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關(guān)鍵詞:保護 參與 可認知 文化底蘊
中圖分類號:TU98 文獻標識碼: A
一、概況
天津民園西里創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)錨地位于常德道上,在常德道與桂林路交口。占地1.5萬平方米,區(qū)域覆蓋常德道沿線、民園體育場周邊的歷史風貌建筑。
1939年建成,占地2360平米,建筑面積3690平米。民園西里是本市第三批歷史風貌建筑,京劇大師梅蘭芳上世紀曾經(jīng)下榻民園西里。
2008年秋季,部分房屋開始騰遷,2009年春節(jié)后開始整修?;净謴偷脑械娘L貌,但功能由居住用途變?yōu)榱松逃谩?/p>
民園西里創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)錨地將以五大道為基礎(chǔ),擬建成融歷史建筑特色與現(xiàn)念于一體,歷史底蘊深厚、商業(yè)特色鮮明、人文氣息濃厚、創(chuàng)意經(jīng)濟活躍的歷史文化商貿(mào)旅游亮點,成為天津城市品牌載體。
二、發(fā)展方向
民園西里創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)錨地從規(guī)模上來看,屬于中小型的產(chǎn)業(yè)基地,主要定位是提升五大道風貌區(qū)的旅游文化,以創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展拉動天津的經(jīng)濟發(fā)展,同時促進天津地區(qū)文化事業(yè)的發(fā)展。特別是以五大道風貌區(qū)為背景,活躍了風情區(qū)內(nèi)的文化市場和文化氛圍,對提高城市整體文化素質(zhì)起到促進作用。
從民園西里的位置來看,處于城市的舊城風貌保護區(qū)內(nèi),可以讓文化創(chuàng)意園區(qū)與城市舊城區(qū)有機結(jié)合,保留具有歷史文化價值的建筑。不僅能為城市增添歷史與現(xiàn)代交融的文化景觀,而且可以激發(fā)創(chuàng)意人員的靈感。為城市帶來新的生機和活力。
在經(jīng)營范圍的選擇上,趨避劣勢,以小而精的特色項目為主。與北京798,天津6號院的藝術(shù)主打不同,藝術(shù)在民園西里只是一個小的組成部分,旨在增加一些藝術(shù)氛圍,主要還是以智力創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)和特色經(jīng)營為主。
三、可認知性調(diào)查
針對民園西里創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)錨地的開發(fā),基礎(chǔ)設(shè)施、建筑改造及周邊環(huán)境整治帶來的利弊進行調(diào)查。主要調(diào)查問題:
1、創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)錨地的開發(fā)對五大道風情區(qū)的影響。
在前期資料收集的過程中,共收集與民園西里改造成創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)區(qū)有關(guān)意見共35條(中立意見不在此范圍),其中支持改造建設(shè),認為可以提高城市環(huán)境23人,占總?cè)藬?shù)65.7%。反對改造認為創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)破壞城市風貌,毀壞性開發(fā)的12人,占總?cè)藬?shù)34.3%。
在去過的人中,多數(shù)人認為改造的效果不錯,沒有破壞城市的風貌。創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)進入歷史街區(qū),也是一種可行的改造模式。歷史街區(qū)的改造和整修對歷史街區(qū)是好事情,經(jīng)過整修的歷史建筑和街區(qū),能擁有活力的存續(xù)下去,能夠?qū)χ苓吷鐓^(qū)的發(fā)展和活動帶來正面影響。
2、創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)錨地的開發(fā)對周邊居民的影響。
首先是原來在此居住的群眾并不想要離開這里,表現(xiàn)出很強烈的眷戀心理。其次附近的居民也不習慣原本生活氣息很濃厚的街區(qū)變成了產(chǎn)業(yè)區(qū),對鄰里關(guān)系的改變暫時難以接受。而且作為商業(yè)開發(fā)的創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園就像一把無形的刀將原本一體的區(qū)域分離開來,附近的居民難以融入其中,也無法體驗其中的環(huán)境和氛圍,造成一定隔閡。
3、創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)錨地現(xiàn)有功能調(diào)研
目前園區(qū)內(nèi)入駐企業(yè)主要為餐飲休閑,特色酒店,設(shè)計公司和展覽館。這些企業(yè)和門店都有鮮明的發(fā)展方向和獨特的經(jīng)營理念。民園西里創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)錨地面臨的問題是如何定位產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,形成一個縱向的產(chǎn)業(yè)鏈,達到豐富區(qū)內(nèi)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),集中區(qū)內(nèi)的智力因素,吸引市民參與。
四、增加地區(qū)可認知性的途徑
1、保護風貌建筑
歷史風貌建筑應(yīng)該進行綜合利用,促進城市文化的提升和社會效益產(chǎn)生,民園西里利用自身歷史人文背景和建筑特色,集文化、旅游、藝術(shù)、休閑于一體,對五大道風貌區(qū)振興發(fā)展也許會產(chǎn)生積極效果。五大道地區(qū)從整個的歷史風貌建筑來講,要提高它的認知度,讓更多的人享受到五大道的建筑文化和歷史文化,重要的一個方面就是承認它的市場價值。民園西里創(chuàng)意錨地的建立,在五大道風貌建筑里嘗試提升它的歷史文化價值,是放到市場中去考驗的一個嘗試。如果沒有一個強大的市場來支持,傳承和弘揚五大道風貌區(qū)的文化是比較困難的。只有適應(yīng)今天的旅游市場,消費市場,五大道的傳承和弘揚才有了一個堅實的基礎(chǔ)。
2、融入天津市民生活,強調(diào)市民參與。
無論民園西里的功能作用如何變化,它都會隸屬于城市,是市民生活組成空間的一部分。不能因為商業(yè)開發(fā),而忽視了普通市民的感受,與老百姓的生活分離開來。798藝術(shù)社區(qū)中至今仍有部分車間在運作,并沒有完全摒棄工廠的職能,工人仍是798工廠中的參與者。天津6號院參觀者中除了學藝術(shù)搞藝術(shù)的年輕人,還有許多有些年歲的喜歡畫的人,因為展覽的內(nèi)容是大眾的,可以接受的。他們還會帶著這股高興勁四處在這個院子里走走,挨個工作室串串,他們接受起來非常愉快。
3、確定創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,確保健康發(fā)展。
民園西里應(yīng)立足文化資源導向型定位。從源頭應(yīng)保護并振興創(chuàng)意氛圍,強調(diào)城市文脈的延續(xù)性。因為城市的歷史文化特色已成為城市競爭力的重要來源,因此對于擁有深厚文化內(nèi)涵和人文環(huán)境的城市,文化遺產(chǎn)是其最重要的發(fā)展資源。
參考文獻:
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一、提高青年思想認識,深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動
(一)大力加強理想信念和發(fā)展形勢教育。在團員青年中廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,采取對比發(fā)展變化、參觀重點建設(shè)項目等多種形式,用新區(qū)發(fā)展的成果教育青年堅定發(fā)展信心,統(tǒng)一青年的思想認識,引導青年將熱情轉(zhuǎn)化為落實區(qū)委區(qū)政府各項決策部署的實際行動。鞏固希望工程、志愿服務(wù)等活動品牌,增強思想政治教育的吸引力、感染力。
(二)堅持分層分類的引導方式。根據(jù)不同年齡段青少年的特點,針對不同領(lǐng)域青少年思想意識的關(guān)鍵點,探索不同的工作途徑和方法,提高教育引導的針對性和實效性。對農(nóng)村青年,側(cè)重法制宣傳教育,引導其在新農(nóng)村建設(shè)中自覺抵制違法建設(shè);對城鄉(xiāng)一體化進程中的拆遷青年群體,側(cè)重個人發(fā)展定位教育,引導其正確對待生活方式、思想的重大變化;對城鎮(zhèn)青年,側(cè)重開展喜聞樂見的文體活動,引導其樹立文明、健康的生活方式;對青少年學生,側(cè)重網(wǎng)絡(luò)和黃賭毒危害宣傳,培養(yǎng)他們良好的行為習慣和發(fā)奮學習的意志品質(zhì)。
(三)拓展教育引導青年的途徑。充分利用網(wǎng)站、區(qū)域論壇、手機短信平臺等媒體,把教育引導的目標內(nèi)容通過新興媒體有效滲透和傳遞給青少年,引導更多青少年加入?yún)^(qū)青年志愿者協(xié)會、青年車友會等青年社團組織。
二、探索創(chuàng)新工作模式,做好促進青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作
緊緊圍繞新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,以推進ybc項目為重點,開展促進青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。全年的工作目標是:新建5個ybc基層服務(wù)站,完善已建的20個基層服務(wù)站工作機制,建設(shè)10個集群創(chuàng)業(yè)基地,建立數(shù)量不少于1000的創(chuàng)業(yè)項目庫和人規(guī)模的創(chuàng)業(yè)人才庫,扶持200個青年創(chuàng)業(yè)項目,帶動人實現(xiàn)就業(yè),募集創(chuàng)業(yè)基金萬元。同時,試點通過實訓基地培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)人才,探索形成ybc項目推進的“大興模式”。
(一)把握產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,建設(shè)青年集群式創(chuàng)業(yè)基地。緊緊圍繞電子信息、生物醫(yī)藥、文化創(chuàng)意以及生產(chǎn)業(yè)等主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展,強化團組織與產(chǎn)業(yè)園區(qū)和行業(yè)龍頭企業(yè)的聯(lián)系,將ybc幫扶青年創(chuàng)業(yè)的模式植入園區(qū)孵化器和重點企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈,開發(fā)建設(shè)以北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)留學人員創(chuàng)業(yè)園、北京奧宇創(chuàng)業(yè)廣場、北京大學軟件與微電子學院為依托的電子信息項目創(chuàng)業(yè)基地;以北京好景象科技園發(fā)展公司為依托的生物醫(yī)藥項目創(chuàng)業(yè)基地;以北京名舍集團、北京任我在線科技發(fā)展公司、西紅門鎮(zhèn)社區(qū)創(chuàng)業(yè)園為依托的生產(chǎn)業(yè)項目創(chuàng)業(yè)基地;以北京星光影視園為依托的新媒體產(chǎn)業(yè)項目創(chuàng)業(yè)基地;以大學生村官創(chuàng)業(yè)園、北京金維畜牧有限公司為依托的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目創(chuàng)業(yè)基地。
建設(shè)青年創(chuàng)業(yè)實訓基地。依托組織體系,征集有創(chuàng)業(yè)意向的青年,由北京名舍集團、北京呷哺呷哺餐飲管理有限公司等創(chuàng)業(yè)實訓基地,為“預創(chuàng)業(yè)”青年提供相對獨立的經(jīng)營管理崗位,供青年進行創(chuàng)業(yè)實踐。并在基地開展管理方法、銷售技術(shù)和市場分析等創(chuàng)業(yè)輔導,促進青年明確自我定位,積累經(jīng)營管理經(jīng)驗。
(二)打造資源整合平臺,爭取社會各界支持。整合政策資源。探索創(chuàng)業(yè)項目聯(lián)審機制,將婦聯(lián)、殘聯(lián)、科協(xié)、人力社保等部門納入青年創(chuàng)業(yè)項目評審委員會,使創(chuàng)業(yè)青年在得到團組織扶持的基礎(chǔ)上,還有機會獲得其他部門的幫助和支持,逐漸形成幫扶青年創(chuàng)業(yè)的合力。整合經(jīng)濟資源。進一步加大創(chuàng)業(yè)基金的籌集力度,探索建立企業(yè)留本基金和政府配比資金。整合人力資源。打破行政區(qū)劃限制,吸引更多地區(qū)的社會有識之士為新區(qū)發(fā)展獻計出力,同時,將青年創(chuàng)業(yè)工作作為重要指標,推動納入黨群工作考核體系,推動青年創(chuàng)業(yè)工作的深入開展。
(三)完善創(chuàng)新工作機制,增強影響力和凝聚力。調(diào)查了解創(chuàng)業(yè)青年需求,發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)型人才,建立不少于人的創(chuàng)業(yè)人才庫。匯集符合新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和服務(wù)城鄉(xiāng)居民生活的創(chuàng)業(yè)點子,通過滾動式征集、論證和開發(fā),建立數(shù)量不少于1000的創(chuàng)業(yè)點子項目庫,采取項目推介會的形式定期。做好跟蹤調(diào)研,使創(chuàng)業(yè)點子轉(zhuǎn)化為實實在在的創(chuàng)業(yè)成果。抓緊建立創(chuàng)業(yè)導師俱樂部,用志愿、公益、奉獻的理念凝聚導師,為導師搭建一個共同交流的資源共享平臺。盡快建立創(chuàng)業(yè)青年俱樂部,培養(yǎng)鍛煉青年堅韌不拔的意志和干事創(chuàng)業(yè)的精神。
三、深化青少年公益活動,推進共青團品牌建設(shè)
(一)解決青少年群體的實際問題。充分發(fā)揮希望工程大興工作站的職能,籌集20萬元以上的社會資金,繼續(xù)幫助本區(qū)不少于50名困難大學生順利入學,完成政府實事任務(wù)。關(guān)注困難青少年入學、 就業(yè),特別是拆遷青年就業(yè)問題,調(diào)動社會資源幫助他們解決難題。
(二)關(guān)注青少年普遍的利益訴求。深入農(nóng)村、企業(yè)青少年群體,特別是拆遷青年、大學生村官等重點群體,傾聽呼聲,了解意愿,把握困難和訴求,協(xié)助相關(guān)部門予以關(guān)注和解決。
(三)維護青少年合法權(quán)益。充分發(fā)揮區(qū)未成年人保護委員會作用,繼續(xù)推進“星光青春自護行動”、“法制校長進校園”等品牌工作,促進校園安全建設(shè),完善青少年維權(quán)工作網(wǎng)絡(luò)。
四、扎實推進團的自身建設(shè),推動共青團事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展
(一)加強基層組織建設(shè),實現(xiàn)對青年的廣泛覆蓋。梳理創(chuàng)新區(qū)直系統(tǒng)共青團組織設(shè)置,借鑒黨建模式,探索系統(tǒng)團工委建設(shè)工作,推行基層團組織“四有”工作標準,即團建有組織、青年有活動、工作有效果、團隊有活力。
一、股權(quán)投資基金概述
股權(quán)投資基金(Private Equity Fund或PE),是指通過對少數(shù)投資者非公開發(fā)行基金份額,設(shè)立基金公司、基金合伙公司或契約式基金組織,投資于事業(yè)項目和非上市公司股權(quán)的一種金融制度創(chuàng)新安排,是市場經(jīng)濟發(fā)展到一定程度后出現(xiàn)的一種以定向募集、組合投資、整體核算、專業(yè)管理為運作特點的新型投融資工具,是完善多層次資本市場體系的一個重要組成部分。在國內(nèi)目前習慣沿用“風險投資”、“創(chuàng)業(yè)投資”等名稱來表述股權(quán)投資。
股權(quán)投資是一種向成長性企業(yè)提供資本支持和管理服務(wù),并通過股權(quán)轉(zhuǎn)讓獲得增值收益的投資方式。作為支持創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新活動的投資制度,股權(quán)投資能夠有效支持創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新活動,極大的刺激國內(nèi)實體經(jīng)濟的迅速發(fā)展。它一方面可以培育出大批類似微軟、英特爾、思科、蘋果等具有核心競爭力的高成長性企業(yè),另一方面可以促進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的改造升級。
二、股權(quán)投資基金相關(guān)規(guī)章制度
2005年11月,國家發(fā)改委、科技部、財政部等十部委聯(lián)合了《創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)管理暫行辦法》,對創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)的設(shè)立、注冊資本以及在主管部門的備案等日常經(jīng)營管理進行規(guī)范,使我國創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)的設(shè)立和管理有法可依,2007年2月財政部、國家稅務(wù)總局聯(lián)合《關(guān)于促進創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)發(fā)展有關(guān)稅收政策的通知》,明確了創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)的納稅抵扣問題。政策后,各省級管理部門認真貫徹實施了管理辦法和稅收政策優(yōu)惠,對促進創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)規(guī)范運作和健康發(fā)展,起到了積極作用。
2008年,我國管理部門了《首次公開發(fā)行股票并在創(chuàng)業(yè)板上市管理辦法(征求意見稿)》,為股權(quán)投資基金利用投資企業(yè)在創(chuàng)業(yè)板上市之機實現(xiàn)資本退出鋪平了政策性道路。2009年10月,創(chuàng)業(yè)板實現(xiàn)掛牌交易,讓股權(quán)投資基金擁有了一個實現(xiàn)快速增值的場所,也為我國眾多創(chuàng)業(yè)投資基金參與創(chuàng)業(yè)企業(yè)解決了后顧之憂。
三、當前股權(quán)投資基金規(guī)模及發(fā)展
近幾年,我國的股權(quán)投資基金獲得了長足發(fā)展,無論從基金數(shù)量還是基金資產(chǎn)規(guī)模等獲得了迅速增長。總體來說,股權(quán)投資基金的發(fā)展呈現(xiàn)出了以下幾方面的特點:
1、股權(quán)投資基金數(shù)量增加,控制的資產(chǎn)總額相應(yīng)迅猛增長。2010年末,全國備案創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)數(shù)量增加到706家,資產(chǎn)規(guī)模達1502.89億元(不含承諾資本額)。
2、股權(quán)投資基金投資案例和投資金額保持穩(wěn)步增加態(tài)勢。從投資案例數(shù)量看,2010年新增投資案例為1507個,年末投資案例余額增加到5129個,歷年累計投資案例由2006年的2380個增加到2010年的6622個。2010年度新增投資金額為235.37億元,年末投資余額為729.53億元,歷年累計投資金額由2006年的219.26億元增加到2010年的845.49億元。
3、股權(quán)投資基金對被投資企業(yè)的持股比例呈現(xiàn)出由集中到較為分散的狀態(tài)。2006~2010年度,股權(quán)投資企業(yè)對被投資企業(yè)持股10%~30%的案例一直占第一位。但是,2010年,持股比例5%以下的案例占比提高到30.26%,同比上升4.31個百分點。2006~2010年度,創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)對被投資企業(yè)持股10%~30%的金額也總體上占第一位。
4、投資行業(yè)相對集中于傳統(tǒng)制造業(yè)、新材料工業(yè)和金融服務(wù)業(yè)。2006~2010年,創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)對傳統(tǒng)制造業(yè)產(chǎn)業(yè)、軟件產(chǎn)業(yè)、新材料工業(yè)和金融服務(wù)業(yè)等4個行業(yè)的投資案例數(shù)量較高。從投資金額看,投資金額居前三位的行業(yè)也分別是:金融服務(wù)產(chǎn)業(yè)、傳統(tǒng)制造業(yè)產(chǎn)業(yè)和新材料工業(yè)產(chǎn)業(yè)。
5、投資階段主要集中在起步期,特別是擴張期。2006~2010年度,在起步期和擴張期進行投資的案例占多數(shù),在種子期和成熟期進行投資的案例都相對較少。
6、股本退出案例和金額總體呈“雙增”局面。2010年實現(xiàn)股本退出案例數(shù)有357個。截至2010年末,股權(quán)投資企業(yè)累計實現(xiàn)股本退出案例1493個。2010年實現(xiàn)股本退出金額達32.23億元,截至2010年末,股權(quán)投資企業(yè)累計實現(xiàn)股本退出的金額達115.96億元。
7、經(jīng)濟社會貢獻顯著。2010年,股權(quán)投資企業(yè)所投資企業(yè)的年末就業(yè)人數(shù)108.8萬人,股權(quán)投資企業(yè)所投資企業(yè)的研發(fā)投入合計達253.69億元,銷售額合計達7615億元,2010年股權(quán)投資企業(yè)的當年新增投資額僅為232.52億元,只相當于全社會國內(nèi)生產(chǎn)總值的0.06%,但其所投資企業(yè)創(chuàng)造的GDP增加值卻占到國內(nèi)生產(chǎn)總值的0.47%,兩者相差6.83倍,倍增效應(yīng)明顯。股權(quán)投資企業(yè)所投資企業(yè)繳納稅金358.23億元,比上年增長29.87%,相當于當年全社會稅收增長速度23%的1.3倍。
8、股權(quán)投資基金持股期限較短。持股不足1年的股本退出案例占比較高,而持股7年以上的股本退出案例占比反而較低。
四、股權(quán)投資基金發(fā)展方向
隨著國內(nèi)股權(quán)投資基金規(guī)模壯大,掌管的資金和投資項目越來越多,以及IPO節(jié)奏放緩,特別是監(jiān)管部門對股票發(fā)行人創(chuàng)投股東持股鎖定期的要求,必然導致股權(quán)投資基金的發(fā)展發(fā)生變化。筆者認為,未來股權(quán)投資基金發(fā)展方向必將向以下幾種方向發(fā)展:
發(fā)展方向一:實行項目長短期搭配,尋求潛力行業(yè)。清科數(shù)據(jù)顯示,8月在境內(nèi)市場IPO的15家VC/PE支持的中國企業(yè),共實現(xiàn)了35筆VC/PE的退出,平均賬面回報率為4.67倍,但相比去年同期平均十多倍的回報率,已大幅回落?;貓舐实慕档驮黾恿隧椖客顿Y風險,對高市盈率取得的PRE-IPO項目更是如此。為了降低項目投資風險,部分股權(quán)投資企業(yè)開始轉(zhuǎn)變思路,減少PRE-IPO項目在資產(chǎn)配置中的比重,增加早中期項目的配比。比如,達晨創(chuàng)投將PRE-IPO項目占總投資項目的比重減至20%,早期項目8%左右,中期項目約占62%-72%。
發(fā)展方向二:轉(zhuǎn)型為資產(chǎn)管理公司,從資產(chǎn)管理中獲取利潤。隨著股權(quán)投資基金利用項目IPO獲取利潤率的降低,基金管理公司必然要為掌握的大量資金尋找出路,尋找其他相對穩(wěn)妥、利潤相對較高的業(yè)務(wù)。例如,去年硅谷天堂創(chuàng)業(yè)投資有限公司更名為硅谷天堂資產(chǎn)管理公司。一年來,硅谷天堂將已發(fā)行股權(quán)投資基金的PE投資占比降至約30%,新發(fā)行基金則明確PE投資比重降至25%以下,同時,加大對中早期項目與并購重組(包括定向增發(fā))的投資力度,形成中早期投資、PE投資與并購重組的“三駕馬車”業(yè)務(wù)鏈。
發(fā)展方向三:國有創(chuàng)司實現(xiàn)市場化轉(zhuǎn)型,力爭在創(chuàng)投行業(yè)中處于有利地位。今年,湖南省國資委與湘投控股集團已同意湘投創(chuàng)業(yè)投資增資擴股申請。對一家國有創(chuàng)司而言,引進民間企業(yè)戰(zhàn)略投資,打開了市場化運作的一扇門。轉(zhuǎn)型基金管理公司,一方面是讓公司管理團隊參股基金管理公司部分股權(quán),形成風險共擔與利益共享機制,另一方面形成激勵機制,鼓勵國有創(chuàng)司更好的留住PE人才。
參考文獻:
他就是本文的主人公,重慶市涪陵區(qū)龍橋街道蔬菜種植戶張波,他在創(chuàng)業(yè)中的進步,表明了不斷學習的重要意義。
為什么要再次參加創(chuàng)業(yè)培訓,張波的理由很簡單:第一次就嘗到了培訓的甜滋味,怎能不想再參加第二次呢;兩次的培訓感受不同,沒有第二次的培訓,也不會想到給自己的事業(yè)規(guī)劃更大的未來。
第一次培訓,開闊了思路
張波36歲,重慶涪陵區(qū)龍橋街道北拱社區(qū)人,之前一直在外地當菜販。由于生意越來越難做,2007年他回家開始種蔬菜,憑著自己在販菜中學到的一些種菜技術(shù),張波頗有自信地種了20多畝地的蔬菜。果然,他種出的茄子、絲瓜等蔬菜很好銷,這為他帶來了不錯的收益,很快他在當?shù)爻闪诵∮忻麣獾牟宿r(nóng)。
2008年8月,涪陵區(qū)農(nóng)廣校牽頭組織了首期示范創(chuàng)業(yè)培訓班,龍橋街道推薦張波參加。培訓課堂上,有多名專家和教授講課,還有幾位創(chuàng)業(yè)成功人士現(xiàn)身說法。培訓課堂上除了傳授如何開展蔬菜種植、行業(yè)的發(fā)展趨勢、蔬菜病蟲害的防治等業(yè)務(wù)知識,還重點講授了自主創(chuàng)業(yè)方面的知識,比如創(chuàng)業(yè)計劃書的編制、商務(wù)談判技巧、工商扶持、相關(guān)法律知識等。
對張波而言,這次培訓最大的收獲,除了那些非常實用的技術(shù),還有老師們精辟的論述、企業(yè)家們的成功案例再現(xiàn),尤其是后者讓張波備受啟發(fā)。培訓結(jié)束后,他創(chuàng)業(yè)激情高漲,將蔬菜種植規(guī)模擴大到了60多畝。
張波并不是盲目擴張,他根據(jù)專家的思路,對當?shù)厥卟耸袌鲎髁松钊肓私夂头治?,認為涪陵市場上缺乏本地的優(yōu)良蔬菜,而本地的菜農(nóng)又缺乏專業(yè)技術(shù)。2009年,他做了一件特別重要的事情,成立了名為“中壩”的蔬菜專業(yè)合作社,通過合作社吸納菜農(nóng)成為社員,將自己的優(yōu)良品種、種植技術(shù)傳播給他們,逐步做強蔬菜產(chǎn)業(yè),帶領(lǐng)更多的人發(fā)家致富。
合作社成立之初,便吸引了15戶蔬菜種植戶加入,每戶種植面積都在20畝以上,合作社蔬菜總面積達到了一定規(guī)模后,張波就帶領(lǐng)大家不斷提升畝產(chǎn)效益。合作社成立以前的2007―2008年,蔬菜種植戶每畝產(chǎn)值大都在4000~5000元,最高也沒有超過7000元;合作社成立的當年,畝產(chǎn)值就攀升到了8000多元;到了2010年,畝產(chǎn)值突破了萬元大關(guān)。
第二次培訓,提升了管理能力
要是沒有2008年那次創(chuàng)業(yè)培訓,可能就沒有中壩蔬菜合作社,張波的事業(yè)也可能仍停留在單打獨斗的階段,蔬菜種植效益也不會有這么大幅度的提升。但他也深深地感到,事業(yè)發(fā)展越快,自己的知識以及管理方面的能力愈顯不足,覺得力不從心,他希望像第一次培訓那樣,能再有機會學習提高。
恰逢涪陵農(nóng)廣校2010年蔬菜專業(yè)示范性創(chuàng)業(yè)培訓開班前夕,張波第一時間趕到龍橋街道農(nóng)業(yè)服務(wù)中心,向中心主任付嚴培表達了非常想再次參加培訓班的愿望,并說了一大堆想要參加的理由。
按往常的規(guī)定,張波已經(jīng)參加過一次培訓,不會再次納入培訓之列。但考慮到他求學心切,付主任答應(yīng)了他的請求,張波有幸第二次參加了創(chuàng)業(yè)培訓。
這次培訓換了另外一批老師,既有高校的博士、教授,也有市級部門的領(lǐng)導和專家,還有本地的知名農(nóng)業(yè)專家。學習的內(nèi)容也更為豐富,除了創(chuàng)業(yè)知識,還有農(nóng)資常識、引種知識、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代信息技術(shù),無公害產(chǎn)品的生產(chǎn),專業(yè)合作組織的規(guī)范化建設(shè),以及產(chǎn)業(yè)扶持政策等。
對于需要將蔬菜事業(yè)再上一個臺階的張波來說,第二次培訓意義非凡。如何進一步擴大規(guī)模,如何規(guī)范化管理,如何生產(chǎn)無公害綠色產(chǎn)品等培訓內(nèi)容,讓他醍醐灌頂,事業(yè)發(fā)展的方向變得清晰起來。了解到一系列惠農(nóng)政策、產(chǎn)業(yè)扶持政策后,他發(fā)展的動力更大了。
培訓中還向?qū)W員們推薦了涪陵綠楊溪農(nóng)業(yè)園,這是一個方圓60平方公里,土地1.5萬畝,按高標準農(nóng)田要求投資建設(shè)的農(nóng)業(yè)園,園區(qū)內(nèi)的土地整治、道路修建、水利管網(wǎng)等基礎(chǔ)建設(shè)已由政府相關(guān)部門提前做好;種植戶可以入駐此農(nóng)業(yè)園區(qū),10畝地以上的種植戶,每畝還可以得到100元的財政補貼……
農(nóng)業(yè)園的好處很多,各方面的條件都更有利于蔬菜產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,張波驚喜不已:這不正是自己提升事業(yè)發(fā)展臺階的大好機會嗎?要把這個好消息帶回合作社,和大家一起謀劃將來。
通過實地考察后,種植戶們陸續(xù)與農(nóng)業(yè)園簽訂了合約,張波第一年就租地300畝,并打算未來2~3年內(nèi)擴大到500畝的規(guī)模。他覺得這事很靠譜,因為現(xiàn)在他更懂蔬菜這個行當,更懂管理,更懂創(chuàng)業(yè)!張波心喜,沒想到創(chuàng)業(yè)培訓班學到的知識,這么快就可以派上用場了。
有專業(yè)技術(shù),有管理能力,也有了良好的發(fā)展環(huán)境,萬事俱備就差行動。
謀劃“飛得更高”
以前是想到哪就做到哪,出現(xiàn)問題臨時抱佛腳,通過兩次創(chuàng)業(yè)培訓,張波有了風險意識,有了規(guī)劃的概念,這些意識和概念幫助他在入園之前就做好了詳細的計劃,他的分析也頭頭是道。
首先考慮規(guī)避市場風險。品種選擇人無我有,少選或盡量不選市場過剩品種。今年上半年,絲瓜、甜玉米等,只要搶好季節(jié),提前半月上市,可賣個好價錢;下半年的白菜、蘿卜等蔬菜,因受去年好行情的刺激,播種者增多,則不宜趕趟。
其次是找準發(fā)展方向,打造自己的品牌。通過培訓,張波對未來市場發(fā)展趨勢有了進一步把握,尤其對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有了深入了解,他將發(fā)展方向定位于現(xiàn)代農(nóng)業(yè),希望通過提高產(chǎn)品的科技含量,增強市場競爭力。
再次,搞好市場營銷。市場營銷不是簡單的聯(lián)系零售商,也需要系統(tǒng)的管理方法,才能將營銷做扎實,業(yè)務(wù)發(fā)展才能上臺階。
手握實用技術(shù)與管理方法,看到農(nóng)業(yè)園區(qū)里火熱的勞作場景,張波憧憬著未來:要飛得更高!
現(xiàn)代制造技術(shù)由傳統(tǒng)制造技術(shù)、計算機技術(shù)、信息技術(shù)、自動化控制技術(shù)組成,這種技術(shù)包含了各個學科,如電子、機械、信息、材料、管理技術(shù)等。當今社會,機械制造業(yè)是國家發(fā)展的中心環(huán)節(jié),無論是發(fā)達國家還是發(fā)展中國家,都在努力發(fā)展現(xiàn)代制造技術(shù)。我國各高校也看到了現(xiàn)代制造技術(shù)的重要性。在金工實習及工程訓練過程中,針對高校的專業(yè)特點和各專業(yè)學生的學科優(yōu)勢,以現(xiàn)代制造技術(shù)為核心,注重培養(yǎng)大學生的創(chuàng)新設(shè)計能力、綜合設(shè)計能力與協(xié)作精神。加強學生動手能力的培養(yǎng)和工程實踐的訓練,促進人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新,以適應(yīng)21世紀高等院校加強素質(zhì)教育,培養(yǎng)高技能復合型人才的需要。
1現(xiàn)代制造技術(shù)的綜合特點
隨著科學技術(shù)的發(fā)展,高科技成果層出不窮,根據(jù)現(xiàn)代制造技術(shù)結(jié)合傳統(tǒng)技術(shù)已滲透到了產(chǎn)品生產(chǎn)的所有領(lǐng)域及生產(chǎn)過程?,F(xiàn)代制造業(yè)不再是簡單的加工制造,而是產(chǎn)品市場調(diào)查和產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)及工藝設(shè)計、生產(chǎn)準備、加工制造、售后服務(wù)以及產(chǎn)品壽命周期的所有內(nèi)容都別包括在內(nèi)。提高制造業(yè)的綜合經(jīng)濟和社會效益。
1.1機械制造技術(shù)的統(tǒng)一化
從20世紀90年代,市場競爭關(guān)鍵在于提高生產(chǎn)率。隨著經(jīng)濟的全球化、競爭的概念也早已在制造業(yè)中升級和加劇。市場競爭的重點已經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)樯a(chǎn)力,時間價值、質(zhì)量一體化三要素。先進的制造工藝、自動化、信息化三個因素有機結(jié)合,達到三者統(tǒng)一。
1.2機械制造技術(shù)的全球化
制造的“地球化”,就21世紀的機械制造行業(yè)而言,是其最重要的特點。近年來,全球經(jīng)營模式浮現(xiàn)了大型公司成功的要素。另外,受國際和國內(nèi)市場的激烈競爭,大企業(yè)擴張市場上占有率具有競爭力。另外競爭合作是現(xiàn)在大公司的發(fā)展方向,但這與信息技術(shù)的發(fā)展,提供了技術(shù)信息交流、產(chǎn)品開發(fā)和經(jīng)營管理這兩方面的原因有關(guān)系,制造業(yè)是國際化發(fā)展的原動力。
2現(xiàn)代機械制造技術(shù)的發(fā)展趨勢展望
(1)現(xiàn)代機械制造技術(shù)是未來的新趨勢,在全球化的趨勢下,國內(nèi)外發(fā)展的競爭日益增大的情況下,有機械制造企業(yè)收購合并,有的則是倒閉,所以這些企業(yè)的新市場不斷地向外擴張。而另一方面,在網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)飛速發(fā)展的基礎(chǔ)上,機械制造的發(fā)展也被推進,對機械制造企業(yè)的全球化的發(fā)展,也起到積極的作用。因此,今后的網(wǎng)絡(luò)通訊的技術(shù),產(chǎn)品廠商的國際化發(fā)展將能夠?qū)崿F(xiàn)。(2)現(xiàn)代機械制造的自動化以及虛擬化在未來的發(fā)展中也將成為必然趨勢,從自動化的發(fā)展形勢來看主要是系統(tǒng)的集成和系統(tǒng)技術(shù),在實際的制造過程中的調(diào)度以及計劃等方面的有效實現(xiàn)。而在虛擬化的發(fā)展趨勢也能得到實現(xiàn),這對產(chǎn)品開發(fā)的速度以及風險都有著重要的優(yōu)化作用,而虛擬軟件就成為二十一世紀比較重要的軟件發(fā)展產(chǎn)業(yè)。(3)在現(xiàn)代機械制造技術(shù)發(fā)展的綠色化趨勢、可持續(xù)發(fā)展的理念實踐的情況下,環(huán)境的保護和節(jié)約能源深入人心,所以在機械制造產(chǎn)業(yè)的發(fā)展過程中,也逐漸把綠色生產(chǎn)作為目標?,F(xiàn)在的精密加工的技術(shù)和無切割液加工、快速成形技術(shù)等方面都是實際的制造業(yè)發(fā)展過程中的重要角色,最大限度地擴大生產(chǎn)綠色環(huán)境減少負面影響,提高能源的利用率,使其最大限度地實現(xiàn)。針對現(xiàn)代制造技術(shù)的特點和我國機械制造的發(fā)展方向,和社會對高素質(zhì)人才的需求愈來愈迫切,愈來愈高。我國高等教育正在逐步實現(xiàn)由應(yīng)試教育向現(xiàn)代綜合教育的轉(zhuǎn)化,簡單的學習傳統(tǒng)知識和提高動手能力,已經(jīng)不能滿足當今社會的發(fā)展要求。這樣,在高校實踐教學過程中,現(xiàn)代制造技術(shù)就顯得尤為重要。我校為此增加了第四軸轉(zhuǎn)臺、五軸聯(lián)動加工中心、快速成型設(shè)備、三維掃描設(shè)備等一批設(shè)計、開發(fā)、制造先進設(shè)備。以上設(shè)備能夠提供給數(shù)控,機械,和機電、電子四個專業(yè)的學生完成實訓教學,為了給學生提供更大、更廣闊的學習平臺,工業(yè)學校實訓基地在數(shù)控車床的配備上選擇了多種系統(tǒng),使學生在學習掌握傳統(tǒng)工藝的同時又了解了、簡單掌握了當代先進制造技術(shù)。
3結(jié)語
論文關(guān)鍵詞:小教專業(yè);全面發(fā)展;個性發(fā)展;教育理念
師范教育為基礎(chǔ)教育改革發(fā)展服務(wù),為社會發(fā)展與經(jīng)濟建設(shè)服務(wù),為教師的自身發(fā)展服務(wù),這是當代師范教育的重要功能,也是師范教育持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。師范教育小教專業(yè)如何實現(xiàn)其特有的功能,首要一條是要堅持“全面發(fā)展與個性發(fā)展”的教師教育理念,這是小教專業(yè)發(fā)展的命脈,也是教師教育改革的核心。
一、對“全面發(fā)展與個性發(fā)展”教師教育理念的詮釋
實施“全面發(fā)展與個性發(fā)展”的教師教育,是一種面向全體師范生、全面提高其素質(zhì)與能力、使其特質(zhì)潛能充分發(fā)展的教育。
第一,師范教育注重面向全體學生。根據(jù)師范生的智能水平差異和智能發(fā)展方向不同,實施真正意義上的因材施教,培養(yǎng)不同層級、不同學科發(fā)展方向的教師。在基礎(chǔ)教育師資培養(yǎng)目標上按照勝任為本、能力為本、專家為本的三種類型教師培養(yǎng)。即:①勝任為本:每個師范生畢業(yè)后都能勝任基礎(chǔ)教育的教育教學工作;②能力為本:培養(yǎng)社會適應(yīng)能力,外語能力,信息處理能力,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力強和綜合素質(zhì)高的教師,其中一部分畢業(yè)生能成為雙語為本、信息技術(shù)整合為本的教師;③專家為本:按照高起點、研究型的目標,為造就基礎(chǔ)教育認可的教育教學專家打好基礎(chǔ)。
第二、師范教育要促進學生素質(zhì)與能力全面和諧發(fā)展。培養(yǎng)師范生具有較高的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)和法紀素質(zhì);具有寬厚前沿的科學文化知識、專業(yè)知識和國際有關(guān)方面的知識;具有先進的教育思想和教育教學能力、課程開發(fā)能力與教育科研能力;具有良好的心理素質(zhì)、健全的人格、人際交往合作與組織管理能力;具有一定的藝術(shù)修養(yǎng)和藝術(shù)鑒賞力;具有終身學習能力與創(chuàng)業(yè)能力,適應(yīng)教師專業(yè)化和社會發(fā)展的需要。
第三、師范教育注重師范生主體的多樣性、異質(zhì)性和發(fā)展性進行個性化教育。挖掘其潛在特質(zhì),發(fā)展良好個性與特長,使其人盡其才。根據(jù)基礎(chǔ)教育課程改革的需要和師范生的智能優(yōu)勢,堅持以綜合培養(yǎng)為主,兼顧學科方向培養(yǎng),宏觀上可分為中文與社會方向、數(shù)學與科學方向、外語方向、藝術(shù)(音樂美術(shù))方向、計算機方向、體育與心理健康方向、雙語教學方向等等,以適應(yīng)小學教育的需要。
二、實施“全面發(fā)展與個性發(fā)展”的教師教育是時代的呼喚
隨著全球化時代的到來,世界人才理念趨同化的特點日益突出,教育變革極為深刻,培養(yǎng)創(chuàng)新型人才已成為世界教育的共同目標,促進學生“全面發(fā)展與個性發(fā)展”的教育已成為時代教育的主旋律。師范教育小教專業(yè)確立“全面發(fā)展與個性發(fā)展”的教育理念,是教育改革的靈魂與根本。
1.“全面發(fā)展與個性發(fā)展”的教師教育理念與世界性人才需求變化相適應(yīng)
2l世紀人類生存發(fā)展面臨著共同的課題和危機,其解決需要全球合作、多角度合作,需要大批通識型與專業(yè)型兼容,獨立解決問題能力與合作能力兼?zhèn)?,?chuàng)新能力與實踐能力兼有的發(fā)展型人才。同時,全球化時代個人生存發(fā)展同樣需要具備多種能力。社會對復合型、創(chuàng)新型人才的需求,呼喚教育要促進人的全面發(fā)展與個性發(fā)展,滿足人的全面需求,小學教育是重要基礎(chǔ)。促進學生“全面發(fā)展與個性發(fā)展”的教育,迫切需要培養(yǎng)素質(zhì)復合、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、能力全面、個性鮮明、具有時代教育理念的小學師資隊伍。
2.實施“全面發(fā)展與個性發(fā)展”的教師教育是基礎(chǔ)教育改革的迫切需要
以課程改革為載體的基礎(chǔ)教育改革已經(jīng)全面啟動。面向全體學生,加強學生思想品德教育,重視學生創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng),為學生全面發(fā)展和終身發(fā)展奠定基礎(chǔ),是基礎(chǔ)教育改革的目標和時念。在這一理念指導下,課程目標將從單一走向多元;課程設(shè)置體現(xiàn)綜合化、彈性化和多樣化;課程內(nèi)容打破學科界限,交叉綜合,注重反映社會發(fā)展與科技發(fā)展的最新成果,注重教師開發(fā)與學生經(jīng)驗;師生關(guān)系強調(diào)學生主體地位,教師成為學生學習的指導者、促進者、合作者;在教育教學方法上,加強與學生的交往互動,采用現(xiàn)代化手段,注重學生的探究意識、分析問題與解決問題的能力、創(chuàng)新精神和實踐能力、信息處理能力和終身學習能力等的培養(yǎng)?;A(chǔ)教育的重大變革迫切需要教師要具備先進的教育思想和時念,做到素質(zhì)復合、知識復合、能力復合,以適應(yīng)基礎(chǔ)教育課程改革的需要。師范教育在為基礎(chǔ)教育培養(yǎng)師資的同時,還應(yīng)該成為基礎(chǔ)教育改革的示范區(qū),以先進的教育理念和教育行為輻射和促進本地區(qū)的基礎(chǔ)教育發(fā)展,師范教育這一重要功能要求其必須率先樹立時代教育理念,實施“全面發(fā)展與個性發(fā)展”的教師教育。
3.堅持“全面發(fā)展與個性發(fā)展”的教師教育理念適應(yīng)社會發(fā)展與人事制度變革的需要
伴隨著基礎(chǔ)教育課程改革的啟動,教育人事制度改革已經(jīng)全面實施。村鎮(zhèn)學校合并、教師縮編分流將成為教育改革的重要突破口,同時教育市場的開放化,促使教師的崗位競爭日趨激烈,崗位流動日益頻繁,教師面臨著嚴峻挑戰(zhàn),特別是小學教師受到的沖擊尤為嚴重。這一改革現(xiàn)實要求教師個體必須具備寬厚的知識底蘊、高強的現(xiàn)代教學能力與創(chuàng)業(yè)能力,增強自己對教學崗位的適應(yīng)力及社會適應(yīng)力,拓展自身發(fā)展空間。
綜觀國內(nèi)外現(xiàn)實使我們認識到,小教專業(yè)堅持“全面發(fā)展與個性發(fā)展”的教師教育理念,是時代的呼喚,是教師自身發(fā)展和教育改革與發(fā)展的戰(zhàn)略選擇。這一理念完全符合馬克思關(guān)于人的全面發(fā)展學說和教育本質(zhì)論的內(nèi)涵。
三、實施“全面發(fā)展與個性發(fā)展”教師教育的基本途徑
1.確立與基礎(chǔ)教育課程改革相對接,與小教專業(yè)培養(yǎng)目標相適應(yīng)的課程理念
構(gòu)建多元的現(xiàn)代課程體系,培養(yǎng)學生多種能力。課程設(shè)置由通識課程、學科方向課程、教師專業(yè)發(fā)展課程、綜合實踐課程四部分組成。加強必修課的拓展與整合,構(gòu)建師范生必備的素質(zhì)結(jié)構(gòu);增加選修課的類別與科目,拓寬學生的知識領(lǐng)域,增強學生的選擇性;強化教師專業(yè)發(fā)展課程,提高學生的從教能力,加快教師專業(yè)化進程;注重綜合實踐課程的開發(fā),提高學生的創(chuàng)新與實踐能力,增強師范生對基礎(chǔ)教育與未來社會發(fā)展的適應(yīng)性。
2.樹立整合性、現(xiàn)實性、適用性、實踐性,傳承性與創(chuàng)新性共顯的教材建設(shè)理念
在按比例采用國家級教材和省編教材同時,注重本校教材的開發(fā)與利用。教師和學生要成為教材的共同開發(fā)者與創(chuàng)造者,在引進開發(fā)教材的內(nèi)容和特點上都要體現(xiàn)教材對優(yōu)秀文化傳統(tǒng)的傳承與創(chuàng)新,對社會發(fā)展與科技發(fā)展成果的載人,對學生經(jīng)驗的關(guān)注,反映地方與學校特色,突出實踐環(huán)節(jié)。滿足基礎(chǔ)教育與經(jīng)濟建設(shè)的需要。
3.構(gòu)建“以學生發(fā)展為本”的教學模式
樹立現(xiàn)代的教學觀、師生觀,突出學生在教學中的主體地位,充分發(fā)揮教師的指導者、促進者和領(lǐng)路人作用,實現(xiàn)師生互動共進。改變傳統(tǒng)的教學方法,注重實踐環(huán)節(jié)和現(xiàn)代化手段的運用,提高學生現(xiàn)代教學能力和信息處理能力,積極探索全面提高學生素質(zhì)、發(fā)展其個性、培養(yǎng)其創(chuàng)新精神和實踐能力的教學模式。
首先,要科學開展動態(tài)式分層教學。根據(jù)學生的學習基礎(chǔ)和學科發(fā)展方向的差異,設(shè)立不同的教學目標,采用不同的教學方法,鼓勵冒尖,兼顧學困生,滿足學生個體的不同需求。體現(xiàn)規(guī)定性、適應(yīng)性、發(fā)展性的個別化教學特點。
其次,大力開展探究性教學,實現(xiàn)學生從接受性學習向探究性學習的轉(zhuǎn)換,從知識教學向能力教學的轉(zhuǎn)換。注重學生探究意識與探究技能、思維的獨特性與發(fā)散性、創(chuàng)新精神與實踐能力的培養(yǎng)。
第三,積極開拓主動發(fā)展式教學途徑,增強學生的主體性與選擇性。支持學生根據(jù)不同興趣愛好和智力優(yōu)勢,選擇不同的學習內(nèi)容、時空和方法,促進其主動發(fā)展。
同時,實施自學輔導式教學,突顯學生主體,增大學生探索、研究的空間和自由度,培養(yǎng)學生終身學習能力、獨立分析問題和解決問題能力。
4.大力加強學校文化建設(shè)努力為學生創(chuàng)設(shè)成長的政治環(huán)境,優(yōu)化的學習環(huán)境,廣闊的發(fā)展環(huán)境
要加強校園精神文化建設(shè)。創(chuàng)設(shè)潛伏、彌漫、浸染于校園并體現(xiàn)學校深層目的精神氛圍,增強德育生態(tài)的支撐力,引導學校的文化主流,培育學生的民族精神、價值取向、師德素養(yǎng)、團隊意識、創(chuàng)業(yè)素質(zhì)、審美情趣及學術(shù)品格。通過學生個體與他人、與環(huán)境、與文化的對話,實現(xiàn)師生期望相容,互激共振,養(yǎng)成具有持久效應(yīng)的思維、情感及行為方式。
培育反映不同教育取向的環(huán)境文化載體。注重學校物質(zhì)景觀的審美設(shè)計,加強對學生道德情操和生活行為的熏陶與導引,充分發(fā)揮隱性教育的功能。
開展豐富多彩的校園文化活動。搭建各種舞臺,開通各種渠道,培養(yǎng)學生的學習力、實踐力和創(chuàng)造力,實現(xiàn)個人智能與集體智能互動,促進學生素質(zhì)與能力全面提高,使其個性與特長充分發(fā)展。
加強心理健康教育,通過課堂教學、知識講座、心理健康輔導等各種渠道提高學生心理素質(zhì),為學生創(chuàng)業(yè)發(fā)展提供意志品質(zhì)上的支持。
5.實行教育疏導與開放式管理相結(jié)合,提高學生的道德能力
根據(jù)學生的年齡特點和認知發(fā)展規(guī)律實行分層教育管理。注重教育的內(nèi)化作用,做到德育內(nèi)容層次化、生活化,德育方式多樣化、心理化。加強對學生自主、自律、自立和選擇能力的培養(yǎng),根據(jù)層次教育的不同階段逐步實行開放式管理,增加學生學習的自由度。學校提供優(yōu)化的教育資源,讓學生自主支配時間,自主選擇與利用資源,為學生自主學習、自主發(fā)展創(chuàng)造有利條件。
6.構(gòu)建多元的、動態(tài)的、激勵的、發(fā)展的現(xiàn)代評價體系
在指導思想上,淡化評價的甄另功能,使評價有利于促進學生全面發(fā)展,有利于教育教學的不斷改進,真正體現(xiàn)評價的激勵性、反饋性、服務(wù)性功能。
在方法和手段上,突出學生的主體性,形成學生.教師、家長及社會多元評價主體廣泛參與的評價格局。注重過程評價,定性與定量多種評價方法綜合運用,學生自評與他評,教師評價與學生評價,校內(nèi)評價與校外評價相互交叉,以增強教育評價的客觀性與可信度。
在評價標準上,正視學生主體的多樣性、異質(zhì)性、不成熟性和發(fā)展性,承認學生個體在發(fā)展方向與水平上的差異,制定多方位、多層次的評價目標。使每個學生都能看到自己的亮點,增強自信,克服偏差,發(fā)展個體優(yōu)勢。體現(xiàn)評價的客觀、動態(tài)、包容、激勵等人文關(guān)懷。
農(nóng)村人力資源豐富,實用型人才分布廣,數(shù)量大,開發(fā)前景廣闊。開發(fā)農(nóng)村人才資源,關(guān)鍵就是要網(wǎng)絡(luò)社會資源,把人力資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為人才資源優(yōu)勢。因此,開發(fā)農(nóng)村人才資源,事先要摸清資源,做到資源情況清楚,開發(fā)重點明確。各級人才管理與服務(wù)部門要結(jié)合各地實際,拓展人才開發(fā)空間,把農(nóng)村實用人才切實抓在手上,在深度挖掘上下工夫:一是全面普查,網(wǎng)絡(luò)資源。在普查對象上,把農(nóng)村各類“土專家”、“田秀才”、“致富能手”、“能工巧匠”、“企業(yè)能人”,以及過去所說的“九佬十八匠”等實用型人才,納入到農(nóng)村實用人才范圍。
農(nóng)村實行家庭承包責任制后,農(nóng)村大多屬于單干行為,處于封閉型生產(chǎn)與經(jīng)營狀態(tài),獲取知識和技術(shù)的渠道比較狹窄,技能提升的速度比較緩慢。因此,要把快速提高農(nóng)村實用人才的技能水平放在重要位置,切實加大培訓力度。一是對有一定文化和技術(shù)的農(nóng)民,要本著“送得出、回得來、用得上”的原則,把他們選送到有關(guān)技術(shù)院校學習和深造,開展系統(tǒng)性培訓,定向委托培養(yǎng),提高其科技創(chuàng)新與推廣能力。二是對有科技意識的農(nóng)民,要以縣鄉(xiāng)黨校、職校、成人學校為陣地,采取集中教學與分散指導相結(jié)合的方式,開展實用型技術(shù)培訓,提高其實際運用和推廣能力。三是對下地動手操作的農(nóng)民,要以示范基地、村級電化教室為陣地,經(jīng)常組織專家、農(nóng)業(yè)專技人員到田邊地頭進行現(xiàn)場示范,結(jié)合電教內(nèi)容進行通俗講解,開展針對性培訓,提高其實踐操作能力。
當前,農(nóng)村實行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,已基本形成了一村一品、數(shù)村一品的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)格局。引導農(nóng)村人才創(chuàng)業(yè)、立業(yè)、興業(yè),關(guān)鍵在于引導。一是方向上“引”,要把戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)調(diào)整作為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的主線,因地制宜出臺優(yōu)惠政策,加大資金、科技、人才、智力支農(nóng)扶農(nóng)力度,通過政策導向作用,引導農(nóng)民調(diào)整農(nóng)業(yè)生產(chǎn)布局,調(diào)整農(nóng)產(chǎn)品結(jié)構(gòu),調(diào)整農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),促使農(nóng)村實用人才創(chuàng)業(yè)。二是在發(fā)展上“扶”,要立足向農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、現(xiàn)代化、市場化的方向發(fā)展,政府要著力于市場的宏觀引導,各相關(guān)職能部門要為農(nóng)民搜集市場信息,本著宜種則種、宜養(yǎng)則養(yǎng)的原則,選擇發(fā)展方向,通過多種途徑成立農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)合作產(chǎn)業(yè)協(xié)會等形式,為農(nóng)村實用人才的健康成長提供有利的環(huán)境和條件,扶持農(nóng)村實用人才立業(yè)。三是在服務(wù)上“促”,要建立農(nóng)村人才工作領(lǐng)導責任制,實行干部聯(lián)系農(nóng)村人才制度。
《教育部關(guān)于推進高等職業(yè)教育改革創(chuàng)新引領(lǐng)職業(yè)教育科學發(fā)展的若干意見》(教職成[2011]12號)文件明確指出,“高等職業(yè)教育必須準確把握定位和發(fā)展方向,自覺承擔起服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)的時代責任,主動適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展需要,培養(yǎng)數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的高端技能型專門人才。”針對區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的要求,靈活調(diào)整和設(shè)置專業(yè),構(gòu)建具有區(qū)域經(jīng)濟特色的課程體系是高等職業(yè)教育的一個重要特色。山東廣告、電商產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展急需大量的專業(yè)人才,能否構(gòu)建科學合理的課程體系將直接影響廣告設(shè)計與制作專業(yè)人才培養(yǎng)的質(zhì)量,影響到整個區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的速度。
二、課程體系構(gòu)建原則
1.服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展的原則
立足區(qū)域經(jīng)濟、服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展是高職教育的本質(zhì)特征。在構(gòu)建課程體系時,要充分考慮區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展趨向以及對人才的需求標準,適時調(diào)整專業(yè)方向來對接產(chǎn)業(yè)發(fā)展,形成與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)的崗位型課程體系。
2.適應(yīng)職業(yè)崗位需求標準的原則
高職教育培養(yǎng)的是在行業(yè)、企業(yè)一線的高技能專門人才。因此,構(gòu)建課程體系時應(yīng)充分調(diào)研、分析專業(yè)所對接的職業(yè)崗位群,確定從事崗位工作所必備的理論、技能及素質(zhì)要求,并根據(jù)職業(yè)崗位能力要求科學定位學習領(lǐng)域課程,依據(jù)職業(yè)能力的成長規(guī)律,確定課程結(jié)構(gòu)及排列順序。
3.利于學生的可持續(xù)發(fā)展的原則
區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展需要大批具有可持續(xù)發(fā)展能力的人才,我們必須面向產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,遵循學生的認知規(guī)律、職業(yè)成長規(guī)律及教育教學規(guī)律,構(gòu)建多層次、多規(guī)格、遞進式的專業(yè)課程體系,既要考慮學生的未來職業(yè)需要,又為他們的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造接口和條件。
4.遵循動態(tài)調(diào)整的開放性原則
廣告與電商產(chǎn)業(yè)屬于知識密集、技術(shù)密集且更新?lián)Q代頻率最高的行業(yè),我們應(yīng)根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨向,構(gòu)建動態(tài)、開放的課程體系,專業(yè)基礎(chǔ)課可在相當長一段時間內(nèi)保持相對穩(wěn)定,職業(yè)方向課程要隨著廣告及電商產(chǎn)業(yè)的發(fā)展及企業(yè)需求,適時調(diào)整、更新、刪減、補充教學內(nèi)容,從而使專業(yè)人才培養(yǎng)能緊密對接產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢及需求熱點。
5.融入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的原則
就業(yè)是高職教育與社會經(jīng)濟的結(jié)合點,創(chuàng)業(yè)是更高層次的就業(yè),在“大眾創(chuàng)新、萬眾創(chuàng)業(yè)”的時代背景下,我們要緊密結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展狀況,把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入人才培養(yǎng)全過程,構(gòu)建具有區(qū)域特色的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系,實現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的互動、協(xié)調(diào)與可持續(xù)發(fā)展。
三、課程體系構(gòu)建流程
1.根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的需求熱點定位人才培養(yǎng)方向
隨著國家及各級政府關(guān)于促進廣告及電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展文件的紛紛出臺,威海地區(qū)的廣告及電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)也得到迅猛發(fā)展,產(chǎn)業(yè)的火熱發(fā)展及規(guī)模擴大帶來的是人才儲備的嚴重不足。因此本專業(yè)立足區(qū)域經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,將專業(yè)人才培養(yǎng)定位于平面廣告設(shè)計與制作與網(wǎng)絡(luò)廣告設(shè)計與制作兩個方向。
2.專業(yè)方向?qū)拥穆殬I(yè)崗位群分析
在對行業(yè)企業(yè)人才需求調(diào)研的基礎(chǔ)上,邀請行業(yè)企業(yè)專家共同論證專業(yè)面向的職業(yè)崗位群,確定了本專業(yè)學生畢業(yè)后主要面向的是行業(yè)發(fā)展急需的平面設(shè)計師、網(wǎng)頁設(shè)計師、電商視覺設(shè)計師、淘寶美工等工作崗位。
3.崗位職責中工作任務(wù)及職業(yè)能力分析
分析專業(yè)對接的工作崗位的崗位職責,梳理出崗位的工作任務(wù)及具體的職業(yè)能力要求,是構(gòu)建適應(yīng)行業(yè)企業(yè)發(fā)展需求的課程體系的關(guān)鍵。為此,筆者通過大量的企業(yè)設(shè)計崗位調(diào)研,對廣告設(shè)計與制作專業(yè)面向的職業(yè)崗位群的工作任務(wù)及職業(yè)能力要求進行分析歸類,作為廣告設(shè)計與制作專業(yè)課程體系構(gòu)建的重要客觀依據(jù)。
4.課程體系構(gòu)建
遵循課程體系構(gòu)建原則,依據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)目標定位,以與本專業(yè)對接的職業(yè)崗位群工作任務(wù)及職業(yè)能力構(gòu)成要素為切入點,抽取職業(yè)崗位群任職要求中從業(yè)人員需共同具備的基本知識、素質(zhì)與技能,開發(fā)設(shè)置專業(yè)基礎(chǔ)課程與公共基礎(chǔ)課程;抽取從業(yè)人員完成崗位群工作任務(wù)必備的職業(yè)核心技能,開發(fā)設(shè)置專業(yè)核心能力課程。公共基礎(chǔ)課程、專業(yè)基礎(chǔ)課程、專業(yè)核心課程、職業(yè)方向課程是廣告設(shè)計與制作專業(yè)的四個不同層次的課程結(jié)構(gòu)。我們應(yīng)該構(gòu)建以崗位職業(yè)能力為導向的模塊化課程體系,這一課程體系由基本素質(zhì)能力模塊、專業(yè)基礎(chǔ)能力模塊、專業(yè)核心能力模塊、職業(yè)方向能力模塊、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力模塊等五個層次教學模塊組成?;舅刭|(zhì)能力模塊以立德樹人為基本導向,重在培養(yǎng)學生正確的人生觀、價值觀,提升學生的職業(yè)素養(yǎng);專業(yè)基礎(chǔ)能力模塊立足職業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識與技能,重在培養(yǎng)學生從事設(shè)計行業(yè)崗位工作基本專業(yè)素質(zhì),如扎實的美術(shù)功底,良好的審美能力與視覺表達能力等;專業(yè)核心能力模塊重在培養(yǎng)學生完成設(shè)計方案所必備的策劃創(chuàng)意、手繪與設(shè)計軟件表現(xiàn)的職業(yè)核心技能;職業(yè)方向能力模塊屬于就業(yè)方向課程,重在培養(yǎng)學生在某一具體崗位上完成工作任務(wù)的職業(yè)能力,具有很強的針對性;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力模塊重在培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)品質(zhì)與創(chuàng)業(yè)能力。
四、結(jié)束語
Abstract:four-year undergraduate career guidance to students on the scientific design, and enhance their employability, entrepreneurship education is a productive step forward. Stage should focus on guiding students in the freshman interest in reinforcement learning, enhance the quality of sophomore stage focuses on consolidating and junior stages focus on strengthening professional development, pay attention to strengthen the senior stage of career prospects.
關(guān)鍵詞:就業(yè)創(chuàng)業(yè) 大學生 生涯設(shè)計 思想政治教育
Key words:employment and entrepreneurship college students career design ideological and political education
作者簡介:聶 智(1980-),男,湖南漣源人,湖南商學院講師,中南大學博士生.
加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育導向,指導大學生對本科四年的學習生涯進行科學設(shè)計,是促進大學生全面發(fā)展、成長成才的一項富有成效的前瞻性舉措。當前部分在校大學生忽視大學生涯設(shè)計,缺乏明晰的成才目標和動力,甚至存在得過且過、逃課厭學、沉溺網(wǎng)絡(luò)游戲、學習生活作風散漫、學習動力不足等種種問題,嚴重影響了學生的成長成才和就業(yè)創(chuàng)業(yè)。因此,探索大學生涯設(shè)計中的就業(yè)創(chuàng)業(yè)導向,加強對大學生涯設(shè)計的科學指導,對于幫助學生增強科學規(guī)劃與自我管理意識,盡早明確并準確把握自身在大學四年中的學業(yè)目標和發(fā)展方向,積極儲備就業(yè)創(chuàng)業(yè)所必需的知識與能力,促進和保障自身的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)地科學發(fā)展,意義重大。
對大部分學生而言,本科畢業(yè)后順利實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、成長成才,是他們最強烈、最根本的愿望和要求。而要實現(xiàn)這一目標,首先必須解決好“定位”和“定向”問題。所謂“定位”,就是根據(jù)自身能力、素質(zhì)的實際情況和個性特征,明確大學階段的發(fā)展起點和基礎(chǔ);所謂“定向”,就是要適應(yīng)時代和社會的需要,按照高等學校的培養(yǎng)規(guī)格,科學設(shè)計自己的大學生涯,明確大學階段的發(fā)展方向和目標。為了幫助大學生解決好“定位”、“定向”問題,就必須將本科四年分為四年階段,整體貫穿科學的就業(yè)創(chuàng)業(yè)導向。
一、大一階段――強化學習興趣
學生在高中階段,老師和家長給他們傳播的思想是:在高中多吃苦,上了大學就輕松了。因此,不少新生入學后思想就完全松懈下來,等到醒悟過來學業(yè)已經(jīng)亮起了紅燈;其中一部分同學再想爭取趕上卻已力不從心,于是只好隨波逐流,或者沉溺于網(wǎng)絡(luò)游戲等不良誘惑,形成惡性循環(huán)。于是乎,到課堂、報告廳等場所接受理論灌輸?shù)臅r間就越來越少。而理論灌輸至今仍然是高校思想政治教育的主渠道,在國際國內(nèi)條件發(fā)生了巨大變化的今天,灌輸理論的原則非但沒有過時,而且對灌輸?shù)囊蟾吡恕T诖笠浑A段,教育的主要目標是進行“新起點、新理想、新希望”教育。要幫助新生盡快熟悉和適應(yīng)大學生活,開展個人特點、氣質(zhì)的評估,進行專業(yè)認知,了解專業(yè)成才目標和途徑,設(shè)計大學生涯,制定成才方案等。所以,大一新生一進校,學校就應(yīng)向?qū)W生灌輸現(xiàn)代就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念,幫助他們了解當前大學生就業(yè)的嚴峻形勢,提升學習、創(chuàng)新的緊迫感,自覺培養(yǎng)學習興趣。
為此,大一階段主要應(yīng)從以下幾個方面強化學生的學習興趣。一要幫助學生初步涉獵職業(yè)生涯規(guī)劃,開展自我評估和環(huán)境評估。自主擇業(yè)、雙向選擇的市場化就業(yè)機制需要大學生盡早開始正視自身的職業(yè)規(guī)劃問題。引導學生進行“職業(yè)規(guī)劃自我測評”,通過對自身性格、氣質(zhì)、興趣、特長、學識、交往與活動能力等方面的優(yōu)勢和不足的評估,實現(xiàn)對自我的正確認知,激發(fā)主體的自覺意識。二要組織大一新生和師兄師姐進行交流。新生通過交流可以了解校園生活和大學學習的特征,如自主學習、實踐鍛煉等;可以了解考級、考證、雙學位、輔修專業(yè)、實習、就業(yè)等信息。來自師兄師姐的建議和忠告比輔導員的獨家之言更有效果,而且高年級師兄師姐直接面對的就業(yè)壓力能夠在一定程度上觸動新生,促使他們珍惜時間、努力學習。三要創(chuàng)造條件幫助學生多接觸社會??梢愿鶕?jù)院系的實際情況,從專業(yè)角度出發(fā),組織學生到實習基地或者相關(guān)行業(yè)的公司、企業(yè)參觀學習,給學生以實地感受和切身體驗,引導學生自覺將個人發(fā)展方向和社會需求緊密結(jié)合起來,激發(fā)更強的成長成才動力。
二、大二階段――強化素質(zhì)提升
大學生在大二階段的主要學習任務(wù)是強化基礎(chǔ)知識,初涉專業(yè)知識。因此,高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育在大二階段的主要任務(wù),應(yīng)在學習興趣培養(yǎng)的基礎(chǔ)上,著力提高大學生的綜合素質(zhì),包括政治教養(yǎng)、道德教化、個性優(yōu)化、技能培養(yǎng)、心理素質(zhì)提升等諸多方面,為未來就業(yè)創(chuàng)業(yè)奠定良好的素質(zhì)基礎(chǔ)。
為此,大二階段主要應(yīng)從以下幾個方面努力提升學生的綜合素質(zhì)。一要幫助學生進一步完善自身的職業(yè)生涯規(guī)劃,充分挖掘他們的內(nèi)在潛能,將過去尚處于抽象與朦朧狀態(tài)的理想和價值追求具體化,明確“我要做什么”,為以后就業(yè)創(chuàng)業(yè)找到合適的方向。二要倡導人文素質(zhì)和科學精神教育。人文素質(zhì)教育是將人類的優(yōu)秀文化成果轉(zhuǎn)化為人的內(nèi)在品質(zhì)的過程;科學精神教育是將唯實求真、開拓創(chuàng)新轉(zhuǎn)化為人的意識和品格的過程。①高等教育的目的絕不僅僅是專業(yè)知識的傳授,培養(yǎng)人文素質(zhì)和科學精神不可或缺。三要引導學生積極參與學校各種活動,并創(chuàng)造其輪流擔任學生干部的條件,培養(yǎng)團體合作精神,提高學生的綜合素質(zhì)和能力。四要鼓勵學生嘗試社會兼職等實踐活動。應(yīng)輔導學生盡量將課余兼職和職業(yè)生涯規(guī)劃有機結(jié)合起來,甚至可以把初定的多個職業(yè)目標一一嘗試,在課余較長時間從事與自己未來職業(yè)有關(guān)的工作,將使學生在工作中增強實踐能力、適應(yīng)能力。
三、大三階段――強化專業(yè)發(fā)展
大三階段,學生已進入專業(yè)基礎(chǔ)知識強化和職業(yè)生涯理念深化階段。因此,高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育在大三階段的主要任務(wù)是結(jié)合專業(yè)加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育,要引導學生樹立專業(yè)發(fā)展思想,完善自己的成才規(guī)劃。要求他們既要充分把握專業(yè)的內(nèi)涵與外延,夯實專業(yè)基礎(chǔ),也要培養(yǎng)專業(yè)精神,提升專業(yè)素養(yǎng),學會從專業(yè)的視角去關(guān)注、審視社會動態(tài),學會以專業(yè)思維去思考、發(fā)現(xiàn)和解析問題。
為此,大三階段主要應(yīng)從以下幾個方面強化學生專業(yè)素質(zhì)的發(fā)展。一要指導學生進行職業(yè)規(guī)劃精確定位,開展“職業(yè)錨”命題作文活動?!奥殬I(yè)錨”是指當一個人不得不做出選擇的時候,他無論如何都不會放棄的那些至關(guān)重要的東西或價值觀。職業(yè)生涯規(guī)劃是一個持續(xù)不斷的探索過程,每個人都在不斷變化的環(huán)境下逐步形成較為明晰的與職業(yè)有關(guān)的自我概念。②經(jīng)過前兩年的探索,大部分學生對此已有了基本的想法,輔導員可以要求學生寫下有關(guān)自己的“職業(yè)錨”,引導學生慎重確定職業(yè)規(guī)劃。二要鼓勵大三學生嘗試參加學校的招聘會,鼓勵他們制作個人簡歷,投遞給用人單位。讓學生提早一年真正參加一場招聘會能使其受益匪淺,他們能直觀感受到參加就業(yè)的龐大人群,目睹到競爭激烈的應(yīng)聘現(xiàn)狀,還能在現(xiàn)場觀察用人單位對學生的挑選,有利于學生對自己的將來有一個超前、理性的思考。三要組織各種就業(yè)創(chuàng)業(yè)專題講座、報告會。邀請企業(yè)界的成功人士、就業(yè)教育的專家、學者以及本校的成功就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)典型代表,進行專場的就業(yè)市場及形勢分析,幫助學生端正就業(yè)思想、擇業(yè)心態(tài),結(jié)合自身實際進行理性思考。
四、大四階段――強化事業(yè)前景
在大四階段,學生面臨專業(yè)知識的最后強化(畢業(yè)實習、撰寫畢業(yè)論文、學位論文答辯等)和求職的雙重任務(wù)。此時,學生刻不容緩地進入了思考謀求自身的就業(yè)和事業(yè)前景的時期。因此,高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育在大四階段的主要任務(wù)是強化事業(yè)前景導向,幫助學生對自己將來的人生有一個比較清晰的定位,要指導其正確進行前景抉擇,要揚長避短,各取所能,找工作的找工作、創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)、考研的考研,不能無所事事、坐等機緣。
為此,大四階段主要應(yīng)從以下幾個方面注重強化事業(yè)前景導向。一要要求學生對前三年的準備作一個總結(jié),首先檢驗自己已確立的職業(yè)目標是否明確,前三年的準備是否已經(jīng)充分,在此基礎(chǔ)上查漏補缺,并強化求職、創(chuàng)業(yè)技巧。二要針對學生在校最后學年的思想和心理特點開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)引導。引導畢業(yè)生將正確的世界觀、人生觀和價值觀融入到就業(yè)創(chuàng)業(yè)實踐中,利用各種途徑大力宣傳本校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的先進事跡,熟悉人講陌生事,陌生事影響熟悉人。三要開展大學生創(chuàng)業(yè)教育,宣傳和培養(yǎng)企業(yè)家精神,培育大學生的拼搏精神。培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識,讓學生“想創(chuàng)”;培育創(chuàng)業(yè)精神,幫學生“敢創(chuàng)”;提高創(chuàng)業(yè)能力,使學生“能創(chuàng)”;豐富創(chuàng)業(yè)知識,教學生“善創(chuàng)”。四要加強學生的實踐能力,要求學生認真對待專業(yè)實習。把自己所學的理論知識運用于工作實踐之中,縮小課堂和社會的距離,豐富自己的工作經(jīng)驗。通過實習,可以使學生親身感受和體驗自身的長處和短處,借此對自己有一個客觀、公正的認識,從而調(diào)整心態(tài),有針對性地加強自身的學習和修養(yǎng),有效縮短進入社會的適應(yīng)期。
注釋: