崗位工作思路精選(九篇)

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第1篇：崗位工作思路范文

下午，隨著2009年運(yùn)行體制與機(jī)制改革的開(kāi)始，我們學(xué)校全院中層干部也進(jìn)行了新一輪的崗位聘任，共有20人參與了16個(gè)崗位的競(jìng)聘，大會(huì)由王貴鋒副院長(zhǎng)主持。

本次競(jìng)聘大會(huì)，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)十分重視，在會(huì)前魯進(jìn)步院長(zhǎng)專門召集全體評(píng)委開(kāi)會(huì)，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)各位評(píng)委在打分時(shí)要本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，公平、公正的對(duì)每位競(jìng)聘者進(jìn)行客觀評(píng)判，切實(shí)為學(xué)院選出能力卓越的優(yōu)秀管理干部。

此次競(jìng)聘演講大會(huì)分為處級(jí)崗位和科級(jí)崗位兩部分。全體競(jìng)聘者均采用演講的方式向評(píng)委闡述自己的競(jìng)聘理由。由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、資深老同志、各部門代表組成的評(píng)委會(huì)針對(duì)各位的演講，從個(gè)人條件、工作現(xiàn)狀認(rèn)識(shí)、工作思路、措施及實(shí)事、綜合印象五個(gè)方面分別進(jìn)行分析和評(píng)判。

今年的競(jìng)聘演講較之去年無(wú)論在競(jìng)聘人數(shù)、內(nèi)容、形式等多方面都有了很大的進(jìn)步。許多競(jìng)聘者事先精心制作了演講幻燈片，利用多媒體來(lái)展示自己對(duì)新崗位工作的理解，他們進(jìn)行個(gè)人介紹、闡述競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)、分析現(xiàn)有工作中存在的不足、今后將要采取的措施，有的慷慨陳詞，有的細(xì)致入微。競(jìng)聘者中既有工作了很長(zhǎng)時(shí)間的老同志，也有工作不到一年的新同志，充分體現(xiàn)了此次新機(jī)制中“按需設(shè)崗、公開(kāi)招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘任、嚴(yán)格考核、合約管理”的原則，形成能進(jìn)能出，能上能下，競(jìng)爭(zhēng)上崗，擇優(yōu)聘任的用人機(jī)制。

魯院長(zhǎng)在演講過(guò)后，對(duì)此次競(jìng)聘大會(huì)做了總結(jié)，認(rèn)為學(xué)院此次機(jī)構(gòu)改革切實(shí)為年輕人提供了展示自我的舞臺(tái)，通過(guò)這種個(gè)人綜合能力的展示，使大家對(duì)競(jìng)聘者有了更深的認(rèn)識(shí)，他們所提出工作思路與設(shè)想也很到位。同時(shí)，魯院長(zhǎng)希望廣大競(jìng)聘者能夠正確對(duì)待成敗得失，多深入思考，針對(duì)實(shí)際提出切實(shí)可行的措施，為學(xué)院的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

第2篇：崗位工作思路范文

關(guān)鍵詞：提高 再就業(yè)服務(wù)中心 工作人員 工作效率 途徑

1、引言

隨著近年來(lái)工業(yè)化的逐步提高，國(guó)內(nèi)以及國(guó)際大環(huán)境的不斷變化，經(jīng)濟(jì)體制的深入變革，使得“下崗”與“就業(yè)”問(wèn)題成了全社會(huì)最為關(guān)注的問(wèn)題之一，也成為影響我國(guó)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)順利推進(jìn)的重要因素。再就業(yè)服務(wù)中心做為促進(jìn)“下崗工人”再就業(yè)的主要部門，其意義是巨大的，從小的方面來(lái)講是關(guān)系一個(gè)下崗工人與他的一個(gè)家庭，從大的方面來(lái)講關(guān)系的是國(guó)家的安定團(tuán)結(jié)和和諧發(fā)展，因此，強(qiáng)化再就業(yè)服務(wù)中心工作效率的提高，促進(jìn)再就業(yè)服務(wù)中心工作能力的發(fā)展是新時(shí)期社會(huì)發(fā)展的內(nèi)在要求。尤其新時(shí)期面對(duì)再就業(yè)環(huán)境的不斷轉(zhuǎn)變，金融危機(jī)出現(xiàn)的頻率提高，使得職工就業(yè)不穩(wěn)定因素升高，而且農(nóng)民工的大量增多，多種因素共同使再就業(yè)服務(wù)中心的工作面臨著更多的挑戰(zhàn)。為進(jìn)一步提高再就業(yè)服務(wù)工作的效率，促進(jìn)再就業(yè)工作更上一個(gè)新的高度，需要從工作人員的奉獻(xiàn)意識(shí)、業(yè)務(wù)水平，從服務(wù)中心的管理模式、工作理念等諸多方面進(jìn)行改革和創(chuàng)新，最終才能使再就業(yè)服務(wù)中心工作效率越來(lái)越高，真正成為城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展中不可缺少的支撐之一。

2、提高再就業(yè)服務(wù)中心工作人員的工作效率的主要途徑分析

2.1 提高工作人員奉獻(xiàn)意識(shí)的培養(yǎng)

再就業(yè)服務(wù)中心工作非常的瑣碎，面對(duì)的都是單個(gè)的人，而且又都是社會(huì)的弱勢(shì)群體，工作壓力大、強(qiáng)度大，對(duì)工作人員的政治素質(zhì)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)、心理素質(zhì)要求都很高，尤其是工作人員的政治素質(zhì)與服務(wù)意識(shí)是關(guān)乎再就業(yè)工作效率高低的關(guān)鍵。因此更需要工作人員不斷發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神，提倡甘于奉獻(xiàn)的理念，培養(yǎng)為民服務(wù)的決心，以此來(lái)構(gòu)建再就業(yè)服務(wù)中心工作效率提高的基礎(chǔ)。比如以前再就業(yè)服務(wù)中心都是都是到點(diǎn)上班，準(zhǔn)點(diǎn)下班，等著下崗工人或者一部分進(jìn)程務(wù)工的農(nóng)民工，以及新增勞動(dòng)力來(lái)再就業(yè)服務(wù)中心尋找就業(yè)信息，而由于一些人對(duì)再就業(yè)服務(wù)公眾心的具體工作性質(zhì)和服務(wù)類型不是很熟悉，辦事流程也不了解，導(dǎo)致需要解決再就業(yè)問(wèn)題的人本身能走進(jìn)再就業(yè)服務(wù)中心的人就不是非常多，而且來(lái)了之后又不熟悉辦事流程，導(dǎo)致浪費(fèi)了大量時(shí)間。因此，再就業(yè)服務(wù)中心的工作人員這就需要發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，利用休息時(shí)間，走進(jìn)轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)、居委會(huì)宣傳再就業(yè)服務(wù)中心的工作流程，辦事順序，作息時(shí)間，以及去辦理事情需要準(zhǔn)備哪些證件等等。當(dāng)然，這樣工作人員累了，休息少了，但工作做的多了，工作效率自然也就高了。

2.2 進(jìn)一步加強(qiáng)工作人員工作思路豐富和改進(jìn)

再就業(yè)服務(wù)中心，做為解決下崗職工、農(nóng)民工群體的主要機(jī)構(gòu)，以往思路普遍比較狹窄，針對(duì)再就業(yè)群體的培訓(xùn)做的比較少。而新時(shí)期對(duì)金融危機(jī)、經(jīng)濟(jì)波動(dòng)等帶來(lái)的各企業(yè)經(jīng)營(yíng)普遍存在周期性，出現(xiàn)很多“臨時(shí)性下崗”現(xiàn)象，以及“不規(guī)律的下崗現(xiàn)象”，幾乎每個(gè)人都存在下崗的可能，導(dǎo)致職工下崗的形勢(shì)越來(lái)越嚴(yán)峻，因此如何提高職工的再就業(yè)的意識(shí)成為新時(shí)期再就業(yè)服務(wù)中心工作需要面對(duì)的問(wèn)題。面臨新的形式，我們非常有必要進(jìn)一步加強(qiáng)工作思路豐富和改進(jìn)，使再就業(yè)服務(wù)中心以一種更新的形式面對(duì)再就業(yè)問(wèn)題，比如擴(kuò)大培訓(xùn)力度、完善下崗職工信息管理、加強(qiáng)就業(yè)心思搜集整理等工作。首先通過(guò)擴(kuò)大培訓(xùn)力度，為下崗職工提供技能、知識(shí)方面的補(bǔ)充，讓下崗職工可以有一技之長(zhǎng)，同時(shí)也需要對(duì)下崗職工的心理進(jìn)行及時(shí)的疏導(dǎo)[1]。因?yàn)橄聧徛毠ず芏喽际羌彝ブ械闹е?，下崗后失去了主要的?jīng)濟(jì)來(lái)源，其心理上所承受的壓力是可想而知的，因此培訓(xùn)一方面要培訓(xùn)技能，同時(shí)還要兼顧疏導(dǎo)下崗職工的心理；另外還需要加強(qiáng)對(duì)下崗職工的信息管理，及時(shí)的監(jiān)測(cè)下崗職工再就業(yè)后的狀況，工作環(huán)境、心理變化等，以便于及時(shí)調(diào)整再就業(yè)服務(wù)思路；最后還要加強(qiáng)對(duì)再就業(yè)信息的整理和搜集，及時(shí)的為下崗職工篩選出最適合他們的工作崗位，盡快的解決他們的就業(yè)問(wèn)題，解除他們的后顧之憂，這是最重要的。但就業(yè)信息與下崗職工都非常多，那么我們?cè)趺粗朗裁礃拥膷徫蛔钸m合那種類型的職工呢？這就需要前期我們有充分的準(zhǔn)備工作，對(duì)每個(gè)下崗職工的需求、個(gè)人能力，對(duì)每個(gè)就業(yè)信息分析，最終才能及時(shí)、準(zhǔn)確的篩選出最合適的崗位給最恰當(dāng)?shù)南聧徛毠ぁ；谝陨先c(diǎn)的實(shí)現(xiàn)，再就業(yè)服務(wù)中心的工作效率自然也會(huì)在潛移默化中提高了。

2.3 促進(jìn)再就業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)

再就業(yè)服務(wù)中心的工作就是促進(jìn)再就業(yè)職工就業(yè)，要求做到有下崗職工要知情，進(jìn)再就業(yè)服務(wù)中心的下崗職工就業(yè)幫助解決工作，顯然這些“要求”離不開(kāi)工作人員的齊心協(xié)力，另外還有一個(gè)就是要努力構(gòu)建再就業(yè)服務(wù)平臺(tái)的建設(shè)，使再就業(yè)工作思路進(jìn)一步轉(zhuǎn)變[2]。比如，以往我們都是坐著等下崗職工來(lái)，而究竟哪些職工會(huì)下崗，下崗后去向如何我們并不知情，因此，我們可以利用現(xiàn)代信息技術(shù)建立一些再就業(yè)服務(wù)平臺(tái)。比如下崗職工再就業(yè)QQ群、BBS、短信平臺(tái)等，通過(guò)這些便捷有效的平臺(tái)，使我們能夠最快的了解下崗職工的信息，同時(shí)下崗職工也能對(duì)再就業(yè)服務(wù)中心的政策及時(shí)的了解，互相之間還能及時(shí)的溝通，解答問(wèn)題，這對(duì)于提高再就業(yè)服務(wù)供工作效率會(huì)產(chǎn)生極大的促進(jìn)。

3、結(jié)語(yǔ)

總之，再就業(yè)服務(wù)中心的工作效率關(guān)系著全體下崗職工的再就業(yè)問(wèn)題，影響著社會(huì)穩(wěn)定與和諧社會(huì)的建設(shè)，是促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定不可或缺的環(huán)節(jié)之一，需要我們進(jìn)一步的改進(jìn)工作思路，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。同時(shí)，再就業(yè)工作是一項(xiàng)非常細(xì)致的工作，需要工作人員與百姓走進(jìn)，正如走基層中的一句話：“坐在同一條板凳上，才縮短了心與心的距離”，我們?cè)倬蜆I(yè)工作何嘗不是，所以，我們需要進(jìn)一步深入了解下崗職工的生活，用更加飽滿的精神面對(duì)再就業(yè)工作的新挑戰(zhàn)。

參考文獻(xiàn)：

第3篇：崗位工作思路范文

改革開(kāi)放以來(lái)，特別是在建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制進(jìn)程中，我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活發(fā)生了深刻的變化，共青團(tuán)工作也面臨著難得的歷史機(jī)遇和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，在新時(shí)期，如何更好的發(fā)揮共青團(tuán)作用，筆者認(rèn)為，應(yīng)在工作中不斷創(chuàng)新，增強(qiáng)團(tuán)的工作活力。

同志曾經(jīng)指出，創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。團(tuán)的十四大報(bào)告提出了在共青團(tuán)跨世紀(jì)新征途中要完成四大光榮任務(wù)，每一個(gè)任務(wù)都可以說(shuō)是要?jiǎng)?chuàng)新。只有不斷地創(chuàng)新，才有可能推進(jìn)共青團(tuán)工作的新發(fā)展。建立共青團(tuán)的創(chuàng)新體系，是指共青團(tuán)的工作思路、工作方式、工作手段、工作效果都要適應(yīng)新形勢(shì)的變化，在改革中求生存，在創(chuàng)新中求發(fā)展，并形成一套新的工作體系。

(一)工作思路的創(chuàng)新。良好的工作思路是搞好共青團(tuán)工作的基礎(chǔ)，思路清晰，能促使共青團(tuán)工作目標(biāo)有一個(gè)明確的方向，并能整合團(tuán)工作的整個(gè)資源。使共青團(tuán)工作的目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。創(chuàng)新工作思路必須按照貫徹黨的基本路線的要求在服務(wù)大局的前提下開(kāi)始進(jìn)行，要正確處理好三服務(wù)的關(guān)系，既要考慮黨政所需，社會(huì)所急，更要考慮青年所求。再次，必須在服務(wù)大局和服務(wù)社會(huì)中實(shí)現(xiàn)服務(wù)青年的成長(zhǎng)成才。企業(yè)共青團(tuán)工作中傳統(tǒng)的帶有濃厚行政化色彩的重指令、輕指導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)方式，越來(lái)越不適應(yīng)實(shí)踐，同樣應(yīng)該給基層團(tuán)組織以更多的自，它們需要上級(jí)團(tuán)組織提供更多有效的政策指導(dǎo)、信息指導(dǎo)、典型指導(dǎo)。因此，建立新型的指導(dǎo)體系，將成為當(dāng)前轉(zhuǎn)變團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)方式的一個(gè)取向。

(二)工作內(nèi)容的創(chuàng)新。工作內(nèi)容和工作主題是共青團(tuán)工作實(shí)現(xiàn)工作職能，產(chǎn)生重大社會(huì)影響的根本。就是要努力做到在青年思想教育方向上更加符合知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代青年思想觀念、價(jià)值取向多元化和信息化，以及青年成長(zhǎng)成才需求的特點(diǎn):在建功立業(yè)方面要圍繞科技進(jìn)步、科技創(chuàng)新開(kāi)展活動(dòng)，注重培養(yǎng)青年的技素質(zhì)和創(chuàng)新精神，造就高素質(zhì)的青年人才。在精神文明建設(shè)方面，要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總書(shū)記提出的社會(huì)主義榮辱觀重要指示精神，扎實(shí)做好精神文明建設(shè)工作，把精神文明建設(shè)的總要求、總?cè)蝿?wù)加以具體化。團(tuán)的工作內(nèi)容面臨經(jīng)濟(jì)主線的挑戰(zhàn)過(guò)去，團(tuán)的工作更多傾向于思想政治工作，以政治代替經(jīng)濟(jì)。但是，當(dāng)前搞好經(jīng)濟(jì)建設(shè)就是最大的政治，這就要求團(tuán)的工作內(nèi)容在保持一定的政治教育性的同時(shí)，加大其經(jīng)濟(jì)性質(zhì)，也就是更多地轉(zhuǎn)向立足本職崗位，更加注重經(jīng)常性崗位學(xué)習(xí)、崗位成才、崗位奉獻(xiàn)，來(lái)提高青工的政治、文化、技術(shù)素質(zhì)。因此，深入開(kāi)展青年崗位能手、青年文明號(hào)活動(dòng)，建立崗內(nèi)的“參與滲透”與崗?fù)獾摹伴_(kāi)發(fā)利用”相結(jié)合的工作機(jī)制，也將成為當(dāng)前轉(zhuǎn)變團(tuán)的工作內(nèi)容的取向?？傊瑒?chuàng)新工作內(nèi)容，要進(jìn)一步解放思想，開(kāi)動(dòng)腦筋，堅(jiān)決沖破阻礙改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程的思想禁錮，加強(qiáng)青年精神文明建設(shè)，使廣大青年在科學(xué)理論的指導(dǎo)下和優(yōu)秀的文化氛圍中茁壯成長(zhǎng)。

第4篇：崗位工作思路范文

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

“一通三防”工作是安全生產(chǎn)的重中之重，通防副總工程師這個(gè)崗位是礦井安全生產(chǎn)的關(guān)鍵崗位，通過(guò)歷年來(lái)的事故教訓(xùn)，特別是對(duì)于我公司來(lái)說(shuō)，“一通三防”管理工作相當(dāng)重要，歷年來(lái)僅煤層自燃發(fā)火已經(jīng)給我們帶來(lái)了不可估量的損失，我深感“一通三防”管理工作的重要性，從事“一通三防”管理工作必須具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，必須具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)，必須具有必要的組織協(xié)調(diào)、指揮處理、應(yīng)急處理的能力，必須具有嚴(yán)格管理、大膽管理、精細(xì)化管理的工作作風(fēng)。

我的工作思路核心目標(biāo)是：用技術(shù)保證安全，用責(zé)任促進(jìn)安全生產(chǎn)。下面對(duì)我的工作思路做具體匯報(bào)：

一、具體負(fù)責(zé)礦井“一通三防”技術(shù)工作，協(xié)助總工程師搞好礦井自燃發(fā)火防治、瓦斯管理、風(fēng)量調(diào)配等工作。貫徹落實(shí)上級(jí)下發(fā)的各項(xiàng)技術(shù)政策、指令、規(guī)定、措施等，協(xié)助總工程師把好關(guān)，組織制定“一通三防”工作規(guī)劃、計(jì)劃、實(shí)施辦法等；組織審查“一通三防”各項(xiàng)安全技術(shù)措施，并檢查落實(shí)情況；協(xié)助總工程師組織制定通防技術(shù)管理制度，礦井通風(fēng)系統(tǒng)做重大調(diào)整和進(jìn)行反風(fēng)演習(xí)、救災(zāi)工作時(shí)，協(xié)助總工程師編制有關(guān)方案、計(jì)劃和安全措施。

二、通風(fēng)安全工作涉及到方方面面，在全面抓好各項(xiàng)工作的同時(shí)，也要突出工作重點(diǎn)，對(duì)礦井通風(fēng)系統(tǒng)、自燃發(fā)火防治、瓦斯管理進(jìn)行深入研究，精心管理、對(duì)癥下藥，從根本上消除通防隱患。定期參加“一通三防”安全檢查、“一通三防”重大隱患排査，并制定治理措施，對(duì)查出的事故和隱患提出處理意見(jiàn)，經(jīng)礦總工程師審査后，組織實(shí)施。比如說(shuō)根據(jù)桃園煤業(yè)采掘現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)歷史采空區(qū)、舊巷道漏風(fēng)，積極制定切實(shí)可行的堵漏風(fēng)措施，并進(jìn)行實(shí)施，防患于未然。

三、掌握通風(fēng)、監(jiān)控、防滅火、防塵等系統(tǒng)的裝備和運(yùn)行情況，以及“一通三防”安全費(fèi)用的使用情況，審核“一通三防”各類報(bào)表。掌握通風(fēng)系統(tǒng)，瓦斯、監(jiān)測(cè)監(jiān)控、綜合防塵、通風(fēng)設(shè)施、局部通風(fēng)等重點(diǎn)情況，做到心中有數(shù)。負(fù)責(zé)抓好礦井瓦斯等級(jí)鑒定、通風(fēng)阻力測(cè)定、通風(fēng)能力核定等技術(shù)工作。

四、負(fù)責(zé)組織實(shí)施“一通三防”方面的新技術(shù)、新工藝、新材料及先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的推廣應(yīng)用。特別是經(jīng)過(guò)幾次自燃發(fā)火隱患治理工作，學(xué)到不少先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)及理念，靈活應(yīng)用到桃園煤業(yè)采掘?qū)嶋H現(xiàn)狀中，為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。

五、做好井下帶班工作，當(dāng)班負(fù)責(zé)好井下各作業(yè)點(diǎn)的現(xiàn)場(chǎng)安全，遇到緊急問(wèn)題，能立即處理立即處理，沒(méi)有把握處理好立即向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請(qǐng)示，做到不安全不生產(chǎn)。

六、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

第5篇：崗位工作思路范文

你們好！

我叫向陽(yáng)，1970年出生，漢族，大學(xué)文化程度，現(xiàn)任新縣城關(guān)信用社會(huì)計(jì)職務(wù)。

黨的十六大召開(kāi)以來(lái)，根據(jù)金融體制改革及地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)需要，按照改革要有新突破，發(fā)展要有新思路，工作要有新舉措的工作思路，積極推進(jìn)金融體制改革，切實(shí)引入能上能下、能進(jìn)能出的激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，在信用社內(nèi)部營(yíng)造全員學(xué)習(xí)、奮發(fā)向上、公平競(jìng)爭(zhēng)的氛圍，激發(fā)員工工作積極性和創(chuàng)造性，為推動(dòng)信用社深化改革、持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展提供有力的組織保障。從大的方面來(lái)說(shuō),社會(huì)各行業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)、金融同業(yè)內(nèi)部的競(jìng)爭(zhēng),都需要我們樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),要有不競(jìng)爭(zhēng)就有被淘汰出局的危機(jī)感和緊迫感。作為信用社員工的一員，結(jié)合多年來(lái)的會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，我欲參加信用社會(huì)計(jì)崗位的競(jìng)聘，下面我將個(gè)人竟聘思路向諸位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委作以簡(jiǎn)要匯報(bào)：

我出生在一個(gè)金融系統(tǒng)的家庭，從小在父親的引導(dǎo)和熏陶下，天性活潑的喜歡上慢慢喜歡上金融這個(gè)行業(yè)。1988年參加工作以來(lái)，我一直在聯(lián)社擔(dān)任會(huì)計(jì)職務(wù)。剛到工作崗位的我，面對(duì)陌生的工作性質(zhì)和密密麻麻的會(huì)計(jì)報(bào)表，真不知如何下手，有時(shí)，甚至有想改行的念頭。父親是信用社的老會(huì)計(jì)，業(yè)務(wù)精通，工作起來(lái)一絲不茍，力求規(guī)范。他時(shí)常勉勵(lì)我要刻苦學(xué)習(xí)，多鉆研，要愛(ài)崗敬業(yè)，多奉獻(xiàn)，為信合事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。父親的囑咐時(shí)常在我耳畔縈繞，為我指明了奮進(jìn)的航向。于是我暗下定決心“要干就干好，干出個(gè)樣子來(lái)”。在工作中，我虛心向同事、老職工請(qǐng)教，晚上孤燈陪伴，刻苦學(xué)習(xí)《信用合作社財(cái)務(wù)管理實(shí)施辦法》、《信用社會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)法律法規(guī)》、《信用社財(cái)務(wù)管理概論》《信用社財(cái)務(wù)報(bào)告與財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)》《會(huì)計(jì)工作規(guī)則》、《會(huì)計(jì)結(jié)算管理制度》、《會(huì)計(jì)檔案管理制度》等專業(yè)書(shū)籍為自己充電，拓寬視野，不斷提高自身業(yè)務(wù)知識(shí)。在聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)、同事們的幫助和鼓勵(lì)下，我很快從一個(gè)門外漢變成了會(huì)計(jì)能手，熟練掌握了信用社會(huì)計(jì)工作各項(xiàng)專業(yè)務(wù)知識(shí)。在會(huì)計(jì)工作中，我充分發(fā)揮會(huì)計(jì)職能作用協(xié)助搞好本單位信貸工作管理。良好的信貸管理有助于信用社及時(shí)識(shí)別、防范、化解信貸風(fēng)險(xiǎn)。，面對(duì)市場(chǎng)開(kāi)放性競(jìng)爭(zhēng)，在攬儲(chǔ)發(fā)展上，我及時(shí)調(diào)整工作思路、克服困難，動(dòng)用一切社會(huì)關(guān)系確保完成信用社下達(dá)計(jì)劃指標(biāo)，儲(chǔ)蓄余額得到了增長(zhǎng)；與此同時(shí)，我始終把“增存款、調(diào)結(jié)構(gòu)、創(chuàng)效益”作為信用社工作的三件大事來(lái)抓，進(jìn)一步加大存款、貸款、收息、利潤(rùn)的量化考核，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，定期通報(bào)，使全員競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)明顯增強(qiáng)，有效促進(jìn)了信用社各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)了快速發(fā)展。在具體工作中，我認(rèn)真履行好崗位職責(zé)，重點(diǎn)抓好以下三個(gè)方面：一是認(rèn)真抓好信貸檔案規(guī)范管理。對(duì)存在信貸檔案不完整，記錄要素不全，沒(méi)有明確的檔案存檔等問(wèn)題加大督察整改，有效提高了信用社貸款質(zhì)量。二是認(rèn)真抓好信貸“三查”制度的落實(shí)。三是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)和信貸業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提升自身綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。十多年的會(huì)計(jì)工作，讓我倍加珍惜這神圣的工作崗位。每當(dāng)為整理當(dāng)天借、貸方發(fā)生額和憑證、附件張數(shù)匯總記錄、為趕制會(huì)計(jì)報(bào)表加班到深夜的時(shí)候，每當(dāng)孩子生病無(wú)心照看的時(shí)候；每當(dāng)節(jié)假日加班無(wú)心陪伴年邁的老人孩子的時(shí)候，我深深體會(huì)到會(huì)計(jì)工作艱難和辛苦；可當(dāng)信用社一次次存款突破新高，優(yōu)質(zhì)服務(wù)受表彰，精神文明創(chuàng)建傳來(lái)喜訊，財(cái)務(wù)效益指標(biāo)上升的時(shí)候，我又感到由衷地高興和欣慰，我的付出是值得的。

幾年以來(lái)，我認(rèn)真履行會(huì)計(jì)職責(zé)，城關(guān)信用社會(huì)計(jì)管理得到了規(guī)范和加強(qiáng)，有力促進(jìn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。截止2003年底，城關(guān)信用社各項(xiàng)存款余額達(dá) 萬(wàn)元，較上年同期凈增 萬(wàn)元；不良貸款占比較上年下降 個(gè)百分點(diǎn)；累計(jì)收回利息 萬(wàn)元，各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展取得了可喜的成績(jī)。如果這次我有幸被選聘為城關(guān)信用社會(huì)計(jì)崗位上，我將積極配合單位領(lǐng)導(dǎo)努力做好以下工作：

一、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家金融政策、法規(guī)和信用社財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，履行好會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，進(jìn)一步規(guī)范完善信貸檔案的管理，實(shí)行信貸程序化管理，進(jìn)一步提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量，降低信貸風(fēng)險(xiǎn)，夯實(shí)信用社發(fā)展基礎(chǔ)。并通過(guò)建立收息臺(tái)帳，落實(shí)收息責(zé)任，使利息清收常年保持高壓態(tài)勢(shì)，維護(hù)信用社資金、財(cái)產(chǎn)安全。

二、按規(guī)定審核、匯總、編報(bào)信用社各種會(huì)計(jì)報(bào)表，真實(shí)、完整、及時(shí)地反映經(jīng)營(yíng)成果，并向聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)和信息依據(jù)。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)重要空白憑證、帳表及密押、印章保管和會(huì)計(jì)檔案管理，防止各類安全事故的發(fā)生。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)聯(lián)社財(cái)產(chǎn)管理，認(rèn)真搞好聯(lián)社會(huì)計(jì)資料的收集和保管，加強(qiáng)保密制度的落實(shí)。

四、加強(qiáng)監(jiān)督，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和金融市場(chǎng)秩序，敢與違法亂紀(jì)行為作斗爭(zhēng)。

五、保守聯(lián)社的商業(yè)秘密，確保信用社內(nèi)部信息和商業(yè)機(jī)密不外漏。

六、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)，積極配合聯(lián)社搞好中心工作。

第6篇：崗位工作思路范文

你們好！

我叫*，*年出生，漢族，大學(xué)文化程度，現(xiàn)任**城關(guān)信用社會(huì)計(jì)職務(wù)。

黨的*召開(kāi)以來(lái)，根據(jù)金融體制改革及地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)需要，按照改革要有新突破，發(fā)展要有新思路，工作要有新舉措的工作思路，積極推進(jìn)金融體制改革，切實(shí)引入能上能下、能進(jìn)能出的激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，在信用社內(nèi)部營(yíng)造全員學(xué)習(xí)、奮發(fā)向上、公平競(jìng)爭(zhēng)的氛圍，激發(fā)員工工作積極性和創(chuàng)造性，為推動(dòng)信用社深化改革、持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展提供有力的組織保障。從大的方面來(lái)說(shuō),社會(huì)各行業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)、金融同業(yè)內(nèi)部的競(jìng)爭(zhēng),都需要我們樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),要有不競(jìng)爭(zhēng)就有被淘汰出局的危機(jī)感和緊迫感。作為信用社員工的一員，結(jié)合多年來(lái)的會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，我欲參加信用社會(huì)計(jì)崗位的競(jìng)聘，下面我將個(gè)人竟聘思路向諸位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委作以簡(jiǎn)要匯報(bào)：

我出生在一個(gè)金融系統(tǒng)的家庭，從小在父親的引導(dǎo)和熏陶下，天性活潑的喜歡上慢慢喜歡上金融這個(gè)行業(yè)。1988年參加工作以來(lái)，我一直在聯(lián)社擔(dān)任會(huì)計(jì)職務(wù)。剛到工作崗位的我，面對(duì)陌生的工作性質(zhì)和密密麻麻的會(huì)計(jì)報(bào)表，真不知如何下手，有時(shí)，甚至有想改行的念頭。父親是信用社的老會(huì)計(jì)，業(yè)務(wù)精通，工作起來(lái)一絲不茍，力求規(guī)范。他時(shí)常勉勵(lì)我要刻苦學(xué)習(xí)，多鉆研，要愛(ài)崗敬業(yè)，多奉獻(xiàn)，為信合事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。父親的囑咐時(shí)常在我耳畔縈繞，為我指明了奮進(jìn)的航向。于是我暗下定決心“要干就干好，干出個(gè)樣子來(lái)”。在工作中，我虛心向同事、老職工請(qǐng)教，晚上孤燈陪伴，刻苦學(xué)習(xí)《信用合作社財(cái)務(wù)管理實(shí)施辦法》、《信用社會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)法律法規(guī)》、《信用社財(cái)務(wù)管理概論》《信用社財(cái)務(wù)報(bào)告與財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)》《會(huì)計(jì)工作規(guī)則》、《會(huì)計(jì)結(jié)算管理制度》、《會(huì)計(jì)檔案管理制度》等專業(yè)書(shū)籍為自己充電，拓寬視野，不斷提高自身業(yè)務(wù)知識(shí)。在聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)、同事們的幫助和鼓勵(lì)下，我很快從一個(gè)門外漢變成了會(huì)計(jì)能手，熟練掌握了信用社會(huì)計(jì)工作各項(xiàng)專業(yè)務(wù)知識(shí)。在會(huì)計(jì)工作中，我充分發(fā)揮會(huì)計(jì)職能作用協(xié)助搞好本單位信貸工作管理。良好的信貸管理有助于信用社及時(shí)識(shí)別、防范、化解信貸風(fēng)險(xiǎn)。，面對(duì)市場(chǎng)開(kāi)放性競(jìng)爭(zhēng)，在攬儲(chǔ)發(fā)展上，我及時(shí)調(diào)整工作思路、克服困難，動(dòng)用一切社會(huì)關(guān)系確保完成信用社下達(dá)計(jì)劃指標(biāo)，儲(chǔ)蓄余額得到了增長(zhǎng)；與此同時(shí)，我始終把“增存款、調(diào)結(jié)構(gòu)、創(chuàng)效益”作為信用社工作的三件大事來(lái)抓，進(jìn)一步加大存款、貸款、收息、利潤(rùn)的量化考核，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，定期通報(bào)，使全員競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)明顯增強(qiáng)，有效促進(jìn)了信用社各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)了快速發(fā)展。在具體工作中，我認(rèn)真履行好崗位職責(zé)，重點(diǎn)抓好以下三個(gè)方面：一是認(rèn)真抓好信貸檔案規(guī)范管理。對(duì)存在信貸檔案不完整，記錄要素不全，沒(méi)有明確的檔案存檔等問(wèn)題加大督察整改，有效提高了信用社貸款質(zhì)量。二是認(rèn)真抓好信貸“三查”制度的落實(shí)。三是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)和信貸業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提升自身綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。十多年的會(huì)計(jì)工作，讓我倍加珍惜這神圣的工作崗位。每當(dāng)為整理當(dāng)天借、貸方發(fā)生額和憑證、附件張數(shù)匯總記錄、為趕制會(huì)計(jì)報(bào)表加班到深夜的時(shí)候，每當(dāng)孩子生病無(wú)心照看的時(shí)候；每當(dāng)節(jié)假日加班無(wú)心陪伴年邁的老人孩子的時(shí)候，我深深體會(huì)到會(huì)計(jì)工作艱難和辛苦；可當(dāng)信用社一次次存款突破新高，優(yōu)質(zhì)服務(wù)受表彰，精神文明創(chuàng)建傳來(lái)喜訊，財(cái)務(wù)效益指標(biāo)上升的時(shí)候，我又感到由衷地高興和欣慰，我的付出是值得的。

幾年以來(lái)，我認(rèn)真履行會(huì)計(jì)職責(zé)，城關(guān)信用社會(huì)計(jì)管理得到了規(guī)范和加強(qiáng)，有力促進(jìn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。截止20*年底，城關(guān)信用社各項(xiàng)存款余額達(dá)萬(wàn)元，較上年同期凈增萬(wàn)元；不良貸款占比較上年下降*個(gè)百分點(diǎn)；累計(jì)收回利息萬(wàn)元，各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展取得了可喜的成績(jī)。如果這次我有幸被選聘為城關(guān)信用社會(huì)計(jì)崗位上，我將積極配合單位領(lǐng)導(dǎo)努力做好以下工作：

一、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家金融政策、法規(guī)和信用社財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，履行好會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，進(jìn)一步規(guī)范完善信貸檔案的管理，實(shí)行信貸程序化管理，進(jìn)一步提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量，降低信貸風(fēng)險(xiǎn)，夯實(shí)信用社發(fā)展基礎(chǔ)。并通過(guò)建立收息臺(tái)帳，落實(shí)收息責(zé)任，使利息清收常年保持高壓態(tài)勢(shì)，維護(hù)信用社資金、財(cái)產(chǎn)安全。

二、按規(guī)定審核、匯總、編報(bào)信用社各種會(huì)計(jì)報(bào)表，真實(shí)、完整、及時(shí)地反映經(jīng)營(yíng)成果，并向聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)和信息依據(jù)。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)重要空白憑證、帳表及密押、印章保管和會(huì)計(jì)檔案管理，防止各類安全事故的發(fā)生。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)聯(lián)社財(cái)產(chǎn)管理，認(rèn)真搞好聯(lián)社會(huì)計(jì)資料的收集和保管，加強(qiáng)保密制度的落實(shí)。

四、加強(qiáng)監(jiān)督，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和金融市場(chǎng)秩序，敢與違法亂紀(jì)行為作斗爭(zhēng)。

五、保守聯(lián)社的商業(yè)秘密，確保信用社內(nèi)部信息和商業(yè)機(jī)密不外漏。

第7篇：崗位工作思路范文

【關(guān)鍵詞】國(guó)有企業(yè)；思想政治；企業(yè)發(fā)展

中國(guó)平煤神馬集團(tuán)是一家以能源化工為主導(dǎo)的國(guó)有特大型企業(yè)集團(tuán)。近年來(lái)，該企業(yè)的產(chǎn)品已實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)銷30多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，于此同時(shí)已與40多家世界500強(qiáng)企業(yè)及跨國(guó)集團(tuán)建立了良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系。是國(guó)內(nèi)品種最全的動(dòng)力煤、煉焦煤生產(chǎn)基地，同時(shí)也是亞洲最大的尼龍化工產(chǎn)品生產(chǎn)基地。隨著企業(yè)“以煤為主、相關(guān)多元”發(fā)展戰(zhàn)略的不斷深入實(shí)施，目前企業(yè)已實(shí)現(xiàn)煤炭產(chǎn)能7000萬(wàn)噸，其產(chǎn)銷量居于全國(guó)前列，除此之外，超高功率石墨電極、糖精鈉以及碳化硅精細(xì)微粉的產(chǎn)能已位居全國(guó)首位。成了河南地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要經(jīng)濟(jì)支柱，同時(shí)集團(tuán)也積淀了深厚的文化底蘊(yùn)。集團(tuán)黨委在文化、思想、管理以及科技等方面的工作也均取得了不錯(cuò)的成績(jī)，但是思想政治工作作為集團(tuán)發(fā)展的重要依據(jù)，在取得一定成績(jī)的仍要戒驕戒躁，并堅(jiān)持做好以下工作：

一、立足“五點(diǎn)”，增強(qiáng)集團(tuán)思想政治工作的時(shí)效性

（1）突出重點(diǎn)。思想政治工作是為集團(tuán)中心服務(wù)的，也即是通過(guò)提高集團(tuán)內(nèi)部職工的思想素質(zhì)，來(lái)激發(fā)其積極主動(dòng)性，以此來(lái)為集團(tuán)中心任務(wù)的完成提供思想保證和精神保證。因此，思想政治工作的開(kāi)展必須與集團(tuán)產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合，并將其貫穿于產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的所有環(huán)節(jié)過(guò)程當(dāng)中。任何企業(yè)不同階段、不同時(shí)期都會(huì)有于此對(duì)應(yīng)或突出的中心工作任務(wù)，思想政治工作必須圍繞此中心任務(wù)開(kāi)展，及時(shí)調(diào)整和安排集團(tuán)思想政治工作的內(nèi)容和任務(wù)，以便切實(shí)為集團(tuán)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供強(qiáng)有力的保障。（2）匯集交點(diǎn)。也即是將集團(tuán)內(nèi)部的行政力量、黨委組織匯集在一起，從而形成集團(tuán)內(nèi)部抓思想政治工作的強(qiáng)大合力。同時(shí)可采取“一崗雙責(zé)、專兼結(jié)合”等任職方式，完善集團(tuán)內(nèi)部的責(zé)權(quán)體系，完善集團(tuán)考核激勵(lì)體系機(jī)制，同時(shí)加強(qiáng)思想政治的評(píng)估及考核，并將其作為集團(tuán)評(píng)比先進(jìn)和管理考核的重要依據(jù)，以此來(lái)形成黨政工團(tuán)的聚合力，使集團(tuán)各級(jí)管理人員和領(lǐng)導(dǎo)都能做到管事、管思想、管人的統(tǒng)一，以此來(lái)實(shí)現(xiàn)集團(tuán)思想政治工作與產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作的同檢查、同部署、同落實(shí)及同考核，從而實(shí)現(xiàn)相互促進(jìn)的基本目的。（3）弘揚(yáng)亮點(diǎn)。先進(jìn)典型作為集團(tuán)形象的重要表征，是集團(tuán)企業(yè)精神的重要外現(xiàn)。通過(guò)榜樣來(lái)引路，是做好集團(tuán)思想政治工作的重要法寶之一。利用身邊的人和事，來(lái)教育指導(dǎo)身邊的人，充分發(fā)揮榜樣帶動(dòng)的力量。這些身邊實(shí)事，職工可以清晰看見(jiàn)，從而不斷激發(fā)他們“比學(xué)趕超”的思想熱情。弘揚(yáng)亮點(diǎn)，樹(shù)典型的時(shí)候，要注意以下三點(diǎn)：首先是“近”，也即是要以職工身邊的人和事來(lái)作為典型進(jìn)行表?yè)P(yáng)。其次是“快”，也即是要及時(shí)抓住時(shí)機(jī)，及時(shí)對(duì)典型進(jìn)行表?yè)P(yáng)和宣傳。第三要做到“實(shí)”，實(shí)，也即是真實(shí)，即這些典型和先進(jìn)必須實(shí)實(shí)在在，具有高度的說(shuō)服力。（4）直擊熱點(diǎn)。重大工程的建設(shè)、重大設(shè)備的招標(biāo)、集團(tuán)職工薪酬制度的改革、集團(tuán)干部人事的任免等均是企業(yè)內(nèi)部職工普遍關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題。集團(tuán)的發(fā)展可通過(guò)一些黨務(wù)公開(kāi)、廠務(wù)公開(kāi)、網(wǎng)站信息以及內(nèi)部報(bào)刊等多途徑、多渠道的向企業(yè)職工公開(kāi)，讓企業(yè)職工清楚企業(yè)發(fā)展的前景和現(xiàn)狀，同時(shí)也接受廣大職工的監(jiān)督，切實(shí)有效的維護(hù)企業(yè)職工的合法權(quán)益。尤其是隨著近年來(lái)企業(yè)內(nèi)部改革頻繁發(fā)生，隨時(shí)都會(huì)有一些難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題產(chǎn)生，此時(shí)思想政治工作應(yīng)積極主動(dòng)的出擊。同時(shí)要對(duì)企業(yè)現(xiàn)實(shí)存在的一些問(wèn)題、情況，實(shí)事求是的向企業(yè)職工講清楚，消除他們的困惑和顧慮。通過(guò)有效的思想政治工作，給職工樹(shù)立信心和希望，激發(fā)他們對(duì)改革的積極主動(dòng)參與，以此來(lái)增強(qiáng)他們對(duì)改革的心理承受能力，確保企業(yè)職工思想的穩(wěn)定。（5）解決難點(diǎn)。思想政治工作做的是人的思想工作，要想徹底解決其思想問(wèn)題，必須解決與此相互對(duì)應(yīng)的實(shí)際問(wèn)題，只有將職工實(shí)際利益問(wèn)題解決才更具說(shuō)服力，才能從根本上解決其思想問(wèn)題。思想政治工作者必須時(shí)刻樹(shù)立為職工辦好事、辦實(shí)事的基本意識(shí)，關(guān)注企業(yè)職工的在生活中、工作中遇到的各種問(wèn)題。日常生活中通過(guò)多與職工溝通、多交流來(lái)充分了解他們的生活，盡可能解決他們實(shí)際生活中遇到的各種困難。讓他們深切的感受到企業(yè)的溫暖和組織的關(guān)懷，從而忠實(shí)與企業(yè)的發(fā)展，盡心做好崗位職責(zé)內(nèi)的各項(xiàng)事務(wù)，從而為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己最大的聰明才智。

二、堅(jiān)持“三個(gè)”創(chuàng)新，拓寬思想政治工作思路

（1）方法的創(chuàng)新。方法創(chuàng)新也即是通過(guò)現(xiàn)代化的工具及多樣化的手段，以此來(lái)符合現(xiàn)代人的思想政治接受能力的新方法。同時(shí)，作為思想政治工作者，必須善于運(yùn)用示范引導(dǎo)教育、說(shuō)服教育手段，來(lái)做思想政治工作。同時(shí)充分發(fā)揮社會(huì)公眾人物形象的作用以及企業(yè)典型事例的宣傳作用。同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部也要率先垂范、以身作則，這樣才使自己的思想政治工作更具說(shuō)服力。思想政治工作者的精神狀態(tài)、政治素養(yǎng)以及工作作風(fēng)等對(duì)企業(yè)職工具有重要的導(dǎo)向和示范作用，如果思想政治工作者自身的素養(yǎng)不夠，形象不佳，必然不能有很好的感召力和說(shuō)服力。因此思想政治工作者必須時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，要求群眾做的，首先自己要做好，做好帶頭學(xué)習(xí)、工作以及認(rèn)真做事的態(tài)度，做到以理服人、以德服人，促進(jìn)政治溝通的有效開(kāi)展。（2）內(nèi)容的創(chuàng)新。思想政治工作內(nèi)容的創(chuàng)新也即是要求依照科學(xué)發(fā)展觀的基本要求，在傳統(tǒng)教育方法及內(nèi)容的基礎(chǔ)之上，提出的與現(xiàn)代人思想相符合的新內(nèi)容，并以此來(lái)提高人們科學(xué)文化素養(yǎng)，思想道德素質(zhì)。首先要突出信念，實(shí)現(xiàn)思想意識(shí)和道德的轉(zhuǎn)化教育。通過(guò)與職工工作中和思想認(rèn)識(shí)中產(chǎn)生的一些問(wèn)題進(jìn)行結(jié)合，并做好釋疑解惑的工作，通過(guò)身邊先進(jìn)人物以及典型事例的示范作用，來(lái)引導(dǎo)集團(tuán)企業(yè)職工為企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)力量的積極思想，同時(shí)樹(shù)立企業(yè)職工正確的人生價(jià)值觀以及職業(yè)道德、家庭美德等觀念。其次要強(qiáng)化職工愛(ài)崗敬業(yè)的教育。企業(yè)作為職工發(fā)展和生存的基本依賴，其崗位的智能是提升職工進(jìn)步的基石。因此應(yīng)教育企業(yè)職工自覺(jué)提高自身技術(shù)素質(zhì)、自覺(jué)接受新知識(shí)，并鼓勵(lì)職工立足崗位成才。培養(yǎng)職工甘于奉獻(xiàn)、艱苦奮斗的高尚情操，培養(yǎng)企業(yè)職工良好的敬業(yè)精神。再次，做好形勢(shì)教育。對(duì)企業(yè)發(fā)展和改革中需要說(shuō)明的突出問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)做好科學(xué)的解釋工作，正確引導(dǎo)企業(yè)職工從正確的角度來(lái)審視企業(yè)改革實(shí)踐中出現(xiàn)的各種矛盾及問(wèn)題，以此來(lái)預(yù)防企業(yè)職工因暫時(shí)的、局部的困難所嚇倒。思想政治工作主要是用來(lái)化解和預(yù)防矛盾，因此工作思路創(chuàng)新，就必須將科學(xué)發(fā)展觀作為重要的指導(dǎo)依據(jù)，將改革中可能出現(xiàn)的不穩(wěn)定或矛盾消滅在萌芽之中。（3）機(jī)制的創(chuàng)新。企業(yè)思想政治工作的開(kāi)展屬于一項(xiàng)系統(tǒng)的、涉及多部門的工作，需要在黨委統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)現(xiàn)企業(yè)全員的參與，并建立相應(yīng)的責(zé)任制度，以此來(lái)形成各單位、各部門齊抓共管的有序局面，這是企業(yè)思想政治工作的關(guān)鍵要點(diǎn)。因此企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部必須增強(qiáng)企業(yè)大局意識(shí)、崗位責(zé)任意識(shí)，并積極做好思想政治工作，并及時(shí)檢查和督促企業(yè)思想政治工作的落實(shí)情況。將企業(yè)思想政治工作的各項(xiàng)措施、基本要求以及要實(shí)現(xiàn)的預(yù)期效果等指標(biāo)與業(yè)務(wù)工作具體化、量化，并將其分解到各下屬部門。真正將業(yè)務(wù)工作與思想政治工作的同時(shí)考核，同時(shí)部署。任務(wù)具體、目標(biāo)明確，責(zé)任具體、指標(biāo)量化、獎(jiǎng)懲分明的機(jī)制可利于各級(jí)部門對(duì)思想政治工作的開(kāi)展及督促檢查，同時(shí)也有利于各職能部門認(rèn)清自己的職責(zé)，并積極承擔(dān)思想政治任務(wù)，從而扎實(shí)的推進(jìn)思想政治工作的開(kāi)展。

總而言之，新時(shí)期隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷深入，集團(tuán)企業(yè)只有思想政治工作思路明確了，才能有效達(dá)到企業(yè)發(fā)展的預(yù)期目標(biāo)。要想真正的實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)，還必須高度重視其實(shí)施的方法以及措施是否過(guò)硬，因此思想政治工作的開(kāi)展，同時(shí)還需要各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持和重視，帶領(lǐng)團(tuán)結(jié)企業(yè)職工全體共同參與，將企業(yè)思想政治工作的作用發(fā)揮到最優(yōu)化狀態(tài)，讓企業(yè)職工能夠感受到其存在的實(shí)際作用。

參 考 文 獻(xiàn)

[1]雷世綱．國(guó)有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展模式[M]．企業(yè)管理出版社．2009（9）：102～103

[2]胡建偉．和諧社會(huì)建設(shè)中國(guó)有企業(yè)思想政治工作思路[J]．現(xiàn)代商業(yè)．2008（21）：94～95

[3]劉德超．創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作[J]．科技與企業(yè)．2009（5）：95

[4]古婷婷．新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新途徑[J]．企業(yè)導(dǎo)報(bào)．2010（12下）

第8篇：崗位工作思路范文

經(jīng)過(guò)兩天的緊張學(xué)習(xí)，在各位學(xué)員的共同努力下，前二天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)進(jìn)展順利，效果良好。今天，我們進(jìn)入最后半天的學(xué)習(xí)。根據(jù)安排，今天上午的議程有二項(xiàng)：一是各口學(xué)員代表交流學(xué)習(xí)體會(huì)；二是請(qǐng)區(qū)委副書(shū)記同志講話。希望大家能繼續(xù)堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)前二天的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，上好最后一堂課，為我們此次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)劃上圓滿的句號(hào)。

下面，請(qǐng)同志上臺(tái)談?wù)剬W(xué)習(xí)體會(huì)，大家歡迎；

請(qǐng)同志上臺(tái)談?wù)剬W(xué)習(xí)體會(huì)，大家歡迎；

請(qǐng)同志上臺(tái)談?wù)剬W(xué)習(xí)體會(huì)，大家歡迎；

請(qǐng)同志上臺(tái)談?wù)剬W(xué)習(xí)體會(huì)，大家歡迎；

請(qǐng)同志上臺(tái)談?wù)剬W(xué)習(xí)體會(huì)，大家歡迎。

剛才等同志交流了各自學(xué)習(xí)體會(huì)，感情真摯，氣氛熱烈，下面，請(qǐng)區(qū)委副書(shū)記同志講話，大家歡迎。

同志們。剛才，區(qū)委副書(shū)記同志對(duì)我們這期培訓(xùn)班進(jìn)行了全面的總結(jié)，對(duì)大家提出了殷切希望和嚴(yán)格要求，可謂情真意切、語(yǔ)重心長(zhǎng)。他的講話對(duì)大家今后的工作，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義。希望大家一定要以這次學(xué)習(xí)為新的起點(diǎn)、新的動(dòng)力，在各自的工作崗位上勇于建功立業(yè)，創(chuàng)造出更加優(yōu)異的成績(jī)。本期培訓(xùn)班今天就要圓滿結(jié)束了，在培訓(xùn)班上，大家比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了辦公室相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。經(jīng)過(guò)努力學(xué)習(xí)、認(rèn)真思考，進(jìn)一步夯實(shí)了理論功底，開(kāi)闊了視野，理清了工作思路，為今后更好地工作創(chuàng)造了條件，奠定了基礎(chǔ)。下面，我就如何貫徹落實(shí)陳書(shū)記的講話精神，提三個(gè)要求：

一是要進(jìn)一步理清工作思路。要認(rèn)真圍繞培訓(xùn)期間領(lǐng)導(dǎo)明確提出的加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下辦公室及應(yīng)急管理工作的重點(diǎn)任務(wù)，逐一查找不足，正確分析、處理面臨的問(wèn)題和存在困難，理清思路，明確努力方向，堅(jiān)決防止“唱功好、做功差”、不扎扎實(shí)實(shí)抓落實(shí)的現(xiàn)象。

二是要進(jìn)一步總結(jié)學(xué)習(xí)成果。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、火車站、各部門要在8月30日前，把本地本部門學(xué)習(xí)貫徹本次培訓(xùn)精神的情況連同學(xué)習(xí)體會(huì)向區(qū)政府辦如實(shí)報(bào)送書(shū)面材料，區(qū)政府督查室要切實(shí)做好通報(bào)工作。

第9篇：崗位工作思路范文

對(duì)于我來(lái)說(shuō)是不平凡的一年，這一年我從大學(xué)畢業(yè)后非常幸運(yùn)的來(lái)到了三環(huán)中化。一開(kāi)始從事硫酸生產(chǎn)工作，面對(duì)新的工作環(huán)境、新的工作崗位，我沒(méi)有因?yàn)橛龅嚼щy和考驗(yàn)而退縮，而是在陌生的領(lǐng)域里積極探索并迎難而上。我努力學(xué)習(xí)硫酸專業(yè)知識(shí)，在工作中我積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、服從上級(jí)分配、聽(tīng)從指揮，平時(shí)與同事們和睦相處，真正做到了工作中是同事，生活中是朋友的和諧局面。我除完成自己的工作外，還積極參加公司和硫酸廠組織的各項(xiàng)活動(dòng)，我在“共慶祖國(guó)61華誕”演講比賽中榮獲三等獎(jiǎng)。同時(shí)，我非常熱愛(ài)團(tuán)隊(duì)工作，通過(guò)競(jìng)選成為硫酸團(tuán)支部宣傳委員，協(xié)助硫酸團(tuán)支部書(shū)記做好團(tuán)支部各項(xiàng)工作，為把硫酸團(tuán)支部建成一個(gè)團(tuán)結(jié)活潑、充滿朝氣的群體而努力。

從6月份，公司倡導(dǎo)創(chuàng)建“誠(chéng)信自律”班組活動(dòng)以來(lái)，我與班組人員一同認(rèn)真學(xué)習(xí)公司創(chuàng)建“誠(chéng)信自律”班組的有關(guān)內(nèi)容。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)和內(nèi)部試運(yùn)行，我認(rèn)真編寫(xiě)了硫酸廠生產(chǎn)工段一班“誠(chéng)信自律”班組申報(bào)材料以及班組詳盡的規(guī)章制度，通過(guò)一年來(lái)不斷的學(xué)習(xí)、改進(jìn)，我們從最開(kāi)始的“毫無(wú)頭緒”到如今大家在工作和生活中都形成了自覺(jué)意識(shí)。同時(shí)我還肩負(fù)著對(duì)硫酸廠稿件的審核工作，為提高自己的寫(xiě)作水平，搞好新聞寫(xiě)作，我對(duì)公司局域網(wǎng)上刊登的文章進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，時(shí)刻了解公司工作動(dòng)態(tài)，保證了硫酸廠新聞稿件的針對(duì)性、及時(shí)性和真實(shí)性。在廠領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我堅(jiān)持正確的宣傳原則，對(duì)在生產(chǎn)崗位中涌現(xiàn)出的典型事跡、安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制進(jìn)行了宣傳報(bào)導(dǎo)，鼓舞了員工的士氣。多層次，全方位的展示了硫酸人的精神風(fēng)貌和工作中取得的優(yōu)秀成績(jī)，為硫酸廠宣傳報(bào)道盡了一份自己的力量，作為硫酸廠稿件負(fù)責(zé)人，我認(rèn)真排版校對(duì)，在自己負(fù)責(zé)的范圍內(nèi)避免稿件的失誤，因表現(xiàn)突出，我在宣傳報(bào)道中被評(píng)為“硫酸廠宣傳報(bào)道先進(jìn)個(gè)人”。

7月1日，我通過(guò)應(yīng)聘進(jìn)入行政部檔案管理員工作崗位，主要負(fù)責(zé)公司檔案管理方面的工作。我非常珍惜與熱愛(ài)這份工作，入職以來(lái)，我一直希望呈現(xiàn)給大家一個(gè)真誠(chéng)、理性、執(zhí)著、堅(jiān)毅的我。平時(shí)我認(rèn)真做好公司檔案管理、存檔、借閱、復(fù)印等每一項(xiàng)工作。檔案管理工作比較瑣碎，我一直努力希望能在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉各項(xiàng)檔案管理的工作，在以后的工作中我會(huì)明確工作的程序、方向，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，盡快令自己能夠順利開(kāi)展工作并熟練圓滿地完成本職工作。今后我將努力改正我的缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，再接再厲把工作做的更好。

總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，很多工作還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在以后日子里，我將更加認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平。

最后，誠(chéng)摯的感謝部門領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作中對(duì)我的幫助和關(guān)心，我將會(huì)在以后的工作中更加努力。發(fā)揮出自己的滿腔熱情,依靠自己的勤學(xué)苦練,在自己平凡的崗位上創(chuàng)造一個(gè)個(gè)不平凡的奇跡。為公司的再次騰飛貢獻(xiàn)自己的全部智慧和力量。