現(xiàn)狀調查精選(九篇)

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第1篇：現(xiàn)狀調查范文

據(jù)了解，萬達利案爆發(fā)一年多來，幾經(jīng)曲折。今年5月份，萬達利經(jīng)銷聯(lián)名向深圳市人民政府對萬達利公司及其高管涉嫌非法經(jīng)營、詐騙一事進行，且委托了律師此事，得到了政府和公安機關的重視并立案調查。

2007年6月27日，深圳市福田區(qū)人民法院開庭公審此案。但被告席上只有六名被告，曾德、趙忠、周華、葉獻幫、姚建華、袁紹華等六位原萬達利高管。萬達利總裁溫捷不知去向，董事長林陶潛逃。

原告方律師龍厚平在其個人官方網(wǎng)站上披露，第二批案子已經(jīng)完成立案，法院正在送達、排期。同時，此案關鍵人物林陶已被抓捕，龍律師認為對審理此案將有較大幫助。另據(jù)可靠消息稱，萬達利總裁溫捷已經(jīng)“偷渡”臺灣返回美國。

此外，消息人士透露，原萬達利營運副總監(jiān)謝三浦等人已進入全美世界公司高層，并稱萬達利與全美世界可能存在復雜關系。

公審萬達利

2007年6月27日，深圳市福田區(qū)人民法院就原萬達利公司經(jīng)銷商訴萬達利公司及原萬達利高管涉嫌非法經(jīng)營、詐騙一案進行了公開審判，有50多名經(jīng)銷商進行了旁聽。

據(jù)了解，萬達利公司在被公安機關查處，并凍結其財產(chǎn)后，眾多的萬達利經(jīng)銷商聯(lián)合起來，對萬達利公司以及公司總裁溫捷提起了訴訟。

然而，經(jīng)銷商卻對審判過程相當不滿，令經(jīng)銷商氣憤的是，被告中竟然沒有萬達利總裁溫捷和董事長林陶，檢察院公訴人員只是對曾德、趙忠、周華、葉獻幫、姚建華、袁紹華等六位普通高層進行了控罪。

在法庭上，公訴人員當庭宣讀了溫捷的證詞，據(jù)參加過庭審的萬達利經(jīng)銷商告訴記者，溫捷的證詞大意是溫捷承認萬達利大股東楊國香（系溫捷妻子李惠瓊之妹的公公）的股份是他出資，楊國香沒有參與經(jīng)營，他才是真正的大股東，但他也沒有參加萬達利的經(jīng)營，一切都是林陶和高管在參與。他從萬達利公司拿了800多萬元是美國萬達利公司的供貨款，他只是代為將人民幣換成美元拿回美國萬達利公司。美國萬達利公司與中國的萬達利公司沒任何關系。他沒有參加萬達利公司的經(jīng)營決策和管理，也不知道三位一體的經(jīng)營模式。

這個公審沒有給經(jīng)銷商帶來希望，在缺少公訴主體的情況下，幾個高管獲罪對經(jīng)銷商挽回損失沒有任何幫助。此案經(jīng)銷商的律師龍厚平認為，林陶被抓將是此案的一個關鍵，在溫捷無法歸案的情況下，林陶的董事長身份至關重要。

據(jù)龍厚平律師個人網(wǎng)站上的最新律師通知（10月24日），目前法院已經(jīng)認定萬達利公司屬違法經(jīng)營，萬達利公司的第二批案件已經(jīng)提請法院和相關部門，已經(jīng)完成立案，法院正在送達、排期。

而在10月9日，福建省淮南市的孫龍完成了在深圳福田法院的個人陳述，孫龍在2006年6月看到萬達利的廣告，隨后先后投入了23萬進去，血本無歸。無奈之下他先是委托淮南律師去深圳上訴，后又在法官指導之下找到了龍厚平律師?！拔覀兊陌缸邮菃为殞彽模?0月9日，只有我們一家，事實上在這次之前，我母親在今年正月十五前已經(jīng)開過一次庭了?！爆F(xiàn)在孫龍也在等到審判的結果，不知道他的損失能挽回多少。

雖然龍厚平律師在此案的瞻望中看好勝訴，“現(xiàn)在很多條件看起來對經(jīng)銷商有利”，但此案還存在著一個重大的隱患，據(jù)龍厚平在自己的個人網(wǎng)站上批露，現(xiàn)在很多相關委托人都沒有付清他的律師費，這讓龍厚平感覺很難展開更深入的調查和取證工作。

經(jīng)銷商損失慘重

萬達利一段時間內的突然崛起和風光無限，讓許多經(jīng)銷商都忘記了風險的存在，以至損失慘重。

安徽省淮南市的孫龍就是受害者之一。2006年6月，孫龍母親從新安晚報上看到這樣一則招商廣告：“美國萬達利公司是全球著名的醫(yī)藥保健品跨國集團企業(yè)，為加快拓展安徽市場，全省誠招市級商、縣級連鎖專賣店，投資風險小，回報豐厚……”

孫龍母親隨后就電話聯(lián)系了該廣告的者萬達利安徽省總經(jīng)理陳明村，并受其邀請去了他們的辦公住處（合肥市臨泉路萬象花園），并允諾了市級誘人的收益保障。

陳明村為了加強孫龍和其母親的信心，6月16日，又拉著孫龍、孫龍母親及女友同去北京，參加深圳市萬達利實業(yè)發(fā)展有限公司在北京小湯山召開的華北地區(qū)招商大會暨萬達利北京市總一周年慶典。萬達利安徽省總董事長袁志亮也第一次出現(xiàn)了。

正是在這個會上，袁志亮，陳明村找到華東片區(qū)丁勇，讓孫龍與深圳萬達利實業(yè)發(fā)展有限公司簽定了“萬達利健康專賣淮南市意向加盟合同書”。當時交了2萬元定金。6月22日，在萬達利安徽省總經(jīng)理陳明村的多次催促下，孫龍從淮南市工行匯至深圳市萬達利實業(yè)發(fā)展有限公司18萬零5角。兩次共交納加盟金額20萬零伍角。

然而在繳款后，一直到2006年6月底才辦完手續(xù)，孫龍多次向萬達利報單要求拿貨，公司卻在此期先后放假、整改，直到11月份萬達利“航母”才開始重新起航，孫龍在沒有繼續(xù)報單的情況下收到了13箱“價值”199040元的產(chǎn)品，且大都是滯銷品，大部分產(chǎn)品生產(chǎn)日期是2005年11月，有效期兩年，失效期是2007年11月，也就是說當產(chǎn)品到孫龍手上時，已只剩一年時間來銷售。

此后孫龍多次找到袁志亮、陳明村，公司的說法又變成了先是和廣州某某公司強強聯(lián)手，迅即又宣布忍痛割愛，隨后變成2007年元月赴新加坡考察“全美世界公司”，并公布了赴新加坡的萬達利人員名單。

從2006年6月到現(xiàn)在，孫龍直至今日未開業(yè)經(jīng)營，不但分文未進，還付了一年的辦公場所租金及裝修費用。孫龍和他母親五次南下深圳，差旅費就花去上萬元。投資加上消耗超過23萬元。這還不計時間成本、精神損失。

還有比孫龍損失更慘重的省級。東南某省的省商張淑芬（化名）談到，她已經(jīng)損失至少了80萬，省級60萬，市級20萬，再加上以前的店面和裝修費，現(xiàn)在每個月近兩萬元的利息，她已經(jīng)不堪重負了。更難堪的是，她現(xiàn)在是有家不能回。

而從龍厚平律師提供的信息來看，經(jīng)銷商即使打贏了官司，也很難挽回全部損失?，F(xiàn)在經(jīng)銷商們能夠看到的萬達利資產(chǎn)，僅有溫捷妻子李惠瓊的一套房子，這顯然是杯水車薪。龍厚平律師認為，即使是這房屋也要看產(chǎn)權情況，如果無法證實該房產(chǎn)為溫捷非法財產(chǎn)購買，還不一定就能成為賠償經(jīng)銷商的資產(chǎn)。

萬達利人今何在

萬達利和新加坡“全美世界”到底是什么關系，這是很多原萬達利經(jīng)銷商的疑問。

2007年初，萬達利公司官方網(wǎng)站稱：“全美世界是萬達利千挑萬選找出的合作公司，是廣大經(jīng)銷商的救星。”隨后，萬達利公布了去新加坡考察全美公司的高層和經(jīng)銷商名單。

但在此后，萬達利遭查，與全美世界合作的事情再也沒有出現(xiàn)官方說明。不少萬達利經(jīng)銷商都在詢問，“第一批去新加坡考察的人員回來了，你們與新加坡全美公司高層對話了嗎？新加坡全美公司對我們的債務管不管？到底全美能救我們出苦海嗎？懇請去考察的同胞們給我們廣大經(jīng)銷商介紹介紹和發(fā)表評論！”但一切都石沉大海。

惟一的公開的線索，就是原萬達利公司營運副總監(jiān)謝三浦已在全美世界擔任高層，據(jù)原萬達利經(jīng)銷商透露，“去全美世界的還不少，只是都比較低調，不再提萬達利的事?！庇浾呗?lián)系到謝三浦，他承認了當初去新加坡考察一事，但未就其結果和相關問題做詳細說明。

更耐人尋味的是萬達利總裁溫捷。公開資料顯示，溫捷父母系新加坡華僑，1988年僑居美國洛杉磯。從資料上看，新加坡“全美世界”的總部所在地，亦是溫捷的老家所在。

2007年11月12日，有臺灣媒體曝出，“美籍華人溫捷，欲從臺灣返回美國被捕?！迸_媒體調侃稱，“如果聽到‘美國人帶著護照，卻搭漁船偷渡來臺’，一定會認為這位美國人瘋了。但這人正是曾登上1998年美國名人錄、任美中工商協(xié)會名譽會長的美籍華人溫捷”。

據(jù)了解，溫捷在9月上旬從福建搭船，并在臺北輾轉躲避1個月之后，于9月28日在律師陪同下向臺北市大同警分局自首，臺北地檢署檢察官因考慮溫捷“主動自首并因為想家而”，從輕處分，緩期兩年，并處罰金兩萬臺幣。

溫捷聲稱，偷渡事宜皆由其妻李惠瓊處理，他只是按照指示行動。而據(jù)熟悉偷渡行情的警方表示，按溫捷所述，整艘船只載溫捷一人，費用至少2～3萬美金。

溫捷表示，他去年7月從美國加州搭機到深圳，一下機護照等證件即被中國公安查扣，并被拘留一個多月，后來才發(fā)現(xiàn)“公司遭人陷害引起糾紛”，中國官方限制他出境，因此他向美國駐廣州領事館重新申請補發(fā)護照，想以偷渡方式從臺灣返回美國。

令人意外的人，溫捷聲稱萬達利在被深圳工商局、公安機關查處的過程中，“數(shù)千萬資金遭凍結”，這與萬達利經(jīng)銷商在上訴萬達利過程中找不到萬達利有可賠償資金存在鮮明沖突。

有臺灣民眾對溫捷的說法提出質疑，“如果溫捷確如其所說被人所陷害，偷渡來臺灣后大可立即向美在臺辦事處尋求援助，干嘛躲躲藏藏1個月才露面？”

萬達利經(jīng)銷商聽聞溫捷后的說法也感費解，“如果萬達利被定性為傳銷是被人所害，溫捷干嘛不上訴，這樣至少也能保證萬達利經(jīng)銷商的利益，不至于讓我們到現(xiàn)在都不知道找誰說理?！?/p>

第2篇：現(xiàn)狀調查范文

1　對象與方法

1．1　對　象

以吉林省某高校2006－2007年入學新生為研究對象，共8　737人。其中2006級4　128人，2007級4　609人；男生3　372人，女生5　365人；年齡17～22歲，平均年齡18歲。

1．2　方　法

使用“標準對數(shù)視力表”測量學生裸眼視力，左、右眼分別記錄。以視力不低于5．0為正常，視力低于5．0為近視。其中視力4．9為輕度近視，視力4．6～4．8為中度近視，視力低于4．6為重度近視。當雙眼分屬不同級別時，以較高的分級為標準。

2　結　果

2．1　新生近視總體情況

2006－2007年入學新生中輕度近視者153人，中度近視者676人，重度近視者4　229人，檢出率分別為1．75％、7．74％及48．40％。合計近視者5　058人，近視檢出率57．89％。

2．2　不同年度新生近視情況

表1顯示，2006年該校新生近視檢出率為52．37％，2007年新生近視檢出率為62．83％，經(jīng)χ2檢驗，差異有統(tǒng)計學意義。表1　2006年與2007年某高校新生近視檢出情況比較近視人數(shù) 檢出率／％χ22006年（n＝4　182）2　162　 52．372007年（n＝4　609）2　896　 62．8397．73

2．3　各年度新生近視程度構成情況

表2顯示，2006年重度近視構成比為83．16％，2007年重度近視83．94％，2年度均以重度近視為主。52．37％，2007年新生近視檢出率為62．83％，經(jīng)χ2檢驗，差異有統(tǒng)計學意義。

2．3　各年度新生近視程度構成情況

表2顯示，2006年重度近視構成比為83．16％，2007年重度近視83．94％，2年度均以重度近視為主。

第3篇：現(xiàn)狀調查范文

“世界上本沒有路，走的人多了，也便成了路?！?/p>

魯迅先生的名言正成為安徽風投行業(yè)風云際會的真實寫照。在政府重視、政策利好、市場井噴等一系列有利因素影響下，長期發(fā)展緩慢的安徽風投行業(yè)近年來加速起跳。一方面，安徽省政府創(chuàng)業(yè)投資引導基金通過直接配套和間接配套的形式“煽風點火”，一口氣引導成立了13只子基金；另一方面，英國火花創(chuàng)投、北京中融匯等海內外風投機構大批入皖，安徽風投行業(yè)發(fā)展的黃金期正在到來。

據(jù)統(tǒng)計，2009年安徽省新募集資金占全國完成募集的風險投資機構／基金的1.02％。在已經(jīng)披露的投資項目中，投資數(shù)量占全國的1.77％。無論是在風險投資政策環(huán)境，還是在吸引省內外風投資本方面，安徽都已走在中部地區(qū)前列。

不過，與上海、深圳等發(fā)達地區(qū)相比，安徽風投在市場化運作、退出機制等方面的制約因素仍需克服。

黃金期正在到來

“我們最近比較忙，馬上還要去看一個項目”，11月17日，當《徽商》記者把安徽高科創(chuàng)業(yè)投資有限公司常務副總裁孫龍寶“堵”在辦公室時，這位忙得不可開交的本土風投掌門人如此感嘆道。

孫龍寶告訴記者，盡管高科創(chuàng)投今年三月份才正式掛牌成立，但他和他的團隊已跑遍了安徽的17個地市。“目前，安徽全省200多家適合風投進入的企業(yè)我們基本上都接觸過，董事長、總經(jīng)理的名字我基本上都能叫得出來”。

孫龍寶表示，目前，高科創(chuàng)投已經(jīng)給一個等離子切割機的裝備制造業(yè)項目投了2250萬元人民幣，另一個投資總額超過4500萬元的大型泵業(yè)項目也已過會。此外，磁性材料、微波、軟件業(yè)的三個項目也已排上了投資日程。

“我估計，年內我們的投資額度就會突破一個億，明年年底前，我們三個億的注冊資金就可能投完。我們已經(jīng)形成了非常好的良性循環(huán)?！?/p>

高科創(chuàng)投的火爆場面不過是安徽風投行業(yè)風生水起的一個縮影。在政府重視、市場井噴、政策利好等一系列有利因素影響下，安徽風投行業(yè)正迎來新一輪發(fā)展的黃金期。

《徽商》記者獲悉，與國內很多地區(qū)一樣，20世紀90年代，安徽也相繼成立了以風險投資為主要業(yè)務的投資公司。但與發(fā)達地區(qū)相比，安徽風投行業(yè)起步較晚，發(fā)展緩慢。

1999年，由安徽省政府牽頭，當時的省計委、經(jīng)貿(mào)委、科委等部門共同籌資1.5億元人民幣，發(fā)起成立了安徽省科技產(chǎn)業(yè)投資有限公司，旨在通過參股、控股等方式對科技產(chǎn)業(yè)、企業(yè)和項目進行直接投資，以支持高新技術產(chǎn)業(yè)和企業(yè)發(fā)展。

此外，同期合肥市高科技風險投資有限公司、合肥創(chuàng)新科技風險投資有限公司、合肥世紀創(chuàng)新投資有限公司、合肥信息投資有限公司等創(chuàng)投機構先后成立。

依此而言，直到上世紀90年代中后期，安徽省風投事業(yè)才逐漸正式起步。

事實上，作為傳統(tǒng)科教資源大省，安徽發(fā)展風投行業(yè)的優(yōu)勢得天獨厚。省會合肥作為國家科技創(chuàng)新型試點市，每年有近200項重大科研成果因缺少資本而不能轉化為現(xiàn)實的生產(chǎn)力，這無疑為國內外風投機構入皖投資和安徽本土風投機構快速發(fā)展埋下了伏筆。

此后，隨著國家“中部崛起”戰(zhàn)略的實施，更多的風險機構開始將目光投向安徽，投向合肥。

2006年3月，在國家《風險投資企業(yè)管理暫行辦法》實行的當月，合肥市便成立了安徽省內首家以“創(chuàng)業(yè)企業(yè)”為投資標的的風險投資公司――安徽鼎潤風險投資有限公司，主要為成長性的中小企業(yè)特別是科技型中小企業(yè)提供金融服務。安徽的風投行業(yè)也借此進入了飛速發(fā)展期。

2008年，隨著安徽省合蕪蚌自主創(chuàng)新綜合配套改革試驗區(qū)的建設，安徽省風險投資發(fā)展迎來了新一輪熱潮。試驗區(qū)的建設啟動對安徽科技金融創(chuàng)新、培育發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等發(fā)揮了重要作用。特別是一大批政府創(chuàng)業(yè)投資引導基金的迅猛發(fā)展，為安徽風投產(chǎn)業(yè)的發(fā)展起到了“煽風點火”的作用。

2009年7月，在安徽省創(chuàng)新辦、省政府發(fā)展研究中心及合肥市政府的積極推動下，中國風險投資研究院與安徽省公共政策咨詢服務中心、合肥市國家科技創(chuàng)新型試點市工作辦公室共同創(chuàng)建了合肥分院。成立后，中國風險投資研究院合肥分院提供了人才培新、企業(yè)上市前輔導等多項專業(yè)研究和服務，著力打造本土風險投資綜合服務平臺，使安徽本土風投行業(yè)的發(fā)展與香港、深圳等發(fā)達地區(qū)實現(xiàn)了“零時差”。

《徽商》雜志得到的數(shù)據(jù)顯示，截至目前，成立于2009年的安徽省政府創(chuàng)業(yè)投資引導基金通過直接配套和間接配套的形式，共引導成立了13只子基金。

11月12日，安徽省科技廳條財處副處長李銀安告訴記者，政府創(chuàng)業(yè)投資引導基金相關配套政策的制定和資金的落實，擴大了風險投資的選擇范圍，營造了發(fā)展風險投資的氛圍，探索了財政資金合理利用的途徑，對風投在安徽的發(fā)展起到了很好的引導作用。

據(jù)不完全統(tǒng)計，安徽省市政府引導基金已累計出資5.41億元，引導設立的13只子基金資金總規(guī)?？傆?6.65億元，財政基金的杠桿放大效應極為顯著。

制約因素仍須完善

自2009年以來，雖然安徽省風險投資有了較大發(fā)展，但由于起步晚、總量小，同時受制于國內外風險投資發(fā)展環(huán)境欠佳、法律法規(guī)不健全等因素制約，安徽風投機構的場外交易市場遲遲難以推出。加上觀念相對保守，產(chǎn)權交易不活躍，且主要是國有資產(chǎn)的處置，缺乏新型產(chǎn)權交易。風險投資退出渠道不暢，因此安徽省風險投資與發(fā)達地區(qū)相比仍有較大差距。

中國風險投資研究院編寫的《2010中國安徽風險投資發(fā)展報告》顯示，盡管在風險投資政策環(huán)境、吸引省內外風投資本等方面，安徽已走在中部地區(qū)前列，但與全國相比，2009年安徽省風險投資還不算活躍，新募集資金占全國完成募集的風險投資機構，基金的1.02％。在已經(jīng)披露的投資項目中，投資數(shù)量占全國的1.77％。

作為從深圳空降到合肥操盤的風投管理專家，擁有十六年投資銀行執(zhí)業(yè)經(jīng)驗的孫龍寶認為，與發(fā)達地區(qū)相比，目前制約安徽風投行業(yè)發(fā)展的主要是一些市場化的因素。比如風投市場化人才的缺乏、風投市場化運作體制的不健全、政策落后、缺乏上市以外的退出渠道等。

中國風險投資研究院合肥分院的有關專家則認為，安徽省風險投資機構為數(shù)不多，年投資額僅在數(shù)千萬元。受產(chǎn)業(yè)結構層次低影響，安徽風險投資主要集中在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)領域，缺乏IT等高科技產(chǎn)業(yè)的風險投資，與安徽省自身豐富的科教資源并沒有緊密結合起來。

與全國相比，安徽省風險投資不算活躍，金融環(huán)境配套不成熟，缺少發(fā)展風險投資的專業(yè)人才和機構，國有控股創(chuàng)投企業(yè)與風險投資運作機制不符等，這些因素也影響著安徽創(chuàng)投行業(yè)的發(fā)展。

而且。一些風投機構的投資行為已發(fā)生蛻變，由科技融資、風險投資轉投房地產(chǎn)等產(chǎn)業(yè)投資，脫離了風險投資的范疇。

接受《徽商》雜志專訪時，在安徽從事企業(yè)投融資工作超過十年的安徽融升投資管理有限公司執(zhí)行董事戴鑫亦坦言，與上海、深圳等地風險投資相比，安徽本土風投機構的風險控制、運作手段等都相距甚遠。

“很多風投機構看什么賺錢就投什么，有些甚至把風險投資變成了債務投資，未能充分發(fā)揮安徽本土相對豐富的項目資源優(yōu)勢?！?/p>

因此，前述風險投資研究院的專家建議，要推進創(chuàng)投行業(yè)的進一步快速發(fā)展，安徽應大力促進風險投資與自身豐富的科教資源相結合，加速自主創(chuàng)新成果轉化及產(chǎn)業(yè)化，并需進一步優(yōu)化安徽省風險投資的環(huán)境和機制。

孫龍寶認為，安徽應加快風投機構市場化運作制度的建設和完善，如盡快推出股權交易所、產(chǎn)權交易所等退出渠道建設。同時，地方政府還要加強風投知識的學習，改變傳統(tǒng)思維，要多與風投機構對接，多給風投機構提供可以選擇的優(yōu)質項目和企業(yè)。

第4篇：現(xiàn)狀調查范文

一、基本情況

縣文化局下屬5個局直單位，23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站，其中縣城文化設施面積5000平方米，現(xiàn)有干部職工400人，其中文物所、稽查隊與局機關一起擠在建筑面積為360平方米的三層樓里辦公，縣電影院建筑面積為300平方米，能容納2119人；縣圖書館建筑面積為1200平米；文化館建筑面積為2200平方米，內有排練廳3間，教室8間，業(yè)務活動大廳1處；祁劇團建筑面積為8600平方米，無演戲所用劇院，現(xiàn)有的公共文化設施落后，縣電影公司始建于1976年，院內2000多張硬座已有1/3的座椅陳舊破爛，頂棚已經(jīng)腐爛，舞臺燈光和音響配置不全，縣文化館的辦公樓亦建于70年代，1994年就已被建筑質檢部門鑒定為危房，至今沒有得到翻修。23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站中，去年，步云橋鎮(zhèn)文化站在市文化局領導的關心下爭取上級撥款3萬元，購買了一棟建筑面積達160平方米的樓房，用作擴建文化中心；歸陽鎮(zhèn)文化站有一幢所有權歸鎮(zhèn)政府，使用權歸文化站的文化中心，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站有的蝸居于鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府辦公大樓的一兩間房里，有的甚至連一間工作房都沒有，基本上處于“四無”狀態(tài)，即無圖書室、無影劇院、無娛樂場所、無辦公場地。

二、工作現(xiàn)狀

盡管經(jīng)費奇缺，困難重重，廣大文化干部還是兢兢業(yè)業(yè)、負重奮進，年，我縣全體文化系統(tǒng)干部戰(zhàn)勝各種困難，堅持一手抓管理，一手抓繁榮，取得了累累碩果，具體表現(xiàn)在：

1、市場管理規(guī)范有序。年，文化局在狠抓文化市場和新聞出版市場管理方面做了大量工作，取得了顯著成效，共組織零點行動25次，出動人員11980人（次），出動車輛105輛（次），共查處違規(guī)網(wǎng)吧37家，吊銷《文化經(jīng)營許可證》2家，查處違規(guī)電游6家，同時查處無證照攤店5個，非法出版物8600冊，收繳盜版光碟2500余張，取締非法印刷企業(yè)1個，由于依法依政，工作到位，全縣基本實現(xiàn)了文化經(jīng)營場所的根本好轉，文化市場逐步走向了制度化、規(guī)范化軌道。

2、藝術精品迭出：文藝股干部尹輝的漁鼓《田園之歌》在全國性曲藝月刊發(fā)表，詩組10首《說不出的荒涼》發(fā)表于《芙蓉》雜志上，多件舞蹈、音樂、文學作品分別獲省市獎，42件攝影作品發(fā)表在國家、省級各刊物。美術書法作品，參加國家文化部藝術中心舉辦的“全國書畫大賽”11件獲獎，其中少兒書法金獎1件，二等獎1件，少兒美術二、三等獎各1件，新苗獎4件，藝術教育園丁獎3件，人才伯樂獎1件。文化部、中國美協(xié)舉辦的《第十屆全國大賽（湖南展區(qū)）》中，有9件美術作品參加展出。

3、群眾文化活動開展有聲有色。去年，全局開展各種大型文化活動20場次，廣場文化活動6次，觀眾達20萬人次，同時全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站都分別舉辦了形式多樣的文化活動，如歸陽鎮(zhèn)舉辦的慶元旦卡拉OK大獎賽，蔣家橋鎮(zhèn)的首屆“信合杯”中西器樂文藝節(jié)目表演賽暨第二屆卡拉OK賽；金橋鎮(zhèn)的慶“五四”籃球賽，“關愛女孩”文藝匯演，端午節(jié)龍舟賽；風石堰、官家嘴、黃土鋪、石亭子、過水坪五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的卡拉OK大獎賽等等，活動形式多樣，內容豐富多彩，精彩紛呈。

4、專業(yè)文化蓬勃發(fā)展。祁劇團全年下鄉(xiāng)演出210天，演出場次436場，同時在劇目創(chuàng)作上有新的突破，共挖掘移植優(yōu)秀劇目4臺，新排的戲劇小品《電老虎》獲全省專業(yè)劇團小戲銅獎，市小戲銀獎，電影公司創(chuàng)新舉措，一方面采取影企聯(lián)姻、上門服務、愛教電影等等形式搞好影片放映工作，另一方面積極引進外地劇團來院演出，增加收入。去年年底還創(chuàng)辦了數(shù)碼影院，通過各種形式積極創(chuàng)收。

5、圖博事業(yè)獲得新發(fā)展。圖書館去年投入近2萬元，進行房屋整修，添置了電腦并新增藏書2336冊。入館讀者新增19000人次，建立讀者服務檔案198項，完成課題服務10項，文物所狠抓文物保護和文物征集工作、征集了10件抗美援朝紀念章、圖書、填補庫藏文物空白。

三、存在的問題及需解決的問題

盡管文化工作取得了一定成績，但也存在不足之處，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站這個薄弱環(huán)節(jié)。由于受到財政限制、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站嚴重缺血，投入不足，使得曾是農(nóng)村文化主體的鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站如今風雨飄搖，大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站以文養(yǎng)文條件不成熟，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導認為文化站不出經(jīng)濟效益，是個包袱。文化工作是軟指標，不抓不影響評比排名，個人晉升，對文化站工作支持不夠。而由于工作條件差，工資待遇長期沒法解決，福利更無從談起，一些文化站工作人員根本沒有心思開展工作，有的差額撥款或財政工資一分未撥的文化干部外出打工，個別文化站名存實亡。農(nóng)村文化存在的問題和困難主要表現(xiàn)在以下方面：

（一）文化經(jīng)費投入嚴重不足。鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站經(jīng)費難以得到充分保證，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站的文化干部中，18人為財政只撥50%的基本工資，還有6人自參加工作5年一分工資未撥，人員工資尚且無法保障，更談不上辦公、活動、業(yè)務經(jīng)費。

（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站設施落后。由于縣鄉(xiāng)財力有限，鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站文化設施建設投入得不到根本保證，文化站現(xiàn)有文化設施嚴重不足，設備過于老化，難以開展正常的文化活動，有的文化站甚至處于癱瘓的狀態(tài)。

（三）文化站資源嚴重匱乏，活動形式單一。由于縣鄉(xiāng)財政非常困難，再加上文化經(jīng)費投入嚴重不足，公共文化資源十分貧乏、農(nóng)村文化消費普遍低下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)圖書室藏書量普遍不高，而且多為舊書、新書很少，農(nóng)民急需的科技圖書很少，看書難問題沒有得到解決，大部分文化站由于受現(xiàn)有場地、經(jīng)費限制，文化活動手段過于簡單，形式過于陳舊，活動內容也缺乏創(chuàng)新，群眾喜聞樂見、豐富多彩的文化活動形式?jīng)]有被充分發(fā)掘和利用，文化陣地的宣傳、教育、輔導、娛樂功能沒有充分發(fā)揮。

第5篇：現(xiàn)狀調查范文

蒙特梭利，如果作為一個普通的名詞，它在中國已經(jīng)擁有相當高的知名度，蒙氏教育之現(xiàn)狀調查。但是，當它作為一種教育理念，進入中國的幼兒教育，似乎就有了不同的命運。

曾經(jīng)有一段時間，“蒙氏教育”成為幼兒園吸引家長的金字招牌，一套價格不菲的蒙氏教具成為幼兒園檔次的象征。就這樣，蒙氏教育以相當高調的方式，在中國眾多經(jīng)濟發(fā)達的城市幼兒園落腳。

但是，就像許多舶來品一樣，當最初的新鮮感退去，“蒙氏教育”面臨著前所未有的爭議：有專家提出，這種教育方法最初是針對特殊兒童(有智力障礙的兒童)設計的，不應該被用來教育正常兒童；也有專家認為，蒙氏教育對兒童的社會交往能力關注不夠，這是致命的缺陷。

從這幾年的情形看，對于“蒙氏教育”的盲目推崇已經(jīng)越來越少。而至今還在堅持采用“蒙氏教育”的.一些幼兒園和家長，則更多的出于對其教育理念的認同，而不再是當初的好奇。

在目前杭城的幼兒園里，六一幼兒園是堅持采用蒙特梭利教育時間較長的一所幼兒園。最近，記者專門參加了幼兒園里的一次教學觀摩活動，并聆聽教師們對蒙氏教育的理解和爭論。

網(wǎng)友“閑情偶寄”是一位5歲男孩的母親，她在撫養(yǎng)孩子的過程中，開始對蒙氏教育非常感興趣。前段時間，她專門討教專家，了解在蒙氏教育下成長起來的孩子，能否適應小學的傳統(tǒng)教學方法。

葉穎，兩年前移居加拿大，然后又帶著3歲的兒子轉至美國，目前孩子入托在一所蒙氏幼兒園，她從自己的親身感受出發(fā)，表達了她眼中的蒙氏教育。

第6篇：現(xiàn)狀調查范文

[關鍵詞]社區(qū); 腦卒中; 現(xiàn)狀調查; 簡易智力狀態(tài)檢查量表

[中圖分類號] R743.3[文獻標識碼]A [文章編號] 1005-0515(2010)-9-006-02

Investigation of the status quo for community-based elderly stroke patients

Yang Kun Wan Ping Wu Yumiao Zhu jie Zhou jialinSun Xiaoyun Zhong Weihui

(Shanghai Putuo district Changzhen Community Health centreshanghai200333)

[Abstract]ObjectiveTo investigate and analyze the community-based treatment of the status quo, cognitive function and life function in 196 elderly patients with stroke status.Methods Using self-designed questionnaire, mini-mental state examination (MMSE) and activity of daily living scale to investigate 196 cases of stroke patients,who had been diagonosed stroke.ResultsThe resultshave the following characteristics in community-based patients with: ①87.8% patients belong to procyclic form stroke;②92.3% patients with accompanying diseases, mostly hypertension (79.6%);③63.3% patients with dysfunction ;④75.5% patients received rehabilitation therapy; ⑤MMSE score (20 ± 9). Conclusionprocyclic form stroke patients in community is mostly. Hypertension is a major risk factor. The majority of patients have dysfunction. Asprine which is secondary prevention to procyclic form stroke is not used up to international level. A serious shortage of rehabilitation therapy , life functions and cognitive function in severely damaged, need to be concerned.

[Keywords]community-based; stroke status; Investigation of the status quo; mini-mental state examination(MMSE)

卒中已成為世界人口的第二大死因,僅次于缺血性心臟病。我國是卒中高發(fā)國家,每年新發(fā)卒中約200萬例,165萬人死于卒中;其中缺血性卒中占所有卒中的85%左右。初次缺血性腦血管事件發(fā)生后再發(fā)卒中風險很高,Framingham研究5年隨訪顯示,卒中后第一年復發(fā)率為10%,以后每年復發(fā)率為5%。復發(fā)性卒中30天內病死率為20%～30%,存活者半數(shù)以上有功能殘疾。腦卒中是老年人群的常見病、多發(fā)病,且發(fā)病年齡有年輕化趨勢。一旦患者發(fā)生腦卒中后就會給自己帶來軀體、精神雙重痛苦,給社會和家庭帶來極大的負擔,因此我們十分重視腦卒中的預防和相關知識普及,篩查高危人群并及早干預,同時提高腦卒中患者的生命質量及生活質量?，F(xiàn)對社區(qū)腦卒中患者治療現(xiàn)狀進行調查,同時了解其認知功能及其相關因素,為進一步做好腦卒中患者的一級預防,二級預防及探尋適合腦卒中患者的康復治療模式提供依據(jù)。

1對象與方法

1.1 對象調查上海普陀某社區(qū)腦卒中患者196例。入組標準:符合全國第四屆腦血管病會議所制定的腦卒中診斷標準且具備CT或MRI資料;在2000～2009年期間腦卒中患者,性別、職業(yè)不限;排除先天性疾病、傳染性疾病、腦外傷、中毒等因素引起的腦功能障礙。

1.2調查工具采用自制調查表評定入組患者,由一般情況(包括性別、婚姻、文化程度、年齡、吸煙史),患者病情及治療現(xiàn)狀(包括伴隨疾病,卒中類型,發(fā)病癥狀,就診醫(yī)院,健康宣教,康復治療),簡易智能狀態(tài)檢查表(MMSE,評分越高,認知功能越好)。

1.3 調查方法調查員為本院醫(yī)師,調查前針對調查內容及方法對調查員進行了統(tǒng)一嚴格的培訓。所有調查均取得病人的知情同意。

1.4 統(tǒng)計方法使用SPSS11.5軟件進行數(shù)據(jù)分析與處理。

2結果

2.1 一般情況本次共調查196例。其中男96人, 女性100人;已婚180人,喪偶22例;文盲35人,小學53人,初中或技職校58人,高中或中專32人,大專及大專以上18人;年齡(68±25)歲(43-93歲);有吸煙史的53人,飲酒史的36人;生活滿意度一般的37人,好的67人,很好的92人;

2.2 患者病情及治療現(xiàn)狀

2.2.1 卒中類型172例前循環(huán)梗死(87.8%),22例后循環(huán)梗死(11.2%),2例后循環(huán)TIA(1.02%)。

2.2.2發(fā)病癥狀腦卒中患者可表現(xiàn)為不同程度的意識、肢體、語言功能障礙和其他功能障礙。其中35例(17.9%)表現(xiàn)為一種功能障礙,32例表現(xiàn)為兩種功能障礙(16.3%),57例表現(xiàn)為三種及以上功能障礙(29.1%)。其中80例次(40.8%)肢體功能障礙,83例次(42.3%)語言功能障礙,26例次(13.3%)意識障礙,37例次(18.9%)面舌癱。

2.2.3伴隨疾病15例無伴隨疾病(7.7%),181例有伴隨疾病(92.3%)。181例伴隨疾病的患者中,144例患有高血壓(79.6%),44例患有糖尿病(24.3%),40例患有心臟病(22.1%),23例患有高脂血癥(12.7%),其中63例伴隨兩種疾病(高血壓,心臟病,糖尿病或高脂血癥中兩種)占34.8%,15例伴隨三種及以上疾病(8.3%)。

2.2.4就診情況196例患者發(fā)病后首次就診情況,其中49例(25%)至三級醫(yī)院,147例(75%)至二級醫(yī)院。其中8例急診科(4.1%),95例入院治療(48.5%),93例門診(47.4%)。

2.2.5藥物治療本次調查強調觀察阿司匹林的治療,國際標準建議每日服用75～150mg,其中20例患者(10.2%)腦卒中后不服用阿司匹林片,69例患者(35.2%)雖然服用此藥物,但少于75mg,有107例患者(54.6%)每日服用阿司匹林藥物劑量符合國際標準。

2.2.6治療后遺癥72例(36.7%)無后遺癥, 124例(63.3%)有后遺癥。后遺癥中有神志不清26例(21.0%),失語41例(33.1%);構音不清83例(66.9%);吞咽障礙32例(25.8%);肢體癱瘓80例 ( 64.5%); 面舌癱37例(29.8%)。有32例兩種障礙(25.8%),有57例三種及以上。

2.2.7 康復治療48例(24.5%)無康復治療,148例有康復治療(75.5%)?？祻椭委熤行?1例(27.9%)專門康復機構治療;43例(29.3%)社區(qū)康復中心治療;24例(16.3%)中草藥治療;39例(26.5%)自己運動。

2.3 患者的認知功能及其相關因素MMSE評分(20±9)分(0～30分);有高血壓的腦卒中患者,MMSE評分(18±8);有糖尿病的腦卒中患者,MMSE評分(15±9);有心臟病的腦卒中患者,MMSE評分(16±7.5);

3討論

本研究共調查196例患者,其中男女比例相當,患者在各個文化水平中均有分布,以中小學文化程度居多,煙酒史以男性居多,對生活滿意度從整體來看較高,在該樣本群體中未有數(shù)據(jù)表明年齡、性別、文化程度對腦卒中有相關性。

患者病情多以前循環(huán)梗死為主,且多有伴隨疾病,相關性最大的疾病分別是高血壓、糖尿病、心臟病、高血脂。這四種疾病相關性也較高,患者中伴隨高血壓的比例占79.6%,伴隨有2種疾病及以上的比例高達34.8%。

越來越多的證據(jù)表明:血壓(BP)水平是患者心血管發(fā)病率和死亡率的重要決因素之一[1,2]。我國21省農(nóng)村研究證實,有高血壓史者腦卒中危險增高13～24倍[3]。高血壓都是一個公認的,強有力的,重要的,獨立的危險因素。本次調查發(fā)現(xiàn),患者伴隨糖尿病、心臟病、高血脂比例相對稍低,提示此三種疾病對腦卒中亦有影響,但低于高血壓。

抗血小板治療已被公認為卒中二級預防的基石,其中阿司匹林應用和研究最為廣泛,75～150 mg/d阿司匹林能夠有效降低缺血性卒中風險。即使是腦出血的患者,半年后仍需服用阿司匹林作為腦卒中二級預防的藥物之一。本次調查發(fā)現(xiàn)阿司匹林在社區(qū)中的應用仍有很大一部分患者服用的劑量未達標,排除阿司匹林導致胃腸道不良反應等不能服用因素外,也有一小部分患者未服用阿司匹林。社區(qū)醫(yī)療指導仍需多加努力。

腦卒中患者常伴有各種后遺癥和功能障礙。本次調查發(fā)現(xiàn),有63.3%的患者遺留多種功能障礙,無論是在運動、感覺、語言、還是意識方面,均存在不同程度的功能障礙,他們在生活中經(jīng)受著身體殘疾和心理障礙的折磨,一些人不得不依賴于家人,這不僅影響了其自身的正常生活、工作和學習,也給患者家庭和社會帶來了負擔。

本調查發(fā)現(xiàn),患者接受康復治療有75.5%,說明腦卒中后的康復訓練已有很大改善,受到康復治療指導和治療的患者比例顯著增高,不過還是有以下問題存在:

3.1 腦卒中患者的康復治療,建議病情穩(wěn)定即進行系統(tǒng)評估治療。新發(fā)腦卒中患者在二、三級就診后,病情穩(wěn)定就可以進行康復治療,出院后可以在附近的社區(qū)衛(wèi)生服務中心治療。實踐證明腦卒中患者的功能恢復可持續(xù)到形成固定損害之后5年以上[4],回歸家庭、社區(qū)的病人仍需要大量的維持性訓練,否則可能使已取得的療效衰退[5]。因此增強腦卒中患者的康復意識,對他們進行正確康復指導是當務之急。

3.2 維持性康復訓練需要有大量的專業(yè)康復醫(yī)師、技師,需要專業(yè)康復機構加強社會人員及

醫(yī)務人員的培訓。

3.3 自己運動和無康復治療的人群需要更多指導和關懷,而組織相關人員提供服務已成為了

一個社會問題,而不只是社區(qū)醫(yī)院單獨的責任,需要社會、政府、醫(yī)療機構、慈善機構等多方組織協(xié)調配合,這將是一個復雜浩大的工程。

患者認知功能評定發(fā)現(xiàn),MMSE評分(20±9)分。而MMSE的界限分為24分(初中文化)、20分(小學文化)和17分(文盲),≤界限分者認知功能的損害已達癡呆程度,結果說明患者的認知功能嚴重受損。有高血壓的腦卒中患者,MMSE評分(18±8);有糖尿病的腦卒中患者,MMSE評分(15±9);有心臟病的腦卒中患者,MMSE評分(16±7.5);

Framingham研究結果表明糖尿病與高血壓均是認知功能障礙的獨立危險因素,同時尚表明兩者對認知功能障礙有相互疊加的現(xiàn)象[6]。DeCarli等[7]的研究表明,認知功能減退的人群中糖尿病的患病率為17.1%,而正常對照組僅為4.4%,有顯著差異;心臟病的患病率為56.1%,而正常對照組僅為24.5%,差異非常顯著(P

綜上所述,本社區(qū)腦卒中類型以前循環(huán)梗死為主,高血壓是主要致病因素,多數(shù)遺留多種功能障礙,腦卒中的二級預防藥物(阿司匹林),未完全符合國際標準,康復治療比例有明顯提高,但質量方面還有待改善。認知功能受損嚴重,這些均值得我們予以關注和干預。尤其要強調高血壓的早期干預、持續(xù)控制、系統(tǒng)教育;強調糖尿病的高危人群篩查、社區(qū)宣教、早期干預;強調腦卒中的康復治療。

參考文獻

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[5] 蔡海鷗. 腦卒中后的社區(qū)康復[J]. 中國康復醫(yī)學雜志,2001,16(1):49-50.

第7篇：現(xiàn)狀調查范文

【 關鍵詞 】努力歸因；能力歸因；情境歸因；運氣歸因

近年來，歸因風格的研究越來越引起國內學者的關注。在日常生活、教育領域，歸因風格對個體的行為表現(xiàn)有很好的預測作用，如歸因風格與沮喪情緒、身體健康、運動成績、學生的學業(yè)成績有關（Volpe 和Levin，1998；Seligman 等人，1990；Dua，1994；Bridges，2001） 。管理領域中，Seligman 和Schulman（1986） 與Corr 和Gary（1995）先后對銷售人員進行了歸因風格與銷售績效關系的實證研究，其研究表明，積極的歸因風格得分能很好地預測保險推銷人員的績效排名。由此，管理者要使員工取得較高的工作績效，就應當了解和掌握員工歸因風格的特點和規(guī)律，并針對不同員工開展激勵活動，才能真正調動員工的工作積極性。而現(xiàn)有的研究大多是針對大學生、兒童和青少年等群體進行的，情境主要設定在就業(yè)、人際關系、消極情緒和身心健康等方面，在管理領域內也僅僅涉及到銷售人員，而對于普通員工歸因風格的研究較少。因此，本研究希望通過運用前人的量表，對普通員工的歸因風格現(xiàn)狀進行調查和分析，以期為相關理論研究者和企業(yè)管理者提供有益的參考和借鑒。

研究設計

1.相關理論回顧

國外許多學者對歸因風格進行了界定，例如Seligman（ 1979） 認為，歸因風格，是一種在童年期或少年時期就已經(jīng)形成的習慣化的思維方式；Weiner（ 1989） 認為，歸因風格是一種獨特的歸因認知方式；而劉永芳（ 2010） 綜合了以往的各種觀點，對歸因風格下了較為全面的定義和解釋，即歸因風格，是指一個人所具有的獨特的歸因認知方式和特有的歸因傾向。同時，他還指出，一個人的歸因風格是其人格特征的重要表現(xiàn)形式之一，展現(xiàn)了人們之間的個體差異。由此，我們可以看出，國內外學者的定義內涵比較接近，都較為一致地肯定了歸因風格在個體身上體現(xiàn)出的獨特性和穩(wěn)定性。隨著歸因理論的深入和豐富，歸因風格的維度也從單維發(fā)展到了多維。本文通過對文獻的整理和閱讀，將目前學者對歸因風格的維度劃分進行了整理，詳見表1。

表1 中可以發(fā)現(xiàn)，Heider 的單維模型過于簡單，而Weiner（1972）的二維模型在內- 外部維度上增加了穩(wěn)定- 不穩(wěn)定維度，將歸因風格劃分為努力歸因、能力歸因、情境（ 任務難度） 歸因和運氣歸因四種類型，能夠很好地解釋我們日常工作、生活中員工的歸因特點。因此， 本研究將運用Weiner的二維模型對歸因風格現(xiàn)狀進行分析。

2.測量工具與數(shù)據(jù)收集歸因風格的測量量表

測量量表主要采用Lefcourt等人 （1997）所編制的多維- 多歸因因果量表中的成就歸因部分，共24個題項（ 能力歸因、情境歸因、運氣歸因、努力歸因各6個題項） 。由于該量表主要測量大學生的學業(yè)成就，因此，本研究對其情境量表進行了修正，即將學習情境轉化為工作情境。該量表已經(jīng)被國內許多學者所使用（ 王陽，2007；林錫挺，2008），并證明其具有較高的信效度。本次研究主要以問卷調查的形式進行， 選取了24家企業(yè)（ 主要為杭州、寧波地區(qū)） ，每個企業(yè)發(fā)放的問卷數(shù)目在10～40 份之間。共發(fā)放問卷570 份，回收問卷435份，回收率為76.32%，并運用SPSS11.5 對所獲得的數(shù)據(jù)進行分析。

調查樣本描述

1.性別分布

在回收的有效問卷中，46.4%的被試者為男性，53.6%為女性，男女比例基本平衡。

2.教育程度分布在教育程度分布

本科所占比例最高為62.8%，其次是大專，占28.7%。由于本研究更多是將問卷發(fā)給管理、研發(fā)、技術等崗位的員工，而目前這些崗位上的員工通常需要具備大專及以上的學歷； 另一方面， 大專及以上學歷的員工對于本企業(yè)的企業(yè)文化，以及自身的歸因特點和工作績效的認識比大專以下教育程度的員工更為深切，因此增強了研究結果的科學性。

3.本單位工作年限分布

在本單位工作年限分布上，工作年限為“ 1～3 年”年的居多，占43%；其次是“ 0～1 年”的新員工，占35.2%；再次為“ 3～5 年”，占14.3%；“5～10年”和“ 10年以上 ”的比例較少，分別占6.4%和1.1%。總體上看，本單位工作年限分布情況與實際情況較為符合，許多員工在一家企業(yè)工作2～3年之后往往出現(xiàn) “ 瓶頸”期，或者是已經(jīng)充分掌握某方面技能和業(yè)務流程知識，往往選擇在這個時期跳槽到一個新的企業(yè)，以尋求更好的發(fā)展。

4.崗位分布

在崗位分布上， 管理類和技術類員工所占比例較大，分別占40.5%和27.4%；營銷類和生產(chǎn)類員工的比例較低，分別占9.4%和4.6%。管理類員工對自身的歸因特點和關系績效有著更為理性的認識，而技術類和營銷類員工對自身的任務績效有著理性的認識，總體上看有助于提高研究結果的有效性。

5.職務分布

從職務分布上看， 普通員工占絕大多數(shù)， 比例為74%，而基層管理者和中層管理者分別占20.2%和5.7%，與實際情況較為符合， 但由于筆者的人際關系所限，沒能對高層管理者進行調查，可能在一定程度上影響了企業(yè)文化類型劃分的科學性。綜合以上調查樣本的特點來看，本研究對學歷為大專及本科、本位工作年限在0～5年以內、從事技術類和管理類崗位的普通員工和基層管理者的解釋力較強。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計與結果分析

本研究所選的歸因風格總量表的α 系數(shù)為0.7027，分維度量表的α 系數(shù)在0.52 到0.68之間 ，可以使用該量表。

1.描述性統(tǒng)計

表2：不同企業(yè)文化類型下歸因風格的描述性統(tǒng)計

從表2 的數(shù)據(jù)來看，總體而言，員工歸因傾向的顯著程度依次為，努力能力運氣情境。其中，前兩種歸因風格為內部歸因， 后面兩種歸因風格為外部歸因，表明員工的歸因風格以內部歸因為主。同時，標準差都較小，說明員工在這一認識上離散情形較小，看法比較一致。

2.方差分析

為了考察在不同性別、年齡、本單位工作年限、職務以及學歷水平的員工在歸因風格上的差異，對不同類別的員工的歸因風格進行了 t 檢驗和方差分析。結果發(fā)現(xiàn)，同性別的員工在情境歸因上有所差異，不同職務的員工則在能力歸因上有所差異（ 詳見表3） 。

（1）性別差異。從表3 中可以看出，情境歸因在性別上存在著顯著差異，而從表4 中可以看出，男性在情境歸因這個維度上的水平為2.8553，要高于女性2.6580 的得分。表明男性更傾向于將事情歸結于情境。

（2）職務差異。從表3 中可以看出，能力歸因在職務上存在顯著差異，而進一步進行多重比較分析發(fā)現(xiàn)（見表5），隨著職務的不斷上升，員工更傾向于進行能力歸因， 而這種差距在中層管理者和普通員工之間更加顯著，差值為0.2151。

（ 注：* 表示p

3.結果討論

（1） 總體情況。從總體上看，員工歸因傾向的顯著程度依次為努力能力運氣情境，其中，前兩種歸因風格為內部歸因，后面兩種歸因風格為外部歸因，表明員工的歸因風格以內部歸因為主。這較為符合實際情況，在日常生活中，大多數(shù)員工在對事件成功或失敗進行總結時，會做出較為積極的歸因，即將原因歸結于自身的努力或能力；而那些將成功歸結于情境或者運氣的員工往往被看做是不自信；而將失敗歸結于情境或運氣的員工往往被看做是推卸責任。因此本次研究也反映出員工的歸因風格都較為積極向上， 即在進行總結時，先從自身內部因素進行分析。

（2）性別差異。從數(shù)據(jù)中可以看出，性別在情境歸因這個維度上存在著顯著的差異，其中男性更傾向于將事情歸結于情境。這可能是因為男性要比女性更加自信、理性和全面，因此，在對事情原因進行歸結時，會傾向于考慮各種環(huán)境因素對事件成敗的影響。

（3） 職務差異。隨著職務的不斷上升，員工更傾向于進行能力歸因，而這種職務上的差距在中層管理者和普通員工之間更加顯著。比起普通員工，中層管理者更傾向于將原因歸結于自身的能力，這可能是因為中層管理者對公司的環(huán)境、工作的難度非常熟悉，在工作時會排除這些外在因素的影響，對工作投入程度的掌握已經(jīng)游刃有余。此時，對能力的認知就成為了中層管理者最重要的因素。

管理建議

1.遏制男性員工的情境歸因

由方差分析結果可以得出，女性更傾向于將成功或失敗歸功于努力、能力等內部因素，而男性更傾向于進行情境歸因。根據(jù)相關學者的研究結果顯示，將失敗歸因于組織因素的員工可能會對組織有更多的不滿（ 潘靜洲等人，2010），王陽（ 2007）的 實證研究結果，也證明了內歸因與員工的工作績效有正向的預測作用， 外歸因對工作績效有負向的預測作用。因此，管理者應該引導男性員工進行努力、能力歸因，遏制其情境歸因，即幫助男性員工在進行工作總結和談話的時候，引導他們多從自己身上找原因，而不是以任務難度高低或意外情況來做借口。

2.加強普通員工的能力歸因

由方差分析得出，中層管理者的能力歸因傾向要顯著高于普通員工，這對普通員工來說也是一個重要的啟示：想要得到晉升，就要主動培養(yǎng)自己的能力歸因風格，即在對以往工作進行總結的時候，要首先從自身的能力著手進行分析，如果是自身能力充分發(fā)揮才取得好績效的話，就應該再接再厲；如果是由于自身能力的缺乏而導致失敗的話，則應該全面分析自身的能力狀況，找出能力短板并采取交流、培訓等方式對其進行彌補。而管理者在這個過程中，應該鼓勵普通員工以自身能力為標準，對成功或失敗的經(jīng)驗教訓進行總結并幫助員工提升自身的能力。進行能力歸因，而這種職務上的差距在中層管理者和普通員工之間更加顯著。比起普通員工，中層管理者更傾向于將原因歸結于自身的能力，這可能是因為中層管理者對公司的環(huán)境、工作的難度非常熟悉，在工作時會排除這些外在因素的影響，對工作投入程度的掌握已經(jīng)游刃有余。此時，對能力的認知就成為了中層管理者最重要的因素。（ 作者單位：浙江理工大學經(jīng)濟管理學院）（摘自經(jīng)營與管理）

【參考文獻】

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[2] Corr.P.J.，Gary.J.A.Structure and validity of the attributional style questionnaire：Across-sample comparison[J].Journal of Psychology，1996，（69） ：83-87.

[3] 劉永芳.歸因理論與人力資源管理[M].上海教育出版社，2007.

[4] 林錫棟.企業(yè)員工工作家庭沖突、歸因方式及工作倦怠的關系研究[D].上海：華東師范大學，2008.

第8篇：現(xiàn)狀調查范文

課題以寧波大紅鷹學院為例，采取隨機的方式進行問卷調查。本次問卷共發(fā)放200份（網(wǎng)絡問卷100份，紙質問卷100份），其中本科生120人，?？粕?0人，總計回收200份，問卷回收率100%，其中有效問卷197份，問卷有效率為99%。

二、調查結果分析

1. 讀書的類別

在調查中我們發(fā)現(xiàn)，歷史小說類易讓大學生接受，在問卷調查及個別訪談中，當被問及是否愿意看社會上流行的武俠小說、卡通書、都市言情、科幻等通俗讀物時，24.18%以上的大學生（主要是本科生）表示對此情有獨鐘，而大學生對于教輔書、文學名著的興趣卻越來越低，而且低年級同學比高年級同學閱讀通俗類、人物傳記更多。一些提高大學生綜合能力和形成合理知識結構的書籍也頗受高年級大學生的歡迎，年級不同的學生在讀書類別選擇中存在明顯的分歧。盡管計算機類、法律與公關類書籍的閱讀在全體在校大學生中比例很低，但有相當大的一部分大四學生，對一些直接能夠為就業(yè)、走向社會帶來實用價值的圖書非常青睞。他們認為應該多讀一些與現(xiàn)實社會緊密聯(lián)系的具有實用技術技能的圖書，如計算機、文秘、法律類實用性書籍。另外，很多大學生還表示自費購買外語、駕駛方面的書刊，也說明了大學生的閱讀日趨功利性。出現(xiàn)這一現(xiàn)象的主要原因，在于當前充滿競爭的市場經(jīng)濟條件下，就業(yè)成了大學生走出課堂需要面對的第一道門檻。大學生需要不斷地為自己“充電”，因此，那些與謀職就業(yè)、社會生存相關的實用技能方面、法律方面、公關方面的書籍備受學生喜愛。

2. 讀書的途徑

隨著網(wǎng)絡傳播技術的發(fā)展，我們正在進入一個信息時代，大眾傳播媒介已經(jīng)成為現(xiàn)代人生活、工作不可或缺的組成部分。調查顯示，圖書館借閱、購買、網(wǎng)上閱讀、書店借閱、其他等項分別占52.20%、26.58%、10.74%、4.18%、6.30%，可以看出，傳統(tǒng)的圖書館借閱、購買圖書的方式仍是閱讀的主要方式。與圖書相比，聲情并茂的大眾傳媒對許多人產(chǎn)生了不可抗拒的吸引力，特別是大學生，他們渴望用最少的時間、最便捷的方式通過網(wǎng)絡等傳媒來了解信息、獲取知識。在調查中我們還得知，有81.32%的同學在查找資料時，首先選擇上網(wǎng)，如果網(wǎng)上沒有再到圖書館查閱圖書。絕大部分同學認為只要網(wǎng)上能查到所要信息，就不需要去圖書館。

3. 讀書的目的性和計劃性

有目的、有計劃閱讀可以提高學習效率，更有針對性地提高個人自身素質。但在閱讀的主要原因回答中。提高文化修養(yǎng)、增長見識，開闊視野、精通專業(yè)、通過考試、休閑娛樂、其他各占18.16%、16.39%、28.62%、9.44%、8.46%、18.92%，回答基本呈平均分布。在個別訪談中很多學生在閱讀時是“喜歡什么讀什么，想到什么讀什么”，結果就可能出現(xiàn)以大眾文化產(chǎn)品為主要閱讀對象的情況，忽視很多經(jīng)典的傳統(tǒng)書籍，喪失了對優(yōu)秀傳統(tǒng)文化吸收和傳承的時機。

在具體閱讀過程中，只有8.7%的大學生在閱讀過程中做讀書筆記，只有19.8%的大學生對自己喜愛的書籍進行二次以上（含二次）閱讀的習慣，同時做好筆記。這表明在讀書目的性及計劃性不明確的情況下，把讀書內化成獲取知識、提高個人素養(yǎng)方面，還有待加強。

4. 讀書需求情況

大學生閱讀書籍的需求主要分為三個用途：其一是閱讀一些為了考取相關證書的相關實用性書籍，為以后畢業(yè)后就業(yè)做準備，其具有很強的功利性；其二是閱讀純屬閱讀娛樂性的書籍，此類休閑娛樂的書籍也受到了廣大學生的青睞，用來緩解學習、工作上的壓力，以及所要面臨的就業(yè)壓力；其三是閱讀一些可以陶冶情操，提高自己的人文主義素養(yǎng)的書籍，提升自己的思想道德修養(yǎng)以及科學文化修養(yǎng)，用知識來武裝自己。

5. 讀書時間的個體差別

從總體來看，在讀書時間分配上，46.76%在校大學生每天用在教輔書上的時間大多在1～3 小時，34.08%大學生每天用在課外書籍閱讀上的時間在1 小時以下，46.2%大學生每天用在課外書閱讀上的時間在1～3 小時，每學期一半大學生只閱讀1～3本書。這些數(shù)據(jù)表明學生能比較充分利用時間，且在讀書的選擇上用在教輔書上的時間與課外閱讀時間相差不大，也間接反映出課外閱讀是學生業(yè)余學習的重要部分。課外閱讀是大學生主動獲得知識的重要途徑，對于大學生全面發(fā)展起著非常重要作用。與課堂教學不同的是，大學生課外閱讀具有行為的主動性、內容的多樣性、效果的突出性等特點，但同時又具有目的性差、指導性弱、系統(tǒng)性差等缺點。

6. 大學生讀書的自我評價

自我評價在人成長發(fā)展過程中起到重要作用。通過讀書自我評價，可以清楚認識到自身存在的不足，再加以改進。在調查中，有48.6%學生對自己閱讀的情況總體上比較滿意，26.71%學生對自己閱讀的情況不是很滿意。大多數(shù)同學認為現(xiàn)今大學生讀書狀況一般，這表明在校大學生趨于理性，能清醒認識到自身存在的不足。

第9篇：現(xiàn)狀調查范文

1　對象與方法

1．1　對　象

以吉林省某高校2006－2007年入學新生為研究對象，共8　737人。其中2006級4　128人，2007級4　609人；男生3　372人，女生5　365人；年齡17～22歲，平均年齡18歲。

1．2　方　法

使用“標準對數(shù)視力表”測量學生裸眼視力，左、右眼分別記錄。以視力不低于5．0為正常，視力低于5．0為近視。其中視力4．9為輕度近視，視力4．6～4．8為中度近視，視力低于4．6為重度近視。當雙眼分屬不同級別時，以較高的分級為標準。

2　結　果

2．1　新生近視總體情況

2006－2007年入學新生中輕度近視者153人，中度近視者676人，重度近視者4　229人，檢出率分別為1．75％、7．74％及48．40％。合計近視者5　058人，近視檢出率57．89％。

2．2　不同年度新生近視情況

表1顯示，2006年該校新生近視檢出率為52．37％，2007年新生近視檢出率為62．83％，經(jīng)χ2檢驗，差異有統(tǒng)計學意義。

2．3　各年度新生近視程度構成情況

表2顯示，2006年重度近視構成比為83．16％，2007年重度近視83．94％，2年度均以重度近視為主。

2．4　不同性別新生近視情況

表3顯示，2006－2007年2年間，男生近視檢出率為54．83％，女生近視檢出率為59．81％，男、女新生近視檢出率差異有統(tǒng)計學意義（p＜0．01）。