煤炭行業(yè)論文精選(九篇)

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第1篇：煤炭行業(yè)論文范文

（一）協(xié)整檢驗兩個以上非平穩(wěn)變量之間的協(xié)整關系可以通過Johansen協(xié)整檢驗來進行。使用Johansen檢驗有特征根跡檢驗(Trace檢驗)和最大特征值檢驗兩種檢驗方法，設置滯后區(qū)間為13,給出協(xié)整檢驗的最終結果，如表2所示：特征根跡檢驗和最大特征值檢驗的結果都在5%的顯著性水平下拒絕r≤0的零假設而接受假設r≤2，顯示存在兩個協(xié)整向量，說明各變量之間存在長期穩(wěn)定的均衡關系。對殘差序列進行ADF單位根檢驗，選擇不含常數(shù)項和時間趨勢，并由SIC準則確定滯后階數(shù)為1，ADF值為3.735,小于5%的臨界值，故拒絕原假設，認為殘差序列平穩(wěn)。

（二）脈沖響應函數(shù)與方差分解分析協(xié)整關系只能說明變量之間存在密切關系，不能說明金融對低碳經(jīng)濟的影響是正還是負，更不能表明其影響程度。下面我們進行脈沖響應函數(shù)分析與方差分解分析。脈沖響應函數(shù)和方差分解分析兩種方法合在一起被稱為新息估計法（InnovationAccounting），通過估計變量的新息，可以直接觀察各經(jīng)濟變量之間的動態(tài)關系。1.脈沖響應函數(shù)分析。脈沖響應函數(shù)描述的是VAR模型中的一個內生變量的沖擊給其他內生變量所帶來的影響。具體而言，在擾動項上加一個標準差大小的沖擊對內生變量的當期值和未來值所帶來的影響。選擇滯后區(qū)間為12,所有變量做一階差分，得出VAR模型。在圖1至圖3中，橫軸表示沖擊作用的滯后期長度(單位：年度)，縱軸表示內生變量對沖擊的響應程度，實線表示脈沖響應函數(shù)曲線，虛線表示正負兩倍標準差偏離帶。圖1顯示，當在本期給銀行信貸D（LNLOAN）一個正沖擊后，煤炭行業(yè)減排D（LNCC）對此的響應是，在前3期出現(xiàn)向下波動，在第2期超過5；之后穩(wěn)定在2以內，表明銀行信貸支持對煤炭行業(yè)節(jié)能減排在短期內影響較大，但長期內影響程度弱化。圖2顯示，當在本期給原保費收入D（LNINS）一個正沖擊后，單位GDP煤耗對此的響應持續(xù)在2以內徘徊并逐步減弱。圖3顯示，當在本期給股票市場融資D（LNSTOCK）一個正沖擊后，單位GDP煤耗在第2期略微向下波動后，在第3期后穩(wěn)定在0附近，表明證券對煤炭行業(yè)節(jié)能減排的支持作用最弱。2.方差分解分析。方差分解（VarianceDecomposition）通過分析每一個結構沖擊對內生變量變化(通常用方差來度量)的貢獻度，進一步評價不同結構沖擊的重要性。方差分解結果見表3。銀行信貸D（LNLOAN）對單位GDP煤耗的預測誤差方差的解釋率隨著時間的推移而逐漸增大，在第8期達到33.13%，到20期仍然保持了29.58%的貢獻，表明銀行信貸對煤炭行業(yè)節(jié)能減排的支持具有長期性和可持續(xù)性特點；保險D（LNINS）對單位GDP煤耗的預測誤差方差的解釋率在第10期緩慢爬升至5%，到第20期達到5.33%，表明擔保和保險業(yè)務對煤炭行業(yè)低碳發(fā)展具有長期的、緩慢性的支持作用；證券D（LNSTOCK）對單位GDP煤耗的預測誤差方差的解釋率到第2期最高，也只有0.94%的貢獻，表明其對煤炭行業(yè)降碳發(fā)展的貢獻極小。綜上所述，信貸對煤炭行業(yè)節(jié)能減排的貢獻最大，保險支持見效慢、效果弱，證券貢獻度極低。

（三）向量誤差修正模型（ECM）Johansen協(xié)整檢驗顯示，LNCC與LNINS、LNLOAN、LNSTOCK之間存在長期均衡關系，但短期而言，它們之間可能是不均衡的。協(xié)整關系的存在使得這種暫時的偏離能在未來一段時間內得到校正，這就是變量之間的誤差校正機制。一般而言，經(jīng)濟變量間的協(xié)整性是與變量之間的均衡與誤差校正機制聯(lián)系在一起的，可以通過建立向量誤差修正模型分離出短期偏離向長期均衡調整的速度向量。向量誤差修正模型一般用式(1)來表示。由于短期內，變量之間的不均衡關系的動態(tài)結構可以由誤差修正模型來描述。根據(jù)AIC和SC等信息準則，選擇一階滯后期建立向量誤差修正模型。上述（3）式中X1t-1和X2t-1系數(shù)為負，表明煤炭行業(yè)低碳發(fā)展進程與銀行信貸和證券市場融資成反比，以銀行信貸為代表的間接金融和以證券市場為代表的直接融資對煤炭行業(yè)節(jié)能減排的作用系數(shù)分別達到-0.815和-0.052，證券對煤炭行業(yè)低碳發(fā)展的支持作用遠低于銀行業(yè)。保費收入與經(jīng)濟粗放發(fā)展成正相關，表明自1994年以來，全省保險業(yè)受經(jīng)濟粗放發(fā)展拉動，行業(yè)規(guī)模不斷擴大，但從總量和結構上對經(jīng)濟低碳發(fā)展的調整和促進作用不明顯。

二、政策建議

（一）整章建制，謀篇布局，建立促進煤炭行業(yè)低碳發(fā)展的長效機制一方面，要加強行業(yè)規(guī)劃，促進產(chǎn)業(yè)布局。通過財政補貼等多種方式，化解煤炭行業(yè)低碳化發(fā)展的外部性因素，促進煤炭低碳鏈條邊際收益回歸，努力實現(xiàn)資源型經(jīng)濟的整體綠色轉軌。立法部門要健全能源法律體系，加強排放立法工作。近期歐盟已經(jīng)出臺有關溫室氣體減排的立法，奧巴馬政府也在積極出臺《清潔能源與安全法案》。我國的環(huán)境保護法律體系還不健全，應盡快改善和健全煤炭低碳技術和產(chǎn)品的市場環(huán)境與法律體系，堅決打擊排污企業(yè)和污染項目。財政部門應盡快出臺煤炭低碳行業(yè)減免資源稅、礦產(chǎn)資源補償稅等稅費，并通過稅收減免、稅收返還等多種方式，鼓勵培育可再生能源生產(chǎn)企業(yè)，充分利用財政資金的杠桿作用，建立信貸支持節(jié)能減排技術創(chuàng)新和節(jié)能環(huán)保技術改造的長效機制。

（二）調整結構，深化創(chuàng)新，建立能源金融可持續(xù)發(fā)展的融資服務體系目前我國的環(huán)境保護立法特別是銀行信貸投放、股票上市融資操作中對環(huán)境保護方面沒有統(tǒng)一的法規(guī)要求。赤道原則在我國推行緩慢，金融機構探索低碳金融產(chǎn)品方面動力不足，信貸支持仍然傾向于煤炭行業(yè)的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。商業(yè)銀行應切實加強內部風險評估機制建設，學習和借鑒國外先進銀行采納和實踐赤道原則的經(jīng)驗做法，積極開辦“低碳”信貸業(yè)務，著力探索和開展低碳企業(yè)應收賬款、企業(yè)知識產(chǎn)權、股權等無形資產(chǎn)的抵押放款，提高煤炭低碳企業(yè)的融資滿意程度。

第2篇：煤炭行業(yè)論文范文

目前，環(huán)境工程專業(yè)教學所用的教材和實驗講義很少或者根本沒有涉及煤炭行業(yè)環(huán)境工程的內容，很難應對日后煤炭行業(yè)環(huán)境保護的問題。因此，現(xiàn)階段可以考慮在傳統(tǒng)環(huán)境工程教學內容中引入煤炭行業(yè)環(huán)境保護的內容。通過課程改革，修訂實驗內容，在滿足實驗教學大綱的基礎上，突出礦業(yè)環(huán)境保護的行業(yè)特色；特別是加強有關礦山環(huán)境保護的實驗內容。根據(jù)基礎實驗、專業(yè)基礎實驗、綜合實驗和研究創(chuàng)新實驗不同教學目的，精心設計每一個實驗教學方案。最可行的方法是煤炭特色高校環(huán)境工程專業(yè)在教學實驗中將煤炭行業(yè)環(huán)境保護科研課題或某一課題的若干階段設計為實驗教學內容，可以高效培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力、并實現(xiàn)科研資源的教學共享。把學校本科教學投入、“211”工程投入、“985”工程投入和環(huán)境工程系教師科研項目投入形成的實驗室資源，實行分層次管理和開放，逐步實現(xiàn)實驗室資源的優(yōu)化配置，向本科教學全面開放，為大學生實踐教學和科技創(chuàng)新活動提供實驗平臺。為此，我校環(huán)境工程專業(yè)充分利用教師承擔的煤炭行業(yè)環(huán)境保護的課題，積極探索將科研課題內容轉化為實驗教學內容。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

(1)在給水工程實驗教學中，我們依托承擔的國家自然科學基金課題《高濁高鐵錳礦井水處理研究》，將環(huán)境工程專業(yè)傳統(tǒng)的混凝沉淀、地表水過濾及反沖洗實驗教學內容改為高濁度礦井水混凝沉淀、高鐵錳礦井水過濾及反沖洗實驗。在實驗教學過程中，不僅講授傳統(tǒng)的混凝沉淀、過濾教學原理和內容，還補充煤礦礦井水的產(chǎn)生、排放和水質污染特征等知識。通過教學，使學生在掌握實驗基礎知識和基本技能的同時，對工業(yè)過程、工業(yè)污染特征以及工業(yè)污染防治有了初步的認識，不僅為學生將來的工作打下了基礎，也增加了學生學習專業(yè)知識的興趣。

(2)在排水工程實驗教學中，我們結合國家高技術研究發(fā)展計劃(863計劃)《電化學氧化－生物強化A/O工藝處理焦化廢水研究》，將原來SBR工藝處理生活污水實驗教學內容改成SBR工藝處理焦化廢水實驗。這個實驗內容的改變，讓學生深刻地認識到工業(yè)廢水和生活污水在處理技術方面有較大的區(qū)別，防止了課堂教學和實際工程出現(xiàn)較大的偏差，特別是水力停留時間、活性污泥比增長速率、揮發(fā)性懸浮固體濃度(MLVSS)等參數(shù)選擇，為學生以后從事工業(yè)污水處理工作奠定了良好的基礎。

(3)在環(huán)境監(jiān)測實驗教學中，我們結合國家自然科學基金課題《納米RuO2/ZrO2－CeO2催化臭氧氧化深度處理焦化廢水及廢水中的POPs》，將原來的COD分析教學內容中的生活污水換成煤化工廢水。這一實驗內容的改變，使得研究對象由生活污水變成了受氯離子干擾嚴重的煤化工廢水，讓學生系統(tǒng)深刻地體會到了消解過程中沉淀產(chǎn)生的原因及其對分光光度法的干擾，以及滴定法和分光光度法各自的優(yōu)缺點，并引導學生從一個簡單的COD測試實驗思考到各種環(huán)境工程原理。此類教學內容的改變還有很多，比如，將礦井除塵裝置、煤化工廠VOCs催化氧化分解裝置和燃煤電廠脫硫脫硝裝置引入到大氣污染控制工程實驗教學的演示實驗中；將煤矸石簡單制磚的內容引入到固廢處理與處置實驗教學中；將頭發(fā)中汞含量的測定引入到環(huán)境化學實驗教學中；將煤化工廠受污染土壤的氣提修復裝置引入到環(huán)境土壤學實驗教學的演示實驗中。通過這些來自于科研課題的實驗，提高了學生的動手能力，培養(yǎng)了學生的創(chuàng)新思維，為他們將來開展實際的科研打下了良好的基礎。

2開展與煤礦區(qū)污染控制相關創(chuàng)新性實驗

我校環(huán)境工程中心積極開展與煤礦區(qū)污染控制研究項目相關的創(chuàng)新性實驗室，并以此為基礎，確立本科生創(chuàng)新項目和畢業(yè)論文設計課題，全面培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力，成為學生完成綜合設計性和研究型實驗的重要基地。學生從大一開始進行查文獻、寫調研報告等基礎訓練，大二和大三開展具體實驗，大四開展成果總結訓練，學習撰寫結題報告并。我們的創(chuàng)新實驗基本來源于科研項目，但是為了不給學生造成難度，又對科研項目進行了大量的改變，基本都是教師自己精心設計的面向本科生的創(chuàng)新性實驗。圖1是典型的創(chuàng)新實驗設計過程。先根據(jù)傳統(tǒng)的混凝和沉淀實驗，添加礦井水污染治理的內容，設計創(chuàng)新實驗的第一個研究內容，即混凝沉淀處理礦井水。然后根據(jù)課堂講授的混凝沉淀水力梯度(G值)的理論知識，將混凝部分擴充為多級攪拌混凝實驗；根據(jù)淺池理論，將沉淀內容擴充為斜板沉淀池設計。最后將所有的內容合并起來，形成實驗名稱為多級攪拌＋混凝＋斜板沉淀處理礦井水的創(chuàng)新性實驗。在實驗教學過程中，學生根據(jù)下達的科研任務要求，充分發(fā)揮個人智慧，設計系統(tǒng)的實驗方案，并在充足的科研經(jīng)費支持下，開發(fā)了用于實驗過程的多套連續(xù)裝置；獨立分析整個實驗過程所涉及的實驗參數(shù)，完成了一個復雜的工藝實驗研究，并提交系統(tǒng)的研究報告。這些改革既為教師和研究生完成科研任務提供了一定的參考依據(jù)和技術基礎，并充分調動了本科生學習和參加科研的積極性，培養(yǎng)了他們的創(chuàng)新素質，既促進了科研任務的順利完成，又提高了本科實驗教學的含金量。

3大力建設企業(yè)實踐基地

第3篇：煤炭行業(yè)論文范文

論文關鍵詞：國有煤炭企業(yè)，人才流失，對策

 

隨著經(jīng)濟全球化和知識經(jīng)濟時代的到來，人才對企業(yè)發(fā)展的決定性作用日益突出，但國有煤炭企業(yè)人才流失問題嚴重，制約著企業(yè)的進一步發(fā)展。有關專家采取抽樣調查的方式對全國12家國有大型煤炭企業(yè)科技人才情況進行調查，結構顯示，煤炭企業(yè)人才引進數(shù)量不足，但流失趨勢較明顯。近幾年，12家企業(yè)每年引進的本科及以上人才分別為965，701，577，549 人，在逐年減少；而每年流失的本科及以上人才數(shù)分別為254，270，320，436 人，在逐年增加，人才流失問題日趨嚴重。因此，如何防范人才流失對于國有煤炭企業(yè)勢在必行。

一、人才流失對國有煤炭企業(yè)的不良影響

1.增加企業(yè)的成本。當員工離開企業(yè)后，為了填補職位的空缺，企業(yè)必須重新進行招聘。新員工來到企業(yè)后，必須對新員工進行崗位勝任能力以及企業(yè)文化等方面的培訓，招聘新員工的費用以及對新員工的培訓費用都將作為企業(yè)額外增加的成本，列入企業(yè)的成本損失。

2.影響企業(yè)的經(jīng)濟效益。由于新員工在對企業(yè)的了解和技能等很多方面人力資源管理論文，都與老員工存在一定的差距，而且，對他們的培訓需要一個漸進的過程，因此，在很長一段時間內，企業(yè)的經(jīng)濟效益會受到一定程度的影響。

3.影響企業(yè)的士氣。員工之所以離開企業(yè)，是由于他們對企業(yè)存在嚴重的不滿情緒，例如有的員工對薪酬待遇的不滿，有的對企業(yè)的人文環(huán)境不滿等。這種不良的情緒往往會在團隊中蔓延，引起團隊中其他成員的消極情緒，使很多缺乏工作穩(wěn)定性和忠誠度的員工在這種氛圍的影響下紛紛跳槽。因此，員工流失率過高的現(xiàn)象對現(xiàn)有員工的士氣有很大影響。

二、國有煤炭企業(yè)人才流失的原因分析

1.煤炭行業(yè)的特殊性。由于受地理位置、工作環(huán)境、薪酬待遇等方面的影響，導致煤炭企業(yè)人才流失的現(xiàn)象十分嚴重。第一，地域環(huán)境的影響?，F(xiàn)代企業(yè)的員工不僅考慮自身的生存環(huán)境，而且十分注重下一代的培養(yǎng)和發(fā)展環(huán)境。而煤炭企業(yè)大多建在偏遠地區(qū)，一般都遠離省會級城市，在居住環(huán)境、醫(yī)療環(huán)境、教育環(huán)境等方面與大城市都有較大的差別，這些都會成為煤炭企業(yè)人才流失的重要影響因素。第二，工作環(huán)境的影響。煤炭開采業(yè)是高危行業(yè)，在開采過程中存在著瓦斯、煤塵、水、火、頂板等諸多不安全因素，人們對煤炭行業(yè)存在很多顧慮和擔心。而且，煤炭企業(yè)的工作環(huán)境差，條件艱苦。這些都是導致煤炭企業(yè)人才流失的重要原因。第三，薪酬待遇的影響。由于煤炭行業(yè)發(fā)展不景氣，導致煤炭行業(yè)的薪酬水平較低，有的企業(yè)甚至不能保證工資的正常下發(fā)。按照馬斯洛的需求層次論，基本薪酬屬于員工最基本的保障，如果基本薪酬得不到保障，就會導致員工的不滿，最終的結果會導致企業(yè)的人才流失。

2.用人機制和分配機制不合理。國有煤炭企業(yè)的用人機制和分配機制還很不合理，主要表現(xiàn)在以下兩個方面：（1）論資排輩的現(xiàn)象嚴重。目前，很多國有煤炭企業(yè)在用人時仍然受傳統(tǒng)的人事制度的影響，在任用、待遇、升遷等方面還是論資排輩，不考慮員工實際的工作業(yè)績和能力，使企業(yè)很多人才不被重用。由于人才個人能力的發(fā)展受到很大的限制，職業(yè)前景也非常渺茫，導致很多人才紛紛離開企業(yè)另謀他就。（2）缺乏科學的考評體系。企業(yè)在對員工進行評價時，沒有建立一套科學的考評體系，仍然停留在領導對員工的主觀評價，因此，考評結果具有很強的主觀性，不能反應出員工的真實績效。這將直接影響員工的工作熱情，最終會導致對企業(yè)喪失信心。（3）平均主義嚴重。由于受計劃經(jīng)濟體制的影響，國有煤炭企業(yè)內部的平均主義現(xiàn)象十分嚴重。企業(yè)的一些優(yōu)秀人才，無論是在物質上還是在精神上，都感受不到企業(yè)的重視人力資源管理論文，長此以往必然會導致對企業(yè)的不滿。

3.對培訓的重視程度不夠。很多國有煤炭企業(yè)認為，培訓對于企業(yè)是可有可無的事情，因此，對培訓缺乏足夠的重視。很多煤炭企業(yè)不僅沒有專門的培訓機構，甚至將人力資源部門也歸入后勤或其他部門論文提綱怎么寫。一些煤炭企業(yè)由于資金緊張，只對員工進行入職培訓，缺乏對員工的中遠期培訓，一些效益不好的煤炭企業(yè)甚至取消了對員工的培訓投入。培訓投入的嚴重不足勢必會影響培訓工作的正常運行。企業(yè)的人才非常注重自身能力的提高，如果在很長時間內沒有學習機會的話，他們就會產(chǎn)生強烈的茫然感和失落感，在這種情況的驅動下，他們可能就會尋找其他的就業(yè)機會而滿足自身發(fā)展的需要。

4.忽視企業(yè)文化建設。國有煤炭企業(yè)由于受資金、管理水平等方面的限制，過多地看重企業(yè)的物質利益，忽視了在文化方面的建設。近期中國企業(yè)家調查系統(tǒng)組作了“中國企業(yè)經(jīng)營者”問卷跟蹤調查，結果顯示，只有 17.4%的企業(yè)經(jīng)營者認為企業(yè)核心競爭力主要體現(xiàn)在企業(yè)文化上，80%以上的經(jīng)營者都將此歸之于市場營銷能力、經(jīng)營組織能力、戰(zhàn)略決策能力、生產(chǎn)制造能力和研發(fā)能力等。很多煤炭企業(yè)的管理者認為，企業(yè)文化對于煤炭企業(yè)可有可無。有的煤炭企業(yè)雖然意識到了企業(yè)文化的重要性，但不知企業(yè)文化應從何處入手，應交給哪個部門，具體應該從事哪些活動。很少有煤炭企業(yè)建立相應的企業(yè)文化部門，因此，煤炭企業(yè)的企業(yè)文化在很長時間處于缺失的狀態(tài)。

三、防范國有煤炭企業(yè)人才流失的對策

1.加強對煤炭行業(yè)的重視。煤炭行業(yè)屬于國家重要的資源產(chǎn)出行業(yè)，擔負著開采煤礦資源的重任，因此，國家應加強對煤炭行業(yè)的重視程度。煤炭企業(yè)由于資金不足，致使員工的薪酬水平較低，企業(yè)的工作條件惡劣，人才流失的現(xiàn)象十分嚴重。為了保證煤炭企業(yè)的健康發(fā)展，國家應增加對煤炭企業(yè)的資金投入，還可以通過制定一些優(yōu)惠政策，例如：為煤炭子弟考大學開設綠色通道等，幫助企業(yè)吸引和留住所需人才。煤炭企業(yè)應提高員工的薪酬水平，對于企業(yè)的不同人才的薪酬可以適當拉開檔次，同時，要加強對企業(yè)工作環(huán)境的改善，以留住企業(yè)所需人才。

2.建立合理的用人機制。國有煤炭企業(yè)為了擺脫人才流失嚴重的困境，必須建立一套合理的用人機制。企業(yè)應該根據(jù)員工個人的素質和能力，安排適合他的崗位，做到合理用人。同時，要制定一套科學的績效考核體系，盡量使考核體系做到客觀、可行。要依據(jù)對員工的考核結果，對其進行獎懲。而且，企業(yè)還應幫助員工設計他們的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。由于受個人價值觀、家庭環(huán)境、工作環(huán)境和社會環(huán)境的影響，每個員工都有自己的職業(yè)發(fā)展方向，一些員工想成為管理者人力資源管理論文，另一些員工希望在專業(yè)上得到發(fā)展。如果員工的個人目標不能實現(xiàn)，感覺未來的發(fā)展前景渺茫，就會缺少工作的動力和熱情。因此，國有煤炭企業(yè)可以幫助他們設計職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，通過培訓和管理，幫助他們實現(xiàn)自身的發(fā)展規(guī)劃，滿足他們的發(fā)展需求。通過對員工的職業(yè)生涯管理，使員工的個人發(fā)展目標和組織的發(fā)展目標相一致，以利于煤炭企業(yè)目標的實現(xiàn)。

3.加強對培訓的重視程度。為了避免人才的進一步流失，煤炭企業(yè)應加強對培訓工作的重視程度。第一，煤炭企業(yè)應建立與培訓相適應的組織結構，以保證培訓工作的順利進行。煤炭企業(yè)應建立獨立的人力資源管理部門，將培訓工作視為人力資源管理部門的一項重要工作。在條件允許的情況下，企業(yè)可以建立獨立的培訓部門，以增強對培訓工作的重視。第二，煤炭企業(yè)應建立與培訓相適應的組織制度。建立良好的培訓制度是促使培訓工作順利進行的重要保障。麥當勞非常注重對員工的培訓，為了調動員工對培訓的熱情，將員工的培訓與員工個人的職業(yè)生涯有效結合起來。麥當勞在對新員工進行培訓時，主要是學校麥當勞工作手冊和現(xiàn)場觀摩；如果想升為店長，必須在地區(qū)的培訓中小學習；如果想升為區(qū)域經(jīng)理，必須到全國的培訓中心去學習；如果想升為大區(qū)經(jīng)理，必須到美國的漢堡包大學去學習。

4.加強企業(yè)文化建設。企業(yè)文化是指經(jīng)過企業(yè)領導者的倡導和全體員工的認同與實踐所形成的整體價值觀念、道德規(guī)范、行為準則、經(jīng)營特色、管理風格以及傳統(tǒng)和習慣的總和。企業(yè)文化是企業(yè)的精神和靈魂，它具有凝聚、導向、激勵等功能。我們可以利用企業(yè)文化把員工個人的追求和企業(yè)的追求緊緊聯(lián)系在一起，將分散的員工個體力量聚合成團隊的整體力量；可以利用企業(yè)文化引導員工的言行與企業(yè)的發(fā)展目標相吻合；可以利用企業(yè)文化最大限度地激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性。國有煤炭企業(yè)可以成立專門的企業(yè)文化部門來從事企業(yè)文化建設工作，應建設由管理者倡導的、全體員工認同參與的企業(yè)文化。

參考文獻

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[2]張彥鵬.國有煤炭企業(yè)人才流失暨對策研究.中國商界，2008，（7）.

[3]王正正.國有煤炭企業(yè)人才流失探析.中國經(jīng)貿導刊，2002，（4）.

第4篇：煤炭行業(yè)論文范文

關鍵詞：煤礦機械；高新技術；研制應用；發(fā)展趨勢

1.前言

煤炭是一種非常重要的能源，煤炭的開采歷史較為悠久，在經(jīng)濟不斷發(fā)展和科學技術不斷提高的現(xiàn)在，煤礦機械也在不斷的更新。煤炭開采行業(yè)逐漸變成工業(yè)操作的發(fā)展模式，大部分煤炭企業(yè)的生產(chǎn)能力也有很大的提高。與此同時，煤炭企業(yè)也更加關注開采工作中的機械化水平，但是在煤炭開采機械化進程中依然會出現(xiàn)一些問題，這需要有針對性的做出處理。

2.我國煤礦機械的發(fā)展現(xiàn)狀

2.1.我國煤礦機械行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀

伴隨改革開放的不斷深入，我國各行各業(yè)的發(fā)展也開始走向國家化。我國煤炭行業(yè)的機械也在不斷提升，從最開始的簡單模仿到現(xiàn)在的自主研究不斷創(chuàng)新，徹底改變了我國煤礦機械在市場上的競爭力，走向了煤礦機械自主研發(fā)創(chuàng)新的路。煤礦機械的發(fā)展和科學技術有著密切的關系。伴隨經(jīng)濟的快速發(fā)展，對煤炭的需求也在增加，上世紀末我國主要的煤炭開采在晉陜蒙寧地區(qū)，這些地區(qū)所開采出來的煤炭量占我國煤炭總量的一半，這些地區(qū)的煤炭開采比較適合大規(guī)模的煤礦設備，因為對煤炭資源需求量的增加，所以要不段的加大開發(fā)規(guī)模，因此對煤礦設備的需求也有所提升，這影響和帶動了我國煤礦機械的發(fā)展。我國目前的煤礦開采設備已經(jīng)在性能和使用上滿足了生產(chǎn)要求，這也代表煤礦機械要不斷的發(fā)展和更新，爭取生產(chǎn)出安全、可靠的智能化一體化的設備，不斷的縮短我國煤礦設備和其他國家的差距，以此來滿足煤炭資源開發(fā)的需求。

2.2.我國煤礦機械行業(yè)目前發(fā)展面臨的問題

2.2.1.煤礦機械的自主研發(fā)能力仍然不夠強

我國是煤炭生產(chǎn)的大國之一，我國的煤炭使用量也是巨大的。所以煤礦機械要不斷的進行創(chuàng)新跟上發(fā)展的腳步，給煤炭資源的開發(fā)提供一定的保障。我國的煤礦機械雖然有了較大的發(fā)展，但是還是缺乏一定的競爭力，還有很多核心技術需要從國外引進。我國自主知識產(chǎn)權和核心技術的產(chǎn)品還不是很多，我國在國外引進的一些核心技術只是停留在模仿的階段，并沒有對引進的技術進行研究和分析，并使用到開發(fā)應用上，因此就無法形成好的自主研發(fā)不斷創(chuàng)新的氛圍。我國的制造產(chǎn)業(yè)在世界發(fā)展水平上來講相對落后，因此還有很大的提升空間，我國如果可以提高制造工藝就會大大帶動煤礦機械的發(fā)展。

2.2.2.我國煤礦機械設施的主要性能指標仍舊比較落后

通過和發(fā)達國家進行煤礦機械制造業(yè)的理論研究進行比較，我國煤礦機械業(yè)也只能是不斷的模仿，對外觀進行仿制，對理論基礎并不重視，因此導致我國煤礦機械的基礎不牢固，所以我國的煤礦機械的使用壽命和安全指數(shù)都較低，因此難以滿足企業(yè)的使用需求。

3.我國煤礦機械的發(fā)展趨勢

3.1.我國煤礦機械朝著煤礦機電一體化

現(xiàn)在，我國傳統(tǒng)的機械設備已經(jīng)不能滿足煤炭的開采工作，機電一體化的煤炭設備在煤炭開采中扮演著越來越重要的角色，煤礦機械一體化的到來可以有效的提高煤炭開采的效率，讓煤炭的開采運輸逐漸走向一體化，保障煤炭資源開發(fā)的一體化可以有效的提高效率，保障生產(chǎn)的安全性。提高煤炭產(chǎn)量是我國經(jīng)濟發(fā)展的需求，所以要盡快實現(xiàn)煤礦機械的現(xiàn)代化，因此我們要不斷加強煤礦機械的創(chuàng)新，讓其不斷的走向現(xiàn)代化、智能化是現(xiàn)在市場的需求。所以，煤炭設備的發(fā)展問題將會影響到整個煤炭行業(yè)的發(fā)展。機械設備的靈活性指的是機械設備有較強的適應性，一臺設備可以適應不同的地質和工作環(huán)境。提高機械設備的靈活性可以開采環(huán)境較差的煤炭資源，因此可以提高煤炭行業(yè)的生產(chǎn)力。

3.2.我國煤礦機械呈現(xiàn)智能化

煤礦機械的發(fā)展正在逐漸的從傳統(tǒng)的制造技術向先進技術進行發(fā)展，爭取不斷的走向智能化的操作系統(tǒng)，讓它自身具有的優(yōu)勢可以在整個行業(yè)中不斷的發(fā)展。因此使用到更廣的領域中，把智能化的生產(chǎn)技術使用在煤礦機械的生產(chǎn)中也會有很好的發(fā)展前景，把煤礦機械的操作系統(tǒng)變得更精確更智能，不但可以有效提高煤炭開采的產(chǎn)量，還要保證一定的安全和可靠性。綜合化指的是機械設備功能的一體性，也就是讓一臺設備具有多種功能。讓機械設備變得綜合化，可以有效的節(jié)約人力資源，提高設備的使用率。現(xiàn)在時期，社會的快速發(fā)展，每個行業(yè)都在逐漸的走向智能和現(xiàn)代化。煤炭機械行業(yè)也要緊跟時展。

3.3.我國煤礦機械主動預防性維護技術

煤礦機械的安全運行是保證煤礦產(chǎn)業(yè)正常發(fā)展的前提，對煤礦機械設備進行維護和檢修是一件很重要的工作。我國進行煤炭機械方面的維護工作大多是在出現(xiàn)一定問題之后進行檢修工作，也正是這種檢修方式的存在出現(xiàn)了很大的弊端。為了克服這種弊端，現(xiàn)在的檢修工作已經(jīng)在超前進行，這種超前預防的檢修方法可以有效的避免設備使用過程中出現(xiàn)的一系列問題，同時也可以延長煤礦機械設備的整體使用壽命。

3.4.我國煤礦機械功能綜合化及設備現(xiàn)代化發(fā)展趨勢

機械操作逐漸向著自動智能的趨勢轉變，煤炭行業(yè)如果想在市場和資源競爭中取得良好的發(fā)展前景，就要逐漸的適應這種發(fā)展趨勢，煤炭行業(yè)的發(fā)展要在現(xiàn)在的基礎之上學習和引進先進的生產(chǎn)技術，實現(xiàn)智能化的操作模式，這種生產(chǎn)模式的變更可以有效的提高生產(chǎn)效率，還可以減少企業(yè)人員數(shù)量，提高勞動生產(chǎn)率。此外，推廣使用我國自主研發(fā)的設備可以節(jié)約成本，同時也可以擺脫國外技術的制約。

4.總結

近年來，由于我國煤炭行業(yè)的不斷擴大，很多規(guī)模較大的煤炭企業(yè)的煤礦機械設備都被外國壟斷，我國煤炭機械行業(yè)的發(fā)展相對落后，煤炭機械設備水平比較低，已經(jīng)不能滿足我國煤炭行業(yè)的需求，只有盡快改善這種局面，才能提高我國煤礦機械設備在國際領域的競爭力。

參考文獻：

[1] 王洪華，王榮國. 淺談我國煤礦機械設備的發(fā)展趨勢[J]. 黑龍江科技信息. 2011（31）

第5篇：煤炭行業(yè)論文范文

論文摘要：文章以晉城煤炭企業(yè)發(fā)展為例，分析了該市中小煤礦經(jīng)濟運行狀況，并指出了中小煤炭企業(yè)存在的問題，提出了加強對中小煤礦稅收管理的對策。

晉城市地處沁水煤田腹地，無煙煤分布廣、儲量大，全市含煤面積4654平方公里，占全市面積的49％，總資源儲量459億噸。煤炭是晉城的基礎能源，煤炭工業(yè)能否持續(xù)、協(xié)調發(fā)展，對實現(xiàn)晉城全面建設小康社會的戰(zhàn)略目標關系極大。近幾年來該市煤炭經(jīng)濟運行質量和效益的提高，煤炭經(jīng)濟運行形勢的好轉，推動了煤炭工業(yè)的全面協(xié)調和可持續(xù)發(fā)展，全市經(jīng)濟運行整體呈現(xiàn)出良好態(tài)勢，為稅收收入的增長奠定了基礎，特別是該市企業(yè)調產(chǎn)改革效應的不斷顯現(xiàn)，交通大格局的逐漸形成，城市建設步伐的日益加快，使全市經(jīng)濟實力不斷提升。據(jù)有關資料顯示，2004年全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)完成工業(yè)增加值97、42億元，比同期增長24．12％；尤其是原煤產(chǎn)量達到5087萬噸，同比增長25．1％；洗煤產(chǎn)量1082萬噸，同比增長22％；為稅收收入的增長奠定了堅實的基礎。

一、煤炭行業(yè)是稅收收入高幅增長的主要支柱

20年來晉城市通過發(fā)展深加工，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，做強做大煤、鐵、電、化四大支柱產(chǎn)業(yè)，培育新的經(jīng)濟增長點，扶持鄉(xiāng)鎮(zhèn)、個體、私營等非公有制經(jīng)濟，化資源優(yōu)勢為經(jīng)濟優(yōu)勢，實現(xiàn)了國民經(jīng)濟的持續(xù)快速健康發(fā)展，經(jīng)濟總量高速擴張，2004年全市實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值244．43億元，按可比價計算，比1985年增長了6．2倍，年均遞增10．9％；經(jīng)濟質量明顯改善，2004年實現(xiàn)稅收42，13億元，比1985年增長了36，5倍，年均遞增21．02％，每百元GDP實現(xiàn)稅收17．24元，稅收實現(xiàn)能力比1985年增加1．36倍，增加9．93元。稅收來源于經(jīng)濟，經(jīng)濟總量的擴張和經(jīng)濟質量的改善為稅收的持續(xù)快速增長帶來了不竭的動力。

該市采礦業(yè)10年來在四個行業(yè)中的稅收比重均在50％以上，而在采礦業(yè)中，煤炭占據(jù)的比重為99．95％。如果把煤炭運銷也算上，1996年煤炭行業(yè)稅收比重為66．48％，1997年煤炭稅收比重曾達到了72．21％的最高值，2004年煤炭行業(yè)稅收比重為65．33％。隨著全市煤炭行業(yè)的生產(chǎn)集中度和裝備水平明顯提高、煤炭價格的高位運行和煤炭行業(yè)稅收征管措施的到位，使得煤炭行業(yè)稅收高幅增長：2004年煤炭行業(yè)完成稅收收入69732萬元，占整個稅收收入的54％，同比增長126．56％，絕對額增收38954萬元，拉動整個稅收收入增長47．21個百分點，煤炭企業(yè)所得稅完成51346萬元，占整個所得稅的79．91％，是稅收收入高幅增長的主要支柱。

煤炭價格上漲的主要原因是：

1．國家政策的調整，使煤炭整體價格保持高位運行。2004年國家實施了一系列政策調整，在發(fā)電用煤價格的上調、燃煤機組上網(wǎng)電價的提高、鐵路貨運價格的上調以及煤炭運力緊張的制約和優(yōu)質煤炭價格不斷攀升的帶動下，煤炭整體價格保持高位運行。據(jù)有關資料統(tǒng)計：2004年全市公路外銷煤炭平均售價為289元／Ⅱ電，比上年238年／Ⅱ電的平均售價提高51元／Ⅱ電，鐵路外銷煤炭平均售價為303元／Ⅱ電，比上年197元／Ⅱ電的平均售價提高了106元／Ⅱ電。

2．政府宏觀調控，對煤炭企業(yè)整頓關停，使煤炭量少價揚。據(jù)有關報告：山西每挖一噸煤將損失2、48噸的水資源，據(jù)此測算，晉城平均每年要損失水資源1億噸左右。20多年煤礦大規(guī)模的開采，造成該市部分礦區(qū)土地塌陷，地表振動、崩塌、泥石流等嚴重地質災害。到2004年底該市由于煤炭開采累計造成地面塌陷30．2萬畝，使全市資源枯竭和職工轉產(chǎn)再就業(yè)壓力加大，區(qū)域產(chǎn)業(yè)結構矛盾突出，發(fā)展機會成本代價增大。為此，晉城市委市政府提出了“關小改中建大、加工轉化增效”這一提升煤炭傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展思路，對全市煤礦進行停產(chǎn)整頓，徹底關閉小型煤礦，截止2004年底，累計關閉小煤窯517座，地方煤礦的總數(shù)由1054座銳減為537座，每年減少煤炭產(chǎn)量1500萬噸，煤炭產(chǎn)量的減少，貨源相對緊張，供需矛盾突出，造成煤炭價格一路上揚。

3．石油價格上漲導致煤價高位運行。在國際石油價不斷上漲的帶動下，2004年8月25日國家發(fā)展改革委員會下發(fā)了《關于調整成品油價格的通知》，大幅上調了國內汽、柴油出廠價和零售中準價，成品油價格上揚，刺激了煤炭需求增加，加大了煤炭運銷成本，直接拉動煤價上揚，提升了煤炭價格。煤炭相關行業(yè)發(fā)展迅速，對煤炭的需求量增大。電力、冶金、建材、化工等行業(yè)經(jīng)濟的持續(xù)增長使煤炭需求繼續(xù)保持旺盛勢頭。

二、晉城市中小煤礦經(jīng)濟運行狀況

建市初期，對煤炭資源的開發(fā)實行“有水快流”、“大中小一起上”、“鼓勵國家和個人一起辦礦”等政策，在這一政策的指引下，該市鄉(xiāng)鎮(zhèn)小煤礦數(shù)量迅速增長，生產(chǎn)規(guī)模迅速擴張，到1997年底，鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦數(shù)量占全市礦井總數(shù)96％，產(chǎn)量占全市產(chǎn)量的50％。截止2004年底，全市共有中心煤礦537戶，分經(jīng)濟類型看，其中國有企業(yè)20戶、集體企業(yè)488戶、聯(lián)營企業(yè)4戶、有限責任公司15戶，2004年底，年產(chǎn)量3076．99萬噸，銷售量3087．91萬噸，實現(xiàn)銷售收入752953．07萬元，利潤總額146568．45萬元，繳納企業(yè)所得稅38231．95萬元，占該市2004年所得稅的56．37％，占煤炭企業(yè)所得稅的74。47％。從數(shù)字上看，中小煤礦實現(xiàn)的企業(yè)所得稅占到了該市企業(yè)所得稅的大頭。

三、晉城中小煤炭企業(yè)存在的矛盾和問題

長期以來，在放寬了煤礦的辦礦標準和缺乏規(guī)范化管理的條件下，小煤礦得以快速發(fā)展。小煤礦對解決該市煤炭供不應求的突出矛盾和發(fā)展地方經(jīng)濟起到了非常重要的作用，同時也暴露出許多問題：

1．煤礦數(shù)量多、生產(chǎn)集中度低、經(jīng)營方式單一、產(chǎn)業(yè)結構不合理。該市中小煤礦經(jīng)濟結構單一，受國家產(chǎn)業(yè)政策影響較大，致使民營經(jīng)濟發(fā)展后勁不足。全市中小煤礦的經(jīng)營形式主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是承包經(jīng)營。即一些村鎮(zhèn)要與承包人簽訂承包合同、承包合同約定、承包期限、承包利潤、經(jīng)營方法、雙方權利責任、企業(yè)的性質、法律責任等，對承包經(jīng)營的煤礦企業(yè)的性質不變，煤礦的所有權及相關證件為出租方所有，由于煤礦是一個相對獨立的法人，所以煤礦在承包期間，承包人出任法人代表，煤礦實現(xiàn)獨立核算，自負盈虧，對外承擔相關法律責任，承包人在承包期間，所需的資金、設備、人員管理、經(jīng)營管理由承包方負責。二是承租經(jīng)營。承租經(jīng)營的基本內容與承經(jīng)營相同，不同的是承租經(jīng)營的承租人不是煤礦的法人代表，雖然承租合同上承租人實行獨立核算，對外承擔相關法律責任，但承租人在對外經(jīng)營中，是以煤礦相關的法人代表的名義進行的，實際上是由出租人承擔相關法律責任的。

眾所周知，山西省民營經(jīng)濟大都是依托當?shù)氐拿鸿F資源優(yōu)勢發(fā)展起來的，以煤炭采掘、冶煉制造業(yè)為主的單一經(jīng)濟結構，已無法適應市場和國家產(chǎn)業(yè)政策的變化。眾多小煤礦裝備差、用人多、效率低，生產(chǎn)技術結構矛盾十分突出，煤炭產(chǎn)品單一，附加值低。隨著國家對煤礦企業(yè)“關小改中建大”資源整合政策的推行，對100立方米以下小高爐的關閉，將對這種單一經(jīng)濟結構造成較大的影啊。

2．煤炭資源破壞嚴重，資源利用率低。當前，中小煤礦開采中“吃肥丟瘦”、“采厚棄薄”現(xiàn)象比較普遍。礦井回采率反映的是生產(chǎn)量與動用的儲量的比例關系，回采率越高，動用儲量越少，資源利用率越高。晉城市鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦礦井回采率分別為30％～10％之間，個別的在10％以下。有的對7～8米或更厚的煤層只掏心采中間的2米，殘留大量的頂板和底板煤，對1．3米左右的可采煤層尋找種種借口棄而不采。

3．安全生產(chǎn)狀況不好。據(jù)有關報道：“帶血的煤”使得安全代價沉重，從1980年到2004年25年間，山西省煤礦在安全事故中有17286人死亡，百萬噸死亡率平均為2．66％，小煤礦百萬噸的安全事故是正規(guī)國有煤礦的4—5倍，而該市中小煤礦大都設備簡陋，管理落后，給煤礦安全生產(chǎn)帶來極大的隱患。

4．煤炭生產(chǎn)經(jīng)營秩序混亂。全市中小煤礦中國營、二輕以及國營二輕與其它聯(lián)營煤礦大部分鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村辦煤礦財務核算健全，能正確核算成本利潤，存在突出的問題是部分村辦煤礦特別是承包、承租煤礦，財務核算不健全，實行真假兩套賬，大量的現(xiàn)金交易，為隱瞞收入提供了條件，目前稅務機關無法準確掌握這些煤礦的銷售量，使計稅依據(jù)難以準確確定，核定征收不到位，使這些煤礦成為稅收流失的“黑洞”。

四、加強對中小煤礦稅收管理的對策

1．加強稅務登記管理，強化日常監(jiān)管。稅務機關要主動清理和檢查煤炭企業(yè)辦理稅務登記的情況，強化對煤炭企業(yè)分支機構和小型煤炭企業(yè)的日常監(jiān)管。基層稅務機關要認真核對本轄區(qū)內的煤炭企業(yè)情況，稅收管理員要按照科學化、精細化管理的要求，深入了解煤炭企業(yè)的特點、生產(chǎn)銷售等情況以及稅控裝置運行、發(fā)票開具等情況，及時發(fā)現(xiàn)和糾正稅收違法行。

第6篇：煤炭行業(yè)論文范文

關鍵詞：煤礦，環(huán)境污染，清潔開采

 

1.煤炭開采對環(huán)境的污染與破壞

保護環(huán)境是我國的一項基本國策，是實現(xiàn)經(jīng)濟、社會和資源環(huán)境可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分。免費論文參考網(wǎng)。煤炭是我國的主要能源，又是“不清潔能源”，在開發(fā)過程中對環(huán)境產(chǎn)生嚴重污染。煤礦產(chǎn)生的固體廢棄物主要是井下開掘巖巷、半煤巖巷排出的礦石、露天礦剝離物以及原煤洗選過程中的洗礦等。迄今為止，全國堆積的煤礦石已達30億噸左右，占地約5500hm2，并以每年2.0億噸左右的速度增長。全國現(xiàn)有大小礦石山數(shù)萬座，其中數(shù)百座在自燃，排放大量的煙塵和有害氣體，對礦區(qū)環(huán)境造成嚴重污染。礦石山淋溶水含較強的酸性滲入地下，個別地區(qū)礦石中還含有重金屬以及放射性元素，污染了周圍土壤和地表水系及地下水。免費論文參考網(wǎng)。礦石山侵占耕地良田，有些地區(qū)因暴雨導致礦石山滑坡，甚至礦石山爆炸等事故，危害人民生命財產(chǎn)安全。我國大部分煤礦都有瓦斯，高瓦斯和煤與瓦斯突出礦井約占40%左右。礦井水是煤礦排放量最大的一種廢水，它對地表河流等水資源產(chǎn)生較大的污染。免費論文參考網(wǎng)。礦井水主要來自地表滲水、巖石孔隙水、地下含水層疏放水以及煤礦生產(chǎn)中防塵、灌漿、充填污水等。礦井水由于受開采、運輸過程中散落的煤粉、巖粉、支架乳化液等雜物的污染以及煤中伴生礦物的分解氧化等導致水體混濁。目前我國煤炭開采以井工開采為主，按1998年煤炭產(chǎn)量構成，井工礦開采煤炭產(chǎn)量占93%。國有重點煤礦采用的采煤方法基本都是長壁式開采，全部跨落法管理頂板。由于采動造成上覆巖層移動、變形、跨落、直至地表塌陷。據(jù)測定，緩傾斜、傾斜煤層開采，地表塌陷最大深度一般為煤層開采總厚度的0.7倍，塌陷面積是煤層開采面積的1.2倍左右。

2.實現(xiàn)清潔開采的措施與途徑

黨的十五屆五中全會已重視到生態(tài)建設和環(huán)境保護，并將其列入實現(xiàn)國民經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的重要戰(zhàn)略目標。“十五”期間，針對煤炭行業(yè)環(huán)境污染、生態(tài)破壞等問題，積極推行清潔生產(chǎn)。清潔生產(chǎn)是保護人類生活環(huán)境防止污染的重要途徑。它以提高資源、能源的開發(fā)和利用率，減少污染物的產(chǎn)生量和排放量為宗旨，是促進煤炭生產(chǎn)和環(huán)境保護共同發(fā)展的重要決策。因此，必須采取有效的煤炭清潔開采技術措施，以保護我們的生活環(huán)境。

2.1減少井下出礦量的措施

（1）全煤巷開拓方式發(fā)展建設高產(chǎn)高效礦井，向一礦一井一面或兩面發(fā)展，采用大功率、高強度、大能力現(xiàn)代化采掘設備。采掘速度加快，生產(chǎn)高度集中，礦井或水平的服務年限相應縮短；所需同時維護和使用的巷道長度和時間縮短；巷道支護技術的提高、支護材料的改進以及強力皮帶的使用和單軌吊車、卡軌車、齒軌車等輔助設備的推廣應用，可使開拓巷道掘在煤層中，不必掘在巖層中。國外如德國、英國近年來已逐漸向全煤巷開拓發(fā)展，一些煤礦已取消了排礦系統(tǒng)，地面基本消除了礦石山。我國一些地方小煤礦基本無巖石巷道。

（2）采區(qū)巷道全煤化對于煤層群聯(lián)合布置的采區(qū)巷道，如采區(qū)上山和區(qū)段集中巷等應盡量布置在煤層中。因一礦一井一面或兩面(兩面時各在一個采區(qū))一個采區(qū)內同時生產(chǎn)的工作面只有一個，所以不用設

區(qū)段集中巷，使巷道布置和生產(chǎn)系統(tǒng)簡單化。

（3）減少煤炭回采過程中混入礦石量對開采3.5~5.0m厚的緩傾斜煤層，結構簡單可一次采全厚；對開采3.5~5.0m厚的傾斜和急傾斜煤層，可采用分層開采，若有夾石層，可以夾石層作為下分層的頂板；對開采大于5m的厚及特厚緩傾斜煤層可采用一次采全厚放頂煤開采。為提高放頂煤質量和提高頂煤回采率，要選用多輪順序放煤工藝及低位插板式放煤支架。

（4）薄煤層開采掘出的巷道為半煤巖巷，為使巖石不出井，掘巷時可將巷道掘寬些，使掘出的礦石充填到巷道的一側或兩側。為使充填工作方便，在掘巷時要選擇合理的爆破參數(shù)，使崩落的礦石塊度便于充填工作。

2.2減少井下廢氣、粉塵污染的措施

經(jīng)風井排至地面的廢氣中含有大量的有害氣體，其中主要成分是45%。煤

層采掘前預抽45%可以有效地大幅度減少生產(chǎn)中45%涌出量，這不僅是保證安全生產(chǎn)的重要技術措施，也是減輕礦井排放廢氣的重要途徑。對于排入大氣中的有害氣體量雖然遠小于45%，但也不可忽視，應采取相應的措施進行治理。如：采用煤層注水、高壓噴霧、聲波霧化、巷道風流水幕凈水、集塵風機等滅塵措施，防止沼氣與煤塵爆炸時產(chǎn)生有害氣體；向采空區(qū)灌漿、注氮、噴灑阻化劑、及時打密閉等措施防止煤炭自燃產(chǎn)生有害氣體；發(fā)展使用巖巷與煤巷掘進機和研究制造適合地方小煤礦使用的小型采煤機，防止爆破掘巷和爆破采煤中放炮(每公斤硝銨炸藥爆炸時產(chǎn)生40-47L的有害氣體；使用柴油動力機械應配置廢氣凈化器，把井下各作業(yè)環(huán)節(jié)產(chǎn)生的有害氣體降到最低限度。

2.3井下污水處理技術

目前推廣的經(jīng)濟型水泵工藝或區(qū)域化水泵工藝所采用的煤泥水處理系統(tǒng)都是按閉路循環(huán)設計的。在井下中央硐室采用斜管沉淀倉對采區(qū)分級脫水后的煤泥水進一步凈化處理，大部分煤泥水凈化后在井下供采掘用水循環(huán)使用，只有少部分經(jīng)過濃縮后的高濃度煤泥水用小流量高揚程煤泥泵排至地面入選煤廠或脫水廠處理。對于小型煤礦地面無洗煤廠，所產(chǎn)生的煤泥水都在井下中央硐室處理，中央硐室采用濃縮旋流器和高頻震動篩對煤泥水進一步處理，可以做到煤泥水不上井。

2.4減少地表塌陷

對于劣質煤層或結構復雜的煤層，可采用柱式或房柱式采煤法、條帶式采煤法回采，以減少采后的地表塌陷量，減輕對地表環(huán)境的影響。對特厚煤層利用水砂充填管理采空區(qū)頂板是減少地表沉陷的最有效方法。盡管此法增加設備，增加生產(chǎn)系統(tǒng)，使礦井生產(chǎn)系統(tǒng)復雜化，噸煤成本增高，但對地表環(huán)境影響是很小的。

對薄及中厚的煤層群，應采用離層帶高壓注入泥漿技術。地下煤層開采后上覆巖層產(chǎn)生變形和移動，巖層間產(chǎn)生不同程度的離層。在地面向各離層帶打鉆孔，通過鉆孔向離層空隙中高壓注入泥漿，以減緩和減少地表沉陷。

3.結論

煤炭地下氣化是目前較理想的煤炭清潔開采技術。它是將地下煤炭通過熱化學反應在原地將煤炭轉化為可燃氣體的技術，是對傳統(tǒng)采煤方式的根本性變革。不僅極大地減少了井下工程及艱苦作業(yè)，而且消除了煤炭開采對環(huán)境的污染和煤炭燃燒對生態(tài)環(huán)境的不利影響和危害。煤層氣即沼氣，它是煤炭形成過程中的伴生物，并隨煤炭賦存于煤層中的易燃易爆氣體。在采煤過程中常作為有害氣體排至地面，污染了大氣環(huán)境。據(jù)近些年來的研究表明，沼氣是一種潔凈熱效率高的新能源，并且價格低廉。這種能源的開發(fā)和利用既消除了采煤隱患，又避免了資源浪費，保護了環(huán)境。因此，應大力發(fā)展煤層氣的開發(fā)。

參考文獻

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第7篇：煤炭行業(yè)論文范文

【關鍵詞】EVA 傳統(tǒng)會計指標 MVA

EVA（Economic Value Added）表示扣除資本成本后的資本收益。20世紀90年代，EVA引起了國內外學術界和實務界的廣泛關注，被《財富》雜志譽為“當今最為炙手可熱的財務理念，……是創(chuàng)造財富的真正關鍵所在”。管理學之父彼得?德魯克（Peter Drucker）在《哈佛商業(yè)評論》上亦撰文指出：“作為一種度量全要素生產(chǎn)率的關鍵指標，EVA反映了管理價值的所有方面”（蘭永，2005）。

以EVA為基礎的管理體系重視股東回報，受到了包括高盛、J.P.摩根等在內的四百余家跨國企業(yè)的一致認可。從最早2001年的青島啤酒EVA績效評價實施，到2010年國資委正式引入EVA，作為考核中央企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的依據(jù)之一，EVA考核理念開始被納入我國企業(yè)業(yè)績管理。煤炭企業(yè)的價值是國家關注的重點。EVA在煤炭領域是否具有相比傳統(tǒng)會計指標的優(yōu)越性，是否能夠更好地解釋煤炭企業(yè)價值，這將是本文實證研究嘗試解決的主要問題。本文以煤炭行業(yè)為研究范疇，根據(jù)14家煤炭A股上市企業(yè)報表數(shù)據(jù)，自行計算EVA值和MVA值，分析EVA變量與會計盈利指標對公司價值的關系，尋找適合煤炭企業(yè)的價值考核指標。

一、研究設計

1.數(shù)據(jù)和樣本。樣本篩選主要遵循以下原則：（1）由于同時發(fā)行A、B股的公司與只發(fā)行A股的公司在確認收入和費用的會計政策上存在差異，因此剔除同時發(fā)行B股、H股股票和在海外其他地點以發(fā)行股票方式進行籌資的上市公司的股票。（2）考慮到極端值對統(tǒng)計結果的不利影響，剔除凈資產(chǎn)利潤率絕對值高于500%的公司。（3）能取得研究所需要的所有變量數(shù)據(jù)。（4）去掉連年虧損的ST、PT公司。最終得到研究的有效樣本為14家A股煤炭行業(yè)上市公司。本文的研究數(shù)據(jù)主要來自于各公司2010年在證券交易所公布的年報。由于股本資本成本率不同于債務資本成本率的計算那么明確，需要考慮到風險因素，計算較為復雜，因此本文借鑒了《投資者報》推出的評選2010年“A股最佳管理公司排行榜”中公布的煤炭行業(yè)的資本成本率數(shù)據(jù)，以確保各目標公司指標統(tǒng)計口徑的一致性和計算結果的準確性，使本文的研究結論更具有現(xiàn)實意義。

2.研究變量。（1）被解釋變量：市場價值附加值MVA，MVA=市場價值-投入資本=（股權市場價值+債權市場價值）-（股東權益+債權賬面價值）。一般認為債權市場價值等于債權賬面價值，所以MVA=股權市場價值-股東權益=限售流通股股數(shù)×每股凈資產(chǎn)+非限售流通股股數(shù)×股價-股東權益。（2）解釋變量：經(jīng)濟增加值EVA，EVA=稅后凈營業(yè)利潤-投入資本×資本成本率=稅后凈營業(yè)利潤-總投入成本×資本成本率=（總利潤+研發(fā)費用+壞賬準備+利息支出-非經(jīng)常性損益×50%）（1-25%）-（股東權益+短期借款+1年到期的非流動負債+長期借款+應付債券）×加權平均資本成本率。（3）解釋變量：會計盈利指標（數(shù)據(jù)來自上市公司年報中的主要財務指標項），包括凈利潤NP（收入-成本）、資產(chǎn)收益率ROA（凈利潤÷總資產(chǎn)）、每股經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額CFPS（凈現(xiàn)金流量÷總股本）、每股凈資產(chǎn)NAPS（凈資產(chǎn)÷總股本）。

3.研究工具和方法。主要使用EXCEL數(shù)據(jù)統(tǒng)計工具和SPSS統(tǒng)計軟件。本文的研究方法與已有相關實證研究文獻相比，主要有以下不同：（1）研究領域不同。樣本選取學者較少涉及的煤炭領域，以我國A股上市的煤炭企業(yè)作為研究對象，使本文實證研究更具有針對性。（2）變量選取不同。國內外學者往往引入的會計變量為凈利潤、資產(chǎn)收益率等。本文在常用變量MVA、EVA、NP、ROA等基礎上，引入了每股經(jīng)營活動產(chǎn)生的凈現(xiàn)金流量CFPS、每股凈資產(chǎn)NAPS等財務指標作為研究變量，拓寬了研究范圍，使研究更符合市場要求。（3）分析方法不同。本文在進行相關性分析和回歸分析的基礎上，利用逐步回歸尋找最優(yōu)回歸方程，找出具有高解釋能力的關鍵指標，為企業(yè)的業(yè)績考核和價值管理提供建議。（4）研究得出的結論不同。

二、研究結果與分析

1.變量間的相關性分析。運用SPSS對各個解釋變量進行相關性分析（限于篇幅，有關分析的數(shù)據(jù)表略，編者），分析顯示EVA與MVA的相關性明顯高于凈利潤NP，以0.708的高相關性居于首位，而資產(chǎn)收益率ROA，每股經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量CFPS與MVA的相關性也高于NP。

2.一元線性回歸分析。為了研究5個解釋變量對MVA的解釋程度，我們分別對每個解釋變量進行一元回歸分析，回歸模型為：MVA=β0+β1（解釋變量）+e （注：通過T檢驗的變量有EVA和CFPS，NP和ROA表現(xiàn)較弱，NAPS最弱，不能通過T檢驗）。

相比傳統(tǒng)會計指標，EVA對MVA的解釋度較強。從解釋系數(shù)看，其調整R2值達到0.459，解釋度接近50%，高于其他變量；EVA的標準化回歸系數(shù)為0.708，遠高于其他變量，說明EVA在解釋MVA的程度上高于其他指標；凈利潤在解釋MVA的能力上表現(xiàn)較弱，甚至低于資產(chǎn)收益率ROA和每股現(xiàn)金流量CFPS等財務指標。此結果說明了股東在考核公司價值時，不能僅關注企業(yè)利潤，尤其是對于上市公司，資產(chǎn)收益率、現(xiàn)金流量等都是需要考察的因素。

3.多元回歸和逐步回歸。對各個解釋變量進行一元回歸，目的是分析各變量對MVA的解釋力。而想要尋找EVA和會計變量對MVA的整體影響力，則需要進行多元回歸實證研究。由于企業(yè)價值管理遵循成本效益原則，因此在多元回歸的基礎上將進行逐步回歸，尋找具有高價值解釋水平的關鍵變量組合，即最優(yōu)回歸方程。

多元回歸模型1，系考察會計變量組合對MVA的解釋力。為了考察會計變量組合的價值解釋綜合能力如何，進行回歸分析，構造如下模型：MVA=β0+β1（NP）+β2（ROA）+β5（CFPS）+β6（NAPS）+e。從回歸結果可以看出：（1）α=0.05時，則sig

多元回歸模型2，系考察EVA變量與會計變量對MVA的整體解釋力。對傳統(tǒng)會計指標是否能夠完全包涵EVA對MVA的解釋信息，以下把EVA變量和會計變量放在一個回歸模型中進行分析，并構建多元回歸模型（即模型2）：MVA=β0+β1（EVA）+β5（NP）+β6（ROA）+β9（CFPS）+β10（NAPS）+e。從多元回歸結果可以看出：（1）α=0.05時，則sig

進一步逐步回歸，去除ROA得出以下回歸結果：（1）α=0.05時，則sig

在逐步回歸結果1得到的模型基礎上去除NP，以及在逐步回歸結果1得到的模型基礎上去除EVA，從回歸結果可以看出：（1）α=0.05時，則sig

三、研究結論及本文局限性

1.主要研究結論。本文以我國A股上市的14家煤炭公司為研究樣本，從公司年報中收集數(shù)據(jù)，自行計算MVA、EVA，通過對MVA、EVA、傳統(tǒng)會計變量等進行相關性分析、一元回歸分析、多元回歸分析及逐步回歸等研究，總結出以下主要結論：（1）EVA對企業(yè)價值的解釋力強于其他變量。無論從前面的相關性分析還是一元回歸分析，EVA均表現(xiàn)出較強的企業(yè)價值解釋力。（2）每股經(jīng)營活動產(chǎn)生的凈現(xiàn)金流量CFPS在對企業(yè)價值的解釋能力方面表現(xiàn)突出，因此要引起足夠的重視。建立完善的現(xiàn)金流量管理體系是確保企業(yè)生存與發(fā)展、提高企業(yè)市場競爭力的重要保障。（3）EVA組合與傳統(tǒng)變量組合對MVA的共同解釋力大于單方面解釋力。其中EVA、CFPS、NAPS組合在綜合變量中對MVA解釋貢獻最高，解釋力最好。但是從調整R2來看僅略高于NP、CFPS、NAPS的組合對MVA的解釋力，因此EVA是否應該替代凈利潤指標參與價值考核，要看實施EVA的收益是否高于成本，針對這些問題作者將繼續(xù)跟進研究。

2.研究的局限性。一是，樣本容量的限制，可能造成隨機誤差變量的異方差性。由于在搜集樣本數(shù)據(jù)的過程中出現(xiàn)數(shù)據(jù)殘缺，對于無法獲得完整數(shù)據(jù)的樣本進行剔除，因此僅得到14家煤炭企業(yè)上市公司的完整數(shù)據(jù)，樣本容量較小可能是本文進行實證研究的一個局限性問題。后期將在搜集數(shù)據(jù)方面加強訓練，努力尋找相關數(shù)據(jù)庫，希望能夠盡快找到殘缺樣本數(shù)據(jù)，擴充樣本容量。二是，根據(jù)逐步回歸得到的最終最優(yōu)模型，EVA、CFPS、NAPS組合與NP、CFPS、NAPS相比，雖然第一種組合略優(yōu)于第二種，但是在價值解釋能力方面差別不是很大，因此需要進一步考察實施EVA考核的收益是否高于引入成本，這將是下一步研究的主要工作。

（顏秋許為中國礦業(yè)大學〔北京〕管理學院教授；劉清杰為北京師范大學政府管理學院博士研究生）

參考文獻

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[4] 蘭永.EVA在中國上市公司的應用價值研究[D].成都：電子科技大學博士論文，2005-03-01.

第8篇：煤炭行業(yè)論文范文

一、前言

環(huán)境會計理論的形成,是環(huán)境問題和會計理論相結合研究的產(chǎn)物,基于20世紀90年代起,西方會計理論界對這方面問題越來越多的關注。其目的是為了協(xié)調社會的經(jīng)濟與環(huán)境的關系。當下,煤炭行業(yè)已經(jīng)采用相應的會計核算方法,對經(jīng)濟效益和環(huán)境效益進行協(xié)調,但是仍然有許多煤炭行業(yè)出現(xiàn)了嚴重的環(huán)境污染情況,污染源仍然是未得到根本治理,新的環(huán)境問題層出不窮。為此,展開對煤炭行業(yè)環(huán)境會計的運用探討。

二、企業(yè)環(huán)境成本會計發(fā)展的現(xiàn)狀

(一)環(huán)境成本會計的研究

我國對于環(huán)境會計的研究開始于70年代,由于環(huán)境會計成本本身的核算得復雜性內容的多樣性,在很多方面,我國對于環(huán)境成本會計的研究還是不夠深入,有待進一步提升。

在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動中由于對環(huán)境造成影響而采取治理措施所產(chǎn)生的成本,以及企業(yè)在執(zhí)行環(huán)境目標過程中所付出的其他成本被稱為環(huán)境成本。在2003年中國會計學會對部分上市公司以及非上市公司開展的環(huán)境會計調查問卷中發(fā)現(xiàn),在以信函方式發(fā)出的調差問卷中,250份問卷只收回17份,在這9個月的調查時間里,涉及的調查對象有上市公司、非上市公司、央企工委監(jiān)事會中的總會計師、負責人。

(二)環(huán)境成本會計的內容

環(huán)境成本會計的內容較為廣泛和復雜,具有多樣性,詳細說來,環(huán)境會計的內容包括:

(1)污染預防成本:在生產(chǎn)經(jīng)營活動中,企業(yè)為了預防在或稱中產(chǎn)生環(huán)境污染而產(chǎn)生的成本。

(2)環(huán)境污染治理成本:在生活經(jīng)營活動過程中,企業(yè)為了治理所產(chǎn)生的環(huán)境污染而耗費的成本。

(3)廢棄物回收再利用成本:在生產(chǎn)經(jīng)營的過程中,企業(yè)對此期間產(chǎn)生的廢棄物,以及用后的廢棄產(chǎn)品和包裝物進行回收再利用而產(chǎn)生的成本。

(三)環(huán)境成本會計的必要性

礦產(chǎn)資源的得過度開采利用、礦區(qū)土地的塌陷問題、煤炭生產(chǎn)利用后的廢棄物沒有得到有效地利用等等,這些都是煤炭行業(yè)在不規(guī)范的資源開采過程中,而導致產(chǎn)生的許多社會問題。

鑒于以上情況,在煤炭礦區(qū)簡歷環(huán)境成本會計的意義十分重大。一是環(huán)境會計的主體從企業(yè)內部向外擴展,煤炭礦區(qū)成為會計主體,有利于綠色GDP的形成。二是推進了珍貴的礦產(chǎn)資源的有償使用,對儲存的資源價值以有效地方式納入了環(huán)境成本會計的范疇。三是有效改變了煤炭行業(yè)只補償損失而不進行綜合治理的現(xiàn)狀,把礦區(qū)的環(huán)境治理的支出納入了環(huán)境成本會計范疇。四是環(huán)境安全的管理費用也納入了環(huán)境成本會計范疇。

三、煤礦企業(yè)中環(huán)境成本會計應用過程中出現(xiàn)的問題

(一)企業(yè)信息披露

就目前的情況來看,對于企業(yè)信息的披露,我國主要集中在一些污染比較嚴重的企業(yè)里,但是即使是這樣,也仍然有許多重污染企業(yè)的信息披露不完善。在當下的煤礦企業(yè)之中,情況也是如此。這種信息不對稱、信息的缺失不完整不透明,造成很多企業(yè)對于社會責任的逃避,造成更多的環(huán)境負擔。信息內容的不完善、內容的滯后,以及信息的真實性的難以考證,使當下市場經(jīng)濟之中管理者以及用戶對于信息的需求無法得到滿足,另一方面,我國企業(yè)信息披露大多是在強制下施行,而非企業(yè)自愿,使得信息的披露工作,大多顯得被動。

(二)法律法規(guī)不夠健全

無規(guī)矩不成方圓,法律法規(guī)的約束力量不容忽視。法律法規(guī)的不健全,導致企業(yè)鉆空子的現(xiàn)象時有發(fā)生,也使得企業(yè)發(fā)展的不受約束,對其管理當局沒有形成一定的壓力,從而使企業(yè)對于環(huán)境負擔的問題重視度不夠。舉以排污費的收取為例,費用收取程度偏低,使得對企業(yè)的重視影響很小,而且從費用上來說,也彌補不了,企業(yè)對環(huán)境造成損壞后的治理費用。對于環(huán)境會計的確認、計量標準、科目設置、報告流程以及披露規(guī)范等方面的會計準則大多都處于空白的狀態(tài)。

(三)回收重復利用沒有納入成本核算

在環(huán)境成本會計的核算上,仍然有許多不完整之處。從煤礦的廢舊物回收重復利用來說,大多數(shù)煤礦都設有專門的修舊利廢場,以方便回收利用,但是在這一塊,其內部單位占的陳本以及收益的獲得,在相應的環(huán)境會計中沒有得到實時有效地反應,從而使煤礦環(huán)境會計的缺失。

(四)相關的管理會計專業(yè)型操作人才缺乏

對于新型的管理會計環(huán)境成本會計,我國的理論研究不斷取得進步,但是在現(xiàn)實中的操作實現(xiàn)卻不盡如人意,除了企業(yè)本身的意識和重視度以外,還有就是專業(yè)的會計的人員的專業(yè)素質,和實際操作能力有待進一步的提升。

四、煤礦企業(yè)中環(huán)境成本會計的發(fā)展建議

(一)加強企業(yè)環(huán)境成本會計信息披露

企業(yè)環(huán)境成本會計信息的披露,會直接影響到對于政府、債權人、投資者以及社會大眾等行為的決策。然而目前會計披露的模式在國際上還沒有形成統(tǒng)一的規(guī)范。基于會計信息對于其信息使用者的重要的影響,所以必須加強在日常的會計核算的基礎上,對于環(huán)境會計信息的標準、報告匯總形式、環(huán)境財務信息報表的設計上,加以重視,并且同時加強社會和政府的監(jiān)督管理作用,多管齊下,對環(huán)境會計信息進行及時有效地披露。

(二)健全完善煤礦企業(yè)發(fā)展過程中的法律法規(guī)

環(huán)境會計的產(chǎn)生,不是企業(yè)自身自覺自然的行為。即使能夠看到一些企業(yè)主動的對于環(huán)境會計的披露與計量,但是這些都是企業(yè)為了其戰(zhàn)略發(fā)展和維護其綠色企業(yè)形象的自利性行為。因此我們必須強調法律法規(guī)在完善環(huán)境會計方面的重要作用,只有建立健全法律制度,才能使得企業(yè)的發(fā)展更加有約束力,用法律的力量來確保環(huán)境會計的地位,從而推動我國環(huán)境會計的進程。

(三)把握環(huán)境成本會計的核算內容與原則

環(huán)境成本會計的構成,相對于普通的會計,有一定的復雜性,其核算更加有難度?；旧?我們把環(huán)境成本分為兩大部分:內部成本和外部成本。從意義上來說,內部成本指的是企業(yè)能夠直接核算的,比較清晰的,內部實際利用與生產(chǎn)經(jīng)營活動直接相關的成本。而外部成本則指的是,與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動有關但是難以確定明確責任,難以形成標準來計量的成本,實際上也是有企業(yè)本身來負擔的環(huán)境成本。除了通過內外部的關系來區(qū)分以外,也可以將換成成本從功能上劃分為三種,即已產(chǎn)生環(huán)境損失的成本、維護現(xiàn)狀環(huán)境的成本以及預防環(huán)境污染成本。

環(huán)境成本會計的核算原則也需要得到明確。具體來說,我們要遵循環(huán)境成本會計的相對獨立性,環(huán)境會計有其特性,它的計量單位多樣性,會計報告的靈活性以及內容的廣泛性都是其特性的表現(xiàn),需要引入相應的管理會計方面的理論,加以完善。其次,要遵循強制和自愿相互結合的原則,企業(yè)應該更加自主的提供會計信息以及自主選擇預提形式等。再者,要遵循核算范圍的統(tǒng)一,盡量完善環(huán)境會計的標準問題,使得其核算更加有規(guī)可依。

(四)加大力度培養(yǎng)企業(yè)環(huán)境成本會計方面復合型人才

環(huán)境會計是管理會計的一種,是一種比較新的,逐步受人們重視的核算形式。它的復雜性和多樣性,使得其核算有一定程度的難度,我國目前的環(huán)境會計的復合型人才還較缺乏,需要大力的培養(yǎng)和發(fā)展。擔任環(huán)境會計的工作人員,具體來說,需要有以下知識和能力:首先,需要了解煤礦生產(chǎn)運動的系統(tǒng)程序:其次,是要熟知會計的法律法規(guī);再者,從業(yè)者必須受過一定的培訓具有相應的管理會計所需的基本知識和技能。就目前情況來看,我國的總體環(huán)境會計從業(yè)人員的整體素質不高,需要豐富多種形式來加強復合型人才的培養(yǎng),為環(huán)境的保護和企業(yè)的發(fā)展提供動力。

第9篇：煤炭行業(yè)論文范文

論文內容摘要：本文以貴州省為例，通過關鍵指標分析、因子分析、區(qū)位商分析等方法，對其優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)進行綜合分析，從而選定工業(yè)中的優(yōu)勢行業(yè)及潛在的優(yōu)勢行業(yè)。同時，針對這些優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展存在的問題提出促進其持續(xù)發(fā)展的對策建議。

區(qū)域優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)選擇

本文以貴州省為例，選取規(guī)模以上工業(yè)37個大類行業(yè)進行優(yōu)勢行業(yè)的分析評價。對于貴州省工業(yè)中優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的選擇，主要從三個方面來進行分析評價：

（一）工業(yè)部門各行業(yè)的關鍵指標分析

1.規(guī)模分析。工業(yè)總產(chǎn)值和工業(yè)增加值是反映一定時間內工業(yè)生產(chǎn)的總規(guī)模和水平以及工業(yè)生產(chǎn)活動最終成果最重要的指標。通過對貴州省2007年的統(tǒng)計資料進行加工整理，其總產(chǎn)值和增加值排名前十大行業(yè)見表1。

2.經(jīng)濟貢獻分析。利潤總額是評價工業(yè)行業(yè)財務狀況和經(jīng)營成果、衡量行業(yè)管理水平和成長發(fā)展能力最主要的指標。稅金總額反映工業(yè)行業(yè)對國家稅收的貢獻程度。從業(yè)人員數(shù)反映了工業(yè)各部門對解決貴州省人口就業(yè)所做貢獻。通過對貴州省2007年的統(tǒng)計資料進行加工整理，其利潤總額和稅金總額以及全部從業(yè)人員平均人數(shù)排名前十大行業(yè)見表2和表3。

3.科技投入分析。工業(yè)行業(yè)的研究開發(fā)經(jīng)費（R&D經(jīng)費）占總研究開發(fā)經(jīng)費的比重反映了各工業(yè)行業(yè)的科技實力。通過對貴州省2007年的統(tǒng)計資料進行加工整理，其研究開發(fā)費排名前十大行業(yè)見表4。

以上關鍵指標顯示，各指標的前十大行業(yè)所占比重基本在80%以上，說明集中度很高，優(yōu)勢體現(xiàn)明顯。從三個方面總體看，貴州省傳統(tǒng)的優(yōu)勢行業(yè)如電力、飲料、煙草、煤炭、黑色冶金、有色冶金、化工和醫(yī)藥等行業(yè)基本處于各指標的前十位中。除此之外，交通運輸設備制造、非金屬礦物制品兩行業(yè)基本處于前十大行業(yè)靠后的位置。

（二）因子分析

優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的選擇是一個多因素、多準則的決策問題，根據(jù)文章所設置的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)選擇原則，收集了大量衡量產(chǎn)業(yè)水平的指標數(shù)據(jù)。通過因子分析法計算得到各行業(yè)的綜合得分，綜合得分排名前十位的行業(yè)見表5。

從各行業(yè)因子分析的綜合得分看，傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)中煙草、電力、飲料、有色冶金和醫(yī)藥等行業(yè)在前十位中，石油加工、煉焦及核燃料加工，皮革、毛皮、羽毛（絨）及其制品，非金屬礦采選、食品制造和工藝品及其他制造等五個行業(yè)也居前十位。

（三）區(qū)位商分析

分析區(qū)域分工優(yōu)勢常用區(qū)位商（LQ）來測定。選擇工業(yè)增加值、主營業(yè)務收入、利潤總額這三項指標進行區(qū)位商分析，得到排名前十位的工業(yè)行業(yè)見表6、表7、表8。

結果顯示：工業(yè)增加值區(qū)位商中有7個行業(yè)LQ>1，分別是煙草、飲料、電力、醫(yī)藥、有色冶金、煤炭和化工行業(yè)；主營業(yè)務收入?yún)^(qū)位商中有8個行業(yè)LQ>1，分別是煙草、電力、飲料、煤炭、有色冶金、醫(yī)藥、化工和黑色冶金行業(yè)；利潤總額區(qū)位商中有9個行業(yè)LQ>1，分別是飲料、非金屬礦采選、有色冶金、煙草、醫(yī)藥、食品制造、化工、電力和煤炭行業(yè)。這表明貴州省這些產(chǎn)業(yè)的專業(yè)化程度超過全國，具有比較優(yōu)勢。

綜合三個方面分析評價結果表明，貴州省傳統(tǒng)的優(yōu)勢行業(yè)仍占主導地位，電力、飲料、煙草、煤炭、黑色冶金、有色冶金、化工和醫(yī)藥等行業(yè)基本處于各項指標的前列。此外，交通運輸設備制造、非金屬礦物制品、食品制造等行業(yè)基本處于靠前的位置，表明具有一定發(fā)展?jié)摿Α?/p>

區(qū)域優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展存在的問題

資源密集型行業(yè)和資源加工型重化工業(yè)所占比重大。如采掘業(yè)中的煤炭行業(yè)和有色冶金、黑色冶金行業(yè)。這些行業(yè)產(chǎn)業(yè)層次低，經(jīng)濟關聯(lián)度差，比較效益難以發(fā)揮，使得貴州省長期扮演東部能源、原材料供應基地的角色，加工工業(yè)基礎薄弱，產(chǎn)品附加值低，增值能力弱。

輕工業(yè)偏輕?！皟蔁熞痪啤弊鳛橘F州省傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，是在過去計劃經(jīng)濟體制和擁有獨特資源條件下形成的，在市場經(jīng)濟條件下，市場發(fā)生很大變化，消費結構和觀念的改變以及市場競爭日趨激烈，給其煙酒產(chǎn)業(yè)帶來極大沖擊。

新的比較優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)尚待培育。除了傳統(tǒng)的比較優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)外，新的比較優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)還亟待扶持和培育。

區(qū)域優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展對策建議

（一）調整工業(yè)結構，重點是培育壯大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)

貴州有豐富廉價的電力資源，與豐富的煤、磷、鋁資源組合在一起，有利于建立以煤、磷、鋁開發(fā)和深加工為特色的原材料工業(yè)體系。必須研究開發(fā)出能發(fā)揮資源優(yōu)勢、對結構調整有重大影響的煤化工、磷化工、鋁加工等新技術、新工藝、新項目，根據(jù)市場需要，以資源吸引資金、人才、技術，努力提高技術含量。

（二）注重節(jié)能降耗，大力促進產(chǎn)業(yè)結構調整

貴州省屬于西部“欠發(fā)達”地區(qū)，是能源大省、資源大省，擔負著“西電東送”的重大任務，產(chǎn)業(yè)結構中高耗能行業(yè)比重較大，節(jié)能減排任務十分艱巨。一些高耗能行業(yè)現(xiàn)階段屬于貴州省具有比較優(yōu)勢的行業(yè)，但隨著國家節(jié)能減排力度加大，其優(yōu)勢條件將不斷惡化以至喪失，因此在加快地方經(jīng)濟發(fā)展過程中，更加注重節(jié)能降耗，大力促進產(chǎn)業(yè)結構調整，切實轉變經(jīng)濟增長方式。

（三）依托資源比較優(yōu)勢，突出發(fā)展特色經(jīng)濟

貴州具有豐富的能源、礦產(chǎn)、生物資源，并且組合條件良好。要想盡快將自然資源稟賦優(yōu)勢轉化為經(jīng)濟優(yōu)勢，必須按照市場需求選擇資源開發(fā)重點，突出發(fā)展特色經(jīng)濟。同時對資源進行深度加工，選擇符合市場需求的加工方向及程度，獲得較高的附加值。

參考文獻：

1.劉公遠.黑龍江省發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的基本對策.商業(yè)經(jīng)濟，2008（8）

2.貴州統(tǒng)計年鑒（2002-2008）