董事會會議紀要精選(九篇)

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第1篇：董事會會議紀要范文

關鍵詞：馬克思；經濟學；雙重含義社會必要勞動時間；價格；資源配置

中圖分類號：A81 文獻標志碼：A 文章編號：1002-2589（2017）02-0036-02

近些年來，馬克思的經濟學一直被邊緣化，而西方經濟學大受追捧。究其原因，主要是馬克思的經濟學一直被大眾甚至學界一些人誤解，一些人認為馬克思的經濟學缺乏市場理論，不涉及市場供求，不談資源配置，因此不能解釋市場經濟。實際上，這是因為他們對馬克思的經濟學研究不足導致的。西方經濟學主要研究資源配置，均衡價格理論是其基石，馬克思的經濟學主要研究生產關系，勞動價值論是其理論基礎，但是馬克思的經濟學中同樣包含資源配置思想，西方經濟學主要關注經濟現象之間的關系，馬克思的經濟學通過對經濟運行本質的研究解釋經濟現象。在深化經濟體制改革的今天，我們更應該重視經濟運行問題的本質，從本質規(guī)律上尋找改革的方向。

一、馬克思對古典經濟學的超越

馬克思對古典經濟學的超越體現在對價值的準確定義，以及對使用價值和價值、交換價值和價值的區(qū)分上。馬克思發(fā)現了勞動的二重性，因此抽象出了價值范疇，因為在商品交換中要用到價格，還要說明一下價格的形成。馬克思經濟學認為價值是價格的基礎，價格的實質是交換價值，交換價值是價值的現象形態(tài)。而西方經濟學對價值的研究只停留在交換價值層面，并且忽視對價值形態(tài)的研究，所以對價格的研究基本上集中于價格本身，比如什么影響價格，什么決定價格。西方經濟學曾經有過“勞動決定價值”的思想，古典經濟學派的配第最早提出這個觀點，他認為開采金銀的勞動或者農業(yè)勞動產生價值，但也僅僅是這些勞動產生價值。斯密區(qū)分了商品的使用價值和交換價值，他認為商品的交換價值由勞動決定，他比配第進步的地方在于他認為一切生產部門的勞動都是價值的源泉，創(chuàng)造價值的勞動歸結為無差別的一般的社會勞動。但他曾經又說過價值來自于工資、地租和利潤。李嘉圖批判性地繼承了斯密的一些觀點，他認為商品價值來自于工資、利潤和地租是錯誤的。他指出，生產商品的社會必要勞動時間決定商品的價值量。李嘉圖區(qū)分了價值和交換價值，代表了古典經濟學派關于勞動價值論的最高成就，但他以及配第和斯密對價值的研究最多只停留在交換價值的層面，因為他們沒有抽象出“價值”，以至于“勞動決定價值”這個理論體系無法解釋經濟領域的很多問題。邊際革命之后，西方主流經濟學甚至完全摒棄了價值論，只講供求價格論。

二、雙重含義社會必要勞動時間中的市場經濟思想體現

第2篇：董事會會議紀要范文

1.發(fā)展縣域經濟有這么幾個方面的作用

1.1發(fā)展縣域經濟是繁榮農村經濟的重要保證

農業(yè)及農村經濟是縣域經濟發(fā)展的基礎。同時也只有縣域經濟發(fā)展了，農業(yè)發(fā)展的產前、產中、產后服務體系健全了，農業(yè)的產業(yè)化發(fā)展以及農業(yè)的基礎地位才更加鞏固。也只有縣域經濟發(fā)展起來了，帶動了農村的商業(yè)、生活服務業(yè)的發(fā)展，才能夠促進農村經濟的全面發(fā)展。

1.2縣域經濟是小城鎮(zhèn)發(fā)展的重要基礎

堅持大中小城市和小城鎮(zhèn)協調發(fā)展，是“十一五”時期我國推進城鎮(zhèn)化的重要方針。小城鎮(zhèn)建設要突出重點，講究實效。因此小城鎮(zhèn)的發(fā)展必須以縣域經濟的發(fā)展為前提。只有縣域經濟發(fā)展了，也只有縣域經濟發(fā)展了，才能促進產業(yè)集聚，人口集聚，小城鎮(zhèn)發(fā)展才有經濟基礎。

1.3縣域經濟是吸納農村富余勞動力轉移的主要渠道

如何消化農村富余勞動力是我們必須長時間內要面對的突出問題?？h域經濟的發(fā)展將能夠在這方面發(fā)揮作用?？h城和小城鎮(zhèn)將成為農村勞動力轉移的主要目的地?？h域經濟發(fā)展了，就能夠為當地的富余勞動力提供就業(yè)機會，讓城鎮(zhèn)成為務工經商的農民新的就業(yè)平臺。加快農村勞動力的就地轉移，可以避免農村人口過度集中到大中城市，可以在一定程度上緩解大中城市就業(yè)壓力和社會管理的壓力。

2.發(fā)展縣域經濟必須注意搞好五個結合

2.1發(fā)展縣域經濟同發(fā)展特色經濟結合起來

在一定意義上，縣域經濟就是特色經濟，發(fā)展縣域經濟就必須圍繞地方，堅持資源開發(fā)與市場需求的統(tǒng)一，找準地方特色和市場對接的著力點，突出重點，依靠特色，培育產業(yè)鏈條，使資源特色經濟產業(yè)化，實現以特色產業(yè)帶動縣域經濟發(fā)展的整體發(fā)展。

2.2發(fā)展縣域經濟同扶持農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)結合起來

龍頭企業(yè)是縣域經濟發(fā)展的關鍵。要加快培育龍頭骨干，發(fā)揮其連接農戶、開拓市場、推廣科技、開發(fā)深加工產品、加強服務的積極作用。完善公司加基地加農戶，公司加協會加農戶，服務站加協會加農戶等多種產業(yè)化機制，逐步把龍頭企業(yè)培育成為和農民利益共享、風險共擔的企業(yè)，以龍頭企業(yè)的發(fā)展帶動農村經濟的發(fā)展。

2.3發(fā)展縣域經濟和小城鎮(zhèn)建設結合起來

推進以縣城為核心的城鎮(zhèn)建設，提升城鎮(zhèn)綜合服務功能，促進農村人口和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)向小城鎮(zhèn)轉移。

2.4發(fā)展縣域經濟同帶動農村富余勞動力轉移結合起來

轉移農村的富余勞動力是縣域經濟發(fā)展的重要目標。縣域經濟發(fā)展了，縣一級中心有望成為勞動力轉移的主要目的地。縣域經濟發(fā)展能夠提供一條將發(fā)展經濟和提供就業(yè)結合起來的發(fā)展之路。所以要充分發(fā)揮縣域經濟對吸納農村勞動力就業(yè)的重要作用。據有關估算，“十一五”期間，還有幾千萬農村勞動力要轉移，這將給城鎮(zhèn)就業(yè)帶來很大的壓力。如果縣域經濟發(fā)展，將會為農民就業(yè)創(chuàng)造機會，就能夠在這方面發(fā)揮重要作用。

2.5發(fā)展縣域經濟同促進農民增收結合起來

增加農民收入應該說是發(fā)展縣域經濟的根本目的?？h域經濟是要富民強縣。富民就是農民收入的增加，強縣就是使縣的財力增加。這兩個方面是要統(tǒng)一的。農民收入增加了，縣里的財力也就能增加。從“三農”來看農民增收是中心。所以在發(fā)展縣域經濟的時候要看到這個根本目的。發(fā)展縣域經濟還是要把農民增收，解決三農問題作為根本目的。所以縣域經濟發(fā)展要落到實處就要落在農村增收上。縣域經濟發(fā)展如何就要看當地農民是否增收。有了這個衡量標準就可以在一些項目的選擇上和一些產業(yè)的開發(fā)上有所遵循。所以從解決三農問題出發(fā)，應該把農民增收作為縣域經濟發(fā)展的根本和首要目的。只有農民收入增加了，當地的農民生活水平提高了，當地的縣域經濟才能夠發(fā)展壯大。

3.從國家宏觀上來講要支持縣域經濟的發(fā)展，不僅是農村經濟的問題，同樣也是宏觀經濟的問題

解決了縣域經濟問題，也就為解決“三農”問題提供了重要基礎。

（1）要按照工業(yè)反哺農業(yè)，城市支持農村的方針，對作為農林經濟重要組成部分的縣域經濟制訂相應的特殊政策。要本著多予、少取，放活的原則，在財政、稅收、金融、信貸、投資等一系列政策上，支持縣域經濟，建立合理的激勵機制，促進縣域經濟的發(fā)展。

（2）加大對縣域經濟發(fā)展的稅收政策支持。是否可以考慮研究對縣域新辦的企業(yè)給予稅收優(yōu)惠政策，以解決企業(yè)初期發(fā)展的困難?？h域經濟發(fā)展確實很難，當地的條件各方面都有限，那么政府在稅收政策方面如果能夠給予適當的不同于城市企業(yè)的一些政策，能夠吸引一些資金向縣域經濟轉移。

第3篇：董事會會議紀要范文

2.恰當的市場定位是信托投資公司發(fā)展的前提。《辦法》將信托投資公司定位為以收取手續(xù)費或傭金為目的,以受托人的身份接受信托財產和處理信托業(yè)務的非銀行金融機構。這種定位,完善了現行金融體系,承認了信托是我國金融體系不可或缺的組成部分。從《辦法》規(guī)定可以看出,信托投資公司以“受人之托,代人理財”為主業(yè),是專業(yè)化的資產管理機構、貨幣市場上的資金經營機構和資本市場上的機構投資者。信托投資公司可以受托經營所有財產經營業(yè)務,其經營范圍遠遠大于現有的銀行、證券公司、保險公司,甚至還可以接受銀行、證券公司等的委托這些企業(yè)經營?？梢哉f,《辦法》對信托的業(yè)務定位為信托投資公司提供了前所未有的發(fā)展空間。

3.合格的經營管理人才是信托投資公司生存發(fā)展的根本保證。信托有信任與委托兩重含義,有信任才會有委托。信托投資公司只有樹立令客戶信賴的信譽,有令客戶滿意的資金實力、管理水平、抗風險能力和盈利能力,客戶才會有足夠的信心來進行委托,信托投資公司才能發(fā)展。要建立良好的信譽,一是要有足夠的實力和完善的機制保證能夠防范抵御金融風險,使客戶的利益有保障;二是要有高超的理財能力創(chuàng)造良好的經濟效益,使客戶能夠得到滿意的收益。要達到以上目的,就需要一批合格的企業(yè)經營管理人才、理財專家和金融工程專家。這是信托投資公司生存發(fā)展的根本保證,也是信托投資公司人力資本和核心競爭力所在。

由此可見,信托投資公司所處的是一個既是資本密集又是智力密集的行業(yè),其基本職能為“受人之托,代人理財”,其所面對的是瞬息萬變的資本市場和貨幣市常因此對公司治理模式提出了新的要求。

需要突破傳統(tǒng)治理模式的約束,突出經營決策活動的高效性。傳統(tǒng)的公司法人治理結構是指以貨幣資本(出資人的出資)為基礎的、以貨幣資本的所有者和經營者的權利、義務關系的界定為中心的治理結構。其中主要涉及董事會與總經理在公司經營中的權限以及股東會、董事會、監(jiān)事會的職能設置問題。在這種公司法人治理結構中,總經理主要對公司的日常經營活動負責,董事會則主要負責公司的重大經營決策活動。這是國內多數企業(yè)普遍采用的公司治理模式。由于資本市場和貨幣市場的多變性,因此對經營者的決策活動提出較高要求。為提高經營效率,客觀上需要給予經營管理者以較大的決策權限。為減少決策活動的失誤,客觀上也需要設置決策咨詢機構為經營者提供決策參考。

突出人力資本的地位和作用。信托投資公司是智力密集型的行業(yè)。信托投資公司能否發(fā)展、能否有信譽、能否有能力來承擔社會資產的保值和增值,關鍵在于“專家理財”。因此培養(yǎng)和造就一大批有知識才能、有發(fā)展遠見、有創(chuàng)新意識并用于實踐的人才是信托投資公司的立業(yè)之本。盡管人力資本的提法與我國現行《公司法》有不盡相同之處,但從發(fā)展的眼光和行業(yè)特點的角度考慮,應該在信托投資公司治理結構的規(guī)劃設計中引入人力資本的概念,并確定其地位和作用、激勵與約束等內容,尤其是產權構成中的合法地位。

二、現代企業(yè)制度要求的公司組織框架

根據現代公司治理結構的基本要求及信托投資公司的業(yè)務特點,改制后的信托投資公司的組織結構如下:(1)公司設置股東會。股東會由全體股東組成,是公司的最高權力機構,享受法定及公司章程規(guī)定的權利。(2)公司設置董事會。董事會由股東會選舉產生,對股東會負責。董事會可按照股東會的決議設立相關的專門委員會協助董事會工作。(3)監(jiān)事會是公司的監(jiān)督機關,擁有對公司財務上的檢查權以及對董事或經理業(yè)務執(zhí)行活動是否得當的監(jiān)督權。監(jiān)事會由股東會選舉產生,并對股東會負責。(4)首席執(zhí)行官(以下簡稱CEO)及其領導下的執(zhí)行委員會負責主持公司的經營管理工作,CEO由董事會聘任或解聘并對董事會負責。公司根據需要分別設置工作崗位,以求人崗匹配,人事相宜,共同保證公司業(yè)務活動的正常進行。根據工作需要,公司應設置CEO辦公室協助CEO工作。(5)根據《辦法》中業(yè)務范圍的有關規(guī)定,公司可根據具體情況設置職能工作部門,在信托新業(yè)務定位開創(chuàng)初期,可設立信托業(yè)務部、托管業(yè)務部、投資銀行業(yè)務部、市場營銷部、投資部、基金部、研發(fā)部等具體業(yè)務部門以及總務部、財務部、稽核部、人力資源部、信息技術部及法律事務部等輔助工作部門。信托投資公司是按現代企業(yè)制度設立起來的股份制企業(yè),由股東大會、董事會、經理層組成決策及執(zhí)行機構。根據行業(yè)特點及運營要求,公司內部設置完善、齊備的工作部門,各部門按其業(yè)務關系進行垂直管理,通過制定嚴密的管理制度,使內部組織機構相互配合、協調,充分發(fā)揮總

體優(yōu)勢。 附圖

股東及股東會依法持有公司股份的人(法人、非法人單位或自然人)為公司股東。股東大會是由全體股東組成的,在公司內部決定公司戰(zhàn)略的機關。股東大會依照“股份多數決定原則”在公司內部形成公司的決議,并由業(yè)務執(zhí)行機關付諸實施,對外不代表公司。股東及股東大會依法律及公司章程享有權利、承擔義務、行使職權。

董事及董事會公司董事由股東大會選舉或更換。董事的權利、義務、任職期限由公司章程規(guī)定。董事會是由全體董事組成的行使公司經營管理權的、集體決定公司業(yè)務決議的機關。董事會設董事長一名,董事長為公司法人代表。根據需要,董事會可下設專門委員會。委員會成員由董事組成,委員會對董事會負責。

審計委員會審計委員會的主要職責是:(1)提議聘請或更換外部審計機構;(2)監(jiān)督公司的內部審計制度實施;(3)審核公司的財務信息及其披露;(4)審查公司的內控制度。

提名委員會提名委員會的主要職責是:(1)研究董事、經理人員的選擇標準和程序并提出建議;(2)收集合格的董事、經理人選;(3)對董事、經理人選進行審查并提出建議。 p;薪酬委員會薪酬委員會的主要職責是:(1)研究董事、經理人員的選擇標準,進行考核并提出建議;(2)研究和審查董事、高級管理人員的薪酬政策與方案。

CEO及執(zhí)行委員會由于信托投資公司所處的是一個資本密集、智力密集型行業(yè),所面對的又是瞬息萬變的資本市場和貨幣市場,因此靈活、高效的經營決策活動就顯得至關重要,對經營的決策權與執(zhí)行權的劃分就應考慮到這種行業(yè)特點。傳統(tǒng)的公司治理結構中董事會對公司重大經營活動負責,總經理對日常經營決策負責。究其實質,董事會與總經理實際上履行的是同一職務。同一職務由兩個部門負責,往往因職責不清等因素影響而效率低下,有關案例已屢見不鮮。因此在設計信托投資公司董事會的職能時必須考慮到以上因素的影響。信托投資公司董事會的職能應主要表現為選擇、評價和制定以CEO為中心的管理層薪酬制度,而公司的經營活動則全部交由以CEO為代表的董事會執(zhí)行委員會來獨立地進行,從而使董事會與公司經營管理層實現功能性分工的目的。

CEO是由董事會聘任的主持公司經營管理工作的高級管理人員。CEO對董事會負責,CEO的職權由公司章程規(guī)定。

執(zhí)行委員會是由CEO牽頭的公司經營活動領導機構,由公司高級管理人員和主要部門負責人組成。CEO及執(zhí)行委員會構成公司經營管理班子,全面履行公司的經營管理職責。執(zhí)行委員會對擬決定事項應充分討論,力求取得一致,當有意見分歧時,以主持會議的CEO或副總經理的意見為準。執(zhí)行委員會會議決定以會議紀要或決議的形式做出,經主持會議的CEO或副總經理簽署后,由公司分管領導負責實施,CEO辦公室督辦。會議紀要經主持會議的CEO或副總經理簽署后印發(fā)。會議紀要應分送公司董事、監(jiān)事。

執(zhí)行委員會下設投資決策委員會,為CEO及執(zhí)行委員會的重大經營決策活動提供咨詢意見。

監(jiān)事會監(jiān)事會是對董事和經理行使監(jiān)督職能的機構。為滿足公司治理結構中權力制衡的需要,監(jiān)事會應具備以下職能:

第一,對內監(jiān)督權,即對公司業(yè)務的監(jiān)督權。具體包括:(1)業(yè)務執(zhí)行監(jiān)督權。監(jiān)事有權隨時對公司業(yè)務及財務狀況、賬冊、文件進行檢查,有權要求董事會提出報告。監(jiān)事在履行業(yè)務執(zhí)行監(jiān)督權時,可以代表公司委托律師、會計師進行審核;(2)會計審核權。監(jiān)事有權對董事會在每個會計年度結束時所提供的各種會計報表進行審核。監(jiān)事在執(zhí)行職責時,可以代表公司委托會計師進行審核,必要時,可要求董事或經理解釋有關問題;(3)停止違法違規(guī)行為的請示權。當董事或經理的行為違反法律法規(guī)或公司章程的規(guī)定時,監(jiān)事有權要求董事、經理停止其違法行為;要求無效時,可以代表公司對董事或經理提訟;(4)列席董事會會議的權力。

第二,對外代表權。監(jiān)事會一般沒有代表公司的業(yè)務權力,但在某些情況下有代表公司的權限。具體包括:1)在監(jiān)事要求董事、經理停止違法違規(guī)行為無效時,可代表公司向法院對其提訟;2)在監(jiān)督公司業(yè)務執(zhí)行情況和審核公司會計時,有權代表公司向外聘請律師、注冊會計師進行審核;3)在監(jiān)事會認為必要時,有召集臨時股東大會的權限。

三、適合信托業(yè)務特點的公司部門的設置

第一,根據資金投向不同,將信托業(yè)務分為兩類部門,一類部門側重信托資金在證券市場的應用;另一類部門側重在非證券市場的應用。

第二,設置投資銀行部,負責證券承銷及有關企業(yè)資產重組、產權轉讓、企業(yè)購并及項目融資等中介業(yè)務。

第三,設置營銷部,負責有關客戶開發(fā)和金融產品的銷售及相關服務事宜。

第四,設置研發(fā)部為公司有關決策提供論證依據,審議各業(yè)務部門的可研報告,根據市場需要開發(fā)新的業(yè)務品種。

第五,設立托管部,保管信托財產,辦理信托財產名下資金往來及項目核算工作。

第六,CEO辦公室。CEO辦公室是執(zhí)行委員會下設工作機構,向執(zhí)行委員會負責并報告工作。主要職責如下:1)負責執(zhí)行委員會的日常行政事務工作,包括有關公文處理、會議組織、文件管理等;2)執(zhí)行委員會指令的落實和督辦;3)根據執(zhí)行委員會指示組織調研,向執(zhí)行委員會提交有關公司經營管理的研究報告;4)提交需執(zhí)行委員會協調的跨部門綜合業(yè)務事項提案;5)承擔對外聯絡與指定范圍內的公關工作;6)對公司CI制作與管理,公司宣傳品、印刷品、對外傳媒的歸口管理;7)執(zhí)行委員會交辦的其他事項。

第七,信托投資公司可根據需要設置人力資源、計劃財務、稽核、總務、法律事務等具體職能部門。

四、公司重大經營活動的操作程序設計

第4篇：董事會會議紀要范文

第二章　定義和解釋

第三章　合資公司各方

第四章　合營公司的成立

第五章　生產經營的目的、范圍和規(guī)模

第六章　投資總額與注冊資本

第七章　合作各方的責任

第八章　營銷、投標和技術轉讓

第九章　設備、原材料采購、合同及其他

第十章　董事會

第十一章　公司經營管理機構

第十二章　勞動管理

第十三章　稅務、財務和審計

第十四章　合營公司的期限和終止

第十五章　解散和清算

第十六章　保險

第十七章　違約責任

第十八章　不可抗力

第十九章　適用法律

第二十章　爭議的解決

第二十一章　語言

第二十二章　其他條款

第一章　總則中華人民共和國_________（甲方）與_________（乙方）根據《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)法》和其它適用法律，本著平等互利的原則，通過友好協商，同意在中華人民共和國_________市共同投資舉辦合資經營企業(yè)_________，特訂立本合同。

第二章　定義和解釋

第一條　定義

在本合同中，除本合同另有定義外：

關聯公司是指：

（1）就甲方而言：從事建設業(yè)務的甲方的股東公司，在本合同簽署時即：_________

（2）就乙方而言：（i）從事建設業(yè)務的乙方的股東公司，在本合同簽署時即：_________；（ii）乙方持有股份的任何公司。

適用法律：指任何具有適當管轄權的中國政府機關頒布頒發(fā)的任何適用的法規(guī)、法令、政令或其它法律、規(guī)章、條例或任何規(guī)定、公告、指令或任何執(zhí)照、同意、許可、授權、特許權或其他批準。

審批和登記機構：指一切根據適用法律確定的具有適當審批和注冊級別的負責頒發(fā)有關授權和／或辦理有關登記的主管的中國政府機關。

聯系公司：就本合同任何一方而言，指受該方控制、控制該方或與該方處于同一控制之下的其他公司，此處控制指（i）直接或間接持有該方或其他公司百分之五十（50％）以上的表決權或類似權益，和（ii）有權推選該方或其他公司的多數董事，視情況而定，且該等權利的行使無須經任何第三方的同意。

股權：指各方持有或擁有的所有認繳的且已全額繳清的股權或作為向合營公司資本出資的對價而發(fā)行的其他形式的權益。

歐元或eur：指歐洲貨幣聯盟的法定貨幣。

不可抗力：指第59．1條所列之事件，不可抗力事件應作相應的解釋。

合營公司：指根據本合同設立的股權式合資經營公司。

合資法：指1979年7月1日的《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)法》及其不時修改的文本。

合資法實施細則：指1983年9月20日的《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)法實施細則》及其不時修改的文本。

營業(yè)執(zhí)照日：指有關審批和登記機構頒發(fā)合營公司營業(yè)執(zhí)照的日期。

終止通知：指各方中的任何一方根據第五十三條（提前終止）發(fā)出的要求提前終止合營合同和解散合營公司的書面通知。

中國政府機關：指中國政府，或中國或中國任何政治分區(qū)內的任何立法機關、部委、部門，或任何性質的司法機關、行政或軍事機構（包括任何法院），包括但不限于任何地方政府和由中國的任何一個或數個授權機構直接或間接控制的任何法人、公共組織、公眾信托或其他法律實體。

rmb或人民幣：指中國的法定貨幣。

體系：指_________用于斜拉索和懸索結構的體系。

區(qū)域：指中華人民共和國的大陸領域，不包括香港、澳門特別行政區(qū)和臺灣。

第二條　釋義

（1）本合同中，除非出現不同的意圖，否則，本合同提及的下列詞語含義如下：

（a）每次提及的資產均包括財產、收入和權利；

（b）月指自公歷月的某一日起截止于下一公歷月與前述某一日數字相同一日的期間，但若該期間結束的有關公歷月沒有與前一公歷月的某一日數字相同的一日，則該期間應截止于其結束的那個公歷月的最后一日；

（c）日即指公歷日；

（d）任何條、段或附件指本合同的某一條、某一段或某一附件，除非另有明確說明。

（e）本合同、或任何其他文件、合同或協議亦包括經允許的對本合同、或任何其他文件、合同或協議所做的不時修改或補充；及

（f）本合同指本合同及其附件。

（2）若上下文要求，詞語使用的單數形式應包括其復數形式，反之亦然。

（3）標題僅為方便閱讀之用。

第三章　合資公司各方

第三條　合營合同各方

本合同各方為：

_________（以下簡稱甲方），一家依據中華人民共和國法律正式組建并存續(xù)的公司，在中國_________市工商行政管理局注冊，郵編：_________，其法定地址為：_________；法定代表：_________，正式被授權簽署本合同；國籍：中國。

_________司（以下簡稱乙方），一家依據_________國法律正式組建并存續(xù)的公司，郵編：_________，其法定地址為：_________；法定代表：_________，正式被授權簽署本合同；國籍：_________國。

第四條　聲明及保證

每一方向另一方聲明并保證：

（1）該方系為正式成立并有效存續(xù)的法人，且根據其向另一方提供的、且作為本合同附件一的其各自的營業(yè)執(zhí)照、章程以及確認其正式成立、權力和授權的正式文件中所述的其他類似的公司組織文件，具有全權經營其業(yè)務；

（2）該方具有全部權力和授權簽署本合同，并履行本合同項下的義務；且

（3）該方為獲準簽署本合同采取了所有必要的行動，經有關審批和登記機構批準之后，本合同依據其條款的規(guī)定產生該方的有效權利和可對抗該方且可執(zhí)行的義務。

若因任一方的上述聲明與保證不準確或不屬實而可能導致的任何損失，該方須賠償另一方。

第四章　合營公司的成立

第五條　合營公司的成立

甲方和乙方根據合資法、合資法實施細則和其它有關適用法律，同意在中國_________市建立一個股權式合資經營有限責任公司（下稱合營公司）。

第六條　合營公司的名稱及法定地址

合營公司的英文名稱為：_________

中文名稱為：_________

_________商標仍然是乙方的專有財產，合營公司僅在乙方是合營公司的多數股東的情況下根據附件二商標許可協議被授予使用_________商標的非獨家權利，作為合營公司名稱的一部分。

_________商標仍然是甲方的專有財產，合營公司根據一商標許可協議被授予使用_________商標的非獨家權利，作為合營公司名稱的一部分。

合營公司的法定地址為：_________，郵編：_________。

第七條　遵守中國法律和法規(guī)

合營公司的一切活動必須遵守適用法律。

合營公司受中華人民共和國法律保護，享有合法權利及有關優(yōu)惠待遇。

第八條　組織形式

根據合資法第四條和合資法實施細則第十九條以及適用法律的規(guī)定，合營公司為具有中國法人資格的有限責任公司。

各方的責任僅以其各自根據本合同第六章的規(guī)定對注冊資本的出資為限，包括根據本合同和適用法律所決定的此后任何增資中各方的出資額。

第五章　生產經營的目的、范圍和規(guī)模

第九條　成立合營公司的目的

各方成立合營公司的目的在于根據各方加強經濟合作和技術交流的愿望，在斜拉索和懸索結構體系領域取得富有競爭力的市場地位，以便提高經濟效益，確保盈利，使合營公司獲得滿意的經濟效益。

第十條　合營公司的經營范圍

合營公司的經營范圍為：在中華人民共和國促銷、制造、供應和安裝斜拉索和懸索結構體系。

第十一條　生產規(guī)模

合營公司在最初_________年里的生產規(guī)模預計達到_________元人民幣。

上述數字僅是預計。該預計將由合營公司根據實際經營情況予以調整。

第六章　投資總額與注冊資本

第十二條　投資總額

合營公司的投資總額為_________萬（usd_________）美元。

第十三條　注冊資本

合營公司的注冊資本為_________萬（_________）美元，相當于投資總額的百分之七十一（71％）。

在這筆數額中：

甲方認繳_________萬（usd_________）美元，占合營公司注冊資本的百分之三十三（33％）；

乙方認繳_________萬（usd_________）美元，占合營公司注冊資本的百分之六十七（67％）。

第十四條　各方的出資

14．1　各方對合營公司注冊資本的出資如下：

甲方：以相當于_________萬美元（usd_________）的人民幣現金出資。甲方現金出資時人民幣和美元之間所用的匯率應為甲方的銀行轉帳之日由中國人民銀行公布的人民幣與美元之間的買賣中間價來計算。

乙方：以_________萬美元（usd_________）的現金出資。

14．2　在符合下面第14．3條規(guī)定的情況下，各方根據下列日程分期并根據上面第14．1條的規(guī)定支付其各自的出資：合營公司注冊資本的百分之十五（15％）應當在營業(yè)執(zhí)照日之后三（3）個月之內全部付清；合營公司注冊資本的其余部分應當在營業(yè)執(zhí)照日之后十八（18）個月之內全部付清；

14．3　各方同意各方對合營公司注冊資本的出資應當在下列所有前提條件得以滿足或由各方書面放棄之后才能進行：

（1）由各方正式授權代表簽署的本合同以及各方為合營公司成立和運營而準備的可行性研究報告已被審批和登記機構全部批準；合營公司根據本合同的條款和條件已經取得營業(yè)執(zhí)照；

（2）作為本合同附件二的商標許可協議和作為附件三的技術許可協議已經被合營公司第一屆董事會一致正式批準，其形式見附件；

（3）各方在上面第四條中的聲明和保證自作出之日起一直真實、準確。

除非本合同另有規(guī)定，上述每一個文件和批準應當符合各方已經決定的形式和實質。

如果上述任何前提條件在營業(yè)執(zhí)照日之后三（3）個月之內仍不能得以滿足，而且如果各方未能以書面同意：（i）放棄該未能得以滿足的前提條件，或（ii）在取決于審批和登記機構批準的情況下，將該條件的最后期限延長另外三（3）個月，則任何一方應有權通過向其他方送達一份終止通知而終止本合同，在這種情況下任何一方均無權要求其他方（i）向合營公司的注冊資本出資，或（ii）向其他方提出索賠，且應當適用第五十三條的規(guī)定（提前終止）。

第十五條　出資證明和注冊資本的變更

15．1　各方實際繳付的每次出資均須由一家在中國正式注冊的會計師事務所驗資，并由其出具驗資報告。合營公司收到滿意的驗資報告后，須向各方頒發(fā)由董事長簽字的出資證明，以證明各方在合營公司中的股權。驗資報告的費用均由合營公司承擔。

15．2　在得到有關審批和登記機構批準的前提下，合營公司可依據本合同第30．2條的規(guī)定增加注冊資本。各方有權根據其各自在合營公司注冊資本中的股權比例認繳或繳納注冊資本的增資，但各方另行協商一致的情況除外。

15．3　合營公司可根據適用法律并依據本合同第30．2條的內容和條件減少注冊資本，但減少注冊資本須經審批和登記機構批準。

第十六條　額外融資

16．1　合營公司投資總額與注冊資本之間的差額，即_________萬（usd_________）美元（以下簡稱債務融資），相當于投資總額的百分之_________（_________％），須通過各方根據其各自在合營公司注冊資本中的股權比例提供股東貸款（以下稱為股東貸款）和／或金融機構貸款籌措。

16．2　各方在此同意，為了籌措債務融資資金，合營公司可能需要以其自己的固定資產，向貸款人提供擔保（下稱擔保）。

16．3　除按上述規(guī)定以合營公司的資產提供擔保外，各方確認如果金融機構要求合營公司股東提供擔保，則應當根據各方各自在合營公司注冊資本中的股權比例提供擔保。

16．4　若董事會確認合營公司在債務融資之外還需要額外融資，董事會須根據第30．2條通過決議批準注冊資本增資并須向有關審批和登記機構申請批準各方依其在合營公司注冊資本中各自的股權比例認繳合營公司注冊資本增資。

16．5　一經獲得全部所需的授權和完成全部所需的備案和登記，各方須立即向合營公司提供或責成他方提供注冊資本增資項下的資金。

如果一方未能就金融機構向合營公司提供的貸款提供擔保，或未能根據上述第16．4條和第16．5條規(guī)定認繳注冊資本增資，則另一方應有權提供未能提供方的擔保和／或對資本增資出資，而未能提供方的股權須相應減少。

第十七條　股權的轉讓

17．1　只有經董事會事先批準后，一方方可有權就其在合營公司中的全部或部分股權直接地或間接地設置質押或義務（下稱質押）。

17．2　在不影響第53．2條規(guī)定的情況下，任何一方欲直接或間接向第三方轉讓、轉移或交付（下稱轉讓）其在合營公司注冊資本中的全部或部分股權（下稱待轉讓股權），必須得到另一方的事先書面同意以及審批和登記機構的批準。任何向第三方的轉讓須遵守第17．3條至第17．8條的規(guī)定。

17．3　若任何一方（轉讓方）有意向第三方轉讓其在合營公司注冊資本中的全部或部分股權，該方須將其意向以書面方式通知另一方（下稱非轉讓方）和董事會（轉讓通知）。轉讓通知須包括以下信息：欲受讓方（受讓方）的全稱和地址，受讓方的章程及其經正式審計的前三（3）年的資產負債表；建議價格、付款方式和任何其他與轉讓有關的內容和條件；受讓方不可撤銷地書面保證遵守本合同及其附件的內容和條件以及以轉讓方為一方的有關合營公司管理、經營和融資的任何性質的所有協議。

（1）非轉讓方須在收到轉讓通知的四十五（45）天內以書面方式通知轉讓方（i）其同意所提議的轉讓，或（ii）其有意就全部（而非部分）待轉讓股權行使其優(yōu)先購買權。

（2）如果非轉讓方在收到轉讓通知后的四十五（45）天內未作出答復，則轉讓方須發(fā)出與第一份轉讓通知內容相同的第二份轉讓通知。如果非轉讓方在收到第二份轉讓通知后的十五（15）天內未作出答復，則所提議的轉讓應視為已被接受，且非轉讓方須責成其任命的董事投票贊成該轉讓。

（3）如果非轉讓方通知其同意所提議的轉讓，則該方須責成其任命的董事投票贊成該轉讓。該轉讓須按轉讓方發(fā)給非轉讓方的轉讓通知中所列明的價格和條件進行且須由轉讓方在上述四十五（45）天期限屆滿后的六十（60）天內提交董事會批準，并同時提交受讓方同意受以下第17．6條提及的所有協議約束的承諾。

（4）如果非轉讓方在收到轉讓通知后的四十五（45）天內通知其有意行使優(yōu)先購買權（優(yōu)先購買權方），則該方有權按以下兩個價格中較低者購買待轉讓股權：（i）轉讓通知中規(guī)定的購買價格和（ii）在優(yōu)先購買權方要求確定資產凈值的情況下，根據第17．7條確定的購買股權時待轉讓股權的資產凈值。轉讓方須責成其委派的董事投票贊成該轉讓，待轉讓股權的購買價格須按第17．7條之規(guī)定支付給轉讓方。若根據本第17．3（d）條進行的任何股權轉讓在優(yōu)先購買權行使通知日或根據第17．7條確定資產凈值之日（依何者合適而定）后的九十（90）天內因轉讓方的原因而未依法完成，則該未完成須被視為轉讓方的實質違約，且須適用第57．2條的規(guī)定。

（5）在任何情況下，非轉讓方均可要求合理滿足其以下要求：股權是以根據誠信原則出售的方式轉讓給受讓方的，轉讓價格是轉讓通知中規(guī)定的價格，沒有任何折扣、退款或減讓。如果不能（以包括但不限于提供任何相關付款單據等方式）令非轉讓方在合理程度上滿意，董事們應拒絕批準轉讓。如果轉讓方未按此等誠信原則實施轉讓，非轉讓方將保留對轉讓方的追索權。

（6）任何一方提議的任何轉讓須以受讓方做出以下安排為前提，即：（i）由轉讓方轉讓和／或向轉讓方償還（依何者合適而定）轉讓方與合營公司之間現有的股東貸款或由轉讓方所安排的股東貸款和（ii）向受讓方轉讓轉讓方提供的任何擔保。該轉讓或還款應在任何所提議之轉讓之前足額完成。

17．4　當乙方有意將待轉讓股權轉讓給一家聯系公司時，在以上第17．3（a）條中規(guī)定的轉讓通知已正式送達后，甲方須被視為已放棄行使其在以上第17．3條項下的優(yōu)先購買權、已作出以上第17．2條項下的同意，且須責成其向董事會委派的董事投票以使董事會一致通過批準轉讓的決議。向聯系公司進行的任何轉讓須遵守第17．5條至第17．9條項下的規(guī)定。

17．5　各方同意協助合營公司向審批和登記機構申請批準根據本第十七條進行的任何股權轉讓。

17．6　聯系公司或受讓方（視情況而定）應接替轉讓方承擔其與待轉讓股權有關的所有權利、義務和責任，包括轉讓方在轉讓日之前發(fā)生的義務和責任，以及本合同、其附件以及所有以轉讓方為一方的有關合營公司管理、經營和／或融資的任何類型的其它協議中所包含的權利、義務和責任。

17．7　任何準備轉讓的股權的價格應當基于轉讓方在合營公司資產凈值中的相應比例（價格）由合營公司董事會所指定的在中國的國際公認的審計事務所（評估師）確定。評估師應當在被指定后三十（30）日內提交評估報告。上述經評估師確定的價格，應當在審批和登記機構批準轉讓后三十（30）日內支付給轉讓方。有關評估報告的費用由各方平均分擔。

17．8　根據本第十七條進行的任何股權轉讓只有在（i）受讓方簽署本合同及以上第17．6條所述之所有協議，且（ii）審批和登記機構對轉讓予以批準和登記之后，方為有效。

轉讓方須在合營公司的協助下，負責在合營公司董事會批準轉讓之日起三十（30）天內編制并提交根據適用法律在有關審批和登記機構辦理轉讓審批和登記的行政手續(xù)所需之全部文件。

17．9　如果一方依適用法律被宣布破產，且其在合營公司注冊資本中的股權計劃轉讓，須立即通知另一方，另一方就該等股權擁有優(yōu)先選擇購買權并可以購買或讓其選擇的第三方購買破產方在合營公司注冊資本中的股權，該破產方將被視為對此轉讓表示同意。

該股權的購買價格須根據本合同上述第17．7條所規(guī)定的原則基于破產方在合營公司資產凈值中的相應比例確定。

第七章　合作各方的責任

第十八條　合營公司各方的義務

合營公司須負責以下各項事宜，但是，下列事項更具體地說是每一方的義務：

18．1　甲方的特定義務

（1）根據第六章的規(guī)定向合營公司注冊資本繳付出資；

（2）協助合營公司從有關審批和登記機構取得合營公司成立、合營公司營業(yè)執(zhí)照的變更和延展所需的所有批準，且協助合營公司處理與中國有關部門的日常關系；

（3）盡其所有努力協助宣傳合營公司形象、品牌和產品，以便使合營公司產品最優(yōu)化并被業(yè)主和承包商所采用；

（4）協助合營公司辦理與合營公司業(yè)務所需的場地和其它土地使用權相關的各種手續(xù)；

（5）協助合營公司辦理機器和設備的進口海關手續(xù)，協助合營公司在中國境內購買體系的制造、供應和安裝所需的適當質量和數量的國產原材料、設備、零部件、化學品或零備件，并向合營公司提供體系的制造、供應和安裝所必需的工作和倉儲條件，包括合格的勞力、電力供應、水和其它公用設施、通訊設施以及運輸工具和服務。所有向第三方供應的內容都應當以最好的價格，所有由甲方向合營公司供應的內容都應當是以公平的市場價格供應。

（6）選擇具有適當資格和經驗的人員擔任副董事長和總經理，并協助合營公司聘用合適的、合格的中國管理人員、技術人員、工人和所需的其它人員；

（7）經董事會要求，協助合營公司根據第十六條（額外融資）獲得中國的銀行提供的一筆或數筆人民幣貸款；

（8）協助乙方職員和合營公司的外方職員及其家屬申請并獲得入境簽證、居留證、就業(yè)證和旅行許可；

（9）在任何情況下均盡力本著符合合營公司利益的原則行事，不從事和避免從事任何可能損害合營公司利益的行為；

（10）協助合營公司在主管建設的中國政府機關辦理有關手續(xù)，包括但不限于項目登記并取得適當的資質。

（11）經合營公司通過董事會決議提出要求，在以下各方面協助合營公司：

（a）在不妨礙本合同另外確定的任何更具體的義務的前提下，在有關中國政府機關辦理以下方面的有關申請：（i）依據有關鼓勵外商在中國投資的法律或規(guī)定獲得所有批準、登記和一切適用于或可能將適用于合營公司的外匯管理和稅收或其它方面的豁免或其他優(yōu)惠待遇；（ii）獲得與安全、環(huán)保事宜有關的必要許可、執(zhí)照和其它批準；和（iii）本合同規(guī)定的、或本合同簽署后的合營公司運營必需的其他事宜；

（b）若發(fā)生任何中國機構頒布或采取任何具有法律或行政效力的措施、或實施任何商業(yè)政策，且對合營公司或合營公司各方造成負面影響，盡最大努力根據適用法律限制或避免此類措施的影響；和

（12）履行甲方特別承擔的所有其它工作，按照本合營合同所規(guī)定的時間和方式辦理合營公司委托甲方且甲方接受了的所有其它事宜，且此等事宜是甲方確認或已經確認負責辦理的。

（13）協助合營公司將其用于形象和銷售的所有相關文件如小冊子、技術記錄、參考表、網址和其它促銷資料翻譯成中文。

（14）協助合營公司組織研討會以便促銷合營公司產品。

18．2　乙方的特定義務

（1）根據第六章的規(guī)定向合營公司注冊資本繳付出資；

（2）選擇具有適當資格和經驗的人員擔任董事長和副總經理；

（3）經董事會要求根據上述第十六條（額外融資）的規(guī)定，努力從國外或必要時從在中國設立并營業(yè)的外國銀行尋找和選擇資金來源，為合營公司的融資和擴展提供資金；

（4）盡一切努力協助宣傳合營公司的形象、品牌和產品，以便使合營公司產品最優(yōu)化并被業(yè)主和承包商所采用；

（5）協助合營公司以合理價格在國外采購為體系的制造、安裝和供應所需的適當質量和數量的設備和機器以及這些機器和設備至中國港口的海運；

（6）要求_________根據附件三技術許可協議的規(guī)定提供專有技術、機器、設備和知識產權使用許可；

（7）提供生產設備安裝、測試和試生產的合格的技術人員；

（8）要求_________根據附件三技術許可協議的規(guī)定培訓合營公司的技術人員和工人；

（9）經合營公司董事會提出要求，協助合營公司招聘適當合格的管理人員或高級技術人員；

（10）在任何情況下都盡力本著符合合營公司利益的原則行事，不從事和避免從事損害合營公司利益的行為；以及

（11）履行乙方特別承擔的所有其它工作，按照本合營合同或其附件所規(guī)定的時間和方式辦理合營公司委托乙方且乙方接受了的所有其它事宜，且該等事宜是乙方確認或已經確認負責辦理的。

第八章　營銷、投標和技術轉讓

第十九條　項目

19．1　合營公司的目的是在區(qū)域內促銷體系的使用并制造和安裝在區(qū)域內承接的項目所使用的體系。

19．2　甲方應當每月通知董事會體系可以安裝的任何其它項目，而管理委員會應當負責建立一個詳細的項目清單，包括每個項目的下列信息：項目名稱、客戶名稱、地點、主跨度、塔樓數量、投標日期、安裝日期、噸位、拉索類型。

第二十條　營銷

合營公司應負責通過文件、技術推介、工地訪問和推薦單等形式向潛在客戶促銷體系。任何該種文件應當由管理委員會批準。

第二十一條　投標

21．1　管理委員會應當決定是否對任何低于_________（_________）萬歐元的項目發(fā)出要約。對于任何超過_________（_________）萬歐元的項目，應當由董事會作出決定。

21．2　對于每個項目，為了取得最好的要約，每一方應當按照附件5a中的其自己的工作范圍并根據每年預先商定的費率給予最好的價格。對于成立后的第一年而言，參考價格列于附件5b。

21．3　若合營公司就某一項目中標，從而根據有關合同須提供履約擔保函，各方同意在合營公司無法提供該履約擔保的情況下，由各方根據其各自在合營公司注冊資本中的股權比例分別提供履約擔保。

第二十二條　不競爭

22．1　各方同意，在區(qū)域內，各方將遵守下列規(guī)定以免與合營公司發(fā)生競爭：

（1）甲方或其關聯公司決不直接或間接就平行絞線索發(fā)出任何其它形式的要約，乙方或其關聯公司決不直接或間接就平行鋼絲索發(fā)出任何其它形式的要約，但各方以對此書面同意的情況除外；就此而言，甲方須根據本合同第六十八條在其各部門建立保密政策，以確保任何員工，合伙人等不在合營公司以外傳播或使用有關技術的信息。所有可能獲得信息的人員須簽署一保密和非競爭協議。

（2）各方將在任何可能的時候促銷體系。游說活動將在投標前階段進行以便促銷規(guī)范中的平行絞絲索體系：當平行鋼絞線體系為投標時的指定體系時，甲方將不單獨發(fā)出任何其它類型拉索的要約；當投標階段確定數個拉索體系，包括平行鋼絞線拉索體系時，合營各方應將體系作為最好的體系予以促銷并進行游說以便取得平行鋼絞線拉索體系項目。各方應當富有誠意地討論任何其它要約以便增加合營公司的中標機會；當平行鋼絲索體系為任何項目在投標階段唯一確定使用的體系時，乙方將不發(fā)出任何其它類型拉索的要約；如有不清、疑問或體系相關的情況發(fā)生變化，各方應富有誠意地討論出解決辦法。

（3）未經甲方同意，乙方和其分支機構將不提議將_________斜拉索錨具體系向區(qū)域內的任何其他方分銷和安裝。

22．2　在本合同簽署時，指定平行鋼絞線拉索體系為唯一體系的潛在的項目有：_________。

22．3　各方另同意，在區(qū)域外：

（1）合營公司或甲方或其任何關聯公司在取得乙方事先書面同意之前將不直接或間接促銷、營銷、發(fā)出要約銷售、安裝任何使用或拷貝體系或其任何部分的項目；

（2）但是，乙方同意個案考慮合營公司可能與乙方或任何乙方的關聯實體相聯系的可能的項目，或者提供部件或者履行可能的工作。在任何情況下，該種合作應當取得董事會的批準。

第二十三條　技術轉讓

23．1　各方同意，乙方應當責成_________國際公司根據附件三技術許可協議的條款和條件向合營公司提供其專有技術和技術。

23．2　乙方同意責成_________國際公司向合營公司授予在區(qū)域內部分銷售、營銷、制造、供應和安裝斜拉索體系的許可。_________專有的專有技術和體系列于附件三技術許可協議之中。

23．3　根據上述第十三條規(guī)定，只要乙方是合營公司的多數股東，乙方應當責成_________國際公司授予合營公司_________拉索體系的獨家許可，作為技術許可協議的對價，_________國際公司應獲得按照合營公司年營業(yè)總收入在_________萬歐元以下部分計算的4％的特許權使用費和按照合營公司年營業(yè)總收入超過_________萬歐元部分計算3％的特許權使用費，見附件三規(guī)定。如果發(fā)生必須由_________預先批準的_________鋼絞線向第三方銷售，則合營公司應當按照每一米鋼絞線_________歐元的費用支付給_________國際公司，見附件三規(guī)定。

23．4　乙方應向合營公司提供或責成_________國際公司向合營公司提供技術協助所需的合格的技術人員和工程師。

23．5　乙方應當繼續(xù)開發(fā)本合同有關業(yè)務的技術以便向合營公司提供持續(xù)的技術優(yōu)勢。

23．6　合營公司應當執(zhí)行并嚴格遵守乙方或_________國際公司批準的拉索安裝程序和產品規(guī)范。

23．7　甲方和其聯系公司不應在中國或國外開發(fā)或銷售即使是部分源于根據附件三技術許可協議轉讓的技術的任何其它體系或設備。其判斷標準是列于附件三技術許可協議之中的乙方的或_________國際公司的專利和體系，以及專利沒有覆蓋的但通過乙方和／或_________國際公司傳送的注釋、圖紙、說明書和工作程序所傳達的技術信息。雙方將盡最大努力使專有技術不泄露給分包商和／或合作伙伴并在與分包商和／或合作伙伴的協議中規(guī)定類似的保密條款。在本合同期限內和之后十（10）年內，甲方和其聯系公司或合作伙伴承諾不營銷或制造或供應或安裝附件三技術許可協議所述的乙方體系的任何部分。

23．8　乙方在此承諾，若乙方根據本合同第17．4條向其聯系公司轉讓乙方在合營公司注冊資本中的全部或部分股權，該轉讓在任何情況下均不影響本第二十三條項下確定的技術許可。

第九章　設備、原材料采購、合同及其他

第二十四條　設備和原材料

合營公司購買設備時，在有關設備符合技術規(guī)范且技術條件和商業(yè)條件至少同國外類似設備相同的情況下，合營公司可優(yōu)先在中國購買該等設備。

第二十五條　公平交易原則

有關的當事方與合營公司之間就任何設備或服務的供應或采購的所有交易，須按照競爭性市場條件進行。

第十章　董事會

第二十六條　董事會的成立

根據適用法律并經中國有關審批和登記機構批準，合營公司應取得其營業(yè)執(zhí)照。營業(yè)執(zhí)照日為合營公司董事會成立之日。董事長須在營業(yè)執(zhí)照日起的十五（15）日之內，召集第一次董事會會議。

第二十七條　董事會的組成

董事會由三（3）名董事組成，包括董事長一（1）名，副董事長一（1）名，其中一（1）名董事由甲方委派，二（2）名董事由乙方委派。董事長由乙方委派，副董事長由甲方委派。

所有董事的任期為四（4）年，若其委派方繼續(xù)委派，可以連任。

若因任何原因董事會出現空缺，須由空缺董事的原委派方委派董事替代。對任何董事的免除或更換只能由原委派方決定。對任何董事的委派或免職（包括董事長和副董事長）均須由委派方向合營公司及另一方提交書面通知，指出董事的姓名；若是委派，還須另附董事候選人的履歷。

出席或被出席董事會會議的每一董事擁有一票平等表決權。

第二十八條　董事會會議

董事會須每年至少召開二（2）次例會。無論任何時候，若董事長或副董事長認為召開董事會特別會議是有必要的或合適的，或者經一（1）名或一（1）名以上董事提出書面要求，應召開董事會特別會議。

第二十九條　法定人數和人

至少二（2）名董事出席或被出席董事會議方構成董事會會議的法定人數。

若在某一董事會會議召開后一（1）小時內未達到法定人數，則由董事長（或董事長缺席時或確有理由不能出席時由副董事長）在五（5）天內召集一次新的董事會會議，該新的董事會會議應于召集通知發(fā)出之日后的十五（15）天內召開。在該重新召集的董事會會議上，二（2）名董事出席或被出席即構成有效的董事會會議，并可依下述第三十條的規(guī)定有效地作出決議。

無法出席董事會會議的董事，可以任何書面形式，包括但不限于信函和傳真，指定人。一位董事或人可在董事會會議中代表一位或數位董事，前提是該等董事與被代表董事由同一方委派。

第三十條　董事會決定

30．1　董事會是合營公司的最高權力機構，決定合營公司的重大事宜。董事會的決定由出席會議的和由人出席會議的董事的簡單多數投票作出。重大事宜應由董事會不時確定，包括：

（1）批準每一位項目經理的報告；

（2）批準每個年度財務報表；

（3）批準每項超過_________萬歐元的財務支出；

（4）通過合營公司的重要規(guī)章和制度；

（5）決定聘用和解聘任何人員如部門經理、工地代表、會計、工程師；

（6）任命由每一方各派一名代表的管理委員會。

（7）簽訂合同；

（8）批準合營公司投資和任何承擔長期責任的投資；

（9）批準任何金額超過_________萬歐元的材料、設備等的采購，但高額大型項目特別授權的情況除外；

（10）經營附件四中財務管理制度所述的收款帳戶；

（11）批準任何債券、擔保、保險證明簽發(fā)或合營公司承擔此類責任的任何其它行為：

（12）批準由公司或其經理或其員工受益的任何保單。

30．2　盡管有以上第30．1條的規(guī)定，以下重大決定須由出席和由人出席會議的董事一致投票決定：

（1）合營公司章程的修改；

（2）合營公司的終止或解散和清算；

（3）合營公司注冊資本的任何增加或減少；

（4）合營公司注冊資本中股權的任何轉讓或質押，或合營公司各方在合營公司注冊資本中各自股權的調整；

（5）合營公司與其他經濟實體的合并或合營公司的分立；

（6）合營公司資產的抵押。

第三十一條　董事會書面決議

由全體董事或董事人簽署的書面決議，與正式召開董事會會議通過的決議具有同等效力。

第三十二條　僵局

32．1　如果由于任何原因，董事會無法做出第30．2條項下的一致決定，則討論此等事宜的董事會會議應休會，并應在七（7）天內重新召開。若該重新召開的董事會會議仍無法作出一致決定，則須建立一詳細討論記錄，未解決的一項或數項事宜須提交各方的上級機構進一步討論并解決。

32．2　若在以上第32．1條所述的重新召開董事會會議之日起的六十（60）天內，董事會的進一步討論及各方上級機構間的討論均未作出決定，則乙方有權根據第53．1條以書面形式向甲方發(fā)出終止通知（提前終止）。

第三十三條　董事會的舉行

董事會會議須在合營公司的場所舉行，會議應使用英文進行。經各方同意，董事會會議可在董事長確定的其他地點舉行。合營公司須自費安排至少一（1）名合格的翻譯列席所有董事會會議。

第三十四條　董事會的召集

由董事長召集并主持董事會會議對重大事宜作出決定。董事長不在或確有原因不能召集主持會議時，由經正式書面授權的副董事長在董事長不在或不能召集主持期間召集和主持董事會會議。

盡管有上段規(guī)定，若董事長（或董事長不在或確有原因不能召集主持會議時，由得到正式授權的副董事長）在收到一（1）名或一（1）名以上董事依第二十八條提出召開特別會議的要求后的十五（15）天內，未發(fā)出特別會議通知，則該特別會議可由提出該等要求的副董事長或董事召集，在此情況下，由副董事長或上述董事中推選出的一名董事主持會議。各方明確同意，按本條規(guī)定召集的任何會議在任何情況下均須遵守本章的其它規(guī)定，尤其是第二十九條有關法定人數和人的規(guī)定。

第三十五條　董事會會議通知

35．1　會議通知須在會議召開之日前至少十五（15）天以傳真形式發(fā)給每一位董事及各方，并隨后以掛號信確認（須有回執(zhí)）。該通知期限可由全體董事會成員于任何時候一致放棄，且此等通知期限在任何情況下均不適用于根據第二十九條（法定人數和人）和第32．1條（僵局）重新召集的董事會會議。

35．2　會議通知須：（i）以中文及英文書寫；（ii）注明會議召開地點、日期和時間；（iii）明確并詳細列明會議議事日程；并（iv）附有會議上討論的所有材料及文件。未列入會議通知的事項在任何會議上均不予討論，但經兩（2）名或兩（2）名以上董事在董事會會議召開前至少十（10）天書面建議的事項除外。

第三十六條　董事會會議紀要的公布

36．1　董事會應指定一名董事會秘書。任何董事或總經理均可擔任董事會秘書。

36．2　在每次董事會會議期間，董事會秘書須準備該會議的紀要（英文及中文），包括有關的附件及附錄，并將會議紀要復印件提供給每一位董事及每一方。會議紀要須包括出席和被出席會議人員的姓名及會議通過的決定和決議，并須由出席和被出席會議的所有董事簽署，紀要原件由合營公司存檔。

第三十七條　董事會成員費用的報銷

任何董事均無權因其董事職務從合營公司領取任何酬金、津貼及其他費用，但須明確，董事（或其授權出席會議的人）因出席董事會會議而直接發(fā)生的、且有正式憑證的合理旅費、食宿費以及其它費用和支出須由合營公司承擔。

第三十八條　權力

董事長為合營公司的法定代表人。

在董事長因任何原因不能行使其職權的情況下和期間內，由一名經正式書面授權的董事代表合營公司，或若無該授權，則由副董事長代表合營公司。

董事會以及董事長須在董事會確定的范圍和限度內向總經理授權。

第十一章　公司經營管理機構

第三十九條　管理委員會

管理委員會（管理委員會）由一（1）名經甲方提名并經董事會任命的總經理和一（1）名由乙方提名并經董事會任命的副總經理組成。總經理和副總經理任期為四（4）年，經原提名方要求、董事會批準后可連任。

管理委員會負責執(zhí)行董事會的決定，組織和領導合營公司日常經營管理工作。

合營公司的銀行經營和工地帳戶由管理委員會根據附件四所規(guī)定的規(guī)章運行。

涉及供貨、投資和人員任命批準的所有運行方面的決定、根據第三十條須提交董事會的所有工作以及就特殊項目任命的工地代表未獲得正式授權的、第三十條以外的任何工作須由總經理和副總經理共同決定。

總經理和副總經理的具體工作描述在合營公司章程中予以確定。

第四十條　其他管理人員

40．1　所有的工地和項目經理均須由董事會任命，分別負責合營公司各部門的管理，如生產、技術、財務與稽核、人事管理等，處理管理委員會交辦的事宜并向管理委員會負責。

甲方和乙方派遣的人員的有關費用和支出（如有），須由合營公司根據各方商定的、并由董事會確認的內容和條件承擔。

40．2　如有需要或必要，合營公司應為每個重要項目或每組項目配備一（1）名由董事會任命的工地／項目經理和至少一（1）名基于甲方推薦任命的工地代表以及至少一（1）名基于乙方批準而任命的技術助理。

第十二章　勞動管理

第四十一條　勞動政策

根據適用法律，合營公司職工的招聘、辭退、辭職、工資、勞動保險、生活福利、獎金懲罰以及其它事項在由合營公司和職工個人簽署的勞動合同中加以規(guī)定，并在每位職工簽署勞動合同時向其提供并由其簽署的員工手冊中明確。

勞動合同簽署后，須報當地勞動管理部門備案。

對于可能從合營公司或任一方獲得保密信息和／或特殊培訓的職工，在其勞動合同中須包括關于獲得的保密信息和知識產權（包括專利和專有技術）的保密承諾。

第四十二條　職工

根據適用法律的規(guī)定，合營公司擁有雇用和辭退其職工和其他人員的自主權。

人員聘用須以個人的資質和能力為依據。人員聘用程序中可包括由合營公司組織的考試。勞動合同中須規(guī)定試用期。

高級管理人員可根據其專業(yè)資格予以聘用，工作條件與其他雇員相同。上述高級管理人員的工資、福利、獎勵和所有其他有關事宜將由董事會決定。

合營公司僅雇用已與原雇用單位正式解除勞動關系的中國職工。因此，對于合營公司雇用的職工在受雇于合營公司之前由任何原單位欠付的工資、獎金、其它福利和社會保險和費用，合營公司均不承擔任何責任。

根據中國有關勞動法律法規(guī)，如總經理認為合營公司欲有效運營必須增加或減少合營公司職工人數，則總經理有權增加或減少合營公司職工人數。

第四十三條　勞動管理

總經理根據頒布的有關中國勞動法律法規(guī)享有所有可能的職權實行先進的管理和質量監(jiān)督方法，包括有權對違反勞動合同或合營公司規(guī)章的職工進行批評、教育或處以紀律處罰，直至解雇。對因故被解雇的員工的經濟賠償和解雇費依勞動合同規(guī)定及有關的中國勞動法律和法規(guī)辦理。

第四十四條　工會

合營公司職工有權依據適用法律建立工會，工會須代表職工的權益，并依據適用法律的規(guī)定行使其權利。

合營公司須提取合營公司員工實際工資總額的百分之二（2％）作為工會活動基金。工會須嚴格按照中華全國總工會制訂的《工會基金管理條例》使用此基金。

第十三章　稅務、財務和審計

第四十五條　稅賦

45．1　合營公司須根據適用法律和適用于合營公司的優(yōu)惠政策繳納各項稅款。

45．2　在甲方的協助下，合營公司須向有關稅務機構申請獲得所有現有的或將來可能適用的稅收優(yōu)惠待遇。

第四十六條　個人所得稅

合營公司職工須根據《中華人民共和國個人所得稅法》以及頒布的其它有關法律法規(guī)繳納個人所得稅。

第四十七條　利潤分配

47．1　合營公司須根據合資法和合資法實施細則的規(guī)定提取儲備基金、企業(yè)發(fā)展基金及職工福利獎勵基金。每年提取的比例須由董事會根據合營公司經營情況和適用法律討論決定。每年提取的總額不超過（扣除所得稅后的）年凈利潤額的百分之十（10％）。

47．2　總經理最遲須在決定利潤分配的董事會會議召開七（7）天前制訂一份利潤分配方案并提交各位董事審閱和討論。

47．3　在支付稅款并按以上第47．1條提取基金后，董事會須宣布當年凈利潤。除非董事會另行決定凈利潤均應在上一會計年度結束后的九十（90）天內按各方在注冊資本中的出資比例進行分配。利潤應當以人民幣計算。對于應付給乙方的紅利，應由合營公司在向乙方支付之日以人民幣和歐元之間的適用匯率兌換成歐元。

47．4　除非以前的虧損已經彌補否則董事會不應分配利潤。

第四十八條　會計規(guī)則

48．1　合營公司的會計年度從每年一月一日起至十二月三十一日止。

48．2　合營公司的簿記和會計制度須按適用法律執(zhí)行。在適用法律允許的范圍內，合營公司須采用乙方的操作和財務規(guī)則及要求。

48．3　合營公司須使用人民幣作為記帳本位幣。帳目中使用的外匯與人民幣的兌換率為有關交易當天中國人民銀行公布的有關外匯的買價和賣價之中間價。

48．4　合營公司根據適用法律采取借貸記帳法。

48．5　合營公司的任何固定資產在適用法律規(guī)定的期限內采用直線折舊法折舊。須明確，合營公司可以有權（i）在特殊情況下根據適用法律向有關稅務部門申請對某些固定資產采取加速折舊，和／或（ii）享受任何對其更有利的折舊方式。

48．6　所有報表、報告、商業(yè)文件和帳本均須同時用中文和英文書寫。

第四十九條　審計

合營公司的財務審計、賬目稽核和檢查須由在中國正式注冊的且與國際公認的會計師事務所相關聯的中國注冊會計師事務所承擔，結果報告須提交董事會和總經理。

任何一方均可外聘注冊會計師或審計師進行財務審查。在此情況下，相關的一切必要費用由該方負擔，該等會計師完全有權查閱合營公司的帳本和記錄，合營公司和另一方須與任何該等會計師充分合作。

第五十條　財務報告

每一會計年度的前三（3）個月內，管理委員會須組織編制上一年度的資產負債表、損益表、利潤分配方案并將所有此等文件提交董事會會議審查通過。

總經理亦負責準備以下文件，并提交各位董事：

（1）生產、成本、利潤和現金情況的月報表；

（2）中期資產負債表和損益表；

（3）一年二次的現金流量表；

（4）解釋說明和研究報告，以使董事會對提交到董事會的所有有關問題做出適當決定；

上述文件須按董事會確定的形式和期限，用中文和英文準備。董事會可不時改變上述形式和期限。

第五十一條　外匯

一切與外匯有關的事宜均按適用法律辦理。

合營公司可使用在中國合法可行的一切外匯兌換方法，以保證其全部外匯需求。合營公司可申請并獲得為使用任何外匯兌換方法所必需的或任何時候成為必需的任何批準。

第十四章　合營公司的期限和終止

第五十二條　合營公司期限

52．1　合營公司的期限為_________（_________）年，但根據本協議另行延期或終止的情況除外。營業(yè)執(zhí)照日為合營公司的成立日期。

52．2　經各方一致同意，可最遲于合營公司終止之日前六（6）個月向審批和登記機構提交延長合營公司期限的申請。

第五十三條　提前終止

53．1　在下列情況下可發(fā)出要求提前終止本合同及解散合營公司的終止通知：

（1）如果在合營公司成立之后的第三年起，合營公司累計虧損超過其注冊資本的三分之二（2／3），且合營公司的后備和潛在訂單不能使合營公司在以后的兩年里有盈利，則任何一方可發(fā)出終止通知；

（2）主張不可抗力的一方可根據第五十九條發(fā)出終止通知；

（3）如果一方在中國的全部或主要資產或財產被沒收或征用，該方可發(fā)出終止通知，或若合營公司在中國的全部或主要資產或財產被沒收或征用，則任何一方可發(fā)出終止通知；

（4）如果一方對本合同或章程實質違約，且在收到實質違約通知后未彌補該違約，則根據第57．3條的規(guī)定有權發(fā)出終止通知的另一方可發(fā)出終止通知；

（5）如果本合同第14．3條（各方的出資）項下的任何前提條件在營業(yè)執(zhí)照日后的九十（90）天內未得到滿足，且各方未以書面形式同意放棄或延期滿足該等未滿足的前提條件，任何一方可發(fā)出終止通知；

（6）如果依本合同有關規(guī)定轉讓乙方在合營公司注冊資本中的股權在該等授權申請后三（3）個月內未得到審批和登記機構的授權，乙方可發(fā)出終止通知；

（7）如發(fā)生第32．2條（僵局）項下規(guī)定的僵局情況，乙方可發(fā)出終止通知。

（8）如果合營公司在營業(yè)執(zhí)照日之后在區(qū)域內在超過三（3）年中沒有取得任何合同，則任何一方均有權發(fā)出終止通知。

（9）如果甲方的股權結構發(fā)生變化以至于該等變化可能構成與乙方或合營公司的業(yè)務的利益沖突或競爭，則乙方有權發(fā)出終止通知；

（10）如果其他方將要破產、和解、重組（如股份的持有發(fā)生重大變化）、重整和清算程序或無力支付到期債務，則任何一方均有權發(fā)出終止通知。

53．2　根據以上第53．1（1）、（2）、（3）、（4）、（5）、（6）各條發(fā)出終止通知后六十（60）天內，乙方有權以書面形式通知（購買通知）甲方和董事會其欲向甲方購買其在合營公司中持有的全部股權（提議的轉讓），在此情況下，甲方有義務根據本合同第17．7條的內容和條件按股權轉讓價格出售該股權。在發(fā)出出售通知后的一（2）個月內應召開董事會會議，各方須責成其委派的董事出席或被出席該會議并投票以使董事會一致決議批準提議的轉讓，并且在此情況下各方須向審批和登記機構提出相應申請以批準該提議的轉讓。

53．3　在不影響以上第53．2條規(guī)定的情況下，在根據第53．1條發(fā)出終止通知后，如果：（i）乙方在終止通知發(fā)出后六十（60）日內未根據第53．2條發(fā)出購買通知；或（ii）乙方根據第53．2條行使了其購買選擇權，但在終止通知發(fā)出日后六（6）個月內未完成隨后的轉讓；或（iii）有關審批和登記機構未批準第53．2條中提及的提議的轉讓，則應盡快召開董事會會議，且各方須責成其任命的董事出席或被出席該會議并投票以使董事會一致通過決議批準合營公司根據第五十四條的規(guī)定進行解散和清算。

如果上段所提及的終止是由第53．1（2）、（3）、（4）、（6）條造成的，則已經發(fā)出終止通知的一方有權直接向審批機構提出申請，而不管董事會是否作出決議。

盡管有以上第53．2條的規(guī)定，且在遵守以下第57．3條的前提下，若因乙方對本合同和章程實質違約，甲方根據第53．1條發(fā)出終止通知，則乙方無權購買甲方股權，甲方有權直接向審批機構申請合營公司清算。

53．4　合營公司的終止，無論是期滿終止還是根據第53．1條規(guī)定（提前終止）發(fā)出提前終止通知而終止，應當導致附件三技術轉讓協議的立即終止，甲方和合營公司應當立即歸還乙方所有由乙方轉讓給合營公司的或合營公司或甲方利用乙方技術和專有技術而發(fā)出的圖紙、技術資料、說明書和計算表、軟件、電腦檔案和產品。

第十五章　解散和清算

第五十四條　解散和清算

54．1　合營公司的解散和清算須按照適用法律執(zhí)行。

54．2　如果合營公司解散及清算，則董事會須制定清算程序和原則，任命清算委員會（清算委員會）成員，及向審查部門報告。

54．3　清算委員會須由合營公司的所有董事以及一（1）名由甲方指定的審計師或律師和一（1）名由乙方指定的審計師或律師組成。清算委員會主任須由董事長擔任。

54．4　清算委員會的每一位成員均有權就需要在清算委員會會議上決定的事項投一票，該些事項應當由出席或被出席的成員多數投票決定。

54．5　清算委員會的責任是檢查、評估合營公司的所有資產（包括但不限于，有形及無形資產、財產以及應收帳款）、債務及其他負債，編制財產清冊、資產負債表和清算計劃（清算計劃），該清算計劃須提交董事會會議通過。

54．6　為制定清算計劃，清算委員會須選擇并指定一家在中國正式注冊的且與國際公認的會計師事務所相關聯的中國注冊會計師事務所作為資產評估機構（資產評估機構）并委托該資產評估機構核查合營公司的所有資產、債務及其他負債并對上述全部資產進行詳細估價（清算價值）。清算委員會須在指定資產評估機構后的三十（30）天內將清算價值通知各方（清算價值通知）。

54．7　任何一方均可在清算價值通知發(fā)出后的十五（15）天內通知另一方其拒絕接受部分或全部清算資產的清算價值（拒絕通知）。

若任何一方在上述規(guī)定的有關期限內向另一方發(fā)出拒絕通知，各方須在該拒絕通知后的三十（30）天內就合營公司全部或部分清算資產的修訂清算價值（下稱修訂清算價值）達成一致。

若各方在拒絕通知后的三十（30）天內未能就修訂清算價值達成一致，或任何一方未在清算價值通知發(fā)出后十五（15）天內向另一方發(fā)出拒絕通知，則須視為同意清算價值。

54．8　清算委員會須將包括最終清算價值的清算計劃報董事會批準，且各方同意責成其在董事會中的代表投票贊成該清算計劃。

54．9　董事會批準清算計劃后，清算委員會須將清算計劃報有關審批和登記機構備案，并按此清算計劃執(zhí)行清算。

54．10　在合營公司清算期間，清算委員會須代表合營公司起訴及應訴。

54．11　任何清算費用以及應付給清算委員會成員的報酬均須優(yōu)先于其他費用支付。

54．12　合營公司的清算完成后，合營公司須向有關機構申請注銷其營業(yè)執(zhí)照并將其返還給有關機構。

第十六章　保險

第五十五條　保險

合營公司的各項保險須在獲許在中國營業(yè)的任一中國或外國保險公司投保。

投保險種、保險金額、保期等均須由董事會按照適用法律決定。

第十七章　違約責任

第五十六條　違約責任

由于一方的過失，造成本合同或公司章程部分或完全不能履行時，須由過失方（以下簡稱違約方）承擔違約責任；如屬各方皆有的過失，由各方根據實際情況及各自對違約責任的責任比例分別承擔各自應負的違約責任。

第五十七條　實質違約

57．1　如任何一方未按第14．2條的規(guī)定如期如數繳付以上第14．1條規(guī)定的該方對注冊資本的出資或未根據第15．2條的規(guī)定（注冊資本的變更）如期如數繳付任何已批準的注冊資本增資的出資，則不論本合同有任何其他規(guī)定，每逾期一月，違約方須按百分之二（2％）的月利率就逾期未付之出資額向合營公司繳付利息，作為對本合同違約的違約金。

57．2　以下行為構成本合同所述的實質違約行為：

（1）任何一方（i）未責成其委派的董事投票贊成根據第十七條（股權轉讓）進行的任何股權轉讓或根據第53．2條（注冊資本的變更）進行的任何提議的轉讓；或（ii）未責成其委派的董事本人出席或委托人出席根據議事日程應作出決定的董事會會議，因而妨礙董事會做出決定；

（2）任何一方超過應繳付之日兩（2）個月仍未繳付其對注冊資本的出資；

（3）任何實質性違反第二十二條（不競爭）所規(guī)定的不競爭義務；

（4）甲方或甲方的關聯公司未能遵守技術許可協議所規(guī)定的保密和不傳播義務；

（5）任何一方未在第17．3（4）條（股權轉讓）所提及的九十（90）日的期限內完成任何股權轉讓；或

（6）一方未完成本合同項下的任何一項實質性義務。

57．3　發(fā)生本合同實質違約時，非違約方須書面通知違約方于三十（30）天內彌補該實質違約（下稱實質違約通知）。若實質違約通知后三十（30）天內違約方未彌補該實質違約，則非違約方有權根據以上第53．1條（提前終止）發(fā)出終止通知。

第五十八條　違約賠償

雖有以上第五十七條（實質違約）的規(guī)定，如因對本合同的違約致使合營公司或另一方發(fā)生費用或支出、負擔額外的義務（包括任何付款義務）、或者承受任何損失（包括利潤損失），違約方須賠償合營公司和／或非違約方（視具體情況而定）其承擔的費用、支出、付款義務或遭受的損失。

根據本合同第五十六條和第五十七條或本第五十八條的規(guī)定向任何一方付款，須使用與該有關方繳納出資時使用的相同貨幣，如該方以實物出資，則用評估其價值所用之貨幣。

第十八章　不可抗力

第五十九條　不可抗力

59．1　不可抗力指有關方和／或合營公司不能預見或不能控制，或雖能預見但不能避免，且產生于本合同簽署日之后全部或部分地阻止或延誤任一方履行本合同和／或阻止合營公司實現其業(yè)務目標的事件。不可抗力事件包括但不限于：公敵行為、不能歸咎于一方疏忽或不當行為的火災、洪水、地震、臺風或其它自然災害、流行病、戰(zhàn)爭、合營公司全部或大部分資產或收入被沒收或征用。

59．2　當一項不可抗力事件發(fā)生時，受該不可抗力影響的一方或各方可在其受不可抗力影響的無法履行本合同項下的義務的范圍和期間內中止履行其義務并免交罰款地自動延期履行，延期的期限等于中止的期限。主張不可抗力的一方應當立即通過適當方式通知另一方并提供發(fā)生不可抗力的合理實質性證據以及該不可抗力不利后果的持續(xù)時間。主張不可抗力的一方也應當盡一切合理努力減輕或終止不可抗力對其義務的影響。

59．3　若一項不可抗力事件發(fā)生時，則各方須立即相互協商以便尋求一個公平的解決方案并盡其所有合理的努力降低該不可抗力事件的后果。若各方未能在六（6）個月內找到解決方案，則上述不可抗力事件應根據第53．1條（提前終止）處理。

第十九章　適用法律

第六十條　適用法律

本合同的訂立、效力、解釋和履行以及有關本合同的任何爭議的解決均適用在中華人民共和國頒布并可公開獲得的中華人民共和國法律和法規(guī)。

第二十章　爭議的解決

第5篇：董事會會議紀要范文

中國_____公司和_____國_____公司，根據《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)法》和中國的其它有關法律法規(guī)，本著平等互利的原則，通過友好協商，同意在中華人民共和國共同投資舉辦合資經營企業(yè)，特訂立本合同。

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第二章合資雙方

第一條合資合同雙方

合同雙方如下：

1.1.中國_____公司（以下簡稱甲方）是一個按中華人民共和國（以下簡稱中國）法律組織和存在的企業(yè)法人，在中國注冊，持有編號為_____的營業(yè)執(zhí)照。

法定地址：

法人代表：

1.2._____公司（以下簡稱乙方）是一個按_____國法律組織和存在的企業(yè)法人，在_____注冊，持有編號為_____的營業(yè)執(zhí)照。

法定地址：

法人代表：

1.3.各方均表明自己是按中國法律或_____國法律合法成立的有效法人，具有締結本合資合同并履行本合同義務所需的全部法人權限。

第三章合資公司的成立

第二條按照中國的合資企業(yè)法和其它有關法律和法規(guī)，合同雙方同意在中國境內_____省_____市建立合資公司。

第三條合資公司的中文名稱為_______

合資公司的英文名稱為_______

法定地址：_______

第四條合資公司為中國法人，受中國的法律、法規(guī)和有關規(guī)章制度（以下簡稱中國法律）的管轄和保護，在遵守中國法律的前提下，從事其一切活動。

第五條合資公司的法律形式為有限責任公司，合資公司的責任以其全部資產為限，雙方的責任以各自對注冊資本的出資為限。合資公司的利潤按雙方對注冊資本出資的比例由雙方分享。

第四章生產和經營的目的范圍和規(guī)模

第六條目的

合資雙方希望加強經濟合作和技術交流，從事第七條所規(guī)定的經營活動，……（根據具體情況寫），為投資雙方帶來滿意的經濟利益。

第七條合資公司生產和經營范圍（略）

第八條合資公司生產規(guī)模（略）

第五章投資總額與注冊資本

第九條總投資

合資公司的總投資額為________人民幣。

第十條注冊資本

合資公司的注冊資本為_____人民幣，其中：

甲方_____元，占_____%；

乙方_____元，占_____%.（如乙方以外幣出資，按照繳款當日的中國國家外匯管理局公布的外匯牌價折算成人民幣）

第十一條雙方將以下列作為出資：

11.1.甲方：現金_____元

機械設備_____元

廠房_____元

工地使用費_____元

工業(yè)產權_____元

其它_____元共_____元

11.2.乙方：現金_____元

機械設備_____元

工業(yè)產權_____元

其它_____元共_____元

第十二條合資公司注冊資本由甲、乙方按其出資比例分_____期繳付，每期繳付的數額如下：（略）

第十三條貸款

總投資和注冊資本之間的差額向銀行貸款?？墒紫瓤紤]向合資公司所在的國內銀行或其它渠道借貸。甲、乙方按在合資公司注冊資本的比例各自負責貸款擔保。

如果合資公司董事會認為，除了第十一條規(guī)定的雙方投資額和上述貸款外，合資公司的經營需要流動資金和其它資金，雙方應按各自在合資公司注冊資本的比例為上述借款作擔保。

如果不能按上述方式獲得借款，董事會將按合同雙方各自在合資公司中的資本比例向合同雙方另外征集資金。除非合同雙方另以書面形式明確表示同意，任何一方都沒有義務再增加注冊資本成為第三方借貸給合資公司的款項作擔保。但是，如果合資公司的經營、利潤狀況良好，合同雙方原則上同意再適當增加注冊資本，即按經營發(fā)展狀況和穩(wěn)妥的股本籌措原則使用積累的儲備基金。

第十四條資本轉讓

除非得到另一方的同意并經審批機關批準，合同任何一方都不得將其認繳的資本股份全部或部份轉讓給第三方。

如果一方將其認繳的資本股份全部或部分轉讓給第三方，則另一方具有優(yōu)先受讓的權利，受讓的條件不得苛刻于轉讓給第三方的條件。另一方特此表示，如果自己不行使優(yōu)先受讓權，即為同意上述轉讓。

第十五條抵押和擔保

未經董事會一致同意，任何一方都不得將其認繳的資本股份全部或部分用作抵押，也不得用作擔保。

第六章合資雙方的責任

第十六條甲、乙方應各自負責完成以下各項事宜：

16.1甲方責任（根據具體情況寫，主要有：）

按第五章規(guī)定出資并協助安排資金籌措；

辦理為設立合資公司向中國有關主管部門申請批準、登記注冊、領取營業(yè)執(zhí)照等事宜；

向土地主管部門辦理申請取得土地使用權的手續(xù)；

協助合資公司組織合資公司廠房和其它工程設施的設計、施工；

協助辦理乙方作為出資而提供的機械設備的進口報關手續(xù)和在中國境內的運輸；

協助合資公司聯系落實水、電、交通等基礎設施；

協助合資公司申請所有可能享受的關稅和稅務減免以及其它利益或優(yōu)惠待遇；

協助合資公司招聘中方管理人員、技術人員、工人和所需的其他人員；

協助外籍工作人員辦理所需的入境簽證、工作許可證和旅行手續(xù)等；

負責辦理合資公司委托的其它事宜。

16.2乙方責任：

按第五章規(guī)定出資并協助安排資金籌措；

辦理合資公司委托在中國境外選購機械設備、材料等有關事宜；

提供需要的設備安裝、調試以及試生產技術人員、生產和檢驗技術人員；

培訓合資公司的技術人員和工人；

如乙方同時又是技術轉讓方，則應負責合資公司在規(guī)定期限內按設計能力穩(wěn)定地生產合格產品；

負責辦理合資公司委托的其它事宜。

第七章技術轉讓

第十七條許可與技術引進協議

合資公司和__公司的許可與技術引進協議應與本合同同時草簽。

第八章商標的使用及產品的銷售

第十八條合資公司和__公司就使用__公司的商標簽訂商標使用許可協議，所有同商標有關的事宜均應按照商標使用許可協議的規(guī)定辦理。

或合資公司的產品使用商標為________.

第十九條合資公司的產品，在中國境內外市場上銷售，外銷部分占_____%，內銷部分占_____%.

第二十條合資公司內銷產品可由中國物資部門、商業(yè)部門包銷或代銷，或由中國外貿公司包銷的占_____%.

第二十一條產品可由下述渠道向國外銷售：

由合資公司直接向中國境外銷售的占_____%.由合資公司與中國外貿公司訂立銷售合同，委托其代銷，或由中國外貿公司包銷的占_____%.由合資公司委托乙方銷售的占_____%.

第九章董事會

第二十二條合資公司注冊登記之日，為合資公司董事會成立之日。

第二十三條董事會由_____名董事組成，其中甲方委派_____名，乙方委派_____名。董事長由甲方委派，副董事長由乙方委派。董事、董事長和副董事長任期4年，經委派方繼續(xù)委派可以連任。

第二十四條董事會是合資公司的最高權力機構，決定合資公司的一切重大事宜：

1.修改合資公司的章程；

2.終止或解散合資公司；

3.與其它經濟組織合并；

4.合資公司注冊資本的增加；

5.采納、更改或終止集體勞動合同、職工工資制度和集體福利計劃等；

6.分紅；

7.批準年度財務報表，……（略）

第二十五條董事會的所有決議均需全體董事的多數表決方能通過，但第二十四條_____款所列事項需全體董事一致同意后方能通過。

第二十六條董事長是合資公司的法定代表。如果董事長不能行使其職責，應書面授權副董事長。

第二十七條董事會會議每年至少召開一次，由董事長召集并主持會議。經三分之一以上的董事提議，董事長可召開董事會臨時會議。會議紀要歸合資公司存檔。

任何一名董事如不能出席會議，應以書面委托的形式指定一名出席會議和行使表決權。如果董事既不出席會議也不委托他人參加會議，應視作棄權。

第十章經營管理機構

第二十八條合資公司設經營管理機構，負責公司的日常經營管理工作。經營管理機構設總經理一人，由_____方推薦，副總經理_____人，由甲方推薦_____人，乙方推薦_____人?？偨浝?、副總經理由董事會聘請，任期_____年。

第二十九條總經理的職責是執(zhí)行董事會會議的各項決議，組織領導合資公司的日常經營管理工作。副總經理協助總經理工作。

第三十條總經理、副總經理有營私舞弊或嚴重失職的，經董事會會議決議可隨時撤換。

第十一章設備材料的采購

第三十一條合資公司生產中所需要的有關設備、儀器等物資，其采購權歸合資公司。

第三十二條合資公司所需原材料、燃料、零部件、運輸工具等，在條件相同情況下，盡先在中國購買。

第十二章勞動管理

第三十三條合資公司職工的招聘、處罰、辭退、合同期限、工資、勞動保險、生活福利等事宜，按照《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)勞動管理規(guī)定》及其實施辦法，經董事會研究制定方案，由合資公司和合資公司工會或個別地訂立勞動合同。勞動合同訂立后，報當地勞動管理部門備案。

第三十四條外籍職工有關的勞動事務詳細規(guī)定見附件。

第十三章工會

第三十五條工會的任務為：（略）

保護法律規(guī)定的職工的民利和物質利益；

協助合資公司安排和合理使用福利基金；

參加調解職工與合資公司之間發(fā)生的爭議；等。

第三十六條工會代表有權就職工的獎勵、處罰、解聘、工資、福利、勞動保護和勞動保險等問題同經營管理機構協商。

第三十七條根據中國法律和法規(guī)的有關規(guī)定，合資公司應每月依法撥交按公司全部職工實際工資總額的_____%作為工會經費。

第十四章稅務、財務和

審計

第三十八條合資公司應按有關的中國法律和法規(guī)的規(guī)定支付各類稅款。

第三十九條合資公司職工應按中國的稅法支付個人所得稅。

第四十條合資公司按照《中華人民共和國合資經營企業(yè)法》的規(guī)定提取儲備基金、企業(yè)發(fā)展基金和職工福利基金，每年提取的比例由董事會根據公司經營情況討論決定。

第四十一條合資公司的會計年度與公歷年相同，從每年1月1日起至12月31日止，一切記帳憑證、單據、報表、帳簿，用中文或雙方同意的一種外文書寫。

第四十二條合資公司的財務帳冊應每年一次由一個在中國注冊的會計事務所進行審計，費用由合資公司承擔。合同各方有權各自承擔費用自行指定審計師審計合資公司的帳目。

第四十三條每一營業(yè)年度的頭三個月，由總經理組織編制上一年度的資產負債表，損益計算書和利潤分配方案，提交董事會會議審查。

第十五章保險

第四十四條合資公司在經營期內為保護公司不因各類災害而受損失，應向中國人民保險公司投保。保險的險別，投保的價值和期限等應由董事會作出決定。發(fā)生的保險費由合資公司承擔。

第十六章合資公司的期限及正常終止

第四十五條合資公司的期限為_____年。合資公司的成立日期為合資公司營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日。

經一方提議，董事會會議一致通過，可以在合資期滿6個月前向原審批機構申請延長合資期限。

第四十六條合資期滿或提前終止合資，應按可適用法律和公司章程所規(guī)定的有關條款進行清算。

第十七章合同的修改、變更和終止

第四十七條對合同及其附件所作的任何修改，須經合同雙方在書面協議上簽字并經原審批機構批準后方能生效。

第四十八條由于不可抗力，致使合同無法履行，或是由于合資公司連年虧損，無力繼續(xù)經營，經董事會一致通過，并報原審批機構批準，可以提前終止合同。

第四十九條由于一方不履行合同、章程規(guī)定的義務，或嚴重違反合同、章程的規(guī)定，造成合資公司無法經營或無法達到合同規(guī)定的經營目的，視作違約方片面終止合同，對方除有權向違約方索賠外，并有權按合同規(guī)定報原審批機構批準終止合同。

第十八章違約責任

第五十條如果任何一方未及時繳納第十二條規(guī)定的注冊資本金額，則每拖欠一個月該方即應支付相當于出資額_____%的違約賠償金。如逾期3個月仍未提交，除累計支付出資額的_____%作為違約金外，守約一方有權按本合同第四十九條規(guī)定終止合同，并要求違約方賠償損失。

第五十一條由于一方違約，造成本合同及其附件不能履行或不能完全履行時，由違約方承擔違約責任；如屬雙方違約，根據實際情況，由雙方分別承擔各自應負的違約責任。

第十九章不可抗力

第五十二條由于地震、臺風、水災、火災、戰(zhàn)爭以及其它不能預見且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力，致使直接影響合同的履行或者不能按約定的條件履行時，遇有上述不可抗力的一方，應立即電報通知對方，并應在15天內，提供不可抗力詳情及合同不能履行，或者部分不能履行，或者需要延期履行的理由的有效證明文件，此項證明文件應由不可抗力發(fā)生地區(qū)的公證機構出具。按其對履行合同影響的程度，由雙方協商決定是否解除合同，或者部分免除履行合同的責任，或者延期履行合同。

第二十章適用法律

第五十三條本合同的訂立、效力、解釋、履行受中華人民共和國法律的管轄。在某一具體問題上如果沒有業(yè)已頒布的中國法律可適用，則可參考國際慣例辦理。

第二十一章爭議的解決

第五十四條凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決，如果協商不能解決，

應提交北京中國國際貿易促進委員會對外經濟貿易仲裁委員會根據該會的仲裁程序暫行規(guī)則進行仲裁。

或，應提交__國__地__仲裁機構根據該仲裁機構的仲裁程序進行仲裁。

或，仲裁在被訴人所在國進行。

仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力。

第五十五條在仲裁過程中，除雙方有爭議正在進行仲裁的部分外，本合同應繼續(xù)履行。

第二十二章合同文字

第五十六條本合同用中文和_____文寫成，兩種文字具有同等效力。上述兩種文本如有不符，以中文本為準。

第二十三章合同生效及其它

第五十七條按照本合同規(guī)定的各項原則訂立的如下附屬協議文件，包括：技術轉讓協議、銷售協議，均為本合同的組成部分。

第五十八條本合同及其附件，自中華人民共和國審批機構批準之日起生效。

第五十九條雙方發(fā)送通知，如用電報、電傳時、凡涉及各方權利、義務的，應隨之以書面信件通知。合同中所列雙方的法定地址為收件地址。

第六十條本合同于_____年_____月_____日由雙方指定的授權代表在中國_____簽署。

第6篇：董事會會議紀要范文

時間：2017 年8 月8-11 日（8 日報到）

地點：山東泰安東尊華美達大酒店

主辦：山東省農藥學會 山東省農藥科學研究院 山東省農藥信息中心

山東華陽農藥化工集團有限公司 江蘇擎宇化工科技有限公司

協辦：山東濰坊潤豐化工股份有限公司 江蘇湯姆包裝機械有限公司 巴斯夫（中國）有限公司

贏創(chuàng)特種化學（上海）有限公司 廣州方中化工有限公司 邁圖高新材料集團

阿克蘇諾貝爾化學品（ 博興） 有限公司 上海儒特機電設備有限公司 昆山強迪粉碎設備有限公司

贊助：深圳市朗鈦生物科技有限公司 濰坊市埃里特化學有限公司

主題：綠色 安全 創(chuàng)新 共享

山東省農藥信息交流會將繼續(xù)貫徹2 大原則―

前瞻：為您正確決策提供依據！

務實：為您生產、加工、貿易提供支持！

一、關于山東省農藥信息交流會和農藥加工技術培訓班

山東省農藥信息交流會已成功舉辦了16 屆，近幾年會議規(guī)模越來越大：

2012 瀚生農藥論壇：16 個省市的460 余位代表參會；

2013 海利爾農藥論壇：17 個省市近500 位代表參會；

2014 海利爾農藥論壇：18 個省市500 位代表參會；

2015 山東華陽農藥論壇：20 個省市500 余位代表參會；

2016 山東華陽農藥論壇：20 個省市500 余位代表參會。

近年來，新助劑不斷涌現，新型加工、包裝機械不斷更新，制劑配方越來越科學，推動了農藥加工生產技術極快地升級換代。今年我們依然為參會代表免費舉辦擎宇化工（第十一屆）農藥劑型加工技術培訓班。

二、主要議題

產業(yè)政策及登記政策解讀、國內外行業(yè)現狀、產業(yè)升級、國內外市場、安全環(huán)保與職業(yè)健康、跨國公司及國內名企戰(zhàn)略、生產加工新技術及難題解決、新產品發(fā)展趨勢、熱點及高效品種、殺蟲劑/ 殺菌劑/除草劑產業(yè)狀況解析、國外加工新技術研討、新劑型加工設備等。

三、擎宇化工（第十一屆）農藥劑型加工技術培訓班―熱點劑型加工技術

（會議代表免費參加）

本屆培訓涉及劑型有懸浮劑、干懸浮劑、水面漂浮粒劑、展膜油劑、微膠囊懸浮劑、可分散油懸浮劑、水分散粒劑、新型乳油、超低容量液劑等，歡迎劑型研發(fā)工程師積極參與！

四、特設專場

巴斯夫、贏創(chuàng)、廣州方中等專場。

五、聯系方式：山東省農藥學會秘書處 山東省農藥信息中心

電 話：0531-88631811 88631812 88631808 髡媯 0531-88631808

聯系人：劉敬民13854123415 張梅鳳13064052086

呂秀亭18766193151 王 霞15589979233

第7篇：董事會會議紀要范文

第一章 總則

第一條 為規(guī)范公司的行為，保障公司股東的合法權益，根據《中華人民共和國公司法》和有關法律、法律規(guī)定，結合公司的實際情況，特制訂本章程。

第二條 公司名稱：

第三條 公司住所：

第四條 公司由 共同投資組建。

第五條 公司依法在**工商行政管理局登記注冊，取得法人資格，公司經營期限為 年。

第六條 公司為有限責任公司，實行獨立核算，自主經營，自負盈虧。股東以其出資額為限對公司承擔責任，公司以其全部資產對公司的債務承擔責任。

第七條 公司堅決遵守國家法律、法規(guī)及本章程規(guī)定，維護國家利益和社會公共利益，接受政府有關的監(jiān)督。

第八條 公司宗旨：

第九條 本公司章程對公司、股東、執(zhí)行董事、監(jiān)事、經理均具有約束力。

第十條 本章程經全體股東討論通過，在公司注冊后生效。

第二章 公司的經營范圍

第十一條 本公司經營范圍：

(以公司登記機關核定的經營范圍為準)

第三章 公司注冊資本

第十二條 本公司注冊資本為 萬元人民幣。

第四章 股東的姓名

股東甲：

股東乙：

第五章 股東的權利和義務

第十四條 股東享有的權利

1、根據其出資份額享有表決權;

2、有選舉和被選舉執(zhí)行董事、監(jiān)事權;

3、查閱股東會議記錄和財務會計報告權;

4、依照法律、法規(guī)和公司章程規(guī)定分取紅利;

5、依法轉讓出資，優(yōu)先購買公司其他股東轉讓的出資;

6、優(yōu)先認購公司新增的注冊資本;

7、公司終止后，依法取得公司的剩余財產。

第十五條 股東負有的義務

1、繳納所認繳的出資;

2、依其所認繳的出資額承擔公司的債務;

3、辦理公司注冊登記后，不得抽回出資;

4、遵守公司章程規(guī)定。

第六章 股東的出資方式和出資額

第十六條 本公司股東出資情況如下：

股東甲： ， 以 出資，出資額為人民幣 萬元整，占注冊資本的 %。

股東乙： ， 以 出資，出資額為人民幣

萬元整，占注冊資本的 0.%。

第七章 股東轉讓出資的條件

第十七條 股東之間可以自由轉讓其出資，不需要股東會同意。

第十八條 股東向股東以外的人轉讓出資：

1、須要有過半數以上并具有表決權的股東同意;

2、不同意轉讓的股東應當購買該轉讓的出資，若不購買轉讓的出資，視為同意轉讓。

3、在同等條件下，其他股東有優(yōu)先購買權。

第八章 公司的機構及其產生辦法、職權、議事規(guī)則

第十九條 公司股東會由全體股東組成，股東會是公司的權力機構，依法行使下列職權：

1、決定公司的經營方針和投資計劃;

2、選舉和更換執(zhí)行董事，決定有關執(zhí)行董事的報酬事項;

3、選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事，決定有關監(jiān)事的報酬事項;

4、審議批準執(zhí)行董事的報告;

5、審議批準監(jiān)事的報告;

6、審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案;

7、審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

8、對公司的增加或者減少注冊資本作出決議;

9、股東向股東以外的人轉讓出資作出決議;

10、對公司兼并、分立、變更公司形式，解散和清算等事宜作出決議;

11、修改公司章程。

第二十條 股東會議分為定期會議和臨時會議，由執(zhí)行董事召集和主持，執(zhí)行董事因特殊原因不能履行職務時，由執(zhí)行董事指定的股東召集和主持。

定期會議應當每年召開一次，當公司出現重大問題時，代表四分之一以上表決權的股東可提議召開臨時會議。

第二十一條 召開股東會會議，應當于會議召開15日以前通知全體股東。

股東會會議應對所議事項作出決議，決議應由代表二分之一以上表決權的股東表決通過，但股東會對公司增加或者減少注冊資本、分立、合并、解散或者變更公司形式、修改公司章程作出的決議，應由代表三分之二以上表決權的股東表決通過。股東會應當對所議事項的決定作出會議紀要，出席會議的股東應當在會議紀要上簽名。

第二十二條 公司不設董事會，設執(zhí)行董事一名，由股東會選舉產生。

第二十三條 執(zhí)行董事對股東會負責，行使下列職權。

1、負責召集股東會，并向股東會報告工作;

2、執(zhí)行股東會的決議;

3、決定公司的經營計劃和投資方案;

4、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

5、制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;

6、制訂公司增加或者減少注冊資本的方案;

7、擬訂公司合并、分立、變更公司形式，解散的方案;

8、決定公司內部管理機構的設置;

9、聘任或者解聘公司經理，財務負責人，決定其報酬事項;

10、制定公司的基本管理制度。

第二十四條 執(zhí)行董事每屆任期三年，任期屆滿，連選可以連任。

第二十五條 公司設經理，經股東會同意可由執(zhí)行董事兼任。經理行使下列職權：

1、主持公司的生產經營管理工作;

2、組織實施公司年度經營計劃和投資方案;

3、擬定公司內部管理機構設置方案;

4、擬訂公司的基本管理制度;

5、制定公司的具體規(guī)章;

6、聘任或解聘公司副經理、財務負責人及其他有關負責管理人員。

第二十六條 公司設立監(jiān)事一名，由股東會選舉產生。執(zhí)行董事、經理及財務負責人不得兼任監(jiān)事。

第二十七條 監(jiān)事任期每屆三年，監(jiān)事任期屆滿，連選可以連任。

第二十八條 監(jiān)事行使以下職權：

1、檢查公司財務;

2、當執(zhí)行董事、經理執(zhí)行公司職務時違反法律、法規(guī)或者公司章程的行為進行監(jiān)督;

3、當執(zhí)行董事、經理的行為損害公司的利益時，要求執(zhí)行董事和經理予以糾正。

4、提議召開臨時股東會。

第九章 公司的法定代表人

第二十九條 本公司的法定代表人由執(zhí)行董事擔任。

第三十條 本公司的法定代表人允許由非股東擔任。

第十章 公司的解散事由與清算方法

第三十一條 公司有下列情況之一的，應予解散：

1、營業(yè)期限屆滿;

2、股東會決議解散;

3、因合并和分立需要解散的;

4、違反國家法律、行政法規(guī)，被依法責令關閉的;

5、其他法定事由需要解散的。

第三十二條 公司依照上條第(1)、(2)項規(guī)定解散的，應在15日內成立清算組，清算組人選由股東會確定;依照上條(4)、(5)項規(guī)定解散的，由有關主管機關組織有關人員成立清算組，進行清算。

第三十三條 清算組在清算期間行使下列職權：

1、清理公司財產，分別編制資產負債表和財產清單;

2、通知或者公告?zhèn)鶛嗳?

3、處理與清算有關的公司未了結的業(yè)務;

4、清繳所欠稅款;

5、清理債權、債務;

6、處理公司清償債務后的剩余財產;

7、公司參與民事訴訟活動。

第三十四條 清算組應當自成立之日起10日內通知債權人，并于60日內在報紙上至少公告三次，債權人應當在接到通知書之日起30日內，未接到通知的自第一次公告之日起90日內，向清算組申報其債權。

債權人申報其債權，應當說明債權的有關事項，并提供證明材料，清算組應當對債權進行登記。

第三十五條 清算組在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單后，應當制定清算方案，并報股東會或者有關主管機關確認。

公司財產能夠清償公司債務的，分別支付清算費用，職工工資級別和勞動保險費用，繳納所欠稅款，清償公司債務。

公司財產按前款規(guī)定清償后的剩余財產，公司按照股東的出資比分例進行分配。

清算期間，公司不得開展新的經營活動。公司財產在未按第二款的規(guī)定清償前，不得分配股東。

第三十六條 因公司解散而清算，清算組在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單后，發(fā)現公司財產不足清償債務的，應當立即向人民法院申請宣告破產。

公司經人民法院裁定宣告破產后，清算組應當將清算事務移交給人民法院。

第三十七條 公司清算結束后，清算組應當制作清算報告，報股東會或者有關主管機構確定，并報送公司登記機關，申請公司注銷登記，公告公司終止。

第十一章 公司財務會計制度

第三十八條 公司按照法律、行政法規(guī)和國務院財政主管部門的規(guī)定建立本公司的財務、會計制度。

第三十九條 公司應當每一會計年度終了時制作財務會計報告并依法經審查驗證。財務會計報告包括下列財務會計報表及附屬明細表：

1、資產負債表;

2、損益表;

3、現金流量表;

4、財務情況說明表;

5、利潤分配表。

第四十條 公司應當在每一會計年度終了時制作財務會計報告，依法經審查驗證，并在制成后十五日內，報送公司全體股東。

第四十一條 公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金，并提取利潤的5%至10%列入公司法定的公益金，公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可不再提取。

第四十二條 公司法定公積金不足以彌補上一年度公司虧損的， 在依照前條現定提取法定公積金和法定公益金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。

第四十三條 公司提取的法定公益金用于本公司職工的集體福利。

第四十四條 公司彌補虧損和提取公積金、法定公益金后所余利潤，按照股東的出資比例分配。

第十二章 附 則

第四十五條 公司提交的申請材料和證明具備真實性、合法性、有效性，如有不實而造成法律后果的，由公司承擔責任。

第四十六條 本章程經股東簽名、蓋章，在公司注冊后生效。

股東簽名(蓋章)：

二XXX 日

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公司章程的概念包括幾方面的內容：一是公司章程所規(guī)定的內容具有根本性，是對于公司及其運作有根本性影響的事項，諸如公司的性質、宗旨、經營范圍、組織機構、議事規(guī)則、權利義務分配等;二是成立公司的必備法律文件;三是由發(fā)起人起草或委托他人起草，并經股東同意。

公司章程是公司設立的最基本條件和最重要的法律文件。各國公司立法均要求設立登記公司必須訂立公司章程，公司的設立程序以訂立章程開始，以設立登記結束。公司章程是公司對政府作出的書面保證，也是國家對公司進行監(jiān)督管理的主要依據。

公司章程是確定公司的權利、義務關系基本法律文件，公司依章程享有各項權利，并承擔各項義務。符合公司章程的行為受法律保護，違反章程的行為，就要受到干預和制裁。

公司章程還是公司實行內部管理和對外進行經濟交往的基本法律依據。公司章程規(guī)定了公司組織和活動的原則及細則，它是公司內外活動的基本準則。公司章程規(guī)定的股東權利義務和確立的內部管理體制，是公司對內進行管理的依據。同時，公司章程也是公司向第三者表明信用和相對人了解公司組織和財產狀況的重要法律文件。公司章程向外公開申明的公司宗旨、營業(yè)范圍、資本數額以及責任形式等內容，為投資者、債權人和第三人與公司進行經濟交往提供了條件和資信依據，便于相對人了解公司的組織和財產狀況,便于公司與第三人間的經濟交往。

第8篇：董事會會議紀要范文

一、資本公積形成及增減核算

資本公積包括兩部分內容：“資本溢價（或股本溢價）”和“其他資本公積”，并設置對應的明細分類賬戶核算。資本溢價（或股本溢價）明細賬戶核算的是公司接受投資時，投入資本超過注冊資本或者股本部分的金額，其他資本公積明細賬戶核算的是直接計入所有者權益的利得和損失的金額。具體而言，資本公積的形成核算主要有以下幾種情況：

（一）資本溢價（或者股本溢價） 企業(yè)在吸收新的投資者時，投資者實際出資額一般要大于其投資比例所占的資本額，超出部分應確認為資本溢價。如果是股份公司，吸收投資采取的是發(fā)行股票的方式，則股票發(fā)行價格超出股票面值和委托證券商發(fā)行股票而支付的手續(xù)費、傭金之和的差額才應確認為股本溢價。在確認和計量股本溢價時，記賬憑證應有相應的董事會會議紀要、股東（大）會決議、有關合同、政府批文以及銀行存款增加等原始憑證作為附件。要注意的是，在債轉股中一是要注意資本公積的形成，二是要區(qū)別資本公積和營業(yè)外收支。例如，某股份公司欠供貨方100萬，先雙方達成債轉股協議，公司轉讓給供貨方10萬股普通股用于抵償債務，股票面值為1元，股票市價為9.5元。在本例中，在沖減100萬債務的同時，除了按面值確認股本增加10萬外，還要按股價高于面值的差85萬元來確認股本溢價，至于股票市價低于債務金額的差則是債務重組利得，應確認為營業(yè)外收入。

（二）長期股權投資產生的權益變動 對于核算長期股權投資采用權益法的，長期股權投資的賬面價值將隨著被投資單位所有者權益的增減變化而變化，目的就是使長期股權投資的賬面價值與其應享有的被投資單位所有者權益的份額保持一致。企業(yè)在增減長期股權投資的金額時，其對應賬戶必須根據情況加以區(qū)別：被投資單位所有者權益上升是因為凈利潤所致，則增加的是“長期股權投資——損益調整”，與之對應的賬戶就是貸記增加“投資收益”；如果是享有被投資企業(yè)除損益以外所有者權益的變動，則應該借記增加 “長期股權投資——其他權益變動”賬戶，與之對應的則是貸記增加“資本公積——其他資本公積”賬戶，待處置該項投資資產時，再轉銷這部分資本公積。在審計中，投資單位會因為種種原因，采取張冠李戴的手法來達到自身目的。例如，投資單位為了偷漏稅，會將本應計入“投資收益”的擠入“資本公積——其他資本公積”；如果是因為利潤指標完成不了，想虛高利潤的，則將本應計入“資本公積——其他資本公積”的擠入“投資收益”。

（三）投資性房地產公允價值變動 企業(yè)將原本計入存貨資產的房地產、自用的土地使用權或建筑物轉換成用公允價值模式計量的投資性房地產時，就應該按該房地產、自用土地使用權或建筑物在轉換日的公允價值計量，借記“投資性房地產——成本”賬戶，同時沖減其原賬面價值，至于公允價值與原賬面價值的差額則要視不同情況進行如下處理：如果該資產的公允價值大于其原賬面價值，就貸記“資本公積——其他資本公積”賬戶，如果該資產的公允價值小于其原賬面價值，則不能錯誤地借記入“資本公積——其他資本公積”賬戶，而是應借記“公允價值變動損益”賬戶，等到該項資產處置時，才能將“資本公積——其他資本公積”賬戶金額轉作處置當期損益，計入“其他業(yè)務收入”賬戶。

（四）金融資產相互轉換 金融資產相互轉換有兩種：一種是將可供出售金融資產重新分類為持有至到期投資或其他，應在重新分類日按其公允價值借記“持有至到期投資”賬戶，將“可供出售金融資產”賬戶余額轉銷為零，同時將倒擠出的差額借記或貸記“資本公積——其他資本公積” 賬戶，如果在重分類前該資產計提過減值準備，還應將其減值準備轉銷為零。但要注意的是，將可供出售金融資產重分類時，對原已計入資本公積的部分，應視不同情況進行會計處理：對有固定到期日的持有至到期投資這種資產，應在該金融資產的剩余期限內的資產負債表日，將按實際利率法計算得出的攤銷額借記入或貸記入“資本公積——其他資本公積”賬戶，對應賬戶為貸記或借記“投資收益”賬戶；對其他沒有固定到期日的金融資產就只能等到處置該資產時，才能同上處理，即將資本公積轉銷，計入當期損益。還有一種是將持有至到期投資進行重分類，轉確認為可供出售金融資產，在重分類日，會計處理時是按資產的公允價值借記增加“可供出售金融資產”賬戶，將“持有至到期投資”賬戶反方向轉銷，使之變?yōu)榱?，將倒擠出的差額借記或貸記入“資本公積——其他資本公積”賬戶，如果該資產在重分類前還計提過減值準備，還應將計提的減值準備轉銷為零。

（五）同一控制下企業(yè)合并 首先需要區(qū)分是同一控制下的企業(yè)合并還是非同一控制下的企業(yè)合并，并分別采用權益結合法和購買法。如果是同一控制下的企業(yè)合并，在按所占份額增加長期股權投資，按實際支出金額沖減銀行存款或按股票面值增加股本，同時將兩者之差確認為“資本公積——資本溢價”。應注意的是，如果資本公積在貸方是增加“資本公積”，不會影響到其他賬戶；如果資本公積在借方則為沖減“資本公積”，則應注意企業(yè)資本公積賬面上的金額是否足夠沖減，不夠部分，則應沖減“利潤分配——未分配利潤”和“盈余公積”。另外，企業(yè)在編制比較報表時，還要考慮到因企業(yè)合并發(fā)生的時間是在當期，故在以前各期，合并方的賬面上并沒有對被合并方的長期股權投資，所以應將因合并而產生的凈資產的增加額調整所有者權益下的資本公積。

（六）在資產負債表日，確認計量遞延所得稅資產和遞延所得稅負債 根據企業(yè)所得稅準則，對應確認的遞延所得稅資產要視不同情況進行賬務處理：如果當期確認、計量的遞延所得稅資產金額大于其賬面余額，表明該資產增加了，應按其差額借記入“遞延所得稅資產”賬戶，對應賬戶為“所得稅費用——遞延所得稅費用”、“資本公積——其他資本公積”等賬戶；如果當期確認、計量的遞延所得稅資產金額小于其賬面余額，表明該資產減少了，資產減少計入貸方，所以按與上述分錄相反方向進行會計處理。要注意的是，在編報日，如果預計在未來期間很可能無法獲得足夠的應納稅所得額來抵扣可抵扣暫時性差異時，則應將已確認為遞延所得稅資產，而將來又無法獲得的那部分沖減掉，即借記“所得稅費用——當期所得稅費用”賬戶、“資本公積——其他資本公積”賬戶，貸記“遞延所得稅資產”賬戶。至于應確認、計量的遞延所得稅負債，也應視不同情況進行會計處理：如果本期應確認、計量的遞延所得稅負債金額大于其賬面余額，表明該負債增加，應記入貸方，即貸記增加“遞延所得稅負債”賬戶，對應賬戶為“所得稅費用——遞延所得稅費用”、“資本公積——其他資本公積”等賬戶；如果本期應確認的遞延所得稅負債金額小于其賬面余額的，則進行上述反方向的賬務處理。

（七）關于股份支付的核算 首先，在以權益結算的股份支付換取企業(yè)內部職工或其他方提供服務時，需按照受益原則和確定的金額，在確認相應的成本、費用增加的同時確認“資本公積——其他資本公積”增加；其次，在行權日，一般應按實際行權的權益工具的數量計算確定的金額，轉銷原已確認的“資本公積——其他資本公積”，同時確認“實收資本”或“股本”增加，并按資本溢價（或股本溢價）確認增加“資本公積——資本溢價/股本溢價”。例如，某股份公司由于上年經濟效益大幅上升，經相關部門批準和2012年3月8日股東大會決議，以增發(fā)的股票獎勵生產工人，每人獎勵普通股100股，共計45萬股。當時股票市價為5元/股。同年5月12日，辦理完過戶手續(xù)，并將股票支付給職工時，此時股票市價為6元/股。在3月8日，首先要按受益原則，借記入“生產成本”賬戶，貸記入“資本公積——其他資本公積”賬戶，計量的金額為股數乘以當時的市價，金額為225萬元，5月12日辦理過戶手續(xù)時，借方要補充登記股票漲價差額，計入“生產成本”賬戶，同時要沖銷3月8日確認的“資本公積——其他資本公積”，貸方要按票面金額增加“股本”，至于當時的股票市價與面值之差則應確認為“資本公積—股本溢價”增加。

（八）關于收購本公司股票的核算 股份有限公司采用收購本公司股票來減少資本時，有兩種可能：一是當收購本公司股票支付的價款高于股票面值總額時，需按股票的面值乘以注銷股數計算出的股票面值總額轉銷“股本” 賬戶，按所注銷的庫存股的賬面余額貸記“庫存股”，按倒擠出的差額沖減“資本公積——股本溢價”，如果股本溢價不足，則應沖減盈余公積和未分配利潤；二是當收購本公司股票支付的價款低于股票面值總額時，需按股票面值總額轉銷“股本”賬戶，按所注銷的庫存股的賬面余額貸記“庫存股”賬戶，將倒擠出的差額確認“資本公積——股本溢價”增加。

（九）企業(yè)接受政府投資 企業(yè)接受政府作為投資者投入的，具有專項或特定用途的款項后將其投入工程項目，項目完工時，將其形成長期資產的部分，借記沖減“專項應付款”，同時貸記增加“資本公積——資本溢價”，這部分資本溢價轉增資本時，再將其轉增“實收資本”或“股本”。

二、資本公積項目審計常見問題及甄別

企業(yè)確定資本公積的形成、增減及其有關經濟業(yè)務會計記錄的合法性、真實性，使用的合理性、正確性和有效性，不僅有利于投資者了解公司資本公積項目總額變化是否合理，而且有利于了解資本公積明細之間和資本公積與當期損益之間的轉換以及所得稅的計算是否合法。在審計中，對資本公積項目進行認定時，一般要編制資本公積實質性程序表、資本公積審定表和資本公積明細表等審計工作底稿，并根據資本公積項目的4個審計目標，完成相應的具體工作和注意事項：首先，要獲取或編制資本公積明細表，并將收集到的與資本公積變動有關的股東（大）會決議、董事會會議紀要、資產評估報告等文件資料與資本公積總賬、明細賬和資產負債表、所有者權益變動表中資本公積項目進行復核，檢查金額是否相符。其次，要采用逆查的方法，從資本公積明細賬追查到相應的原始憑證，逐項核實“資本（股本）溢價”和“其他資本公積”的發(fā)生額，要注意執(zhí)行新會計準則之后，公司的資本公積中只有資本溢價（或股本溢價）可以轉增股本，以后發(fā)生經濟業(yè)務所形成的“其他資本公積”則不能轉增資本，另外，要注意資本公積的每一次增減變動對企業(yè)所得稅的影響。在認定所有者權益變動表中資本公積項目時，著重注意直接計入所有者權益的利得和損失以及所有者投入和減少資本金額是否正確。

在實際審計工作中，經常發(fā)現被審計單位為了偷漏稅，將本應先計入收入類賬戶，然后結轉入本年利潤的，繞過收入類和本年利潤，直接計入了資本公積。審計時，一是要應注意明細科目的填列；二是要根據企業(yè)被審計年度的收支情況，結合往年，進行比較分析，從中發(fā)現異常；三是關注所有者權益變動表中資本公積的具體變化。

（1）為了達到不交流轉稅和少交企業(yè)所得稅的目的，將主營業(yè)務收入和其他業(yè)務收入直接計入資本公積，通過采取損害國家稅收收入的手段實現投資者獨享收入的目的。

（2）為了少交企業(yè)所得稅，把利得中應該確認為當期損益的那部分直接計入資本公積。如將企業(yè)應計入應納稅所得額的投資收益，因債權人單位變更登記或撤銷等而無法償還的應付賬款、其他應付款等債務，接受捐贈利得，盤盈固定資產的所得和罰沒利得等本應確認為投資收益、營業(yè)外收入增加當期盈利，應作為應納稅所得額，要計算繳納企業(yè)所得稅的，卻被直接計入資本公積來處理。

（3）為了少交企業(yè)所得稅，錯不按準則要求處理股票發(fā)行費用，對資本公積——股票溢價計量時出現錯誤或舞弊。股票溢價部分不能全額計入資本公積，而是先要沖減股票發(fā)行費用，然后以凈額計量。審計時，如果發(fā)現股票發(fā)行期間產生了大量財務費用或管理費用，就會導致當期費用虛高，虛減利潤，影響應納稅所得額，少計算了企業(yè)所得稅，同時虛增了資本公積。

（4）企業(yè)吸收新的投資者時，由于種種原因，沒有正確確認和計量實收資本和資本公積——資本溢價，這雖然沒有影響所有者權益總額，但由于混淆了所有者權益內部各項目，會損害原有投資者的利益。

（5）資本溢價（或股本溢價）屬于投入資本部分，是準資本。資本公積由全體股東享有，資本公積轉增資本時，按各個股東在實收資本中所占的投資比例計算金額，分別轉增各個股東的投資金額。為了虛增實收資本，在不符合增資條件的、未經批準和辦理有關手續(xù)的資本公積轉增實收資本。企業(yè)采用障眼法，首先故意混淆資本公積的明細科目，將本應確認為“資本公積——其他資本公積”賬戶的故意混淆到“資本公積——資本溢價（或股本溢價）”中，會計期末時，尋找機會將“資本公積——資本溢價（或股本溢價）”轉增資本。所以在審計資本公積轉增資本時，應取得股東（大）會決議、董事會會議紀要、有關批文等，核實資本公積減少數的正確性；審查資本公積是否確實用于轉增資本，有無挪作他用的現象；資本公積轉增資本的實際額與批準額是否一致，檢查資本公積轉增資本是否符合有關規(guī)定，會計處理是否正確。

（6）采用公允價值計量，而公允價值變動是計入“資本公積——其他資本公積”還是計入“公允價值變動損益”的問題。該業(yè)務處理的一般規(guī)律是：如果是流動資產（如交易性金融資產）的公允價值變動所致，作為當期損益，計入“公允價值變動損益” 賬戶，影響當期利潤；如果是非流動資產（可供出售金融資產、持有至到期投資和長期股權投資等）的公允價值變動所致，作為所有者權益，則計入“資本公積——其他資本公積”。特殊情況就是，目前投資性房地產在公允價值計量模式下，其公允價值變動損益卻作為當期損益處理。

（7）要注意關聯方交易中，被審計單位對交易價格顯失公允的差額是否調整計入“資本公積——其他資本公積”賬戶。在實際工作中，不要說非上市公司，就是上市公司大多都不主動調整，因為一調整就等于直接承認自己定價不公允，關聯方向企業(yè)輸送利益，審計就會質疑關聯交易的必要性和合理性，所以，對于這部分差價他們都會想方設法掩飾，如找證據證明其價格是合理的，如果找不到證據，就會采取修改原始單據和合同，讓其價格合理，總之是要達到不做賬務調整的目的。審計時，首先要確定關聯方，然后要確認關聯方交易是否重大，價格是否公允，對不公允部分的差價要建議調增“資本公積——其他資本公積”，沖減虛增收入產生的影響。

參考文獻：

第9篇：董事會會議紀要范文

每一個人都要對自己的工作進行階段性的總結，在總結中發(fā)現問題，吸收經驗教訓。你知道怎么寫總結嗎?這里給大家分享一些關于2020個人年度工作總結2000字范文5篇大全，供大家學習。

2020個人年度工作總結2000字范文1時光飛逝，不知不覺我已在幼教崗位上工作一年了，從走出學校校門，踏上工作崗位，從事幼兒教師行業(yè)以來，我的知識面、實踐經驗發(fā)生了變化。經歷了一次飛躍。我從一名在校學生，逐漸變?yōu)橐幻捉坦ぷ魅藛T。雖然我已從一名毫無實踐經驗的新教師逐步轉變成擁有一點經驗的教師，但火候還是不夠得，有待于前輩們的指導，幸虧園領導及班里兩位老師在工作上給予我極大的幫助，使我很快成長起來。

回顧這一年的工作有苦也有甜，回顧一學期的工作真的是太多，每一件事情都在我的腦海中劃過，每一個孩子的一舉一動在我面前閃爍!本學期的工作總結如下：

一、思想素養(yǎng)

首先我從思想上熱愛幼教工作，我有一顆愛孩子的心，我不斷提高自身的素質和修養(yǎng)，在工作中不遲到不早退，服從園領導的分配，準時參加組織的各項會議認真領會會議精神，虛心向有經驗的教師請教和學習，做到團結同事，關愛孩子。在孩子的心目中我既是一位好姐姐也是一位好老師。我能把握作為一名幼教工作者應具備的職業(yè)道德，虛心接受老師們的指導。平時嚴以律己，“愛字融于心，責任重于身”。時刻把教師職業(yè)道德標準放在首位，把愛心和關懷留給每一位孩子。既然家長把他們的希望交托于我的手中，我就會盡我所能，傾我所受，托起明天的太陽!

愛孩子不是說在嘴上，要掛在心理，需要了解每位孩子，在我剛接托一班時由于對幼兒比較陌生，為了讓自己盡快熟悉幼兒，也讓幼兒能夠盡快的適應我，我仔細觀察每位幼兒，什么事情都從幼兒的角度出發(fā)，時刻為幼兒著想，拉近我們之間的距離。讓幼兒對我產生安全感、親切感，我和孩子打成一片，是孩子們的好朋友。

二、衛(wèi)生保健方面

我以培養(yǎng)幼兒各項生活習慣為重點，照顧好幼兒身體健康，生活習慣培養(yǎng)包括了：培養(yǎng)幼兒飯前便后要吸收，飯后用餐巾擦嘴巴等良好的衛(wèi)生習慣，督促幼兒多喝水，在幼兒大小便時，給予幼兒幫助，對出汗過多的幼兒，及時更換衣服，以防感冒，對體弱多病的幼兒，給予特別照顧。我每天能認真仔細打掃室內外壞境的衛(wèi)生，嚴格執(zhí)行一日消毒工作，認真履行崗位職責，把衛(wèi)生安全放在首位，做好班級的衛(wèi)生消毒工作和傳染病的預防。每天認真觀察每位幼兒，同時培養(yǎng)幼兒的生活習慣和衛(wèi)生進餐習慣，使他們有一個自我防范意識，我能嚴格要求自己，以身作則，及時清理班級死角衛(wèi)生，盡量把衛(wèi)生做到更細、更好，讓孩子有一個干凈衛(wèi)生學習的好環(huán)境，使他們能健康茁壯成長。

三、家長工作

幼兒需要需要老師的肯定才能建立自信，家長工作是不可忽視的。我把每一位家長當成是自己的朋友，本著我的原則用心去和家長交流。我愛我的孩子們，但不會放縱，該愛的時候愛，該嚴的時候嚴，家長們也能積極配合我的工作，培養(yǎng)幼兒基本常規(guī)，我每天認真填寫班務日志，把生病或是特殊關注的幼兒詳細記錄下來，也正因為本著真誠對待的原則，日常中難免有些小的摩擦但我會耐心解釋，我尊重了家長，處處為家長著想，家長也就非常支持我的工作了，并對我的工作給予肯定。

四、人際交往

無論是同事還是孩子，因為用心去關心別人是我做人的第一條，我尤其感謝我的班長劉老師及馮老師給予我的幫助，是我很快的成長起來，給我的工作，給予了極大的幫助。但是由于我閱歷尚淺，還有好多事情做的不夠好，例如，育兒經驗，班里的兩位老師都是我學習的榜樣，以后我將以積極的心態(tài)來面對工作和學習。

在以后的工作中，我會更加努力提升自己，多學多問，這對于我的能力或是知識面的擴充都有幫助。我相信，我對自己充滿信心，我努力，我堅信，我一定能做的更優(yōu)秀!

2020個人年度工作總結2000字范文2回顧這半年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將半年來的工作情況總結如下：

一、辦公室的日常管理工作。

辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。

辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料，數據。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。

1、理順關系，辦理公司有關證件。

公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關的手續(xù)及證件。我利用自己在_部門工作多年，部門熟、人際關系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了_x證書、項目立項手續(xù)\__產權證產等。充分發(fā)揮綜合部門的協調作用。

2、及時了解__x情況，為領導決策提供依據。

作為__x企業(yè)，土地交付是重中之重。由于_x的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關聯，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到_、_拆遷辦等單位，積極和有關人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經理室，公司領導在最短時間內掌握了___及拆遷工作的進展，并在此基礎上進一步安排交付工作。

3、積極響應公司號召，深入開展市場調研工作。

根據公司(0x號辦公會議精神要求，我針對目前_房地產的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調查。先后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產開發(fā)各項數據指標，走訪了一些商業(yè)部門如_，\_又到_花園、_花園、_小區(qū)調查這些物業(yè)的租售情況。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設想。

4、認真做好公司的文字工作。

草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。

5、落實公司人事、勞資管理工作。

組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。體現公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂;

6、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。

按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后，在x月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格按照程序核定使用標準;

7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。

董事會在__召開期間，認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。

二、加強自身學習，提高業(yè)務水平

由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。

三、存在的問題和今后努力方向

半年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是十分到位;第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。

在下半年里，自己決心認真提高業(yè)務、工作水平，為公司經濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：

第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習房產專業(yè)知識和相關法律常識。加強對房地產發(fā)展脈絡、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數;

第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;

第三，注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。

2020個人年度工作總結2000字范文32020年醫(yī)院提出“優(yōu)質服務，發(fā)展專科”的工作思路，我科護理人員始終保持著良好的精神風貌，堅守在工作崗位上，并結合自身實際情況不斷努力整改，堅持以病人為中心、創(chuàng)優(yōu)質服務、培養(yǎng)專科人才的宗旨，逐步提高護理工作質量。在院領導、科主任指導下和全科護理人員的努力之下順利完成全年的護理工作計劃。

一、全年各項護理工作量及工作達標情況

1、工作量：急診人次。

參加搶救人次。配合急診手術例。護理留觀病人人次。出車車次。處理突發(fā)事件次。

2、工作達標情況：急救物品完好率達。

無菌物品合格率。病歷書寫合格率。護理綜合滿意度。護理技術操作考核合格率

二、加強護理人員服務意識，提供優(yōu)質服務

1、強化服務理念

全科護士參加醫(yī)院組織的優(yōu)質服務培訓班活動，不斷進行禮儀行為培訓、規(guī)范常用禮貌用語及操作過程中的交流用語，并使用在實際工作中。不斷就溝通技巧方面問題進行學習和討論，培養(yǎng)護理人員對糾紛苗頭的預見性，有效處理工作中出現的各種矛盾和分歧，共同構建護患之間互相信任感，全年實現0投訴，綜合滿意度達99.1%。

2、以人為本，充分滿足病人的就診需求

不斷改善輸液大廳的環(huán)境，安裝電視等設施，提供紙巾、水杯、無陪人患者床頭一杯水等便民服務。不斷優(yōu)化就診流程，及時進行分診，對急危重患者采取使用急診優(yōu)先服務卡優(yōu)先繳費取藥等措施，減少候診取藥的時間。并通過環(huán)境的衛(wèi)生督促、護理巡視及健康宣教等工作來提高服務質量。重視三無人員的病情處理、基礎護理和三餐飲食、及時了解其情況、幫忙聯系家屬或救助站，今年救助此類病人達人，通過身份證聯系省外家屬人。此舉措受到了患者家屬及其他病人的贊許。對患者的意見及在工作中出現的問題進行討論整改，不斷提高服務形象

三、科學化、制度化的護理管理，重點監(jiān)督制度落實情況。

1、通過分組區(qū)域管理，進行分組連續(xù)性排班，減少交接班次數，有效利用人力資源，通過高年資護士的動態(tài)質控，減輕年輕護士的工作壓力和減少護理隱患，保證各班的護理質量。

2、對質控員進行明確分工，專人負責各區(qū)域的物品、工作流程等管理，發(fā)現存在問題，及時反饋并討論修訂，保證各區(qū)域的護理質量。

切實履行績效考評制度，如實反饋人員層級能力，使護理質控落實到位。

3、通過一年時間調整，護理隊伍結構趨于合理，根據急診區(qū)域劃分，基本上按個人工作能力定崗，基本實現護士層級管理，達到人員的合理分配使用。

4、暢通急診綠色通道，提高了搶救成功率。

對于各種急、危、重癥病人就診時，合理利用綠色通道的措施，為搶救贏得了寶貴時間。

5、不斷完善護理工作應急預案包括突發(fā)事件的應急預案。

6、制定各區(qū)域詳細工作指引及各區(qū)域工作告知事項，新入科人員工作注意要點等，系統(tǒng)引導新入人員和年輕護士更好地完成護理工作。

四、急診專業(yè)護士崗位培訓及繼續(xù)教育

1.全年科室組織業(yè)務學習次，病歷討論次，操作培訓項。

2.第二季度組織全科人員按要求完成了急診崗位技能培訓，操作考核人人過關，全科護士業(yè)務技能得到進一步提高。

3.全院考核畢業(yè)三年內護士急救藥品知識，全部合格，達標率為。

新畢業(yè)生考核崗位技能操作，全部達標。成績良好。

4.基本完成全年護士進修培訓計劃，安排了護士到ICU進修學習危重病人護理，安排年輕護士到兒科注射室進行小兒頭皮針穿刺技術，提高小兒頭皮穿刺技術水平。

外派多名護士外出短期學習，并將新的護理理念帶回科室。全年完成了名輪科護士的急診培訓工作。

5.每季度進行三人、兩人配合搶救演練，通過演練不斷加強護士的應急應變能力，反復加強急救技能的訓練。

6.根據護理部要求進行微型培訓，培訓年輕護士的技術操作熟練度及急救儀器的使用能力，要求每組人員利用班上空閑時段進行小組病例討論及護理查房。

效果良好。

7.制定急診崗位培訓小本子，組織人員對科室人員層級能力評定，指定輔導老師，實施一對一輔導教育。

要求每人每季度完成護理病例個案分析一例，通過案例分析培養(yǎng)護士評判性思維，提高護理人員素質，保證護理質量。

五、護理實習生帶教

學生帶教工作進一步規(guī)范，小講課、操作示范、教學查房、搶救配合演練等教學工作的實施，取得了較好效果，尤其是搶救配合演練的教學方法收到全體實習生的一致好評。今年順利完成人次的實習帶教任務六、配合醫(yī)療開展專科發(fā)展調整原辦公室建簡易監(jiān)護病房，留觀病人逐漸增多，護理方面加強落實留觀病人的病歷書寫、基礎護理和健康教育等，同時安排人員到ICU進修危重病人護理，腰穿配合、胸腔閉式引流等管道護理。

20_年護理工作方面雖然取得了一定的成績，但也存在不足之處，未能順利完成護理研究課題，個別人員在培訓中存在消極、被動的態(tài)度。在為患者服務過程中，個別人員語氣較冷淡、生硬容易引起患者的不滿情緒等。

新的一年我們將面臨更大的困難和挑戰(zhàn)，醫(yī)療市場的激烈競爭，流動人口減少等，我們將不斷努力，進一步加強隊伍的建設，提高護理人員綜合素養(yǎng)，培養(yǎng)專業(yè)護士，提高服務質量，完成新一年的工作計劃。

2020個人年度工作總結2000字范文4都說時光匆匆，轉眼的忙碌間，我們即將迎來2020年，到了20_年盤點總結的收官階段，回顧2020年的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作，通過這一年的工作與學習，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將20_年度工作情況總結如下：

一、辦公室的日常管理工作。

辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料，數據。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。

1、理順關系，辦理公司有關證件。

公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關的手續(xù)及證件。我利用自己在_部門工作多年，部門熟、人際關系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了_X證書、項目立項手續(xù)\__產權證產等。充分發(fā)揮綜合部門的協調作用。

2、及時了解__X情況，為領導決策提供依據。

作為__X企業(yè)，土地交付是重中之重。由于_X的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關聯，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到_、_拆遷辦等單位，積極和有關人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經理室，公司領導在最短時間內掌握了___及拆遷工作的進展，并在此基礎上進一步安排交付工作。

3、積極響應公司號召，深入開展市場調研工作。

根據公司(0X號辦公會議精神要求，我針對目前_房地產的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調查。先后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產開發(fā)各項數據指標，走訪了一些商業(yè)部門如_，\_又到_花園、_花園、_小區(qū)調查這些物業(yè)的租售情況。就X號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設想。

4、認真做好公司的文字工作。

草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。

5、落實公司人事、勞資管理工作。

組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。體現公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂;

6、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。

按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后，在X月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格按照程序核定使用標準;

7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。

董事會在__召開期間，認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。

二、加強自身學習，提高業(yè)務水平

由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。

三、存在的問題和今后努力方向

在20_年的工作當中，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是十分到位;第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。

在即將到來的充滿挑戰(zhàn)的20_年，自己決心認真提高業(yè)務、工作水平，為公司經濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習房產專業(yè)知識和相關法律常識。加強對房地產發(fā)展脈絡、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數;第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;第三，注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。

2020個人年度工作總結2000字范文5時光飛逝，又到年關時，精彩的2020年即將就要過去了，這是一個忙碌而充滿回憶的年頭，無論是世博生態(tài)城的裝修還是昆明的房交會，都讓人回想起時就有許多感慨，在這忙碌而充實的一年里，讓我學到了很多寶貴的經驗。

在公司我擔任的職位是執(zhí)行部主觀，這一年里由我負責的主要項目就是世博生態(tài)城的兩棟樣板房的裝修。由于我們廣告公司的很多工作都需要多個部門一起協助完成，因此，在負責世博生態(tài)城樣板房裝修之外我還協助其他部門完成了很多零散的工作。例如在10月份昆明房交會的時候，我就協助制作部完成了站臺的設計、布置和搭建。由于我有駕駛證，所以很多時候我更在是充當了駕駛員的角色，這樣一來我所駕駛的車輛的維護工作也由我來擔任。我很高興，在這一年快要結束的時候，我主要負責的世博生態(tài)城的樣板房裝修工作已經順利的完成了。而我們這一組的成員也經受住了磨煉和考驗，逐步成長起來。

作為執(zhí)行部主管，所有的事情就必須落實在實際的工作中，可以說在這個職位，只有付出的努力才會得到認同。在這一年里，凡事我都腳踏實地地去做，不弛于空想，不騖于虛聲，認認真真做好每件事，尊重領導，同事，用戶，始終以一個執(zhí)行部主管的身份來嚴格要求自己。作為主管，在處處以身作則的同時，時刻注意處理好班組成員之間以及班組成員與施工人員以及其他部門的關系，盡力使他們的個人能力得到限度的發(fā)揮，讓他們團結起來為公司盡心盡力。在工作中，能夠及時迅速地分配工程里的具體事項，協調人手，聯系人員，分配物資，使工程都能順利保質地完成。

在這一年里，我細心處理工作中的每一件事，告誡自己不能粗枝大葉。因此，我常常牢記六個字：“細節(jié)決定成敗”，每一個小細節(jié)都有可能影響最后的成功，所以，我在做每一件事時都會細心、耐心、專心。我覺得我們應該把自己所在崗位的每一件小事做好、做到位，接了手的事必須按時、按標準完成，不能完成沒有任何解釋的理由;已做完的事情，自己要檢查認定完全沒有錯誤再上報，不要等檢查出了破綻或漏洞再辯解。只有注重細節(jié)，把小事做細了，這樣工作效率自然就提高了。我所負責的世博生態(tài)城的樣板間裝修，所有樣板間的裝飾品都是我親自去上海采購回來的，每一件不起眼的飾品都是經過對房間的實際考慮來選擇的。在昆明房交會的時候，雖然我是主管，但是布置會場那天我和其他組員一起拉條幅、貼招貼、擺桌椅等，這些雖然看起來都是很瑣碎得不值得一提，但是我卻認為這些細節(jié)非常重要，這也一直是我要求自己的準則。

當然，總結20_年一年的表現，也要看到自身的很多不足之處，有時候性子比較急，工作方法比較簡單，思考問題處理事情不夠周全。今后要努力完善自己，使自己能夠更能勝任管理崗位的工作，管理好小組人員和施工隊伍，發(fā)揮各支隊伍的特點，提高外包隊的素質，多做精品工程，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

20_年很快就要接近尾聲，在作此總結的同時，我給自己提出了更高的要求：在今后的工作中，我要更加努力勤奮，不怕苦，不怕累，細心做好工作中的每一件小事，同時，一如既往地對自身素質高標準、嚴要求，努力學習新的知識，不斷更新思想觀念，在工作中積極進取、開拓創(chuàng)新，把學習到的知識和理念落實到實際工作中，通過自身的努力，為部門，為公司貢獻出自己的一份力量。

在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，回顧這一年的工作歷程，作為_企業(yè)的每一名員工，我們深深感到_企業(yè)之蓬勃發(fā)展的熱氣，_人之拼搏的精神。

我是_銷售部門的一名普通員工，剛到房產時，我對房地產方面的知識不是很精通，對于新環(huán)境、新事物比較陌生。在公司領導的幫助下，我很快了解到公司的性質及其房地產市場，作為銷售部中的一員，我深深覺到自己身肩重任。作為企業(yè)的門面，企業(yè)的窗口，自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質，高標準的要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。此外，還要廣泛了解整個房地產市場的動態(tài)，走在市場的前沿。經過這段時間的磨練，我已成為一名合格的銷售人員，并且努力做好自己的本職工作。

房地產市場的起伏動蕩，公司于_年與_公司進行合資，共同完成銷售工作。在這段時間，我積極配合_公司的員工，以銷售為目的，在公司領導的指導下，完成經營價格的制定，在春節(jié)前策劃完成了廣告宣傳，為_月份的銷售奠定了基礎，最后以_個月完成合同額_萬元的好成績而告終。經過這次企業(yè)的洗禮，我從中得到了不少專業(yè)知識，使自己各方面都所有提高。

_年下旬公司與_公司合作，這又是公司的一次重大變革和質的飛躍。在此期間主要是針對房屋的銷售。經過之前銷售部對房屋執(zhí)行內部認購等手段的鋪墊制造出_火爆場面。在銷售部，我擔任銷售內業(yè)及會計兩種職務。面對工作量的增加以及銷售工作的系統(tǒng)化和正規(guī)化，工作顯得繁重和其中。在開盤之際，我基本上每天都要加班加點完成工作。經過一個多月時間的熟悉和了解，我立刻進入角色并且嫻熟的完成了自己的本職工作。由于房款數額巨大，在收款的過程中我做到謹慎認真，現已收取了上千萬的房款，每一筆帳目都相得益彰，無一差錯。此外在此銷售過程中每月的工作總結和每周例會，我不斷總結自己的工作經驗，及時找出弊端并及早改善。銷售部在短短的三個月的時間將二期房屋全部清盤，而且一期余房也一并售罄，這其中與我和其他銷售部成員的努力是分不開的。

_年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。公司在每一名員工的努力下，在新的一年中將會有新的突破，新的氣象，能夠在日益激烈的市場競爭中，占有一席之地。