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一、建立健全各項工作制度,使企業(yè)管理逐步規(guī)范化、科學(xué)化。
(1)嚴(yán)格責(zé)任制度,把主要工作目標(biāo)任務(wù)分解細(xì)化,使每個科室、每個人員明確職責(zé),辦公室、財務(wù)科、施工科、安全科要各負(fù)其責(zé),保證工作任務(wù)的完成。
(2)嚴(yán)格考勤制度,請銷假制度,機關(guān)管理人員皆能按時上下班、堅守工作崗位、樹立了較好的工作風(fēng)貌。
(3)嚴(yán)格財務(wù)制度,合理調(diào)配使用資金, 做到每月一對帳,杜絕財務(wù)漏洞。
二、抓工程質(zhì)量、抓安全生產(chǎn)
三月份開工后,局組織了質(zhì)量安全領(lǐng)導(dǎo)檢查組,由質(zhì)監(jiān)站、安監(jiān)股牽頭進行了摸底排查,公司提前做了自檢,各個工地也都積級按局里提出的“十二條”進行了整改,工程質(zhì)量和安全管理有了不同程度的提高,5月份市質(zhì)量安全督查組來我縣檢查,抽檢了幾個工地,整體上要比去年有所提高,但仍提出了幾個問題:
1、資料整理的不規(guī)范。
2、技術(shù)人員不能堅守工地。
3、電路、線路的搭設(shè)仍需改進。
4、安全設(shè)施仍達不到規(guī)范要求。
通過市里檢查,我們又做了整改,安全保證金基本投入到位,公司從經(jīng)理到施工一線人員都引起了高度重視,1-9月份無出現(xiàn)任何安全事故,工程質(zhì)量100%合格,并取得四項標(biāo)準(zhǔn)化文明工地。
三、積極承擔(dān)施工任務(wù),提高經(jīng)濟效益,確保全年經(jīng)濟任務(wù)完成,確保職工工資及福利。
加強企業(yè)管理費的收繳力度,1-9月份共收取了35萬元,占全年任務(wù)的115%以上。
養(yǎng)老保險與醫(yī)療保險今年國家收繳比例都大幅度提升,但我們目前正在籌集繳納,醫(yī)療保險于7月底按期繳納,確保退休人員、在職人員的醫(yī)療保險延續(xù)。
機關(guān)人員、在職人員工資已全部發(fā)放到9月底,無拖欠。
四、目前存在的問題
雖然各項任務(wù)完成的都比較好,為全年任務(wù)及下一年的任務(wù)奠定了基礎(chǔ),但目前仍存在以下幾個問題:
1、各施工項目的安全投入不到位,安全生產(chǎn)離省、市要求太遠(yuǎn)。
2、企業(yè)專業(yè)管理人員缺乏,技術(shù)人員缺乏,企業(yè)管理仍需學(xué)習(xí)改進,仍需招納技術(shù)人才。
3、企業(yè)走出去競爭市場的實力還很弱。
五、下年的計劃
1、明年預(yù)計仍能承攬施工任務(wù)9000余萬元,為以后奠定堅實基礎(chǔ)。
2、合理開支,減少招待費用,確保人員工資,確保職工養(yǎng)老醫(yī)療保險,確保企業(yè)穩(wěn)定。
3、繼續(xù)加強企業(yè)管理費的收繳,做好企業(yè)后期儲備,確保下一年再收取管理費100萬元。
4、企業(yè)管理人員要積極吸納專業(yè)管理人才,提高企業(yè)質(zhì)量與安全生產(chǎn)的管理層次。
XX——XX學(xué)年度教育質(zhì)量分析表彰大會總結(jié)
XX年11月6日,區(qū)政府在政府東五樓會議室召開xx區(qū)XX——XX學(xué)年度教育質(zhì)量表彰大會。區(qū)長張xx,區(qū)委常委、宣傳部長王xx,區(qū)人大副主任李xx,副區(qū)長王xx昕,區(qū)政協(xié)副主席張xx應(yīng)邀出席,會議由宣傳部長王xx主持,全區(qū)各鎮(zhèn)辦中心校校長、初高中校長、九年制學(xué)校校長、中心小學(xué)校長,區(qū)直教育單位負(fù)責(zé)人、民辦學(xué)校校長、教體局機關(guān)干部、區(qū)教研室教研員共計160余人參加大會。
會議表彰了教育戰(zhàn)線XX——XX學(xué)年度涌現(xiàn)的9個區(qū)級師德先進集體、99名區(qū)級師德先進個人;對全區(qū)39個中小學(xué)教育質(zhì)量綜合評定先進集體予以重獎;對提高教育質(zhì)量先進教育工作者,單科優(yōu)勝個人,學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手,國省級先進個人,市級師德先進個人,扎根邊遠(yuǎn)山區(qū)優(yōu)秀教師,省市中小學(xué)漢字聽寫、書寫大賽共七大類642名同志予以重獎。
xx區(qū)中學(xué)等四個質(zhì)量先進集體代表上臺,談了各自治校興教良策,交流依托校情、學(xué)情,在強基固本,抓癲治跛、挖潛增效上的成功經(jīng)驗。兩個質(zhì)量后進學(xué)校校長上臺表態(tài)發(fā)言。張xx副局長代表教體局做質(zhì)量分析報告,肯定了全區(qū)XX年取得的成績,分析了全區(qū)質(zhì)量現(xiàn)狀,剖析了存在問題的根源,提出XX年全區(qū)提高質(zhì)量的舉措及今后努力的方向。
最后,張xx區(qū)長對全區(qū)教育戰(zhàn)線一年來的辛勤努力表示感謝,對全區(qū)教育工作取得的成績給予了充分肯定。他要求教育戰(zhàn)線一要正確認(rèn)識xx教育面臨的新形勢,要站在建設(shè)教育強區(qū),實現(xiàn)幸福xx的高度,更加清醒地認(rèn)識到提高教育質(zhì)量的緊迫性和必要性。切實以提高質(zhì)量為己任,把全區(qū)教育教學(xué)工作的重心調(diào)整到大力抓質(zhì)量上來,在全區(qū)形成齊心協(xié)力抓質(zhì)量的濃厚氛圍;二要把握提高教育質(zhì)量的新內(nèi)涵,站在國家民族長遠(yuǎn)發(fā)展的角度,為學(xué)生健康快樂成長、終身發(fā)展、人人成才負(fù)責(zé),堅決摒棄那些急功近利、拔苗助長的教育質(zhì)量觀。堅持以人為本,因材施教,正確處理實施素質(zhì)教育和質(zhì)量的關(guān)系,努力提高教育質(zhì)量;三要堅持立德樹人,培育和踐行社會主義核心價值觀。發(fā)揮課堂主陣地作用,把社會主義核心價值體系融入教育教學(xué)全過程,形成工作開展的有效機制和長效機制。要加強學(xué)校文化建設(shè),營造和諧健康的文化氛圍。堅持依法治校,建設(shè)現(xiàn)代學(xué)校管理制度。繼續(xù)實行邊遠(yuǎn)山區(qū)教師獎勵制度,提高邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)教師生活補助范圍和額度,鼓勵更多優(yōu)秀人才到邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)從教。要嚴(yán)格師德師風(fēng)考核制度,明確教師道德底線,引導(dǎo)更多的教師爭做黨和人民滿意的好老師,共創(chuàng)xx教育新輝煌!
上半年以來,在州委、州政府和省局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)以黨的十六大和十六屆五中全會精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序這一中心,全面履行綜合管理、行政執(zhí)法和安全監(jiān)察職能,根據(jù)年初州委經(jīng)濟工作會議和全省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作會議精神的具體要求,按照“實施五個一,強化二個重點,維護三個安全,發(fā)揮四個作用,明確五條要求”的工作目標(biāo)和工作思路,克服困難、努力落實,工作全面鋪開,為促進我州質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展和加快全州經(jīng)濟建設(shè)的步伐作出了應(yīng)有的貢獻?;仡櫚肽陙淼墓ぷ?,我們主要在以下方面取得了較好成績。
一、強化組織領(lǐng)導(dǎo),狠抓工作調(diào)度,采取有力措施,力度,狠抓工作成效明顯
今年年初,省局召開了全省質(zhì)監(jiān)局長會議后,州局接著召開了由縣市局領(lǐng)導(dǎo)班子及州局直屬所中層骨干以上干部參加的工作會議,傳達國家總局、省局會議精神,部署全年工作目標(biāo)任務(wù)。為了保證目標(biāo)任務(wù)的完成,州局班子統(tǒng)一思想,認(rèn)真分析研究,采取了行之有效的工作調(diào)度措施:一是加大會議調(diào)度力度。每月月初召開局務(wù)會議,通報上月各項工作完成情況,部署下月各項工作任務(wù),研究新情況,解決新問題。每月編發(fā)《會議紀(jì)要》,共編輯*期,解決工作上的問題××個。強調(diào)工作的計劃性,對照檢查,狠抓各項工作計劃的落實。季末進行小回顧,半年進行一次全面總結(jié)。二是加大指導(dǎo)督促力度。工作不僅要通過會議調(diào)度,還要深入基層進行調(diào)研,加大現(xiàn)場指導(dǎo)督促力度,才能使基層工作更好地落實到位和富有成效。為此,州局各位領(lǐng)導(dǎo)特別是呂繼賢局長高度重視這項工作,他在去年上任伊始,便深入各縣市局、直屬事業(yè)單位進行全面調(diào)研,做到心中有數(shù),今年上半年,針對各基層的工作狀況,又多次率有關(guān)部門,指導(dǎo)督促、幫助解決問題。三是加大檢查通報力度。州局在論功行賞、獎罰兌現(xiàn)上始終態(tài)度明朗,從不含糊,主要目的是鼓勵狠抓工作。在抓工作進度的同時,州局實行了檢查通報制度,對工作完成好的進行表揚,對工作滯后、起色不好的予以通報指出。上半年,古丈縣局、花垣縣局來勢較好,永順縣局起色欠佳。通過對工作進展情況進行排隊通報,鼓勵先進、鞭策后進,系統(tǒng)上下正形成你爭我趕、爭先恐后的工作局面。由于全州系統(tǒng)組織領(lǐng)導(dǎo)到位,調(diào)度措施得力,工作力度大,干部職工扎實拼搏,州委、州政府和省局布置的上半年目標(biāo)任務(wù)都圓滿完成。
二、切實履行打假治劣職能,抓重點、打反復(fù),在整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序中發(fā)揮了重要作用
今年州局提出“狠抓源頭,深入打假”的工作方針,堅持抓重點、抓專項,突出打擊了直接關(guān)系人民群眾健康安全的假冒偽劣產(chǎn)品。全州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)在打假上統(tǒng)一思想認(rèn)識,把打假治劣作為整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序的一項重要工作來抓,把打假維權(quán)作為系統(tǒng)“一號工程”擺在首位,堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一部署,集中時間,集中力量,上下聯(lián)動,形成合力,實實在在地為消費者出氣,為老百姓撐腰,依法懲處制假售假者。
今年的打假治劣,州局采取監(jiān)督與稽查相結(jié)合,通過監(jiān)督抽查、群眾舉報投訴、開展專項整治檢查等形式有效地開展同制假售假行為作斗爭。
(一)強化定期監(jiān)督抽查。產(chǎn)品的質(zhì)量安全直接關(guān)系著人身健康和財產(chǎn)安全,而產(chǎn)品質(zhì)量好壞關(guān)鍵在于企業(yè)的質(zhì)量意識。因此,我們加強了對生產(chǎn)企業(yè)的監(jiān)督管理,建立了監(jiān)管有序的長效機制,明確了重點監(jiān)管企業(yè)和一般監(jiān)管企業(yè),做到重點突出,監(jiān)管到位。全州共完成州級定期監(jiān)檢計劃××*批次,完成抽檢××*批次,停產(chǎn)××批次,完成率達××%。
(二)市場監(jiān)督抽查扎實有力。針對行業(yè)性、區(qū)域性質(zhì)量問題比較突出,人民群眾反映強烈的食品、農(nóng)資和建材進行了市場監(jiān)督抽查。一是在?!皟晒?jié)”期間,抽查老5類和新10類食品××批次,合格××批次,不合格××批次,合格率達××%;二是“農(nóng)資”專項打假抽查,共抽查復(fù)混肥料、磷肥、農(nóng)藥、農(nóng)用車、農(nóng)用水泵、柴油機××*批次,合格××*批次,不合格××批次,合格率達××%;三是建材專項打假抽查,共抽查鋼板、水泥和裝飾材料等××批次,合格××批次,不合格××批次,合格率達××%。
(三)加大對舉報投訴及省局下轉(zhuǎn)投訴案件的查處力度。上半年各縣(市)局12365受理案件××*件,其中舉報××起,投訴××起,涉案貨值金額達××萬余元。其中舉報案件中,經(jīng)查證屬實的大要案件××起,均已立案查處。為企業(yè)和消費者挽回經(jīng)濟損失××萬元。受理省局下轉(zhuǎn)投訴舉報案件*起(注水牛肉案*起,地條鋼*起,劣質(zhì)磷肥*起),有*起案件已立案查處,罰沒××萬余元。
(四)開展專項整治檢查。上半年,組織開展了農(nóng)資、食品、建材、煙花爆竹、計量監(jiān)督、汽車及汽車配件、信息代碼和條形碼、“3c”“qs”“能源標(biāo)識”無證無標(biāo)等八個專項整治和檢查查處工作。特別是農(nóng)資、食品、建材、煙花爆竹的專項整治,成效明顯。原創(chuàng):在專項整治中,全州共出動行政執(zhí)法人員××××人次,執(zhí)法車輛××××臺次,檢查生產(chǎn)企業(yè)××*家、超市××個、經(jīng)銷網(wǎng)點××*個,立案查處××起,其中大要案××起,現(xiàn)場處罰××*起,查獲各類假冒偽劣產(chǎn)(商)品貨金額達××*萬元,搗毀制假售假窩點*個。
全州系統(tǒng)在打假上,注重“落實”二字,建立了層層打假責(zé)任制,采取了“四結(jié)合”措施:重點打擊與日常監(jiān)督相結(jié)合,打假與扶優(yōu)相結(jié)合,城鎮(zhèn)與鄉(xiāng)村相結(jié)合,執(zhí)法與規(guī)范相結(jié)合,做到查處一種商品,整頓一個行業(yè),規(guī)范一類市場,為整頓和規(guī)范經(jīng)濟秩序、服務(wù)和促進地方經(jīng)濟發(fā)展做出了一定的貢獻。
三、切實加強各項業(yè)務(wù)管理職能,抓服務(wù),強管理,為全州經(jīng)濟發(fā)展提供了強有力的支持和保障
今年,各項業(yè)務(wù)工作都開展得井然有序,在去年的基礎(chǔ)上都有所進展和突破,無論是工作領(lǐng)域、服務(wù)手段、服務(wù)方式,還是管理措施、安全監(jiān)察措施都得到加強。
㈠抓質(zhì)量、樹名牌,促進企業(yè)產(chǎn)品上檔升級。今年對全州的生產(chǎn)企業(yè)進行摸底調(diào)查,共選擇對七0化工有限公司生產(chǎn)的“4號巖石粉狀銨銻油炸藥”、吉首橡膠廠生產(chǎn)的“再生橡膠及制品”、湖南金天鋁業(yè)高科技有限公司生產(chǎn)的“微細(xì)球形鋁粉”三個企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品申報為湖南省名牌產(chǎn)品。在培育和創(chuàng)牌過程中開展了企業(yè)管理現(xiàn)狀、資源配置現(xiàn)場調(diào)查和全面質(zhì)量管理、iso9001標(biāo)準(zhǔn)及卓越績效培訓(xùn)班,按照省名牌產(chǎn)品申報條件和要求,針對存在的問題與不足,提出整改要求、建議與方案,幫助企業(yè)積極整改、建立健全質(zhì)量管理體系,指導(dǎo)企業(yè)編制省名牌產(chǎn)品申報材料,完成我州三個省名牌產(chǎn)品的申報工作。同時,為啟動我州名牌產(chǎn)品評定工作做了大量的前期準(zhǔn)備與調(diào)研工作。一是積極主動與政府相關(guān)部門溝通并向州政府提交了《關(guān)于開展湘西自治州名牌產(chǎn)品評審工作的請示》專題文件。二是按“州政辦明傳[2006]67號文件精神,組織全州質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)開展了創(chuàng)品奪牌的調(diào)研工作,形成專題調(diào)研報告,受到州政府辦相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚。
㈡抓標(biāo)準(zhǔn)、促發(fā)展,進一步為地方工業(yè)和農(nóng)業(yè)服務(wù)。上半年,深入企業(yè)展開標(biāo)準(zhǔn)化活動調(diào)查和審查,采取與生產(chǎn)許可證年審相結(jié)合,審查企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的有效性和合法性;與qs辦證相結(jié)合,審查食品標(biāo)簽標(biāo)識是否符合國家強制性標(biāo)準(zhǔn)要求;與產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)實施監(jiān)督檢驗相結(jié)合,審查原輔材料和添加劑使用品種及加入量。同時著力加強生產(chǎn)許可證的申報和監(jiān)督管理,組織全州××家獲證企業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)和對××家生產(chǎn)許可證已到期換證的白酒生產(chǎn)企業(yè)進行了申請換證動員和宣傳,指導(dǎo)完成*家企業(yè)材料、*個眼鏡店和大力建材有限公司申報的水泥材料上報到省局受理。同時為花垣縣*家硫酸生產(chǎn)企業(yè)進行全方位服務(wù),深受企業(yè)的好評。啟動了雙塘水泥廠等××多家生產(chǎn)許可證獲證企業(yè)的年度審查。積極配合開展對無證無標(biāo)產(chǎn)品的查處工作。
農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化是推廣農(nóng)業(yè)科技成果和先進經(jīng)驗的手段,是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的必由之路,也是實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效,農(nóng)民增收,農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的有效途徑。今年是我州農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作進入實施階段的第三年,重點督促抓緊實施第四批和第五批國家農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范項目中的《瀘溪碰柑》、《吉首無公害蔬菜》、《花垣烤煙》,在去年的基礎(chǔ)上加大了措施和力度,為瀘溪碰柑爭取今年一次驗收合格做了大量工作,還積極幫助指導(dǎo)其他幾個項目做好資料的收集,以備明年驗收,進一步加快我州農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展的步伐。
㈢抓計量、強基礎(chǔ),促進企業(yè)技術(shù)進步。上半年計量工作已全面部署并鋪開,一是辦好了兩個班:即石油公司加油站站長及計量管理員培訓(xùn)班和定量包裝管理辦法培訓(xùn)班;二是完成*家實驗室的計量認(rèn)證監(jiān)督審核和*家實驗室的計量認(rèn)證材料的上報;三是認(rèn)真開展能源監(jiān)測工作,積極爭取交通工具和向財政專項資金,在花垣縣對*家重點耗能企業(yè)進行能源監(jiān)測;四是加強對水、電、氣三表的首輪強檢管理;五是進一步抓好醫(yī)用計量器具的強檢、執(zhí)法工作,注重計量檢定和執(zhí)法要向新領(lǐng)域拓展。五是開展車速里程表、煤氣表、原子吸收、生化分析儀等4個標(biāo)準(zhǔn)裝置的建標(biāo)和計量管理軟件的試運行。另外,計量檢定進一步向通訊行業(yè)和縣級車速里程表檢定領(lǐng)域拓展;還根據(jù)省局要求組織相關(guān)企業(yè)參加省局舉辦的“5·20世界計量日”宣教活動,還認(rèn)真總結(jié)回顧了我州20年計量工作歷程。
㈣抓重點、保安全,扎扎實實地做好三大安全工作。關(guān)于三大安全,我們都成立了專門的安全監(jiān)管機構(gòu),配備了專職人員,加強了監(jiān)管力量。在食品質(zhì)量安全監(jiān)管方面,根據(jù)我州食品生產(chǎn)企業(yè)點多面廣、生產(chǎn)規(guī)模小、整體水準(zhǔn)低的現(xiàn)狀,我們采取三條長效措施加強對食品的監(jiān)管,以把好食品質(zhì)量安全源頭關(guān)。一是指導(dǎo)幫扶企業(yè)規(guī)范化發(fā)展,逐步建立食品質(zhì)量安全準(zhǔn)入制度。目前,全州共取得qs證的企業(yè)達××家。上半年,共受理企業(yè)申請××家,通過各項程序和資料審查已全部上報。二是對食品企業(yè)普查登記,劃分等級,實施分類監(jiān)管。目前我局按照省局要求,完成了全州食品生產(chǎn)加工企業(yè)的普查登記,共普查登記××*家,建立健全企業(yè)檔案××家?,F(xiàn)正根據(jù)劃分的類別、等級,針對不同情況實施有效監(jiān)管。三是加強食品生產(chǎn)企業(yè)的抽樣檢驗力度,準(zhǔn)確把握質(zhì)量狀況。加大了定期監(jiān)檢和不定期抽樣檢驗力度,既掌握了解產(chǎn)品質(zhì)量,又能“對癥下藥”,幫助企業(yè)提高產(chǎn)品質(zhì)量。上半年共檢近××××批次,其中食品檢驗達××*家近××*批次。州局食品檢測機構(gòu)已經(jīng)食品建成,縣市局正抓緊建設(shè)之中。在特種設(shè)備安全方面,上半年完善了安全信息體系、監(jiān)管體系、事故應(yīng)急救援體系“三大體系”建設(shè),層層簽訂責(zé)任狀,落實三方責(zé)任,建立特種設(shè)備安監(jiān)管的有效機制,為特種設(shè)備安全提供有力的保障。一是著力抓好節(jié)日期間特種設(shè)備安全大檢查,消除事故隱患,為全州人民能過上“安樂、詳和”的節(jié)日。半年來,我們已組織開展完成了“兩節(jié)”、“五一”、“六一”等節(jié)日的安全大檢查和安全出產(chǎn)月宣傳活動。出動車輛××*次,人員××*人次,發(fā)現(xiàn)安全隱患××處,下發(fā)監(jiān)察指令書××份,整改意見××××條,目前隱患已整改到位;二是加強特種設(shè)備從業(yè)人員的培訓(xùn)發(fā)證工作,共培訓(xùn)××*人,發(fā)證××*人;三是開展場(廠)內(nèi)機動車輛普查整治工作,提高特種設(shè)備安全監(jiān)察的復(fù)蓋面,確保該類設(shè)備的安全運行;四是深化氣瓶產(chǎn)權(quán)改革,繼續(xù)強化氣瓶安全監(jiān)管。多次召開協(xié)調(diào)會,穩(wěn)步推進氣瓶產(chǎn)權(quán)改革工作,同時督促各氣體充裝站對超期鋼瓶進行送檢,全州共完成氣瓶檢驗××××*只;五是督促發(fā)放壓力管道使用登記證;六是嚴(yán)厲打擊特種設(shè)備設(shè)計、制造、安裝(修理履行)的違法行為,糾正非法使用特種設(shè)備的現(xiàn)象,規(guī)范特種設(shè)備從業(yè)秩序,消除特種設(shè)備違為案件5起。煙花爆竹安全監(jiān)管方面,雖說面不寬、量不大,但我們還是認(rèn)真對待,上半年開展了一次全面的普查摸底登記,對永順、鳳凰、龍山三縣的煙花爆竹企業(yè)進行了安全隱患排查,對發(fā)現(xiàn)的問題進行了處理。
㈤抓法制、重宣傳,樹立良好的社會形象。
上半年,組織全州執(zhí)法人員培訓(xùn)班;梳理部門行政執(zhí)法依據(jù),并編印成冊;認(rèn)真做好了案件審理、行政復(fù)議、提案受理等工作;著力抓好了“3.15”系列宣傳活動,在《團結(jié)報》上進行優(yōu)秀企業(yè)展示,舉行質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督知識大獎賽,開展了法律、法規(guī)、產(chǎn)品質(zhì)量辨別咨詢等,勒曉陽副州長參加了活動并發(fā)表講話;加強內(nèi)外宣傳,通過新聞媒體采訪報道和《簡報》、投稿等形式使全系統(tǒng)工作情況及時得到反映和肯定,為聯(lián)系和溝通上下級部門、兄弟部門的縱橫聯(lián)系提供了信息資源和保障,樹立了部門自身良好形象。上半年共撰稿、投稿××多篇(條),被電視臺采播*次,被《團結(jié)報》采用××篇(條),被省局《簡報》采用*篇(條)。
四、切實加強自身建設(shè),強化內(nèi)部運行機制,各項管理工作齊頭并進,促進質(zhì)監(jiān)事業(yè)和諧向前發(fā)展
全州系統(tǒng)在加強自身建設(shè)方面,始終強調(diào)“內(nèi)練素質(zhì)、外樹形象”,把加強系統(tǒng)內(nèi)部建設(shè)和各項管理工作作為突破口,狠抓落實。
㈠隊伍建設(shè)和人員管理得到加強。近年來公開選調(diào)和提拔了一批縣局中層骨干,招考了一些專業(yè)技術(shù)人員,改善了結(jié)構(gòu),充實了質(zhì)監(jiān)力量,今年上半年又向社會公開招考了一批公務(wù)員。上半年,還著力清理了公務(wù)員底子和系統(tǒng)人員工資,為公務(wù)員法實施做好了有關(guān)準(zhǔn)備工作。
㈡黨風(fēng)廉政建設(shè)進一步加強。黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)系重大,全州系統(tǒng)始終沒有含糊過,堅持常抓不懈。內(nèi)部著重抓了黨紀(jì)政紀(jì)和廉政法律法規(guī)教育,開展了《》、社會主義榮辱觀和質(zhì)檢系統(tǒng)先進典型學(xué)習(xí)教育活動。年初,繼全州、省局紀(jì)檢監(jiān)察會議后,州局又專門召開了全州系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作會議,簽訂了責(zé)任狀,在認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的基礎(chǔ)上,結(jié)合州委關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)的要求,按部署、分階段正在實施。最近,省局召開反商業(yè)賄賂會議之會,州局先后召開了黨組會和全州系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)會議,專門傳達貫徹省局反商業(yè)賄賂會議精神,認(rèn)真部署落實有關(guān)工作。上半年,州局還組織力量深入企業(yè)走訪調(diào)查,有效地開展行風(fēng)建設(shè)。全州系統(tǒng)目前在行政執(zhí)法、檢驗、檢定和檢測等工作中,未出現(xiàn)一起違法違紀(jì)案件。
㈢內(nèi)部規(guī)范管理得到加強。全州系統(tǒng)進一步加強了制度建設(shè)和規(guī)范性管理工作,進一步規(guī)范行政行為,提高依法行政水平和工作效率。年初,州局制定了全局性的目標(biāo)管理責(zé)任制,把工作責(zé)任和要完成的工作目標(biāo)任務(wù)進行量化考核納入目標(biāo)管理之中,引進激勵競爭機制,改革管理模式。呂繼賢局長與各縣市局局長、科室負(fù)責(zé)人、所長簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任狀。重新修訂了機關(guān)人員工作手冊,進一步改革和完善了機關(guān)考勤、后勤接待、車輛管理、水電管理、財務(wù)管理、政務(wù)管理等制度,由于領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行,并開展檢查落實,內(nèi)部管理進一步得到規(guī)范和加強,致使機關(guān)工作秩序井然,工作風(fēng)貌煥然一新。注重綜合、信息工作,每月收集局務(wù)會資料,綜合編輯《會議紀(jì)要》*期。積極撰投信息宣傳稿件,上半年共編輯州局簡報*期,撰投信息稿件××余篇(條),被《團結(jié)報》采用××篇(條),被省局《簡報》采用*篇(條),“五一”前夕在省局召開的辦公室主任會上,湘西州局被評為全省政務(wù)信息先進單位,州局辦公室信息工作人員被評為全省先進個人。
㈣財務(wù)管理工作得到加強。進一步健全和完善了系統(tǒng)財務(wù)制度,規(guī)范了系統(tǒng)財務(wù)管理;嚴(yán)格控制支出行為,發(fā)揮了資金使用效果;精心編制預(yù)算,原創(chuàng):強化預(yù)算約束;對外爭取專項資金,內(nèi)部加強收費管理;抓好了固定資產(chǎn)和應(yīng)收應(yīng)付往來款項的清理,開展對縣市局財務(wù)執(zhí)行情況的檢查。上半年檢查了*個單位,通過檢查,發(fā)現(xiàn)問題,并針對少數(shù)違規(guī)行為,及時采取措施予以糾正。另外,還針對系統(tǒng)財務(wù)人員狀況和會計制度改革的需要,組織培訓(xùn)了財務(wù)人員。
回顧一年來的工作,我們感到,雖然取得了一定成績,但還存在一些不足:一是業(yè)務(wù)工作部分停留在按部就班的水平上,在開拓新領(lǐng)域、創(chuàng)造新方法、總結(jié)新經(jīng)驗方面差距較大;二是在提高人員素質(zhì)方面措施還不夠得力;三是內(nèi)部發(fā)展不平衡,有的縣局、科所內(nèi)部管理和工作力度欠扎實,工作滯后,起色不大。
五、下一步工作打算
下半年,我們將按照年初確定的工作思路和工作目標(biāo)任務(wù),對照目標(biāo)管理各項內(nèi)容,加強督促和考核,一如既往地狠抓落實,確保完成各項全年目標(biāo)任務(wù),向州委、州政府和省局交一份滿意的答卷。具體地說,下半年重點抓好以下幾項工作:
1、狠抓行政執(zhí)法工作。一方面既要深入開展行政執(zhí)法工作,繼續(xù)完成好年初計劃的*個專項行動,確保打假治劣“一號工程”取得實效;另一方面又要注重依法行政,確保辦案質(zhì)量和行風(fēng)建設(shè)不出問題。
2、狠抓三大安全工作。下半年節(jié)日較多,食品質(zhì)量安全監(jiān)管、特種設(shè)備安全監(jiān)察、煙花爆竹質(zhì)量安全監(jiān)管都要進一步加大力度,落到實處,確保三大安全不出大的事故。
一、認(rèn)真開展第二批學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。為認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,我局學(xué)用結(jié)合,大力開展“三走進、三破解”和“三個一”主題實踐活動,以服務(wù)企業(yè)、提高形象、力所能及地解決問題為出發(fā)點,廣泛開展調(diào)研和企業(yè)走訪,查擺問題、了解民情,切實履職,相繼走訪了三江水泥廠、大栗樹茶廠等7家重點企業(yè),形成調(diào)研報告1份,收到企業(yè)評議表4份。目前我局已順利通過第一階段學(xué)習(xí)調(diào)研和學(xué)習(xí),現(xiàn)已轉(zhuǎn)入分析檢查階段。
二、依照自身職能,積極開展好計量、標(biāo)準(zhǔn)、食品等具體工作。計量方面,一是正常開展市場及企業(yè)計量檢定工作;二是積極開展民生計量、計量惠民行動;三是進一步開展耗能企業(yè)能源普查活動;食品方面,一是認(rèn)真開展了食品及食品添加劑專項整治活動,對全縣20余家糕點加工小作坊進行了食品添加劑的備案工作;二是對全縣已獲證的3家茶廠、1家火腿廠進行了證后巡查;三是積極幫扶我縣檢槽山泉酒廠進行換證工作;四是嚴(yán)格市場檢查,嚴(yán)厲查處銷售無證食品等案件,上半年共計查處了7起食品案件。標(biāo)準(zhǔn)方面,認(rèn)真幫助我縣大栗樹茶廠、大山頭茶廠、康鴻山珍有限責(zé)任公司進行了包裝物的備案工作。
三、嚴(yán)格開展特種設(shè)備安全專項檢查活動。
為保障我縣特種設(shè)備的安全使用,我局今年上半年開展了兩次重點轉(zhuǎn)向檢查,其他企業(yè)巡查開展了十多次。一是州縣聯(lián)合檢查組對功果橋電站進行特種設(shè)備安全大檢查次檢查由州局特種設(shè)備科黃德華科長帶隊,主要檢查了水電十四局、水電四局、中鐵十二局三家重點施工單位,檢查方式以查閱臺帳和實地檢查為主。在檢查過程中,發(fā)現(xiàn)了一些特種設(shè)備安全隱患問題,諸如:廠內(nèi)機動車輛牌照不齊全,挖掘機、裝載機、推土機牌照不全且操作人員無證,塔吊未經(jīng)登記、注冊、檢驗投入使用,壓力容器未經(jīng)檢驗等問題。黃科長對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題與所在項目部進行了溝通銜接,對問題嚴(yán)重的作了現(xiàn)場檢查筆錄,并進入下一步執(zhí)法程序。二是我局執(zhí)法人員圍繞功果橋電站沿線公路進行了認(rèn)真檢查,查出未經(jīng)許可擅自安裝門式起重機案一起、門式起重機未經(jīng)檢驗投入使用案一起,兩起案件現(xiàn)已基本處罰完畢,實現(xiàn)罰沒10萬元。三是對我縣水電站進行了認(rèn)真排查,重點對水電站在用的特種設(shè)備和低壓電器進行了檢查,目前已查出了3家違法使用特種設(shè)備的案件,正在處理過程中。四是圍繞我縣其他企業(yè)、單位在用的特種設(shè)備進行例行檢查和簽訂了安全責(zé)任狀。
四、強化農(nóng)資監(jiān)管,確保農(nóng)民利益。
今年××局開展了兩次大規(guī)模的農(nóng)資專項檢查活動,一是對轄區(qū)分管負(fù)責(zé)的舊州鎮(zhèn)、表村鄉(xiāng)、漕澗鎮(zhèn)、民建鄉(xiāng)四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了全方位的檢查,以種子、農(nóng)肥、農(nóng)藥、農(nóng)機為檢點和切入口,聯(lián)合縣農(nóng)業(yè)局、籽種站工作人員,共計出動執(zhí)法人員48人次,執(zhí)法車輛12車次,歷時8天,共計檢查農(nóng)資銷售商鋪50余家,查獲過期籽種30余公斤、過期農(nóng)藥數(shù)百包,監(jiān)督抽查了3個批次的化肥,切實加強了假冒偽劣農(nóng)資案件的查處力度。二是2009年5月上旬,××縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局聯(lián)合縣農(nóng)業(yè)局、工商行政管理局等相關(guān)單位對我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分地方農(nóng)資市場及經(jīng)營的肥料、農(nóng)藥、種子的質(zhì)量進行了全面的監(jiān)督檢查。檢查活動主要圍繞商品進貨憑證、注冊商標(biāo)、商品標(biāo)識、檢驗合格證明等方面的內(nèi)容展開。此次檢查共計出動執(zhí)法人員60余人次,執(zhí)法車輛16車次,共計檢查農(nóng)資銷售商鋪50余家,監(jiān)督抽查了12個批次的化肥。
總體而言,我局的各項工作按照年初計劃開展得井井有條,全局干部職工團結(jié)進取,為我縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督事業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻。在今后,我局將一如既往地開展好各項業(yè)務(wù)工作,確實為××縣地方經(jīng)濟保駕護航,具體是:
一、繼續(xù)深入開展好學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,力圖學(xué)用結(jié)合,學(xué)出實效。
二、認(rèn)真抓好農(nóng)資產(chǎn)品的監(jiān)督檢查和抽查工作,避免坑農(nóng)、害農(nóng)事件的發(fā)生。
三、嚴(yán)格特種設(shè)備監(jiān)管,根據(jù)新的《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》對我縣重點工程進行排查,盡可能排除一切潛在隱患,杜絕特種設(shè)備事故的發(fā)生。
一、今年工作回顧 二、工作亮點和特色
(一)加強依法行政,創(chuàng)新審案制度。依法行政是政府部門行政能力建設(shè)的靈魂。為進一步加大案審的透明度和裁量的統(tǒng)一性,我局積極創(chuàng)新審案制度,并于10月9日開展了首次公開審案會,邀請寧波局領(lǐng)導(dǎo)、法規(guī)處專家及xx市人大、紀(jì)委、法制辦、企業(yè)界人士和局行風(fēng)監(jiān)督員等列席案審會,針對不同性質(zhì)的案件,被聘人員在審案時列席,審理結(jié)果充分聽取列席人員意見,并最終作出處理決定。這是我局又一次新的探索。近兩年來,我局從規(guī)范執(zhí)法入手,經(jīng)過“三步曲”,從“查處分離”到“查審分離”,再到“公開審案”,不斷完善法制監(jiān)督機制。
同時,今年我局新添置設(shè)備,通過幻燈片演示的方式,使案審會成員對整個案件都有一個直觀和全面的了解,進一步提高案審效率。
(二)強化服務(wù)平臺,增強技術(shù)支撐能力。質(zhì)監(jiān)工作的支撐點之一是產(chǎn)品的技術(shù)檢測機構(gòu),要適應(yīng)地方經(jīng)濟發(fā)展需要就必須不斷拓展新的檢測領(lǐng)域,加強投入和建設(shè)。 2、國家級氣動元件檢驗中心成功立項。我國目前尚無獨立的、權(quán)威的國家級氣動元件檢測中心。我局以我市氣動元件區(qū)域經(jīng)濟為依托,目前籌建中的“國家氣動元件產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心”已獲總局批準(zhǔn)設(shè)立,是總局實施產(chǎn)品監(jiān)督中提供技術(shù)支撐依法設(shè)置的技術(shù)機構(gòu),該中心的建成將為我市區(qū)域特色經(jīng)濟發(fā)展提供技術(shù)服務(wù),對于提高我市氣動元件行業(yè)的整體質(zhì)量、技術(shù)水平有較大的促進作用。
(三)服務(wù)經(jīng)濟,質(zhì)量提升工程全面推進。
1、以標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ),推進區(qū)域品牌建設(shè)。為切實增強廣大企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新能力,我局協(xié)同行業(yè)協(xié)會等歷時半年共同編制完成了《xx市氣動元件技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系匯編》,體系羅列了國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)200余項,企業(yè)自行制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)21項。今年還有3家企業(yè)的5個項目主持或參與起草國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。通過努力,溪口氣動元件已列入省級區(qū)域品牌培育名單。 3、加快名牌、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)略實施。今年新申報18只寧波名牌、9只省名牌、2個國家級農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)。我市各級名牌企業(yè)可采標(biāo)率達95%以上,全市規(guī)模以上企業(yè)可采標(biāo)率達50%以上,有13家企業(yè)獲得a級標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)證書。并通過舉辦“質(zhì)量大講壇”系列培訓(xùn)班、“質(zhì)量月”活動等,引導(dǎo)企業(yè)大力實施以質(zhì)取勝戰(zhàn)略。 三、明年工作思路
1、進一步規(guī)范公開審案制度,出臺相關(guān)工作條例或方法,提升我局法制工作。
2、大力建設(shè)國家氣動元件產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心,爭取局檢測中心檢測項目獲得國家實驗室認(rèn)可。
3、以“市長質(zhì)量獎”評審活動為契機,扎實推進“產(chǎn)業(yè)優(yōu)化質(zhì)量提升”工程。
4、繼續(xù)抓好重點產(chǎn)品、“十小”等各項整治工作。
(1)以往管理評審所采取的措施的情況:由質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)匯報。匯報要點:輸出要求內(nèi)容、完成方式、完成情況、完成情況的持續(xù)有效性、有無進行跟蹤驗證、有無需要改進的地方。
(2)與管理體系相關(guān)的內(nèi)外部因素的變化:由質(zhì)量負(fù)責(zé)人匯報。
(3)客戶滿意度、投訴和相關(guān)方的反饋:由質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)匯報。匯報要點:年度收集或受理了多少申訴、投訴及客戶反饋、多少正面的、多少負(fù)面的。申訴、投訴及客戶負(fù)面反饋如何分析、糾正、反饋、并獲得客戶認(rèn)證的。哪些方面是最好或問題嚴(yán)重的、是否借此對體系哪些環(huán)節(jié)進行了改進的。
(4)質(zhì)量目標(biāo)實現(xiàn)程度:由質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)匯報。匯報要點:提交質(zhì)量目標(biāo)的核算記錄,質(zhì)量目標(biāo)是否達到文件規(guī)定要求的結(jié)論描述,是否需要對質(zhì)量目標(biāo)進行調(diào)整的建議。
(5)政策和程序的適用性:由管理者或其授權(quán)人負(fù)責(zé)匯報。匯報要點:外部法律法規(guī)、認(rèn)證機構(gòu)對檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評審要求變化情況;內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)、發(fā)展方向的變化情況;現(xiàn)行的體系文件對這些變化的要求的覆蓋和細(xì)化情況;是否需要對體系文件描述進行調(diào)整的建議。
(6)管理和監(jiān)督人員的報告:由管理層人員和質(zhì)量監(jiān)督員匯報。匯報要點:管理層人員針對體系文件中規(guī)定的職責(zé)對履行這些職責(zé)的情況、履行過程中遇到的問題、問題的解決情況、職責(zé)范圍內(nèi)改進的建議。質(zhì)量監(jiān)督的范圍、頻次、發(fā)現(xiàn)的問題、糾正完成情況、糾正后活動的持續(xù)有效性、監(jiān)督環(huán)節(jié)的調(diào)整、合理化建議。
(7)內(nèi)外部審核結(jié)果:近期內(nèi)部審核的結(jié)果總結(jié):由內(nèi)審組長匯報。匯報要點:內(nèi)審的時間、內(nèi)審的實施整體情況、內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的不符合項完成情況、因不符合項的糾正實施了哪些方面的改進、內(nèi)審合理化的建議。由外部機構(gòu)進行的評審總結(jié):由質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)匯報。匯報要點:有無外部機構(gòu)的評審、哪些外部機構(gòu)(認(rèn)證管理部門、行業(yè)管理部門、行政管理部門)開展了評審、評審的情況及結(jié)論、評審的整改完成情況、評審活動對那些環(huán)節(jié)進行的改進。
(8)糾正措施:由質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)匯報。匯報要點:年度各項活動中發(fā)現(xiàn)的不符合項采取的糾正措施的總結(jié)數(shù)量、完成情況、改進的環(huán)節(jié)。
(9)比對和能力驗證結(jié)果:由技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)匯報。匯報要點:哪些項目開展了實驗室間比對和能力驗證,為什么開展、開展的結(jié)果如何、如何應(yīng)用這些結(jié)果、有無對存在的不符合或不滿意結(jié)果進行的分析和糾正、糾正是否獲得認(rèn)證。
(10)工作量和工作類型的變化:由技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)匯報。匯報要點:現(xiàn)有的工作量和工作類型是否滿足組織發(fā)展要求,是否需要增加或減少工作量和工作類型、為什么需要調(diào)整工作量和工作類型、調(diào)整哪些工作量和工作類型、需要什么支持、什么時間調(diào)整到位或執(zhí)行、執(zhí)行后如何驗證、何時開展評審。
(11)資源的充分性:技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)匯報,人員、設(shè)備、環(huán)境等資源是否充分,更新、購置需求等。
(12)應(yīng)對風(fēng)險和機遇所采取措施的有效性:管理層負(fù)責(zé)匯報采取相應(yīng)的措施。
2017年整形外科護士上半年工作總結(jié)以及下半年工作計劃【1】 在護士工作中,每一位護士都肩負(fù)著重大任務(wù)和責(zé)任!天使不好當(dāng),這或許是所有護士工作者的心聲!護士工作又苦又累,只有投入其中才能對護士工作有深深體會!
歲末將至,總結(jié)一年來,在科主任領(lǐng)導(dǎo)和全體醫(yī)護人員的努力下,自己取得了一些進步,也存在許多不足,總結(jié)過去,放眼未來,爭取來年更大的發(fā)展。
一,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面:
嚴(yán)格按照醫(yī)師的道德規(guī)范要求自己,遵守醫(yī)療流程,維護患者尊嚴(yán)和隱私,不收受患者的紅包。工作精益求精。全年根據(jù)科室的工作規(guī)律,以醫(yī)院和顧客利益為重,經(jīng)常加班工作。全年無一例醫(yī)療事故和差錯。
1, 退還顧客感謝老玉手鐲一個。(證明人:黨辦;護士長)
2, 醫(yī)院組織到梁平縣醫(yī)院支農(nóng)一次,獲得好評。完成當(dāng)?shù)丶す庖焕?,手術(shù)顧客二例。
二,為醫(yī)院獲得榮譽:
1, 參加20XX年度重慶醫(yī)科大學(xué)校際運動會,代表重醫(yī)附屬口腔醫(yī)院獲得教職員工組1500米跑第五名;跳遠(yuǎn)第三名的成績。
2, 參加20XX年度重慶市招行杯羽毛球比賽,代表重醫(yī)附屬口腔醫(yī)院獲得16名。
三,招商引資項目:
20XX年在醫(yī)院的大力支持下,成功引進世界領(lǐng)先,國內(nèi)首創(chuàng)的聚焦超聲減脂系統(tǒng),目前已完成設(shè)備調(diào)試,操作培訓(xùn)和臨床應(yīng)用。
四,醫(yī)療及業(yè)務(wù)培訓(xùn):
在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,按時完成醫(yī)療任務(wù)。作為醫(yī)務(wù)部門的負(fù)責(zé)人,堅持主持全年周二的醫(yī)療部門業(yè)務(wù)培訓(xùn),堅持全年早查房,并對查房中每日專業(yè)常見術(shù)式,對醫(yī)師和護士進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和討論。
在手術(shù)方面,全年開展了:
1,顏面部綜合整形術(shù),
,2,乳房綜合整形和假體隆胸術(shù);
3, 全身脂肪抽吸塑身術(shù),
4, 自體脂肪移植顏面及乳房整形術(shù),
5, 面部和小腿肉毒素除皺及瘦小術(shù);
6, 各種注射填充物顏面部整復(fù)術(shù);
7, 聚焦超聲減肥技術(shù)的臨床操作和培訓(xùn);
8, 藥物美白皮膚方面的應(yīng)用;
9, 點陣像素激光結(jié)合自體成纖維細(xì)胞移植治療面部座瘡的臨床應(yīng)用;
10, 協(xié)助頜面外科王濤教授在本中心手術(shù)及新技術(shù)的開展(1,頜面正畸手術(shù),2,肋軟骨髂骨瓣在頜面手術(shù)中的應(yīng)用)。
五,參加學(xué)術(shù)會議:
1,20XX年度中國醫(yī)師協(xié)會西南整形美容工作委員會學(xué)術(shù)會(成都)委員
2,20XX年度中國中西醫(yī)學(xué)會乳房專家委員會學(xué)術(shù)會(成都) 委員
3,20XX年度中國醫(yī)師學(xué)會整形與美容分會年會(北海)
4,20XX年度中華醫(yī)學(xué)會全國乳房手術(shù)規(guī)范培訓(xùn)及學(xué)術(shù)研討會(廣州)
5,20XX年度中國醫(yī)師學(xué)會整形與美容重慶分會年會(重慶長壽)
六,學(xué)術(shù)會議論文:
1,應(yīng)用A型肉毒素和雙美膠原蛋白面部年輕化的臨床分析(附42例)。
2,切皮重瞼成形術(shù)治療腫泡眼236例經(jīng)驗。
參加20XX年度中國醫(yī)師學(xué)會整形與美容分會年會(北海)會議論文。
2017年整形外科護士上半年工作總結(jié)以及下半年工作計劃【2】 20XX年在院領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷、支持及領(lǐng)導(dǎo)下,全科醫(yī)護人員共同努力,認(rèn)真落實以病人為中心的理念,積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,較好地完成了全年工作任務(wù)?,F(xiàn)總結(jié)如下。
一、20XX年整形外科基本情況
項目整形外科醫(yī)護人員助理護士手術(shù)例數(shù)治療輸液20XX年16人1人2717人次7159人次
二、醫(yī)療安全、員工培訓(xùn)工作
(一)醫(yī)療質(zhì)量安全工作
1、2xxx年整形科重視醫(yī)療質(zhì)量及安全工作,加強醫(yī)療質(zhì)量管理,把醫(yī)療安全工作放在日常工作的重點來抓,時刻強調(diào)醫(yī)療質(zhì)量安全工作的重要性。2xxx年度整形外科術(shù)前、術(shù)后診斷符合率達100%,無菌手術(shù)切口甲級愈合率98.5%,甲級病歷率大于90%,未發(fā)生重大醫(yī)療責(zé)任事故,各項科室質(zhì)量指標(biāo)均達標(biāo)。
2、加強科室管理,按照醫(yī)院質(zhì)量管理體系要求,我們認(rèn)真抓好各項規(guī)章制度的落實,特別是抓好核心制度及崗位責(zé)任制度的落實,檢查整改存在的問題,在制度上防止醫(yī)療差錯及事故的發(fā)生。
3、醫(yī)療質(zhì)量水平的提高是防止醫(yī)療差錯及事故發(fā)生的技術(shù)保證??剖易⒅鼗A(chǔ)理論培訓(xùn)和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),堅持每兩周一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),抓好年輕醫(yī)師的專業(yè)培訓(xùn),認(rèn)真落實三級醫(yī)師查房制度,通過查房和師帶徒的形式,以提高年輕醫(yī)師的診治水平。
4、認(rèn)真做好醫(yī)護、醫(yī)患關(guān)系的維系,提高滿意度。
(二)積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動
1、整形外科在醫(yī)務(wù)科護理部指導(dǎo)安排下,開展了院前急救及護理組開展了人工心肺復(fù)蘇的競賽活動。
2、加強醫(yī)患溝通,改善服務(wù)態(tài)度及服務(wù)質(zhì)量,體現(xiàn)了人性化醫(yī)療護理。在全院滿意度調(diào)查中,整形外科的病人滿意度都在90%以上。
3、整形外科歷來有著優(yōu)良的團結(jié)協(xié)作精神,是一支作風(fēng)過硬的集體,這不僅體現(xiàn)在平時的醫(yī)療護理工作中,在突發(fā)事件面前更能體現(xiàn)這種優(yōu)良作風(fēng)。
4、整形外科不僅是一個團結(jié)的集體,同時也是一個樂于奉獻的集體。今年3月份,整形外科手術(shù)病人多,護理工作繁重,為了完成整形外科住院手術(shù)工作,許多醫(yī)生、護士帶病工作,特別是晚上也經(jīng)常需要加班加點地工作,卻從沒有人向醫(yī)院及科室提出過任何報酬。
(三)員工培訓(xùn)工作
1、加強對科室員工的基本技能及素質(zhì)培訓(xùn),除了參加醫(yī)院組織的學(xué)習(xí)外,科室舉行兩周一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),以提高員工的專業(yè)理論水平。
2、積極開展師帶徒活動,在思想、政治、業(yè)務(wù)等進行了一對一的傳、幫、帶。3、對新員工按規(guī)定要求進行崗前培訓(xùn)。
4、積極參加深圳市繼續(xù)教育中心組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)及學(xué)術(shù)交流活動。
(四)節(jié)能減排工作
對科室員工加強節(jié)能減排宣傳工作,提高對節(jié)能工作的認(rèn)識,節(jié)約每一滴水、每一度電、每一張紙,杜絕科里的長流水及長明燈現(xiàn)象。
三、20XX年工作計劃
一、按照醫(yī)院的要求,加強科室執(zhí)行力,做好每項工作。
二、提高醫(yī)療質(zhì)量,防止醫(yī)療事故及差錯的發(fā)生,安全就是效益。
1、認(rèn)真落實員工的崗位責(zé)任制,嚴(yán)格遵守各項醫(yī)療規(guī)章制度及操作常規(guī)。
2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。
一、加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織
我鎮(zhèn)在年初就把年度考核列入全年的一項重點工作,充分認(rèn)識到搞好年度考核工作,對于健全激勵約束機制,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率的重要作用,結(jié)合考核的實際,扎實開展考核工作。認(rèn)真做好思想發(fā)動和各項組織工作,制定具體的考核計劃,保證了年度考核工作的順利完成。
二、堅持平時與定期相結(jié)合,充實考核內(nèi)容,提高考核質(zhì)量
我鎮(zhèn)抓好平時考核這一基礎(chǔ)性工作,堅持平時與定期相結(jié)合,夯實考核基礎(chǔ)。在實施年度考核時,平時考核占了一定的分值,年底將考核日常工作任務(wù)的完成情況、出勤情況等有關(guān)平時考核資料加以整理,把年度考核與平時考核有機結(jié)合起來。積極推行量化管理,增強年度考核結(jié)果的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。既從“德、能、勤、績”四個方面,又從履行職責(zé)、開拓創(chuàng)新、廉潔自律等方面對考核對象一年來的思想、工作、學(xué)習(xí)情況進行綜合客觀的評價,還把全鎮(zhèn)工作同個人工作相結(jié)合,職位職責(zé)同工作特點相結(jié)合,個人表現(xiàn)同目標(biāo)任務(wù)相結(jié)合,工作實績同平時考核相結(jié)合的方式,進行全面的考核。
三、嚴(yán)格考核程序,保證考核質(zhì)量
我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照規(guī)定程序認(rèn)真組織實施年度考核工作,通過個人總結(jié)述職、參會人員打分,確定相應(yīng)考核等次。首先由被考核人進行個人工作總結(jié),全面匯報政治思想狀況、工作實績以及存在的不足,填寫《機關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》。把單位內(nèi)外的意見結(jié)合起來,綜合考慮確定考評意見,認(rèn)真執(zhí)行考核結(jié)果反饋。從而保證了考核結(jié)果的客觀準(zhǔn)確。
關(guān)鍵詞:質(zhì)量資料 規(guī)范
在以質(zhì)量為第一的新紀(jì)元里,質(zhì)量管理不單單指現(xiàn)場的質(zhì)量管理還包括企業(yè)質(zhì)量資料管理,結(jié)合筆者所在企業(yè)的實際情況,如何提升質(zhì)量管理水平,本文提出了資料規(guī)范管理。由于質(zhì)量管理資料比較混亂,對于每次質(zhì)量檢查都會出現(xiàn)缺資料找不到資料的情況,因而需要規(guī)范質(zhì)量管理資料迫在眉睫,規(guī)范管理能起到工作流程簡單、減少資料漏項。本文從以下幾個方面談質(zhì)量管理資料規(guī)范管理:
一、年度質(zhì)量計劃
每年年初都要制定質(zhì)量計劃,質(zhì)量計劃涵蓋了本單位一年的質(zhì)量工作。年度質(zhì)量計劃所確定的質(zhì)量目標(biāo)和相關(guān)措施應(yīng)當(dāng)在各相關(guān)職能和層次上展開。所謂展開,就是將組織的質(zhì)量目標(biāo)和相關(guān)措施,分解成若干個較小的質(zhì)量目標(biāo)和更具體的措施,變?yōu)楦鞑块T和各基層單位的質(zhì)量目標(biāo)和相關(guān)措施,質(zhì)量目標(biāo)分解,橫向到頭縱向到底,并且每半年要進行一次質(zhì)量目標(biāo)完成情況的考核。年度計劃中不包括項目上的質(zhì)量計劃、檢驗計劃、創(chuàng)優(yōu)計劃等,因而年度質(zhì)量計劃、質(zhì)量組織機構(gòu)、質(zhì)量人員職責(zé)、質(zhì)量目標(biāo)分解考核為管理質(zhì)量“第一盒”資料。
二、質(zhì)量培訓(xùn)
質(zhì)量培訓(xùn)是企業(yè)不可缺少的一項重要工作,質(zhì)量人員通過培訓(xùn)來提高自己的質(zhì)量管理水平,并且在實踐中不斷運用理論知識,做到理論聯(lián)系實際。因而這項資料需要年度培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)辦班申請單、培訓(xùn)人員信息表、培訓(xùn)簽到表、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)評估總結(jié),這就完成了一整套的培訓(xùn)資料。
三、顧客滿意度調(diào)查及質(zhì)量回訪記錄
每個企業(yè)都要進行顧客滿意度調(diào)查和質(zhì)量回訪,根據(jù)本單位的體系要求將顧客滿意度調(diào)查表、質(zhì)量回訪記錄按要求進行填寫,并及時進行數(shù)據(jù)分析,完成顧客滿意度報告,作為管理評審的資料,為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供支持。此項資料包括顧客滿意度調(diào)查表、顧客滿意度報告、質(zhì)量回訪記錄、工程整改記錄。
四、質(zhì)量檢查資料
質(zhì)量檢查非常廣泛的詞,這里質(zhì)量檢查包括項目上的質(zhì)量“三檢制”資料、企業(yè)專職質(zhì)檢員的專項檢查記錄,表格根據(jù)項目上監(jiān)理的要求或者本企業(yè)體系文件的要求進行填寫,時間頻次由主管部門進行規(guī)定。
五、質(zhì)量月報
作為質(zhì)量管理部門,對于基層的質(zhì)量動態(tài)不能完全掌握,因此就需要一種方式來解決這個問題,質(zhì)量月報可以很好的解決問題,質(zhì)量月報中可以包括所有想了解的信息,例如:在建項目名稱地點聯(lián)系人、質(zhì)量事故、分部分項完成情況、當(dāng)日焊接口數(shù)累計口數(shù)合格率等,這是了解基層動態(tài)的最好方法。因此此項資料包括質(zhì)量月報。
六、質(zhì)量管理規(guī)章制度
沒有規(guī)矩不成方圓,每個企業(yè)都要有自己的管理制度,有了制度才能規(guī)范人員的質(zhì)量活動,才能達到質(zhì)量管理的提升。每個單位都有自己的管理體系文件其中包括質(zhì)量的相關(guān)管理制度,這部分內(nèi)容包括不合格品處置管理辦法、質(zhì)量事故管理辦法、質(zhì)量檢查制度、質(zhì)量會議制度、質(zhì)量獎懲制度等相關(guān)質(zhì)量管理制度。
七、計量管理制度
需要根據(jù)單位的管理體系及主管部門的要求,將計量器具臺帳、報廢臺帳等入盒進行規(guī)范管理。
八、質(zhì)量活動的開展