公務(wù)員期刊網(wǎng) 精選范文 強(qiáng)基惠民工作要點(diǎn)范文

強(qiáng)基惠民工作要點(diǎn)精選(九篇)

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強(qiáng)基惠民工作要點(diǎn)

第1篇:強(qiáng)基惠民工作要點(diǎn)范文

畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作

8月8日上午,徐鋼副省長(zhǎng)一行赴廈門開(kāi)展高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作調(diào)研,先后召開(kāi)了高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作座談會(huì),考察了廈門人才市場(chǎng),并蒞臨福建省2014年夏季大中專畢業(yè)生供需見(jiàn)面雙向選擇大會(huì)暨高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)視察指導(dǎo)。調(diào)研座談中,徐鋼副省長(zhǎng)聽(tīng)取了廈門市政府關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作情況的匯報(bào),并與部分用人單位、高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)孵化基地和畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地代表以及創(chuàng)業(yè)大學(xué)生代表座談,進(jìn)一步了解今年福建省高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作情況,聽(tīng)取大家對(duì)做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作意見(jiàn)和建議。福建省人社廳鐘維平廳長(zhǎng)、福建省政府辦公廳林衛(wèi)寵副主任、廈門市李棟梁副市長(zhǎng)、福建省人社廳王建民副巡視員隨同調(diào)研。

徐鋼副省長(zhǎng)強(qiáng)調(diào),高校畢業(yè)生就業(yè)是就業(yè)工作的重中之重,隨著畢業(yè)生總量的持續(xù)增長(zhǎng),就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾的日益突出,高校畢業(yè)生就業(yè)難,將是在很長(zhǎng)一段時(shí)期內(nèi)需要直接面對(duì)的問(wèn)題。今年,福建省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策儲(chǔ)備充足,措施得力,就業(yè)情況總體平穩(wěn),較好地應(yīng)對(duì)了今年復(fù)雜多變的就業(yè)形勢(shì)。畢業(yè)生就業(yè)工作要繼續(xù)堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向,堅(jiān)持改革,進(jìn)一步落實(shí)政策、強(qiáng)化服務(wù),促進(jìn)畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè);要加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研,及時(shí)調(diào)整優(yōu)化學(xué)科專業(yè)設(shè)置,完善落實(shí)就業(yè)狀況對(duì)高等教育的反饋機(jī)制,努力實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)與社會(huì)需求的良性互動(dòng);要積極為高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)搭建平臺(tái),支持設(shè)區(qū)市和高校建立創(chuàng)業(yè)孵化園,各級(jí)政府應(yīng)加大創(chuàng)業(yè)扶持力度,幫助更多畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想。

據(jù)統(tǒng)計(jì),截至7月31日,2014屆非師范類高校畢業(yè)生就業(yè)率為90.5%,同比去年略有上升。

(省大中專畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室)

福建省、福州市聯(lián)合舉辦“隨軍家屬就業(yè)服務(wù)月”暨“退役士兵和隨軍家屬就業(yè)服務(wù)周”活動(dòng)

為進(jìn)一步做好擁軍優(yōu)屬工作,提升“雙擁”工作水平,著力為退役士兵和部隊(duì)軍人隨軍家屬就業(yè)提供服務(wù),7月20日~8月20日,福建省人力資源和社會(huì)保障廳、福州市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合開(kāi)展“隨軍家屬就業(yè)服務(wù)月”暨“退役士兵和隨軍家屬就業(yè)服務(wù)周”活動(dòng)。

7月30日、8月1日,福建省人力資源和社會(huì)保障廳、福州市人力資源和社會(huì)保障局舉辦了兩場(chǎng)“退役士兵和隨軍家屬就業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)”,組織德誠(chéng)黃金集團(tuán)有限公司、福州住電裝有限公司、明一國(guó)際營(yíng)養(yǎng)品集團(tuán)有限公司、永輝超市楊橋店、福州城市泊車管理有限公司、福州泰禾物業(yè)管理有限公司、福建世歐物業(yè)管理有限公司、香格里拉酒店等120家企業(yè)參加,提供普工、裝配工、安防員、標(biāo)兵、禮賓員、營(yíng)業(yè)員、服務(wù)員、保潔、客服、司機(jī)、品檢等崗位2276個(gè)。參加招聘會(huì)的求職人員800多人,累計(jì)達(dá)成就業(yè)意向173人,其中退役士兵20人(主要應(yīng)聘保安、押運(yùn)員、司機(jī)等崗位)、隨軍家屬13人(主要應(yīng)聘營(yíng)業(yè)員、服務(wù)員、品檢等崗位)。招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)還為退役士兵、隨軍家屬等求職者提供針對(duì)性就業(yè)創(chuàng)業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款貼息、稅收優(yōu)惠等政策咨詢服務(wù)。

(福州市勞動(dòng)就業(yè)管理中心)

2014年夏季大中專畢業(yè)生供需見(jiàn)面雙向選擇大會(huì)暨高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)招聘會(huì)在廈門舉辦

為搭建用人單位與畢業(yè)生雙向選擇交流平臺(tái),促進(jìn)福建省2014年大中專畢業(yè)生就業(yè),福建省人力資源和社會(huì)保障廳、中國(guó)海峽人才市場(chǎng)、廈門市公務(wù)員局于2014年8月8日在廈門市人才市場(chǎng)聯(lián)合舉辦“福建省2014年夏季大中專畢業(yè)生供需見(jiàn)面雙向選擇大會(huì)暨高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)招聘會(huì)”。本次大會(huì)為公益性招聘會(huì),用人單位和畢業(yè)生均免費(fèi)參會(huì)。據(jù)了解,截至8月4日上午,近400家用人單位報(bào)名參會(huì),提供需求崗位7300多個(gè)。

(福建省大中專畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室)

廈門市人社局“一網(wǎng)式”經(jīng)辦實(shí)現(xiàn)市民“少走馬路,多走網(wǎng)路”

2013年以來(lái),廈門市人社局大力推廣業(yè)務(wù)網(wǎng)上辦理、自助辦理,并借力社??ń灰酌艽a的應(yīng)用進(jìn)一步拓展社保業(yè)務(wù)“一網(wǎng)式”經(jīng)辦,實(shí)現(xiàn)市民“少走馬路,多走網(wǎng)路”。

目前有4種社保相關(guān)證明可以登錄廈門社保官網(wǎng)(http:///)自助打印,分別是養(yǎng)老金收入證明、個(gè)人參保繳費(fèi)情況證明、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證(社保轉(zhuǎn)移)、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證(社保轉(zhuǎn)移)。社??ń灰酌艽a除了在醫(yī)保定點(diǎn)零售藥店刷卡購(gòu)藥使用外,還可以用于自助辦理以下電子社保業(yè)務(wù):社會(huì)保障卡掛失與解除掛失(網(wǎng)站、微信、手機(jī)APP、自助服務(wù)終端);家庭醫(yī)療共濟(jì)關(guān)系的變更(包括刪減成員及使用次序調(diào)整)(網(wǎng)站);生育保險(xiǎn)待遇自助申領(lǐng)(網(wǎng)站、手機(jī)APP、自助服務(wù)終端);外來(lái)失業(yè)人員一次性生活補(bǔ)助待遇自助申領(lǐng)(網(wǎng)站、自助服務(wù)終端)。

據(jù)統(tǒng)計(jì),從2014年1月1日到7月31日,生育保險(xiǎn)待遇已有465人次通過(guò)廈門社保官網(wǎng)(http:///)辦理,涉及待遇金額441.7萬(wàn)元;還有1227人次在社保自助終端上辦理,涉及待遇金額1191.9萬(wàn)元。外來(lái)失業(yè)人員一次性生活補(bǔ)助待遇已有9734人次通過(guò)社保自助終端辦理,涉及待遇金額609.7萬(wàn)元;還有86人次在廈門社保官網(wǎng)上辦理,涉及待遇金額6.6萬(wàn)元。同時(shí),還有131413人次打印了社保繳費(fèi)證明。養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移的證明,也各有數(shù)千人次自助辦理。此外,還有100多人次通過(guò)社保官網(wǎng)、微信、廈門社保的移動(dòng)APP、自助終端掛失了社???。

(廈門市人社局)

廈門市人社局開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)文明行業(yè)效能和政風(fēng)行風(fēng)檢查

為進(jìn)一步促進(jìn)黨風(fēng)廉政行風(fēng)效能建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。近日,廈門市人社局在全系統(tǒng)組織開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)、文明行業(yè)、效能政風(fēng)行風(fēng)等工作綜合檢查。檢查采取明察暗訪、資料審查、實(shí)地察看和公眾測(cè)評(píng)等方式,并邀請(qǐng)局行風(fēng)、效能監(jiān)督員參加檢查組重點(diǎn)檢查落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、中央八項(xiàng)規(guī)定、文明創(chuàng)建、“馬上就辦、治庸回責(zé)”和窗口單位改進(jìn)作風(fēng)專項(xiàng)行動(dòng)等七個(gè)方面的工作落實(shí)情況。檢查結(jié)果將以會(huì)議及文件形式進(jìn)行通報(bào),對(duì)問(wèn)題突出的單位,駐市人社局紀(jì)檢組將約談單位負(fù)責(zé)人。

廈門市人社局黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)丁力妍參加檢查動(dòng)員培訓(xùn)會(huì)并講話,提出了三點(diǎn):一是檢查人員要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度圓滿完成檢查任務(wù);二是要從“嚴(yán)、深、細(xì)、實(shí)”四個(gè)方面著手,認(rèn)真開(kāi)展檢查;三是要抓典型、糾問(wèn)題,促進(jìn)系統(tǒng)工作全面提升;四是認(rèn)真匯總梳理,做好情況通報(bào)反饋工作。

廈門市集美區(qū)社保中心推行

延時(shí)下班服務(wù)

8月11日臨近下班前10分鐘,廈門市集美區(qū)社保中心待遇審核窗口仍有36人在休息區(qū)焦急地等候,中心工作人員急群眾之所急,想群眾之所想,考慮到炎炎烈日群眾出行不易,主動(dòng)告知辦事群眾不要著急離開(kāi),會(huì)加班堅(jiān)持把群眾的事辦完。已經(jīng)超過(guò)下班時(shí)間56分鐘了,最后一位辦事群眾對(duì)業(yè)務(wù)員小曹真誠(chéng)地說(shuō),“真是過(guò)意不去,讓你們餓著肚子工作,老百姓有什么不滿意呢,謝謝??!”

上述事例只是集美區(qū)社保中心用心服務(wù)群眾一個(gè)縮影,在開(kāi)展窗口單位改進(jìn)作風(fēng)專項(xiàng)行動(dòng)中,集美區(qū)社保中心通過(guò)推行延時(shí)下班服務(wù),不讓群眾多跑路,得到群眾的認(rèn)可。

(廈門市集美區(qū)人社局)

龍海市居民保今年實(shí)行喪葬 補(bǔ)助制度并兩次提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)

居民保是一項(xiàng)利民惠民的政策和工程,在龍海市委、市政府的高度重視和支持下,龍海市居民保從2014年1月1日起開(kāi)始實(shí)行喪葬補(bǔ)助制度,每人補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為1400元,此項(xiàng)待遇市政府每年約需支付560萬(wàn)元。并且今年以來(lái)兩次提高居民保基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn):第一次是根據(jù)“閩人社文【2013】367號(hào)”文從今年1月起,基礎(chǔ)養(yǎng)老金由原來(lái)每人每月65元調(diào)整為每人每月70元,市60周歲以上享受居民保待遇有9.5萬(wàn)人(不含角美和中銀漳州開(kāi)發(fā)區(qū)),龍海市政府每年要為此多支付570萬(wàn)元待遇;第二次是根據(jù)《龍海市第十六屆人民政府第三十五次常務(wù)會(huì)議紀(jì)要》從今年6月起,基礎(chǔ)養(yǎng)老金再次由每人每月70元調(diào)整為每人每月80元(比省定基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)每人每月多10元),龍海市政府每年要多支付1140萬(wàn)元;兩次調(diào)整合計(jì)一年市政府要多支付給參保群眾1710萬(wàn)元。同時(shí),喪葬補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)“龍政綜【2013】235號(hào)”文也從6月開(kāi)始同步由每人1400元調(diào)整為每人1600元,此項(xiàng)調(diào)整市政府每年約需同步多支付80萬(wàn)元,體現(xiàn)了龍海市委、市政府對(duì)民生工程的高度重視。

(龍海市城鄉(xiāng)居民保中心 黃建財(cái))

寧德市蕉城區(qū)人社局舉辦首期鄉(xiāng)鎮(zhèn)SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班

7月14日~22日寧德市蕉城區(qū)首個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班在千畝高優(yōu)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范基地的赤溪鎮(zhèn)舉辦,培訓(xùn)對(duì)象包括個(gè)體工商戶、種(養(yǎng))殖戶、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、復(fù)退軍人、大學(xué)畢業(yè)生以及有意愿創(chuàng)業(yè)者30人。

在為期一周的培訓(xùn)中,SYB講師采用創(chuàng)新的參與性互動(dòng)性的培訓(xùn)方法,完全模擬創(chuàng)業(yè)就業(yè)的實(shí)際過(guò)程,并通過(guò)擬寫創(chuàng)業(yè)的設(shè)想,演繹自己的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃,感受未來(lái)創(chuàng)業(yè)的真實(shí)過(guò)程。同時(shí),組織學(xué)員前往上金貝實(shí)地考察創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,并深入往屆創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班已成功創(chuàng)業(yè)的學(xué)員鐘寶林先生的畬家飯店學(xué)習(xí)其創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和了解創(chuàng)業(yè)心得。通過(guò)培訓(xùn),有利于幫助學(xué)員系統(tǒng)學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)的知識(shí)技能,理清創(chuàng)業(yè)思路,全面衡量創(chuàng)業(yè)想法的可行性,制定出切實(shí)可行的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃,對(duì)提高創(chuàng)業(yè)的成功率或存活率提供了一定的幫助。

(寧德市蕉城區(qū)人社局)

邵武市公務(wù)員局政策咨詢志愿服務(wù)進(jìn)社區(qū)

2014年8月15日上午,邵武市公務(wù)員局相關(guān)職能股室,與掛點(diǎn)聯(lián)系社區(qū)――邵武市通泰街道月山關(guān)社區(qū)互動(dòng),開(kāi)展共駐共建志愿活動(dòng)。邵武市公務(wù)員局辦公室、調(diào)配股、退休辦等股室工作人員,與社區(qū)部分留守婦女親切座談,就推薦子女就業(yè)(服務(wù)企業(yè))、人事、公務(wù)員考錄、事業(yè)單位工作人員招聘、學(xué)歷更改等業(yè)務(wù)提供相關(guān)政策咨詢和幫助。同時(shí),指導(dǎo)在座的留守婦女鼓勵(lì)子女自主創(chuàng)業(yè),創(chuàng)造幸福明天。

(邵武市公務(wù)員局)

福建南安:首個(gè)縣級(jí)市清華大學(xué)研究生社會(huì)實(shí)踐基地結(jié)碩果

今年,南安市聯(lián)手清華大學(xué)合作共建首個(gè)縣級(jí)市研究生社會(huì)實(shí)踐基地,創(chuàng)新人才工作機(jī)制,推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研校企合作,為南安市產(chǎn)業(yè)發(fā)展、企業(yè)轉(zhuǎn)型提供專業(yè)人才支撐。近日,南安舉行清華大學(xué)博士生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)會(huì)。

據(jù)悉,來(lái)自清華大學(xué)機(jī)械工程等12個(gè)院系22名博士,與南安14家企事業(yè)單位開(kāi)展以科技創(chuàng)新為主要內(nèi)容的科研攻關(guān)活動(dòng),從南安石材、水暖廚衛(wèi)、機(jī)械裝備三大千億產(chǎn)業(yè)中遴選20個(gè)急需科研項(xiàng)目進(jìn)行攻關(guān),在短短六周的時(shí)間里,超過(guò)三分一的博士生完成了項(xiàng)目攻關(guān)任務(wù),提出技術(shù)改進(jìn)意見(jiàn)40多條?;顒?dòng)期間,博士生們還利用周末時(shí)間,走訪考察了南安5大產(chǎn)業(yè)16家企業(yè),為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)出謀劃策,并就8個(gè)技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目進(jìn)行初步對(duì)接。

據(jù)了解,此次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)結(jié)束后,除了中能泰豐準(zhǔn)備分別設(shè)立“李明磊工作室”和“許強(qiáng)輝工作室”外,東星集團(tuán)也準(zhǔn)備分別設(shè)立“夏惠娟工作室”和“李麗工作室”。

(南安市公務(wù)員局)

漳州市薌城區(qū)社保管理中心

大力推進(jìn)“網(wǎng)上社?!睒I(yè)務(wù)辦理

截至2014年7月,漳州市薌城區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到62113人、47767人和45817人。隨著社保覆蓋面不斷擴(kuò)大、惠民政策不斷出臺(tái),參保企業(yè)和職工群眾對(duì)社保經(jīng)辦服務(wù)的要求越來(lái)越高。為此,薌城區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)管理中心積極推進(jìn)社保業(yè)務(wù)數(shù)字化、信息化建設(shè),大力推進(jìn)“網(wǎng)上社?!惫ぷ鞯拈_(kāi)展。

目前福建CA中心和登錄寶已開(kāi)通了薌城區(qū)3045家企業(yè)社保業(yè)務(wù)應(yīng)用服務(wù),薌城區(qū)企業(yè)的開(kāi)通數(shù)名列全市前列。 通過(guò)借助網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái),使參保企業(yè)“不進(jìn)社保門,能辦社保事”。一方面,通過(guò)養(yǎng)老、工傷、生育保險(xiǎn)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)的信息傳送,企業(yè)在辦理參保人員增減變動(dòng)時(shí),無(wú)需再到社保中心辦理或提交紙質(zhì)材料,解決了“來(lái)回跑腿”和“排長(zhǎng)隊(duì)”問(wèn)題。另一方面,網(wǎng)上業(yè)務(wù)經(jīng)辦使社保中心無(wú)形中延長(zhǎng)了工作時(shí)間,企業(yè)能24小時(shí)全天候隨時(shí)在網(wǎng)上進(jìn)行業(yè)務(wù)申報(bào)。同時(shí),可進(jìn)行網(wǎng)上政策咨詢、單位繳費(fèi)查詢及個(gè)人繳費(fèi)信息自助服務(wù)等等?!熬W(wǎng)上社?!睂?shí)現(xiàn)足不出戶即可在網(wǎng)上快捷地辦理社保業(yè)務(wù),既方便了企業(yè)職工,又提升了服務(wù)效能,得到了廣大參保企業(yè)和職工群眾的擁護(hù)與好評(píng)。

(漳州市薌城區(qū)社保管理中心 張文利)

南平市延平區(qū)就業(yè)中心舉辦育嬰員(月嫂)五級(jí)培訓(xùn)班

8月11日,南平市延平區(qū)育嬰員(月嫂)五級(jí)培訓(xùn)班在南平市愛(ài)心護(hù)理職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校開(kāi)班,共69人參加了培訓(xùn)。本期培訓(xùn)班重點(diǎn)針對(duì)農(nóng)民工、下崗職工和城鎮(zhèn)失業(yè)人員。通過(guò)培訓(xùn),提高學(xué)員在護(hù)理嬰幼兒方面的理論知識(shí)與技能水平,使學(xué)員能在短期內(nèi)掌握一技之長(zhǎng),達(dá)到上崗要求,提高學(xué)員的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

(南平市延平區(qū)人社局)

古田縣提高被征地農(nóng)民養(yǎng)老

保障金標(biāo)準(zhǔn)

日前,古田縣人民政府發(fā)文調(diào)整了被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障金標(biāo)準(zhǔn)。

今年8月起,全縣年滿60周歲的新被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)從原來(lái)的每人每月100元,調(diào)整為每人每月200元,這項(xiàng)優(yōu)惠政策將使財(cái)政年增加支出300多萬(wàn)元,2500多名被征地農(nóng)民得到實(shí)惠,確保被征地農(nóng)民老有所養(yǎng)。

古田縣于2012年10月按照省政府相關(guān)政策規(guī)定出臺(tái)了被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障實(shí)施辦法,規(guī)定年滿60周歲以上符合條件的被征地農(nóng)民,都可以按月領(lǐng)取每人100元的養(yǎng)老保障金。截至2014年6月,全縣共有符合條件的被征地60周歲以上農(nóng)民共有540人。

(古田縣城居保中心 丁海濱)

霞浦縣人社局“三致力”推動(dòng)

半年工作取得成效

一是致力于培育新亮點(diǎn)推動(dòng)就業(yè)工作。通過(guò)主打創(chuàng)業(yè)品牌、主攻就業(yè)服務(wù)、主抓技能培訓(xùn)推動(dòng)了就業(yè)工作。在服務(wù)創(chuàng)業(yè)上積極開(kāi)展小額擔(dān)保貸款信用社區(qū)創(chuàng)建工作,在服務(wù)就業(yè)上推出就業(yè)工作“五上門”服務(wù)措施,在技能培訓(xùn)上加強(qiáng)培訓(xùn)、鑒定、督查三方聯(lián)動(dòng),使工作形成亮點(diǎn)。上半年,就業(yè)工作目標(biāo)超半完成,全縣新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員3258人、城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)1157人、新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)4015人,完成全年任務(wù)的70%以上,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在1.71%;創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)效果進(jìn)一步提升,共舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)10期,培訓(xùn)268人,發(fā)放小額貼息貸款90筆、586萬(wàn)元,使72人創(chuàng)辦了自己的企業(yè)(商店),并吸納143人就業(yè)。

二是致力于開(kāi)拓新局面提高保障水平。通過(guò)抓政策落實(shí)、抓制度建設(shè)、抓社保擴(kuò)面辦法創(chuàng)新,不斷提高保障水平。按時(shí)完成企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)待工作,及時(shí)調(diào)整提高城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金(從55元調(diào)整到70元)和被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障金(從100元提高150元)。完善了城鎮(zhèn)居民大病補(bǔ)充保險(xiǎn)(商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn))辦法,設(shè)立社保登記統(tǒng)一經(jīng)辦服務(wù)窗口。改進(jìn)勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法模式,采取行業(yè)分類、分季度檢查辦法,抓好用人單位社保登記督查,提高參保率。上半年,霞浦縣基本養(yǎng)老參保23065人、基本醫(yī)療參保33742人、工傷參保21463人、生育參保13026人、失業(yè)參保18350人,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保185994人。

三是致力于開(kāi)辟新途徑加強(qiáng)維權(quán)服務(wù)。加強(qiáng)了拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題綜合治理,維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,積極開(kāi)展“無(wú)欠薪項(xiàng)目部”創(chuàng)建工作,挑選新動(dòng)工項(xiàng)目、施工單位比較規(guī)范、實(shí)力比較雄厚的企業(yè)為創(chuàng)建單位,開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)。目前,在6家企業(yè)建立了“無(wú)欠薪項(xiàng)目部”。創(chuàng)新機(jī)制,聯(lián)合縣司法局法律援助中心成立霞浦縣農(nóng)民工法律援助站,為農(nóng)民工提供法律咨詢、文書制作等法律援助服務(wù),目前接待農(nóng)民工來(lái)電、來(lái)訪咨詢78人次,為農(nóng)民工提供法律援助(律師服務(wù))2起。上半年,共受理欠薪案件26起,涉及農(nóng)民工227人,追回欠薪267萬(wàn)元;受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件118件、118人,已處理92件;辦理工傷認(rèn)定46件。

(霞浦縣人社局)

尤溪縣啟動(dòng)全民參保登記計(jì)劃

三明市尤溪縣是經(jīng)人社部批準(zhǔn)的福建首批全民參保登記計(jì)劃2個(gè)試點(diǎn)縣之一。近日,在各級(jí)政府的支持和上級(jí)部門的指導(dǎo)下,經(jīng)過(guò)認(rèn)真籌劃與精心準(zhǔn)備,試點(diǎn)工作正式啟動(dòng)。一是成立專項(xiàng)工作小組。由縣城鄉(xiāng)居民保牽頭,綜合各職能股室,具體落實(shí)全民參保計(jì)劃,促進(jìn)未參保人員參保、未參齊險(xiǎn)種人員參齊、斷保人員續(xù)保。二是全面摸清底賬實(shí)情。進(jìn)村入戶摸底調(diào)查,動(dòng)態(tài)了解應(yīng)參未參人員具體情況,以“一戶不少、一人不丟、一項(xiàng)不差”為原則,準(zhǔn)確把握應(yīng)參保人員信息。三是加強(qiáng)經(jīng)辦能力培訓(xùn)。舉辦全民參保登記業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,加強(qiáng)對(duì)工作小組成員、聯(lián)絡(luò)員、業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員進(jìn)行政策與規(guī)程培訓(xùn),確保試點(diǎn)工作順利開(kāi)展。四是優(yōu)化經(jīng)辦管理服務(wù)。積極推進(jìn)五險(xiǎn)合一經(jīng)辦管理,實(shí)施全國(guó)統(tǒng)一規(guī)程,大力推行網(wǎng)上經(jīng)辦、自助服務(wù)、手機(jī)查詢提示等新型服務(wù),提升信息化水平。

從今年開(kāi)始,尤溪縣將集中4年時(shí)間,全面有序推動(dòng)全民參保試點(diǎn)工作,力爭(zhēng)2017年底全縣基本養(yǎng)老險(xiǎn)參保率達(dá)90%以上,基本醫(yī)療險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)全覆蓋,失業(yè)、工傷、生育險(xiǎn)覆蓋所有法定群體。

(尤溪縣人社局)

政和縣人社局擦亮服務(wù)小窗口照亮為民大舞臺(tái)

今年來(lái),政和縣人社局聚焦服務(wù)窗口作風(fēng)建設(shè),深入查擺和集中治理窗口單位在“服務(wù)環(huán)境、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量”上的問(wèn)題,開(kāi)展改進(jìn)窗口單位作風(fēng)專項(xiàng)行動(dòng),積極打造“透明、便民、高效、規(guī)范、聯(lián)動(dòng)”的窗口,提升窗口單位服務(wù)效能。著力做好五個(gè)方面:

一是堅(jiān)持信息公開(kāi),全面公開(kāi)各類經(jīng)辦事項(xiàng)的政策依據(jù)、所需材料、經(jīng)辦程序、辦理時(shí)限及服務(wù)承諾,做好人力資源社會(huì)保障政策法規(guī)制度的宣傳和解讀。建立了以局政務(wù)網(wǎng)為中心的人社系統(tǒng)網(wǎng)站群,拓寬信息公開(kāi)渠道;積極清理辦事事項(xiàng),梳理辦事流程,優(yōu)化辦事程序,壓縮辦事時(shí)限,編制服務(wù)指南和辦事流程圖,預(yù)計(jì)于9月份對(duì)社會(huì)公開(kāi)。

二是做好前臺(tái)建設(shè),規(guī)范內(nèi)務(wù)管理,設(shè)置服務(wù)指標(biāo)性標(biāo)識(shí),提供業(yè)務(wù)表單填寫樣本,完善便民利民服務(wù)設(shè)施,營(yíng)造干凈、整潔、溫馨、舒適的服務(wù)環(huán)境。

三是提高服務(wù)效能,施行服務(wù)亮明身份,推行文明服務(wù)用語(yǔ),實(shí)行崗位責(zé)任制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、一次性告知制和限時(shí)辦結(jié)制,改善服務(wù)態(tài)度,規(guī)范服務(wù)行為,提高服務(wù)效率。

四是嚴(yán)明工作紀(jì)律,落實(shí)上下班考勤制度及請(qǐng)假報(bào)備制,禁止閉門辦公及做與工作無(wú)關(guān)的事情,人社局組織人員不定期進(jìn)行檢查,并通報(bào)結(jié)果。

五是形成信息聯(lián)動(dòng),要求各窗口單位信息定期向局辦公室報(bào)送,局辦公室統(tǒng)一通報(bào),各單位間信息共享、資源共用,服務(wù)共進(jìn)、發(fā)展共享。

(政和縣人社局 羅周和)

外來(lái)人口及企業(yè)退休人員

在晉江享有同城同待遇

為了推進(jìn)晉江市市外來(lái)人口市民化、常住人口同城同待遇,讓外來(lái)人口“進(jìn)得來(lái)、融得入、留得住”,晉江市人社部門堅(jiān)持先行先試、勇于創(chuàng)新,積極探索完善企業(yè)退休人員社會(huì)化管理制度。近日,經(jīng)晉江市政府同意,在福建省率先將持有晉江市居住證的新晉江(外來(lái)人口)企業(yè)退休人員,納入晉江市企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)范圍,享有晉江市企業(yè)退休人員同等的社會(huì)化管理服務(wù)。

(晉江社保中心 顏維賢)

武平縣開(kāi)展人力資源狀況普查

為準(zhǔn)確掌握全縣人力資源狀況,摸清人力資源總量和結(jié)構(gòu)等基本情況,進(jìn)一步做好城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)工作,服務(wù)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和企業(yè)招用工,武平縣從8月中旬起開(kāi)展為期4個(gè)月的人力資源狀況普查。普查采取以獎(jiǎng)代補(bǔ)方式,財(cái)政部門根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普查工作完成情況,按1元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。

通過(guò)普查,將完成武平全縣法定勞動(dòng)年齡段內(nèi)的城鄉(xiāng)勞動(dòng)力基本信息采集,并錄入福建省城鄉(xiāng)人力資源數(shù)據(jù)庫(kù),為武平縣經(jīng)濟(jì)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供科學(xué)決策依據(jù)。

(龍巖市武平縣人社局 曾偉洪)

永定縣2014年第二次協(xié)調(diào)

勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議召開(kāi)

2014年8月22日下午,永定縣協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議主席鄭國(guó)榮同志在永定縣人力資源和社會(huì)保障局三樓會(huì)議室主持召開(kāi)了2014年第二次協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議,在家縣協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議成員參加了會(huì)議。

組織學(xué)習(xí)了市協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議2014年工作要點(diǎn),并就我縣2014年度和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建和推進(jìn)實(shí)施集體合同制度攻堅(jiān)計(jì)劃,展開(kāi)討論和研究。會(huì)議一致認(rèn)為縣協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系各成員單位,必須依照市三方會(huì)議2014年的工作要點(diǎn),進(jìn)一步明確責(zé)任,切實(shí)抓好三項(xiàng)工作。

一、深入開(kāi)展和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家、省、市三方《關(guān)于進(jìn)一步深化和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)的意見(jiàn)》,有序開(kāi)展我縣勞動(dòng)關(guān)系和諧園區(qū)、企業(yè)創(chuàng)建工作,推動(dòng)創(chuàng)建工作范圍從工業(yè)園區(qū)、企業(yè)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道擴(kuò)展。

二、扎實(shí)推進(jìn)集體協(xié)商和集體合同制度

響應(yīng)國(guó)家、省、市三方深入推進(jìn)集體協(xié)商和集體合同制度,實(shí)施新三年行動(dòng)計(jì)劃,部署我縣開(kāi)展工資集體協(xié)商“要約行動(dòng)月”活動(dòng),不斷擴(kuò)大集體協(xié)商覆蓋范圍,著力提高集體協(xié)商質(zhì)量。

縣協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方四部門形成合力,全力推進(jìn)實(shí)施集體合同制度的攻堅(jiān)工作,并針對(duì)集體合同簽訂后存在的未報(bào)備和報(bào)備材料不齊全等問(wèn)題,狠抓落實(shí),確保攻堅(jiān)計(jì)劃實(shí)施。集體合同和工資專項(xiàng)集體合同簽訂率每年動(dòng)態(tài)保持在80%以上,著力提高集體合同報(bào)審率,2014年集體合同和工資專項(xiàng)集體合同報(bào)審率達(dá)75%。

三、加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)關(guān)系形勢(shì)的監(jiān)測(cè)和分析研判

密切關(guān)注形勢(shì)發(fā)展,企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況變化、化解過(guò)剩產(chǎn)能和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的影響,共同開(kāi)展對(duì)勞動(dòng)關(guān)系形勢(shì)的分析研判,及時(shí)研究解決勞動(dòng)關(guān)系重大問(wèn)題,主動(dòng)介入,妥善處置集體停工事件和勞動(dòng)保障。

(永定縣人社局 張永康)

永安市:社??ㄗ龀龌菝翊笪恼?/p>

永安市在開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中,廣開(kāi)大門征求意見(jiàn),針對(duì)群眾反映社保卡“辦卡慢、辦卡難”的問(wèn)題,主動(dòng)順應(yīng)民意,將社??▎?wèn)題列入邊學(xué)邊改重點(diǎn)整改項(xiàng)目,承辦該項(xiàng)目的人力資源與社會(huì)保障局立行立改,組織專門人員迅速開(kāi)展調(diào)研并形成書面意見(jiàn)、提出解決之策并及時(shí)向三明市相關(guān)部門建議,積極將實(shí)事辦實(shí),好事辦好。

不放過(guò)惠民小問(wèn)題。根據(jù)政策要求,面向全體市民發(fā)放的社會(huì)保障卡,是名副其實(shí)的“惠民卡”。但在制作、發(fā)放這張“惠民卡”的過(guò)程中,由于該卡制作要求高,特別是制作和發(fā)放包含多個(gè)環(huán)節(jié),涉及多個(gè)部門,需經(jīng)過(guò)參保人員信息采集,與公安部門數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行身份信息比對(duì),照片篩查,發(fā)送省外制卡工廠等待制作,返回軟件公司進(jìn)行社會(huì)保障信息寫入,移交銀行進(jìn)行銀行信息寫入,銀行通知參保單位、社區(qū)、學(xué)校領(lǐng)取社會(huì)保障卡、相關(guān)單位通知參保人員領(lǐng)卡等這些流程。最大的問(wèn)題是,因參保人員眾多,社會(huì)保障卡的制作發(fā)放須分期、分批進(jìn)行,種種原因造成部分群眾遲遲領(lǐng)不到社???。

第2篇:強(qiáng)基惠民工作要點(diǎn)范文

[關(guān)鍵詞]鄉(xiāng)鎮(zhèn);街道;掃盲;實(shí)踐;探索

[中圖分類號(hào)] G632.4 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 1674-6058(2017)03-077-04

一、引言

開(kāi)展掃盲教育工作,減少文盲人口,是提高人口素質(zhì),建設(shè)人力資源強(qiáng)國(guó)的基礎(chǔ)性措施,也是推進(jìn)教育現(xiàn)代化的應(yīng)有之義。據(jù)2010年全國(guó)第六次人口普查結(jié)果顯示,浙江省15歲以上文盲人口有305.7萬(wàn),占全省常住人口的5.62%。浙江省教育廳根據(jù)國(guó)務(wù)院《掃除文盲工作條例》和教育部等12部門《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)掃盲工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》,結(jié)合我省實(shí)際,將掃盲工作列入重要工作日程中,在全省范圍內(nèi)開(kāi)展為期三年的掃盲攻堅(jiān)戰(zhàn),爭(zhēng)取到“十二五”末,使全省文盲人口率降到第六次人口普查時(shí)全國(guó)平均水平(4.08%)。

本文以春江街道三年掃盲工作的實(shí)踐為例,對(duì)該地區(qū)的文盲存在現(xiàn)狀和產(chǎn)生的原因進(jìn)行了深入的調(diào)查和剖析。并從文盲人員的脫盲意愿入手,發(fā)動(dòng)全街道可以發(fā)動(dòng)的一切力量,打造一支穩(wěn)定、高質(zhì)的掃盲志愿者隊(duì)伍,上下齊心,內(nèi)外協(xié)調(diào),使文盲從不愿學(xué)、被動(dòng)學(xué)變?yōu)橹鲃?dòng)學(xué)。同時(shí)在掃盲教育的整體規(guī)劃、課程設(shè)置、教學(xué)形式及教師團(tuán)隊(duì)發(fā)展等方面作了一定的實(shí)踐和探索。

二、春江街道文盲的現(xiàn)狀與分析

春江街道位于富陽(yáng)市富春江南岸,區(qū)域經(jīng)濟(jì)以造紙工業(yè)為主,是中國(guó)白板紙基地。街道區(qū)域面積36平方公里,轄22個(gè)行政村,人口23993人,外來(lái)人口21500人。據(jù)公安部統(tǒng)計(jì),2013年尚存戶籍文盲1324人。要有效地減少文盲人口,就必須正確地認(rèn)識(shí)造成文盲的原因,以此為切入口并尊重他們的意愿,從而制定有效的掃盲措施。

(一)調(diào)查研究掃盲對(duì)象的構(gòu)成

1.性別的差異

由于受到“重男輕女”“女子無(wú)才便是德”等封建思想的影響, 2013年春江街道戶籍文盲資料顯示,女性文盲明顯多于男性。春江街道文盲性別統(tǒng)計(jì)結(jié)果就說(shuō)明了這一點(diǎn)(見(jiàn)表1)。

根據(jù)這一現(xiàn)實(shí),在掃盲工作中則應(yīng)更注重農(nóng)村婦女文盲的心理、生理特征以及學(xué)習(xí)規(guī)律的研究,加強(qiáng)掃除婦女文盲的措施。

2.年齡的差異

分析文盲的年齡構(gòu)成,既可以看到我們的教育工作,包括基礎(chǔ)教育和文盲教育的成果,也可以明確三年掃盲工作的側(cè)重點(diǎn),以便我們能切實(shí)采取有效措施,扎實(shí)推進(jìn)掃盲工作。下面是春江街道文盲年齡構(gòu)成情況(見(jiàn)表2)。

通過(guò)表格我們發(fā)現(xiàn):春江街道的文盲率是隨著年齡的增高而增大的,年齡大,文盲多,比率大。這一現(xiàn)象,一方面反映了隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)及文化教育事業(yè)的發(fā)展,基礎(chǔ)教育得到加強(qiáng),入W率、鞏固率有所提高,輟學(xué)者減少;另一方面,說(shuō)明掃除文盲除了以女性為主外,還必須考慮到文盲人員的年齡特點(diǎn)。那么這種現(xiàn)象究竟是什么原因造成的呢?

(二)文盲存在的原因及分析

1.文盲的成因

我們對(duì)春江街道轄區(qū)內(nèi)75周歲以下的584位戶籍文盲一一進(jìn)行了走訪,對(duì)所有人員的文化程度、失學(xué)原因等進(jìn)行了細(xì)致的調(diào)查摸底工作,并對(duì)他們的學(xué)習(xí)意愿進(jìn)行了初步了解。具體情況如下(見(jiàn)表3)。

通過(guò)調(diào)查我們發(fā)現(xiàn):75周歲以下的文盲人員中,有23.4%是曾經(jīng)上過(guò)學(xué),后因種種原因輟學(xué)的,是有一定識(shí)字基礎(chǔ)的半文盲。因此,掃盲教育要充分利用他們已有的基礎(chǔ),從而加快掃盲的步伐。

從上表中可以看出造成文盲的原因大多是家庭貧困,雖然現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)條件比較充裕,但是他們的脫盲意愿卻依然不是十分強(qiáng)烈。因此,不愿脫盲、抵觸脫盲成為現(xiàn)階段掃盲工作的主要阻礙,而引導(dǎo)和調(diào)動(dòng)文盲的求知積極性就成了掃盲工作開(kāi)展的重中之重。

2.不愿脫盲的原因分析

(1)來(lái)自社會(huì)方面的原因

在1996年至1999年間,富陽(yáng)曾經(jīng)在全市各村開(kāi)展過(guò)為期三個(gè)月的掃盲速成班,但是,培訓(xùn)的時(shí)間較短,內(nèi)容和形式較單一,就是由教師教大家認(rèn)字、寫字,因此學(xué)員們反應(yīng)不大,收效甚微。對(duì)于這項(xiàng)政府的惠民工程,社會(huì)上質(zhì)疑的聲音非常大,直接影響了文盲學(xué)員參與掃盲的可能性與積極性。

(2)來(lái)自家庭方面的原因

春江街道是遠(yuǎn)近聞名的白板紙之鄉(xiāng),村民的經(jīng)濟(jì)條件較好。這次掃盲的對(duì)象年齡普遍較大,一聽(tīng)說(shuō)自己的父母親要參加掃盲學(xué)習(xí),還要參加脫盲測(cè)試,有些兒女堅(jiān)決不同意。一則認(rèn)為父母多年都過(guò)來(lái)了,文不文盲只是一個(gè)符號(hào),對(duì)生活沒(méi)有一丁點(diǎn)兒影響。二則父母辛勞了大半輩子,做兒女的不讓他們安享天年,還讓他們出去“折騰”,是為不孝。三則文不文盲是自己的家事,弄得人盡皆知,自己面子上也不是很光彩。

(3)來(lái)自自身的原因

雖然造成文盲的原因十分無(wú)奈,相較于身邊的同齡人,在生活中也存在著許多的不方便,但是,多年下來(lái)也習(xí)慣了,隨著年齡的增長(zhǎng),通過(guò)學(xué)習(xí)改變目前境遇的愿望更是越來(lái)越薄弱了。他們普遍認(rèn)為學(xué)習(xí)對(duì)自己而言不太有必要,對(duì)學(xué)習(xí)不愿更不敢去嘗試。

三、春江街道掃盲工作的實(shí)施

(一)建立健全掃盲教育的管理機(jī)制

1.成立掃盲工作協(xié)調(diào)小組,明確各部門職責(zé)分工

“工欲善其事,必先利其器”。為了切實(shí)完成這項(xiàng)為期三年的掃盲任務(wù),春江街道的領(lǐng)導(dǎo)在認(rèn)識(shí)高度統(tǒng)一的基礎(chǔ)上,成立了由街道主要領(lǐng)導(dǎo)、春江成校專職教師、春江中小有關(guān)負(fù)責(zé)人、各行政村的村書記和文化員等共同組成的掃盲工作協(xié)調(diào)小組,全面協(xié)調(diào)春江街道的掃盲教育工作,及時(shí)研究解決工作中存在的問(wèn)題。

掃盲工作是全街道的大事,街道婦聯(lián)及各村文化員等負(fù)責(zé)做好掃盲的輿論宣傳工作,并協(xié)同春江成校在各村建立掃盲教育基地;成校負(fù)責(zé)做好掃盲的規(guī)劃、教學(xué)和管理工作;春江中心小學(xué)的教師做好文盲人員學(xué)歷調(diào)查工作,并在班級(jí)中開(kāi)展各類掃盲教育互助活動(dòng)。同時(shí),在遵循自愿的原則下,組建一支具有責(zé)任感及無(wú)私奉獻(xiàn)精神的以春江中心小學(xué)退休教師為主體的掃盲志愿者隊(duì)伍,具體負(fù)責(zé)各片區(qū)的日常掃盲教學(xué)工作。

2.制定嚴(yán)格的掃盲計(jì)劃,明確各時(shí)段工作要點(diǎn)

有了完善的掃盲教育機(jī)制,我們針對(duì)文盲人員的實(shí)際情況制定了切實(shí)可行的掃盲計(jì)劃。下面以2014年的掃盲計(jì)劃為例。

春江街道2014年掃盲計(jì)劃

1.3月20日前,成立掃盲工作協(xié)調(diào)小組及組建志愿者隊(duì)伍,合理分工,明確任務(wù)。

2.4月10日前在各村文化員的幫助下,掃盲教師按自然村完成75周歲以下文盲人員信息(文化程度、從事行業(yè)、脫盲意愿等)的初步摸底排查。

3.4月30日前由春江街道、春江成校、春江中小共同M織召開(kāi)掃盲工作專題會(huì)議,與教師簽訂掃盲承諾書,具體布置掃盲任務(wù)。

4.4月30日至11月1日前完成掃盲培訓(xùn)任務(wù)。

(1)要求不少于20次集中授課,有備課筆記及學(xué)員作業(yè)。

(2)每月5日在成校舉行掃盲教師沙龍,交流掃盲心得,解決實(shí)際困難。

(3)配合街道各項(xiàng)活動(dòng),在春江成校舉辦各類實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)進(jìn)行功能性掃盲。

(4)在春江中小開(kāi)展“小手拉大手,學(xué)習(xí)我能行”活動(dòng),開(kāi)展掃盲幫扶活動(dòng)。

5.11月10日前,完成脫盲測(cè)試,并整理完成各項(xiàng)培訓(xùn)信息匯總表格。

6.11月30日前,在自愿的基礎(chǔ)上,由剩余文盲人員提出要求掃盲的書面申請(qǐng),并與指導(dǎo)教師結(jié)對(duì),提前開(kāi)始下一階段的掃盲教育。

7.12月10日前,召開(kāi)本年度掃盲工作總結(jié)會(huì),評(píng)選本年度優(yōu)秀指導(dǎo)教師及優(yōu)秀學(xué)員并進(jìn)行表彰。

(二)打造一支專業(yè)化的掃盲教師隊(duì)伍

1.抓師德建設(shè),引導(dǎo)教師樹(shù)立正確的價(jià)值取向

作為成人教育的有效組成部分,掃盲教師承擔(dān)著發(fā)展人、完善人的任務(wù),承擔(dān)著社會(huì)價(jià)值和個(gè)人價(jià)值協(xié)調(diào)發(fā)展的任務(wù)。但是,面對(duì)文盲這一特殊群體,他們心理上的排斥、態(tài)度上的抵觸、學(xué)習(xí)上的不配合、理解上的偏差等等,無(wú)疑都是教師完成掃盲任務(wù)的巨大障礙。要說(shuō)服這些學(xué)員,讓他們主動(dòng)參與學(xué)習(xí)中,首先教師必須說(shuō)服自己,以崇高的使命感和責(zé)任感驅(qū)使自己從事這一神圣的事業(yè)。

為此,我們要求掃盲教師每年和成校在職教師一起參加暑期師德培訓(xùn),在掃盲推進(jìn)會(huì)和掃盲總結(jié)會(huì)上,利用身邊榜樣的力量,不斷提升自己對(duì)掃盲工作的認(rèn)識(shí),理解成人教育、終身教育并投身其中。

2.抓學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高教師的專業(yè)能力

(1)定期舉辦教師沙龍

要做好掃盲工作,光有一腔熱血肯定不行,如何把自己的“內(nèi)里乾坤”用最簡(jiǎn)單的方法教給學(xué)員,成了當(dāng)前迫切需要解決的問(wèn)題。自每年5月份開(kāi)始,每月的教師沙龍上,就一個(gè)月來(lái)的工作進(jìn)展,大家說(shuō)做法、說(shuō)學(xué)員、說(shuō)教材、說(shuō)困難、說(shuō)問(wèn)題,正所謂“三人行,必有我?guī)煛?,在解決問(wèn)題的實(shí)踐中,大家的教育教學(xué)能力得到了很大的提升。掃盲教師也用他們自己的行為,給學(xué)員樹(shù)立了一個(gè)學(xué)習(xí)的標(biāo)桿,更踐行了終身教育、終身學(xué)習(xí)的理念。

(2)觀摩、學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校的掃盲經(jīng)驗(yàn)

在自我總結(jié)的基礎(chǔ)上,我們采取了“請(qǐng)進(jìn)來(lái),走出去”的方法,積極借鑒和學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)模式。一方面,邀請(qǐng)兄弟學(xué)校的掃盲專干、優(yōu)秀掃盲教師前來(lái)傳授經(jīng)驗(yàn),另一方面,帶領(lǐng)掃盲教師去周邊的兄弟學(xué)校觀摩、學(xué)習(xí),并與他們進(jìn)行深入的交流、探討,取人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短。

3.抓合作與創(chuàng)新能力的培養(yǎng),提升掃盲工作實(shí)效

大家都知道一根竹簽輕輕就會(huì)被折斷,但把很多的竹簽放在一起,想要折斷是很困難的事。要想讓掃盲教師團(tuán)隊(duì)發(fā)揮最大的效用,合作是必不可少的,既要通過(guò)各種活動(dòng)加強(qiáng)教師間的合作互動(dòng),也要想方設(shè)法加強(qiáng)教師與學(xué)生間的合作互動(dòng)。在尊重、欣賞、平等、信任中,去彼此包容、獲得支持、資源共享,實(shí)現(xiàn)最大限度的價(jià)值體現(xiàn)。

在此基礎(chǔ)上,我們還通過(guò)各種激勵(lì)機(jī)制,如年度優(yōu)秀教師評(píng)比、年度最佳教材評(píng)比、年度最佳學(xué)員評(píng)比等,喚醒教師的創(chuàng)新意識(shí),提高教師的教學(xué)創(chuàng)新能力。因?yàn)?,如果沒(méi)有創(chuàng)新,那么掃盲工作只能是簡(jiǎn)單的重復(fù)或是機(jī)械的積累,難以吸引更多的學(xué)員自主、自愿地參與學(xué)習(xí),就不能讓掃盲工作更快地被大家認(rèn)可、接受。

(三)建立以學(xué)習(xí)需求為導(dǎo)向的掃盲課程設(shè)置

1.依托《浙江省掃盲讀本》,進(jìn)行教材二次開(kāi)發(fā)

《浙江省掃盲讀本》是本次掃盲工作的主要教材,但是再完美的教材都不可能完全適應(yīng)每一個(gè)具體的教育對(duì)象。面對(duì)年齡結(jié)構(gòu)復(fù)雜、接受知識(shí)能力迥異的文盲學(xué)員,在使用教材時(shí)必須針對(duì)具體情況對(duì)內(nèi)容進(jìn)行取舍、增刪,對(duì)教材進(jìn)行二次開(kāi)發(fā),縮小教材和學(xué)員現(xiàn)實(shí)學(xué)習(xí)需求之間的距離,改變“搬運(yùn)工”式的教學(xué)方法,實(shí)現(xiàn)從“教教材”到“用教材”的過(guò)渡和延伸。

2.依托《新春江人讀本》,進(jìn)行教材自主建設(shè)

春江街道是一個(gè)外來(lái)人口數(shù)量多于本地人口的中國(guó)白板紙之鄉(xiāng),為了讓這些外來(lái)務(wù)工人員盡快地融入春江,成為“新春江人”,共同為春江的建設(shè)添磚加瓦,成校自主編寫了一套新春江人讀本,分為文明禮儀篇及健康衛(wèi)生篇。根據(jù)本次掃盲對(duì)象的年齡特點(diǎn)及知識(shí)儲(chǔ)備,我們?cè)凇缎麓航俗x本》的基礎(chǔ)上,增設(shè)了老年人防盜、防騙等方面的知識(shí),并設(shè)計(jì)成簡(jiǎn)單的動(dòng)畫,通俗易懂。在“健康篇”中增加了老年人常見(jiàn)病,如腦栓、中風(fēng)、高血壓、高血糖的防治及護(hù)理等方面的知識(shí)內(nèi)容,在圖片的基礎(chǔ)上,還自編了朗朗上口的兒歌,便于記憶。正是在對(duì)教材的自主建設(shè)中,教師不斷地豐富教學(xué)的內(nèi)容,春江街道的掃盲工作也成了一項(xiàng)“走心”的政府惠民工程。

3.依托“新農(nóng)村建設(shè)”,開(kāi)發(fā)實(shí)用技術(shù)等培訓(xùn)課程

新常態(tài)下的新農(nóng)村建設(shè),把改善人居環(huán)境,提高農(nóng)民素質(zhì),推動(dòng)“物的新農(nóng)村”和“人的新農(nóng)村”作為第一要?jiǎng)?wù)。新時(shí)期的掃盲工作,掃除“識(shí)字性文盲”和不能很好地適應(yīng)社會(huì)的“功能性文盲”缺一不可。從這一點(diǎn)看,無(wú)論是“新農(nóng)村建設(shè)”還是掃盲工作,都貫徹了“以人為本”的終身學(xué)習(xí)理念。因此,結(jié)合文盲學(xué)員的特點(diǎn),聆聽(tīng)他們的需求,著眼于提高社會(huì)生活能力,更好地進(jìn)行“人的新農(nóng)村”建設(shè),我們開(kāi)設(shè)了一些起點(diǎn)低、生活氣息濃厚、易于被他們接受的實(shí)用技術(shù)等培訓(xùn)課程,如家政服務(wù)、醫(yī)學(xué)保健、蔬菜栽培、水果種植、花卉養(yǎng)護(hù)等。

(四)因地制宜、因人而異地豐富掃盲教學(xué)形式

1.集中培訓(xùn)和分散指導(dǎo)相結(jié)合

陶行知提出“生活即教育”,社即學(xué)校的教育原理,把人們的生活場(chǎng)所都變成教育的場(chǎng)所。文盲學(xué)員大多居住分散,行動(dòng)不便,為此我們拓寬培訓(xùn)渠道,辦學(xué)進(jìn)村,送教到戶,以自然村的形式進(jìn)行每周小組集中學(xué)習(xí),同時(shí),不定時(shí)地組織一些有需求的學(xué)員進(jìn)行大課堂學(xué)習(xí)。對(duì)學(xué)習(xí)有困難的學(xué)員,教師還進(jìn)行一對(duì)一的上門輔導(dǎo)。

2.基礎(chǔ)性掃盲和功能性掃盲相結(jié)合

隨著信息時(shí)代的來(lái)臨,知識(shí)更新速度的加快,人們無(wú)論是否接受過(guò)教育,都有可能淪為跟不上時(shí)代腳步的“功能性文盲”。新時(shí)代的掃盲,絕不僅僅是認(rèn)識(shí)幾個(gè)字,掃盲的最終目的是為了發(fā)展人、完善人,是為了更好地生存,發(fā)揮人的價(jià)值。因此,我們把功能性掃盲和基礎(chǔ)性掃盲有機(jī)地結(jié)合在一起,如設(shè)置了上醫(yī)院看病的教學(xué)內(nèi)容,不僅讓學(xué)員學(xué)會(huì)獨(dú)立坐車,知道看病的流程,還學(xué)會(huì)書寫自己的名字、家庭住址,會(huì)認(rèn)讀公交車站牌,認(rèn)讀醫(yī)院的科室分布圖等等。

3.短期培訓(xùn)和終身教育相結(jié)合

十六大會(huì)議提出,要形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì),促進(jìn)人的全面發(fā)展,這也將是我國(guó)終身教育事業(yè)的長(zhǎng)期戰(zhàn)略和遠(yuǎn)景目標(biāo)。掃盲教育是終身教育的重要組成部分,學(xué)員在通過(guò)短期的高強(qiáng)度學(xué)習(xí)脫盲后,如果不能通過(guò)各類活動(dòng)對(duì)掃盲成果加以鞏固,就很有可能會(huì)復(fù)盲。因此,必須要隨著時(shí)代的發(fā)展不斷更新知識(shí),在一個(gè)個(gè)短期培訓(xùn)中構(gòu)筑終身教育的藍(lán)圖,從中吸取一切有益的東西,使人過(guò)上更和諧、更充實(shí)、更美好的生活。

4.“小手拉大手”和“學(xué)習(xí)型家庭”相結(jié)合

為了更好地豐富春江人的精神家園,春江街道面向全體居民開(kāi)展了創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型家庭”活動(dòng),在整個(gè)春江營(yíng)造了濃郁的學(xué)習(xí)氛圍。這次掃盲,就抓住了這個(gè)契機(jī),及時(shí)和春江中小的教師溝通,在全校開(kāi)展了“小手拉大手,幼手拉老手”活動(dòng),由春江中心小學(xué)的各班班主任負(fù)責(zé),在班級(jí)中進(jìn)行宣傳、指導(dǎo),組織學(xué)生利用課余時(shí)間和家里的老人們共同學(xué)習(xí),幫助他們?cè)缛彰撁?。這既是對(duì)學(xué)生進(jìn)行了孝道禮儀教育,也在全街道范圍內(nèi)推廣了學(xué)習(xí)型家庭的創(chuàng)建活動(dòng),更是對(duì)掃盲成效的提升起到了決定性的作用。

(五)建立優(yōu)秀學(xué)員和優(yōu)秀教師評(píng)比的激勵(lì)機(jī)制

建立良好的激勵(lì)機(jī)制在掃盲教育中有特殊的作用,它不僅可以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),調(diào)動(dòng)他們的學(xué)習(xí)積極性,也是對(duì)教師付出的一種尊重,激勵(lì)教師以更好的狀態(tài)投入下一個(gè)階段的工作。

因此,我們?cè)诮虒W(xué)理念、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等方面對(duì)教師進(jìn)行年度考評(píng),評(píng)選出優(yōu)秀教師;在學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)過(guò)程、學(xué)習(xí)方法等方面對(duì)學(xué)員也進(jìn)行年度考評(píng),評(píng)選出優(yōu)秀學(xué)員。以榜樣的力量來(lái)扎實(shí)推動(dòng)掃盲工作。

四、培訓(xùn)后的反饋與思考

(一)培訓(xùn)反饋

目前,三年掃盲工作已經(jīng)結(jié)束,以春江成校為陣地,以掃盲志愿者為抓手,我們掃除春江街道戶籍文盲432人,并就這項(xiàng)掃盲工作向全街道文盲學(xué)員及家庭成員發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷150份,回收141份,回收率94%。

調(diào)查顯示,大家對(duì)這次培訓(xùn)的滿意度非常高,各村的文盲學(xué)員更是親切地稱自己的班級(jí)為“老年大學(xué)”,對(duì)未來(lái)的繼續(xù)學(xué)習(xí)充滿了期待。他們紛紛認(rèn)為:“此項(xiàng)工作政府重視、培訓(xùn)內(nèi)容有針對(duì)性、可操作性強(qiáng)”“學(xué)到了很多實(shí)用技能,對(duì)自己的工作、生活有幫助”“掃盲的老師認(rèn)真負(fù)責(zé)”(見(jiàn)表4)。

(二)對(duì)掃盲工作的幾點(diǎn)思考