自我評價精選(九篇)

前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的自我評價主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：自我評價范文

在日復一日的學習、工作或生活中，我們總免不了要寫自我評價，自我評價具有重要的社會功能，它極大地影響人與人之間的交往方式。那么問題來了，到底應如何寫一份恰當?shù)淖晕以u價呢？下面是小編整理的銷售求職自我評價范文（精選5篇），歡迎大家分享。

銷售求職自我評價1

由銷售基層成長的歷練，積累了極強的行業(yè)市場拓展能力及市場洞察經驗，具有豐富的談判技巧，良好的溝通與協(xié)調能力。但不喜歡也不擅長套用高深的理論知識。

反應力與自信心超強，敢作敢當，敢于挑戰(zhàn)，能承受高強度的`工作壓力。但性格急，自我表現(xiàn)欲望強。

勇于廢除傳統(tǒng)、敢于創(chuàng)新，敢想敢做，直言不諱，勇往直前。但總讓上司惱火、難堪、頭疼，但結果總能讓上司滿意。

銷售求職自我評價2

本人性格內外兼修。時而好動時而安靜，生活中嚴格要求自己，思想上積極進取。通過大學的學習，掌握了基本的專業(yè)知識，學會了較好的與人相處。本人理解能力，動手能力強，好學上進，團隊精神、組織紀律性強，對工作充滿激情并對本職工作盡心盡責，能吃苦耐勞。

尤其熱愛市場營銷工作，有責任心、有條理；具有一定的通信專業(yè)知識及it專業(yè)知識，能熟練運用電腦，有良好的文字表達能力；熟練操作word、excel等；頭腦靈活，有較強的語言表達能力和溝通能力、有親和力、較好的學習能力、較高的誠信度和責任感、較好的團隊合作精神、自律性以及吃苦耐勞精神等具有很強的親和力，善于與客戶建立良好的業(yè)務關系；有志于中國營銷行業(yè)的銷售及客戶服務工作。

銷售求職自我評價3

通過7年在俄羅斯的學習和生活，培養(yǎng)了較強的自學能力、生存能力。對俄羅斯這個民族有較深刻的了解。通過在俄期間與俄羅斯同事之間的工作與相處，讓我更加的了解俄羅斯人的工作習性和生活習性。這也很感謝我的俄羅斯朋友們。

本人性格溫和、成熟穩(wěn)重、勤奮誠實、善于溝通。在俄羅斯學習7年，學到了很多寶貴的知識。從俄羅斯醫(yī)學理論基礎、俄羅斯人文文化，到招商引資、外貿業(yè)務等方面。積累了一定的工作經驗，具備良好的俄羅斯人脈關系，有較強的組織協(xié)調能力、溝通能力。較強的責任心與執(zhí)行力。善于接受新事物，強烈的責任感。良好團隊協(xié)作精神和務實的工作作風。樸實、穩(wěn)重、是我的性格特點。

銷售求職自我評價4

本人性格幽默開朗與人健談，善于交流，生活態(tài)度積極樂觀，環(huán)境適應能力強。工作積極效率高，認真負責，具有很強的責任心和進取心，并具有較強的團隊合作意識，并服從管理。

同時充滿90后的激情與動力，更具備吃苦耐勞、不愿放棄的精神。信心是命運的主宰，相對于隨波逐流的人生我更喜歡逆流而上的人生，因為青春的白紙需要我無限動力去填滿奮斗的碩果。希望在不斷的學習和工作中充實和完善自己，更好的把握發(fā)展的契機。

第2篇：自我評價范文

實習就是認識自己內心選擇的最好機會，通過實習你可以了解到自己是否真的想要從事這份工作。下面小編給大家分享一些實習自我評價范文，希望能夠給大家一些幫助。

實習后自我評價范文一：在供應室實習期間，我能認真遵守科室的規(guī)章制度，不遲到早退,尊敬老師，關系和睦融洽,工作積極主動，嚴格執(zhí)行“三查”、“七對”制度，無差錯事故發(fā)生。在護士長和帶教老師的的指導下，經過x天在的實習，熟練掌握了縫合包、人流包、各種手術包、儲槽、手術衣、等多種器械和無菌用品的清洗消毒。

在老師的辛勤教導下，我基本掌握了供應室各項工作流程及要點，學會了操作各種儀器設備。能夠獨立完成各種物品，器械，包裹的清潔、消毒和無菌處理，還學會了制作無菌棉簽、無菌凡士林油紗條、無菌棉球、無菌紗布等。

對各科送來及取回的包裹認真登記，未發(fā)生任何差錯。實習期間，我工作積極主動，仔細認真，圓滿完成了實習任務。

實習后自我評價范文二：手術室是我來本院實習的第一個科室，在這個科室里，有兩個老師帶過我，她們都很耐心，教會了我很多。

在手術室實習期間，通過各位老師的幫助指導及自己的實踐，我熟練掌握了手術室各項規(guī)章制度，嚴格遵守手術室要求的無菌操作原則，熟記各項常用手術操作流程標準。通過自己的親手實踐，我學到了很多教科書上沒有的實際手術配合經驗。

從術前對病人的訪問開始，到手術當天的核對及對病人的心理護理，再到手術中做好各項手術準備工作，器械傳遞配合，以及手術結束前的各項清點工作，甚至于麻醉病人清醒前的陪護觀察，以及手術器械的清理和保養(yǎng)工作，每一個環(huán)節(jié)都是不可忽視的部分。對我來說，每個部分都是一種考驗和一份不可多得的寶貴經驗。

通過在手術室這段時間的實習，我特別感謝各位老師前輩的悉心指教，我會牢記她們以身作則的優(yōu)良作風，謹慎嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。并將不斷鞭策自己，不斷提醒自己，努力改善自己的不足之處，保持自己的優(yōu)點，爭取在今后的工作中，取得更大的進步。

實習后自我評價范文三：手術室,一個讓人聽了感覺很恐怖又很神秘的科室.手術室的一道門將裏外分割成了兩個世界,讓它披上了一層神秘的面紗.所有科室中,手術室是我最向往的科室。

每天早上八點上班,更換好鞋和手術工作服,戴好帽子和口罩才能進去半限制區(qū),更加強化了自己的無菌觀點.進入手術室的第一天,老師便對手術室的環(huán)境於器械向我們做了大致的介紹,讓我認識到了解環(huán)境和認識器械的重要意義--讓我們在最短的時間內找到所需的物品,同時使我們認識到時間就是生命.我們必須爭分奪秒!

在手術室實習期間,很榮幸地上了二臺小手術,沒有事先地安排,只是隨時地協(xié)助醫(yī)生完成痔切除手術.我僅僅是幫助醫(yī)生更好地暴露手術視野和協(xié)助醫(yī)生縫合.手術過程中,由于肛周膿腫,切開引流地濃液附帶及其刺鼻意味,薰得手術間讓人無法呆下去.我還是繼續(xù)為醫(yī)生暴露手術視野和止血.盡管,這些只是不足掛齒的小事,但是還是感覺機會的機會的來之不易,感謝醫(yī)生.從手術開始前的帶無菌手套,取無菌敷料,松開止血鉗等.每一個步驟中,我都深刻體會到了手術過程中的無菌要求的嚴格.

溝通是保持良好互換關系的一種方式,讓病人可以得到更好的治療.溝通分為言語溝通和非言語溝通兩種.其中,言語溝通占35%,非言語溝通占65%.非言語溝通又包括眼神的交流,撫摸,接觸病人等.非言語溝通在手術中起著重要的作用.某日,一位女病人接受左乳包塊切除術,因為麻醉方式為局部麻醉,在手術過程中,用高頻電到切開深層組織的時候,病人發(fā)出揪心的聲,沒有打點滴的手就懸空亂抓著。

看著這樣的情況,站在一旁觀看手術的我,走過去,把自己的手給病人握住,慢慢的聲少了,聲音也小了,無形中給她一種和她一起忍受疼痛的力量,使她更好的配合醫(yī)生手術.手術中,被病人抓住的手全部被細小的血液浸染,血液濺到上半身的手術衣上,當時的我,雖然是第一次零距離接觸血液,但是,我很鎮(zhèn)定,沒有出聲,時刻保持著冷靜,給予病人安全的手術氛圍。

在手術室的實習中,強化了我的無菌觀念,增加了無菌原則意識,讓我對洗手護士和巡回護士的工作任務有了深刻地認識和了解,使我更加懂得工作之間與護士地配合,與醫(yī)生配合的重要性.還記得有位白內障手術的女病人,由于手術中,眼壓的不降,導致了手術無法進行,晶體無法植入。

醫(yī)生詢問病人是否有尿意,病人的回答為肯定.于是醫(yī)生與巡回護士商量后,為病人立刻導尿.老師的護理操作技能十分之嫻熟,不到2分鐘,手術又繼續(xù)進行.這個手術中的小插曲,更讓我意識到護理工作的重要性,使我深刻地體會到手術室護理工作的綜合性,不同于常規(guī)病房的護理工作.手術室工作更加突顯其專業(yè)特性,對職業(yè)操守和慎獨精神也要求更高。

在手術室實習的日子很短暫,使我了解到手術室刷手的步驟;認識手術器械;開,打無菌包;穿脫手術衣;戴脫無菌手套;無菌用物之供給;裝卸刀片;學會手術記錄單的填寫;手術前,中,后器械的清點等.每一個環(huán)節(jié)都是不可忽略的部分.對我來說,每個部分都是一種考驗和一份不可多得的寶貴經驗.原來,只有實踐過才知道"百看不如一練"。

手術室實習期間,從中學到的東西感覺無法用語言描述,手術室神秘的面紗終于揭開了.希望以后有幸到手術室工作!

第3篇：自我評價范文

我想軒軒是不是真的這么差，于是就問軒軒，“軒軒，為什么第5項對同學友愛，樂意與同學玩只有一顆星？”

軒軒說：“因為我經常與劉軒愷和鄭人豪打架。”

我趕緊糾正說，“那不是打架吧，是喜歡跟他們鬧著玩吧。”

我再問，“軒軒，那第六項愛護公物，愛惜學習用品一項為什么只有一顆星？”“因為經常在學校丟鉛筆、橡皮、尺子什么的。”軒軒說。

我又問，“軒軒，那第一項尊敬國旗，升降國旗時立正敬禮為什么只有兩顆星呢？”換作我們大人肯定會劃三顆星。軒軒回答道：“我敬禮敬得還不夠標準。”對自已要求還挺高。

第4篇：自我評價范文

【關鍵詞】CSA；內部審計；公司治理；運用

內部控制體系的建立與執(zhí)行是現(xiàn)代企業(yè)關心的問題。有條不紊而又高效率的開展業(yè)務活動、盡可能的減少組織中的決策失誤及工作缺陷是任何組織所期望的，而內部控制活動恰恰為這方面提供了強有力的支持。然而，內部控制并非是萬能的，它只能為企業(yè)的有效運營提供合理而非絕對保證，即內部控制的局限性。

傳統(tǒng)的內部控制評價是由內審部門來執(zhí)行。但是，內審部門執(zhí)行內部控制評價一直都沒有得到理想的效果：一方面是管理當局和員工對內部控制不足，管理當局可能更為注重看得見的業(yè)績提升，而忽視內部審核的重要性，更別提為其提供支持，而員工不清楚不在乎，也就難以配合工作；另一方面，內部控制往往由內審部門制定，卻仍有其來檢查是有有效，即是裁判有是參賽者，缺乏獨立性，內部控制評價工作難以進行。而加拿大海灣公司于1987提出了一種新的內部審計類型并得到廣泛應用，即控制自我評價（Control self-assessment，簡稱CSA）。CSA將維持和運行內部控制的主要責任賦予公司管理層，然后由管理層、一般員工和內部審計人員合作評價控制有效性，以保證業(yè)務操作規(guī)程自我調節(jié)和自我完善。

一、CSA對傳統(tǒng)內部審計的影響

1.內審人員在CSA中實現(xiàn)角色轉換，充當協(xié)調者及理論教育在者。內審人員長期從事著財務審計工作，經驗豐富且對理論有著深刻的理解，在企業(yè)員工構成中理應成為CSA的領導者，引導管理者及管工積極參與到控制自我評價中。

2.CSA提高了內審的效果與效率。首先，內審人員在CSA中充當領導者，這促使其不斷的進行學習新的技術，如領導與溝通能力、CSA的電子無記名投票統(tǒng)計等。其次，在控制自我評價中，內部審計與管理層、其他員工合作起來對經營活動進行評價。CSA是一種全員參與的內部控制評價方法，企業(yè)各階層在這一活動中積極參與，極大的簡化了信息收集驗證程序，內審人員由于已實現(xiàn)從對立者、監(jiān)督者向參與者、推動者的轉換，在這過程中獲得的信息數(shù)量質量也將得到極大的提高，而員工也將在這一過程中加深對CSA的認識。

3.在控制自我評估中，由于員工的廣泛參與，內審部門不再是對立者、監(jiān)督者，企業(yè)各部門已形成相互協(xié)作的關系。這種關系的轉變使得內審部門能夠變得更為主動，在企業(yè)更高層次上對內控進行評價，在企業(yè)管理系統(tǒng)中起重要作用。

4.能夠有效的對軟控制進行評價。由于缺乏各層次、各部門之間人員的溝通，傳統(tǒng)的內部審計難以對企業(yè)的軟控制進行評價，如“經營方式、員工的專業(yè)勝任能力及職業(yè)道德”等。而CSA可以通過研討會的形式對這些軟控制進行溝通，進而進行評價，拓展傳統(tǒng)內部審計工作。

二、CSA對公司治理的作用

1.控制自我評價有助于管理層加強內部控制。CSA不再是內審人員孤立進行的活動，而是一個全員參與的的過程，它能夠加深管理層對內部控制責任和義務的認識，促使其主動建立健全有效的內部控制系統(tǒng)，而這過程中管理層就必須檢查內控系統(tǒng)的設計、執(zhí)行是否有效，進而加強對內部控制的重視。一方面，CSA對公司內部控制進行評價，使得管理層可以發(fā)現(xiàn)內控系統(tǒng)在設計及執(zhí)行上的不足和缺陷以及可能帶來的后果，促使管理層及時采取措施不斷完善內部控制系統(tǒng)；另一方面，對內部控制進行評價也是對員工及部門業(yè)績的一種考核，考核方式的多樣化可以促使部門管理層級員工持續(xù)改善經營，從而起到一種監(jiān)督和激勵作用，減少錯誤和舞弊的發(fā)生。

2.控制自我評價在實施中由職能部門和業(yè)務部門共同進行。管理層、內審部門、企業(yè)員工都參與到這個工作中。體現(xiàn)了全員參與的思想——內部控制是全體企業(yè)成員的事情，改變了傳統(tǒng)觀念中由內審部門孤立進行的思想。專題討論會、問卷調查等方法強調企業(yè)全體員工的合作，極大的激發(fā)了員工的責任感，另外，研討會的形式有助于加強員工之間的交流，提高他們的積極性。由此可以看出，CSA大大改善了企業(yè)的控制環(huán)境。

3.公司治理、公司高層的經營理念與管理風格、高管的職業(yè)道德、專業(yè)勝任能力等這些軟控，傳統(tǒng)內部控制評價無法進行，而CSA可以通過研討會的形式，對這些內容進行評價，促使管理層不斷提高自身的專業(yè)勝任能力，摒棄不利于公司發(fā)展的經營理念、管理風格。

三、應用CSA的建議

盡管在西方國家CSA已經受到廣泛推崇并加以運用，但在我國，歷史原因和現(xiàn)實情況的制約，內部控制環(huán)境并不盡如人意，一是，企業(yè)成員對內部控制認識不足，認為這是公司高層、內審部門的事，缺乏參與的積極性；二是，管理層同樣也對內部控制自我評價認識不足，沒有清楚認識到內控評價對控制質量的提高、控制環(huán)境的改善有著重要作用；三是，企業(yè)內部缺乏有效溝通渠道，當員工想發(fā)言、想提意見時沒有渠道。因此，在實施控制自我評價中應注意以下幾點：

（一）管理者應當樹立正確的內部控制意識

企業(yè)活動沒有管理層的大力支持，將難以調動企業(yè)員工的積極性，內部控制活動更是如此。因此，應當使管理當局改變過去的觀念，使其意識到內部控制之于企業(yè)的重要性。同時要讓管理層明確自己處于內控的核心地位，這樣有助于管理層自覺參與到內部控制評價中，發(fā)揮其領導帶頭作用，調動企業(yè)員工的積極性參與到內部控制自我評價中來。

（二）引導者的選擇應慎重

引導者的選擇對于引導會議法的開展至關重要。為有效搭建管理者及企業(yè)成員之間的溝通橋梁，引導者除了需要具備良好的專業(yè)知識，優(yōu)秀的溝通、組織能力也是必不可少的。由于歷史原因，國內許多上市公司的內審部門是由原來的財務部門劃分出去的，其專業(yè)能力可能有所欠缺。因此，我國上市公司開展CSA時，尤其是初次進行，可以聘請有此類項目經驗的專業(yè)人員來充當引導者。當然，上市公司內審部門的審計師如若具備引導者的要素也可由其充當引導者。內控自我評價的長期有效開展離不開內審部門及內部審計人員持續(xù)努力，因此要重視內部審計機構的作用。

（三）重視內審機構的作用

內控自我評價的長期有效開展離不開內審部門及內部審計人員持續(xù)努力，因此要重視內部審計機構的作用。第一次實施CSA時可以聘請外部人士充當引導者，擔當引導會議法的精髓被內審人員掌握之后，引導者的角色應由內審部門來承擔。內審部門應協(xié)助管理層改進內控系統(tǒng)，提升內部控制環(huán)境。

（四）提高公司全體人員素質

CSA的一個重要特征是全員參與。所以，內審人員、管理層及其他員工的素質高低都會對CSA的效果產生重要影響。提高全體人員的素質、建立一支高素質的隊伍對于開展控制自我評估起著重要作用。對于管理層來說，它處在內控系統(tǒng)的核心地位，在內控自我評價中起組織協(xié)調和控制的作用，因此，為促進內控自我評價的高效運轉應提高管理人員的主觀能動性和組織協(xié)調能力；對于內審人員來說，他在內部控制自我評價中具有引導作用，因此，為奠定控制自我評價的堅實基礎，內審人員應熟練掌握專業(yè)技術，提高綜合水平；對于其他參與人員來說，每個人控制的環(huán)節(jié)不同，他們應當成為各控制的環(huán)節(jié)中的“專家”，以彌補內審部門的不足，提供必要的專業(yè)知識及內審部門所需的信息。

在實施CSA時，我國企業(yè)應盡力營造“內部控制、人人有責”的思想氛圍，讓每個員工感受到內部控制及自我評價是自己的責任，而不是將內部控制自我評價局限于管理層、內審人員，而CSA的有效開展也會促進企業(yè)經營目標的實現(xiàn)。

參考文獻

[1] 潘琰.內部控制[M].高等教育出版社，2008

[2]張月玲，王曉莉.公司治理視角下企業(yè)內部控制自我評價[J].財會通訊.2010（29）

第5篇：自我評價范文

想成為一名醫(yī)生不是一件容易的事情，醫(yī)生就是救死扶傷的白衣天使。下面小編給大家分享一些簡歷的自我評價范文，希望能夠給大家一些幫助。

醫(yī)師簡歷自我評價范文一：大學5年的學習和生活，在良師的精心指導以及自己的勤奮拼搏下，我逐漸成為了一個能適應社會要求的新時代大學生，并為做一個知識型的社會主義建設者打下了堅實的基礎。

在大學期間，我認真學習，發(fā)揮自己的特長，挖掘自身的潛力，從而提高了自己的學習能力和分析處理問題的能力，也獲得大家的認同。另外，我也積極參加各種社會實踐活動。工欲善其事,必先利其器。在求學期間, 學而知不足是我學習、工作取得進步的動力。我不但認真學習理論課，在實習期間表現(xiàn)積極，學會了用邏輯的思維來分析病案，這對于我今后的工作會是一筆巨大的財富。

在學習之余，我堅持參加各種體育活動，使自己始終保持在最佳狀態(tài)，只有健康的身材才能為祖國的醫(yī)學事業(yè)做最大的貢獻，這些都是我將來工作的重要本錢!

我最大的特點是：誠實守信，熱心待人，勇于挑戰(zhàn)自我。為人處世上，我堅持嚴于律已，寬以待人，若要人敬已，先要已敬人 ，良好的人際關系正是建立在理解與溝通基礎之上的。同時作為一名即將畢業(yè)的2008年醫(yī)學畢業(yè)生，我所擁有的是年輕和知識，使我不畏困難，善于思考，但年輕也意味著閱歷淺，更需要虛心向學。我也深知，畢業(yè)只是求學的一小步，社會才是一所真正的大學。我還要繼續(xù)努力。

醫(yī)師簡歷自我評價范文二：我叫劉某某，是錦州醫(yī)學院臨床醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生，現(xiàn)在內蒙古赤峰市醫(yī)院實習，即將面臨畢業(yè)。

在這以知識與信息為背景的時代，面對眾多高學歷的求職者，作為一名大學生求職者，我深知：只有擁有一技之長，精通自己的專業(yè)技能，才能在社會立足。因此，三年多來，在校訓“博學至精，明德至善”的指導下，我不斷地充實完善著自己。

在校積極參加學校的各種文娛活動和社會實踐活動，并取得一定的成績：在大一和大二的暑期社會實踐中，所在小分隊均榮獲“校優(yōu)秀小分隊”稱號;同時，我身體素質極佳，擅長多項體育運動。

臨床醫(yī)學是二十一世紀最具活力、最具發(fā)展生機的學科之一，另外，它也是一門實踐性很強的學科，自2005年8在赤峰市醫(yī)院醫(yī)院實習以來，我努力地將所學理論知識運用到具體實踐中去，不斷的發(fā)現(xiàn)自己的不足，并不斷向老師請教，在同事和老師的不斷幫助和自己的不懈努力下，我已初步掌握了臨床醫(yī)學工作的一些基本方法。

臨床醫(yī)學是一個高尚的專業(yè)，需要我們加倍努力去探索和發(fā)展，我熱愛這個職業(yè)，真誠的希望貴單位能給我一個施展自己才華的舞臺，我將全身心的投入到工作中，讓自己在實踐中不斷成長，讓我們 共同努力，為臨床醫(yī)學事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦!

醫(yī)師簡歷自我評價范文三：在校期間我獲得了校級技術大賽密閉式技術操作第三名，獲得禮儀之星賑災愛新天使的榮譽稱號。在實習期間多次被院評比為月優(yōu)秀實習生。

在通過實習的期間，把我鍛煉成為一名堅韌、熱情、獨立、自信的青年。憑著自己對成為一名優(yōu)秀白衣天使的目標和知識的強烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學，態(tài)度端正，目標明確。積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領導，團結同事，積極配合上級領導和同事，努力提高自身對待患者能文明禮貌的服務，做到態(tài)度和藹，急病人所急，想病人所想。

生活上，養(yǎng)成了良好的生活習慣，以嚴謹而積極向上的生活態(tài)度打理好自己的每一天。待人熱情和藹，誠實守信，樂于助人，擁有自己的處事原則，能與同事們友好的相處，從而不斷的豐富自己的生活醫(yī)學教育`網搜集整理。

我真誠的希望加入貴院，我定會以飽滿的熱情，和堅韌的性格努力工作，為貴院的發(fā)展盡微薄之力。

醫(yī)師簡歷自我評價范文四：1、本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛。

工作勤奮，認真負責，能吃苦耐勞，盡職盡責，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。

2、活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應力強、上手快、勤奮好學、腳踏實地、認真負責、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。

3、忠實誠信,講原則，說到做到，決不推卸責任;

有自制力，做事情始終堅持有始有終，從不半途而廢;肯學習,有問題不逃避,愿意虛心向他人學習;自信但不自負,不以自我為中心;愿意以謙虛態(tài)度贊揚接納優(yōu)越者,權威者;會用100%的熱情和精力投入到工作中;平易近人。為人誠懇,性格開朗,積極進取,適應力強、勤奮好學、腳踏實地，有較強的團隊精神,工作積極進取,態(tài)度認真。

第6篇：自我評價范文

應聘老師自我評價范文一：大學四年是認識自己,發(fā)展自己的四年。在思想上更加成熟,技能水平上也進一步提高。在校其間，我嚴于律己，寬以待人;孜孜以求，孜孜以為。遵守紀律，團結同學，積極參加各項集體活動。在學習上，我態(tài)度端正，堅持學好專業(yè)知識，注意理論和實踐相結合。認真投入每一次實訓，高質高效地完成實驗。面對這個充滿競爭的社會，作為一個大學畢業(yè)生，我始終保持良好的心態(tài)，客觀分析自我，總結自己，不斷提高自己的綜合素質，以積極的人生態(tài)度面對競爭，面對挑戰(zhàn)!

本人性格開朗，待人熱情誠懇，事業(yè)心強，因母親從事近三十年教育工作，對教師這一職業(yè)有著一定的了解和特別的感情，能從老師和學生兩者角度出發(fā)認真做好教學工作，教學上能獨立進行組織教學,課堂風趣，并能很好的在工作期間做好自己的本職工作,與學生建立一種促進彼此了解的關系，對于教學教育工作能深入其中。

應聘老師自我評價范文二：坦誠大方，積極上進，對工作認真負責。

篤學務實，熱情大方，對生活崇尚追求。

富有高度的團隊意識，適應能力強，能快速融入社會，運用于工作實踐。 做事認真踏實的我相信自己能夠從事好數(shù)學教學和班主任工作。如果您給我一個發(fā)展的機會，我會以一顆真誠的心、飽滿的工作熱情、勤奮務實的工作作風、快速高效的工作效率回報貴校。

應聘老師自我評價范文三：本人性格開朗，樂于助人，熱愛生活，熱愛學習。對學習抱有積極向上的態(tài)度。三年來我嚴格要求自己在專業(yè)學習上做到虛心請教，勤奮刻苦。以至于我的專業(yè)在三年來得到了肯定的成績。

本人擅長鋼琴，舞蹈，聲樂，在學校曾有豐富的舞臺經驗，經過不斷的努力，在舞蹈考級中通過了中國歌劇舞劇院委員會的肯定，并且拿到了四級證書。在日常生活中，本人尊師敬長，團結同學，集體榮譽感強，具有較強的自主創(chuàng)新能力。

課外時間，廣泛閱讀課外知識，以此提高自身的文學修養(yǎng)。在校的學習積累和技能的培養(yǎng)使我掌握了牢固的專業(yè)知識，讓我由一個天真稚嫩的女孩逐步走向現(xiàn)在的成熟，穩(wěn)重。 四年來的鍛煉，給我的僅是初步的經驗積累，對于邁向社會還遠遠不夠，因此，面對現(xiàn)在，我努力拼搏，面對將來，我期待更多的挑戰(zhàn)，在工作上吃苦耐勞，積極向上，虛心請教，取他人長處彌補自己的不足。相信自己一定會演繹出精彩的一幕。

應聘老師自我評價范文四：我叫歐XXX，今年25。XXX年7月我從**師范學校藝師數(shù)學專業(yè)畢業(yè)。響應國家的“三支一扶”的號召，我積極投身到支持西部的教育當中去?；叵肫鹉嵌螘r光真是既甜蜜又美好，雖然工資很低，但聽著同學們圍在身旁“老師”、“老師”的叫個不停，看著那一雙雙充滿信任的眼睛，那一張張稚氣的小臉，生活中的所有不快都頓時煙消云散了?，F(xiàn)在我站在這里，不是為了邀功也不是為了炫耀什么，我只是誠實地述說著我曾經的工作。

今天，我想通過此次考試重新走上講壇的愿望是那樣迫切!我家共有三姊妹，兩個姐姐在外打工，為了照顧已上了年紀的父母，我一直留在他們身邊。我曾開過鋪子，先是經營工藝品，后又經營服裝。但不論生意做得如何得心應手，當一名光榮的人民教師始終是我心向往之并愿傾盡畢生心血去追求的事業(yè)。我曾多次參加考試，但都由于各種原因而未能實現(xiàn)夢想，但我暗下決心，只要有機會，我就一直考下去，直到理想實現(xiàn)為止。

第7篇：自我評價范文

作為一名應屆畢業(yè)生,沒有任何工作經驗和實習經歷,如何才能較快地融入工作的環(huán)境中去?下面小編給大家分享一些實習自我評價范文，希望能夠給大家一些幫助。

單位實習自我評價范文一：時間匆匆轉走，現(xiàn)在的工作已經漸漸變得順其自然了，這或許應該是一種慶幸，是讓我值得留戀的一段經歷。一個多月的試用期下來，自己努力了，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。

在各部門的幫助和支持下，我做好統(tǒng)籌及上傳下達工作，把工作想在前，做在前，無論是工作能力，還是思想素質都有了進一步的提高，較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓、檔案管理、后勤服務及公司保衛(wèi)等多方面的任務。為了加強對人、財、物的管理，我完善了過去的各種管理制度，突出制度管理，嚴格照章辦事，進一步明確了工作職責，完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規(guī)管理，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。

做好出國留學網辦公室工作，有較高的理論素質和分析解決問題的能力。通過各種途徑進行學習，為此各辦公室都配備了電腦，利用網上資源學習與工作有關的知識，不斷開闊視野，豐富頭腦，增強能力，以便跟上形勢的發(fā)展，適應工作的需要。提高了理論水平、業(yè)務素質和工作能力。

工作上我認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，具有工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作。

在xxx上班的日子里，我漸漸喜歡上了這個地方，喜歡上了這份工作，想在這里慢慢成長成材，成為一名合格的正式xxx里的職工，一個月的學習與工作，讓我成長了很多，今后我會繼續(xù)努力，一如既往地保持著優(yōu)良的作風，不斷地完善自己，作出一番成績。

單位實習自我評價范文二：來到廣州培訓學習也快兩個月了，在廣州培訓這段日子里，我為了自己的目標，為了完成培訓學院的學習任務，同時也為了不辜負長沙地鐵領導的殷切期望，我認真做到了遵章守紀，不遲到早退，不曠工，按時完成各項學習任務，并針對學習任務認真制定了切合實際的學習計劃，在各個不同的學習階段給自己訂立了學習目標。同時，對于自己接下來的學習生活以及工作，我有一個明確的職業(yè)規(guī)劃。

第一個月，我在環(huán)控工班跟班學習，根據(jù)學習要求，我定下的學習目標是掌握環(huán)控部門的工作任務，對突發(fā)事件的處理流程，以及初步了解空調、風機等系統(tǒng)的工作原理。通過這一個月的跟班學習，從師傅巡檢過程中了解了巡檢流程，學習了水泵系統(tǒng)，以及對水泵進行大修的流程，在安排的晚班學習中，熟悉了解請點、消點作業(yè)流程，通過師傅對隧道風機以及冷水機組的講解，對這方面的原理有了初步認知，同時師傅還給我講解了安全規(guī)章，嚴禁違章作業(yè)?？傮w來說，第一個月認真按照學習計劃有條不紊地完成了學習目標。

第二個月，我在電梯公司學習，開始進行針對性的專題學習。為了以后能很好地適應工作，順應崗位對技能的要求，以及根據(jù)學習任務，我制定了第二個月的學習目標，掌握自動扶梯與垂直電梯的基本工作原理，通過現(xiàn)場學習初步了解電、扶梯各安全開關的位置與動作原理，電、扶梯維修與保養(yǎng)的項目與過程。在廣州地鐵裝有樓梯升降機，但師傅說這種升降機xx年就已經停產，長沙地鐵也不會投入使用，于是在學習的過程中，我只對該機器作了簡單的了解，未深入研

究與學習，著重掌握電、扶梯的理論知識。培訓的形式是理論與實際結合，在進行了兩天的理論授課后，我被安排到現(xiàn)場學習，讓我對電、扶梯在原理上有了更進一步的了解，接著又進行理論培訓，把在現(xiàn)場學習過程中遇到的問題進行提問與答疑。這種理論與現(xiàn)場學習交替進行的學習模式，讓我更好地掌握了有關電、扶梯的基本原理。

按照培訓的總體計劃，在即將到來的第三個月，我將會對屏蔽門的有關知識進行專題學習，對此我有一個初步的學習目標，掌握屏蔽門的基本構造與工作原理，對屏蔽門的各部件及工作流程有基本了解并熟悉常見的幾種屏蔽門故障。第三個月的學習我將會嚴格按照學習計劃以及根據(jù)自己制定的學習目標進行學習，做到認真完成學習任務，達成學習目標，為以后面對屏蔽門的工作打下好的理論基礎。

我的工作崗位是機電檢修的門梯部門，雖然在學校沒有深入學習電、扶梯與屏蔽門的專業(yè)知識，但通過這段時間的培訓學習，對此有了基本的了解。我明白，即使學習三個月，也根本不可能做到在工作中就獨擋一面，現(xiàn)在所了解的也只是最基本的概念。為了能更好地適應工作崗位的需求，我必須不斷地學習，總結經驗，才能很好地掌握專業(yè)技能，在自己的工作崗位上貢獻出自己的一份力量。關于是否適應門梯檢修這一崗位，我的想法是既然分配到了這個部門，就一心一意去學好自己該學的知識，努力做好自己該做的事，讓自己做到無論是思想上還是技術上都很好地適應這一崗位。

在廣州地鐵培訓學習的日子里，我深刻認識到自身的不足，如果不努力學習，僅憑自己在學校掌握的知識是無法面對今后的工作，我

需要在培訓學習中好好潛心學習，總結不足之處。在學習過程中，雖然認真按計劃進行了學習，但還是存在一些問題與不足的地方，比如，我在學習中遇到的一個問題，因為沒有考取電梯特種作業(yè)證而不準進入施工現(xiàn)場，也不能親手實踐，這對于檢修學習來說無疑是最頭疼的問題，畢竟實踐才能檢驗自己是否真正掌握了所學的知識，但是這些問題不會影響我對理論知識學習的態(tài)度，我將會一如既往地學好專業(yè)知識，努力克服生活上以及學習上的各種困難，為以后的職業(yè)生涯做好鋪墊。

很感謝公司給我提供這次寶貴的機會，讓我能來到廣州地鐵進行三個月的培訓學習，這無論是對我個人能力的培養(yǎng)還是以后的職業(yè)技能掌握都是一個很好的機會，我會好好珍惜這次培訓學習的機會，不浪費青春大好時光，讓自己學有所成，將來能學有所用，回報公司。

單位實習自我評價范文三：七月，剛從學校畢業(yè)出來不久的我，成為了長沙地鐵的一名新員工，并送往廣州地鐵進行三個月的培訓學習;作為公司的一名首批員工，甚感驕傲，并且在這段學習時間內，自己的收獲很多，在工作上和知識的積累上都能良好的融入到公司里面去。在這里我首先要謝謝公司的領導，感謝公司給予我的這個培訓機會。現(xiàn)在，我將這三個月的廣州地鐵學習做自我鑒定：

一、學習目標及完成情況;因為我在機電檢修工中時被分到門梯部，即電梯與屏蔽門的維修。廣州城市軌道交通培訓學院給我們的學習安排是第一個月在環(huán)控部門學習，第二個月電梯部分學習，第三個月屏蔽門學習，所以我的三個月大體目標就依上述安排;在環(huán)控這部分，了解環(huán)控這塊的主要工作內容、模式、及相關設備檢修、巡檢應掌握的知識和技能，熟練地鐵各站的風、水、電的控制、運作過程及原理，及整個地鐵的運行、控制方面的了解。

在電梯這部分，全面了解電梯檢修、維護應掌握的知識和技能，能夠對基本常見的故障進行識別并作出處理，對地鐵中用到的自動扶梯、垂直電梯、樓梯升降機的各種品牌，型號都能掌握好其基本知識及工作原理，作用。在出國留學網屏蔽門這部分，全面了解并學會屏蔽門檢修應掌握的知識和技能，對其基本的故障能識別并作出處理，熟悉屏蔽門系統(tǒng)的運行與維修，機械、電子基礎知識掌握好等等。經過這段時間的崗位培訓，自己的目標已達到部分，對于淺層方面基礎知識差不多掌握透，但深奧點的仍需努力，堅信在接下來的時間內將日益完善。

二、工作完成情況及所存在的問題;從培訓開始起認認真真、細微細致的學習了安全規(guī)章制度，安全是我們時時刻刻的工作，也是我們工作最起碼的要求，所以，把各項安全方面的知識學好也是至為關鍵的。在崗位培訓學習方面，通過每天上班的跟班巡檢，對整個機電部的維修有了大體的認識，熟悉了工作內容及模式;環(huán)控部分主要學習了空調方面的知識，了解其各部件、原理、作用、運行過程，各部分的控制等，每天的巡檢及簡單維修，維修前的請點、消點等;知道了各通風系統(tǒng)的工作模式及車站控制室的EMCS系統(tǒng)等。

電梯部分，自己覺得也是學的最為認真的了，畢竟自己的崗位是這一塊;經過培訓，對電工及電子驅動基礎知識，電子技術基礎，機械基礎知識，可編程控制器，變頻器，電梯簡單故障處理有了初步了解，但專業(yè)知識方面的掌握程度還不夠，畢竟好多部分都具有很強的專業(yè)知識，比如PLC方面的，電氣方面的控制電路等等都存在很大的疑點的，所以在接下來的時間內，多去獲取出國留學網相關方面的理論知識，加強理論學習，鞏固之前在學校學到的，學習沒有學到的，努力做到理論規(guī)范化，技能熟練化，將理論與實踐相結合，并做到理論學習有計劃，有重點;實踐操作有措施，有記錄，勤思考，勤學習，多與同事們、師傅們溝通，虛心請教，為走向工作崗位做好充分準備。

三、崗位適應情況;經過一個多月的磨練，培養(yǎng)了我良好的工作作風。努力鉆研自己崗位的技能知識，工作現(xiàn)場克服不習慣，不畏懼繁瑣，漸漸養(yǎng)成良好的習慣。從剛開始的不適應到逐漸適應，并喜歡了這個崗位的工作，因為它的工作性質可以說是流動性的，每天的工作點都是不同的，所以給人也有一種新鮮感，讓自己每天都保持著一顆極其積極的工作心去上班、去追求上進;另外在電梯維護與保養(yǎng)這方面，基本全是晚班，在連續(xù)性的晚班中，也慢慢的適應了晚上干活，白天休息的這種工作模式，并且已經慢慢習慣了，對這種每周五天班，每天八小時的工作制度覺得也非常的適合;而且各位師傅們的耐心教導也更是激發(fā)了我的好學之心、鉆研之心。

四、學習中的體會;從每天工班里各位師傅們的工作、工會、培訓中，體會到了一個集體團隊精神的重要性，作為一個團隊中的一員我們應該有的種凝聚力和團結力;我們要樹立強烈的責任心，高度的責任感和團隊精神。工作中，嚴格遵守公司規(guī)章制度，認真履行工作職責，尊敬上級，團結同事，踏實工作;另外，公司嚴格的規(guī)章管理制度，讓我們學會了從現(xiàn)在開始就要養(yǎng)成良好的工作上班習慣，不拖拉，比如電梯困人搶修，二十分鐘沒趕到現(xiàn)場的，每超過二十分鐘扣300塊工資的這些情況等等。同時，辛苦的基層工作也更加激發(fā)了我努力、奮斗、拼搏的工作心，嚴格要求自己不斷上進。

總之，經過在廣州地鐵的培訓，讓我不斷的提升了自己的崗位技能知識水平，對技能方面的操作基本有了較為全面的了解，在接下來的工作當中，我將加倍努力，繼承和發(fā)揚自己的優(yōu)勢，學習改進不足，挖掘潛能，適應單位、崗位的發(fā)展要求，努力把自己的工作做得更好。

第8篇：自我評價范文

自我評價(self-evaluation）自我意識的一種形式。主體對自己思想、愿望、行為和個性特點的判斷和評價。兒童把自己當作認識主體從客體中區(qū)分出來，開始理解我與物和非我關系后，通過別人在對自己評價和對別人言行評價的過程中，逐漸學會自我評價。它是自我意識發(fā)展的產物。其發(fā)展的一般規(guī)律是：評價他人的行為評價自己的行為評價自己的個性品質。它是自我教育的重要條件。人對自己的思想、動機、行為和個性的評價，直接影響學習和參與社會活動的積極性，也影響著與他人的交往關系。一個人如果能夠正確地如實地認識和評價自己，就能正確地對待和自理個人與社會、集體及他人的關系，有利于自己克服缺點、發(fā)揚優(yōu)點， 在工作中充分發(fā)揮自己的作用。實事求是地評價自己是進行自我教育、自我完善的重要途徑之一。

人的知識，才能通常是處于離散，朦朧狀態(tài)的，需要人們不斷地挖掘，發(fā)現(xiàn)和開發(fā)。每個人從自身興趣愛好，思維方式的特點，毅力的恒久性，已有的知識結構，獻身精神等方面可以作出自我評價。 是指一個人對自己的身心狀況、能力和特點，以及自己所處的地位、與他人及社會關系的認識和評價。一個心理健康的人作出恰當?shù)淖晕以u價，他們能體驗到自己存在的價值，對自己的能力、性格、優(yōu)缺點能客觀評價；同時，能接受自己，對自己抱有正確的態(tài)度，不驕傲也不自卑。心理不健康的人常缺乏自知之明，對自己的優(yōu)缺點缺乏正確的評價，自高自大，自我欣賞，還有的是自暴自棄。

在人力資源管理方面，自我評價是指員工對影響其工作的因素進行全面的認識。自我評價對于個人和企業(yè)來說都很重要。真實的自我評價可以幫助員工認識自己的優(yōu)勢，發(fā)揮自己的特長為企業(yè)多做貢獻，實現(xiàn)自我價值；同時還可以幫助員工認識自身不足，揚長避短，少犯錯誤。職業(yè)規(guī)劃必須從自我認識開始，然后這個人才能建立可實現(xiàn)的目標，并確定怎樣達到這些目標。

第9篇：自我評價范文

在日復一日的學習、工作或生活中，我們常常要寫自我評價，自我評價是一種重要的評價形式，它屬于人的自我概念的重要內容之一。寫起自我評價來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的員工轉正自我評價（精選3篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

員工轉正自我評價1

本人入職以來，在領導和同事的指導協(xié)助下，基本保質保量完成各項分配到的工作。在這段時間里本人熟悉了公司的業(yè)務內容和各項事務處理流程；完成了網站改版、DM單張的策劃與制作和網站平臺內容整理。

工作上我認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，具有工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦。

在工作期間，也發(fā)現(xiàn)了一些自己的不足之處，為彌補自己的不足之處，我會每天都去學習，每天進步一點點，邊學邊做，快速的掌握專業(yè)技能，本職工作得以順利完成。同時，我會再接再厲，不斷進取，每天有進步，讓自己能夠更加熟悉業(yè)務，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。

總之，在這一個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的.團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，嚴格要求自己，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準!

員工轉正自我評價2

在過去的“多長”時間里，我榮幸地參加了實習工作，并作為一名地鐵安檢人員為乘客服務。在服務的過程中，我對于安檢工作有了新的認識，也對自己未來工作中所要使用的技能有了新的提升。

過去，雖然自己知道自己有可能從事地鐵的相關工作，但是，僅僅限制于腦子里的想象。當我?guī)е裤介_始我的第一次實習的時候，才知道具體的工作并不像自己想得那么簡單——給乘客指引，讓乘客和所攜帶的物品過安檢，檢查可疑物品。

原來的想法不就是這么幾件事情嘛，真到做的時候才發(fā)現(xiàn)，這些僅僅是我的工作，是工作中要做的事情。但是，把事情做好，我需要的不僅僅是做事，更是做事情時候的態(tài)度。 安檢人員是和乘客首先接觸的人員，需要第一時間去發(fā)現(xiàn)乘客中的可疑行為，同時，運用自己的影響力和制度賦予我們的職責，讓乘客順序安檢、主動安檢。因此，我在工作中注意到了和乘客的眼神溝通，用眼神來示意和影響乘客。

對于那些步伐匆匆沒有對視的乘客，我會用聲音提醒。說話的時候注意不催促，而是讓對方收到提醒和關心。當對方堅持不予檢查時候，我才會加上身體動作，保證所有乘客的安全是我追求的目標。

員工轉正自我評價3

作為一名應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

在監(jiān)理工作過程中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好監(jiān)理的本職工作；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的題目虛心向同事學習請教，不斷進步充實自己，希看能夠盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初進職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種題目時考慮得更全面，杜盡類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝總監(jiān)和同事對我的進職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。