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一、幫助學(xué)生樹(shù)立堅(jiān)定的信心和培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)興趣
深入了解學(xué)生,是教師幫助學(xué)生樹(shù)立信心的第一步。教師要經(jīng)常深入學(xué)生中間,與學(xué)生溝通,拉近與學(xué)生的距離,傾聽(tīng)學(xué)生的訴說(shuō),及時(shí)反饋學(xué)生對(duì)知識(shí)的理解和消化程度,師生共同剖析原因,商討對(duì)策,使學(xué)生感到教師的親切和老師對(duì)學(xué)生的關(guān)心,使學(xué)生增加學(xué)習(xí)勁頭。
激勵(lì)學(xué)生是教師幫助學(xué)生樹(shù)立信心的第二步。教師一句鼓勵(lì)的話語(yǔ),一個(gè)肯定的眼神,勝過(guò)無(wú)數(shù)次指責(zé)批評(píng),即使是學(xué)生對(duì)知識(shí)答錯(cuò)了,也要給予肯定,加以鼓勵(lì),使學(xué)生看到希望。
典型進(jìn)步事例是教師幫助學(xué)生樹(shù)立信心的第三步。教師可以用往屆學(xué)生學(xué)習(xí)地理的典型進(jìn)步事例進(jìn)行大肆宣揚(yáng)。事實(shí)總是勝于雄辯,榜樣的力量是無(wú)窮的,是強(qiáng)大的精神鼓勵(lì)。
二、幫助學(xué)生制定科學(xué)、系統(tǒng)、合理的復(fù)習(xí)計(jì)劃
高三復(fù)習(xí)的最終目的,是在高考中考出理想的成績(jī),考上理想大學(xué)。為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)和理想,教師首先應(yīng)讓學(xué)生了解高三階段復(fù)習(xí)的統(tǒng)籌安排和教師的復(fù)習(xí)計(jì)劃,并幫助學(xué)生根據(jù)相應(yīng)的要求制定出最符合學(xué)生實(shí)際,最有利于學(xué)生成績(jī)提高的復(fù)習(xí)計(jì)劃。復(fù)習(xí)計(jì)劃制定的越詳盡越好,讓學(xué)生感覺(jué)到有奔頭,而且目標(biāo)不遙遠(yuǎn)易實(shí)現(xiàn)。對(duì)每一次的階段考試,尤其是摸擬考試,教師應(yīng)幫助學(xué)生認(rèn)真分析總結(jié)、查漏補(bǔ)缺,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),做到萬(wàn)無(wú)一失。
三、指導(dǎo)學(xué)生抓住重點(diǎn)、突破難點(diǎn)、關(guān)注熱點(diǎn)
首先教師應(yīng)認(rèn)真研究歷年高考試題及高考考綱,對(duì)上一年與新一年的考綱進(jìn)行對(duì)比,分析近年來(lái)考點(diǎn)、熱點(diǎn)在往年高考試卷中所占的分值,抓住重點(diǎn)。其次指導(dǎo)學(xué)生通過(guò)課前預(yù)習(xí)課堂理解、討論歸納,自己找出重點(diǎn)難點(diǎn),讓學(xué)生學(xué)會(huì)逐漸發(fā)現(xiàn)教材中粗體字的標(biāo)題多為課時(shí)的重點(diǎn)。在一節(jié)課中教師費(fèi)時(shí)、列舉事例最多、強(qiáng)調(diào)次數(shù)最多之處,也多為一節(jié)課的重點(diǎn)、難點(diǎn)所在。關(guān)于地理時(shí)事和熱點(diǎn)問(wèn)題,教師在第一輪復(fù)習(xí)中應(yīng)隨時(shí)加到教材中,使理論與現(xiàn)實(shí)聯(lián)系在一起,讓學(xué)生在腦海中刻上印象、留下記號(hào),培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成關(guān)心國(guó)家大事、收集地理時(shí)事與信息的習(xí)慣,引導(dǎo)學(xué)生用所學(xué)地理知識(shí)和地理理論去分析、解釋地理時(shí)事,既可增加學(xué)生的知識(shí)面,讓學(xué)生覺(jué)得地理有用而興趣大增,又對(duì)相應(yīng)的地理知識(shí)起到強(qiáng)化作用。
四、指導(dǎo)學(xué)生掌握復(fù)習(xí)方法和答題技能
指導(dǎo)學(xué)生運(yùn)用記憶法復(fù)習(xí)地理概念、地名、地理分布、地理數(shù)據(jù)、地理原理,因?yàn)檫@些知識(shí)是不變的。牢固掌握就可攻破諸多選擇題。同時(shí)根據(jù)地理學(xué)科的特點(diǎn)引導(dǎo)學(xué)生采用圖文結(jié)合記憶、比較記憶、聯(lián)想記憶、理解記憶,加深對(duì)知識(shí)的理解和識(shí)記,提高閱讀與分析能力。在每一單元知識(shí)小結(jié)時(shí)指導(dǎo)學(xué)生運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)法,根據(jù)重點(diǎn)知識(shí)及各知識(shí)點(diǎn)之間的因果關(guān)系整理出科學(xué)實(shí)用的知識(shí)網(wǎng)絡(luò),形成頭腦中清晰的知識(shí)脈絡(luò)。
地理的大多數(shù)知識(shí)都能轉(zhuǎn)換成圖表,所以圖文對(duì)照法及圖文轉(zhuǎn)換法應(yīng)該貫穿整個(gè)復(fù)習(xí)過(guò)程中。
不僅復(fù)習(xí)有方法,答題更有技巧。做題前審題是我們常說(shuō)的一句話,但教師怎樣指導(dǎo)學(xué)生審題?我教給學(xué)生的做法是:用最平常的心去看懂題意,看清圖示是最基本一步,然后尋找關(guān)鍵詞語(yǔ)、限制性詞語(yǔ)、問(wèn)題所涉及的時(shí)間、地點(diǎn)、地理背景等,審題要慢、下筆要快,才能做到不走題、不偏題、不漏題。具體到各類(lèi)題型又有不同的方法。
在整個(gè)高三復(fù)習(xí)過(guò)程中,若老師能堅(jiān)持以學(xué)生為主體,以學(xué)生的發(fā)展為核心,則學(xué)生不僅在地理高考乃至整個(gè)高考中受益,而且能在將來(lái)的學(xué)習(xí)和生活中終身受益。
通過(guò)這個(gè)學(xué)年的學(xué)習(xí),我的收獲不少:我學(xué)會(huì)了在生活上如何自理;學(xué)會(huì)了在學(xué)習(xí)上需要自覺(jué)(本人雖然學(xué)會(huì)了,但還沒(méi)有好好的貫徹);學(xué)會(huì)了如何做人,如何與人相處。各科的成績(jī)考得還算比較理想,但離老師、父母的要求有很大的差距。下面是我對(duì)這個(gè)學(xué)年的學(xué)習(xí)情況做一個(gè)小結(jié),以達(dá)到總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),提高成績(jī)的目的。
一、對(duì)各科學(xué)習(xí)情況進(jìn)行總結(jié):
(一).語(yǔ)文
①這一科可以說(shuō)算是我最為薄弱的一科,老是達(dá)不到自己的要求,不僅如此,還老考“砸”,學(xué)習(xí)這門(mén)科目我是最隨便的,連上課都有點(diǎn)走神,做完作業(yè)就連書(shū)都不碰一下,舉個(gè)例子:閱讀題有一道題目解釋“偉大的悲劇”含義,這道題在課本上出現(xiàn)過(guò),老師也叫我們做過(guò)作業(yè),但是考試的時(shí)候就是想不起個(gè)之所以然來(lái),這就是平時(shí)上課不集中精力,課余不復(fù)習(xí)所造成的的后果。
②語(yǔ)文老考不好丟分最多的作文,主要的毛病是:語(yǔ)句不通,字?jǐn)?shù)不夠,內(nèi)容生硬,書(shū)寫(xiě)潦草,思路不清,對(duì)作文題目理解的不夠透徹,沒(méi)有把平時(shí)學(xué)到的形容詞,成語(yǔ),生動(dòng)的語(yǔ)句,語(yǔ)法,運(yùn)用到寫(xiě)作當(dāng)中,沒(méi)有將自己平時(shí)閱讀到的優(yōu)秀作文的寫(xiě)作寫(xiě)法很好的借鑒,融會(huì)貫通
(二).數(shù)學(xué)
①這門(mén)科目不算是我的弱科,但總是考不好,我想是開(kāi)考前不復(fù)習(xí),老是想臨時(shí)抱佛腳。
②粗心大意,無(wú)論是考試還是平時(shí),作業(yè)和試卷上總會(huì)有一些“漏網(wǎng)之魚(yú)”,這些“魚(yú)”可把我害慘啦,原本烤熟的鴨子都飛了,就差一點(diǎn)到滿分。比如:某次數(shù)學(xué)小測(cè)驗(yàn),我是胸有成竹,因?yàn)檫@次考的是我最擅長(zhǎng)的不等式,眼看這滿分已是我的囊中之物,沒(méi)成想考卷發(fā)下來(lái),我居然還差3分就滿分了,我把整張考卷看了個(gè)遍,發(fā)現(xiàn)所有的題目只有一道題是空白的,這是道簡(jiǎn)單的不能再簡(jiǎn)單的題目了,我竟然沒(méi)寫(xiě)!這道題被老師打了個(gè)問(wèn)號(hào),在試卷上它顯得非常的刺眼。
(三).英語(yǔ)
①?zèng)]有恒心,不會(huì)的單詞就放那里,不管它了,考到它的時(shí)候就忘了。舉例:window這個(gè)單詞的意思是“窗口”當(dāng)初學(xué)到這個(gè)單詞的時(shí)候,不明白它的含義,課后也不請(qǐng)教老師和同學(xué),等考試考到這個(gè)單詞時(shí),因記不起來(lái)而著急,就像熱鍋上的螞蟻——團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn).
(四)其他科目科沒(méi)有什么大問(wèn)題,但小問(wèn)題也不少。比如:平時(shí)沒(méi)有抽出時(shí)間來(lái)消化老師在課堂上講的內(nèi)容,覺(jué)得自己懂得了老師在課堂上所講的內(nèi)容,無(wú)需復(fù)習(xí),作業(yè)沒(méi)有認(rèn)真完成。例如:地理老師上課時(shí)提到的俄羅斯的貝加爾湖,我根本沒(méi)有留意,導(dǎo)致在段考當(dāng)中抓耳撓腮,絞盡腦汁,削尖腦袋都想不起來(lái)老師什么時(shí)候講過(guò)這該死的貝加爾湖湖。另外歷史也犯地理同樣的錯(cuò)誤。又例如:生物老師上課講的神經(jīng)系統(tǒng),聽(tīng)得我一頭霧水、一知半解,課后也不請(qǐng)教老師同學(xué),到考試的時(shí)候偏偏就考到它了,失分最多的就是這道題。
除了在學(xué)科的方面上存在問(wèn)題,其他的方面上我也有不少的問(wèn)題。
(A)在自覺(jué)性方面。在學(xué)校,老師布置的作業(yè)寫(xiě)完后就覺(jué)得沒(méi)事做了,就在座位上看課外書(shū)直到下課。周末回家和放假,連寫(xiě)作業(yè)都要父母督促才寫(xiě),寫(xiě)完還是無(wú)所事事,就去玩電腦,一點(diǎn)書(shū)都看不下去。
(B)在工作方面上,我沒(méi)有把老師的意圖貫徹好,落實(shí)好,搞得事與愿違。
二、改正的辦法和措施:
要解決以上的問(wèn)題,對(duì)應(yīng)的辦法和措施是必不可少的。我存在的問(wèn)題比收獲要多得多,不僅如此,還很?chē)?yán)重。缺乏自覺(jué)性,這也是我所有的問(wèn)題的根源所在,解決了缺乏自覺(jué)性這個(gè)問(wèn)題,就等于是解決了我存在的所有問(wèn)題。
為了改正我缺乏自覺(jué)性這個(gè)毛病,我打算利用這個(gè)暑假,來(lái)鍛煉自己的自覺(jué)性,具體的措施如下:
①每天早上把指定的作業(yè)完成,不需要人監(jiān)督,完全靠自覺(jué)。
②所有的娛樂(lè)活動(dòng)要有時(shí)間限制,到時(shí)間了,就要適可而止。
③每讀完一本好書(shū),就應(yīng)寫(xiě)下讀書(shū)筆記,一直堅(jiān)持到改正了這個(gè)毛病為止。
三、初二的學(xué)習(xí)、工作計(jì)劃:
①.學(xué)科成績(jī)力求滿分,不辜負(fù)老師和家長(zhǎng)對(duì)自己的期望。
②上課絕不走神,認(rèn)真聽(tīng)課,跟著老師的思路去思考,除了完成老師布置的作業(yè)之外,沒(méi)布置的作業(yè)自己也要盡量抽時(shí)間來(lái)完成,來(lái)鍛煉自己適應(yīng)各種題型,書(shū)面要工整,字跡清楚。
③有句話說(shuō):基礎(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖,剖析自己,尋找差距,尋找自己最薄弱的環(huán)節(jié),打牢基礎(chǔ),補(bǔ)爾自己的不足之處。
④通過(guò)抓重點(diǎn),破難點(diǎn),創(chuàng)亮點(diǎn),再依靠自身的努力學(xué)習(xí),確確實(shí)實(shí)打牢基礎(chǔ),走出一條適合自己學(xué)習(xí)的新路子。
⑤實(shí)現(xiàn)自我教育、自我管理、自我監(jiān)督,探索出一條學(xué)習(xí)知識(shí)的有效途徑。
一、指導(dǎo)思想與奮斗目標(biāo)
——20xx學(xué)年度下學(xué)期教務(wù)仍然以黨的教育發(fā)展理論和學(xué)校工作計(jì)劃為各項(xiàng)工作的指導(dǎo)思想,以不斷提高教學(xué)質(zhì)量,關(guān)注學(xué)生終身發(fā)展為教學(xué)管理工作的總理念,以促進(jìn)人的發(fā)展、努力使每一個(gè)人都得到進(jìn)步,通過(guò)教學(xué),教會(huì)學(xué)生做人、做事、做學(xué)問(wèn)為教學(xué)工作的總目標(biāo),以畢業(yè)班(07級(jí)):力爭(zhēng)在20xx年中考上市重點(diǎn)線總?cè)藬?shù)排入全縣第二名以上。非畢業(yè)班:07級(jí)、08級(jí)在本學(xué)期全縣統(tǒng)一舉行的期中、期末水平性測(cè)試中,各班各科目各項(xiàng)指標(biāo)在完成縣教研室下達(dá)指標(biāo)的前提下,力爭(zhēng)各科各項(xiàng)指標(biāo)排入全縣第二名以上為本學(xué)期教學(xué)目標(biāo)。以控輟保學(xué)為主要任務(wù),以“向規(guī)范化、專業(yè)化、特色化發(fā)展”為奮斗目標(biāo),逐步構(gòu)建師生共同發(fā)展的“導(dǎo)師制”,以實(shí)現(xiàn)“有效課堂”、提高教學(xué)質(zhì)量為中心,以教研組、年級(jí)組、備課組為載體,向課堂45分鐘要質(zhì)量,向教學(xué)科學(xué)研究要質(zhì)量,不斷細(xì)化深化我校教學(xué)管理制度,保證和促進(jìn)我校教學(xué)工作的科學(xué)發(fā)展。
二、本學(xué)期做了以下工作:
(一)師資隊(duì)伍建設(shè)
1.繼續(xù)合理配置本校教師資源,以“以老帶新”的原則進(jìn)行年級(jí)、班級(jí)教師配置,努力實(shí)現(xiàn)“滿意組合”,逐步實(shí)現(xiàn)“優(yōu)化組合”。
[檢查反饋]
本學(xué)期根據(jù)學(xué)校具體情況,采用“個(gè)人意向”、“年級(jí)組長(zhǎng)選擇班主任”、“班主任選擇任課教師”、“教務(wù)處統(tǒng)籌調(diào)配”相結(jié)合的辦法,對(duì)全校任課教師進(jìn)行了大調(diào)整,既側(cè)重了畢業(yè)班,又兼顧到基礎(chǔ)班。
[反思點(diǎn)]
如何提升現(xiàn)有人員整體素質(zhì),尤其是教學(xué)人員素質(zhì),解決用人上骨干教師承擔(dān)任務(wù)過(guò)重,而部分教師無(wú)人選擇,達(dá)不到規(guī)定工作量的狀況?
[整改和發(fā)展思路]
一是.繼續(xù)加強(qiáng)責(zé)任教育,強(qiáng)化工作競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。二是加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度。
2.以集體備課、讀書(shū)活動(dòng)、專題教研、專題講座、課題研究等手段“鑄名組、鑄名師”,鼓勵(lì)教師學(xué)習(xí)提高。
①加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。
通過(guò)集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的形式,開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí)和教育教學(xué)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。在政治理論學(xué)習(xí)方面,包括對(duì)國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)的了解;對(duì)黨的教育理論方針的學(xué)習(xí);對(duì)法制、道德觀念和人格修養(yǎng)理論的學(xué)習(xí);師德師風(fēng)理論學(xué)習(xí);勞動(dòng)紀(jì)律觀念理論學(xué)習(xí);科學(xué)發(fā)展觀理論學(xué)習(xí)等。我們通過(guò)政治理論方面的學(xué)習(xí),不斷修養(yǎng)自身健康向上的道德品質(zhì),增強(qiáng)對(duì)師德師風(fēng)核心的“愛(ài)心”與“責(zé)任”的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律觀念,促進(jìn)自身的科學(xué)發(fā)展進(jìn)而促進(jìn)學(xué)生的科學(xué)發(fā)展,使“與時(shí)俱進(jìn)”不再成為一句空話。
在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,包括學(xué)習(xí)教育教學(xué)發(fā)展理論;學(xué)習(xí)先進(jìn)教育教學(xué)方法手段;參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)培訓(xùn);參加各類(lèi)學(xué)歷培訓(xùn);參加“遠(yuǎn)程教育”培訓(xùn);參加各類(lèi)教育教學(xué)技術(shù)培訓(xùn);教師互相聽(tīng)課等,使自身教育教學(xué)理論和業(yè)務(wù)水平不斷提升,不斷適應(yīng)了新的教育教學(xué)形勢(shì)的要求。
②倡導(dǎo)“團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同發(fā)展”的工作原則,通過(guò)“集體備課”和年級(jí)組、教研組、備課組活動(dòng),形成教學(xué)合力,打造“名組”、培養(yǎng)“名師”,提高教育教學(xué)質(zhì)量。本學(xué)期各年級(jí)組、教研組、備課組集體備課初見(jiàn)規(guī)模。
[檢查反饋]
各組學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺(jué)性大大增強(qiáng),從行政班子到備課組,都能充分利用教務(wù)處安排的集體備課時(shí)間甚至利用課余時(shí)間開(kāi)展學(xué)習(xí)和集體備課,過(guò)去那種由教務(wù)處統(tǒng)一安排學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、教研活動(dòng)和集體備課就是評(píng)評(píng)課的情況已不復(fù)見(jiàn)。
[反思點(diǎn)]
因勢(shì)利導(dǎo),在主動(dòng)學(xué)習(xí)、自覺(jué)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,形成主題學(xué)習(xí)和專題學(xué)習(xí)。
[整改和發(fā)展思路]
以“師德師風(fēng)”專項(xiàng)學(xué)習(xí)和課題研究、集體備課為載體,引導(dǎo)學(xué)習(xí)的主題化和專題化。
③通過(guò)對(duì)師德師風(fēng)、崗位職責(zé)、勞動(dòng)紀(jì)律、教學(xué)效果、教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)競(jìng)賽、教師自身教學(xué)理論形成等的追蹤、檢查,打造一支師德師風(fēng)正、教學(xué)質(zhì)量好、理論水平高的師資隊(duì)伍。
[檢查反饋]
在師德師風(fēng)、崗位職責(zé)、勞動(dòng)紀(jì)律、教學(xué)效果等檢查考核中,19位教職工年度考核定為“優(yōu)秀”等級(jí);對(duì)1位有嚴(yán)重師德師風(fēng)問(wèn)題的教師由學(xué)??己诵〗M依據(jù)各方材料,定出了年度考核“不合格”的等級(jí);對(duì)3位有師德師風(fēng)問(wèn)題的教師由學(xué)校考核小組依據(jù)各方材料,定出了年度考核“基本合格”的等級(jí);其余教職工定為“合格”等級(jí)。
[反思點(diǎn)]
一是追蹤檢查仍顯薄弱,走過(guò)場(chǎng)情況還很?chē)?yán)重。二是追蹤檢查機(jī)制尚不完善。
[整改和發(fā)展思路]
加大追蹤檢查力度,不斷完善追蹤檢查機(jī)制,構(gòu)建學(xué)校教學(xué)追蹤檢查網(wǎng)絡(luò)。
(二)班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)
本學(xué)期以“齊抓共管、促進(jìn)發(fā)展”為原則,由跟班領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)、以班主任掛帥、以全體任課教師配合,在各班樹(shù)立“以熱愛(ài)學(xué)習(xí)為榮,以不愛(ài)學(xué)習(xí)為恥;以自覺(jué)學(xué)習(xí)為榮,
秋季學(xué)期教務(wù)處工作總結(jié)第2頁(yè)
以被動(dòng)學(xué)習(xí)或不學(xué)習(xí)為恥;以成績(jī)?yōu)闃s,以成績(jī)不及格為恥;以認(rèn)真讀書(shū)為榮,以影響學(xué)習(xí)為恥;以遵守紀(jì)律為榮,以遵守紀(jì)律為榮,以違紀(jì)違法為恥;以熱愛(ài)班集體為榮,以拖班集體后腿為恥”的良好班風(fēng)、氛圍。
① 跟班領(lǐng)導(dǎo)基本完成“兩課兩會(huì)”:即要到跟班班級(jí)至少分別聽(tīng)一節(jié)班會(huì)課;上一節(jié)班會(huì)課(一般班會(huì)課);與班主
任一起召開(kāi)一次班級(jí)任課教師會(huì)議;召開(kāi)一次“培優(yōu)”生會(huì)議。
②任課教師完成“兩課一會(huì)”:即要到任課班級(jí)至少聽(tīng)一節(jié)班會(huì)課;上一節(jié)班會(huì)課;召開(kāi)一次“培優(yōu)”生會(huì)議。
③班主任要在班主任工作計(jì)劃中對(duì)本班跟班領(lǐng)導(dǎo)、任課教師要上的班會(huì)課作出內(nèi)容和時(shí)間安排,并通知相關(guān)人員。班主任工作按政教處工作計(jì)劃和日常工作要求開(kāi)展。
[檢查反饋]
個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)和教師未能全部完成,主要原因在于一是對(duì)師生思想工作認(rèn)識(shí)不到位,個(gè)別教師仍存在重視文化知識(shí)的傳授,忽略品德教育的思想。二是一些任課教師如體育、美術(shù)、音樂(lè)等教師任課班級(jí)多,各班之間未做好協(xié)調(diào)工作。
[反思點(diǎn)]
加強(qiáng)教師隊(duì)伍的思想建設(shè),提高教師對(duì)思想教育重要性的認(rèn)識(shí)?!耙逃脤W(xué)生,先教育好教師和家長(zhǎng)?!?/p>
[整改和發(fā)展思路]
一要注重對(duì)教師和家長(zhǎng)的培訓(xùn),二要做好協(xié)調(diào)工作。
(三)請(qǐng)假、調(diào)課規(guī)定。無(wú)論因公事或私事請(qǐng)假、調(diào)課,都必須由調(diào)課者到教務(wù)處填寫(xiě)調(diào)課表,因公調(diào)課者必須有相關(guān)部門(mén)的批條,因私事調(diào)課者必須同時(shí)交有相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批準(zhǔn)假的請(qǐng)假條,凡不填寫(xiě)調(diào)課表擅自調(diào)課者或只填寫(xiě)調(diào)課表無(wú)批條、無(wú)請(qǐng)假條的作曠課處理,并以書(shū)面形式說(shuō)明原因交教務(wù)處存入教師個(gè)人檔案。
[檢查反饋]大多數(shù)教職工都能?chē)?yán)格按照規(guī)定執(zhí)行,但仍有部分教師認(rèn)為已調(diào)課了,就不能算為請(qǐng)假。
[反思點(diǎn)]因追蹤檢查力度不夠,仍有監(jiān)控盲點(diǎn)。如何在請(qǐng)事假與調(diào)課之間找到平衡點(diǎn)?如何在教職工請(qǐng)假、調(diào)課方面既做到嚴(yán)格管理,又兼顧人文關(guān)懷?
[整改和發(fā)展思路]加大追蹤檢查力度,完善相關(guān)制度。借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
(四)轉(zhuǎn)崗、換崗、停崗規(guī)定。凡本人要求轉(zhuǎn)崗、換崗的,一是本人向?qū)W校提出書(shū)面申請(qǐng),二是本人寫(xiě)出要任職崗位的可行性報(bào)告,交用人崗位主管及主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)審議簽名,最后交學(xué)校行政會(huì)議討論作最終決定。
[檢查反饋]此為以來(lái)一直沿用的規(guī)定,效果很好。
[反思點(diǎn)]繼續(xù)實(shí)行這一制度。
[整改和發(fā)展思路]暫無(wú)。
(五)考核制度。繼續(xù)不斷改革和完善我校考核制度,體現(xiàn)“能者多勞”、“多勞者優(yōu)先”的原則,在年度考核、各類(lèi)評(píng)優(yōu)中以満工作量者為優(yōu)先考慮。根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定,因病、事假或其他各種原因上崗半年或半年以下者,不能參加年度考核。
[檢查反饋]我??己酥贫葟囊詠?lái),一直在不斷完善中。目前,學(xué)??己酥贫扔伞皞€(gè)人自評(píng)”“學(xué)生評(píng)價(jià)”“任課班級(jí)班主任評(píng)價(jià)”“教研組長(zhǎng)評(píng)價(jià)”“年級(jí)組長(zhǎng)評(píng)價(jià)”“主管領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)”“考核小組總評(píng)”等7個(gè)評(píng)價(jià)模塊構(gòu)成,考核結(jié)果按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示,體現(xiàn)出“公平、公正、公開(kāi)”的原則。
[反思點(diǎn)]如何引進(jìn)“家長(zhǎng)評(píng)價(jià)”模塊并使之真正發(fā)揮作用?
[整改和發(fā)展思路]引進(jìn)“家長(zhǎng)評(píng)價(jià)”模塊并使之真正發(fā)揮作用。
(六)重抓“三化六禮十要點(diǎn)”。
“三化”——即學(xué)校教務(wù)管理、師資隊(duì)伍建設(shè)向“規(guī)范化、專業(yè)化、特色化”的方向發(fā)展。
“六禮”——指本學(xué)期起要求每位教職員工送給自己三件禮物:規(guī)范的教學(xué)言行、專業(yè)的教學(xué)能力、富有自身特色教學(xué)方法。
每位教師還要送給學(xué)生三件禮物——濃厚的學(xué)習(xí)興趣,良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,初步的學(xué)習(xí)方法。
[檢查反饋]以素質(zhì)教育目標(biāo)看,“三化”中“規(guī)范化”和“專業(yè)化”正在初步構(gòu)建,“特色化”尚未成形。
[反思點(diǎn)]從“規(guī)范的教學(xué)言行、專業(yè)的教學(xué)能力”抓起,有長(zhǎng)遠(yuǎn)心理準(zhǔn)備。
[整改和發(fā)展思路]先用2——3年時(shí)間,以“常規(guī)管理規(guī)定”為綱抓“規(guī)范化”建設(shè),以構(gòu)建“有效課堂”為載體抓“專業(yè)化”建設(shè),在“規(guī)范化”和“專業(yè)化”的基礎(chǔ)上形成特色。
“十要點(diǎn)”——
【要點(diǎn)一】以人為本。
希望每位教職員工調(diào)整自己的心態(tài)做人、做事、做學(xué)問(wèn)、做智者,真正做到敬業(yè)和樂(lè)業(yè)。
[檢查反饋]大多數(shù)教職工有“敬業(yè)”精神,但具備“樂(lè)業(yè)”精神者少。
[反思點(diǎn)]如何做好教職工思想工作,提升大家的思想認(rèn)識(shí),使人們真正化“把教師當(dāng)成職業(yè)”為“把教師當(dāng)成事業(yè)”?
[整改和發(fā)展思路]加強(qiáng)師德師風(fēng)培訓(xùn),借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),不斷進(jìn)行探索。
【要點(diǎn)二】常規(guī)管理。
、堅(jiān)持按照《廣西壯族自治區(qū)中小學(xué)校常規(guī)管理規(guī)定》(桂教[]11號(hào))及平果縣委、縣人民政府關(guān)于發(fā)展我縣教育工作三個(gè)文件精神進(jìn)行教學(xué)常規(guī)管理,一切教學(xué)工作均按教學(xué)常規(guī)條例開(kāi)展。
、啟動(dòng)教師和教輔工勤人員常規(guī)管理責(zé)任評(píng)分制,加強(qiáng)對(duì)日常教學(xué)常規(guī)的管理和監(jiān)控。(評(píng)分表見(jiàn)附件三)
[檢查反饋]學(xué)校常規(guī)管理常抓不懈,各種檔案管理呈不斷規(guī)范、不斷完善之態(tài)勢(shì)。常規(guī)管理責(zé)任評(píng)分制正在構(gòu)建之中。
[反思點(diǎn)]常規(guī)管理材料的及時(shí)采集與歸檔。
[整改和發(fā)展思路]常規(guī)管理材料是否能根據(jù)學(xué)校實(shí)際,調(diào)整材料的分類(lèi),最好能少出現(xiàn)重復(fù)點(diǎn)和交叉點(diǎn)?
【要點(diǎn)三】目標(biāo)引領(lǐng)。
、本學(xué)期起,每位教職員工每年要給自己的做人寫(xiě)一句激勵(lì)格言,給自己的工作(包括教學(xué))定一至三個(gè)目標(biāo)并努力達(dá)成,以教研組為單位,把本教研組成員的激勵(lì)格言和目標(biāo)貼在教研組辦公室統(tǒng)一位置,形成良好教學(xué)工作氛圍,逐步建設(shè)有本組特色的辦公室文化。
、班主任和語(yǔ)文老師組織本班學(xué)生每學(xué)期給自己的做人和學(xué)習(xí)寫(xiě)一句激勵(lì)格言,每學(xué)期給自己定一至三個(gè)目標(biāo)并努力達(dá)成,以班為單位,把本班學(xué)生的激勵(lì)格言和目標(biāo)貼在教室統(tǒng)一位置,形成良好學(xué)習(xí)氛圍;同時(shí),各班要有班集體的激勵(lì)格言和奮斗目標(biāo),貼在本班教室前門(mén)墻上,逐步建設(shè)有本班特色的班級(jí)文化。
[檢查反饋]班級(jí)和宿舍文化建設(shè)做得較好,辦公室文化建設(shè)不盡如人意。
[反思點(diǎn)]加強(qiáng)辦公室文化建設(shè),為班級(jí)和宿舍文化建設(shè)做表率。
[整改和發(fā)展思路]從督促組長(zhǎng)做起。
【要點(diǎn)四】控輟保學(xué)。
、本學(xué)期起,各班要以“無(wú)輟學(xué)”和“無(wú)流失”為目標(biāo)開(kāi)展控輟保學(xué)工作,以此為目標(biāo)打造我校品牌。
、本學(xué)期起,各類(lèi)激勵(lì)制度方案、考核制度方案均要在計(jì)算中體現(xiàn)學(xué)生人數(shù)和鞏固率。
、另設(shè)“控輟保學(xué)”獎(jiǎng),頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和獎(jiǎng)品。
[檢查反饋]本學(xué)期全校輟學(xué)率仍在規(guī)定控制范圍內(nèi),但各年級(jí)分布不均,且目前在校生中仍有為數(shù)較多的厭學(xué)現(xiàn)象。
[反思點(diǎn)]如何減少目前越來(lái)越突出的厭學(xué)現(xiàn)象?
[整改和發(fā)展思路]探討如何減少目前越來(lái)越突出的厭學(xué)現(xiàn)象的方法,探討扭轉(zhuǎn)學(xué)生厭學(xué)情緒、改變家長(zhǎng)“他(孩子)不想讀,我也沒(méi)辦法?!钡乃枷敕椒?。
【要點(diǎn)五】教學(xué)合力。
、學(xué)校、各年級(jí)、各教研組、備課組要充分調(diào)動(dòng)本組智力資源、教學(xué)資源等,形成教學(xué)合力,促進(jìn)學(xué)校整體發(fā)展。
、各班要在班主任的帶領(lǐng)下,在本班任課教師的全力配合下,充分調(diào)動(dòng)本班學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,形成具有各班特色的學(xué)習(xí)合力,引導(dǎo)學(xué)生勤學(xué)樂(lè)學(xué)。
、建立和完善校內(nèi)評(píng)優(yōu)制度。
①繼續(xù)按原規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)頒發(fā)期考優(yōu)秀獎(jiǎng)。(發(fā)獎(jiǎng)狀和獎(jiǎng)品)
②增設(shè)段考、月考優(yōu)秀獎(jiǎng)。(段考發(fā)獎(jiǎng)狀,月考在校園內(nèi)張榜表?yè)P(yáng))
③段考、期考年級(jí)總分前名榮獲“段(期、月)考之星”稱號(hào)。(段考、期考發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和獎(jiǎng)品;月考在在校園內(nèi)張榜表?yè)P(yáng))
④增設(shè)“學(xué)習(xí)進(jìn)步獎(jiǎng)”,凡在每次考試成績(jī)往前推進(jìn)名以上者,可榮獲此獎(jiǎng)項(xiàng)。(段考、期考發(fā)獎(jiǎng)狀和獎(jiǎng)品;月考在在校園內(nèi)張榜表?yè)P(yáng))
⑤增設(shè)“學(xué)習(xí)星級(jí)班級(jí)”和“學(xué)習(xí)進(jìn)步班級(jí)”:
每次考試全班有人以上榮獲考試優(yōu)秀獎(jiǎng)(含一、二等獎(jiǎng)),授予“學(xué)習(xí)特優(yōu)班級(jí)”稱號(hào),獲“班級(jí)學(xué)習(xí)”,加班級(jí)量化分分;
全班有——人以上榮獲考試優(yōu)秀獎(jiǎng)的(含一、二等獎(jiǎng)),授予“五星級(jí)學(xué)習(xí)班級(jí)”稱號(hào),加班級(jí)量化分分;
全班有——人榮獲考試優(yōu)秀獎(jiǎng)的(含一、二等獎(jiǎng)),授予“四星級(jí)學(xué)習(xí)班級(jí)”稱號(hào),加班級(jí)量化分分;
全班有——人以上榮獲考試優(yōu)秀獎(jiǎng)的,榮獲“三星級(jí)學(xué)習(xí)班級(jí)”稱號(hào),加班級(jí)量化分分。
每次考試全班有人以上榮獲“學(xué)習(xí)進(jìn)步獎(jiǎng)”的,所在班級(jí)榮獲“學(xué)習(xí)進(jìn)步班級(jí)獎(jiǎng)”。
榮獲第⑤點(diǎn)規(guī)定集體獎(jiǎng)班級(jí)均頒發(fā)獎(jiǎng)狀并張榜表?yè)P(yáng),以培養(yǎng)班集體的學(xué)習(xí)合力。
榮獲段考、期考“學(xué)習(xí)星級(jí)班級(jí)獎(jiǎng)”和“學(xué)習(xí)進(jìn)步班級(jí)獎(jiǎng)”的班主任和相關(guān)任課教師榮獲相關(guān)指導(dǎo)獎(jiǎng),頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū),并按教學(xué)常規(guī)管理規(guī)定加分。
⑥從本學(xué)期起,在教職工隊(duì)伍中每學(xué)期按各組人數(shù)%評(píng)一次校級(jí)教學(xué)能手和校級(jí)教學(xué)服務(wù)標(biāo)兵,與學(xué)生開(kāi)學(xué)頒獎(jiǎng)同步,師生同臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。
、全體教職員工、各班師生、各年級(jí)組、各教研組、各備課組于每年秋季學(xué)期第——周由學(xué)校統(tǒng)一安排照“全家福”、“全班福”、“全組福”。
、學(xué)校配備錄像機(jī)后,所有上課教師每年錄一節(jié)錄像課。
[檢查反饋]各種獎(jiǎng)勵(lì)已按照計(jì)劃實(shí)施。照相工作由政教處李建華主任組織,已完成。但因?qū)W校經(jīng)費(fèi)有限,學(xué)校尚未能購(gòu)置錄像機(jī),故有關(guān)錄像內(nèi)容未能完成。
[反思點(diǎn)]建議學(xué)校在有條件時(shí)盡快購(gòu)置錄像機(jī)。
[整改和發(fā)展思路]繼續(xù)實(shí)施學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)制度和校園文化建設(shè),同時(shí)建議學(xué)校在有條件時(shí)盡快購(gòu)置錄像機(jī)。
【要點(diǎn)六】有效課堂。
、實(shí)行提前分鐘候課制度。
[檢查反饋]督查工作不到位,尤其是下午第1節(jié)老師學(xué)生均有遲到現(xiàn)象。
、遲到分鐘以上(含分鐘)按曠課節(jié)算。曠課節(jié)算曠工天。
、一個(gè)學(xué)期無(wú)曠課曠工、遲到、早退、請(qǐng)假的教職工可榮獲“學(xué)期全勤獎(jiǎng)”,頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和獎(jiǎng)品,并可按規(guī)定加分。
[檢查反饋]各周均有記錄,但只能抽查,無(wú)法對(duì)全校每一節(jié)課各時(shí)段進(jìn)行檢查。
、由備課組長(zhǎng)對(duì)課堂教學(xué)和練習(xí)的精講精練進(jìn)行常規(guī)安排和監(jiān)控檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要馬上組織全備課組成員進(jìn)行討論,及時(shí)調(diào)整,不服從備課組調(diào)整者要馬上書(shū)面報(bào)告教研組長(zhǎng)和教務(wù)處。教研組長(zhǎng)和教務(wù)處不定期對(duì)各備課組精講精練情況進(jìn)行抽查。
、繼續(xù)加大對(duì)教學(xué)過(guò)程的管理力度,正確處理好教學(xué)過(guò)程和教學(xué)效果的關(guān)系,教會(huì)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí),切忌把“教學(xué)過(guò)程”、“教學(xué)效果”、“培優(yōu)穩(wěn)差”、“教學(xué)研究”割裂開(kāi)來(lái),切忌急功近利或剛愎自用。
①在教學(xué)實(shí)施過(guò)程,無(wú)論哪個(gè)環(huán)節(jié),都必須以“有效教學(xué)”作為最基本的原則和最高目標(biāo)。無(wú)論備課、上課、練習(xí)、輔導(dǎo)、測(cè)驗(yàn),都必須以“有效”為前提,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)向課堂45分鐘要質(zhì)量的目標(biāo),逐漸過(guò)渡到不補(bǔ)課、不占用學(xué)生課外時(shí)間、不加重學(xué)生課外負(fù)擔(dān),讓學(xué)生樂(lè)于學(xué)習(xí)、幸福學(xué)習(xí)的境界。
②繼續(xù)以目標(biāo)促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。每個(gè)學(xué)期期考中,學(xué)生中考科目成績(jī)達(dá)卷面總分90%以上,同時(shí)非中考科目成績(jī)達(dá)80分以上的,榮獲期考一等獎(jiǎng);學(xué)生中考科目成績(jī)達(dá)卷面總分90%以上,同時(shí)非中考科目成績(jī)達(dá)70分以上的,榮獲期考二等獎(jiǎng)。
③抓好備、教、批、輔、考等8個(gè)主要教學(xué)環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)向課堂45分鐘要質(zhì)量的目標(biāo)。
備課——本學(xué)期備課仍按上學(xué)期“專人專題備課 + 集體備課”的模式進(jìn)行。
上課——上課,必須改變過(guò)去那種上課即為“讀課”、“說(shuō)課”的現(xiàn)象,把上課真正變?yōu)椤耙?、“點(diǎn)撥”、“訓(xùn)練”, 以教學(xué)習(xí)方法為主,鼓勵(lì)學(xué)生自主學(xué)習(xí),關(guān)注學(xué)生終身發(fā)展。每位教師都要為人師表,不遲到、不早退、不曠課,不在上課時(shí)間接、撥電話,不在上課時(shí)間回辦公室或在課堂上、教室走廊抽煙、聊天,力爭(zhēng)成為自主、創(chuàng)新、開(kāi)拓型人才,多動(dòng)腦筋、多想辦法提高教學(xué)質(zhì)量。教師珍惜課堂每一分鐘,不浪費(fèi)課堂每一分鐘,讓學(xué)生在45分鐘內(nèi)每一分鐘都學(xué)有所得。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)早讀課的監(jiān)控,真正發(fā)揮早讀課的作用,早讀課有下班任務(wù)的教師不能遲到、早退,改變過(guò)去那種把早讀節(jié)變?yōu)樵绮凸?jié)的現(xiàn)象,培養(yǎng)學(xué)生人人自覺(jué)讀書(shū)、人人熱愛(ài)讀書(shū)的良好習(xí)慣。
作業(yè)——抓好作業(yè)的“布置——收交——批改——講評(píng)——補(bǔ)救”工作,每月最末一周由各備課組長(zhǎng)組織抽查各班本科目作業(yè),把抽查反饋以書(shū)面形式報(bào)告教務(wù)處(抽查方式由各備課組長(zhǎng)定)。針對(duì)我校教學(xué)中教師講得多、學(xué)生鞏固練習(xí)少的現(xiàn)象,各教研組、備課組、任課教師應(yīng)根據(jù)本科目教學(xué)具體情況,每節(jié)課進(jìn)行5——10分鐘鞏固練習(xí)。
輔導(dǎo)與練習(xí)——為保證學(xué)生有較充分的預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)和訓(xùn)練時(shí)間,本學(xué)期繼續(xù)以晚6:30至7:10時(shí)段為中考科目學(xué)生訓(xùn)練時(shí)間,晚自習(xí)三節(jié)課下班教師都必須在教室管理班級(jí)、進(jìn)行輔導(dǎo),不能擅自離崗。政教處、教務(wù)處、值日領(lǐng)導(dǎo)、值日教師加強(qiáng)對(duì)上課各時(shí)段、早、晚讀、晚6:30至晚讀晚6:30至晚讀前、晚10:00至晚10:30等時(shí)段的紀(jì)律、學(xué)習(xí)檢查,作好檢查記錄,不定期進(jìn)行公布。
針對(duì)我校具體情況,建議本學(xué)期各中考科目從本科目自習(xí)節(jié)中調(diào)出1節(jié)課,政治、語(yǔ)文、歷史、英語(yǔ)作書(shū)寫(xiě)訓(xùn)練,數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)作計(jì)算訓(xùn)練。
聽(tīng)課——根據(jù)上級(jí)主管部門(mén)規(guī)定,每位教師每學(xué)期必須完成15節(jié)聽(tīng)課任務(wù)(以聽(tīng)課記錄為準(zhǔn)),教研組長(zhǎng)分別在期中考試前一周和期末考試前一周進(jìn)行兩次檢查,以書(shū)面形式報(bào)告教務(wù)處,在檢查中要如實(shí)匯報(bào)那些不聽(tīng)課、只抄別人聽(tīng)課記錄的行為。
練習(xí)的使用——不能違反上級(jí)規(guī)定擅自征訂教輔資料,在學(xué)生練習(xí)方面,既不能采取“放羊式”形式,也不能進(jìn)行題海戰(zhàn)術(shù),要以備課組為單位,科學(xué)、合理篩選練習(xí)組織學(xué)生訓(xùn)練,需印刷的資料各備課組長(zhǎng)必須嚴(yán)格把關(guān)簽名,有備課組長(zhǎng)簽名的資料方能交教務(wù)處審批印刷使用。對(duì)各年級(jí)各班培優(yōu)對(duì)象可視具體情況加大訓(xùn)練量。畢業(yè)班的所有練習(xí)應(yīng)于第一次模擬考前基本做完。
現(xiàn)代教育技術(shù)——本學(xué)期每位任課教師至少運(yùn)用遠(yuǎn)程教育設(shè)備、資源上2節(jié)以上的課,并把這2節(jié)課的教案用a4紙打印后交黃愛(ài)林處存檔。
教學(xué)追蹤——一是繼續(xù)開(kāi)展教學(xué)效果追蹤活動(dòng),本學(xué)期起把家長(zhǎng)委員會(huì)、家長(zhǎng)引入我校教學(xué)追蹤機(jī)制,對(duì)教學(xué)人員的使用依據(jù)學(xué)生、家長(zhǎng)、班主任及學(xué)校工作具體要求進(jìn)行。對(duì)一學(xué)期內(nèi)2次不服從工作安排者作停崗處理。二是繼續(xù)進(jìn)行課堂教學(xué)追蹤,通過(guò)教務(wù)處、跟班領(lǐng)導(dǎo)、教研組長(zhǎng)等的隨堂聽(tīng)課、教案檢查、練習(xí)檢查,對(duì)課堂教學(xué)情況開(kāi)展調(diào)查、調(diào)控、評(píng)定,作為合理用人的依據(jù)。本年度起,要把向課堂45分鐘要質(zhì)量作為考核的標(biāo)準(zhǔn)之一。
[檢查反饋]此項(xiàng)工作較為細(xì)致,各教研組、備課組均能按照計(jì)劃開(kāi)展,各組已上交匯總材料。
[反思點(diǎn)]“有效課堂”的構(gòu)建尚屬構(gòu)想,只有個(gè)別教師能做到或有此意識(shí)。傳統(tǒng)的“滿堂灌”或在多媒體包裝下的變相“滿堂灌”仍占主流。“向課堂45分鐘要質(zhì)量”仍屬口號(hào)。
[整改和發(fā)展思路]建議下學(xué)期起,以“有效課堂”為主題,按“思想”——“方法”——“行動(dòng)”——“效果”的思路進(jìn)行校本培訓(xùn),建立構(gòu)建“有效課堂”的長(zhǎng)效機(jī)制。
【要點(diǎn)七】教研活動(dòng)。
、在上學(xué)年“專人專題備課”活動(dòng)基礎(chǔ)上,本學(xué)期重點(diǎn)由備課組長(zhǎng)按課本編排順序輪流說(shuō)課,互為補(bǔ)充,真正發(fā)揮集體備課的作用。
、各備課組在備課模式上應(yīng)引導(dǎo)全組成員往“專人專題備課說(shuō)課探究課(示范課)專題講座論文課題研究學(xué)科文化沙龍服務(wù)教學(xué)”的方向發(fā)展。力爭(zhēng)全組每一位成員都能從“教書(shū)匠”、“老師”轉(zhuǎn)型為專家型人才。
、本學(xué)期在備課設(shè)計(jì)中要特別注意教學(xué)過(guò)程的設(shè)計(jì)是否突出重點(diǎn)難點(diǎn),尤其是練習(xí)的設(shè)計(jì)是否有代表性,能否達(dá)到精講精練的目的。
、課題研究必須注意不能與本學(xué)期、本學(xué)年教材脫節(jié),校本課題必須源于我校教學(xué)實(shí)際,在教學(xué)中進(jìn)行研究,課題研究成果也服務(wù)于我校教學(xué)。課題的提出注意堅(jiān)持“小問(wèn)題——小切口——小研究——小經(jīng)驗(yàn)”的原則。
、學(xué)校各部門(mén)、各年級(jí)組(從級(jí)開(kāi)始)、各備課組在本學(xué)期段考前完成本部門(mén)、本組從年至今的一份經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言稿(——字),并配有同步宣傳課件。
[檢查反饋]教師隊(duì)伍逐漸形成教育教學(xué)課題研究意識(shí),我校承擔(dān)中央電教館“遠(yuǎn)教”課題本學(xué)期已結(jié)題。
[反思點(diǎn)]仍有部分教師把課題研究與日常教學(xué)割裂開(kāi)來(lái),認(rèn)為日常教學(xué)任務(wù)太忙,無(wú)法承擔(dān)課題研究任務(wù)。
[整改和發(fā)展思路]一是提高教師對(duì)教育教學(xué)課題研究對(duì)日常教學(xué)作用的認(rèn)識(shí)。二是在選擇課題時(shí)注重選擇符合我校具體情況的子課題。三是由曾參加過(guò)課題研究的教師對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)。
、成立學(xué)校教學(xué)科研組。教學(xué)科研組成員擬由下列人員組成:
組長(zhǎng):梁運(yùn)仕(校長(zhǎng))
副組長(zhǎng):覃柳松潘積文
顧問(wèn):韋顯學(xué)黃錦培黃新劭廖憲禎
后勤保障組組長(zhǎng):陸永冠
秘書(shū)組組長(zhǎng):黃雪梅黃桐
攝像圖片組組長(zhǎng):李建華
學(xué)科研究組組長(zhǎng):張彥蕓黃雪梅黃有令唐何幸陸炳康鄧國(guó)好覃漢東黃俊韋峰
學(xué)科研究組成員:黃威琴黃桐農(nóng)倩嵐黎丹麻桂梅班小寧韋民黃家陽(yáng)甘惠萍黃浴釗韋勁松
韋榮安黃艷勤
注:①以上人員如有不想?yún)⒓诱?,可與相關(guān)組長(zhǎng)報(bào)告,以便進(jìn)行人員調(diào)整。
②其他教職員工如有想?yún)⒓诱?,可與相關(guān)組長(zhǎng)報(bào)名。
③本學(xué)期開(kāi)學(xué)第一周星期五中午放學(xué)前全部匯總到教務(wù)處。
④教學(xué)科研組活動(dòng)按學(xué)術(shù)研究和學(xué)術(shù)交流形式開(kāi)展。
[檢查反饋]學(xué)校教學(xué)科研組已成立,但本學(xué)期未能開(kāi)展工作。
[反思點(diǎn)]教學(xué)科研組活動(dòng)章程的制定、怎樣開(kāi)展活動(dòng)、活動(dòng)達(dá)到的效果等均在摸索探討中。
[整改和發(fā)展思路]明確目標(biāo)重點(diǎn),制度保障。
【要點(diǎn)八】工作反思。
本學(xué)期起,教學(xué)(工作)總結(jié)將以表格形式完成。要求各教職工寫(xiě)工作反思,寫(xiě)工作反思時(shí)選擇自己工作中——個(gè)突出問(wèn)題寫(xiě)即可,必須有“問(wèn)題”展示,有“案例說(shuō)明”,有“反思認(rèn)識(shí)”,有“理論依據(jù)”,字?jǐn)?shù)在——字為宜。全學(xué)期每人完成篇以上(交工作反思時(shí)間分別為次月考和段考、期考完成后以電子郵件發(fā)到教務(wù)處
[檢查反饋]大部分教師能完成,少部分說(shuō)不知道該如何寫(xiě)。在上交的工作反思中,還有一部分是從網(wǎng)上下載的。
[反思點(diǎn)]教師隊(duì)伍對(duì)寫(xiě)工作反思的意義、作用認(rèn)識(shí)不足,無(wú)法正確處理寫(xiě)工作反思與日常教育教學(xué)工作的關(guān)系。
[整改和發(fā)展思路]通過(guò)培訓(xùn),增強(qiáng)認(rèn)識(shí)。以優(yōu)秀的反思帶動(dòng)全校反思工作的開(kāi)展,逐步向反思日?;l(fā)展。
【要點(diǎn)九】讀書(shū)活動(dòng)。
擬定月為我校年“讀書(shū)月”,要求全校教職員工每人讀一本好書(shū),向大家推薦一本好書(shū),推薦書(shū)中的一個(gè)好段或一句好句,填寫(xiě)“推薦感言卡”,有條件、有能力的可寫(xiě)讀書(shū)筆記、讀書(shū)心得。學(xué)生可與家長(zhǎng)同讀一本好書(shū),同寫(xiě)推薦感言或讀書(shū)心得。月第一周各班、各組向?qū)W校推薦“讀書(shū)標(biāo)兵”和“讀書(shū)標(biāo)兵之家”,在年元旦晚會(huì)上頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和紀(jì)念品。
[檢查反饋]梁運(yùn)仕校長(zhǎng)已做表率,在全校教職工大會(huì)上就學(xué)校教育教學(xué)問(wèn)題向全校教職工推薦好書(shū),并以自身讀書(shū)體會(huì)引導(dǎo)全體教職工讀書(shū)。但因各種原因,全校性讀書(shū)活動(dòng)未能如期開(kāi)展。
[反思點(diǎn)]暫無(wú)。
[整改和發(fā)展思路]重新制定讀書(shū)活動(dòng)方案,由語(yǔ)文組牽頭完成此項(xiàng)工作。
【要點(diǎn)十】檔案建設(shè)。
建立電子版教師發(fā)展檔案,逐步健全學(xué)校各類(lèi)檔案,每年升級(jí)一次教師發(fā)展檔案,使檔案管理規(guī)范化。
[檢查反饋]已完成電子版教師發(fā)展檔案的建立,但還不夠完善。
[反思點(diǎn)]教師各類(lèi)證件、證書(shū)如何錄入電子檔案中?
[整改和發(fā)展思路]不斷完善和更新學(xué)校各類(lèi)檔案。
六、級(jí)組、室場(chǎng)工作
1、各組要群策群力、多想辦法,把本組各項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展得富有學(xué)科特色、豐富多彩、有聲有色。
2、本學(xué)期起,根據(jù)科目教學(xué)特點(diǎn)和年度考核特點(diǎn),設(shè)立三個(gè)年級(jí)組和政治組、語(yǔ)文組、數(shù)學(xué)組、英語(yǔ)組、物理組、化學(xué)組、歷史組、地理生物組、體美音信組等9個(gè)教研組(前7個(gè)組按年級(jí)下設(shè)備課組,地理生物組按科目下設(shè)地理和生物2個(gè)備課組,體美音信組下設(shè)體育、美術(shù)音樂(lè)、信息3個(gè)備課組)。
3、07級(jí)(三年級(jí)組):各科抓緊時(shí)間上完課,并嚴(yán)格按照備課組復(fù)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行總復(fù)習(xí)。復(fù)習(xí)中注意以課本為綱,注意知識(shí)的系統(tǒng)性和銜接性,引導(dǎo)學(xué)生對(duì)答題方法的感悟和掌握。三年級(jí)組在工作中,既要注重保證中考的質(zhì)量,又要注意兼顧培養(yǎng)多方面人才。
4、09級(jí)、08級(jí)(一、二年級(jí)組):抓緊時(shí)間完成本學(xué)期教學(xué)任務(wù),為升上高一年級(jí)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),既要做好本年級(jí)、本班學(xué)生特別是培優(yōu)學(xué)生的鞏固、促進(jìn)工作,又要注重引進(jìn)優(yōu)秀學(xué)生。
5、文體工作:體育、美術(shù)、音樂(lè)科,要立足學(xué)校場(chǎng)地特點(diǎn),因地制宜開(kāi)展好學(xué)校體、音、美各項(xiàng)活動(dòng),活躍學(xué)校文化氛圍,做好特長(zhǎng)生的發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)工作,三年級(jí)體育科還要做好中考3個(gè)項(xiàng)目的培訓(xùn)。
6、“八室一場(chǎng)”管理:管理人員必須按時(shí)到崗到位,做好室場(chǎng)衛(wèi)生,按照有關(guān)規(guī)定完成當(dāng)天工作。除按相關(guān)要求完成常規(guī)工作外:
①本學(xué)期物理實(shí)驗(yàn)室要與總務(wù)處聯(lián)系,盡快完成物理儀器室的搬遷工作。
②生物實(shí)驗(yàn)室、儀器室要做好儀器的擺放、管理、清潔工作。
③衛(wèi)生室要配合醫(yī)院完成中考體檢工作。
④由于學(xué)校教學(xué)設(shè)備的增多,由黃愛(ài)林、羅秀鋒二人兼任學(xué)校多媒體管理員,組長(zhǎng)由黃愛(ài)林老師擔(dān)任,負(fù)責(zé)組內(nèi)工作、人員的管理和調(diào)配,主管學(xué)?!斑h(yuǎn)教”接收、綜合樓各教室、綜合樓五樓計(jì)算機(jī)教室(作教師電子備課室用)、新教學(xué)樓一樓階梯教室、辦公樓各辦公室的多媒體等教學(xué)設(shè)備的管理、維護(hù)、清潔等工作。羅秀鋒除做好教務(wù)處相關(guān)工作外,主管一、二年級(jí)教室的多媒體等教學(xué)設(shè)備的管理、維護(hù)等工作。綜合樓二樓計(jì)算機(jī)教室多媒體教學(xué)設(shè)備的管理、維護(hù)、清潔工作由陳美芳老師負(fù)責(zé)。綜合樓四樓計(jì)算機(jī)教室多媒體教學(xué)設(shè)備的管理、維護(hù)、清潔工作由蘇霞老師負(fù)責(zé)。
⑤閱覽室要把學(xué)校所征訂的報(bào)刊、雜志全部釘在桌面上,以方便教職工閱讀。
⑥圖書(shū)室在開(kāi)學(xué)第二周前,按照學(xué)校圖書(shū)類(lèi)別進(jìn)行精選,每80冊(cè)作一份,共31份,由各班主任到圖書(shū)室簽名領(lǐng)取,拿回班級(jí),統(tǒng)籌安排時(shí)間讓學(xué)生閱讀,發(fā)揮學(xué)校圖書(shū)的作用,擴(kuò)大學(xué)生的閱讀面。借書(shū)周期為每批2周,2周后由班主任如數(shù)收回并還回學(xué)校圖書(shū)室。(班主任從圖書(shū)室領(lǐng)借和還回圖書(shū)、學(xué)生從班主任手中借閱和歸還圖書(shū),均制表登記)。班主任要杜絕把圖書(shū)領(lǐng)回后收藏起來(lái)不讓學(xué)生閱讀的行為。
[檢查反饋]各組有計(jì)劃地開(kāi)展工作,尤其是教輔工勤組、英語(yǔ)組活動(dòng)有特色。計(jì)算機(jī)教室及設(shè)備專人專管后效果好。
【關(guān)鍵詞】施工項(xiàng)目管理;成本控制;解決問(wèn)題
1. 項(xiàng)目成本管理概述
項(xiàng)目成本管理(project cost management):承包人為使項(xiàng)目成本控制在計(jì)劃目標(biāo)之內(nèi)所做的預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、調(diào)整、核算、分析和考核等管理工作。項(xiàng)目成本管理就是要確保在批準(zhǔn)的預(yù)算內(nèi)完成項(xiàng)目,具體項(xiàng)目要依靠制定成本管理計(jì)劃、成本估算、成本預(yù)算、成本控制四個(gè)過(guò)程來(lái)完成。項(xiàng)目成本管理在整個(gè)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,為確保項(xiàng)目在已批準(zhǔn)的成本預(yù)算內(nèi),盡可能好的完成而對(duì)所需的各個(gè)過(guò)程進(jìn)行管理。項(xiàng)目管理是施工企業(yè)的“窗口”,生產(chǎn)和管理的基點(diǎn),經(jīng)濟(jì)效益的源泉。以工程項(xiàng)目管理為中心,提高項(xiàng)目的運(yùn)作質(zhì)量,是施工企業(yè)生存和發(fā)展永恒的主題。工程項(xiàng)目管理中的項(xiàng)目成本管理直接制約著項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)成果。項(xiàng)目成本管理是承包人為使項(xiàng)目成本控制在計(jì)劃目標(biāo)之內(nèi)所作的預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、調(diào)整、核算、分析和考核等管理工作。它是施工企業(yè)成本管理的核心內(nèi)容,是在項(xiàng)目施工過(guò)程中運(yùn)用必要的技術(shù)與管理手段對(duì)物化勞動(dòng)和勞動(dòng)消耗進(jìn)行計(jì)劃、組織和監(jiān)督的一個(gè)系統(tǒng)工程,從項(xiàng)目中標(biāo)開(kāi)始到施工準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)施工,直至竣工驗(yàn)收的每個(gè)環(huán)節(jié),貫穿于項(xiàng)目施工的全過(guò)程和各個(gè)方面。
2. 項(xiàng)目成本管理中存在的問(wèn)題及其解決方案
2.1難以控制投標(biāo)費(fèi)用。
隨著建筑企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,如果報(bào)價(jià)成本高,就意味著生產(chǎn)費(fèi)用高,使企業(yè)在投標(biāo)價(jià)格上喪失競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),如為了中標(biāo)而盲目壓價(jià),則會(huì)使項(xiàng)目的耗費(fèi)得不到應(yīng)有的補(bǔ)償,致使企業(yè)虧損。有時(shí)投標(biāo)單位為提高中標(biāo)率,在報(bào)價(jià)時(shí)惡性競(jìng)爭(zhēng),相互壓低報(bào)價(jià),使造價(jià)降低幅度達(dá)到預(yù)算成本難以接受的程度,造成項(xiàng)目先天不足,嚴(yán)重制約了項(xiàng)目的效益水平。再者,由于建筑市場(chǎng)運(yùn)行機(jī)制尚不規(guī)范,在財(cái)物投入上難以控制,投入和產(chǎn)出效益不一定配比,投標(biāo)費(fèi)用占企業(yè)管理費(fèi)的比例偏大,且有逐年上升之勢(shì)。
2.2對(duì)成本管理的重要性認(rèn)識(shí)不夠。
工程成本管理是一個(gè)全員全過(guò)程的管理,需要通過(guò)施工生產(chǎn)組織和實(shí)施過(guò)程來(lái)實(shí)現(xiàn)。如果施工人員為了趕工期而盲目增加工人和設(shè)備,必然會(huì)導(dǎo)致窩工現(xiàn)象而造成人工費(fèi)的浪費(fèi);如果材料管理人員現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)不精確,必然會(huì)導(dǎo)致材料二次搬運(yùn)費(fèi)的增加;如果技術(shù)人員為了保證工程質(zhì)量,采用了可行但不經(jīng)濟(jì)的技術(shù)措施,必然會(huì)使工程成本增大。由此可見(jiàn),財(cái)務(wù)人員只是成本管理的組織者,而不是成本管理的主體,不走出這個(gè)認(rèn)識(shí)的誤區(qū),就不能搞好工程成本管理。
另外,由于各種復(fù)雜因素的影響,施工企業(yè)在成本管理上普遍存在著重事后輕事前,重靜態(tài)輕動(dòng)態(tài)、重短期輕宏觀、重?cái)?shù)量輕質(zhì)量的問(wèn)題,習(xí)慣按傳統(tǒng)思想觀念想問(wèn)題、辦事情,靠完成產(chǎn)值來(lái)擴(kuò)大投資,謀求業(yè)主多計(jì)價(jià)來(lái)實(shí)現(xiàn)成本盈利;在施工企業(yè)內(nèi)部形成只要完成任務(wù)、質(zhì)量達(dá)標(biāo),就可以評(píng)先進(jìn)、樹(shù)榜樣,忽視了企業(yè)是以追求利潤(rùn)最大化為目標(biāo)的經(jīng)濟(jì)組織。
2.3資金管理缺乏預(yù)算控制。
工程項(xiàng)目前期資金寬松時(shí),沒(méi)有預(yù)留儲(chǔ)備資金,花錢(qián)大手大腳,工程中期盲目促生產(chǎn)趕進(jìn)度,忽視工、料、機(jī)計(jì)價(jià)與撥款程序,甚至出現(xiàn)超撥款現(xiàn)象,工程后期尾款與質(zhì)量保證金追討不力,變更補(bǔ)償及材料補(bǔ)差工作不及時(shí),整個(gè)項(xiàng)目及建設(shè)期間資金使用缺乏與工期配套的供求預(yù)算,資金使用往往前松后緊,使用成本較高,財(cái)務(wù)費(fèi)用上升。
2.4缺乏合理的獎(jiǎng)懲機(jī)制。
(1)在施工過(guò)程中,項(xiàng)目成本費(fèi)用控制的主動(dòng)權(quán)絕大部分在項(xiàng)目經(jīng)理手中,但目前成本管理模式中項(xiàng)目經(jīng)理的責(zé)權(quán)利沒(méi)有充分落實(shí),工程項(xiàng)目管理最終實(shí)現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)效益的高低與項(xiàng)目經(jīng)理、現(xiàn)場(chǎng)管理人員及施工人員的個(gè)人經(jīng)濟(jì)利益無(wú)直接關(guān)系,因此項(xiàng)目經(jīng)理不可能在直接關(guān)系成本費(fèi)用高低的人工、材料、機(jī)械使用等方面去節(jié)約和控制,責(zé)任指標(biāo)與工作職責(zé)不對(duì)應(yīng)。例如,有些施工單位將整個(gè)項(xiàng)目材料費(fèi)節(jié)超與材料供應(yīng)部門(mén)人員掛鉤,而材料供應(yīng)部門(mén)人員根本管不了現(xiàn)場(chǎng)施工時(shí)的材料節(jié)超,其結(jié)果是受獎(jiǎng)和受罰稀里糊涂,受獎(jiǎng)別人不服,受罰本人也不服,這也是當(dāng)前面臨的主要難點(diǎn)。
(2)成本管理的考核與薪酬相掛鉤,考核機(jī)制是否科學(xué)合理,關(guān)系著能否調(diào)動(dòng)各類(lèi)人員降低成本、提高效益的積極性。堅(jiān)持權(quán)責(zé)利相結(jié)合的原則,獎(jiǎng)罰分明,是促進(jìn)項(xiàng)目施工企業(yè)成本管理工作健康發(fā)展的動(dòng)力,是降低成本的關(guān)鍵。目前,一些施工企業(yè)因?yàn)樨?zé)權(quán)利不相對(duì)應(yīng),出現(xiàn)干多干少一個(gè)樣,干好干壞一個(gè)樣的局面,不利于調(diào)動(dòng)積極性。如果沒(méi)有事先確定獎(jiǎng)懲辦法和指標(biāo),每一年度或項(xiàng)目完工后“酌情”進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),只獎(jiǎng)不罰,獎(jiǎng)罰不到位,是否拿到獎(jiǎng)勵(lì)、能拿多少獎(jiǎng)勵(lì),取決于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的看法。特別是一些長(zhǎng)期受大鍋飯思想影響的施工企業(yè),賞罰不明更為突出,對(duì)于重獎(jiǎng)的人往往只是意思一下,對(duì)于需要懲罰的人,由于礙于情面批評(píng)一下了事,獎(jiǎng)懲不到位,不僅會(huì)嚴(yán)重挫傷有關(guān)人員的積極性,而且會(huì)給今后的成本管理工作帶來(lái)不可估量的損失。
2.5忽視工程項(xiàng)目“質(zhì)量成本”管理和控制。
“質(zhì)量成本”是指為保證和提高工程質(zhì)量而發(fā)生的一切必要費(fèi)用,以及因未達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)而蒙受的經(jīng)濟(jì)損失。長(zhǎng)期以來(lái),我國(guó)施工企業(yè)習(xí)慣于強(qiáng)調(diào)工程質(zhì)量,而對(duì)工程成本關(guān)心不夠,造成工程質(zhì)量雖然有了較大提高,但增加了提高工程質(zhì)量所付出的質(zhì)量成本;有些項(xiàng)目經(jīng)理部片面追求經(jīng)濟(jì)效益,而忽視質(zhì)量,既增加了成本支出,又對(duì)企業(yè)信譽(yù)造成很壞的影響。
3. 項(xiàng)目成本管理對(duì)策
3.1降低投標(biāo)費(fèi)用,加強(qiáng)投標(biāo)報(bào)價(jià)壓價(jià)管理。
首先,對(duì)建筑市場(chǎng)上的招投標(biāo)信息進(jìn)行認(rèn)真分析,分清項(xiàng)目的立項(xiàng)和審批證件的真?zhèn)?,判斷是否具有跟蹤價(jià)值,去偽存真。切忌聽(tīng)到信息就追,四面出擊,做無(wú)效花費(fèi);其次,以本企業(yè)歷史數(shù)據(jù)或同行業(yè)報(bào)價(jià)中標(biāo)資料為依據(jù),結(jié)合項(xiàng)目類(lèi)別、投資主體、地區(qū)差異等因素分別制定造價(jià)最大降低幅度。造價(jià)最大降低幅度不應(yīng)侵蝕直接成本和經(jīng)嚴(yán)密測(cè)算的管理費(fèi)指標(biāo),否則應(yīng)考慮投標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題;再次,結(jié)合企業(yè)歷史資料和當(dāng)年工作目標(biāo)編制投標(biāo)費(fèi)用年度預(yù)算,對(duì)其實(shí)行可控管理,并專設(shè)科目實(shí)行明細(xì)核算,便于對(duì)比分析,考核節(jié)余或超支;對(duì)投標(biāo)費(fèi)用實(shí)行與項(xiàng)目總價(jià)相關(guān)聯(lián)的總額控制,納入投標(biāo)工作考核目標(biāo);對(duì)投標(biāo)人員的獎(jiǎng)罰要與投標(biāo)結(jié)果和中標(biāo)項(xiàng)目的利潤(rùn)水平相掛鉤,中標(biāo)項(xiàng)目的利潤(rùn)水平依照項(xiàng)目評(píng)估結(jié)果確定。
3.2提高對(duì)成本管理重要性的認(rèn)識(shí)。
施工單位要統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),從項(xiàng)目管理人員到普通施工人員進(jìn)行經(jīng)濟(jì)教育,灌輸經(jīng)濟(jì)意識(shí),加大宣傳力度,樹(shù)立全員經(jīng)濟(jì)意識(shí)。對(duì)于施工作業(yè)隊(duì)除組織大規(guī)模的教育外,可以通過(guò)大幅標(biāo)語(yǔ)、宣傳欄進(jìn)行宣傳。諸如“節(jié)約光榮,浪費(fèi)可恥”、“建名牌工程,創(chuàng)最佳效益”等,使每一位職工都能把工程成本控制放在首要位置。領(lǐng)導(dǎo)干部要充分重視和支持項(xiàng)目成本管理工作,要將項(xiàng)目成本管理貫通到施工企業(yè)的全過(guò)程,用制度管理企業(yè)。各單位主管領(lǐng)導(dǎo)要親自抓項(xiàng)目成本管理工作,沒(méi)有主管領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持,成本管理工作很難做好。項(xiàng)目成本管理不能只注重事后核算,要將成本預(yù)測(cè)和成本控制齊重。提高工作人員對(duì)項(xiàng)目成本管理的全面認(rèn)識(shí),不能將項(xiàng)目成本管理簡(jiǎn)單地理解為節(jié)能降耗、減少支出等,要給成本管理以準(zhǔn)確的定位。
3.3加強(qiáng)項(xiàng)目成本預(yù)算動(dòng)態(tài)控制機(jī)制。
(1)成本管理要堅(jiān)持規(guī)范化建設(shè),不必拘泥于形式上的生搬硬套,要緊密聯(lián)系生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際和資源配置情況,具體情況具體分析。在項(xiàng)目施工過(guò)程中,施工方案調(diào)整、材料漲價(jià)、工程量清單的變更等會(huì)引起項(xiàng)目成本預(yù)算的變化。對(duì)于這種情況,企業(yè)應(yīng)做出相應(yīng)規(guī)定,及時(shí)調(diào)整責(zé)任成本預(yù)算,防止活方案對(duì)死預(yù)算現(xiàn)象的出現(xiàn),使責(zé)任成本預(yù)算成為動(dòng)態(tài)預(yù)算,但調(diào)整責(zé)任成本預(yù)算時(shí)應(yīng)慎重,保證責(zé)任成本預(yù)算的權(quán)威性和嚴(yán)肅性,保持施工方案的穩(wěn)定性。在施工過(guò)程中,項(xiàng)目部應(yīng)組織相關(guān)人員定期和不定期召開(kāi)成本分析會(huì),建立成本管理定期分析報(bào)告制度,及時(shí)將責(zé)任成本預(yù)算與工程進(jìn)度相結(jié)合,定期將成本計(jì)劃與實(shí)際執(zhí)行情況進(jìn)行檢查與協(xié)調(diào),并在檢查后及時(shí)分析,總結(jié)成本節(jié)超原因,及時(shí)調(diào)整偏差,控制成本支出,保證責(zé)任成本計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。
(2)責(zé)任成本的動(dòng)態(tài)控制要保證各項(xiàng)配套措施到位,在人員配備上要因事設(shè)人,定崗定員,對(duì)工程內(nèi)包隊(duì)與外包隊(duì)要公開(kāi)競(jìng)標(biāo),擇優(yōu)錄用,在材料、設(shè)備采購(gòu)上要堅(jiān)持比價(jià)格、比質(zhì)量、比信譽(yù)采購(gòu),對(duì)需求量較大的主材、地材要?jiǎng)?chuàng)造條件實(shí)行招標(biāo)采購(gòu)。適時(shí)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息,隨時(shí)監(jiān)控和反映整個(gè)項(xiàng)目以及各工程隊(duì)的財(cái)務(wù)狀況、成本水平和財(cái)務(wù)成果,為領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行科學(xué)決策、及時(shí)糾正成本控制過(guò)程中的“偏差”提供依據(jù)。
3.4適時(shí)考核,獎(jiǎng)罰到位。
責(zé)權(quán)利明確以后,為了調(diào)動(dòng)各責(zé)任者的積極性,還要與成本分析結(jié)合,做到分階段考核。企業(yè)應(yīng)結(jié)合管理特點(diǎn)對(duì)工程項(xiàng)目考核的時(shí)間設(shè)定方法作出規(guī)定,按時(shí)間分階段考核,可根據(jù)分析期末成本報(bào)表內(nèi)容進(jìn)行考核,考核時(shí)不能局限于報(bào)表上的數(shù)據(jù),要結(jié)合成本分析資料和施工生產(chǎn)及成本管理的實(shí)際情況作出正確評(píng)價(jià),以對(duì)下一階段工作起到糾偏、鼓勵(lì)的作用。待工程完全結(jié)束后,應(yīng)及時(shí)對(duì)責(zé)任者進(jìn)行最終考核,對(duì)分階段考核出現(xiàn)的偏差,多退少補(bǔ)。
3.5加強(qiáng)質(zhì)量成本管理,降低工程成本。
質(zhì)量成本管理的目標(biāo)是使質(zhì)量成本的綜合值達(dá)到最低。一般來(lái)說(shuō),質(zhì)量預(yù)防費(fèi)用起初較低,隨著質(zhì)量要求的提高逐漸會(huì)增加,當(dāng)質(zhì)量達(dá)到一定水平再要求提高時(shí),該項(xiàng)費(fèi)用就會(huì)急劇上升。質(zhì)量檢驗(yàn)費(fèi)用較為穩(wěn)定,不過(guò)隨著質(zhì)量的提高也會(huì)有一定程度的增長(zhǎng)。而質(zhì)量損失則不然,開(kāi)始時(shí)因質(zhì)量較差損失很大,隨著產(chǎn)品質(zhì)量不斷改進(jìn),該項(xiàng)損失逐步減少。三者交叉的作用,必然找到一個(gè)質(zhì)量成本最低的理想點(diǎn)。采用科學(xué)合理、先進(jìn)實(shí)用的技術(shù)措施,在確保施工質(zhì)量達(dá)到設(shè)計(jì)要求水平的前提下,盡可能降低工程成本。
4. 結(jié)語(yǔ)
【關(guān)鍵詞】高職 數(shù)學(xué) 反思能力
【中圖分類(lèi)號(hào)】G【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A
【文章編號(hào)】0450-9889(2013)11C-0159-02
一、問(wèn)題的提出
培養(yǎng)學(xué)生反思能力的目的就是為了學(xué)生能在學(xué)習(xí)上“瞻前顧后”,通過(guò)“實(shí)踐――反思――再實(shí)踐”的過(guò)程逐漸成為學(xué)習(xí)的主人。不同的學(xué)生在數(shù)學(xué)上獲得的發(fā)展雖然有所不同,但每個(gè)學(xué)生肯定都會(huì)有自己的收獲,教師要讓學(xué)生通過(guò)反思看到自己的收獲,并同時(shí)發(fā)現(xiàn)自己的不足,不斷改進(jìn)自己的學(xué)習(xí)方法,為后續(xù)學(xué)習(xí)打好基礎(chǔ)。反思能力的養(yǎng)成,不僅僅對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)有所幫助,對(duì)學(xué)生的后續(xù)發(fā)展更具深遠(yuǎn)意義。因此,教師不能只教學(xué)生學(xué)會(huì)數(shù)學(xué),更應(yīng)教學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)。而“教會(huì)學(xué)生學(xué)習(xí)”的前提之一就是要培養(yǎng)學(xué)生具有一定的反思能力。
二、反思與數(shù)學(xué)反思能力
反思是認(rèn)識(shí)過(guò)程中強(qiáng)化自我意識(shí),進(jìn)行自我監(jiān)控、自我調(diào)節(jié)的重要形式,是元認(rèn)知理論的一種具體體現(xiàn)。反思活動(dòng)進(jìn)行的深度和廣度,能反映自我意識(shí)、自我調(diào)節(jié)進(jìn)行的強(qiáng)弱。元認(rèn)知理論認(rèn)為,反思是學(xué)生對(duì)自己認(rèn)知過(guò)程、認(rèn)知結(jié)果的監(jiān)控和體會(huì),數(shù)學(xué)的理解要靠學(xué)生自己的領(lǐng)悟才能獲得,而領(lǐng)悟又靠對(duì)思維過(guò)程的不斷反思才能達(dá)到。就高職學(xué)生的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)而言,反思指高職學(xué)生對(duì)自己的學(xué)習(xí)活動(dòng)過(guò)程的再思考與再審視,它既是一種思維形式更是一種學(xué)習(xí)習(xí)慣。
數(shù)學(xué)反思能力是在數(shù)學(xué)反思活動(dòng)過(guò)程中表現(xiàn)出來(lái)的一種穩(wěn)定的個(gè)性心理特征。數(shù)學(xué)反思能力應(yīng)屬于數(shù)學(xué)元能力,但又與其他認(rèn)知能力息息相關(guān),互為基礎(chǔ),互相促進(jìn)和發(fā)展。數(shù)學(xué)反思能力的發(fā)展主要經(jīng)歷無(wú)意識(shí)反思階段、被動(dòng)反思階段、主動(dòng)反思階段和自覺(jué)反思階段。
三、高職學(xué)生數(shù)學(xué)反思能力培養(yǎng)的實(shí)驗(yàn)研究
研究對(duì)象:柳州城市職業(yè)學(xué)院經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系2010建工1、2班學(xué)生。
樣本:實(shí)驗(yàn)班(2010建工1) 45人
對(duì)照班(2010建工2) 45人
實(shí)驗(yàn)班:高等數(shù)學(xué)課程教學(xué)由筆者擔(dān)任,實(shí)施高職學(xué)生數(shù)學(xué)反思能力培養(yǎng)的教學(xué)方法。將學(xué)生分成5個(gè)小組,每組成員在性別、興趣、能力、學(xué)習(xí)水平等方面合理搭配。
對(duì)照班:高等數(shù)學(xué)課程教學(xué)由付錦珍老師擔(dān)任,副教授職稱,具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),課堂教學(xué)采用的是一般的教學(xué)方法。
自變量:實(shí)驗(yàn)班,高職學(xué)生數(shù)學(xué)反思能力培養(yǎng)的教學(xué)方法;對(duì)照班,常規(guī)的教學(xué)方法。
因變量:學(xué)生的數(shù)學(xué)成績(jī)、數(shù)學(xué)反思能力。
本研究過(guò)程是以郝軍、張緒緒主編的《高等數(shù)學(xué)》為實(shí)驗(yàn)教學(xué)教材,實(shí)驗(yàn)時(shí)間為一個(gè)學(xué)期,運(yùn)用反思性教學(xué)理論、元認(rèn)知理論、波利亞理論等教育教學(xué)理論,結(jié)合具體的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容,在教學(xué)中有目的、有計(jì)劃地滲透培養(yǎng)學(xué)生反思意識(shí)和反思能力的教學(xué)方法。筆者主要從以下三個(gè)方面實(shí)施培養(yǎng)學(xué)生反思能力的教學(xué)方法。
(一)創(chuàng)設(shè)問(wèn)題情境
教師作為學(xué)生反思活動(dòng)的促進(jìn)者,要?jiǎng)?chuàng)設(shè)輕松、和諧的氣氛,幫助學(xué)生看到學(xué)習(xí)中的問(wèn)題所在,使反思活動(dòng)得以開(kāi)展。教師可以從學(xué)生的實(shí)際出發(fā),通過(guò)提供適當(dāng)?shù)膯?wèn)題或?qū)嵗龠M(jìn)學(xué)生反思。
例如,在教學(xué)“多元函數(shù)微分及其應(yīng)用”時(shí),可這樣設(shè)計(jì)導(dǎo)入:
師:今天我們一起來(lái)探討節(jié)約用水的問(wèn)題。請(qǐng)同學(xué)們猜猜,在用水量一定的情況下,為了盡可能把衣服洗得干凈,洗滌效果最佳的每次用水量是先多后少,還是先少后多,或是每次都一樣?
生1:我猜先多后少。
生2:我猜先少后多。
生3:我猜每次都一樣。
教室里傳來(lái)不斷的猜測(cè)聲,學(xué)生都希望老師馬上揭曉答案。
反思起源于問(wèn)題情境。教師要積極創(chuàng)造和尋找可供學(xué)生反思的機(jī)會(huì),以調(diào)動(dòng)學(xué)生參與的熱情,幫助學(xué)生正確而深刻地理解和掌握知識(shí)。讓學(xué)生帶著問(wèn)題學(xué)習(xí),他們的學(xué)習(xí)欲望就會(huì)更強(qiáng),而且也了解到數(shù)學(xué)知識(shí)在生活中的應(yīng)用。
(二)培養(yǎng)反思習(xí)慣
數(shù)學(xué)知識(shí)有機(jī)聯(lián)系,縱橫交錯(cuò),解題思路靈活多變,解題方法途徑繁多,但最終卻能殊途同歸。即使一種解題方法合理正確,也未必能保證該解題方法就是最佳思路,最優(yōu)解法。因此,思考尤為重要,它是學(xué)生對(duì)問(wèn)題認(rèn)識(shí)的深化和提高的過(guò)程。養(yǎng)成反思的習(xí)慣,反思自己的思維過(guò)程,反思知識(shí)點(diǎn)和解題技巧,反思各種方法的優(yōu)劣,反思各種知識(shí)的縱橫聯(lián)系,適時(shí)地組織引導(dǎo)學(xué)生展開(kāi)想象:題設(shè)條件能否減弱?結(jié)論能否加強(qiáng)?問(wèn)題能否推廣?是否有更簡(jiǎn)單的解法等。
總之,在教學(xué)過(guò)程中,教師要養(yǎng)成寫(xiě)數(shù)學(xué)反思日記的習(xí)慣,總結(jié)當(dāng)天所學(xué)的數(shù)學(xué)知識(shí),找到自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),揚(yáng)長(zhǎng)避短,不斷進(jìn)取。
(三)示范反思方法
反思對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)效率的提高、自學(xué)能力的形成、學(xué)習(xí)策略的遷移具有十分重要的作用。在學(xué)習(xí)過(guò)程中,通過(guò)多種途徑培養(yǎng)反思的習(xí)慣,不但可以培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力,而且可以培養(yǎng)學(xué)生勇于探索的科學(xué)精神,對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō)終身受益。
1.引導(dǎo)學(xué)生反思自己的學(xué)習(xí)過(guò)程,要使學(xué)生做到“知其然且知其所以然”,不僅僅滿足于得出的結(jié)論,教師要讓學(xué)生對(duì)自己的顯性的學(xué)習(xí)結(jié)果和隱性的思考過(guò)程進(jìn)行評(píng)價(jià),反思自己的學(xué)習(xí)過(guò)程。如在實(shí)際問(wèn)題的最值(某排水工程要開(kāi)鑿一條隧道,已知隧道的截面周長(zhǎng),問(wèn)矩形的底和寬為多少時(shí),才能使隧道截面最大?)教學(xué)中,學(xué)生可能會(huì)得出不同的答案,教師面對(duì)學(xué)生的解題思路和方法,要引導(dǎo)學(xué)生反思這些思路和解法是否正確,是否最優(yōu),不斷提高其思維品質(zhì)。
2.引導(dǎo)學(xué)生對(duì)照他人的經(jīng)驗(yàn)反思學(xué)習(xí)過(guò)程。學(xué)生與學(xué)生間的互動(dòng)關(guān)系是客觀存在的,由于文化背景、生活環(huán)境以及知識(shí)經(jīng)驗(yàn)等方面的差異,對(duì)于同一問(wèn)題,學(xué)生解答的思路是不會(huì)完全一致的,所以教學(xué)中應(yīng)注意引導(dǎo)學(xué)生對(duì)照他人的經(jīng)驗(yàn),反思自己的學(xué)習(xí)過(guò)程,通過(guò)反思實(shí)現(xiàn)自己的創(chuàng)新。
3.引導(dǎo)學(xué)生把反思性思維運(yùn)用于學(xué)習(xí)的各個(gè)環(huán)節(jié)中。在教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)中,我們給學(xué)生創(chuàng)設(shè)反思的氛圍,并給學(xué)生提供必須的反思時(shí)間。如學(xué)習(xí)了“定積分的計(jì)算”后,在下課前的幾分鐘可引導(dǎo)學(xué)生這樣進(jìn)行反思:這節(jié)課我學(xué)會(huì)了哪些知識(shí)?這些知識(shí)的要點(diǎn)是什么?我是怎樣學(xué)會(huì)的?學(xué)生自覺(jué)地作出自我評(píng)價(jià),自我反思,并持之以恒,逐漸養(yǎng)成習(xí)慣,這對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō)將會(huì)終生受益。
在教學(xué)中,教師應(yīng)找準(zhǔn)學(xué)生反思的起點(diǎn),激發(fā)反思的動(dòng)機(jī),抓住反思的契機(jī),才能組織學(xué)生進(jìn)行有效的反思,使學(xué)生學(xué)會(huì)反思。
四、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)分析
經(jīng)過(guò)一學(xué)期實(shí)施“高職學(xué)生數(shù)學(xué)反思能力培養(yǎng)的教學(xué)方法”的教學(xué)后,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某晒?/p>
(一)數(shù)學(xué)成績(jī)的比較分析
我們?cè)趦蓚€(gè)班進(jìn)行了對(duì)比教學(xué),實(shí)驗(yàn)班根據(jù)上面的教學(xué)方法進(jìn)行教學(xué),對(duì)照班按照常規(guī)的教學(xué)方式進(jìn)行教學(xué),經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的教學(xué)實(shí)驗(yàn)后,筆者將這學(xué)期的前測(cè)、段考和期考三次成績(jī)進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)分析,其結(jié)果如下。
實(shí)驗(yàn)班和對(duì)比班入學(xué)后第一次數(shù)學(xué)測(cè)試成績(jī)統(tǒng)計(jì)如表1所示:
S、Z按如下公式進(jìn)行統(tǒng)計(jì)計(jì)算:Z=, S=式中x1,x2分別是樣本1、樣本2的平均分;s1,s2分別是樣本1、樣本2的標(biāo)準(zhǔn)差;n1,n2分別是樣本1、樣本2的容量。差異性檢驗(yàn):Z(0.05)=1.96,Z(0.01)=2.58。
實(shí)驗(yàn)班和對(duì)照班段考與期考數(shù)學(xué)成績(jī)的比較如表2所示:
由上面兩個(gè)表的數(shù)據(jù)信息表明,前測(cè)的平均分差異不大,在段考中實(shí)驗(yàn)班與對(duì)照班相比較,平均分差異也不大,而在期考中,平均分差異較大(Z=2.29>Z(0.05)=1.96)。
(二)數(shù)學(xué)反思能力的比較分析
為了探討實(shí)施“學(xué)生反思能力培養(yǎng)的教學(xué)方法”是否對(duì)學(xué)生反思能力的提高產(chǎn)生影響,因此就實(shí)驗(yàn)班和對(duì)照班的反思能力前測(cè)與后測(cè)進(jìn)行了比較分析。
兩個(gè)班學(xué)生在前測(cè)和后測(cè)中,對(duì)反思意識(shí)和反思習(xí)慣、反思方法、自我監(jiān)控和自我評(píng)價(jià)、反思結(jié)果的測(cè)試結(jié)果如表3所示:
實(shí)驗(yàn)前后,學(xué)生的反思意識(shí)和反思習(xí)慣、反思方法、自我監(jiān)控和自我評(píng)價(jià)、反思結(jié)果是否有積極的變化呢?從上表的數(shù)據(jù)對(duì)比可看到實(shí)驗(yàn)班學(xué)生的反思意識(shí)和反思習(xí)慣、反思方法、自我監(jiān)控和自我評(píng)價(jià)、反思結(jié)果都有提高,而且提高較大,特別是學(xué)生的反思意識(shí)和反思習(xí)慣提高最大,由原來(lái)的8.4%上升到22.6%。就反思方法而言,實(shí)驗(yàn)班學(xué)生有提高,但對(duì)照班學(xué)生還沒(méi)有形成較好的反思方法。
五、實(shí)驗(yàn)結(jié)果
經(jīng)過(guò)一學(xué)期的教學(xué)實(shí)驗(yàn)后,主要得出以下結(jié)論:通過(guò)實(shí)施培養(yǎng)學(xué)生數(shù)學(xué)反思能力的教學(xué),實(shí)驗(yàn)班的學(xué)生在反思方法、自我監(jiān)控與自我評(píng)價(jià)、反思結(jié)果這三個(gè)反思能力構(gòu)成要素上都優(yōu)于對(duì)照班,而在反思意識(shí)、反思習(xí)慣上實(shí)驗(yàn)班比對(duì)照班提高得快;對(duì)于學(xué)生的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)成績(jī),實(shí)驗(yàn)班優(yōu)于對(duì)照班且差異顯著。
【參考文獻(xiàn)】
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新課改“地理課程標(biāo)準(zhǔn)”提倡把開(kāi)發(fā)的鄉(xiāng)土地理校本課程作為學(xué)習(xí)的載體。學(xué)生通過(guò)收集資料,運(yùn)用知識(shí)和技能,進(jìn)行以環(huán)境與發(fā)展問(wèn)題為中心的探究性實(shí)踐活動(dòng)。要求教師在選擇教學(xué)內(nèi)容及組織實(shí)施時(shí),注重聯(lián)系生產(chǎn)生活實(shí)際,以體現(xiàn)“學(xué)習(xí)生活中有用的地理”和“學(xué)習(xí)對(duì)終身發(fā)展有用的地理”的課程改革理念。一年來(lái),筆者帶領(lǐng)學(xué)生開(kāi)展“鄉(xiāng)土內(nèi)容與高中地理教學(xué)有效結(jié)合的研究”的課題,進(jìn)行了一次杏林灣流域水污染調(diào)查活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)讓學(xué)生了解身邊的地理事物,激發(fā)學(xué)生探究的興趣,加深了學(xué)生熱愛(ài)家鄉(xiāng)的情感,增強(qiáng)了關(guān)心和愛(ài)護(hù)環(huán)境的社會(huì)責(zé)任感。
一、水污染調(diào)查活動(dòng)過(guò)程
在整個(gè)調(diào)查學(xué)習(xí)過(guò)程中,教師的作用是設(shè)計(jì)和指導(dǎo),將主動(dòng)權(quán)交給學(xué)生,引導(dǎo)他們進(jìn)行調(diào)查,并匯報(bào)總結(jié)。
1.調(diào)查對(duì)象的確定與指導(dǎo)
教師進(jìn)行知識(shí)背景介紹,學(xué)生自由組合成若干小組。教師設(shè)計(jì)調(diào)查綱要,學(xué)生結(jié)合實(shí)際,根據(jù)綱要進(jìn)行初步記錄。各小組匯報(bào)自己的調(diào)查結(jié)果,討論確定最典型和最具可行性的地點(diǎn)為調(diào)查研究對(duì)象。通過(guò)討論,最終選擇“后溪流域的環(huán)境”作為全組的調(diào)查對(duì)象。
學(xué)生在掌握理論之后,對(duì)調(diào)查地進(jìn)行背景資料的收集與匯報(bào),并確定研究調(diào)查方法、調(diào)查內(nèi)容、預(yù)期成果等開(kāi)題方面的工作。
2.調(diào)查的內(nèi)容、過(guò)程及指導(dǎo)
(1)確定調(diào)查內(nèi)容
根據(jù)相關(guān)材料的收集情況確定各組調(diào)查的主要內(nèi)容,主要分為集美月區(qū)和杏林灣片區(qū)。在課堂指導(dǎo)中,前半段由學(xué)生將搜集的資料進(jìn)行分析討論,后半段則由教師對(duì)各小組的情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)并指導(dǎo)下一階段的研究工作。
在對(duì)課題有了了解之后,再進(jìn)行實(shí)驗(yàn)的相關(guān)器材和野外調(diào)查的項(xiàng)目培訓(xùn)。同時(shí),小組進(jìn)行野外調(diào)查分工,分別為記錄員、調(diào)查員、取水樣員等。
(2)調(diào)查過(guò)程
第一,野外示范性教學(xué)。教師利用周末進(jìn)行野外示范性教學(xué),指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行實(shí)地考察。選擇四個(gè)不同地點(diǎn)(坂頭水庫(kù)路口、后溪鎮(zhèn)西溪、后溪農(nóng)場(chǎng)、西亭)作為調(diào)查地。本次野外的教學(xué)過(guò)程中,教師指導(dǎo)并進(jìn)行實(shí)驗(yàn)操作,對(duì)取回的樣本進(jìn)行分析,再根據(jù)實(shí)地考察內(nèi)容進(jìn)行小組討論,形成初步的野外調(diào)查報(bào)告,同時(shí)找出污染的原因并提出解決方案。
第二,調(diào)查問(wèn)卷和訪談。教師指導(dǎo)學(xué)生設(shè)計(jì)好問(wèn)卷,對(duì)當(dāng)?shù)厝撕拖嚓P(guān)部門(mén)進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查,從而獲得無(wú)法直接考察出來(lái)的材料。此外,指導(dǎo)學(xué)生到整治辦公室和環(huán)保局進(jìn)行訪談,并對(duì)所得材料進(jìn)行整理和分析,通過(guò)該過(guò)程使學(xué)生與社會(huì)有了更多的接觸,也鍛煉了他們的社會(huì)交際能力。
在調(diào)查的基礎(chǔ)上結(jié)合收集的相關(guān)資料,則可以進(jìn)行調(diào)查報(bào)告的撰寫(xiě)。鼓勵(lì)學(xué)生結(jié)合多種媒介,把調(diào)查結(jié)果表述出來(lái),例如板報(bào)和倡議書(shū),這樣,既能展現(xiàn)研究成果,又能進(jìn)一步提高學(xué)生的環(huán)保意識(shí)。
二、水污染調(diào)查活動(dòng)反思
1.探究性學(xué)習(xí)方式的選擇
探究性學(xué)習(xí)強(qiáng)調(diào)教師傾聽(tīng)學(xué)生的心聲和見(jiàn)解,并及時(shí)正確地引導(dǎo)學(xué)生做有意義的反思。
筆者在本次學(xué)習(xí)活動(dòng)中,經(jīng)過(guò)設(shè)計(jì)和多方面考察,使學(xué)生在實(shí)際的調(diào)查過(guò)程中明確調(diào)查目標(biāo)、理清調(diào)查思路、端正調(diào)查態(tài)度,獲得了深刻而真實(shí)的調(diào)查體驗(yàn),養(yǎng)成了遇問(wèn)題質(zhì)疑、對(duì)知識(shí)探究、勤于動(dòng)腦動(dòng)手的好習(xí)慣,并從中總結(jié)出解決問(wèn)題的方法。
2.探究性學(xué)習(xí)有利于培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題的能力
在本次水污染調(diào)查中,教師指導(dǎo)學(xué)生走出課堂,進(jìn)行實(shí)地調(diào)查,學(xué)生們對(duì)預(yù)先設(shè)計(jì)的問(wèn)題分別進(jìn)行了解答,并提出改善水污染的具體措施,通過(guò)這一調(diào)查研究培養(yǎng)了的處理問(wèn)題的能力。這些收獲,從各調(diào)查探究小組提出的治理方案就可得到很好的驗(yàn)證。例如,在各小組治理方案中均有一項(xiàng)相同的建議:建議政府有關(guān)部門(mén)培養(yǎng)市民的水資源保護(hù)意識(shí),把保護(hù)水資源落到實(shí)處,并要求對(duì)破壞水資源的行為予以處罰。個(gè)別表現(xiàn)突出者提出的整治方案非常有價(jià)值,例如要建設(shè)杏林灣大型污水處理設(shè)施,使污水可以循環(huán)再利用。
3.探究性學(xué)習(xí)有利于培養(yǎng)學(xué)生處理信息的能力
實(shí)地調(diào)查的探究性學(xué)習(xí),對(duì)培養(yǎng)學(xué)生信息采集、分析和利用的能力有很大的幫助。它引導(dǎo)學(xué)生通過(guò)多種方式采集和整理信息,并運(yùn)用到實(shí)處,進(jìn)而解決實(shí)際問(wèn)題。
4.探究性學(xué)習(xí)有利于增進(jìn)交流與合作
合作意識(shí)是當(dāng)今人們應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。在教學(xué)中開(kāi)展探究性學(xué)習(xí),讓學(xué)生學(xué)會(huì)交流與合作。同學(xué)們分工合作,集中全員的智慧和力量完成目標(biāo),這是團(tuán)隊(duì)精神的最好體現(xiàn)。作為親自參與的教師,筆者認(rèn)為這種教學(xué)效果是傳統(tǒng)學(xué)習(xí)所無(wú)法比擬的。小組合作學(xué)習(xí)具體來(lái)說(shuō)有以下幾點(diǎn)好處:
第一,突出學(xué)生的主體地位。新教學(xué)理念倡導(dǎo)以學(xué)生為主體,以教師為主導(dǎo)。這次調(diào)查探究就是培養(yǎng)學(xué)生的主動(dòng)參與意識(shí)。在組建合作小組時(shí)采取自愿原則,即合作小組由興趣相同或相近的學(xué)生自愿組成,各小組的工作都是在教師的輔助(指導(dǎo))下,由小組全體成員討論決定。通過(guò)實(shí)地調(diào)查探究,一改傳統(tǒng)的以教授為主的教學(xué)方式,避免了傳統(tǒng)課堂教學(xué)中相當(dāng)一部分學(xué)生“旁觀”、“旁聽(tīng)”而不參與的被動(dòng)局面,賦予全體學(xué)生主動(dòng)權(quán),人人參與,共同收獲。教師由原來(lái)教學(xué)過(guò)程中對(duì)學(xué)生的掌控變?yōu)橹笇?dǎo)。小組成員各負(fù)其責(zé),做到人人有角色、個(gè)個(gè)有任務(wù),這為學(xué)生充分發(fā)揮創(chuàng)新潛能搭建了平臺(tái)。
第二,培養(yǎng)學(xué)生的交際能力。小組合作學(xué)習(xí)是同學(xué)之間相互學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程。小組合作形成強(qiáng)大的凝聚力,在廣闊的學(xué)習(xí)空間中獲得體驗(yàn)。專家認(rèn)為:中學(xué)生正處于自我意識(shí)的形成和發(fā)展階段,其意識(shí)主要通過(guò)他人看法的內(nèi)化和與別人比較、判斷的過(guò)程而逐漸形成。而小組合作過(guò)程中的交流與合作,使學(xué)生真實(shí)地體驗(yàn)到被認(rèn)可和信任,這就為學(xué)生自我意識(shí)的培養(yǎng)和交際能力的提高奠定了基礎(chǔ)。
第三,獲得體驗(yàn)和技能。集體研究、團(tuán)隊(duì)合作是現(xiàn)代科學(xué)研究的主要方式。學(xué)生在學(xué)習(xí)小組中,通過(guò)全組共同努力,來(lái)完成研究活動(dòng)中的一系列環(huán)節(jié),諸如確定目標(biāo)、制訂方案、收集材料,進(jìn)而分析處理、尋求答案或得出結(jié)論。這一過(guò)程,是學(xué)生科學(xué)研究的體驗(yàn)過(guò)程,也是學(xué)生技能不斷提升的過(guò)程。在此過(guò)程中,組員間通過(guò)互相幫助,認(rèn)知能力提高的同時(shí)也彰顯了合作精神。
5.通過(guò)全方位評(píng)價(jià)使學(xué)生充分施展創(chuàng)新和創(chuàng)造能力
對(duì)學(xué)生的探究性學(xué)習(xí)進(jìn)行評(píng)價(jià),一般采取學(xué)生自評(píng)、學(xué)生間互評(píng)、老師評(píng)價(jià)的多維評(píng)價(jià)方式。這種評(píng)價(jià)以過(guò)程評(píng)價(jià)為主,主要評(píng)價(jià)學(xué)生的表現(xiàn)。通過(guò)評(píng)價(jià),對(duì)學(xué)生的行為和成績(jī)進(jìn)行鑒定及價(jià)值肯定,以促進(jìn)學(xué)生間相互學(xué)習(xí),共同進(jìn)步;通過(guò)評(píng)價(jià),使學(xué)生得到及時(shí)鼓勵(lì),更好地發(fā)揮創(chuàng)新潛能和合作積極性。為了提高學(xué)生的信心和興趣,筆者把對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)分為三方面,即平常表現(xiàn)、段考成績(jī)、地理活動(dòng)。通過(guò)三方面綜合評(píng)定,學(xué)生學(xué)習(xí)地理的積極性提高了,綜合能力也增強(qiáng)了。
教學(xué)有法,教無(wú)定則。探究性學(xué)習(xí)雖然是一種有效的學(xué)習(xí)方式,但在實(shí)地調(diào)查的過(guò)程中還存在著許多不足,有待我們根據(jù)實(shí)情去逐步提高和完善。在過(guò)程中要著重強(qiáng)調(diào)有效合作。有效合作以有效參與為基礎(chǔ)和前提,有效參與可從以下幾個(gè)方面理解:從參與的范圍分,有全員參與和部分參與;從參與的表現(xiàn)分,則有內(nèi)在參與和外在參與。外在參與是性格外向的學(xué)生參與積極性較高,因而也常常受到關(guān)注。而另一部分學(xué)生性格內(nèi)向,面對(duì)參與的新問(wèn)題,外在表現(xiàn)并不強(qiáng)烈甚至無(wú)反應(yīng),然而他們善于沉思冥想,經(jīng)常一句話會(huì)起到“一語(yǔ)驚醒夢(mèng)中人”的效果,這是內(nèi)在參與。在當(dāng)下的研究性學(xué)習(xí)中,教師往往對(duì)前者指導(dǎo)不夠,而對(duì)后者關(guān)愛(ài)不足。從參與的過(guò)程分,有全程參與、階段參與。有的學(xué)生全程積極參與,而有的學(xué)生卻只對(duì)某一階段的內(nèi)容感興趣,對(duì)于其他過(guò)程并不關(guān)注。從參與的效果分,有無(wú)效參與和有效參與,像“出工不出力”式的參與就屬無(wú)效參與。參與是否有效,主要看參與者對(duì)小組所作的貢獻(xiàn)。針對(duì)上述諸多問(wèn)題,筆者的看法是:在學(xué)生開(kāi)展探究學(xué)習(xí)活動(dòng)之前,教師要對(duì)學(xué)生進(jìn)行全面了解。之后再根據(jù)每個(gè)學(xué)生的特點(diǎn)和興趣在教師的引導(dǎo)下自愿組成合作小組,在這方面筆者還考慮不周。
一、教師管理方面
1、注重團(tuán)隊(duì)意識(shí)的培養(yǎng),充分發(fā)揮集體的整體優(yōu)勢(shì),很多老師發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神、顧全大局。主要有:
(1)在特殊情況下臨時(shí)代課樂(lè)于奉獻(xiàn)。王春光在顧乃春請(qǐng)假的情況下,主動(dòng)承擔(dān)代課任務(wù),并積極做好數(shù)學(xué)奧賽輔導(dǎo)工作;xxx、xx、xxx等在衡益東、xxx請(qǐng)假的情況下,多次補(bǔ)臺(tái),幫他人代好課務(wù);xxx在同事生病請(qǐng)假時(shí),主動(dòng)承擔(dān)他們的課務(wù)長(zhǎng)達(dá)一個(gè)月;xxx(工作認(rèn)真負(fù)責(zé),在監(jiān)考中、跑操中都有體現(xiàn))、xxx工作敬業(yè)(每次年級(jí)有臨時(shí)性工作時(shí),每請(qǐng)必到)。
(2)任勞任怨、吃苦在前。周庭根多次承擔(dān)年級(jí)部文字處理工作,從不推辭、不計(jì)個(gè)人得失。xxx、xxx為年級(jí)部的各項(xiàng)工作做了大量工作,從不叫苦叫累。xxx、xx都是一個(gè)人承擔(dān)備課組的教學(xué)案編寫(xiě)工作。xxx、xxx、xxx、xxx等老師每次午訓(xùn)練監(jiān)考都提前十分鐘到教室。王萍每周三次的聽(tīng)力播放,按時(shí)按點(diǎn)。
2、狠抓坐班紀(jì)律。要求早讀課和晚自習(xí)坐班老師按時(shí)到位,不早退,并全程跟蹤管理,檢查學(xué)生的投入程度。周六下午安排班主任負(fù)責(zé)好各班自主學(xué)習(xí)測(cè)試,并在第一時(shí)間把試卷交到任課老師手中,班主任及時(shí)匯總成績(jī),并通過(guò)短信及時(shí)告知家長(zhǎng)。
3、召開(kāi)青年教師會(huì)議,定期檢查青年教師學(xué)習(xí)情況,召開(kāi)座談會(huì),以提高他們的業(yè)務(wù)水平,強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí),爭(zhēng)創(chuàng)教學(xué)能手,形成良好的教學(xué)氛圍。xxx、xxx、xxx、xxx等一青年教師批迅速成長(zhǎng)起來(lái),逐漸成為教學(xué)能手。
4、不斷探索考核制度,力求通過(guò)考試督促、檢測(cè)、評(píng)估學(xué)習(xí)過(guò)程。本學(xué)期組織了寒假假期作業(yè)檢測(cè)、一次月考和一次期中考試,期中聯(lián)考語(yǔ)數(shù)外三科平均分都高于兄弟學(xué)校,教學(xué)實(shí)績(jī)優(yōu)秀有的主要有:語(yǔ)文組:xxx、xxx;數(shù)學(xué)組:xx、xxx;英語(yǔ)組:xxx、xxx;物理組:xxx、xxx;化學(xué)組:xxx;生物組:xxx;歷史組:xxx;政治組:xxx;地理組:xxx等老師。
5、盡量調(diào)動(dòng)班主任積極性、發(fā)揮班主任的作用。年級(jí)部重視班主任的工作,充分調(diào)動(dòng)班主任的積極性,發(fā)揮班主任的作用,特別是有經(jīng)驗(yàn)班主任的模范作用,鼓勵(lì)年輕班主任大膽工作,創(chuàng)新管理。工作踏實(shí)、實(shí)績(jī)突出,班級(jí)學(xué)習(xí)氛圍好,常規(guī)管理排名靠前,文化成績(jī)優(yōu)秀,平時(shí)出勤率高的班主任有xxx,xxx,xxx,xx,xxx,xx,xxx等。其中xx,xxx,xxx老師在阜中報(bào)上以專版介紹了班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)。
二、備課組建設(shè)方面
每周每個(gè)備課組利用下午一二三節(jié)課進(jìn)行一次扎實(shí)的教研,先聽(tīng)課,后評(píng)課,再上微型課,充分討論課堂、課型、教案、學(xué)案、試題等內(nèi)容,并按照吳校長(zhǎng)的要求:帶著問(wèn)題去教研,在活動(dòng)中提出來(lái),大家討論,保證備課組工作進(jìn)步和教學(xué)質(zhì)量的工作提升。經(jīng)常召開(kāi)備課組長(zhǎng)會(huì)議,統(tǒng)一學(xué)科進(jìn)度,檢查教學(xué)計(jì)劃落實(shí)情況,聽(tīng)取各位組長(zhǎng)建議,調(diào)整教學(xué),采取針對(duì)性的措施,如課時(shí)調(diào)整,晚自習(xí)時(shí)間的分配,自主學(xué)習(xí)科目、時(shí)間的安排等。特別是數(shù)學(xué)組活動(dòng)形式多而且時(shí)間充分、物理組、政治組教研活動(dòng)扎實(shí)有效。
三、年級(jí)部常規(guī)管理方面
1、采取年級(jí)部主任負(fù)責(zé)和教學(xué)常規(guī)檢查小組檢查相結(jié)合制度,保證每個(gè)關(guān)鍵時(shí)段有負(fù)責(zé)人在崗,對(duì)檢查的問(wèn)題及時(shí)記載,及時(shí)通報(bào),及時(shí)聯(lián)系當(dāng)事人,多月如一日,特別是檢查組xxx、xxx、xxx、xx、xxx主任,早、中、晚的檢查非常準(zhǔn)時(shí)、細(xì)致。
2、年級(jí)部按計(jì)劃召開(kāi)不同類(lèi)型的會(huì)議,如高一年級(jí)中層干部每周一例會(huì)、教師座談會(huì)、學(xué)生學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)會(huì)議、住堂生舍長(zhǎng)會(huì)議、班干會(huì)議、奧賽輔導(dǎo)會(huì)議、家長(zhǎng)會(huì)議、座談會(huì)等。
3、利用每周班會(huì)課加強(qiáng)對(duì)學(xué)生思想道德教育。每次班會(huì),年級(jí)部都事先把建議的會(huì)議內(nèi)容告知班主任,做到工作的精細(xì)化。每次放假都事先安排好工作,并及時(shí)分發(fā)到班主任手中,保證工作的完備性。
4、宿舍管理采取值班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,每次都由黃愛(ài)華主任和組長(zhǎng)提前通知各值班人員,值班班主任出勤率高,認(rèn)真負(fù)責(zé)。
5、經(jīng)常召開(kāi)班主任會(huì)議,以簡(jiǎn)短小會(huì)的形式,在課間、下午、晚上隨時(shí)都可能集中,把發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)處理、提醒、糾正。
6、狠抓跑操管理。高一年級(jí)部從開(kāi)學(xué)以來(lái)一直加強(qiáng)學(xué)生跑操管理,在年級(jí)范圍內(nèi)還不定期舉行全年級(jí)范圍內(nèi)的跑操比賽,針對(duì)表現(xiàn)出色的班級(jí)予以加分及表?yè)P(yáng)。通過(guò)一系列舉措的實(shí)施,高一年級(jí)學(xué)生的精神面貌煥然一新,高一年級(jí)的跑操得到了吳校長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,高一年級(jí)跑操現(xiàn)在已成為我校校園的一道亮麗的風(fēng)景線,并錄制成宣傳片上傳于校園網(wǎng)上。
四、年級(jí)部教學(xué)管理方面
1、成立學(xué)科質(zhì)量把關(guān)組,嚴(yán)把教學(xué)案編寫(xiě)、自主學(xué)習(xí)測(cè)試試卷命制、限時(shí)訓(xùn)練的質(zhì)量,各位把關(guān)組成員付出了大量辛勤的汗水和寶貴的休息時(shí)間。
2、對(duì)學(xué)生資料整理和二次訂正采取定期檢查,對(duì)假期作業(yè)的批改檢查。同時(shí)年級(jí)部以學(xué)生練字為切入點(diǎn),來(lái)規(guī)范學(xué)生的言行和規(guī)范答題。還對(duì)學(xué)生的課堂筆記、讀書(shū)筆記、錯(cuò)題本作檢查。
3、通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制來(lái)激勵(lì)老師的工作熱情。期中、期末考試,年級(jí)部制定期中期末考核方案,每次考試都進(jìn)行及時(shí)的分析、開(kāi)各個(gè)不同層面的分析會(huì)、跟蹤滯后個(gè)人、班級(jí)、學(xué)科;同時(shí)年級(jí)的一大特色是要求老師應(yīng)用每次自主學(xué)習(xí)、階段考試試卷情況,有針對(duì)性地找學(xué)習(xí)談心,對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)法指導(dǎo)和生活幫助。為此每周年級(jí)部都將各班自主學(xué)習(xí)的成績(jī)匯總,并及時(shí)分發(fā)給班主任,由班主任再印制分發(fā)給任課老師,各位班主任老師花費(fèi)了大量的時(shí)間。
4、舉行各種競(jìng)賽活動(dòng)激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性。高一語(yǔ)文組先后舉辦了文言文默寫(xiě)大賽、古詩(shī)詞硬筆書(shū)法大賽、現(xiàn)場(chǎng)作文大賽,高一英語(yǔ)組舉行了英語(yǔ)閱讀大賽,物理化學(xué)生物學(xué)科也先后舉行了學(xué)科知識(shí)競(jìng)賽暨奧賽苗子選拔活動(dòng),通過(guò)這些活動(dòng)的舉辦,大大提高了年級(jí)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,豐富了學(xué)生業(yè)余生活。
5、針對(duì)每次考試總結(jié),年級(jí)部采用分層考核的辦法,分段考核前100名,前400名,前800名,801―1100名學(xué)生,有針對(duì)性地指導(dǎo)各層學(xué)生。本著從最后一名學(xué)生抓起,不讓一個(gè)學(xué)生在高一掉隊(duì)的原則,特別是801―1100名的學(xué)生,單獨(dú)計(jì)算他們的均分情況來(lái)考核課任老師的提升質(zhì)量。
五、奧賽輔導(dǎo)方面
王春光、趙太田、解吉普、皋春、錢(qián)立勇老師平時(shí)靜地下心,坐得住,花費(fèi)大量的時(shí)間精選競(jìng)賽試題,編制講義,利用星期六、日下午給學(xué)生輔導(dǎo),每次一輔導(dǎo)就是三個(gè)小時(shí);在放假前又編制了假期輔導(dǎo)和練習(xí)的競(jìng)賽材料,他們的敬業(yè)精神值得我們學(xué)習(xí)。
六、存在問(wèn)題
1、學(xué)生課前預(yù)習(xí)的深度、廣度以及課后錯(cuò)題訂正還存在數(shù)量不均衡,教師指導(dǎo)、要求不力,學(xué)生做的規(guī)范性差等問(wèn)題。
2、少數(shù)教師在上課前的二次備課較做得不深入,個(gè)人缺乏對(duì)教學(xué)問(wèn)題的診斷、預(yù)測(cè)。青年教師尤其要加強(qiáng)這一塊。
一、規(guī)范實(shí)訓(xùn)教學(xué)過(guò)程
在實(shí)訓(xùn)教學(xué)過(guò)程中,為了能夠循序漸進(jìn),使實(shí)訓(xùn)教學(xué)的效果得到切實(shí)的保證,應(yīng)該根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況,并嚴(yán)格以職業(yè)資格為標(biāo)準(zhǔn),將實(shí)訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃制定出來(lái),并將實(shí)訓(xùn)的內(nèi)容確定下來(lái)。教師應(yīng)該對(duì)標(biāo)準(zhǔn)熟練掌握并精通,結(jié)合本專業(yè)工種的實(shí)際需求的能力進(jìn)行培養(yǎng),保證實(shí)訓(xùn)內(nèi)容的可行性和科學(xué)性。教師應(yīng)該采用慢速分解和重點(diǎn)示范等方法進(jìn)行操作示范,將教師指導(dǎo)和學(xué)生動(dòng)手練習(xí)緊密結(jié)合起來(lái),保證良好的教學(xué)效果。實(shí)訓(xùn)初期,教師在講解時(shí)應(yīng)該把理論和實(shí)踐緊密結(jié)合起來(lái),盡可能多地提供機(jī)會(huì)讓學(xué)生動(dòng)手操作,為以后走上實(shí)訓(xùn)崗位打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在進(jìn)行示范操作時(shí),也要用理論知識(shí)將操作的步驟和要領(lǐng)講解給學(xué)生,力求使所講解內(nèi)容具有清晰的示范步驟和準(zhǔn)確的動(dòng)作,吸引學(xué)生的注意力,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,積極主動(dòng)地將理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去,最終實(shí)現(xiàn)學(xué)以致用的目標(biāo)。
二、應(yīng)用現(xiàn)代化的教學(xué)手段
由于軟件生成的三維模型具有逼真的形象和較強(qiáng)的立體感,因此教師在講解機(jī)械設(shè)備的裝配流程及演示爆炸圖與拆裝模擬動(dòng)畫(huà)時(shí),可以運(yùn)用機(jī)械設(shè)計(jì)三維軟件與多媒體教學(xué)手段,這樣就可以使用黑板和掛圖進(jìn)行抽象講解的傳統(tǒng)教學(xué)模式得以避免,同時(shí)爆炸圖和動(dòng)畫(huà)的形式也更加直觀易懂。學(xué)生通過(guò)觀看機(jī)械設(shè)備的裝配流程(零部件和模型的旋轉(zhuǎn))、爆炸圖的演示(生成和解除)、模擬動(dòng)畫(huà)的拆裝,可以對(duì)零部件的結(jié)構(gòu)和工作原理有一個(gè)較為全面的了解。如果設(shè)備的內(nèi)部結(jié)構(gòu)比較復(fù)雜,可以將其中的一些零件生成透明體,這樣就可以比較方便地對(duì)構(gòu)建的裝配和運(yùn)動(dòng)關(guān)系進(jìn)行觀察。在實(shí)訓(xùn)過(guò)程中,教師也可以讓學(xué)生反復(fù)觀看模擬動(dòng)畫(huà),然后進(jìn)行獨(dú)立思考,將動(dòng)手拆裝過(guò)程中遇到的一般性問(wèn)題解決掉。同時(shí),指導(dǎo)教師也可以對(duì)拆裝的關(guān)鍵性問(wèn)題給予更加專注的解決。
三、示范教學(xué)方法的實(shí)施
在機(jī)械專業(yè)實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)的過(guò)程中,示范教學(xué)方法是讓學(xué)生直觀地認(rèn)知機(jī)械實(shí)訓(xùn)課程操作要領(lǐng)的方法,教師示范教學(xué)對(duì)學(xué)生實(shí)訓(xùn)課程的開(kāi)展具有重要的作用和價(jià)值。操作實(shí)訓(xùn)課程開(kāi)展時(shí),應(yīng)該保證學(xué)生對(duì)所學(xué)的理論知識(shí)具有一定的了解和掌握,這樣再在進(jìn)行實(shí)訓(xùn)操作時(shí)效果會(huì)更好。在教學(xué)的過(guò)程中,也可以邊進(jìn)行講解邊示范。示范過(guò)程中,應(yīng)該注意先慢慢地操作,然后逐漸加快,先從容易的進(jìn)行操作,讓學(xué)生掌握基本的實(shí)訓(xùn)操作后,再進(jìn)行示范難度比較大或者比較復(fù)雜的內(nèi)容。這樣學(xué)生才能將所學(xué)的理論知識(shí)和所看到的操作過(guò)程有機(jī)的結(jié)合在一起,這樣在學(xué)生自己動(dòng)手操作的過(guò)程中,才能保證操作的規(guī)范化,從而可以減少多余的不良動(dòng)作。并且在示范教學(xué)的過(guò)程中,為了能夠激發(fā)學(xué)生的興趣,引起學(xué)生的注意力,還可以在示范操作的過(guò)程中,設(shè)計(jì)一些問(wèn)題或者常見(jiàn)的錯(cuò)誤暴露在學(xué)生的面前,然后詢問(wèn)學(xué)生在示范的過(guò)程中,哪些做法是正確的,哪些是錯(cuò)誤的,這樣不僅能夠引起學(xué)生的高度重視,而且學(xué)生在以后的實(shí)訓(xùn)的過(guò)程中,還會(huì)更加注意這一環(huán)節(jié),從而能夠最大限度地減少錯(cuò)誤做法。
并且在統(tǒng)一示范后,如果還有學(xué)生不理解,還應(yīng)該進(jìn)行個(gè)別示范,對(duì)于一些難度較大的應(yīng)該重復(fù)進(jìn)行示范,讓同學(xué)們能夠清楚、準(zhǔn)確地理解,這樣才能有效的開(kāi)展實(shí)訓(xùn)課程,才能保證學(xué)生的動(dòng)手能力和實(shí)踐能力得到提高。
四、規(guī)范實(shí)訓(xùn)考核,嚴(yán)把實(shí)訓(xùn)質(zhì)量關(guān)
質(zhì)量第一應(yīng)該是實(shí)訓(xùn)中應(yīng)該始終堅(jiān)持的思想意識(shí)。是否進(jìn)行了規(guī)范的考核和落實(shí)是實(shí)訓(xùn)質(zhì)量好壞的決定性因素。應(yīng)該規(guī)范實(shí)訓(xùn)考核,嚴(yán)把實(shí)訓(xùn)質(zhì)量關(guān),使實(shí)訓(xùn)質(zhì)量得到切實(shí)的保證。評(píng)估學(xué)生實(shí)訓(xùn)成績(jī)是實(shí)訓(xùn)教學(xué)中的一個(gè)極為重要的組成部分,也是實(shí)訓(xùn)教學(xué)中的一個(gè)最為精細(xì)的工作。應(yīng)該認(rèn)真、公正、準(zhǔn)確地進(jìn)行評(píng)定,而決不能敷衍了事。可以從以下幾方面入手:一是實(shí)踐技能考核成績(jī)是實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師與班主任對(duì)學(xué)生的評(píng)定及學(xué)生個(gè)人的實(shí)訓(xùn)總結(jié)報(bào)告。在結(jié)束每個(gè)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目后,都要考核學(xué)生,并記錄成績(jī)(評(píng)價(jià))。二是應(yīng)該將每個(gè)學(xué)生的實(shí)訓(xùn)反饋表建立起來(lái),內(nèi)容包括思想表現(xiàn)、安全生產(chǎn)、出勤、實(shí)訓(xùn)階段考核等項(xiàng)目,以方便最終評(píng)定考核成績(jī)。同時(shí),在日常的實(shí)訓(xùn)教學(xué)管理中,應(yīng)該對(duì)學(xué)生的表現(xiàn)有一個(gè)及時(shí)地了解,并認(rèn)真分析和評(píng)價(jià),做好相關(guān)記錄。
五、引入工學(xué)結(jié)合模式,突出實(shí)訓(xùn)教學(xué)特色
工學(xué)結(jié)合是一種人才培養(yǎng)模式和機(jī)制,該模式的目標(biāo)是促進(jìn)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能的有效提升。同時(shí)也是一種新型的學(xué)習(xí)制度,它將現(xiàn)代教育制度和勞動(dòng)制度、學(xué)生的課堂學(xué)習(xí)和實(shí)際工作緊密結(jié)合起來(lái),促進(jìn)學(xué)生綜合能力和職業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的有效提升,從而更好地促進(jìn)學(xué)生的職業(yè)發(fā)展。因此,應(yīng)該嚴(yán)格依據(jù)生產(chǎn)過(guò)程、工藝和流程建設(shè)實(shí)訓(xùn)基地,將那個(gè)真實(shí)或仿真的生產(chǎn)環(huán)境構(gòu)建起來(lái),使學(xué)生能夠在進(jìn)行學(xué)習(xí)和訓(xùn)練時(shí)切實(shí)處于真實(shí)或仿真的環(huán)境中,促進(jìn)學(xué)生實(shí)際操作技能的培養(yǎng),同時(shí)對(duì)學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)進(jìn)行訓(xùn)練,使學(xué)生能夠?qū)W(xué)習(xí)和工作緊密結(jié)合起來(lái),在接受專業(yè)技能訓(xùn)練的同時(shí),得到全過(guò)程的生產(chǎn)訓(xùn)練,從而有效促進(jìn)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的極大提升。
在實(shí)訓(xùn)教學(xué)中,應(yīng)積極開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)管理,讓學(xué)生的實(shí)習(xí)場(chǎng)所與企業(yè)車(chē)間接軌。改善生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和工作現(xiàn)場(chǎng)是現(xiàn)場(chǎng)管理活動(dòng)的重點(diǎn)。生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)所涉及到的領(lǐng)域主要有設(shè)備、物料和人員。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)管理,可以讓實(shí)習(xí)場(chǎng)所的工作環(huán)境變得井然有序,這樣一方面可以促進(jìn)工作效率的顯著提升,將物品的損耗降低到最低限度,同時(shí)促進(jìn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng);另一方面也可以促進(jìn)學(xué)生安全意識(shí)和素質(zhì)的顯著提升。積極將企業(yè)氛圍營(yíng)造出來(lái),讓學(xué)生在實(shí)訓(xùn)過(guò)程中有身在工廠的感覺(jué),可以有效地將學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和工廠意識(shí)培養(yǎng)起來(lái)。各有關(guān)人員應(yīng)該為學(xué)生營(yíng)造真實(shí)的生產(chǎn)氛圍,實(shí)現(xiàn)實(shí)訓(xùn)教師車(chē)間化和實(shí)訓(xùn)學(xué)生工人化。同時(shí),在教學(xué)中應(yīng)該積極開(kāi)展敬業(yè)和精業(yè)、創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新及安全教育,將企業(yè)文化滲透到學(xué)生的思想中去,將學(xué)生良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德有效地培養(yǎng)起來(lái)。
關(guān)鍵詞:科學(xué)發(fā)展觀;成功內(nèi)驅(qū)力;可持續(xù)發(fā)展
隨著普高熱的升溫,在許多家長(zhǎng)與學(xué)生眼中,中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校的社會(huì)地位日見(jiàn)低下,提前招生和中考后半段考分的學(xué)生進(jìn)了職業(yè)學(xué)校,學(xué)習(xí)上的差生、品德上的差生和行為上的差生在現(xiàn)階段職校生中占了相當(dāng)大的比例。然而同時(shí)還存在這樣一種現(xiàn)象,一些從職校畢業(yè)出來(lái)的學(xué)生,其中相當(dāng)部分是在校期間調(diào)皮搗蛋的學(xué)生,現(xiàn)在工作比較好,待遇也比較高,甚至還有些開(kāi)起公司,做起老板,“混”得挺好。這就給我們提出一個(gè)新的課題,人的潛能是無(wú)限的,人是可以發(fā)展的,作為現(xiàn)代教育工作者應(yīng)堅(jiān)持以人為本,以全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀來(lái)對(duì)待每一位學(xué)生。
一、樹(shù)立正確的學(xué)生觀、教育觀
誠(chéng)然目前職校生的生源,主要是初中階段的中下生,以及一部分“差生”,他們的學(xué)習(xí)成績(jī)確實(shí)差,但我們決不能因?yàn)檫@個(gè)原因就看不起他們。我們應(yīng)因勢(shì)利導(dǎo),以“學(xué)做人,求發(fā)展”的理念為核心,樹(shù)立正確的學(xué)生觀、教育觀。我們正處在一個(gè)急劇變化的時(shí)代,價(jià)值觀教育已成為教育的首要問(wèn)題,學(xué)會(huì)做人,學(xué)會(huì)辨別是非善惡,比學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)顯得更為重要。對(duì)于職校生應(yīng)深刻貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,以基礎(chǔ)道德教育為主線,加強(qiáng)道德觀、人生觀、世界觀和理想、信念教育,培養(yǎng)學(xué)生成為有堅(jiān)定的政治信念,高尚的道德情操,遠(yuǎn)大的人生目標(biāo),自覺(jué)的紀(jì)律觀念,良好的心理素質(zhì),完善的人格品質(zhì),文明的言行習(xí)慣和扎實(shí)的文化基礎(chǔ)的現(xiàn)代青年。
二、激發(fā)學(xué)生成功內(nèi)驅(qū)力
雖然不少職校生文化學(xué)習(xí)和思想行為習(xí)慣都不盡人意,但并不是一無(wú)是處。他們中還有相當(dāng)部分富于個(gè)性,聰明伶俐、喜歡獨(dú)立思考、不愿盲從,有其閃光點(diǎn)。我班有位男同學(xué)非?!盎钴S”,據(jù)了解該生在初中時(shí)曾被處分過(guò)兩次。但在開(kāi)學(xué)不久學(xué)校舉行的軍訓(xùn)中,無(wú)意中我發(fā)現(xiàn)他喊的口號(hào)很標(biāo)準(zhǔn),并且動(dòng)作做得很規(guī)范。為此,我馬上找他談話,表?yè)P(yáng)了他一番,并且決定讓他當(dāng)我班的臨時(shí)體育委員。他聽(tīng)后,非常興奮,因?yàn)閺男W(xué)到初中,還沒(méi)有一位老師能如此正眼對(duì)待他。在我的期待目光中,這位同學(xué)從開(kāi)學(xué)到現(xiàn)在,一直表現(xiàn)很好,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),家長(zhǎng)連連反映孩子變乖了,轉(zhuǎn)變了許多??梢?jiàn)這種成功內(nèi)驅(qū)力是不可估量的,重要的是如何激發(fā)它。
三、培養(yǎng)可持續(xù)發(fā)展能力
俗話說(shuō)“授人以魚(yú),不如授人以漁”給我們講了一個(gè)深刻的道理,而在實(shí)際教學(xué)中我們卻經(jīng)常是“授人以魚(yú)”,那么,究竟如何來(lái)做才能真正的“授人以漁”呢?在聯(lián)合國(guó)“終身教育”大會(huì)上,已經(jīng)將培養(yǎng)學(xué)生可持續(xù)發(fā)展能力的問(wèn)題擺在了首要的位置上,這就要求我們職業(yè)教育工作者要將培養(yǎng)學(xué)生可持續(xù)發(fā)展的能力作為教育的主旋律,在教學(xué)中既要讓學(xué)生掌握有關(guān)的知識(shí),又要讓學(xué)生習(xí)得終身受益學(xué)習(xí)方法。
1.培養(yǎng)自主探究的能力
職校生由于基礎(chǔ)較差,不少人已對(duì)學(xué)習(xí)失去了興趣,但他們思想活躍,求新求奇思想較重,對(duì)周?chē)澜缡置舾泻闷妫麄兿矚g觀察事物,凡是覺(jué)得新鮮的就想了解,凡是自己喜好的就會(huì)去做。教師就應(yīng)該利用這種心理特征,幫助他們尋求途徑,讓他們對(duì)學(xué)習(xí)重新產(chǎn)生興趣,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極動(dòng)機(jī),樹(shù)立起繼續(xù)學(xué)習(xí)的愿望。我校推行的“先做后學(xué)”的做法就是讓學(xué)生在實(shí)踐操作中探究其規(guī)律,培養(yǎng)自己認(rèn)知能力,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。傳統(tǒng)鉗工教學(xué)基本是“先學(xué)后做”,首先進(jìn)行理論講授,然后通過(guò)實(shí)踐操作,當(dāng)然也能收到一定的效果。而我們現(xiàn)在采用“先做后學(xué)”,先讓學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐操作,學(xué)生在操作過(guò)程中會(huì)碰到各種問(wèn)題,為了解決這些問(wèn)題,他們就會(huì)主動(dòng)查閱相關(guān)資料,探究相關(guān)情況,進(jìn)行嘗試、歸納、總結(jié),在頭腦中形成感性認(rèn)識(shí)。然后教師再組織課堂教學(xué),將實(shí)踐內(nèi)容引入到理論學(xué)習(xí)中,學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中,不但可以解決操作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,同時(shí)還可將理論與實(shí)踐相聯(lián)系,最后再進(jìn)行綜合訓(xùn)練的實(shí)習(xí),進(jìn)一步鞏固學(xué)到的知識(shí),達(dá)到理論、實(shí)踐的縱向、橫向貫通。從“先做后學(xué)”教學(xué)反饋來(lái)看,教學(xué)效果比較明顯,教師和學(xué)生都很滿意。
2.提高信息采集能力
21世紀(jì)是信息的時(shí)代,由于社會(huì)的發(fā)展和信息手段的現(xiàn)代化,大量的社會(huì)信息通過(guò)各種渠道涌入人們的生活。如何廣泛收集相關(guān)信息,然后進(jìn)行信息加工,并且結(jié)合實(shí)際加以運(yùn)用,是任何個(gè)人、單位和團(tuán)體獲得可持續(xù)性發(fā)展的需要。職校生即將走上工作崗位,要保證自身始終與時(shí)俱進(jìn)、永遠(yuǎn)立于不敗之地,就應(yīng)該具有信息收集、加工和利用的能力,這也是時(shí)代的召喚。在信息化社會(huì),互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為廣泛收集信息的一個(gè)重要途徑,一定要幫助學(xué)生學(xué)會(huì)向互聯(lián)網(wǎng)索取信息的技術(shù),并且教會(huì)他們將大量支離破碎的信息與數(shù)據(jù)進(jìn)行歸納與綜合,使之條理化。通過(guò)提取有用信息,增強(qiáng)自身的信息素養(yǎng),不僅是自身生存的基礎(chǔ),更是適應(yīng)信息社會(huì)和在高新科技產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的背景下創(chuàng)業(yè)發(fā)展與終身學(xué)習(xí)所必備的基本素質(zhì)與基本條件。?
3.增強(qiáng)合作共事的能力
對(duì)于行將跨出校門(mén),踏上工作崗位的職校生,具備團(tuán)隊(duì)精神和合作意識(shí)將是其取得成功的關(guān)鍵。他們將來(lái)無(wú)論從事哪種工作,人際溝通與合作、交流與分享都是必不可少的。在學(xué)習(xí)過(guò)程中除了自我探究之外,合作學(xué)習(xí)也是必需的。這將在很大程度上彌補(bǔ)職校生原來(lái)個(gè)人學(xué)習(xí)能力的不足,相互借鑒,取長(zhǎng)補(bǔ)短,而且在合作中能發(fā)現(xiàn)自身的價(jià)值和作用,分享成功的喜悅,逐步樹(shù)立起對(duì)學(xué)習(xí)的“成就的動(dòng)機(jī)”,激發(fā)學(xué)習(xí)的愿望和渴望。生活工作中要學(xué)會(huì)與人共處,對(duì)他人要有愛(ài)心,能設(shè)身處地理解他人,能為共同目標(biāo)而努力,要樹(shù)立共同的社會(huì)價(jià)值觀念,如:合作、正直、和諧、尊重他人、社會(huì)責(zé)任等。
四、開(kāi)發(fā)學(xué)生內(nèi)在潛能