前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的教育類論文教育主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。
大凡杰出的藝術家都有自己獨特的風格。如京劇中的“四大名旦”:梅蘭芳的雍容富麗,程硯秋的深沉委婉,荀慧生的俏麗清新,尚小云的剛勁灑脫,莫不自成一家,各有風韻。教學亦是如此。一名優(yōu)秀教師也應有自己的教學風格,教學風格是教學藝術的最高境界。對教學風格類型的把握,能使我們全面地認識教學藝術的本質與規(guī)律,從而創(chuàng)造性地進行教學。
語文教學風格的基本類型有以下幾種:
典雅型。這種風格以莊重典雅,嚴謹不茍,蘊含深遠為特點。這一風格類型的教師能準確把握教材的重點、難點,教學嫻熟;善于引導學生反復琢磨、體會;精講多練,講課嚴謹,有根有據;對學生態(tài)度嚴肅、和藹;教學語言質樸;教學風度沉著從容。
情感型。這種風格以情真意切,聯(lián)想廣闊,引發(fā)共鳴為特點。這一風格類型的教師善于挖掘教材中的情感因素、形象因素,設置與教材相應的情景,指導學生樂學,教學語言富有形象性、鼓動性和感染力。語言音色優(yōu)美、和諧,聲情并茂,課堂氣氛熱烈;對學生態(tài)度熱情、真摯;教師性格開朗,風度瀟灑。
理智型(也叫思維型)。這種風格以思維縝密,結構嚴謹,精思巧授為特點。這一風格類型的教師善于挖掘教材中的知識因素,在講解分析中歸納出知識要點;概括推理,講究方法,思維的邏輯性強,重視教學的技能練習和能力訓練;教學語言規(guī)范,層次清楚,具有很強的說服力;對學生態(tài)度平易可親,能機敏地解答學生的疑難;教師風度莊重沉穩(wěn)。
導學型。這種風格以善導勤誘,舉一反三,點撥開竅為特點。這一風格類型的教師擅長靈活地處理教材,從學生實際出發(fā),切中時機地提出富有啟發(fā)性的問題,巧妙點撥學生的“悱”、“憤”之處;能循循善誘,啟迪思維;尊重學生的意見,促進學生發(fā)現(xiàn)學習,使學生有疑而入,無疑而出;教學語言精煉,諧趣;能畫龍點睛,一語破的,使學生明規(guī)律,得方法;教學風度揮灑自如,寬容和諧。
品讀型(也叫語感型)。這類風格以品味感受,積累領悟,加強體驗為特點。這一風格類型的教師善于抓住教材中的關鍵處,從語體、語境、語情、語脈、語調、語勢等方面去品味語言,培養(yǎng)學生語言的感受能力。注重反復朗讀,涵泳品味,教學落實;教學語言形象、靈活;教學風度落落大方,和諧自然。
應該說各類語文教學風格本身并沒有優(yōu)劣高下之分,倒有各領,異曲同工之妙。在教學實際中,大多數優(yōu)秀教師的教學風格是混合型,只不過有所偏重而已。
對教學風格類型的把握需注意以下方面:
一、教學主體的語文教育觀是教學風格形成的基礎
優(yōu)秀的語文教師在長期的語文教學實踐中都有自己不懈的探索,他們往往吸取傳統(tǒng)語文教學經驗和現(xiàn)代教育理論的精華,并逐漸形成自己的教學思想。如果說教學思想是教學風格的內核,那么,教學方法的選擇,教學過程的設計等就是教學風格的較為穩(wěn)定的外在表現(xiàn)形式,它是服從于教學思想的。特級教師錢夢龍的“三主四式”導讀法的整體構思體現(xiàn)了新時期語文教學改革的實績,對推動全國語文教改起到了積極的作用。錢老師認為:“學生為主體”是教學的前提,著眼于學生“善學”,“教師為主導”是強化學生主體地位的條件,著眼于教師的“善導”,而學生的“善學”與教師的“善導”都必須經過一個“善練”的科學序列才能實現(xiàn),所以“訓練為主線”是“主體”與“主導”的相互作用的必然歸宿。而自讀式、教讀式、練習式、復讀式是基本的結構模式和具體方法。
“情感型”教學風格的杰出代表于漪,對語文教學中的情感作用有她獨特的見解和全面的認識。她主張語文課要“教出情趣來”,要“聲情并茂”,“體作者之情,察作者之意,文脈、情脈雙理清”,“選準動情點,以情激情,滿懷激情地啟發(fā)、提問、講述剖析……”。她強調“教師的教學用語要規(guī)范、生動、流暢、悅耳,能在學生心中彈奏優(yōu)美和諧的樂章”。又說:語文不是蜜,但可以“粘”住學生。為此,她設計了不少行之有效的方法。如“直觀演示”,“開拓想象”,“抓點拎線”,“形成懸念”,“展現(xiàn)意境”,“激發(fā)感情”,“討論答辯”等??v觀于漪的教學,課的起始總有一段充滿藝術性的,感染力極強的導語設計,調動學生情感,確定教學基調;課的進行過程中常盡情地作一些精彩發(fā)揮,“聲情并茂”,“跌宕起伏”;課的結尾增添色彩,畫龍點睛,使學生感到課雖盡而情味無窮。由此可見,“情感”是于漪教學風格的核心。
二、教學語言是語文教學風格的重要因素
教學語言是為完成一定的教學任務而使用的專業(yè)性口語。這種專業(yè)性口語要受學科性質、教學規(guī)律的制約。我們知道:語文是口頭語言和書面語言的合稱。培養(yǎng)學生正確理解語言和運用語言的能力是語文教學的主要目的,語言的教學在語文教學中占有舉足輕重的地位。語文課的教學語言,不同于其他學科的教學語言。其他學科(尤其是自然學科)只需要講清了內容就達到了目的,而語文科的教學語言本身就是學生學國語言的示范,是學生模仿教師正確表情達意的標尺,是培養(yǎng)學生聽、說、讀、寫能力的媒介。因此,語文教師尤其是要重視語言的藝術。形成了語文教學風格的教師在語言的表述上都有鮮明的個性特征。教學語言依據其功能性質劃分,可分類出描述的語言、解釋的語言、論證的語言、感染的語言、答問的語言等。如按教學語言風格來分,大致可分為以下幾種類型。華彩型:語脈流暢,語勢雄健,富有激情;優(yōu)美型:語言清新,秀麗溫婉,情辭意濃;質樸型:質樸無華,不事雕琢,自然天成;理趣型:機智幽默,妙語聯(lián)珠,趣味盎然;直陳型:簡潔明快,要言不煩,切中肯綮。
有經驗的教師其語言往往有多種表達方式。語言類型的選用要依據具體的課文和教學對象而定。但在長期教學實踐中,有的教師習慣于使用某種語言表達方式來進行教學,從而形成了自己的語言特點。如于漪的語言藝術令許多語文教師欽佩。請看她教朱自清《春》的導語設計:一提到春,我們眼前就仿佛展現(xiàn)一幅幅陽光明媚,東風浩蕩,綠滿天下,花開遍地的美景;一提到春,我們就會感到有無限的生機,有無窮的力量,內心洋溢著無比的喜悅……?!鳖愃频膶дZ設計于漪還有不少。她的語言善用排比、比喻,具有聲韻美和形象美。詞句華美,色彩斑斕,情真意切是其語言風格的特色,這是介于華彩型和優(yōu)美型之間而以優(yōu)美為主的語言風格。
三、語文教學風格的本質是個性化
布封的精辟之見“風格即人”可以說是慧眼獨具,揭示出“風格”的本質內涵。人的個性和人的性格、氣質有密切的聯(lián)系。教師的性格按照機能分類有理智型、情緒型、意志型等,按心理學的研究成果人的氣質有四種基本類型,即膽汁質、多血質、粘液質、抑郁質。這些性格、氣質類型和教學風格的形成有著直接的關系。性質、氣質的不同固然和先天因素以及內分泌有關,但主要還是取決于社會環(huán)境的影響以及人的高級神經活動的控制。每一種性格和氣質類型有積極一面,也有消極的一面。意志型為主的教師包含有理智的成分,當然更不排斥情緒方面的因素。在某種情況下,有時可以相互轉化。又如膽汁質的人既可成為熱情、積極主動、精力旺盛的人,也可成為性情急躁、粗暴魯莽的人。抑郁質的人雖然耐受能力差,反應速度慢而不靈活,但情感細膩,做事謹慎小心,觀察力敏銳。每一種性格、氣質類型的人都可能取得很高的成就,這已為實踐所證明。因此,我們學習優(yōu)秀語文教師的教學風格時,需要考察這種風格所應具備的性格和氣質。有些教師不根據自己的特點來選擇教學方法及風格類型,而是一味模仿,其結果往往“東施效顰”,效果不佳。教學方法不是一個單純的方法問題。采用某種方法,必須研究他人的性格、氣質及風格類型,研究采用這種方法的道理,并結合自身的實際情況,這樣才能取得理想的效果。
一般來講,各種風格類型必須以其結構因素為依據,但其結構因素也有交叉的現(xiàn)象,出現(xiàn)“你中有我,我中有你”的情況,這就需要從整體上去把握風格的類型,也就是說要看語文教學過程中整體呈現(xiàn)出來的有代表性的特點。教學風格一經形成,就具有一定的穩(wěn)定性。教學風格相對穩(wěn)定,體現(xiàn)了教師對教學藝術的執(zhí)著追求和富有獨立性的個性品質。一個優(yōu)秀的教師,雖然說有一種穩(wěn)定的、占主導地位的風格,但并不排斥他吸收和創(chuàng)造多種教學風格。教學風格的穩(wěn)定性中顯示多樣性,多樣性中又有穩(wěn)定性,正是教師的主觀條件與客觀環(huán)境所構成的辯證統(tǒng)一。
注釋:
完善實踐教學體系
為了加強電氣工程專業(yè)的建設,不斷提高教學質量和教學水平,系領導積極向學院申請經費,購置實驗設備,滿足實驗教學需要。經統(tǒng)籌考慮,學院撥款50萬元,購買新的實驗設備,以滿足電力電子技術、電氣控制與PLC應用、自動控制理論、計算機控制技術等專業(yè)理論課的實驗教學需要。2010年5月,在教務處和國資處領導的大力支持下,經過招標,購置了THSMS-B型可編程控制器實驗裝置(含配套電腦)10臺、THMPE-2型電力電子技術實驗裝置(含配套LDS21010型數字存儲示波器)10臺、THKKL-5型控制理論/計算機控制技術實驗箱(含配套電腦)10臺。上述設備較好地滿足了對應課程的實驗教學需要,極大地改善了電氣工程專業(yè)的實驗教學條件。為迎接省級示范性實踐教學中心的合格評估,加大本專業(yè)所開設的實驗項目中三性實驗所占的比重,達到省級示范性實踐教學中心三性實驗占比達到75的要求,我們對已有的實驗項目進行綜合性改造,使電力電子技術和電氣控制與PLC應用2門課程的實驗項目不斷朝綜合性和設計性方向改進。為此,需要為THSMS-B型可編程控制器實驗裝置添置一些四層電梯和十字路通燈等控制對象模型,為THMPE-2型電力電子技術實驗裝置添置若干實驗掛箱、配件、電機導軌和相應的電機模型。此外,為進一步完善電氣工程專業(yè)的實踐教學體系,提出組建傳感器技術和運動控制系統(tǒng)兩個新的實驗室[3]。這一要求得到了院系兩級領導的積極支持,目前資金已經全部到位,設備也即將完成調試安裝。這兩個實驗室的建成,提高了三性實驗的占比,將確保達到省級示范性實踐教學中心合格評估的要求;為電氣工程專業(yè)的學生開展課程設計和畢業(yè)設計提供可靠的實習基地。
加強實驗教學隊伍建設
電氣工程專業(yè)是一個新開設專業(yè),原有教師隊伍中能夠勝任該專業(yè)教學任務的人相對較少。因此,為了加強師資力量,更好地完成專業(yè)的理論和實踐教學任務,我們每年都有計劃地從外部引進應屆畢業(yè)的電氣工程專業(yè)方向的研究生,來充實教研室和實驗室的師資隊伍。5年來,累計引進理論課教師4人(次),實驗教師3人(次),打造了一支能夠較好地滿足本專業(yè)實驗教學要求的師資隊伍。積極支持教師進修和深造,不斷提高專業(yè)知識水平。5年來,累計有教師5人考取脫產或在職研究生,進入著名高校深造。另有10(人)次前往其他高校進行中短期進修,有針對性地提高了業(yè)務水平。此外,實驗室還邀請實驗設備生產廠家的技術人員來校,進行實驗教學技能培訓,使教師熟悉實驗設備的性能,能獨立操作設備完成實驗,5年來累計完成培訓22人(次)。利用假期,組織教師到實驗設備廠家參觀訪問,了解實驗設備的最新發(fā)展情況,更新實驗教學內容[4]。
推動實驗項目的綜合性改造
鼓勵開展實驗科研工作,對現(xiàn)有實驗項目進行綜合性改造,開發(fā)新的綜合性實驗,提高三性實驗占比,使學生接受更具有挑戰(zhàn)性的實驗任務,主動參加實驗,變“要我學”為“我要學”,提高學生上實驗課的積極性,推動了實驗教學效果的改善[5]。例如,電路分析實驗課,原來只有基本元件的伏安特性的測繪、基爾霍夫定律的驗證、疊加定理的驗證、諾頓定理/戴維南定理的驗證、電壓源與電流源的等效變換和受控源VCCS,CCVS的研究等6個實驗項目。其中只有基本元件的伏安特性的測繪、電壓源與電流源的等效變換和受控源VCCS,CCVS的研究等3個實驗是綜合性實驗,其余都是驗證性實驗項目。通過積極努力,我們開發(fā)出了RC一階電路響應測試和RC二階電路動態(tài)響應研究2個新的綜合性實驗。這2個實驗都要用到示波器,都需要自己去總結歸納實驗現(xiàn)象和規(guī)律,實驗的難度相對更大,也更有挑戰(zhàn)性,學生普遍反映很有興趣。而對疊加定理的驗證和諾頓定理/戴維南定理的驗證2個實驗,我們在保留原來的驗證部分內容的基礎上,還增加了要求學生應用定理分析解決實際問題的內容,完成了實驗項目的綜合性改造。學生反映實驗項目內容充實,很有挑戰(zhàn)性,獲益匪淺。經過上述實驗項目的改造和拓展,電路分析實驗課程可以開出8個實驗項目,其中7個是綜合性和設計性實驗,只有基爾霍夫定律的驗證1個驗證性實驗,三性實驗占比達到87.5,完全達到了省級示范性實踐教學中心的評估要求。鼓勵將實驗科研的成果固化為論文,5年來累計發(fā)表實驗教學論文26篇,有力地推動了電氣工程專業(yè)實驗教學水平的提升,為達到省級示范性實踐教學中心合格評估的要求打下了堅實的基礎。
積極編寫實驗講義
為鞏固和保留實驗教學成果,提高實驗教學水平,鼓勵教師積極編寫實驗講義。通過實驗講義,學生可以有針對性地提前預習,減少了抄寫實驗報告的時間,增加了用于實驗操作的有效時間,大大提高了學生實驗課的效率和實驗的成功率。尊重教學基本規(guī)律,充分認識實驗講義的編寫有一個從低到高,不斷改進的過程;要求實驗講義一年一改版,保障了講義的水平逐年提升[6]。為提高編寫講義的積極性,對參與實驗講義編寫的教師給予一定的物質獎勵,對高質量實驗講義予以優(yōu)先出版。目前已有7門實驗課程編寫了15種實驗講義,其中5門課程的實驗講義已經更新到第二版,2門課程的實驗講義更新到第三版,即將正式出版2本實驗教材,有效地滿足了實驗課程對講義的需求,推動了實驗教學水平的不斷提升。
改進教學教法
鼓勵并提倡老師對分層次、啟發(fā)式、研討式等實驗教學法大膽嘗試,尋找適合于自己和學生的實驗教學方法,力爭達到最佳的實驗教學效果[7]。提倡同學多向老師提問,把老師當做一個平等的討論伙伴,互相交流思想,促進學生邏輯思維的形成。教師更多地做一個旁觀者和監(jiān)督者,而不是參與者,把實驗課的主動權還給學生,還給學生一個自由探索的學習氛圍,真正培養(yǎng)學生的獨立探索能力。
強化規(guī)范,改進教學質量
為規(guī)范實驗教學,制定了詳細的實驗教學規(guī)范,每位教師人手一冊;規(guī)范詳細闡述了教師和學生應該遵循的原則。對教師要求遵循備課,板書,講解,操作示范,巡回指導,原始數據單簽字,批改實驗報告等一系列標準流程;對學生要求課前預習,課中認真聽講,小心操作,仔細觀察,課后搞好實驗室衛(wèi)生,并認真撰寫實驗報告。系部還安排人員每天巡查實驗課堂,確保了實驗教學規(guī)范的切實有效執(zhí)行。詳盡的規(guī)范確保了實驗教學質量不斷穩(wěn)步攀升。
指標評價體系設計原則是高職院校教師績效評價系統(tǒng)中的重要組成部分,該部分直接關系到績效評價的科學性、合理性、公正性以及客觀性。因此,這就要求績效評價設計過程中嚴格遵循SMART原則,即:第一,明確性,對于績效評價者和被評價者而言,應進一步明確績效評價的目標和方向;第二,可衡量性,績效指標的數據和信息不是一成不變的,所以,經將績效指標數量化、行為化;第三,可接受性,可接受性是指績效指標在不懈努力之下是可以實現(xiàn)的;第四,實際性,績效指標在一定條件之下,具有可行性和可操作性;第五,時效性,績效目標的實現(xiàn)需在一定的時間范圍內進行。
2 高職院校教師績效評價指標設計要求
績效評價指標設計程序是高職教師績效評價體系的核心部分,為保障高職院??冃гu價設計的高效性發(fā)揮著至關重要的作用,為確保高職院??冃гu價指標設計的順利開展,應切實解決以下幾個問題:第一,為什么要構建高職院校教師績效評價體系;第二,開展高職院校教師績效評價預期的目標是什么;第三,高職院校教師績效評價體系應遵循的原則是什么;第四,高職院校教師績效評價體系設計過程中應注意的是什么。
教師績效評價者時高職院??冃гu價體系中不可或缺的一部分,因此,為確保高職院校教師績效評價的高效有序開展,這就需要評價者遵循以下幾點要求,首先是評價者能夠全面、準確的了解被評價教師的各種實際狀況;其次是評價者有足夠的能力將觀察結果轉化為評價信息,并且,盡可能的降低績效評價過程中存在的不準確性;最后是能夠準確的獲取真實的員工業(yè)績。
3 高職院校教師績效評價設計目標
健全的高職院校教師績效評價體系,有助于幫助學校領導層或者學生更好的掌握高職教師的基本素質、教學能力、教學態(tài)度,具體表現(xiàn)在兩個方面:一方面是開展高職院校教師績效評價能夠有效的反映出被評價教師工作的履行狀況,起到監(jiān)督的作用;另一方面是開展高職院校教師績效評價能夠發(fā)現(xiàn)高職教師在工作過程中存在的不足,并及時的給予糾正。
⒈ 應用于報酬
薪金報酬是充分激發(fā)教師工作積極性與自主性的重要手段。現(xiàn)行高職院校薪金報酬調整是建立在教師報酬分配公正性與滿意感基礎之上,高職院校按照績效評價的結果,給予教師相應的薪金報酬,切實保障“多勞多得、少勞少得”。
⒉ 應用于認識調整
由上述可知,高職院校教師績效評價能夠充分的反映出教師教學狀況,潛在能力、教學態(tài)度以及工作適應性等,進而,有便于高職院校挖掘教學人才,給予有能力、工作積極性高、貢獻大的教師職位晉升,切實保障教學人才能夠充分發(fā)揮自身應有的才能,避免造成高校人力資源浪費現(xiàn)象。
⒊ 應用于培訓與潛能開發(fā)
人類學對教育的關注是由非正式教育(家庭教育)入手的,即嬰兒成長過程中教育信息的獲得為切入點,探析人類通過平常生活習俗中得到教育的重要性。比如瑪格瑞德•米德的《薩摩亞人的成年》(1928年),米德在本書的最后兩章,在重新系統(tǒng)地敘述薩摩亞養(yǎng)育兒童的方法的基礎上,進一步與美國兒童的教育實踐聯(lián)系起來并作了對比剖析。她在書中這樣描述薩摩亞姑娘的青春期:“薩摩亞姑娘的青春期與生命中的其他任何時期別無二異,甚至會因為可以自由地談情說愛而顯得更加美好……那種在別處會出現(xiàn)的青春期的不安和壓力在這里消失了……薩摩亞社會的輕松愉快的生活態(tài)度使青春期變得容易度過。……這正是由薩摩亞社會的文化背景所決定的。”人類學對教育通過不同的角度進行過研究,因此后來人類學領域發(fā)展出了一門教育人類學的分支學科,專門研究人類獲得教育信息的途徑、方式、模式等一系列問題。“教育人類學主要涉及對正式和非正式的教育進行研究。教育人類學在1970年以前的歷史主要是社會性的而非學術性的。其歷史的第一階段始于1900年,止于1960年;第二階段從1960年起持續(xù)至大約1970年。在第一階段中,人類學家駁拆了關于美國公立學校中移民、少數民族和低收入層次兒童以及殖民地屬地中原住民兒童學習癥結的“錯誤理論”。他們對這些兒童在學校中遇到的困難提出了一些不同的解釋,對學校的問題提供了一些選擇性的解決方案,并開展了研究工作,以為更好地解決學校問題提供知識扶持。第二階段所做的主要大事為,人類學家開始鼓勵在大學前的教育層次教授他們的學科。美國人類學協(xié)會成立了一個課程研究委員會負責開發(fā)和散播合適的課程材料。人類學家準備了一份教育參考書目,組織了多場研討會,并就具體的教育問題撰寫了論文。將人類學家引進教育的另一個原因是為糾正文化概念被誤用的需要,教育研究人員和干預主義者針對低收入階層和少數民族兒童提出的“文化匱乏”論。“文化匱乏”論意指這些兒童不具有他們來自主流白人中產階級的同齡人中所常見的一些“特質”。人類學家反對這種對文化的特質定義,支持少數民族群體關于他們的兒童在學校遇到困難的原因是基于他們的“文化中斷”的說法,并在不同少數民族群體和學校展開民族志研究以展示和尋求解救這種文化中斷。……1970年由關注教育問題的人類學家和對應用人類學概念解決教育問題感興趣的非人類學家共同成立了人類學與教育理事會。該理事會下設12個委員會,對學科與文化研究、認知與語言學研究、人類學教學、少數民族事務以及教師備課等興趣領域開展研究。從此,教育人類學作為社會文化人類學的分支學科得于發(fā)展。”人類學的教育研究就是這樣在西方國家興起的,從1970年開始美國黑人孩子在官方學校(正規(guī)學校)所遇到的問題引起越來越多學者的注意,教育研究者和教育委員會的人員站在體質特征上認為黑人孩子(或少數民族和收入低下的家庭孩子)在學校跟不上所設課程的原因在于他們的身體在進化過程中存在缺陷,由于他們的文化低下、腦部不發(fā)達所致,用一種文化偏見和人種歧視的眼光去看他們,而人類學家認為這種差異不在于體質上的不同,而是在于文化差異導致的,文化差異不應該用文化高低來看待,而是每個人群的文化背景和生活環(huán)境的不同導致他們的文化和西方文化中的“文化中斷”現(xiàn)象,所以人類學家提倡在這些少數民族和低收入的地區(qū)去了解情況,進行民族志的調研,要找出文化差異存在的根源,從而解決他們在學校所遇到的問題等。那么,中國也是多民族的國家,內地(沿海地區(qū))和邊疆在經濟、文化、教育等方面都存在著很大的差別,而且各民族具有各自特色的文化因素和傳統(tǒng)非正式教育系統(tǒng),因此,在中國統(tǒng)一的課程設置和教學體系的學校教育中也存在著學生跟不上教學進度、對學習乏味、在巨大的壓力中學習、應付考試、理論學習跟實際應用聯(lián)系不上等種種問題,這些問題在新疆地區(qū)大學、中學甚至在小學也存在著。下面筆者舉例新疆教育中的問題和雙語教學中的不足之處作一番探討。
二、學校教育中存在的問題
大學教育中存在的有些問題跟基礎教育有一定的關系,大學教育中存在的問題甚至可以與基礎教育相關。中國人口眾多,各個地區(qū)都面臨著大學生就業(yè)難的問題,很多大學生找不到工作后就選擇了報考碩士研究生,導致研究生也難就業(yè)的問題。這些光追究學歷不考慮質量的教育體系為什么會蔓延?是學校教育,即教育體制所導致的。我認為中國的孩子負擔最重,他們一生下來會走路以后就承擔了國家未來發(fā)展的艱難任務。我們在教育的過程中是不是忘記或忽略了非正式教育的環(huán)節(jié)呢?按照生物進化論的觀點,勞動是創(chuàng)造人類的重要環(huán)節(jié)。那么現(xiàn)在的孩子們學會了生存的基本技能了嗎?就像現(xiàn)代人對電腦或網絡依賴性越來越強一樣,他們對正式教育的依賴性也越來越高,沒有自己的設想、愛好,沒有獨立思考的空間,沒有創(chuàng)造力等。我們的教育似乎在在制造一些機械性的機器,總想把孩子培養(yǎng)得十全十美,讓孩子什么都要學,課外學習音樂(鋼琴、小提琴等等)、美術、外語、數學等,當然以上課程對于孩子的思維發(fā)育有好處的,但是強迫的學習會使孩子對這種正式教育產生懷疑,失去積極性。有些孩子怕長輩,只能應付性地學習,這樣對孩子的成長會起反面影響。“家有小兒,一天,忽地問道‘:爸,我明天可以不上學嗎?’父親一時沒有反應過來,隨口應了一聲:‘嗯!’卻突然聽見了歡呼聲:‘哦!明天不上學了!’父親這才想起,明天即非周末,也非公休日,怎么就可以不上學呢?于是狠狠地說:‘不行,明天得去上學!否則周末不帶你去玩兒。’在今天的中國,我們有理由想象,這樣的狀況絕不僅僅只發(fā)生在一個家庭……”越來越多的都市孩子面臨如此的困惑,而想上學而沒有條件上不了學的偏遠的牧區(qū)、農區(qū)孩子也很多,這種問題教育學和人類學等學科也在研究并尋找解決的方法。現(xiàn)代人對于工具的依賴遠遠超出了原始人使用工具的情況,雖然原始人所創(chuàng)造的工具很粗燥,但那是他們在艱難的自然環(huán)境中的斗爭中所制造的,是普通生活中發(fā)現(xiàn)的。因此,培養(yǎng)孩子也要考慮地方特色和非學校教育中所學到的內容。
(一)教材和教師梯隊缺乏,是影響雙語教學順利進行的根源
邊疆民族具有獨特的生活方式,各地區(qū)的經濟發(fā)展也不相同,因此具有地方性知識的文化傳承和非正式教育的家庭教育以及社會化教育并存的特點。所以全國統(tǒng)一進行的雙語教育教學模式很難適應各地區(qū)的教育實際。少數民族地區(qū)進行學校教育時統(tǒng)一的教材(統(tǒng)一編的小學、中學漢文教材)不能普遍使用的原因就是統(tǒng)一的語言———漢語。少數民族地區(qū)的孩子們也非常渴望學會一口流利的漢語,但是沒有很好的教學條件和教學設施,甚至缺乏優(yōu)秀的漢語教師,而且少數民族地區(qū)(尤其是新疆,遼闊的土地上分散地居住著眾多民族)學校設立在偏遠的牧區(qū)或山區(qū),教學環(huán)境很差,教師的待遇也不高,因此很少有教師愿意在那里教學。個案:“為了傳承哈薩克族非物質文化遺產“阿依特斯”文化的傳承和培養(yǎng)接班人,我們從2011年開始編纂阿勒泰地區(qū)青河縣中小學通用的課外教材《哈薩克族阿依特斯文化教材》(1)(2)(3),目前已經在青河縣各中小學開始試用,如果自治區(qū)政府和教育廳同意使用,我們想在新疆阿勒泰地區(qū)等哈薩克族聚集區(qū)普及使用,這在哈薩克族社會轉型期的關鍵時期對哈薩克族寶貴的文化遺產起到保存和傳承作用。”以上個案我們不難看出,這種地方性教材(尤其是文化類的教材)會促進少數民族地區(qū)文化、經濟等方面的全面發(fā)展,保存和傳承少數民族優(yōu)良口頭傳統(tǒng)文化。
(二)民漢合校和雙語教學中存在的問題
為了富裕人民和解決這些地區(qū)孩子們的教育問題政府推出一系列政策,包括牧民定居、奔小康、建設食宿學校(在牧區(qū))、民漢合校(最近幾年全疆市、縣、鄉(xiāng)學校都實現(xiàn)了合校)、進行雙語教學工程等,其中我認為存在問題最多的應該是民漢合校和雙語教育工程的實施。民漢合校指同一個市、縣、鄉(xiāng)的民族學校和漢族學校一體化,并統(tǒng)一管理,統(tǒng)一授課。在這種一體化過程中明顯發(fā)現(xiàn)漢族學生和民族學生的差別,文化、習俗、教育等方面的差異。民漢合校的初衷是好的,是想提高民漢學生交流學習、提高團結、共同學習,但是交流肯定帶來一些沖突,尤其是文化上的沖突,這種沖突不是明顯的、容易發(fā)現(xiàn)的身體間的沖突,而是在思維方式、文化差異、習俗方面的沖突。民漢合校后為了加快少數民族學生的漢語教學,在小學、中學理科類課程都用漢語授課。這種教學方式,第一,對授課的民族教師帶來壓力,以前一脈相傳的用自己的母語進行教學的老師,一夜間要求漢語授課,使這些教師很難接受。第二,對于剛在小學和中學開始學漢語的少數民族學生來說,以他們的漢語水平接受這種教育會很吃力。一門學科最關鍵的部分應該是專業(yè)詞匯,小學、中學物理、數學、化學等課程都有自己的很多專業(yè)詞匯,這些孩子所學的只是初級漢語,只掌握了日常使用漢語,專業(yè)漢語學習還很差。這種情況下有些孩子會受到歧視,對學習不感興趣,越往后越沒有學習的興趣,嚴重時會導致退學、逃學等現(xiàn)象。也有部分都市孩子適應很快,容易適應這種學習氛圍,但是這些占少數。我們分析問題時不要用少數的成功案例來分析民漢合校、雙語教育中的問題,其實在這些教育模式中仍有很多問題。這些學生考入大學后,在大學基本上都用漢語授課,由于基礎很薄弱,在大學的專業(yè)學習和漢語學習中都遇到很大困難。甚至有些少數民族大學生利用他(她)們業(yè)余的時間學習外語(英語、外語、日語等),而不愿意學漢語,問題的根源出在基礎教育層面上,使他們對漢語學習失去了興趣。這些問題一方面說明中小學以及大學教育教學中沒有地區(qū)特色,教材中缺乏地方性的文化內容,另一方面在大學教育教學中學生們的動手能力很差,缺乏書本知識和實際實踐聯(lián)系能力,缺乏創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng)。
三、解決的措施
首先解決的問題就是在基礎教育中存在的問題,就是民漢合校后,雙語教學過程中教學模式的改革,其次是中小學教材和相關課程設置中的問題。雙語教學是在少數民族地區(qū)教育教學的核心,也是提高素質教育的關鍵環(huán)節(jié)。由于在小學、中學里教學方式的不妥當,導致學習漢語的積極性受挫。由于突然實行民漢合校、漢語授課措施,給沒有心理準備的教師和學生帶來很大的壓力。應該實行教育改革之前對少數民族教師進行培訓,在專業(yè)和漢語授課方面能夠全面發(fā)展。在小學(民族班)課程里設立一門專業(yè)漢語學科,包括小學數學、物理、化學的專業(yè)漢語和少數民族語言(維吾爾語、哈薩克語等)詞匯相對應的內容。而初中和高中也同樣設立這樣的專業(yè)漢語課程并編出教材,同時從小學開始教授初級、中級、高級漢語課程。這樣學生進入到大學對于漢語授課的環(huán)境并不陌生,容易適應這種教學環(huán)境。大學教育教學中,設立專業(yè)時要考慮社會的需求,并且設置一些地區(qū)特色的課程讓更多的人了解該地區(qū),如全校設立民俗、民族文化等公共課,以便更多的人了解新特的民族風情,設立旅游專業(yè)時也要考慮民族文化、民族民俗、人類學的有關知識跟旅游資格證等掛鉤,讓民族文化以正宗的方式介紹給旅客。在大學教學中盡量塑造條件讓學生的動手能力得到提高,改變教學觀念,提高學生的創(chuàng)業(yè)意識,學生也應該在大學能接受到創(chuàng)業(yè)、企業(yè)操縱等工作的運行過程和創(chuàng)建過程,從而及時適應社會,轉變觀念,把知識轉變?yōu)槁殬I(yè)能力,減輕社會就業(yè)壓力。
四、總結
【關鍵詞】梁啟超;家庭教育;基礎
中國自古以來就有重視家庭教育的傳統(tǒng),重視家庭對孩子成長發(fā)展的作用。在一定程度上說,家庭教育甚至會對孩子的前途產生重要的影響。梁啟超的家庭教育思想的形成,有其重要的思想淵源和背景,我們可以從兩個方面來分析,一是家庭教育思想產生的家學基礎,另一個是家庭教育思想形成的文化基礎。
一、家庭教育思想形成的家學基礎
家學是一種堅持,是整個家族的文化傳承,是幾代人的積淀和努力。從某種程度來說,家學不僅僅是一種簡單的學問,更是一個家族的象征。正是因為家學是幾代人努力的結果,更是站在前人知識與經歷的基礎上形成的學問,所以家學的重要性不言而喻。他的家庭教育思想的產生與家學這種精神文化傳統(tǒng)是分不開的。梁啟超的家鄉(xiāng)民風古樸,是一個有著濃厚的書生文化氣息的地方。在這里,文化宗師和忠、孝、節(jié)、義、仁等倫理規(guī)范影響著這里的民間風習、價值觀念和社會心理。[2](p11)在梁啟超的家庭中,家中長輩以上的人對他的影響是很大的。祖父是秀才,父親是私塾的老師,母親出生于書香門第之家,這種家庭環(huán)境對梁啟超的成長產生了潛移默化的影響。這種影響雖然看不見摸不著,卻是實實在在的存在,以一股無形的力量塑造著他人的個性、性格、思想等等。1.梁啟超早期的家庭教育。梁啟超生活在一個有著濃郁的書香氣息的家庭中,他的父輩很重視其早期的家庭教育,從小就對他進行了很好的啟蒙開智教育。他很小就在祖父和母親的指導下識字讀書了,長大后便開始精讀各種經典。這些啟蒙開智教育使他認識到家庭教育在孩子早年的識字和學業(yè)中的重要作用。這一點對我們很有啟示,如今的家長應該注重孩子早期的家庭教育,因為這種教育在無形之中對孩子產生深遠的影響。2.父輩身上的誠實守信與人格魅力。梁啟超的祖父、父親以及母親都是影響鄉(xiāng)里的有名人物,他們身上都有著誠實守信的好品質和特殊的人格魅力。他的祖父是個秀才,是一個典型的鄉(xiāng)村紳士,熱心公益事業(yè),深得村民愛戴;梁啟超的母親出身書香門第,知書識禮,以孝賢聞名鄉(xiāng)里。[1](p15-16)長輩們在教導梁啟超識字之余,更為看重德行的培養(yǎng),要求他保持勤儉的家風,引導他做正派的人,要從小立志做一個不平凡的人。這種教育模式為他將來的人格、思想奠定了基礎。這種誠實守信的品質和人格魅力是其家庭教育思想中品格教育思想的重要內容。最終,梁啟超確實成為一個了不起的人物。3.淑身濟物與憂患意識。梁啟超的祖父和父母還特別注意向年幼的梁啟超灌輸三綱五常思想。常常提及亡宋、亡明的國難痛史,對他進行一些戶外教育,如參觀廟宇。祖父的教導在他幼小的心靈里悄然埋下了忠君愛國的種子。梁啟超的父親認為淑身和濟物很重要,淑身簡單說來就是加強自身的修養(yǎng);“濟物”指能“隨所遇以為施”。[3](p20)梁啟超一生勤勤懇懇,注重個人的道德修養(yǎng),隨遇而安。祖父和父親對梁啟超的影響很大,從他們身上,梁啟超學到了淑身濟物的道理,培育了憂患意識。
二、文化根基
這里的文化基礎既包括良好的國學功底,也有先進的西方思想,因而他的家教思想既包含了中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)美德,又具有西方的現(xiàn)代意識,兩種文化共同造就了梁啟超的家庭思想。1.學術功底。梁啟超號稱飲冰室主人,一生作品上千篇。其對儒家哲學的分析,印證了個人改造為基礎的社會改造的可行性。其對盡性主人的分析,對國民個性的解放起到了重要作用,其對自治力的分析,增強了國民的參政議政意識。梁啟超一生多數時間致力于教育事業(yè),強調國人要有自治力,要積極的參政議政,要團結,要有個性。他強調個人并不單純的是個人,又是社會人,更是一國之國民。2.對西方文化的吸收。梁啟超在日本生活多年,深受當時日本潮流思想的影響,又去過澳、美、歐等洲,因此對西方思想與政治的流變過程有相當多的了解,他期望借助西學實現(xiàn)中華民族的救亡圖存。因此,梁家的文化取向貫穿了中西并重思想,取長補短,既不是固守中國傳統(tǒng)文化,也不是激進的追求西方文化。[1](p21-23)將梁啟超的家庭教育思想的文化基礎簡單的看作是中國傳統(tǒng)文化,是沒有意義的,將其簡單的看作是西學文化,也是沒有意義的。為實現(xiàn)自己偉大的愛國理想,梁啟超在其短暫的人生旅途中,幾番出入朝局,又幾度無奈地退回書齋,在精神上飽受摧殘,他本人也在晚年反思了自己的教訓,并以此作為子女的人生參照。他用自己特有的家庭教育思想和方式,成功培育出了九個優(yōu)秀的子女。他的子女不僅是其思想的忠誠繼承者,亦是發(fā)揚壯大者。透過梁啟超子女的發(fā)展以及取得的成績,我們可以看到梁啟超提倡的家庭教育思想的作用,當然這并不是抹殺其子女自身的努力。通過對啟超家庭教育思想形成的家學基礎、文化基礎分析,通過對梁啟超早期所受的教育和家中長輩的熏陶分析,通過對梁啟超學術功底和精通西學的分析,有利于我們對其教育思想的進一步認識,從而更好的培養(yǎng)作為國家未來的年青一代,從而積極投身于國家建設。
參考文獻:
[1]方力平.梁啟超家庭教育思想研究[D].山東大學,2008.
[2]張紅霞.梁啟超家庭教育思想研究[D].華中師范大學,2006,11.
[3]梁啟超.飲冰室合集•專集[M].中華書局,1989,20.
第一,思維活躍,但往往缺少大局意識。美術類大學生學習方式、學習習慣不同于其他文理科學生,思維方式比較開闊,樂于接受新鮮的事物,具有不拘一格的性格特點。但美術類大學生中間也存在重視專業(yè)技能訓練、輕視理論學習的現(xiàn)象,有些美術類大學生很少關心時事,對人生價值、生命存在意義等感悟不深,容易受社會不良現(xiàn)象和多種價值觀念的影響。
第二,崇尚個性,但往往團隊意識較弱。美術類大學生獨立意識和自我表現(xiàn)意識強烈,非常重視自我意識的表達,在生活中不盲從,在專業(yè)方面不跟風,能夠找到獨特的表現(xiàn)自我、表達情感的方式。但有些美術類大學生在考慮問題時多從個人價值出發(fā),容易以自我為中心,團隊意識較弱,缺乏合作精神,集體榮譽感不強,甚至對國家和集體利益缺乏責任感。
第三,競爭性強,但往往紀律意識渙散。美術類大學生大部分較早進行專業(yè)領域的自我訓練教育,有可能誤讀個人努力的意義與作用。他們要求他人尊重自己,尊重人格,向往所謂絕對自由,但往往缺乏遵守公共生活準則的習慣,個人行為往往帶有自由性和隨意性。部分美術類大學生存在遲到、早退、曠課現(xiàn)象,學習紀律性較為松散。
第四,有自信心,但往往抗挫能力較弱。美術的表達在于藝術地展現(xiàn)自己對生活的理解和獨特的理念,美術類大學生往往體現(xiàn)出與其他學生不同的創(chuàng)造力。在美術學習的經歷中,教師往往以鼓勵和贊揚為主,肯定學生獨特的表現(xiàn)力。加之有些學生家庭條件優(yōu)越,形成了較強的自信心。由于在專業(yè)學習和生活經歷中缺少挫折經驗,一些美術類學生承受失敗和否定的能力較弱,在被批評的時候,往往不能夠很好地理順思想問題,出現(xiàn)消極情緒,甚至在生活和專業(yè)學習中陷入困境。
第五,重專業(yè)學習,但往往忽視文化基礎的學習。由于在錄取時美術類大學生文化成績的不同要求,一部分學生入校后學習習慣較差,往往更重視專業(yè)課而相對輕視文化課程的學習。加之學習文化課時偏科,出現(xiàn)了英語等課程學習困難的現(xiàn)象,這影響了他們遵守學習紀律的自覺性;同時,也限制了他們綜合素質的發(fā)展,甚至一些學生出現(xiàn)榮譽感缺失的現(xiàn)象。
第六,形象鮮明,但往往價值取向模糊。一些美術類大學生在行為方式上努力追隨和表現(xiàn)自己心目中的“藝術家風度”,盲目追尋諸如浪漫放達、風流倜儻、傲骨脫俗、不拘小節(jié)、不修邊幅的外在形象,追隨強烈、張揚的外在特征,但由于學養(yǎng)不足,往往膚淺地理解某些藝術家的張狂、怪癖,影響了自己價值觀的判斷。第七,學生人數少,往往榜樣作用較弱。美術類院系規(guī)模一般比較小,學生數量少,雖然專業(yè)教學效率高,專業(yè)教學成果比較豐富,但是學生之間距離感的缺少使其很難樹立榜樣。在日常的管理中,學生之間由于關系密切,很難做到學生自我管理。
二、美術類大學生教育管理策略
由于美術類大學生群體的特殊性,一味采取簡單的“重病下猛藥”管理方式容易形成學生對管理者的叛逆心理。由于美術類大學生比較重視專業(yè)學習,管理者可以采取“專業(yè)滲透法”進行教育,把專業(yè)教育與思想教育、就業(yè)教育、黨建工作等環(huán)節(jié)結合起來,增強學生對日常管理工作的重視,充分發(fā)揮專業(yè)教師在日常教育教學活動中的育人優(yōu)勢。
策略一:融入專業(yè)教學,隱性實現(xiàn)思想教育。將學生思想教育融入專業(yè)教學環(huán)節(jié),具有顯而易見的優(yōu)越性。
首先,在專業(yè)教育中貫穿的思想教育是隱性的,它平和又親切,卻又無時不在。專業(yè)學習是學生愿意接受和貼近的,它通常在潛移默化之中改變學生觀念和品質。教育者可以用歷屆畢業(yè)生成功的經歷感染學生,可以通過談心的方式和學生交流生活中的困惑,甚至在專業(yè)探討的過程中,插入針對學生日常管理和生活習慣的問題,通過這種不經意的提醒和點撥,潛移默化地影響學生對問題的看法。教育者通過言之有據、言之有理的批評教育與批評之后的問候和關懷,可以使學生奮發(fā)向上。
其次,專業(yè)教學可以常態(tài)化地進行榜樣目標的教育。學生往往向往和崇敬成功的典范,而優(yōu)秀畢業(yè)生是學生身邊成功的榜樣,具有現(xiàn)實的示范效應和可實現(xiàn)的成果。教育者要讓學生看到自己和夢想的距離并不遙遠,通過身邊的成功者告訴他們,他們也可以做到。教師在常態(tài)化的專業(yè)教學中談論到歷屆優(yōu)秀畢業(yè)生的同時,可以選擇性地介紹成功者曾經的奮斗或執(zhí)著,讓在校學生切實體會到成功不是等待得到的,成功與一步一個腳印地努力是息息相關的,讓學生給自己一個準確的定位,學會在有限的時間內盡量完善自我。
再次,專業(yè)教師完成的思想教育,往往能夠考慮到學生的特殊性和差異性。美術類大學生雖然個人意識較強,但往往情感較為脆弱,自尊心強。專業(yè)教師應了解學生的心理特征,體會學生的情感體驗。相同的專業(yè)學習經歷也是增進教師和學生相互理解的基礎。專業(yè)教師在對學生提出批評和意見的時候要因材施教,發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點,為學生提供充分的表達自己思想的空間,充分尊重學生的個性,提出針對性的教育建議。因此,專業(yè)教師和學生之間建立互相理解和尊重,便于日常管理活動的順利開展。
最后,學生喜歡陶醉在專業(yè)學習的濃郁藝術氛圍中,在教育者的帶領下,他們美術專業(yè)學習中的成功感被喚醒并不斷被強化。在這種興趣的驅動下,孜孜不倦的學習被理解為可以獲得更多的鍛煉機會,畢業(yè)也就能獲得理想的單位。美術類專業(yè)教學以藝術或者設計實踐為主,在參加各類比賽中不斷有學生獲得全國、全省有影響力的賽事獎項,良好的氛圍會戰(zhàn)勝不良的影響,學生在實踐中會不斷成長。
策略二:專業(yè)教師導師化,輔導員職責服務化。
美術類學生中存在散漫的現(xiàn)象。針對這一現(xiàn)象,采取簡單的嚴格管理容易導致學生與管理者的對立。將學生管理融入專業(yè)教育,充分發(fā)揮專業(yè)教師隊伍的特殊作用,是美術類學生管理的有效途徑。
首先,將班主任機制改革為以專業(yè)教學團隊為主的“導師制”,可以成功踐行“寓育于教”。針對美術類大學生的管理工作,教育者應該利用學生對專業(yè)學習的熱情,利用學生對專業(yè)教師的尊敬,結合專業(yè)教育、就業(yè)教育等環(huán)節(jié),充分發(fā)揮專業(yè)教師教書育人的作用,實施并完善導師制,能有效地育人。將學生管理工作落實到專業(yè)教師,特別是運用模擬企業(yè)的運作機制,使學生在學習過程中自然接受職業(yè)道德教育。學生常規(guī)思想教育與行為管理已經成為常規(guī)教學的組成部分,將學生思想教育融入專業(yè)教學全過程,實現(xiàn)專業(yè)教育與學生管理協(xié)同?!皩熤啤睂崿F(xiàn)了專業(yè)教師與班主任身份的合一,實現(xiàn)了機制創(chuàng)新。導師為保證教學過程的有效性,在教學的同時必然加強學習紀律和學習習慣的管理,自覺加強學生就業(yè)觀教育,使學生管理平和親切,卻又無時不在。這樣改變了以往學生管理隊伍和教學隊伍各司其職的現(xiàn)象,在潛移默化之中改變了學生的觀念和品質。
其次,可以實現(xiàn)學生“技”與“德”同步成長。“導師制”的教學團隊為了保證教學秩序的正常進行,必然增強育人責任心,必然會自覺加強對學生的管理,加強對學生的職業(yè)道德教育,這樣改變了以前教師上完課就走的現(xiàn)象,實現(xiàn)了學生“技”與“德”共同提高。導師在教學過程中的特殊角色和教育方式,改變了過去學生管理“說教化”的現(xiàn)象,改變了教師與學生之間“管與被管”的角色關系,實現(xiàn)了高校育人品質的提高。學生不但專業(yè)技能和技術有了本質性提高,而且,由于“導師制”全面延伸至學生事務管理中,專業(yè)教師不僅完成了常規(guī)學生事務管理,還可以承擔學生黨團建設、班級建設、獎助貸學、義工服務、學生心理健康、評優(yōu)評先等工作,提高了學生管理工作的針對性、實效性,也提高了學生團隊合作等職業(yè)品質,使學生管理真正落到實處。
最后,使輔導員工作形成“服務化”機制。輔導員轉為服務者的身份后,管理者和學生之間的溝通可以轉型為專業(yè)型的溝通,能夠達成良好的相互理解,也易于建立師生之間相互信任的情感紐帶,從而有效發(fā)揮專業(yè)導師在學生管理中的特殊作用,對于提升學生管理工作水平十分有效。如,組織學生開展企業(yè)項目教學,模擬企業(yè)員工工作,模擬企業(yè)崗位的訓練,訓練學生的團隊合作能力,使學生在校就體驗崗位角色,實現(xiàn)“入校即入職”的管理理念,實現(xiàn)教、學、做一體化的校企“零距離”對接。輔導員組織學生形成孵化小組,一邊完成項目工作,一邊學習崗位合作,以模擬企業(yè)角色的方式進行教學和管理,輔導員與學生、學生干部與普通學生的管理關系轉化為企業(yè)內部的崗位管理關系,有利于學生接受管理,有效地軟化了學生干部與普通學生的學生管理關系。
策略三:建立就業(yè)危機教育,完成自律性提高。
(一)教師隊伍整體教學水平較低
隨著我國大學英語新一輪教學改革的開始及不斷發(fā)展,對大學英語教師提出了新的標準和要求,但在各個藝術類院校的英語教師隊伍卻存在著師資嚴重不足,經常需請外聘教師來維持教學、教師學歷和職稱層次總體偏低、科研能力較為薄弱、教學方法比較傳統(tǒng)等問題,這些問題就造成了當前藝術類院校大學英語教學總體水平較低諸多問題,師資隊伍建設任重而道遠。首先,大學英語屬公共基礎課,隨著近幾年學生規(guī)模的日益擴大,教學任務日益沉重,師資短缺問題突出。
(二)學生狀況
1.藝術類專業(yè)院校學生英語水平相對較低,英語基礎較差
我國高等院校藝術類專業(yè)招生以專業(yè)課成績?yōu)橹?文化課錄取分數明顯低于其他專業(yè),這就從某種程度上引導考生重視專業(yè)課,輕視文化課、英語課。大多數報考藝術類專業(yè)的學生從高中起就把絕大部分時間和精力放在對專業(yè)課的研習上,無暇顧及英語。還有不少學生是從職高、中專、工藝美校等直接考入大學的,未經過高中英語系統(tǒng)性學習,英語學習嚴重脫節(jié),其結果是除了人文專業(yè)、建筑專業(yè)和史論專業(yè)等專業(yè)學生英語水平較好以外,絕大多數藝術類學生入學時的英語水平明顯低于入學要求,對基礎知識的掌握很差。
2.藝術類專業(yè)學生學習英語的內在動力不足
據相關調查表明:對英語的學習,除外語專業(yè)外,理工科學生的積極性最高,而藝術類專業(yè)學生積極性最低。其中有多種原因:首先是他們大多數覺得學習英語對他們畢業(yè)后從事的工作沒有用。其次是藝術類學生本身英語基礎差,教材又沒有藝術專業(yè)特色,我校長期使用上海外語教育出版社的《大學英語》系列教材,該套教材在某種程度上確實是公認的好教材,但是里面的內容與學生所學的專業(yè)脫節(jié),導致了學生對英語學習普遍缺乏積極性,處于一種被動的學習狀態(tài)。因此,針對我院的具體情況如何加大英語教學改革力度勢在必行。三、改革措施探索及實踐
(一)教學模式:實行分類分級教學模式
通過對藝術類學生的學習特點、學習情況認識的深入,結合這些年來的英語教學實踐經驗和教訓的總結,根據我院的實際情況以及專業(yè)設置的具體要求,在滿足學生各自不同專業(yè)的發(fā)展需要的基礎上,我們可以制定一個適合藝術類專業(yè)學生的教學模式。具體實施如下:
1.大學英語教學類別分為A類(理論類),B類(非理論類、非舞蹈類),C類(舞蹈類)三個類別,以學生所在專業(yè)和學生的實際需要為劃分依據。
2.A類英語實行分級教學。在大學一、二年級通過必修課完成,分快慢班進行教學,最終達到院級大學英語四級基本要求。
3.B類英語實行分級教學。在大學一、二年級通過必修課完成,分快慢班進行教學,最終達到院級大學英語三級基本要求。學生在規(guī)定的學習時間內提前達標的,可申請進入大學英語四級學習。
(二)教學內容的改革
由于實施了分類分級教學,為了體現(xiàn)“因材施教的教學原則,各類各級的教學內容上也需進行相應的改革,具體實施如下:
A類:理論類、史論類專業(yè)學生。由于此類專業(yè)學生入學英文基礎和水平是三類中最高的,他們已經具備了很好的詞匯量、語法知識、讀寫能力,課堂接受能力強,自學能力也強,課堂氣氛一般都很活躍。所以針對此類專業(yè)學生在日常教學內容中既要體現(xiàn)趣味性、實用性又要兼顧一定的難度,以便使此類專業(yè)更多的學生能通過國家四、六級以及參加并順利通過考研。
B類:非理論類、非表演類專業(yè)學生。此類專業(yè)學生在英語基礎和水平方面處于三類中的中間位置。此類專業(yè)學生水平可以說是三類中最參差不齊的,他們當中有基礎非常好的,也有極其差的(有的高考僅得了30多分)。所以在此類學生中分快慢班授課是相當明智和合理的。針對此類學生中的快班,在教學過程中可以把教學內容按照A類的教學安排和內容進行授課。而對于慢班的學生,可以在一年級的時候把教學重點放在培養(yǎng)學生學習英語興趣和加強英語基礎知識上。
C類:舞蹈、表演類專業(yè)學生。該類專業(yè)學生由于專業(yè)的特殊性,他們的英語基礎一般都較低,總體上是三類之中乃至全國全部大學所有專業(yè)中最低的了。所以針對此類專業(yè)的學生,教學內容上如果和其他專業(yè)的學生一樣是不現(xiàn)實的。因此對他們更要“因材施教”,獨立設計教學內容。通過多年對此類專業(yè)學生的教學實踐,我們總結出了相關經驗,即:該類學生的優(yōu)點是,有非常突出的表演欲望,膽子大,對課堂活動積極響應。他們自身的問題有:英語基礎差,非常頻繁的日常排練和演出任務而影響學習。
(三)轉變教學觀念、提高教學藝術性
英語是一門語言的藝術,是感性的,是審美的。英語教學本身就是一門藝術,出色的英語教師總是努力將教學藝術化,給學生帶來美的享受,吸引著學生的注意力。因此,在教學中教師要轉變傳統(tǒng)的教學觀念,努力提高自身的專業(yè)和教學水平,特別是藝術類專業(yè)院校的英語老師還必須注意提高自身的藝術專業(yè)修養(yǎng)和知識,努力使得課堂英語知識與學生所學專業(yè)最有效地結合起來。
(四)社會和學校各相關方面的重視和支持
英語課在藝術類專業(yè)院校里歷來都是一門不受歡迎和重視的文化課,甚至還被認為是影響學校和學生發(fā)展的“累贅”。因此,進行大學英語改革必須要求包括社會和學校各方面、各部門,特別是學校領導的高度重視和支持。這樣才可能使大學英語改革得以順利開展和進行。
綜上所述,藝術類專業(yè)院校的大學生是個特殊的群體,他們有著自己鮮明的個性特征,我們必須對藝術類院校學生具體問題具體分析,找到最適合藝術類院校大學英語教學的教學模式。而“分類分級教學模式”是體現(xiàn)“因材施教”原則,尊重學生個性,促進所有學生發(fā)展
的有效模式。
【摘要】本文主要分析了藝術類院校學生的個性特點以及當前藝術類院校普遍的大學英語教學現(xiàn)狀,對如何進行有效的大學英語教學改革進行了探索,以便更好地推進全國大學英語改革進程。
【關鍵詞】藝術類院校大學英語教學改革探索
參考文獻:
[1]王靜.藝術類大學英語教學淺談[J].高教研究,2007,(4).
基于上述分析,為了更好地在遠程教育系統(tǒng)中對學生的表現(xiàn)進行預測,本文提出使用投票方法結合樸素貝葉斯的增量版本、1-NN和WINNOW算法。實驗結果表明,本文提出的算法應用于預測學生表現(xiàn)方面非常有用,能夠識別出學生的不良表現(xiàn),還能使老師在較早階段采取預防措施。甚至在學年一開始,為了對有危險的群體提供額外的幫助,更加準確地診斷出學生表現(xiàn)的能力會隨著學期中加入新的課程數據而提升,為老師提供了更加有效的結果。
2背景
本章給出為預測學生表現(xiàn)進行的教育數據挖掘、在線學習算法和增量集成分類器的一些基本理論。
2.1教育數據挖掘
分類、分簇、可視化、關聯(lián)規(guī)則和統(tǒng)計挖掘通?;趯W生們的使用數據發(fā)掘新的、有趣且有用的知識,主要應用于電子學習問題或對象可處理與評估學生的學習表現(xiàn)、基于學生的學習表現(xiàn)提供適應性課程和學習建議、處理與評估學習材料和基于網頁的教育課程、提供教師和學生的電子學習課程反饋、監(jiān)督非典型學生的學習表現(xiàn)。分類(電子學習中最有用的教育數據挖掘任務之一)可用作不同的教育目標,例如:將提示驅動或錯誤驅動的那些學生分組,找出這些學生通常有的錯誤觀念;使用智能教學系統(tǒng)時預測/分類學生等。還有,使用不同數據挖掘方法預測學生學習成績(分出低、中、高等級)、使用來自Moodle日志的神經網絡模型。
2.2在線學習算法和增量集成分類
在線學習任務是為了從標記的隨時間分布的訓練數據中獲得一組概念描述,這類學習對許多應用都是重要的,如計算機安全、智能用戶接入和市場購物籃分析,客戶的喜好會隨著新產品而變化,服務變得可用。應對概念漂移算法必須快速并精確地收斂到新的目標概念,而且在時間和空間上都有效。在不斷變化的環(huán)境中增量學習系統(tǒng)理想的特征有:•無明顯關于系統(tǒng)環(huán)境變化的信息進入系統(tǒng)時監(jiān)測環(huán)境變化的能力。•從變化環(huán)境中迅速恢復的能力和調整假設滿足新環(huán)境的能力。•舊環(huán)境重復出現(xiàn)時在環(huán)境中利用先驗經驗的能力。在線學習算法處理每個訓練實例一次,不需要存儲和預處理,維護當前的影響目前所有訓練實例的假說,這類算法對大型數據集也是有用的,對大數據使用要求多次遍歷的批算法代價非常昂貴。批神經網絡學習算法會多次遍歷數據集,但在線學習的神經網絡僅需遍歷一次數據,然而,僅遍歷一次數據可能會有一些相關損失。所有這些算法都有一個已知的缺點,一次進行幾個例子的學習非常困難,為了解決這個問題,一些技術依賴于窗口技術,它包括存儲的最后n個例子,當新例子加進來時才執(zhí)行一次學習任務。加權多數算法(WM)是許多在線算法的基礎,WM維護專家集的權重向量,通過專家之間的加權多數投票預測輸出。投票感知在訓練期間能存儲更多的信息,然后使用這個精細的信息在測試集上產生更好的預測。為了計算一個預測,算法計算了每個預測向量的二進制預測,通過加權多數投票合并所有這些預測,使用的權重是上述的幸存次數,這產生了直觀的感受,“優(yōu)秀”的預測向量幸存時間長,在多數投票中有較大的權重。合并分類器的概念是改進分類器性能的一個新方向,然而,在線設置中不是很明白如何直接應用集成方法。一個解決辦法是依靠用戶指定每個基本學習者輸入流中例子的數目,但該方法假設已知很多關于數據流結構的情況。也存在重新加權分類器的在線升級算法,但是這些算法假設分類器數目是固定的,此外,當基本模型由少量例子訓練時在線升級最初可能會有很大的損失,算法可能再也無法恢復。
3算法
提出眾所周知分類器優(yōu)化集的選擇是多分類器系統(tǒng)的一個重要部分,通常把分類器輸出的獨立性當作獲得更好的多分類器系統(tǒng)的優(yōu)勢。分類器合并項中,投票方法要求分類器無任何先決條件。當使用投票方法合并多個分類器時,如果大多數專家同意他們的觀點就會做出正確的決策,基于對這一點的信任,本文期待能獲得更好的結果。目前,有三種集成學習算法備受關注:•WINNOW算法的核心類似于感知。如果∑ixiwi>θ,它分類一個新的實例x到類2,否則分類至類1。然而,如果預測的類是正確的,WIN-NOW如下更新它的權重,如果預測的值是y′=0,且實際值為y=1,則權重太??;因此,對于每個xi=1,權重wi=wi•β這類的特征,其中,推廣參數β大于1。如果y′=1且y=0,則權重太大;因此,對于每個特征xi=1,會通過設定權重wi=wi•β中0<β<1來降低對應的權重,稱為降級參數。WIN-NOW是指數更新算法的一個實例,相關特征的權重呈指數增長,但是不相關特征的權重呈指數縮小,基于這個原因,WINNOW能迅速適應目標函數中的變化(概念漂移)。•1-最近鄰(1NN)是基于這樣的原則:一般會存在與數據集內實例很靠近的實例,且這些實例有類似的屬性。如果把實例打上類標簽,則未分類實例的標簽值可以通過觀察它的最近鄰居類而確定。這個空間內實例的絕對位置不如實例之間相對位置那么重要,使用距離度量標準確定相對距離,理想的距離度量標準一定是兩個相似類的實例之間的最小距離,而不同類的實例之間的最大距離。•樸素貝葉斯分類器是最簡單的貝葉斯網絡形式,因為它認定了每個特征與其他特征都是獨立的假設,給定類特征的狀態(tài)。獨立性的假設顯然幾乎總是錯誤的,然而,簡單的樸素貝葉斯方法仍然很有競爭力,盡管它提供了對真實基礎概率很差的估計。樸素貝葉斯算法用于“批模式”,意味著算法見到它的訓練實例之后還不能執(zhí)行它絕大部分計算,而是在所有訓練實例上累積特定信息,然后在整個群里或者實例的“批”上執(zhí)行最終的計算,然而,需要注意的是,算法中沒有固定任何東西去阻止使用它進行增量式的學習。例如,考慮增量式樸素貝葉斯算法可以運行,假設它只遍歷一次訓練數據。第1步,初始化所有的計數和總和為0,然后貫穿訓練實例,一次一個,對于每個訓練實例,給定特征向量x和它的標簽值,算法貫穿特征向量并遞增合適的計數;第2步,用每個計數值除以同一類訓練實例的數目轉化這些計數和總數為概率;最后,計算之前的概率p(k),當作類k所有訓練實例的分數。本文提出的集成算法以創(chuàng)建三個算法(NB、WINNOW、1-NN)的集為起點,當新的實例到達時,算法經過它,并接收每個專家的預測。在線設置中,算法連續(xù)修改它使用的假說,重復接收模式,基于專家預測的多數投票預測它的分類,找出正確的分類,可能因此更新它的假說。本文提出的集成方法的整體框圖如圖1所示,其中,hi是每個分類器產生的假說,x是分類的實例,y*是提出的在線集成方法的預測。模型的數目或運行時間參數由用戶調整,這也是算法的一個易用性指標,對于非專業(yè)性數據挖掘,本文提出的集成方法無用戶調整參數,將更吸引人。本文使用這三個具體的算法是因為它們很容易適應在線環(huán)境,不僅同一個WRI的新標記可利用,而且下一個WRI的標記也變得可用。對這三個算法使用簡單的多數投票方法是因為它在在線環(huán)境中使用簡單。增量訓練學習者成為新實例的打包升級實現(xiàn)是可用的,但是沒有新特征變得可用。本文提出的集成方法能輕松的實現(xiàn)每臺機器并行使用學習算法。并行和分布式計算對機器學習(ML)執(zhí)行者來說很重要,ML系統(tǒng)并行或是分布執(zhí)行的優(yōu)點有:
1)提高速度;
2)增加可使用的應用范圍(例如它可以處理更多數據)。
4實驗
4.1數據集
本文以希臘遠程教育大學“信息”課程提供的訓練集HOU為研究目標,HOU的基本教育單元是模塊,一個學生每年可以注冊高達三個模塊,“信息”課程由12個模塊組成,可得到學士學位。HOU的INF10模塊中,每學年學生必須上交四份書面作業(yè),參加與老師面對面的四個可選會議,11個月后應考最終的測試。希臘的大學成績系統(tǒng)是10分制系統(tǒng),學生分數大于等于5,則通過課程或模塊,而小于5則意味著掛科。共有1347個實例(學生的記錄)注冊INF10,如表1所示。從兩個不同資源中收集數據,HOU的學生注冊和老師的記錄,幾乎收集到了所有學生的有關數據?!邦悓傩浴保ㄒ蜃兞浚┍硎緦е缕谀┛荚嚋y試結果的兩個值,“失敗”表示學生表現(xiàn)差,“差表現(xiàn)”表示學年內暫停學業(yè)的學生(由于個人或專業(yè)原因或沒能力上交兩份書面作業(yè))及不參加期末考試或參加了期末考試但分數低于5分的學生,“通過”表示完成了INF10模塊,在期末考試中得到的分數超過5分。
4.2實驗結果及分析
第一階段(訓練階段)使用2006~2007學年收集的數據訓練每個算法,將訓練階段劃分成四個連續(xù)步驟,第1步包括來自第一份書面作業(yè)和得到的類中的數據,第2步包括第1步使用的數據和第二份書面作業(yè)的數據,第3步包括第2步使用的數據和第三份書面作業(yè)的數據,第4步包括第3步使用的數據和第4份書面作業(yè)的數據。隨后,收集新學年(2007~2008)的一組數據,這組數據用于測量預測值精度(測試階段),測試階段也分成四個步驟,第1步,為了預測類,使用第一份書面作業(yè)。剩余的步驟以上述相同的方式使用新學年的數據。實驗一:將本文提出的算法與每個在線學習算法(樸素貝葉斯、1-NN、WINNOW)進行比較。本文通過調整任一算法的特定數據集來最小化任一專家系統(tǒng)偏見的影響,盡可能使用學習參數的缺省值,這樣可能導致較低的估計誤差率,但可能會影響所有學習算法的偏置,表中的WRI-1標記的行表示預測精度。從表可以明顯看出,依照p<0.05的t-測試,本文提出的集成算法的分類精度優(yōu)于其它各個分類器。總的來說,本文提出的集成算法在四個測試步驟的四個輸出上明顯比WINNOW算法更精確,此外,本文提出的算法在四個測試步驟的兩個輸出上明顯比1-NN算法更精確,而且,本文提出的算法在四個測試步驟的一個輸出上明顯比NB算法更精確。實驗二:將本文提出的集成方法與每一批先進的機器學習技術的代表性算法進行了比較。批算法是用于測量學習算法精度的上層算法,大部分批算法的增量版本都不是無損的,無損在線學習算法就是當給定同一個訓練集時,這個算法會返回一個假說,與它對應的批算法返回的相同。C4.5算法是一個決策樹代表性算法,RBF算法是一個眾所周知的估計神經網絡權重值的學習算法,是神經網絡的代表性算法,本研究中,3-NN算法結合了強魯棒性噪聲,RIPPER是規(guī)則的代表性學習者,最后,序貫最小優(yōu)化算法(SMO)是SVMs的代表性算法,表中WRI-2、WRI-3、WRI-4標記的行表示每個算法的預測精度。表明顯地表示出本文提出的集成方法在四個測試步驟的一個輸出上明顯比RBF、BP和SMO算法更精確,此外,本文提出的算法在四個測試步驟的兩個輸出上明顯比3NN算法更精確,本文提出的算法在四個測試步驟的一個輸出上明顯比RIPPER和C4.5算法更精確,最后,本文提出的算法在四個測試步驟的四個輸出上也明顯比投票感知方法更精確。實驗三:將本文提出的方法與幾個眾所周知的集成分類器進行了比較,必須提到的是其他集成方法只能用于批模式,本文使用批集成作為測量集成方法精確度的上層算法。第三個實驗用于比較:
1)Adaboost決策樹樁算法和10次迭代算法,
2)有10顆樹的隨機森林集成算法,
3)投票感知器算法,
4)帶C4.5的旋轉森林算法和10次迭代算法。表4明顯地表示出本文提出的集成方法在四個測試步驟的一個輸出上明顯比其他測試的批集成方法更精確。從表可以看出,正如之前提到的,本文提出的集成方法的主要優(yōu)點是它能很容易地適用于在線環(huán)境,不僅相同WRI的新標記變得可用,而且下一個WRI的標記也可用,如果本文已經使用了另一個測試學習者和集成方法,那么當下一個WRI的標記變成可用時,應該從零開始重新訓練分類器。實驗四:將本文的數據集中所有算法都用于批學習者,表5給出了訓練時間。從表5可以明顯看出,增量更新將比在目前所見的所有數據上返回一個批算法快得多,它甚至可能是僅有的辦法,如果不能存儲目前所見的所有數據或者如果實時時間內需要執(zhí)行在線預測和更新,至少它是非常迅速的。最大限度減小所需的訓練時間是學者們非常感興趣的事,正如前面提到的,數據分析主要的研究領域是可用于數以百計訓練實例問題的精確度技術的探索。
5結語
1.引進企業(yè)優(yōu)質教育資源的原則
(1)互利共贏原則。學校、企業(yè)、學生是引進企業(yè)優(yōu)質教育資源的三大利益主體。引進企業(yè)優(yōu)質教育資源,應保證企業(yè)獲得使其能夠恒定發(fā)展的可持續(xù)性骨干員工人才儲備;保證學校的人才培養(yǎng)質量提升,符合學校教育人才培養(yǎng)規(guī)律;保證學生對口就業(yè)率提升,可持續(xù)發(fā)展能力提升。(2)整合原則。企業(yè)和學校在人才培養(yǎng)及培訓方面有著各自的特點,我們在引進企業(yè)優(yōu)質教育資源時,應從整合視角出發(fā),把企業(yè)優(yōu)質教育資源通過多種方式,納入到高職旅游類人才培養(yǎng)體系之中。
2.引進企業(yè)優(yōu)質教育資源的方式
(1)走出去。派遣專業(yè)教師去企業(yè)定崗培訓,學習企業(yè)優(yōu)質教育資源的精髓。通過實景實踐的培訓與訓練,提升專業(yè)教師的崗位技能實操能力,行業(yè)最新信息的把握能力。專業(yè)教師培訓結束后,學以致用,對學生進行相應的訓練與培訓。此方式優(yōu)勢在于教育經費投入少,見效快。但這種方式對專業(yè)教師的基本素質要求較高,加之缺乏相應的考核機制,導致效果不盡理想。(2)引進來。定期或不定期邀請企業(yè)管理者來學校進行專題講座。企業(yè)管理者直接面對專業(yè)師生進行講授與交流。這種方式優(yōu)勢在于通過企業(yè)管理者的現(xiàn)身說法,使專業(yè)學生能夠身臨其境感受行業(yè)發(fā)展要求與行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀。但該方式的影響持續(xù)性較差,不能形成恒定效應。(3)共建共享。學校與企業(yè)進行深度校企合作。簽訂深度校企合作協(xié)議,成立專門機構負責企業(yè)優(yōu)質教育資源的引進與整合。根據高職旅游類專業(yè)人才培養(yǎng)的需求,引進與整合企業(yè)優(yōu)質教育資源。在此基礎上納入高職旅游類專業(yè)人才培養(yǎng)體系。
二、整合視角下引進企業(yè)優(yōu)質教育資源的實踐
(一)旅游瘋狂英語課程的整合實踐
1.背景分析
(1)旅游專業(yè)快速成長背后的隱憂。以下問題對旅游專業(yè)的進一步發(fā)展構成威脅:對口就業(yè)率低、可持續(xù)發(fā)展能力不足、就業(yè)范圍過窄、區(qū)位劣勢、教師的雙師素質不高、校企合作的淺層次化、同類院校專業(yè)的競爭。(2)英語口語能力的提升是突破專業(yè)發(fā)展瓶頸的首選。旅游產業(yè)的實踐性非常強,行業(yè)就業(yè)門檻低。由此,基本操作技能的高與低不能成為學生與社會用工區(qū)分的標準;我區(qū)同類專業(yè)的競爭導致服務意識的轉變不能成為我們人才培養(yǎng)的優(yōu)勢;旅游行業(yè)人才過剩與匱乏矛盾之啟示:英語口語應用成為行業(yè)高素質人才的重要標志。
2.具體整合方案
在背景分析的基礎上,我們提出重要思想:引進瘋狂英語優(yōu)質教育資源,突破旅游英語口語。為此,我們經多次談判,與瘋狂英語內蒙古總———內蒙古晶星外語學校簽訂了以引進瘋狂英語優(yōu)質教育資源為主體內容的校企合作協(xié)議,把瘋狂英語分層次、分年級、分內容納入課程體系。以??茖哟螢槔簩?茖哟伍_設4學期,即2-5學期,為了達到學習效果,每學期的課程均為72學時。每學期的教授內容均有不同,逐級提升。為了達到預期效果,我們采取了以下配套措施:成立瘋狂英語愛好者聯(lián)盟;開設瘋狂英語晨練班;組織學生參加各類英語口語賽事;專業(yè)教師逐步進行雙語授課。在師資方面,采取兩種方式。其一,以外聘教師形式聘請瘋狂英語講師來我院授課。其二,對旅游專業(yè)教師進行分批次的旅游瘋狂英語課程體系培訓,最終達到獨立授課的要求。教材建設是課程體系的依托,在教材建設方面,我們與校企合作單位正在共同研發(fā)具有地區(qū)特色與瘋狂英語特色的系列教材。在瘋狂英語教師薪酬與培訓費用方面,瘋狂英語講師的酬金以外聘教師的代課費形式發(fā)放,培訓費用差額需由學生支付,具體數額與校企合作單位協(xié)商決定。
(二)星級酒店員工培訓課程的整合實踐
1.背景分析
現(xiàn)有的旅游專業(yè)教學資源理論性較強,實踐性、真實情境較弱,而旅游類企業(yè)擁有專職培訓師,培訓方式靈活多樣,培訓內容實踐性、應用性較強。由此,我們決定引進企業(yè)優(yōu)質教育資源,培養(yǎng)學生“做”的能力,實現(xiàn)“想做———敢做———做好”的能力提升。我院與內蒙古飯店于2002年開展校企合作,經過雙方共同努力,現(xiàn)合作不斷深化。經調查后,我院決定與內蒙古飯店合作,引進內蒙古飯店星級酒店員工培訓課程,納入高職旅游類專業(yè)人才培養(yǎng)體系。
2.具體整合方案
(1)課程內容。課程內容分為三大部分,即:星級酒店企業(yè)文化、星級酒店服務理念和星級酒店管理實務。其中星級酒店企業(yè)文化部分主要包括主題酒店建設和現(xiàn)代酒店發(fā)展趨勢等內容;星級酒店服務理念部分包括金鑰匙服務理念、賓客賞識理念、TTT技能培訓、客戶價值、團隊建設和心智訓練等內容;星級酒店管理實務包括餐飲管理實務和客房管理實務等內容。(2)授課師資。包括內蒙古飯店總經理、副總以及培訓部、餐飲部、客房部的經理和優(yōu)秀員工,共計14位。這個授課隊伍基本上代表了內蒙古星級酒店培訓的最高水準。(3)授課對象。授課內容具有高度的實戰(zhàn)性,對提升學生專業(yè)綜合能力有很大作用,適合即將進入教學實習或畢業(yè)實習的學生。由此,我們確定授課對象:??茖哟螢榈谒膶W期,本科層次為第六學期。(4)授課學時。本課程屬于能力提升型課程,加之企業(yè)方面的人員調撥現(xiàn)狀,我們確定本課程學時為36學時,每周集中一天上4學時。(5)授課費用。鑒于我院與內蒙古飯店長期的合作關系,內蒙古飯店不收取全額培訓費。只以外聘教師的代課費形式發(fā)放部分費用。
三、建立引進企業(yè)優(yōu)質教育資源的保障體系
引進企業(yè)優(yōu)質教育資源的重要原則是互利共贏,需要建立引進企業(yè)優(yōu)質教育資源的保障體系,以保證這項工作能夠可持續(xù)進行。為此,我們采取了以下措施:
(一)成立校企合作委員會
為了保證引進企業(yè)優(yōu)質教育資源工作順利進行,我們成立了校企合作委員會,專門負責此項工作。委員會成員由學校專業(yè)教師及企業(yè)高管共同組成。具體負責課程內容整合、授課教師協(xié)調、新型教材編寫等工作。
(二)設立優(yōu)質教育資源引進基金
引進企業(yè)優(yōu)質教育資源工作,對企業(yè)的正面效用是長期性的,當前成效則不明顯,為了調動企業(yè)積極性,旅游專業(yè)專門設立企業(yè)優(yōu)質教育資源引進資金。用來獎勵企業(yè)對此項工作所作的努力。
四、整合企業(yè)優(yōu)質教育資源的成效
(一)專業(yè)建設取得了顯著的成績
通過該成果的實施和運用,我院旅游管理專業(yè)擁有了鮮明的辦學特色,2009年,我院旅游專業(yè)被批準為級品牌專業(yè)。該成果優(yōu)化了課程體系,構建了實踐教學模塊,提高了教學質量,豐富了第二課堂,提升了學生素質,適應了社會需求。
(二)在區(qū)內外高校中贏得了廣泛的贊譽
該成果屬于整合性引進企業(yè)優(yōu)質教育資源,整合引進了“旅游瘋狂英語”課程和“星級酒店員工培訓”課程,在國內尚屬首次。眾多旅游類一線高校給予了很高的贊譽,普遍認為該成果具備較強的實用性與可借鑒性。
(三)旅游企業(yè)單位給予了很高的評價
該成果的實施,提升了我院旅游管理學生的綜合素質。2009年-2012年,四次全國旅游院校技能大賽中,我院旅游專業(yè)學生代表參賽,均獲不俗成績。旅游專業(yè)畢業(yè)學生在旅游企事業(yè)單位也贏得了廣泛的贊譽,稱我院的旅游專業(yè)學生綜合素質高、實踐能力強,發(fā)展空間大。
(四)該成果推廣價值大