動員會發(fā)言稿精選(九篇)

前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的動員會發(fā)言稿主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：動員會發(fā)言稿范文

親愛的同學們，你們好！

今天，我們召開2011屆初三中考動員會，還有30中考的日子即將來臨。古人說得好，“梅花香自苦寒來”，我們初三學子用辛勤和汗水演繹著自己的精彩：我們率先接受新課改的學習，為學弟學妹們鋪平了學習道路上的障礙；我們見證了學校的跨越式變遷，我們用自己的青春激情為學校精神注入了新的內涵。我們不同尋常的經歷和精神，將成為一道亮麗的風景銘刻在學校的校史上。

三年時光，彈指一輝間。在這段令人緊張而又興奮的初夏歲月里，同學們經歷著中考的磨練，將走向更精彩的青春舞臺！

中考真的是一場持久戰(zhàn)，或許在我們當中，已有人頗感疲憊。是的！確實非常辛苦！但是，為了中考的成功，吃這點苦，又算什么呢！我想你們一定還記得軍訓時我們在烈日炎炎下的堅持。面對中考的挑戰(zhàn)，我希望大家同樣富有自信和沖勁。

有一位偉人曾經說過：只要心中的信念之燈不滅，你的腳下就是一片燦爛光明！即使曾經彷徨、跌倒，爬起來就是好漢！偉人所以成為偉人，是因為有偉大的行動而成為偉人。（班主任 banzhuren.cn）所有的努力一定都有結果，但不是所有的努力一定都有好結果，不過可以肯定的是不努力一定沒有好結果，所以除了直面淋漓的現(xiàn)實我們別無選擇。

相信我們經歷了一模和二模的磨礪，經過了刻苦鉆研和努力奮斗，我們會取得滿意的成績和進步。我們在模擬考中在取得“區(qū)前100名”的精彩成績就足以證明我們的實力。大家戰(zhàn)勝了自我，超越了自我，才取得了這樣的成績。作為初三一名班主任，我由衷地為大家感到高興。今年，我們中考的目標是“保二爭一”，同學們有沒有信心？

我深信，明天，學校必將以你們?yōu)闃s！同學們，讓我們用熱烈的掌聲為這真實的，美麗的，難忘的三年喝采吧！希望“我自信，我成功”的旋律在每個同學的心中奏響！

第2篇：動員會發(fā)言稿范文

今天召開全市民主評議基層站所動員會。剛才，經市委、市政府同意。市政府糾風辦宣讀我市2010年民主評議基層站所工作實施方案，作了全面、具體的安排和部署，明確了目標任務，完全同意。希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）各有關部門依照這次會議的布置和要求，結合實際，認真抓好貫徹落實。下面，講幾點意見。

一、充分認識民主評議基層站所工作的重要性

分布廣、數量多，基層站所是黨和政府聯(lián)系群眾、服務群眾的窗口。直接面對廣大人民群眾和企業(yè)，其工作作風和工作水平如何，關系黨和政府在人民群眾心目中的形象和地位。廣泛深入開展民主評議基層站所工作，對于貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系，促進社會和諧穩(wěn)定，具有十分重要的意義。一是開展民主評議基層站所工作是改善我市投資軟環(huán)境的需要。發(fā)明一個良好的投資環(huán)境是發(fā)展的前提和基礎。環(huán)境就是生產力，抓環(huán)境就是維護生產力、發(fā)展生產力。市委、市政府對發(fā)展投資軟環(huán)境問題一直非常重視，出臺了一系列文件規(guī)定，做了大量卓有效果的工作，這次民主評議基層站所工作就是對我工作的一次檢驗。當前，基層站所政風行風建設方面還存在一些單薄環(huán)節(jié)和突出問題，以權、以職、以業(yè)謀私、吃拿卡要、推諉扯皮、敷衍塞責和執(zhí)法不公等現(xiàn)象以及與民爭利的不正之風不同水平地存在這些問題雖然只發(fā)生在少數部門、個別人身上，但直接影響的黨和政府形象，損害的市的發(fā)展環(huán)境。這些問題疑惑決，改善投資軟環(huán)境就是一句空話。二是開展民主評議基層站所是深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的需要。民主評議基層站所是糾風工作中“糾、評、建”一個重要環(huán)節(jié)，也是群眾直接參與支持黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要措施之一。當前，正處在社會主義市場經濟體制的逐步完善時期，各種法規(guī)、制度等還不夠健全，滋生部門、行業(yè)不正之風乃至發(fā)生腐敗的土壤和條件也不可能徹底鏟除。因此，通過開展民主評議基層站所工作，讓人民群眾積極參與支持，認真監(jiān)督，對于我及時發(fā)現(xiàn)工作中存在問題，搞好整改，堵塞漏洞，推進黨風廉政建設、反腐敗斗爭和糾風工作向縱深發(fā)展有著十分重要的意義。三是開展民主評議基層站所是改進部門工作作風，加強隊伍建設的需要。民主評議站所是一種全方位、立體式的群眾性監(jiān)督方式。通過這種方式，對一些工作作風不扎實、服務不到位、辦事效率低的基層站所揭揭短，使他思想上受觸動，進而研究落實改進工作作風的措施方法，不時提高服務質量和水平。同時，也能夠促進和加強隊伍建設，真正建設一支政治堅定、執(zhí)法嚴明、廉潔奉公、文明高效的干部隊伍，使基層站所的作風建設和隊伍建設跨上一個新臺階。

二、精心組織，加強領導。確保民主評議基層站所工作順利進行

決定從今年開始，依照國務院糾風辦和省政府糾風辦的要求。用五年時間對所有的基層站所開展民主評議工作。結合我市實際，市政府決定今年重點對我市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公安派出所、工商所、綜治辦、中心學校、地稅分局、林業(yè)站、木材檢查站和林業(yè)公安派出所開展民主評議工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和各部門一定要高度重視，切實加強組織領導，落實責任，確保取得實效。

要建立組織機構。市糾風辦具體負責整個民主評議基層站所工作的組織、協(xié)調、指導、檢查、匯總和上報工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和各部門要建立相應的組織領導機構，第一。做到主要領導親自抓、分管領導具體抓，要有專門的人員開展此項工作，有專門的領導負責此項工作，切實加強對整個民主評議基層站所工作的組織領導。

要制定實施方案。市政府糾風辦已制定下發(fā)了民主評議基層站所的實施方案》各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人民政府（辦事處）和各相關部門要結合自身實際，第二。制定單位和部門的具體的實施方案，確保民主評議基層站所工作有計劃、有方法地進行。

聘請好民主評議基層站所行風代表。為了找準各站所在行風建設方面存在問題，第三。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要聘請57人具有原則性和責任心強的人員組成評議小組開展評議工作，所聘請的人員必需作風正派、品德優(yōu)良、口碑較好、公正無私、敢于說真話、熱心行評工作的同志為評議小組，認真做好民主評議作風中的各項工作。

要搞好動員部署。今天的會議是全市的動員會，第四。也是工作安排安排的會議。會后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人民政府（辦事處）和各部門要依照會議要求，結合實際，采取多種形式，將會議精神迅速傳達到全體干部職工，使大家明確民主評議基層站所的意義、方法、方法和要求，積極主動地參與進來。

三、注重實效，強化措施。確保民主評議基層站所工作取得實效

要緊緊圍繞黨委政府的中心工作，今年的民主評議基層站所工作。扎扎實實地搞好民主評議，進一步促進基層站所的作風建設，提高工作效率和服務水平，為我市經濟又好又快發(fā)展提供強有力的保證。

（一）加大宣傳力度。加大宣傳民主評議基層站所行風工作的力度，為民主評議基層站所工作發(fā)明良好的輿論環(huán)境。市糾風辦要及時總結和推廣典型經驗，通報工作開展情況，指導整個民主評議基層站所工作有序開展。

（二）精心組織。精心組織，周密布置，抓好關鍵環(huán)節(jié)，切實組織搞好評議。

切實抓好自查自糾。增強工作的主動性和自覺性；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市政法委、市公安局、市工商局、市地稅局、市林業(yè)局、市教育局要正確教育和引導基層站所干部、職工正確認識和對待民主評議基層站所工作，一要認真抓好自查自糾存在問題。各被評站所要克服主動應付的思想。調動其支持和參與的積極性。

圍繞評議內容，二是行評代表認真找準站所存在問題。行評代表要根據被評站所的工作特點。深入到第一線，深入到各被評站所的服務對象和人民群眾之中，通過聽取匯報、開座談會、明察暗訪、個別訪談、問卷調查等多種形式，深入廣泛地調查研究，解各被評站所政風行風建設中存在問題和不足。評議組對調查掌握的情況要進行全面、客觀、公正、實事求是梳理分析和歸納，并及時反饋和公開，把被評基層站所政風行風建設取得的效果、存在主要問題和不足找準，為面對面評議打好基礎。疏通群眾參與和監(jiān)督的渠道，廣泛動員和依靠群眾，充分發(fā)揮新聞輿論的作用，把被評單位的政風行風建設情況置于全社會的有效監(jiān)督之下，把對基層站所作風建設的知情權和評判權交給群眾。

開展民主評議，三要認真整改存在問題。把整改提高貫穿到整個民主評議基層站所工作的全過程。要以群眾滿意滿意意作為動身點和落腳點。要圍繞基層站所存在主要問題，抓住群眾反映強烈，影響黨群、干群關系的熱點、難點問題，集中時間，集中精力，進行整改；要從健全完善制度建設入手，根據評議出的問題，認真分析原因，抓住單薄環(huán)節(jié)，進一步完善制度，加強管理，堵塞漏洞，加大規(guī)范約束力度，使整改措施制度化、規(guī)范化；要通過各種媒體或其它方式，主動向社會各界和人民群眾反饋通報整改情況，自覺接受監(jiān)督，整改結果要向群眾通報。

第3篇：動員會發(fā)言稿范文

人之將走，言自肺腑。我即將遠走，親赴我的大學之夢，臨行前，留下幾句肺腑真言，希望各位能聽懂，也能聽進去，更希望大家有所觸動也能夠受用。下面我談談高三，曾經我的高三，今天你們的高三。

高三，是風雨之路，辛酸之路。選擇了高三，就意味著選擇了奮斗雨拼搏，選擇了挫折與困頓的洗禮，但是你們不用擔心，高考之路并非一條道走到黑，因為一路上有晨光，暮光，月光，還有燈光照亮。所謂晨光，就是早起晨讀時迎面而來的那縷上高三之前從未這么早就相見朝陽;所謂暮光，就是放學之后，那斜印在教室外走欄邊你身上的夕陽；所謂月光，就是自修結束等你做完作業(yè)再伴你歸家的皓月；所謂燈光，就是伴你看書，背誦知識點到子夜才送你就寢的臺燈；選擇了高三，就要做好吃苦的準備，你必須明白，成功的柳條只會對有準備的人垂青。選擇了高三，那你便要做好忍痛割愛的準備，早早起來，向美夢說聲拜拜；遲遲入睡，向那美好的溫床說聲遲些再見；再見了你的qq，再見了你的網絡游戲；再見了，你的‘快女超男’。這便是高三的風雨之路，沒有懈怠，沒有整休，用你一天三分之二的時間去拼，拿出你的半條命去拼，舍不得這半條命，那高三便會要了你的身家性命。還有，高考是條曲折之路，你要忍受寂寞，你要忍受困頓，即使看著自己一日日漸漸變丑也無所吝惜，你還要要經受得起失敗的考驗，因為你可能將要面對考試的偶爾失利，但這些都不要緊，因為每個高三學子都是這么過來的，曾經的我多次嘗試過第一，也更多次地嘗試過第十一，同是十五中人，高考不會對你心生憐憫之心。三年磨一劍，來年六月試鋒芒，再苦一年又何妨!!

高三，需要有序地學習與生活。如何做到有序，其實不難，制定學習計劃，科學合理地規(guī)劃你的高三的生活（以我自己為例，每天早上我六點起來讀政治，當然如果可能的話，你還可以更早；早上提前10分鐘到學校，千萬別踩著鐘點進教室，撇開紀律不說，人神經興奮需要數分鐘方能平靜下來，假如心急火燎地進教室，等你靜下心來，早已不知老師課講何處；其它學科有機會再做交流，總之所有的知識點提倡反復記憶，記了忘，忘了記，就不會忘記。）倘若是沒有計劃的高三，再加上高三空前的壓力，這些會讓你生活沒了規(guī)律，學習沒了效率，自亂陣腳，終歸于焦慮，后患無窮！話說得好，‘不怕狼一樣的對手，就怕豬一樣的隊友’面對XX所有的高三學子的競爭，其他人再強大也不怕，因為競爭越激烈，你的能力會在競爭中隨之水漲船高。當然你沒有豬一樣的隊友，如果一定要有，那便是你自己，無序的生活會讓你成為自己的拖累，這種效果和豬一樣的隊友行徑幾乎一樣！話說回來，學習計劃的制定一定要以彈性為原則，簡而言之，別把時間拍得太滿，否則可操作性就等于或小于0了。還有一點必須謹記：高三的復習計劃必須是雷打不動地加以落實，沒完成的任務當天內一定要找時間完成，可以在課間休息，也可以是茶余飯后。同時，盡量配合老師節(jié)奏，課堂效率高于課后，當然前提是你有在認真聽。當然這也是彈性的，對于滾瓜爛熟的知識點，你可以稍稍選擇相同學科的其它知識進行稍稍回味或者預習，但思路不可走遠。再有一點也是非常重要的，記得周末給自己放個小假，雖然沒有機會玩，但是不能放棄玩的機會，算是苦中作樂，咱們都是‘90后’，偶爾放松不會‘傷不起?！涀×?，‘今天的爭分奪秒是為了明年高考后的徹夜狂歡?！吹絼e人玩了，自己饞了，這么想一想心態(tài)就平衡了。

信念無疆，高三需要不斷地自我心理暗示，這樣能堅定信念，以飽滿輕松的精神狀態(tài)迎接高考。偶爾考試失利，不必太在意，因為有些事不是努力了就一定會有結果，就像談戀愛一樣，要頭腦清醒，拒絕一廂情愿。但是在這么想之前，你必須想一想自己是否是還不夠努力，因為所有事不努力一定不會有結果。當然一場考試之后，幾家歡喜幾家憂?？疾缓玫模堅谕炊ㄋ纪粗罄^續(xù)保持微笑，因為悲傷帶來的除了悲傷還是悲傷，應當化悲痛為力量，記得微笑，但千萬別只會在原處傻笑；考好的呢，不是說你不能驕傲，更不是說你要急著再接再勵。給自己5分鐘時間去驕傲一下，好好地自我滿足一番，偶爾的自戀可以讓自己更加自信。。我大言不慚地告訴你們，我就是個地道的自戀者，當然我更覺得自己是個十足的自信者。還有，人不是機器，一天到晚分秒不停地只顧學習的苦行僧式行徑不提倡，這樣還沒打敗高考，你已經被高考打?。?！

第4篇：動員會發(fā)言稿范文

動員大會分很多種，有學校動員大會，比如高考、中考、百日誓師、軍訓等，有企業(yè)動員大會，比如銷售、實習等等。接下來小編為大家整理了5篇動員大會發(fā)言稿，歡迎大家閱讀!

動員大會發(fā)言稿1

總經理、全體管理、員工：

大家好!

今天是公歷3月31日，農歷二月二十六日，農歷新年已經過去46天了。在這里，我向大家拜一個晚年，祝大家在新的一年里工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意!

剛才各位部門經理對新一

年的工作作了詳細安排，對今后的工作作了表態(tài)發(fā)言。厲總經理對過去一年的工作和取得的成績作了全面回顧，并對今年的美好前景作了展望，對當前的工作提出了明確指示。

厲總的講話，高屋建翎，為我們指明了前進的方向。各位經理的講話具體實在。今天的會議，開得很成功，今天的會議，是一個集力量、鼓干勁的的動員會，希望大家牢記厲總和各位經理的講話，在這里，我還要強調三點：

第一點、牢記歷史，不辱使命

厲總的講話，發(fā)人深醒，為我們指明了目標。我們開天公司成立于1997年10月，經歷了國內行業(yè)的激烈競爭，經受了全球金融風暴的沖擊，走過了13年的風雨歷程。我們從最初的1臺壓機家庭作坊式的生產發(fā)展到的現(xiàn)代化自動線生產，從當初的來料加工到集研發(fā)、壓鑄、電鍍、沖壓、裝配、銷售于一體，從單一的匙扣生產到各類匙扣、包扣、登山扣、帶扣、寵物扣、五金配件等六大種類上百個品種的生產，從當初的滿足周邊市場需求到產品跨出國門參與國際競爭，開天公司走過了一條不同尋常的跨越之路。公司的成長，離不開厲總的英明領導，更離不開全體員工十多年來辛勤揮灑的汗水。在這里，我鄭重地向你們道一聲：員工們，你們辛苦了!我代表開天衷心地感謝你們!沒有你們，就沒有我們的今天!沒有你們，就沒有現(xiàn)在的開天!雖然我們取得了一定的成績，但是我們要走的路還很長。我們的使命是：以盡可能低的成本，為客戶提供更優(yōu)質的產品，為企業(yè)創(chuàng)造更大的利潤。這是一條永無止境的發(fā)展創(chuàng)新之路。

第二點、齊心協(xié)力、精誠團結

截止今天，我們公司現(xiàn)有管理、職工近200人，我們的員工來自浙江、河南、江西、安徽、貴州、湖南、湖北、廣西等十幾個省，來自漢、壯、侗、回、苗、水、布依、土家等八個民族。我們?yōu)橐粋€共同的目標，為了開天的成長和我們自已的進步而凝聚在一起。我代表公司向你們宣布：開天就是你們的家，我們一定要盡可能地創(chuàng)造條件，讓你們吃得更好，住得更舒適，工作得更安心，只是目前公司新的項目在上馬，條件有限，還望大家多體諒。我們的全體管理、員工也要象兄弟姐妹一樣緊密團結在一起，工作、生活有什么困難，向上級反映，發(fā)生什么矛盾、別扭，也要心胸開闊，忍一時風平浪靜，退一步海闊天空。團結就是力量，只有團結，才能保證各項生產工作順利進行。拉幫結派、明爭暗斗、陽奉陰違這種丑惡現(xiàn)象絕不允許在我們內部存在。

第三點，忠于職守，盡職盡責

我們的整個公司就像一部大機器，每一個人就像機器上的一個零件，每一個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干，都是我們的核心力量。管理人員的作用體現(xiàn)在哪里?在發(fā)生緊急情況時，要看到你們的身影，在困難面前，要看到你們的身影，在危險時刻，要看到你們的身影，在重大任務前，更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來，關鍵時刻站得出來，困難面前挺得過來，這就是我對公司全體管理人員的要求。我們的全體員工，也都要發(fā)揚主人翁的精神，樹立“廠興我榮，廠蓑我恥”的觀點，你們要干一行，愛一行，鉆一行，精一行，360行，行行出狀員。你們的努力，公司是看在眼里，記在心里的。公司的成長離不開大家，公司發(fā)展了，你們也會跟著進步。我們的經理、主管，也都是從普通員工的崗位上一步步提拔上來的。你們一定要嚴格遵守廠規(guī)廠紀，嚴格遵守操作規(guī)程，注意安全，服從領導，鉆研業(yè)務。

全體員工們，2009年已經過去，2010年又翻開新的一頁，讓我們在厲總的正確領導下，在各級管理人員的帶領下，在全體員工的共同努力下，我們團結一致、頑強拚搏、開拓進取，為全面完成2010年各項目標任務，為開天公司創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗!

動員大會發(fā)言稿2

大家好，今天我就簡單地說幾名不簡單的話。我的話是有價值的。

談到價值，我說一下。其實我們每個人都是一塊寶玉，都是待價而沽的。每個人要認清自己的價值，既不能看扁自己，也不能高估自己的價值。每個人要清楚自己為公司創(chuàng)造了多少價值。比如你一個月能為公司創(chuàng)造一萬的價值，公司沒理由只給你一千的工資，是吧?我們現(xiàn)在實行的計件工資，就是最好的證明自己價值的方法，直接有效。

每個人都有自己的想法，如果你們對公司有意見或建議就跟我們提出來。不要憋在心里。有時候想不通的時候，就要換個角度和方式去想。不要動不動就辭職。當然鐵打的公司，流水的員工。員工的變動是在所難免的。認識你們很高興。很羨慕你們這么年輕，也羨慕你們這么年輕就認識了我。如果你們辭職了，我會想你們的。希望有些員工在離開普林公司后，會偶爾想起這里的花花草草，和同事們?，F(xiàn)在是年中，辭職再去找工作也有點難度。而且普林在銀川也是數一數二的。在這么牛的公司里工作，出去炫耀也有資本。

在寧夏除了普林，就是吳忠那邊的“新世紀”比較牛了。我們要努力超越新世紀。讓我們的客戶以后幫我們吹牛?，F(xiàn)在我們聽得最多的是新世紀有多牛。他們是這樣說的：他說新世紀，做一萬個盒子，挑不出一個壞的，而且客戶要一萬個盒子，他只給客戶一萬零一個，那一個盒子是以防萬一。我們都是有頭腦的理智的人，我們應該深深的知道這就是“吹?！?。但是人家就能吹得臉不變色心不跳，那是因為他們有資本，他們的質量確實好。所以我們要把質量做好。質量做好了，我和董總出去的時候，可以把牛吹得更大一些更賣力一些也更有底氣一些。有時候我們的員工，在追求速度的時候就放棄質量了。比如前幾天梅麒輒的盒子做起來像花一樣花，讓董總一罵，后來就做得跟臉一樣干凈了。我希望大家：干干凈凈做人，快快樂樂工作。

為什么我極力挽留滿智紅呢。因為我看到她工作時候的狀態(tài)，和工作后的狀態(tài)。我看到她無論什么時候都是笑嘻嘻的。這就是一種人生的態(tài)度。我們工作的時候追求快樂。我們在人生的旅途中也要以追求快樂為終極目標。如果你覺得在哪里工作郁悶了，那么你就跳槽吧。人生最重要的不是你站的位置而是你所朝的方向。我們要朝著快樂的方向。所謂面朝大海，春暖花開就是這樣的一種境界。普林公司的進步是有目共睹的。像去年的伙食和今年的比，那是天壤之別啊。溫飽問題解決了，接下來大家就要努力工作了。工作中遇到什么問題要提出來。我們能解決的一定會幫忙解決，不能解決的也要找人幫忙解決。

好了。如果你們聽了我的演講以后，有加班的沖動，那么說明你們有用心聽。謝謝。散會。

動員大會發(fā)言稿3

親愛的營銷將士們：

大家上午好!

律回春暉漸，萬象始更新!今天，我們在這里隆重舉行“____”宣傳活動動員大會。首先，我對拼搏在營銷各條戰(zhàn)線上的將士們道一聲：你們辛苦了!你們在日夜奮戰(zhàn)在營銷最前線，為__的發(fā)展做出了巨大貢獻，榮譽屬于你們!我向你們再道一聲：謝謝你們!

沐浴著新年的曙光，我們告別了碩果累累的20__年，迎來了充滿希望的20__年。20__年是##集團成立二十周年，也是###公司銷售業(yè)績取得重大突破的一年;過去一年你們創(chuàng)造的良好的銷售業(yè)績和銷售布局，為新一年的營銷實現(xiàn)大跨越奠定了深厚的基礎，20__年是集團公司全面深化改革創(chuàng)新年，我們要全面實施1234567的新戰(zhàn)略，發(fā)動制度革命、成本革命和技術革命三場革命，實現(xiàn)全國統(tǒng)一布局，生產制造前移，工作重心前移，一切為營銷一線服務，全力實現(xiàn)銷售規(guī)?？畿S式提升，實現(xiàn)銷售100萬噸的宏偉目標。

本次“___”活動的實施，是深入推進“大力實施百縣千鄉(xiāng)萬村工程”，深入開展“做放心肥專家，服務鄉(xiāng)村萬里行”方案的重大舉措，也是新年到來之際，給___忠實的經銷商朋友們、廣大的農戶朋友們送去的最溫暖的問候和新年最真摯的祝福。本次活動，意義重大，將為全年的銷售工作寫下最濃重的一筆。在此，我向大家提幾點希望：

一是希望同志們在活動中，用最真誠的心貼近人民群眾，弘揚##“愛土地、愛作物、愛農民、愛生命”的大愛精神。

二是希望同志們在活動中，繼續(xù)發(fā)揚奉獻、友愛、互助、進步的優(yōu)良作風。深入到基層，深入到農村，傳播先進文化，服務人民群眾，虛心向廣大人民群眾學習，結合實際，學以致用，鍛煉提高自己，展現(xiàn)##人的良好形象。三是希望同志們珍惜機會，團結協(xié)作，努力提高“送福下鄉(xiāng)”活動的服務水準，圓滿完成“送福下鄉(xiāng)萬里行”活動。

銷售提升，服務為本，我們要真誠于農、服務于農、讓利于農，與經銷商朋友們密切協(xié)作，結成事業(yè)共同體、利益共同體，精神共同體和命運共同體，共同開創(chuàng)美好的夢想和未來。各位營銷將士們，你們是###的龍門虎將，你們是##創(chuàng)造光輝未來的使者。你們：召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝!我為你們喝彩!我為你們驕傲!

迎著__年的鐘聲，我們吹響了___跨越式大發(fā)展的戰(zhàn)斗號角，我看到，你們正摩拳擦掌、蓄勢待發(fā)，我堅信，你們一定會不辱使命，不負眾望，勝利歸來;讓我們以“不到長城非好漢”的氣魄，以“自信人生二百年，會當擊水三千里”的豪邁，向著宏偉的目標，出發(fā)!

動員大會發(fā)言稿4

進入__月份，許多酒店紛紛面對月餅產銷同一課題。市場只有一塊奶酪，而我們有競爭如林的對手，弱肉強食，因此，競爭也就成為永恒不變的主題。今年雖然還沒有月餅上市，但對手們早已霍霍磨刀，露出猙獰的面目，紛紛亮出高招，明打、暗打、歪打，可謂奇招百出。在這場逐鹿商家的“戰(zhàn)場”上，到底誰是射手，最后又鹿死誰手呢?我想只有讓時間去驗證!

今天我們又迎來了歡聚一堂的機會，讓我們共謀酒店經營發(fā)展、同探今年月餅銷售大計，所以，我和大家一樣充滿激情，特別值得一提的是，今年__“__”肆虐全球恐慌的狀態(tài)下，__人處變不驚，保持著健康的心態(tài)，從容迎戰(zhàn)，用勤勞和智慧，為消費者創(chuàng)造了安全、整潔的消費環(huán)境;為穩(wěn)定經營創(chuàng)造了佳績。在此，我謹代表酒店感謝新老員工與我們同心同德、甘苦與共以及愛崗敬業(yè)的精神，對此，集團公司楊董事長也來電表示致謝。

__年__日，在同一個地方我們召開了壯懷激烈的“月餅銷售動員大會”大家表了決心，結果都實現(xiàn)了承諾。___日，我們的月餅就要出爐上市，月餅銷售戰(zhàn)很快就要打響。面對今年月餅銷售工作，我們必須要從思想上、認識上、行動上解決銷售。

認清新的形勢

今年中秋不同往年，因為它是“__”過后人們迎來第一個較大的傳統(tǒng)節(jié)日。由于受非典的影響，今年月餅市場比去年要充滿變數。非典后，人們的衛(wèi)生和健康識有了提高，尤其是食品消費行為受到自我制約。月餅衛(wèi)生要求更高，這就會影響到消費者過去的那種隨意性購買行為，但也不難發(fā)覺許多樂觀的方面。正因為非典的出現(xiàn)，相關部門對食品衛(wèi)生要求制定了更高的新標準，嚴厲制壓了地下工廠，山寨廠的生存空間。而真正有生產能力，講信譽、衛(wèi)生達標、知名品牌的月餅產品才能在市場上受歡迎。

根據以上這種新形勢和消費者心態(tài)，我們要重點抓產品衛(wèi)生，保證每一塊月餅出爐后要新鮮達標，過了食用期一律收回消毀，絕對要讓客人買的放心，吃得安心;另抓月餅創(chuàng)新，我們已開發(fā)環(huán)保餅餡，走綠色之路。并同廣州等地的一些食品廠家取得聯(lián)系，今年向市場投放“保健參茸月、綠色保健月、迷你水果月”。傳統(tǒng)月餅確保___產百分百白蓮蓉做餅餡。只有處處為消費者著想，把衛(wèi)生、安全、保健放在首位，才會突出我們的優(yōu)勢。

寶石月餅自身品牌優(yōu)勢

從一九九九年開始，在__鎮(zhèn)，__是最早進入月餅市場的企業(yè)，經過四年的穩(wěn)步、規(guī)模發(fā)展，每一年都推出一批創(chuàng)新月餅，并且都會創(chuàng)新外包裝。每年出爐上市的月餅，不但口味受歡迎，而且產品質量上都留下了較好的口碑。幾年以來，經過__人的不懈努力和創(chuàng)新，__月餅在市場也豎起了名牌優(yōu)勢。

1、品種優(yōu)勢。

今年我們推出了四大月餅系列，有精工細琢、推陳出新的“金伙禮品月系列”其中有盛世瑰寶月，定價___元，該款月餅屬宮廷極品月，過去只有王公將相才能享用，今日尋常百姓家也消費得起。這種月餅餡主要采用原只干包及吉品鮑魚，鮮美獨異，另配送洋酒，采用富貴華麗、古色古香的玉石木盒作包裝，不僅體現(xiàn)出尊貴身份，更是出手大方送禮的極品。另外，還有馬到成功月餅、秋月至尊月餅，精美禮品月餅三個系列;有華而不貴，送禮佳品的“中秋月系列”，其中有七款月餅組成;也有傳統(tǒng)風味，品質依舊的“寶月系列”由八種傳統(tǒng)月餅組成;更推出瓜果鮮香，適宜老少的“迷你水果月”則由三種綠色月餅組成。二十二款月餅分低、中、高檔次，以滿足不同人士和市場的需求。

2、生產、管理優(yōu)勢。

多年來我們一貫秉承香港點心大師秘制配方，每年六月份派中廚人員到__、__等地考察、研究同行業(yè)的月餅口味和餅餡進貨渠道。而在生產上每年均要指定一名副總親自主抓月餅生產。各款月餅全部在酒店并采用封閉式空調房內制作。我們不僅制定了“月餅衛(wèi)生標準”和“生產管理條例”而且規(guī)定制作師傅，生產工人都必須經國家指定體檢醫(yī)院檢查身體合格，嚴格遵守月餅“上爐—包裝—成品”的生產工藝流程，如發(fā)現(xiàn)有工人裸手接觸餅餡和成品月餅，要給予重罰。

3、營銷優(yōu)勢。

看望鎮(zhèn)孤寡老人、慰問五保戶、貧困戶，關心社會、熱愛他人，每年我們都要開展這種公益活動，以德取天下。每年開展月餅品嘗會活動，誠邀新老顧客，把創(chuàng)新月餅介紹儉他們，讓他們先嘗為快。加深溝通、聯(lián)絡感情，回報新老客戶。大手筆策劃：各經營部門推出優(yōu)惠政策，每年中秋節(jié)當晚搞大型歌舞晚會，免費向外來工開放。設立大獎，重獎那些購買寶石月餅和關心支持我們的消費者。統(tǒng)一行銷：月餅銷售點、代賣點，統(tǒng)一寶石月餅形象和包裝，使人一目了然，易于識別。要讓__月餅深得民心，使千家萬戶的節(jié)日情緒和我們連結在一起。

干群要重視，同心又同德

一個部門要想取得良好的月餅銷售業(yè)績，部門干部要高度認識，重視月餅銷售，提高員工業(yè)務素質和銷售技巧，抓培訓，班前、后會，部門例會灌輸思想，解決問題。月餅銷售是經營工作中不可分割的一部分，所以要當作工作、經營、管理來抓。各部門要掀起月餅銷售的一股熱潮和營造這種氛圍。更要群策群力，發(fā)揮團隊精神，迎接同行業(yè)挑戰(zhàn)，沖出困難。老員工要幫助新員工，做到傳、幫、教、帶。我們堅決反對那種聽天由命、順其自然，無組織無紀律、無秩序的狀態(tài)。

制定策略，廣開渠道

1、加強培訓，全員考核。

各部門按市場營銷部下發(fā)的《月餅銷售手冊》，由人力資源部配合營銷總監(jiān)，定期組織各部門員培訓。只有培訓，才能使員工了解月餅品種、價格、原料、銷售技巧和預定辦法等等。并采用考核獎勵優(yōu)秀、不及格懲罰的辦法相結合，使每一個員工在今年的實際售月中，個個都能成為出色的推銷能手，銷售業(yè)績將納入干部績效考核工資及普升當中。

2、銷售渠道應多元化。

利用個人關系網和客戶關系網，推銷月餅券，設點代銷等多種渠道擴大銷售途徑，找到三個老朋友，就會影響二十四個新朋友，這其中可能有八個人幫助你。

明確任務，落實到人

酒店制定了月餅銷售目標，各部門結合去年銷售基礎，把任務指標分解到部門，由部門再分配到個人。要建立一個月餅銷售排行榜，每日統(tǒng)計，每日上榜，增進了解，相互促進。部門要完成酒店下達的指針，個人要完成部門分配的任務，對成績突出者，將分階段性進行通報表彰。

“__”過后，市場疲軟是肯定的，但只要我們對自己充滿信心，對寶石月餅衛(wèi)生、質量，這個品牌有信心，背水一戰(zhàn)，置之死地而后生;只有學會打硬仗，才能獲勝。

常言說：燈不點不亮，路不指不明。在這里詳盡闡明了今年酒店的總體思路，大家在月餅質量、市場、銷售上要有清晰的認識和明確的方向。我深信，只要大家發(fā)揮自己的聰明才智，發(fā)揚寶石人的團隊精神，互幫互愛，協(xié)作謙讓;我更堅信，有這樣一批來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之即勝、精兵強將的員工隊伍，面對任何困難，我們都能克服，最終我們將一定能取得最佳成績。

動員大會發(fā)言稿5

尊敬的公司領導、尊敬的各職能部門的領導、尊敬的各位戰(zhàn)斗在市場銷售一線和后勤協(xié)作崗位的領導和同志們：

大家好!

對公司而言創(chuàng)造了歷史最輝煌成就的20__年靜靜地過去了，充滿挑戰(zhàn)和希望的20__年已經開始。今天，我們在這里組織召開公司20__年銷售動員大會，是因為我們要放下過去的成績，凝心聚力，重新開始又一個對公司發(fā)展富有光輝意義的新的一年。

20__年公司經營方針和目標已經下達，公司精心組織傳統(tǒng)產品營銷策略、大力打造新產業(yè)的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，已經從各個渠道傳遞到全體員工，為公司發(fā)展明確了方向，為員工和公司共同發(fā)展提供了內在動力，形成了生機勃勃的工作氛圍。對作為經營龍頭的銷售工作，各單位主管領導已經做好了精心的布置，銷售人員們也已經開始摩拳擦掌，公司銷售運營活動已經按計劃順利展開。

在這里，我將就市場部對公司市場銷售活動的宏觀管理工作計劃向大家做出匯報：

一、營銷管理工作

管理是我們今年的基礎工作：

我們將在去年工作的基礎上，進一步加強銷售活動的宏觀管理，這些管理涉及合同管理、價格管理、客戶信用及應收貨款回收管理、人員行為規(guī)范管理、庫房管理、駐外辦事處管理、與顧客有關的過程程序管理等。20__年我們建立、健全了與銷售工作有關的制度和規(guī)定，但是，因為個別單位制度意識淡漠、學習培訓跟不上、市場部檢查力度不夠，導致有些銷售人員到現(xiàn)在對這些制度還不熟悉，不能領會、掌握和有效執(zhí)行。為改善這方面的不足，我們特別編制了《20__年銷售人員工作手冊》，將上述所有制度匯編成冊，其中包含了銷售人員可能在工作中需要的各種表格的模板，同時我們還加入了公司產品基礎知識簡表，以及銷售人員通訊錄。這個手冊一會兒將由公司領導發(fā)放給各銷售單位，人手一冊，一冊一個登記編號，希望大家好好保存，好好學習，能夠把公司的營銷管理制度真正貫徹落實到具體工作當中。

20__年我們將繼續(xù)作好銷售隊伍的建設工作：我們將全年培訓計劃，每月向銷售單位提供一個學習主題和相關的學習素材，要求各銷售單位組織專題學習、討論學習心得，建設學習型組織;全年爭取組織兩次水平較高的集中培訓和團隊活動，營造優(yōu)秀卓越的團隊精神;同時我們還將根據需要組織各類業(yè)務競賽，為年輕和優(yōu)秀的銷售人員提供表現(xiàn)的舞臺，為公司業(yè)務水平的不斷提高集思廣益。另一方面，我們還要持續(xù)地進行銷售人員職業(yè)道德建設，銷售是涉及公司利益、經濟利益的崗位，如果不打造一個有人格、有職業(yè)道德的銷售團隊，就會誘使銷售人員為了個人利益犧牲公司利益，為公司帶來潛在的經濟損失和長遠的精神損失，最高的管理是自我管理，任何死的制度都不能完全戰(zhàn)勝一顆想要投機取巧的活人的心，所以，我們希望各銷售單位從上到下注重銷售人員職業(yè)道德的學習和滲透，把清白做事、健康做人的理念落實到業(yè)務當中，打造一個真正有競爭力的銷售團隊，這個真正的競爭力是什么，就是對自我的管理，對健康人格的追求。

20__年我們還要持續(xù)關注銷售業(yè)務的宏觀管理，做好統(tǒng)計工作的分類和程序優(yōu)化，通過合理的統(tǒng)計分類，確保統(tǒng)計結果更準確、更有針對性、更適合于銷售分析;同時提高銷售數據分析能力和水平，提高銷售工作的自我診斷能力;將價格管理更好地與市場調研相結合，對新產業(yè)價格行情給予更多的關注和學習，力爭在20__年年底前形成較為成熟的、覆蓋全公司產品的價格管理流程;對客戶信用及應收貨款回收管理、退換貨管理、庫房管理制度要更加嚴格執(zhí)行，從制度上杜絕管理漏洞，把好發(fā)貨關和安全關，做好服務和監(jiān)督工作。

在汲取去年考核實踐經驗的基礎上，今年我們還將進一步優(yōu)化考核激勵工作。今年的《銷售目標責任書》已經編制并經過審核，一會兒將由公司領導與各單位領導簽字生效。鑒于各單位考核指標都比去年有較大提高，今年人均考核獎金標準也比去年有相應增長;另外一個最重要的情況是，我們改變了公司以往獎金上封底的傳統(tǒng)作法，對超過考核指標的完成情況也做出了明確的獎勵規(guī)定，其中包括銷售額超額獎、回款率超額獎、利潤超額獎、重大管理貢獻獎、新產品增額獎，這些新增獎金的設計意圖是將銷售人員個人收入更好地與其對公司的貢獻聯(lián)系到一起，更好地激勵銷售人員和公司的共同進步;為樹立優(yōu)秀銷售人員的標桿，我們還將在條件適當的情況下，開展“金牌銷售人員”評比和獎勵活動?？傊?，在公司領導的大力支持下，我們希望通過不斷地改進，逐步建立起一套更加科學的激勵體系，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，形成有效激勵、正向激勵、長遠激勵。作為管理部門，我們很感謝公司領導對銷售工作重要性的理解和支持，我們一定會慎重用好考核的權力，使考核更好地發(fā)揮積極有效的作用，成為公司快速發(fā)展的劑;對工作在一線的銷售單位，我們希望通過自己的公正合理，使你們所滴下的每一滴辛勤的汗水和所付出的每一份智慧的心血，都通過公正的考核得到認可和贊賞，每個人都在乎錢，但錢不是萬能的，比錢更重要的財富是信任、是理解、是同心同德、是一個有共同目標并愿意為實現(xiàn)目標而付出努力的卓越團隊。

二、宣傳推廣和市場調研工作

隨著新產業(yè)逐步走向市場，產品宣傳推廣工作突現(xiàn)出其重要性和緊迫性。在這方面我們的主要工作計劃包括以下幾個方面：

(一) 宣傳資料的制作

首先是公司新的宣傳光盤(加入了對新產業(yè)的內容介紹)，已由宣傳部和進出口公司為主，完成了母板的制作。目前經由我們審核完畢，將在二月底前批量刻制并發(fā)放至各銷售單位。

其次是公司宣傳冊的制作，其中包括一個總冊和四個分冊。此項工作歷經了幾個月的時間，是因為我們對這次制作提出了較高的標準和要求，所以從組稿、修改、技術審核、翻譯、設計、校正，先后反復經過了好幾個輪次，工作量非常大。目前小樣已經出來，經過各銷售單位終審后將付梓印刷，預計最晚三月份底就可以發(fā)放使用。

公司電子版(PPT)宣傳資料的優(yōu)化。去年年底我們在銷售人員中搞了一個PPT水平提高的講座，之后組織了公司PPT宣傳資料比賽活動，在收到的參賽作品中發(fā)現(xiàn)了很多優(yōu)秀的設計;為使這些作品在內容上更加完整和全面，我們又為這些作者提供了更多的素材和資料，要求他們進行進一步的修改，我們計劃在近期收集第二輪修改后的作品，綜合各方優(yōu)點，形成幾個高水平的公司電子宣傳模板，將其提供給廣大銷售人員使用。這種不斷的改進將是持續(xù)的，沒有最好，只有更好。

最后我們還計劃對公司網站中與產品營銷有關的內容進行一遍全面的審查、修正和完善工作。目前公司的網站內容，特別是英文內容，都存在明顯的錯誤、不妥或相互不一致的說法，對產品的系列劃分不科學、內容不充分、重點不突出，存在諸多需要改進的地方。我們計劃在宣傳冊出來之后，以其為基礎，對網站內容進行一次大的更新，使公司的對外形象和宣傳說法更加統(tǒng)一正規(guī)。另外，在條件和精力具備的情況下，我們還計劃對銷售人員對外形象進行統(tǒng)一設計，在服裝、信箋、禮儀、禮品、接待等方面更多地加入企業(yè)形象和企業(yè)個性的元素，使宣傳更加廣泛和職業(yè)化。

(二)宣傳工具的利用

使用好已選擇簽約的各專業(yè)網站、媒體和專業(yè)期刊等宣傳工具，為各銷售單位提供及時有效的招投標信息、價格變化信息、技術信息和政策信息等。

繼續(xù)選擇好的宣傳工具，找到更適合公司產品推廣的較為有效的媒體工具。對阿里巴巴等商業(yè)網站進一步考察，尋找將公司新產業(yè)產品推向海外市場的公共渠道。

統(tǒng)籌組織各銷售單位和相關人員，積極參加與公司各業(yè)務領域有關的重要的行業(yè)會議，組織和傳遞與公司相關的技術和市場信息。

(三)策劃并組織產品推廣活動

將根據新產業(yè)項目建設和投產情況，在公司的統(tǒng)一安排下，策劃并組織一到兩次規(guī)模較大的新產品會/推廣會。

(四)做好市場調研工作

隨著公司新產業(yè)的戰(zhàn)略性規(guī)劃，我們將加強對市場調研工作的進一步探索和推動。坦白的說，這項工作目前是我們的弱項，我們缺少人員，也缺少經驗，但工作的重要性也要求我們必須對此有足夠的重視。所以希望在公司的支持下，能夠為市場部配備綜合素質硬朗的年輕人員，能跑，好學，有鉆勁，把公司的市場調研工作真正做出水平來。為了改進市場?a href='//xuexila.com/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽痹獨胂垡幌摺⒚揮幸幌吒芯醯牟蛔?，今年晤U墻笫諧〉餮腥嗽毖細裰蔥懈饗鄣ノ豢突Ю捶沒崽概蘊墓娑?，市M淠芄淮ッ絞諧〉母芯?同時我們還將派調研員隨同銷售人員訪問客戶，或就調研專題獨立走訪市場，使其能生出市場的敏感性。在市場調研方面困難是有的，但我們相信路是人走出來的，通過持之以恒的努力，我們一定會形成自己的方法和經驗，并有所成果。

以上就是市場今年的總體計劃，有不妥和不足之處，敬請各位領導和同志們批評指正。二月雖然春寒料峭，但春天已經到來，那一絲寒冷只不過是為了提醒我們更精神地去面對新一年的工作挑戰(zhàn)和工作樂趣。我們相信在公司領導的戰(zhàn)略決策指導下，在全體營銷人員的共同努力下，20__年公司銷售工作一定會實際既定的目標，創(chuàng)造出新的輝煌。謝謝大家!

第5篇：動員會發(fā)言稿范文

    企業(yè)動員大會發(fā)言稿。今天主要要講三個問題,一是什么叫學習型企業(yè)?二是為什么要創(chuàng)建學習型企業(yè)?三是在我場如何開展創(chuàng)建學…

    今天召開這個“創(chuàng)建學習型企業(yè)”動員大會,主要目的就是為咱們黨員隊長后勤人員輸入創(chuàng)建學習型企業(yè)理論知識,在座的各位同志都是我們小桂林場的骨干,希望你們深入理解創(chuàng)建學習型企業(yè)的意義,努力配合場里開展創(chuàng)建工作。

    今天主要要講三個問題,一是什么叫學習型企業(yè)?二是為什么要創(chuàng)建學習型企業(yè)?三是在我場如何開展創(chuàng)建學習型企業(yè)活動?

    第一章什么是學習型企業(yè)

    今天我們坐在一起開“創(chuàng)建學習型企業(yè)動員大會”,首先要明白什么是學習型企業(yè)。學習型企業(yè)這個“學習型”指的其實是一種企業(yè)治理理論,它源于“學習型組織”治理理論。學習型組織治理理論不是學習理論,而是一種最先進、最前沿的治理理論。

    所謂學習型組織,是指以共同愿景為基礎,通過培養(yǎng)彌漫于整個組織的學習氣氛、充分發(fā)揮員工的創(chuàng)造性思維能力而建立起來的一種有機的、高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持續(xù)發(fā)展的組織。這種組織具有持續(xù)學習的能力,具有高于個人績效總和的綜合績效。

    學習型組織理論放到企業(yè)里去用,就是創(chuàng)建學習型企業(yè),放到政府里去,就是創(chuàng)建學習型政府,放到社區(qū)(家庭)里去用,就是創(chuàng)建學習型社區(qū)(家庭),等等。總之,不管是創(chuàng)建學習型政府也好,創(chuàng)建學習型社區(qū)也好,創(chuàng)建學習型黨支部、工會也好,創(chuàng)建學習型企業(yè)也好,都是指用這種最先進的“學習型組織理論”來治理政府、社區(qū)、企業(yè)等。

    “學習型企業(yè)”的概念我覺得通俗的說呢,就是企業(yè)里職工自身學習和團隊共同學習相結合,逐步提高職工的學習力、創(chuàng)新力,改變職工的思想狀況和心智模式,提煉出一個職工和企業(yè)的共同愿景,為了這個共同愿景,職工不斷自覺創(chuàng)新,主動要去超越自己,從而使企業(yè)得到可持續(xù)發(fā)展能力,核心競爭力整體提高,在市場上獲得巨大的經濟效益,最終實現(xiàn)企業(yè)和職工的共同愿景,并讓職工從中活出生命的意義。

    這里“共同愿景”一詞我理解呢,就是企業(yè)和職工共同的目標,即職工對未來的美好愿望和企業(yè)美好的前景,

    發(fā)言稿《企業(yè)動員大會發(fā)言稿》

    我認為身為企業(yè)員工要知道企業(yè)是你賴以生存的平臺,你要珍惜現(xiàn)在的工作,自覺的為企業(yè)服務,其實也是為你自己努力工作,企業(yè)倒閉了,你也失業(yè)了,我不說下崗,就因為以后根本就沒有下崗這一說了,沒有工作就失業(yè)。對于我們小桂林場來說,我們所依附的農林工貿公司只是集團公司的一個小單位,在市場經濟大潮中,到底能有多少年壽命,以后會不會被人兼并重組,誰也不敢講,不要覺得集團公司不倒閉,我們就沒事,相城礦不就破產了嘛?誰事先又能想的到。再說國家的政策總是在不停的調整著的,現(xiàn)在國家在扶持國有大型企業(yè),但誰敢說以后在國外企業(yè)的沖擊下,在市場經濟的競爭中,xx礦業(yè)集團就一定不會破產倒閉?一些大型煤炭企業(yè)如汾西礦務局、阜新礦務局不都申請破產了嗎!要知道在外國一般大企業(yè)的壽命平均不超過40年,只相當人類壽命的一半。我們國家的大型企業(yè)現(xiàn)在還是依靠國家扶持,在國家宏觀調控下發(fā)展的。所以我們都要有危機感和使命感,說到危機感,我給大家講個故事:“把青娃放在熱水里,它會感覺到危險而立即跳出來。但若是把青娃先放在冷水里,再將水慢慢加熱,麻痹的青蛙就會耗盡體力,再想跳出來為時已晚?！蔽覀兛刹荒茏兂赡侵惶怀鰜淼那嗤?要奮發(fā)有為,超越自己、不斷創(chuàng)新,善待企業(yè)、善待小桂林場,就是善待你自己!

    剛才我們聽了“學習型組織理論”的概念解釋,現(xiàn)在我們繼續(xù)了解“學習型組織理論”的特征,就是說一個學習型組織他有什么特點呢?

    ①組織成員擁有一個共同的愿景。組織的共同愿景(SharedVision),員工個人的愿景而又高于個人的愿景。它是組織中所有員工共同愿望的景象,是他們的共同理想。它能使不同個性的人凝聚在一起,朝著組織共同的目標前進。

    ②善于不斷學習。這是學習型組織的本質特征。所謂“善于不斷學習”,主要有四點含義:一是強調“終身學習”,二是強調“全員學習”,三是強調“全過程

    學習”,四是強調“團體學習”,學習型組織通過保持學習的能力,及時鏟除發(fā)展道路上的障礙,不斷突破組織成長的極限,從而保持持續(xù)發(fā)展的態(tài)勢。

    ③“地方為主”的扁平式結構。傳統(tǒng)的企業(yè)組織通常是金字塔式的,學習型組織的組織結構則是扁平的,即從最上面的一決策層到最下面的操作層,中間相隔層次極少。它盡最大可能將決策權向組織結構的下層移一動,讓最下層單位擁有充分的自決權,并對產生的結果負責,從而形成以“地方為主”的扁平化組織結構。

    ④自主治理?！白灾髦卫怼笔鞘菇M織成員能邊工作邊學習并使工作和學習緊密結合的方法。通過自主治理,可由組織成員自己發(fā)現(xiàn)工作中的問題,自己選定改革、進取的目標,自己進行分析、解決問題,從而增加組織快速應變、創(chuàng)造未來的能量。

第6篇：動員會發(fā)言稿范文

范文1

老師們、同學們：

動員令：光陰易逝，豈容我待。2012屆中考剛剛結束了，伴隨著碩果累累的六月，我們也將迎來本學期的期末考試，再過8天(在校學習時間5天)6月28、29日就要進行期末考試，這是我們在輕松愉快的暑假到來之前必須接受學習上的一次重要檢驗。在剛剛結束的2012年中考中，2016屆的143位同學完成自己的初中學業(yè)，結果正待揭曉，可以相信定將有一部分同學金榜題名，也必定有部分同學未能實現(xiàn)自己的夢想，更有些同學學業(yè)都未必過關。

六月是收獲的季節(jié)，也是滿懷豪情的季節(jié)。前蘇聯(lián)作家高爾基曾說過：知識有如人體血液，人缺少了血液，身體就要衰弱;人缺少了知識，頭腦就要枯竭。再過八天，同學們在追求知識的道路上又將渡過一個學期，在此，我向全校師生發(fā)出期末考前復習動員令：請大家積極行動起來，認真投入到緊張的復習中去!

我們如何做好期末復習呢?希望同學們做到以下幾點：

1、態(tài)度決定高度。

目標就是態(tài)度。大家都知道，成功的道路是目標標示出來的。我要說的是：目標有多遠，我們就能走多遠。我們的目標和追求不是為了誰，也不是為了證明什么，而是要對得起我們的付出，無愧、無悔于我們青春的紀念! 我想，作為九年級的同學，他們的目標就是一個：金榜題名! 作為七八年級的我們，目標也是一個：考出優(yōu)異成績，打下堅實基礎，向父母匯報，為自己正名!

比拼就是態(tài)度。我們要比一比，拼一拼。和誰比?和同班同學比，和同校同學比，和全市同學比;要和自己比，和過去比。比什么?比誰進步，比誰勤奮，比誰刻苦;比誰早，比誰快，比誰硬;比誰少說話，比誰坐的牢，比誰聽得進;比誰現(xiàn)在能扎扎實實復習、踏踏實實學習，比誰希望能快快樂樂過假，輕輕松松休假。怎么比?要不比闊氣比志氣，要不比基礎比進步，要不比聰明比勤奮。一句話：一定要比，和自己比，和別人比，和過去比。

2、過程決定成敗。

這個過程需要堅持。戰(zhàn)爭時期，攻堅戰(zhàn)的勝敗很大程度上取決于膠著狀態(tài)的毅力、斗志、契而不舍的精神。同樣地，我們的學期學習也進入了關鍵的時刻復習階段，只有認定目標、分秒必爭、保持旺盛的學習熱情和持久的刻苦學習精神，才能取得期末考試的全面勝利。

這個過程需要珍惜。珍惜時間是保證。期末考試只有8天的時間了(在校學習時間20、21、25、26、27五天時間，28日、28日考試)那么怎樣可以使你在有限的時間內做更多的事情呢?我認為：

一要珍惜時間。工人說：時間就是財富;農民說：時間就是糧食;醫(yī)生說：時間就是生命;對于同學來說,時間就是智慧、時間就是成績。我們要利用別人沒有利用的時間。要有三更燈火五更雞、把大家喝咖啡的時間都用上的想法和做法，這樣你便獲得了比別人多的多時間。比誰早(進)，比誰晚(出)，比誰少(說)，比誰多(練)。學校決定：6月19日開始，早鍛煉復習思品、社會(由政社任課教師安排內容);課間操復習科學(由科學任課教師安排內容)。

二要利用時間。杜絕浪費時間。通過自我控制，你能養(yǎng)成好習慣，改掉懷習慣。聊天，沒有節(jié)制的玩，無目的的東張西望，無目的的看卡通書，為崇拜的人分散精力，做白日夢，看或寫或說不必要的東西，整理頭發(fā)或服裝、上課睡覺等等。這些都是時間殺手，白白地搶走了你的時間，你要在學習上取得成功，就考試近在眼前，我要求同學們一切以復習迎考為中心。

3、方法決定成效。

古人說：凡事預則立，不預則廢。 意思是不論做什么事，事先有準備，就能得到成功。制定好復習計劃，科學地利用時間，在有限的時間內有計劃地學習，在復習過程中，要注意回歸教材，精讀課本，扎實掌握基礎知識;要熟練掌握各章節(jié)重點例習題的題型及解法，做到考必得分、得必滿分;復習階段應時時提醒自己，加強學習反思，弄清會什么、還有什么不懂?，從而發(fā)現(xiàn)疑難薄弱，重點突破，提高效益。

宣誓：同學們，考試的號角已經吹響，勝利的旋律已在空間回蕩。英雄彎弓，箭在弦上，長風破浪正此時，直掛云帆濟滄海，行動起來吧。我提議全體同學起立，讓我們以青春為籌碼立下錚錚誓言!

結束語!

8天，給父母一個驚喜;8天，給學校一個奇跡;8天，給恩師一份滿意;8天，給自己一份光明。請帶上最銳利的頭腦，握緊最有力的拳頭，拿出你們的智慧，拿出你們的勇氣，挑戰(zhàn)期末考試，去譜寫屬于你們自己的輝煌吧!最后，預祝同學們在期末考試中有金子般沉甸甸的收獲!愉快的暑假生活在等著你。

范文2

時光如梭，歲月如歌，緊張、忙碌而又充實的一個學期的生活轉瞬即逝。不知不覺中，我們迎來了在奧園學校的第一次期末考試，它將是檢驗一學期以來教師與學生教學成果的一個重要標準，因此，它對于學校、對于全體師生都有重要的意義：

對全體同學來講，考試是評價的一種手段，不僅對學生基礎知識和基本技能進行考查，而且要通過考試了解學生掌握知識的總體情況，因此，就本次期末考試，對全體同學提出以下幾點希望：

第一、希望同學們從思想上能夠重視這次考試。期末考試是對你們一個學期以來所學知識的一次大檢驗，而且要對先進集體和個人進行表彰都有幫助的，希望同學們能夠抓住機會，展示自己，在這收獲的季節(jié)摘取勝利的果實。

你們要通過考試，對自己學習情況有一個理性的認識,及時獲得矯正信息，調整自己今后的學習態(tài)度和學習方法。本次考試成敗也將成為你反思學習過程，進而改進和調整學習策略，提高學習質量的重要手段;希望和成功。因此，我們每一個學生都應以嚴肅、認真、負責的態(tài)度對待本次期未統(tǒng)考。

第二、珍惜從此刻到臨考的每一分鐘。俗話說，臨陣磨槍，不快也光,因此，請同學們抓緊點滴時間，勞逸結合，靜心進行考前復習。希望每一位同學能夠把老師所整理、歸類的基礎知識夯實?？荚囌f透了不過是萬變不離其宗，因此，我建議各位同學、老師緊抓課本，只有抓住了課本，吃透了教材才能在考場上游刃有余。

第三、考試是一次考驗，是對個人耐心的考驗。除了認真上好每一節(jié)復習課外還應該認真的完成作業(yè)。不能因為是復習，就隨便不完成作業(yè)或降低作業(yè)標準。復習時老師會根據知識的重難點，有計劃地布置作業(yè)，有目的地練習鞏固。做好復習期間的各種作業(yè)復習才能達到事半功倍的效果。

第四、對于不懂的問題，要敢于提問。如果感到自己哪方面的知識不過關，有疑問的一定要提出來，問同學、問老師、問家長，弄懂以后還要多練習兩次。只有這樣，才能有效地彌補自己的知識漏洞。

第五、堅持誠信考試。

考試是一次行為習慣的考驗。我們要求做到：(1)考前準備好文具，規(guī)定以外的物品、書籍、資料要放到講桌前。考后注意考場整潔衛(wèi)生。(2)考試時應認真安靜地答卷，不得交頭接耳，不得左顧右盼，不得夾帶與考試有關的東西，一經發(fā)現(xiàn)，均以作弊論處。

第7篇：動員會發(fā)言稿范文

尊敬的各位裁判員、同學們：

大家好，金秋十二月的早晨，陽光明媚，在這暖暖的陽光下，我們迎來了申家溝小學冬季田徑運動會，作為運動員代表，我的心情格外激動，相信此時此刻大家的心情和我一樣難以平靜。

我們的校長說過：強健的體魄是成就未來的基石。的確運動是生命的組成，是學業(yè)的保證，是未來事業(yè)的基礎，更重要的是它和我們的身體健康息息相關。

再過幾個月我們將迎來中國人自豪的北京奧運會，世界各地的運動員正在積極的準備著參加這樣四年一度的盛會。

身為申家溝小學中的學生，我們緊跟著時代的步伐，我們開展了“陽光體育”活動，在一項一項迭起的活動中，同學們展現(xiàn)了優(yōu)秀的運動精神，師生的運動熱情高漲！

今天開幕的冬季運動會將會是我們的舞臺，我們將不遺余力的展現(xiàn)自我，永不言棄，永不退縮，為自我而戰(zhàn)，為班級而戰(zhàn)！

我在這里代表全體運動員宣誓：服從裁判，遵守比賽規(guī)則和賽場秩序，尊重對手，尊重觀眾，團結協(xié)作，頑強拼搏，賽出水平，賽出風格！

最后，我謹代表全體運動員祝申家溝小學冬季田徑運動會圓滿成功！

第8篇：動員會發(fā)言稿范文

今天我局開展創(chuàng)一流活動動員大會，我們深受感動，倍受鼓舞。這將極大的推動各項工作的開展，為我們各專業(yè)的深化管理，強化素質，促進發(fā)展起著積極的作用，我們要趁著這次創(chuàng)一流工作的開展，結合實際情況，從實際出發(fā)，注重基礎講求實效，把工作再扎實有效的推進一步，我作為生技部負責人，我深感責任重大，如何團結和帶領本部員工抓好各項工作，為我局創(chuàng)一流宏偉大業(yè)作出應有的貢獻，是我光榮的使命和應盡的職責。為完成好這一使命履行好職責，不辜負組織和領導對我們的期望，我們生技部在今后的工作中將著重抓好以下幾項工作：

一、廣泛動員，統(tǒng)一思想，提高認識

我局“創(chuàng)一流“工作的開展，使我們深切感到，我們要把領導的支持化為工作中的動力，從思想入手，轉變思想，消除疑慮，發(fā)揚傳統(tǒng)。要通過廣泛深入細致的思想工作，使全體人員統(tǒng)一思想，達到共識，能夠做到心往一起想，勁往一起使，從而提高整體隊伍的凝聚力，保證創(chuàng)一流工作的順利進行和全面開展。有方法，有創(chuàng)新。二是通過宣傳教育，真正對創(chuàng)一流工作有一個明確的認識，要認真學習，要把創(chuàng)一流工作看成是每一個人的責任和義務，要有一種集體觀念，要緊密團結、精誠合作，為創(chuàng)一流獻計獻策。同時要客觀認識形勢，端正思想，從而立足本職，腳踏實地的去工作，從自身的工作中找到閃光點，應避免好高勿遠，要一點一滴做起。三是加強信息溝通，做好上下結合工作，使我們在開展工作時，有方向有依據，從而避免工作的盲目性。

二、要抓好全員參與，全過程控制工作

要杜絕低標準的重復性工作，在日常工作中，要做好全過程的參與和督察工作，要加強經常性的檢查、抽查的工作，把一切問題消滅在萌芽狀態(tài)，同時做好各項工作的銜接與相融工作，保證創(chuàng)一流在具體運作過程中不出現(xiàn)偏差，使我們的工作經常保持在一個高標準、高起點，在全過程受控條件下良好運轉，在創(chuàng)一流標準的具體實施過程中，要認真落實，逐條對照，積極整改，讓規(guī)范、標準在我們心目中形成深刻烙印，做到學用結合，不走過場，平時要形成制度，培養(yǎng)嚴細認真的工作作風，要從工作的各個側面入手，由表及里，由潛入深。人員要從思想抓起，而且要持之以恒，長抓不懈，直至形成一種風氣?？棵總€人的自我約束來消除工作中的死角。

三、推動學習和創(chuàng)新，努力打造協(xié)作型團隊。

今年我們將在鞏固好過去先進典型的基礎上加大學習和創(chuàng)新的力度，學習和借鑒先進經驗，推動觀念創(chuàng)新，提升本部人員素質，在實際工作中，積極發(fā)揚團結協(xié)作精神，在團隊建設中，努力打造一支“協(xié)作型團隊“，為實現(xiàn)工作目標提供最有力的保障。今后我們還要注重在平時的工作中加強學習，不斷更新知識，只有這樣才能適應日趨提升管理水平的需要。

四、積極行動，抓好落實工作

創(chuàng)一流的各項標準已經出臺，我們要以飽滿的熱情，高昂的斗志適應形勢順應發(fā)展，快進入角色。我們再沒有理由怠慢。為

1、要把一流標準學精學通，要結合實際加以認真落實，要成立組織，制定措施，要認真查擺問題，把內容細化分解，責任落實到人。

2、狠抓執(zhí)行力建設，把執(zhí)行決策部署和規(guī)章制度的落實作為我們今年規(guī)范各項工作的重要內容，堅決消除影響執(zhí)行力建設的死角和障礙，充分調動本部全體員工的積極性和創(chuàng)造性，形成推動完成各項工作的強大合力。

3、要加強交流和學習，要橫向到邊，縱向到頭，要相互切磋，取長補短，達到共同提高，共同發(fā)展，使創(chuàng)一流工作不流于形式。

4、要從實際出發(fā)，擺正位置，找準立足點，發(fā)揮各自優(yōu)勢和特點，從自身做起，發(fā)揚在崗一分鐘，負責六十秒的精神，靠實干樹立形象，把愛崗敬業(yè)、求真務實、刻苦鉆研業(yè)務，嚴細認真的工作作風發(fā)揚下去。要多督促，勤檢查，?？偨Y，不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。為創(chuàng)一流把握好每一微小的細節(jié)和環(huán)節(jié)。

5、要細化我們的各項管理工作，要細致到每一份工作都有人抓，每一件事情都有人干。

總之，我們要把創(chuàng)一流工作當成一切工作的出發(fā)點和落腳點，進一步開拓創(chuàng)新，攻堅克難，真抓實干，把規(guī)范化管理工作列入日常行為規(guī)范，使各項工作形成閉環(huán)管理，同時使本部的軟硬件建設和人員的日常行為得到質的提升，實現(xiàn)“一流“業(yè)績。我們要以這次大會精神為契機，以國網一流精神為指導，團結合作，與時俱進，共創(chuàng)輝煌。創(chuàng)一流供電企業(yè)只有起點，沒有終點，創(chuàng)一流只有更好，沒有最好。一流企業(yè)標準是動態(tài)的，一流企業(yè)是不斷發(fā)展和進步的，我們允許基礎有差距，不允許觀念有差距；允許能力有差距，不允許努力有差距；允許實力有差距，不允許管理有差距。我深信有上級領導的關心支持，有全體職工的共同努力，創(chuàng)建國網公司一流的目標一定能夠實現(xiàn)，讓我們大家齊心協(xié)力，勵精圖治，共同奮斗，請領導放心，我們有信心，有決心，有能力，為創(chuàng)一流做好各項工作，我們會用自己辛勤的雙手，勞動的汗水，聰明的才智，為創(chuàng)一流工作譜寫新的篇章。

第9篇：動員會發(fā)言稿范文

大家早上好！

在這收獲的季節(jié)里，我們在此隆重集會，雖然我們所從事的職業(yè)不同，有著不同的人生軌跡，但一個共同的目標將我們緊緊地聯(lián)系在一起，為了這個目標，我們期待著，期待著下一個收獲季節(jié)的到來。

但是，此時此刻我更想問同學們一個問題：假如明天就是高考的日子，你會是一種什么樣的心情。是成竹在胸，穩(wěn)操勝卷，渴望在考場上大顯身手，還是為自己的知識儲備還有夠豐厚而感到惴惴不安？人，最大的弱點就是失去時才懂得珍惜，我們不能做這樣的愚者。我們應清醒地認識到，必須珍惜現(xiàn)實的每一天，明天才不會留下遣憾。的確哪個年青的生命不想讓自己在青春歲月譜寫一段輝煌？哪個有志之人不想讓自己的激情煥發(fā)出動人的樂章？當別人創(chuàng)造出驕人的成績時我們滿懷羨慕之情，當鮮艷的紅榜向社會昭示一些天子驕子的成功時，我們自己也充滿了向往，但是世上哪有隨隨便便地成功？怎么可能輕輕松松就得到鮮花的簇擁？只有受過傷的手指才能奏出動人的樂意，唯有艱苦卓絕的付出才能寫就一段值得驕傲的人生故事。

記得位高考狀元說過：“這個世界上只有一件事是靠我們自己可以獨立完成的那就是學習?！毕胍幌?，這話不無道理，出生不由我們自己選擇，成家立業(yè)，工業(yè)交際哪一樣不是融合眾多因素才能完成的！

或許有的人抱怨自己沒有出生在一個富貴之家，沒有一個可以讓自己依靠的好爸爸，也有人抱怨自己出生在一個偏遠的小鎮(zhèn)，遠離大都市的繁華，當然也不會有人在那里暗自慶幸，父母能為自己創(chuàng)造一個好的未來?？墒菫槭裁床幌胂?，人生本是由自己寫就的，為什么我們不能靠自己將自己可以做好的事情發(fā)揮到極致？沒有抱怨，沒有遲疑，堅決地做好自己可以做好的事，盡全力拼搏，努力求知，把每一天都當作備考的最后一天，不給自己的懶惰找理由，不放過任何一個可以彌補的細節(jié)，讓自己一天天地壯大起來。

同學們，你是否還在那里沉迷于游戲，不可自拔？是否還迷失在生活的小浪花里，找不到方向？是否還在那里猶豫徘徊受到強烈的震蕩，我們不能讓年輕的生命枯萎，我們應凝聚全身的力量，在決戰(zhàn)時刻奮力拼搏，請記住你并不是一個獨立的個體，你滿載著父母的期望，甚至肩負著振興一個家庭的重任。高考是殘酷的，但我們也應該感謝高考，是高考為我們這些平民子弟提供一個改變命運的契機，發(fā)展的平臺。或許有人慨嘆曾經的時光已經虛度，但是你要明白今天振作依舊不晚，18歲的生命與80歲相比，寫滿了年輕，年輕的生命，不懂得追求閃亮的人生，勢必是一個讓人遺憾的生命；我們不能讓生命留下遺憾，從現(xiàn)在起，我們必須馬上投入戰(zhàn)斗。這是一段艱苦的歷程，當你們疲憊的時候，想想身后那一雙雙期待的眼睛，想想父母辛苦的付出，想想老師的殷切教導，想想高等學府那個美麗的殿堂，你就會找到力量，咬緊牙關，上好每一堂課，做好每一次練習，提高課堂效率，認真總結分析，不為一時的成功沾沾自喜，不因暫時的落后輕言放棄，讓每一天過得有意義，明年的你一定會在前旗一中光輝史冊上留下徇爛的筆。