前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的施工企業(yè)考察報告主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。
我校新校區(qū)建設(shè)工程招標報名的施工企業(yè)非常多(分別達113家和75家),魚目混珠,實力參差不齊。對此采取了以下辦法層層過篩,以去偽存真,汰劣擇優(yōu)。
1.嚴格資格初審。召開招標工作組成員會議,確定資格審查原則,決定對近三年來,有質(zhì)量不良記錄、發(fā)生重大安全事故、拖欠農(nóng)民工工資、社會信譽不好的企業(yè)予以淘汰。
2.認真進行考察。通過資格初審的報名企業(yè)中不乏掛靠、包裝的“投標項目經(jīng)理”或者虛報項目經(jīng)理業(yè)績等情況存在,需要通過考察辨明真?zhèn)巍T谡娇疾烨?為保證企業(yè)報名資料的準確性,要求這些建筑企業(yè)據(jù)實再次填報項目經(jīng)理及近三年的工作業(yè)績,密封后報送校紀委。其間有些企業(yè)由于弄虛作假,未再報資料。為了能夠考察到企業(yè)和項目經(jīng)理的真實情況,考察組由招標組和校紀委分別指派兩個大組分擔(dān)不同的考察任務(wù),進行“背靠背”的考察,即負責(zé)企業(yè)考察的若干個小組(公開考察組)和負責(zé)工程項目考察的若干個小組(暗訪組)。
公開考察組負責(zé)對企業(yè)本部進行了公開考察,主要考察內(nèi)容是:查驗企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、三大體系認證、企業(yè)信譽等級、獲獎證明及其對應(yīng)的合同等資料的原件;企業(yè)注冊資本金及財務(wù)狀況;企業(yè)形象及綜合實力;企業(yè)對項目部的管理模式;企業(yè)對我校項目的重視程度;擬派項目經(jīng)理是否為該企業(yè)員工;查驗企業(yè)及擬派項目經(jīng)理業(yè)績的合同原件等。由校紀委專人負責(zé)從所報項目經(jīng)理業(yè)績中抽取其中一項業(yè)績,只將其中項目名稱及所在地具置提出,交考察人員。暗訪組只知道工程項目的所在地,需要通過暗訪了解到工程項目的真實性、該項目的施工單位和項目經(jīng)理以及工程質(zhì)量、管理水平等情況。每個考察組都按要求出具考察報告,并對企業(yè)實力及業(yè)績作出了排序??疾旖Y(jié)束后,招標組把兩個考察組對每個企業(yè)的考察情況進行對照整理,把考察到的實際情況與其所報業(yè)績不符、企業(yè)綜合實力不強、考察排名靠后的企業(yè)列出,在技術(shù)標評審時提交給專家評委。
3.技術(shù)標評審提前。通過對新校區(qū)一期工程招標工作經(jīng)驗總結(jié),教工周轉(zhuǎn)房工程招標將技術(shù)標評審提前在資格預(yù)審階段進行,其目的是為在開標階段節(jié)省時間,使專家評委能夠集中精力評審商務(wù)標,更主要的目的是為了杜絕一切人為因素帶來的評審傾向性,維護評標的公正性。資格預(yù)審采用專家預(yù)審方式,實行合格制。資格預(yù)審專家由校紀委派人監(jiān)督從大項辦專家?guī)熘须S機抽取5名,同時還有業(yè)主代表2人。預(yù)審前向?qū)<医M提供了我們對企業(yè)和項目經(jīng)理業(yè)績的考察情況,供專家審核。通過資格預(yù)審,企業(yè)所報業(yè)績不實的;所報項目經(jīng)理及業(yè)績與考察結(jié)果不相符的;企業(yè)綜合實力不強的;考察排名靠后的均淘汰掉了。
4.收取履約保證金。在同等條件下,工程是否能夠在規(guī)定的工期內(nèi)高質(zhì)量的完成,很大程度上取決于項目經(jīng)理的施工經(jīng)驗、管理水平等綜合能力,要求不得更換項目經(jīng)理。規(guī)定履約保證金由工期保證金、質(zhì)量保證金和項目經(jīng)理保證金組成,這樣就能夠?qū)κ┕挝辉诠て?、質(zhì)量和項目經(jīng)理方面形成制約。為了保證有實力的企業(yè)參與競爭,我們提高了投標的門檻,即提高履約保證金數(shù)額。要求投標單位在指定時間內(nèi)按每個標段將一定數(shù)額的保證金打入指定賬戶,有些實力不強的施工單位在此環(huán)節(jié)選擇了退出,使得投標單位進一步得到優(yōu)化。
5.抽簽決定投標人競標分組及競標標段。決定采取抽簽的辦法確定投標人競標分組及競標標段,抽簽分3次進行:第一輪抽簽:投標人參加抽簽會簽到時抽取“抽簽順序簽”,即抽到幾號簽就第幾個抽下一輪簽。第二輪抽簽:投標人按所抽取的“抽簽順序簽”抽取“競標分組”,決定都是哪些投標人分在一組。第三輪抽簽:由投標人代表抽取每一組對應(yīng)的標段號。抽簽過程公開透明,得到投標單位的高度認同。
6.實行合理低價原則。根據(jù)設(shè)計圖紙,在保密狀態(tài)下由校審計處和紀委分別委托兩家造價咨詢公司背靠背的進行工程造價,并將結(jié)果進行詳細比較,對差異大的項目進行重新核算,確保工程造價的準確和公正。招標組根據(jù)調(diào)研情況和當(dāng)前高層住宅項目建筑企業(yè)實際利潤空間,研究決定將工程造價下浮8%作為攔高價。為防止惡意競標,工程造價下浮14%作為攔底價,適時向投標人公布。投標報價高于攔高價或低于攔底價的,都視為無效報價,作廢標處理,同一標段有效投標報價加權(quán)平均后的數(shù)額作為評標基準價。
關(guān)鍵詞:國際工程;前期管理;控制;策劃
中圖分類號: TU198文獻標識碼: A
引言
基于海外項目管理的特殊性,筆者就國際工程項目管理,及其關(guān)鍵控制中的一線實踐作了經(jīng)驗總結(jié)和思索心得,以期與同行交流探討,共同提高。
1.國際工程項目策劃的目的
國際工程項目策劃的目的是為了有效降低海外項目實施中的經(jīng)營風(fēng)險,提高經(jīng)濟效益,盡可能減少項目實施過程中決策方向。通過項目管理策劃的編制,為項目優(yōu)化設(shè)計方案、編制項目管理實施規(guī)劃和實施性施工組織設(shè)計、物資設(shè)備配置計劃、資金需求計劃、紅線成本測算、稅務(wù)籌劃、重大危險源控制、合同管理和二次經(jīng)營策劃等提供指導(dǎo)方針,減少項目決策的方向性,為項目順利實施打下堅實的基礎(chǔ)。
2. 國際工程項目策劃的內(nèi)容
2.1項目經(jīng)理部機構(gòu)設(shè)置方案
按工程項目規(guī)模和特點,結(jié)合公司管理模式,確定項目經(jīng)理部機構(gòu)設(shè)置規(guī)模,確定項目經(jīng)理部人力資源配置,任命項目經(jīng)理,組建項目經(jīng)理部。
2.2項目主要管理目標
按合同約定和工程特點,結(jié)合公司自身實際情況確定項目施工進度目標、安全質(zhì)量環(huán)境管理目標、經(jīng)濟效益目標等。
2.3制訂總體進度計劃及關(guān)鍵節(jié)點
依據(jù)確定的工期目標,編制總體施工進度計劃和關(guān)鍵節(jié)點工期。對施工進度計劃應(yīng)進行反復(fù)優(yōu)化,合理安排工期,均衡施工,合理降低各種資源的總體消耗。
2.4確定重、難點施工技術(shù)方案,編制計劃表
通過對項目重、難點工程施工方案進行技術(shù)經(jīng)濟分析,策劃出技術(shù)可靠、資源均衡、進度較快、經(jīng)濟合理的總體施工方案,并列出擬編制的專項施工技術(shù)方案清單及編制計劃表。
2.5臨時設(shè)施和過渡工程策劃
明確項目經(jīng)理部或作業(yè)隊駐地建設(shè)的設(shè)計;明確大臨設(shè)施和過渡工程的實施計劃及主要指標。
2.6項目作業(yè)層和勞動力配置計劃
結(jié)合海外項目特點配置作業(yè)層人員。擬定勞動力總?cè)藬?shù)、招聘和進場計劃,以及擬定作業(yè)層來源。
2.7物資、設(shè)備采購及運輸計劃
主要施工設(shè)備配置方案。通過市場調(diào)查結(jié)合工程特點確定擬采用的關(guān)鍵施工設(shè)備選型,包括規(guī)格、數(shù)量及進出場初步期限。通過對主要施工設(shè)備使用成本預(yù)測結(jié)合公司在國際工程項目規(guī)劃,初步確定調(diào)配、購置或租賃計劃。
對項目所需要的各項物資,確定供應(yīng)方案:土方、砂、石等地方材料的采、運、加工、利用的方案;道路瀝青、水泥、鋼材等主要材料在屬地國主要物資資源情況和價格水平;進口物資的關(guān)稅及增值稅等主要稅率及政策;內(nèi)部可調(diào)配物資資源;主要材料預(yù)算價格水平、預(yù)算材料費總額和物資采購方案。
2.8安全、質(zhì)量、環(huán)境管理
除進行常規(guī)重大危險源辨識,分析項目安全、質(zhì)量、環(huán)境管理的重點和難點,明確卡控要點,提出相應(yīng)的安全、質(zhì)量、環(huán)境應(yīng)對措施外,還要針對工程所在國地方病,如瘧疾、血吸蟲等疾病,咨詢專業(yè)防治機構(gòu),制定有針對性的職業(yè)健康管理策劃方案。
2.9預(yù)算及合同管理、二次經(jīng)營方向策劃
根據(jù)合同特點及所在國環(huán)境分析,根據(jù)合同價款水平,合同關(guān)于變更索賠的相關(guān)規(guī)定及執(zhí)行要點,有關(guān)承諾、投標階段設(shè)計文件的深度分析。對影響成本或成本虧損的主要環(huán)節(jié)和關(guān)鍵因素應(yīng)進行反復(fù)優(yōu)化,找出降低成本的措施和二次經(jīng)營的方向,進行策劃分析。
2.10風(fēng)險預(yù)控方案
海外項目風(fēng)險預(yù)控方案是項目策劃最重要的一項工作,根據(jù)海外項目工程特點,研究政治、法律、市場、財稅、人文環(huán)境、自然環(huán)境、勞務(wù)供應(yīng)、施工技術(shù)、突發(fā)事件等方面的風(fēng)險,并制定相應(yīng)的措施。
3. 國際工程項目策劃的方法和步驟
3.1成立策劃工作小組
成立以公司領(lǐng)導(dǎo)牽頭的策劃工作小組,為確保工程項目策劃的順利開展和項目策劃的質(zhì)量。
3.2研究相關(guān)文件信息
認真研究工程承包合同、招投標文件、設(shè)計文件、業(yè)主支付能力、海外項目所在地的供電、供水條件,環(huán)境(特別是氣候)條件,人力資源、材料供應(yīng)條件,物價水平等;研究關(guān)項目計劃、成本、利潤、人力資源、安全質(zhì)量管理有關(guān)規(guī)定,結(jié)合海外項目實施經(jīng)驗、我國及海外項目所在國政策、法律、法規(guī)、現(xiàn)場考察報告。對相關(guān)文件規(guī)定、約定內(nèi)容進行認真研讀,熟悉掌握相關(guān)規(guī)定,并對相應(yīng)特殊條款進行分析,兌現(xiàn)合同承諾。
3.3進行詳細現(xiàn)場勘查
結(jié)合研究的相關(guān)文件信息和投保時期的現(xiàn)場考察報告,有必要對項目現(xiàn)場進行認真勘測,對文件信息中提及的相關(guān)資源進行現(xiàn)場踏勘,確定各種資源的供應(yīng)條件、項目現(xiàn)場的地理、地質(zhì)、地貌條件,為施工安排提供依據(jù)。
3.4結(jié)合公司資源編制相關(guān)策劃文件
在研究相關(guān)文件信息、各種資源條件、現(xiàn)場條件后,根據(jù)公司在所在國的長期發(fā)展規(guī)劃,按照公司在合同、安全、質(zhì)量、財務(wù)、物資、設(shè)備等相關(guān)文件要求,結(jié)合公司在類似項目的施工經(jīng)驗,制定出項目安全、質(zhì)量、工期、信譽等管理目標。
根據(jù)確定的各種管理目標,結(jié)合公司管理模式,進行機構(gòu)設(shè)置配置,確立組織機構(gòu)。結(jié)合項目特點、合同約定、各種資源的調(diào)查、風(fēng)險分析,查找項目施工重、難點。對安全、質(zhì)量環(huán)境、二次經(jīng)營進行分析,編制各項預(yù)案和項目總體進度計劃和總體施工安排。結(jié)合總體施工安排和各項預(yù)案,對項目所需人、材、機進行分析、參考相應(yīng)商務(wù)關(guān)系,確定人力、設(shè)備、物資等配置和運輸方案,初步形成項目策劃草案。
初步草案確定后,結(jié)合公司現(xiàn)有資源情況,對項目策劃草案進行優(yōu)化,盡可能提高資源利用率,確保優(yōu)質(zhì)高效順利完成項目。
4.國際工程項目策劃需注意的問題
國際工程項目策劃,看似一個簡單的策劃,但實施起來確非常繁瑣,對后期經(jīng)營起著至關(guān)重要的作用,在某種程度上來講,決定著項目的成敗。在編制過程中需注意以下幾個方面的問題:
4.1組建優(yōu)質(zhì)高效的策劃團隊
項目管理策劃是項目管理中綱領(lǐng)性文件,在策劃過程中對策劃團隊必須具備較高的技術(shù)管理水平,熟悉所在國的各種自然條件,公司資源配置情況,公司發(fā)展規(guī)劃,發(fā)展理念,發(fā)展思路,否則難以編制出符合公司發(fā)展的項目規(guī)劃。
4.2研究所在國和業(yè)主特點
國際工程項目較國內(nèi)工程項目并非是簡單的自然條件的變化,而是受所在國法律、法規(guī),人文、社會、風(fēng)俗習(xí)慣、社會資源供應(yīng)、業(yè)主項目管理水平、支付水平、支付能力等各方面因素的影響,項目管理難度加大。雖然目前建筑企業(yè)走出去,大部分是前往欠發(fā)達國家和地區(qū),雖然所在國經(jīng)濟發(fā)展水平不高,但他們項目管理人員,大多具有歐美等西方發(fā)展國家的留學(xué)經(jīng)歷,受西方思維方式影響,與我國傳統(tǒng)的經(jīng)營觀念不同。這也要求項目管理策劃中,更加要密切關(guān)注、研究所在國和業(yè)主的特點,制定出符合所在國項目管理習(xí)慣、符合國際管理、符合合同約定的項目管理策劃。
4.3加強合同研讀和分析
合同,是承包方和發(fā)包方的約定關(guān)系,也是項目管理過程中的依據(jù),業(yè)內(nèi)通常稱為“圣經(jīng)”。項目的一切經(jīng)營行為都要依據(jù)合同進行,在經(jīng)營過程中一切爭端、爭議的解決也是依據(jù)工程合同。
在編制項目管理策劃中,要對合同采取的條款進行認真的研讀和分析,了解、掌握合同特殊條款、通用條款、特殊技術(shù)條款的約定。通過對合同的研讀,對項目影響較大合同條款、特殊條款、特殊技術(shù)條款中的特殊規(guī)定,應(yīng)該明確指出,以免在實施過程中因工作繁忙而忽視。有時候一句很短的條款,給項目經(jīng)營會帶來很大的麻煩。比如有些項目對道路采用標線漆,在工程量清單中沒有給出具體類型,標線厚度等,如果不參考特殊條款,誤將熱熔標線當(dāng)作為常溫標線,這樣一來,影響的不僅僅是成本,對進度也將造成很大的影響。在特殊條款中,很多是規(guī)定某某款不適用,如果我們經(jīng)營中按照通用條款的習(xí)慣,去做準備,會給項目造成損失。在特殊條款中,對索賠時限個別項目也有特殊規(guī)定,比如FIDIC通用條款中規(guī)定發(fā)生索賠事件后28天應(yīng)發(fā)出索賠通知,特殊條款中則規(guī)定72小時,如果對特殊合同條款不重視,將失去索賠權(quán)利。
4.4加強商務(wù)關(guān)系拓展
商務(wù)關(guān)系的拓展,往往影響項目的決策。在策劃時要對各種資源供應(yīng)做好溝通。國際工程中,往往物資采購是供方市場,如果不提前做好規(guī)劃和安排,到施工時所需水泥、燃油、鋼筋等材料供應(yīng)可能會出現(xiàn)問題,在策劃時,要加強商務(wù)關(guān)系的拓展,對項目實施過程應(yīng)給予提醒。
4.5對現(xiàn)場進行詳盡調(diào)查
詳盡的現(xiàn)場調(diào)查是編制項目管理策劃的重要依據(jù),現(xiàn)場調(diào)查的質(zhì)量直接影響到項目策劃的水平。工程項目的重點、難點,施工安排組織,離不開工程地質(zhì)、氣象水文、交通、水電、通訊、征地拆遷、風(fēng)俗民情、環(huán)境保護 、水源、取棄土場位置及質(zhì)量、采石場、鋼筋、水泥、瀝青等主要材料供應(yīng)等情況,如果這些不能熟悉掌握,將影響誤導(dǎo)項目策劃編制。在編制前期務(wù)必做好對現(xiàn)場的詳細調(diào)查。
4.6做好管理經(jīng)驗的交流和總結(jié)
國際工程項目管理策劃是一個系統(tǒng)工程,往往需要多個人共同完成,也對策劃組成員有著較高的素質(zhì)要求,目前隨著各公司走出去的步伐不斷擴大,往往存在缺乏有經(jīng)驗的管理人員。有必要建立經(jīng)驗交流機制這樣一個共享平臺,迅速實現(xiàn)這種必要的經(jīng)驗積累。通過經(jīng)驗交流和總結(jié),對一些好的經(jīng)驗總結(jié)要及時在項目策劃中推廣、反饋、修正、完善,從而提高項目策劃管理的水平。
5.結(jié)束語
綜上所述,在近年多的海外項目管理實踐中,項目的前期管理策劃理念得到了較好的貫徹,較好的指導(dǎo)著項目后續(xù)經(jīng)營。策劃管理團隊主體已基本成形,項目管理人員也得到鍛煉。也希望參建國際工程項目加強項目前期策劃管理工作,努力提高國際工程項目管理水平。
參考文獻:
[1]葛立杰,陳秀麗.論建筑施工合同風(fēng)險控制[J].河北建筑工程學(xué)院學(xué)報.2007(02)
[2]曹聰慧.施工企業(yè)的成本管理問題及其對策[J].科學(xué)之友(B版).2007(12)
【關(guān)鍵詞】智能建筑;智能化系統(tǒng);智能化工程;工程建設(shè)
引言
近年來,隨著科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展,尤其是以互聯(lián)網(wǎng)為代表的信息技術(shù)的發(fā)展日新月異,建筑智能化系統(tǒng)工程在我國的發(fā)展時間雖然不長,但也已經(jīng)取得了長足的進步,在大量的建筑中得到了應(yīng)用,并取得了非常好的效果。但智能化系統(tǒng)是一個涉及到多專業(yè)、多子系統(tǒng)的系統(tǒng)工程,具有工程專業(yè)技術(shù)比較復(fù)雜,且綜合性非常強等特點,因此時至今日,我國還沒有形成較為權(quán)威和完善的對對建筑智能化系統(tǒng)技術(shù)和實施全面把控的方法和程序,如當(dāng)前智能化系統(tǒng)工程的設(shè)計存在著“拍腦袋”的現(xiàn)象,在將設(shè)計轉(zhuǎn)化成實體的過程中也存在著大量問題,這些問題往往導(dǎo)致建筑智能化系統(tǒng)的功用大打折扣甚至失效,造成嚴重的社會經(jīng)濟損失。
1、建筑智能化系統(tǒng)工程實施中存在的問題
1.1 項目前期對智能化系統(tǒng)工程定位不清
在發(fā)達國家建筑智能化系統(tǒng)發(fā)展已較為成熟,但國內(nèi)仍有很多人對智能化系統(tǒng)缺乏深入了解,只是迷戀于智能化概念,但對建筑自身需要什么類型的功能卻不清楚,因此也無法提出明確的需求分析。在這種情況下,由于前期缺乏對智能化工程的準確定位和需求分析,也就為后續(xù)設(shè)計、施工以及系統(tǒng)投入使用等埋下了很多問題隱患。
1.2 智能化設(shè)計質(zhì)量偏低
建筑智能化工程設(shè)計與傳統(tǒng)的建筑工程設(shè)計存在著較大的差別,建筑智能化工程的設(shè)計內(nèi)容多,而且技術(shù)更新非常快,對設(shè)計師提出了非常高的業(yè)務(wù)要求。但我國當(dāng)前智能化設(shè)計人才仍然存在著短板,大部分設(shè)計院不愿意在智能化部分投入過多的人力資源,因此這些設(shè)計院所出來的智能化設(shè)計往往屬于一些簡單通用型的,而且可能并未深入考慮到每個建筑單體可能存在的特殊性,這導(dǎo)致了建筑智能化工程設(shè)計成果的適用性和深度經(jīng)常達不到實際的需求。
1.3 智能化系統(tǒng)工程施工質(zhì)量不高
建筑智能化工程施工過程需要與其他專業(yè)高度配合,若配合不好,就會出現(xiàn)各種問題。本身多專業(yè)交叉配合施工管理難度就很大,加上建筑智能化系統(tǒng)這一專業(yè)領(lǐng)域缺乏相應(yīng)的規(guī)范、規(guī)程等文件指導(dǎo),還有施工單位對智能化系統(tǒng)工程施工的重視程度還有待提高,這些問題積累在一起,導(dǎo)致智能化系統(tǒng)在具體施工過程中涌現(xiàn)出大量問題,對系統(tǒng)功能的最終實現(xiàn)造成了很大的影響。
1.4 缺乏智能化系統(tǒng)工程的維護管理人員
工程竣工時不少智能化系統(tǒng)的確也能正常投入運行。但是,智能化建筑的建成并不意味可以一勞永逸地享受現(xiàn)代科技的成果。因為只有在良好的管理下,智能化系統(tǒng)才能維持正常工作,整個工程投資才能得到預(yù)期的效益。智能化系統(tǒng)建成后,由于缺乏對日常管理和持續(xù)維護人員,設(shè)備維護保養(yǎng)成了較大問題。
2 、對智能化系統(tǒng)實施的建議
2.1 改善設(shè)計管理
(1)前文已經(jīng)講過,建筑智能化系統(tǒng)工程實施過程中存在諸多問題,其中一部分重要原因就是在設(shè)計時就埋下了很多問題隱患,因此選擇一個好的設(shè)計單位對建筑智能化系統(tǒng)工程的順利實施至關(guān)重要。首先建設(shè)方不僅要考察設(shè)計資質(zhì)、設(shè)計業(yè)績、服務(wù)質(zhì)量等幾個慣常方面,還應(yīng)該對設(shè)計單位過往設(shè)計項目進行考察和調(diào)研,多方面收集信息。盡量不要選擇以往無設(shè)計經(jīng)驗或者設(shè)計能力明顯達不到設(shè)計需求的設(shè)計單位。
(2)方案設(shè)計應(yīng)采用先進、成熟、實用的主流技術(shù),與建設(shè)方投入的資金相適應(yīng),不能脫離實際追求高標準。要仔細琢磨國內(nèi)外類似系統(tǒng)的建設(shè)經(jīng)驗,認真做好設(shè)計前的工程調(diào)研,要對技術(shù)上的可行性、單項技術(shù)的側(cè)重點、系統(tǒng)技術(shù)的合成性等方面進行針對性的構(gòu)思,從而設(shè)計出最匹配業(yè)主需求的最佳方案。
2.2 嚴格按圖施工,保質(zhì)保量完成
按圖施工是施工的最基本準則,是施工單位最基本的義務(wù),也是項目各方對現(xiàn)場管理的依據(jù),這在無數(shù)的工程實踐中已經(jīng)證明了的,因此要想進一步提升建筑智能化系統(tǒng)工程施工質(zhì)量水平,項目負責(zé)人必須嚴格依照施工圖進行施工,對質(zhì)量要高標準嚴要求,杜絕以節(jié)約成本為由,偷工減料、私自替代混用材料的情況發(fā)生,建立項目部內(nèi)部考核制度對不規(guī)范施工人員進行嚴格查處,毫不手軟。
2.3 加強動態(tài)管理和計劃糾偏
組織是項目管理成敗的決定性因數(shù),建筑智能化工程也不例外。建筑智能化工程是建筑主體的附屬工程,工程的推進必須依附土建及其他專業(yè)工程的總體進度。各類前端探測設(shè)備、傳感器、執(zhí)行器的安裝必須取得其他專業(yè)工種的大力配合。智能化施工企業(yè)在實際施工過程中應(yīng)密切關(guān)注相關(guān)配合專業(yè)工程的現(xiàn)場實際進度,實行動態(tài)的組織和計劃調(diào)整,做好人、財、物的總體動態(tài)安排。取得建設(shè)單位、總包單位的協(xié)調(diào)支持,緊跟建筑工程總體進度,避免因其他工種的事先安裝、缺乏預(yù)留安裝位置而造成智能化設(shè)備的安裝位置不符合產(chǎn)品安裝規(guī)范及技術(shù)要求,進而引發(fā)質(zhì)量問題。
2.4 改進建筑智能化系統(tǒng)工程的監(jiān)理工作
前文已經(jīng)強調(diào)了建筑智能化系統(tǒng)工程發(fā)展日新月異,對設(shè)計、施工、監(jiān)理等從業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平提出了更高的要求,監(jiān)理作為施工現(xiàn)場的第三方,在監(jiān)督質(zhì)量、安全、進度等方面發(fā)揮著重要的作用,因此要讓建筑智能化系統(tǒng)工程施工質(zhì)量有較大的改觀,監(jiān)理就是其中一個重要的工具。但當(dāng)前監(jiān)理隊伍與設(shè)計、施工方面存在著同樣的問題,隊伍的知識更新達不到智能化系統(tǒng)本身的發(fā)展,對這一專業(yè)的知識涉獵也較少,經(jīng)驗比較缺乏,在一定程度上限制了監(jiān)理充分發(fā)揮其作用,因此也要求監(jiān)理適應(yīng)社會發(fā)展的趨勢,提高監(jiān)理能力,進一步拓寬自己的專業(yè)知識,充分發(fā)揮自己的作用。
3 、結(jié)語
隨著我國建筑智能化系統(tǒng)的進一步普及和發(fā)展,當(dāng)前存在的一些問題必然會得到改善和解決,但這一過程的實現(xiàn)需要建筑智能化系統(tǒng)各方各面的努力和支持,需要建設(shè)主管部門大力推進,也需要設(shè)計、施工、監(jiān)理等實現(xiàn)智能化系統(tǒng)工程的從業(yè)人員不斷學(xué)習(xí)新的工程知識,對建筑智能化系統(tǒng)的重要性進行深入了解,共同為推動建筑智能化系統(tǒng)工程邁上新的臺階貢獻自己的力量。
參考文獻:
[1]肖鐵巖,龍明,龍莉莉.建筑智能化問答實錄 [M].北京 : 機械工業(yè)出版社,2008.
[2]丁士昭,等.建設(shè)工程項目管理 [M].北京 : 中國建筑工業(yè)出版社,2010.
[3]張品偉,徐東華.淺談監(jiān)理實施中的幾點問題[J].山西建筑,2005,31(17):11-12.
[4]章云,許錦標.建筑智能化系統(tǒng) [M].北京 : 清華大學(xué)出版社,2007.
2.廣西制糖企業(yè)財務(wù)風(fēng)險防范朱世杰,藍擁軍,韋雋群
3.北部灣南珠產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略分析郭恩松,牛春光
4.全球背景下泛北部灣地區(qū)的經(jīng)濟合作何
5.電信運營商移動互聯(lián)網(wǎng)運營策略淺析何玉瑩
6.淺論當(dāng)前中國經(jīng)濟增長的機遇和挑戰(zhàn)黃延君,閻倫,蘭慧京
7.梧州人工寶石產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展探析賴小冬,蒙靈爽,方志軍
8.論全球金融危機下的中國經(jīng)濟盧妮,王節(jié),胡宇航
9.淺談中國高校網(wǎng)絡(luò)教育發(fā)展戰(zhàn)略構(gòu)想孟小莙,李媛,沈飛岑
10.金融危機后美國經(jīng)濟緩慢復(fù)蘇閔敏,蔣皓
11.構(gòu)建大型企業(yè)集團對推動廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)建設(shè)發(fā)展的意義及建議寧衛(wèi)東,凌玲,黃紅霆
12.電力需求預(yù)測與經(jīng)濟發(fā)展的相關(guān)性魏炎初,蔣建波
13.探索企業(yè)戰(zhàn)略雙向動態(tài)管理模式廣西大學(xué)學(xué)報哲學(xué)社會科學(xué)版何永權(quán),林革,王璐
14.中國醫(yī)學(xué)獨立實驗室現(xiàn)狀及發(fā)展前景分析翁宇
15.房地產(chǎn)貸款風(fēng)險主要表現(xiàn)及檢查方法研究楊玉冰,李建國,于璐璐
16.我國對外貿(mào)易模式所面臨的挑戰(zhàn)張維,陳欽
17.輻射理論在廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)經(jīng)濟發(fā)展中應(yīng)用的思考周丹,蘇騰
18.近期信貸投放刺激經(jīng)濟增長背后的隱憂分析周月嫻
19.創(chuàng)業(yè)板上市公司財務(wù)治理初探吳云德
20.淺談全球背景下的中國經(jīng)濟增長李俊雙
21.金融風(fēng)暴對我國中小企業(yè)發(fā)展的啟示韓俊麗,馬燕
22.論知識管理在軟件企業(yè)中的應(yīng)用李賓
23.建筑設(shè)計行業(yè)成本分析與控制許穎,楊智慧
24.淺談中國即時通訊的發(fā)展張守凱,李鑫霞
25.臺州市民政局信息化建設(shè)現(xiàn)狀和對策黃銘,楊玉莉,梁景輝
26.國有企業(yè)監(jiān)事會建設(shè)存在的問題及對策研究——以南寧市為例黃孝林
27.從"重農(nóng)抑商"政策探中國古代宏觀經(jīng)濟學(xué)思想黃雅青,李婷,劉芳
28.中國傳統(tǒng)消費觀念與信用卡惡意套現(xiàn)行為探析黃映艷,唐靜,禤彥玲
29.加強成本核算促進廣播電視行業(yè)發(fā)展蔣琰,莫曉嵐
30.關(guān)于建立職工遠程網(wǎng)絡(luò)技能培訓(xùn)系統(tǒng)的探索管葉霞,王翠花,何桂珍
31.淺談經(jīng)濟全球化背景下的中國中小企業(yè)發(fā)展吳莉萍,張彤
32.中國銀都發(fā)展戰(zhàn)略研究許以平,周順家,王健
33.泛珠,促進西南經(jīng)濟發(fā)展鐘貞,嚴波,陳海燕
34.低迷期的人力資本管理李平,韓莉,吳磊
35.淺析中國汽車金融發(fā)展前景及存在問題周向華,湯振興
36.我國中小企業(yè)對外直接投資現(xiàn)狀及策略研究徐人生,葛學(xué),田原源
37.從上海市擬啟動"交通擁擠收費政策"引發(fā)的思考蔣海娟,滕偉寧
38.南寧市農(nóng)民工返鄉(xiāng)原因及就業(yè)創(chuàng)業(yè)對策研究易玲,鄭軍
39.人力資源管理是車間提高效率的有效途徑陳國局
40.CECA認知差異及兩岸經(jīng)濟合作的若干戰(zhàn)略問題吳業(yè)明
41."工教結(jié)合先導(dǎo)工學(xué)結(jié)合"的人才培養(yǎng)模式芻議范貴德
42.談領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與企業(yè)凝聚力高楓,楊凱
43.金融危機下高職畢業(yè)生如何應(yīng)對就業(yè)問題黃蓓佳,梁靜,文雯
44.整合資源走管理擴張型公路施工總承包企業(yè)之路探析段美旺,吳劍鋒,雷衍純
45.淺析中國汽車工業(yè)的未來之路張明俏,邱利軍,沈鍵
46.借鑒廣東經(jīng)濟建設(shè)經(jīng)驗發(fā)展廣西經(jīng)濟——廣東經(jīng)濟發(fā)展考察報告羅建國
47.在金融海嘯下我國經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展韋薇,文雯,黃蓓佳
48.我國中小企業(yè)融資研究分析馮文光,伍敏
49.對國內(nèi)關(guān)于WTO保障措施的建議樊慧霞,羅峰,李松
50.淺談我國商業(yè)銀行信用卡業(yè)務(wù)的問題與對策牛思源,姜曉坤,廖曉華
51.我國國債發(fā)行與通貨膨脹相關(guān)性研究何蘭濤
52.企業(yè)集團財務(wù)控制的探討翁冬青,甘宏記,陳劍文
53.金融危機下玉柴集團成功之道陳曼華
54.關(guān)于中小企業(yè)銀行融資方式創(chuàng)新的探討陳蓮,徐翀妤,何春林
55.上市公司信息披露研究韓文靜
56.淺談如何在廣西的國有投資集團中建立品牌危機防范機制韓皓,李嘉
57.關(guān)于江州區(qū)發(fā)展蔗糖循環(huán)經(jīng)濟的思考——對湘桂糖業(yè)有限公司發(fā)展蔗糖循環(huán)經(jīng)濟的調(diào)研報告廖應(yīng)燦,蔡健
58.薪酬的公平性原理淺析黃艷,陸智群
59.國際金融危機下我國中小企業(yè)的生存思考李東
60.金融危機過后的中國經(jīng)濟如何持續(xù)穩(wěn)定增長李敏,陳樟城,潘軍
61.淺談電視節(jié)目成本核算朱海娟,羅澤宇
62.全球化背景下的中國經(jīng)濟增長雷堅
63.淺論廣西中小企業(yè)融資問題丘恩明,覃剛
64.企業(yè)征信系統(tǒng)應(yīng)用對中小企業(yè)融資的啟示喬玉梅
65.廣西大學(xué)學(xué)報哲學(xué)社會科學(xué)版 我國商業(yè)銀行信用風(fēng)險管理的問題與對策何楊光,岳建民,張健
66.搶抓機遇,迎接新一輪經(jīng)濟增長——廣西合資鐵路發(fā)展戰(zhàn)略研究廖剛,劉仁會
67.論全球經(jīng)濟背景下非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目的產(chǎn)業(yè)運作李硯哲
68.經(jīng)濟危機下人力資源管理工作的創(chuàng)新李燕,胡永紅
69.企業(yè)年金與金融危機形式下的人力資源策略梁靖,李琨,張敏
70.廣西集團企業(yè)資金管理現(xiàn)狀及優(yōu)化之路劉媛,莫弋翔
71.客戶關(guān)系生命周期管理探討——淺析廣州移動客戶關(guān)系生命周期管理羅有攀,謝素靜,江其文
72.商業(yè)銀行零售網(wǎng)點轉(zhuǎn)型的思考馬雷,顏盧,林風(fēng)
73.金融危機下對我國企業(yè)人力資本投資管理的思考梁曉曦
74.企業(yè)中有效激勵的研究馬武立,付鳳英,杜思璇
75.工程勞務(wù)分包管理的探索莫寧
76.從保民生角度看中國就業(yè)問題穆竟男
77.華爾街金融危機引出的深層思考錢鳳茵,張婷婷,史小莉
78.淺析如何建立服務(wù)型企業(yè)的績效考核體系彭桂明,許楊苑
79.論加大基礎(chǔ)設(shè)施投入形勢下監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展沈志獻,陳俊飛,黃清葉
80.中國當(dāng)前經(jīng)濟下的節(jié)能減排——以中央空調(diào)節(jié)能為例譚鴻雁,曲衛(wèi)濤,鐘淑杰
81.我國汽車工業(yè)地區(qū)專業(yè)化水平實證分析王雅坤,馮娟,周新檸
82.整合及利用財政干部培訓(xùn)資源問題研究肖東海,梁昊,張曉露
83.促就業(yè)是保民生的根本唐語,趙劍萍,曾志軍
84.新形勢下廣西小水泥出路何在王瑞燕,賴炳,唐小軍
85.國企改革中的管理創(chuàng)新探析謝丞,謝利坤
86.論談判風(fēng)格對商務(wù)談判的影響和適調(diào)蘇春華
87.跨國石油企業(yè)在蘇丹面臨的雇員管理問題王海霞
88.人力資源管理在XX公司的應(yīng)用夏湘泠,王興燕
89.關(guān)于如何建立規(guī)范有效的人力資源管理機制探討——以A企業(yè)人力資源管理存在問題為例邵黎軍,方曉敏,巨辰
90.國際金融危機下企業(yè)人力資源管理新探潘昌文,曾強
91.淺析金融危機對廣西高職教育的影響梁志明,韋佳慧
92.西江流域物流節(jié)點設(shè)計與比較法選址模型黃飛宇,韋春香
93.網(wǎng)吧的服務(wù)營銷策略探討雷慶文,梁文清
94.金融危機下現(xiàn)代物流對出口型企業(yè)的影響雷震霄,張君良
95.探析鋼材市場當(dāng)前形勢下的技術(shù)營銷沈建濤,裴榮,王皎潔
96.廣西沿海港口物流發(fā)展模式探析唐鳳范,趙昱
97.結(jié)構(gòu)化面試程序及其應(yīng)用楊強榮,張華,朱維勇
98.部門預(yù)算改革研究葉修廷,馮磊
99.論工程施工企業(yè)資金管理廣西大學(xué)學(xué)報哲學(xué)社會科學(xué)版張鈴
100.優(yōu)秀的企業(yè)文化是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力——以廣西玉柴機器集團有限公司為例朱小潔
101.會計師事務(wù)所員工心理契約問題初探張程,莫堯
102.中國郵政電子商務(wù)下第三方物流發(fā)展戰(zhàn)略研究蘇宇建
103.大型制造業(yè)生產(chǎn)基地選址影響因素淺析——以《武鋼江北鋼材加工配送基地項目》選址為例黃曉紅
104.電子制造業(yè)制造執(zhí)行管理系統(tǒng)(MES)績效評估研究王強林,歐陽志軍
105.淺析企業(yè)應(yīng)收賬款管理謝琳,陶秀萍
106.論中國3G發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展前景王薇
107.北部灣發(fā)展戰(zhàn)略下廣西高科技企業(yè)激勵機制的建設(shè)謝子春