煤礦發(fā)言稿精選(九篇)

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第1篇：煤礦發(fā)言稿范文

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事：

大家好，很榮幸能參加這次大學(xué)生座談會(huì)，我叫xxx，畢業(yè)于xxx學(xué)院煤礦開采系，12月分到xx六礦掘二隊(duì)后工作至今。

初到6礦時(shí)，面對(duì)全隊(duì)上下那么多生面孔，讓我有點(diǎn)茫然無措，摸不到頭腦，年齡的代溝讓我不知道該如何和他們?nèi)ソ涣鳌浭且粋€(gè)心很細(xì)的人，他安排我做班前會(huì)等一些會(huì)議記錄工作，沒出一個(gè)月時(shí)間我就把全隊(duì)人名認(rèn)全了，并很快融入了這個(gè)大家庭之中。在平時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們這批大學(xué)生也是愛護(hù)有加，定期為我們進(jìn)行心理輔導(dǎo)工作，詢問我們工作和生活情況，并幫我們解決遇到的一些問題，讓我深深感受到了大家庭的溫暖和關(guān)懷……

第2篇：煤礦發(fā)言稿范文

和諧煤礦，應(yīng)該是產(chǎn)業(yè)和諧、管理和諧、文化和諧、人際和諧的統(tǒng)一體，涵蓋了我礦科學(xué)發(fā)展等方方面面。從當(dāng)前我礦的情況看，無論是安全生產(chǎn)工作，還是黨建、企業(yè)文化建設(shè)等工作，各方面都呈現(xiàn)出蒸蒸日上的良好態(tài)勢(shì)，全礦安定團(tuán)結(jié)、和諧文明的良好局面不斷得到鞏固和發(fā)展。但從全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的角度看，還不同程度地存在一些制約企業(yè)發(fā)展的矛盾和問題，如采掘接續(xù)緊張、技術(shù)裝備落后、職工整體素質(zhì)偏低等等，這些都給企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展帶來一定難度和影響。從近幾年我們礦改革發(fā)展的實(shí)踐中我們感到，企業(yè)所面臨的一切困難和問題，只有靠發(fā)展才能解決。尤其是在各單位都在搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展的新形勢(shì)下，發(fā)展慢了就落后，就意味著沒有出路，就有被淘汰出局的危險(xiǎn)。因此，要建設(shè)和諧煤礦首當(dāng)其沖的任務(wù)是牢固樹立發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)的思想。

發(fā)展與怎樣發(fā)展是一個(gè)問題的兩個(gè)方面，要發(fā)展，就必須思考怎樣發(fā)展。在當(dāng)前世界經(jīng)濟(jì)危機(jī)的不利形勢(shì)下，出路在于發(fā)展，希望在于發(fā)展，企業(yè)的前途和命運(yùn)系于發(fā)展。正是基于此，我礦作出了“發(fā)展、發(fā)展、快發(fā)展”的總體部署，使礦區(qū)各項(xiàng)事業(yè)呈現(xiàn)出了齊頭并進(jìn)、全面發(fā)展的強(qiáng)勁勢(shì)頭。應(yīng)該說，我們礦各方面的基礎(chǔ)比較好，然而在新的形勢(shì)和任務(wù)面前要再上一個(gè)新臺(tái)階，應(yīng)怎樣發(fā)展、樹立什么樣的發(fā)展觀才符合客觀發(fā)展規(guī)律和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展趨勢(shì)，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展，實(shí)現(xiàn)和諧煤礦的美好愿望，這是一個(gè)值得深思、嚴(yán)肅而重大的課題?，F(xiàn)實(shí)中，如果只想發(fā)展，卻忽視怎樣發(fā)展，缺乏科學(xué)的發(fā)展觀，美好的動(dòng)機(jī)就很難實(shí)現(xiàn)，甚至?xí)`入歧途，事與愿違。環(huán)顧過去，有關(guān)的教訓(xùn)舉不勝舉，環(huán)境惡化、能源緊張、貧富差距拉大等等，無不是發(fā)展中的代價(jià)；但一些發(fā)展中的問題也已經(jīng)或正在出現(xiàn)，所有這一切都與發(fā)展觀的問題有著密切的內(nèi)在聯(lián)系，直接關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展。解決這些矛盾和問題，樹立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)觀迫在眉睫。

二、建設(shè)和諧煤礦的初步探索與實(shí)踐

我礦黨委根據(jù)“構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)”的目標(biāo)要求，作出了建設(shè)和諧礦區(qū)的總體部署。按照這一部署要求，我們聯(lián)系本礦實(shí)際，緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”這一總要求，建設(shè)和諧煤礦進(jìn)行了積極有效地探索與實(shí)踐。

第一，堅(jiān)持以安全生產(chǎn)為重點(diǎn)，為和諧煤礦建設(shè)提供保證。安全生產(chǎn)是煤礦的頭等大事，也是煤礦和諧的重要標(biāo)志。建設(shè)和諧煤礦首先要保證安全生產(chǎn)?；谶@一認(rèn)識(shí)，我們?cè)诮ㄔO(shè)和諧煤礦過程中，始終把安全生產(chǎn)放在重中之重的位置來抓，堅(jiān)持以安全文化建設(shè)為突破口，以“雙基”建設(shè)為主線，大力開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)，不斷鞏固和發(fā)展了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化成果。不斷加大了安全教育力度，積極探索和實(shí)踐安全教育的新方法、新途徑，使各種形式的安全教育活動(dòng)長流水、不斷線，促進(jìn)了安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

第二，堅(jiān)持以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心，為和諧煤礦建設(shè)奠定基礎(chǔ)。科學(xué)發(fā)展觀是以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的發(fā)展觀，只有不斷解放和發(fā)展生產(chǎn)力，才能為社會(huì)的全面進(jìn)步和人的全面發(fā)展提供物質(zhì)基礎(chǔ)。在建設(shè)和諧煤礦的具體實(shí)踐中我們感到，作為煤炭企業(yè)要實(shí)現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，必須堅(jiān)持以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心，以高度的歷史責(zé)任感和緊迫感，抓住機(jī)遇，加快發(fā)展。惟其如此，才能為建設(shè)和諧煤礦奠定物質(zhì)基礎(chǔ)。近年來，我礦在涉及企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展問題上，注重了速度與結(jié)構(gòu)、質(zhì)量與效益、當(dāng)前和長遠(yuǎn)的關(guān)系，我礦確立的“提升主業(yè)、壯大非煤、煤電一體、興礦富民、加快發(fā)展”的總體思路；

第三，堅(jiān)持以人為本，為和諧煤礦建設(shè)催生動(dòng)力。對(duì)于一個(gè)企業(yè)來說，如果沒有科技和人才，一打就倒；而如果沒有精神和文化，則不打自倒。為此，在建設(shè)和諧煤礦的具體實(shí)踐中，我們堅(jiān)持以人為本，把建塑特色企業(yè)文化作為和諧煤礦建設(shè)的重要內(nèi)容和有效載體，經(jīng)過學(xué)習(xí)、探索和實(shí)踐，積累了一些好的經(jīng)驗(yàn)和做法，為推進(jìn)和諧煤礦建設(shè)提供了動(dòng)力和保證。我們?cè)趯W(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)單位經(jīng)驗(yàn)和做法的基礎(chǔ)上，結(jié)合我礦實(shí)際，制定了新一階段企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施意見，從環(huán)境建設(shè)、準(zhǔn)軍事化管理為突破口，堅(jiān)持軟、硬件雙管齊下，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，取得了顯著效果。在環(huán)境建設(shè)上，我們本著高起點(diǎn)、高定位、高標(biāo)準(zhǔn)的原則，專門聘請(qǐng)專家對(duì)礦工業(yè)廣場(chǎng)進(jìn)行了整體設(shè)計(jì)和規(guī)劃，并按照規(guī)劃目標(biāo)進(jìn)行整體硬化和綠化美化。我們通過強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，較好地營造了一個(gè)優(yōu)美的工作環(huán)境、舒適的生活環(huán)境、和諧的人際環(huán)境，全礦呈現(xiàn)出人心思上、人心思干、政通人和、安定團(tuán)結(jié)的良好局面。

第四，堅(jiān)持穩(wěn)定高于一切，為和諧煤礦建設(shè)創(chuàng)造條件。穩(wěn)定是干好一切工作的前提和基礎(chǔ)，也是和諧煤礦建設(shè)的重要內(nèi)容和目標(biāo)之一。為此，我們始終堅(jiān)持穩(wěn)定高于一切，把搞好礦區(qū)穩(wěn)定作為建設(shè)和諧煤礦的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。我們本著超前預(yù)防與解決實(shí)際問題相結(jié)合的原則，創(chuàng)造性開展思想政治工作，我們注重抓了改革中的思想教育，針對(duì)當(dāng)前形勢(shì)，我們專門制定了黨群部門聯(lián)責(zé)基層單位做好穩(wěn)定工作的考核規(guī)定，責(zé)成黨群部門副科級(jí)以上干部與基層單位穩(wěn)定工作進(jìn)行聯(lián)責(zé)，采取交納穩(wěn)定抵押金的辦法，加大穩(wěn)定工作的考核力度，做到了一季一考核，年終總兌現(xiàn)，調(diào)動(dòng)了做好穩(wěn)定工作的積極性。并堅(jiān)持定期召開穩(wěn)定工作專題會(huì)，及時(shí)總結(jié)和安排階段性穩(wěn)定工作，使穩(wěn)定工作由虛變實(shí)，做到了虛功實(shí)做，有效地促進(jìn)了改革改制工作的順利進(jìn)行，保證了全礦穩(wěn)定，為和諧煤礦建設(shè)創(chuàng)造了條件。

三、從建設(shè)和諧煤礦中得到的啟示

在建設(shè)和諧煤礦的具體實(shí)踐中，我們感到收獲很大，體會(huì)很深，啟發(fā)很多。

第3篇：煤礦發(fā)言稿范文

一、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，勇于查找班子建設(shè)中存在的差距

煤礦安全監(jiān)察分局的建設(shè)，雖歷經(jīng)曲折，但總體不斷進(jìn)取，取得了來之不易的成果，這與省局的領(lǐng)導(dǎo)、分局班子的集體努力分不開，但通過深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，我認(rèn)為，當(dāng)前煤監(jiān)分局的班子建設(shè)中還存在諸多問題。

（一）以人為本的思想樹立不牢

科學(xué)發(fā)展觀廣義的以人為本，就是要把人民的利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷滿足人們的多方面需求和促進(jìn)人的全面發(fā)展。就我們煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)而言，以人為本的核心問題，首先是要把最大限度地降低和控制事故作為我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，在此，目前的主要問題是：執(zhí)法力度不夠，督促地方政府落實(shí)職責(zé)不夠，以致最大限度地降低和控制事故不夠。其次是對(duì)監(jiān)察員的思想、工作、學(xué)習(xí)狀況了解不夠，特別是他們?cè)谙胄┦裁?，工作中為什么?huì)出現(xiàn)某些問題或偏差，了解不夠，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和分析存在問題的原因，不能很好地調(diào)動(dòng)他們的工作積極性和創(chuàng)造性。這兩個(gè)層次的問題，都未很好地體現(xiàn)以人為本。

（二）全面發(fā)展的要求拓展不深

科學(xué)發(fā)展觀的全面發(fā)展的廣義內(nèi)涵：就是要在不斷完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，保持經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展的同時(shí)，加快政治文明、精神文明的建設(shè)，形成物質(zhì)文明、政治文明、精神文明相互促進(jìn)、共同發(fā)展的格局。對(duì)我們煤礦安全監(jiān)察分局的班子建設(shè)來說，狹義的全面發(fā)展的要求：應(yīng)是思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)互相促進(jìn)、共同發(fā)展、共同提高。當(dāng)前存在的主要問題是：思想建設(shè)方面主要是勇于奉獻(xiàn)的思想不牢、處理某些個(gè)別問題公平公正不夠；作風(fēng)建設(shè)方面主要是勤政務(wù)實(shí)、艱苦奮斗等方面有時(shí)做得不夠；黨風(fēng)廉政建設(shè)方面主要是有關(guān)規(guī)定、紀(jì)律、禁令遵守和執(zhí)行得不夠全面和嚴(yán)格。班子建設(shè)中的這些問題往往影響到隊(duì)伍建設(shè)。

（三）協(xié)調(diào)配合的能力加強(qiáng)不夠

科學(xué)發(fā)展觀協(xié)調(diào)發(fā)展的廣義內(nèi)涵：就是要統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展、國內(nèi)協(xié)調(diào)發(fā)展和對(duì)外開放。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的協(xié)調(diào)配合的狹義要求是：團(tuán)結(jié)協(xié)作、形成合力。用科學(xué)發(fā)展觀來檢驗(yàn)，主要存在內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部協(xié)調(diào)不夠的兩大差距。在內(nèi)部協(xié)調(diào)配合方面：主要是班子成員之間協(xié)調(diào)配合不夠、上下協(xié)調(diào)配合不夠、部門之間協(xié)調(diào)配合不夠，監(jiān)察員之間協(xié)調(diào)配合不夠。在外部協(xié)調(diào)方面：主要是在日常工作中，監(jiān)察分局與地方政府及其有關(guān)部門履行職能中協(xié)調(diào)配合不夠，不能很好地形成工作合力。

（四）可持續(xù)發(fā)展的理念發(fā)揮不夠

科學(xué)發(fā)展觀對(duì)可持續(xù)發(fā)展的廣義內(nèi)涵：就是要統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展，處理好經(jīng)濟(jì)建設(shè)、人口增長與資源利用、生態(tài)環(huán)境保護(hù)的關(guān)系，推動(dòng)整個(gè)社會(huì)走上生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路?？沙掷m(xù)發(fā)展對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的狹義要求的理解是：領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)不斷加強(qiáng)向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的能力建設(shè)，不斷提高駕馭全局的能力。這是事關(guān)班子能否帶好這支隊(duì)伍的關(guān)鍵。班子向心力不夠的主要原因是班子成員沒有把群眾的困難、疾苦、和意見放在心上。凝聚力不強(qiáng)的原因是分局的整體缺乏一種精神或靈魂，上下統(tǒng)一不夠，特別是在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，上有紀(jì)律要求，下有靈活應(yīng)對(duì)。戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，主要是在公正執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法、廉潔執(zhí)法、執(zhí)法到位等方面的要求難以落到實(shí)處，上級(jí)的工作要求全面落實(shí)得不夠。

二、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，全面推進(jìn)班子建設(shè)的建議

通過查擺問題，我們必須著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，著力解決影響科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展中存在的突出問題，在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中必須很好地學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，建議切實(shí)抓好以下四項(xiàng)工作。

（一）牢固樹立以人為的思想

牢固樹立以人為本的思想，主要應(yīng)從以下兩個(gè)方面努力。

一是要千方百計(jì)減少傷亡事故來保障作業(yè)人員的最大利益。我們的煤礦安全監(jiān)察工作的對(duì)象是煤礦、煤礦管理人員和作業(yè)人員，我們一切工作的最終目標(biāo)是最大限度地降低和減少傷亡事故和改善作業(yè)條件。為此要通過抓好班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、切實(shí)搞好公正執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法、認(rèn)真履行法定職責(zé)、充分協(xié)調(diào)好與地方煤礦安全監(jiān)管的關(guān)系，真正形成合力，使地方煤礦安全監(jiān)管職責(zé)認(rèn)真全面落實(shí)，來實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。

二是要充分調(diào)動(dòng)監(jiān)察人員的執(zhí)法積極性和創(chuàng)造性。人都是有思想、有感情的，監(jiān)察員也不例外。領(lǐng)導(dǎo)干部只有掌握監(jiān)察員的思想動(dòng)態(tài)，工作作風(fēng)情況，及時(shí)力所能及地解決他們的學(xué)習(xí)、思想、工作中的難題，因勢(shì)利導(dǎo)，充分調(diào)動(dòng)他們的工作積極性和創(chuàng)造性，才能提升整體隊(duì)伍的素質(zhì)。

（二）全面加強(qiáng)思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)

全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，要從班子的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)等方面全面加強(qiáng)。做到互相促進(jìn)、共同提高。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想建設(shè)，一是要樹立無私奉獻(xiàn)的思想。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)要有公仆意識(shí)，為人民服務(wù)的思想，多奉獻(xiàn)、少索取，使群眾心服口服，才能真正得到群眾的支持和擁護(hù)。二是要有公道正派的思想。處理任何問題，都要公道正派，不分親疏，弘楊正氣，營造良好的工作氛圍；在作風(fēng)建設(shè)方面，要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤政、求真、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，做到言行一致，表里如一；在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面更是要做到率先垂范，廉潔自律，嚴(yán)格自律。思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)都抓好了，班子建設(shè)加強(qiáng)了，自然能帶出好的隊(duì)伍，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)就有基礎(chǔ)、有條件、有保障了。俗話說得好：“村看村、戶看戶，群眾看干部，干部看黨支部?！本褪沁@個(gè)道理。

（三）切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)外協(xié)調(diào)工作，形成監(jiān)管監(jiān)察合力，促進(jìn)工作開展協(xié)調(diào)配合是形成合力的前提，是搞好工作的基礎(chǔ)，加強(qiáng)班子建設(shè)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，是要搞好內(nèi)外協(xié)調(diào)工作。

在內(nèi)部協(xié)調(diào)配合方面，要做到班子成員分工合作，取長補(bǔ)短，團(tuán)結(jié)協(xié)作、形成互補(bǔ)功能；上下協(xié)調(diào)方面要做到政令暢通，工作落實(shí)、責(zé)任落實(shí)，確保大局；部門之間協(xié)調(diào)配合方面要做到加強(qiáng)聯(lián)系，互相勾通，互相配合，互相支持，共保大局；監(jiān)察員之間要做到互相學(xué)習(xí)，互相支持，共同提高。通過內(nèi)部的協(xié)調(diào)配合，形成強(qiáng)大的內(nèi)力，練就深厚的“內(nèi)功”。

在外部協(xié)調(diào)配合方面，就是要通過我們的檢查指導(dǎo)工作，通過正確履行職能的行為，協(xié)調(diào)好與地方政府及其有關(guān)職能部門的工作關(guān)系，使我們有限的監(jiān)察力量與強(qiáng)大的地方監(jiān)管力量很好地形成合力，把松散合作提升到緊密配合，收到功能放大型的效果。

通過搞好內(nèi)外協(xié)調(diào)配合工作，形成內(nèi)功深厚、善借外力，監(jiān)管監(jiān)察擰成一股繩，齊心協(xié)力，搞好轄區(qū)內(nèi)煤礦安全工作。

（四）提高領(lǐng)導(dǎo)班子的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力

第4篇：煤礦發(fā)言稿范文

關(guān)鍵詞：高職院校；煤礦開采技術(shù)；工學(xué)結(jié)合

項(xiàng)目：貴州省畢節(jié)市科技局項(xiàng)目畢科合「201342號(hào)

畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院科研項(xiàng)目2012017號(hào)

作者簡(jiǎn)介：劉世承，男，（1984-），漢族，本科，主要從事煤礦開采技術(shù)專業(yè)教學(xué)。

煤炭是我國一次能源消費(fèi)構(gòu)成的主要部分，約占70%，隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，煤炭的需求呈逐年上升趨勢(shì)。煤炭行業(yè)生產(chǎn)、建設(shè)、技術(shù)管理人才短缺成為了制約煤炭行業(yè)發(fā)展、影響國民經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的問題。

高職煤礦開采技術(shù)專業(yè)是培養(yǎng)面向基層、面向服務(wù)和管理第一線需要的技能型專門人才。但由于各種社會(huì)因素，高職院校煤礦主體專業(yè)萎縮，忽視了對(duì)煤礦開采技術(shù)專業(yè)課程體系的建設(shè)，致使了煤礦開采技術(shù)專業(yè)課程體系改革滯后、課程內(nèi)容陳舊、不能適應(yīng)現(xiàn)代化煤炭企業(yè)人才要求等問題。

本文在已有職業(yè)教育課程模式的基礎(chǔ)上，以就業(yè)為導(dǎo)向、以新的職業(yè)能力內(nèi)涵為目標(biāo)，構(gòu)建系統(tǒng)化的課程體系為宗旨，對(duì)高職煤礦開采技術(shù)專業(yè)工學(xué)結(jié)合教學(xué)方法進(jìn)行探討如下。

1.高職煤礦開采技術(shù)專業(yè)教學(xué)現(xiàn)狀分析

近年，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，煤炭作為工業(yè)原材料得到了快速發(fā)展，煤礦對(duì)煤礦開采技術(shù)專業(yè)人才需求量也逐年增加，因此對(duì)畢業(yè)生的素質(zhì)、能力有了更高的要求，各學(xué)校學(xué)習(xí)借鑒了國外一些成功的經(jīng)驗(yàn)，調(diào)整了課程部分內(nèi)容，增強(qiáng)了實(shí)踐環(huán)節(jié)，取得了一些成績。但在整體教學(xué)體系上煤礦開采技術(shù)專業(yè)課程體系的建設(shè)卻相對(duì)滯后，具體表現(xiàn)為：

1.1缺乏高職特色

一些高職院校課程體系可謂是本科院校的“壓縮版”。只注重高等教育中“高等”的一般共性，而忽略了其“職業(yè)”的特征，雖然增加了實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)，但僅停留在表面的形式上，缺少足夠的實(shí)訓(xùn)基地和具體的實(shí)訓(xùn)內(nèi)容、方法及評(píng)價(jià)指標(biāo)，沒有體現(xiàn)高職教學(xué)的特色。

1.2教學(xué)體系單一

煤礦開采技術(shù)專業(yè)教學(xué)主要是面向煤礦地下開采，單一的專業(yè)教學(xué)內(nèi)容，限制了學(xué)生的就業(yè)范圍。

1.3專業(yè)課程內(nèi)容陳舊，安排不合理

一些學(xué)校的教學(xué)以傳統(tǒng)理論為主，部分內(nèi)容較為陳舊，未能融人現(xiàn)代煤礦生產(chǎn)過程的新理論、新技術(shù)、新工藝，跟不上煤炭科技的發(fā)展。一些專業(yè)課程教材內(nèi)容安排不合理，缺少必要的整合與重組，存在重復(fù)教學(xué)或內(nèi)容脫節(jié)的現(xiàn)象。

1.4實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)薄弱

理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)脫節(jié)，學(xué)校在制訂教學(xué)計(jì)劃時(shí)由于過多地考慮煤礦實(shí)習(xí)安排較困難及學(xué)生實(shí)習(xí)過程中的安全等問題，崗位實(shí)習(xí)安排時(shí)間較短，部分實(shí)踐環(huán)節(jié)以參觀代替實(shí)訓(xùn)，學(xué)生的動(dòng)手能力未能得到真正鍛煉。

1.5學(xué)生缺乏創(chuàng)新意識(shí)和能力培養(yǎng)

教學(xué)計(jì)劃在課程設(shè)置上過于注重對(duì)專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)基本理論和技術(shù)的教學(xué)，在一定程度上忽視了對(duì)學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)和能力的培養(yǎng)。

2.高職煤礦開采技術(shù)專業(yè)教學(xué)體系改革目標(biāo)

根據(jù)對(duì)高職煤礦開采技術(shù)專業(yè)課程體系的現(xiàn)狀分析，結(jié)合教育部文件對(duì)高職教育的人才培養(yǎng)目標(biāo)，培養(yǎng)擁護(hù)黨的基本路線，適應(yīng)生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線需要的德、智、體、美等方面全面發(fā)展的高等技術(shù)應(yīng)用型人才。確定高職煤礦開采技術(shù)專業(yè)課程體系改革的目標(biāo)如下：

2.1教學(xué)結(jié)構(gòu)模塊化

教學(xué)體系呈現(xiàn)模塊化結(jié)構(gòu)更有利于知識(shí)、技能體系的合理構(gòu)建，有利于高技能人才的培養(yǎng)。根據(jù)新時(shí)期經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)發(fā)展對(duì)采礦專業(yè)技術(shù)應(yīng)用型人才的新要求和本專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)，確定了比較系統(tǒng)的理論課程體系。將理論課程設(shè)置為公共基礎(chǔ)課程、職業(yè)基礎(chǔ)課、職業(yè)技術(shù)課程和拓展課程四大模塊。

2.2教學(xué)方法應(yīng)體現(xiàn)高職教學(xué)特色

高職教育不同于傳統(tǒng)的高等教育，它是以培養(yǎng)面向基層、面向生產(chǎn)、面向服務(wù)和管理的技能型人才為目標(biāo)的。因此，應(yīng)將傳統(tǒng)的歸納、演繹、分析、綜合等教學(xué)方法向項(xiàng)目教學(xué)法、案例法、仿真教學(xué)法、操作訓(xùn)練、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、討論式、行動(dòng)導(dǎo)向、啟發(fā)式等轉(zhuǎn)換；教學(xué)手段要向現(xiàn)代教育技術(shù)手段轉(zhuǎn)換；教學(xué)場(chǎng)所由傳統(tǒng)的單功能專業(yè)教室、理論課堂向多功能一體化的“仿真”職場(chǎng)、實(shí)際操作的教學(xué)轉(zhuǎn)換功能。

2.3校企合作

學(xué)校應(yīng)根據(jù)積極與煤炭企業(yè)合作，根據(jù)企業(yè)用工需求，有正對(duì)性地進(jìn)行課程開發(fā)、設(shè)計(jì)及實(shí)施。對(duì)課程的結(jié)構(gòu)、內(nèi)容、比例和總體課時(shí)做系統(tǒng)的安排、調(diào)整、更新和改造；傳授煤礦生產(chǎn)過程的新理論、新技術(shù)、新工藝，提高學(xué)生的動(dòng)手能力。

2.4加強(qiáng)學(xué)生的創(chuàng)新能力培養(yǎng)

有效利用教學(xué)資源，增強(qiáng)學(xué)生選擇職業(yè)的能力和范圍，給教學(xué)計(jì)劃的安排帶來靈活性和機(jī)動(dòng)性，培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)創(chuàng)新能力。探索新的教學(xué)體系，在促進(jìn)學(xué)生全面地掌握專業(yè)知識(shí)和技能的同時(shí)，提高學(xué)生的自主學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)生的自我學(xué)習(xí)能力及職業(yè)創(chuàng)新能力。

3.煤礦開采技術(shù)專業(yè)教學(xué)體系改革體會(huì)

高職院校煤礦開采技術(shù)專業(yè)應(yīng)在遵循素質(zhì)教育與業(yè)務(wù)培養(yǎng)相結(jié)合、知識(shí)傳授與能力培養(yǎng)相結(jié)合基礎(chǔ)上，以培養(yǎng)學(xué)生獲取職業(yè)崗位能力和職業(yè)生涯可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)，以煤礦開采技術(shù)崗位群的典型工作任務(wù)為線索，按崗位群典型工作任務(wù)行動(dòng)領(lǐng)域?qū)W習(xí)領(lǐng)域的工作過程，構(gòu)建模塊化課程體系。在整個(gè)培養(yǎng)過程中全面貫徹學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)生活、學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)創(chuàng)新的素質(zhì)教育思想，努力把學(xué)生培養(yǎng)成高素質(zhì)高技能的勞動(dòng)者。其課程教學(xué)體系總結(jié)如下：

3.1理論課程教學(xué)體系

理論教學(xué)體系以必需、夠用為原則，引入前沿技術(shù)，融入煤炭行業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，內(nèi)容主要包括職業(yè)素質(zhì)模塊、職業(yè)技術(shù)模塊和職業(yè)拓展模塊等三個(gè)模塊。

（1）職業(yè)素質(zhì)模塊。包括思想政治理論、形勢(shì)與政策、就業(yè)指導(dǎo)、心理健康教育、高等數(shù)學(xué)、大學(xué)語文、大學(xué)英語、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)及應(yīng)用、體育與健康等方面的課程。

（2）職業(yè)技術(shù)模塊。①職業(yè)能力基礎(chǔ)：工程制圖、礦圖與AutoCAD軟件應(yīng)用、機(jī)械基礎(chǔ)、煤礦電工、礦山測(cè)量、煤礦地質(zhì)、煤礦安全法律法規(guī)等。②職業(yè)能力技術(shù)：井巷工程、礦山壓力觀測(cè)技術(shù)、煤礦開采方法、礦井通風(fēng)、采掘運(yùn)機(jī)械、煤礦礦井設(shè)計(jì)、煤礦安全技術(shù)、礦山環(huán)境保護(hù)及礦井救護(hù)、煤礦特殊開采方法等技術(shù)課程。

（3）職業(yè)拓展模塊。①公共選修：社交禮儀、職業(yè)規(guī)劃與設(shè)計(jì)等課程。②專業(yè)選修：結(jié)構(gòu)復(fù)雜煤層開采方法、工程測(cè)量、煤礦企業(yè)管理、爆破技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生技術(shù)、煤礦環(huán)境保護(hù)、煤炭深加工等專業(yè)課程。

3.2實(shí)踐教學(xué)體系

實(shí)踐教學(xué)體系以認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、課程實(shí)訓(xùn)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)、頂崗實(shí)踐、職業(yè)技能鑒定為構(gòu)成要素，合理安排實(shí)習(xí)項(xiàng)目。以專業(yè)技術(shù)應(yīng)用能力為主線，主要包括基本技能訓(xùn)練、專業(yè)技能訓(xùn)練和專業(yè)綜合技能訓(xùn)練三部分，實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、訓(xùn)練和設(shè)計(jì)四個(gè)方面內(nèi)容。

3.3實(shí)驗(yàn)改革

減少演示性、驗(yàn)證性實(shí)驗(yàn)，增加工藝性、設(shè)計(jì)性、綜合性、創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)；逐步形成基本實(shí)踐能力與操作技能、專業(yè)技術(shù)應(yīng)用能力與專業(yè)技能、綜合實(shí)踐能力與綜合技能有機(jī)結(jié)合的實(shí)踐教學(xué)體系。在教學(xué)體系建設(shè)中重視實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)置，把實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)與理論教學(xué)環(huán)節(jié)有機(jī)結(jié)合，相互滲透。

4.成效總結(jié)

通過調(diào)研、分析，整理，我院初步構(gòu)建了煤礦開采技術(shù)專業(yè)課程體系。利用學(xué)校的資源，完成本專業(yè)所要求的公共課、職業(yè)基礎(chǔ)

課、職業(yè)技術(shù)課的學(xué)習(xí)。

采用體驗(yàn)、活動(dòng)、分享式教學(xué)方法進(jìn)行課程實(shí)施，提高了畢業(yè)生職場(chǎng)意識(shí)、發(fā)展了職業(yè)能力。新的教學(xué)方法實(shí)施以來，相關(guān)用人單位及社會(huì)對(duì)我院畢業(yè)生反映積極。促進(jìn)了我院畢業(yè)生的就業(yè)就業(yè)率，基本體現(xiàn)了我院人才培養(yǎng)目標(biāo)。

參考文獻(xiàn)：

[1] 李國志.高職院校"工學(xué)結(jié)合"教學(xué)模式及其實(shí)踐路徑[J].中國大學(xué)教學(xué)，2010，（2）：35-37.

第5篇：煤礦發(fā)言稿范文

各位運(yùn)動(dòng)員、裁判員、同志們、朋友們：

激情五月，春光無限。在集團(tuán)公司上下認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極踐行“X榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀和“十榮十恥”安全工作榮辱觀之際，在集團(tuán)公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定各項(xiàng)事業(yè)取得長足發(fā)展的大好形勢(shì)下，南屯煤礦舉辦第11屆職工田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)，為集團(tuán)公司全民健身運(yùn)動(dòng)的開展做出了積極貢獻(xiàn)，是全礦廣大干部職工文體生活中的一件大事，是職工家屬一個(gè)重要的體育文化節(jié)日，是對(duì)礦井各項(xiàng)工作的一次大推動(dòng)、大促進(jìn)。在此,我代表集團(tuán)公司黨政表示熱烈的祝賀!并借此機(jī)會(huì)向南屯煤礦職工家屬致以節(jié)日的問候，祝愿大家“五一”國際勞動(dòng)節(jié)快樂!

近年來，隨著職工群眾物質(zhì)文化生活水平的不斷提高，廣大職工群眾的精神文化需求也日益增長，求美、求樂、求健康、求發(fā)展的需求日趨迫切，這為文化體育活動(dòng)的開展提供了廣闊的空間。黨和政府歷來十分重視和關(guān)心支持群眾體育事業(yè)的發(fā)展，黨和國家歷任領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)群眾體育工作都曾作出重要指示。國家體育總局和全國總工會(huì)確定20XX年為“職工體育年”。集團(tuán)公司黨政多年來一直把加強(qiáng)體育工作和開展群眾性全民健身活動(dòng)作為精神文明建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，努力構(gòu)建群眾性的多元化體育服務(wù)體系，逐步完善全民健身活動(dòng)和體育運(yùn)動(dòng)條件，為廣大職工群眾提供必要的體育運(yùn)動(dòng)設(shè)施和服務(wù)，并取得了顯著成績，多次受到國家、省、市以及全煤系統(tǒng)的表彰。南屯煤礦舉辦第十一屆職工田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)，是礦黨政重視關(guān)心職工文體生活，支持開展群眾性體育運(yùn)動(dòng)的具體體現(xiàn)，也是進(jìn)一步動(dòng)員和激勵(lì)廣大職工群眾以高昂的斗志和堅(jiān)定的信心，奪取礦井20XX年各項(xiàng)工作全面勝利而采取的一項(xiàng)重要舉措。此次運(yùn)動(dòng)會(huì)是對(duì)南屯煤礦三個(gè)文明建設(shè)和全民健身活動(dòng)的一次大檢閱、大展示、大推動(dòng)，必將進(jìn)一步振奮精神，鼓舞士氣，推動(dòng)礦井各項(xiàng)工作全面健康，協(xié)調(diào)發(fā)展。

同志們：集團(tuán)公司“十一五”規(guī)劃的宏偉藍(lán)圖鼓舞著我們奮勇前進(jìn)!讓我們發(fā)揚(yáng)“更高、更快、更強(qiáng)”的奧林匹克精神，以運(yùn)動(dòng)會(huì)激發(fā)出的飽滿熱情，充沛活力，積極投身到改革發(fā)展穩(wěn)定中去，為早日建成主業(yè)突出，核心競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)，國際化的企業(yè)集團(tuán)而努力奮斗!

預(yù)祝運(yùn)動(dòng)員取得優(yōu)異成績!預(yù)祝本屆運(yùn)動(dòng)會(huì)取得圓滿成功!

謝謝大家!

小學(xué)秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)發(fā)言稿二

磨煉的是非凡的毅力,較量的是超常的體力,拼搏的是出類拔萃的耐力.把長長的跑道跑成一段漫漫的征途,聽!呼嘯的風(fēng)在為你喝彩?？?獵獵的彩旗在為你加油,加油吧!為了到達(dá)終點(diǎn)時(shí)那一刻的輝煌!

運(yùn)動(dòng)場(chǎng)上有你們的颯爽英姿，運(yùn)動(dòng)場(chǎng)上有你們的拼搏身影，面對(duì)漫漫的征途，你沒有畏懼和退縮。任汗水打濕脊背，任疲憊爬滿全身，依然奮力追趕。只有一個(gè)目標(biāo)，只有一個(gè)信念，為班級(jí)贏得榮譽(yù)。拼搏吧!我為你們吶喊!加油，加油! 有多少次揮汗如雨，傷痛曾添滿記憶，只因?yàn)槭冀K相信，去拼搏才能勝利?？傇诠奈枳约?，要成功就得努力。熱血在賽場(chǎng)沸騰，巨人在賽場(chǎng)升起。相信自己，

你將贏得勝利，創(chuàng)造奇跡;相信自己，夢(mèng)想在你手中，這是你的天地。當(dāng)一切過去，你們將是第一。相信自己，你們將超越極限，超越自己!相信自己，加油吧 人類的力量在那一剎那展現(xiàn)，拚搏在那一瞬間化為生命的起點(diǎn)，在那一刻萬物化為虛有，只知道，勝利并不遙遠(yuǎn)。 抬起頭往往前面，終點(diǎn)線已依稀可見。無數(shù)個(gè)日日夜夜的辛勞，將在近日兌現(xiàn)。 灑一把艱辛的汗水，繼續(xù)抬起疲倦的腳步，爆發(fā)的一吼氣貫長虹，繼續(xù)向前，不論成功與否，你已曾經(jīng)擁有。曾記否，在終點(diǎn)歡呼，震驚四周。

小學(xué)秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)發(fā)言稿三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓：

天高云淡，秋風(fēng)送爽。值此黃金季節(jié)，舉國上下喜迎國慶佳節(jié)和黨的十六大召開之際，我們XX市第十一中學(xué)隆重舉行第十七屆田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)。請(qǐng)?jiān)试S我代表XX市第十一中學(xué)全體師生，向百忙之中前來我校參加運(yùn)動(dòng)會(huì)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和來賓，表示衷心感謝，并致以崇高的敬禮。!

本屆運(yùn)動(dòng)會(huì)是，把我們貫徹落實(shí)黨的教育方針的情況和素質(zhì)教育情況，向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和來賓做以全面匯報(bào)的大會(huì)。

幾年來 ，我校在上級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在各兄弟學(xué)校和廣大學(xué)生家長以及社會(huì)各界仁人志士的關(guān)心和支持下，在廣大師生齊心努力下，教育教學(xué)工作取得了可喜的成績。特別是連續(xù)幾年大專院校升學(xué)率趨于穩(wěn)步上升階段。這一點(diǎn)，是值得我們大家慶賀。

但是，我們要認(rèn)識(shí)到“逆水行舟，不進(jìn)則退”的道理。我們決不能滿足現(xiàn)狀、停滯不前。我們的社會(huì)日新月異，正處在急速發(fā)展時(shí)期。我國加入世貿(mào)組織之后，各行各業(yè)都力爭(zhēng)在短時(shí)期內(nèi)與世界接軌。我校作為省重點(diǎn)中學(xué)，如果要想保持其榮譽(yù)和地位，就要不斷深入進(jìn)行教育教學(xué)改革，就要開拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，就要不斷加強(qiáng)素質(zhì)教育，就要不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，就要不斷提高升學(xué)率，把更多的學(xué)生送往好大學(xué)、名牌大學(xué)。我們還要充分認(rèn)識(shí)到，“教育也是一種產(chǎn)業(yè)”的道理。我們要以這種理念去謀求我們的生存和發(fā)展。

為此，我們師生員工就要加倍努力奮斗。我們的教師，要從以增強(qiáng)科技知識(shí)教課的純授業(yè)型教師轉(zhuǎn)化為研究使學(xué)生怎樣學(xué)習(xí)，研究培養(yǎng)什么樣的學(xué)生的研究型教師;我們的學(xué)生，要從一味跟著老師的鸚鵡學(xué)舌型轉(zhuǎn)化為怎樣學(xué)習(xí)，將來要做怎樣的人這樣一類主動(dòng)型學(xué)生。

這是我借本屆運(yùn)動(dòng)會(huì)向全校師生發(fā)自內(nèi)心的忠告。

我希望全體師生人人以愛為本，以誠相待，齊心協(xié)力開好運(yùn)動(dòng)會(huì)。本屆運(yùn)動(dòng)會(huì)應(yīng)該是一個(gè)教職員工全身心為學(xué)生服務(wù)的大課堂，是一個(gè)全體學(xué)生充分發(fā)揮各自特長的大課堂。

第6篇：煤礦發(fā)言稿范文

發(fā)言稿是參加會(huì)議者為了在會(huì)議或重要活動(dòng)上表達(dá)自己意見、看法或匯報(bào)思想工作情況而事先準(zhǔn)備好的文稿?！∫韵率切【帪榇蠹艺淼墓景l(fā)言稿，供大家參考學(xué)習(xí)。

公司發(fā)言稿1尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委：

大家好!這天我演講的題目是：請(qǐng)牢記安全為天、生命。

朋友，當(dāng)您每一天上下班的時(shí)候，您的心中是否惦記著安全呢當(dāng)您即將坐在人力車上奔往工作面的時(shí)候，您是否想到了這天我要安全生產(chǎn)呢當(dāng)您在工作崗位上違章的一剎那，您是否會(huì)想到因?yàn)槲业囊粋€(gè)小小的、小小的違章，會(huì)導(dǎo)致事故的發(fā)生而使自己或者工友的生命受到傷害呢如果，您還沒有，那請(qǐng)讓我提醒您，時(shí)刻牢記安全為天，生命。

人的生命只有一次，每一個(gè)人都想笑語長在，每一個(gè)家庭都愿幸福美滿，每一個(gè)企業(yè)都愿興旺發(fā)達(dá)，然而這一切都離不開安全，安全是企業(yè)發(fā)展的永恒主題，是我們煤礦企業(yè)的天字號(hào)大事，更是我們礦工的生命。沒有了安全就談不上我們企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，沒有了安全也就更談不上我們職工的幸福生活。然而由于我們安全理念沒有深入人心，部分干群不重視安全、不講安全、不懂安全、不要安全;由于我們少數(shù)干群安全意識(shí)淡薄，對(duì)安全工作，說起來重要、干起來次要、忙起來不要，違章指揮、違章操作;由于我們的作業(yè)規(guī)程和安全規(guī)程不能在現(xiàn)場(chǎng)真正的落實(shí)等等，等等的一些原因，安全事故就象苞米花一樣接二連三，一齊又一齊的發(fā)生，吞噬著我們的生命，毀壞著我們的幸福。

據(jù)資料顯示……。

前車之鑒，后事之師，安全工作永遠(yuǎn)是從零開始，向零進(jìn)軍。以前的苦難和屈辱，更加堅(jiān)定了我們對(duì)安全工作的決心，在艱難而又曲折的道路中，我們從用心建設(shè)企業(yè)的安全文化建設(shè)、提高職工安全意識(shí)入手，從爭(zhēng)做本質(zhì)安全型礦工做起;我們從精細(xì)化管理、落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)制著手，從建立標(biāo)準(zhǔn)化區(qū)隊(duì)、標(biāo)準(zhǔn)化班組、標(biāo)準(zhǔn)化崗位做起，我們用猛藥治三違，用重錘砸隱患，我們要用行動(dòng)告訴大家：杜絕三違，遠(yuǎn)離事故。我們的目標(biāo)是：讓安全成為一種習(xí)慣，讓行為變得更安全。我們腳踏實(shí)地，我們信心百倍，因?yàn)槲覀冃闹杏肋h(yuǎn)有一個(gè)不變的理念安全為天、生命。

安全伴隨著家庭的穩(wěn)定，社會(huì)的繁榮、發(fā)展和進(jìn)步，安全是人民生存和發(fā)展最基本的條件，一個(gè)企業(yè)如果連起碼的安全生產(chǎn)都不能保障，還談什么效益，一個(gè)人如果沒有生命，就談不上生活，對(duì)自己、對(duì)家人更談得上什么生活幸福。朋友，生命對(duì)于每個(gè)人來說只有僅僅的一次，我們沒有理由不珍愛自己的生命呀難道你真的就愿意愧對(duì)那日夜翹首盼你平安歸來的老父老母難道你真的就忍心撇下那愛你、疼你、想你的妻兒灑手西去嗎

生命誠可貴，安全職責(zé)大。與大自然做斗爭(zhēng)的工友們，每一天都是一個(gè)新開始，每一天都是一個(gè)新的起點(diǎn)，為了礦井安全生產(chǎn)的長治久安，為了最終實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全化礦井，為了自己和家人的幸福安康，讓我們每一天從零開始，向零進(jìn)軍，讓我們一齊牢住：安全為天，生命!

公司發(fā)言稿2尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

此刻，我最想問大家一個(gè)問題，在我們公司，有九成是年輕員工，請(qǐng)問你們，你為公司的發(fā)展準(zhǔn)備好了嗎

也許你會(huì)說：我只是一個(gè)普通員工，在平凡的崗位上工作，我們能做什么，那都是領(lǐng)導(dǎo)的事!

在那里我要大聲的說：你錯(cuò)了!在公司的經(jīng)營發(fā)展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是普通的一員，但是，你我愛崗敬業(yè)的實(shí)際行動(dòng)即是公司發(fā)展前進(jìn)的基石!公司酒店工作也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的橋梁，關(guān)系著千萬飲食消費(fèi)者的健康與快樂，連接萬人心!

人活在世上，總要有個(gè)人生目標(biāo)，總要有個(gè)發(fā)展方向，說實(shí)在點(diǎn)就是謀生的依托。既然把酒店管理作為終身職業(yè)，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻(xiàn)給這莊嚴(yán)的選取，就像魚兒愛大海，禾苗愛春雨!怎樣才能體現(xiàn)這份愛，怎樣才能表達(dá)這種情呢我們會(huì)義無反顧的選取敬業(yè)。有句口號(hào)說得好不愛崗就會(huì)下崗，不敬業(yè)就會(huì)失業(yè)!

怎樣才算愛崗敬業(yè)呢

愛崗敬業(yè)就是要做好自己的本職工作，從身邊的小事做起，日事日畢，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、服務(wù)技能、搞好每一個(gè)職能崗位，做好每一次巡檢，填好每一張記錄?？傊私游?、為人處事，都要做到從我做起，把小事做好，以熱情誠懇的態(tài)度做好這天的工作;沒有任何借口，任勞任怨做好自己的本職工作，當(dāng)接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時(shí)候，我們要盡心、盡職、盡責(zé)以的努力完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作。這就是愛崗敬業(yè)!

細(xì)節(jié)決定成敗，精益求精爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績。有哲學(xué)家說過細(xì)節(jié)差之毫厘，結(jié)果謬之千里，真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有這樣的體驗(yàn)，一個(gè)錯(cuò)誤的經(jīng)營決策，會(huì)失掉消費(fèi)市場(chǎng)，失去消費(fèi)者的捧場(chǎng)，能夠使若干年的努力泡湯，這就是細(xì)節(jié)的重要?？纯催@天的公司，從做好每一天事和做好每一件事入手，精誠團(tuán)結(jié)、精細(xì)管理，各項(xiàng)工作都取得了較好的成績，經(jīng)營規(guī)模不斷擴(kuò)大，經(jīng)營效果明顯改觀，員工收入增長，事實(shí)證明細(xì)節(jié)是成功的關(guān)鍵，事事精細(xì)成就百事。如果我們?nèi)巳硕季?xì)，就能成就公司繁榮興旺的明天。

在我們公司，我們老總帶領(lǐng)的一班人，以身垂范、嘔心瀝血，實(shí)行宏觀控制、微觀搞活的經(jīng)營管理策略，使我們學(xué)到很多知識(shí)，使我們中層管理人員變得聰明和成長起來，為公司增添了新的血液與活力。

實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，永無止境追求自我完善。在平凡的崗位上如何實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值有句廣告說得好思想有多遠(yuǎn)，我們就走多遠(yuǎn)!，一個(gè)人的價(jià)值取決于人生的奮斗目標(biāo)，也是人生進(jìn)步的動(dòng)力，我不想過高的理論和奢望，我的價(jià)值觀很簡(jiǎn)單，廢寢忘食、絞盡腦汁，在自己任職的崗位上做出新的成績，能讓客人賓至如歸，能得到經(jīng)理的一聲肯定;付出的努力能得到同事的一聲贊許，就足以使我欣喜萬分。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動(dòng)力所在，一個(gè)人的價(jià)值靠追求實(shí)現(xiàn)，靠別人評(píng)價(jià)來衡量。如果我們每個(gè)人都在自己平凡的崗位上做出自己的價(jià)值，那么就能實(shí)現(xiàn)公司的興旺發(fā)達(dá)!完美明天靠大家共同創(chuàng)造!

同志們，平凡的我們也許不會(huì)有什么轟轟烈烈的大事跡，但是我們都是公司的一員，公司的明天也就是我們的明天，既然投身到這一份事業(yè)，就就應(yīng)不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，鍥而不舍的干下去，我想，等我們白發(fā)蒼蒼的時(shí)候，再回首我們以前共同奮斗的日子，我們會(huì)感到無比的自豪、感到無尚的榮光!

公司發(fā)言稿3各位聽眾：

你們好，很高興能獲得這樣一個(gè)機(jī)會(huì)在那里進(jìn)行一次以“創(chuàng)新與發(fā)展”為主題的演講。我演講的題目是《企業(yè)的創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展》。

創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展是近幾年咱們國家提的頻率的詞匯之一，由于我的人生規(guī)劃是在商業(yè)領(lǐng)域有所發(fā)展，并且我期望有一天自己能夠成為伍妹電子書店的首席執(zhí)行官。所以這天我就淺談一下關(guān)于企業(yè)創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展的我個(gè)人的一點(diǎn)看法。

在這天這個(gè)高度競(jìng)爭(zhēng)的世界，全球化的趨勢(shì)導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)局面不斷擴(kuò)張的狀況下，我們的企業(yè)處于一個(gè)需要不斷滿足顧客需求的時(shí)代。因?yàn)轭櫩偷男枨笤絹碓郊?xì)越來越多，我們不得不永不停息的搜尋的產(chǎn)品和服務(wù)來滿足顧客多元化的需求。只有抓住了客戶我們的企業(yè)才能更好的生存，顧客是企業(yè)的生命之源。但是我們?cè)鯓硬拍懿粩嗟貪M足客戶呢也許答案有成千上萬種，但創(chuàng)新是一切答案的根本。此刻“創(chuàng)新或死

亡”成了很多產(chǎn)業(yè)部門的格言，盡管世界對(duì)創(chuàng)新的興趣如此的高漲，盡管這幾年新的產(chǎn)品新的服務(wù)層出不窮的在市場(chǎng)涌現(xiàn)，但人們是否真的理解創(chuàng)新呢很多人對(duì)創(chuàng)新的認(rèn)識(shí)存在著一個(gè)缺失，他們很可能在潛意識(shí)里把創(chuàng)新與發(fā)明混為一談。創(chuàng)業(yè)家迪恩.卡曼說：真正的創(chuàng)新是讓人們做他們從來沒有想過的事情。進(jìn)一步說人們買的不是發(fā)明和技術(shù)，而是能夠解決問題的創(chuàng)新和辦法。因此即使你的產(chǎn)品再好你的服務(wù)策劃方案再多么完美，如果顧客認(rèn)為那不是解決他們問題的好方法，那么這個(gè)創(chuàng)新就失去了存在的好處。James.collins和Jerry.Porras的暢銷書《基業(yè)長青》里兩位作者對(duì)世界上以創(chuàng)新著稱，長盛不衰的企業(yè)像3M公司惠普公司強(qiáng)生公司作了詳細(xì)調(diào)查，發(fā)現(xiàn)這些企業(yè)“并不是透過詳盡的戰(zhàn)略計(jì)劃，而是透過嘗試、錯(cuò)誤和機(jī)會(huì)，準(zhǔn)確地說就是意外來作出方案?！眲?chuàng)新很多時(shí)候需要資金，創(chuàng)新也意味著冒風(fēng)險(xiǎn)，而企業(yè)家要抓住的是風(fēng)險(xiǎn)中透漏出的成功機(jī)會(huì)。創(chuàng)新與供應(yīng)無關(guān)，而是與需求有關(guān)。明白了這一點(diǎn)我們創(chuàng)新就不再那么盲目，成功的概率也就增大了。

創(chuàng)新是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的核心。這是國內(nèi)許多專業(yè)人士的看法?，F(xiàn)實(shí)中有許多活生生的例子。為什么Google能在短短幾年內(nèi)就得到飛速的迅猛發(fā)展為什么微軟總裁李開復(fù)要跳槽去Google就職創(chuàng)新!這家公司以瘋狂的產(chǎn)品創(chuàng)新速度迅速樹立起Google這個(gè)品牌。Google公司的彈性工作制度為創(chuàng)新帶給了良好的環(huán)境。創(chuàng)新使Google實(shí)現(xiàn)了跨越式可持續(xù)發(fā)展。我記得三年前中國的騰訊網(wǎng)盈利模式還比較老套，我玩QQ的時(shí)候感覺滿足不了我的需求，從此三年來再也沒有上過騰訊QQ，三年后的這天我讀了大學(xué)，因交際需要再次登陸QQ，騰訊公司產(chǎn)業(yè)模式的變化神速完全出乎我的意料。我花了一段時(shí)間才適應(yīng)并滿意地理解騰訊帶給我的優(yōu)質(zhì)的多元化服務(wù)。我想創(chuàng)新是騰訊利潤年年穩(wěn)步上升的重要原因，更重要的是他們?cè)谠丛床粩嗟睦眯录夹g(shù)新手段滿足客戶的需求，鞏固著老客戶，不斷開拓著新的客源我們天天講要?jiǎng)?chuàng)新，但不能盲目的創(chuàng)新，我們要找到創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展之間締結(jié)的紐帶，那就是需求。這是一個(gè)目標(biāo)市場(chǎng)不斷細(xì)分的年代，企業(yè)要抓住目標(biāo)市場(chǎng)要細(xì)分目標(biāo)市場(chǎng)，理解需求深度挖掘需求，然后滿足需求。而滿足需求的方式是創(chuàng)新。沒有任何一個(gè)行業(yè)是長期靜止不變的，更不用說我們?nèi)偪蛻舻姆绞搅?，一旦沒有了創(chuàng)新我們只有被顧客拋棄，可持

續(xù)發(fā)展也就成了一紙空話。只有創(chuàng)新才能跟上顧客不斷翻新的需求，只有滿足了顧客需求的企業(yè)才能更好的可持續(xù)發(fā)展。

先前在某本書上看到過“破壞性技術(shù)”這個(gè)詞，各行業(yè)時(shí)不時(shí)地總會(huì)有那么一項(xiàng)新的技術(shù)創(chuàng)造出來墊x整個(gè)企業(yè)界，這項(xiàng)創(chuàng)新是如此的強(qiáng)大乃至它能夠引起一場(chǎng)巨大的商業(yè)變革，改變某些產(chǎn)業(yè)的面貌，最終有些新的企業(yè)產(chǎn)生，又有另一些既有的企業(yè)消亡。譬如攝像頭的發(fā)明創(chuàng)

新，譬如iPod播放器的熱銷，譬如模板技術(shù)的開發(fā)成功。

如果我們想使一個(gè)企業(yè)成功，獲得可觀的利潤，那么我們就務(wù)必在創(chuàng)新上不僅僅關(guān)注其播種、成長，更要重視收獲結(jié)果。只有搞出來的創(chuàng)新能夠解決顧客的問題，真正與市場(chǎng)需求相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)商業(yè)化運(yùn)作，才能更好的實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

由于準(zhǔn)備匆忙，有些地方可能還存在的失誤，敬請(qǐng)各位老師批評(píng)、指正。我的演講完畢，謝謝!

公司發(fā)言稿4尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委老師、各位同事：

大家好!我是來自滿滿海鮮肇源店?duì)I銷主管王婷婷,今天我演講的題目是：

首先我要感謝企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這樣一個(gè)突破自己、展示自己的機(jī)會(huì)。當(dāng)我聽說集團(tuán)要舉辦這次演講活動(dòng)時(shí)，我猶豫過，但最終我勇敢的選擇積極參與，因?yàn)槲乙黄谱约?、我要提升自?我要給自己一個(gè)站在講臺(tái)上的機(jī)會(huì)，用我稚嫩但卻真誠的文字來表達(dá)我內(nèi)心對(duì)我們企業(yè)的熱愛。

時(shí)光荏苒，歲月如歌，轉(zhuǎn)眼間我來滿滿工作已經(jīng)2年了。生活的考驗(yàn)，工作的磨練，及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和長輩的諄諄教導(dǎo)讓我少了一份天真、少了一份莽撞、多了一份成熟、多了一份慎重、更多了一份責(zé)任心。讓我更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜這份來之不易的責(zé)任。企業(yè)和工作是我們充盈生命的平臺(tái)，是人這一生必然要走且要走好的一步棋，在這里讓我常常的感受到員工的素質(zhì)、品質(zhì)是與企業(yè)的文化息息相關(guān)的，是與企業(yè)的命運(yùn)緊緊相連的。在這里我深刻感受到企業(yè)與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的前進(jìn)步伐。

起初來到這里目的很單純，單純的只是掙錢，漸漸的我開始融入這個(gè)集體之中，感覺掙錢只是目的之一，領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教導(dǎo)，同事的和睦相處，讓我感覺這就是我的家，幸福的牽引力驅(qū)使著我去了解這個(gè)溫暖幸福的“家”。

“滿滿餐飲集團(tuán)”創(chuàng)建于x年8月，是在“滿滿海鮮”餐飲小店基礎(chǔ)上發(fā)展起來的以餐飲、賓館為主的中型民營企業(yè)?，F(xiàn)有餐飲店8家，其中4家店以經(jīng)營高檔中國菜式為主，其余4家店以大眾海鮮菜肴為主;高檔賓館1座。有了淳樸風(fēng)格的東光店，大眾海鮮特色的老店，顧客盈門、翻臺(tái)不止的新店，門庭若市的龍南店，中式海洋餐飲的養(yǎng)生苑，高端餐飲品質(zhì)的芳菲苑，拓展外埠業(yè)務(wù)領(lǐng)域的肇源店，地標(biāo)性意義的東方銘悅，以海參為特色的伊尹海參館，走向全國的北京店。他的成功案例始終激勵(lì)我，無論多么艱難都要堅(jiān)強(qiáng)勇敢的走下去。時(shí)刻不忘企業(yè)一路走來的艱辛，工作中應(yīng)該具有飽滿的工作熱情、認(rèn)真的工作態(tài)度、勇于奉獻(xiàn)的工作精神和樂于創(chuàng)新的工作意識(shí)。

曾經(jīng)有人問我:“滿滿憑什么走到今天，憑什么留住員工，憑什么發(fā)展壯大?”我微笑的答到：只有先進(jìn)的思維與價(jià)值觀才能在高手如林的競(jìng)爭(zhēng)中不斷前進(jìn)，“誠信、不傷客、正直向上、學(xué)習(xí)創(chuàng)新”為核心的價(jià)值觀是滿滿的核心根本，“誠信為本，學(xué)習(xí)創(chuàng)新;把握機(jī)遇，果斷行動(dòng);內(nèi)部培養(yǎng)，以德為先。”的企業(yè)育人理念是滿滿一路血與汗的結(jié)晶。先進(jìn)的價(jià)值觀與理念伴隨著滿滿披荊斬棘，如今在顧客眼里滿滿是休閑放松的場(chǎng)所，在這里消費(fèi)是一種享受，在員工眼里滿滿是一個(gè)幸福大家庭，員工與滿滿共同成長，共同進(jìn)步。

當(dāng)然這個(gè)世界沒有完美，維納斯的美麗在于她的斷臂，滿滿不是完美的，但是滿滿是敢于追求完美的。20x年10月10日，集團(tuán)各級(jí)管理干部共同學(xué)習(xí)了“提升品質(zhì)”課程，其中一個(gè)重要成果就是一項(xiàng)服務(wù)法則，這個(gè)法則被命名為“1010法則”，其內(nèi)涵是“當(dāng)顧客對(duì)我們所制作的菜品產(chǎn)生異議時(shí)，一線服務(wù)員有權(quán)利在第一時(shí)間將菜品退掉或換一道顧客較喜歡的菜品，以達(dá)到顧客的滿意?！币粋€(gè)企業(yè)的發(fā)展壯大，最簡(jiǎn)單的概括就是讓顧客滿意，但最簡(jiǎn)單的話語卻是最艱難的使命，滿滿提出了“1010法則”讓每位顧客都體會(huì)到滿滿是一心一意為顧客服務(wù)的。

滿滿是一個(gè)幸福企業(yè)，在企業(yè)追求利潤化的同時(shí)，企業(yè)還有一個(gè)更重要的目的，就是保障員工及其家庭的幸福生活。企業(yè)每期舉行各類文化活動(dòng)，全體員工踴躍參與在競(jìng)爭(zhēng)中交流，增進(jìn)員工之間的感情，一個(gè)以幸福為聯(lián)系紐帶的團(tuán)隊(duì)沒有理由不成功。在這種管理理念下，員工的工作熱情被極大激發(fā)，視企業(yè)為自己可以依賴的家。在演講的最后，如果要我用一句話來形容我的情感，那么就是：來到滿滿，我感到“滿滿”的幸福，回味滿滿的奮斗史一路的艱辛使我為之動(dòng)容，因能生活在這里而感到滿滿的幸福;領(lǐng)略滿滿的理念、給顧客服務(wù)、給員工關(guān)懷使我為之感動(dòng)，因和諧、團(tuán)結(jié)、友愛而感到滿滿的幸福;因人性的規(guī)章、暖人的服務(wù)，我感到滿滿的幸福。

最后我愿載著這滿滿的幸福，祝大家幸福滿滿，在滿滿永遠(yuǎn)幸福! 我的演講結(jié)束，謝謝大家!

第7篇：煤礦發(fā)言稿范文

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志

上午好！

為認(rèn)真貫徹落實(shí)關(guān)于《大水頭煤礦黨委落實(shí)“黨建引領(lǐng)示范 強(qiáng)化自?；ケＢ?lián)保杜絕零星事故”專項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施辦法》的文件精神，切實(shí)提高現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員安全意識(shí)和自?；ケＤ芰?，杜絕零星事故，我隊(duì)從以下幾個(gè)方面齊抓共管，形成合力促進(jìn)安全生產(chǎn)。

一、加強(qiáng)職工自?；ケＢ?lián)保的安全理念教育，促進(jìn)職工安全意識(shí)培養(yǎng)。

安全教育并非萬能，但是任何好的管理理念的學(xué)習(xí)都離不開教育和學(xué)習(xí)，由于我隊(duì)職工文化水平限制，因此我對(duì)按照本隊(duì)實(shí)際情況利用班前會(huì)警示教育、周一集中學(xué)習(xí)、隊(duì)班子會(huì)議、等眾多形式對(duì)普通職工、隊(duì)管理人員、支部黨員進(jìn)行持續(xù)教育工作，通過自?；ケＢ?lián)保的安全理念宣傳，讓職工明確認(rèn)識(shí)到自?；ケＢ?lián)保的重要意義，讓隊(duì)管理干部人員，提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，由被動(dòng)接受變?yōu)橹鲃?dòng)轉(zhuǎn)變。

其次本次活動(dòng)從一開始就持之以恒狠抓落實(shí)，由點(diǎn)到面、由地面安排到現(xiàn)場(chǎng)管理逐步推進(jìn)，改變以往工作布置中貪大求全，落實(shí)任務(wù)時(shí)雷聲大雨點(diǎn)小的不足。

二、標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)，班組人員合理搭配，現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)嚴(yán)格落實(shí)

要做好好自?；ケＢ?lián)保，杜絕零星事故首先要做好班組建設(shè)，井下工程我們要求生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，同樣班組建設(shè)也需要標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

（1）提高班前會(huì)召開質(zhì)量，警示教育學(xué)習(xí)要讓職工結(jié)合本隊(duì)本面的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際工作進(jìn)行分析；學(xué)習(xí)保命措施讓職工記住關(guān)鍵，讓職工切實(shí)記在心里，在發(fā)生突發(fā)危險(xiǎn)情況時(shí)可以條件反射式的進(jìn)行自保；五環(huán)操作法自述是職工對(duì)井下作業(yè)的一次流程演練，從人機(jī)環(huán)管幾個(gè)方面提高安全意識(shí)的管控。

（2）做好自?；ケＢ?lián)保，就要在工作安排上對(duì)班組人員合理搭配，根據(jù)工作性質(zhì),以班組工種、崗位為單位,要結(jié)成聯(lián)?；ケ?duì)子,訂立互保合同,并形成安全管理網(wǎng)絡(luò)。其次互保結(jié)隊(duì)要以人員年齡、技術(shù)水平實(shí)際經(jīng)驗(yàn)、工作態(tài)度、精神狀態(tài)、身體素質(zhì)、安全意識(shí)等多方面因素進(jìn)行綜合評(píng)定,強(qiáng)弱搭配，并在在實(shí)際工作中,應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況隨時(shí)調(diào)整突出安全時(shí)效性。

要做好好自保互保聯(lián)保，杜絕零星事故另一方面就是狠抓現(xiàn)場(chǎng)，特別是“三零作業(yè)”，從今年公司幾起事故的慘痛教訓(xùn)中得出沒有良好的現(xiàn)場(chǎng)施工管理制度就談不上安全管理，針對(duì)這種情況我隊(duì)在以下幾個(gè)方面進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)嚴(yán)格管理。

（1）凡兩人以上協(xié)同作業(yè)必須互相督促提醒對(duì)方按規(guī)定穿戴好勞動(dòng)防護(hù)用品和按操作規(guī)程作業(yè),做到自保，并指定安全責(zé)任人?；ハ喽酱賹?duì)方嚴(yán)格按安全操作規(guī)程操作,做到“三不傷害”。

（2）繼續(xù)不遺余力的堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)“五環(huán)操作法”，從危險(xiǎn)源辨識(shí)、事故預(yù)想、隱患排查，安全站位、安全確認(rèn)五個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格落實(shí)。

（3）對(duì)于重點(diǎn)工程要有責(zé)任人，對(duì)于不放心區(qū)域，不放心人員，不放心工作要明確責(zé)任人、包保人，并嚴(yán)格按照責(zé)任制度落實(shí)考核。

第8篇：煤礦發(fā)言稿范文

輝弟是和我一起下鄉(xiāng)的知青戰(zhàn)友。四十多年前，我們25個(gè)學(xué)生一起下鄉(xiāng)。當(dāng)時(shí)，我的年齡最大，又是出席全縣知青大會(huì)的先進(jìn)代表，所以大家叫我大姐。而輝年齡最小，自然成了弟弟。

那夜輝弟和我整整地聊了一通宵，向我講了他深藏心里的一段情緣。

“你還記得秀妹子吧，就是在公社辦結(jié)婚證時(shí)大哭大鬧的那位?！陛x弟靠在沙發(fā)上，眼睛盯著天花板，沉思著開了口。

“怎么會(huì)記不得呢？當(dāng)時(shí)我正在公社整理我的先進(jìn)代表發(fā)言稿，看到她被她媽帶進(jìn)公社的大門就又哭又鬧。辦結(jié)婚證的老王問她有意見沒有，她邊哭邊背語錄，一口氣背了好多條。我還記得她流著淚，紅著臉，流利地背著：‘政策和策略是黨的生命，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志務(wù)必充分注意，萬萬不可粗心大意……’背完，說一聲，‘我不喜歡他，我不愿意和他結(jié)婚?！慌ゎ^就哭著跑了。氣得你們隊(duì)上那位直跺腳。后來聽說她家退不出彩禮，還是硬把她嫁到你們隊(duì)上去了。”我說。

“是的，她是一路哭著到我們隊(duì)上的。”輝弟接著講道：“那天我去喝喜酒，看見她穿著一件大紅衣服坐在床上哭，而且聽說已經(jīng)哭了一整天。我覺得這山里妹子也太可憐了，便說了句開玩笑的話。我說：‘別哭了，如果新郎官要打你，你就來找我這個(gè)知青大哥，我?guī)湍愦??！?dāng)時(shí)在場(chǎng)的人都笑得前仰后合的。我也沒有想到，這一句話會(huì)惹出事來。

她的婆家和我住在一個(gè)大院子。她嫁過來不久，就經(jīng)常到我這兒串門。起初我沒把她這個(gè)黃毛丫頭放在眼里。我們男生在一起總愛吹哪個(gè)男知青和哪個(gè)女知青好，哪個(gè)又對(duì)哪個(gè)有意了。但我是個(gè)黑崽子，對(duì)哪個(gè)女生都不敢愛，只有拼命地看書，看小說，看外語。

記得一天中午，我燒火做飯，柴濕，嗆得我直流眼淚。她跨進(jìn)我的房門，瞧見我的模樣就笑得彎了腰。我當(dāng)時(shí)狼狽極了。后來我才在鏡子里看見我已成了一個(gè)大花臉。她爽快地卷起衣袖幫我燒火做飯動(dòng)作十分麻利，不一會(huì)兒，飯菜就擺在我的書桌上了。說實(shí)話，到農(nóng)村很久了，我還沒有吃過一頓像樣的飯。那天，我吃得香極了。我邊吃邊感謝她，她的眼睛閃著亮光，頭一歪，問我怎么謝她。我說如果我能調(diào)回城里，一定給她買她喜歡的東西。她搖頭說不稀罕，她只想聽我講城里的故事。我想這還不容易嗎？吃完飯后她幫我涮鍋洗碗，我就信口開河地給她講一些城里的見聞。她聽得十分認(rèn)真。臨走時(shí)我送她到門口，沒想到她突然掩上門轉(zhuǎn)身撲到我懷里，雙手摟著我的脖子連聲說：‘你真好！你真好！’我嚇懵了，只覺得血往頭上涌，心咚咚地跳，喉嚨干得火辣辣的喘不過氣來。但我的腦海深處仍然緊繃著一根弦，最后終于推開了她……”

“秀妹子也太大膽了?！蔽衣牭竭@里不由地緊了一口氣。

“從那以后，秀妹子不僅經(jīng)常跑來幫我做飯，還幫我洗衣服。她婆婆曾經(jīng)在院子里跳起腳罵她不要臉，還打自己的兒子，說他連老婆都管不住。秀妹子剛烈得很，跟她婆婆對(duì)吵，罵她婆婆假正經(jīng)，罵她兒子不中用。氣得她婆婆翻白眼。

立夏以后農(nóng)村進(jìn)入了搶收搶種的大忙季節(jié)。一天收苞谷時(shí)突然下起了雨，大顆大顆的雨點(diǎn)從天上砸下來，我脫下上衣遮住頭，邊跑邊放肆地高聲喊：‘哪個(gè)跟我走，哪個(gè)當(dāng)我的老婆！’秀妹子居然高聲應(yīng)和說：‘我跟你走……’一面坡的人都大笑起來，說我交了桃花運(yùn)，反搞得我自己狼狽不堪。秀妹子卻認(rèn)真說：‘笑啥，你們這些人，有腦殼都是空的，要么就是一團(tuán)豆腐渣；人家知青腦殼里裝了一個(gè)地球?！耶?dāng)時(shí)被秀妹子的話驚住了，想不到她還有這般見識(shí)。

那天晚上，生產(chǎn)隊(duì)的人都到曬場(chǎng)開大會(huì)，我躲在屋里靠著床頭讀外語，沒想到秀妹子悄悄地溜進(jìn)了我屋里。她穿的是她結(jié)婚時(shí)的那件大紅衣服。她要過我手中的書，翻了一下，又放在桌子上。然后對(duì)我說她第一次見到我時(shí)就喜歡上我了。她說起我在她結(jié)婚時(shí)講的話，說起我曾無意中對(duì)她表現(xiàn)出來的關(guān)懷。她說：‘你們城里人就是好，不欺負(fù)女人，懂得體貼人……’油燈一閃一閃地照在她的臉上，她那張充滿著青春野性的臉生動(dòng)極了。說實(shí)話，我當(dāng)時(shí)真被她迷住了。后來她走到我的床前，柔聲對(duì)我說：‘我們睡吧。’我努力地克制著自己，終于狠下心來，繃起臉粗聲粗氣地告訴她，我不是那種人。她哭了，說她是心甘情愿的，她是真正的喜歡我，一點(diǎn)也不喜歡她的男人。我聽了只覺得心像是有一把小刀插在上面不停地絞動(dòng)著，覺得更不應(yīng)該傷害她……我硬著心腸把她推出門去。第二天我看見她的眼睛又紅又腫，她一定哭了一夜。我有些后悔，覺得不該對(duì)她那么粗魯。”

“難道你們隊(duì)的社員對(duì)你們的關(guān)系沒有閑話嗎？”我知道那時(shí)只要稍有風(fēng)吹草動(dòng)，都會(huì)鬧得滿城風(fēng)雨的。

“你也知道，那兒風(fēng)俗并不好，男女關(guān)系較為混亂。你們隊(duì)上的張寡婦死了男人不是還在生娃兒?jiǎn)幔坎贿^生產(chǎn)大隊(duì)的賈支書找我談了話，他叫我要好好注意改造自己，本來家庭出身就不好，再出個(gè)什么亂子恐怕就調(diào)不出去了。我也知道支書是一片好心。為了家中生病的父母親，我說什么也要咬緊牙關(guān)挺過來呀！”

后來煤礦招工，賈支書費(fèi)了九牛二虎之力在公社替我搞了張招工表。就在我臨走的那天晚上，秀妹子在我門外喊了近兩個(gè)小時(shí)，我咬著牙，閂上門，吹熄燈，沒答應(yīng)她。后來她走了，我打開門，發(fā)現(xiàn)門邊一個(gè)籃子里放了20個(gè)鹽茶雞蛋，我流淚了。那晚我翻來覆去地怎么也睡不著，總覺得對(duì)不起秀妹子。后來，我翻身起來走到她屋門口，輕輕敲她的門。她男人拉船到廣元去了。她沒有開門，只聽見屋里傳出抽噎聲……后來，我放了一支鋼筆在她門口。

第二天一清早，我跑到秀妹子屋門口，想和她道別。只見門上一把鎖，她早走了。我懷著一種說不清的感情登上了去縣城的木船。船到江心時(shí)，我忽然看見秀妹子穿著那件大紅衣服站在那座山的最高處向我招手。我不禁地大聲喊了起來：秀妹子，秀妹子！河谷響起了一串回聲。秀妹子的紅衣服在山頂上飄著，船已開出很遠(yuǎn)很遠(yuǎn)還看得見……”

輝弟停止了敘述，劃燃火柴點(diǎn)燃煙，狠狠地抽了幾口。

我想勸阻他，但卻又開不了口。

回憶往事并不是一件輕松的事，有痛苦也有歡樂，有留戀也有悵惘。何況那年月的事情是我們這一代人永遠(yuǎn)談?wù)摬煌甑脑掝}。

輝弟突然把頭轉(zhuǎn)向我：“大姐，聽說你前兩年回農(nóng)村去了5趟，你看見了秀妹子嗎？她現(xiàn)在怎么樣了？”