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中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)精選(九篇)

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中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)

第1篇:中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)范文

   教師并不是生活在與世隔絕的孤島上。教師置身于現(xiàn)實(shí)生活中,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的環(huán)境下,如何不受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的負(fù)面影響,要“守身如玉”,“一塵不染”,敬業(yè)盡職,專心致志,作好教育人的工作。做一名真正的教師,名副其實(shí)的教師,必須有高度的自尊、自重、自強(qiáng)不息的精神,嚴(yán)以律己的精神。教師要?jiǎng)偃萎?dāng)代社會(huì)的教育工作,不僅要有精深的知識(shí)和較強(qiáng)的教育教學(xué)能力,還要有良好的職業(yè)道德。教師職業(yè)道德是教師在其職業(yè)生活中,調(diào)節(jié)和處理與他人、與社會(huì)、與集體、與職業(yè)工作關(guān)系所應(yīng)遵守的基本行為規(guī)范或行為準(zhǔn)則,以及在這基礎(chǔ)上所表現(xiàn)出來的觀念意識(shí)和行為品質(zhì)。

   教師職業(yè)道德修養(yǎng)的基本原則:

   一、堅(jiān)持知和行的統(tǒng)一    

   就是要把學(xué)習(xí)道德倫理、提高倫理認(rèn)識(shí)同自己的行動(dòng)統(tǒng)一起來,使倫理與實(shí)踐相結(jié)合。

      二、堅(jiān)持動(dòng)機(jī)與效果的統(tǒng)一

   教師要真正擔(dān)負(fù)起為人師表、教書育人的職責(zé)還必須把這內(nèi)在動(dòng)機(jī)轉(zhuǎn)化為行動(dòng),用教師道德的基本原則規(guī)范自己的言行,運(yùn)用于自己的工作和生活的實(shí)踐,以提高實(shí)際效果。

     三、堅(jiān)持自律和他律的結(jié)合

   教師職業(yè)道德的修養(yǎng)既要用外在因素進(jìn)行自我約束,又必須發(fā)揮主觀能動(dòng)性,做到自律和他律的結(jié)合。

     四、堅(jiān)持個(gè)人和社會(huì)結(jié)合

   在教師職業(yè)道德修養(yǎng)過程中要把個(gè)人與社會(huì)結(jié)合起來,把自我價(jià)值與社會(huì)價(jià)值結(jié)合起來。

     五、堅(jiān)持繼承和創(chuàng)新結(jié)合

第2篇:中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)范文

[關(guān)鍵詞]教師職業(yè)道德;專業(yè)性;實(shí)踐

對(duì)改革開放30年來我國(guó)教師職業(yè)道德建設(shè)的歷程進(jìn)行梳理,我們可以看到我國(guó)教師職業(yè)道德建設(shè)正逐步邁向?qū)I(yè)化發(fā)展的道路,制度規(guī)范不斷完善,教育內(nèi)容和方法趨于豐富、實(shí)效。在新的形勢(shì)下,我國(guó)只有吸取傳統(tǒng)師德的精髓,借鑒他國(guó)師德教育的先進(jìn)理念,才能建立真正意義上的教師專業(yè)倫理,打造出高水平的教師專業(yè)隊(duì)伍。

一、我國(guó)教師職業(yè)道德規(guī)范體系的發(fā)展

(一)從經(jīng)驗(yàn)到法規(guī):第一個(gè)十年

黨的之后,社會(huì)主義精神文明建設(shè)被重新提上日程。1983年,全國(guó)教育工會(huì)召開老教育工作者座談會(huì),討論教師職業(yè)道德問題,對(duì)各地學(xué)校開展師德教育起了有益的推動(dòng)作用。1984年,在總結(jié)各地學(xué)校制訂師德教育規(guī)范、開展師德教育經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,教育部、全國(guó)教育工會(huì)聯(lián)合頒發(fā)了《中小學(xué)教師職業(yè)道德要求(試行草案)》。該試行草案對(duì)教師職業(yè)道德提出了六點(diǎn)要求,規(guī)定了教師個(gè)人在處理與國(guó)家、社會(huì)、家長(zhǎng)、學(xué)生以及同事之間的關(guān)系時(shí)理應(yīng)遵循的道德規(guī)范。[1]《中小學(xué)教師職業(yè)道德要求》嘗試吸取各地方院校師德教育的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),是改革開放以來我國(guó)首次以明確的法規(guī)對(duì)教師職業(yè)道德進(jìn)行規(guī)范的文件,對(duì)推動(dòng)我國(guó)教師職業(yè)道德建設(shè)具有重要意義。

(二)規(guī)范的明確和完善:第二個(gè)十年

1991年,國(guó)家教委和全國(guó)教育工會(huì)在總結(jié)1984年《中小學(xué)教師職業(yè)道德要求》的基礎(chǔ)上,重新修訂、頒布《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。該規(guī)范的基本精神與1984年《中小學(xué)教師職業(yè)道德要求》保持一致,但也反映了新的時(shí)代要求。1997年,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和改革開放政策的實(shí)施對(duì)我國(guó)傳統(tǒng)道德價(jià)值觀產(chǎn)生重大沖擊,一部分教師受到“全民經(jīng)商”浪潮的影響。這種新形勢(shì)對(duì)教師隊(duì)伍建設(shè)提出新的要求。1991年,國(guó)家教委、全國(guó)教育工會(huì)修訂并頒布《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,新增“廉潔從教”條目,旨在引導(dǎo)教師抵制社會(huì)不良風(fēng)氣的影響,形成良好的道德風(fēng)尚?!吨行W(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》中規(guī)定的師德內(nèi)容已經(jīng)逐步滲透到教師生活的方方面面,這次修訂的規(guī)范成為我國(guó)教師職業(yè)道德建設(shè)的基本規(guī)定,一直沿用至今。

(三)凸顯專業(yè)性和務(wù)實(shí)性:第三個(gè)十年

進(jìn)入21世紀(jì)以來,我國(guó)師德規(guī)范逐步凸顯其專業(yè)性和現(xiàn)實(shí)可操作性,對(duì)各類不同性質(zhì)的學(xué)校提出了各自的師德教育規(guī)范。2000年,教育部、全國(guó)教育工會(huì)頒布《中等職業(yè)學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范(試行)》,進(jìn)一步完善我國(guó)教師職業(yè)道德教育的內(nèi)容。該規(guī)范對(duì)中等職業(yè)學(xué)校教師在職業(yè)道德方面提出六項(xiàng)要求,特別突出強(qiáng)調(diào)青年教師的師德建設(shè)工作。中等職業(yè)學(xué)校、高等學(xué)校等不同類型學(xué)校教師的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)及其教育機(jī)制受到重視。2008年5月,四川汶川大地震發(fā)生之后,關(guān)于師德問題再次引起社會(huì)的熱議。同年6月,教育部在其官方網(wǎng)站上公布新修訂的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》征求意見稿,“保護(hù)學(xué)生安全”這一條被首次納入其中。新修訂的《規(guī)范》增強(qiáng)了可操作性,這正是過去的《規(guī)范》薄弱的一環(huán)。其中的條目是教師經(jīng)過努力可以養(yǎng)成的良好行為習(xí)慣,且每一條目的最后都列舉出教師不應(yīng)該做的行為。“如在‘熱愛學(xué)生’條目中,要求教師關(guān)心、愛護(hù)全體學(xué)生,不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生,不體罰或變相體罰學(xué)生等?!盵2]

二、我國(guó)教師職業(yè)道德教育模式的演進(jìn)

(一)對(duì)教師職業(yè)道德內(nèi)涵的認(rèn)識(shí)逐步清晰

第一,從強(qiáng)調(diào)政治性到凸顯專業(yè)性。在我國(guó)為師者具有很強(qiáng)的政治意識(shí)是古代重要的師道思想,以教至治是教師的神圣責(zé)任,教育與政治的貫通是教師不可推卸的義務(wù)。[3]我國(guó)的人民教師被賦予培養(yǎng)社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人、提高全民族素質(zhì)的神圣使命。教師一度被認(rèn)為是執(zhí)行黨和國(guó)家方針政策的“傳遞者”,政治色彩濃厚。相應(yīng)的師德規(guī)范、師德教育偏重于從政治上、思想上對(duì)教師提出要求,而不僅僅是從教育這一特殊而又相對(duì)獨(dú)立的專業(yè)領(lǐng)域來看待師德教育。然而,教師職業(yè)道德的專業(yè)性隨著教師專業(yè)化越來越凸顯。“在教師專業(yè)化的運(yùn)動(dòng)之中,教師的職業(yè)道德向?qū)I(yè)道德的轉(zhuǎn)換始終是一個(gè)重要的線索。教師質(zhì)量與專業(yè)精神不能分離,因此由抽象、模糊、未分化的師德走向具體、明確和專業(yè)化的倫理規(guī)范是理所當(dāng)然的事情?!苯處熢絹碓奖徽J(rèn)為是專業(yè)人員,其道德建設(shè)逐步與國(guó)家政治相剝離,教師職業(yè)道德被認(rèn)為是其專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的事。

第二,從強(qiáng)調(diào)德行到關(guān)注人性。教師曾經(jīng)一度被推向神壇,人們期望教師理當(dāng)“燃燒自己,照亮他人”,忽視了教師首先也是一個(gè)“人”,有其合理的物質(zhì)和精神需求。新世紀(jì)以來,一個(gè)明顯的變化是,人們開始更多地關(guān)注教師的心理健康、職業(yè)倦怠等問題。如,有的學(xué)者從“為人師表”的時(shí)空范疇和行為范疇切入,認(rèn)為“為人師表”作為教師的一種道德規(guī)范和行為要求,應(yīng)限制在教師從事職業(yè)活動(dòng)的特殊時(shí)空范圍內(nèi),而不應(yīng)當(dāng)把它擴(kuò)展到一切時(shí)空范圍,也不能泛化到教師的一切言行中去。有的學(xué)者從法治的視野認(rèn)為,多年來社會(huì)領(lǐng)域存在著以“靈魂的工程師、蠟燭”等贊譽(yù)性、感彩濃重的描述代替對(duì)教師切切實(shí)實(shí)的社會(huì)地位現(xiàn)狀加以理性分析的傾向;呼吁用理性的、法治的精神改造我們的教育管理思想和行為,既不把教師妖魔化,也不把教師神圣化,還教師在不同時(shí)間和空間上的不同身份。月從這些觀點(diǎn)可以發(fā)現(xiàn),教師的身份不再被泛化,教師的角色不再被“神化”。只有給予教師最大的尊重與愛護(hù),才能挖掘教師人性中的德行。

(二)師德教育方法趨于實(shí)效

“由于受各種主客觀條件的制約,傳統(tǒng)教師教育體系下的師德課程教學(xué)一般只限于課堂理論講授,而缺乏其他教學(xué)渠道和形式,所以只能講解關(guān)于師德厲測(cè)、師德規(guī)范、師德范疇等理論知識(shí),與此相應(yīng)的在教學(xué)方法上仍然是陳舊落后的灌輸方法。”當(dāng)前,隨著我國(guó)對(duì)師德教育實(shí)效性的關(guān)注,教師職業(yè)道德教育的方法和途徑也不斷趨于多元和務(wù)實(shí)。

第一,根據(jù)教師職業(yè)道德發(fā)展的不同階段,采取有針對(duì)性的師德教育策略。不同的教師表現(xiàn)出不同的職業(yè)道德認(rèn)識(shí)和發(fā)展階段,處于不同發(fā)展階段的教師,其師德水平與需求并不相同,需要不同的策略。所以,在師德教育中,我們將師德水平與教師需求進(jìn)行分類,對(duì)促進(jìn)師德教育的實(shí)效性具有現(xiàn)實(shí)意義。

第二,采用榜樣學(xué)習(xí)與反面事例相結(jié)合的方法進(jìn)行師德教育。運(yùn)用榜樣示范、教師故事、視頻電影、真實(shí)人物現(xiàn)身說法等方式,在師德教育中取得了明顯的教育效果。比如,歷年舉辦的“全國(guó)十杰教師”評(píng)選活動(dòng)及“十杰教師”在全國(guó)范圍內(nèi)的巡回演講,都引起了強(qiáng)烈的反響,得到教師們的共鳴。

第三,加強(qiáng)教師自身道德修養(yǎng),注重反思學(xué)習(xí)。通過反思培訓(xùn)模式,教師對(duì)自己的師德活動(dòng)進(jìn)行評(píng)價(jià)與思考,是師德培訓(xùn)的有效方式之一。教師職業(yè)道德教育不僅要使教師遵從既有的道德規(guī)范,更重要的是教會(huì)教師如何應(yīng)對(duì)多元道德價(jià)值觀的沖擊,教會(huì)教師作出選擇,避免理論上的高調(diào)和實(shí)踐中的迷茫。(三)師德培訓(xùn)職前職后一體化

師德教育作為教師教育重要的一環(huán),其發(fā)展與教師教育系統(tǒng)密切相關(guān)。我國(guó)自第一次全國(guó)師范教育會(huì)議以后,逐步確立了定向型、封閉型的教師教育體系,新師資的師德培養(yǎng)主要靠師范院校在職前教育階段進(jìn)行。但是教師職業(yè)道德教育應(yīng)該貫徹教師職業(yè)生涯的始終。雖然職前師德教育能培養(yǎng)師范生對(duì)教育工作的理性認(rèn)識(shí)和一般的工作情感,但教師職業(yè)道德成長(zhǎng)的土壤在于職場(chǎng)的錘煉,在教育教學(xué)的生動(dòng)、豐富而復(fù)雜的情境中。因此,以各級(jí)各類教育學(xué)院和教師進(jìn)修學(xué)校為主要渠道的職后師德培訓(xùn)得到迅速發(fā)展。2000年教育部頒布的《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)的若干意見》中指出:教育學(xué)院、教師進(jìn)修學(xué)校和職業(yè)教育師資培訓(xùn)基地等教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要積極承擔(dān)教師職業(yè)道德教育任務(wù)?!兑庖姟穼?duì)職后師德教育也做了相關(guān)規(guī)定,要求建立職業(yè)道德教育制度,有針對(duì)性地對(duì)教師進(jìn)行職業(yè)道德教育,要堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則,開展多種形式的教師職業(yè)道德教育實(shí)踐活動(dòng)。

三、我國(guó)教師職業(yè)道德教育發(fā)展的新趨勢(shì)

從教師職業(yè)道德規(guī)范的形成到師德教育模式的發(fā)展,我們可以看到,師德教育經(jīng)過三十余年的發(fā)展,不斷走向?qū)I(yè)化和實(shí)踐領(lǐng)域,真實(shí)的教育職場(chǎng)越來越成為教師師德成長(zhǎng)的重要場(chǎng)所,教師職業(yè)道德教育方面零散的經(jīng)驗(yàn)也逐步被更為系統(tǒng)規(guī)范、更具操作性的制度所代替。

(一)從“職業(yè)”走向“專業(yè)”

教師道德從傳統(tǒng)的職業(yè)道德向?qū)I(yè)道德轉(zhuǎn)化是教師隊(duì)伍專業(yè)化的內(nèi)在構(gòu)成和重要標(biāo)志。在我國(guó),教師職業(yè)道德建設(shè)在很長(zhǎng)一段時(shí)期內(nèi),往往是一般道德規(guī)范在教育行業(yè)里的簡(jiǎn)單演繹與應(yīng)用;而沒有從專業(yè)特點(diǎn)出發(fā)討論教師職業(yè)道德規(guī)范的建立,導(dǎo)致師德建設(shè)經(jīng)常停留在口頭上,沒有得到真正的貫徹和實(shí)施。“專業(yè)性”實(shí)質(zhì)上是指某一行業(yè)行為主體和主體行為的“不可替代性”。教師職業(yè)道德向?qū)I(yè)道德的轉(zhuǎn)換首先意味著教師應(yīng)被當(dāng)作特殊的專業(yè)人員來對(duì)待,要有其特定的行業(yè)道德。其次,我們應(yīng)當(dāng)從專業(yè)生活的角度理解教師專業(yè)道德建設(shè),將教師的職業(yè)道德理解為專業(yè)生活的必需。當(dāng)然,教師職業(yè)道德向?qū)I(yè)道德或?qū)I(yè)倫理的轉(zhuǎn)換不是一蹴而就的。但是教師職業(yè)道德從“職業(yè)”走向“專業(yè)”是我國(guó)師德發(fā)展業(yè)已出現(xiàn)的新趨勢(shì)。從“職業(yè)”走向“專業(yè)”預(yù)示著“通用”的教師職業(yè)道德規(guī)范即將落幕,“不可替代”的教師專業(yè)道德逐步建立。

(二)從課本走向?qū)嵺`

多年來,我國(guó)師德教育主要是在職前培訓(xùn)的課堂上完成的,其主要方式是對(duì)教師職業(yè)道德規(guī)范及相關(guān)的師德知識(shí)進(jìn)行集中說教和灌輸?!暗赖陆逃哂械膶?shí)踐性是與知識(shí)教育的本質(zhì)區(qū)別,關(guān)注教育實(shí)踐是重塑師德教育的必然選擇?!睅煹陆逃龔恼n本走向?qū)嵺`,首先是因?yàn)榻處煹穆殬I(yè)道德是在教育教學(xué)工作中提升與養(yǎng)成的。在教育教學(xué)實(shí)踐中,教師產(chǎn)生職業(yè)道德需要,并逐漸地轉(zhuǎn)化為道德觀念,外化為道德行為。其次,師德教育從課本走向?qū)嵺`意味著教師要勇于接受新的理念,通過教育實(shí)踐,反思自己的教育行為,形成“實(shí)踐+反思”的教師職業(yè)道德成長(zhǎng)模式。再次,教師最重要的道德實(shí)踐表現(xiàn)為與學(xué)生的交往。教師作為大眾預(yù)期的道德楷模,對(duì)學(xué)生的道德成長(zhǎng)有深遠(yuǎn)的影響。要培養(yǎng)良好的師德品質(zhì),教師與學(xué)生交往的過程是最好的道德實(shí)踐。

(三)從經(jīng)驗(yàn)走向制度

“經(jīng)驗(yàn)型教師向?qū)I(yè)型教師的轉(zhuǎn)變是人類教育生活歷史性進(jìn)步的一個(gè)重要表征?!蓖瑯?,將零散的師德教育經(jīng)驗(yàn)上升為制度層面,是克服師德缺失的有效途徑,也是今后師德建設(shè)要努力達(dá)成的目標(biāo)之一。合乎倫理的師德教育制度是加強(qiáng)道德他律的重要措施。教師職業(yè)道德規(guī)范的確立為師德教育從經(jīng)驗(yàn)走向制度邁出了重要的一步,但仍有不少制度急需建立。從美國(guó)等西方國(guó)家教師倫理建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)來看,我國(guó)在師德建設(shè)方面,操作性強(qiáng)的制裁和懲罰制度一直比較缺失。一些師德規(guī)范,由于缺少獎(jiǎng)懲制度的保障,在實(shí)踐中難以落到實(shí)處。以教師職業(yè)道德規(guī)范為例,其條例主要以提高教師道德水準(zhǔn)為著眼點(diǎn),屬勸誡性的尋條,充其量可以對(duì)有德行的教師起作用,而缺乏對(duì)“缺德”教師的鞭策力量。同時(shí),科學(xué)的師德評(píng)價(jià)制度也需要建立和完善。

[本文系華東師范大學(xué)“985工程”二期哲學(xué)社會(huì)科學(xué)“教師教育理論與實(shí)踐”創(chuàng)新基地建設(shè)子項(xiàng)目“教師教育評(píng)價(jià)與管理制度創(chuàng)新”之“教師倫理與職業(yè)道德教育的評(píng)價(jià)研究”的研究成果]

[參考文獻(xiàn)]

[1]朱明山,教師職業(yè)道德修養(yǎng):規(guī)范與原理[M],北京:華齡出版社,2006:61—67

第3篇:中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)范文

我校師范生較為重視自身道德品質(zhì)的培養(yǎng),專業(yè)思想較為穩(wěn)定,有一部分同學(xué)已具備一定的師德意識(shí),并能以師德規(guī)范自己的行為。但我校師范生的教師職業(yè)道德及教育法律知識(shí)相對(duì)欠缺,相當(dāng)一部分學(xué)生師德認(rèn)知偏差,師德意識(shí)較為淡薄。面對(duì)師范生的師德現(xiàn)狀,我們要客觀分析原因,但更應(yīng)該認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)師范生師德教育迫在眉睫。適應(yīng)時(shí)展的要求,以教育部頒發(fā)的《教師教育課程標(biāo)準(zhǔn)》、《小學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》引領(lǐng)師范專業(yè)建設(shè)的需要為規(guī)范和引導(dǎo)教師教育課程與教學(xué),促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,培養(yǎng)造就高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍,教育部于2011年10月-12月先后頒布了《教師教育課程標(biāo)準(zhǔn)(試行)》與《小學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。其中在小學(xué)職前教師教育課程目標(biāo)中有“教師應(yīng)具有正確的教師觀和相應(yīng)的行為;具有正確的教育觀和相應(yīng)的行為;具有理解學(xué)生的知識(shí)和能力”等目標(biāo)要求,在學(xué)習(xí)領(lǐng)域中要求有“職業(yè)道德與專業(yè)發(fā)展”的學(xué)習(xí)領(lǐng)域,在課程設(shè)置模塊中提出開設(shè)“教師職業(yè)道德”的模塊;同時(shí)教育部頒發(fā)的小學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)包含三個(gè)維度,第一個(gè)維度就是專業(yè)理念與師德。標(biāo)準(zhǔn)指出小學(xué)教師要具有職業(yè)理想和敬業(yè)精神,具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng),要了解關(guān)于小學(xué)生生存、發(fā)展的有關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定。

研讀這兩大標(biāo)準(zhǔn),發(fā)現(xiàn)一個(gè)顯著的共同之處就是突出對(duì)師德要求,要求教師要履行職業(yè)道德規(guī)范,增強(qiáng)教書育人的責(zé)任感和使命感??梢姡嫣岣呓處熍囵B(yǎng)的質(zhì)量,建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍,深化教師教育改革,教師的職業(yè)道德是相當(dāng)重要的一個(gè)方面。調(diào)查中,“對(duì)于師范生的師德教育”,有93.5%學(xué)生認(rèn)為“很有必要”,這也體現(xiàn)了我校師范生對(duì)師德教育的迫切需求。理想的課程應(yīng)該是將社會(huì)的需求和學(xué)生的發(fā)展作為基點(diǎn)。為體現(xiàn)時(shí)展和教育進(jìn)步對(duì)教師專業(yè)發(fā)展的訴求,貼近學(xué)生的實(shí)際需求,應(yīng)以《教師教育課程標(biāo)準(zhǔn)》《小學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》作為師范專業(yè)教育改革的基本依據(jù),發(fā)揮其引領(lǐng)和導(dǎo)向作用,其中刻不容緩的任務(wù)就是要重視師范生的師德教育??傊?,作為未來教師的師范生,他們今后從事的教育事業(yè)要求他們?cè)趲煼对盒=邮軐I(yè)學(xué)習(xí)的過程中,要逐步具備一定的師德素養(yǎng)。因此,在師范生的培養(yǎng)中,師德教育是非常關(guān)鍵的組成部分。特別是在今天這樣的新形勢(shì)下,社會(huì)對(duì)于高素質(zhì)教師的要求和教師專業(yè)化改革與發(fā)展都賦予了師德教育新的拓展空間。因此我們作為師范院校,在師德教育、教師專業(yè)倫理教育方面也不應(yīng)墨守陳規(guī),要推進(jìn)師德教育途徑方式等的創(chuàng)新。而師范生師德養(yǎng)成的起點(diǎn)是要具備一定的教師職業(yè)道德知識(shí),師范生獲取教師職業(yè)道德知識(shí)最重要的載體就是課程。筆者認(rèn)為師范生師德課程的開設(shè)應(yīng)關(guān)注以下幾個(gè)方面。

師范生師德的養(yǎng)成“是從對(duì)教師道德具有一定的認(rèn)識(shí),進(jìn)而產(chǎn)生教師道德情感、形成教師道德信念、指導(dǎo)教師道德行為,在實(shí)踐中反復(fù)鍛煉,逐步成為個(gè)人行動(dòng)中確定不移的傾向,即穩(wěn)固的品質(zhì)這樣一個(gè)有機(jī)過程”。但是反觀當(dāng)前各師范專業(yè)人才培養(yǎng)方案的課程設(shè)置,可以看到在公共基礎(chǔ)課中突出政治思想教育,在教育專業(yè)課程中突出教育學(xué)、心理學(xué)和學(xué)科教學(xué)法等課程,卻把教師職業(yè)道德教育課程等專業(yè)倫理課程給邊緣化了。大多數(shù)情況下,師德教育零散分布在其他一些課程中或以其他一些方式來進(jìn)行,沒有單獨(dú)開設(shè)課程作為支撐的平臺(tái)。作為未來的教師,教師職業(yè)道德修養(yǎng)等專業(yè)倫理課程是非常重要且必要的,在日益強(qiáng)調(diào)教師專業(yè)發(fā)展的今天,這類課程主要解決的是教師的專業(yè)倫理精神問題,是教師專業(yè)素養(yǎng)的核心。近來我校師范生的師德教育也開展了一些探索,如有些思政課教師在《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》課程教學(xué)中結(jié)合職業(yè)道德的章節(jié),在師范專業(yè)的學(xué)生中進(jìn)行了教師職業(yè)道德的教育;對(duì)參與國(guó)培計(jì)劃的師范生開展師德講座等。但因?yàn)闆]有獨(dú)立的師德課程作為載體,我校對(duì)師范生的師德教育缺乏必要的平臺(tái)。教育部頒布的《教師教育課程標(biāo)準(zhǔn)》體現(xiàn)國(guó)家對(duì)教師教育機(jī)構(gòu)設(shè)置教師教育課程的基本要求,是制定教師教育課程方案、開發(fā)教材與課程資源的重要依據(jù),在《教師教育課程標(biāo)準(zhǔn)》中提出要開設(shè)“教師職業(yè)道德”的模塊。因此,我校應(yīng)以《教師教育課程標(biāo)準(zhǔn)》的出臺(tái)為契機(jī),調(diào)整師范專業(yè)人才培養(yǎng)方案。在師范專業(yè)人才培養(yǎng)的目標(biāo)體系上要樹立師德的地位,在課程設(shè)置上要單獨(dú)開設(shè)師德教育課程。

首先應(yīng)以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為核心,在教學(xué)內(nèi)容上要凸顯《小學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》的新訴求?!缎W(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》在“專業(yè)理念與師德”部分的具體內(nèi)容要求上與時(shí)俱進(jìn)地進(jìn)行了增刪、改進(jìn)和發(fā)展。如突出小學(xué)生的生命教育。要求教師要“將保護(hù)小學(xué)生的生命安全放在首位”,“尊重小學(xué)生的人格”,“信任小學(xué)生,尊重個(gè)體差異”;明確要求教師要積極創(chuàng)造條件,讓小學(xué)生擁有快樂的學(xué)校生活;要求教師要注重修身養(yǎng)性,提出了指向教師個(gè)人修養(yǎng)和行為方面的諸多要求,這些要求更多反映出教師作為平凡的人,哪些心性、品質(zhì)、行為是適當(dāng)?shù)?。小學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體現(xiàn)了鮮明的時(shí)代特色和不斷革新的教育觀。這些都是我們?cè)跇?gòu)建與時(shí)俱進(jìn)的師德教育課程體系時(shí)的著重點(diǎn)。其次也要將教育法規(guī)納入師范生師德教育內(nèi)容的范疇。知法懂法是依法執(zhí)教的前提,但調(diào)查的結(jié)果顯示有相當(dāng)一部分的師范生對(duì)教育法律法規(guī)缺少必要的了解。因此應(yīng)當(dāng)將《教育法》、《教師法》等教育法規(guī)納入師范生師德教育的范疇。

第4篇:中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)范文

1、由教授講授的新課程理念更新

2、由教授講授未來教育教師培訓(xùn)項(xiàng)目,此模塊內(nèi)容,讓全體學(xué)員耳目一新。

3、如何做一名成功的教師,上好每一節(jié)課

下面,我將本階段的具體學(xué)習(xí)作以下簡(jiǎn)要小結(jié):

一、認(rèn)識(shí)的提高

構(gòu)建教師終身教育體系,打造一流的教師隊(duì)伍是教育長(zhǎng)足發(fā)展的根本大計(jì),也是教育主管部門探索的永恒主題,更是我們教育工作者的不懈追求。教師培訓(xùn)提高自身素質(zhì)是關(guān)系到教師教書育人質(zhì)量的大事。參加繼續(xù)教育培訓(xùn)是我們教師在思想和業(yè)務(wù)成長(zhǎng)路上的加油站。我在參加教師繼續(xù)教育中,特別重視自己師德和教學(xué)業(yè)務(wù)水平的提高,始終把師德建設(shè)擺在首要位置,把自己的教學(xué)業(yè)務(wù)能力作為教師的核心素質(zhì)來提高。在培訓(xùn)中,真正做到師德建設(shè)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)兩手抓、兩手硬,通過培訓(xùn),切實(shí)提高自己的師德素質(zhì)和教學(xué)業(yè)務(wù)水平。

在培訓(xùn)過程中,感觸最深的部分是英特爾?未來教育項(xiàng)目的培訓(xùn)。第一個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),框架問題修改是研修重點(diǎn)和關(guān)鍵,可以說不完成框架問題的修改,其他方面的修改,也會(huì)受到影響。為了不使框架問題修改影響其他,我在學(xué)習(xí)時(shí)對(duì)問題修改時(shí)間段做了特別處理.首先時(shí)間保證;其次,我采取“穩(wěn)扎穩(wěn)打”,讓作品修改內(nèi)容化整為零,為了加強(qiáng)對(duì)內(nèi)容的進(jìn)一步理解,我共享了其他學(xué)員的作品,互相交流,一起研討,使框架問題的修改在下一模塊學(xué)習(xí)開始之前及時(shí)完成。

對(duì)此,能夠完成,我對(duì)線面的學(xué)習(xí)也有了很大的信心。

二、具體收獲

1、參加培訓(xùn),使我對(duì)教科研方面的認(rèn)識(shí)有進(jìn)一步提高,能自覺地參與課堂的教學(xué)研究,積極參加課改研究,及時(shí)總結(jié)自己在教育教學(xué)工作的經(jīng)驗(yàn),撰寫教育論文。在中小學(xué)教師培訓(xùn)中,使我意識(shí)到教學(xué)課程的改變我們必須跟上新的教育理念,所以在下工夫熟悉新教材的同時(shí)積極參加學(xué)校組織的教師繼續(xù)教育培訓(xùn),不斷提高自己的理論和業(yè)務(wù)水平,很快跟上了教育改革的步伐,也提高了自己課堂教育能力和教學(xué)質(zhì)量。

2、學(xué)習(xí)過程中,我注重師德方面的修養(yǎng),我堅(jiān)持把師德建設(shè)當(dāng)作職業(yè)道德修養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)來抓,從理論與實(shí)際的結(jié)合上學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)教師職業(yè)道德修養(yǎng)所涵蓋的內(nèi)容,提高自己的事業(yè)認(rèn)知、職業(yè)認(rèn)同水平,增強(qiáng)了自己從事教育事業(yè)的使命感和責(zé)任感。使依法治教、廉潔從教成為自己自覺的行為,積極爭(zhēng)取做一名“師德雙馨”型的教師。

3、轟轟烈烈的中小學(xué)教師素質(zhì)提升工程,給教師繼續(xù)教育帶來了豐富的內(nèi)容,重點(diǎn)通過《教師職業(yè)心理》、《英特爾未來教育》等專題培訓(xùn)和考試,使我們對(duì)新的教育教學(xué)理念,現(xiàn)代教學(xué)理論和現(xiàn)代課程理論、當(dāng)今國(guó)外先進(jìn)的教育思想等都有進(jìn)一步了解,也提高了我們的教育教學(xué)管理能力,特別是信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合等內(nèi)容的培訓(xùn),不但提高了我們每位教師的課堂教學(xué)能力和組織教育活動(dòng)的能力。也提高了課堂教學(xué)的效率和教師的教育科學(xué)研究能力。在學(xué)習(xí)教育科研理論知識(shí),組織教育教學(xué)調(diào)查、實(shí)驗(yàn)和交流等活動(dòng)中,使推廣、應(yīng)用教育科研成果的能力都有不同程度的提高。同時(shí)廣大教師在“學(xué)習(xí)——研究——實(shí)踐——反思——再實(shí)踐”的過程中也提高了自己的理論素質(zhì)和教育科研、創(chuàng)新能力。

4、重視交流在教育教學(xué)中的應(yīng)用。

過去,只知道埋頭于書本知識(shí),信息閉塞,不善于交流,使得一些好的經(jīng)驗(yàn)未能融于自己的教學(xué),而自己的一些體會(huì)又未能及時(shí)整理,因此使自己的發(fā)展緩慢前進(jìn)。學(xué)習(xí)期間在進(jìn)修學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和老師的精心指導(dǎo)下,我有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,使我感到自己的教師修為有了深一層次的提高,使我更加如饑似渴的追求新知的攝入,在這里我向你們表示感謝。今后我會(huì)努力并不全身心地投入教育事業(yè),

為祖國(guó)培養(yǎng)更多的棟梁之才。

通過培訓(xùn),使我在教師的職業(yè)道德修養(yǎng)、教育教學(xué)水平和教育科研能力都得到了進(jìn)一步的提高。使我更加堅(jiān)定了教書育人的信心和決心。通過農(nóng)村中小學(xué)教師培訓(xùn),使我對(duì)教育教學(xué)理念、現(xiàn)代教學(xué)理論和現(xiàn)代課程理論和當(dāng)今國(guó)外先進(jìn)教育思想都有了進(jìn)一步了解。我充分認(rèn)識(shí)到為了適應(yīng)素質(zhì)教育的需要,更好的勝任新世紀(jì)的教育教學(xué)工作,必須不斷的全面提高自身素質(zhì)。使我對(duì)教育科研和新課程有了更深的理解,不斷提高了自己的教科研水平和駕馭新課程的能力。從理論和實(shí)際的結(jié)合上學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)了教師職業(yè)修養(yǎng)所涵蓋的內(nèi)容,提高自己的事業(yè)認(rèn)識(shí),職業(yè)認(rèn)同水平,增強(qiáng)了自己從事教育事業(yè)的使命感和責(zé)任感。

第5篇:中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)范文

作為參訓(xùn)者我積極參加培訓(xùn)活動(dòng),這次培訓(xùn)主要是對(duì)教師進(jìn)行的信息技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)和技能的培養(yǎng),為提高教師的信息素質(zhì),能夠在自己所任學(xué)科里使用信息技術(shù),做到與教學(xué)過程二者融合,從而提高學(xué)科教學(xué)質(zhì)量。通過這次研修培訓(xùn),改變了教師的思想觀念,推動(dòng)學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量的提升。小結(jié)如下:

一、學(xué)習(xí)的內(nèi)容

2016年全國(guó)教育系統(tǒng)開展了網(wǎng)上教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程的培訓(xùn),我們這次學(xué)習(xí)是非常有必要的,通過培訓(xùn)我學(xué)習(xí)了因材施教中的師德修養(yǎng)我們學(xué)習(xí)了什么是因材施教、因材施教與個(gè)性教育;因材施教中的方法與策略(1到4節(jié));中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升標(biāo)準(zhǔn)解讀學(xué)習(xí)了理解與提升工程、了解標(biāo)準(zhǔn)的研制背景、了解標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)與特點(diǎn)、明確自己努力的方;不讓學(xué)生畸形發(fā)展的教師;教師義務(wù)的法律界定與履行(1至2節(jié));問卷星的使用;中小學(xué)常見心理問題及應(yīng)對(duì)策略和方法專題;教師職業(yè)道德修養(yǎng);信息化教學(xué)環(huán)境的專題報(bào)告和案例分析等必學(xué)內(nèi)容。

二、學(xué)習(xí)的收獲

(一)開始關(guān)注信息技術(shù)信息技術(shù)的基礎(chǔ)理論和操作技術(shù)兩個(gè)方面能力的提升。教師作為傳道者,應(yīng)有超前意識(shí),率先想到適應(yīng)新形勢(shì)、進(jìn)入新角色,積極參加培訓(xùn)活動(dòng),對(duì)社會(huì)需要什么人,教育需要培養(yǎng)什么樣的人,從教育理念、教育思想、教育內(nèi)容、教學(xué)觀、學(xué)生觀、人才觀、價(jià)值觀等各個(gè)方面進(jìn)行多維思考和全方位專家解讀,主要是以創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為核心的應(yīng)變能力的培養(yǎng),需要教師是多面手,是復(fù)合型人才,它需要教師的施教活動(dòng)以學(xué)生為中心。教師要練好通用基本功,提高學(xué)科基本功,加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)操作和信息技術(shù)的應(yīng)用能力,超前接受新的教育思想和方法,教師應(yīng)該改變粉筆、黑板完成的傳統(tǒng)教學(xué)做法,用現(xiàn)代化的教學(xué)手段代替,使學(xué)生在接受教育的同時(shí)感受時(shí)代的腳步。通過這次學(xué)習(xí)我已經(jīng)認(rèn)識(shí)到信息技術(shù)對(duì)我們教學(xué)的重要性,我已經(jīng)開始補(bǔ)課,利用課余時(shí)間進(jìn)行自學(xué)進(jìn)修和多問多實(shí)踐,在制作課件方面我有很多不熟悉的地方,通過這次學(xué)習(xí)我積極主動(dòng)的向信息技術(shù)老師請(qǐng)教相關(guān)的知識(shí),原來的教學(xué)通過多媒體多數(shù)以文字的形式進(jìn)行,還不能夠通過整合把復(fù)雜物理現(xiàn)象物理過程得以展示。也還沒有把信息技術(shù)用于物理教學(xué)中,使一些實(shí)驗(yàn)?zāi)P湍軓撵o變?yōu)閯?dòng)。也不能使微觀世界的放大,我要根據(jù)自己工作中的不足,通過學(xué)習(xí)我要不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。

(二)提升職業(yè)道德素養(yǎng)

通過專家對(duì)教師職業(yè)道德素養(yǎng)的解讀,我們知道當(dāng)今加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)、提高教師職業(yè)道德素養(yǎng)是我們辦人民滿意教育的根本要求。近幾年好多報(bào)道教師道德失范事件,讓人民對(duì)我們教師的道德素養(yǎng)發(fā)生了質(zhì)疑,我們應(yīng)該反省自己工作中是否違背了自己的職業(yè)道德。要得到社會(huì)的認(rèn)可,我們就得強(qiáng)化教師職業(yè)認(rèn)同感和責(zé)任感、激發(fā)教師職業(yè)成就感與幸福感、向教師群體普及教育法律法規(guī)知識(shí),以及規(guī)范教師道德專業(yè)特性,則對(duì)提升教師職業(yè)道德素養(yǎng)有著較為重要的現(xiàn)實(shí)意義。一個(gè)教師,要使自己的教學(xué)富有成效,要使自己成為深受學(xué)生歡迎的優(yōu)秀教師,不但要提高自己的學(xué)科素質(zhì),職業(yè)道德的素養(yǎng)體現(xiàn)也是不可缺少的,現(xiàn)階段要提高教師職業(yè)道德修養(yǎng)就必須從一點(diǎn)一滴、一言一行做起,對(duì)任何微小的有損教師形象的缺點(diǎn)錯(cuò)誤都要認(rèn)真改正,時(shí)刻用教師職業(yè)道德規(guī)范嚴(yán)格對(duì)照和要求自己。唯有如此,才能真正做一個(gè)受學(xué)生愛戴、讓人民滿意的合格的人民教師。

第6篇:中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)范文

一、讓師德之光照亮人格修養(yǎng)之路

在日常的教育管理實(shí)踐中,崇高的職業(yè)道德是教師理想人格的核心,教師的良好的道德形象對(duì)小學(xué)生的健康成長(zhǎng)是至關(guān)重要的。小學(xué)生往往是先從教師的言行舉止來做出自己的價(jià)值的、道德的判斷,并決定著小學(xué)生自身人格的健康發(fā)展。為此,我們高度重視師德教育,以師德的提高促進(jìn)教師人格的提升。主要采用了狠抓“一學(xué)、二比、三形象、六心”的活動(dòng)?!耙粚W(xué)”即是以學(xué)規(guī)范促進(jìn)教師職業(yè)道德認(rèn)識(shí)的提高;“二比”即是以比育人質(zhì)量、比奉獻(xiàn)精神促進(jìn)教師職業(yè)道德行為的養(yǎng)成;“三形象”即是以樹“慈母、導(dǎo)師、師長(zhǎng)”三種形象提升師德品味;“六心”即是以忠心、誠(chéng)心、公心、愛心、耐心與匠心樹立良好的師表形象。

1.以學(xué)規(guī)范促進(jìn)教師職業(yè)道德認(rèn)識(shí)的提高。

《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》是在我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)和教育改革發(fā)展進(jìn)入新的歷史階段的重要背景下重新修訂并頒發(fā)的,這個(gè)規(guī)范對(duì)中小學(xué)教師職業(yè)道德做出了詳細(xì)的規(guī)劃,具有很強(qiáng)的針對(duì)性與可操作性。組織教師學(xué)習(xí)這個(gè)綱領(lǐng)性文件無疑會(huì)提高教師的職業(yè)道德認(rèn)識(shí),提升他們的人格水平,使之更好地以人格影響人格,帶動(dòng)學(xué)生人格的健康發(fā)展。為了使這項(xiàng)活動(dòng)富有成效地開展起來,我們?cè)诿總€(gè)學(xué)期都組織了不少于兩次的專題講座,之后要求教師自學(xué),并適時(shí)地組織了開卷考試和知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。

2.以比育人質(zhì)量、比奉獻(xiàn)精神促進(jìn)教師職業(yè)道德行為的養(yǎng)成。

良好的職業(yè)道德認(rèn)識(shí)是教師職業(yè)道德養(yǎng)成的前提,有了這個(gè)前提,再加上相應(yīng)的職業(yè)道德行為,這才會(huì)形成穩(wěn)定的職業(yè)道德。為此,我們組織了比育人質(zhì)量、比奉獻(xiàn)精神活動(dòng)。比育人質(zhì)量對(duì)于班主任而言主要針對(duì)他們的管理活動(dòng),例如,從班級(jí)的衛(wèi)生、紀(jì)律、兩操等情況階段性地評(píng)比優(yōu)秀班主任;對(duì)于科任教師主要看他們?cè)凇缎W(xué)生健全人格的實(shí)踐與研究》的課題研究中在學(xué)生身上達(dá)到的實(shí)際效果,通過比較,評(píng)出“學(xué)生健康人格培育標(biāo)兵”。同時(shí),激勵(lì)教師比奉獻(xiàn),看誰對(duì)培育學(xué)生人格投入的時(shí)間與精力多,看誰取得的效果明顯。通過“二比”,激發(fā)了教師自我道德修養(yǎng)的積極性。

3.以樹“慈母、導(dǎo)師、師長(zhǎng)”三種形象提升師德品味。

形象的樹立是師德品味提升的明顯標(biāo)志,為此,我們開展了樹“慈母、導(dǎo)師、師長(zhǎng)”三種形象的活動(dòng)。這個(gè)活動(dòng)著重突出一個(gè)“愛”字,愛崗敬業(yè),熱愛學(xué)生,使教師認(rèn)識(shí)到師愛不是一般的愛,它高于母愛,大于友愛,勝于情愛;師愛是一種無私的愛,真誠(chéng)的愛,理智的愛,博大的愛,平等的愛;師愛是教育的橋梁,是師生心靈溝通的通道,是撬起理解閘門的杠桿;師愛是實(shí)施教育的原動(dòng)力,“沒有人類的感情,就沒有人類對(duì)真理的探索”(列寧語)。教育不僅是一個(gè)認(rèn)知過程,更是一個(gè)感情交流的過程。

4.以忠心、誠(chéng)心、公心、愛心、耐心與匠心樹立良好師表形象。

在師德教育中,我們抓住關(guān)鍵練“六心”,一是忠心,忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),樹立無私奉獻(xiàn)的精神;二是誠(chéng)心,做到愛崗敬業(yè),嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),一絲不茍;三是公心,做到辦事公道,言行一致,率先垂范,鞠躬盡瘁;四是愛心,做到信任、尊重、熱愛、關(guān)心學(xué)生,嚴(yán)格要求,一視同仁;五是耐心,做到苦口婆心,不煩不厭,循循善誘;六是匠心,做到研究心理,探索規(guī)律,把握方法,講究藝術(shù)。通過師德教育和教師的自覺錘煉,教師較好地確立了現(xiàn)代師德觀,在職業(yè)觀念、職業(yè)理想、職業(yè)情感、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)技能、職業(yè)法紀(jì)、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)良心、職業(yè)作風(fēng)等方面均有較大提高。

二、讓外部環(huán)境促進(jìn)教師人格修養(yǎng)

良好的環(huán)境可以促進(jìn)教師理想人格的養(yǎng)成,只有在民主、自由、開放、競(jìng)爭(zhēng)的氛圍中,教師的主體性和個(gè)體性才能夠得到充分發(fā)揮,個(gè)性人格才能得以提升。正是基于這樣的認(rèn)識(shí),我校首先通過實(shí)施教師職務(wù)聘任制,打破教師職務(wù)終身制,促使教師在崗位上有危機(jī)感,使教師在一定的壓力下完善與發(fā)展人格。同時(shí),通過師德標(biāo)兵評(píng)選、師德演講等活動(dòng)喚醒教師的人格意識(shí),引導(dǎo)和激勵(lì)教師以理想人格基本要求為目標(biāo),以職業(yè)素質(zhì)要求為核心,來對(duì)自身知識(shí)、能力、品質(zhì)及職業(yè)理想等人格終極目標(biāo)進(jìn)行設(shè)定,這是人格培養(yǎng)的關(guān)鍵。還著重強(qiáng)化教師角色意識(shí),明確是非善惡的標(biāo)準(zhǔn),提高人格評(píng)價(jià)能力,培養(yǎng)反思內(nèi)省的人格習(xí)慣,明確教師應(yīng)具備的基本人格特征,為自覺進(jìn)行自我超越打下基礎(chǔ)。加強(qiáng)行為規(guī)范教育和管理力度,強(qiáng)化對(duì)自身人格的認(rèn)識(shí)并促進(jìn)其人格朝著知行統(tǒng)一的方向發(fā)展。表彰先進(jìn),樹立典范,使其“學(xué)有目標(biāo),趕有方向”。

三、讓繼續(xù)教育涵養(yǎng)教師人格

腹有詩(shī)書氣自華,一定的文化底蘊(yùn)、理論修養(yǎng)是教師人格的底色,而加大繼續(xù)教育力度,恰好可以讓文化與知識(shí)發(fā)揮涵養(yǎng)人格的作用。我校除了加強(qiáng)了常規(guī)的繼續(xù)教育外,又重點(diǎn)抓了教師上崗時(shí)的人格培養(yǎng)。教師上崗培養(yǎng)根據(jù)社會(huì)教師意識(shí)對(duì)教師人格特征的規(guī)定,制定教師人格規(guī)范,這一培養(yǎng)主要是解決認(rèn)知問題,把社會(huì)教師意識(shí)的人格標(biāo)準(zhǔn)了解清楚,用以指導(dǎo)以后的實(shí)踐,同時(shí)還要完善教師人格的繼續(xù)培養(yǎng)。教師上崗后,教師人格特征已初步形成,但必須隨時(shí)代社會(huì)的變化,不斷豐富和完善自己。

首先要樹立“長(zhǎng)遠(yuǎn)意識(shí)”。即教師不為眼前學(xué)生的分?jǐn)?shù)之“一葉”所“障”,從長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度對(duì)學(xué)生應(yīng)有的素質(zhì)作出預(yù)期與規(guī)劃之“目”,而是時(shí)時(shí)在教育教學(xué)過程中以教師對(duì)未來人才素質(zhì)的理解,不斷對(duì)自己的教育教學(xué)過程進(jìn)行審視與調(diào)節(jié)。長(zhǎng)遠(yuǎn)意識(shí)主要表現(xiàn)之一是為學(xué)生一生奠基的意識(shí)。為學(xué)生一生奠基,是指教師站在為學(xué)生一生發(fā)展規(guī)劃的角度中必然在頭腦中產(chǎn)生的對(duì)學(xué)生未來素質(zhì)的大致勾畫,并把這種意識(shí)體現(xiàn)到教育教學(xué)過程中的實(shí)踐活動(dòng)。

第7篇:中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)范文

一、活動(dòng)宗旨

弘揚(yáng)我校愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的高尚師德;宣傳廣大教師在教書育人、管理育人、服務(wù)育人的感人事跡;講述教師與學(xué)生之間相互尊重、相互學(xué)習(xí)、相互關(guān)愛的真情實(shí)感。建設(shè)一支師德高尚、素質(zhì)全面、業(yè)務(wù)精湛、充滿活力的高素質(zhì)教師隊(duì)伍。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對(duì)演講比賽活動(dòng)開展的組織領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校成立師德師風(fēng)演講比賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組:

三、活動(dòng)安排

1、理論學(xué)習(xí)(3月10日—3月21日)

各年級(jí)部組織本部教師學(xué)習(xí)“”精神,學(xué)習(xí)《公民道德綱要》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)》、《教師文明用語》等,把“愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生;刻苦鉆研、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué);勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取;淡泊名利、志存高遠(yuǎn)”的基本要求滲透到日常學(xué)習(xí)工作生活之中,大力弘揚(yáng)“敬業(yè)奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)守信、孝老愛親、助人為樂、見義勇為”的文明風(fēng)尚,養(yǎng)成良好的道德素養(yǎng)和行為習(xí)慣,整體推進(jìn)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德建設(shè),全面提升廣大教職員工道德素質(zhì),為促進(jìn)教育教學(xué)的科學(xué)和諧發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的思想保障和精神支撐。

2、推薦參賽人員(3月21日)

各級(jí)部必須高度重視此次師德師風(fēng)演講比賽活動(dòng),推選出代表本級(jí)部師德形象的優(yōu)秀教師2-3名參加比賽,并于3月21日上午8點(diǎn)將名單報(bào)工會(huì)。

(注:報(bào)名單時(shí)參賽教師上交演講稿,演講稿用A4打印紙打印,標(biāo)題用2號(hào)宋體,正文用4號(hào)仿宋,第一頁左上角用5號(hào)楷體注明“師德演講比賽演講稿”字樣)

四、演講主題

立德樹人,做人民滿意的教師。

五、演講內(nèi)容

1、演講內(nèi)容要求圍繞《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,以自己或身邊的先進(jìn)典型為題材,大力宣傳中小學(xué)師德規(guī)范和先進(jìn)模范教師的典型事跡;充分展現(xiàn)我校教師忠誠(chéng)黨和人民的教育事業(yè),開拓創(chuàng)新、無私奉獻(xiàn)的師德風(fēng)范。

2、圍繞演講比賽活動(dòng)的主題,結(jié)合教師敬業(yè)愛崗、廉潔執(zhí)教,為人師表、教書育人的神圣職責(zé),講述個(gè)人在學(xué)科教學(xué)、班主任工作等教育教學(xué)實(shí)踐中對(duì)學(xué)生進(jìn)行關(guān)愛教育的認(rèn)識(shí)感受和心得體會(huì)。

3、結(jié)合教學(xué)工作實(shí)際,講述自己和身邊的優(yōu)秀教師關(guān)愛學(xué)生的感人事跡,展示本年級(jí)組、教研組教師為人師表、教書育人的精神風(fēng)貌。

六、演講要求

1、本次比賽采用命題演講,即圍繞演講主題,自擬題目,務(wù)必原創(chuàng)。

2、主題明確,語言精練,普通話標(biāo)準(zhǔn);表達(dá)流利,脫稿演講;富有啟發(fā)性,有較強(qiáng)的感染力和號(hào)召力;外表整齊,整體形象良好。

3、每個(gè)參賽選手的演講時(shí)間控制在5到7分鐘,少時(shí)或超時(shí)酌情扣分。

七、比賽時(shí)間及地點(diǎn)

20XX年3月28日(周五)晚7:00學(xué)校大會(huì)議室(全體教職員工參加)。

八、表彰獎(jiǎng)勵(lì)

學(xué)校將組織有關(guān)人員擔(dān)任評(píng)委,對(duì)參賽選手進(jìn)行評(píng)選,榮獲獎(jiǎng)勵(lì)的教師將作為學(xué)校參加縣級(jí)師德標(biāo)兵評(píng)選的候選人。通過評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分亮分,對(duì)參賽選手分別評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)。設(shè)一等獎(jiǎng)1名,二等獎(jiǎng)2名,三等獎(jiǎng)5名。

第8篇:中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)范文

首先,是社會(huì)對(duì)教師道德的期望和要求的高層次性。漢代揚(yáng)雄說“師者,人之模范也”。我國(guó)封建社會(huì)把教師與“天、地、君、親”共排次第。英國(guó)最近把社會(huì)分成十七個(gè)階層,而教師是排在第一位的。如此等等,都說明了人們認(rèn)識(shí)到了教師工作的特殊的社會(huì)作用,將它視為一種神圣的職業(yè),因此,在道德要求上,自然也就提出了更高、更嚴(yán)格的要求。

其次,是教師職業(yè)的特殊性,要求教師具有較高的職業(yè)道德。教師作為“人類靈魂的工程師”,是社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的希望所在。教師不僅要教好書,還要育好人,各個(gè)方面都要為人師表。有人曾說,教師的生命會(huì)在學(xué)生的身上得到延伸。這個(gè)論斷太精辟了。教師的言傳身教,潛移默化地影響著學(xué)生,學(xué)校無小事,事事有教育;教師無小節(jié),事事做楷模。教師肩負(fù)著培養(yǎng)人、塑造人的重任,不僅要用自己的豐富學(xué)識(shí)教導(dǎo)人,更重要的是要用自己的品格教育人,以自己良好的德行和習(xí)慣去影響學(xué)生。教師的片言只語、舉手投足,時(shí)時(shí)在自覺或不自覺地將信息傳遞給學(xué)生,影響著學(xué)生。因此,教師在道德修養(yǎng)方面必須高于常人。

然而,我們的某些教師,卻抱怨什么“師德要求”、“教師行為規(guī)范”束縛了他們的身心發(fā)展,限制了他們的許多自由。殊不知,教師不僅是“人”,而且還是“人師”!我國(guó)古代大教育家孔子曾說:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!睘跎晁够舱f過,任何章程和任何人為的管理機(jī)構(gòu),無論他們的設(shè)想多么精巧,都不能代替人格在教育中的作用,只有人格能夠?qū)Πl(fā)展和形成人格起作用。誰選擇了教師職業(yè),誰就必須戴上教師職業(yè)道德的“緊箍咒”,這是社會(huì)分工的必然結(jié)果。因此,注重師德教育已成為當(dāng)前提高教育質(zhì)量、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)的頭等大事。

2.目前教師職業(yè)道德方面存在的問題。在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,社會(huì)處于轉(zhuǎn)型時(shí)期,人們的思想價(jià)值觀念都發(fā)生了巨大的變化,多元化的社會(huì)生活和形形的價(jià)值觀影響著人們。教師作為一個(gè)道德要求門檻較高的群體,應(yīng)該說目前總體上道德水平處于較高層次,大多數(shù)教師職業(yè)道德方面是合格的,但是,毋庸諱言,由于教師群體也是由一個(gè)個(gè)普普通通的人組成,他們也有七情六欲,而且社會(huì)分配的不公、中小學(xué)教師的生存狀態(tài)與社會(huì)對(duì)他們的職業(yè)要求的不相稱,導(dǎo)致目前教師隊(duì)伍中少數(shù)人出現(xiàn)思想政治水平不高,道德品質(zhì)、人格特性存在缺陷,業(yè)務(wù)能力不強(qiáng),治學(xué)不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)葐栴}。特別是一些人以教謀私,以各種名義向?qū)W生家長(zhǎng)伸手的行為,嚴(yán)重?fù)p害了教師和學(xué)校的形象,給教育事業(yè)帶來了不良影響。我們不得不面對(duì)這樣的現(xiàn)實(shí):教師師德滑坡,職業(yè)倦怠現(xiàn)象已十分明顯;工作積極性下降、潛力沒有充分發(fā)揮、消極被動(dòng)地應(yīng)付工作??上攵@樣的教師“應(yīng)付”出來的學(xué)生又會(huì)是什么樣的。

3.加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)的措施。教師師德修養(yǎng)的特征和要求有其廣泛的內(nèi)涵。加強(qiáng)教師的職業(yè)道德建設(shè)是一項(xiàng)任重而道遠(yuǎn)的任務(wù)。既要做到加強(qiáng)思想道德建設(shè),注重教師道德修養(yǎng)的自我完善,又要約之以規(guī),運(yùn)用合理有效的規(guī)章制度加以規(guī)范。為使師德建設(shè)成為學(xué)校一項(xiàng)全局性、經(jīng)常性、長(zhǎng)期性的工作,收到實(shí)效、落到實(shí)處,必須開展好有針對(duì)性的師德教育,建立一套符合實(shí)際的師德規(guī)范和激勵(lì)、考核、監(jiān)督機(jī)制,具體來說,應(yīng)做好以下幾方面工作。

3.1 要制定、完善、落實(shí)師德考核制度。要依據(jù)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求,結(jié)合實(shí)際,研究制定貫徹落實(shí)的具體措施,把《綱要》和《規(guī)范》的普遍要求與中小學(xué)校的實(shí)際情況緊密結(jié)合起來,制定出自己的《教師職業(yè)道德規(guī)范》。這個(gè)規(guī)范必須符合中小學(xué)校特點(diǎn),突出教師教書育人的特征。通過制定、完善、落實(shí)師德考核制度,進(jìn)一步規(guī)范教師的教育教學(xué)活動(dòng),教育引導(dǎo)教師自覺履行《教師法》規(guī)定的職責(zé)和義務(wù),樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀和人才觀,在政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)識(shí)學(xué)風(fēng)上,以身作則,為人師表。

3.2 要實(shí)施以德治教。要以師德建設(shè)為龍頭,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)中開展以德行政教育,在教師中開展以德育人教育,在學(xué)生中開展以德修身教育。通過“三個(gè)教育”,促進(jìn)學(xué)校整體道德水平的提高。要把道德建設(shè)作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),抓緊抓實(shí)、抓出成效。

3.3 要樹典型引路。要大力弘揚(yáng)師德先進(jìn)典型,特別要注意挖掘帶有普遍意義的好思想、好作風(fēng)、好經(jīng)驗(yàn)、好做法,并運(yùn)用多種形式加以宣傳推廣。加大師德宣傳教育力度。如開展培訓(xùn)、舉辦師德報(bào)告會(huì)等。要抓好各學(xué)校的陣地作用,要認(rèn)真負(fù)責(zé)地組織教師開展豐富多彩的教書育人主題活動(dòng)。

3.4 要抓好機(jī)制建設(shè)。師德建設(shè)教育必須要有一套有效的機(jī)制作保證。一是要建立和完善激勵(lì)機(jī)制。學(xué)校對(duì)師德和教書育人成績(jī)突出者,要予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì),并在教師職務(wù)評(píng)聘晉升、進(jìn)修和學(xué)術(shù)梯隊(duì)選拔等方面優(yōu)先考慮。二是建立和完善考核機(jī)制。對(duì)教師的考核應(yīng)突出教書育人的實(shí)績(jī),重點(diǎn)考核教師的職業(yè)道德狀況、教學(xué)態(tài)度、育人效果等。三是建立和完善監(jiān)督機(jī)制。制定規(guī)范的教學(xué)管理制度,進(jìn)一步規(guī)范教師的師德行為,對(duì)違反師德的教師要進(jìn)行必要的批評(píng)教育和相應(yīng)的處罰,對(duì)情節(jié)嚴(yán)重并造成惡劣影響的要堅(jiān)決實(shí)行“一票否決制”。

3.5 要注重師德的“內(nèi)化”。師德的形成不是一蹴而就的,它有一個(gè)不斷發(fā)展提高的過程,而“內(nèi)化”即為其中關(guān)鍵的一個(gè)步驟。內(nèi)化過程就是心理內(nèi)部矛盾運(yùn)動(dòng)的過程,就是排除心理障礙,把外在要求轉(zhuǎn)化為自身的、內(nèi)在的需要。要完成這一過程,本人認(rèn)為應(yīng)具備以下兩個(gè)條件:一要認(rèn)真學(xué)習(xí)理論,深化認(rèn)識(shí)。我們都知道,人的行為受其思想制約,提高認(rèn)識(shí)是內(nèi)化過程的基礎(chǔ)。認(rèn)識(shí)師德的示范作用。教師所雕塑的不是物而是活生生的人,陶行知先生闡述真正的教育要“以人教人”,讓學(xué)生耳濡教師的“理”,目染教師的“德”,以師為模范而養(yǎng)成良好的習(xí)慣。認(rèn)識(shí)師德的標(biāo)準(zhǔn)。教師的道德標(biāo)準(zhǔn)是社會(huì)向教師提出的行為準(zhǔn)則,是調(diào)整教師與學(xué)生、家長(zhǎng)、同事、領(lǐng)導(dǎo)等人際關(guān)系的準(zhǔn)繩,是一定社會(huì)或者階級(jí)對(duì)教師的道德行為和道德關(guān)系的基本要求和概括。要明確這一標(biāo)準(zhǔn),就必須認(rèn)真學(xué)習(xí)與教育相關(guān)的各種法律條文及規(guī)則要求。二要積極付諸實(shí)踐,鍛煉意志。一個(gè)人只有在實(shí)踐活動(dòng)中才能加深圳特區(qū)認(rèn)識(shí)和感情,堅(jiān)定意志和行為,以行促知,以行激情,以行練志,達(dá)到知行統(tǒng)一、言行一致。所以,職業(yè)道德意志力是內(nèi)化的重要保證,而要鍛煉意志,只有在實(shí)踐中積極克服不良習(xí)慣的惰性心理障礙、心情不佳的情緒心理障礙、不求上進(jìn)的個(gè)性心理障礙,自覺抵制各種不正確的思想和錯(cuò)誤的道德行為。認(rèn)識(shí)和實(shí)踐是在完善中呈螺旋式上升,二者相輔相成,只有到這時(shí),才可以說教師的職業(yè)道德“內(nèi)化”過程已實(shí)現(xiàn),已成為教師自身所具有的素質(zhì)。

第9篇:中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)范文

2014.02.27

為全面提升我校教師職業(yè)道德修養(yǎng)和教育教學(xué)水平,著力鍛造一支業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良的教師隊(duì)伍,構(gòu)建高效生態(tài)課堂,提高我校教育教學(xué)質(zhì)量,努力辦讓人民滿意的教育,現(xiàn)根據(jù)我校實(shí)際,按照《微山縣中小學(xué)教師“比教學(xué)、訪萬家”活動(dòng)實(shí)施方案》的要求,制定契合我校教師“比教學(xué)、訪萬家”活動(dòng)的實(shí)施方案。

一、活動(dòng)開展的意義

教師的教育教學(xué)水平和師德修養(yǎng)直接關(guān)系到人才培養(yǎng)的質(zhì)量和教育事業(yè)的健康發(fā)展。開展“比教學(xué)”活動(dòng),意在提高教師的教學(xué)能力和專業(yè)水平,引導(dǎo)廣大教師把精力集中到課堂教學(xué)的改革上,加強(qiáng)教師之間的業(yè)務(wù)交流與切磋,從而促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。“比教學(xué)”活動(dòng)有兩個(gè)層面的含義,一個(gè)是錘煉教學(xué)基本功,促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng);一個(gè)是構(gòu)建高效課堂,實(shí)現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量的提高?!霸L萬家”活動(dòng)的目的意在提高教師職業(yè)道德修養(yǎng),踐行教師教育職責(zé),搭建家校溝通的橋梁,濃厚新型師生關(guān)系,促進(jìn)家校攜手育人。

開展“比教學(xué)、訪萬家”活動(dòng),是教學(xué)教研“361”活動(dòng)和“千名教師訪萬家”活動(dòng)的深化和提高,是開展 “四百”活動(dòng)的發(fā)展與延續(xù),是踐行黨的群眾路線的有效載體。依照活動(dòng)要求,要本著求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、真抓實(shí)干的精神、改革創(chuàng)新,抓出成效。

二、活動(dòng)的主題

1.通過“比教學(xué)”活動(dòng),加強(qiáng)教師間的業(yè)務(wù)切磋,大練基本功,提高教師專業(yè)水平和教學(xué)能力。

2.通過“比教學(xué)”活動(dòng),在教師之間形成比學(xué)趕幫超的教學(xué)氛圍,從而大面積提高教育教學(xué)質(zhì)量。

3.通過“訪萬家”活動(dòng),提高教師職業(yè)道德修養(yǎng),踐行教師全面育人職責(zé)。

4.通過“訪萬家”活動(dòng),繼續(xù)深化千名教師訪萬家活動(dòng)精神,認(rèn)真開展黨的群眾路線主題教育活動(dòng)。

三、活動(dòng)的目標(biāo)

組織教師開展“比教學(xué)、訪萬家”活動(dòng),是促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)的實(shí)際行動(dòng),是加速教師特別是中青年教師成長(zhǎng)的有效手段,是建設(shè)精良的教師隊(duì)伍的重要舉措?!氨冉虒W(xué)”就是比專業(yè)素養(yǎng),比高效課堂,比教學(xué)質(zhì)量的提高;“訪萬家”就是加強(qiáng)教師職業(yè)規(guī)范,拉近教師、家長(zhǎng)、學(xué)生間的心理距離,增進(jìn)學(xué)校和家庭之間的信任,從而形成教育合力,辦和諧教育。開展“比教學(xué)、訪萬家”活動(dòng)也是人民群眾對(duì)教育的新要求,是辦好人民滿意教育的具體體現(xiàn)。

四、活動(dòng)的內(nèi)容

教師間“比教學(xué)”,就是面向全體教師,營(yíng)造人人熱情參與的氛圍。從形式上分四個(gè)方面,一是比課堂教學(xué)的高效。課型包括新授課、復(fù)習(xí)課、實(shí)驗(yàn)課、習(xí)題講評(píng)課等。高效課堂的核心是教學(xué)的高效益,高效課堂追求的是單位時(shí)間內(nèi)學(xué)生學(xué)習(xí)效果的最大化。在 “六個(gè)一”課堂教學(xué)要求的基礎(chǔ)上求變求新。著力從以下幾個(gè)方面抓出實(shí)效:⑴提高教學(xué)準(zhǔn)備的高效性。教學(xué)準(zhǔn)備指的是教師在制定教學(xué)方案時(shí)所要做的工作,包括教學(xué)目標(biāo)的設(shè)定、教材的處理、方法的選擇、教學(xué)組織形式的確定、教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)以及教學(xué)方案的形成等。⑵提高課堂教學(xué)的高效性。課堂教學(xué)要提高教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)活動(dòng)、教學(xué)方法、教學(xué)交流、教學(xué)手段、問題設(shè)計(jì)六個(gè)方面的高效性。⑶提高當(dāng)堂訓(xùn)練、達(dá)標(biāo)檢測(cè)、評(píng)價(jià)的高效性。強(qiáng)化課內(nèi)當(dāng)堂達(dá)標(biāo)檢測(cè)和評(píng)價(jià)、提高反饋矯正的實(shí)效性。二是比教師常規(guī)教研。依照縣教研室常規(guī)教研的“六個(gè)一”活動(dòng)要求,開展好常規(guī)教研活動(dòng)的組織、評(píng)比活動(dòng);要同時(shí)抓好常規(guī)的備課、聽課、評(píng)課、集體備課、作業(yè)批改等業(yè)務(wù)活動(dòng)的過程檢查和評(píng)價(jià)。三是比課題研究。促進(jìn)教師向創(chuàng)新型教師轉(zhuǎn)型,依照縣研室課題研究的“六個(gè)一”要求,開展人人 基于解決教學(xué)問題的小課題研究,提高教師研究意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和解決教學(xué)問題的能力。四是比教育教學(xué)質(zhì)量。把教學(xué)質(zhì)量的提高作為學(xué)校的重點(diǎn)工作常抓不懈,每一名教師要把專心教學(xué)追求質(zhì)量提升作為自己的天職。

教師“訪萬家”活動(dòng)和“導(dǎo)師制”結(jié)合起來,在實(shí)現(xiàn) “教師人人是導(dǎo)師,學(xué)生人人有導(dǎo)師”的基礎(chǔ)上,開展“訪萬家”活動(dòng)。所有的教師全部參與,家訪以實(shí)地走訪為主要形式,教師要對(duì)自己包保的學(xué)生全覆蓋的走訪,要有家訪記錄,有質(zhì)量包保措施。

五、活動(dòng)安排

把“比教學(xué)、訪萬家”活動(dòng)作為長(zhǎng)效活動(dòng)機(jī)制,“比、訪”的主題是提高教學(xué)質(zhì)量,建立督查小組,抓好“比、訪”活動(dòng)的過程管理,建立健全每一位教師的活動(dòng)檔案。

比教學(xué)

1、“比教學(xué)”活動(dòng)要做到校內(nèi)每學(xué)期“比”兩次,爭(zhēng)取做到“比”的經(jīng)?;?。組織教師“練兵”,即日常的“361”教研活動(dòng)中,形成教師學(xué)習(xí)共同體,利用集體備課、集體評(píng)課與專業(yè)引領(lǐng),努力做到不讓一位教師掉隊(duì)、落伍,“一個(gè)都不能少”。

2、積極參與縣教體局每?jī)赡昱e辦一次的全縣教師基本功大賽。校內(nèi)每學(xué)年開展教師基本功專項(xiàng)比賽的參與競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),引領(lǐng)教師走專業(yè)化發(fā)展的道路,踴躍參加各種校內(nèi)活動(dòng)評(píng)選,如優(yōu)秀論文評(píng)選、優(yōu)秀教學(xué)案(課件)評(píng)選、優(yōu)秀小課題研究評(píng)選、家訪心得評(píng)選、優(yōu)秀教學(xué)反思評(píng)選、演講比賽等活動(dòng),以此推動(dòng)“比教學(xué)”活動(dòng)的深入開展。

訪萬家

1、召開“訪萬家”活動(dòng)動(dòng)員會(huì),進(jìn)行家訪指導(dǎo),摸清學(xué)生家庭信息,分類整理,制定家訪計(jì)劃,認(rèn)真填寫家訪記錄,通過文字、圖片等形式建立學(xué)生家訪檔案。家訪活動(dòng)結(jié)束后,家訪后教師要寫出一份家訪心得體會(huì)或訪感報(bào)告等材料。

2、學(xué)校對(duì)各位教師家訪的督導(dǎo)檢查將參照《微山縣中小學(xué)“訪萬家”活動(dòng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。

六、活動(dòng)要求

1.全員參與活動(dòng)。學(xué)校所有教師都要參與“比教學(xué)、訪萬家”活動(dòng)。認(rèn)真開展好本次活動(dòng),結(jié)合我校實(shí)際,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,建檔立制,制定切實(shí)可行的活動(dòng)方案,保證活動(dòng)的有效開展。未做到參與本次活動(dòng)的教師將定為年度考核不合格。

2.主動(dòng)提升、夯實(shí)基礎(chǔ)。學(xué)校通過開展教育教學(xué)理論及各科新課標(biāo)的學(xué)習(xí)與測(cè)試,通過說課、講課、評(píng)課、課后反思等專題活動(dòng),促進(jìn)教師學(xué)知識(shí)、練硬功、強(qiáng)素質(zhì),夯實(shí)教學(xué)基本功。

3.家訪面向全體學(xué)生,突出重點(diǎn)。每一位教師都必須做到縣教體局安排的以下內(nèi)容:做到特殊家庭“六回訪”、“六必進(jìn)”、“六知道”、“六不準(zhǔn)”(具體內(nèi)容見《微山縣中小學(xué)教師“比教學(xué)、訪萬家”活動(dòng)實(shí)施方案》),嚴(yán)于律己,依法執(zhí)教,認(rèn)真履職。

校長(zhǎng)切實(shí)擔(dān)負(fù)起組織和督查責(zé)任,抓好方案的制定和實(shí)施。帶頭聽課檢查,帶頭走訪特殊學(xué)生家庭,力所能及地解決教師生活與專業(yè)發(fā)展中存在的問題。

把教師“比教學(xué),訪萬家”活動(dòng)過程的每一次評(píng)比結(jié)果量化賦分,記入教師業(yè)務(wù)檔案和師德檔案,納入教師年度績(jī)效考核,作為教師評(píng)先樹優(yōu)、晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)的必備條件之一,并與教師聘任、績(jī)效工資掛鉤。

七、領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長(zhǎng):馬加志