德建設貫穿始終，緊抓不放。對存在的問題：堅持有錯必糾，有錯必改，引以為鑒，改進工作的原則。一年來在學校黨政的直接領導和關心支持下，在上級公安、綜治等業(yè)務職能部門的具體指導下，在學校各處室、年級、全體師生的支持下，我們緊緊圍繞學校的中心工作，齊心協(xié)力，團結協(xié)作，在校園管理，安全防范，法紀安全教育，維護學院穩(wěn)定和周邊整治等各方面做了大量的工作，確保了學校的穩(wěn)定和良好的校園治安秩序，保證了學校正常的教學、工作、生活秩序和人員、財產的安全，主要開展的工作有：

1、完善校園治安保衛(wèi)制度，明確崗位職責，規(guī)范工作流程。為今后保衛(wèi)科工作的制度化、正規(guī)化、形象化、奠定基礎。

2、加強保衛(wèi)科人員及臨時工的崗位職責培訓和專業(yè)技能的訓練，取得了學習上的進步，觀念上的轉變，業(yè)務上的提高，掌握了對重大案件的應急措施和一般案件的處理方法。

3、為加強校園治安管理，維護校園良好治安秩序，做到層層有人抓，處處有人管，與各處室、年級簽署了治安、防火、交通等安全責任書。并進一步完善了校園安全工作網絡體系。重新招聘和調換了一些門衛(wèi)；組建了校護衛(wèi)隊和年級治安保衛(wèi)小組；統(tǒng)一制訂學生在校請假單，落實規(guī)范請假制度;加強與北湖路派出所、兄弟單位保衛(wèi)科的溝通和聯(lián)系，建立了有效的協(xié)調配合機制。

4、精心組織安排保衛(wèi)處的日常值班和節(jié)假日值班。我處人員平時和節(jié)假日經常在校園內外巡邏。排除安全隱患，力保校園安全零事故。

5、在劉輝、李建軍等護校隊員的協(xié)助下，制止處理了校園內外多起打架斗毆事件，破獲了一些敲詐勒索、偷盜等案件，排解了一些糾紛。先后受到了公安部門的表揚。

6、確保重大活動期間安全 。一年來為做好新生開學報名、國慶60周年期間維穩(wěn)、國慶節(jié)、元旦、春節(jié)、“兩會”、清明、五一假期、“__” 敏感期、高考、中考、畢業(yè)生離校、重大會議等大型活動的安全保衛(wèi)工作，每個重大活動前，根據不同情況都制定安保工作方案及突發(fā)事件應急預案等，有計劃，有措施，有部署，狠抓落實。

7、配合市教育局、市綜合治理委員會搞好綜合治理迎檢工作。我校多次榮獲市綜治工作先進單位等多項稱號。

8、加強外來人口管理。對駐校施工隊人員、食堂工友、超市售貨員、租房人員、投親靠友等外來人口逐個重新進行登記、造冊、建立檔案，做到底數(shù)清、情況明。對他們進行遵紀守法、遵守校紀校規(guī)的安全教育，收到明顯實效。一學年內沒有發(fā)生一起外來人口違法違紀案件。

二、一年來工作的體會：

保衛(wèi)工作雖說是一項知識技術含量低的工種，但其責任大、地位低、工作時間長、易得罪人。盡管如此，在陳校長、胡愛根副校長的指導和支持下，我處圓滿完成了學校交給的各項安保任務。積極努力地為四中的輝煌業(yè)績爭光添彩。同時，我處全體人員也得到了鍛煉和提高，可以說受益非淺。面對日新月異的工作環(huán)境和工作要求，我們在工作方法上不斷的創(chuàng)新，使工作的方法從嚴肅向靈活；從單一向多樣；團隊的精誠團結、各處室、年級的支持配合是干好工作的靈魂。在工作上，大家都應能，顧全大局，無論工作條件多么艱苦，工作任務多么艱巨，大家都要團結協(xié)作，共同拼搏，想方設法盡心盡力地完成任務。

三、存在的不足和20__年工作的努力方向

回顧一年來來的工作，在看到成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在工作上還存在一些不如人意的地方。

1、對

學校安保隊伍建設有待進一步加強和提高。對相關人員的分工及職責要進一步明確劃定，提高辦事效率。2、依制度管人和依制度辦事應常抓不懈。

3、治安保衛(wèi)工作物防、技防設施還需進一步完善和加大投入。

4、社會育人環(huán)境存在不利于師生安全的因素，社會不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大，社會非法出版圖書、音像、網吧、游戲廳等都對學生的影響非常大，同時學校周邊的飲食攤、食品店還存在一定的的食品安全隱患，我們要與其他職能部門一道加強整治。

第8篇：大型活動安?？偨Y范文

為了更進一步完善落實各項安全保衛(wèi)措施，維護良好的教育教學秩序，特制定本制度：

一、校警工作職責：

1.積極開展校園及周邊環(huán)境治安秩序的整治工作，依法維護學校和師生的合法權益。

2.加強學校安全用電的管理工作，定期對學校重要部位和消防設施進行檢查，并認真做好記錄，及時整改確保學校和師生的人身財產安全。

3.認真做好節(jié)假日的值班保衛(wèi)工作，同時在節(jié)假日前對學生進行假期安全教育。

4.認真做好保衛(wèi)處的各項常規(guī)工作，努力完成學校交辦的各項任務。

5.認真做好校園安全巡視工作，及時排查安全隱患，認真及時做好學校各類大型活動的安全預案的制定和落實，對校內安全死角及安全隱患的易發(fā)處重點巡查。

6.確保校內校外車輛停放秩序，加強對違停車輛的管理力度保持良好的校園環(huán)境。保衛(wèi)處自開學之日，開始對全校師生的汽車、自行車、電瓶車等進一步加強管理。

7.認真做好學校領導交給的臨時性工作，按時完成上級布置的各項“綜治”工作。

8.加強夜間不間斷巡邏，主副教學樓、財會室、萃英班、宿舍等重點區(qū)域，保證24小時在崗。

9.值班時著裝規(guī)范整潔，標志符號佩帶俱全，注重儀表儀容，保持威嚴姿勢和良好的隊容、隊貌。

二、門衛(wèi)工作職責：

1.來人來訪嚴格執(zhí)行電話聯(lián)系和登記制度，無關人員及車輛一律杜絕入校。

2.對所有教職工實行上班時間段指紋打卡簽到，做到強力監(jiān)督。

3.對所有學生外出進行嚴格管控，一生一條，杜絕假假條冒充，發(fā)現(xiàn)一例，立即上報并按有關規(guī)定處理。

4.嚴禁學生帶零食、送飯家長一律不準進校園。

5.維護好各門衛(wèi)室內及周邊的環(huán)境衛(wèi)生、室內物品安保器材干凈整潔。

6.不準無關人員進入門衛(wèi)室，不做與工作無關的事，因工作失職造成學校損失，當事人要負相應責任。

7.按時做好大門的開關工作，做到門開人在。

8.外來人員因公來校聯(lián)系或檢查工作，要辦好登記手續(xù)，重要人事應立即報告有關部門。如特殊情況應經校長室及當事人同意后方許進校。

9.值班時著裝規(guī)范整潔，標志符號佩帶俱全，注重儀表儀容，保持威嚴姿勢和良好的隊容、隊貌，文明執(zhí)勤、禮貌待人。

10.非家長探訪日禁止所有家長進入校園，特殊情況按照學校規(guī)定執(zhí)行。

三、日常管理工作：

1.堅持領導帶班制度，每天保衛(wèi)主任帶班。

2.不定期地進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時督促整改，避免盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生。

3.做好校內大型集體活動的安全保衛(wèi)和秩序維護。

4.整頓校園交通秩序，“狗患”等問題得到有效控制。

四、消防安全工作：

及時維修維護各類消防器材和設備，做好消防安全知識的宣傳教育，及時排查火災隱患，落實各項整改措施，確保不發(fā)生火災事故。

五、安保人員量化考核細則

（一）量化考核內容

量化考核從職業(yè)素質、勞動紀律、儀容儀表、工作態(tài)度、完成任務等五個方面進行量化考核。

（二）量化考核適用范圍

保衛(wèi)處全體安保人員。

（三）量化考核辦法

1.全體保衛(wèi)處人員必須參加考勤（以指紋考勤為準）。

2.量化考核實行百分制，每扣1分罰款

10

元，扣2分罰款

20

元，以此類推。

3.量化考核工作，保衛(wèi)處所有校警、門衛(wèi)由保衛(wèi)處主任考核。主任隨時抽查全體安保人員的執(zhí)勤、著裝、言行等情況，發(fā)現(xiàn)問題，按照本《量化考核細則》進行處理。

4.安保人員每月月底的考核，要結合考勤、日常管理等進行。月底前（每月25號）匯總上報分管領導審核。

5.安保人員處罰每月匯總統(tǒng)計后制表上報財會室，并在其本人當月工資中扣除。

6.一般100元（含100元）以內獎勵由主任審核后直接上報，并在其本人當月工資中體現(xiàn)。超過100元的獎勵上報分管領導予以審批。

7.全校教職員工（含安保人員）有權監(jiān)督和舉報所有安保人員，所舉報的人或事一經查實，按本《量化考核細則》規(guī)定對當事人進行處罰。

（四）量化考核具體細則

獎勵規(guī)定

1.在平時工作中，表現(xiàn)突出、起到模范帶頭作用，多次受到群眾表揚或校領導口頭表揚的，經查屬實，獎勵100元，并在年度考核時優(yōu)先考慮評優(yōu)。

2.參與處理突發(fā)事件、糾紛表現(xiàn)優(yōu)秀的，獎勵100-200元。

3.發(fā)現(xiàn)可疑人員或危險物品及時制止或上報，避免了經濟損失或政治影響，經核查屬實的，獎勵100-200元。

4.發(fā)現(xiàn)校園內存在治安安全、消防安全隱患，提出合理化建議并被采納或整改，避免學校重大損失的，獎勵200元。

7.有下列情況之一的，上報學校表彰并獎勵。

（1）成功阻止突發(fā)事件的。

（2）任何時候，在學校內發(fā)現(xiàn)火情，積極報警并積極參與滅火的。

（3）在任何情況下維護財產安全行為的。

處罰規(guī)定：

1.職業(yè)素質

（1）執(zhí)勤時態(tài)度不好，沒有使用文明用語的，扣1分，由此引起糾紛的，扣5分；

（2）工作不積極主動、不服從管理的，扣5分。

（3）不服從工作安排，當面頂撞管理人員的，扣10分。

（4）無故不參加集體組織的學習、會議、培訓等活動，每次扣2分。

（5）誣陷、謊報他人違規(guī)、違紀，拉幫結伙擾亂管理秩序、破壞內部安定團結的，經查實，對當事人扣5分，情節(jié)嚴重扣10分，并進行辭退處理。

（6）不認真填寫交接班、值班、巡查等記錄的，每次扣當班人員2分。

（7）不及時清理工作區(qū)域衛(wèi)生或經檢查衛(wèi)生不達標的當班人員，每次扣2分。

2.勞動紀律

（1）遲到或早退5分鐘內的，扣1分；5-10分鐘的，扣2分；遲到30分鐘以上視為脫崗，按曠工處理。

（2）有串崗、在崗位上吃東西（特殊情況除外）、玩手機等違紀現(xiàn)象的，每次扣2分；在崗位上吸煙的，每次扣2分，杜絕外來人員在門衛(wèi)室，發(fā)現(xiàn)一起扣2分。

（3）上班期間不按規(guī)定著裝的，每次每項各扣2分。

（4）在崗位上睡覺的，視情節(jié)輕重，每次扣2-10分。

（5）私自換崗、頂崗的，視情節(jié)輕重，每次扣2-6分。如發(fā)生事故，在追究責任的基礎上，雙方各扣5-10分；情節(jié)嚴重的，在罰款后予以辭退，并負相關的法律責任。非安保人員頂崗的，直接扣10分后予以辭退。

（6）上班期間喝酒、賭博的，視情節(jié)輕重，扣5-10分。

3.工作態(tài)度

（1）在崗期間有發(fā)生糾紛因處置不當，造成更大糾紛，經查實責任在安保人員的，扣5-10分（視責任輕重、造成的后果而定）。

（2）多次被學校教職員工、學生投訴或舉報違紀的，經查實后，視情節(jié)輕重，扣5-10分并辭退。

（3）工作消極怠工，在崗不作為，玩忽職守的，視情節(jié)輕重，扣1-5分。

4.完成任務

（1）工作效率低、未按時完成工作任務的，扣1-5分。

（2）工作嚴重失職、造成重大經濟損失或違法亂紀，除賠償損失外，扣10分，并進行辭退處理，同時負相關的法律責任。

5.其它處罰規(guī)定：

（1）脫崗、睡崗或曠工連續(xù)30分鐘以上（含30分鐘）的，扣10分，并作辭退處理。

（2）不遵守《量化考核細則》的，當月本人扣分累計12分以上（含12分）的，在罰款后作辭退處理。

（3）連續(xù)三個月，每月累計扣分超過6分（含6分）的，在罰款后作勸退處理。

（4）上班期間喝酒、賭博，情節(jié)嚴重的，一經查實，扣10分后予以辭退。

（5）上班期間在校內吵架、打架斗毆，情節(jié)較輕的，參與者每人扣5分；情節(jié)較重并產生不良影響的，扣5-10分；情節(jié)嚴重，影響較大的，扣15分，并予以辭退。

（6）違反法律法規(guī)，被司法部門處理的，一經發(fā)現(xiàn)，立即予以辭退。

六、分管領導對保衛(wèi)處主任的考核細則

1.按時上班、下班考勤（以指紋機考勤為準），按時參加學校行政干部會議。遲到、早退一次，扣50元；缺勤一次，扣100元。

2.

根據學校工作計劃，提前做好每大周保衛(wèi)處的工作安排。安排不到位，一次扣50元；沒有安排，一次扣100元。

3.每周召開保衛(wèi)人員會議，對上周工作進行總結，對本周工作進行安排。沒有會議內容，一次扣50元；沒有召開會議，一次扣100元。

4.科學安排保衛(wèi)人員24小時值班、巡邏工作，積極履行巡查的領導職責。安排不科學、不周密，一次扣50元；沒有巡查，一次扣100元。

5.認真履行保衛(wèi)處主任職責，按時按質按量完成學校布置的各項工作。完成較差，一次扣50元；沒有完成，一次扣100元。

6.理清保衛(wèi)處管理工作思路，積極完善和改進保衛(wèi)處工作，并且創(chuàng)造性開展保衛(wèi)處工作。工作混亂、造成嚴重后果，一次扣100元。

7.主動協(xié)助其他部門工作。如對其他部門工作缺乏合作精神，一次扣50元；如遇到需要協(xié)助而置之不理，一次扣100元。

8.

建立保衛(wèi)人員培訓機制。定期對保衛(wèi)人員進行職業(yè)道德、業(yè)務培訓。效果較差，一次扣50元；沒有培訓，一次扣100元。

第9篇：大型活動安?？偨Y范文

一、解放思想，更新觀念，與時俱進，開拓創(chuàng)新在過去的一年里，自己認真學習江**總書記“七·一”講話，深刻領會“三個代表”的思想精髓，從而提高思想覺悟和師德、職業(yè)道德修養(yǎng)，進一步提高認識，改進工作作風，積累經驗。進一步提高教學能力和管理水平，做一名合格的教育工作者。大力弘揚馬克思列寧主義學風，提高自己的理論水平和解決實際問題的能力，嚴以律己，弘揚正氣，自覺維護學院領導班子的團結。用嚴格的組織紀律觀念要求、約束自己和激勵自己做一名忠于職守、克己奉公、愛崗敬業(yè)的合格的管理干部。通過不斷的學習，我的工作熱情和主人翁責任感進一步增強，思想政治覺悟和理論水平也有了明顯提高，這對我的工作實踐也提供了有益的指導和幫助。

二、恪盡職守，認真做好本職工作

（1）、教學工作

我是一名化學教師，在教學工作中兢兢業(yè)業(yè)，注重因材施教，不斷總結教學經驗，學習好的教學方法，提高執(zhí)教水平。每年承擔本科學生的理論和實驗課的教學任務，工作量達437標準學時。

（2）、管理工作

作為基礎醫(yī)學院副院長，我時刻牢記自己的職責，樹立一切服務于教學和科研的思想，積極配合院黨、政領導搞好各項工作。我具體分管后勤、治安、消防等工作，事情多而雜。在院領導的支持和指導下，我和同志們一道想辦法，定措施，克服困難，圓滿完成了各項工作任務，下面我將一年來的主要工作向大家作簡要匯報：

1. 治安、消防工作治安、消防工作責任重大。根據我院教研室布局分散的特點，我們不斷加強宣傳教育力度，做到防患于未然。決不輕視任何一個疑點，決不放過任何一個隱患。我們根據學校要求，結合實際制定了新的規(guī)章制度，層層簽訂“治安保衛(wèi)、消防安全工作責任書”，專門成立了“基礎醫(yī)學院治安保衛(wèi)工作組”、“安全工作檢查領導組”、“基礎醫(yī)學院消防組織機構”，并確立了義務消防員三十五名。把生物化學與分子生物學、化學和微生物學與免疫學教研室確定為治安、消防安全重點監(jiān)察單位。建立《治安保衛(wèi)、消防安全檢查卡》，每年常規(guī)檢查五次（元旦、寒假、五一、暑假、國慶），發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，及時處理，并堅持“誰檢查，誰簽字，誰負責”的原則；堅持誰主管誰負責，誰主辦誰負責，誰在崗誰負責的原則。層層落實，責任到人，措施到位。使我院教職員工做到消防安全“四懂四會”。

2. 清產核資工作此項工作時間緊，任務重，責任重大，意義重大。根據上級指示精神，我們在接到通知要求后立即進行了部署，并成立了檢查組，認真檢查落實。各教研組對多年來的儀器設備進行了徹底的清查，做到了賬、物、卡一一對應。同時協(xié)助教研室完善了各項規(guī)章制度，防止了國有資產的流失。對儀器設備的報損嚴格把關，組織專人一一過目，并簽字報損。按時、按質、順利完成了此項工作。

3. 參與新房搬遷和上繳舊房工作住房問題是教職員工最為關注的大事，我作為分房委員會一名成員，積極配合學校領導做好各項工作，認真細致傳達每次會議的精神，把有關政策、要求及時通知到每個住戶。新房搬遷進展順利，但在舊房上繳過程中存在問題很大、矛盾突出，我和學院領導便耐心細致地做住戶們的思想工作，做到了政策宣傳到位、措施到位、落實到位、理解到位，使我院將近80套舊房能夠按時、順利地搬遷。

4. 精心組織，選拔優(yōu)秀選手參加校第四十二屆運動會及其它全民健身運動運動會前精心策劃，認真布置，廣泛宣傳，專門成立服務組，責任到人。在本屆運動會中，我院全體教職員工共同努力，取得了團體總分第三名的好成績，并獲得了教工組精神文明獎。在學校組織的其他文體活動中，我們都積極參與，派選手參加，并取得了好的成績。通過這些大型活動，增強了我院教職員工的向心力和凝聚力。

5. 清房工作此項工作主要清理整頓治安消防通道和教室后不合理占房，在院領導和教研室的大力支持與配合下工作進展順利，按時完成了任務。

6. 參與青年教職工住房分配工作對我院教職員工住房認真清查、摸底，嚴格把關，積極協(xié)助校房產科做好住房外調工作，保證職工們分到應得的住房。

7. 做好中西醫(yī)結合班的后勤工作

8. 參與實驗室建設中的招、投標工作

三、工作中存在的主要問題

1、有時工作不夠細致，存在急躁情緒。

2、開拓創(chuàng)新不夠。

四、今后工作的一點設想