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目前我國(guó)新聞學(xué)或者相近專業(yè)有600多個(gè)辦學(xué)點(diǎn),根據(jù)各個(gè)大學(xué)的基本性質(zhì)以及創(chuàng)辦新聞學(xué)專業(yè)的前提分析,我們可以把目前高校新聞學(xué)專業(yè)分成四種類型,這四種類型的新聞學(xué)專業(yè)在實(shí)驗(yàn)室建設(shè)現(xiàn)狀上也有著明顯的不同。
1.理工科型學(xué)校創(chuàng)辦的新聞學(xué)專業(yè)
理工科院校由于理工科對(duì)技術(shù)和實(shí)驗(yàn)的依賴性,因此實(shí)驗(yàn)室都比較完備而且具有較大的規(guī)模。在這個(gè)基礎(chǔ)上建立起來(lái)的新聞學(xué)專業(yè)大多是依靠學(xué)校既有的相關(guān)的理工科專業(yè),一般都比較注重實(shí)踐性,對(duì)技術(shù)性強(qiáng)調(diào)比較多。從實(shí)驗(yàn)室建設(shè)角度看,理工科型學(xué)校各種實(shí)驗(yàn)室比較完備,有不少完全可以和新聞學(xué)專業(yè)共享使用,或者適當(dāng)改造適應(yīng)新聞學(xué)專業(yè)的需要,這在很大程度上解決了實(shí)驗(yàn)室建設(shè)經(jīng)費(fèi)緊張的問(wèn)題。另一方面,理工科型院校的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常接觸各種層次實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的報(bào)告,這種報(bào)告經(jīng)常涉及到大宗的經(jīng)費(fèi),相比而言,新聞學(xué)專業(yè)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)使用的經(jīng)費(fèi)是相對(duì)有限的,因此非常容易得到批準(zhǔn)。因此,就目前情況來(lái)看,理工科型院校里面的新聞學(xué)專業(yè)實(shí)驗(yàn)室條件一般都比較好,但是由于過(guò)于依賴技術(shù),他們能站在技術(shù)的前沿,卻一定程度上忽略了對(duì)理論的把握。這應(yīng)當(dāng)引起學(xué)界的足夠重視。
2.文科型學(xué)校創(chuàng)辦的新聞學(xué)專業(yè)
這種學(xué)校創(chuàng)辦的新聞學(xué)專業(yè)一般最開(kāi)始都是掛靠相關(guān)的文科專業(yè)起家,因此人文色彩比較濃厚,理論建設(shè)比較完備,科研上也比較突出。但是客觀地講,實(shí)驗(yàn)條件是非常有限的。這一方面體現(xiàn)在文科型學(xué)校科研和教研經(jīng)費(fèi)相對(duì)有限,另一方面體現(xiàn)在學(xué)校始終把新聞學(xué)專業(yè)定位為一個(gè)文科型專業(yè),在新聞學(xué)專業(yè)投入上相當(dāng)有限。這使得新聞學(xué)專業(yè)在發(fā)展上處于比較尷尬的境地。其實(shí)即使在文科型院校,投入一定的資金辦好新聞學(xué)專業(yè),還是可以產(chǎn)生相應(yīng)和社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的。如果領(lǐng)導(dǎo)都能意識(shí)到這個(gè)問(wèn)題,文科型院校里面的新聞學(xué)專業(yè)將大有可為,我們將在后面做進(jìn)一步分析。
3.綜合性院校創(chuàng)辦的新聞學(xué)專業(yè)
對(duì)于綜合性院校來(lái)說(shuō),后起的新聞學(xué)專業(yè)對(duì)他們來(lái)說(shuō)是一個(gè)新生事物。從生存空間上講,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一般都會(huì)在新生事物上投入相當(dāng)?shù)奈锪腿肆Γ@使得這種類型的新聞學(xué)專業(yè)一般起點(diǎn)都比較高,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的發(fā)展,都會(huì)形成一定的特色在全國(guó)產(chǎn)生相應(yīng)的影響。在這種環(huán)境中生存和發(fā)展的新聞學(xué)專業(yè)一般在理論研究和實(shí)務(wù)探討上能夠做到雙管齊下、齊頭并進(jìn),在社會(huì)上有著廣泛的影響力。
4.專業(yè)型院校創(chuàng)辦的新聞學(xué)專業(yè)
例如體育院校創(chuàng)辦的體育新聞專業(yè)、財(cái)經(jīng)院校創(chuàng)辦的財(cái)經(jīng)新聞專業(yè)、農(nóng)業(yè)院校創(chuàng)辦的農(nóng)業(yè)新聞專業(yè)、外語(yǔ)院校創(chuàng)辦的國(guó)際新聞(涉外新聞)專業(yè)等。這些新聞學(xué)專業(yè)創(chuàng)辦單位往往結(jié)合自身的專業(yè)優(yōu)勢(shì),將自身的專業(yè)和新聞學(xué)結(jié)合起來(lái),打造復(fù)合型人才,在業(yè)界也有著較好的影響。因?yàn)橐蛟焯厣瑢W(xué)校也往往能夠在新聞實(shí)驗(yàn)室建設(shè)上投入相當(dāng)?shù)娜肆臀锪Γ虼藢?shí)驗(yàn)室條件一般都比較好。相比較而言,外語(yǔ)學(xué)院創(chuàng)辦的新聞學(xué)專業(yè),因?yàn)槠蛭目菩裕悬c(diǎn)類同上面談及的第三種情況。專業(yè)型院校創(chuàng)辦的新聞學(xué)專業(yè)因?yàn)槟軌虬炎陨韮?yōu)勢(shì)同新聞學(xué)結(jié)合起來(lái),學(xué)生的就業(yè)市場(chǎng)一般比較廣闊。不過(guò)目前專業(yè)院校新聞專業(yè)存在的問(wèn)題是,教師在教學(xué)時(shí)存在兩張皮的狀況,也就是懂新聞的老師不太懂體育、經(jīng)濟(jì)等專業(yè),懂經(jīng)濟(jì)、體育專業(yè)的老師又在新聞傳播方面少有研究,這一點(diǎn)是需要引起足夠的注意的。
二、文科型院校新聞學(xué)專業(yè)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)投入上的思維誤區(qū)
通過(guò)以上的論述我們知道,在四種類型的新聞學(xué)專業(yè)中,文科型院校創(chuàng)辦的新聞學(xué)專業(yè)實(shí)驗(yàn)室條件相對(duì)來(lái)說(shuō)是比較差的。例如場(chǎng)地非常有限,經(jīng)費(fèi)投入有限使得實(shí)驗(yàn)器材相當(dāng)短缺,實(shí)驗(yàn)室也缺少專人管理,這已經(jīng)成為制約其發(fā)展的一個(gè)瓶頸。
文科型新聞學(xué)專業(yè)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)之所以出現(xiàn)這種情況,是和相關(guān)人士存在相應(yīng)的思維誤區(qū)有著密切關(guān)系的。根據(jù)具體情況,我們認(rèn)為,這種思維誤區(qū)主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
1.新聞學(xué)專業(yè)作為一個(gè)文科專業(yè),不需要有太多的實(shí)驗(yàn)
目前,很多文科型院校新聞學(xué)專業(yè)最開(kāi)始都是依托中文系或者其他社科系創(chuàng)辦起來(lái)的。中文等院系深厚的人文氛圍的確為新聞學(xué)專業(yè)的成長(zhǎng)注入了鮮活的生命力。但是正因?yàn)檫@種情況,有些領(lǐng)導(dǎo)就認(rèn)為,既然新聞學(xué)專業(yè)依托中文專業(yè)或者其他相關(guān)專業(yè),就應(yīng)該強(qiáng)調(diào)學(xué)生多寫(xiě)多練,有相關(guān)人士就曾在公開(kāi)場(chǎng)合這樣說(shuō)過(guò):新聞學(xué)專業(yè)是依托強(qiáng)大的中文系創(chuàng)辦起來(lái)的,你們應(yīng)當(dāng)發(fā)揮中文系的先天性優(yōu)勢(shì),讓學(xué)生勤寫(xiě)多練,至于實(shí)踐操作,等他們到媒體工作后,自然而然就學(xué)會(huì)了。前面我們已經(jīng)說(shuō)過(guò),現(xiàn)在媒體雖然每年都會(huì)招聘一定數(shù)量的年輕人加盟自己的隊(duì)伍,但是他們無(wú)一例外地都是強(qiáng)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn),強(qiáng)調(diào)動(dòng)手能力。試想,我們的學(xué)生一沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),二沒(méi)有動(dòng)手能力,怎么找到一個(gè)好工作,繼而彌補(bǔ)自己在學(xué)校學(xué)習(xí)過(guò)程所存在的實(shí)踐操作上的不足?雖然我們?cè)诮虒W(xué)中可以采用一定的虛擬性實(shí)踐操作環(huán)節(jié),但是這只能相對(duì)緩解實(shí)踐操作上的不足,而不能起到根本替代性的作用。
2.新聞學(xué)專業(yè)投入大經(jīng)費(fèi)是否值得?
的確,對(duì)于一個(gè)學(xué)校來(lái)說(shuō),保持自己的特色是必要的,例如師范院校應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持自己師范教育特色而不能放松,非師范專業(yè)始終只能充當(dāng)師范院校里面的配角。但是,就是因?yàn)檫@個(gè)想法的存在,使得決策者在新聞學(xué)專業(yè)的扶持力度上非常有限。他們的考慮主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面:一方面,全國(guó)有很多知名院校都有新聞傳播相關(guān)的專業(yè),我們的新聞專業(yè)學(xué)生就業(yè)形勢(shì)不可能和別人競(jìng)爭(zhēng)(何況有很多媒體寧愿招聘名校的非新聞傳播專業(yè)的畢業(yè)生,而不要二三流高校里面的新聞傳播專業(yè)的畢業(yè)生),從這個(gè)層面上講,我們的新聞學(xué)專業(yè)是不可能辦得很大的。另一方面,我們是以師范院校為主體的,各院系之間的老師許多時(shí)候還可以打通使用,但是新聞學(xué)專業(yè)同其他專業(yè)相通性不是很大,因此在投入上是非常大而效益是相對(duì)有限的。文科型院校尤其是師范型院校,本來(lái)在教學(xué)科研經(jīng)費(fèi)上就比較緊張,沒(méi)有必要耗費(fèi)太多人力和物力來(lái)將這樣一個(gè)專業(yè)做得非常好。正是這樣兩方面的考慮,學(xué)校是不太情愿把更多的力量放在新聞學(xué)專業(yè)上。
三、新聞學(xué)專業(yè)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的產(chǎn)出分析
目前全國(guó)新聞傳播學(xué)專業(yè)風(fēng)起云涌,很多學(xué)校都在加大投入,努力打造強(qiáng)大的新聞傳播學(xué)專業(yè),爭(zhēng)取使得自己學(xué)校的這個(gè)新辦專業(yè)能夠在同級(jí)同類學(xué)校中占據(jù)一席之地,進(jìn)而在新聞業(yè)界產(chǎn)生一定的影響。如果決策者在思維上不能走出上述的一些誤區(qū),就會(huì)使得文科型新聞學(xué)專業(yè)發(fā)展相對(duì)艱難得多。
實(shí)驗(yàn)室建設(shè)是新聞學(xué)專業(yè)發(fā)展的重中之重。只有把實(shí)驗(yàn)室辦好,學(xué)生才能學(xué)以致用,教師才能把理論闡釋和實(shí)踐操作結(jié)合起來(lái),這樣才能培養(yǎng)出符合市場(chǎng)需求的專業(yè)人才。目前很多職業(yè)技術(shù)學(xué)院的新聞傳播學(xué)專業(yè)的學(xué)生很容易得到媒體的第一認(rèn)同感就是這個(gè)原因(當(dāng)然,職業(yè)技術(shù)學(xué)院的學(xué)生在媒體很快就顯示其后勁不足,這是因?yàn)槔碚摴Φ走^(guò)于薄弱所導(dǎo)致的)。因此,學(xué)校加大力度建好新聞學(xué)專業(yè)實(shí)驗(yàn)室,將會(huì)產(chǎn)生比較明顯的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。以我們自己為例,海南師范大學(xué)新聞學(xué)專業(yè)目前是海南省惟一的新聞學(xué)本科教學(xué)單位,具有得天獨(dú)厚的先天性優(yōu)勢(shì),如果能夠抓住這一點(diǎn)快速發(fā)展,其未來(lái)前景將非??捎^。如果喪失這一最好發(fā)展時(shí)機(jī),以后發(fā)展將會(huì)更加艱難。目前學(xué)校對(duì)我們新聞學(xué)專業(yè)的支持力度相對(duì)有限,最主要是在考慮實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的投入和產(chǎn)出之間存在巨大的落差,認(rèn)為新聞學(xué)專業(yè)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)是一個(gè)高投入,基本上沒(méi)有什么產(chǎn)出的“買(mǎi)賣(mài)”,在“教育經(jīng)濟(jì)”成為一個(gè)熱門(mén)話題的今天,有這方面的考慮是應(yīng)有之意。但是我們想說(shuō)的是,新聞學(xué)專業(yè)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)在產(chǎn)出上絕不是無(wú)所作為,相反,它極有可能產(chǎn)生可觀的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,甚至是其他專業(yè)或者學(xué)科門(mén)類所無(wú)法替代的。
1.新聞學(xué)專業(yè)產(chǎn)生的社會(huì)效益
我們的新聞學(xué)專業(yè)雖然主要是面向內(nèi)地招生(每屆五六十名學(xué)生中,海南籍的學(xué)生只占到10%左右),但是學(xué)生在海南學(xué)習(xí)生活四年之后,不少學(xué)生會(huì)把海口作為自己擇業(yè)的第一選擇地。如果學(xué)校新聞學(xué)專業(yè)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)比較完備,學(xué)生在學(xué)校能夠把理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作結(jié)合起來(lái),加上專業(yè)教師和海南本地媒體的友好往來(lái),我們的學(xué)生留在海南媒體工作是有很大可能的。學(xué)生就業(yè)形勢(shì)好,這無(wú)疑成為招生宣傳的一張名片,會(huì)促使更多的優(yōu)秀學(xué)生選擇海南師范大學(xué)新聞學(xué)專業(yè)作為自己求學(xué)的地方,這樣海南師范大學(xué)的生源質(zhì)量進(jìn)一步提高,無(wú)疑會(huì)一定程度上提高學(xué)校的整體辦學(xué)水平。相反,假如我們的新聞學(xué)專業(yè)學(xué)生因?yàn)閯?dòng)手能力太差而不能找到一個(gè)比較好的工作,那就會(huì)相反形成一個(gè)惡性循環(huán),一些本來(lái)打算選報(bào)海南師范大學(xué)的學(xué)生會(huì)毫不猶豫地改換門(mén)庭,與之擦肩而過(guò)。
2.新聞學(xué)專業(yè)產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益
新聞學(xué)專業(yè)實(shí)驗(yàn)室也能給學(xué)校帶來(lái)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)效益。這也可以體現(xiàn)在幾個(gè)層面:
第一,新聞學(xué)專業(yè)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)如果比較完備的話,學(xué)校各個(gè)層次的宣傳可以借助新聞學(xué)實(shí)驗(yàn)室這一平臺(tái)得以完成。這樣,一方面給學(xué)生提供了很多實(shí)踐性平臺(tái),使得他們能夠更好地把理論和實(shí)踐結(jié)合,更早進(jìn)入媒體操作角色,另一方面還可以節(jié)省不少經(jīng)費(fèi)開(kāi)支。
第二,目前海南媒體發(fā)展的空間還很大,這給新聞學(xué)專業(yè)提供了難得的機(jī)遇。一方面,海南各媒體目前在設(shè)備上是非常緊張的。從這一點(diǎn)出發(fā),我們可以和相關(guān)頻道或欄目合作,將部分制作場(chǎng)地搬至我校新聞學(xué)專業(yè)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行,收取相應(yīng)的機(jī)器使用經(jīng)費(fèi),這些經(jīng)費(fèi)一部分可以用以實(shí)驗(yàn)室的維修和保養(yǎng),另一部分可以進(jìn)一步適當(dāng)擴(kuò)大實(shí)驗(yàn)室規(guī)模。第二方面,國(guó)家廣電總局現(xiàn)在正在各級(jí)廣播電視媒體推行制片人制度和“制播分離”的原則。這無(wú)疑給社會(huì)上的民營(yíng)廣播電視機(jī)構(gòu)提供了難得的機(jī)遇。如果我們的新聞學(xué)專業(yè)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)比較完備,我們完全可以利用相關(guān)的條件成立一個(gè)廣播電視制作公司,制作相應(yīng)的廣播電視節(jié)目出售給廣播電視播出機(jī)構(gòu),這將是一筆非常可觀的經(jīng)濟(jì)效益。
3.社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的相關(guān)聯(lián)性
經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益往往是結(jié)合在一起的。事實(shí)上,新聞學(xué)專業(yè)實(shí)驗(yàn)室既能夠給學(xué)校帶來(lái)社會(huì)效益,又能帶來(lái)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)效益,兩者往往是密不可分的。例如,我們借助新聞學(xué)專業(yè)實(shí)驗(yàn)室建立相應(yīng)的影視制作機(jī)構(gòu),一方面給學(xué)校帶來(lái)可觀的經(jīng)濟(jì)收益,另一方面也可以進(jìn)一步提升學(xué)校的知名度和美譽(yù)度。
如果我們能夠走出思維誤區(qū),加大新聞學(xué)專業(yè)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的投入,新聞學(xué)專業(yè)是可以做大做強(qiáng)的,然后,新聞學(xué)專業(yè)將用其產(chǎn)生的巨大的社會(huì)效益和可觀的經(jīng)濟(jì)效益來(lái)反哺學(xué)校。這樣,我們的新聞學(xué)教育才能真正實(shí)現(xiàn)投入和產(chǎn)出的良性循環(huán),才能真正滿足社會(huì)對(duì)人才的需求,才能真正走上發(fā)展的快軌道。
[關(guān)鍵詞]新聞傳播;博士生教育;目標(biāo)定位;教育模式;高等教育
博士生教育是當(dāng)代國(guó)際上公認(rèn)的正規(guī)高等教育的最高層次。博士生教育的質(zhì)量和數(shù)量是衡量一個(gè)國(guó)家高等教育發(fā)達(dá)程度和文化科學(xué)發(fā)展水平及其潛力的一個(gè)重要標(biāo)志;它不僅關(guān)涉一個(gè)國(guó)家人才培養(yǎng)的整體質(zhì)量,而且影響到一個(gè)國(guó)家科學(xué)創(chuàng)新能力的儲(chǔ)備與民族文化的傳承,以及與之相關(guān)的學(xué)術(shù)聲譽(yù)與民族形象。
我國(guó)新聞傳播學(xué)科的博士生教育始于1985年。該年,中國(guó)人民大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)開(kāi)始招收第一批新聞學(xué)博士生。直到上個(gè)世紀(jì)末,我國(guó)先后有人民大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、中國(guó)傳媒大學(xué)、武漢大學(xué)等四所高校和中國(guó)社科院擁有新聞傳播學(xué)科的博士學(xué)位授予權(quán),共設(shè)置了新聞學(xué)博士學(xué)位授予點(diǎn)5個(gè)、傳播學(xué)博士學(xué)位授予點(diǎn)3個(gè)。在這15年間,我國(guó)新聞傳播學(xué)博士生教育一直在穩(wěn)步發(fā)展,培養(yǎng)了一批活躍在新聞傳播學(xué)術(shù)界的出色人才,產(chǎn)生了一批優(yōu)秀的學(xué)術(shù)成果,同時(shí)也積累了一定的新聞傳播頂尖人才的培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)。進(jìn)入新世紀(jì)后,在全國(guó)高校新聞傳播教育快速發(fā)展、且重點(diǎn)建設(shè)研究型新聞傳播學(xué)教育體系的要求在許多高校日益高漲的形勢(shì)下,經(jīng)過(guò)國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)新聞傳播學(xué)科評(píng)議組的兩次評(píng)審,又先后有清華大學(xué)、華中科技大學(xué)、北京大學(xué)、四川大學(xué)、南京師范大學(xué)、暨南大學(xué)、浙江大學(xué)、上海大學(xué)、廈門(mén)大學(xué)和政治學(xué)院等十所高校獲得了新聞傳播學(xué)科的博士學(xué)位授予權(quán),新增設(shè)新聞學(xué)博士學(xué)位授予點(diǎn)6個(gè),傳播學(xué)博士學(xué)位授予點(diǎn)7個(gè)。應(yīng)該說(shuō),經(jīng)過(guò)這兩次評(píng)審,我國(guó)新聞傳播學(xué)博士生教育有了一次整體規(guī)模的推進(jìn),打造了一個(gè)更寬廣的高層次新聞傳播人才的培養(yǎng)平臺(tái),形成了競(jìng)爭(zhēng)與合作的整體態(tài)勢(shì);對(duì)于新聞傳播學(xué)博士生教育來(lái)說(shuō),這可謂是一次大的“躍進(jìn)”。
然而,毋庸置疑的是,量的增長(zhǎng)、規(guī)模的擴(kuò)大并不必然帶來(lái)新聞傳播博士生教育質(zhì)的提升。尤其是在今天全國(guó)高校新聞傳播教育整體規(guī)模迅速擴(kuò)張的背景下,更應(yīng)該冷靜地對(duì)其最高階段博士生教育進(jìn)行審慎規(guī)劃、科學(xué)布局和系統(tǒng)建構(gòu),將其作為一個(gè)關(guān)系新聞傳播學(xué)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的大計(jì),進(jìn)行具有戰(zhàn)略性和基于科學(xué)發(fā)展觀的探討。
一、新聞傳播學(xué)博士生教育存在的主要問(wèn)題
我國(guó)新聞傳播學(xué)博士生教育的20來(lái)年歷史與其他學(xué)科相比時(shí)間并不長(zhǎng),因此,一直是處于摸索和嘗試階段;加之近些年來(lái),隨著教育環(huán)境的急劇變化以及教育目標(biāo)及體系的不斷調(diào)整,新聞傳播學(xué)博士生教育在發(fā)展的同時(shí),也就不可避免地出現(xiàn)了一些不容忽視的問(wèn)題:
首先,對(duì)博士生教育的目標(biāo)定位不夠明確。如前所述,博士生教育是正規(guī)高校教育的最高層次。這一層次的教育是將一個(gè)學(xué)科的知識(shí)體系與學(xué)科方法進(jìn)行綜合性地傳授和深入地積淀,并培養(yǎng)學(xué)生站在學(xué)科前沿和尖端,通過(guò)具有創(chuàng)新性和開(kāi)拓性的研究以產(chǎn)生具有學(xué)術(shù)性和實(shí)踐性的成果的過(guò)程。這一具有普遍性的指導(dǎo)原則,應(yīng)用于不同學(xué)科,就需要針對(duì)本學(xué)科發(fā)展的要求和現(xiàn)狀,對(duì)自身的目標(biāo)定位作出準(zhǔn)確而清晰的界定。眾所周知,相對(duì)于其他人文社會(huì)科學(xué),新聞傳播學(xué)科有著自身的“獨(dú)特性”;它深深植根于人類對(duì)新聞傳播業(yè)的需要和理解之中[1];它既融合其他學(xué)科的知識(shí)和理論,又與實(shí)踐有著十分緊密的聯(lián)系。也正因?yàn)檫@一“獨(dú)特性”,新聞傳播學(xué)博士生教育在開(kāi)創(chuàng)時(shí),還曾一度被認(rèn)為沒(méi)有必要,也被質(zhì)疑到底要培養(yǎng)什么樣的人才。這正說(shuō)明了中國(guó)新聞傳播學(xué)博士生教育面臨的定位問(wèn)題。傳統(tǒng)上認(rèn)為,博士學(xué)位是精英性、研究性學(xué)位,是為從事學(xué)術(shù)工作或一些領(lǐng)域的應(yīng)用研究工作做準(zhǔn)備的。然而多年來(lái),有為數(shù)不少的新聞傳播學(xué)博士實(shí)際上主要從事一般的教學(xué)工作和新聞傳播實(shí)務(wù)工作,而在自己的專業(yè)方面做的研究工作并不多。特別是近些年來(lái),隨著眾多業(yè)界人士紛紛攻讀博士學(xué)位,博士學(xué)位的傳統(tǒng)目的(為研究進(jìn)行訓(xùn)練)和實(shí)際用途日漸分離,已是不爭(zhēng)的事實(shí)。新聞傳播學(xué)博士生教育究竟應(yīng)該培養(yǎng)什么樣的人才?新聞傳播學(xué)博士生教育的專業(yè)化究竟如何體現(xiàn)?新聞傳播學(xué)博士生的社會(huì)美譽(yù)度怎樣?如何將博士生教育與新聞傳播界的整體發(fā)展相聯(lián)系?對(duì)這些問(wèn)題,新聞傳播學(xué)博士生教育理應(yīng)作出系統(tǒng)的、建制化的回答。
第二,博士生教育模式尚不夠清晰和穩(wěn)定。與博士生培養(yǎng)目標(biāo)定位的不確定相應(yīng)的是,新聞傳播學(xué)的博士生的培養(yǎng)模式還缺乏科學(xué)和深入的界定。目前一些新聞傳播院校的博士生培養(yǎng)方案基本上沿襲其他學(xué)科的模式,缺少對(duì)新聞傳播學(xué)科特點(diǎn),以及學(xué)科需要掌握的知識(shí)及方法的全面探討,因此難以制定出針對(duì)自己學(xué)科特點(diǎn)的人才培養(yǎng)方案。如博士生的入學(xué)門(mén)檻應(yīng)該如何設(shè)定,是重在考察其學(xué)識(shí)和科研能力,還是重在考察其一般專業(yè)知識(shí)和外語(yǔ)水準(zhǔn)?博士生學(xué)習(xí)期間應(yīng)該掌握什么樣的知識(shí)體系和方法論,應(yīng)該開(kāi)設(shè)哪些必需的課程?博士生的課程學(xué)習(xí)與學(xué)位論文怎樣銜接?博士生教育應(yīng)該采取歐洲式的教授與學(xué)生一對(duì)一式的傳授方式,還是采取像美國(guó)博士生培養(yǎng)中的集體培養(yǎng)方式,或者采取其他科學(xué)有效的方式?博士生要不要實(shí)行淘汰制,如何淘汰?在明晰新聞傳播學(xué)博士生教育模式時(shí),對(duì)這些問(wèn)題必須作出科學(xué)的回應(yīng)。但遺憾的是,由于經(jīng)驗(yàn)的不足,認(rèn)識(shí)上的錯(cuò)位,加之我國(guó)教育制度安排上的原因,致使一些高校的新聞傳播學(xué)博士生教育模式存在著比較嚴(yán)重的隨意性和不規(guī)范的現(xiàn)象。比如,一些很有科研素養(yǎng)和潛質(zhì)的考生,僅僅因?yàn)椤坝⒄Z(yǔ)差分”便被拒之博士候選人門(mén)外。再如,有的院校對(duì)博士生教育規(guī)定課程的學(xué)習(xí)重視不夠,課程如何設(shè)置、教師如何教、學(xué)生如何學(xué),都無(wú)“一定之規(guī)”,結(jié)果課程學(xué)習(xí)往往未能達(dá)到幫助學(xué)生獲得從事研究工作、準(zhǔn)備學(xué)位論文所必需的寬廣深厚的學(xué)科知識(shí)基礎(chǔ)的效果。還有,博士學(xué)位論文開(kāi)題之前的資格考試或綜合性考試應(yīng)該如何“把好關(guān)”,有的院校也無(wú)明確的要求和規(guī)則,結(jié)果造成在培養(yǎng)過(guò)程中對(duì)博士生的學(xué)習(xí)效果和質(zhì)量缺乏“剛性”的制約和監(jiān)督機(jī)制,博士生只要進(jìn)了“門(mén)”一般都能拿到博士學(xué)位。
第三,一定程度的浮躁之風(fēng)對(duì)博士生教育造成不良影響。這一方面表現(xiàn)在近些年隨著招生規(guī)模急劇擴(kuò)張,師生比例失調(diào),師少生多,導(dǎo)師投入到每個(gè)學(xué)生身上的時(shí)間和精力減少,學(xué)術(shù)互動(dòng)和交流受到影響,博士生教育的質(zhì)量呈現(xiàn)出下滑之趨。另一方面表現(xiàn)在培養(yǎng)目標(biāo)上,不是注重鼓勵(lì)博士生具有扎實(shí)深厚的理論功底、寬廣的學(xué)術(shù)視野和熟練到位的研究方法,而是以數(shù)量等硬指標(biāo)為指針,使得學(xué)生在學(xué)習(xí)期間將湊足文章的發(fā)表數(shù)當(dāng)作主要學(xué)習(xí)內(nèi)容。再一方面還表現(xiàn)在博士學(xué)位論文的把關(guān)上不嚴(yán),由于每年畢業(yè)生數(shù)量增加,在開(kāi)題、答辯等環(huán)節(jié),對(duì)博士學(xué)位論文的要求有所下降;加之學(xué)風(fēng)不正,道德失范,致使弄虛作假,剽竊等現(xiàn)象在博士學(xué)位論文中也時(shí)有發(fā)生。
第四,博士生教育缺乏學(xué)術(shù)創(chuàng)新性和創(chuàng)造性。博士生教育的價(jià)值在于培養(yǎng)具有創(chuàng)造性的人才,產(chǎn)生具有創(chuàng)造性的智力成果。因此,檢驗(yàn)博士生教育成效的主要標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)該體現(xiàn)在博士學(xué)位論文的水平上。學(xué)位論文是博士生教育計(jì)劃的核心要素,必須是進(jìn)行創(chuàng)造性的研究,以對(duì)學(xué)科的建設(shè)與發(fā)展有獨(dú)特的貢獻(xiàn)。然而,實(shí)事求是地說(shuō),目前有些高校對(duì)此還缺乏足夠的認(rèn)識(shí)和高度的重視。其具體表現(xiàn)是:一些博士論文的選題或過(guò)于陳舊,或過(guò)于空泛,或流于瑣碎,或流于炒作,而不能把握當(dāng)前學(xué)術(shù)前沿,參與學(xué)術(shù)對(duì)話;一些博士論文的前期資料積累不夠扎實(shí),因此不能針對(duì)最具價(jià)值的切入點(diǎn)進(jìn)行廣泛而深入地探討,論述流于粗放;一些博士生對(duì)所需了解的相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí)涉獵不廣,基礎(chǔ)不牢,因此在論文撰寫(xiě)過(guò)程中常常捉襟見(jiàn)肘,理論和方法運(yùn)用不能做到嫻熟有秩;一些博士生在批判性、創(chuàng)造性等方面的訓(xùn)練不夠,造成思想的力度和對(duì)相關(guān)問(wèn)題的挖掘和解決不力。這些都造成了一些論文成為資料的簡(jiǎn)單梳理,即使有的選題具有新意,但由于研究功力不足,無(wú)法創(chuàng)造出具有創(chuàng)新性和學(xué)術(shù)價(jià)值的研究成果。
二、新聞傳播學(xué)博士生教育的幾點(diǎn)建議
新聞傳播學(xué)博士生教育存在的上述問(wèn)題,有的是由于新聞傳播學(xué)科發(fā)展歷史較短,對(duì)學(xué)科規(guī)律和博士生教育規(guī)律相結(jié)合的一些根本性問(wèn)題缺乏系統(tǒng)深入地全面整合和思考所致,有的是教育制度設(shè)計(jì)上的欠缺造成的,也有的是由于社會(huì)和教育所面臨的大環(huán)境的沖擊所導(dǎo)致。因此,筆者認(rèn)為,要解決這些問(wèn)題,要使得我國(guó)新聞傳播學(xué)博士生教育得以可持續(xù)發(fā)展,為社會(huì)輸送真正優(yōu)秀的高層次人才,新聞傳播學(xué)教育自身應(yīng)積極借鑒國(guó)內(nèi)外博士生教育的經(jīng)驗(yàn),針對(duì)新聞傳播學(xué)的學(xué)科特點(diǎn)和中國(guó)新聞傳播學(xué)教育的特殊規(guī)律,結(jié)合人才需求與社會(huì)實(shí)際,整合教育資源,走出一條真正合乎科學(xué)的新聞傳播學(xué)博士生教育之路。
第一,科學(xué)界定新聞傳播學(xué)博士生教育的內(nèi)涵。大學(xué)的“教育理念是人們對(duì)大學(xué)精神、性質(zhì)、功能和使命的基本認(rèn)識(shí),是對(duì)大學(xué)與外部世界諸元素之間關(guān)系的規(guī)定;它是大學(xué)內(nèi)容管理及運(yùn)轉(zhuǎn)的理性認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)”。[2]大學(xué)的新聞傳播教育作為一項(xiàng)專業(yè)性的教育,理應(yīng)如臺(tái)灣著名新聞傳播教育家鄭貞銘所言,“在技術(shù)學(xué)習(xí)之外,更要探討理論、從事研究,以期建立一套嚴(yán)謹(jǐn)?shù)睦碚擉w系,才能在高等學(xué)術(shù)殿堂中樹(shù)立起應(yīng)有的地位”。[3]為此,對(duì)于新聞傳播學(xué)科高層次人才的培養(yǎng),既要注重對(duì)其學(xué)術(shù)視野寬廣度的拓展,又要使其具有較強(qiáng)的專業(yè)性;既要使其具有較深厚的學(xué)養(yǎng)造詣,又要讓其關(guān)注學(xué)科前沿和現(xiàn)實(shí)的新聞傳播實(shí)踐,注意研究解決理論與實(shí)踐問(wèn)題,具有很強(qiáng)的科學(xué)研究能力。這種人才應(yīng)是其他學(xué)科培養(yǎng)不出來(lái)的,在學(xué)術(shù)素養(yǎng)和科研上有自己的特色和專長(zhǎng)。新聞傳播學(xué)博士生教育的目標(biāo)與方向,理應(yīng)瑣定在培養(yǎng)這樣的專業(yè)人才上,即著力為高校和科研機(jī)構(gòu)造就優(yōu)秀學(xué)者。
為了提高新聞傳播學(xué)博士生的學(xué)術(shù)素養(yǎng)與科研能力,新聞傳播學(xué)博士生教育必須科學(xué)規(guī)劃博士生的課程學(xué)習(xí),并加強(qiáng)對(duì)其在閱讀、讀書(shū)筆記、專題討論、研究方法等方面的訓(xùn)練和提高。近些年來(lái),武漢大學(xué)新聞與傳播學(xué)院在博士生教育上,十分注重專業(yè)基礎(chǔ)課程的學(xué)習(xí)。該院的博士生課程一般分為兩類,即知識(shí)類課程與研究類課程。前者以專業(yè)知識(shí)的系統(tǒng)掌握和融會(huì)貫通為目的,既有廣度,又有深度,并有相關(guān)研究成果的最新信息;課上還提供詳細(xì)的閱讀書(shū)目,要求博士生寫(xiě)讀書(shū)報(bào)告,培養(yǎng)其欣賞和批判專業(yè)學(xué)術(shù)著作的能力。后者的目的是通過(guò)邊學(xué)邊做(研究),以培養(yǎng)和訓(xùn)練博士生從事研究和寫(xiě)作的綜合能力;在課上,博士生們圍繞一個(gè)專題進(jìn)行思考、討論、做研究。這樣,不僅訓(xùn)練、提高博士生的研究和寫(xiě)作能力,更重要的是營(yíng)造了一個(gè)現(xiàn)實(shí)的專業(yè)研究者的工作環(huán)境,教會(huì)博士生如何進(jìn)行批判性的思考,如何遵循學(xué)術(shù)規(guī)范,如何使用各種研究資源,如何設(shè)計(jì)研究題目,如何解讀原始資料,如何回應(yīng)他人的批評(píng)和建議。這種訓(xùn)練實(shí)際上是一個(gè)鑄造學(xué)術(shù)文化或?qū)W術(shù)習(xí)性的過(guò)程。
此外,為了提高新聞傳播學(xué)博士生的學(xué)術(shù)素養(yǎng)與科研能力,還應(yīng)制定相應(yīng)的培養(yǎng)模式,對(duì)思想道德教育、課程設(shè)置、綜合考試內(nèi)容和方式、論文開(kāi)題時(shí)間和形式、博士論文的學(xué)術(shù)規(guī)范等,制定出切實(shí)可行的、符合自身特點(diǎn)的方案,并嚴(yán)格實(shí)施。
第二,控制規(guī)模,嚴(yán)進(jìn)嚴(yán)出,打造新聞傳播學(xué)博士生教育的品牌效應(yīng)。新聞傳播學(xué)博士生教育的平臺(tái)隨著多家高校新聞傳播院系的加入而變得更加寬廣了,這同時(shí)也意味著博士生的數(shù)量和規(guī)模必將比以前有較大的增加。在這種情況下,更應(yīng)該注重維護(hù)新聞傳播學(xué)博士生教育的質(zhì)量,共同為提高教育成效、培養(yǎng)頂尖人才而努力。針對(duì)目前社會(huì)上對(duì)新聞傳播學(xué)博士生還缺乏廣泛的認(rèn)可和美譽(yù),新聞傳播學(xué)博士生的整體效應(yīng)發(fā)揮尚未達(dá)到理想的程度,武漢大學(xué)新聞與傳播學(xué)院在博士生的招生、培養(yǎng)、資格考核、學(xué)位論文答辯以及學(xué)位授予上,比較注意通過(guò)制度建設(shè),嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。一是控制招生規(guī)模。武漢大學(xué)新聞與傳播學(xué)院現(xiàn)有博士生導(dǎo)師15人,每年報(bào)考博士生人數(shù)達(dá)到三四百人之多,但招生人數(shù)一直控制在30人左右,平均每位博導(dǎo)招收2人。二是提高博士候選人門(mén)檻。這主要是借助資格考核(綜合考試)和學(xué)位論文的開(kāi)題報(bào)告兩個(gè)環(huán)節(jié),實(shí)施篩選、淘汰,以保證德才兼?zhèn)涞暮细袢瞬胚M(jìn)入到博士候選人行列。三是嚴(yán)格規(guī)范學(xué)位論文的答辯和學(xué)位授予。
這主要通過(guò)學(xué)位論文雙盲評(píng)審、校內(nèi)外專家的集體評(píng)審以及學(xué)位公示等舉措,保證每個(gè)博士學(xué)位獲得者都是符合標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)秀人才。近些年來(lái),武漢大學(xué)新聞與傳播學(xué)院每年只有不到十位博士生獲得博士學(xué)位,占當(dāng)年招生人數(shù)的三分之一左右。
第三,重視博士生導(dǎo)師及指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)要求和能力考核,確保博士生教育師資隊(duì)伍的素質(zhì)及其指導(dǎo)教育真正發(fā)揮應(yīng)有的作用。博士生導(dǎo)師及其指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)在招生、培養(yǎng)學(xué)生及博士論文答辯等方面較其他層次的教育具有更大的權(quán)限,因此要重視博士生導(dǎo)師人選的遴選,重視其“人格”塑造和“師德垂范”;同時(shí)要引導(dǎo)、促進(jìn)博士生導(dǎo)師在博士生課程教學(xué)、科學(xué)研究、論文把關(guān)等方面加大指導(dǎo)力度,鼓勵(lì)導(dǎo)師與學(xué)生經(jīng)常交流、溝通。武漢大學(xué)新聞與傳播學(xué)院對(duì)博士生導(dǎo)師所進(jìn)行的遴選和考核,就包括著學(xué)術(shù)水平、道德素養(yǎng)、敬業(yè)態(tài)度、組織能力以及待人處事等方面的內(nèi)容。與此同時(shí),還十分注重將學(xué)生的成才與導(dǎo)師的責(zé)任感、信譽(yù)、綜合素養(yǎng)聯(lián)系起來(lái),注重維護(hù)導(dǎo)師職責(zé)的神圣性和榮譽(yù)感。
第四,實(shí)行差異化競(jìng)爭(zhēng)與合作,實(shí)現(xiàn)博士生教育的多元化。在博大精深且具備批判精神、創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力的整體素質(zhì)要求下,各院校新聞傳播學(xué)博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)應(yīng)彰顯自己的特色,根據(jù)自己的學(xué)科優(yōu)勢(shì)和特色側(cè)重培養(yǎng)博士生,使其成為該領(lǐng)域和方向的頂尖人才,從而促進(jìn)人才與學(xué)科前沿接軌。這不僅要體現(xiàn)在博士學(xué)位論文的選題和創(chuàng)新性上,而且應(yīng)系統(tǒng)地體現(xiàn)在博士生培養(yǎng)的各個(gè)環(huán)節(jié)上。目前與其他人文社會(huì)學(xué)科相比,新聞傳播學(xué)的整體發(fā)展水平并不高,高質(zhì)量學(xué)術(shù)研究成果、學(xué)養(yǎng)深厚的優(yōu)秀人才并不充裕,因此博士生教育更應(yīng)成為促進(jìn)新聞傳播學(xué)科發(fā)展和高層次專業(yè)化人才輩出的舞臺(tái)。超級(jí)秘書(shū)網(wǎng)
第五,確保博士生教育的經(jīng)費(fèi)投入,開(kāi)拓多元化經(jīng)費(fèi)籌措渠道。要發(fā)展就要有投入,博士生教育要加大經(jīng)費(fèi)投入,尤其是在學(xué)術(shù)研究上以及優(yōu)秀人才與成果的獎(jiǎng)勵(lì)上,更應(yīng)有足夠的經(jīng)費(fèi)支撐。隨著高等教育大眾化的實(shí)現(xiàn),高等教育的資助渠道必將越來(lái)越多樣化,對(duì)此,我們要注意積極爭(zhēng)取,大力開(kāi)拓、吸納。近年來(lái),武漢大學(xué)新聞與傳播學(xué)院除了通過(guò)課題申報(bào),爭(zhēng)取政府和學(xué)校撥款外,還十分注意與相關(guān)傳媒、產(chǎn)業(yè)合作,拓展經(jīng)費(fèi)來(lái)源。目前,全院博導(dǎo)的科研經(jīng)費(fèi)年均人平在8萬(wàn)元以上。
總之,在今天新的人文社會(huì)科學(xué)革命和大眾化高等教育的時(shí)代,為了使新聞傳播學(xué)博士生教育發(fā)展成為一種培養(yǎng)有創(chuàng)造力的優(yōu)秀學(xué)者的有效途徑,應(yīng)著力注重完善其基本結(jié)構(gòu),擴(kuò)展其必需的學(xué)科知識(shí),力求教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)秀和研究設(shè)施、成果先進(jìn),從而便于其在規(guī)模增加的基礎(chǔ)上盡快建立并完善有自身特色的多樣化、高質(zhì)量的學(xué)術(shù)體系。
參考文獻(xiàn):
[1]單波.反思新聞教育[J].新聞與傳播研究,1998(4).
1.新設(shè)專業(yè)社會(huì)認(rèn)可度不高,高校與企業(yè)缺乏交流。由于新設(shè)專業(yè)開(kāi)設(shè)時(shí)間短、招生規(guī)模小、知名度不夠高,在一定程度上影響了專業(yè)的社會(huì)認(rèn)可度。以南華大學(xué)環(huán)境保護(hù)與安全工程學(xué)院核安全工程專業(yè)為例,該專業(yè)首屆學(xué)生只招收了一個(gè)班,僅30余人。由于該專業(yè)成立不久,與學(xué)校的一些成熟的老牌專業(yè)相比,社會(huì)知名度較低,很多招聘單位并不了解學(xué)校有這一專業(yè),學(xué)校和單位缺乏相關(guān)信息的溝通,為就業(yè)工作帶來(lái)了一定的壓力。
2.學(xué)生對(duì)專業(yè)了解程度不夠,導(dǎo)致對(duì)自身定位不準(zhǔn)。作為新開(kāi)設(shè)的專業(yè),與比較成熟、開(kāi)設(shè)時(shí)間較長(zhǎng)的老專業(yè)相比,由于已畢業(yè)生人數(shù)較少,其他專業(yè)學(xué)生進(jìn)校后,常常向高年級(jí)的學(xué)生詢問(wèn)專業(yè)就業(yè)情況、工作待遇等諸多的就業(yè)相關(guān)問(wèn)題,而此時(shí)新設(shè)專業(yè)的學(xué)生無(wú)法從本專業(yè)的高年級(jí)的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐那里獲得相關(guān)就業(yè)方面的信息與指導(dǎo),很多學(xué)生對(duì)將來(lái)從事的工作比較迷茫,不知道能夠從事什么工作,待遇水平如何,對(duì)自身的定位不準(zhǔn)。盡管老師會(huì)不斷給新設(shè)專業(yè)的學(xué)生介紹工作單位的情況,做了很多的宣傳和教育工作,但是由于先例較少,學(xué)生中存在諸多就業(yè)方面的困惑,甚至有學(xué)生會(huì)出現(xiàn)碰運(yùn)氣、退縮、猶豫等不正常的心理。
3.新興學(xué)科的知識(shí)結(jié)構(gòu)復(fù)雜,導(dǎo)致學(xué)生出現(xiàn)選擇恐懼癥。新設(shè)專業(yè)大多都從一些傳統(tǒng)學(xué)科專業(yè)上發(fā)展和分支而來(lái),體現(xiàn)了專業(yè)最新的發(fā)展方向并和行業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系。有些新設(shè)專業(yè)將現(xiàn)代高新技術(shù)融入傳統(tǒng)的學(xué)科,同時(shí)實(shí)現(xiàn)了多學(xué)科的交叉。因此新設(shè)專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)的廣度都要超過(guò)相關(guān)傳統(tǒng)專業(yè)的學(xué)生,在讀大學(xué)期間教學(xué)計(jì)劃中知識(shí)結(jié)構(gòu)復(fù)雜,這也給他們帶來(lái)了更大的學(xué)習(xí)壓力。以南華大學(xué)核安全工程專業(yè)為例,該專業(yè)屬于安全工程、核工程、輻射防護(hù)和鈾礦開(kāi)采等學(xué)科交叉融合的新興學(xué)科,學(xué)生本科期間所學(xué)的課程包括安全類的基礎(chǔ)課程(安全學(xué)原理、安全系統(tǒng)工程、安全管理學(xué)、安全人機(jī)工程學(xué)、安全檢測(cè)技術(shù)等),核工程類課程(原子核物理、反應(yīng)堆物理分析、核電廠運(yùn)行與控制等),輻射防護(hù)類課程(輻射劑量學(xué)、核輻射安全等),鈾礦開(kāi)采類課程(地質(zhì)學(xué)與鈾礦地質(zhì)、采礦概論),所學(xué)知識(shí)涉及面很廣,該專業(yè)學(xué)生就業(yè)時(shí)可以在核電站、核電建設(shè)單位、輻射檢測(cè)站、鈾礦等跨度很大的企業(yè)間選擇自己的就業(yè)方向,由于對(duì)不同企業(yè)的實(shí)際情況、工作待遇、生活條件等問(wèn)題了解不全面,如何根據(jù)自身的意向、能力選擇合適的單位,成為很多學(xué)生比較糾結(jié)的問(wèn)題,出現(xiàn)了不同程度的選擇恐懼癥。
4.交叉學(xué)科與老牌成熟專業(yè)競(jìng)爭(zhēng)時(shí)存在一定的劣勢(shì)。新設(shè)專業(yè)大多為交叉學(xué)科專業(yè),雖然交叉學(xué)科體現(xiàn)了當(dāng)今科學(xué)技術(shù)和工程實(shí)際發(fā)展的前沿動(dòng)向,但是在本科階段的知識(shí)結(jié)構(gòu)中強(qiáng)調(diào)了學(xué)生所學(xué)知識(shí)的廣度,由于教學(xué)條件和學(xué)習(xí)時(shí)間的限制,難以保證足夠的知識(shí)深度。以南華大學(xué)核安全工程專業(yè)為例,該專業(yè)主要是核類專業(yè)與安全工程兩個(gè)專業(yè)的交叉學(xué)科,在應(yīng)聘時(shí),現(xiàn)階段還難以找到與核安全完全吻合的工作單位和崗位,于是該專業(yè)學(xué)生大多選擇某一方向就業(yè)。例如在核電建設(shè)或土建單位應(yīng)聘時(shí),需要與安全工程專業(yè)競(jìng)爭(zhēng);在中國(guó)核工業(yè)集團(tuán)公司、中國(guó)廣東核電集團(tuán)公司應(yīng)聘時(shí),需要與核工程、核技術(shù)、反應(yīng)堆工程等專業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。
5.新設(shè)專業(yè)就業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)不夠,與用人單位無(wú)長(zhǎng)期合作關(guān)系。傳統(tǒng)老牌專業(yè)經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展,已經(jīng)非常成熟,在就業(yè)工作方面積累的大量經(jīng)驗(yàn),與用人單位一般都建立的長(zhǎng)期的合作關(guān)系,合作單位往往每年都向該專業(yè)招收一定數(shù)量的學(xué)生,為老牌專業(yè)的就業(yè)工作開(kāi)展帶來(lái)了極大的便利。新設(shè)專業(yè)處在起步階段,沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)可循,更沒(méi)有與用人單位的聯(lián)系,因此在就業(yè)問(wèn)題上需要投入更大的精力,多借鑒相關(guān)專業(yè)的經(jīng)驗(yàn),積累與用人單位的合作關(guān)系,
二、高校新設(shè)專業(yè)學(xué)生就業(yè)情況的對(duì)策
1.確立“雙向就業(yè)”的思想。學(xué)院充分考慮到福島核事件的影響和企業(yè)接受核安全專業(yè)的過(guò)程,不盲目擴(kuò)大核安全專業(yè)的規(guī)模和人數(shù),同時(shí)也認(rèn)識(shí)到核安全專業(yè)學(xué)生都實(shí)現(xiàn)在核單位就業(yè)不現(xiàn)實(shí),學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)研究確立“雙向就業(yè)”思想———在核單位就業(yè)和安全領(lǐng)域就業(yè)。安排系主任、就業(yè)專干在學(xué)生中進(jìn)行教育和動(dòng)員,提高認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想,起到了很好的作用。
2.積極開(kāi)拓核單位就業(yè)市場(chǎng)。學(xué)院在與核單位交流過(guò)程中,主動(dòng)宣傳學(xué)院核安全專業(yè),并就核安全專業(yè)學(xué)生的培養(yǎng)與核單位共同探討,爭(zhēng)取核單位對(duì)核安全專業(yè)的了解,同時(shí)通過(guò)修訂培養(yǎng)計(jì)劃,提高核安全專業(yè)在核單位的適用性。
3.多方法全力保障就業(yè)。要為保障核安全專業(yè)就業(yè)提供許多支持,全力保障和提高核安全專業(yè)學(xué)生就業(yè)。具體有以下幾點(diǎn):(1)牢牢把握在核單位的就業(yè)機(jī)會(huì)。針對(duì)與核專業(yè)相關(guān)的企業(yè),學(xué)校學(xué)院要高度重視,對(duì)于要招核安全專業(yè)學(xué)生的崗位,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和就業(yè)專干都分別與前來(lái)招聘的單位領(lǐng)導(dǎo)溝通,要不遺余力地推薦核安全專業(yè)學(xué)生,尤其是優(yōu)秀的學(xué)生。(2)建立與用人單位的長(zhǎng)期聯(lián)系。學(xué)院重視與用人單位的交往,每年都熱情招待前來(lái)招聘的用人單位;與在核單位工作的畢業(yè)生聯(lián)系,了解各單位招聘計(jì)劃;主動(dòng)前去用人單位交流、寄賀卡等,與用人單位建立良好的關(guān)系。(3)提供經(jīng)費(fèi)保障學(xué)生就業(yè)。對(duì)于新專業(yè)的就業(yè),學(xué)校有必要提供經(jīng)費(fèi)支持,一部分可以用作拓展經(jīng)費(fèi),一部分可以用作學(xué)生就業(yè)補(bǔ)助,發(fā)給學(xué)生。學(xué)院對(duì)用人單位來(lái)校招聘,制定了系列周到規(guī)范又符合政策的接待程序,增進(jìn)與用人單位的感情。
4.鼓勵(lì)學(xué)生報(bào)考研究生。核安全專業(yè)學(xué)生普遍成績(jī)較好,學(xué)院鼓勵(lì)學(xué)生考對(duì)口專業(yè)院校的研究生,兩年來(lái),核安全專業(yè)考研率達(dá)14.2%,大部分學(xué)生讀的是與核類相關(guān)專業(yè)的研究生。其中羅潤(rùn)、于愛(ài)民、馬黎三位同學(xué)是西安交通大學(xué)核類專業(yè)碩博連讀,張顯生、王遠(yuǎn)遠(yuǎn)同學(xué)在中國(guó)科技大學(xué)核類專業(yè)學(xué)習(xí)。
5.做好重點(diǎn)畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作。實(shí)施就業(yè)重點(diǎn)幫扶計(jì)劃,積極做好家庭經(jīng)濟(jì)困難及就業(yè)困難畢業(yè)生的就業(yè)重點(diǎn)幫扶工作,優(yōu)先安排“雙困畢業(yè)生”參加就業(yè)見(jiàn)習(xí),積極向用人單位推薦“雙困畢業(yè)生”。學(xué)院對(duì)“雙困畢業(yè)生”安排一名老師進(jìn)行一對(duì)一幫扶,幫助他們實(shí)現(xiàn)就業(yè)。開(kāi)展心理關(guān)懷行動(dòng),對(duì)因經(jīng)濟(jì)貧困、身體殘疾、專業(yè)就業(yè)困難等原因存在擇業(yè)心理壓力的學(xué)生,組織心理咨詢教師開(kāi)展團(tuán)體輔導(dǎo)和“一對(duì)一”的職業(yè)發(fā)展咨詢輔導(dǎo)活動(dòng),努力改善其就業(yè)心態(tài)、減輕其就業(yè)心理壓力。
6.以教學(xué)促進(jìn)學(xué)生就業(yè)。設(shè)立新專業(yè)的學(xué)院要在教學(xué)方面下功夫,務(wù)必科學(xué)規(guī)劃新專業(yè)的培養(yǎng)計(jì)劃,提高課程的針對(duì)性和實(shí)訓(xùn)性,適應(yīng)社會(huì)的需求,以就業(yè)為導(dǎo)向,堅(jiān)持邊教邊改,保障實(shí)驗(yàn)開(kāi)課課時(shí)充分,提升教學(xué)質(zhì)量,從而達(dá)到提高學(xué)生就業(yè)能力的目的。
7.政策支持,積極引導(dǎo)畢業(yè)生面向基層和生產(chǎn)一線就業(yè)。鼓勵(lì)畢業(yè)生到基層就業(yè)。除執(zhí)行國(guó)家、地方規(guī)定的優(yōu)惠政策外,學(xué)校給予自愿到基層服務(wù)的畢業(yè)生以下配套優(yōu)惠政策:凡參加“全國(guó)大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“湖南省三支一扶計(jì)劃”的志愿者,學(xué)校也應(yīng)該在畢業(yè)生檔案管理、就業(yè)手續(xù)方面提供政策性保障。再就是鼓勵(lì)畢業(yè)生到中小企業(yè)和非公有制企業(yè)就業(yè)。
三、結(jié)論
一、電信業(yè)轉(zhuǎn)型需要同步
百年未遇的深刻變化正在極大地動(dòng)搖長(zhǎng)期以來(lái)傳統(tǒng)電信業(yè)賴以生存的基礎(chǔ),包括技術(shù)模式、發(fā)展模式、商務(wù)模式、運(yùn)營(yíng)模式乃至體制、機(jī)制、人才和文化等各個(gè)層面。電信運(yùn)營(yíng)商開(kāi)始紛紛從不同的角度高調(diào)提出各種轉(zhuǎn)型計(jì)劃。其中比較著名的是英國(guó)電信的21世紀(jì)網(wǎng)絡(luò)(21CN)計(jì)劃、美國(guó)Verizon的FiOS、AT&T的光速計(jì)劃、日本NTT的FTTH計(jì)劃、法國(guó)電信的轉(zhuǎn)型計(jì)劃NExT、澳大利亞電訊的IT計(jì)劃等等。
對(duì)于電信運(yùn)營(yíng)業(yè)而言,轉(zhuǎn)型既是世界性的大趨勢(shì),也是長(zhǎng)遠(yuǎn)生存和發(fā)展的內(nèi)在要求和唯一出路,至少要涉及3個(gè)方面或領(lǐng)域的同步轉(zhuǎn)型。首先是網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)型,這是電信企業(yè)轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ)和先導(dǎo);其次是后臺(tái)/IT系統(tǒng)的轉(zhuǎn)型,這是電信企業(yè)轉(zhuǎn)型的業(yè)務(wù)和商務(wù)保障,也是往往最容易被忽略的部分;最后也是最重要的是商務(wù)和業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,包括各種業(yè)務(wù)傳遞方法、與合作伙伴協(xié)作和服務(wù)客戶的新方法等等。
就制造業(yè)的轉(zhuǎn)型看,是有不少成功的案例的。例如IBM從主機(jī)制造商成功地轉(zhuǎn)型為IT業(yè)務(wù)服務(wù)商,蘋(píng)果從一個(gè)二流的計(jì)算機(jī)制造商轉(zhuǎn)型為時(shí)尚精品消費(fèi)電子產(chǎn)品和內(nèi)容服務(wù)商等。
對(duì)于電信業(yè),特別是電信運(yùn)營(yíng)業(yè)的轉(zhuǎn)型而言,尚無(wú)完全成功的案例,都在摸索之中。目前大家已經(jīng)認(rèn)識(shí)到轉(zhuǎn)型不僅是技術(shù)問(wèn)題,至少要涉及網(wǎng)絡(luò)、后臺(tái)/IT系統(tǒng)、商務(wù)和業(yè)務(wù)3個(gè)方面或領(lǐng)域的同步轉(zhuǎn)型。最終的挑戰(zhàn)則是拿什么來(lái)替代日益減少的傳統(tǒng)核心電信業(yè)務(wù)并能維持適度增長(zhǎng)。
——網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)型。電信業(yè)轉(zhuǎn)型的一個(gè)重要驅(qū)動(dòng)力是向以IP為核心的下一代網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)型,涉及網(wǎng)絡(luò)的各個(gè)方面和層面,總體設(shè)想是用分布式的、軟件驅(qū)動(dòng)的扁平化架構(gòu)來(lái)替代現(xiàn)有的復(fù)雜的多層網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)。
就核心網(wǎng)而言,關(guān)鍵技術(shù)是IMS,目標(biāo)是建設(shè)成一個(gè)利用單一的業(yè)務(wù)架構(gòu),服務(wù)于各種不同接入網(wǎng)的統(tǒng)一核心網(wǎng)和主要是Web基礎(chǔ)的應(yīng)用平臺(tái)所構(gòu)成的下一代網(wǎng)絡(luò)。這里主要的爭(zhēng)議點(diǎn)是業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)還是網(wǎng)絡(luò)驅(qū)動(dòng),顯然,僅僅考慮網(wǎng)絡(luò)驅(qū)動(dòng)所帶來(lái)的有限運(yùn)營(yíng)成本節(jié)省,而沒(méi)有帶來(lái)新業(yè)務(wù)收入的建網(wǎng)方式很難行得通。簡(jiǎn)言之,業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)將是網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)型考慮的中心,這是迄今為止基本達(dá)成的業(yè)界共識(shí)。
——后臺(tái)/IT系統(tǒng)的轉(zhuǎn)型。如同網(wǎng)絡(luò)側(cè)的轉(zhuǎn)型一樣,后臺(tái)/IT系統(tǒng)的轉(zhuǎn)型不僅涉及系統(tǒng)功能的改進(jìn),而且需要引入一個(gè)完整的、更加分布和靈活的新架構(gòu),支持新一代的業(yè)務(wù)和商務(wù)模型,這方面一個(gè)公認(rèn)的架構(gòu)是面向服務(wù)的體系架構(gòu)(SOA)。這是一種粗粒度、松耦合的服務(wù)架構(gòu),服務(wù)之間通過(guò)在商務(wù)處理層上的簡(jiǎn)單、精確定義的開(kāi)放接口進(jìn)行通信,不涉及底層編程接口和通信模型??梢愿杆佟⒏`活地部署業(yè)務(wù)。然而,怎樣從現(xiàn)有的大量后臺(tái)系統(tǒng)轉(zhuǎn)向一個(gè)全新的SOA架構(gòu)是一個(gè)困難而頭痛的事情。
——商務(wù)模式轉(zhuǎn)型。最大的挑戰(zhàn)是怎樣重新正確定位運(yùn)營(yíng)商在發(fā)展變化的價(jià)值鏈中的位置。諸如怎樣處理與第三方的合作關(guān)系?轉(zhuǎn)型走多遠(yuǎn)?初期大家的焦點(diǎn)集中在消費(fèi)類用戶,主要靠自行開(kāi)發(fā)新業(yè)務(wù)來(lái)增加用戶的ARPU,而目前更流行的商務(wù)模式是在復(fù)雜的價(jià)值鏈中扮演中間人角色,即運(yùn)營(yíng)商不再壟斷與用戶之間的唯一關(guān)系,而是使自己的網(wǎng)絡(luò)和IT系統(tǒng)更加適應(yīng)多重角色。運(yùn)營(yíng)商除了提供自己開(kāi)發(fā)的業(yè)務(wù)外,有時(shí)候他們僅僅是銷(xiāo)售渠道,有時(shí)候僅僅為其他運(yùn)營(yíng)商或業(yè)務(wù)提供商提供支撐服務(wù),諸如計(jì)費(fèi)、收費(fèi)、內(nèi)容打包、廣告等等??紤]到單個(gè)這些服務(wù)的收入也許不是很大,但是卻構(gòu)成了所謂長(zhǎng)尾理論的基礎(chǔ)元素。還有不少運(yùn)營(yíng)商已經(jīng)開(kāi)始提供自己的開(kāi)發(fā)工具,諸如Verizon的ODI、BT的Web21CSDK/Rib-bit、AT&T的devCentral等,供第三方通過(guò)自己的網(wǎng)絡(luò)向用戶提供業(yè)務(wù)。
上述思路符合當(dāng)前業(yè)界時(shí)興的所謂“雙面商務(wù)模式”的理念,即運(yùn)營(yíng)商除了繼續(xù)從自己掌握的終端用戶處得到收入外,應(yīng)該建設(shè)新的業(yè)務(wù)平臺(tái)和開(kāi)發(fā)環(huán)境,利用自己掌握的寶貴用戶信息,與產(chǎn)業(yè)鏈上的其他人,包括軟件開(kāi)發(fā)商、業(yè)務(wù)零售商、廣告商、內(nèi)容擁有者乃至其他運(yùn)營(yíng)商合作,進(jìn)一步拓寬業(yè)務(wù)收入的領(lǐng)域和范圍,驅(qū)動(dòng)新的增長(zhǎng)。而且,大型運(yùn)營(yíng)商并不一定需要充當(dāng)價(jià)值鏈的主導(dǎo)者或革新者,但是需要充分了解并扮演好在價(jià)值鏈中的角色并獲取自己應(yīng)得的一份。當(dāng)然,這類轉(zhuǎn)型不僅僅需要新的技術(shù)、業(yè)務(wù)平臺(tái)和開(kāi)發(fā)環(huán)境,更需要極大的觀念轉(zhuǎn)變的決心。
二、全球主流運(yùn)營(yíng)商轉(zhuǎn)型得與失
綜觀全球各個(gè)電信運(yùn)營(yíng)商的轉(zhuǎn)型計(jì)劃,盡管或多或少取得了一些成果,但是多數(shù)并不盡如人意。有的未能達(dá)到預(yù)期目標(biāo),有的已經(jīng)壓縮了計(jì)劃,有的已經(jīng)改變了重點(diǎn)和方向,如此等等。下面重點(diǎn)分析3個(gè)具有代表性的公司的轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略及其實(shí)施得失情況。
英國(guó)電信(BT)的21世紀(jì)網(wǎng)絡(luò)是**年提出的轉(zhuǎn)型計(jì)劃,開(kāi)始主要著力于網(wǎng)絡(luò)的轉(zhuǎn)型,特別是TDM語(yǔ)音網(wǎng)的快速退網(wǎng)和IP化進(jìn)程,計(jì)劃5年投資100億英鎊,建成一個(gè)電信級(jí)質(zhì)量的端到端IP/MPLS網(wǎng)。2008年來(lái)逐漸將重點(diǎn)從急忙部署網(wǎng)絡(luò)和IT新系統(tǒng)轉(zhuǎn)向提供新業(yè)務(wù),主要是下一代以太網(wǎng)、批發(fā)寬帶、新的開(kāi)放創(chuàng)新平臺(tái)和融合的寬帶及語(yǔ)音業(yè)務(wù)等。2009年上半年批發(fā)寬帶業(yè)務(wù)已經(jīng)超過(guò)1000萬(wàn)家庭,21CN以太網(wǎng)已經(jīng)達(dá)到600個(gè)網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)。開(kāi)放創(chuàng)新平臺(tái)方面,BT關(guān)閉了自己開(kāi)發(fā)的軟件開(kāi)發(fā)工具,改用了其收購(gòu)的Ribbit公司的平臺(tái),使第三方乃至其他運(yùn)營(yíng)商更加容易利用BT的網(wǎng)絡(luò)來(lái)提供業(yè)務(wù)。這一舉措反映了BT的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)變,即由自己為主逐漸轉(zhuǎn)向?qū)W⑻峁╅_(kāi)放的開(kāi)發(fā)平臺(tái),讓全球各種公司都來(lái)幫助開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)。21CN將轉(zhuǎn)向21Ser-vices,這一戰(zhàn)略思想的轉(zhuǎn)變帶有極其深刻的轉(zhuǎn)型新含義。
美國(guó)Verizon公司的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型也逐漸由開(kāi)始注重網(wǎng)絡(luò)技術(shù)而轉(zhuǎn)向更清晰的定位,即由一個(gè)深深植根于電信的公司轉(zhuǎn)變?yōu)槿轿坏膴蕵?lè)和通信公司。開(kāi)始其重點(diǎn)在核心網(wǎng)和接入網(wǎng)的光纖化,試圖引入IMS控制并結(jié)合后臺(tái)IT系統(tǒng)的改造,提供一個(gè)跨各種接入網(wǎng)的公共業(yè)務(wù)傳遞環(huán)境。在后臺(tái)系統(tǒng)的改造方面,計(jì)劃在現(xiàn)有的各種系統(tǒng)之上建立一個(gè)協(xié)調(diào)層,包括業(yè)務(wù)捆綁、目錄、Web和移動(dòng)為基礎(chǔ)的營(yíng)業(yè)廳的管理工具等,再與IMS核心和業(yè)務(wù)引擎結(jié)合,共同建立一個(gè)網(wǎng)絡(luò)層與業(yè)務(wù)層分離的架構(gòu),以便靈活快速地提供新業(yè)務(wù)。在接入網(wǎng)的光纖化方面,其步伐是比較激進(jìn)的,著名的FiOS計(jì)劃投資230億美元,到2010年實(shí)施光纖到駐地計(jì)劃。2008年已經(jīng)敷設(shè)1270萬(wàn)FTTPHP,計(jì)劃2010年達(dá)到1800萬(wàn)FTTPHP。其中上網(wǎng)用戶700萬(wàn),視頻用戶400萬(wàn),下行業(yè)務(wù)速率100Mb/s,上行業(yè)務(wù)速率15Mb/s,每年可以節(jié)約運(yùn)維費(fèi)10億美元。
澳大利亞電訊Telstra的轉(zhuǎn)型始于2005年,其特色是在計(jì)費(fèi)和客戶關(guān)系管理系統(tǒng)(CRM)方面。新建系統(tǒng)每天可以處理2億多個(gè)網(wǎng)絡(luò)事件記錄和2000萬(wàn)個(gè)呼叫記錄,能同時(shí)處理客戶的所有業(yè)務(wù),為客戶提供真正的單一賬單服務(wù),而很多傳統(tǒng)IT系統(tǒng)同一時(shí)間只能處理一個(gè)業(yè)務(wù)。Telstra轉(zhuǎn)型的首要目標(biāo)是擺脫現(xiàn)有的各種業(yè)務(wù)特定的煙囪式平臺(tái)而建立一個(gè)統(tǒng)一的平臺(tái),從而更加有效和快速地向客戶銷(xiāo)售或交叉銷(xiāo)售各種業(yè)務(wù)產(chǎn)品。如果說(shuō)部署系統(tǒng)相當(dāng)復(fù)雜的話,那么客戶遷移將是更大的挑戰(zhàn)。澳大利亞電訊這樣一個(gè)不大的電信公司,為了遷移一個(gè)客戶,涉及的數(shù)據(jù)信息來(lái)源于1200多個(gè)地方和14個(gè)不同的老系統(tǒng)。全部遷移工作實(shí)現(xiàn)了自動(dòng)化,在12小時(shí)內(nèi)使80萬(wàn)客戶實(shí)現(xiàn)了向新CRM系統(tǒng)的平滑遷移。澳大利亞電訊已經(jīng)有500多個(gè)老IT系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了退網(wǎng),在2010年年底將使1200個(gè)IT系統(tǒng)退網(wǎng)。澳大利亞電訊最成功的地方是幾乎同步地開(kāi)始網(wǎng)絡(luò)、IT和商務(wù)模式的轉(zhuǎn)型,將不同的任務(wù)結(jié)合在一起,以一個(gè)統(tǒng)一的端到端的轉(zhuǎn)型任務(wù)實(shí)施。
總體而言,在收入增幅有限,甚至核心電信業(yè)務(wù)快速下滑的前提下,除非有重大技術(shù)革新,ARPU下降無(wú)法抑制,一般性新業(yè)務(wù)作用有限,局部亮點(diǎn)不影響全局,惡性價(jià)格戰(zhàn)難以杜絕。電信業(yè)的整體轉(zhuǎn)型已經(jīng)成為無(wú)法避免的戰(zhàn)略性抉擇,而其中業(yè)務(wù)和服務(wù)轉(zhuǎn)型是關(guān)鍵和驅(qū)動(dòng)力,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)轉(zhuǎn)型是基礎(chǔ)和先導(dǎo),組織與人力資源的轉(zhuǎn)型是保障,運(yùn)營(yíng)模式的轉(zhuǎn)型是必需。而下一代網(wǎng)的出現(xiàn),為傳統(tǒng)電信運(yùn)營(yíng)商提供了業(yè)務(wù)和技術(shù)轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略機(jī)遇和振興的希望。
三、中國(guó)電信轉(zhuǎn)型取得階段性成效
中國(guó)電信在**年就在業(yè)界率先提出了明確的企業(yè)轉(zhuǎn)型目標(biāo),即建設(shè)成為一個(gè)綜合的信息服務(wù)提供商,轉(zhuǎn)型工作主要集中在業(yè)務(wù)和服務(wù)轉(zhuǎn)型、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)轉(zhuǎn)型、組織與人力資源的轉(zhuǎn)型、運(yùn)營(yíng)模式的轉(zhuǎn)型4個(gè)方面。經(jīng)過(guò)4年多的努力,取得了階段性成效。能在很大限度上顯示轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)變化的非話業(yè)務(wù)收入從**年的22%增加到2008年的45%。號(hào)碼百事通和商務(wù)領(lǐng)航這兩個(gè)轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)也已經(jīng)取得階段成果,開(kāi)創(chuàng)了全新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域。中國(guó)電信還在業(yè)內(nèi)率先建立了聚焦客戶的運(yùn)營(yíng)模式和運(yùn)行機(jī)制,按照市場(chǎng)需求和客戶特點(diǎn)來(lái)提供差異化服務(wù)。
四、全球主流運(yùn)營(yíng)商轉(zhuǎn)型得與失
綜觀全球各個(gè)電信運(yùn)營(yíng)商的轉(zhuǎn)型計(jì)劃,盡管或多或少取得了一些成果,但是多數(shù)并不盡如人意。有的未能達(dá)到預(yù)期目標(biāo),有的已經(jīng)壓縮了計(jì)劃,有的已經(jīng)改變了重點(diǎn)和方向,如此等等。下面重點(diǎn)分析3個(gè)具有代表性的公司的轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略及其實(shí)施得失情況。
英國(guó)電信(BT)的21世紀(jì)網(wǎng)絡(luò)是**年提出的轉(zhuǎn)型計(jì)劃,開(kāi)始主要著力于網(wǎng)絡(luò)的轉(zhuǎn)型,特別是TDM語(yǔ)音網(wǎng)的快速退網(wǎng)和IP化進(jìn)程,計(jì)劃5年投資100億英鎊,建成一個(gè)電信級(jí)質(zhì)量的端到端IP/MPLS網(wǎng)。2008年來(lái)逐漸將重點(diǎn)從急忙部署網(wǎng)絡(luò)和IT新系統(tǒng)轉(zhuǎn)向提供新業(yè)務(wù),主要是下一代以太網(wǎng)、批發(fā)寬帶、新的開(kāi)放創(chuàng)新平臺(tái)和融合的寬帶及語(yǔ)音業(yè)務(wù)等。2009年上半年批發(fā)寬帶業(yè)務(wù)已經(jīng)超過(guò)1000萬(wàn)家庭,21CN以太網(wǎng)已經(jīng)達(dá)到600個(gè)網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)。開(kāi)放創(chuàng)新平臺(tái)方面,BT關(guān)閉了自己開(kāi)發(fā)的軟件開(kāi)發(fā)工具,改用了其收購(gòu)的Ribbit公司的平臺(tái),使第三方乃至其他運(yùn)營(yíng)商更加容易利用BT的網(wǎng)絡(luò)來(lái)提供業(yè)務(wù)。這一舉措反映了BT的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)變,即由自己為主逐漸轉(zhuǎn)向?qū)W⑻峁╅_(kāi)放的開(kāi)發(fā)平臺(tái),讓全球各種公司都來(lái)幫助開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)。21CN將轉(zhuǎn)向21Ser-vices,這一戰(zhàn)略思想的轉(zhuǎn)變帶有極其深刻的轉(zhuǎn)型新含義。
美國(guó)Verizon公司的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型也逐漸由開(kāi)始注重網(wǎng)絡(luò)技術(shù)而轉(zhuǎn)向更清晰的定位,即由一個(gè)深深植根于電信的公司轉(zhuǎn)變?yōu)槿轿坏膴蕵?lè)和通信公司。開(kāi)始其重點(diǎn)在核心網(wǎng)和接入網(wǎng)的光纖化,試圖引入IMS控制并結(jié)合后臺(tái)IT系統(tǒng)的改造,提供一個(gè)跨各種接入網(wǎng)的公共業(yè)務(wù)傳遞環(huán)境。在后臺(tái)系統(tǒng)的改造方面,計(jì)劃在現(xiàn)有的各種系統(tǒng)之上建立一個(gè)協(xié)調(diào)層,包括業(yè)務(wù)捆綁、目錄、Web和移動(dòng)為基礎(chǔ)的營(yíng)業(yè)廳的管理工具等,再與IMS核心和業(yè)務(wù)引擎結(jié)合,共同建立一個(gè)網(wǎng)絡(luò)層與業(yè)務(wù)層分離的架構(gòu),以便靈活快速地提供新業(yè)務(wù)。在接入網(wǎng)的光纖化方面,其步伐是比較激進(jìn)的,著名的FiOS計(jì)劃投資230億美元,到2010年實(shí)施光纖到駐地計(jì)劃。2008年已經(jīng)敷設(shè)1270萬(wàn)FTTPHP,計(jì)劃2010年達(dá)到1800萬(wàn)FTTPHP。其中上網(wǎng)用戶700萬(wàn),視頻用戶400萬(wàn),下行業(yè)務(wù)速率100Mb/s,上行業(yè)務(wù)速率15Mb/s,每年可以節(jié)約運(yùn)維費(fèi)10億美元。
澳大利亞電訊Telstra的轉(zhuǎn)型始于2005年,其特色是在計(jì)費(fèi)和客戶關(guān)系管理系統(tǒng)(CRM)方面。新建系統(tǒng)每天可以處理2億多個(gè)網(wǎng)絡(luò)事件記錄和2000萬(wàn)個(gè)呼叫記錄,能同時(shí)處理客戶的所有業(yè)務(wù),為客戶提供真正的單一賬單服務(wù),而很多傳統(tǒng)IT系統(tǒng)同一時(shí)間只能處理一個(gè)業(yè)務(wù)。Telstra轉(zhuǎn)型的首要目標(biāo)是擺脫現(xiàn)有的各種業(yè)務(wù)特定的煙囪式平臺(tái)而建立一個(gè)統(tǒng)一的平臺(tái),從而更加有效和快速地向客戶銷(xiāo)售或交叉銷(xiāo)售各種業(yè)務(wù)產(chǎn)品。如果說(shuō)部署系統(tǒng)相當(dāng)復(fù)雜的話,那么客戶遷移將是更大的挑戰(zhàn)。澳大利亞電訊這樣一個(gè)不大的電信公司,為了遷移一個(gè)客戶,涉及的數(shù)據(jù)信息來(lái)源于1200多個(gè)地方和14個(gè)不同的老系統(tǒng)。全部遷移工作實(shí)現(xiàn)了自動(dòng)化,在12小時(shí)內(nèi)使80萬(wàn)客戶實(shí)現(xiàn)了向新CRM系統(tǒng)的平滑遷移。澳大利亞電訊已經(jīng)有500多個(gè)老IT系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了退網(wǎng),在2010年年底將使1200個(gè)IT系統(tǒng)退網(wǎng)。澳大利亞電訊最成功的地方是幾乎同步地開(kāi)始網(wǎng)絡(luò)、IT和商務(wù)模式的轉(zhuǎn)型,將不同的任務(wù)結(jié)合在一起,以一個(gè)統(tǒng)一的端到端的轉(zhuǎn)型任務(wù)實(shí)施。
總體而言,在收入增幅有限,甚至核心電信業(yè)務(wù)快速下滑的前提下,除非有重大技術(shù)革新,ARPU下降無(wú)法抑制,一般性新業(yè)務(wù)作用有限,局部亮點(diǎn)不影響全局,惡性價(jià)格戰(zhàn)難以杜絕。電信業(yè)的整體轉(zhuǎn)型已經(jīng)成為無(wú)法避免的戰(zhàn)略性抉擇,而其中業(yè)務(wù)和服務(wù)轉(zhuǎn)型是關(guān)鍵和驅(qū)動(dòng)力,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)轉(zhuǎn)型是基礎(chǔ)和先導(dǎo),組織與人力資源的轉(zhuǎn)型是保障,運(yùn)營(yíng)模式的轉(zhuǎn)型是必需。而下一代網(wǎng)的出現(xiàn),為傳統(tǒng)電信運(yùn)營(yíng)商提供了業(yè)務(wù)和技術(shù)轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略機(jī)遇和振興的希望。
我們所說(shuō)的精細(xì)化管理是在一定領(lǐng)域而言的,它是用相對(duì)具體的量化標(biāo)準(zhǔn)來(lái)代替相對(duì)模糊的管理,將量化的概念逐漸的滲入到每一個(gè)環(huán)節(jié)當(dāng)中,運(yùn)用量化的數(shù)據(jù)來(lái)提出問(wèn)題,讓無(wú)形的管理形式變得有規(guī)矩,不斷的推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)一直是我國(guó)電力通信專業(yè)實(shí)施的一項(xiàng)非常重要的措施,為了進(jìn)一步的開(kāi)展擴(kuò)大標(biāo)準(zhǔn)化的覆蓋面積,提升通信專業(yè)的運(yùn)維能力,我國(guó)在通信工程以及日常的檢修方面都進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化,而且也取得了很好的效果。
1.1巡視作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化通信設(shè)施的日常巡視工作是非常重要和關(guān)鍵的,可以在巡視的過(guò)程當(dāng)中找出問(wèn)題,而且在常年的巡視工作中也積累了很多的經(jīng)驗(yàn),但是如果按照專業(yè)精細(xì)化管理和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的要求相比的話,還是會(huì)出現(xiàn)一些問(wèn)題,比如說(shuō)巡視的內(nèi)容相對(duì)簡(jiǎn)單,取得的效果也很低,安全措施方面不是特別的到位。為了更好的開(kāi)展通信設(shè)施巡視工作,推動(dòng)通信的精細(xì)化發(fā)展,我國(guó)開(kāi)展了通信廠站和通信線路巡視標(biāo)準(zhǔn)化的作業(yè)指導(dǎo)書(shū)編制和完善,完善的是安全預(yù)控措施,也進(jìn)一步的明確了作業(yè)人員的基本要求,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)對(duì)象,進(jìn)行行之有效的分析,從而制定相應(yīng)的預(yù)防措施,這樣就在一定程度上提高了工作人員的安全意識(shí),進(jìn)一步的實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)工作任務(wù)清晰、作業(yè)程序清晰,安全責(zé)任清楚,也確保了工作人員思想到位、措施到位,真正的實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)。
1.2驗(yàn)收作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化通信工程的驗(yàn)收環(huán)節(jié)也是非常關(guān)鍵的,它會(huì)直接關(guān)系到通信設(shè)施運(yùn)行維護(hù)的最終質(zhì)量,由于這些年我國(guó)對(duì)于通信工程的管理不是特別的規(guī)范,沒(méi)有一個(gè)較為明確的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),使得很多的工程在驗(yàn)收的時(shí)候只能夠讓老工作人員依靠經(jīng)驗(yàn)來(lái)進(jìn)行驗(yàn)收,這就給通信設(shè)施的運(yùn)行和維護(hù)帶來(lái)很大的影響。隨著我國(guó)管理體制的不斷發(fā)展改變,使得運(yùn)行維護(hù)和工程的建設(shè)進(jìn)行了有效的分離,而通過(guò)與工程施工等部門(mén)的合作,也為通信工程的標(biāo)準(zhǔn)化施工提供了非??煽康囊罁?jù)。
1.3檢修作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化由于通信設(shè)備是非常復(fù)雜而且種類也是特別多的,通信的專業(yè)人員對(duì)于設(shè)備的熟悉程度也是各不相同的,目前的情況就是圖像設(shè)備的專業(yè)人員對(duì)于設(shè)備的熟悉程度普遍偏低,缺乏轉(zhuǎn)項(xiàng)的學(xué)習(xí),作業(yè)人員對(duì)作業(yè)的程序以及各項(xiàng)安全方面的規(guī)則不是特別的熟悉,從而導(dǎo)致作業(yè)的最終質(zhì)量不好,同時(shí)也會(huì)給運(yùn)行設(shè)備帶來(lái)一定的安全方面的隱患。
2.開(kāi)展基礎(chǔ)性工作
2.1運(yùn)行分析制度化為了更好的加強(qiáng)通信系統(tǒng)運(yùn)行的管理,我國(guó)對(duì)通信系統(tǒng)運(yùn)行分析和統(tǒng)計(jì)評(píng)價(jià)的內(nèi)容和形式都做了非常明確的規(guī)定,規(guī)定會(huì)定期的召開(kāi)運(yùn)行分析會(huì),對(duì)通信的信息網(wǎng)等系統(tǒng)進(jìn)行運(yùn)行情況的分析,通過(guò)對(duì)出現(xiàn)失誤的分析,找出通信系統(tǒng)的弱點(diǎn),針對(duì)這一弱點(diǎn),進(jìn)行有針對(duì)性的預(yù)防和改進(jìn)措施,對(duì)在巡視當(dāng)中出現(xiàn)的弱點(diǎn)進(jìn)行分析和處理,通過(guò)上訴的做法,可以在很大程度上提高員工的安全生產(chǎn)意識(shí),也進(jìn)一步的解決了通信設(shè)備運(yùn)行維護(hù)當(dāng)中出現(xiàn)的難點(diǎn)問(wèn)題,加強(qiáng)了個(gè)部門(mén)之間的有效交流和溝通,從而保證了整個(gè)通信網(wǎng)的安全。
2.2經(jīng)常進(jìn)行基礎(chǔ)性的普查我們可以根據(jù)設(shè)施的巡檢計(jì)劃,每年對(duì)通信設(shè)施的基礎(chǔ)性資料進(jìn)行一次整合,結(jié)合通信廠站設(shè)備的巡檢工作,及時(shí)有效的對(duì)配線系統(tǒng)進(jìn)行清理,這樣就可以進(jìn)一步的確保配線資料的準(zhǔn)確性。通過(guò)對(duì)通信設(shè)施基礎(chǔ)資料的整合,能夠積累大量的數(shù)據(jù),也能夠有效的確?,F(xiàn)場(chǎng)設(shè)備和運(yùn)行資料的一致,只有準(zhǔn)確的掌握運(yùn)行設(shè)備的真實(shí)情況,才能夠?yàn)橥ㄐ旁O(shè)施的維護(hù)和改造提供準(zhǔn)確的理論依據(jù)。
3.不斷的促進(jìn)專業(yè)管理水平的提升
一、發(fā)揮MAYA動(dòng)畫(huà)的最大優(yōu)勢(shì)
MAYA動(dòng)畫(huà)課程因?yàn)檫\(yùn)用了三維立體設(shè)計(jì),在呈現(xiàn)過(guò)程中,將最為靈活的一面展示給觀眾。三維動(dòng)畫(huà)相比較平面而言,更加立體,具有更完美的渲染效果,很多設(shè)計(jì)師,動(dòng)畫(huà)創(chuàng)作者都離不開(kāi)MAYA軟件,這個(gè)軟件是在不斷更新、不斷進(jìn)步的,如果能夠掌握MAYA動(dòng)畫(huà)的基礎(chǔ)技術(shù),就可以在未來(lái)的動(dòng)畫(huà)廣告創(chuàng)作中占領(lǐng)重要的地位。MAYA動(dòng)畫(huà)需要各方面的知識(shí),對(duì)很多中職院校來(lái)說(shuō)也是一種考驗(yàn)。此專業(yè)學(xué)生需要了解動(dòng)畫(huà)知識(shí)、人體力學(xué)、動(dòng)作延緩、色彩處理等,要求老師在教學(xué)過(guò)程中應(yīng)該貫穿各方各面的知識(shí),讓學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中對(duì)動(dòng)畫(huà)的發(fā)展方向和所需知識(shí)加以深入。在這方面有很多經(jīng)驗(yàn)可以借鑒,例如,廣西一中職院校和很多商業(yè)機(jī)構(gòu)簽訂了協(xié)議,可以為眾多商業(yè)機(jī)構(gòu)輸送人才,這樣,既避免了人才的流失,也可以讓很多商業(yè)機(jī)構(gòu)找到了有關(guān)專業(yè)人才,創(chuàng)造了巨大的經(jīng)濟(jì)效益。諸如此類的例子數(shù)不勝數(shù),只要有關(guān)中職院校對(duì)此課程加以重視,就可以促進(jìn)學(xué)校和企業(yè)的“雙贏”。
二、創(chuàng)新MAYA動(dòng)畫(huà)課程的體制機(jī)制
歸根結(jié)底,想要促進(jìn)MAYA課程的發(fā)展,還要?jiǎng)?chuàng)新此類課程的體制和機(jī)制,摒棄原有的缺點(diǎn),加強(qiáng)對(duì)教學(xué)方法的創(chuàng)新和實(shí)踐。首先,需要讓學(xué)生掌握MAYA動(dòng)畫(huà)的基礎(chǔ)知識(shí),基礎(chǔ)知識(shí)理論的牢固程度關(guān)系到MAYA動(dòng)畫(huà)的發(fā)展前景。因?yàn)?,這個(gè)MAYA動(dòng)畫(huà)是動(dòng)手能力和實(shí)踐能力很強(qiáng)的課程,如果掌握不好專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),那么在未來(lái)的實(shí)踐過(guò)程中就會(huì)受到影響。其次,在實(shí)踐過(guò)程中最為重要的一項(xiàng)則是建模技術(shù),此種技術(shù)在動(dòng)畫(huà)、廣告創(chuàng)作的應(yīng)用中十分廣泛,應(yīng)用得當(dāng)也會(huì)帶來(lái)巨大的經(jīng)濟(jì)收益。建模技術(shù)學(xué)好后,會(huì)對(duì)多圖形的處理更加熟練,在操作過(guò)程中節(jié)省很多不必要的時(shí)間。在建模技術(shù)學(xué)習(xí)的過(guò)程中,最為基礎(chǔ)的是圖形比例,圖片處理技術(shù)是整個(gè)設(shè)計(jì)是否成功的關(guān)鍵,圖片處理的真實(shí)可信,就會(huì)增加創(chuàng)意的實(shí)效,讓更多的商業(yè)公司對(duì)此產(chǎn)生好感。最后,MAYA動(dòng)畫(huà)課程太過(guò)依賴于傳統(tǒng)的教學(xué)模式,“老師教學(xué)生聽(tīng)”的方式對(duì)此種專業(yè)課程來(lái)說(shuō)顯得死板,并且在學(xué)習(xí)過(guò)程中學(xué)生無(wú)法及時(shí)有效地掌握基礎(chǔ)知識(shí)。眾多中職院校需要結(jié)合多方面的教學(xué)資源進(jìn)行互動(dòng)性學(xué)習(xí),例如,建造一間獨(dú)特的“實(shí)踐室”,在專業(yè)理論學(xué)習(xí)后去實(shí)踐室實(shí)驗(yàn),練習(xí)課堂上所學(xué),此種先學(xué)后實(shí)踐的模式可以讓學(xué)生的知識(shí)更加牢固,在短時(shí)間內(nèi)掌握到MAYA動(dòng)畫(huà)的核心知識(shí)。在創(chuàng)新教學(xué)模式時(shí),要加強(qiáng)對(duì)知識(shí)的考核,考核方式多種多樣,可以根據(jù)學(xué)校重點(diǎn)的不同而進(jìn)行變換,但是要注重考核方式和效果,是檢驗(yàn)MAYA課程學(xué)習(xí)效果的重要途徑。開(kāi)展MAYA動(dòng)畫(huà)課程對(duì)很多中職院校來(lái)說(shuō)是必不可少的,加強(qiáng)對(duì)新型專業(yè)的學(xué)習(xí)和擴(kuò)展,可以進(jìn)一步促進(jìn)中國(guó)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和提高。眾多中職院校要結(jié)合目前社會(huì)的需要和發(fā)展水平進(jìn)行創(chuàng)新,如果故步自封,只能被社會(huì)所淘汰,只能不斷地創(chuàng)新發(fā)展,才能適應(yīng)社會(huì)改革的潮流,在日常生活中運(yùn)用有關(guān)知識(shí)技能,將科學(xué)技術(shù)擴(kuò)展到社會(huì)生活的方方面面。
作者:尹小平單位:連云港中等職業(yè)學(xué)校
參考文獻(xiàn)的寫(xiě)作是為了把作者的論點(diǎn)和文獻(xiàn)作者的論文區(qū)分開(kāi)來(lái),引用的內(nèi)容和作者的出處要詳細(xì)的列出來(lái),這樣是為了保護(hù)文獻(xiàn)作者的知識(shí)產(chǎn)權(quán)不被侵犯,下面是學(xué)術(shù)參考網(wǎng)的小編整理的關(guān)于汽修專業(yè)畢業(yè)論文參考文獻(xiàn),希望給大家在寫(xiě)作當(dāng)中帶來(lái)幫助。
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畢業(yè)論文一直被認(rèn)為是檢驗(yàn)和展示畢業(yè)生專業(yè)學(xué)習(xí)成果的手段之一。高職學(xué)生的畢業(yè)論文是體現(xiàn)高職高專特色的、重要的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)之一。針對(duì)高職院校應(yīng)用英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))撰寫(xiě),國(guó)內(nèi)學(xué)者做了一定的研究。吳思鋒[1]分析了高職商務(wù)類專業(yè)學(xué)生畢業(yè)論文寫(xiě)作的現(xiàn)狀,對(duì)畢業(yè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的主要內(nèi)容、實(shí)施要求、考核辦法等進(jìn)行了論述,并對(duì)其在高職商務(wù)類專業(yè)中應(yīng)用的必要性與可行性進(jìn)行了探討。楊志康[2]提出以就業(yè)為導(dǎo)向,培養(yǎng)高職高專學(xué)生的職業(yè)能力為目標(biāo),對(duì)學(xué)生所學(xué)專業(yè)綜合知識(shí)進(jìn)行全面考核,改革英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)論文的寫(xiě)作。劉敏[3]指出對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)選題、模式、評(píng)價(jià)等方面的創(chuàng)新研究進(jìn)行了闡述,提出畢業(yè)設(shè)計(jì)的撰寫(xiě)應(yīng)該綜合培養(yǎng)學(xué)生的應(yīng)用能力。陳蓓[4]分析了高職應(yīng)用英語(yǔ)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的現(xiàn)狀、問(wèn)題并提出了應(yīng)對(duì)策略。洪琳[5]認(rèn)為必須建立多方位立體化的監(jiān)控體系,才能促進(jìn)畢業(yè)綜合設(shè)計(jì)質(zhì)量的提高。馮秀紅[6]認(rèn)為基于工作過(guò)程的高職院校畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)創(chuàng)新模式。張紅、肖文萍[7]認(rèn)為高職畢業(yè)考核應(yīng)由學(xué)術(shù)性轉(zhuǎn)變?yōu)閼?yīng)用性。
2.高職應(yīng)用英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)論文現(xiàn)狀
吳思鋒[1]對(duì)商務(wù)英語(yǔ)畢業(yè)生的論文選題做過(guò)調(diào)查:在360個(gè)選題中,但與商務(wù)英語(yǔ)有關(guān)的只有230題,占63.89%,與商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)能力培養(yǎng)相關(guān)的不到10題,占2.78%;幾乎所有的選題都是理論性,且缺乏新意。應(yīng)用英語(yǔ)專業(yè)的專業(yè)設(shè)置一般是英語(yǔ)專業(yè)與某一具體職業(yè)相結(jié)合。學(xué)生在大學(xué)的基礎(chǔ)階段以英語(yǔ)的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)、譯五項(xiàng)基本技能的訓(xùn)練為主。經(jīng)過(guò)基礎(chǔ)階段的學(xué)習(xí)之后,學(xué)生逐漸接觸到某一職業(yè)領(lǐng)域的基本知識(shí)與技能;以國(guó)際商務(wù)貿(mào)易為職業(yè)方向的英語(yǔ)專業(yè)教學(xué)重點(diǎn)主要放在幫助學(xué)生掌握國(guó)貿(mào)實(shí)務(wù)、外貿(mào)單證、報(bào)關(guān)、報(bào)檢等方面的知識(shí)與技能;以酒店商務(wù)為方向的英語(yǔ)專業(yè)則放在培養(yǎng)學(xué)生前廳、餐廳、客房等部門(mén)的酒店業(yè)務(wù)操作技能方面。雖然學(xué)生在畢業(yè)論文撰寫(xiě)之前已經(jīng)學(xué)習(xí)了《商務(wù)英語(yǔ)》或《酒店英語(yǔ)》等以職業(yè)為背景的英語(yǔ)課程,但是在撰寫(xiě)畢業(yè)設(shè)計(jì)的時(shí)候,學(xué)生往往避開(kāi)職業(yè)話題。盡管現(xiàn)在國(guó)家加大了應(yīng)用性英語(yǔ)研究生的培養(yǎng)力度,但是目前相當(dāng)一部分高職英語(yǔ)教師在本科或研究生階段所學(xué)的專業(yè)為英語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué),研究的方向一般理論性較強(qiáng),因此,有些教師喜歡指導(dǎo)中西方文化比較、跨文化交際研究、文學(xué)研究、語(yǔ)言研究、語(yǔ)言教學(xué)研究等畢業(yè)設(shè)計(jì)。
3.高職應(yīng)用英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)論文創(chuàng)新思路
3.1論文選題依據(jù)
《教育部關(guān)于加強(qiáng)高職高專教育人才培養(yǎng)工作的意見(jiàn)》中提出“高職高專教育人才培養(yǎng)模式的基本特征是:以培養(yǎng)高等技術(shù)應(yīng)用型專門(mén)人才為根本任務(wù);以適應(yīng)社會(huì)需要為目標(biāo)、以培養(yǎng)技術(shù)應(yīng)用能力為主線設(shè)計(jì)學(xué)生的知識(shí)、能力、素質(zhì)結(jié)構(gòu)和培養(yǎng)方案,畢業(yè)生應(yīng)具有基礎(chǔ)理論知識(shí)適度、技術(shù)應(yīng)用能力強(qiáng)、知識(shí)面較寬、素質(zhì)高等特點(diǎn);以‘應(yīng)用’為主旨和特征構(gòu)建課程和教學(xué)內(nèi)容體系”。《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》中指出:“職業(yè)教育面向社會(huì),著力培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)道德、職業(yè)技能和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,推進(jìn)教育教學(xué)改革。創(chuàng)新人才培養(yǎng)體制、辦學(xué)體制、教育管理體制,改革質(zhì)量評(píng)價(jià)和考試招生制度,改革教學(xué)內(nèi)容、方法、手段?!备呗殤?yīng)用英語(yǔ)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)前實(shí)踐教學(xué)的重要組成部分,畢業(yè)論文選題應(yīng)該與學(xué)生所學(xué)的專業(yè)及將來(lái)從事的職業(yè)密切相關(guān)。
3.1.1就業(yè)崗位
專業(yè)人才培養(yǎng)方案往往對(duì)一個(gè)專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、素質(zhì)要求等進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)定。一般來(lái)說(shuō),一門(mén)專業(yè)的設(shè)置并非隨心所欲,而是建立在對(duì)市場(chǎng)、行業(yè),以及相關(guān)高校等多方面進(jìn)行縝密調(diào)研的基礎(chǔ)之上的。在確定了某一專業(yè)針對(duì)的行業(yè)之后,必須對(duì)相關(guān)的崗位群進(jìn)行分析。通過(guò)認(rèn)真分析具體崗位對(duì)從業(yè)人員的素質(zhì)、技能要求后確定某一專業(yè)畢業(yè)生的培養(yǎng)規(guī)格與目標(biāo)。一個(gè)專業(yè)每門(mén)課程的設(shè)置都以培養(yǎng)學(xué)生具體職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能為目標(biāo)。畢業(yè)論文屬于一門(mén)課程,具有一定的學(xué)分,必須提高學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)與職業(yè)技能,必須與該專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)相一致。在專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)中,就業(yè)崗位和畢業(yè)生職業(yè)素質(zhì)與技能要求是關(guān)鍵的內(nèi)容。下面我將分別以應(yīng)用英語(yǔ)專業(yè)(國(guó)際商務(wù)貿(mào)易方向)及應(yīng)用英語(yǔ)專業(yè)(酒店商務(wù)方向)為例進(jìn)行說(shuō)明。
我曾經(jīng)對(duì)常州市及周邊城市從事外貿(mào)業(yè)務(wù)的140家企業(yè)進(jìn)行過(guò)調(diào)查。通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn),共100家企業(yè)需要外貿(mào)業(yè)務(wù)員,占62.12%;其次是商務(wù)行政助理,共25家企業(yè)對(duì)此類崗位有需求,占15.52%;需求商務(wù)貿(mào)易口譯/筆譯類人才的企業(yè)最少,共14家,占8.69%;其他類崗位占13.67%。從調(diào)查中可以看出商務(wù)行政助理、商務(wù)貿(mào)易口譯/筆譯、外貿(mào)業(yè)務(wù)員為應(yīng)用英語(yǔ)專業(yè)(國(guó)際商務(wù)貿(mào)易)專業(yè)的主要三大崗位,占畢業(yè)生從事崗位的86.33%。我曾經(jīng)對(duì)常州及周邊21家酒店進(jìn)行了調(diào)研。調(diào)查發(fā)現(xiàn),在應(yīng)用英語(yǔ)專業(yè)(酒店商務(wù)方向)學(xué)生目前從事的崗位中,酒店管理人員(前廳、客房、餐飲)所占比例最高,為26.56%,其次為服務(wù)員(前廳、客房、餐廳、康樂(lè)),占25%,再次為酒店行政業(yè)務(wù)人員,占23.44%。由此可見(jiàn),酒店前廳、客房、餐飲三個(gè)部門(mén)的崗位應(yīng)該為該專業(yè)的主要就業(yè)崗位。
3.1.2畢業(yè)生素質(zhì)、技能要求
應(yīng)用英語(yǔ)專業(yè)(國(guó)際商務(wù)貿(mào)易方向)的畢業(yè)生應(yīng)該具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范、良好的社會(huì)交際能力和商務(wù)溝通能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與創(chuàng)新意識(shí)。能懂得貿(mào)易流程與實(shí)務(wù)操作、營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)與策略、消費(fèi)心理學(xué)、互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)、行業(yè)知識(shí)。能進(jìn)行單證制作、報(bào)關(guān)報(bào)檢實(shí)務(wù)操作,了解貿(mào)易活動(dòng)中的國(guó)際經(jīng)濟(jì)政策、法規(guī)等。應(yīng)用英語(yǔ)專業(yè)(酒店商務(wù)方向)的畢業(yè)生應(yīng)該具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范、良好的社會(huì)交際能力和商務(wù)溝通能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與創(chuàng)新意識(shí)。具有良好的語(yǔ)音語(yǔ)調(diào),流利運(yùn)用酒店服務(wù)用語(yǔ)。能夠運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行信息處理,會(huì)操作辦公自動(dòng)化設(shè)備,具有較強(qiáng)的英語(yǔ)表達(dá)能力,具有較強(qiáng)的酒店商務(wù)運(yùn)作能力。
3.2選題舉例
為了通過(guò)畢業(yè)論文的撰寫(xiě)提高應(yīng)用英語(yǔ)學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能,可以跟學(xué)生一起確定實(shí)踐性較強(qiáng)、范圍較小的題目,學(xué)生只有通過(guò)實(shí)際調(diào)查或親身實(shí)踐才能獲得撰寫(xiě)論文的第一手資料。如國(guó)際商務(wù)貿(mào)易向可以寫(xiě)“常州大學(xué)城商務(wù)職業(yè)資格證書(shū)考試的現(xiàn)狀分析及建議”、“?搖?搖?搖?搖?搖(江蘇省某一城市)地板行業(yè)的外貿(mào)出口現(xiàn)狀及措施(問(wèn)卷調(diào)查+分析)”、“?搖?搖?搖?搖?搖(江蘇省某一城市)機(jī)械制造業(yè)出口現(xiàn)狀及對(duì)策(問(wèn)卷調(diào)查+分析)”、“常州恐龍園的運(yùn)作現(xiàn)狀與策略”、“?搖?搖?搖?搖?搖(江蘇省某一城市)大型超市的促銷(xiāo)策略”等。酒店商務(wù)方向的學(xué)生可以寫(xiě)“常州市酒店業(yè)員工流動(dòng)率過(guò)高現(xiàn)象研究——以**酒店為例”、“嬉戲谷開(kāi)元度假村SWOT分析”等。
3.3指導(dǎo)方式
為了寫(xiě)出理論聯(lián)系實(shí)際的畢業(yè)論文,最好將畢業(yè)論文的撰寫(xiě)安排在學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間進(jìn)行。學(xué)生通過(guò)實(shí)踐,對(duì)自己從事的職業(yè)崗位有了親身體驗(yàn),寫(xiě)出的論文能夠避免紙上談兵。高職教育的關(guān)鍵和重中之重是校企合作。在論文撰寫(xiě)期間,可以采取校內(nèi)專業(yè)教師與企業(yè)工作人員對(duì)學(xué)生共同執(zhí)導(dǎo)。企業(yè)工作人員具有豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),校內(nèi)專業(yè)教師具有豐富的論文和寫(xiě)作指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),以及扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)。這兩類教師的共同指導(dǎo)能夠提高論文撰寫(xiě)的質(zhì)量及學(xué)生的職業(yè)技能。
3.4質(zhì)量監(jiān)控
3.4.1杜絕抄襲
目前許多高職院校學(xué)生由于所學(xué)課程與自身水平的限制,為了順利畢業(yè),只好抄襲他人學(xué)術(shù)論文,造成畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))水平低下[8]。為了杜絕學(xué)生抄襲論文的不良風(fēng)氣,指導(dǎo)教師特別要做到以下兩點(diǎn)。第一,對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育。在布置論文撰寫(xiě)任務(wù)之前,通過(guò)學(xué)術(shù)界的一些事例說(shuō)明抄襲論文的危害。第二,把好選題關(guān)。對(duì)于學(xué)生報(bào)上來(lái)的題目,指導(dǎo)教師要嚴(yán)格把關(guān),對(duì)于那些經(jīng)常的題目要毫不留情地讓學(xué)生更換,建議學(xué)生寫(xiě)一些范圍較小的題目。題目范圍縮小,網(wǎng)絡(luò)上類似或完全一樣的文章幾率相對(duì)會(huì)減少。
3.4.2撰寫(xiě)進(jìn)度
畢業(yè)論文任務(wù)下達(dá)之初明確地向?qū)W生說(shuō)明選題、開(kāi)題報(bào)告、提綱、初稿、二稿的具體時(shí)間。由于畢業(yè)論文在學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間進(jìn)行,論文的指導(dǎo)方式與一般課程大不相同。一些學(xué)生往往對(duì)畢業(yè)論文不夠重視,認(rèn)為論文只是形式,只要其他課程通過(guò)就行了。由于學(xué)生已在頂崗實(shí)習(xí),從某一種意義上講,一邊工作、一邊學(xué)習(xí),因此沒(méi)有以前那樣寬裕的學(xué)習(xí)時(shí)間。學(xué)生因一時(shí)疏忽耽誤了論文的撰寫(xiě)或敷衍了事不顧質(zhì)量,導(dǎo)致不能正常畢業(yè),這種情況時(shí)有發(fā)生。指導(dǎo)教師應(yīng)該加大對(duì)學(xué)生論文撰寫(xiě)進(jìn)度實(shí)施的跟蹤,對(duì)于不太自覺(jué)的學(xué)生,不可完全聽(tīng)之任之,要多做思想工作,畢竟學(xué)生剛剛走出校門(mén),社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足,需要老師在思想上開(kāi)導(dǎo)。
3.4.3語(yǔ)言質(zhì)量
應(yīng)用英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)論文通常用英語(yǔ)撰寫(xiě)。由于英漢是兩種不同的語(yǔ)言,學(xué)生在撰寫(xiě)論文時(shí)往往會(huì)犯很多的語(yǔ)言錯(cuò)誤,尤其是語(yǔ)法和詞語(yǔ)搭配上的錯(cuò)誤。在指導(dǎo)論文的過(guò)程中,教師要嚴(yán)格把關(guān),一方面通過(guò)不斷地修改,學(xué)生的英語(yǔ)寫(xiě)作水平會(huì)得到不斷提高,另一方面,能夠確保論文的語(yǔ)言質(zhì)量。
4.結(jié)語(yǔ)
畢業(yè)論文撰寫(xiě)是高職應(yīng)用英語(yǔ)專業(yè)人才培養(yǎng)過(guò)程中的重要環(huán)節(jié)。只有結(jié)合畢業(yè)生今后從事的就業(yè)崗位及需要掌握的職業(yè)技能,才能確定切實(shí)可行的論文題目。通過(guò)校內(nèi)專業(yè)教師和企業(yè)從業(yè)人員的共同指導(dǎo),創(chuàng)新立體的畢業(yè)論文指導(dǎo)方式。為了確保論文的進(jìn)度與質(zhì)量,指導(dǎo)教師必須加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的過(guò)程性考核,在思想上和專業(yè)上對(duì)學(xué)生耐心指導(dǎo)。
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1.1畢業(yè)論文理論性太強(qiáng),與工作實(shí)際結(jié)合太少
高職高專畢業(yè)論文與本科、研究生畢業(yè)設(shè)計(jì)要求不同,更加注重其實(shí)踐性。但是現(xiàn)在很多高職酒店管理專業(yè)畢業(yè)生在撰寫(xiě)畢業(yè)論文時(shí),理論性內(nèi)容偏多,有些文字材料甚至是教材內(nèi)容的搬家,使得畢業(yè)論文學(xué)術(shù)味太濃,這和高職類畢業(yè)生培養(yǎng)目標(biāo)是不一致的。
1.2畢業(yè)論文抄襲現(xiàn)象較普遍
大多數(shù)院校都將畢業(yè)論文環(huán)節(jié)安排在最后一個(gè)學(xué)期,而這個(gè)學(xué)期也是學(xué)生找工作、實(shí)習(xí)的關(guān)鍵時(shí)刻,好多學(xué)生工作壓力大,畢業(yè)論文寫(xiě)作精力嚴(yán)重缺乏。隨著科技的進(jìn)步和互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)的發(fā)展,學(xué)生可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)查找到很多類似的論文資料,有些學(xué)生為了圖方便,將網(wǎng)上獲得的論文資料直接復(fù)制,嚴(yán)重破壞了論文撰寫(xiě)要求的嚴(yán)肅性,不能起到畢業(yè)論文對(duì)提高自身工作能力和綜合素質(zhì)的作用。
1.3指導(dǎo)教師實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)少,論文專業(yè)化水平低
目前很多酒店管理專業(yè)教師都是從本科學(xué)校畢業(yè)再到高職院校工作,自身專業(yè)實(shí)踐較少,在給學(xué)生布置論文題目時(shí)導(dǎo)致理論性題目多,專業(yè)性強(qiáng)的題目太少,論文的整體專業(yè)化水平較低。針對(duì)目前高職酒店管理專業(yè)畢業(yè)論文撰寫(xiě)存在的諸多問(wèn)題,筆者更加認(rèn)識(shí)到畢業(yè)設(shè)計(jì)應(yīng)改革現(xiàn)有畢業(yè)論文這種單一化形式的現(xiàn)狀,在畢業(yè)設(shè)計(jì)的形式與內(nèi)容等方面進(jìn)行創(chuàng)新。
2畢業(yè)設(shè)計(jì)形式與內(nèi)容的創(chuàng)新
通過(guò)畢業(yè)設(shè)計(jì)形式與內(nèi)容的創(chuàng)新,一方面可以提升學(xué)生的綜合職業(yè)能力,以畢業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告、畢業(yè)設(shè)計(jì)作品、服務(wù)流程優(yōu)化方案、營(yíng)銷(xiāo)策劃方案等形式來(lái)代替畢業(yè)論文寫(xiě)作,更具有實(shí)用性和適用性,有利于學(xué)生職業(yè)能力的可持續(xù)發(fā)展;另一方面,創(chuàng)新的畢業(yè)設(shè)計(jì)形式改變了論文的枯燥性,通過(guò)項(xiàng)目引領(lǐng),任務(wù)驅(qū)動(dòng)性更強(qiáng),起到學(xué)生自主學(xué)習(xí),自我創(chuàng)新的作用。
2.1撰寫(xiě)畢業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告
畢業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告是與專業(yè)緊密聯(lián)系,加強(qiáng)校企合作,改革論文撰寫(xiě)途徑,進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)創(chuàng)新的良好方式。實(shí)習(xí)報(bào)告通常是學(xué)生根據(jù)實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容,結(jié)合實(shí)踐過(guò)程中的實(shí)習(xí)心得體會(huì)進(jìn)行寫(xiě)作。這種方式在一定程度上可以防止學(xué)生的抄襲,與實(shí)習(xí)酒店結(jié)合緊密,更符合就業(yè)導(dǎo)向和高職高專學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)要與所學(xué)專業(yè)及崗位需求緊密結(jié)合的原則。
2.2設(shè)計(jì)畢業(yè)作品
結(jié)合酒店管理專業(yè)學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)工作需要,為更好檢驗(yàn)學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)情況,充分發(fā)揮學(xué)生的想象力、創(chuàng)造力,畢業(yè)設(shè)計(jì)可以進(jìn)行作品設(shè)計(jì),例如進(jìn)行酒店主題宴會(huì)設(shè)計(jì)。主題宴會(huì)設(shè)計(jì)一般由主題宴會(huì)花臺(tái)設(shè)計(jì)和菜單設(shè)計(jì)兩部分構(gòu)成,兩個(gè)部分都必須全部完成。主題可從商務(wù)宴、壽宴、婚宴、等任選其一。首先宴會(huì)設(shè)計(jì)要利用實(shí)習(xí)酒店自身優(yōu)勢(shì),凝練主題,同時(shí)要注意分析目標(biāo)顧客,有針對(duì)性地設(shè)計(jì)符合顧客需求,深受顧客歡迎的主題宴會(huì)產(chǎn)品,主題宴會(huì)設(shè)計(jì)要融入現(xiàn)代服務(wù)理念,綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí),設(shè)計(jì)好花臺(tái)、餐具、桌椅等,要求所有設(shè)備設(shè)施要與主題一致,注意整體的協(xié)調(diào)性。菜單也是宴會(huì)設(shè)計(jì)的重要組成部分,菜品名稱要體現(xiàn)宴會(huì)主題,要注意菜品的營(yíng)養(yǎng)均衡,菜肴的品種搭配,結(jié)構(gòu)合理。學(xué)生可以自己完成,也可分組完成體現(xiàn)工作的協(xié)作性,要求學(xué)生形成文字說(shuō)明材料并利用PPT進(jìn)行宴會(huì)設(shè)計(jì)的總體展示。
2.3撰寫(xiě)服務(wù)流程優(yōu)化方案
學(xué)生結(jié)合實(shí)習(xí)酒店自身情況,綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí),理論與實(shí)踐相結(jié)合,對(duì)酒店服務(wù)流程進(jìn)行重新設(shè)計(jì),優(yōu)化服務(wù)過(guò)程,提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。服務(wù)流程優(yōu)化方案應(yīng)以賓客為導(dǎo)向,體現(xiàn)整體服務(wù)的思路,例如有的酒店在客房服務(wù)流程的設(shè)計(jì)中,專業(yè)化分工過(guò)細(xì),造成客房業(yè)務(wù)被分割成很多部分,由幾個(gè)部門(mén)分別運(yùn)作,人為地破壞了對(duì)客服務(wù)的連貫性,造成了部門(mén)間工作效率低,完成一件工作常常要經(jīng)過(guò)許多部門(mén)協(xié)調(diào)配合,否則就不能正常完成,客房的工作人員多是招聘一些中年婦女,這些員工流失率較高,員工培訓(xùn)與管理的難度很大。學(xué)生針對(duì)酒店存在的這些問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真分析,寫(xiě)出服務(wù)流程優(yōu)化方案,對(duì)客房部的一些部門(mén)進(jìn)行整合,提高員工待遇,組織機(jī)構(gòu)扁平化運(yùn)作等等,這些服務(wù)服務(wù)流程優(yōu)化的措施對(duì)加強(qiáng)酒店管理也有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義。
2.4撰寫(xiě)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案
酒店?duì)I銷(xiāo)策劃方案是酒店在市場(chǎng)銷(xiāo)售和服務(wù)之前,為使銷(xiāo)售達(dá)到預(yù)期目標(biāo)而進(jìn)行的各種銷(xiāo)售促進(jìn)活動(dòng)的整體性策劃。酒店管理專業(yè)學(xué)生可以分析營(yíng)銷(xiāo)策劃中存在的問(wèn)題并提出相應(yīng)的建議,制定系統(tǒng)的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及實(shí)施方案,及時(shí)評(píng)估營(yíng)銷(xiāo)效果,幫助酒店規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、獲取更大的效益。例如酒店管理專業(yè)學(xué)生可以制定圣誕節(jié)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案,確定營(yíng)銷(xiāo)策劃主題,明確市場(chǎng)定位、制定產(chǎn)品價(jià)格、選擇營(yíng)銷(xiāo)渠道、設(shè)計(jì)促銷(xiāo)方式等,幫助酒店增加客源,提高經(jīng)濟(jì)效益。
3畢業(yè)設(shè)計(jì)創(chuàng)新過(guò)程中的一些注意事項(xiàng)
3.1選題要結(jié)合工作酒店實(shí)際及崗位需要
不論采用哪種畢業(yè)設(shè)計(jì)形式,題目的選取一定都要結(jié)合實(shí)習(xí)酒店的工作情況,結(jié)合自己的崗位去寫(xiě),有些題目可以和酒店經(jīng)營(yíng)管理人員結(jié)合共同擬定,這樣更加具有針對(duì)性,畢業(yè)設(shè)計(jì)內(nèi)容可以避免抄襲現(xiàn)象的發(fā)生。
3.2校企雙方共同完成畢業(yè)設(shè)計(jì)的考核
在畢業(yè)設(shè)計(jì)考核方面,應(yīng)該改革傳統(tǒng)評(píng)價(jià)方式,由實(shí)習(xí)酒店兼職教師和論文指導(dǎo)老師共同對(duì)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)行考核,并分別按照一定比例加權(quán)平均得出最后的總評(píng)成績(jī)。這種評(píng)價(jià)方式能將學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)成果、實(shí)習(xí)任務(wù)、崗位工作內(nèi)容等有效結(jié)合起來(lái),特別是實(shí)習(xí)單位酒店兼職教師對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)顯得尤為重要。酒店兼職教師對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)酒店情況非常了解,他們可以結(jié)合實(shí)際對(duì)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)給出一個(gè)更加客觀的評(píng)價(jià)。
3.3畢業(yè)設(shè)計(jì)答辯環(huán)節(jié)不可避免
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