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——**市實驗小學文明禮儀教育年活動開展情況
文明禮儀教育是我校長期以來一直堅持的一項主題教育。為了貫徹落實**市中小學“文明禮儀行為規(guī)范教育年” 活動,我校以省級文明城市創(chuàng)建為契機,在時時育人,處處育人,人人育人的基礎(chǔ)上,形成了文明禮儀教育的目的化、序列化、多層化的框架,為陶治學生情操,規(guī)范學生行為,全面提高學生素質(zhì),打造和諧校園,搭建了廣闊的平臺。
一、 加強組織領(lǐng)導,完善教育體系
結(jié)合辦學特點,我校構(gòu)建了系統(tǒng)的文明禮儀普及教育體系——建立一個組織,健全兩支隊伍。
一個組織,即建立了學校文明禮儀普及教育工作領(lǐng)導小組,**校長任組長,**副校長和其他幾位副校長任副組長,各處室主任為成員。領(lǐng)導小組依據(jù)市教育局的文件精神,結(jié)合我校的“雅行十五條”(六好、五比、四主動)制定了《**市實驗小學“文明禮儀行為規(guī)范教育年” 活動實施方案》,其中明確了文明禮儀普及教育工作的目標、任務、詳細活動安排及考核辦法等細則,進一步深化了我校的“雅行十五條”教育內(nèi)涵。
兩支隊伍,即一支是由校委會領(lǐng)導、各處室主任、班主任組成的教工工作隊伍,負責文明禮儀普及教育活動的監(jiān)督、執(zhí)行情況。這支隊伍樹立為學生服務的意識,突出愛生主題,充分發(fā)揮了“教書育人、管理育人、服務育人”的主導作用。另一支是以少先隊大隊干部為主的學生管理工作隊伍,負責文明禮儀普及教育活動的具體實施,充分發(fā)揮學生“自我教育、自我管理、自我服務”的主體作用。
二、廣泛宣傳發(fā)動,營造文明氛圍
為使文明禮儀教育實踐活動扎實開展,學校加大宣傳力度,通過召開師生大會,利用班會、校園廣播、國旗下講話、黑板報、櫥窗、校園網(wǎng)、懸掛橫幅條幅、張貼標語等形式大造輿論,營造了濃厚的文明禮儀活動氛圍,使師生充分了解文明禮儀活動的做法和要求,充分認識講文明、懂禮儀是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng),是社會文明進步對師生日常行為的基本要求,是進一步培養(yǎng)具有優(yōu)良日常行為習慣的要求,是打造文明和諧校園的基本體現(xiàn)。經(jīng)過廣泛的宣傳發(fā)動,廣大師生進一步明確了開展文明禮儀教育活動的重要性和必要性。文明禮儀意識深入人心,成為全體師生的自覺行動,形成了人人講文明、個個講禮貌的良好氛圍。
三、 做好日常工作,促進文明禮儀
學生良好行為習慣的養(yǎng)成既有“縱向”的日積月累, 又有一個“橫向”的自我積累,才能形成持久、穩(wěn)定并變成需要的行動方式。因此,我校有目的、有組織地開展文明禮儀實踐活動,確立以“校外、校內(nèi)、商戶”為固定的三點,然后以點帶面,讓學生在活動中受到教育。
校外,我們利用電子顯示屏不間斷播出文明用語,提醒師生隨時講文明。在校門兩側(cè),放置了10個垃圾桶,方便大家處置身邊的垃圾。為了征求家長對文明禮儀教育的意見和建議,學校兩次發(fā)放《告家長書》。為了疏導校門口的家長車輛,勸阻不文明早點行為,實時教育亂丟垃圾的同學,我校安排八組(每兩人一組)“文明小喇叭”,在每天早、中、晚的上學和放學時段,實行監(jiān)督。
校內(nèi),我們設(shè)置了四個“文明行為監(jiān)督崗”,在太陽傘上做了醒目的標記。監(jiān)督崗成員都是自愿報名,均來自品學兼優(yōu)的少先隊員,他們的上崗時間定在課間與午間。為了深入學習交通知識,做文明行路人,學校還聘請交警到校講課,對校園“小交警”加強培訓,并逐步擴大培訓數(shù)量?!熬G地護養(yǎng)”行動,也是我校文明禮儀教育的一個亮點,該活動采用劃分班級護綠區(qū),與花工共同種植花草樹木,“我們在行動”圖片展等方式讓已有的綠化帶煥發(fā)了無限生機,春意盎然,也讓孩子們更加懂得了文明的內(nèi)涵。
為了配合文明城市的創(chuàng)建工作,我校還與商戶形成了文明共建的良好模式。學校多次組織商戶召開會議,宣講文明禮儀教育活動和文明創(chuàng)建工作,和商戶簽定承諾書,禁止占道經(jīng)營和出售偽劣商品、保證校門前的清潔,從而配合學校對學生的文明禮儀教育。為了擴大文明教育的規(guī)模和影響,學校還邀請了城管、商戶、家長代表一道參加文明共建誓師大會。活動期間,學校還從遵紀守法的商戶中評選出文明商戶,促進商戶積極投身到文明禮儀教育和文明城市創(chuàng)建工作中來。
四、 強化精神文明,推動文明風尚
學校深入開展了豐富多彩的文明禮儀宣傳教育活動,推動文明風尚的傳播。首先是要求各年級主辦了以文明為主題的年級櫥窗,涵蓋感恩、雅行、非物質(zhì)文化遺傳、我們愛勞動、畢業(yè)等內(nèi)容。清明節(jié)期間,德育處組織了全校學生開展“網(wǎng)上祭英烈”和征文評選活動,以此表達對英烈的敬意,同時增強學生的社會責任感。
今年,省、市人民政府對我縣教育工作的督導評估,是推進我縣教育事業(yè)和經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的一次良好機遇,是對縣、鄉(xiāng)各級政府近年來發(fā)展教育事業(yè)的一次大檢閱。根據(jù)省政府的統(tǒng)一安排,我縣教育工作將于6月10日左右接受省政府教育督導團的評估檢查。這次督導評估檢查要求之高、檢查之嚴,不亞于去年省政府“兩基”“普實”復查驗收工作。在時間緊,任務重的情況下,能不能順利過關(guān),就看各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門在座的各位領(lǐng)導思想上重視夠不夠,工作措施落實不落實,工作成效明顯不明顯。為認真做好迎檢工作,確保順利通過省政府教育督導團的評估驗收,下面,我主要講三點意見。
一、市級教育督導復評情況通報
5月11日至13日,市人民政府教育工作督導復評組對我縣教育工作進行了督導復評。復評組對照《云南省縣級人民政府教育工作督導評估標準》、《云南省縣級人民政府教育工作督導評估辦法》和《〈云南省縣級政府教育工作督導評估標準〉評估要點及評分要求》等文件內(nèi)容,采取“聽、看、察、訪、議”等方式,堅持實事求是,堅持公開、公平、公正,堅持督政與督學相結(jié)合,堅持鑒定性評估與發(fā)展性評估相結(jié)合,力求客觀、如實地評估元江縣教育工作。復評組首先聽取了元江縣關(guān)于全縣教育工作情況匯報,分別召開了人大、政協(xié)、政府相關(guān)職能部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和學校負責人座談會,并對相關(guān)問題進行了質(zhì)詢,深入到澧江、東峨、青龍、因遠4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及當?shù)氐闹行W共14所學校實地檢查,認真細致查閱了相關(guān)檔案資料,抽查清點在校學生情況,進一步驗證、核實縣政府的自評報告。通過兩天多的調(diào)查核實,復評組認為:元江縣委、縣政府重視教育督導評估工作,作為宣傳、動員全社會尊師重教的大事來抓,縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府做到思想認識到位、工作措施到位、責任履行到位,全縣上下形成了迎接督導檢查的濃厚氛圍,自評工作嚴肅認真,扎實細致,有關(guān)檔案資料較為規(guī)范,掀起了繼“普九”之后的又一輪關(guān)心、支持教育的熱潮;自評報告內(nèi)容基本符合全縣教育工作的實際;檢查組所到學校管理有序、師生精神狀態(tài)好,教育質(zhì)量逐年上升,校園環(huán)境做到了綠化、美化、人文化,校園文化建設(shè)有聲有色,發(fā)揮了環(huán)境育人和管理育人的功能。評估組給我縣教育工作督導復評分為91.5分,基本達到“教育工作先進縣”的分值要求,但由于評估過程中發(fā)現(xiàn)有涉及“教育工作先進縣”一票否決的要素(主要是d級危房嚴重超標),評估組經(jīng)過認真合議后,同意將元江縣作為“教育工作合格縣”等級呈報給省人民政府教育督導團評估認定。
市人民政府教育工作督導復評組,在充分肯定我縣教育工作取得成績的同時,也中肯地提出了存在的問題。
一是危房偏高。全縣中小學現(xiàn)有45584平方米危房,占校舍總面積的16.21%,遠遠超出評選“教育工作先進縣”標準中關(guān)于d級危房比例不得高于3%的要求。
二是辦學條件還需進一步改善。我縣中小學宿舍較為擁擠,農(nóng)村寄宿制學校食堂大多數(shù)是簡易房,學校沒有洗澡房,廁所十分簡陋。實驗儀器老化,自然破損、報廢、消耗較大,原來配備的實驗儀器與新課改教學需要不相適應,特別是農(nóng)村中小學音體美、衛(wèi)生、勞技器材配置嚴重不足,生均圖書不達標,小學計算機配置生機比也不達標。
三是我縣初中控輟保學形勢不容樂觀。近幾年,縣、鄉(xiāng)政府加大了初中控輟保學的力度,取得一定成效。但由于各種原因,初中在校生輟學率仍然有突破省定標準底線的危險。輟學率20*年為2.59%,從數(shù)字上看雖然不超標,但是初中生輟學是動態(tài)的,稍有疏忽,輟學率就會反彈和超標。個別初中學校的輟學率已大大超過3%的指標要求。義務教育經(jīng)費保障機制改革基本解決了因貧輟學的問題,但對于因厭學而輟學還缺乏有效措施。
四是進一步加強校長和教師隊伍建設(shè),努力提高整體素質(zhì)。元江縣教師隊伍在區(qū)域分布、年齡結(jié)構(gòu)、學科結(jié)構(gòu)等方面尚不夠合理,校長和教師隊伍的整體素質(zhì)有待進一步提高。
五是存在的幾個具體問題:
1、政府、教育行政部門和學校要高度重視學校安全工作,切實加強學校管理,消除安全隱患,杜絕安全事故發(fā)生。特別要加強農(nóng)村寄宿制學校管理,完善寄宿制學校的配套建設(shè),重點支持寄宿制農(nóng)村初中改善學生宿舍、食堂、廁所和文體設(shè)施的條件,加強住宿生的安全管理、衛(wèi)生管理,高度關(guān)注寄宿生的身心健康。
2、評估檔案資料要力求規(guī)范。加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能部門的業(yè)務指導,更多地體現(xiàn)政府行為(個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)的匯報材料是教育部門的工作總結(jié))??h級與鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的統(tǒng)計數(shù)據(jù)要一致對應,同時要注意數(shù)據(jù)核實,如實反映情況(因遠鎮(zhèn)初中入學率92.37%,低于95%屬于“不合格”指標,原因是因遠二中未將戶籍內(nèi)在外借讀學生算入)。關(guān)于檔案資料和表冊的一些細節(jié)問題,必須抓緊修改完善。
3、進一步加強教育督導工作,為教育持續(xù)健康發(fā)展提供有力保障。要認真實施《中華人民共和國教育法》和《云南省教育督導規(guī)定》,加強縣教育督導機構(gòu)的建設(shè),成立元江縣人民政府教育督導機構(gòu),落實編制、配備專職督導人員,開展教育督導工作。
4、根據(jù)*年國務院《教育費附加征收暫行規(guī)定》第八條“地方征收的教育費附加,按照專項資金管理,由教育部門統(tǒng)籌安排,提出分配方案,商同級財政部門同意后,用于改善中小學教學設(shè)施和辦學條件,不得用于職工福利和發(fā)放獎金”要求,將“教育費附加”全額及時劃撥縣教育局“義務教育資金專戶”進行專項管理、統(tǒng)籌使用。
5、抓好勤工儉學工作,促進基礎(chǔ)教育和諧發(fā)展。要堅持開展以校園“五小工程”為主要形式的勤工儉學活動,把辦好一個食堂,種好一片菜地,養(yǎng)好幾頭肥豬,救助一批困難學生作為工作重點來抓。要從政策導向、資金支持等方面對學校的勤工儉學給予扶持。要把勤工儉學作為素質(zhì)教育的重要組成部份,培養(yǎng)學生勞動意識和動手實踐能力,改善學生生活質(zhì)量。
六是實地檢查中發(fā)現(xiàn)的幾個問題。一是匯報材料上的問題。幾乎所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)都把教育工作匯報材料寫成了教育工作總結(jié),有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)簡單地把20*年省政府“兩基”、“普實”復查驗收匯報材料修后就進行匯報。沒有站在政府的角度敘述履行教育工作職責的情況。從這一點可以看出,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對本次教育工作督導評估認識上還存在偏差,錯誤地認為教育督導評估只是教育行政主管部門和學校的事情,恰恰相反,本次教育督導評估主要是督政,而不是督學,主要目的是為了檢查當?shù)攸h委政府履行教育工作職責的情況,具體講就是當?shù)攸h委政府依法組織適齡兒童進行義務教育、學校周邊環(huán)境整治、當?shù)攸h委政府支持學校建設(shè)給予用地保障(勤工儉學實踐基地)、力所能及為學校改善辦學條件和表彰優(yōu)秀教師等等情況。二是資料裝檔方面的問題。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)在資料裝檔上比較隨意,籠統(tǒng)地把各種資料混裝在一起,不但不便于查閱,而且顯得混亂。根據(jù)市政府復評組的要求,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的教育工作資料應分開裝訂,并帖上標簽。具體包括四個方面:鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府教育督導評估的各種文件,鄉(xiāng)鎮(zhèn)各種教育工作匯報材料、控輟保學先進材料,強化教育管理方面的材料,“兩基”表冊。
二、統(tǒng)一思想,提高認識,切實增強做好迎接省政府教育督導評估工作的責任感和緊迫感
確保順利通過省政府教育督導團對我縣教育工作的檢查驗收,是我縣今年教育工作的一項重要任務,是必須完成的硬任務。對此,大家務必保持清醒頭腦,端正思想,提高認識。
首先,我們要認識到這次教育督導評估工作的重要性和嚴肅性。20*年5月,我縣“兩基”“普實”工作順利通過省政府復查驗收,去年主要是基本普及九年義務教育、基本掃除青壯年文盲檢查驗收,而這次督導評估是對“普九”復查的進一步拓展、深化和加強,涉及部門多、范圍廣、要求高,是對縣鄉(xiāng)兩級政府履行教育工作職責全面的、綜合性的檢查驗收。所以大家務必采取過硬措施,集中時間,集中精力,對照標準,查漏補缺。
其次,我們要認識到這次教育督導評估工作形勢的嚴峻性和任務的艱巨性。近年來,在市委、市政府的高度重視和關(guān)心支持下,我縣教育工作取得了一定成績。但是,對照省政府教育督導評估各項要求和指標,仍然還有很大差距。從5月13日市政府教育工作督導復評組對我縣教育工作督導復評反饋意見看,我縣還存在許多問題。這些問題既影響了教育督導評估的檢查驗收,又制約著我縣教育事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展,必須盡快加以研究解決。冷靜分析目前的現(xiàn)狀,迎檢面臨的形勢十分嚴峻、任務十分艱巨、時間十分緊迫。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各相關(guān)部門和學校一定要高度重視,迅速將迎檢工作擺上重要議事日程,堅持硬件從實、軟件從嚴的原則,扎實做好各項迎檢準備工作。
第三,我們要認識到做好迎接省教育督導評估工作是提高我縣教育發(fā)展水平的良好契機。這次省檢的很多內(nèi)容包含了中小學校辦學水平和辦學條件(如d級危房排除等)的指標。這無疑是各校發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的良好契機,也是推動教育上水平的大好機遇。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各中小學校要通過這次省檢,認真對照標準,尋找差距,盡最大努力把欠賬補上,把遲早要干的事提前干好,著力解決一批群眾關(guān)心、社會關(guān)注的教育熱點、難點問題,推動提高全縣中小學校辦學水平。
三、明確職責,狠抓落實,扎實做好各項迎檢準備工作
應該說,5月11日~13日市政府對元江縣教育工作的督導復評只是省政府教育督導評估的一次預演,說直接一點,市政府對我縣的教育督導評估并不算嚴格,所提出的問題也很宏觀,但實際上我縣在前次市政府教育督導復評中,還存在許多問題,尤其是一些部門的領(lǐng)導在專家質(zhì)詢環(huán)節(jié)上,對涉及本部門的情況了解不全、掌握不清,這種情況在省政府督導評估時要避免發(fā)生。下面,我針對市政府教育督導復評組提出的整改意見,具體講五個方面的問題:
(一)縣級職能部門工作
1、落實教育督導機構(gòu)
一是縣教育局要盡快提出《關(guān)于成立元江縣人民政府教育督導室的請示》報縣機編委;二是縣機構(gòu)編制委員會要盡快研究,盡快批復。(此項工作由縣教育局和縣機編委負責落實)
2、落實教育費附加的撥付
按上級有關(guān)文件要求足額撥付教育費附加,并辦理撥付相關(guān)手續(xù)。(此項工作由縣財政局和縣教育局負責落實)
3、材料檔案:一是縣政府教育工作匯報材料以《云南省縣級人民政府教育工作督導評估基本情況登記表》為依據(jù),進一步核實相關(guān)數(shù)據(jù);增加社會力量辦學、教師小區(qū)建設(shè)和捐資助學情況的內(nèi)容;利用圖片、統(tǒng)計圖,把縣政府匯報材料做成電子文稿。二是教育工作督導評估申報材料經(jīng)修改定稿后,按市政府教育督導室的要求,做好材料申報工作;三是進一步完善表冊檔案,核對縣、鄉(xiāng)兩級教育相關(guān)數(shù)據(jù),做到表表相通,冊冊相符。(此項工作由縣教育局負責落實)
4、各職能部門負責人,要出席匯報會、座談會和反饋會,并能回答專家質(zhì)詢本部門的相關(guān)問題和涉及的數(shù)據(jù),說得清本部門履行教育工作職責的情況。重點做好以下工作:
(1)縣政府辦:做好部門之間協(xié)調(diào)工作;相關(guān)文件的印制和下發(fā);認真做好迎檢工作方案,包括省政府教育督導評估日程、會場、食宿、車輛的安排和標語的布置等等。
(2)縣發(fā)改委:熟悉和掌握“十一五”元江縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃中相關(guān)教育工作和教育設(shè)施建設(shè)項目立項及教育收費情況。
(3)教育局:一是指導全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、中小學做好復查迎檢準備工作,幫助全縣各中小學建立健全備查的“兩基”、“普實”表冊和學校管理工作檔案,充分展示我縣在強化管理、改善辦學條件、提高教師隊伍素質(zhì)和辦學質(zhì)量等方面的成果。二是做好控輟保學工作,確保涉及“一票否決”的普及程度的各項指標達到省定標準。三是配合縣政府辦做好各種迎檢工作,確保萬無一失。
(4)廣電局:一是制作教育工作的電視專題片;二是及時報道省政府教育督導團在我縣的檢查工作情況,做到當天活動當天報道,并全程跟宗報道。
(5)人事局:熟悉和掌握全縣教職工配備情況、農(nóng)村富余勞動人員轉(zhuǎn)移培訓和社會效益的情況、禁止使用童工專項整治情況。
(6)財政局:熟悉和掌握近三年義務教育經(jīng)費的“三個增長”按規(guī)定足額征收城市教育費附加和撥付情況;中小學生均公用經(jīng)費執(zhí)行情況;“三免一補”經(jīng)費撥付情況;及時撥附相關(guān)教育經(jīng)費。負責向省督導評估團解釋和說明教育經(jīng)費的相關(guān)問題。
(7)農(nóng)業(yè)局:熟悉和掌握近三年農(nóng)村成人中等教育和農(nóng)村實用技術(shù)培訓,農(nóng)科教統(tǒng)籌取得的成果情況。
(8)公安局、工商局、文化局、衛(wèi)生局、建設(shè)局:熟悉和掌握近三年本部門履行教育工作職責的情況。同時要安排人員,在這段時間經(jīng)常開展整治學校周邊環(huán)境、食品安全、文化環(huán)境等活動,認真治理學校門口擺攤設(shè)點、無證占道經(jīng)營的現(xiàn)象。在城區(qū)中小學上學、放學時段,公安要幫助學校維持校門通秩序。
(9)其他職能部門,也要按元政辦發(fā)〔2009〕12號《元江縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)元江縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府及縣級有關(guān)部門教育工作職責的通知》的規(guī)定,負責向省政府教育督導團說明本部門所履行的教育工作職責情況;對一些未按要求達到的硬性指標要寫出專題報告說明情況。
(10)其他要求。凡參加匯報會的部門領(lǐng)導,會后要認真通讀全縣的教育工作匯報材料,凡是涉及本部門的相關(guān)情況和數(shù)據(jù),務必做到匯報會當場解釋得清、道得明;同時,各部門在專家質(zhì)詢時要能密切配合,相互補充匯報、說明情況。
(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作
1、對尚未入學或流失的適齡少兒,要認真梳理,摸清底子,建立翔實可靠的流失生名冊;落實“控輟保學”責任制,進一步明確鄉(xiāng)、村、社和學校、教師的職責,依法采取“動員勸學”、“強制執(zhí)行”等多種辦法,使輟學生重返校園完成義務教育,保證義務教育階段“普及程度”的各項指標達到省定標準。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長匯報材料:要從鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的高度,認真總結(jié)近三年本鄉(xiāng)鎮(zhèn)確立教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略地位、促進教育協(xié)調(diào)發(fā)展、學校布局調(diào)整、“兩基”鞏固提高工作、教師隊伍建設(shè)、改善辦學條件、“控輟保學”工作、治理校園周邊環(huán)境等方面取得的成績和經(jīng)驗。材料應包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本情況、主要措施與成效(重點部分)、存在的問題、今后工作的打算。要對現(xiàn)有的匯報材料進行認真修改,材料中涉及到的教育統(tǒng)計數(shù)據(jù),要以20*年度學校統(tǒng)計年報和“兩基年審情況登記表”為準。修改好后報縣教育局進行審閱定稿。
3、檔案:要在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上,要組織發(fā)動中小學、各站所,采取“缺什么、補什么”的辦法,認真挖掘和整理相關(guān)教育工作的材料,進一步充實和完善教育工作檔案。具體按會上發(fā)放的《鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案資料》要求建立。鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案要擺放在匯報會所在地,不能放在學校。
4、要做好2個彩色封面材料:一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)長匯報材料;二是迎檢方案等材料合訂本(文件順序為自評領(lǐng)導小組、迎檢方案、*年履職自評報告、*年履職自評報告和*年履職自評報告)
(三)學校(幼兒園)工作
(1)要進一步整理完善近三年“兩基”、“普實”表冊和學校管理工作檔案,特別要認真核實各種材料中使用的數(shù)據(jù)是否與教育統(tǒng)計數(shù)據(jù)相符。加強與公安等職能部門的聯(lián)系,防止重大安全事故的發(fā)生。加強學生養(yǎng)成教育,搞好學校衛(wèi)生保潔工作,以斬新的校園面貌和良好的師生精神狀態(tài)迎接省政府教育工作督導評估。
(2)要做好3個彩色封面材料:一是迎檢方案等材料合訂本(材料裝訂順序為自評領(lǐng)導小組、自評實施方案、近三年學校工作情況匯報材料);二是學校(幼兒園)特色材料(3至5個材料);三是學校(幼兒園)簡介(檢查組進入校門時分發(fā))。
(3)檢查期間,學校所有教職工要佩戴工作牌。
(四)迎接工作
1、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導,一是相關(guān)人員(鄉(xiāng)鎮(zhèn)包括書記、鎮(zhèn)長、人大主席,分管教育工作的領(lǐng)導、中小學校長,并由鄉(xiāng)鎮(zhèn)長匯報)要參與迎接;二是按通知要求參加匯報會和反饋會;三是全程陪同檢查。
2、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校、住宿賓館均要在醒目的地方懸掛“熱烈歡迎省人民政府教育督導團蒞臨我縣(鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校)指導教育工作”字樣的標語。(此項工作由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各相關(guān)部門負責落實,具體由縣教育局負責通知鄉(xiāng)鎮(zhèn)和學校)。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開匯報會時,涉及的鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所長和學校校長要參加會議,并接受督導評估組的詢問。
(五)相關(guān)工作要求
1、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校所有表冊、材料的修改完善及歸檔工作,要在5月31日前完成。
一、 繼續(xù)抓好師德師風和師資隊伍的建設(shè)
本學期歷史組強調(diào)繼續(xù)加強師德師風建設(shè),做人民滿意的教師。本組老師在教學和班主任工作中反映良好,沒有不規(guī)范的行為。重視對青年教師的培養(yǎng),要求寫詳案和教學后記,多聽有經(jīng)驗老師的課,對新教師注重思想的溝通交流,對他們的教學行為提出嚴格規(guī)范要求,提高他們的教育教學能力。
二、繼續(xù)抓好教學常規(guī)工作的的檢查和落實
本學期歷史組教研組認真落實教務處制定的教學常規(guī)。每兩周對本組5位老師的教學常規(guī)落實情況作一次全面而細致的檢查。每個備課組都按要求進行了集體備課并有記錄,每位老師都能做到提前一周備課,且有各自特色。每位教師的作業(yè)批改和聽課都達到了學校要求的次數(shù)。每位教師在備課和授課注意知識體系及問題的設(shè)計與處理,注重培養(yǎng)學生的設(shè)計和解決問題題能力,高一備課組集體命制了七套供會考復習使用的練習卷??梢姎v史組的常規(guī)教學工作是規(guī)范扎實的。
三、深化組內(nèi)的課堂教學研究氣氛,推動新課程的實施
本學期,結(jié)合本組的教學實際,每位教師圍繞學期初制定的校本研修課題提供一節(jié)研究課,組織了全組老師聽課、評課,進行業(yè)務理論學習,重點落實了學校提出的“科研興校”的指導思想,從中逐漸摸索出適合不同年級學生心理特點的歷史課堂教學模式提高了學生學習的主動性和積極性,從面提高了學習效率。在六月份教務處組織的校本研究匯報會上歷史認真進行了總結(jié)匯報,并做了一節(jié)公開課展示本組的校本研修取得的成果。此外,還認真組織了對新教師的聽課,在這些活動中,備課組和教研組都是精心組織準備,討論教材、教法、學情,授課教師全力以赴地上好每一堂課,課后全組老師暢所欲言,評出課的特色風格并提出建設(shè)性意見,大家都感到在這樣的活動中,備課組逐漸成長起來,成為組織教學的最基層中堅力量,備課組長各盡其責,組內(nèi)形成了一種較濃的教學研究氛圍,每位老師都受益匪淺,今后要長期堅持這一做法,讓歷史組的課堂教學更上一層樓。
四、積極參加省、市教研活動,取得了較好成績,擴大了教研組的影響
歷史組在市里的各項教學活動中,每次都是全組老師共同參加,形成了良好的教研活動氣氛,在各個學校老師心目中印象很好。在本學期召開的尚志市新課程引導會上初一歷史教師代表我校歷史組在會上做了經(jīng)驗交流,對歷史教學提出自己的看法主張,得到與會教師和教研員的認可。
五、教研組網(wǎng)站的建設(shè)
在我校網(wǎng)站開通的基礎(chǔ)上,歷史組積極參加了網(wǎng)站的建設(shè),現(xiàn)已將本學期開展教研活動的相關(guān)材料傳至后臺,等候管理員的審批。內(nèi)容包括:教研組工作計劃、教研組工作記錄、校本研修的相關(guān)材料、業(yè)務理論學習的相關(guān)材料、研討課、匯報課的教案和四評材料、科研工作計劃、科研工作記錄、科研工作階段總結(jié)、歷史課教學反思、教學案例、課件等。今后歷史組全體成員會繼續(xù)在豐富充實我校的網(wǎng)站,使一曼中學網(wǎng)站成為我校教育教學交流的前沿。
本學期大家都感覺過得忙碌而充實,回顧總結(jié)已走過的路,取得的成績是全教研組老師辛勤勞動的結(jié)果。反思一個學期的工作,大家一致認為還有許多不足之處,為把教研組的工作做得更好,下學期應在以下幾個方面多努力:
一、加強對歷史課程標準、歷史學科最新教育理論的學習和運用,以備課組為單位進行學習,以教研組為單位進行討論,備課組各推出一堂示范課進行研究。
二、 更多、更好地運用現(xiàn)代教育技術(shù)輔助教學,加強教研組老師之間教學資源的交流和共享。每個備課組負責教研組網(wǎng)站的一個欄目,把網(wǎng)站建設(shè)得更好。
三、在常規(guī)教學方面,要改進的有:多聽課,多聽其他學科的課,博采眾長。此外我們還要創(chuàng)造條件,走出去,引進來,激發(fā)教師提高課堂教學藝術(shù)的積極性及時調(diào)整教學內(nèi)容與思路。
四、充分調(diào)動備課組長工作的熱情,使之成國各學年歷史學科教學的排頭兵。
五、在做好學校各項常規(guī)工作的同時,強化備課創(chuàng)新,準備實施結(jié)構(gòu)教案,加強教學設(shè)計的整體性。
作為21世紀的教育工作者,我們深知自己責任重大,而2005年對學校來講是至關(guān)重要的一年。歷史教研組一定會在學校的正確領(lǐng)導下,盡職盡責,為學校的興旺發(fā)達添磚加瓦。
關(guān)鍵詞:新課改;教師成長;個性化
新課程改革可謂是教育上的,新課程改革給我們的教育觀念、管理方式和教學行為都帶來了很大的沖擊。當今教育,建設(shè)一支專業(yè)化的教師隊伍是適應新課程、實踐新課程、推進素質(zhì)教育的關(guān)鍵所在,教學的多樣性、動態(tài)性、生成性在課堂中日益彰顯,教師的個性與教學獨特性得以彰顯。
然而,新課程的改革對教師的要求越來越高,為了更好地推進新課程改革,促使素質(zhì)教育邁出實質(zhì)性的步伐,我們進行了一系列旨在促進教師個性化成長的改革與探索,取得了一些成績,現(xiàn)將一些設(shè)想與做法加以贅述,供同仁商榷。
一、轉(zhuǎn)變管理理念,創(chuàng)設(shè)成長環(huán)境
傳統(tǒng)的管理模式是程式化的,它只注重教師機械的模仿和無條件的執(zhí)行,忽視教師個體的思考與創(chuàng)新。新課程的實施,要求我們轉(zhuǎn)變舊的管理理念與方式,注重引導教師的個體自主成長。
1.營造氛圍,轉(zhuǎn)變觀念。
新課改是需要每一位教師實實在在地參與的課程改革,所有的改革首先都是思想的改革,教師思想的轉(zhuǎn)變應該是新課改首先必須面對的。營造濃郁的課改氛圍,讓教師親近課改、熟悉課改,而后才能落實新課改。
為了更好地推進新課改,除了傳統(tǒng)的宣傳、專題講座等形式,還應該成立課改中心教研組,集合權(quán)威論點、先進經(jīng)驗和典型案例等內(nèi)容集中編成學習材料,供教師特別是青年教師學習研討。此外,學校還應該利用身邊的案例進行現(xiàn)場解剖,觀摩研討,促使每一位教師都轉(zhuǎn)變教育教學觀念,引導教師反思自己的教育教學行為,從而激發(fā)廣大教師自發(fā)地進行課改實踐。
2.淡化督導,強化研討。
在舊的課程理念和課程環(huán)境的局限下,教師一直在教學計劃、教學大綱和教材修筑的圍城里打轉(zhuǎn),只要“照本宣科”就算完成了教學任務。傳統(tǒng)的督導檢點在于督促而非指導,更不敢奢談檢查者與被查者的互動交流。在教學實踐中,我們應該淡化督導,強化研討,著力推動新課程環(huán)境下教育觀念的更新和教師角色的轉(zhuǎn)變,促使教師變被動執(zhí)行為主動創(chuàng)造。
在新課改的背景下,學校應該強調(diào)教育理論的學習,促使教師用理論指導實踐。強調(diào)教學反思,要求教師不斷反省教育教學實踐,引導教師站在一個新的高度,找到一個新的視角,審視和反思自己的教育教學行為。強調(diào)教師間的合作,積極利用身邊的資源開展教學工作。
3.淡化量化評價,突出自主創(chuàng)新。
在教師評價方面,學校應該建立“重實績更重發(fā)展、重結(jié)果更重過程、重教書更重育人、重規(guī)范更重創(chuàng)新、重競爭更重協(xié)作”這一多樣化教師評價體系,努力令教師自覺追求新課程賦予的課程權(quán)利。轉(zhuǎn)變量化考核的評價形式,引導教師從規(guī)范走向自主,從執(zhí)行走向創(chuàng)造。當然,學校更應該修訂課堂評價標準,去除對課堂程式的一些硬性規(guī)定,增加一些蘊含新課程理念的思路與方法,打破傳統(tǒng)的細節(jié)評價模式,給課堂以主動性,鼓勵民主開放的課堂教學。
二、創(chuàng)新管理環(huán)境,促成個性成長
共性讓所有個體有了交融的基礎(chǔ),個性閃耀著獨特的智慧。教師的成長既要求共性能力的提高,更要求在深層上培養(yǎng)教學個性,這在新課改的背景下,顯得十分重要,學校更應該以培養(yǎng)教師個性為軸線,架起教師成長的橋梁。
1.營造學術(shù)氛圍,陶冶教師個性。
(1)開展讀書活動,滋養(yǎng)教師學術(shù)內(nèi)涵。教師雖然每天都要投入很多的時間鉆研教材,揣摩教法,研究學生,力爭上好每一節(jié)課,但單純閱讀教材乃至參考書是遠遠不夠的,教師必須閱讀教育研究書籍、知識學問書籍、學生熱衷的時尚書籍等,只有這樣,才會在日益時尚化的學生面前不顯得知識匱乏,才會從深層次了解學生,了解學生的知識結(jié)構(gòu)和心理渴求,進而對學生的知識學習與人生成長做出科學合理的引導。另外,做研究型教師的觀念已經(jīng)逐漸深入人心,它已經(jīng)是一種社會對教師的深層要求,教師若要在新一輪的教育教學改革中更快適應這一教學趨勢,就必須多讀書,通過不斷讀書深厚內(nèi)涵,張揚個性。
(2)與專家對話。激勵教師的成長還要求我們不斷為教師樹立新的學術(shù)業(yè)務榜樣,讓教師有業(yè)務上的奮斗目標,消除因周而復始的教學而導致的職業(yè)倦怠,可以邀請名特優(yōu)教師來校講學,還可以組織教師去一些名校學習取經(jīng),聽取專家講座,觀摩名師授課。通過這些研討與交流活動,教師的課改熱情將會大大提高。
(3)構(gòu)建研究組織,發(fā)揮骨干教師的垂范作用。學??梢詫W術(shù)上有一定影響力的骨干集中起來,成立諸如“學術(shù)委員會”“督導處”等機構(gòu),并定期實行成員選舉制,讓每一位學術(shù)上有影響力且受到同事?lián)泶鞯慕處熛碛羞@一榮譽,并起到學術(shù)垂范作用,同時也可以讓其他教師看到奮斗的目標與希望。另外,學術(shù)組織活動的不斷開展,也為教師的成長提供了學習的平臺,讓教師能夠得到骨干教師的督導與幫助。通過這些學術(shù)化的管理,激發(fā)教師的潛能與創(chuàng)造欲望,煥發(fā)教師參與教科研的巨大活力。
2.搭建專業(yè)舞臺,張揚教師個性。
為促使每個教師都成為研究者,引導教師在課改實踐中大膽探索、勇于創(chuàng)新,學校應該有目的地搭建各種專業(yè)舞臺,讓教師一展身手。
(1)開辦課堂教學沙龍。在教師自由申報的基礎(chǔ)上,學校每周安排幾位老師執(zhí)教課改研討課,及時展示他們的研究成果。鼓勵教學組摸索探討符合學科特點和學生特點的教學模式,建立頗具學校特色的課堂模式,創(chuàng)立學校教學品牌。在課堂教學沙龍活動中,學??梢怨膭罱處熃夥潘枷?,以寬容的心態(tài)聽取各種課堂模式的教學課,也許沒有一種最科學合理的模式,但我們可以通過這種百家爭鳴的形式,激勵教師進行課改模式的探索,成長自我的課堂教學個性,讓教學充滿靈動的色彩。
(2)組織專題匯報活動。學??梢远ㄆ诮M織校內(nèi)名師、骨干教師的專題匯報活動,如有關(guān)學科教學的學術(shù)講座,課題研究的階段匯報,科研興趣小組的成果匯報,個案研究匯報,以及讀書報告會,等等。還可以進行交流評比活動,優(yōu)勝者擇機推薦參加更高級別的交流競賽活動,為學術(shù)交流和教師個性成長提供盡量多的途徑。
為開闊學生的國際視野,拓展思維方式,增強對不同文化的認識、理解和尊重,培養(yǎng)學生的國際溝通和自主生存能力,今年暑期,我校組織部分學生遠赴英國,參加由江蘇省教育廳國際交流服務中心負責的境外修學旅行活動。為了確?;顒尤〉们袑嵭б?,保障活動有序安全運作,我校領(lǐng)導高度重視,全程跟進此次赴英修學旅行活動?,F(xiàn)就我校采取的各項措施向各位領(lǐng)導匯報如下:
一、積極宣傳,公開報名
3月13日,我校利用微信平臺,全方位宣傳了我校境外修學旅行活動,了《赴英國修學團報名公告》,就家長關(guān)心的熱點問題,諸如:赴英行程介紹、赴英修學12天行程單、關(guān)于行程保障、關(guān)于住宿安全、關(guān)于蘇教國際、關(guān)于時間安排,都一一作了詳細介紹,并重點推介了圖文并茂的“首屆活動回顧”。
前期宣傳報道詳盡,效果明顯,學生家長報名踴躍,人數(shù)遠遠超過預期。
二、綜合選拔,好中選優(yōu)
走出國門,都是中國形象代言人。本著學生自愿、家長支持、學校擇優(yōu)選拔的原則舉行選拔。選拔采取自主展示、互動訪談、走訪了解三個方式進行,重點是考查學生的英語交流、文明禮儀、自理能力和個人特長四個方面的素質(zhì),最終確定了30名出行學生。
三、家長見面會,內(nèi)容豐富
4月10日下午,在我校新校區(qū)召開了今年學生英國修學第一次家長見面會,30位入選學生家長和此次隨行的三位帶隊老師參加了活動。會上就出境修學的意義、行程安排、出境手續(xù)辦理等,做了詳盡說明。在這次家長見面會上,我校去年隨團前往英國訪問的帶隊(兼翻譯)老師劉長才,就在英國交流訪問期間的感受,以及小團員的表現(xiàn)和收獲,向家長們做了匯報。李文會校長就活動的意義和家長們做了交流。同時還邀請了蘇教國際蔡主任就出行的行程安排、境外安全保障、出境手續(xù)辦理等相關(guān)情況,做了充分介紹。
四、行前準備,扎實有效
未雨綢繆,百戰(zhàn)不殆。6月29日、7月1日和2日,30名學生集中到老校區(qū)報告廳,進行全方位的行前教育培訓與英語口語指導。結(jié)合各種案例,對蘇教國際發(fā)放的修學旅行手冊進行了生動詳盡的講解,并請有出國旅游經(jīng)歷的學生,結(jié)合親身經(jīng)歷,講述有損中國形象的事例。為了提高學生聽力與口語表達能力,英語王老師特地將英語材料錄成音頻發(fā),給學生練習。
行前,我們還發(fā)放了《學生入住寄宿家庭注意事項》《江都實小赴英國修學前期學習建議》《赴英修學旅行行前準備清單》等材料。
五、按需建群,溝通通暢
遠在異國他鄉(xiāng),人生地不熟,語言不通,加之小學生自我管理能力相對較弱。在家千日好,出門一時難,父母擔心,領(lǐng)導牽掛。為了讓家長安心,領(lǐng)導放心,學生開心,我們根據(jù)不同需求,建立了四個微信群:領(lǐng)導群、家長群、學生群、蘇教國際群,每個群在這次修學旅行活動中都發(fā)揮了積極作用。溝通無障礙,使校領(lǐng)導隨時了解活動情況,使家長掌握動態(tài)信息,使生生互動、師生互動暢通,使團隊無縫對接,協(xié)調(diào)一致,合作愉快。
一、社會實踐活動的內(nèi)容與開展情況
(一)活動目的:
讓同學們過一個安全、健康、充實、愉快的暑假;培養(yǎng)學生多動手、動腦、協(xié)作、探究等能力;教育學生關(guān)注時事、關(guān)注社會、關(guān)注發(fā)展。
(二)活動內(nèi)容:
1、調(diào)查研究課題:每個同學可以個人獨立完成,也可以“小組”為單位集體完成下列其中的一項內(nèi)容。
1) 關(guān)于生活用水狀況調(diào)查
2) 關(guān)于生活垃圾分類處理的調(diào)查
3) 周邊農(nóng)村工廠白色污染調(diào)查
4)交通安全問題調(diào)查
5)家鄉(xiāng)的變化調(diào)查
6)網(wǎng)吧的危害調(diào)查
7)我校小學生零用錢數(shù)量的調(diào)查
2、動手操作題:每個同學自行設(shè)計、制作一個玩具。
3.一、二年級實踐研究題
讀兒童書籍,聽廣播或家人講故事,看電視節(jié)目等,寫下十個故事以上的題目,熟記五個有趣的故事。
(三)活動要求:
1、“玩具”制作要親自動手,材料可充分利用廢棄物,要多想象,重在創(chuàng)意,有特色。
2、小課題要在查閱資料、調(diào)查研究、積極實踐的基礎(chǔ)上完成,課題研究的調(diào)查報告或小論文要用方格紙抄正。
(四)成果匯報形式:
開學后,學校將舉辦一、二年級“故事大王”比賽(只有能講五個故事以上的,才有參加預賽的資格),其它年級舉辦“我與奧運”作文大賽,手抄報比賽等,對自己的成果進行匯報。對比賽優(yōu)勝者,學校給予獎勵。
二、社會實踐活動取得的效果
從學生搜集的材料看,大部分學生都很認真的完成了自己的實踐活動。在實踐活動中,學生能夠走出校園,走向社會,根據(jù)自己的興趣愛好,積極主動地參與,認真調(diào)查、搜集、探究,獲得了基本的社會實踐知識與技能,培養(yǎng)了自己的動手操作能力,獨立自主的能力,合作探究意識和對大自然的熱愛以及民族自豪感。
第一,整合英語閱讀素材進課堂,調(diào)整課堂教學設(shè)計。例如,筆者設(shè)立了課前三分鐘——“人人爭當小老師”活動。讓學生把課外閱讀故事帶進課堂,也為兒童閱讀分享讓出時間。每節(jié)英語課上便有了這樣的片段:小老師帶來一些英語小謎語、小詩、短廣告、小故事,然后小老師帶同學們讀提前板書的生詞,接著開始故事分享,最后針對問題,或選擇、或判斷、或問答……以此檢測同學們是否理解。整個過程中,教師作為觀察指導員,記錄學生的發(fā)言,評價小老師和同學們的表現(xiàn)。英語故事通過閱讀漂流瓶的方式在班級中傳播,49位學生,分享49個故事,由此可以進入多本故事書的閱讀,實現(xiàn)課外閱讀資源最大化的共享,更為有效地把課內(nèi)外閱讀有機地整合,互為補充,互為提高。
第二,教給英語閱讀的方法和技巧,培養(yǎng)學生自主閱讀能力。工欲善其事,必先利其器。英語閱讀和語文閱讀最大的區(qū)別在于,英語閱讀還存在一個清除生詞障礙的問題。學查英語詞典,不失為閱讀“利器”。首先教給查詞典的基本方法;同時羅列出教科書每個單元中有趣的一詞多義的生詞,嘗試讓學生每周查找兩到三個,要求閱讀詞條,并在作業(yè)本上摘記下生詞元音音標、一個最基礎(chǔ)的中文釋義以及例句或者根據(jù)釋義造句。通過這項作業(yè),幫助學生拓展新詞,鍛煉能力,拓寬學習途徑,為其英語閱讀添磚加瓦。
第三,拓展英語閱讀時空,延伸學生閱讀興趣。設(shè)立英語第二課堂,延伸英語閱讀的空間。例如,我校有每周15分鐘“自主一刻”時間,筆者常與學生共讀一本英語故事書,例如英語繪本。形式上做到有氛圍,有主題,有噱頭,有展示。讀后以小組為單位,各個小組成員從不同的學習能力出發(fā),提出相應的匯報要求:能力一般的,以朗讀的形式匯報;擅長模仿的,以小組表演的形式匯報;英語能力突出的學生則可以故事演講匯報。不同的學生個體,體驗了同樣的閱讀快樂,誘發(fā)了進一步主動閱讀的學習動機,學生逐漸形成了積極的學習態(tài)度。我?!斑_人秀”之英語模仿秀的電視節(jié)目也應運而生。課外,改變學生作業(yè)的形式和內(nèi)容,根據(jù)所學課文進行仿寫,或者根據(jù)話題、語言點自編小故事等。校內(nèi),讓學生走進英語角,走進學校英語電視廣播,使之成為學校英語達人的秀場、英語小明星誕生的搖籃。校外,鼓勵學生積極參與英語比賽活動,鍛煉能力,開闊視野。
2018年,根據(jù)工作需要,領(lǐng)導將我安排到辦公室工作,這對我來說是一個不小的挑戰(zhàn)。但是在校領(lǐng)導的關(guān)心指導下,同事們的幫助下,以服務全局、團結(jié)協(xié)作為主導思想,緊緊圍繞學校的中心工作,我服從工作安排,加強學習鍛煉,認真履行職責,全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì),較好的完成了各項目標任務。在學校辦公室的一年,雖然經(jīng)歷了很多困難,但對我來說每一次都是很好的鍛煉?,F(xiàn)在我將本學年的工作向大家做一個匯報:
一、明確自己的崗位職責,樹立服務意識,強化責任意識
學校辦公室作為學校的綜合協(xié)調(diào)處室和綜合管理部門,綜合承接上級部門的指示,綜合協(xié)調(diào)處理學校行政事務,是上傳下達,聯(lián)結(jié)學校與上級、領(lǐng)導與教職員工的信息橋梁和紐帶,也是學校對外的窗口和中介。一年來,在學校黨政直接領(lǐng)導下,在各處室部門的協(xié)助下,在各位同仁的大力支持和配合下,圍繞學校的中心工作和重點工作,在不斷加強作風建設(shè),強化組織協(xié)調(diào),增強內(nèi)部職能和規(guī)范公文處理等方面得到了進一步的提高,為保障學校工作的正常運轉(zhuǎn)發(fā)揮了應有的作用。
辦公室的基本任務是參與政務、管理事務、搞好服務,具體地說有:輔助決策、管理事務、起草公文、協(xié)調(diào)關(guān)系、調(diào)查研究、收集信息、制定規(guī)章制度、管理會議、收發(fā)信函、接待來訪、招待客人、安排車輛、整理文檔等。辦公室主任的具體職責是:承辦、參謀、管理、協(xié)調(diào)。
二、認真履行職責,積極開展工作
1、輔助決策。這是辦公室最重要的任務。為了決策的正確性、可行性。堅持搞好調(diào)查研究,及時發(fā)現(xiàn)新問題、掌握新情況、總結(jié)新經(jīng)驗,為領(lǐng)導提供有價值的信息,幫助領(lǐng)導制定規(guī)劃,參與管理,協(xié)助領(lǐng)導抓好中心工作。在輔助決策的過程中,我一直堅持辦文準、辦事穩(wěn)、情況實、注意慎的原則。
2、起草公文。做好文秘工作也是辦公室的重要任務。在過去的一個學期里,認真完成了區(qū)教育局和學校要求的各類工作計劃、總結(jié)、活動方案、責任制度及匯報材料、宣傳材料等大量的文字材料工作,并進行了及時的上報。并且本學期完成了學校制度匯編工作。
3、接待工作。這是辦公室必不可少的日常事務工作。接待工作的好壞將直接反映本單位的工作作風和外在形象。搞好接待工作可以使單位改善外部環(huán)境,擴大對外影響,樹立良好的形象。為此我努力做到待客誠懇、熱情、細致,保證了每次接待工作的順利完成,努力為學校創(chuàng)造一個良好的對外形象。
4、會議管理。辦公室是會議工作的主要組織者,不論是全校師生參加的大型會議,還是部分教師、職工參加的中型會議,以及領(lǐng)導班子成員參加的小型會議,會前認真準備;會中準確地記錄、熱情周到的服務;會后及時清理會場、督促落實會議精神、搞好調(diào)查研究。
5、協(xié)助領(lǐng)導做好各種文件的收發(fā),保管和使用好學校印章、介紹信和證明等管理工作。
6、負責辦理教職工的調(diào)動、轉(zhuǎn)正、定級、工資變更、退職、離休等人事管
理工作。根據(jù)年級組和各處室的考核項目,做好教職工的考核統(tǒng)計工作,負責辦理專業(yè)技術(shù)職稱的申報評審及專業(yè)技術(shù)人員的終考核。
7、安排領(lǐng)導和教師周值日表,督促值日領(lǐng)導落實責任,公平公正地記錄全體教師的考勤情況,并在學校進行公布,認真落實金銀潭小學考勤制度。
三、存在問題及今后努力方向
(一)存在的主要問題:
一是政治思想覺悟不夠高。在思想、工作等方面還存在著諸多不足,如忙于工作,學習不夠深入;工作中總感覺太累,有職業(yè)倦怠感;工作上還需創(chuàng)新等,都需要進一步改進和加強。
二是服務質(zhì)量還不夠高。平時和同事交流較少,感情上有待加強,辦公室協(xié)調(diào)服務水平有待提高。
三是由于工作的繁雜,遇事容易急躁,在工作中與領(lǐng)導的溝通不夠,工作計劃和預設(shè)不夠周到細致,遇到突發(fā)狀況的臨時應變能力不夠。
(二)今后的工作思路:
一、日常工作
1、督促檢查學生每天做好跑操及眼保健操。組織學生會干部堅持每天早上檢查寢室衛(wèi)生,并適時通報。
2、每天督促門衛(wèi)做好日常檢查工作。
3、堅持組織了每周一的升旗儀式及國旗下的講話。
4、堅持每周各班責任衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生大檢查。對行政值日及衛(wèi)生檢查等扣分情況進行統(tǒng)計,并張貼公布。
5、每星期召開一次學生會干部會,總結(jié)本周工作得失,布置下周工作重點。
6、每月按時上報安全排查情況。按時核算班主任當月津貼,并發(fā)放到位。
7、定期召開班主任德育、安全教育工作會議和宿管、安保會。
8、定期開展校園安全隱患排查(例冬季防火和消防安全)并堅持每月按時上報安全隱患排查情況。
9、利用各個節(jié)假日(清明、五一、端午、暑假等)對學生進行假日安全教育。
10、完成團縣委交給的各項任務。
11、及時對各種工作材料整理歸檔。
二、德育工作
1、本學期開學第一周組織開展“安全教育周活動”,并讓學生簽訂了安全承諾書。
2、3月,組織“雷鋒活動月”主題班會、板報、爭做好人好事等系列活動。
3、3月,開展“校園環(huán)境衛(wèi)生”專項整治活動。
4、3月—4月,制訂“垃圾分類減量工作實施方案”,開展主題班會、發(fā)放垃圾分類書籍。
5、4月,組織開展“美化校園,擁抱文明”書信活動,并組織學生參加環(huán)保作品比賽。
6、4月,開展“全民國家安全教育日”活動,開展主題班會,發(fā)放學習材料。
7、5月初,組織學生觀看記錄片《厲害了,我的國!》
8、5月底,開展“崇尚英雄 精忠報國”主題班會活動,組織學生學習《中華人民共和國英雄烈士保護法》并觀看宣傳視頻《崇尚英雄精忠報國》
9、6月,開展“節(jié)能宣傳周和全民低碳日”活動,開展主題班會,發(fā)放學習材料。
三、安全教育
1、返校日組織各年級、班級進行檢查管制刀具、打火機等;大禮拜全體政教保衛(wèi)人員上路維護學生安全。
2、認真布置每周一的班會課安全教育主題班會內(nèi)容,并組織抽查上課情況。
3、召開清明節(jié)、五一勞動節(jié)、端午節(jié)等節(jié)假日期間安全工作主題班會,并發(fā)放致家長一封信。
4、組織防震減災安全教育主題班會,并制訂學校防震減災應急疏散演練預案,進行防震減災演練。
5、組織開展“預防校園欺凌和暴力”專題主題班會、宣傳等系列活動。
6、組織預防學生溺水專項行動,成立防溺水專項領(lǐng)導小組,認真組織落實防溺水專項活動的各項安全活動環(huán)節(jié)。發(fā)放致全國中小學生家長的一封信。
7、組織消防安全科普知識安全教育主題班會,并制訂學校消防安全應急疏散演練預案,實施消防安全演練。
8、6月,進一步開展“防溺水”專項活動。
9、6月底,開展暑期安全教育,發(fā)放成績單和致學生家長一封信。
四、特色教育
1、學期初組織并實施對上學期全校優(yōu)秀學生的表彰大會。
2、組織宣講學生消防安全知識并進行消防安全演練。
3、邀請敖山派出所民警進行“預防校園欺凌和暴力”專題法制講座。
4、組織指導第三屆“出彩職校人”的評選及專業(yè)技能匯報演出
5、配合招生辦開展全校家長開放日活動,組織部分學生專業(yè)技能展示活動,發(fā)放宣傳材料等。
6、組織全校學生開展防溺水專項行動,發(fā)放并全員收回“致學生家長一封信”的回執(zhí),采取召開主題班會、啟動全校學生宣誓簽名儀式、利用學校板報、櫥窗、制作橫幅等多方位全面宣傳“珍愛生命,預防溺水”安全教育活動。
7、6月底,部署暑期“萬名教師訪萬家”活動。
8、6月底,召開年級控流保輟座談會。
五、迎檢工作
1、3月,收集整理學校安全專項檢查工作匯報材料。
2、3月,收集整理學?!皩W雷鋒活動月”相關(guān)活動材料、圖片等。
3、4月,組織并實施省、市、縣上級主管部門對學校環(huán)境衛(wèi)生專項整治活動,并順利通過檢查。
4、4月,收集整理垃圾分類活動宣傳材料、活動照片等。
5、5月,收集整理防溺水專項行動活動材料、圖片等。
6、6月,收集整理“預防校園欺凌和暴力”專項整治材料、圖片等。
7、6月,收集整理學校安全穩(wěn)定工作考核檢查材料,并順利通過縣教育局對相關(guān)內(nèi)容的檢查。
上高縣中等專業(yè)學校