教育管理學畢業(yè)論文精選(九篇)

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第1篇：教育管理學畢業(yè)論文范文

.加強師資隊伍的建設,增加兼職教師和雙師型教師得數(shù)量學校要堅持走出去請進來的用人原則,鼓勵教師參與社會實踐,多多聘請社會專家到學校來任職或者講座。高職院校必須打破以往自我封閉的辦學模式的束縛,主動走近用人單位,與企業(yè)進行合作,根據(jù)行業(yè)技術發(fā)展需求,對企業(yè)所需人才實行“訂單式”培養(yǎng),這不僅可以解決高職院校實習實訓基地不足的矛盾,而且能使學校與企業(yè)都得到“實惠”。通過與企業(yè)合作辦學,企業(yè)可以派有理論知識、有實際經(jīng)驗的人員到學校進行教學,講授最新、最實際的知識;學校也可以派教師到企業(yè)參加工作,為企業(yè)解決生產(chǎn)實際中的技術問題,借以提高教師的知識水平和技術素質。高職院校借助這種“學研產(chǎn)訓”結合的形式,建立一支新型的“雙師型”師資隊伍,為學校的發(fā)展奠定牢固基礎。

加強與企業(yè)的合作溝通企業(yè)可以通過合作獲得更多的收益。對于企業(yè)來說,通過“校企合一”培養(yǎng)的人才,熟悉本企業(yè)產(chǎn)品性能和生產(chǎn)工藝流程,他們的實際技能較強,到企業(yè)后便可立即上崗工作,節(jié)省了企業(yè)培訓的時間,減少了企業(yè)的培訓成本。而且這部分人才具有一定的理論知識,成長較快,很快便可成為企業(yè)的骨干,成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的新鮮血液。

學?？梢誀幦〉狡髽I(yè)的多方面支持。通過合作企業(yè)可以為高職院校提供實驗、實訓的場所和師資,這也是高職院校與行業(yè)、企業(yè)結合的主要模式。因為實驗實訓設施和場所需大量的投資,而目前絕大多數(shù)高職院校實力還不雄厚,社會集資的難度也較大,所以在一段時間內,無法完全滿足教學的要求。因此,借助有關企業(yè)的條件完成或部分完成實驗實訓任務,就成了大多數(shù)高職院校的最佳選擇。高職院校應制定政策,組織和鼓勵教師為企業(yè)服務,采取有力措施,調動教師承擔企業(yè)研究項目的主動性和積極性。畢業(yè)論文寫作是本科教學大綱中規(guī)定的一項內容,是教學計劃中的一個組成部分,是學生畢業(yè)前提交的一份具有一定的理論或應用價值的學術論文。畢業(yè)論文要求文字通順、思路清晰、內容充實,有一定的獨立見解。畢業(yè)論文是學生畢業(yè)前獨立、系統(tǒng)地從事科學研究的初步嘗試。它是學生提高專業(yè)技能,綜合運用所學知識及其他相關專業(yè)知識的重要步驟;是培養(yǎng)良好的思維、分析和創(chuàng)新能力并進行綜合素質教育的重要途徑。畢業(yè)論文寫作為學生畢業(yè)后繼續(xù)學習和運用所學專業(yè)知識進行更高層次的研究奠定基礎。畢業(yè)論文同時也是衡量、評估高校本科專業(yè)教學質量與水平的重要內容之一。

教育部專家組于2007年對我系英語專業(yè)本科教學工作進行了評估,專家們通過調閱畢業(yè)論文文件和檢查、閱讀學生的畢業(yè)論文,一致認為我系英語專業(yè)的畢業(yè)論文管理規(guī)范、過程細致、要求嚴格、格式統(tǒng)一。專家們對一部分學生在論文中的創(chuàng)新觀點表示了肯定。畢業(yè)論文寫作的重要性決定了畢業(yè)論文寫作教學過程管理的重要性,它是保證畢業(yè)論文寫作能夠順利進行的前提條件。

20世紀90年代以來,我國高等院校從精英教育向大眾化教育階段的轉變帶來了大量的相關教育問題和嚴峻的社會壓力。加強對大學本科教學管理制度及其改革的研究已經(jīng)成為我國大學本科教學和管理的現(xiàn)實需要?！度珖逃茖W“十五”規(guī)劃》把現(xiàn)代高等教育管理制度建設研究列為重點課題。在我國教育教學管理制度改革的大背景下,大部分高校已經(jīng)實施了全面質量管理?，F(xiàn)代質量管理學的“產(chǎn)品質量”觀認為人才的教育培養(yǎng)與傳統(tǒng)的生產(chǎn)制造過程非常相似,其基本環(huán)節(jié)包括招生(采購原料)在校教育(加工生產(chǎn))畢業(yè)考核(產(chǎn)品檢驗)畢業(yè)就業(yè)(投放市場)用人單位的信息反饋(質量跟蹤)。要提高學生的質量,就要嚴格控制每一階段的培養(yǎng)質量。我校教務處為了實施全面教學質量管理專門成立了教學質量控制科,用科學的質量管理學理論指導教學各個環(huán)節(jié)的工作。我系在畢業(yè)論文寫作教學管理過程中以現(xiàn)代質量管理學理論為指導,積極配合學校教務處的管理工作,形成了一套科學、規(guī)范的管理方法。

一、系級畢業(yè)論文管理組織體系最高管理者是指在最高層指揮和控制組織的一組人,他們在全面質量管理中起著十分關鍵的作用。他們負責制定目標,指揮、組織、協(xié)調整個質量管理過程的各個環(huán)節(jié),起127中國成人教育2008年7月著質量管理工作的保證作用。我系成立了畢業(yè)論文指導委員會、畢業(yè)論文指導小組、畢業(yè)論文答辯小組。畢業(yè)論文指導委員會的職責是按照教務處的安排和要求,根據(jù)人才培養(yǎng)目標,制定畢業(yè)論文寫作教學工作的目標、計劃,確定組織結構和操作模式,傳達和督促執(zhí)行教務處的有關文件,負責成立畢業(yè)論文指導小組、畢業(yè)論文答辯小組,審定指導教師的資格等,審批上報的各類文件,確認每一環(huán)節(jié)的有效性,督促檢查畢業(yè)論文寫作教學管理工作流程的進展情況和導師指導情況。畢業(yè)論文指導小組起著承上啟下的作用,負責把畢業(yè)論文指導委員會制定的目標、計劃、過程具體化并將任務和要求分配和傳達給導師和學生,如負責編寫畢業(yè)論文指導書、組織指導教師和學生雙向選擇、指導和審定學生的畢業(yè)論文選題、規(guī)定進度安排、制定論文的規(guī)范和標準格式以及組織畢業(yè)論文評閱和答辯工作。在畢業(yè)論文工作結束后指導小組要總結經(jīng)驗和教訓、存在的問題以及解決辦法等寫出畢業(yè)論文工作總結。我系畢業(yè)論文管理組織體系從組織上保障了畢業(yè)論文寫作教學管理工作的順利進行。

二、規(guī)范化的指導性文件為了質量方針的最終實現(xiàn),質量方針的制定者必須要將它傳達到學校內部各層次的有關人員,使它們相互溝通和充分理解質量方針的內涵。畢業(yè)論文指導小組根據(jù)學校教務處下發(fā)的本科畢業(yè)論文工作指導性文件、畢業(yè)論文寫作教學過程管理指標體系,以及系畢業(yè)論文指導委員會制定的目標、計劃等,編寫畢業(yè)論文指導書,它是畢業(yè)論文寫作教學管理工作的質量手冊。指導教師和學生通過閱讀指導書來了解畢業(yè)論文寫作教學管理工作的意義、目標、計劃、工作流程、規(guī)范化文件格式,明確自己在該項工作中扮演的角色以及自己承擔的工作在整個流程中的質量要求。畢業(yè)論文指導書是安排畢業(yè)論文工作的指導性文件,它保障了畢業(yè)論文寫作教學管理工作的有序性以及最后形成的畢業(yè)論文文件(任務書、開題報告、論文評閱意見書、畢業(yè)論文等)的規(guī)范性。

三、基于“戴明環(huán)”的畢業(yè)論文寫作教學管理流程美國著名質量管理學專家戴明博士最早提出了PDCA循環(huán)(戴明環(huán))的概念,它是全面質量管理采用的一套科學的、合乎認識論的辦事程序。PDCA由英文的計劃(Plan)、執(zhí)行(Do)、檢查(Check)、處理(Action)四個詞的第一個字母組成,它反映了質量管理必須遵循的四個階段。該循環(huán)在質量管理中得到了廣泛的應用,是一個基本的質量工具。我系運用“戴明環(huán)”概念設計出了“外語系畢業(yè)論文寫作教學管理流程圖”。該流程圖清晰地標明了畢業(yè)論文寫作教學管理的全過程。從成立畢業(yè)論文指導委員會到師生見面下達任務書的過程標志著計劃階段;學生調研、撰寫開題報告、整改、指導和撰寫論文初稿、修改完善、定稿、評閱論文、答辯、成績評定等過程屬于執(zhí)行階段;中期檢查屬于檢查階段;驗收自評以及總結屬于處理階段,在該階段把成功的經(jīng)驗和失敗的教訓總結出來,對原有的制度、標準進行修正,鞏固已取得的成績。整個流程按照每一環(huán)節(jié)的發(fā)生先后設計,規(guī)定如果某一環(huán)節(jié)不合格,必須退回到上一環(huán)節(jié)重新循環(huán)直至合格再進入下一環(huán)節(jié)。一個循環(huán)周期是一屆畢業(yè)論文的寫作教學管理的全過程,下一輪循環(huán)是下一屆畢業(yè)論文寫作教學管理過程。每一輪循環(huán)都建立在總結上一輪循環(huán)的經(jīng)驗和教訓、解決了存在問題的基礎之上。畢業(yè)論文寫作教學質量在不斷循環(huán)過程中逐步提高。

四、畢業(yè)論文質量監(jiān)控措施質量控制即高校為達到質量目標而在教學、輔助過程中采取的質量控制措施,監(jiān)控高等教育的全過程,消除教學和其他過程中的質量影響因素。為保障畢業(yè)論文質量,我系畢業(yè)論文指導委員會按照國家教育部《關于加強畢業(yè)論文(設計)工作》的要求,建立了質量監(jiān)控和評價體系。該措施對在畢業(yè)論文寫作教學管理過程中參與的從上至下的所有成員能否各盡其責,對指導教師的資格、培訓、指導人數(shù)、次數(shù),對學生的考勤管理、學術道德等方面都作了具體的約束規(guī)定;把畢業(yè)論文指導委員會成員的工作表現(xiàn)作為該年度群眾評價領導班子成員成績的主要工作內容之一;把導師、論文指導小組、答辯小組成員的工作表現(xiàn)與本人年度考核掛鉤,并作為來年是否具備該項資格的參考依據(jù);把畢業(yè)生的整體表現(xiàn)作為取得答辯資格以及畢業(yè)論文成績的重要參考。具體做法是發(fā)放教務處設計的《畢業(yè)論文教學過程動態(tài)管理指標體系》系列表格,由參與的各方對有直接聯(lián)系的各方客觀打分,平均成績作為評價有關各方的重要依據(jù)。在質量控制措施中還規(guī)定了質量審核環(huán)節(jié),它是確定質量活動和有關結果是否符合已經(jīng)制定的質量方針、是否符合計劃的安排,以及這些安排是否有效地達到預定目標的、系統(tǒng)性的、獨立的檢查活動。質量審核環(huán)節(jié)就是畢業(yè)論文寫作教學的檢查環(huán)節(jié)。檢查隊伍的成員由具備高度的思想政治覺悟和較強的業(yè)務能力素質的有關領導、專家學者、教師代表及學生代表等與教學有關的各方面組成。檢查工作能及時鑒定和評價畢業(yè)論文寫作教學的進展情況和階段完成質量,便于對發(fā)現(xiàn)的問題采取相應的措施,是保證論文質量的重要環(huán)節(jié)

。五、畢業(yè)論文工作的驗收和總結在畢業(yè)論文工作結束后,畢業(yè)論文指導委員會按照學校教務處的畢業(yè)論文寫作教學管理的要求,根據(jù)論文驗收指標體系,從畢業(yè)論文文件、畢業(yè)論文寫作教學過程的組織管理、畢業(yè)論文質量等方面對畢業(yè)論文工作進行驗收自評,并將自評結果和依據(jù)等材料上報教務處以備全校性的驗收。為客觀地反映畢業(yè)生在知識、能力、素質等方面的情況,改進教學工作,提高教學質量,規(guī)范教學管理,在畢業(yè)論文工作結束之后,論文指導小組要根據(jù)驗收自評結果寫出工作總結。所謂總結就是總結經(jīng)驗,肯定成績,糾正錯誤,提出新的問題以利再干。這是戴明循環(huán)之所以能上升、前進的關鍵。如果沒有將成功經(jīng)驗和失敗的教訓納入有關制度和規(guī)定中,就不能鞏固成績,吸取教訓,也就不能防止同類問題的再度發(fā)生。

以上從畢業(yè)論文寫作教學管理工作的管理組織體系、指導性文件(質量手冊)、管理流程、質量控制措施、驗收和總結等五個方面探討了我系本科畢業(yè)論文寫作教學管理工作科學規(guī)范的管理過程和流程。我系的畢業(yè)論文寫作教學管理工作只進行了短暫的四屆循環(huán),仍具有較大的提高潛力。隨著我們對現(xiàn)代質量管理學理論的進一步研究和應用,以及學習和借鑒兄弟院校的先進的教學管理模式和經(jīng)驗,我系的畢業(yè)論文寫作教學管理工作會更加科學、規(guī)范,從而更好地實現(xiàn)本科教學的培養(yǎng)目標。

參考文獻:

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第2篇：教育管理學畢業(yè)論文范文

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2013年10月青海自考科目（自學考試各個專業(yè)的考試科目不同，具體點擊查看：自學考試科目）

專業(yè) 層次 學制 主要課程 音樂教育 專科 兩年 大學語文、基礎樂理、視唱練耳、基礎聲樂、基礎和聲、合唱與指揮基礎、基礎鋼琴、藝術概論、民族民間音樂、音樂欣賞、中學音樂教學法、計算機應用基礎、計算機應用基礎實踐、基礎鋼琴實踐、基礎聲樂實踐、 本科 兩年 英語(二)、中外音樂史、中外音樂欣賞、和聲學、音樂作品分析、歌曲寫作、音樂教育學、音樂美學、簡明配器法、歌曲鋼琴伴奏、聲樂實踐、歌曲鋼琴伴奏、聲樂實踐、歌曲鋼琴伴奏實踐、視唱練耳實踐、畢業(yè)論文 經(jīng)濟法 專科 兩年 大學語文、法理學、憲法學、民法學、民事訴訟法學、公司法、經(jīng)濟法概論、刑法學、合同法、稅法、國際經(jīng)濟法概論、勞動法、計算機基礎、人力資源管理 本科 兩年 英語（二）、行政處罰法、行政復議法學、國家賠償法、經(jīng)濟法學原理、企業(yè)與公司法、行政法學、勞動法、金融法概論、房地產(chǎn)法、環(huán)境法學、稅法原理、行政訴訟法、財務管理學（輔修） 市場營銷 ?？?兩年 政治經(jīng)濟學（財經(jīng)類）、高等數(shù)學（一）、基礎會計學、經(jīng)濟法概論（財經(jīng)類）、大學語文（專）、國民經(jīng)濟統(tǒng)計概論、消費心理學、談判與推銷技巧、企業(yè)管理概論、公共關系學、廣告學（一）、市場營銷學、市場調查與預測、計算機應用基礎（含實踐） 本科 兩年 英語（二）、高等數(shù)學（二）、市場營銷策劃、金融理論與實務、商品流通概論、消費經(jīng)濟學、國際商務談判、國際貿易理論與實務、企業(yè)會計學、國際市場營銷學、管理系統(tǒng)中計算機應用（含實踐） 公共關系 本科 兩年 人際關系學、公共關系口才、現(xiàn)代談判學、公共關系案例、國際公共關系、公關政策、企業(yè)文化、創(chuàng)新思維理論與方法、領導科學、人力資源管理（一）、現(xiàn)代資源管理（一）、廣告運作策略 行政管理 ?？?兩年 大學語文（專）、政治學概論、法學概論、現(xiàn)代管理學、行政管理學、市政學、人力資源管理（一）、公文寫作與處理、管理心理學、公共關系學、社會研究方法、秘書工作 、計算機應用基礎（含實踐） 本科 兩年 英語（二）、當代中國政治制度、西方政治制度、公共政策、領導科學、國家公務員制度、行政組織理論、行政法與行政訴訟法（一）、社會學概論、中國行政史、中國文化概論、普通邏輯、財務管理學、秘書學概論、企業(yè)管理概論 漢語言文學 ?？?兩年 文學概論、中國現(xiàn)代文學作品選、中國當代文學作品選、中國古代文學作品選（一、二）、外國文學作品選、現(xiàn)代漢語、古代漢語、寫作等 本科 兩年 美學、中國現(xiàn)代文學史、中國古代文學史（一、二）、外國文學史、語言學概論、英語（二）、兩門選修課、畢業(yè)論文 涉外秘書學 ?？?兩年 英語（一）、大學語文（專）、公共關系、外國秘書工作概況、涉外秘書實務、涉外法概要、 本科 兩年 英語（二）、中外文學作品導讀、國際貿易理論與實務、經(jīng)濟法概論、秘書語言研究、公關禮儀、交際語言學、國際商務談判、中外秘書比較、口譯與聽力等 對外漢語 本科 兩年 現(xiàn)代漢語、實用英語、中國古代文學、中國現(xiàn)當代文學、外國文學、外國文化概論、對外漢語教學概論、英語表達與溝通（實踐環(huán)節(jié)）畢業(yè)論文等 英語翻譯 ?？?兩年 英語寫作基礎、綜合英語（一二）、英語閱讀（一）、英語國家概況、英語筆譯基礎、初級英語筆譯、初級英語口譯、英語聽力 本科 兩年 中級筆譯、高級筆譯、中級口譯、同聲傳譯、英漢語言文化比較、第二外語（日/ 法）、高級英語、英美文學選讀、畢業(yè)論文 日語 ?？?兩年 基礎日語（一二）、日語語法、日本國概況、日語閱讀（一二）、經(jīng)貿日語、日語聽力、日語口語 本科 兩年 高級日語（一二）、日語句法篇章法、日本文學選讀、日漢翻譯、第二外語（英/法）、現(xiàn)代漢語、計算機應用基礎、日語口譯與聽力、畢業(yè)論文 英語 ?？?兩年 綜合英語（一二）、英語閱讀（一二）、英語寫作基礎、英語國家概況、英語聽力，口語等 本科 兩年 英語寫作、高級英語、英美文學選讀、英語翻譯、經(jīng)貿知識英語、口譯與聽力、二外（日語）等 外貿英語 ?？?兩年 綜合英語（一二）、英語閱讀（一）、英語寫作基礎、英語國家概況、國際貿易理論與實務、英語聽力、口語、外貿英語閱讀等 本科 兩年 英語寫作、高級英語、英美文學選讀、英語翻譯、經(jīng)貿知識英語、外貿口譯與聽力、二外（日語）等 公共事業(yè)管理 ?？?兩年 計算機應用基礎、公共事業(yè)管理概論、社會學概論、管理學原理、人力資源開發(fā)與管理、公共關系、社會調查與方法、行政管理學、文教事業(yè)管理、計劃生育管理、秘書學概論、計算機應用基礎（實踐）等 本科 兩年 英語（二）、公共管理學、公共政策、公共事業(yè)管理、公共經(jīng)濟學、非政府組織管理、行政法學、人力資源管理（一）、管理信息系統(tǒng)、畢業(yè)論文等 工商企業(yè)管理 ?？?兩年 計算機應用基礎、基礎會計學、經(jīng)濟法概論、國民經(jīng)濟統(tǒng)計概論、企業(yè)管理概論、生產(chǎn)與作業(yè)管理、市場營銷學、中國稅制、企業(yè)會計學、人力資源管理、企業(yè)經(jīng)濟法（輔修）、民法學（輔修）； 本科 兩年 英語（二）、高等數(shù)學、管理系統(tǒng)中計算機應用、國際貿易管理與實務、管理學原理、財務管理、金融理論與實務、企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略、組織行為學、質量原理、企業(yè)管理咨詢、合同法（輔修）、行政法學（輔修）。 國際貿易 ?？?兩年 高等數(shù)學、法律基礎、計算機應用基礎、英語、國際貿易實務、國際金融、國際商法、中國對外貿易、WTO知識概論、市場營銷學等 本科 兩年 國際市場營銷學、世界市場行情、國際商務談判、企業(yè)會計學、國際運輸與保險、西方經(jīng)濟學、外國經(jīng)貿知識選讀、涉外經(jīng)濟法、經(jīng)貿知識英語等 金融管理 ?？?兩年 證券投資分析、保險學原理、銀行會計學、商業(yè)銀行業(yè)務與管理、貨幣銀行學、財政學、經(jīng)濟法概論、基礎會計學、管理學原理等 本科 兩年 管理會計實務、國際財務管理、公司法律制度研究、英語（二）、電子商務概論、組織行為學、風險管理、高級財務管理、審計學、政府政策與經(jīng)濟學等 會計（電算化） ?？?兩年 英語（一）、大學語文、高等數(shù)學（一）、基礎會計學、國民經(jīng)濟統(tǒng)計概論、數(shù)據(jù)庫及應用、財政與金融、會計電算化、成本會計、財務管理學、計算機應用基礎、經(jīng)濟法概論（財經(jīng)類） 本科 兩年 高等數(shù)學（二）、、英語（二）、數(shù)據(jù)結構、審計學、管理學原理、通用財務軟件、計算機網(wǎng)絡基礎、財務報表分析（一）、金融理論與實務、高級財務軟件、操作系統(tǒng)。加考課程：會計電算化、財務管理學、成本會計、基礎會計學、政治經(jīng)濟學（財經(jīng)類） 人力資源管理 ?？?兩年 管理學原理、組織行為學、人力資源管理學、人力資源經(jīng)濟學、企業(yè)勞動工資管理、勞動就業(yè)論、社會保障、勞動與社會保障法、公共關系學、應用文寫作等 本科 兩年 企業(yè)戰(zhàn)略管理、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、人力資源培訓、人事測評理論與方法、人力資源薪酬管理、績效管理、人力資源開發(fā)管理理論與策略、管理信息系統(tǒng)等 文化事業(yè)管理 ?？?兩年 英語（一）、寫作、中國文化概論、文化管理學、文化行政學、文化政策與法規(guī)、文化經(jīng)濟學、文化策劃與營銷、藝術概論、社會學概論、民間文學、計算機 文化產(chǎn)業(yè) 本科 兩年 英語（二）、中國文化導論、文化產(chǎn)業(yè)與管理、文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)意與策劃、文化市場與營銷、外國文化導論、媒介經(jīng)營與管理、文化服務與貿易 經(jīng)濟信息管理 專科 兩年 高等數(shù)學、計算機網(wǎng)絡基礎、計算機應用技術、計算機軟件基礎、計算機組成原理、經(jīng)濟信息導論、計算機信息基礎、信息經(jīng)濟學等 本科 兩年 英語（二）、應用數(shù)學、中級財務會計、計算機網(wǎng)絡技術、社會研究方法、網(wǎng)絡經(jīng)濟與企業(yè)管理、數(shù)據(jù)庫及應用、電子商務概論、高級語言程序設計、應用數(shù)理統(tǒng)計、經(jīng)濟預測方法。 游戲軟件開發(fā)技術 ?？?兩年 英語（一）、高等數(shù)學、計算機游戲概論、高級語言程序設計、游戲作品賞析、計算機網(wǎng)絡技術、游戲軟件開發(fā)基礎、市場營銷、動畫設計基礎等 本科 兩年 英語（二）、游戲創(chuàng)意與設計概論、可視化程序設計、藝術設計基礎、多媒體應用技術、DirectX、Java語言程序設計、游戲開發(fā)流程與引擎原理、游戲架構導論、軟件工程、游戲心理學等 電子商務 ?？?兩年 電子商務英語、經(jīng)濟學（二）、計算機與網(wǎng)絡技術基礎、市場營銷（三）、基礎會計學、市場信息學、國際貿易實務（三）、電子商務概論、商務交流（二）、網(wǎng)頁設計與制作、互聯(lián)網(wǎng)軟件應用與開發(fā)、電子商務案例分析、綜合作業(yè) 本科 兩年 英語（二）、數(shù)量方法（二）、電子商務法概論、電子商務與金融、電子商務網(wǎng)站設計原理、電子商務與現(xiàn)代物流、互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡營銷與策劃、電子商務安全導論、網(wǎng)絡經(jīng)濟與企業(yè)管理、商法（二） 信息技術教育 本科 兩年 英語（二）、物理（工）、數(shù)據(jù)庫原理、數(shù)據(jù)結構、計算機網(wǎng)絡與通信、計算機系統(tǒng)結構、軟件工程、數(shù)值分析、面向對象程序設計、計算機輔助教育、高級語言程序設計、數(shù)字邏輯、中學信息技術教學與實踐研究 計算機及應用 專科 兩年 大學語文、高等數(shù)學、英語（一）、模擬電路與數(shù)字電路、計算機應用技術、匯編語言程序設計、數(shù)據(jù)結構導論、計算機組成原理、微型計算機及其接口技術、高級語言程序設計（一）、操作系統(tǒng)概論、數(shù)據(jù)庫及其應用、計算機網(wǎng)絡技術 本科 兩年 英語（二）、高等數(shù)學、物理（工）、離散數(shù)學、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)結構、面向對象程序設計、軟件工程、數(shù)據(jù)庫原理、計算機系統(tǒng)結構、計算機網(wǎng)絡與通信 電子政務 ?？?兩年 行政管理學、公文寫作與處理、公共事業(yè)管理、行政法學、經(jīng)濟管理概論、辦公自動化原理及應用、政府信息資源管理、電子政務概論、管理信息系統(tǒng)、計算機應用技術 本科 兩年 英語（二）、公共管理學、電子政務理論與技術、政府經(jīng)濟學、信息化理論與實踐、網(wǎng)站建設與管理、計算機網(wǎng)絡與通信、電子政務案例分析、信息與網(wǎng)絡安全管理 電子技術 專科 兩年 英語 （一）、電工原理 、高等數(shù)學、線性代數(shù)、線性電子電路、非線性電子電路、數(shù)字電路、計算機基礎與程序設計、電子測量、音響技術、微型計算機原理 及應用 、辦公自動化 設備、 電子工程 本科 兩年 英語（二）、高等數(shù)學(工本) 、物理(工) 、復變函數(shù)與積分變換、概率論與數(shù)理統(tǒng)計(二)、工程經(jīng)濟、信號與系統(tǒng)、計算機軟件基礎(二)、數(shù)字信號處理、單片機原理與應用、自動控制理論(二)、聲視頻技術 服裝設計 ?？?兩年 構成藝術、服裝工藝、服裝結構設計、服裝款式設計、服裝紙樣設計、服裝市場營銷等 本科 兩年 服裝設計、服裝紙樣設計、服裝圖形設計、服裝計算機輔助設計、服裝立體剪裁、展示工藝、企業(yè)形象設計、服裝飾品設計等 數(shù)控技術 ?？?兩年 機械設計基礎、公差配合與技術測量、數(shù)控編程與操作、CAD/CAM、電工學等 本科 兩年 模擬數(shù)字及電力電子技術、傳感器與監(jiān)測技術、微型計算機原理與接口技術、機床數(shù)控原理、CAD/CAM軟件應用、模具與現(xiàn)代加工技術等 視覺傳達設計 ?？?兩年 構成藝術、插圖藝術設計、包裝結構與包裝裝潢設計、平面廣告設計、機構形象設計（ VI ）、商品攝影、POP與DM廣告設計等 本科 兩年 書籍裝幀設計、包裝工藝與設計、創(chuàng)意網(wǎng)頁設計、影視廣告、方案與腳本、室內設計、景觀設計、展示設計、家具設計 動漫設計 ?？?兩年 構成藝術、字體設計、動畫基礎、動畫運動、電腦圖像設計、動畫概論 本科 兩年 漫畫設計、動畫場景設計、動畫分鏡頭、二維動畫制作、三維動畫制作動畫特效合成、動畫創(chuàng)作 生物技術 ?？?兩年 普通生物學、食品分析與檢驗、發(fā)酵工藝學、生物制藥技術、生物化學、微生物學、細胞工程、基因工程、酶學、病毒學、現(xiàn)代生物技術導論等 生物工程 本科 兩年 英語、工程制圖、化工原理、生物工藝學、微生物遺傳與育種、生化工程、生物制藥學、生化分離工程、高等數(shù)學等 食品工程 專科 兩年 基礎化學、食品化學、食品微生物學、食品工藝學、食品分析 本科 兩年 食品工程原理、食品營養(yǎng)、食品加工技術、釀造食品加工、食品法規(guī)、食品包裝與設計、農產(chǎn)品儲藏運銷學、計算機應用基礎 景觀園林 本科 兩年 英語、園林工程制圖、園林藝術原理、景觀生態(tài)學、園林建筑學、園林CAD、園林規(guī)劃設計、園林工程學、3DMAX、園林植物保護學、園林美學 新聞 ?？?兩年 計算機應用基礎（含實踐）、漢語基礎、社會學概論、中國現(xiàn)代文學作品選、新聞學概論、中國新聞事業(yè)史、新聞采訪寫作、報紙編輯、廣播新聞與電視新聞、廣告學、新聞心理學 本科 兩年 英語（二）、新聞評論寫作、新聞攝影、外國新聞事業(yè)史、中外新聞作品研究、傳播學概論、公共關系學、新聞事業(yè)管理、文學概論 應用心理學 ?？?兩年 大學語文、實驗心理學、生理心理學、發(fā)展心理學、教育心理學、心理與教育統(tǒng)計學、社會心理學、管理心理學、醫(yī)學心理學、心理測量、普通心理學（含實踐）、計算機應用基礎（含實踐） 本科 兩年 英語（二）、認知心理、心理學研究方法、心理學史、變態(tài)心理學、學習心理學、心理咨詢原理與技術（含實踐）、學校心理學、心理診斷、行為改變技術（含實踐） 小學教育 ?？?兩年 大學語文、教育原理、科學技術社會、小學教育心理學、小學科學教育、小學教育科學研究、小學語文教學論、小學數(shù)學教學論、小學班主任、素質教育導論 本科 兩年 英語（二）、心理衛(wèi)生與心理輔導、課程與教學論、發(fā)展與教育心理學、中外教育簡史、中小學教育管理、比較教育、小學藝術教育、現(xiàn)代教育測量與評價、中小學教育信息技術、學校管理心理學、教學設計、德育原理、基礎教育課程改革研究、畢業(yè)實習、畢業(yè)論文 學前教育學 ?？?兩年 學前教育學、學前發(fā)展心理學、學前衛(wèi)生學、兒童文學、學前教育心理學、幼兒園組織與管理、學前兒童數(shù)學教育、學前兒童語言教育、學前兒童科學教育、科學技術社會 本科 兩年 英語（二）、教育學原理、學前游戲論、幼兒園課程論、學前比較教育、中外學前教育史、幼兒園活動設計、學前教育科學研究、家庭教育學 教育技術學 本科 兩年 英語（二）、教學設計、教育電視系統(tǒng)、教育電視節(jié)目制作、計算機輔助教育、多媒體教學系統(tǒng)、高級語言程序設計、教與學的基礎原理、教育傳播方法研究、教育電聲系統(tǒng)及軟件制作、信息技術課程教學論、 教育管理 本科 兩年 英語（二）、教育管理原理、教育評估與督導、教育經(jīng)濟學、教育統(tǒng)計與測量、教育法學、教育預測與規(guī)劃、中外教育管理史、管理心理學、高等教育管理

第3篇：教育管理學畢業(yè)論文范文

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2013年10月北京自考科目（自學考試各個專業(yè)的考試科目不同，具體點擊查看：自學考試科目）

專業(yè) 層次 學制 主要課程 音樂教育 專科 兩年 大學語文、基礎樂理、視唱練耳、基礎聲樂、基礎和聲、合唱與指揮基礎、基礎鋼琴、藝術概論、民族民間音樂、音樂欣賞、中學音樂教學法、計算機應用基礎、計算機應用基礎實踐、基礎鋼琴實踐、基礎聲樂實踐、 本科 兩年 英語(二)、中外音樂史、中外音樂欣賞、和聲學、音樂作品分析、歌曲寫作、音樂教育學、音樂美學、簡明配器法、歌曲鋼琴伴奏、聲樂實踐、歌曲鋼琴伴奏、聲樂實踐、歌曲鋼琴伴奏實踐、視唱練耳實踐、畢業(yè)論文 經(jīng)濟法 ?？?兩年 大學語文、法理學、憲法學、民法學、民事訴訟法學、公司法、經(jīng)濟法概論、刑法學、合同法、稅法、國際經(jīng)濟法概論、勞動法、計算機基礎、人力資源管理 本科 兩年 英語（二）、行政處罰法、行政復議法學、國家賠償法、經(jīng)濟法學原理、企業(yè)與公司法、行政法學、勞動法、金融法概論、房地產(chǎn)法、環(huán)境法學、稅法原理、行政訴訟法、財務管理學（輔修） 市場營銷 專科 兩年 政治經(jīng)濟學（財經(jīng)類）、高等數(shù)學（一）、基礎會計學、經(jīng)濟法概論（財經(jīng)類）、大學語文（專）、國民經(jīng)濟統(tǒng)計概論、消費心理學、談判與推銷技巧、企業(yè)管理概論、公共關系學、廣告學（一）、市場營銷學、市場調查與預測、計算機應用基礎（含實踐） 本科 兩年 英語（二）、高等數(shù)學（二）、市場營銷策劃、金融理論與實務、商品流通概論、消費經(jīng)濟學、國際商務談判、國際貿易理論與實務、企業(yè)會計學、國際市場營銷學、管理系統(tǒng)中計算機應用（含實踐） 公共關系 本科 兩年 人際關系學、公共關系口才、現(xiàn)代談判學、公共關系案例、國際公共關系、公關政策、企業(yè)文化、創(chuàng)新思維理論與方法、領導科學、人力資源管理（一）、現(xiàn)代資源管理（一）、廣告運作策略 行政管理 ?？?兩年 大學語文（專）、政治學概論、法學概論、現(xiàn)代管理學、行政管理學、市政學、人力資源管理（一）、公文寫作與處理、管理心理學、公共關系學、社會研究方法、秘書工作 、計算機應用基礎（含實踐） 本科 兩年 英語（二）、當代中國政治制度、西方政治制度、公共政策、領導科學、國家公務員制度、行政組織理論、行政法與行政訴訟法（一）、社會學概論、中國行政史、中國文化概論、普通邏輯、財務管理學、秘書學概論、企業(yè)管理概論 漢語言文學 ?？?兩年 文學概論、中國現(xiàn)代文學作品選、中國當代文學作品選、中國古代文學作品選（一、二）、外國文學作品選、現(xiàn)代漢語、古代漢語、寫作等 本科 兩年 美學、中國現(xiàn)代文學史、中國古代文學史（一、二）、外國文學史、語言學概論、英語（二）、兩門選修課、畢業(yè)論文 涉外秘書學 ?？?兩年 英語（一）、大學語文（專）、公共關系、外國秘書工作概況、涉外秘書實務、涉外法概要、 本科 兩年 英語（二）、中外文學作品導讀、國際貿易理論與實務、經(jīng)濟法概論、秘書語言研究、公關禮儀、交際語言學、國際商務談判、中外秘書比較、口譯與聽力等 對外漢語 本科 兩年 現(xiàn)代漢語、實用英語、中國古代文學、中國現(xiàn)當代文學、外國文學、外國文化概論、對外漢語教學概論、英語表達與溝通（實踐環(huán)節(jié)）畢業(yè)論文等 英語翻譯 ?？?兩年 英語寫作基礎、綜合英語（一二）、英語閱讀（一）、英語國家概況、英語筆譯基礎、初級英語筆譯、初級英語口譯、英語聽力 本科 兩年 中級筆譯、高級筆譯、中級口譯、同聲傳譯、英漢語言文化比較、第二外語（日/ 法）、高級英語、英美文學選讀、畢業(yè)論文 日語 ?？?兩年 基礎日語（一二）、日語語法、日本國概況、日語閱讀（一二）、經(jīng)貿日語、日語聽力、日語口語 本科 兩年 高級日語（一二）、日語句法篇章法、日本文學選讀、日漢翻譯、第二外語（英/法）、現(xiàn)代漢語、計算機應用基礎、日語口譯與聽力、畢業(yè)論文 英語 ?？?兩年 綜合英語（一二）、英語閱讀（一二）、英語寫作基礎、英語國家概況、英語聽力，口語等 本科 兩年 英語寫作、高級英語、英美文學選讀、英語翻譯、經(jīng)貿知識英語、口譯與聽力、二外（日語）等 外貿英語 ?？?兩年 綜合英語（一二）、英語閱讀（一）、英語寫作基礎、英語國家概況、國際貿易理論與實務、英語聽力、口語、外貿英語閱讀等 本科 兩年 英語寫作、高級英語、英美文學選讀、英語翻譯、經(jīng)貿知識英語、外貿口譯與聽力、二外（日語）等 公共事業(yè)管理 ?？?兩年 計算機應用基礎、公共事業(yè)管理概論、社會學概論、管理學原理、人力資源開發(fā)與管理、公共關系、社會調查與方法、行政管理學、文教事業(yè)管理、計劃生育管理、秘書學概論、計算機應用基礎（實踐）等 本科 兩年 英語（二）、公共管理學、公共政策、公共事業(yè)管理、公共經(jīng)濟學、非政府組織管理、行政法學、人力資源管理（一）、管理信息系統(tǒng)、畢業(yè)論文等 工商企業(yè)管理 ?？?兩年 計算機應用基礎、基礎會計學、經(jīng)濟法概論、國民經(jīng)濟統(tǒng)計概論、企業(yè)管理概論、生產(chǎn)與作業(yè)管理、市場營銷學、中國稅制、企業(yè)會計學、人力資源管理、企業(yè)經(jīng)濟法（輔修）、民法學（輔修）； 本科 兩年 英語（二）、高等數(shù)學、管理系統(tǒng)中計算機應用、國際貿易管理與實務、管理學原理、財務管理、金融理論與實務、企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略、組織行為學、質量原理、企業(yè)管理咨詢、合同法（輔修）、行政法學（輔修）。 國際貿易 ?？?兩年 高等數(shù)學、法律基礎、計算機應用基礎、英語、國際貿易實務、國際金融、國際商法、中國對外貿易、WTO知識概論、市場營銷學等 本科 兩年 國際市場營銷學、世界市場行情、國際商務談判、企業(yè)會計學、國際運輸與保險、西方經(jīng)濟學、外國經(jīng)貿知識選讀、涉外經(jīng)濟法、經(jīng)貿知識英語等 金融管理 ?？?兩年 證券投資分析、保險學原理、銀行會計學、商業(yè)銀行業(yè)務與管理、貨幣銀行學、財政學、經(jīng)濟法概論、基礎會計學、管理學原理等 本科 兩年 管理會計實務、國際財務管理、公司法律制度研究、英語（二）、電子商務概論、組織行為學、風險管理、高級財務管理、審計學、政府政策與經(jīng)濟學等 會計（電算化） 專科 兩年 英語（一）、大學語文、高等數(shù)學（一）、基礎會計學、國民經(jīng)濟統(tǒng)計概論、數(shù)據(jù)庫及應用、財政與金融、會計電算化、成本會計、財務管理學、計算機應用基礎、經(jīng)濟法概論（財經(jīng)類） 本科 兩年 高等數(shù)學（二）、、英語（二）、數(shù)據(jù)結構、審計學、管理學原理、通用財務軟件、計算機網(wǎng)絡基礎、財務報表分析（一）、金融理論與實務、高級財務軟件、操作系統(tǒng)。加考課程：會計電算化、財務管理學、成本會計、基礎會計學、政治經(jīng)濟學（財經(jīng)類） 人力資源管理 專科 兩年 管理學原理、組織行為學、人力資源管理學、人力資源經(jīng)濟學、企業(yè)勞動工資管理、勞動就業(yè)論、社會保障、勞動與社會保障法、公共關系學、應用文寫作等 本科 兩年 企業(yè)戰(zhàn)略管理、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、人力資源培訓、人事測評理論與方法、人力資源薪酬管理、績效管理、人力資源開發(fā)管理理論與策略、管理信息系統(tǒng)等 文化事業(yè)管理 ?？?兩年 英語（一）、寫作、中國文化概論、文化管理學、文化行政學、文化政策與法規(guī)、文化經(jīng)濟學、文化策劃與營銷、藝術概論、社會學概論、民間文學、計算機 文化產(chǎn)業(yè) 本科 兩年 英語（二）、中國文化導論、文化產(chǎn)業(yè)與管理、文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)意與策劃、文化市場與營銷、外國文化導論、媒介經(jīng)營與管理、文化服務與貿易 經(jīng)濟信息管理 專科 兩年 高等數(shù)學、計算機網(wǎng)絡基礎、計算機應用技術、計算機軟件基礎、計算機組成原理、經(jīng)濟信息導論、計算機信息基礎、信息經(jīng)濟學等 本科 兩年 英語（二）、應用數(shù)學、中級財務會計、計算機網(wǎng)絡技術、社會研究方法、網(wǎng)絡經(jīng)濟與企業(yè)管理、數(shù)據(jù)庫及應用、電子商務概論、高級語言程序設計、應用數(shù)理統(tǒng)計、經(jīng)濟預測方法。 游戲軟件開發(fā)技術 ?？?兩年 英語（一）、高等數(shù)學、計算機游戲概論、高級語言程序設計、游戲作品賞析、計算機網(wǎng)絡技術、游戲軟件開發(fā)基礎、市場營銷、動畫設計基礎等 本科 兩年 英語（二）、游戲創(chuàng)意與設計概論、可視化程序設計、藝術設計基礎、多媒體應用技術、DirectX、Java語言程序設計、游戲開發(fā)流程與引擎原理、游戲架構導論、軟件工程、游戲心理學等 電子商務 專科 兩年 電子商務英語、經(jīng)濟學（二）、計算機與網(wǎng)絡技術基礎、市場營銷（三）、基礎會計學、市場信息學、國際貿易實務（三）、電子商務概論、商務交流（二）、網(wǎng)頁設計與制作、互聯(lián)網(wǎng)軟件應用與開發(fā)、電子商務案例分析、綜合作業(yè) 本科 兩年 英語（二）、數(shù)量方法（二）、電子商務法概論、電子商務與金融、電子商務網(wǎng)站設計原理、電子商務與現(xiàn)代物流、互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡營銷與策劃、電子商務安全導論、網(wǎng)絡經(jīng)濟與企業(yè)管理、商法（二） 信息技術教育 本科 兩年 英語（二）、物理（工）、數(shù)據(jù)庫原理、數(shù)據(jù)結構、計算機網(wǎng)絡與通信、計算機系統(tǒng)結構、軟件工程、數(shù)值分析、面向對象程序設計、計算機輔助教育、高級語言程序設計、數(shù)字邏輯、中學信息技術教學與實踐研究 計算機及應用 ?？?兩年 大學語文、高等數(shù)學、英語（一）、模擬電路與數(shù)字電路、計算機應用技術、匯編語言程序設計、數(shù)據(jù)結構導論、計算機組成原理、微型計算機及其接口技術、高級語言程序設計（一）、操作系統(tǒng)概論、數(shù)據(jù)庫及其應用、計算機網(wǎng)絡技術 本科 兩年 英語（二）、高等數(shù)學、物理（工）、離散數(shù)學、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)結構、面向對象程序設計、軟件工程、數(shù)據(jù)庫原理、計算機系統(tǒng)結構、計算機網(wǎng)絡與通信 電子政務 ?？?兩年 行政管理學、公文寫作與處理、公共事業(yè)管理、行政法學、經(jīng)濟管理概論、辦公自動化原理及應用、政府信息資源管理、電子政務概論、管理信息系統(tǒng)、計算機應用技術 本科 兩年 英語（二）、公共管理學、電子政務理論與技術、政府經(jīng)濟學、信息化理論與實踐、網(wǎng)站建設與管理、計算機網(wǎng)絡與通信、電子政務案例分析、信息與網(wǎng)絡安全管理 電子技術 ?？?兩年 英語 （一）、電工原理 、高等數(shù)學、線性代數(shù)、線性電子電路、非線性電子電路、數(shù)字電路、計算機基礎與程序設計、電子測量、音響技術、微型計算機原理 及應用 、辦公自動化 設備、 電子工程 本科 兩年 英語（二）、高等數(shù)學(工本) 、物理(工) 、復變函數(shù)與積分變換、概率論與數(shù)理統(tǒng)計(二)、工程經(jīng)濟、信號與系統(tǒng)、計算機軟件基礎(二)、數(shù)字信號處理、單片機原理與應用、自動控制理論(二)、聲視頻技術 服裝設計 ?？?兩年 構成藝術、服裝工藝、服裝結構設計、服裝款式設計、服裝紙樣設計、服裝市場營銷等 本科 兩年 服裝設計、服裝紙樣設計、服裝圖形設計、服裝計算機輔助設計、服裝立體剪裁、展示工藝、企業(yè)形象設計、服裝飾品設計等 數(shù)控技術 專科 兩年 機械設計基礎、公差配合與技術測量、數(shù)控編程與操作、CAD/CAM、電工學等 本科 兩年 模擬數(shù)字及電力電子技術、傳感器與監(jiān)測技術、微型計算機原理與接口技術、機床數(shù)控原理、CAD/CAM軟件應用、模具與現(xiàn)代加工技術等 視覺傳達設計 專科 兩年 構成藝術、插圖藝術設計、包裝結構與包裝裝潢設計、平面廣告設計、機構形象設計（ VI ）、商品攝影、POP與DM廣告設計等 本科 兩年 書籍裝幀設計、包裝工藝與設計、創(chuàng)意網(wǎng)頁設計、影視廣告、方案與腳本、室內設計、景觀設計、展示設計、家具設計 動漫設計 專科 兩年 構成藝術、字體設計、動畫基礎、動畫運動、電腦圖像設計、動畫概論 本科 兩年 漫畫設計、動畫場景設計、動畫分鏡頭、二維動畫制作、三維動畫制作動畫特效合成、動畫創(chuàng)作 生物技術 專科 兩年 普通生物學、食品分析與檢驗、發(fā)酵工藝學、生物制藥技術、生物化學、微生物學、細胞工程、基因工程、酶學、病毒學、現(xiàn)代生物技術導論等 生物工程 本科 兩年 英語、工程制圖、化工原理、生物工藝學、微生物遺傳與育種、生化工程、生物制藥學、生化分離工程、高等數(shù)學等 食品工程 ?？?兩年 基礎化學、食品化學、食品微生物學、食品工藝學、食品分析 本科 兩年 食品工程原理、食品營養(yǎng)、食品加工技術、釀造食品加工、食品法規(guī)、食品包裝與設計、農產(chǎn)品儲藏運銷學、計算機應用基礎 景觀園林 本科 兩年 英語、園林工程制圖、園林藝術原理、景觀生態(tài)學、園林建筑學、園林CAD、園林規(guī)劃設計、園林工程學、3DMAX、園林植物保護學、園林美學 新聞 專科 兩年 計算機應用基礎（含實踐）、漢語基礎、社會學概論、中國現(xiàn)代文學作品選、新聞學概論、中國新聞事業(yè)史、新聞采訪寫作、報紙編輯、廣播新聞與電視新聞、廣告學、新聞心理學 本科 兩年 英語（二）、新聞評論寫作、新聞攝影、外國新聞事業(yè)史、中外新聞作品研究、傳播學概論、公共關系學、新聞事業(yè)管理、文學概論 應用心理學 ?？?兩年 大學語文、實驗心理學、生理心理學、發(fā)展心理學、教育心理學、心理與教育統(tǒng)計學、社會心理學、管理心理學、醫(yī)學心理學、心理測量、普通心理學（含實踐）、計算機應用基礎（含實踐） 本科 兩年 英語（二）、認知心理、心理學研究方法、心理學史、變態(tài)心理學、學習心理學、心理咨詢原理與技術（含實踐）、學校心理學、心理診斷、行為改變技術（含實踐） 小學教育 ?？?兩年 大學語文、教育原理、科學技術社會、小學教育心理學、小學科學教育、小學教育科學研究、小學語文教學論、小學數(shù)學教學論、小學班主任、素質教育導論 本科 兩年 英語（二）、心理衛(wèi)生與心理輔導、課程與教學論、發(fā)展與教育心理學、中外教育簡史、中小學教育管理、比較教育、小學藝術教育、現(xiàn)代教育測量與評價、中小學教育信息技術、學校管理心理學、教學設計、德育原理、基礎教育課程改革研究、畢業(yè)實習、畢業(yè)論文 學前教育學 ?？?兩年 學前教育學、學前發(fā)展心理學、學前衛(wèi)生學、兒童文學、學前教育心理學、幼兒園組織與管理、學前兒童數(shù)學教育、學前兒童語言教育、學前兒童科學教育、科學技術社會 本科 兩年 英語（二）、教育學原理、學前游戲論、幼兒園課程論、學前比較教育、中外學前教育史、幼兒園活動設計、學前教育科學研究、家庭教育學 教育技術學 本科 兩年 英語（二）、教學設計、教育電視系統(tǒng)、教育電視節(jié)目制作、計算機輔助教育、多媒體教學系統(tǒng)、高級語言程序設計、教與學的基礎原理、教育傳播方法研究、教育電聲系統(tǒng)及軟件制作、信息技術課程教學論、 教育管理 本科 兩年 英語（二）、教育管理原理、教育評估與督導、教育經(jīng)濟學、教育統(tǒng)計與測量、教育法學、教育預測與規(guī)劃、中外教育管理史、管理心理學、高等教育管理

第4篇：教育管理學畢業(yè)論文范文

【關鍵詞】教育原理；教育經(jīng)濟與管理；課程內容；教學方法

“教育原理”是通過對教育現(xiàn)象與問題的探索，揭示教育規(guī)律的一門理論課程。關于它的教學旨在促進學生建構教育的一般性知識，熟知教育的基本概念、基本命題、基本理論和基本方法，在此基礎上，促使學生運用這些知識分析和解決我國教育教學過程中的實際存在的現(xiàn)象和問題。教育經(jīng)濟與管理學科和教育改革的發(fā)展需要對“教育原理”的課程內容與教學方法進行探討，提出優(yōu)化建議，進一步提升我國的教育教學質量。

一、“教育原理”課程的學科地位和作用

“教育原理”課程是掌握現(xiàn)代教育管理理論的基礎課程，是教育經(jīng)濟與管理專業(yè)的入門課程，是現(xiàn)代教育管理學的重要理論支撐。加強對“教育原理”的教學有助于培養(yǎng)學生分析教育現(xiàn)象和解決教育管理問題的能力，讓學生用學到的科學理論去指導教育經(jīng)濟與管理學理論和實踐的研究。推動教育經(jīng)濟與管理學科的發(fā)展。作為教育經(jīng)濟與管理專業(yè)碩士研究生的必修與基礎課程，它是學好教育經(jīng)濟與管理專業(yè)其它課程的基礎。那么怎樣的“教育原理”課程內容與教學方法才能促進此專業(yè)的碩士研究生更好的培養(yǎng)以及學科的長足發(fā)展呢？關于此類探討就需結合教育經(jīng)濟與管理專業(yè)的碩士研究生的培養(yǎng)目標來說。

教育經(jīng)濟與管理專業(yè)的碩士研究生的培養(yǎng)目標是：具有扎實的教育經(jīng)濟學、教育管理學、心理學等領域的基礎理論，能把握教育經(jīng)濟與管理學科領域比較重要的理論問題的來龍去脈，以及國內外理論研究的前沿問題及研究水平，能從事高等院?；蚩蒲袡C構的教學科研工作以及教育行政部門的管理工作，培養(yǎng)教育理論研究者和教育管理工作者。這樣的培養(yǎng)目標要求教育經(jīng)濟與管理專業(yè)的碩士研究生首先需從最基礎最核心的理論課程理解什么是教育?！敖逃怼弊鳛榻逃?jīng)濟與管理專業(yè)的入門課程充當了這個最基本的最核心的教育理論基礎課程的角色，因此對于這一課程的有效學習至關重要。為了正確處理教育、經(jīng)濟、管理三者復雜的關系，站在更專業(yè)的角度分析和解決我國的教育教學過程中的現(xiàn)象和問題，高校教師和學生都應該重視對“教育原理”這一課程的內容和教育方法的建設。但現(xiàn)今教育原理課程內容和教學方法的現(xiàn)狀表明關于這一課程的教學存在著諸多問題。

二、“教育原理”的課程內容與教學方法現(xiàn)狀分析

（一）教材陳舊，課程內容滯后

教材是高質量教學的保證，為了提升“教育原理的教學質量”，應該首先做到精選教材。但是現(xiàn)在“教育原理”的授課方面，很多老師一直延用一本教材，一屆復一屆，因為他們不必花太多時間去備課去準備資料，殊不知相當一部分的教科書是落后于當前研究的。老師不能給學生提供當前學者的最新穎的觀點和視角，也不積極為學生選擇參考書，狹隘了學生的視野。另外，很多老師喜歡照本宣科，只是機械地復制教材上的內容，而缺乏對課程內容的適時更新，特別是數(shù)據(jù)方面，很多權威的教材上的數(shù)據(jù)往往滯后于現(xiàn)在，像有些數(shù)據(jù)還是上世紀八九十年代所統(tǒng)計的，這不僅不利于學生對當前發(fā)展的了解，更是對教學資源的一種浪費。很多時候，老師一學期教授的都是理論性知識，而缺乏對學生的課程學習和研究方法的指導。

（二）教學實例缺乏，學生教育教學實踐能力弱

與碩士研究生的培養(yǎng)目標一致，一般的教育學院或系都有一種傳統(tǒng)的課程體系。在開設了教育經(jīng)濟與管理專業(yè)之后，往往是在原來課程設置的基礎上加上不多的幾門教育經(jīng)濟類、教育管理類的課程。我們知道傳統(tǒng)的課程設置一般都是按照學術型人才培養(yǎng)模式開設的，缺乏實際的教學案例，沒有告訴學生如何運用理論知識來解決高校管理的實際問題。加之很多人的本科專業(yè)背景不同，缺乏管理類、經(jīng)濟類的課程基礎，做到理論知識的融會貫通就很難，更別說理論聯(lián)系實際了。此外，不科學的學術指導使得學生教育教學實踐能力弱。目前，我國高校對研究生的評價主要還是看科研能力，存在著重學術輕應用、重理論輕實踐的現(xiàn)象，將科研獎勵甚至是學位的授予和的篇數(shù)掛鉤。很多授課老師也強調要學好理論知識以提高學術能力，結果是學生們拼命搞學術研究以體現(xiàn)自己的科研能力，而在能力培養(yǎng)和實踐方面上投入較少的精力。對于很多經(jīng)濟與管理專業(yè)的碩士研究生來說，可能大部分的時間都在學校寫學術文章，準備畢業(yè)論文去了，而真正去教育實踐的人很少很少。

（三）過分強調理論的記憶與背誦，教學方法單一，師生互動較少

“教育原理”的課堂上，很多時候老師采用的是一種灌輸式的單一教學法，即“老師講，學生記”，師生互動較少。這種教學法枯燥無味。學生的課堂積極性受挫，勢必影響他們批判性思維的培養(yǎng)。加之“教育原理”授課教師多是教育學學科出身，他們自身缺乏經(jīng)濟學、管理學等學科的知識，在課堂上就單從教育學的視角教授，而缺乏教育經(jīng)濟學、教育管理學方面拓展，這使得知識的傳遞缺乏全面性、合理性，進而影響到學生分析思維的科學性、多視角性。

除此之外，一些授課教師的教學計劃混亂，無法準確把握課堂教學不同環(huán)節(jié)的時間，很多時候課程內容無法在規(guī)定的課時中教授完畢，影響了教學進度和質量等。

三、優(yōu)化“教育原理”課程內容和教學方法的建議

（一）精選課程內容和教材

作為教育經(jīng)濟與管理專業(yè)的基礎課程，教育原理的教學必須結合教育管理學、教育經(jīng)濟學研究的需要，充分吸收現(xiàn)代教育學理論的研究成果，精選教學內容。例如教育原理理論部分可以少講，內容也可以講得淺一些，讓學生初步了解就可以，但不能完全不講，而教育方法理論，課程設計理論，大學組織理論，以及教育的職能等重要知識需要講解透徹。教材和教學參考書的選擇非常關鍵，一般不應固定教材，應根據(jù)實際情況適時更新，對授課老師和學生來說都是教學相長的過程，而不是將一本老師非常熟悉的教材一直運用。多部根據(jù)不同層次的學生的需要選擇多本參考書，一本是入門性質的課程，比如說教育學原理，教育學概論等，供學生自學基礎性的知識，第二本是關于中西方教育思想史的，拓寬學生的視野，第三本是教育原理課程的應用型的書目。

（二）結合教育管理中的具體實例進行教學，鼓勵學生參與教育教學實踐

教育原理理論往往顯得空泛，很難運用到教育問題分析中去，因此教育原理的教學中要結合我國教育改革、教育管理實踐中的具體實例，尤其注意從學生身邊的例子或者學生熟悉的例子著手，通過具體的實例分析讓學生體會教育學的概念和理論及其在教育研究中的應用，對于一個概念和理論的分析也要從不同利益主體和專業(yè)特點來思考和分析。這可以有效地激發(fā)課堂積極發(fā)言的氣氛，提升教學質量和效果。老師在教學過程中也理應鼓勵學生參加教育教學實踐，實踐出真知，只有充分參與老師的教學實踐和親身體驗教育的全過程才能更好的理解教育原理的相關理論，當然這一點很難，因為大多數(shù)的導師都反對學生在外從事教育類的兼職事業(yè)。不可否認搞好學術研究很重要，但教育實踐也同樣重要，所以需要教師的鼓勵和理解。

（三）注重教育學研究方法和分析思維的教學和訓練，實行多元化的教學

教育原理課程的教學中要注意培養(yǎng)學生的科學研究意識和科學思維方式，讓學生養(yǎng)成探究隱藏在現(xiàn)象背后邏輯的思維習慣，不是滿足于提出一些看法，甚至僅僅是盲目地提出更多“政策建議”，而不注重對這些看法進行驗證，進而得出一個科學的結論，甚至就問題論述問題，不善于尋找現(xiàn)象背后的普遍邏輯。另外還要注重對學生多視角思考的培育，同一個教育原理或理論試著從教育管理學、教育經(jīng)濟學和心理學等角度來思考。在教育原理這門課上，教學方法也應該是多元的，教師應該引導學生質疑、調查、探究的積極主動地學習，促進學生參與教學，比如為了確保學生能夠深刻理解課程內容，教師可以將全班同學分成幾個小組，不同的小組成員可以對所學的理論知識各抒己見，互相評價。一方面，學生通過聽取其他同學的觀點可以開拓自己的眼界，豐富自己的理論知識，另一方面，學生表達自己的觀點的同時也是一個再創(chuàng)造與學習、訓練的過程。

（四）把握好教學的各個環(huán)節(jié)，提高教學質量

由于教學課時少、內容多，教學任務繁重，教師務必充分做好教學計劃，把握好每一個教學環(huán)節(jié)。教師認真?zhèn)湔n，精心選擇教育教學方法和教學手段是首要環(huán)節(jié)。讓學生充分參與討論往往占用較多的時間，教學進度變慢，而單純的講授又過于枯燥，缺乏啟發(fā)性，缺乏生動性。所以教學中教師必須根據(jù)教學內容，在教學方法和教學形式上進行選擇，掌握好學生討論和老師教學的時間，確保有效地利用好課堂教學時間。其次，要精選課后習題，讓學生必須做好習題。學習人文社會科學的學生不認真進行這種訓練，對待作業(yè)不認真，甚至不做作業(yè)，往往造成教學質量大幅度下降。教師必須結合教育問題，精選課后作業(yè)，并采取措施促使學生認真完成作業(yè)。研究生需要的是多思考、多總結，因此高質量的完成專題報告、課程論文、畢業(yè)論文都是不僅是高質量的教學的表現(xiàn)，也是碩士研究生們思維提升的必經(jīng)之路。

四、優(yōu)化方案的踐行—關于廣西大學教育學院“教育原理”課程教學實踐為例

“教育原理是教育經(jīng)濟與管理專業(yè)碩士研究生必修的學位課程之一。和此課程往常的課程內容和教學方法不同，本學期廣西大學“教育原理”的課程教學實踐別出心裁。

首先是教材的選用上別具匠心。授課老師選用《最偉大的教育家：從蘇格拉底到杜威》和《西方教育十二講》這兩本非原理性的著述為課堂教材，詳細講述西方教育思想史，并輔以《高等教育學概論》為專題教材，解讀教育事實。教材的適時更新一方面為學生提供最新的教育觀點和視角，促使其多角度思考問題，另一方面可以使學生意識到某些教材的局限性，讓學生學會用批判的眼光去看待某些教育理論事實，不斷拓寬學生的視野。

其次是教學內容的創(chuàng)新。廣西大學“教育原理”課程的這次教學內容不是關乎教育學領域的基本概念的解析和教育原理的介紹，而是一部西方教育思想史。這中間不乏各類教育大家教育思想的介紹，重要教育理論和教育方法的剖析等。它不僅涉及到高等教育學領域，還涉及不同教育階段的各類教育思想和理論。

第三是授課老師教學方法的與眾不同。在課堂內容教學之前總是有45分鐘左右學生的專題報告和提問思考環(huán)節(jié)，這啟發(fā)學生去思考、去查資料，去總結，去不斷擴充教育學知識；除此之外，每兩周會有針對課堂教學內容的課后作業(yè)，這有利于學生去復習課程內容和思考教育現(xiàn)狀，詳細的作業(yè)評述也使學生學到了眾多的學術規(guī)范和課外知識。這對于不愛看書，自制力不強的學生來說也是一種有效的約束方式。廣西大學教育學院“教育原理”這一課程的教學內容和教學方法的實踐具有很多創(chuàng)新之處，使學生受益匪淺。

總的來說，“教育原理”是一門啟發(fā)性很強的理論課程，課程內容與教學方法應體現(xiàn)教育經(jīng)濟與管理學科的綜合性，應依據(jù)該專業(yè)碩士研究生的培養(yǎng)目標合理設置教學內容，創(chuàng)新教學方法。

參考文獻

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第5篇：教育管理學畢業(yè)論文范文

一、本科畢業(yè)論文教學管理過程演繹

我國高校推行本科畢業(yè)論文教學工作已有30多年的歷史，縱觀已有的經(jīng)驗和研究來看，本科畢業(yè)論文教學從規(guī)章制度到具體運作及管理體系已經(jīng)比較成熟、完備。不過，隨著近年來高等教育大眾化、市場化的發(fā)展，本科教學普遍面臨著教學理念、教學管理、教學方法創(chuàng)新等方面的挑戰(zhàn)，特別是本科畢業(yè)論文教學，因為存在著教師指導不力、過程不嚴以及論文質量泡沫等問題，正經(jīng)歷著廢除與存續(xù)的輿論煎熬。對此，本文認為首先應該對高?，F(xiàn)行本科畢業(yè)論文的教學過程展開演繹分析，然后對教學過程的每一個教學環(huán)節(jié)展開調查研究，如此才能更有針對性地探討畢業(yè)論文的“棄存”或“改革”問題。

(一)管理主體及架構

綜合來看，高校本科畢業(yè)論文教學監(jiān)督和管理的主體大致可分成三類:第一，省(市)教育廳及其相關部門。作為浙江省屬重點高校之一，浙江工業(yè)大學的主管單位是浙江省教育廳，其中本科畢業(yè)設計(論文)的教學改革及其質量評估等各項工作由教育廳高等教育處具體負責指導、監(jiān)督和檢查，具體包括編寫《普遍高等學校本科畢業(yè)設計(論文)指導》規(guī)范、下發(fā)通知、抽查各校各專業(yè)的畢業(yè)論文等。第二，高校教務處(科)。從學校層面來看，高校教務處一般都設立教學科具體負責畢業(yè)論文的指導、監(jiān)督工作，包括制定畢業(yè)論文的規(guī)范要求、畢業(yè)論文評分標準、指導教師評語、畢業(yè)論文進程安排與考核等。從畢業(yè)論文題目申報、中期檢查、答辯督導到論文抽查等每個環(huán)節(jié)上來規(guī)范和監(jiān)督各個學院的畢業(yè)論文教學工作。第三，學院教學主管機構。如浙江工業(yè)大學政管學院結合自身實際情況，成立了以教學院長為組長的畢業(yè)論文指導小組，制定畢業(yè)論文教學工作規(guī)范、畢業(yè)論文寫作指南、畢業(yè)論文指導教師工作規(guī)范、畢業(yè)論文答辯工作規(guī)范等各項規(guī)章制度。在這三大監(jiān)管主體的指導下，畢業(yè)論文教學工作的具體執(zhí)行過程則是:畢業(yè)論文教學年度工作計劃及組織實施由系負責，包括參照導師制確定學生畢業(yè)論文指導教師;組織和動員指導教師、畢業(yè)班學生認真學習畢業(yè)論文有關制度規(guī)定;組織做好畢業(yè)論文的選題、審題工作;審核簽署《畢業(yè)設計(論文)任務書》;組織答辯委員會，確定答辯程序，組織答辯工作;做好畢業(yè)論文總結工作;由學院教學辦公室負責畢業(yè)論文具體工作的安排，包括統(tǒng)計和整理各類表格、安排論文評閱教師、發(fā)放通知、收集論文等;由論文導師負責學生的論文寫作過程，包括選題、撰寫開題報告、論文初稿及其修改、答辯等。

(二)管理機制和流程

根據(jù)現(xiàn)行制度框架，畢業(yè)論文教學作為高校教學管理的一項重要內容，監(jiān)管主體比較清晰、管理制度規(guī)范程度較高，大致的運行機制可以用圖1來表示:圖1畢業(yè)論文管理運行機制從畢業(yè)論文的教學流程上來看，以導師與學生為主的畢業(yè)論文教學主要包括選導師、選題目、開題、論文寫作、答辯等幾個主要環(huán)節(jié)。結合以上兩部分內容來看，本科畢業(yè)論文教學質量除了受到教學監(jiān)管層的影響之外，關鍵還是在執(zhí)行層的論文導師與學生。下面就以浙江工業(yè)大學政管學院為觀察對象，分析畢業(yè)論文寫作過程中凸顯的問題及其形成的原因，探索優(yōu)化畢業(yè)論文教學的可行路徑。

二、本科畢業(yè)論文教學環(huán)節(jié)的實施及問題

教學改革是基于現(xiàn)行教學體系中存在的問題，探索在教學內容、教學方法、教學制度等方面的完善和創(chuàng)新。因而，要進行本科畢業(yè)論文教學改革，必須先要清楚高校畢業(yè)論文教學管理的實施過程，發(fā)現(xiàn)其中存在的問題，并進一步探究問題形成的原因。

(一)畢業(yè)論文導師雙向選擇

論文導師雙向選擇制度是政管學院從2006年開始實施的一項教學管理創(chuàng)新舉措，具體做法是在學生大三第一學期的時候開始實施論文導師的雙向選擇工作:一方面，學生根據(jù)自身的研究興趣、學習課程等情況，結合論文指導教師的研究方向，填寫“論文導師選擇志愿表”，每個學生可以填寫三個志愿;另一方面，論文導師通過閱讀學生簡歷、面試等方式，選擇自己愿意指導的學生名單。最后由學院根據(jù)師生雙方的選擇情況確定最后的名單，并進行公示。這一制度實施近五年來，受到了學生的普遍歡迎。據(jù)調查數(shù)據(jù)顯示，學生所選擇的導師是第一志愿的比例達到62.07%，學生對導師選擇結果“非常滿意”和“比較滿意”的比例總和達到了98.85%。這說明:第一，學生的選擇權得到了充分的保障和尊重，對該制度的認可度高。第二，論文導師的選擇過程及程序透明、公正，體現(xiàn)了學院教學管理過程的民主化。第三，此項制度擴大了師生交流的機會，增進了師生之間的了解和信任，這為整個畢業(yè)論文教學的開展和完成奠定了良好地基礎。但是，我們把學生的評價與畢業(yè)論文導師的評價情況進行對比，則反映出論文導師對該項制度的認同度比較低。為此，課題組專門對政管學院長期擔任論文導師的部分教師進行了訪談，綜合來看，導致這一現(xiàn)象的原因大致有以下幾個方面:第一，學生之間的差異性比較大，其中對學術研究感興趣、學習認真的學生日益減少。這種情況導致指導教師一方面對選擇自己的學生不滿意，另一方面選不到自己滿意的學生，因而一些導師認為這種“沒得選擇”的選擇不如隨機分配。第二，部分學生濫用選擇權而產(chǎn)生的信息不對稱。該制度自實施以來就存在一種情況，即不少學生在填寫志愿前同時給好幾個教師打電話，希望導師選擇自己，而指導教師對這種情況往往是無法掌握的，所以導致指導教師在自己選擇的學生名單里(一般是五個左右)選擇了該學生，而該學生的第一志愿卻是其他指導教師。簡言之，對整個教學工作來說，作為第一個環(huán)節(jié)的“選導師”，其重要性則不用多說。不過，從調研結果來看，該制度在設計、執(zhí)行、監(jiān)管等各環(huán)節(jié)還有待進一步探討。

(二)選題分析

結合學院教學管理辦公室的畢業(yè)論文題目統(tǒng)計表來看，有幾個情況比較明顯:第一，從選題來源來看，從高到低分別是“學生自定(45.98%)”、“導師課題(33.33%)”及“導師建議(12.64%)”;在選題上花的時間比較多的學生人數(shù)占到62.79%，而且大多學生選擇的是自己熟悉和感興趣的選題，選擇這兩個選項的人數(shù)比分別為80.42%和76.47%。這一方面說明學生對自己所學的知識內容感興趣，教學的效果也比較好，這為較好地完成最后的畢業(yè)論了一個鋪墊;另一方面則說明本科畢業(yè)論文教學作為評價學生在本科階段的學習效果的一種手段，仍然具有重要的教學意義。第二，論文題目體現(xiàn)了專業(yè)特色。2011屆本科畢業(yè)生共提交113篇論文，大約有20篇論文題目是教育管理方面的，27篇論文屬于社會保障方面的選題，其余66篇則集中在政府管理和公共政策分析方面。這與公共管理專業(yè)教學模塊課程設置基本一致，明顯反映出學校公共管理的特色。從近幾年學生論文題目分析來看，問題集中表現(xiàn)在:第一，宏觀理論研究較多、選題偏空泛。以2009屆行政管理專業(yè)為例，40篇論文中就有10多篇論文選題明顯空泛，不適合做本科畢業(yè)論文的選題。第二，實證研究的偏少，研究方法運用不當。從本屆畢業(yè)論文的題目來看，盡管有35個選題是對研究對象做實證分析的，但從其論文終稿來看，案例說明主要以網(wǎng)絡、政府文件、已有研究數(shù)據(jù)為主，真正自己去做實證的調研數(shù)據(jù)、訪談資料少之又少。第三，熱點問題關注多，理論知識運用則明顯缺乏。本屆畢業(yè)論文討論主題涉及“菜價最后一公里”，“以房養(yǎng)老”、“廉租房政策”、“居家養(yǎng)老”、“民間慈善基金會”，“用工荒”，“房屋拆遷”等非常熱點的社會公共事件和政策。不過，這些論文均沒有獲得比較理想的成績，其中最大緣由則是理論知識運用的欠缺。

(三)開題報告分析

開題報告作為畢業(yè)論文寫作的一個重要環(huán)節(jié)，一直受到教學管理機構、畢業(yè)生、論文導師的重視。有36.84%和47.37%的論文導師認為開題報告對論文寫作“非常重要”和“比較重要”。對應地，學生中有19.77%和53.49%的人選擇“非常重要”和“比較重要”。不過，盡管有53.49%的學生表示自己“比較重視”開題報告的寫作和答辯，但在開題報告上所花時間比較多的人數(shù)比例只有45.35%，同時對于整個論文教學中“哪個環(huán)節(jié)最重要”的問題選擇時，只有5.81%的人認為“開題”最重要。結合師生的訪談情況，發(fā)現(xiàn)開題環(huán)節(jié)存在的問題是:如何提高開題報告的質量，真正體現(xiàn)開題對論文寫作的意義。目前，在開題報告教學時間安排上，學院考慮到學生考公、考研和就業(yè)的壓力，適應地做了調整，即把開題報告的時間安排在第八學期開學第一周。這一教學調整的目的就是為了讓學生可以有足夠多的時間和精力準備開題，更好地完成報告的寫作。對于這一教學時間安排是否合理的問題中，有61.79%的學生選擇“合理”，但是，仍有42.11%的教師反映學生在開題前才和教師聯(lián)系。同時，仍有一半左右的學生承認自己花在開題上的時間和精力不夠?；谏鲜鰡栴}，在本次調研中，課題組專門設計了“是否把開題報告作為過程考核的一部分”的調查。對此，論文導師中有47.37%的人認為對畢業(yè)論文的階段性量化考核對畢業(yè)論文教學有積極促進作用，26.32%的人則認為基本上沒有影響，另外還有21.05%的人選擇了“不清楚”。結合前面的數(shù)據(jù)來看，如何真正地發(fā)揮“開題報告”的作用，加強對這一環(huán)節(jié)的考核或許是可以嘗試的一項改革。

(四)論文寫作環(huán)節(jié)分析

論文寫作是一個綜合性強、時間跨度較大的過程。課題組從動機、寫作時間、師生互動情況、論文質量情況等幾方面來評價這一環(huán)節(jié)的教學情況。從寫作動機來看，有55.81%的學生是為了“完成任務”，40.7%的學生是出于興趣，僅有3.49%的學生是為了獲得優(yōu)秀的畢業(yè)論文成績;從論文寫作的時間上來看，76.74%的學生到5月份才完成初稿寫作，僅有23.26%的人在4月下旬之前完成初稿;從論文寫作過程來看，大部分學生的論文都經(jīng)過導師3次以上的修改，人數(shù)比例達到75.58%，而且沒有一位學生的論文是未經(jīng)導師修改直接提交的;從師生互動的情況來看，大部分的教師和學生選擇“有事情才聯(lián)系”，這說明師生之間在選題、開題、初稿、定稿這些重要的“事情”上才會交流;從互動方式來看，現(xiàn)在師生間的交流主要以電子郵件和電話為主，傳統(tǒng)的面對面或小組式討論日趨減少。從畢業(yè)論文教學監(jiān)管單位、學院畢業(yè)論文教學管理機構和論文導師的多方評價來看，畢業(yè)論文質量不高、教學效果不佳，是一個不爭的事實。首先，以浙江省教育廳對浙江工業(yè)大學政管學院2005屆公共事業(yè)管理專業(yè)的畢業(yè)論文抽查分析的結果來看，與省內其他高校相比，論文總成績處于中等偏下的層次，特別在“選題”、“教師指導”、“文獻綜述”、“外文翻譯”、“學術水平和實際動手能力”、“綜合應用基本理論與基本技能能力”這幾大方面，得分明顯落后于其他高校。其次，根據(jù)政管學院畢業(yè)論文教學管理辦公室的統(tǒng)計來看，近幾年本科畢業(yè)生的成績分布大致表現(xiàn)為兩頭小，中間大的格局。所謂兩頭小，即“優(yōu)秀”和“不及格”的論文少，大部分論文都處在“及格”和“中等”之間。調查顯示，“及格”和“中等”的論文比例占到64%。同時，與前幾年相比，“良好”的論文比例則有所上升。最后，從對論文導師的調查來看，仍有16.67%的導師認為本屆畢業(yè)生論文抄襲情況“非常嚴重”，22.22%的導師認為“比較嚴重”，而認為“基本沒有抄襲”的比例是零。也就是說，如何提升畢業(yè)論文質量，優(yōu)化畢業(yè)論文教學效果，仍舊是目前本科畢業(yè)論文教學面臨的嚴峻問題。

(五)答辯環(huán)節(jié)分析

畢業(yè)論文答辯是整個畢業(yè)論文教學非常重要的一個環(huán)節(jié)。近年來學校教務處組織專門的督導組對下屬學院畢業(yè)論文答辯過程進行全程監(jiān)督和指導。從學院層面上看，非常重視畢業(yè)論文答辯工作，包括事先成立答辯委員會，制定了畢業(yè)生答辯工作規(guī)范并及時公布答辯信息等。從相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計中可以看出，學院的答辯工作程序比較完善，師生的認可度也比較高。學生對答辯工作滿意程度非常滿意的占23.26%，比較滿意的占61.63%。此外，浙江省教育廳也開始加大對本科畢業(yè)論文的監(jiān)管力度，要求2011屆本科畢業(yè)生提交論文文獻相似性檢測報告。對此，政管學院在答辯資格審核中增加了文獻相似性檢測報告的環(huán)節(jié)，即文獻相似性檢測超過20%的學生不能參加首輪答辯，而與為首輪答辯沒有通過者提供第二次答辯機會的大組一起答辯。對該項規(guī)定，有73.68%的教師認為很有必要，可以防止嚴重抄襲的現(xiàn)象;26.74%的學生認為“很有必要，可以保證論文質量”;68.60%的學生認為“有必要，但不夠完善”。至于相似性檢測的結果是否合理，60.47%的學生認為比較合理，有15.12%的學生認為非常合理。

三、優(yōu)化畢業(yè)論文教學效果的改革路徑設計

從政管學院的畢業(yè)論文教學過程發(fā)現(xiàn):第一，畢業(yè)論文教學管理的實施主體是學院和系。省教育廳、學校教務處在整個過程中扮演著主導、監(jiān)督的作用，具體的規(guī)范要求和實施責任主要落實在學院教學管理部門頭上。據(jù)此，要提高畢業(yè)論文教學的質量，則需要各學院、系(所)積極探索更加有效的、有針對性的教學管理改革措施。第二，畢業(yè)論文教學的核心是導師和學生。畢業(yè)論文好不好關鍵在于導師“導得好不好”，更在于學生“寫得好不好”。這就要求一方面畢業(yè)論文導師不斷更新自身知識結構，提升自身的科研能力，另一方面要激發(fā)學生把寫好畢業(yè)論文作為自身內在的要求，增加對學術研究和寫作的興趣。第三，優(yōu)化畢業(yè)論文教學的成效需要從改善教學過程的每個環(huán)節(jié)出發(fā)。畢業(yè)論文教學是個周期漫長，場地分散的教學活動，這就需要突出對每一個教學環(huán)節(jié)的監(jiān)督和考核。課題組認為要優(yōu)化本科畢業(yè)論文教學，可以探索以下幾方面的改革:

(一)畢業(yè)論文教學管理主體應該進一步完善畢

業(yè)論文教學的相關機制，特別是導師雙向選擇制度、論文指導教師評價體系就管理過程來看，畢業(yè)論文教學管理主體，尤其是學院這一層級，應該發(fā)揮更加積極的調控功能。在此，僅選擇導師雙向選擇制度、論文指導教師評價體系為對象展開討論。首先，就政管學院實施的導師雙向選擇制度來看，調研結果顯示學生對該制度的認同度較高，而論文導師的認同度則相對較低。因而，導師雙向選擇制度的優(yōu)化方案要做到既尊重學生的選擇權，也尊重導師的選擇權，具體改革可嘗試:第一，把大三第一學期(第五學期)前兩個月作為師生溝通月，鼓勵師生在選擇之前做充分的交流、增進彼此的了解。第二，每個學生只能限填一個志愿，如未被該導師選中，則服從調配。第三，為提升學生選題與教師研究方向的匹配性，設置導師與學生的流動、協(xié)調機制，包括交換、共帶等。第四，適度考慮學生所學模塊課程與導師選擇之間的相關性，比如需調配的師生，則可以充分考慮這一點。其次，鑒于導師在整個畢業(yè)論文教學環(huán)節(jié)中的重要角色和功能，參考其他高校的相關制度，可以考慮建立論文導師評價指標體系。為此，課題組專門設計了關于開展這項制度的調查，從調查結果來看，學生的認可度較高，而指導教師的態(tài)度則比較模糊。因此，應立足本院教學的實際情況，結合其他院校的經(jīng)驗來設立導師評價指標體系，包括先研究討論評價指標項，然后征求導師的意見，進行修改、試行。從內容上來看，導師評價體系可以包括導師自評、學生評價、領導小組評價等。

(二)推行實證研究論文的教學改革

從學生選題和監(jiān)管部門的評價情況來看，公共管理系的學生選題偏大、空泛的問題比較突出。選題直接影響著論文的教學效果:一方面，學生對純理論、重大問題的研究能力、研究條件都是有限的;另一方面，導師對此類論文寫作的指導也顯得力不從心。因此，在論文教學中對選題的把握是至關重要的，也是論文教學改革中尤為值得探索的一項工作。鑒于公共管理專業(yè)的學生普遍修過社會調查方法、統(tǒng)計分析、案例研究等課程，結合學院目前正在推行的“五個一工程”等教學環(huán)節(jié)，畢業(yè)論文教學改革優(yōu)化方案的核心可以放在推行實證研究性本科畢業(yè)論文。所謂實證研究論文是指學生畢業(yè)論文選題以公共管理領域的某一現(xiàn)實問題為關注點，運用問卷調查、訪談記錄，統(tǒng)計分析等方法對其展開分析研究，并得出一定結論。實證研究論文教學的目的是鼓勵學生把所學的理論知識和社會現(xiàn)實結合起來，學習如何從某一社會公共事件出發(fā)，運用合適的理論去分析、解釋，探索更好的公共管理策略。從這一內涵出發(fā)，推行實證研究論文教學的意義在于:首先，做社會實踐調查研究，既避免學生做大而空、無意義的理論研究，又會激發(fā)學生對社會公共事務的關注度、責任感，提升寫論文的積極性。其次，以現(xiàn)實問題為基礎的研究，凸顯了理論研究的現(xiàn)實意義，這一點正好能彌補目前學生對論文意義的虛無看法。再次，從現(xiàn)實來看，實證研究論文的訓練能使學生更好地融入社會職業(yè)，為勝任公共事務的管理工作奠定一定的基礎。當然，這一方案的實施細化，需要畢業(yè)論文管理過程中諸多環(huán)節(jié)的配套改革，例如需要畢業(yè)論文監(jiān)管主體的配套性制度支持，包括教育廳、學校對改革試點的支持、學院畢業(yè)論文規(guī)范的改革、學生從事實證研究的相關費用保障、論文導師教學方式的改革等。

(三)構建過程考核的畢業(yè)論文教學體系

過程考核首先是指對本科畢業(yè)論文教學主要環(huán)節(jié)進行綜合考核、評定，并折合成一定的成績比例，作為學生畢業(yè)論文的最終成績。基于政管學院畢業(yè)論文教學的開展現(xiàn)狀，可以考慮把選題、開題、論文及答辯四個環(huán)節(jié)分別折合成一定的比例，綜合計算學生畢業(yè)論文最后的成績。其中，可以探索公共管理系+導師的復合型考核機制，具體指選題、論文環(huán)節(jié)的考核由導師來完成，開題報告和答辯的成績考核則由公共管理系來完成。這一考核體系還可以建立與其他考核體系的銜接。為進一步激發(fā)學生撰寫畢業(yè)論文的積極性，可以考慮把畢業(yè)論文的過程考核和學生的評優(yōu)、評獎聯(lián)系起來。加大對學生，在各種競賽、科研成果評比中獲獎的宣傳和獎勵。

第6篇：教育管理學畢業(yè)論文范文

關鍵詞：工商管理學科；實踐教學；質量評價

中圖分類號：G4文獻標識碼：A文章編號：1672-3198（2013）07-0147-02

工商管理學是應用相當廣泛的學科，在國外只有碩士才會開展的該專業(yè)，在國內各大高校已十分普遍，然而，很多用人單位反映不少從業(yè)的工商管理專業(yè)的學生基礎知識反而不精，學術基礎不牢，實踐能力較差，在學習中，很多學生也反映所學內容太過寬泛，缺乏實際鍛煉，使得自己在走上工作崗位后很難運用所學知識來解決實際問題。實踐教學作為當前高校重要的教學方式，其對工商管理專業(yè)而言具有更強的代表性，通過對教學成果的質量評價尋找出影響教學質量的因素，并提出改進措施，是提高工商管理學科教學水平的重要手段。

1工商管理學科實踐教學質量評價的作用與意義

工商管理學科的教學目的在于培養(yǎng)具備經(jīng)濟、管理、法律、企業(yè)等方面知識，能夠對管理過程中發(fā)生的問題進行分析并解決，適合管理工作需求，具備創(chuàng)新能力的高素質人才。然而，在當前的工商管理專業(yè)教學中，課程設置欠合理，理論結成明顯多于實踐課程，且在理論課程的教授過程中，專業(yè)理論偏多，側重于實用的知識未能得到足夠重視，在課堂教學中，往往以課堂授課為中心，未能有效聯(lián)系管理實踐，導致學生缺乏操作能力與適應社會需求的能力，在人才競爭中缺乏競爭力。因此，加強對工商管理學科教學評價體系的改革是解決當前存在的應用型、創(chuàng)新型人才缺乏的重要手段。具體而言，其意義包括以下幾點：

1.1有利于學生對理論知識的把握

工商管理專業(yè)中，很多理論知識是學生所必須掌握的，由于這些知識概括性和抽象性較強，學生很難直接掌握，還有的學生認為這些理論在實際工作中沒什么作用，忽視了部分理論的學習。通過實踐教學中對個案的分析、角色扮演和情景模擬，通過實驗軟件等進行操作，讓學生利用所學知識在復雜的企業(yè)日常運行環(huán)境中進行決策分析，從而明確部分理論知識在管理中的作用和地位，認識到理論基礎的重要性，達到對各個知識點的掌握。

1.2有利于增強學生的創(chuàng)新能力

根據(jù)《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》，建立將學校教育與實踐鍛煉相統(tǒng)一的人才培養(yǎng)體系，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新精神，增強學生的創(chuàng)造能力、實踐能力、就業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)能力，是我國未來人才培養(yǎng)的重要目標。在當前社會中，企業(yè)對工商管理專業(yè)人才的創(chuàng)新能力也提出了新的要求，創(chuàng)新能力是在實踐中培養(yǎng)出來的，只有在工商管理教學中加強實踐，體現(xiàn)出因材施教的教學理念，將創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)新融入到教學中，發(fā)揮學生潛能，提高學生自主解決、獨立思考所遇到的問題的能力。在實踐教學中，學生所面對的是變化多端的環(huán)境，只有勤加思考、努力創(chuàng)新才能有所收獲。

1.3有利于增強學生的溝通與合作能力

在現(xiàn)代社會中，良好的溝通與密切的寫作是企業(yè)成功的重要條件，溝通能力也是個人應具有的重要才能，而溝通能力的培養(yǎng)，完全可以在實踐教學中進行。在工商管理專業(yè)的實踐教學中，有很多集體活動，通過對這些活動的參與，能夠有效鍛煉學生之間的溝通能力與協(xié)調能力，使學生在在校學習期間就能夠掌握較好的團隊協(xié)作與溝通能力，為將來適應工作崗位創(chuàng)造良好的基礎。

1.4反饋教學信息

教學質量評價作為教學管理手段的一種，也是對各種教學方式的監(jiān)督與調控，通過對教學信息的收集和分析，能夠及時了解教學動態(tài)、教學水平、教學秩序和教學效果，為決策提供科學依據(jù)。通過對實踐教學的質量評價，能夠及時掌握教學目標的實現(xiàn)程度，教學活動采取的方法和形式，并根據(jù)收集到的信息調節(jié)師生教學活動，保證教學能夠有序進行。由于很多學校的工商管理是教學是在課外進行，傳統(tǒng)的聽課方式很難對其教學情況進行有效的把握，通過對實踐教學的質量評價能夠及時反饋工商管理學科在實踐教學中的信息，并根據(jù)其所表現(xiàn)出的問題采取合理的措施，提高實踐教學效果。

2工商管理學科實踐教學評價體系的構建原則

實踐教學，是指在教師的指導下，學生已實際操作為主，獲得基本操作技能和感性知識，從而提高自身綜合素質的教學。與工科專業(yè)的實踐教學相比，工商管理專業(yè)的實踐教學落實較為困難，工科專科的學生只需在相應部門完成實習任務即可掌握相應的操作技能，獲得時間經(jīng)驗，而工商管理專業(yè)的教學實踐活動則具有更強的綜合性，其時間很難用工科實習活動一般以量化標準來衡量，因此為加強對工商管理學科的實踐教學的控制與操作，構建并完善一套教學質量評價體系是很有必要的。在當前的教育環(huán)境中，工商管理專業(yè)的學生的實踐能力的培養(yǎng)并非主觀隨意進行的，而是受到了自身條件與社會需求的共同制約，這種約束也使得在構建工商管理學科時間教學的質量評價體系時也應遵循以下原則：

目標性原則。實踐教學評價體系的建立必須圍繞工商管理專業(yè)的人才培養(yǎng)目標與人才培養(yǎng)模式來進行。

客觀性原則。在建立教學質量評價體系是，應綜合考慮各種因素，并將其定義為各個評價指標，依據(jù)其重要程度來權衡輕重，做到全面考慮和指標設置的客觀性。

方向性原則。工商管理學科實踐教學評價體系的建立，應根據(jù)當前高等教育的發(fā)展趨勢，并結合工商管理學科的人才培養(yǎng)要求與目標來進行，以促進學生創(chuàng)新能力、實踐能力為目標，有針對性的建立質量評價體系。

3工商管理學科實踐教學質量評價體系的構建

3.1實驗教學質量評價體系的構建

實驗教學是高校教學的重要方式，也是貫穿教學活動的重要實踐性環(huán)節(jié)。工商管理專業(yè)的實驗教學，主要包括專業(yè)實驗與課程實驗。實驗作為一種創(chuàng)新活動，既不同于科學研究，也不同于理論教學，通過實驗教學，能夠讓學生更好的驗證所學過的理論知識，并加深對所學知識的理解，更加大膽的去設計新的方法來解決實際中所遇到的問題，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識與應用能力。實驗教學評價要根據(jù)工商管理學科的人才培養(yǎng)目標來進行，從教學管理、教學條件、教學內容、課程改革等方面來考察，確定實驗教學評價指標體系，并結合所在學校工商管理專業(yè)實驗教學的具體情況，從教學制度、教學隊伍、實驗室配置、教學效果、教學過程、教學成果和教學改革等方面來設置評價指標，通過層次分析法、專家調查法來比較各項目標的輕重，最終利用綜合評價法對實驗教學的效果進行綜合評價。

3.2實習教學質量評價體系的構建

工商管理學科實習可分為專業(yè)實習與畢業(yè)實習，專業(yè)實習是工商管理專業(yè)進行實踐教學的重要組成部分，也是大學生在在校學習期間進行專業(yè)實踐的重要機會，通過到社會組織的訓練和考察，了解企業(yè)組織的管理概貌，對利用所學知識來解決實際問題具有重要的作用，也有利于學生利用所學知識分析社會中的經(jīng)濟現(xiàn)象。畢業(yè)實習通常是學生在大四下學期進行，進入實習基地進行訓練，技能彌補在校學習中理論知識的不足，又能為走上工作崗位提供演練的機會，還可以為學生撰寫畢業(yè)論文提供有用的實踐素材。根據(jù)以上兩種實習方式的特點，通過實際工作條件、實習工作過程和實習效果對其進行評價，并通過層次分析法、專家調查法評價各個指標的權重系數(shù)與等級標準，對其進行控制和評價。

3.3畢業(yè)設計質量評價體系的建立

畢業(yè)設計是高等院校教育中十分重要的環(huán)節(jié)，工商管理專業(yè)的畢業(yè)設計，是對學生學習生涯的總結，也是對教學過程的檢驗，是考驗學生創(chuàng)造性運用、整合所學知識來展開社會實踐活動的重要環(huán)節(jié)，也是使學生走向社會，開展工作的紐帶與橋梁。因此，加強對畢業(yè)設計質量的評價，對其進行密切的監(jiān)控是十分有必要的。對畢業(yè)設計的質量評價，可通過以質量評價、教學過程評價等方面來進行。其具體指標可包括，在質量評價方面：選題質量（指導思想、題目難度、題目工作量、與實際的聯(lián)系）、學生能力水平（綜合知識運用能力、文獻資料運用能力、外語應用能力、計算機水平、技術經(jīng)濟分析能力）、畢業(yè)設計質量（論文技術規(guī)范、論文格式規(guī)范）；在教學過程實施方面：組織實施（畢業(yè)設計文件與規(guī)章制度、畢業(yè)設計選題準備、中期檢查、指導教師職稱）、答辯及答辯組織情況、成績評定。

3.4其他實踐教學模式教學質量的評價

在工商管理學科的實踐教學中，除以上三種教學模式外，還有更多的實踐教學形式，其都是高校工商管理學科實踐教學的重要組成因素，隨著高校對實踐教學的逐漸重視，實踐教學的規(guī)模與形式也更加多樣化，內容也越來越豐富多樣，工商管理學科的實踐教學既有教學環(huán)節(jié)如學術論文報告、社會調查、軟件模擬實習，也有將一種教學方式或手段貫穿在教學過程中的環(huán)節(jié)，如案例教學、演示教學等。此外，還包括項目設計、課程設計等教學方式，在進行教學質量評價時，可根據(jù)各種活動的具體特點從結果表達、組織過程、教學效果等方面進行。

以上四個方面即工商管理學科實踐教學的形式和評價體系，在進行評價時，還應注意各個學校在實踐教學內容、教學條件、教學流程、師資力量方面的差異，根據(jù)自身特點選擇福自身實際情況的教學質量評價體系，而非統(tǒng)一采用相同的教學質量評價體系進行評價。

4實踐教學質量評價所暴露出的教學問題與解決方案

4.1學校重視程度不夠，師資力量匱乏

很多高校的學生對實踐教學的滿意度普遍偏低，不管是重點院校還是普通院校，對實踐教學的重視程度均較低，很多學生不了解實踐教學的意義和方式。師資力量匱乏是進行實踐教學的最大阻礙，很多高校未能配備足夠的實踐教學資源，很多教師教學任務繁重，很難再抽出時間對學生的實踐進行指導，在指導時，有些老師更多的重視科研與教學，對學生在實踐方面的能力不夠重視，導致實踐教學質量不高。

針對上述情況，高校領導與教師應認識到實踐教學的重要性，為工商管理專業(yè)的學生制定一個完整的教學方案，對學習期間的學習任務進行統(tǒng)籌安排，對學生進行有針對性的培養(yǎng)，合理分配師資力量，加強對學生實際應用能力、創(chuàng)新能力的訓練和考核。

4.2教學質量評價體系不完善

教學質量評價體系是了解教學質量、反饋教學意見的重要途徑，也是提出改進建議的重要手段，然而，很多高校卻沒有建立完善的實踐教學評價體系，阻礙了實踐教學作用的發(fā)揮，不少老師認為將大量精力花費在短期內無法看到成果的實踐教學上是對教育資源的不合理分配，很多學生也認為即使參加實踐教學，也可能僅僅是投入精力時間而得不到回報。以上觀點使得高校未能建立完善的實踐教學評測系統(tǒng)，無法對學生實踐能力、創(chuàng)新能力的提高提出有作用的建議。

因此，高校應端正師生態(tài)度，根據(jù)自身的實踐模式來建立一整套與學校實踐教學相適應的質量評價體系，及時找出教學中存在的不足，提出針對性建議。

5總結

總而言之，實踐教學是當前各高校工商管理學科學生提高自身理論知識、實踐能力與創(chuàng)新能力的重要途徑，也是滿足社會各界對高素質人才的需求的重要途徑。各院校只有在把握自身實際情況的基礎上，建立完善的工商管理學科實踐教學質量評價體系，才能為社會培養(yǎng)出高素質人才。

參考文獻

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第7篇：教育管理學畢業(yè)論文范文

關鍵詞：高校 公共事業(yè)管理專業(yè) 建設路徑

中圖分類號：G642.0 文獻標識碼：A

文章編號：1004-4914（2014）01-258-02

自從1998年原國家教委在普通高等學校專業(yè)目錄中，增設了公共事業(yè)管理本科專業(yè)之后，公共事業(yè)管理專業(yè)如雨后春筍般在全國高校落地生根，截至2010年已有500多所高校開設該專業(yè)。原國家教委在專業(yè)目錄中將這一專業(yè)的培養(yǎng)目標定位為“培養(yǎng)具備現(xiàn)代管理理論、技術與方法等方面的知識以及應用這些知識的能力，能在文教、體育、衛(wèi)生、環(huán)保、社會保險等公共事業(yè)單位、行政管理部門從事管理工作的高級專門人才?！惫彩聵I(yè)管理專業(yè)經(jīng)過十多年的發(fā)展，取得了長足的發(fā)展，但是由于多種因素所致，公共事業(yè)管理專業(yè)還存在著諸多問題，其培養(yǎng)目標的實踐也未盡人意。因此，需要進一步對高校公共事業(yè)管理專業(yè)建設進行研究。本文結合筆者對上海、杭州、南京等地的四所高校所進行的專業(yè)調研，探討公共事業(yè)管理專業(yè)建設模式，以構建適應社會需要的人才培養(yǎng)模式。

一、公共事業(yè)管理專業(yè)建設需要思考的問題

（一）公共事業(yè)管理的范疇還未有清晰的界定

對于公共事業(yè)管理基本范疇的理解，學術界一直存在著爭論。原國家教委指出公共事業(yè)管理的范圍主要包括“文教、體育、衛(wèi)生、環(huán)保、社會保險。”這些范圍主要涉及我國現(xiàn)有的事業(yè)單位范圍。但是目前國內出現(xiàn)的新型組織形態(tài)，如非營利機構、公益機構、第三部門、非政府機構等是否等同于事業(yè)單位，還未有定論。因此，將公共事業(yè)管理范圍限制于“文教、體育、衛(wèi)生、環(huán)保、社會保險”，是否能夠全面有效地涵蓋公共事業(yè)管理范圍，不僅對于公共事業(yè)管理的課程建設，也對于我國培養(yǎng)適合公共事業(yè)需要的人才具有重要的影響。

（二）公共事業(yè)管理專業(yè)辦學方向紛雜

基于已經(jīng)開辦公共事業(yè)管理專業(yè)學校的情況來看，公共事業(yè)管理專業(yè)大多依靠原有的辦學基礎。大多數(shù)學校都是根據(jù)自身的特點開辦符合自身情況的專業(yè)，雖然該專業(yè)的名稱全國是統(tǒng)一的，但是各高校專業(yè)的辦學方向是紛雜的。例如，上海電力學院的特色為，其公共事業(yè)管理專業(yè)依托工商管理專業(yè)優(yōu)勢，同時結合學校電力專業(yè)背景。上海理工大學的特色為，建立了較為完備的公共事業(yè)管理專業(yè)碩士點，其人才培養(yǎng)模式是將有關的人力、設備、資金、信息、技術、管理制度等有機結合起來的通才，偏向于研究型。杭州師范大學的特色為緊密結合師范專業(yè)特色，培養(yǎng)具備現(xiàn)代管理理論、教育科學理論、教育管理技術和方法的知識及實踐能力的人才，其學生就業(yè)定位于能在教育行政部門、大中學校、成人教育部門從事業(yè)務管理工作，并能從事教育學等學科教學的教師和其他教育工作者。南京中醫(yī)藥大學的特色為，掛靠醫(yī)藥專業(yè)背景，其中又分為三個子方向：醫(yī)藥人力資源管理、藥事管理、衛(wèi)生事業(yè)管理，子方向的劃分特色突出，與該院現(xiàn)有師資等資源有效整合。

（三）公共事業(yè)管理專業(yè)課程設置比較混亂

2003年10月，教育部高等學校公共管理類學科教學指導委員會部分委員提出了一個較為寬泛的課程規(guī)范意見，但由于尚需學科教學指導委員會征求全體委員意見再行修改，因此沒有形成正式文件下發(fā)。著名專家婁成武教授指出，這個專業(yè)脫胎于行政管理專業(yè)，規(guī)范后的專業(yè)課程應立足于政治學、經(jīng)濟學兩個學科基礎。但是也有不同意見，也有人認為公共事業(yè)管理專業(yè)應立足于管理學的學科基礎。從目前的學位授予就可以看出各院校課程設置的偏好與不統(tǒng)一。例如，大多數(shù)院校將學習公共事業(yè)管理專業(yè)的學生授予管理學學位，但也有一些學校授予教育學、法學等學位。課程設置的不統(tǒng)一，妨礙了全國性的深度專業(yè)建設，至今全國尚未有明確的專業(yè)碩士點成立。

（四）公共事業(yè)管理專業(yè)師資力量薄弱

很多高校的師資基礎為公共管理、行政管理、經(jīng)濟學、法學、管理學方向，真正的專業(yè)教師幾乎沒有，而轉行的教師太多，整合的程度比較大；從總量上看，教師人數(shù)偏少，職稱學歷結構偏低。此外，由于大多數(shù)老師是因工作需要才轉為公共事業(yè)管理的，基本沒有參加過專業(yè)的實踐鍛煉，因此大都缺乏公共事業(yè)管理方面的實踐知識和實踐經(jīng)驗，這也嚴重影響了公共事業(yè)管理專業(yè)實踐教學的質量，也致使在課程設置上大多將公共事業(yè)管理與行政管理專業(yè)等同，這也極大地妨礙了本專業(yè)教學質量的提高。

二、公共事業(yè)管理專業(yè)建設的思考與建議

（一）關于專業(yè)設置理念

我國學術界對于公共事業(yè)管理的定位尚存分歧，但一般而言，都認為公共事業(yè)管理是公共管理的一個子領域，即是公共管理的一個分支，或者說是公共管理的一個附屬領域，其目的是較為集中地研究公共管理領域的公共事業(yè)管理問題，在公共事業(yè)組織特征的基礎上研究公共事業(yè)組織的活動和管理過程及其規(guī)律的學科，其目的是要提高公共事業(yè)組織活動績效，促使公共事業(yè)組織更有效地提供公共物品和服務。因此，關于公共事業(yè)管理的內涵、范圍界定，公共事業(yè)涵蓋范圍不宜太過于狹窄，既應該包括科、教、文、衛(wèi)、體育等各個領域，也應包括非營利機構、公益機構、第三部門、非政府機構等新型組織形態(tài)以及水、電、煤氣、郵電、通訊和公共交通等公用企業(yè)的范疇；隨著經(jīng)濟水平、人民生活水平的提升，可以肯定地預期社會將需要大量的公共事業(yè)管理專門人才（以上海為例，公共事業(yè)管理的人才缺口較大）；公共事業(yè)管理在我國是一項新興事務，雖然目前還不十分成熟，但是其前途是光明的，必須堅定繼續(xù)辦學的信心?；谏鲜隹紤]，必須堅持以“厚基礎、寬口徑、多方向”的原則建設課程體系，充分體現(xiàn)本專業(yè)橫跨管理學、行政學、經(jīng)濟學、社會學、法學等多學科的綜合性特征。

（二）關于專業(yè)辦學指導思想

從專業(yè)發(fā)展方向來看，本專業(yè)應以培養(yǎng)應用型人才為主，培養(yǎng)研究型人才為輔。伴隨著公共事業(yè)管理體制的改革，加之公共事業(yè)的不斷發(fā)展（尤其是社區(qū)建設）必將對專業(yè)人才提出較高的要求。因此，興辦這一專業(yè)必須為培養(yǎng)應用型人才打好專業(yè)基礎。事實上，大多數(shù)學校培養(yǎng)目標也是定位于適應相關公共事業(yè)管理領域的應用型人才。但是，也必須注意要靈活設置培養(yǎng)方向，發(fā)揮優(yōu)勢，辦出特色，這是本專業(yè)建設的立足之本。

通過考察四所高校，其公共事業(yè)管理專業(yè)都有一個清晰的專業(yè)辦學指導思想。如上海電力學院公共事業(yè)管理專業(yè)的定位為：“公共事業(yè)管理專業(yè)面向社會，立足于上海地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和電力市場需求，主要培養(yǎng)具有現(xiàn)代管理理論、技術與方法等方面的知識以及應用這些知識的能力，能夠了解中國能源及電力范疇的公共事業(yè)管理理論與實務，既懂公共事業(yè)管理科學、又懂能源及涉電行業(yè)的電力環(huán)境保護公共政策等知識的高級專門人才。”其他學校也有類似的專業(yè)定位。雖然定位不同，但相同的是方向明確，必須較好地結合自己的既有資源，這一點在就業(yè)時優(yōu)勢凸顯。同時，在目前的形勢下，如果高校不具備優(yōu)勢資源，專業(yè)特色又不夠突出，缺乏專業(yè)師資優(yōu)勢，那么專業(yè)辦學規(guī)模就不宜太大，否則勢必造成畢業(yè)生就業(yè)難的局面。

（三）關于專業(yè)學科建設

本專業(yè)建設應當遵循“以學科基礎指導課程設置，用課程規(guī)范引導師資隊伍建設”的路子，完善學科建設。公共事業(yè)管理專業(yè)以管理學、政治學、經(jīng)濟學為學科基礎，不能等同于行政管理，也不能等同于大公共管理，應該廣泛地吸納政治學、經(jīng)濟學、行政學、法學、管理學、社會學等多學科，要打通專業(yè)壁壘，加強文理滲透，抓好基礎學科核心課程建設，將其整合為一體的新學科。

在課程設置上，主干課程應該包含公共管理學、公共事業(yè)管理學、政治學、領導科學、公共經(jīng)濟學、行政學法學、管理學原理、社會學、社區(qū)管理、應急管理等，對于某些課程的重視要根據(jù)自己的專業(yè)特色而決定，符合“厚基礎、寬口徑、多方向”的培養(yǎng)目標。與課程設置相適應，應該力求專職師資隊伍素質的精良而非數(shù)量的優(yōu)勢，關鍵要注重教師的職稱學歷，特別是要注重知識結構，對于教師數(shù)量本來就稀缺的學校，可以通過引入適當方向的畢業(yè)生充實教師隊伍；對已有一定數(shù)量教學隊伍的院校，可以采用進修、訪學、掛職鍛煉等方式，提高其業(yè)務能力和實踐能力，同時應注重邀請公共事業(yè)單位學識水平高、業(yè)務能力強、公共政策嫻熟、理論基礎扎實的領導和公務員、事業(yè)單位干部，擔任本專業(yè)的專業(yè)課程教師或舉辦專題講座，充實專業(yè)師資力量。

（四）關于專業(yè)教學計劃

基于提升學生就業(yè)競爭力以及體現(xiàn)辦學特色等因素的考量，對于專業(yè)教學計劃也要進行有針對性的設計?？紤]到公共事業(yè)管理范圍本身的宏大同時結合學生的就業(yè)出路，在教學計劃中應該結合自身的特點，進行“模塊與分流設計”。如上海電力學院公共事業(yè)管理專業(yè)教學計劃中的“電力事業(yè)管理”、“項目管理”模塊；杭州師范大學公共事業(yè)管理專業(yè)教學計劃中的“教育管理”、“外語教育”、“漢語教育”模塊；南京中醫(yī)藥大學公共事業(yè)管理專業(yè)教學計劃中的“醫(yī)藥人力資源管理”、“藥事管理”、“衛(wèi)生事業(yè)管理”三個子方向的劃分，等等。這種“模塊與分流”一般應該設計在大學三年級，供學生有針對性地選擇一至二個，這樣專業(yè)比較容易突出自身的特色。

在課程科目選擇上，如上文所述，在保留核心課程的基礎上，其他課程根據(jù)自身的實際需要加以添置，使其特色突出。在課時設計上，盡量使理論課與實踐課的課時數(shù)達到平衡，盡量使學生的時間安排得比較緊湊合理。

在畢業(yè)論文設計上，基于公共事業(yè)管理專業(yè)應用性較強的特點，應該鼓勵學生多做定量分析與定型分析相結合的論文，強調突出實踐性；論文應注重使學生的邏輯思維能力、定量研究能力、歸納總結能力、寫作能力得到綜合提升。

（五）關于實踐能力的培養(yǎng)

公共事業(yè)管理專業(yè)的應用性較強，學生技能的培養(yǎng)，尤其是實踐技能的養(yǎng)成是該專業(yè)重要的培養(yǎng)目標，而實踐性教學環(huán)節(jié)則是加強學生技能培養(yǎng)的重要途徑。針對目前公共事業(yè)管理專業(yè)在人才培養(yǎng)過程中，普遍存在實踐環(huán)節(jié)薄弱的問題，應做好以下四個方面的改進：

第一，增加實踐教學學時。由于公共事業(yè)管理牽涉的知識領域極為廣泛，為了使學生掌握本專業(yè)必備的理論知識，大多數(shù)學校在理論教學環(huán)節(jié)方面都下了較大的功夫，可以說理論課程占總課時數(shù)的絕大多數(shù)，但在總教學時數(shù)固定的前提下，必然壓縮了實踐教學的時數(shù)，因此，必須增加實踐課程的教學時數(shù)。第二，增加實踐教學的資金投入。理論課教學一般不會有大量的物質消耗，但是實踐教學則需要購置相關設備、材料，有時還需要借助相關的交通工具，租用實踐基地等等，因而需要較多的物質投入。在專業(yè)建設過程中，應該基于長遠的考慮，增加實踐教學的經(jīng)費投入，切實解決實踐環(huán)節(jié)薄弱的問題。第三，加強實習基地建設。由于公共事業(yè)管理專業(yè)的特殊性，這限制了該專業(yè)實踐基地的建設。很多院校沒有專門的專業(yè)實習基地，即使有些院校建設了一些實踐基地，也往往流于形式。因此，必須加強與公共事業(yè)單位及用人單位的聯(lián)系，加強實踐基地的建設，以此增加學生的實踐機會，提升就業(yè)能力。第四，從觀念上加強師生對實踐教學環(huán)節(jié)的重視程度。態(tài)度決定行為，觀念指引行動。一些院校的師生沒有意識到實踐環(huán)節(jié)的重要性或是出于避免麻煩的考慮有意回避實踐環(huán)節(jié)，致使在實踐教學過程中明顯缺乏熱情和主動性。同時，由于國內缺乏實踐的培養(yǎng)和氛圍，使專業(yè)教師往往也習慣于傳統(tǒng)的填鴨式理論教學，雖然在教學方式與手段方面有了長足的進步，如借助多媒體、教學軟件等現(xiàn)代技術手段，但仍然是以講授為主。這種情況，一方面不利于教學模式的變革，另一方面則容易使教師忽視學生的主動性、創(chuàng)造性。因此，教師必須樹立實踐教學的觀念，樹立學以致用的觀念，樹立理論結合實踐的觀念，培養(yǎng)出更多的知識型與應用型相結合的“復合型”人才。

綜上所述，公共事業(yè)管理專業(yè)建設是一個長期持續(xù)發(fā)展的過程。不可冒進也切忌氣餒。公共事業(yè)管理專業(yè)作為一個朝陽專業(yè)，其建設必須結合自身特點，把握自身優(yōu)勢，突出自身特色，才能走出一條有利于學生成才、有利于教師提高、有利于學校發(fā)展、有利于社會進步的特色之路。

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第8篇：教育管理學畢業(yè)論文范文

【關鍵詞】本科教學 質量問題 改進措施

一 引言

雖然我校取得了本科教學工作水平評估的優(yōu)秀成績，但如何能繼續(xù)保持評估過程中的發(fā)展態(tài)勢，如何保持評估中形成的教學管理機制長效性。也就是說，通過教學工作水平評估，從未來發(fā)展的全局出發(fā)，深入研究如何進一步加強本科教學質量體系建設，為學校創(chuàng)造促進自身發(fā)展的有利平臺，形成質量建設的長效機制，就顯得尤為重要了。本文對我校教學質量影響因素進行分析，而后提出相應的改進建議。

二 現(xiàn)實教學質量影響因素分析

從教學研究型大學的理念、特征等方面出發(fā)，對照我校的現(xiàn)實情況進行分析，筆者認為主要有以下幾方面的因素影響：

1．教學管理問題

從教學管理的功能上來說，現(xiàn)代教育制度的核心內容之一就是要使每所高教機構能建立起自我約束的機制。但到了教學單位，由于學科、專業(yè)等的差異，需要把學校的辦學指導思想更加具體化。因此，學校需要把一定質量保障的責任下放到教學單位，學校層面的管理部門承擔的責任和任務，也需要做進一步的界定。

從教學管理的內容上來說，由于教學質量管理的重心還集中于學校層面，因此，教學管理部門管理職能的發(fā)揮存在一些問題。

從教學管理的隊伍上來說，我校本科教學質量管理隊伍存在兩個突出問題：一是管理人員少。二是人員的素質結構和水平不注重教學管理的專業(yè)化。

2．考核機制問題

由于當前我校對教師教學的考核還沒有一套有效的評價方式，而對教師的科研考核有明確的考核標準。即使對教學工作進行考核，也僅僅是看其教學工作量。這種考核機制嚴重影響正常的教學秩序，導致教師過于投入于科研，而對于自己本職的教學工作則相對關注不夠。甚至一些教師為了有更多時間和精力從事科研工作，對教學工作漠不關心、敷衍了事，不愿意從事基本課堂的教學，不愿意探討教學方法，科研的新動態(tài)不能反映到教學之中等。

三 我校本科教學質量改進分析

1．明確學校辦學思路

為落實“培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)型人才”，建設一流多科性教學研究型大學，學校以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，明確了“一個中心、二個重點、三個立足、四個方略、五個轉變”的辦學思路。

（1）“一個中心”即以培養(yǎng)具有“信敏廉毅”素質的創(chuàng)業(yè)型人才為中心，堅持以人為本，辦人民滿意的教育，辦學生滿意的學校。

（2）“兩個重點”即以教學質量和科研特色為建設重點。

明確教學質量是立校之本，科研特色是興校之路。以高度的注意力和主要精力，著力提高教學質量，傾力打造科研特色。

（3）“三個立足”即立足自我求發(fā)展，立足江西謀發(fā)展，立足市場促發(fā)展。始終不渝地堅持立足自我，苦練內功；立足江西，服務社會；立足市場，多贏發(fā)展。

（4）“四個方略”即質量立校、特色興校、人才強校、法德治校。

（5）“五個轉變”即戰(zhàn)略取向由數(shù)量擴張向質量提升轉變，辦學行為由相對封閉向更加開放轉變，管理重心由學校主體向學院主體轉變，管理體制由政學合一向政學分開轉變，管理機制由單一激勵向激勵約束并重轉變。

2．形成了人才培養(yǎng)機制

在80多年的辦學實踐中，學校牢固樹立“教學質量是立校之本”的辦學觀念，確立了培養(yǎng)具有“信敏廉毅”素質的創(chuàng)業(yè)型人才的教育思想，形成了“以學分制為基本教學制度，三個課堂聯(lián)動，三類實踐互促”的培養(yǎng)機制。

（1）“三個課堂”。第一課堂重視基本理論和課程實驗，厚實創(chuàng)業(yè)基礎；第二課程重視創(chuàng)業(yè)模擬和專業(yè)實訓，拓展創(chuàng)業(yè)素質；第三課堂重視創(chuàng)業(yè)體驗和綜合實踐，形成創(chuàng)業(yè)能力。

（2）“三類實踐”。從學生實踐能力形成的基本規(guī)律入手，將實踐教學規(guī)整為三個類型：課程實驗是以實驗（上機）為內容；專業(yè)實訓是以實習（實訓）、論文（設計）等為內容；綜合實踐以社會實踐、科研創(chuàng)新實踐活動為內容。

3．建立了實踐教學體系

根據(jù)學校的學科專業(yè)特點，經(jīng)過多年探索，建立了“三層實踐平臺、三種實踐類型、四個實踐模塊、四年協(xié)調安排”（簡稱“三三四四”）的實踐教學體系。

（1）三層實踐平臺：搭建了以計算機教學中心、大學英語實驗教學中心、大學生創(chuàng)業(yè)孵化中心為主的學校公共實驗教學平臺和以中央與地方共建基礎實驗室和中央與地方共建特色優(yōu)勢學科專業(yè)實驗室為主的學科專業(yè)實驗教學平臺；通過拓展校企之間、校際之間、學校與科研單位之間的合作，建立了校內外專業(yè)實踐教學基地（平臺）。

（2）三種實踐類型：從學生實踐能力形成的基本規(guī)律入手，將實踐教學規(guī)整為“三種類型”，即：課程實驗、專業(yè)實訓、綜合實踐。

（3）四個實踐模塊：實驗（上機）模塊；實習（實訓）模塊；論文（設計）模塊；科研創(chuàng)新實踐活動模塊。

（4）四年協(xié)調安排：一年級主要是外語視聽說、課程實驗、計算機操作、軍事訓練；二年級主要是外語視聽說、課程實驗、課程實習、專業(yè)實訓和專業(yè)調查；三年級主要是課程實驗、課程實習、專業(yè)實訓、專業(yè)調查、專業(yè)實習和學年論文撰寫；四年級主要是課程實驗、課程實習、專業(yè)實訓、畢業(yè)實習、畢業(yè)論文或畢業(yè)設計。

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第9篇：教育管理學畢業(yè)論文范文

關鍵詞：應用型本科；實踐教學；評價體系；優(yōu)化

中圖分類號：F642 文獻標識碼：A 文章編號：1008-4428（2016）06-124 -02

《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010～2020年）》明確提出：“適應國家和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展需要，建立動態(tài)調整機制，不斷優(yōu)化高等教育結構。優(yōu)化學科專業(yè)、類型、層次結構，促進多學科交叉和融合。重點擴大應用型、復合型、技能型人才培養(yǎng)規(guī)模?！痹诖吮尘跋?，不少地方普通本科與新建本科開始向建設應用型本科的目標轉型發(fā)展，并取得了一定的成效，社會各界也對這一新型的本科發(fā)展模式投入越來越多的關注。應用型本科有別于傳統(tǒng)的學術型、研究型本科人才培養(yǎng)模式，更側重于培養(yǎng)學生的職業(yè)能力，強調知識的應用。因此，實踐教學對于應用型本科而言尤為重要，而在整個實踐教學體系中，建立客觀合理的實踐教學評價體系，是保證實踐教學質量，完成人才培養(yǎng)目標重要的保障。本文以經(jīng)管類專業(yè)為主要研究對象，分析目前實踐教學評價體系中存在的突出問題以及原因，并提出相關優(yōu)化策略，以期能對提高應用型本科實踐教學質量提供一些有益的借鑒。

一、應用型本科經(jīng)管類專業(yè)實踐教學評價體系中存在的問題

（一）評價主體比較單一

目前，應用型本科經(jīng)管類專業(yè)實踐教學通常安排有課內實踐（理實一體課程）、專題實踐（圍繞某一主題安排的實踐周或是課程設計）、綜合實踐（企業(yè)實習、畢業(yè)論文）等環(huán)節(jié)。在這幾種不同的模式中，學生成績的評價仍然和理論課類似，主要由任課老師完成，評價主體相對單一。以企業(yè)實習環(huán)節(jié)為例，學生在企業(yè)頂崗實習，其表現(xiàn)好與差用人單位應該是最有發(fā)言權的，自然該環(huán)節(jié)的成績理應由企業(yè)進行綜合測評或者是企業(yè)出具的成績占有較大的權重。但目前不少院校該環(huán)節(jié)的評價仍是由實習指導老師根據(jù)學生的實習周記、實習報告等完成情況來進行打分，企業(yè)往往只是填寫一份實習鑒定意見，并不能真正成為學生實習成績的評價主體。

（二）評價標準不夠全面

學生的職業(yè)能力由基本職業(yè)能力、關鍵能力兩個部分組成，基本職業(yè)能力強調專業(yè)技術方面的能力，關鍵能力則包括方法能力和社會能力。調研中發(fā)現(xiàn)，應用型本科經(jīng)管類專業(yè)實踐教學評價往往習慣于衡量學生對專業(yè)知識或技能操作的掌握程度，也就是基本職業(yè)能力部分，普遍缺少對方法能力和社會能力方面的評價。以市場營銷專業(yè)的“產(chǎn)品促銷策劃”專題實踐為例，評價標準主要集中在考量學生最后完成的產(chǎn)品策劃方案的質量，對于在這一過程中體現(xiàn)出的人際交往能力、公關處理能力、職業(yè)道德等關鍵能力的測評往往被忽略掉了。

（三）評價結果缺少反饋

實踐教學評價的結果只有及時反饋給學生，才能使其在第一時間發(fā)現(xiàn)自身的不足，從而不斷進行修正與完善。在傳統(tǒng)教育理念與習慣的影響下，應用型本科經(jīng)管類專業(yè)實踐教學評價普遍存在著“一評了事”的現(xiàn)象，學生只有在實踐課程全部結束之后才能知曉自己的成績，缺少過程性的反饋，也失去了改正提升的機會，實踐教學的效果自然大打折扣。在這種模式下，教師和學生之間缺乏有效的溝通機制，教與學是處于分離狀態(tài)的。

二、應用型本科經(jīng)管類專業(yè)實踐教學評價體系優(yōu)化策略

（一）加強對實踐教學與評價重要性的認識

應用型本科是近年來逐步發(fā)展起來的一種新型本科教育理念與模式，需要在實踐與摸索中不斷地分析新問題，解決新問題?，F(xiàn)有的應用型本科院校多是源自傳統(tǒng)的地方普通本科或是屬于新建本科（如由?？圃盒Ｉ瘢?，受固有思維的影響，經(jīng)管類專業(yè)的教師主觀上有重理論輕實踐的傾向。同樣的，在學生中也存在著對實踐課程輕視的錯誤認識。在新時期，應用型本科需要進一步明確和突出實踐教學與評價的重要地位，從思想觀念上引導經(jīng)管類專業(yè)教師自覺主動地投入到實踐教學改革與創(chuàng)新中去。

（二）逐步推進實踐教學評價主體的多元化

企業(yè)管理中有著名的360度考核法，其特點是對企業(yè)員工進行來自上級、同事、下屬、客戶等多方面的綜合評價，據(jù)此來獲得比較公正的評價結果。應用型本科經(jīng)管類專業(yè)的實踐教學評價中可以借鑒這種考核方法，在條件允許的實踐模塊中引入多元化的評價主體（圖1）。比如學生的企業(yè)實習環(huán)節(jié)可以先進行改革探索，企業(yè)可以根據(jù)學生的實習表現(xiàn)給出具體的成績，學校將此作為實習最終成績評定的重要依據(jù)；還有上文中提到的市場營銷專業(yè)的“產(chǎn)品促銷策劃”專題實踐，可以實施校企合作，安排學生在教師和企業(yè)營銷人員的指導下選取企業(yè)的某類產(chǎn)品進行真實的促銷策劃與實踐。這樣，就可以將企業(yè)人員吸納為考評主體，使他們有機會從企業(yè)的角度對學生的實踐環(huán)節(jié)進行測評打分。對于引入企業(yè)測評暫時有困難的院校，可以在課內實踐的小組作業(yè)中推廣學生互評，一方面可以調動學生的積極性和主動性，另一方面也彌補了由教師一人進行評價的局限性。

（三）完善實踐教學評價標準

應用型本科經(jīng)管類專業(yè)的實踐教學評價標準不應該局限于學生最終的學習結果以及基本職業(yè)能力，還應該關注學生的創(chuàng)新性、合作性、職業(yè)態(tài)度、工作習慣等多種因素。實踐指導教師在制定成績評價指標體系時，要賦予上述因素合理的權重。以旅游專業(yè)的酒店業(yè)務實踐中的擺臺環(huán)節(jié)為例，傳統(tǒng)的考核標準主要關注學生是否能夠在規(guī)定的時間內熟練地完成鋪臺布、餐椅餐碟定位、折花等一系列操作流程，而對學生的擺臺創(chuàng)意、工作態(tài)度等方面的評價則較少。在今后的教學中，可以將這些因素也納入考核指標，從而更加全面、客觀地對學生的表現(xiàn)做出評價。

（四）注重評價結果的反饋

實踐教學評價的目的不僅僅是給學生一個具體的分數(shù)，更重要的是通過實踐促進其職業(yè)能力的提升。這就要求教師要加強過程控制，可探索分階段對實踐環(huán)節(jié)進行評價，并及時將每一階段的結果與學生進行溝通反饋。這樣一方面可有效減少部分學生在實踐過程中“混日子”的狀況，使其能在第一時間獲知自己對知識技能的掌握程度；另一方面教師也能夠通過過程控制及時了解課程的教學效果，并適當?shù)剡M行調整優(yōu)化。

（五）注重評價方式的多元化

應用型本科經(jīng)管類專業(yè)還應注重實踐教學評價方式的多樣化，目前各院校采取的測評方式主要有現(xiàn)場操作、實踐報告（心得）、撰寫小論文、現(xiàn)場答辯（畢業(yè)論文）等。今后可以探索實施以證代考、以賽代考，學生取得相關職業(yè)資格證書或是在比賽中獲得獎項即可免修部分課程，直接獲取學分。比如經(jīng)管類專業(yè)參加挑戰(zhàn)杯大學生創(chuàng)業(yè)大賽、參加大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目等，如果成績突出獲得獎項，就可以直接取得某一些實踐教學環(huán)節(jié)的學分。

三、實踐教學評價體系優(yōu)化的保障措施

（一）制度保障

實踐教學評價體系優(yōu)化的實施首先需要制定相關的管理監(jiān)控與反饋激勵制度，從而規(guī)范和引導教師持續(xù)進行改進與完善。一方面，應用型本科要逐步摸索建立一套行之有效、特色鮮明的實踐教學質量管理監(jiān)控制度，通過督導教學檢查、學生評教、同行評議等方式及時了解教師在實踐課程中的“教與評”的情況；另一方面，對于在實踐教學評價改革創(chuàng)新中表現(xiàn)優(yōu)異的教師，學校要在待遇、職位晉升、職稱評聘等方面給予一定的政策傾斜。實踐教學評價的優(yōu)化需要教師付出比原來更多的時間與精力，學校要對原來偏重于課題研究、的教師考評制度做出適當?shù)恼{整。

（二）師資保障

優(yōu)秀的師資隊伍是推進應用型本科經(jīng)管類專業(yè)實踐教學的關鍵所在?？陀^而言，上文所提的各項優(yōu)化策略最終都離不開教師的參與，并且對教師提出了更高的要求。這就要求學校加強實踐教學師資隊伍的建設，主要可采取“走出去”與“引進來”兩種途徑?！白叱鋈ァ笔侵笇W校安排教師參加各類專業(yè)知識、技能的培訓進修，在空余時間組織教師到企業(yè)掛職鍛煉，使其對企業(yè)的真實需求有深層次的認識，從而對實踐教學評價標準與方式做出切合企業(yè)實際的調整與優(yōu)化?！耙M來”是指聘請企業(yè)的管理或技術人員作為學生的實踐指導老師，使其成為實踐教學評價的主體，參與評價標準與方式的制定。

（三）資金保障

應用型本科經(jīng)管類專業(yè)實踐教學評價體系的改革與優(yōu)化還需要一定的配套資金支持，用于外出學習取經(jīng)、聘請企業(yè)人員等，學?？蓮膶嵺`教學建設經(jīng)費中劃撥一定比例的專項資金，或是通過教研課題資金資助、校企合作共建研究院等多種渠道來提供資金保障。

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作者簡介：

顧小光，男，江蘇海安人，南通理工學院經(jīng)濟管理學院講師，研究方向：旅游經(jīng)濟；