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論文摘要:從制度成本的角度出發(fā),關(guān)注中國國企高管人員薪酬制度的效率問題,并認為好的薪酬制度有助于實現(xiàn)國有企業(yè)剩余索取權(quán)的順利復歸。在這個基礎(chǔ)上,著重探討高管人員薪酬決定因素、過度投資與在職消費、年薪制及股權(quán)激勵等重要題域,并對新的激勵制度保持審慎樂觀的態(tài)度。
在國企所有者與經(jīng)營者之間的博弈中,由于信息不對稱以及所有者的分散狀態(tài),致使所有者處于局部劣勢,難以實施有效約束。在約束邊界的狀態(tài)下,所有者欲在委托關(guān)系中獲得利益最大化,只能設法將經(jīng)營者吸引到合作關(guān)系之中。為此,所有者必須設計一種激勵機制,使雙方目標最大程度地趨于一致。然而,以激勵作為合作的條件,這本身蘊含一個悖論,即這種以減少交易費用為目的之制度安排,又會增加多少交易費用(張五常,1999 )?在關(guān)于國企高管人員的薪酬與激勵的課題中,這種擔心不僅僅表現(xiàn)為薪酬的公平與效率問題①,更彌散至收人差距拉大、過度投資、在職消費、績效薪酬、長期激勵以及壟斷福利等方面。
在國企財產(chǎn)權(quán)已漸次明晰、預算約束已漸次硬化②、國有資產(chǎn)授權(quán)經(jīng)營制度已漸次完善的情形下,國企經(jīng)營者自行或與職工共謀分光“剩余”的傾向似乎已有所淡化③。當下,政府與公眾關(guān)注的焦點已轉(zhuǎn)移至“如何激勵”—既縮窄國企經(jīng)營者與非國企經(jīng)營者之間收人差距,而又不至于在國企內(nèi)部出現(xiàn)過分不合理的薪酬差距④,同時設計出具有長效激勵效用的新的薪酬制度。
有人認為只要產(chǎn)權(quán)界定了就可以解決國有資產(chǎn)的“公地悲劇”,這過片面。任何權(quán)利界定都會留下“公共領(lǐng)域”( public domain ),在此領(lǐng)域內(nèi)的公共資源只要尚有經(jīng)濟價值,都會引起追租行為(rent一capturing)或福利攫取(welfare capture ),直至“租耗”( rent一dissipation)或“攫取損失”( apture loss );同時,所有者為權(quán)利界定所付出的監(jiān)督成本等費用,亦構(gòu)成了均衡的產(chǎn)權(quán)界定的條件(汪丁丁,1995;張五常,1999;周其仁,2000 )。故此,在評價國企高管薪酬的制度安排是否有效的時候,首先要明確的是,這并非單純局限于薪酬制度的激勵效用,而是要兼顧薪酬制度對國有資產(chǎn)保值增值所帶來的效用。就博弈均衡的角度而言,如果說“相機治理”機制(contingent governance)能有助于確保控制權(quán)的順利讓渡(楊瑞龍等,1998),那么好的薪酬與激勵制度可望有助于實現(xiàn)索取權(quán)的順利復歸⑤。
一、高管人員薪酬決定因素的一般原理
一般認為,薪酬制度從簡單到復雜主要可作以下類型化(姚先國等,2005 ):以工作為基礎(chǔ)的薪酬體系;以能力為基礎(chǔ)的薪酬體系;寬帶工資;績效工資;可變的薪酬體系(包括利潤分享、經(jīng)理期權(quán)計劃與員工持股計劃、收益分享計劃、團隊薪酬)⑥。可見,薪酬評價圍繞的主要是工作、能力或業(yè)績,其最終依據(jù)歸結(jié)于組織業(yè)績的提升。然而,從零散的文獻中可以歸納,除了企業(yè)績效之外,企業(yè)規(guī)模、相對績效(通過企業(yè)與企業(yè)之間橫向比較來判定)、職位晉升、職位解雇以及政治力量等諸因素均可左右高管人員報酬水平(周業(yè)安,2000 )。
在委托—理論框架下,最優(yōu)契約模式(optimal contracting pproach )為我們提供了一個解釋首席執(zhí)行官薪酬決定問題的路徑,其核心是契約的“有效性”問題,即報酬—業(yè)績敏感度,但事實上高管薪酬與公司業(yè)績并不存在顯著的正相關(guān)關(guān)系(魏剛,2000)。這樣,管理權(quán)力模式(managerial power approach )逐漸被視為新的解釋工具,該觀點認為,首席執(zhí)行官薪酬水平實際反映了其通過管理權(quán)力影響自身薪酬的能力。換言之,高管人員薪酬不是取決于經(jīng)理人市場,而是“權(quán)力尋租”的結(jié)果(張炳申等,2005 )。眾所周知,當下,國企經(jīng)理人市場極不發(fā)達,為國企外聘首席執(zhí)行官又會遇有政策障礙⑦,通過薪酬激勵契約來緩和所有者與經(jīng)營者之間利益沖突的,在實際操作上難度甚大。
二、過度投資及在職消費
對于國企而言,高管人員的與企業(yè)業(yè)績無關(guān)且較低的薪酬,使得謀求控制權(quán)收益成為較強激勵作用的因素(曹鳳歧,2005)。其中,獲取控制權(quán)收益的主要手段分別是過度投資與在職消費,此二者同屬于一種扭曲的激勵,并造成了盲目投資與利潤轉(zhuǎn)移等不正?,F(xiàn)象。
一般而言,國企高管人員因擔心決策失誤而被追究行政責任,他們勢必優(yōu)先采取保守策略,形成職位固守( entrenchment ),即受到進行過度的專用性投資(specific investment)的激勵(王艷等,2005 )。這種專用性投資往往不利于價值創(chuàng)造與風險分散,而與過度投資相伴的卻往往是投資不足問題。深人而言,私有企業(yè)高管人員過度投資的傾向被視為源于外部替換的壓力,但國企高管人員過度投資的傾向則源于政府監(jiān)管的壓力。在這個意義上說,相對于約束機制而言,激勵機制的作用顯得更為突出。
如果說過度投資構(gòu)成了一項隱性的成本,那么在職消費則完全是一項顯性的成本。從效用及機會成本的角度來看,國企經(jīng)營者的總收益包括薪酬、便利與事業(yè)成就,當事業(yè)成就難以成為主導需求時,其主要收益轉(zhuǎn)化為薪酬與在職消費,而當薪酬小于其權(quán)力投人成本(包括教育成本、成長成本、公關(guān)成本)時,用在職消費補償這種落差實在是在所難免的(趙文紅等,1998 )。更富洞見的觀點指出,在職消費問題與國企薪酬管制有莫大關(guān)聯(lián)。內(nèi)生于經(jīng)營者業(yè)績不可觀察與所有者不可退出,制定整齊劃一的薪酬體系幾乎是作為出資人的政府的唯一選擇。薪酬管制實際上剝奪了國企高管人員進行薪酬談判的權(quán)利,隨著情事之變遷,滯后而剛性的薪酬安排愈來愈脫離實際,從而引發(fā)一系列機會主義行為,并誘致一系列非貨幣的替代性報酬安排。這樣,薪酬管制不僅降低了激勵契約的效率,而且增加了高激勵成本的在職消費,對國企價值創(chuàng)造產(chǎn)生了雙重負面影響(陳冬華等,2005 )。
三、年薪制:績效薪酬制度的適用問題
在公有及私有廠商相互競爭的“混合寡占”( mixed oligopoly)模型中,國企經(jīng)理人有可能存在若干與政府目標不一致的動機,即他不但關(guān)心社會福利(可能影響其政治前途),也關(guān)心經(jīng)營所得的貨幣補償。薪酬結(jié)構(gòu)與經(jīng)營績效嚴密掛鉤,將導致國企經(jīng)理人向利潤傾斜(黃金樹,2005 )。由于社會福利函數(shù)難以度量,為綜合評價企業(yè)經(jīng)營狀況,財政部于1995年啟用“資本保值增值率指標”,但該指標作用的發(fā)揮往往受制于國有資產(chǎn)評估市場的不完善。另一典型的考核指標“利潤增長率指標”則會導致夸大利潤的行為。盡管年薪制的各項業(yè)績指標存在著一定的局限性⑧,年薪制還是在試點順利推行開來了。順著年薪制的思路,風險收入與風險抵押金等問題相繼被提出:一是經(jīng)營不善者風險收入應為負,即追加扣除一部分基本薪金;二是給國家造成嚴重損失者的收人只應相當于社會救濟金水平;三是“風險抵押金”壓抑人才,不宜提倡(李維寧,1995 )。此外,與年薪制匹配的經(jīng)營者競爭機制也頗為重要,特別是到底由誰來選擇優(yōu)秀的經(jīng)營者(郭元瞬,1995 ),這又會牽扯到所有者缺位的難題⑨。
除了題中應有之意,試行的年薪制還具有兩個為學者所垢病的特色:一是經(jīng)理報酬與職工平均工資掛鉤;二是收入封頂(孫經(jīng)緯,1997;林木西,1999)。 年薪制適用的最關(guān)鍵一環(huán)是如何就國企中的分配正義達成共識。作為績效薪酬制度的典型,年薪制與工資制度以及干部制度總是不甚契合。這實際上牽涉到以公平為特征的團隊中薪酬差距問題,這促使我們思考,當前,在國有企業(yè)系統(tǒng)中,薪酬差距到底是不足,還是過大?據(jù)說,錦標賽理論對現(xiàn)實生活中的薪酬差距作出了深入的診釋(林浚清等,2003)。確實,某日某人從副經(jīng)理晉升為總經(jīng)理,其薪酬翻了一番,但很難說此人的能力在一日之內(nèi)突飛猛進。承襲了相對績效思想的錦標賽理論則認為,如果將人看作晉升競爭中的參賽者,根據(jù)排名確定贏家獎金歸屬,這恐怕是再自然不過的事情了。當然,錦標賽激勵有效需要滿足一個前提,即激勵對象面臨共同風險,此時“排名”才是排除了共同風險后努力水平的確切信號(甄朝堂等,2005 )。比之基于具體邊際產(chǎn)出的薪酬制度,錦標賽激勵最大的好處是,大的薪酬差距可以降低監(jiān)控成本,以至于高級管理層之間的薪酬差距亦應當拉大(林浚清等,2003)。與此針鋒相對的是行為理論,小的薪酬差距維持團隊合作與企業(yè)凝聚力,減少政治陰謀的發(fā)生率(林浚清等,2003)。對錦標制的異議,對年薪制的責難,這將重新引起人們對剩余價值學說的回憶。廣東省某大型國企集團公司工資體系分為十八級,總經(jīng)理與辦事員之間的名義薪酬差距達33倍,與傳統(tǒng)國企的分配思維相比,這早已是離經(jīng)叛道了⑩。然而,我們深知,觀察國企高管人員的產(chǎn)出,發(fā)現(xiàn)偷懶、濫用職權(quán)、過度投資與在職消費等機會主義行為,其成本極高⑧,一旦激勵弱化,外部性必將產(chǎn)生。對此,我們要問的是@,年薪制也好,其他績效薪酬也好,這些制度安排所需之費用與所激勵之效果,孰輕孰重?這些制度安排所需之費用與監(jiān)督所需之費用,孰輕孰重?高能激勵之代價與稀釋激勵之代價,孰輕孰重?
四、股權(quán)激勵:長效激勵制度的適用問題
多元化報酬激勵強度最大,這是得到經(jīng)濟數(shù)據(jù)支持的(湛新民等,2003)。而且,多元化報酬往往可收長期激勵之效(周建波,2001)。其中,股權(quán)或期權(quán)等非貨幣報酬形式,一度被盛贊為解決國企激勵問題的靈丹妙藥,而近年來亦在美國上市公司得以廣泛應用(曹鳳歧,2005)。股權(quán)激勵遂當之無愧成為了一種潮流,一場革命。
據(jù)學者為我國上市公司設計的股權(quán)激勵方案(曹鳳歧,2005 ),其形式如下:一是持股計劃:包括強制購股、業(yè)績股權(quán)、股票增值權(quán)(SARs )、虛擬股票(phantom stocks )、延期報酬( deferred compensation )⑩等;二是期權(quán)計劃,包括激勵性期權(quán)(ISOs )、指數(shù)化期權(quán)(indexed options).、杠桿期權(quán)(leveraged options)、非限制性股票期權(quán)(nonqualified stock options )、業(yè)績期權(quán)(performed options )、換新期權(quán)(reload options )⑩等;
三是管理層收購。
總體來看,股權(quán)激勵的最大激勵因素在于,讓經(jīng)營者與所有者同坐一舟,“共患難,亦共富貴”。股權(quán)激勵減輕成本,這是能夠得到實證的,但要注意的是,第一大股東為國家股的公司,公司業(yè)績的提高與經(jīng)營者股權(quán)激勵的增加不存在顯著正相關(guān)關(guān)系,這與國企內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)失衡有關(guān),即股權(quán)激勵淪為經(jīng)營者為己謀利的工具(周建波等,2003)。況且,在證券市場尚未成熟的情況下,在牛市的時候,股權(quán)激勵方案可能刺激了高管人員操縱股價的野心;而在熊市的時候,即使公司業(yè)績良好,但股票表現(xiàn)卻令人失望,這不膏磨滅了高管人員努力經(jīng)營的雄心。
關(guān)于股權(quán)激勵對國企高管人員適用的局限性,有必要從間接定價理論的角度進行剖析(豆建民,2003 ) 管理者人力資本難以直接度量,從而難以進行一次性的市場直接定價,因而通過人力資本在使用后物化為實際價值,管理者據(jù)此分享企業(yè)剩余。換言之,管理者憑借人力資本參與分享剩余索取權(quán)體現(xiàn)了管理服務的間接定價。管理者人力資本的實際價值的不確定性、波動性以及易受機會主義行為影響,意味著同意管理者分享利潤是最佳策略。
作為高管人員人力資本間接定價的主要形式的股權(quán)激勵方案,其激勵邏輯是:股權(quán)激勵、能力發(fā)揮、業(yè)績上升、股價上漲、獲取差價(豆建民,003)。這種制度安排實際上是將高管人員人力資本間接納人企業(yè)股本之中,并隨著企業(yè)成長與股票升值,相當于不斷地為人力資本的價值增值。故此,從間接定價的視野中,我們看到,國企高管人員接受股權(quán)激勵是確有實利的,一是化解了多層關(guān)系所造成的利益沖突,二是減少了短期行為。這主要得益于,通過持股或期權(quán)獎勵,高管人員與國家之間的利害關(guān)系保持了高度一致,而且他們收益的最終實現(xiàn)是附條件并有所延遲的。
最近很多學校進行了其中考試,有的的人考得不好,失敗乃成功之母,經(jīng)歷一次失敗,就要懂得去反思,去找弊病。這樣才有充足的動力去迎接下一次的挑戰(zhàn)。今天小編整理了關(guān)于期中考試的總結(jié)與反思初三5篇供大家參考,共同閱讀吧!
期中考試總結(jié)反思初三1時間似流水,學期已經(jīng)過半,期中考試也已來臨,而就是短短兩天,期中考試也結(jié)束,我自信滿滿的走進考場,卻垂頭喪氣的走出了考場,可這是為什么呢,為了能讓下次的考試考好,我做了一次小結(jié)。
我數(shù)學一向很好,可是這次卻考了那么點分數(shù),翻開卷子一看,紅紅的大叉一個接著一個,看的我額頭直冒汗,再仔細一看,這些題目沒一道不會做的,不是計算錯誤就是審題不清,犯的竟都是低級的錯誤;而語文在基礎(chǔ)題上居然扣了好幾分,這讓我心痛不已,下次考試之前一定要好好復習基礎(chǔ)知識,而作文也扣了不少的分數(shù),整篇文章蒼白無力,像是在打流水賬,可是我也很無奈呀,肚子里啥都沒有,想寫也寫不出來,我不由暗暗后悔,一定要聽老師的話,堅持每天寫日記并增加閱讀量;再看看英語呢,我就更是對自己無語了,這兒沒加“S”,那兒忘記了問號,分數(shù)毫不留情面的被減去了,可是沒有一題是我不會的,這都是粗心大意的結(jié)果,即使現(xiàn)在后悔也沒有用了。我告誡著自己下次一定要認真檢查,絕能再這么浮躁。
我知道這次考試老師和家長都對我有著很大的期望,可是我卻讓他們失望了。對于這點我感到十分抱歉。但通過這次考試我也發(fā)現(xiàn)了自己不足點,俗話說的好,有失必有得嘛。
首先我要改掉考試不認真讀題不仔細的壞習慣。我做題時總是只看了前面一半后邊的要求還沒看到呢,答案便已近寫了上去,往往會使我失分。這也許和答題技巧有關(guān)系,但總之我在以后的考試過程之中一定要審題認真,仔細讀題,把題目看準、看好。時間允許的時候要多檢查幾遍,絕對不允許自己再犯類似于此的無謂的錯誤。
其次,我還要加強語文、數(shù)學、英語三門主科以及政治、歷史、地理、生物和物理的習題強化。通過考試,我終于明白山外有山,人外有人。平日大家都聚在一起做一樣的題目,感覺不出來有什么明顯的差異??墒且坏┛荚嚕虐l(fā)現(xiàn)原來那么多考試題目是我從來看都沒看過的。只怪自己平時上課聽得不夠認真,練習題做的太少。我絕不能允許自己再這樣繼續(xù)下去,因此,我一定要加倍努力,從這次考試之中汲取教訓,為下一次考試做好準備,打好基礎(chǔ)。
考試技巧貴在練習與生活之中??荚囍拔乙贫ㄖ茉?shù)膹土曈媱?,不再手忙腳亂,沒有方向。平日生活學習中學會積累,語文積累好詞好句,數(shù)學也要多積累難的題目,英語則是語法問題,多做完形填空等練習題也是提高英語的好方法,并且下次考試時一定要倍加仔細,絕不能再犯低級錯誤,絕不能讓會做的題目再做錯了。
期中考試雖然已經(jīng)過去了,但我還是有機會的。下一次考試,我要更加努力,一定不讓老師和家長失望。而對于各科科目,我希望老師不要對我失去信心,雖然我這次考得并不理想,但是我相信自己的實力。下一次考試,我一定會努力的考好的!
期中考試總結(jié)反思初三2經(jīng)過一番努力過后,期中考試終于考完了,而我的期中考試成績并不是很不理想。考過之后才發(fā)現(xiàn)自己錯了很多不該錯的題目,現(xiàn)在真有點后悔當初復習時沒有找到方法。在班里面的排名也不是很理想。
考試過后的幾天,我總結(jié)自己這次沒有考好的原因:
一、平時沒有養(yǎng)成細致認真的習慣,做作業(yè)的時候,我的字也很草,可以看得出我的心沒有投入進去??荚嚨臅r候答題粗心大意、馬馬虎虎,沒有看清題目的“字眼”,導致很多題目會做卻被扣分甚至沒有做對。
二、我準備不充分。無準備之仗很難打贏,我卻沒有按照這句至理名言行事,導致這次考試吃了虧。例如說政治、歷史、生物、地理就沒有背好,有很多題目我不會做,都是亂寫的。
三、沒有解決好興趣與課程學習的矛盾。自己有很多興趣,喜歡打乒乓球等。作為一個人,當然不應該同機器一樣,讓自己的興趣被平白無故抹煞,那樣不僅悲慘而且無知,但是,如果因為自己的興趣嚴重耽擱了學習就不好了,不僅不好,有時候真的是得不償失。所以要合理安排娛樂與休息之間的關(guān)系。
以后我要養(yǎng)成以下幾種習慣:
一、課內(nèi)重視聽講,課后及時復習。
二、適當多做題,養(yǎng)成良好的解題習慣。
三、調(diào)整心態(tài),正確對待考試。首先,在考試的時候,應把主要精力放在基礎(chǔ)知識、基本技能、基本方法這三個方面上,爸爸曾對我說過:“考試時先找簡單的做,難的先空在那兒,因為如果先思考難的題目話,簡單的題目就沒有時間了?!碧貏e是對自己要有信心,永遠鼓勵自己,在考試前要做好準備,切忌考前去在保證正確率的前提下提高解題速度。對于一些容易的基礎(chǔ)題要有十二分把握拿全分。我想:如果做到了這些,考試一定會考好。
“長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海?!蔽覜Q心:平時鍛煉自己,強迫自己養(yǎng)成細致認真的習慣,做家課作業(yè)時,字要寫的規(guī)范;并學有余力地積極發(fā)展興趣愛好;考試前做好充分準備,有一句話說的好,失敗乃是成功之母!這次失敗了,并不可怕,只要總結(jié)方法,準備充足,我相信,在下次考試中一定能取得輝煌成績!
期中考試總結(jié)反思初三3這次考試的結(jié)果,既在意料之外,又在情理之中。或許是期中考試考得太好的緣故吧,畢竟那樣的成績,整個初中階段到目前為止只遇到過兩回,仿佛中了彩票似的。期中我足夠幸運,但期末就沒有那種運氣了,甚至運氣還更糟糕一些。這次期末考試,由于我已經(jīng)初三了,所以初三的期末考試提前了一個星期。原本就沒有多少復習的時間,現(xiàn)在時間就更少了。我個人認為,初三的學習就好比一列火車,一旦開始行駛,就以很高的速度一直向前奔去,來不及回頭,看窗外的風景。我個人本不是一個很迷信的人,但這次的預感卻出奇地準確,這是巧合嗎?考試前,爸爸出差去了,要等到考試后才回來。這意味著我只能孤軍奮戰(zhàn),如果有不會的題目就再也沒有人教我了,我心中有了不好的預感。在我考試的那天早上,媽媽做了一個噩夢,她夢見我們家的房子全都倒塌了(事實上這是不可能的,鋼筋混凝土造的房子,怎么可能倒呢,何況我們又不住在一樓),但她沒有告訴我,這是我后來才知道的。而我考試那兩天,突然發(fā)了急性腸胃炎,飯都吃不下去,每天餓著肚子去考試,而等我考試考好了,這種癥狀卻又奇跡般地好了,實在有點詭異。以上的只是客觀原因,主觀上的原因影響的成分應該更大。我被期中的成績所麻木,沒有提早復習,等到我意識到的時,為時已晚,連學校的作業(yè)都應付不過來,更別提花時間去復習了。我在考場上頭昏腦脹,不會做的錯了,會做的也錯了,所有考試考下來,除了第一門數(shù)學考得好之外,其他幾門都掛了紅燈,有點甚至創(chuàng)了歷史新低??纪暝嚭螅抑皇呛苈槟镜乜粗≌f,玩著電腦,無所事事。我盡力不去想考試,但我最終不得不去面對。比以往有所改善的是,我這次并沒有過分傷心,我甚至沒有哭(當然,我沒有抑制自己想哭的欲望,只是心里已經(jīng)麻木)。我問媽媽這算不算是一種墮落,但她卻告訴我這表示我有一個良好的心態(tài),我只能對她苦笑??荚嚥⒉皇钦f每次都要取得好成績,當然這也不是說成績不重要,而是通過每一次考試,我們都能有所收獲,在考試中發(fā)現(xiàn)自己的不足,不斷提高自己,完善自己。
期中考試總結(jié)反思初三4期中考試結(jié)束了,我也該對本次語文考試做個分析和總結(jié)。
我的語文成績是78分(全班最高分81分),這個成績非常不理想,是我期中考試7門課程中唯一一門沒上80分的。
首先是選擇題。共10分,我扣了4分,出錯率是很高的。錯的是“病句判斷”和“成語是否用得恰當判斷”。期中“成語是否用得恰當判斷”一題是自己看錯題目了;另一題“病句判斷”是真的沒弄懂,不會做。本來是不要加“事跡”兩個字的,我把這個病句錯認為沒有病句的一項選了??磥砘A(chǔ)知識掌握得不牢靠、不扎實。
第二大題默寫。我因為有一個字不會寫,導致最后丟分1分。下次要多看書,多默寫,保證每次默寫都要過關(guān)才行。
第三大題閱讀材料回答問題,我也丟了1分,原因是我的建議提得不夠好,沒有理解。
接下來是閱讀題,分現(xiàn)代文閱讀和文言文閱讀兩部分。
現(xiàn)代文閱讀錯得比較慘,總共扣了6分。主要原因是我的閱讀理解能力不夠,理解不到。以后要多做賞析,多閱讀。
文言文閱讀丟了3分,主要丟分在“翻譯句子”和 “翻譯詞語”上。也是基本功不扎實,平時沒真正理解。
最后是作文。這次作文我被扣了7分,算是扣得比較多的了。問題可能主要出在:一,我沒有把格子寫滿;二,文中的好詞好句不多;三,開頭、結(jié)尾也不夠精彩。
通過以上分析,我覺得以后自己要朝以下方面做好,成績才有可能提高。
1、要多讀書。
語文的學習主要在于多讀書、多積累。通過讀書可以多積累許多好詞好句,這對我的作文肯定有很大的幫助。
2、要對讀過的文章反復賞析。
哪些好詞好句用得好,作者通過這篇文章抒發(fā)了怎樣額思想感情,這些讀完書后都要思考。
3、對文言文要多翻譯,現(xiàn)在考文言文閱讀,很多題目都是翻譯,每看一句文言文都要知道它的意思,要真正理解。
4、要細心。
有的地方因為看錯題目而丟分真是太可惜了。
我相信,只要我按照上面所說的要求做了,下次考試一定能比這次考得好。
期中考試總結(jié)反思初三5光陰似箭,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼九年級的第一學期大半時間已經(jīng)過去了。本學期進行了幾次考試,基本上考查初三學生物理基礎(chǔ)知識的掌握情況和基本技能的落實情況,難度與升學考試試題相當,知識點比較全面,體現(xiàn)物理與生活的聯(lián)系。通過幾次考試,讓我較為準確地掌握了本校初三物理教學的整體情況,為下一階段的教育教學工作提供了可靠的依據(jù),同時也指明了方向。為此我對我的前半期教學工作總結(jié)反思如下:
一、教學中存在的問題分析:
1、學生基礎(chǔ)知識掌握的不牢固。
2、靈活運用知識的能力差。
死記硬背是學生的通病,分析、比較、歸納總結(jié)運用不夠,致使有些開放性題、信息類題,學生不敢放手做,失分嚴重。
3、計算題的訓練程度不夠,導致本次考試失分嚴重。
4、上課語速太快,部分學生跟不上,沒聽懂。
5、教研活動參加的不夠積極,沒有充分發(fā)揮集體辦公的優(yōu)勢,由于今年政教處安排的活動多我的課量相比較大沒時間和其他同科同級科任老師交流,以自為政單打獨斗,導致成績相差很大。
二、教學中應該重視的幾個問題:
1.重視基礎(chǔ)知識和基本能力的教學。
上新課時要讓學生確立正確的基本概念,有很多概念要舉一反三,單元復習和總復習時也要重視基本概念和基本規(guī)律的復習。
2.重視物理過程與方法的教學。
既要重視學習的結(jié)果,更要重視學習的過程,讓學生在過程中了解研究物理問題的方法,要讓學生知道知識的發(fā)生過程。聽了會忘記,看了能想起,只有做了才有可能真正理解。
3.重視語言表達能力的培養(yǎng)。
學生在解答的過程中語言表達不流暢,不合理、不科學、不規(guī)范,解題步驟混亂。在課堂教學中要留給學生一定的時間和空間,讓學生獨立思考和敘述物理問題,必要時讓學生當堂表達和交流。在課堂上給學生布置的口頭作業(yè)要檢查。
4.進一步重視物理知識與實際的聯(lián)系。
挖掘與物理相關(guān)的生活生產(chǎn)實際和相關(guān)的物理現(xiàn)象,激發(fā)學生學習興趣。逐漸改變從概念到概念,從規(guī)律到規(guī)律,從練習到練習的教學方法。創(chuàng)設學生感興趣的問題情境,貼近學生生活,引導學生提出問題,分析問題、解決問題。要充分利用“生活中的物理”資源包。
5.進一步重視糾錯和補缺補漏教學。
對于某個問題,學生能夠發(fā)生幾次甚至十幾次相同的錯誤,其原因在哪里?學生在第一次就沒有解決好這個問題。要及時糾正學生的錯誤概念和方法。要重視學生原來曾經(jīng)出錯的題的復習,經(jīng)常對表面上跟原來的題差不多,但實質(zhì)上題目的意思已經(jīng)有所改變的題進行適當練習,避免學生出現(xiàn)思維定勢而造成錯誤。
三、今后工作及打算:
1、多向教學成績突出教學經(jīng)驗豐富的惠老師學習請教。
2、多挖掘教材精心備課,提高課堂教學的質(zhì)量和效率。
多和其他同級同科老師多交流關(guān)注中考的最新動態(tài)等。
3、認真上課,做到每節(jié)都要有學案或教案。
認真批改作業(yè),關(guān)心后進生的學習,及時做好教學總結(jié)和反思,增強教學的質(zhì)量意識、創(chuàng)新意識和競爭意識,責任意識。
4、做好自己所任教學班級的日常教學管理,三分教七分管,切實管好學生。
1 語文和英語,翻看了一下卷子,語文主要是閱讀文章,理解能力不夠,只要題目稍微一變換,就不知道該怎么動筆,所以在閱讀理解這一片,確實該費點心思,語文期末爭取上135分。英語這次真的沒考好,不是題目太難,而是自己平時不認真,總是抱著僥幸心理,在聽力和完形填空這一片,應該在加點油,平時認真學習,該背的要背,該記的要記。
2 數(shù)學和物理,我得承認,這兩門真是僥幸,數(shù)學這次考題真的很容易,老師在考試之前給我們猜題,考試大概百分之九十都有考。而物理題目說難不難,說容易也不容易,勉勉強強上八十分,對于這兩門,平時應該多做練習。
3 生物和地理,地理可能是比較認真,這次考得還行,但還是有提升空間。生物是真的不行,只有及格,也是平時沒認真背,上課沒有認真聽講。平時老師說的要及時消化。
一、常規(guī)工作
南航蘇附星湖街高二年級部在2020年的一年里,穩(wěn)步推進各項工作,發(fā)展態(tài)勢良好。
德育工作細致有效:
1.德育常規(guī)以星湖街校區(qū)高二年級學生管理20條為準則。早晨6:30學生出宿舍,學生自管會成員檢查宿舍滯留人員,6點50班主任、學生檢查遲到學生、檢查儀容儀表,班主任群內(nèi)上報;課間要求禁止吵鬧、奔跑、推推打打;大課間無特殊原因,必須參加跑操,班主任全部到位,檢查督促整齊度;中午天天練結(jié)束全體關(guān)燈安靜休息,不允許走動和有說話的現(xiàn)象;晚餐后學生自主高效地完成規(guī)定學科小練,然后開始晚自習;晚自習課間及眼保健操由學生自管會檢查;宿舍10點10分熄燈即安靜,每天由班主任、級部值班、學生自管會成員檢查,群內(nèi)及時反饋。
2.年級部每周一召開班主任、備課組長聯(lián)席會議,研究班級事務、學生現(xiàn)象、商量對策、提升班主任管理水平,開展班主任教研活動;
3.每周的班會課、周五的晨會課,總結(jié)反思、提要求和希望,通報近期違規(guī)情況及學生,表彰先進,強化常規(guī),鼓舞士氣!
4.年級成立學生自主管理委員會,檢查督促反饋學生在班、在宿舍情況。
5.年級部定期召開學生動員會、學生表彰會、全體家長會,不定期召開學生座談會、部分家長會,結(jié)合班主任召集個別家長談話,形成一張周密的家校聯(lián)系網(wǎng),開展各項工作。
6.年級部舉行跑操比賽和拔河比賽、積極認真的參與運動會,激發(fā)學生斗志,增強集體榮譽感。
7.心理講座和學科指導講座相互穿插,讓學生能夠以良好的心態(tài)和學科素養(yǎng)完成學業(yè)。
8.充分利用好黑板報和年級宣傳展板等宣傳陣地,樹立榜樣,以典型引領(lǐng)大眾,讓優(yōu)秀成為習慣。
教學常規(guī)工作:
1.教學常規(guī)以星湖街校區(qū)高二年級學生學習常規(guī)20條為準則。早讀強調(diào)開口率,上課強調(diào)抬頭率,自習強調(diào)埋頭率。
2.強化作業(yè)量、限時作業(yè)完成、作業(yè)質(zhì)量等工作。
3.早讀從6點50開始全體學生在課代表的組織下進入早讀,要求起立大聲讀背,雙語教師大部分7點就進入教室。
4.強調(diào)作業(yè)講評和訂正的有效性,對天天練和周周清、月考、期中、期末考試等分點到位,分析到位,群內(nèi),共同衡量研究。
5.備課組強化備課活動,針對星湖街教師數(shù)少的情況,一方面兩校區(qū)共同教研,另一方面本校區(qū)開展微教研,隨時交流教學。
6.充分研究探討選修及合格考走班模式,為合班協(xié)調(diào)排課、上課提供樣本。
7.期中考試后啟動合格性考試,強化短平快的復習迎考。
二、重點工作
1.強化非智力因素對學生發(fā)展的積極作用:
每周的班會課、周五的晨會課,總結(jié)反思、提要求和希望,通報近期違規(guī)情況及學生,表彰先進,強化常規(guī),鼓舞士氣!
年級部定期召開學生動員會、學生表彰會、心理講座、全體家長會、不定期召開學生座談會、部分家長會,結(jié)合班主任召集個別家長談話,形成一張周密的家校生聯(lián)系網(wǎng),開展各項工作。
年級部舉行跑操比賽和拔河比賽、積極認真的參與運動會,激發(fā)學生斗志,增強集體榮譽感。
充分利用好學生表彰會、黑板報和年級宣傳展板等宣傳陣地,樹立榜樣,以典型引領(lǐng)大眾,讓優(yōu)秀成為習慣。
規(guī)范言行、規(guī)范學習、規(guī)范考試,養(yǎng)成良好的習慣!
學生自主化管理很有效果,特別是常規(guī)和宿舍的管理效果明顯!
2.教學工作落到細節(jié),突出重點改變思路:
調(diào)整多、形式多:本學期星湖街高二針對合格性考試和期末統(tǒng)考,采用靈活多變的方式,根據(jù)每一個時間節(jié)點做出不同的調(diào)整,由于班級數(shù)少,組合不單一,所以合班課較多,年級部充分研究探討選修及合格考走班模式,為合班協(xié)調(diào)排課、上課提供樣本。
針對有效分配課時,高效完成雙考的任務,年級部經(jīng)過三次課時調(diào)配,期中考試后啟動合格性考試,強化短平快的復習迎考,使得學生在有限的時間內(nèi),高效學習。
打造優(yōu)生團隊,突出拔尖學生的培養(yǎng)。針對優(yōu)秀學生,年級部在不同的節(jié)點明確不同的名單,年級部實行班主任及任課教師導師制,班主任和任課教師充分的協(xié)調(diào)溝通,隨時關(guān)注學生情況,對他們的短板進行合理的提升。大課間和零碎時間成為提升的有效時間段,分層作業(yè)成為他們的有效資源,經(jīng)過提升,期中考試暫露頭角,物理方向600分以上10人,歷史方向600分以上2人。
三、亮點、特色工作
1.強化非智力因素對學生發(fā)展的積極作用:
每周的班會課、周五的晨會課,總結(jié)反思、提要求和希望,通報近期違規(guī)情況及學生,表彰先進,強化常規(guī),鼓舞士氣!
年級部定期召開學生動員會、學生表彰會、心理講座、全體家長會、不定期召開學生座談會、部分家長會,結(jié)合班主任召集個別家長談話,形成一張周密的家校生聯(lián)系網(wǎng),開展各項工作。
年級部舉行跑操比賽和拔河比賽、積極認真的參與運動會,激發(fā)學生斗志,增強集體榮譽感。
充分利用好學生表彰會、黑板報和年級宣傳展板等宣傳陣地,樹立榜樣,以典型引領(lǐng)大眾,讓優(yōu)秀成為習慣。
規(guī)范言行、規(guī)范學習、規(guī)范考試,養(yǎng)成良好的習慣!
2.學生自主化管理很有效果,特別是常規(guī)和宿舍的管理效果明顯!
年級部組建了學生自主管理委員會,除了日常檢查外,重點檢查宿舍早晨6點30滯留宿舍的學生、6點50還未進班早讀的學生、10點10分宿舍還未安靜就寢的學生,幾個點位的檢查,讓學生的自律性增強了,守時惜時的意識增強了。
3.教學工作落到細節(jié),突出重點改變思路:
調(diào)整多、形式多:本學期星湖街高二針對合格性考試和期末統(tǒng)考,采用靈活多變的方式,根據(jù)每一個時間節(jié)點做出不同的調(diào)整,由于班級數(shù)少,組合不單一,所以合班課較多,年級部充分研究探討選修及合格考走班模式,為合班協(xié)調(diào)排課、上課提供樣本。
針對有效分配課時,高效完成雙考的任務,年級部經(jīng)過三次課時調(diào)配,期中考試后啟動合格性考試,強化短平快的復習迎考,使得學生在有限的時間內(nèi),高效學習。
打造優(yōu)生團隊,突出拔尖學生的培養(yǎng)。針對優(yōu)秀學生,年級部在不同的節(jié)點明確不同的名單,年級部實行班主任及任課教師導師制,班主任和任課教師充分的協(xié)調(diào)溝通,隨時關(guān)注學生情況,對他們的短板進行合理的提升。大課間和零碎時間成為提升的有效時間段,分層作業(yè)成為他們的有效資源,經(jīng)過提升,期中考試暫露頭角,物理方向600分以上10人,歷史方向600分以上2人。
四、取得的成績
成績期待合格性考試和期末統(tǒng)考的佳績
德育活動獲獎參照德育處統(tǒng)計。
五、問題改進
1.麻雀雖小,五臟俱全,年級工作繁雜且多,教師數(shù)少,班級數(shù)少,造成人手不夠,每人承擔的事務多,課務多,班級少,班容量大,造成選課難度大,合班多,管理和教學都存在問題,需要學校大力支持。
2.每日時間安排太緊張,學生的自由時間少,年級組織活動沒有時間。
女兒考了第一名!
“我的盤中盛的是我所有的財產(chǎn),我把它奉獻給你。我不知道,明天我該將什么供奉在你的足前?”―這是泰戈爾的話。我那正上初二的女兒綿綿,在她期中成績單自評那一欄里,引用了這段話來表達她的心情,因為這學期期中考試她考了個年級第一。
綿綿是個好學生,進入初中的幾次大考,她的名次都比較靠前,最好時考過年級第二名。當時也沒覺得有什么不安的,可是這回的好成績讓她很有壓力:期中考第一,期末該怎么辦呢?綿綿“該將什么供奉在你的足前?”
期中考試前,綿綿每晚8點上床,在床上看一會兒小說,一般9點就入睡了。期中過后,她至少把睡覺時間推遲了1個小時,她要用功了。這學期對于綿綿來說不尋常,對我也一樣。期末考前那幾天,綿綿視我為陌路。她跟我說得最多的一句話是:“別理我,行嗎?”
考前的最后一天,學校放假,綿綿在家復習??墒?她復習功課的狀態(tài)令我不安。她一邊看課本,一邊寫日記,一邊聽音樂,一邊吃東西;一會兒對著墻打幾拍乒乓球,一會兒又給同學撥個電話說些無關(guān)緊要的事;有時她躺床上看書,有時又趴在地上看⋯⋯
我簡直看不下去,要知道她一向是以有著良好的學習習慣而被贊譽的。后來總算是安靜了,我以為她終于收心讀書了。可是,忽然我的手機收到了一連串的短信―是綿綿發(fā)過來的―她剛剛寫的朦朧詩:
你我的歌之間有一張飄動的簾幕,它閃爍著,使你身上像懸滿晶瑩的露珠。秋天穿過凄清幽寂的小徑,鴿子在梧桐樹上憂郁地叫著咕咕⋯⋯
看得我哭笑不得。到現(xiàn)在她還有這樣的閑情逸致,看來壓力還不算大,我不用太擔心了??墒?沒過一會兒,她又蹭到我身邊來說:“媽,如果我要是發(fā)燒了,是不是就可以不參加考試了,那樣也就可以不參加排名了,期中我們班就有同學因為發(fā)燒沒考試⋯⋯”
我望著她搖了搖頭。其實這時我除了心疼,也有些生氣了:至于嗎,不就是一次考試嗎?我再一次對她說:“第一不重要?!?/p>
“那什么重要?”
“有很多東西都比第一重要。”
“第一對我比很多東西都重要!”
是呀,對于她來說,成績是目前她認為能證明一切的東西。女兒得第一名到底是好事還是壞事?我真是說不清了。女兒不知道下一次如果輸了該怎么去面對,因此而懼怕下一次的到來;而我呢,我就敢嗎?我的內(nèi)心就沒有一點壓力嗎?難道我們沒有互相傳遞這個壓力嗎?這一夜我也在忐忑不安中睡去。
漫長的期末考試
第一天考語文。上午10點的時候,我正好看了看表,心抽緊了一下:綿綿最擔心的語文應該考完了。下午見到綿綿,我倆都有些異樣地笑,意思很明白:別提考試的事兒啊!其實我很想問問她作文,因為每次只要作文沒出問題,基本上就不會出大問題?!盀榭荚嚤车哪菐灼魑挠蒙狭藛?”好幾次我就差點問出口了,可是,終究沒敢問。
晚飯的時候,趁她被動漫書逗得哈哈大笑的時候,我突然有點挑釁地問了一句:“用上了嗎?”她陰陰地答了一句:“用上了,但可能用錯了。你怎么回事?不是說不問的嗎?”唉,我真無聊,心里的那根兒弦又抽緊了一些。
第二天考數(shù)學、歷史、地理。綿綿回來后還是無語。我無意中多看了她一眼,綿冷冷地說:“你想知道什么?別抱希望,數(shù)學最后一道題,我又制造了點兒悲劇。”其實我知道她很想數(shù)學能得滿分。她說過,她愿意用一個好名次去換一個數(shù)學100分,因為數(shù)學是她的最愛,也是投入得最多的一門。
第三天只考一門英語,這是她最不怕的一科了??墒撬氐郊疫€是沒有一點笑容。第四天放假一天,學生在家休息,老師批卷。
這一天我只記得她跟我說的幾句話:“本來我對寒假充滿期待,現(xiàn)在不期待了?!?/p>
“為什么?”
“沒什么為什么?!?/p>
“現(xiàn)在怎么了?”
“現(xiàn)在覺得很無聊⋯⋯”
我到現(xiàn)在也不知道她這一天的真實心態(tài)。我沒有辦法,沒有一點辦法可以為她減壓,我說的每一句輕松的話可能于她都是一種重負。作為媽媽,我不知道該如何去保持一個坦然和合適的姿態(tài)。我只知道在不知道怎么做之前應先保持沉默,可是沉默并不代表我內(nèi)心處之泰然,平靜背后一直有暗流涌動。
終于等到一個結(jié)果
周五,學生返校拿成績單。在單位的時候,我拼命忍住打電話問她成績的欲望?;氐郊依?看到廚房一地的水漬,原來是綿綿把灶臺和早晨我沒來得及洗的碗和鍋都洗了。她有些不好意思地沖我笑笑,伸出一個手指,搖了搖。我的心一動,怕我想錯了,我看著她―意思是我不明白你是什么意思。綿綿有點兒得意又有點兒不好意思似的說:“和期中一樣啦!”
其實,我這個自認已經(jīng)閱過人生幾許風霜的媽媽,非常清楚名次真沒那么重要,可是在那一刻,我還是為我的孩子感到高興和驕傲。
綿綿說:“其實,我考得很郁悶,太緊張了,我有好多失誤呀!”可是她說這些話時眉宇間舒展多了,那個依傍著我的爛漫稚氣的小姑娘又回來了。
我望著她,心中有一多半的歡喜,還有一少半的悵然⋯⋯如果這次期末考試不是第一,她會怎么樣?我又會怎么樣呢?至少不是現(xiàn)在這樣輕松吧。我和她都知道,不可能總考第一,人生的考驗也不止就學校這一場。
晚上,綿綿開始寫個人期末考試各科總結(jié)。她很認真地總結(jié)她的遺憾:很想“拉風”的數(shù)學再一次沒拿到滿分;語文的閱讀部分竟然史詩般的全對,以至于老師忍不住在她的閱讀考卷上批了一個好字,但是作文考出了悲情的XX分;英語作文雖只扣了一分,但在最“NC”(腦殘)的聽力上卻丟了一分⋯⋯總之,被老師認為最不偏科的她,這一次在每一科中都沒有做到完美演繹。
各科成績總結(jié)完了,可是她考前考中考后的焦慮、掙扎、回避、害怕失敗⋯⋯這個該如何總結(jié)呢?
是的,這個綿綿沒有總結(jié)。她一直在拼命學的是如何往前沖,但是沒有學過:跌倒時,怎么跌得有尊嚴;痛得無法忍受時,用什么樣的表情去面對別人;怎么使勁兒才能盡快地站起來;怎么愈合內(nèi)心的傷痛和獲得心靈深層的平靜⋯⋯是的,這些,她幾乎都沒有學過,所以她害怕失敗。
我也一樣。作為媽媽,難道不是也害怕她失敗嗎?在孩子得了第一和孩子害怕下一次考試時,我該用什么樣的語調(diào)和詞句去肯定和撫慰孩子?怎么做,才是對的,才是好的―我也還不知道。
時間過得很快,這個學期還有五十天就要過去了,同學們寶貴的高中一年級的學習時光即將進入尾聲了。
今天我們高一年級召開了一次很好的很及時的總結(jié)表彰會,剛才表彰了學習優(yōu)秀學生、進步學生和文明守紀學生,徐x同學介紹了自己的學習經(jīng)驗,姚主任總結(jié)了上半學期同學們的學習和紀律情況,對大家進行了學習方法指導,姚主任講得很好。
參加今天高一年級學生會議,我想給同學們講三點:
第一點,我要表揚一下我們高一年級教師群體。從XX級建立以來,老師們立足學生基礎(chǔ),認真組織教學,精心備課,精心設計學案,積極進行教學改革,大力推行一案三學四步教學模式,課堂面貌煥然一新。同時積極開展研究性學習、社團活動和全員導師制,教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。級部領(lǐng)導和二十二位班主任從嚴管理,起早貪黑,拼上靠上,將全部精力奉獻給了我們年級的同學們。更值得一說的是,在最近剛剛結(jié)束的全市高中學科優(yōu)質(zhì)課評選中,我校共奪得12個市級講課大賽一等獎,獲獎人數(shù)名列全市高中學校之首,而這其中就有高一年級的政治學科的李x、生物學科的陳x、化學學科的x、美術(shù)學科的x、地理學科的x、物理學科的賀x和英語學科的卜x七位老師,這是我們老師的驕傲,更是我們這一級同學的幸運。
第二點,我要表揚一下我們XX級的同學們。從總體上看,我們這一級同學遵規(guī)守紀,積極向上,課堂上能夠聚精會神,踴躍發(fā)言,自主自習能夠安靜學習,秩序很好。盡管同學們的入校成績并不突出,但由于我們教學工作抓得緊,大家不同程度的都取得了相當大的進步,甚至涌現(xiàn)出了一批實力較強的學生,在期中模塊達標測試中,800分以上由11人上升為23人,15班劉暢同學取得894的好成績。第二層次班級中,12班劉貴鑫同學、11班李文豪同學均超過800分,第三層次班級中,3班張璐璐同學成績達760分,進入年級前60名;20班馮洪運同學746分,進入年級前100名,都應當表揚。還應該給予特別表揚的是15班的殷憲哲同學,這個同學不但各科學習成績突出,而且在歷史學科學習研究方面獨樹一幟,他所寫的論文《一個傀儡的力量----漢獻帝》在社科院《中國歷史研究》雜志上發(fā)表,受到了復旦大學歷史系主任韓昇賞識,四月初清明節(jié)小長假期間甚至登上了大學講堂,為山農(nóng)大師生做了一個半小時的演講,近期還將應邀去其他大學開設講座,這是非常了不起的。天道酬勤,我相信,我們這一級同學現(xiàn)在的努力一定會在未來的高考中得到回報。
期中考試結(jié)束了,同學們,經(jīng)過半個學期的學習,大家都有了不同程度的進步。受表彰表揚的同學再接再厲,百尺竿頭更進一步,在期末考試以及明年的中考中再創(chuàng)新高。 也希望其他同學,以受表彰的同學為榜樣,頑強拼搏,激起直追,刻苦努力,爭創(chuàng)一流。下面是小編和大家分享期中考試主題發(fā)言稿文章,僅供參考,歡迎大家喜歡閱讀。
發(fā)言稿一
尊敬的領(lǐng)導,親愛的老師,同學們:
大家好!
同學們,緊張的期中考試早已落下了帷幕,學校的期中表彰會也圓滿結(jié)束,這次期中考試,學校決定各班再分別召開期中總結(jié)會,其目的是:總結(jié)經(jīng)驗,分析形勢,振奮精神,齊頭并進,促進發(fā)展,更快更科學地提高成績,爭取教學工作新突破。
大家知道,期中考試的作用在于就大家學習態(tài)度、學習作風,學習效果,學習經(jīng)驗,學習方法進行一次檢查,是對所學習知識的進一步復習鞏固和加深,起到加油站、檢修站、搶修站的作用。
學校期中總結(jié)會后,很多同學積極行動起來了,原來學習成績比較好的,時間抓得更緊了,原來學習一般的,是因為時間抓得不那么緊的,學習態(tài)度不那么刻苦的、自覺,這次會后轉(zhuǎn)變了態(tài)度,自覺性增強了,他們也跟學習好的同學一起擠時間,爭速度,講方法,求效率,起早貪黑復習功課。
這次期中考試,我們班的同學還有很大的潛力可挖,總的來講,理科成績考的很不錯,在文科中英語、政治、歷史等科目,同學們只要多加注意,在時間、精力上有所傾斜,齊頭并進,期末考試一定是另一片新天地。
期中目的達到了,原因找到了,經(jīng)驗總結(jié)了,那么我們下次期末考試成績又如何立于不敗之地呢?因此我們應該深深的明白:期中考試的結(jié)束,這只不過是一個學習過程中的小逗號而已,并并不是句號,更不是人生的全部。關(guān)鍵是我們要從中得到經(jīng)驗和教訓。
中考已經(jīng)離我們并不遙遠了,其實中考實際上是考考生在知識、能力、情感三維坐標上的競爭。進入初三后,我們每天有做不完的題,每周、每月有考不完的試,成績、排名、家長的期望、周圍的輿論,無形中有一種競爭壓力困擾著每一位同學,于是有些同學會因此變得憂心忡忡,吃不下飯,睡不好覺,成績每況愈下。
中考復習應該有壓力,有壓力才會有動力,否則就無法取得進步和成績。但是,一個人如果對自己的期望值過高,壓力過大,學習過程始終處于焦慮狀態(tài),就容易造成心態(tài)失衡,表現(xiàn)為焦慮、不安、頭疼、失眠,甚至失去信心。要知道,能夠打敗自己的,不是別人,而是自己。心態(tài)的好壞實是在太重要了! 世界網(wǎng)壇名將海寧曾經(jīng)說過,在重大比賽中心態(tài)比技能更重要,甚至能占到70%。因此我們必須保持積極樂觀的心態(tài),要把壓力變成動力。你應該每天都鼓勵自己:我能行,我是最優(yōu)秀的。這樣你即使遇到挫折你也能從挫折中吸取教訓,而且愈戰(zhàn)愈勇,愈挫愈奮,直到取得勝利。
期中考試是一次大閱兵,我們希望通過本次期中考試的兩次總結(jié)會,能激發(fā)同學們爭先創(chuàng)優(yōu)意識,掀起學習。希望受表彰表揚的同學再接再厲,百尺竿頭更進一步,在期末考試以及明年的中考中再創(chuàng)新高。 也希望其他同學,以受表彰的同學為榜樣,頑強拼搏,激起直追,刻苦努力,爭創(chuàng)一流。
親愛的同學們,”春種一粒粟,秋收萬顆籽“,大家都知道:我們不能左右天氣,但我們可以改變心情;我們不能改變?nèi)菝玻覀兛梢哉宫F(xiàn)笑容;我們不能改變世界,我們可以改變自己。一句話:”知識改變命運,學業(yè)決定未來,態(tài)度決定一切。“我們要從暫時的喜悅沮喪中走出來,勝不傲,敗不餒,及時調(diào)整我們自己,為下一次考試早做準備,我們決不能松氣,要加一把勁,找出自己學習的不足,制定出自己的學習目標,學習計劃,發(fā)揚刻苦學習精神,因為,成功只光顧有準備的人!讓我們攜起手來,打破成績瓶頸,使成績有一個新的提升,改變成績高原現(xiàn)象,在今后的學習中充分展現(xiàn)自我,挑戰(zhàn)自我,發(fā)展自我,超越自我,放飛夢想,不斷創(chuàng)造新的輝煌。
我堅信,每一位同學都能閃耀出最耀眼的光芒!
我堅信,明天是屬于你們的!永遠是屬于你們的。
我堅信,你們的未來不是夢!
謝謝大家,我的講話完了!
發(fā)言稿二
老師們,同學們:
大家好!
今天,我們xxx實驗小學的全體師生聚集在一起,召開20xx——20xx年度第一學期期中考試總結(jié)表彰大會。首先請允許我代表全體老師向勤奮學習、追求上進的同學表示親切的問候!向在這次期中考試中取得優(yōu)異成績的班級和同學表示熱烈祝賀。
同學們,經(jīng)過半個學期的學習,大家都有了不同程度的進步。我們欣喜地看到:你們能熱愛集體,珍愛榮譽;你們品德端正,積極上進;你們學習努力,勇攀高峰;你們能獨立處事,謙讓有禮;你們尊愛師長,禮貌有加。剛才表彰過的、已取得優(yōu)異成績的同學僅是我們眾多優(yōu)秀學生中的代表,希望你們在今后的學習中不驕不躁,不斷進取,再創(chuàng)佳績,也希望其他同學向優(yōu)秀同學學習,頑強拼搏,勇于爭先。
為此,我想在這次大會上向全體同學們提出幾點要求:
第一,刻苦學習
大家可以回顧,古往今來,所有的成功人士,包括我們的父輩,哪一個沒有經(jīng)過一個刻苦的階段?再看看我們的前后左右,哪一個成績好的同學沒有刻苦學習?專家已經(jīng)研究過,人的先天智力沒有多大的區(qū)別,要想取得成功,只有靠后天努力。如果你成績不理想,不是你的智力有問題,而是你刻苦學習不夠,在習慣養(yǎng)成上不如別人,刻苦精神不如他們強。
第二、學習要講究方法。
學習要有好的方法。曾經(jīng)有一個考上清華的大學生在談自己的學習體會時說:優(yōu)秀學生在學習上大多注意做到“三先三后”。這“三先三后”的學習方法是:先預習后聽課;先復習后做作業(yè);先獨立思考后請教別人。這說法,同學們并不陌生,可不少同學就是不愿意去嘗試,行動懶散,當然不會有收獲。其實,實行“三先三后”的學習方法,突出表現(xiàn)為對自學能力、獨立思考能力和解決問題能力的自我培養(yǎng)。這種自學能力一旦形成,學習的被動局面就有可能改變,學習成績就有可能上升。良好的學習方法和習慣的形成,也必將為你們今后學習、深造與事業(yè)上的發(fā)展奠定基礎(chǔ),讓你受益無窮。
第三、要時刻用目標激勵自己,要相信自己能行。
目標是學習的內(nèi)在動力。我們每一個人都應該有遠大的學習目標。古人說“選其上得其中,選其中得其下,選其下得其下下”。哲人說“偉大的目標產(chǎn)生偉大的力量”,這些話語都告訴我們,無論做什么事,都要樹立遠大的目標。我們很多同學在新學期一開始就樹立了自己的學習目標,并不斷地用心中的目標去鼓勵自己,鞭策自己。這就是他們學習的動力,這就是他們之所以能取得優(yōu)異成績的原因。因此,我們每一個同學都要有遠大的目標,然后將目標細化到平時的日常行動上,具體地說就是制訂好學習計劃,合理地分配好學習時間,勞逸結(jié)合。將遠大的目標落實為平時一點一滴的積累,我們要正確對待挫折,做到“勝不驕、敗不餒‘,相信自己是最棒的。
同學們,你給生活多少懶惰,生活就會回敬你多少苦澀;你為生活付出幾分耕耘,生活就會回饋你幾分收獲。我們希望通過本次期中考試總結(jié)表彰大會,激發(fā)同學們爭先創(chuàng)優(yōu)意識,掀起學習。希望全體受表彰的同學再接再厲,百尺竿頭,更進一步。希望其他同學,以這些同學為榜樣,頑強拼搏,奮起直追,用自己的汗水贏得熱烈的掌聲,用自己的勤奮贏得更多的喝彩!
總結(jié)要條理要清楚。語句通順,容易理解。親愛的讀者,小編為您準備了一些歷史教學工作總結(jié),請笑納!
歷史教學工作總結(jié)1本學期,本人任教初二級三個班的歷史課。一學期來,本人自始至終以認真、嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度,勤懇、堅持不懈的精神從事教學工作。
作為年輕教師,能認真制定計劃,注重研究中學教學理論,認真?zhèn)湔n和教學,積極參加科組活動和備課組活動,上好公開課和平衡課,并能經(jīng)常聽各老師的課,從中吸取教學經(jīng)驗,取長補短,提高自己的教學的業(yè)務水平。每節(jié)課都以最佳的精神狀態(tài)站在教壇,以和藹、輕松、認真的形象去面對學生。按照「初中歷史新課程標準進行施教,讓學生掌握好科學知識。還注意以德為本,結(jié)合現(xiàn)實生活中的現(xiàn)象層層善誘,多方面、多角度去培養(yǎng)現(xiàn)實良好的品德和高尚的人格。
教育是愛心事業(yè),為培養(yǎng)高素質(zhì)的下一代,本人時刻從現(xiàn)實身心健康,根據(jù)學生的個性特點去點拔引導,對于個別差生,利用課間多次傾談,鼓勵其確立正確的學習態(tài)度,積極面對人生,而對優(yōu)生,教育其戒驕戒躁努力向上,再接再厲,再創(chuàng)佳績。通過現(xiàn)實生活中的典范,讓學生樹立自覺地從德、智、體、美、勞全方面去發(fā)展自己的觀念,樹立崇高遠大的理想。
作為教初二歷史課的老師,明白自己對教材的生疏,故在課前做到認真?zhèn)湔n,多方面去搜集相關(guān)進行資料。為提高每節(jié)課的進行效果,教學質(zhì)量,本人除注重研究教材,把握好基礎(chǔ)、重點難點外,還采用多媒體教學,如:投影、幻燈、漫畫、錄音等多樣形式。通過培養(yǎng)學生學習政治的興趣,調(diào)動學生學習的積極性、主動性,提高課堂的教學質(zhì)量,按時完成教學任務。
通過一學期努力,能制定好復習計劃,并能認真?zhèn)浜脧土曊n,培養(yǎng)好尖子生,提高中等生,幫助差生。但由于本學期授課時間較短,復習內(nèi)容較多,復習比較倉促,同時發(fā)覺很大一部分學生接受能力較差,學習自覺性不高。加上本人對教材生疏,同時要到廣州進修本科,無暇顧及六個班面積較廣的差生,致使本學期教學成績未達所想。
在以后的教學工作中,要不斷總結(jié)經(jīng)驗,力求提高自己的教學水平,還要多下功夫加強對個別差生的輔導,相信一切問題都會迎刃而解,我也相信有耕耘總會有收獲!
歷史教學工作總結(jié)2學期,我擔任初一年級六個班的歷史教學工作,我從各方面嚴格要求自己,結(jié)合本校的實際條件和學生的實際情況,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),使教學工作有計劃,有組織,有步驟地開展。按照學校的各項要求,立足現(xiàn)在,放眼未來,為使今后的工作取得更大的進步,現(xiàn)對本學期教學工作作出總結(jié),希望能發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,總結(jié)檢驗教訓,繼往開來,以促進教訓工作更上一層樓。
一、認真?zhèn)湔n。不但備學生而且備教材備教法,根據(jù)教材內(nèi)容及學生的實際,設計課的類型,擬定采用的教學方法,并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄,認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具,課后及時對該課作出總結(jié),寫好教學后記,并認真按搜集每課書的知識要點,歸納成集。
二、增強上課技能,提高教學質(zhì)量。為使講解清晰化,條理化,準確化,條理化,準確化,情感化,生動化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。我在課堂上特別注意調(diào)動學生的積極性,加強師生交流,充分體現(xiàn)學生的主體作用,讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得盡量少,學生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高。現(xiàn)在學生普遍反映喜歡上歷史課,就連以前極討厭歷史的學生都樂于上課了。
三、虛心請教其他老師。在教學上,有疑必問。在各個章節(jié)的學習上都積極征求其他老師的意見,學習他們的方法,同時,多聽老師的課,不但聽初中的,也聽高中的。做到邊聽邊學,學習別人的優(yōu)點,克服自己的不足,并常常邀請其他老師來聽課,征求他們的意見,改進自己的教學工作。
四、認真批改作業(yè)。布置作業(yè)做到精讀精練。有針對性,有層次性。為了做到這點,我常常到書店、到圖書室去搜集資料,對各種輔助資料進行篩選,力求每一次練習都起到最大的效果。同時對學生的作業(yè)批改及時、認真,分析并記錄學生的作業(yè)情況,將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題作出分類總結(jié),進行透切的評講,并針對有關(guān)情況及時改進教學方法,做到有的放矢。
五、做好課后輔導工作,注意分層教學。在課后,為不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的需求,避免了一刀切的弊端,同時加大了后進生的輔導力度。對后進生的輔導,并不限于學習知識性的輔導,更重要的是學習思想的輔導,要提高后進生的成績,首先要解決他們心結(jié),讓他們意識到學習的重要性和必要性,使之對學習萌發(fā)興趣。要通過各種途徑激發(fā)他們的求知欲和上進心,讓他們意識到學習并不是一項任務,也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的。從而自覺的把身心投放到學習中去。這樣,后進生的轉(zhuǎn)化,就由原來的簡單粗暴、強制學習轉(zhuǎn)化到自覺的求知上來。使學習成為他們自我意識力度一部分。在此基礎(chǔ)上,再教給他們學習的方法,提高他們的技能。并認真細致地做好查漏補缺工作。后進生通常存在很多知識斷層,這些都是后進生轉(zhuǎn)化過程中的拌腳石,在做好后進生的轉(zhuǎn)化工作時,要特別注意給他們補缺,把他們以前學習的知識斷層補充完整,這樣,他們就會學得輕松,進步也快,興趣和求知欲也會隨之增加。
六、積極推進素質(zhì)教育。目前的考試模式仍然比較傳統(tǒng),這決定了教師的教學模式要停留在應試教育的層次上,為此,我在教學工作中注意了學生能力的培養(yǎng),把傳授知識、技能和發(fā)展智力、能力結(jié)合起來,在知識層面上注入了思想情感教育的因素,發(fā)揮學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。讓學生的各種素質(zhì)都得到有效的發(fā)展和培養(yǎng)。
存在的不足是,學生的知識結(jié)構(gòu)還不是很完整,對所學的知識系統(tǒng)還存在很多真空的部分。這些都有待以后改進。
歷史教學工作總結(jié)3回顧本學期的教育教學工作,我能嚴守師德,對教學工作不敢怠慢,認真學習,悉心研究教法,以認真、嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度,勤懇、堅持不懈的精神從事教學工作。經(jīng)過一個學期的努力,獲取了一些教學經(jīng)驗。希望能通過總結(jié),做到揚長避短,在今后的工作中爭取更大的進步。
一、自我嚴格要求:
作為畢業(yè)班的歷史課任教師,我明白自己擔負的重任及教學任務,故在課前認真?zhèn)湔n,多方面去搜集相關(guān)資料、習題;為了提高每節(jié)課教學質(zhì)量,除注重研究教材,把握好基礎(chǔ),重難點外,還采用其他的教育方式來培養(yǎng)調(diào)到學生的學習興趣,提高45分鐘教學質(zhì)量;每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,并課后及時對該課作出總結(jié),寫好教學后記,并認真編寫教案。注重整理資料,搜集選擇、組合中考模擬試題。在第三輪復習中,我多方面搜集整合資料,為開卷考試做了充分準備;并結(jié)合各省近年的中考試題和各種練習冊中習題精選組合了10套模擬試卷對學生進行了訓練,從而大大提高了他們應試的效率和技能。
二、培養(yǎng)讓學生做課堂真正的主人:
要學好歷史首先要培養(yǎng)他們對歷史的興趣。否則學生對這門學科產(chǎn)生畏難情緒,不愿學,也無法學下去。為此,我在一開始的時候,盡量多講一些歷史人物趣事與歷史奇聞,讓他們開始接觸歷史,也開始喜歡歷史,并主動要求當學習歷史的主人。接下來,在每上一節(jié)新課前,都會有每天一故事,讓學生輪流帶來一個故事,走出講臺,向全班同學講述。因此,學生首先成為課堂上講的主人,并且人人都有成為主角的機會。每講授每一新課時,都讓學生事先預習,討論決定采用哪種活動方式展開學習。學生根據(jù)每課內(nèi)容的特點決定上課方式。如在民族政權(quán)分立一課中,典故較多,就采用講故事比賽的形式。
三、引導學生規(guī)范答題 :
如指導學生做好材料解析題。注意訓練學生從材料中獲取有效信息,培養(yǎng)學生歸納概括能力。如有的材料答案就直接從材料中得出,有的材料從書本可以找到答案,有的答案要從材料或圖片中獲取信息,歸納概括得出答案,這就必須培養(yǎng)學生的歸納概括能力。
歷史教學工作總結(jié)4本學期,本人任教初三年級二個班的歷史課,一學期來,能以認真、嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度,勤懇、堅持不懈的精神從事畢業(yè)班的教學工作。
一、激發(fā)興趣,發(fā)揮潛能
俗話說“興趣是最好的老師”。學生有了濃厚的興趣,學習就有了動力。歷史學科內(nèi)容豐富多彩、圖文并茂、趣味性強、又通俗易懂。在教學中采用做些簡單的小游戲、講故事、辯論賽等形式,讓學生主動參與課堂,歷史課變得生動了、有趣了,學生自然而然就喜歡上這門學科了。
進入初三后,學習任務更加艱巨,學生無法做到面面俱到。他們對歷史學科的興趣逐漸削弱,如何讓學生在諸多的學科中重視它呢?我只能“激”趣了,每次統(tǒng)考后,我會在課堂上表揚一些學生,一種是優(yōu)等生,讓他(她)們介紹成功經(jīng)驗;一種是進步較大的學生,尤其是后進生,我會給予更多的表揚和鼓勵。讓更多的學生明白:只要端正學習態(tài)度,認真地按老師的要求去做,你就會取得理想的成績。別人能做到的事,我只要努力,也一定能做到。榜樣的作用是無窮的。同學們逐漸有了競爭意識,形成你追我趕的學習風氣。
二、培養(yǎng)良好的學習習慣,立足課堂,提高效率
缺乏良好的學習習慣是大部分學生的“病根”,尤其是男生課上帶著耳朵聽,他們挺樂意的,一讓他們動筆,就開始偷懶。從初三開始,我就注重培養(yǎng)學生做課堂筆記的習慣。我采用課堂筆記本和歷史作業(yè)本合二為一,有效避免上述問題的發(fā)生。由于歷史學科采用開卷考試的方式,在教科書上勾劃重、難點顯得尤為重要。我要求學生用紅筆或彩筆勾劃,并注明考點的項目:如“明治維新”的內(nèi)容,使學生一目了然。上課時,我邊講,邊巡視,提醒和督促后進生和調(diào)皮的學生勾劃課本。
臨近期末,九門學科進入都進入大復習階段,各科作業(yè)接踵而至,壓得學生喘不過氣來。我只能立足于課堂這塊主陣地,緊緊抓住45分鐘,盡量讓學生多讀、多寫。下課時,人人必須完成課堂訓練,交給老師后才能離開教室。課堂上抓緊分分秒秒,關(guān)注每位學生,課堂效率明顯提高了。課后也沒有作業(yè),學生負擔減輕了。
三、夯實基礎(chǔ),注重解題方法的指導
萬丈高樓平地起。任何一門學科的學習,基礎(chǔ)是根本。沒有基礎(chǔ),就成了無本之木,無源之水。抓好基礎(chǔ)題,這樣既節(jié)省時間,又能出成績。初三世界歷史的內(nèi)容,繁雜且瑣碎,讓學生將所有的考點背出來,對于絕大多數(shù)的學生是不太現(xiàn)實的做法,尤其是從2019年開始,歷史學科實行開卷考試。對學生而言,記憶是一件看似簡單可實際上最為困難的事。我首先采取“全面進攻”,把中考考點整理好,并在重要的內(nèi)容下做好標記,印發(fā)給學生,再把考點逐題改編為小問答,讓學生當堂訓練,熟悉中考的每一個知識點。每隔一段時間,我就讓學生練習一遍,同樣一張小問答,我一般讓學生訓練三、四遍。一而再,再而三地訓練,學生對考點由陌生逐漸熟悉。對于重要的章節(jié),我則采取“重點進攻”,讓學生把重要的內(nèi)容識記下來,課堂上再默寫。學生通過小問答題的反復訓練,基礎(chǔ)知識夯實了。
扎實的基本功是應對考試的第一步,僅僅訓練小問答是遠遠不夠的。中考的選擇題和材料題對學生能力的要求更高、更全,包括閱讀、理解、分析、比較、綜合等能力。第二步就是針對中考題型進行有效訓練。題目是千變?nèi)f化的,關(guān)鍵是掌握解題方法。我十分重視解題方法的指導,如“尋找關(guān)鍵詞語”、“先讀問題,后讀材料“等等,幫助學生提高應試能力。
四、專項訓練、專題復習,培養(yǎng)綜合能力
期中考試結(jié)束后,我主要進行專項復習,把近三年來的全國各地的中考題按選擇題、非選擇題兩大項進行分類,再按世界近代時間段進行整理,讓學生進行訓練。學生感到往年的中考題比平時訓練的題目要難一些。這是二輪復習了,我對學生的要求更高了,要求學生最好閉卷完成選擇題,這對學生具有一定的挑戰(zhàn)性,同學們躍躍欲試,越來越多的學生開始嘗試這種做法。
歷年中考題經(jīng)常涉及歷史知識的縱橫聯(lián)系,這對歷史教師提出更高的要求,要對學生進行專題復習。沒有相關(guān)資料,自己動手,上網(wǎng)查詢、結(jié)合考綱,整理、編寫“歐美早期資產(chǎn)階級革命”、“世界近代史上的思想解放運動”“兩次工業(yè)革命的比較”等七個綜合性專題,再配以相關(guān)的練習題。隨著時間的推移,學生日漸疲憊、松懈,學習狀況大不如前。好記性不如爛筆頭,以前采用多寫字,少讀書的方法?,F(xiàn)在我只能改變方法,讓學生少寫字而多讀書了。歷史學科處處都有綜合題。我通過查詢、收集、整理,自編出中考綜合題復習資料,比較全面地概括了世界歷史所涉及的綜合題。專題復習使零散的知識更加條理化、系統(tǒng)化,便于學生對歷史知識融會貫通,培養(yǎng)了歷史學習的綜合能力。
五、注后進生的成長
后進生所占比例的大小程度,很大程度上制約了成績的提高。如何提高后進生的成績?這是我們面臨又一個棘手的課題。后進生需要老師傾注更多的愛心、給予更多的理解,來驅(qū)散他們內(nèi)心的孤獨和自卑。轉(zhuǎn)化一個后進生談何容易,需要老師極大的韌性。他們屢教不改,讓老師頭疼、甚至想到放棄,但欲罷不能?!妒勘粨簟分械囊痪浣?jīng)典臺詞是“不拋棄、不放棄”。我們每個人面對困難挫折時,不應該輕言放棄。轉(zhuǎn)化后進生要多動腦、想辦法,因勢利導、因人而異、把握時機等。后進生的教育是一個長期的過程。這一過程中他會出現(xiàn)動搖、反復,老師不能輕易放棄,而要堅持不懈,才能取得理想的效果。
每次考試后,對于學習進步較大的學生,尤其是后進生,我會給予更多的表揚和鼓勵,讓他們感受到成功的喜悅,從而增強努力學習的信心。我常常利用課余時間與后進生交流,共同尋找考試失敗的原因,探討有效的學習方法,幫助他們自我調(diào)整與改進。期中考試后,我常常利用業(yè)余時間對后進生進行個別輔導,主要是加強基礎(chǔ)題的訓練。
以上是我對本學期歷史教學方法的一些探索和嘗試。初三學生所用的復習資料絕大部分都是我們自己整理、編寫的,工作量雖然很大,卻很實用,而且在教學中基本做到了扎實、細致、到位,取得了比較明顯的效果。在今后的教學中,我要揚長避短,不斷改進教學方法,為學生在今年中招考試中考出優(yōu)異成績和全面提高我校教育教學質(zhì)量而不懈努力!
歷史教學工作總結(jié)5今學期我擔任歷史教學。由于教學經(jīng)驗尚淺。因此,我對教學工作不敢怠慢,認真學習,深入研究教法,虛心向前輩學習。經(jīng)過一個學期的努力,獲取了很多寶貴的教學經(jīng)驗。以下是我在本學期的教學情況作工作總結(jié)如下。
教學就是教與學,兩者是相互聯(lián)系,不可分割的,有教者就必然有學者。學生是被教的主體。因此,了解和分析學生情況,有針對地教對教學成功與否至關(guān)重要。最初接觸教學的時候,我還不懂得了解學生對教學的重要性,只是專心研究書本,教材,想方設法令課堂生動,學生易接受。
一方面,學生的學習基礎(chǔ)相對較弱,剛到一個新的學習環(huán)境,同學們還不能適應。另一方面,有的同學比較活躍,上課氣氛積極,但中等生、差生占較大多數(shù),尖子生相對較少。因此,講得太深,沒有照顧到整體,我備課時也沒有注意到這點,因此教學效果不如理想。從此可以看出,了解及分析學生實際情況,實事求是,具體問題具體分析,做到因材施教,對授課效果有直接影響。這就是教育學中提到的“備教法的同時要備學生”。這一理論在我的教學實踐中得到了驗證。
教學中,備課是一個必不可少,十分重要的環(huán)節(jié),備學生,又要備教法。備課不充分或者備得不好,會嚴重影響課堂氣氛和積極性,曾有一位前輩對我說:“備課備不好,倒不如不上課,否則就是白費心機。”我明白到備課的重要性,因此,每天我都花費大量的時間在備課之上,認認真真鉆研教材和教法,不滿意就不收工。雖然辛苦,但事實證明是值得的。
歷史這一門學科,對學生而言,既熟悉又困難,在這樣一種大環(huán)境之下,要教好歷史,就要讓學生喜愛歷史,讓他們對歷史產(chǎn)生興趣。否則學生對這門學科產(chǎn)生畏難情緒,不愿學,也無法學下去。為此,我采取了一些方法,就是盡量多講一些歷史人物故事,讓他們更了解歷史,更喜歡學習歷史。
經(jīng)過一個學期的努力,期末考就是一種考驗。無論成績高低,都體現(xiàn)了我在這學期的教學成果。我明白到這并不是最重要的,重要的是在本學期后如何自我提高,如何共同提高學生的學習成績。因此,無論怎樣辛苦,我都會繼續(xù)努力,多問,多想,多向前輩學習,爭取進步。
學校紀律:
和你們想象的不一樣,學校并不是越來越嚴,我個人認為初中紀律其實變松了,這是因為1.年級變高,漸漸學會自主學習,不需要過多規(guī)則來規(guī)定學習;2.年齡變大,學會了保護自己,不需要一些簡單規(guī)定保護安全。例如在學??梢耘堋⒖梢詢傻派蠘翘?,樓道里也沒有執(zhí)勤生,只有校門口有執(zhí)勤生查校牌。另外,上初中后每人都要背《中學生行為規(guī)范》,一中還有百分考核的扣分規(guī)定,也就是違反紀律扣多少個人操行分的制度,都要考試的。
初中學科和應對心態(tài):
初一有語數(shù)英史地生政,初二完全一樣,初三沒了地理,新加了物理和化學,初四沒了史生。由此可以看出,語數(shù)英一直有,副科中只有政治四年都要學。對于上初中后新加學科的心態(tài)方面,我認為一定要冷靜,快速了解學科和老師的教學方式,盡快進入正常學習狀態(tài)。不要認為很難,因為對你來說難,對同學們來說難道就不難了嗎?只要認真學,是不會差的非常大的。另外,要轉(zhuǎn)變對成績的思維模式。上初中后,考上滿分是極其困難的,不像小學僅差三四分。我覺得初一上學期語文90分,數(shù)學105分,英語110分,歷史90分,地理80分,生物80分,政治75分差不多就是一個中等水平。滿分760分,能拿到630分就是中上游。
語文
扣分很多,主要在閱讀和作文。期中期末時,閱讀會有三四篇左右。文言文:并不是學過的,需要積累翻譯方法,會考察字和句的翻譯、人物品質(zhì)、文章主旨等;記敘文:考察文章大意、字詞句賞析、內(nèi)容理解、文章線索、修辭手法、句子作用等;說明文:說明對象、方法、順序、賞析詞語(語言特點)等。作文分大小作文,小作文15分,大作文40分。小作文考描寫能力、寫作手法等,例如寫神態(tài)描寫、用排比手法、用想象和聯(lián)想等。大作文和小學的作文差不多,重點有不跑題、盡量寫自己的事、多描寫和修辭,字數(shù)不要超過1100字,初一、初二盡量寫記敘文。
數(shù)學
較為靈活,應用題有些很難,需要自己想,在學會書本的基本題型的基礎(chǔ)上,要多做題,練習邏輯思維。盡量減少馬虎,注意單位和計算。強調(diào)一點,公式絕不是用來背的,因為考試不會直接問你"圓的面積公式是什么",一定要會將數(shù)帶進去計算。
英語
一定要學牢固,背熟單詞和短語,我的辦法是按讀音去背,這需要自己總結(jié)。比如thank,th發(fā)θ,a發(fā)?,n發(fā)n,k發(fā)k,則thank發(fā)/θ?nk/,再背下詞性和詞義就行了,非常容易。聽力題不要直接涂,沒有時間,先寫在卷子上。建議發(fā)卷后把聽力部分看一遍,看懂每幅圖的內(nèi)容,再做其他題。當播放聽力材料時,一定要快速翻到聽力題,認真作答。另外,建議提前報英語班,如果從零學的話會非常吃力。
歷史
歷史課學的并不是像孔融讓梨這樣的小故事,而是每個朝生的大事以及事情的背景、原因、目的、時間、人物、地點、內(nèi)容、結(jié)果、影響,背誦量非常大,這需要多復習、多背,只要努力背熟了98分就有了。再就是理解了。
地理
主要是背誦和邏輯思維。背誦很重要,考試前一定要多背。邏輯思維要長期練,考前突破是沒用的。再就是會看圖,考試時不會直接問,簡答題會給一張圖,然后就圖問問題,這也需要練習。
生物
需要背誦和理解,最重要的是背誦,背熟了是不會吃虧的。遇到看不清的圖時,問老師是沒有結(jié)果的,要仔細看圖,用排除法等大膽猜測,切勿空題。
政治
最考察理解和背誦。初一半學期要背整整三頁A4紙的知識點,背熟后就是理解了。簡答題會說一個事件,例如小紅成績好,總是看不起同學,然后問你1.你覺得小紅做法對嗎?請說明理由;2.若你是老師,你怎么勸小紅?之類的。千萬不要自己寫作文,否則70分簡答題要寫六七篇作文還1分沒拿,要分析事件,用背的知識點答。中考時政治是開卷考試,即看著書本考試,但也無可高興。為什么呢?因為錯都錯在理解上,答了錯誤的知識點。其余的30分選擇題很簡單,認真讀題選擇最多錯2道。
考試紀律