門衛(wèi)職責(zé)精選(九篇)
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第1篇：門衛(wèi)職責(zé)范文
根據(jù)安全部門的要求，結(jié)合我校工作實(shí)際，特制定門衛(wèi)更夫人員崗位職責(zé)。
1、更夫人員工作時(shí)間為下午4：00點(diǎn)到次日早7:00點(diǎn)。認(rèn)真做好交接班工作，做到上班不離崗，保證不空崗。
2、更夫人員要堅(jiān)守崗位，放學(xué)后應(yīng)隨時(shí)關(guān)閉學(xué)校校門，不準(zhǔn)在上班期間睡覺，不準(zhǔn)閑雜人員進(jìn)入學(xué)校，外來人員入校必須及時(shí)登記，說明來校原因并通知外來人員所找校內(nèi)人員到門衛(wèi)室會(huì)見，嚴(yán)禁外來商販進(jìn)樓推銷商品。
3、值班人員要熟悉本單位各部位的情況，掌握各有關(guān)部門的電話號(hào)碼，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通話。當(dāng)班時(shí)，對(duì)重點(diǎn)部位進(jìn)行認(rèn)真檢查并填寫好值班記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行處理，重大案情及時(shí)向公安部門報(bào)案，同時(shí)向校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
4、做好大門車輛出入的管理，保證24小時(shí)門衛(wèi)不離人。要做到車輛進(jìn)出隨時(shí)開關(guān)，要嚴(yán)格檢查出入車輛。對(duì)外來車輛的車型、車號(hào)、顏色、進(jìn)出時(shí)間和進(jìn)出所運(yùn)物品，進(jìn)行查看和登記。學(xué)校物品不經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)不得出校，特別是下班后、節(jié)假日，負(fù)責(zé)外來人員的登記，并做好預(yù)約和聯(lián)絡(luò)工作。對(duì)外來人要做到詳細(xì)觀察其舉動(dòng)行為，發(fā)現(xiàn)可疑情況要及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
5、熟悉職責(zé)范圍，明確責(zé)任，明確看管部位及重點(diǎn)。勤巡邏，勤檢查，夜間不準(zhǔn)非值班人員進(jìn)入教學(xué)樓、教輔樓
、宿舍、財(cái)會(huì)室、微機(jī)室、檔案室等。
6、在上崗之前和在崗期間不準(zhǔn)喝酒、打盹、不準(zhǔn)睡覺，不準(zhǔn)閑雜人員進(jìn)入校園，不準(zhǔn)做與工作無關(guān)的事情。集中精力觀察出入人員情況，不準(zhǔn)辦私事和外出，有事請(qǐng)假，批準(zhǔn)后方可離崗。發(fā)現(xiàn)可疑人員及時(shí)詢問并報(bào)告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。
7、工作打開情面，遇事一視同仁，不怕報(bào)復(fù)，不私自處理有關(guān)違法事件。對(duì)住宿生要嚴(yán)格執(zhí)行外出請(qǐng)假制度，沒有舍務(wù)教師批條，不得放出校園。
8、注意安全防火、防暴、防盜工作。掌握安全常識(shí)，熟悉火災(zāi)的報(bào)警方法和初級(jí)火災(zāi)的撲救常識(shí)，遵紀(jì)守法，不參與違法活動(dòng)，不給犯罪分子創(chuàng)造犯罪機(jī)會(huì)。
9、要及時(shí)清理值班室內(nèi)外衛(wèi)生，注意保持清潔。
第2篇：門衛(wèi)職責(zé)范文
一、區(qū)城建局
（一）對(duì)城區(qū)城市建設(shè)管理事業(yè)實(shí)施規(guī)劃。
（二）搞好城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和環(huán)境衛(wèi)生管理；完善城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)，做好垃圾、糞便除運(yùn)和清掃保潔，適應(yīng)城區(qū)發(fā)展需要。
（三）加強(qiáng)對(duì)全區(qū)山林、公共綠地及樹木的養(yǎng)護(hù)管理；監(jiān)督、檢查單位附屬綠地、居住區(qū)綠地及物業(yè)小區(qū)綠地的養(yǎng)護(hù)管理，開展好植物病蟲害的預(yù)測(cè)和防治工作。
（四）加強(qiáng)市容環(huán)境治理，對(duì)戶外廣告牌匾、臨時(shí)建筑和各類占道商亭進(jìn)行監(jiān)督管理，保證城區(qū)環(huán)境的整潔美化。
（五）對(duì)轄區(qū)施工工地（含拆遷工地、施工現(xiàn)場(chǎng)）的容貌、環(huán)境和建設(shè)渣土進(jìn)行監(jiān)督管理，確保內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。
（六）加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)三、四級(jí)道路的養(yǎng)護(hù)管理，確保道路完好暢通。
（七）加強(qiáng)對(duì)全區(qū)各類亮化工程建設(shè)及設(shè)施的管理，保證轄區(qū)美化、亮化。
二、區(qū)城市管理行政執(zhí)法局
進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)城市管理的行政執(zhí)法力度，根據(jù)轄區(qū)城市市容管理總體要求，針對(duì)城市市容管理方面的違章行為開展行政執(zhí)法工作。
三、區(qū)發(fā)改局
把愛國(guó)衛(wèi)生工作納入全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃。
四、區(qū)財(cái)政局
將建設(shè)健康城市所需經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算。為愛國(guó)衛(wèi)生各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供必要經(jīng)費(fèi)支持。
五、區(qū)經(jīng)貿(mào)局
（一）加強(qiáng)旅游景點(diǎn)、賓館（三星級(jí)以上）的環(huán)境衛(wèi)生管理，并把衛(wèi)生管理工作作為一項(xiàng)重要內(nèi)容來考核。
（二）組織旅行社認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行城市衛(wèi)生管理有關(guān)規(guī)定，旅行社要及時(shí)向游客宣傳城市衛(wèi)生管理有關(guān)規(guī)定。
六、區(qū)衛(wèi)生局
（一）完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的醫(yī)療、康復(fù)、預(yù)防、保健、健康教育、計(jì)劃生育指導(dǎo)六大服務(wù)功能,為社區(qū)居民提供便捷、經(jīng)濟(jì)、優(yōu)質(zhì)的基本醫(yī)療、預(yù)防保健等衛(wèi)生服務(wù)。
（二）加強(qiáng)健康教育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，組織開展好社區(qū)、學(xué)校、醫(yī)院等單位的健康教育。普及衛(wèi)生知識(shí)和禁、控?zé)熜麄鳌?/p>
（三）依法加強(qiáng)傳染病防治，搞好計(jì)劃免疫，控制重大疫情的發(fā)生蔓延，降低傳染病發(fā)病率。
（四）做好除害滅病的技術(shù)監(jiān)測(cè)、技術(shù)指導(dǎo)和科學(xué)研究工作。
（五）依法對(duì)餐飲業(yè)、集體食堂和旅店、招待所、理發(fā)（美容）、浴池、歌舞廳等公共場(chǎng)所進(jìn)行衛(wèi)生監(jiān)督，防止重大食物中毒事故的發(fā)生。
（六）依法對(duì)飲用水進(jìn)行衛(wèi)生監(jiān)督。
（七）加強(qiáng)醫(yī)療單位的垃圾污物、污水糞便無害化處理。
七、區(qū)民政局
（一）加強(qiáng)在建設(shè)健康城市工作中的場(chǎng)所配套設(shè)施建設(shè)。
（二）組織協(xié)調(diào)開展轄區(qū)老齡工作，開展針對(duì)困難群眾、孤寡老人和外來務(wù)工人員的幫扶救助工作。
八、區(qū)人口和計(jì)劃生育局
組織開展婚育新風(fēng)進(jìn)萬家和全民性的人口與計(jì)劃生育宣傳教育活動(dòng)，引導(dǎo)群眾樹立健康、科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀念。
九、區(qū)教育局
（一）加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的健康教育，中、小學(xué)健康教育開課率達(dá)到100%，普及衛(wèi)生知識(shí)，培養(yǎng)學(xué)生愛清潔、講衛(wèi)生、不吸煙的良好習(xí)慣，提高學(xué)生自我保健能力。
（二）不斷改善教學(xué)條件和衛(wèi)生設(shè)施質(zhì)量，凈化、綠化、美化學(xué)校環(huán)境，監(jiān)督檢查學(xué)生餐生產(chǎn)廠家的衛(wèi)生條件和供餐環(huán)境。組織學(xué)生積極參加愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)和衛(wèi)生宣傳活動(dòng)。
十、區(qū)食品安全專項(xiàng)整治辦公室
制定重大食品安全事故應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)食品安全工作日常管理，定期組織開展食品安全專項(xiàng)整治行動(dòng)。
十一、區(qū)安監(jiān)局
（一）負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查轄區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)情況、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控、重大事故隱患的整改工作及其安全生產(chǎn)條件和有關(guān)設(shè)備設(shè)施（特種設(shè)備除外），依法查處不具備安全生產(chǎn)條件
的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位。
（二）通過創(chuàng)建全國(guó)安全社區(qū)，推動(dòng)健康城市建設(shè)工作。
十二、市環(huán)保局分局
做好自然生態(tài)環(huán)境的保護(hù)和城市環(huán)境綜合整治，依法監(jiān)督、預(yù)防和控制環(huán)境污染，保障人體健康，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)可持續(xù)發(fā)展。
十三、市工商局分局
（一）加強(qiáng)各類市場(chǎng)的規(guī)范化管理，配合有關(guān)部門取締在固定地點(diǎn)經(jīng)營(yíng)的無證商販和“黑加工點(diǎn)”。
（二）督促農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)開辦單位、經(jīng)營(yíng)業(yè)主做好日常衛(wèi)生管理工作，加強(qiáng)對(duì)食品流通環(huán)節(jié)的規(guī)范管理和監(jiān)管。
十四、市國(guó)土資源和房屋局分局
（一）對(duì)居民住宅區(qū)逐步實(shí)施物業(yè)化管理，加強(qiáng)對(duì)物業(yè)服務(wù)企業(yè)的協(xié)調(diào)指導(dǎo)，使居民小區(qū)的衛(wèi)生管理達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。
（二）指導(dǎo)物業(yè)服務(wù)企業(yè)搞好房屋的設(shè)施維修，做好維修施工場(chǎng)地安全管理工作。
十五、市交警支隊(duì)大隊(duì)
（一）進(jìn)一步加強(qiáng)交通秩序整治，協(xié)助有關(guān)部門做好汽車尾汽和噪聲污染的控制，宣傳《道路交通安全法》，降低交通事故發(fā)生率，保障廣大居民人身安全。
（二）教育機(jī)動(dòng)車駕駛員養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣。
（三）協(xié)助做好發(fā)生重大疫情時(shí)的交通管制工作。
十六、市公安局分局
（一）加強(qiáng)犬類管理，防止疾病傳播和糞便污染。
（二）配合環(huán)保、城建和工商部門對(duì)城區(qū)內(nèi)廢品收購(gòu)站（點(diǎn)）加強(qiáng)管理，防止擾民和有礙市容環(huán)境衛(wèi)生的情況發(fā)生。
（三）做好全區(qū)社會(huì)治安綜合治理工作。
（四）加強(qiáng)外來勞務(wù)人員的管理，在辦理暫住證時(shí)宣傳城市衛(wèi)生管理的有關(guān)規(guī)定和要求。
（六）及時(shí)處理愛國(guó)衛(wèi)生監(jiān)督管理中發(fā)生的妨礙公務(wù)的行為。
十七、市規(guī)劃局分局
（一）配合區(qū)政府協(xié)調(diào)市主管部門做好城區(qū)建設(shè)規(guī)劃。同時(shí)，加快對(duì)棚戶區(qū)、低洼區(qū)的規(guī)劃。
十八、區(qū)委宣傳部、區(qū)精神文明辦、區(qū)文體局
（一）把愛國(guó)衛(wèi)生工作作為社會(huì)主義精神文明建設(shè)和提高市民文明素質(zhì)的重要內(nèi)容，納入規(guī)劃，常抓不懈。
（二）加大愛國(guó)衛(wèi)生知識(shí)及健康教育宣傳力度，采取多種形式開展遵守社會(huì)衛(wèi)生公德的宣傳教育，提高全民公共衛(wèi)生意識(shí)。
（三）動(dòng)員全社會(huì)廣泛參與愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，運(yùn)用各種輿論工具營(yíng)造社會(huì)氛圍，樹立愛國(guó)衛(wèi)生先進(jìn)典型。
（四）加強(qiáng)歌舞廳、網(wǎng)吧等公共文化娛樂場(chǎng)所的衛(wèi)生管理和禁煙管理。
（五）圍繞滿足百姓健康需求，開展文化體育活動(dòng)，加大社區(qū)文體活動(dòng)中心建設(shè)力度。
十九、區(qū)總工會(huì)、區(qū)婦聯(lián)、團(tuán)區(qū)委、區(qū)直機(jī)關(guān)黨工委、駐區(qū)部隊(duì)
（一）動(dòng)員組織廣大干部職工、青年、學(xué)生、婦女和部隊(duì)官兵，積極參與所在地區(qū)和單位的愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)。
（二）教育系統(tǒng)內(nèi)成員遵守衛(wèi)生法規(guī)，講究社會(huì)公德，增強(qiáng)文明素質(zhì)。
（三）指導(dǎo)廣大干部群眾、青年、學(xué)生、婦女和部隊(duì)官兵養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，提高公共衛(wèi)生意識(shí)和健康意識(shí)。組織志愿者隊(duì)伍參與社會(huì)衛(wèi)生活動(dòng)。
（四）駐區(qū)部隊(duì)結(jié)合部隊(duì)工作任務(wù)及特點(diǎn)，制訂本系統(tǒng)愛國(guó)衛(wèi)生工作規(guī)劃和計(jì)劃，自行組織開展愛國(guó)衛(wèi)生工作，提高廣大官兵衛(wèi)生素質(zhì)和健康水平，支持地方愛國(guó)衛(wèi)生工作。
二十、區(qū)殘聯(lián)
開展殘疾人康復(fù)、教育、勞動(dòng)就業(yè)、職業(yè)技能培訓(xùn)、扶貧、文化、體育、用品供應(yīng)、福利、無障礙設(shè)施和殘疾預(yù)防工作，扶助殘疾人平等參與社會(huì)生活。
二十一、各街道辦事處
（一）保證本地區(qū)愛衛(wèi)會(huì)組織機(jī)構(gòu)健全，經(jīng)費(fèi)、辦公設(shè)施適應(yīng)工作需要。
（二）保障每年開展建設(shè)健康城市工作的資金投入，因地制宜，發(fā)揮轄區(qū)資源優(yōu)勢(shì)，每年推出1-2個(gè)建設(shè)健康城市創(chuàng)新工作項(xiàng)目。
第3篇：門衛(wèi)職責(zé)范文
談到平衡體檢中心，就不得不談崔永林院長(zhǎng)，談到崔院長(zhǎng)，總有說不完的話題。“我們崔院長(zhǎng)是一位有思想的人，”李娜副院長(zhǎng)說，“他以前瞻性的目光，緊密關(guān)注社會(huì)進(jìn)展，不斷更新健康理念，時(shí)刻引領(lǐng)著平衡體檢的發(fā)展方向。”
“無論對(duì)于社會(huì)，還是對(duì)于家庭來說，中年人都太重要了。我也是中年人，我就時(shí)常感覺自己非常重要，重要到簡(jiǎn)直不能不存在?！贝拊洪L(zhǎng)在談到中年人的健康問題時(shí)，順便用純樸的話語揭示了自己的社會(huì)責(zé)任感。
創(chuàng)建平衡體檢中心就是崔永林院長(zhǎng)前瞻性思想和高度社會(huì)責(zé)任感的一次成功結(jié)盟。在1998年的當(dāng)時(shí)，人們預(yù)防疾病的意識(shí)基本為零，如果有人在沒病的情況下去醫(yī)院體檢，鐵定被人譏笑為腦子有病或沒病找病。就是在這樣的社會(huì)背景下，崔院長(zhǎng)毅然辭去了臨床醫(yī)生的優(yōu)越工作，創(chuàng)建了平衡體檢中心，起步之艱可想而知。但是崔院長(zhǎng)堅(jiān)信健康體檢有無限的發(fā)展空間，正是由于人們尚未認(rèn)識(shí)到它的重要性，所以才有必要大力倡導(dǎo)。于是，在起步伊始，崔院長(zhǎng)和他的平衡體檢中心就擔(dān)負(fù)起喚起人們關(guān)注健康意識(shí)的重任。不具備深刻的思想不會(huì)如此前瞻，非勇?lián)鷪?jiān)韌的社會(huì)責(zé)任不會(huì)這樣堅(jiān)持。正是由于二者皆備，所以崔永林院長(zhǎng)才帶領(lǐng)他的團(tuán)隊(duì)開創(chuàng)了健康體檢的廣闊天地。
在平衡體檢中心接待大廳，無假日體檢的標(biāo)志分外醒目。“多數(shù)上班族平時(shí)工作較忙，只有節(jié)假日才有空閑時(shí)間，所以我們就采取了節(jié)假日不休息的措施，專門為這些人提供便利。”李副院長(zhǎng)告訴我們，平衡體檢中心制定的各項(xiàng)規(guī)章制度都是出于社會(huì)化、人性化的考慮，是以適應(yīng)社會(huì)需求為宗旨的。簡(jiǎn)單的一個(gè)制度，讓多少平衡人放棄了節(jié)假日陪伴父母孩子的機(jī)會(huì)，然而，為了給他人提供便利，讓健康理念傳播得更遠(yuǎn)更廣，他們無怨無悔。
“百善孝為先”是平衡體檢中心一向大力倡導(dǎo)的社會(huì)理念，他們提倡子女陪伴父母體檢，讓操勞了一輩子的老人身體健康，安享晚年。為此，平衡體檢中心經(jīng)常深入社區(qū)為老年人免費(fèi)體檢，以實(shí)際行動(dòng)號(hào)召全社會(huì)都來關(guān)心老人，照顧老人。在他們的大力倡導(dǎo)下，子女陪伴父母來體檢的越來越多，尤其是節(jié)假日，幾乎隨處可見子女陪伴父母體檢的場(chǎng)面。一位陪同父親體檢的蘇先生接受了我們的采訪，他告訴記者，他的父親從山東老家來，準(zhǔn)備在石家莊過春節(jié)，趁周末有時(shí)間，節(jié)前給老人做次體檢。當(dāng)問到為什么選擇平衡體檢中心時(shí)，蘇先生用一句簡(jiǎn)單樸實(shí)的話做了解答，他說：“這兒好!”一個(gè)“好”字涵蓋了平衡體檢中心所有的努力。崔院長(zhǎng)說：“為了更好地實(shí)現(xiàn)社會(huì)化、人性化的服務(wù)目標(biāo)，我們一直在不斷提升服務(wù)質(zhì)量，目前又提出了一個(gè)新的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，那就是變滿意服務(wù)為感動(dòng)服務(wù)，我們要用自己的真心，從一點(diǎn)一滴做起，讓顧客感受到家庭的溫馨和舒適，所謂細(xì)微之處見真情。”為此，平衡體檢中心在不斷引進(jìn)高端體檢設(shè)備，提高業(yè)務(wù)水平的同時(shí)，還利用空閑時(shí)間開展培訓(xùn)活動(dòng)，努力提升服務(wù)質(zhì)量。方方面面的培訓(xùn)展示了平衡體檢中心的進(jìn)步歷程，不懈的努力始終能夠贏得顧客的認(rèn)可。
第4篇：門衛(wèi)職責(zé)范文
成立藍(lán)光健康家園 為“糖友”建“第二個(gè)家”
天水武林中心地處杭州市中心老城區(qū)，由于居住人口密集，老年人及慢病患者的比率比較高，據(jù)了解，轄區(qū)內(nèi)已有2000多名糖尿病患者，但由于大部分患者就診還是選擇大醫(yī)院，造成醫(yī)療和健康管理脫節(jié)，規(guī)范管理率和控制率難以提高，治療效果不盡如人意。
為了響應(yīng)世界衛(wèi)生組織倡導(dǎo)的“藍(lán)光行動(dòng)”，更好地管理好轄區(qū)內(nèi)的糖尿病患者，中心于2012年特成立了藍(lán)光健康家園，據(jù)中心副主任顧唯恒介紹，藍(lán)光健康家園主要針對(duì)轄區(qū)內(nèi)的糖尿病患者及糖尿病高危人群服務(wù)，他們可以以自愿的方式加入藍(lán)光健康家園，成為會(huì)員后，即可享受到每季度一次免費(fèi)血糖測(cè)定、血壓測(cè)定、眼底檢查、體重指數(shù)測(cè)定、尿微量蛋白測(cè)定、糖尿病足早期監(jiān)測(cè)、骨密度測(cè)定等等。
除此之外，中心會(huì)對(duì)就診的會(huì)員實(shí)施一對(duì)一的健康指導(dǎo)，中心定期舉辦的各類糖尿病專題講座、會(huì)員沙龍、健康知識(shí)競(jìng)答等活動(dòng)，也會(huì)在第一時(shí)間以電話、郵件、短信等形式通知各會(huì)員，會(huì)員每參加一次活動(dòng)增加相應(yīng)會(huì)員積分，年底該中心將按照患者的積分多少及血糖、糖化血紅蛋白控制情況，評(píng)選出“年度健康明星”，并給予表彰鼓勵(lì)。
“這樣做的目的是提高糖尿病患者自我管理的積極性?！鳖櫸ê闳缡钦f。通過藍(lán)光家園這個(gè)集健康教育、高危篩選和綜合防治為一體的自我管理交流平臺(tái)，結(jié)合糖尿病首席專家為患者解決血糖控制問題，對(duì)轄區(qū)糖尿病管理工作起到了連續(xù)、優(yōu)質(zhì)、高效的作用，現(xiàn)在越來越多的慢性患者重新回到社區(qū)，改變了糖尿病患者重醫(yī)輕防的疾病觀，提升了糖尿病患者的防治知識(shí)知曉率和行為改變率，提升糖尿病人群的整體健康水平和生活質(zhì)量。
短短1年來，“藍(lán)光健康家園”已有注冊(cè)會(huì)員1195人，免費(fèi)檢測(cè)血糖3585次，血壓3390次，幫助會(huì)員節(jié)省治療費(fèi)、檢查費(fèi)近十萬元。很多“糖友”都親切地把藍(lán)光健康家園叫作自己的“第二個(gè)家”。
關(guān)愛白領(lǐng) 將健康送進(jìn)樓宇
由于中心位于繁華的武林商務(wù)圈，除了為轄區(qū)居民提供全方位的服務(wù)，中心還心系商圈內(nèi)樓宇人的健康，“樓宇人給商務(wù)圈的經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來了較大貢獻(xiàn)，他們屬于特殊人群，從事腦力勞動(dòng)時(shí)間長(zhǎng)、生活節(jié)奏快，往往易發(fā)慢性病，而他們工作和生活又在不同的城區(qū)，平時(shí)居家時(shí)間又非常少，導(dǎo)致他們的健康無人管理?！鳖櫸ê憬榻B說，近年來，中心為進(jìn)一步深化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，積極探索健康服務(wù)進(jìn)樓宇。創(chuàng)新全人群健康管理的服務(wù)新模式，通過對(duì)樓宇人群健康危險(xiǎn)因素的綜合管理，調(diào)控慢性病的危險(xiǎn)因素，以達(dá)到傳播健康知識(shí)的目的，減少或推遲了慢病的發(fā)生。
第5篇：門衛(wèi)職責(zé)范文
再奪湖北省職業(yè)教育培訓(xùn)課題
研究單位團(tuán)體獎(jiǎng)
文/特約通訊員 周大勇
日前，在2014年度湖北省職業(yè)教育培訓(xùn)課題研究成果評(píng)審中，荊門市技師學(xué)院陳衛(wèi)民院長(zhǎng)主持研究的課題《職業(yè)素養(yǎng)基本訓(xùn)練》獲得省級(jí)省重點(diǎn)課題一等獎(jiǎng)，彭彬林老師制作的課件《flash動(dòng)畫——制作逐幀動(dòng)畫》獲教案、課件類一等獎(jiǎng)，柴玉姝老師的《中職課堂師生沖突的校本研究》獲論文類一等獎(jiǎng)，學(xué)院連續(xù)五年獲得湖北省職業(yè)教育培訓(xùn)課題研究單位團(tuán)體獎(jiǎng)。
近年來，荊門技師學(xué)院按照現(xiàn)代職業(yè)教育體系的要求，圍繞現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型與升級(jí)對(duì)技能人才的需求，改革技能人才培養(yǎng)模式，不斷深化校企合作，加大了教研教改的力度，多舉并措，教研教改活動(dòng)開展得有聲有色。
一是推進(jìn)一體化教學(xué)改革，創(chuàng)新培養(yǎng)模式。學(xué)院貼近企業(yè)生產(chǎn)崗位，引入企業(yè)文化和管理模式，設(shè)計(jì)生產(chǎn)性工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)“教室車間化、學(xué)生員工化、課題產(chǎn)品化”的一體化課程教學(xué)改革，提高了學(xué)生的職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，達(dá)到更好的教改效果，被確定為全國(guó)技工院校一體化課程教學(xué)改革試點(diǎn)單位。
二是利用現(xiàn)代教育技術(shù)，改革教學(xué)手段。學(xué)院經(jīng)常舉辦現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)、多媒體課件制作比賽等活動(dòng)，積極倡導(dǎo)和充分利用計(jì)算機(jī)多媒體、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和仿真技術(shù)，現(xiàn)代教育技術(shù)手段主要通過視頻、圖片、聲音、文字形象化地展現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容，把教學(xué)內(nèi)容直觀形象地傳授給學(xué)生，極大地激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，吸引了學(xué)生的課堂注意力，從而提高了課堂教學(xué)效率。
三是搭建交流學(xué)習(xí)平臺(tái)，引領(lǐng)教師成長(zhǎng)。學(xué)院定期組織教育教學(xué)課題研討會(huì)、骨干教師示范課、青年教師匯報(bào)課、校際同行交流課，通過開展各種形式的研討、聽課、評(píng)課及優(yōu)質(zhì)課評(píng)比活動(dòng)，為全體教師搭建展示的舞臺(tái)和研討的平臺(tái)，進(jìn)一步激發(fā)了全體教師參與教學(xué)教研的熱情，教師之間相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)，營(yíng)造了學(xué)習(xí)型、協(xié)作型的教師文化氛圍和促進(jìn)了教師的專業(yè)發(fā)展。
據(jù)悉，荊門技師學(xué)院今后將不遺余力地為教師提供更多交流學(xué)習(xí)的平臺(tái)，展示才華的舞臺(tái)，鼓勵(lì)教師參加教研活動(dòng)，大膽進(jìn)行教學(xué)改革，打造一支教學(xué)教研水平都領(lǐng)先于同類院校的優(yōu)秀教師隊(duì)伍，為加快構(gòu)建具有湖北特色的現(xiàn)代職業(yè)教育體系作出新的貢獻(xiàn)。
山西交通技師學(xué)院：
獲職業(yè)教育重點(diǎn)專業(yè)和
實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目
文/特約通訊員 趙啟文
近日，山西交通技師學(xué)院機(jī)電工程系電氣自動(dòng)化設(shè)備安裝與維修專業(yè)、公共管理系現(xiàn)代物流專業(yè)分別被山西省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)為山西省職業(yè)教育重點(diǎn)專業(yè)建設(shè)項(xiàng)目和實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目。兩個(gè)項(xiàng)目共計(jì)獲得省級(jí)財(cái)政支持資金400萬元，項(xiàng)目資金將用于設(shè)備購(gòu)置、教學(xué)改革、課程開發(fā)、教師培訓(xùn)、教學(xué)資源建設(shè)等內(nèi)容。
重點(diǎn)專業(yè)建設(shè)項(xiàng)目建設(shè)期為3年，實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目建設(shè)期為2年。建設(shè)期間學(xué)院將進(jìn)一步深化工學(xué)結(jié)合、校企合作，推進(jìn)企業(yè)與學(xué)院共促專業(yè)建設(shè)、教學(xué)改革、課程改革的步伐，促進(jìn)專業(yè)與產(chǎn)業(yè)對(duì)接、課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接、教學(xué)過程與生產(chǎn)過程對(duì)接、畢業(yè)證書與職業(yè)資格證書對(duì)接、職業(yè)教育與終生學(xué)習(xí)對(duì)接，進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)實(shí)訓(xùn)條件建設(shè)，實(shí)現(xiàn)一體化教學(xué)設(shè)計(jì)，突出學(xué)生主體、教師主導(dǎo)，強(qiáng)化實(shí)踐育人。
重點(diǎn)專業(yè)和實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目的申報(bào)成功，為學(xué)院進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)和教學(xué)改革，提升專業(yè)實(shí)訓(xùn)水平，提高技能人才培養(yǎng)質(zhì)量，向山西產(chǎn)業(yè)發(fā)展和交通運(yùn)輸行業(yè)發(fā)展提供更加有力的人才支撐奠定了基礎(chǔ)。
北京市工貿(mào)技師學(xué)院：
舉辦意大利高級(jí)服裝創(chuàng)意制版研修班
文/特約通訊員 李文勝
為進(jìn)一步提升我國(guó)服裝行業(yè)技術(shù)人員的制版水平，同時(shí)加快提升世界服裝大賽中國(guó)賽區(qū)選手的技術(shù)水平與國(guó)際時(shí)裝技術(shù)接軌，北京市工貿(mào)技師學(xué)院作為第43屆世界技能大賽時(shí)裝技術(shù)項(xiàng)目中國(guó)集訓(xùn)基地，日前聘請(qǐng)了意大利服裝創(chuàng)意制版大師盧西亞諾·迪納爾多先生來校授課。盧西亞諾·迪納爾多先生是意大利時(shí)裝界權(quán)威的制版專家和資深的服裝技術(shù)教育家，是著名時(shí)裝大師費(fèi)雷的專業(yè)老師，曾先后擔(dān)任多家世界著名品牌制版總監(jiān)。
第6篇：門衛(wèi)職責(zé)范文
在所黨支部的正確英明領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的大力支持和幫助下，我以黨的十七大五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以崗位靠競(jìng)爭(zhēng)收入靠奉獻(xiàn)的楚天機(jī)制為契機(jī)，以不管風(fēng)吹浪打勝似閑庭信步的情操為自勉，通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)刻苦鉆研，頑強(qiáng)拼搏克難攻艱，圓滿地完成了自己的本質(zhì)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。今年的工作我主要做了三件事，現(xiàn)分述如下。
一、始終圍繞一個(gè)“責(zé)”字。責(zé)就是職責(zé)，職責(zé)就是我工作的全部?jī)?nèi)容。今年以來，我始終堅(jiān)持把履行好崗位職責(zé)當(dāng)作頭等大事來抓，萬般皆下品唯有責(zé)最高。因?yàn)槁氊?zé)是我行使權(quán)力的法寶，職責(zé)是我為人民服務(wù)的橋梁，職責(zé)是我體現(xiàn)人生價(jià)值的載體。門衛(wèi)就好似站崗的哨兵，是沖在火線前沿的最勇敢的勇士。遵照管理所為我擬定的門衛(wèi)職責(zé)，一年來我基本上堅(jiān)持做到了開門關(guān)門，把閑雜人等和不法車輛攔截在了門外，把隱患根除在了門檻的外面，讓全所的干部職工都有了一分安全感和幸福感，對(duì)于陌生車輛的進(jìn)出入我都進(jìn)行了登記和監(jiān)控，對(duì)于陌生人員的進(jìn)出入我都進(jìn)行了盤問和檢查，對(duì)于來所辦事的人員和領(lǐng)獎(jiǎng)的人員我都進(jìn)行了和顏悅色的接待和答復(fù)，為其他的各個(gè)部門做到了通風(fēng)報(bào)信和提前預(yù)警,對(duì)銀行的取款車輛我做到了賓至如歸迎進(jìn)迎出。職責(zé)就是我的上帝，工作中我做到了兢兢業(yè)業(yè)一絲不茍不折不扣，把門衛(wèi)崗位職責(zé)履行得聲聲有色如火如荼別開生面。無論是在冰天雪地的嚴(yán)冬臘月還是在驕陽(yáng)似火的三伏酷暑，我都堅(jiān)持不懈地執(zhí)行了關(guān)門開門，讓每一個(gè)司機(jī)進(jìn)的開心出的爽心，讓每一位員工進(jìn)的暖心出的放心。每進(jìn)入一輛車我就開門關(guān)門一次，每出去一輛車我同樣是開門關(guān)門一次，讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們看到后十分的動(dòng)心。門衛(wèi)工作雖然只有我一人，沒有人換崗，但是我克服了疲勞，克服了厭煩情緒，頑強(qiáng)的拼搏了下來，一個(gè)人堅(jiān)持著23小時(shí)工作制，除了必要的事情外，我基本上所有的時(shí)間都堅(jiān)守在自己的崗位上。堅(jiān)持堅(jiān)持再堅(jiān)持，忍耐忍耐再忍耐，職責(zé)令我最光榮，革命工作樣樣好。有幾次晚上有人提出要我去潛江跳舞，我說沒時(shí)間，我要上班，職責(zé)所在。也有人提出要我打麻將，我假裝推說不會(huì)，實(shí)際上是想堅(jiān)守職責(zé)。每天有多少車次進(jìn)出入，我沒有統(tǒng)計(jì)，但無論車多車少，我都做到了一視同仁不厭其煩。關(guān)門開門檢查過問驅(qū)趕攔截通報(bào)服務(wù)就是我職責(zé)的主要內(nèi)容。在行使職責(zé)的過程中，我充分做到了“公”字當(dāng)頭，一切以國(guó)家利益為重，一切以服務(wù)至上為本，做到了微笑服務(wù)，文明服務(wù)，禮貌待人，和諧管控，做到了主次分明重點(diǎn)突出剛?cè)嵯酀?jì)。除此之外，在關(guān)門開門的空當(dāng)，我還堅(jiān)持不懈地打掃室內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，保持了環(huán)境的優(yōu)美和怡人。在堅(jiān)持節(jié)約用電用水方面，我做到了非常的廉正。如仙桃的門衛(wèi)彭水成長(zhǎng)期用公家的電燒火沒有任何限制，我從不搞這些小動(dòng)作，一方面干部不允許我搞，另一方面我馬列主義水平高不想貪這些小便宜。
二、長(zhǎng)期堅(jiān)持一個(gè)“勤”字。勤能補(bǔ)拙，笨鳥先飛。我的同行彭水成這樣對(duì)我說，門衛(wèi)工作看似輕松實(shí)是累。是啊，他的話其實(shí)我早有同感，只是沒有唱出來而已。彭水成的話很富有哲理，把門衛(wèi)工作的本質(zhì)一語道破，概括的十分恰當(dāng)。我相信彭水成的這句話很多的人只要用心去體會(huì)一下是不難理解的。門衛(wèi)工作的疲勞程度完全不亞于一個(gè)正班的收費(fèi)員的工作的疲勞程度，因?yàn)樽鳛殚T衛(wèi)的我也要經(jīng)常的關(guān)門開門，其勞動(dòng)強(qiáng)度比收費(fèi)員是有過之而無不及，因?yàn)槲业牟倏v器不現(xiàn)代，每次都需要人站起來
進(jìn)行手工配合，除此之外，我的工作時(shí)間是23小時(shí)，從早到晚，再?gòu)耐淼皆?，一個(gè)人堅(jiān)守到底。星移斗轉(zhuǎn)寒冬臘月都是一個(gè)人如此一般地堅(jiān)持著，堅(jiān)守著，開關(guān)著，一絲不茍，任勞任怨。難道這還不叫作勤嗎？和我曾經(jīng)在宜黃公路建設(shè)指揮部共過事的領(lǐng)導(dǎo)黃光先也曾對(duì)我說過這樣一句話，我搞一天的工作給你要搞一年。是啊，聰明的人和愚蠢的人就是不同，有時(shí)候甚至是天壤之別，他的話外之音就是說我很笨。怎么辦呢？笨鳥先飛貝。用時(shí)間用汗水用勤奮去彌補(bǔ)自己的先天不足貝。除了在時(shí)間上采取堅(jiān)持熔化忍耐再堅(jiān)持再熔化再忍耐的辦法以外，在業(yè)務(wù)上我也是通過不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)給自己充電。通過看電視，通過與人交流，通過吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，通過看報(bào)刊雜志等方式使自己獲得了更多的知識(shí)，從而使自己在處理問題時(shí)達(dá)到了駕輕就熟的本領(lǐng)。如通過長(zhǎng)期的觀察和研究，對(duì)于進(jìn)入院內(nèi)的人和車我能夠一眼看出他是來干什么的，這種能力對(duì)我提高工作效率起了很大的幫助作用。這是“勤”給我?guī)淼暮锰幇。?/p>
三、奉獻(xiàn)勾勒出了一個(gè)“美”字。在黨的十七大總書記提出了“八榮八恥”觀，實(shí)際上襯托出的就是一個(gè)“美”字。什么是美？心靈美才是美，無私奉獻(xiàn)才是美。在現(xiàn)代生活中，美是一種不可惑缺的高級(jí)營(yíng)養(yǎng)品。在現(xiàn)代的很多工作崗位中，美的價(jià)值往往是遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過其價(jià)格的。我們知道，價(jià)值=功能/成本。在成本（價(jià)格）一定的情況下，功能越大，價(jià)值就越大。美就是一種功能的體現(xiàn)。一個(gè)人如果她的人很美心靈也很美，那么她的價(jià)值一定是很高的。作為門衛(wèi)的我美主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。衣著整潔不留胡須并且能夠持之以恒，文明用語禮貌待人熱情周到不厭其煩，無私奉獻(xiàn)堅(jiān)持到底不計(jì)較個(gè)人得失。如對(duì)于每一輛車的進(jìn)出入我都做到了快開門快關(guān)門，不厭其煩，并且對(duì)司機(jī)朋友們微笑致敬。對(duì)上級(jí)來的領(lǐng)導(dǎo)我都做到了喜笑顏開熱情飽滿畢恭畢敬。對(duì)外面來的辦事人員和領(lǐng)獎(jiǎng)人員我都做到了和顏悅色的接待和誠(chéng)懇地答復(fù)。對(duì)單位的領(lǐng)導(dǎo)和職工我也做到了笑進(jìn)迎出尊重有加。思想上行動(dòng)上也從沒有過因?yàn)槭杖氡葎e人少工作時(shí)間比別人長(zhǎng)而放松懈怠工作的情況出現(xiàn)，雖然有時(shí)候口頭上說出了公司的這種安排很不合理，但是行動(dòng)上一直都是不折不扣的在行使門衛(wèi)的光榮職責(zé)。我的上述這些行為都有如金子一樣的閃光，有如太陽(yáng)一樣的熾熱，難道這還不夠美嗎？
下面我就談?wù)勔荒陙淼墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)和體會(huì)
一、學(xué)習(xí)提高?？追蜃诱f，不學(xué)無以廣才，不思無以明帝。不日學(xué)則日退。在當(dāng)今的這個(gè)社會(huì)學(xué)習(xí)提高早已成為當(dāng)代人的必不可少的工作條例了，我當(dāng)然也不例外了。通過學(xué)習(xí)使我深刻地認(rèn)識(shí)到了革命工作沒有貴賤之分只有分工不同。通過學(xué)習(xí)使我深刻認(rèn)識(shí)到了人活著金錢不是唯一的，人格尊嚴(yán)工作本身都是人生活的寶貴財(cái)富和高級(jí)營(yíng)養(yǎng)品。通過學(xué)習(xí)使我徹底戰(zhàn)勝了做好人就是傻比的卑鄙的城府觀念。
二、對(duì)比提高。有人說你搞門衛(wèi)工作一個(gè)人獨(dú)木成林獨(dú)善其身，沒有可比對(duì)象。不對(duì)。只要你工作在人的環(huán)境中，要比的東西實(shí)在是太多太多。如我就經(jīng)常和別人暗比毅力比高尚比奉獻(xiàn)比人生價(jià)值比心靈美比德勤能績(jī)，明比語言美行為美道德美，一旦發(fā)現(xiàn)比別人差了我就會(huì)策馬揚(yáng)鞭奮起直追，如果覺得自己還不錯(cuò)也不會(huì)嬌嬈自滿，因?yàn)樯酵馇嗌綐峭鈽菑?qiáng)中自有強(qiáng)中手，我會(huì)乘勝前進(jìn)精益求精。
三、壓力提高。壓力就是來自于制度和競(jìng)爭(zhēng)的壓力。在當(dāng)今的這個(gè)社會(huì)，在楚天公司，在毛嘴所，崗位制度和競(jìng)爭(zhēng)上崗永遠(yuǎn)是高懸在我頭上的兩把利劍，只要我一眨眼睡大覺馬上就有可能落得個(gè)人仰馬翻的下場(chǎng)，別說犯錯(cuò)誤之類的大問題了。所以憂患意識(shí)和壓力意識(shí)是我搞好工作的一劑主要良藥。
四、責(zé)任提高。
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責(zé)任就是良心。良心是人的一種與生俱來的優(yōu)秀品德，人之初性本善。后來人之所以成為壞種多是在環(huán)境的影響下形成的。有的人在環(huán)境的影響下惡占了上風(fēng)于是就成為了壞蛋，有的人在環(huán)境中始終意志堅(jiān)強(qiáng)始終是善占上風(fēng)所以就是好人，這就是好人和壞人的區(qū)別。好人和壞人只是一個(gè)相對(duì)的概念。所以意志力堅(jiān)強(qiáng)責(zé)任感和良心是我搞好工作的本質(zhì)內(nèi)在動(dòng)力。
五、逆境生存之道。我們知道，世上不是每個(gè)人都有當(dāng)總統(tǒng)的命的，有的人運(yùn)氣好一點(diǎn)，事業(yè)愛情家庭會(huì)一路順風(fēng)平步青云，而有的人運(yùn)氣不那么好，前進(jìn)的路上總是坎坷不平飽經(jīng)蒼桑。人一旦出現(xiàn)這后一種情況時(shí)就叫做逆境。人在逆境中首先考慮的應(yīng)該是生存之道而不是發(fā)展。大家知道是干什么的嗎？是專門生產(chǎn)的地方，然而當(dāng)要輸出表現(xiàn)的力量的時(shí)候他卻又萎縮了。這就是的處事之道。你能夠就此說沒有存在的價(jià)值了嗎？那些在逆境中生存的人們不都是象一樣在默默地奉獻(xiàn)著自己的存在價(jià)值嗎？再如世上的那些英雄們不都是建立在懦夫的基礎(chǔ)上才成其為英雄的嗎？你能夠就此說只有英雄才有活的資格懦夫只有去死的份嗎？不，世上沒有這個(gè)道理的。比如我就是一個(gè)懦夫，我被無數(shù)的英雄打倒過，可是我沒有去死，我又爬了起來，重新活著，儼然一副英雄的樣子活著。通過逆境中的磨礪，我不再是懦夫了，我是英雄了。不僅如此，我還總結(jié)出了在逆境中的生存之道，概括起來其思想方法就是二十個(gè)字“堅(jiān)持忍耐溶化提高，再堅(jiān)持再忍耐再溶化再提高”。如果硬碰硬就有可能出現(xiàn)香消玉損功敗垂成的千古憾事之結(jié)局。所以我還是主張和諧和和平。最后我倡議，如果您是一個(gè)生活在逆境中的人，請(qǐng)您一定學(xué)一學(xué)我的處事之道，或者學(xué)一學(xué)的處事之道——只產(chǎn)不需要表現(xiàn)自己。
以上就是我一年來的工作總結(jié)，不實(shí)之處請(qǐng)同志們批評(píng)指正。由于水平的限制還有很多內(nèi)容沒有表達(dá)出來，上述總結(jié)僅供參考。
第7篇：門衛(wèi)職責(zé)范文
本學(xué)期我園后勤工作在園務(wù)工作計(jì)劃的引領(lǐng)下，積極配合保教工作，繼續(xù)倡導(dǎo)任勞任怨，愛崗敬業(yè)，踏實(shí)奮進(jìn)的工作態(tài)度，取長(zhǎng)補(bǔ)短，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，科學(xué)管理，使后勤工作有新突破，嚴(yán)格防范，安全警鐘時(shí)時(shí)敲，堅(jiān)決杜絕安全隱患，立足本質(zhì)，全面提高后勤服務(wù)質(zhì)量，努力爭(zhēng)取達(dá)到“領(lǐng)導(dǎo)滿意、家長(zhǎng)滿意、教師幼兒滿意”三滿意服務(wù)工作目標(biāo)，積極有效地開展好幼兒園的后勤服務(wù)工作。
二、主要工作目標(biāo)：
1、加強(qiáng)后勤人員的思想素質(zhì)教育，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。
2、細(xì)化后勤工作人員的崗位職責(zé)，強(qiáng)化崗位責(zé)任。
3、扎實(shí)有效地抓好幼兒園安全工作。
4、加大幼兒園財(cái)產(chǎn)管理力度，完善財(cái)產(chǎn)管理制度，做好各項(xiàng)維修工作，保障教育教學(xué)工作正常、有序進(jìn)行。
5、加強(qiáng)門衛(wèi)職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度。
6、科學(xué)管理膳食，保證幼兒的營(yíng)養(yǎng)均衡。
三、具體工作與措施：
1、進(jìn)一步加強(qiáng)后勤人員的思想素質(zhì)教育，不斷提高后勤人員素質(zhì)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。
重點(diǎn)從提高后勤人員的思想素質(zhì)入手，注重平時(shí)的工作，將后勤人員的日常工作表現(xiàn)及質(zhì)量的評(píng)估相結(jié)合，一旦發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)與相關(guān)人員進(jìn)行溝通與交流，肯定工作中好的方面，同時(shí)也真誠(chéng)地指出工作中需要改進(jìn)的地方，利用開會(huì)、談心、打比喻等形式，教育后勤人員端正工作態(tài)度，逐步地樹立“在崗就是要工作，工作就是要服務(wù)，有活干就是比沒活干強(qiáng)”的思想，認(rèn)清自身的工作性質(zhì)，努力提高自身的工作效率與質(zhì)量。
2、細(xì)化后勤工作人員的崗位職責(zé)，強(qiáng)化崗位責(zé)任。
本學(xué)期在統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范后勤人員的工作職責(zé)，強(qiáng)化崗位責(zé)任制，確保工作人員本職工作保質(zhì)保量地完成。積極開展《后勤人員考核細(xì)則》的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化后勤人員崗位職責(zé)意識(shí)，學(xué)習(xí)目的主要是提示后勤人員的工作職責(zé)，以備在工作中有章可循、有據(jù)可依。工作的開展與實(shí)施，重在督導(dǎo)檢查，本學(xué)期，將從細(xì)節(jié)出發(fā)，強(qiáng)化后勤管理，既要人性化管理，又要尊重制度化管理，在確保遵守并按照制度工作的基礎(chǔ)上，實(shí)施獎(jiǎng)罰分明，公私分明，不因個(gè)人而忽視制度，制度“對(duì)事不對(duì)人，而不是對(duì)人不對(duì)事”。
3、強(qiáng)化安全管理，做好安全防范工作，增強(qiáng)教職工的安全意識(shí)。
“安全重于泰山”，要時(shí)刻繃緊安全弦，任何時(shí)候都不能懈怠，要常抓不懈。對(duì)于教職工、幼兒的安全意識(shí)，要作為重點(diǎn)進(jìn)行學(xué)習(xí)、督促引導(dǎo)。定期的做幼兒園園舍、水電、門窗、大型玩具、桌椅的檢查維修工作，嚴(yán)防安全問題發(fā)生。加強(qiáng)對(duì)食堂的衛(wèi)生和安全管理，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，抓好食品采購(gòu)關(guān)，預(yù)防食物中毒。
4、堅(jiān)強(qiáng)財(cái)物管理，做到節(jié)約不浪費(fèi)。
定期檢查各班各室的固定財(cái)產(chǎn)使用情況，督促加強(qiáng)保管，各班各室財(cái)物責(zé)任到人，如有損壞丟失追究當(dāng)事人責(zé)任。對(duì)園內(nèi)小型維修工作自己能完成的，盡量自己完成，竭盡所能節(jié)約維修經(jīng)費(fèi)開支。積極倡導(dǎo)節(jié)約用水、電、辦公用品等，減少浪費(fèi)，抓好物品進(jìn)出庫(kù)管理，認(rèn)真做好進(jìn)出庫(kù)記錄，定期清點(diǎn)庫(kù)存物品，減少倉(cāng)庫(kù)物品積壓。
5、加強(qiáng)門衛(wèi)職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度。
門衛(wèi)堅(jiān)守崗位，按時(shí)關(guān)鎖大門，做好來訪者的登記和通報(bào)工作，孩子入離園時(shí)間，嚴(yán)格執(zhí)行接送制度，家長(zhǎng)送孩子入園時(shí)拉著孩子的手，接孩子離園時(shí)，必須有接送卡方可進(jìn)幼兒園，每天加強(qiáng)巡視檢查，保證幼兒安全。
6、科學(xué)管理膳食，保證幼兒營(yíng)養(yǎng)均衡。
每周制定合理的食譜，定期到各班級(jí)調(diào)查飯菜質(zhì)量，按照孩子的意愿更換、改進(jìn)膳食質(zhì)量，抓好幼兒用餐管理，保證幼兒吃飽吃好。
四、工作安排：
二月份：
1、制定后勤工作計(jì)劃，召開開學(xué)后勤工作會(huì)。
2、更換各班幼兒毛巾，配備配齊各班、食堂日用品、餐具。
3、更新教師安全值班，食堂人員值班表。
4、購(gòu)買安裝一樓開水器。
三月份：
1、設(shè)施設(shè)備檢查與維修。
2、整理、統(tǒng)計(jì)二月份采購(gòu)票據(jù)。
3、與幼兒園供貨商簽訂供貨合同。
4、全園衛(wèi)生消毒工作。
5、全園安全隱患排查。
四月份：
1、調(diào)查了解幼兒午餐、加餐情況，及時(shí)調(diào)整食譜。
2、召開后勤工作會(huì)議，請(qǐng)園領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)工作。
3、進(jìn)行春季消防演練。
4、食堂、班級(jí)進(jìn)行衛(wèi)生大檢查，預(yù)防春季傳染病。
5、整理、統(tǒng)計(jì)三月份采購(gòu)票據(jù)。
五月份：
1、各班級(jí)、食堂做好防蚊蠅，滅蚊蠅工作。
2、抽查門衛(wèi)一日工作。
3、檢查食堂人員工作常規(guī)。
4、設(shè)施設(shè)備檢查與維修。
5、整理、統(tǒng)計(jì)四月份采購(gòu)票據(jù)。
六月份：
1、檢查供貨商提供的供貨手續(xù)是否到期，及時(shí)更換。
2、組織食堂人員學(xué)習(xí)《食堂人員工作操作規(guī)范》。
3、后勤人員自查近期工作。
4、食堂人員廚藝大比拼。
5、整理、統(tǒng)計(jì)五月份采購(gòu)票據(jù)。
七月份：
1、召開后勤工作會(huì)，評(píng)選最佳服務(wù)星。
2、各班級(jí)、各室固定財(cái)產(chǎn)檢查、登記。
3、全園安全隱患排查。
第8篇：門衛(wèi)職責(zé)范文
我們××省高強(qiáng)緊固件有限公司是民營(yíng)高強(qiáng)度緊固件專業(yè)化生產(chǎn)企業(yè)，共有職工1016人，固定資產(chǎn)5000萬元，年生產(chǎn)能力1.5億件。近幾年來，特別是企業(yè)改制以后，我們正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，堅(jiān)持一手抓企業(yè)發(fā)展，一手抓維護(hù)穩(wěn)定，大力開展社會(huì)治安綜合治理，全面落實(shí)各項(xiàng)治安防范措施，進(jìn)一步優(yōu)化了企業(yè)發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)了企業(yè)的快速健康發(fā)展。具體工作中，我們突出抓了“四個(gè)強(qiáng)化”。
(一)強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)。搞好治安防范，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定，是保障和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵措施。我們始終把搞好治安防范工作當(dāng)作企業(yè)的一件大事來抓，經(jīng)常不斷地開展對(duì)干部職工的安全防范教育。特別是針對(duì)當(dāng)前社會(huì)治安形勢(shì)的發(fā)展變化，認(rèn)真分析企業(yè)在加強(qiáng)內(nèi)部管理、維護(hù)穩(wěn)定方面出現(xiàn)的新情況、新問題，及時(shí)調(diào)整工作思路，落實(shí)安全防范措施。同時(shí)，廣泛利用黑板報(bào)、宣傳欄、班前班后會(huì)等有效形式，向干部職工宣傳治安防范知識(shí)，在公司范圍內(nèi)形成了“人人講防范，人人抓防范”的濃厚氛圍。
(二)強(qiáng)化制度建設(shè)。企業(yè)內(nèi)部的防范工作要真正取得成效，必須建立起一套行之有效的安全保衛(wèi)制度，做到有制可依，有章可循。為此，我們制定了《保衛(wèi)科崗位職責(zé)》、《門衛(wèi)值班巡邏責(zé)任制》、《門衛(wèi)崗位職責(zé)》、《管理人員坐班制度》等一系列規(guī)章制度，既明確了工作分工和職權(quán)，又規(guī)定了相應(yīng)的義務(wù)。如原先公司外協(xié)戶在倉(cāng)庫(kù)過完數(shù)后即可拉走外協(xié)件，公司門衛(wèi)不管數(shù)量多少，一律放行?，F(xiàn)在實(shí)行管理人員坐班制后，坐班人員和門衛(wèi)每天必須至少抽檢兩份外協(xié)活，如出現(xiàn)數(shù)量不符，倉(cāng)庫(kù)保管員要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。同時(shí)，門衛(wèi)與坐班的管理人員也起到了互相監(jiān)督的作用，保證了貨物進(jìn)出的正常有序。
(三)強(qiáng)化保衛(wèi)措施。按照預(yù)防為主的方針，我們把加強(qiáng)廠區(qū)內(nèi)的防范，嚴(yán)防各類違法犯罪案件的發(fā)生，作為公司保衛(wèi)科的一項(xiàng)重要職責(zé)。工作中，以人防為基礎(chǔ)，采取各種有效方式，調(diào)動(dòng)各方面的力量，全面抓好巡邏防范工作。公司成立了綜治辦，由分管副書記任組長(zhǎng)，政工科、保衛(wèi)科、管理科負(fù)責(zé)人任成員，每天晚上，由一名廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和一名中層干部值班，協(xié)調(diào)處理相關(guān)事宜。成立了專職護(hù)廠護(hù)區(qū)巡邏隊(duì)。按照愛崗敬業(yè)、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感，身體健康、體格健壯，一身正氣、敢于同違法犯罪行為作斗爭(zhēng)的標(biāo)準(zhǔn)，從復(fù)轉(zhuǎn)軍人中挑選了9名同志，組成了巡邏隊(duì)，對(duì)生產(chǎn)區(qū)、宿舍區(qū)特別是重點(diǎn)部位，實(shí)行全天候治安巡邏。自從實(shí)行巡邏制度后，公司從未發(fā)生案件公司家屬院也被市里授予“安全文明小區(qū)”稱號(hào)。
(四)強(qiáng)化安全保障。以保衛(wèi)科建設(shè)為重點(diǎn)，強(qiáng)化各方面的安全保障措施，保衛(wèi)科除配備得力人員外，公司高標(biāo)準(zhǔn)改造了保衛(wèi)科辦公場(chǎng)所及傳達(dá)室，添置了一部分警械和檢查器械，真正做到了物防和技防的統(tǒng)一。同時(shí)，以提高巡邏隊(duì)員責(zé)任，挖掘工作潛力，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)為目標(biāo)，采取行之有效的措施，全面加強(qiáng)隊(duì)伍的教育和管理，為廠區(qū)保衛(wèi)巡邏工作扎實(shí)有效地開展提供了強(qiáng)有力的保障。堅(jiān)持對(duì)巡邏隊(duì)員嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，對(duì)于可防性案件未得到有效控制、工作不負(fù)責(zé)任造成損失的，責(zé)任人要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失，年終取消評(píng)選先進(jìn)資格。同時(shí)將各項(xiàng)工作指標(biāo)具體量化到每個(gè)隊(duì)員身上，直接與獎(jiǎng)金掛鉤，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，獎(jiǎng)勤罰懶，有效地調(diào)動(dòng)了巡邏保衛(wèi)人員的工作積極性，使之自覺地搞好安全防范。加強(qiáng)了對(duì)保衛(wèi)巡邏人員的教育。對(duì)他們采取崗位培訓(xùn)、崗位幫帶等有效方式，努力提高工作水平和業(yè)務(wù)技能，工作平庸的，實(shí)行末位淘汰，保證了治安保衛(wèi)工作的順利開展。
第9篇：門衛(wèi)職責(zé)范文
2010第二學(xué)年度總務(wù)后勤工作在以靳校長(zhǎng)為首的領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以安全、快效、服務(wù)、育人為宗旨，開展后勤服務(wù)。努力實(shí)現(xiàn)“安全第
一、保障有力、服務(wù)到位、勵(lì)行節(jié)約”。全體后勤工作人員齊心協(xié)力、艱苦奮斗，為實(shí)現(xiàn)后勤服務(wù)制度化、科學(xué)化，創(chuàng)新化，創(chuàng)建和諧、平安校園，為提高學(xué)校核心競(jìng)爭(zhēng)力而努力奮斗。
二、工作目標(biāo)
1、完善后勤各部門的管理制度和工作職責(zé)，達(dá)到用制度管理人的目標(biāo)。
2、做好學(xué)校后勤安全工作，創(chuàng)建平安校園。
3、加大校園環(huán)境與衛(wèi)生管理工作力度，做到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來校檢查工作時(shí)不搞衛(wèi)生突擊。
4、加大校產(chǎn)管理力度，不斷完善校產(chǎn)管理制度。
5、在保障正常的教學(xué)秩序的基礎(chǔ)上盡量減少水電費(fèi)的支出。
三、工作要點(diǎn)
（一）完善后勤各部門的管理制度和工作職責(zé)
后勤部門按照全?？偰繕?biāo)制訂和完善好后勤各部門的管理制度和工作職責(zé)，做到使各個(gè)部門的管理人員職責(zé)明確，制度明了。
（二）創(chuàng)建平安校園
1、落實(shí)安全管理責(zé)任制，與各部門簽定安全責(zé)任書。具體分工如下：食堂食品安全責(zé)任人、水電安全責(zé)任人、小買部食品安全責(zé)任人、門衛(wèi)安全責(zé)任人。
2、加強(qiáng)門衛(wèi)管理制度，堅(jiān)守門衛(wèi)崗位，做到門衛(wèi)不斷人。對(duì)外來人員，電話聯(lián)系，未經(jīng)許可，不準(zhǔn)進(jìn)入校內(nèi)，同意進(jìn)入，填寫好“會(huì)客單”，出門時(shí)注銷。
3、每天做好水電的使用檢查和維修工作，主動(dòng)檢查各室電器和線路使用情況，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)排除。
4、配合上級(jí)部門做好校舍安全工程的鑒定和加固工作，制定和校舍加固改造方案和分年度計(jì)劃，2010年完成全部改造。
5、做好各類食品和飲用水的衛(wèi)生許可證和工商管理證等各類素證的檢查和備案工作，隨時(shí)迎接上級(jí)部門的檢查。
（三）創(chuàng)造優(yōu)美育人環(huán)境
1、加強(qiáng)清潔衛(wèi)生工作的管理力度，培養(yǎng)師生員工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
2、強(qiáng)化落實(shí)“門前三包”和清潔區(qū)域劃片承包責(zé)任制，徹底清除衛(wèi)生死角，杜絕臟亂差現(xiàn)象。
3、加強(qiáng)清潔衛(wèi)生工作的督檢，確保學(xué)校衛(wèi)生工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
4、安排有關(guān)人員對(duì)校園樹木和花草進(jìn)行定期護(hù)理，確保優(yōu)美的育人環(huán)境。
（四）物盡其用，發(fā)揮設(shè)備功能
1、為使學(xué)?，F(xiàn)有校產(chǎn)校具發(fā)揮其最大效益，要鼓勵(lì)、提倡師生們大膽地、經(jīng)常地去使用，真正發(fā)揮設(shè)備的"育人"功能，做到物盡其用。
2、鼓勵(lì)使用的同時(shí)，還需加強(qiáng)管理，對(duì)使用情況、設(shè)備情況以及借還手續(xù)都要實(shí)行嚴(yán)格登記，避免不必要的人為損壞、遺失等。
3、加大校產(chǎn)校舍的定期及日常的檢查力度，嚴(yán)格執(zhí)行校產(chǎn)保管獎(jiǎng)罰和損壞賠償制度。對(duì)期初發(fā)放的日常用品、班級(jí)用品、門窗、窗拉手、桌凳等實(shí)行承包管理，并與班主任考核條例掛鉤。
4、繼續(xù)做好校產(chǎn)登記入庫(kù)制度和使用領(lǐng)料登記制度。
（五）開元節(jié)流。
1、做好學(xué)生生活服務(wù)部的經(jīng)營(yíng)工作，在為師生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)上創(chuàng)造一定的經(jīng)濟(jì)效益。