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為了切實(shí)貫徹落實(shí)贛州市總工會(huì)《關(guān)于在全市工會(huì)組織和職工中開(kāi)展“黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)》文件精神,結(jié)合我縣工會(huì)工作實(shí)際,采取強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、分工協(xié)作,注重宣傳、營(yíng)造氛圍,抓好組建、規(guī)范建設(shè),結(jié)合實(shí)際、狠抓企業(yè)文化建設(shè),搞好評(píng)比、推動(dòng)全面的工作措施,經(jīng)過(guò)一年來(lái)的努力,我縣黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作取得顯著的成效,為縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和穩(wěn)定做出了積極的貢獻(xiàn)。我們的主要做法:
(一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),分工協(xié)作
黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)是黨的十七大和十七屆四中全會(huì)作出的重要部署,是黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要工作。縣總領(lǐng)導(dǎo)高度重視,當(dāng)作工會(huì)重中之重的工作來(lái)抓,一是實(shí)行縣總工會(huì)主席親自抓,分管副主席重點(diǎn)抓,業(yè)務(wù)部門(mén)具體抓的工作機(jī)制;二是按照縣委組織部黨群共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的統(tǒng)一部署和分配的“兩新”組織工會(huì)組建任務(wù),切實(shí)抓好工會(huì)組建工作落實(shí),并及時(shí)將在工會(huì)組建工作中遇到的問(wèn)題和存在的困難向縣委分管理領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并在工作中不斷地實(shí)踐和完善;三是在工作責(zé)任落實(shí)上,做到“四有”:
(1)有方案。年初制定了《于都縣總工會(huì)度工會(huì)工作目標(biāo)管理考評(píng)方案》,把工會(huì)組織建設(shè)工作列為工會(huì)工作目標(biāo)管理的重要內(nèi)容。
(2)有班子。成立了于都縣總工會(huì)“兩新”組織和“三類(lèi)企業(yè)”工會(huì)組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)工會(huì)組建工作組和工會(huì)規(guī)范化建設(shè)工作組。
(3)有具體操作性文件??h總下發(fā)了《關(guān)于在“兩新”組織中加強(qiáng)工會(huì)組建工作,充分發(fā)揮企業(yè)工會(huì)作用的意見(jiàn)》、《關(guān)于切實(shí)做好“三類(lèi)企業(yè)”工會(huì)組織建設(shè)工作的意見(jiàn)》。
(4)有責(zé)任分工??h總下發(fā)了《縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)聯(lián)系“兩新”組織工會(huì)組建工作制度的通知》,縣總機(jī)關(guān)干部分成三組,每組由一名縣總領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng),并將組建、規(guī)范化建設(shè)任務(wù)按區(qū)域、行業(yè)、按鄉(xiāng)(鎮(zhèn))劃分,任務(wù)到組,責(zé)任到人,組宣部負(fù)總責(zé),具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)各組工會(huì)組建和工會(huì)規(guī)范化建設(shè)工作,做到有分工,又有合作,使工會(huì)組建和規(guī)范化建設(shè)工作順利推進(jìn)。
(二)注重宣傳,營(yíng)造氛圍
搞好宣傳是搞好黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的重要工作。我縣在黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)宣傳上,采取形式多樣的宣傳方法,一是會(huì)議宣傳??h總工會(huì)凡召開(kāi)工會(huì)工作會(huì)議,都把黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作列為重要議題,反復(fù)說(shuō)、反復(fù)講、反復(fù)強(qiáng)調(diào);二是印發(fā)宣傳資料宣傳??h總工會(huì)印制了《工會(huì)組建工作學(xué)習(xí)宣傳讀本》1500本、《組建工會(huì)知識(shí)問(wèn)答》1500本、《工會(huì)工作手冊(cè)》1500本發(fā)至縣機(jī)關(guān)各單位、政府各部門(mén)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、工業(yè)園區(qū)、企事業(yè)單位;三是媒體宣傳??h總把“兩新”組織組建工會(huì)的有關(guān)法律法規(guī)條款和黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的有關(guān)政策,領(lǐng)導(dǎo)講話,堅(jiān)持每月在縣電視臺(tái)上輪播3天;四是出動(dòng)宣傳車(chē)宣傳。我縣出動(dòng)宣傳車(chē)12次,在縣城各主要街道、居民小區(qū)、工業(yè)園區(qū)、企業(yè)集中地和各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))圩場(chǎng)巡回宣傳《工會(huì)法》、《江西省實(shí)施<工會(huì)法>辦法》和《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī);五是在于都工會(huì)信息上宣傳??h總做到在每期于都工會(huì)信息上都有基層黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的先進(jìn)事跡和典型經(jīng)驗(yàn)及工會(huì)知識(shí)問(wèn)答。通過(guò)形式多樣,廣泛深入地宣傳,在機(jī)關(guān)、單位、學(xué)校、工業(yè)園區(qū)、企事業(yè)單位和社會(huì)上營(yíng)造了黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的濃厚氛圍,為黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作夯實(shí)了實(shí)扎的基礎(chǔ)。
(三)抓好組建,規(guī)范建設(shè)
為認(rèn)真貫徹落實(shí)好市總工會(huì)二屆七次常務(wù)(擴(kuò)大)會(huì)議精神,大力推進(jìn)黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作,我縣在工會(huì)組建上采?。?/p>
一是摸清底細(xì),科學(xué)分類(lèi)??h總派出人員分別到縣工商局、民營(yíng)企業(yè)局、招商服務(wù)中心、工業(yè)園區(qū)等部門(mén)進(jìn)行調(diào)查摸底統(tǒng)計(jì)各類(lèi)企業(yè)數(shù),并在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,按照市總“倒排建會(huì)”工作法的工作要求,將開(kāi)工投產(chǎn)一年以上應(yīng)建未建工會(huì)的“兩新”組織按行業(yè)分別列出企業(yè)、單位名單,再根據(jù)組建難易程度,分成abc三類(lèi);二是講究方法,強(qiáng)力推進(jìn)。采取“爭(zhēng)易攻難促中間”的建會(huì)工作法,強(qiáng)力推進(jìn)“兩新”組織工會(huì)組建,即對(duì)容易的先爭(zhēng)取建立工會(huì),對(duì)難點(diǎn)戶(hù)、釘了戶(hù)采取集中時(shí)間、集中力量逐個(gè)擊破的方法建立工會(huì),通過(guò)抓兩頭,促“中間”企業(yè)的建會(huì)。至10月,我縣完成市總工會(huì)下達(dá)的工會(huì)組建任務(wù)110.37%,發(fā)展會(huì)員任務(wù)101.65%。新組建“兩新”組織工會(huì)65家,新發(fā)展會(huì)員3118人,其中縣工業(yè)園區(qū)開(kāi)工投產(chǎn)一年以上90家企業(yè)全部組建了工會(huì),有會(huì)員20965人。在“三類(lèi)企業(yè)”工會(huì)規(guī)范建設(shè)上采?。阂皇浅闪⒔M織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。成立了于都縣“三類(lèi)企業(yè)”工會(huì)規(guī)范化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組;
二是搞好摸底??h總對(duì)“三類(lèi)企業(yè)”生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,職工、會(huì)員人數(shù),工會(huì)工作開(kāi)展情況進(jìn)行了大排查、大摸底,在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,從中選出30家生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常,經(jīng)濟(jì)效益好,職工、員工100以上,職工隊(duì)伍穩(wěn)定,工會(huì)工作開(kāi)展較好的企業(yè)工會(huì)作為度工會(huì)規(guī)化建設(shè)示范點(diǎn)單位;
三是任務(wù)到組??h總機(jī)關(guān) 干部分成3組,縣人大常委會(huì)副主任,縣總工會(huì)主席任總監(jiān),每個(gè)小組由一名縣總副主席任組長(zhǎng),每組抓好10家工會(huì)規(guī)范建設(shè)示范點(diǎn);四是責(zé)任到人。要求各組嚴(yán)格按照市總工會(huì)規(guī)范化建設(shè)“十個(gè)有“標(biāo)準(zhǔn),搞好每一項(xiàng)工作的落實(shí),同時(shí)著重強(qiáng)調(diào)抓好會(huì)員登記管理、會(huì)員證的辦理、工會(huì)會(huì)議活動(dòng)記錄、工會(huì)社團(tuán)法人資格登記、工會(huì)辦公和活動(dòng)場(chǎng)所的落實(shí)等5個(gè)大工作;五是嚴(yán)格實(shí)行獎(jiǎng)懲制度。(1)工作紀(jì)律。規(guī)定9-10月縣總機(jī)關(guān)所有工作人員必須服從縣總和各組組長(zhǎng)的統(tǒng)一調(diào)配和安排,無(wú)特殊情況不得請(qǐng)假或缺席,違者,按縣總有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(2)獎(jiǎng)懲辦法??h總機(jī)關(guān)干部職工年終工作性津貼的3%與工會(huì)規(guī)范化建設(shè)工作掛鉤。凡組建一家“三類(lèi)企業(yè)”工會(huì)補(bǔ)助交通費(fèi)、下鄉(xiāng)費(fèi)50元,凡按“十個(gè)有”標(biāo)準(zhǔn)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)到位,經(jīng)市總工會(huì)檢查驗(yàn)收合格的,每家補(bǔ)助交通費(fèi)、下鄉(xiāng)費(fèi)50無(wú)。至10月底,我縣30家工會(huì)規(guī)范化建設(shè)企業(yè)工會(huì),按“十個(gè)有”標(biāo)準(zhǔn)基本到位。
(四)結(jié)合實(shí)際,狠抓企業(yè)文化建設(shè)
黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的宗旨是為基層服務(wù),為職工服務(wù)。抓好企業(yè)文化建設(shè)是推動(dòng)黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的重要載體。我縣在抓黨工共建的同時(shí),大力開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè),
一是抓好企業(yè)文化的基礎(chǔ)實(shí)施建設(shè)。(1)大力抓好企業(yè)文化的硬件和軟件建設(shè)。一年來(lái),通過(guò)抓示范帶全面,全縣有80%的基層工會(huì)建立了“三室”即圖書(shū)閱覽室、娛樂(lè)室、活動(dòng)室,有60%的基層工會(huì)建立了“三隊(duì)”即文藝隊(duì)、籃球隊(duì)、乒乓球隊(duì),有30%的基層工會(huì)建立了“三廳”即歌舞廳、影視廳、健身廳。全縣工會(huì)系統(tǒng)培訓(xùn)職工、農(nóng)民工28933人,參加各類(lèi)涵授、電大班學(xué)習(xí)職工、農(nóng)民工683人,畢業(yè)的98人;
二是切實(shí)抓好企業(yè)文化“六個(gè)一”建設(shè)?!耙蟾髌髽I(yè)”將企業(yè)文化編印成一本小冊(cè)子、建一塊宣傳欄、錄制一盒企業(yè)文化光盤(pán)、制作一套宣傳掛牌、舉辦一系列文體活動(dòng)、開(kāi)展一次學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。通過(guò)抓“六個(gè)一”活動(dòng),從而推動(dòng)了我縣企業(yè)文化“內(nèi)化于心、外化于行、固化于制”建設(shè);
三是抓好企業(yè)文體活動(dòng)。(1)抓好企事業(yè)職工文體活動(dòng)。要求各企事業(yè)工會(huì)每逢重大節(jié)日要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際開(kāi)展形式多樣、職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng),并要形式制度化、經(jīng)常化;(2)抓好全縣性職工文體活動(dòng)??h總工會(huì)舉辦了慶“五一”&8226;勞動(dòng)者之歌文藝晚會(huì),與縣文化局等6個(gè)部門(mén)聯(lián)合舉辦了源青年歌手大獎(jiǎng)賽,與縣委組織部等4個(gè)部門(mén)聯(lián)合在縣工業(yè)園區(qū)舉辦了黨建帶群建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)職工文體周活動(dòng)等大型文藝活動(dòng),通過(guò)縣總工會(huì)組織、企業(yè)出節(jié)目和節(jié)目評(píng)比活動(dòng),調(diào)動(dòng)了企業(yè)和職工參與文體活動(dòng)的積極性,推動(dòng)了文體活動(dòng)的群眾性和廣泛性;四是抓好企業(yè)文化特色建設(shè)。企業(yè)與企業(yè)之間,由于行業(yè)的不同、歷史的不同和特點(diǎn)的不同,他們的企業(yè)文化特點(diǎn)也不同。我縣在企業(yè)文化建設(shè)中,采取因企制宜的方法,根據(jù)不同企業(yè),開(kāi)展不同的企業(yè)文化建設(shè)。經(jīng)過(guò)一年來(lái)的努力,我縣涌現(xiàn)了于都縣地稅局的行為文化、于都縣郵政局的團(tuán)隊(duì)精神文化、格特拉克于都分公司的勞動(dòng)競(jìng)賽文化、江西以泰電子有限公司的人性化管理文化、于都怡信電子有限公司的發(fā)揮職工最大價(jià)值文化等大批特色文化。