公務(wù)員期刊網(wǎng) 論文中心 教育法制建設(shè)范文

教育法制建設(shè)全文(5篇)

前言:小編為你整理了5篇教育法制建設(shè)參考范文,供你參考和借鑒。希望能幫助你在寫作上獲得靈感,讓你的文章更加豐富有深度。

教育法制建設(shè)

國外小學(xué)教育管理政策的啟示

一、坦桑尼亞小學(xué)教育管理政策之演變

1.社會主義時期的小學(xué)教育管理政策(1967~1994年)

坦桑尼亞社會主義時期的小學(xué)教育管理政策以“國家發(fā)展”為核心,期望通過基礎(chǔ)教育發(fā)展實現(xiàn)國家振興。其政策探索主要表現(xiàn)在以下幾點。

第一,倡導(dǎo)教育為自力更生服務(wù),責(zé)任由國家承擔(dān)。1967年,尼雷爾總統(tǒng)提出把“為自力更生服務(wù)”作為教育發(fā)展的主要目的,強(qiáng)調(diào)教育與農(nóng)村生活相結(jié)合,“在他看來,發(fā)展基礎(chǔ)教育是坦桑尼亞擺脫愚昧,促進(jìn)鄉(xiāng)村進(jìn)步的首選之路,應(yīng)將發(fā)展教育視為發(fā)展社會主義的重要戰(zhàn)略舉措”。[2]1969年《教育法》規(guī)定將基礎(chǔ)教育學(xué)校管理權(quán)收歸國有,使小學(xué)教育僅成為國家的責(zé)任。1974年政府通過決議,決定實施免費小學(xué)教育,并從1977年起強(qiáng)制施行小學(xué)義務(wù)教育,教育經(jīng)費逐年增加并主要用于初等教育。

第二,強(qiáng)調(diào)政府社會共同管理,教育要面向生活。坦桑尼亞政府在加大政府辦學(xué)力度的同時,實行基礎(chǔ)教育管理權(quán)力分散化,強(qiáng)調(diào)地方政府的責(zé)任,推動地方政府、學(xué)校委員會與社區(qū)對小學(xué)施行共同管理。為實現(xiàn)教學(xué)語言民族化,“坦桑尼亞政府在第二個國民發(fā)展計劃中提出將斯瓦希里語作為初等學(xué)校唯一的教學(xué)語言”。[3]為貫徹自力更生教育政策,“在初等學(xué)校課程中充實進(jìn)了大量的農(nóng)業(yè)科學(xué),并要求學(xué)生參加更多的農(nóng)業(yè)勞動”[4],將考試制度與師生的勞動評定相結(jié)合,“小學(xué)畢業(yè)生強(qiáng)調(diào)不再為升學(xué)做準(zhǔn)備,而是要走向生活,教育部因此將小學(xué)入學(xué)年齡由5至6歲提高到7至8歲”。[5]

第三,鼓勵社會力量辦學(xué),改革教育支付制度。從20世紀(jì)70年代末開始,坦桑尼亞經(jīng)濟(jì)蕭條、財政拮據(jù)、教育經(jīng)費不足,國家公立小學(xué)勉強(qiáng)度日。為走出困境,“政府在1984年11月制定《通向2000年的坦桑尼亞教育制度》,揭開了坦桑尼亞教育改革新的序幕,其中包含兩項重要決定:一是取消對集體和私人辦學(xué)的限制,二是逐步改變免費教育的做法”。[6]“1989年《社會優(yōu)先行動計劃》出臺,指出教育在社會發(fā)展中的優(yōu)先性,提出教育經(jīng)費應(yīng)由中央政府負(fù)責(zé)逐步轉(zhuǎn)向由地方和社區(qū)分擔(dān)的政策?!盵7]1992年11月,《關(guān)于21世紀(jì)坦桑尼亞教育政策改革的建議》提出小學(xué)教育經(jīng)費分?jǐn)傉?,并從?dāng)年起小學(xué)生開始繳納學(xué)費。

2.后社會主義時期的小學(xué)教育管理政策(1995~2011年)

點擊查看全文

高校教師遵守職業(yè)道德論文

1高校教師遵守職業(yè)道德的必要性

從教育發(fā)展的自身規(guī)律來看,高校教師職業(yè)自覺遵守職業(yè)道德有利于增強(qiáng)教師教書育人的主動性和責(zé)任感,有利于教師鉆研業(yè)務(wù),提高科研能力,增強(qiáng)自主創(chuàng)新意識。當(dāng)教師充分認(rèn)識到自己的角色定位和社會責(zé)任的時候,就會一絲不茍、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實地對待每一堂課,對待每一位學(xué)生,有一種戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,唯恐因備課不充分、講課不透徹、輔導(dǎo)不到位而誤人子弟的憂患意識。這就使得教師自覺花費更多時間和精力,下大氣力提高專業(yè)素質(zhì),涉獵廣博知識,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),愛崗敬業(yè)。一旦有了這股精神和這種態(tài)度,教師就會潛移默化,傳遞給一屆又一屆的學(xué)生,引導(dǎo)他們養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)、求真、務(wù)實的作風(fēng)。就教育管理層面來說,加強(qiáng)高校教師職業(yè)道德建設(shè)也有利于樹立良好的校風(fēng)。教師職業(yè)道德素質(zhì)的提高會帶動高校良好學(xué)風(fēng)、嚴(yán)謹(jǐn)教風(fēng)和嚴(yán)格考風(fēng)的養(yǎng)成,這有利于高等院校形成優(yōu)良的育人環(huán)境。在這樣的環(huán)境中完成學(xué)業(yè),學(xué)生久而久之就會訓(xùn)練成崇尚求知、探索、誠信、合作的良好品質(zhì),自覺遵守校規(guī)校紀(jì),抵制不良社會風(fēng)氣熏染。

2高校教師遵守法律規(guī)范的必要性

高等教育事業(yè)的發(fā)展離不開制度監(jiān)管和法律保證。高校教師要自覺學(xué)法、懂法、守法、用法,認(rèn)真執(zhí)行我國高等教育法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,積極貫徹黨的教育發(fā)展戰(zhàn)略、方針、政策。高等教育事業(yè)要實現(xiàn)科學(xué)、全面、正規(guī)發(fā)展,就必須做到有法可依,有法必依,執(zhí)法必嚴(yán),違法必究?!拔覈鴩倚姓C(jī)關(guān)根據(jù)教育發(fā)展規(guī)律和國情制定以及頒布的所有有關(guān)教育的法令、條例、規(guī)則等規(guī)范性文件,統(tǒng)稱教育法規(guī)”,是國家發(fā)展教育事業(yè)發(fā)展所遵循的基本依據(jù)。當(dāng)然,面對復(fù)雜多變的國際國內(nèi)局勢和新時期新階段的人才培養(yǎng)特點以及教育發(fā)展趨勢,我們還需進(jìn)一步制定和完善高等教育法律法規(guī)體系,逐步健全高校教師職業(yè)道德規(guī)范和師德業(yè)績評價和獎懲辦法,形成有效的激勵約束機(jī)制,這樣才能促進(jìn)現(xiàn)代高等教育的健康發(fā)展。教育是一個國家的長期戰(zhàn)略,有繼承性和創(chuàng)新性,更要有戰(zhàn)略性和穩(wěn)定性。高校教師自覺遵守教育法律規(guī)范,有利于把黨的教育方針和國家教育戰(zhàn)略落到實處,按照教育自身發(fā)展的基本規(guī)律科學(xué)執(zhí)教,依法治教;也有利于高等學(xué)校形成自覺守法,自覺維護(hù)法律尊嚴(yán)的良好風(fēng)尚,避免教育領(lǐng)域的違法犯罪行為。法律規(guī)范的重要作用之一在于它的導(dǎo)向性和約束力。在高等院校,管理者必須依靠它來調(diào)節(jié)教育行為,約束高校教師行為的隨意性。教育活動本身是最直接的處理人與人之間的關(guān)系的活動,高校是知識分子之間進(jìn)行專業(yè)知識和思想觀念交流和傳播的重鎮(zhèn),教師行為在很大程度上帶有隱蔽性和隨意性,需要靠良好的個人道德修養(yǎng)來約束,但是完全靠自覺就有風(fēng)險,必須輔之以法律法規(guī)作為底線來約束,觸犯法律就要受到法律的嚴(yán)懲。比如,近些年來某些高校教師,特別是高職稱、高學(xué)歷的教授相繼出現(xiàn)科研成果造假,部分教育行政人員利用職務(wù)之便在招生、就業(yè)和后勤管理方面違規(guī)違紀(jì)操作,謀取私利等都應(yīng)該受到教育法律法規(guī)的制裁。這一方面是對違法違紀(jì)人員自身的教育和改造,更是對廣大教師和教育工作者的有力警示,更是凈化學(xué)術(shù)環(huán)境,樹立高校良好教育教學(xué)風(fēng)尚的有力保證。

3.結(jié)語

在高等教育發(fā)展進(jìn)程中,道德建設(shè)和法制建設(shè)是一體之兩翼,二者相輔相成,互為補(bǔ)充。高等教育要培養(yǎng)人才、創(chuàng)新發(fā)展和服務(wù)社會,必須擁有一支精湛的教師隊伍,這支隊伍要求職業(yè)道德素質(zhì)高,專業(yè)知識儲備足,創(chuàng)新發(fā)展思路活,自我管理能力強(qiáng)。因此,高校教師既要自覺遵守職業(yè)道德,做學(xué)生的榜樣,又要自覺遵守法律規(guī)范,做社會的楷模。

作者:魏麗 徐廣林 邱嚴(yán)力 單位:滄州醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)??谇幌?滄州師范學(xué)院英語系

點擊查看全文

繼續(xù)教育立法問題思考

一、立法是繼續(xù)教育順利實施的重要保障

自20世紀(jì)60年代以來,世界繼續(xù)教育發(fā)展的一大趨勢表現(xiàn)為繼續(xù)教育的法制化管理。[1]它標(biāo)志著繼續(xù)教育已由初始階段的自發(fā)狀態(tài)上升到由國家法制管理的高度,標(biāo)志著現(xiàn)代繼續(xù)教育逐漸成為一種與傳統(tǒng)正規(guī)教育并列的、制度化的新型教育形式。從一些繼續(xù)教育較為發(fā)達(dá)的國家來看,莫不通過立法來調(diào)節(jié)繼續(xù)教育中專業(yè)技術(shù)人員同企事業(yè)單位、國家同企事業(yè)單位之間的關(guān)系,來保障和規(guī)范本國繼續(xù)教育的順利實施。美國早期繼續(xù)教育的主要法律依據(jù)有1966年頒布的《成人教育法》和1982年制定的《職業(yè)訓(xùn)練合作法案》。法國國民議會于1971年頒布了《職業(yè)繼續(xù)教育法》,指出“接受職業(yè)繼續(xù)教育是勞動者的權(quán)利,每個勞動者都應(yīng)享有職業(yè)繼續(xù)教育的機(jī)會”。1978年和1984年,法國國民議會又先后通過了《繼續(xù)教育補(bǔ)充法》和《新職業(yè)繼續(xù)教育法》,為繼續(xù)教育的實施提供了有力的國家法律保障。而在一向注重成人繼續(xù)教育的德國,從20世紀(jì)50年代開始,一些州就已開始通過頒布法規(guī)來管理本州的成人繼續(xù)教育,至今,德國聯(lián)邦及各州為成人繼續(xù)教育頒布了相關(guān)的法令上百部,幾乎涵蓋了對所有職業(yè)、技能和社會生活領(lǐng)域的繼續(xù)教育的規(guī)定,尤其是各州的《繼續(xù)教育法》。另外,德國政府也不斷通過繼續(xù)教育相關(guān)法令的修訂來保證繼續(xù)教育的順利開展。比如,1969年制定的聯(lián)邦繼續(xù)教育相關(guān)法令——《職業(yè)教育法》,于2005年被廢止,同時頒布了新的《聯(lián)邦職業(yè)教育法》,對新時期的職業(yè)繼續(xù)教育做出了較為全面的規(guī)定。由此看來,通過立法來保障本國繼續(xù)教育的順利實施,是發(fā)達(dá)國家開展繼續(xù)教育的一條重要經(jīng)驗。我國自20世紀(jì)80年代初引入“繼續(xù)教育”概念以來,二十多年的繼續(xù)教育工作取得了較大的成就。目前,繼續(xù)教育已經(jīng)成為全國4200萬專業(yè)技術(shù)人員更新知識、完善知識結(jié)構(gòu)、提升專業(yè)能力素質(zhì)的主渠道,成為更好實施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略和建設(shè)創(chuàng)新型國家的重要舉措。但是,我國專業(yè)技術(shù)人員“繼續(xù)教育的立法工作明顯滯后”。2007年9月,人事部、教育部、科技部、財政部聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的意見》,對專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作提出了四點意見,其中之一就是加強(qiáng)繼續(xù)教育法制建設(shè),建立完善相關(guān)管理制度,推進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的制度化和法制化。所以,對我國繼續(xù)教育立法現(xiàn)狀及相關(guān)問題進(jìn)行研究是推進(jìn)繼續(xù)教育立法工作、保障繼續(xù)教育工作順利實施的一個重要課題。

二、我國繼續(xù)教育立法現(xiàn)狀

為了盡量客觀真實地反映我國繼續(xù)教育立法的現(xiàn)狀,本文采取實證研究的方法,對1985年以來我國繼續(xù)教育相關(guān)法規(guī)政策文本進(jìn)行了收集,共獲得相關(guān)法規(guī)政策文本350多項,通過統(tǒng)計分析,得出以下結(jié)論:

1.我國現(xiàn)有的繼續(xù)教育相關(guān)法規(guī)政策主要包括相關(guān)國家法律、地方性法規(guī)、國務(wù)院部門規(guī)章、地方政府規(guī)章和地方部門規(guī)章等5類。相關(guān)國家法律是指由全國人民代表大會通過并頒布的、與繼續(xù)教育相關(guān)的法律文件,比如我國《教育法》第四十條規(guī)定“從業(yè)人員有依法接受職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育的權(quán)利和義務(wù),國家機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)組織和其他社會組織,應(yīng)當(dāng)為本單位職工的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)提供條件和便利”、《高等教育法》第二十三條規(guī)定“高等學(xué)校和其他高等教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)社會需要和自身辦學(xué)條件,承擔(dān)實施繼續(xù)教育的工作”,以及《職業(yè)教育法》和《勞動法》中對我國公民或職工進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)的規(guī)定等。地方性法規(guī)是指由擁有立法權(quán)的地方人民代表大會或地方人大常委會通過并頒布的繼續(xù)教育相關(guān)法規(guī)。目前,這一類法規(guī)主要是以地方(省、自治區(qū)或較大市)繼續(xù)教育條例的形式呈現(xiàn)。比如,1989年我國第一部由地方人大通過的繼續(xù)教育專項法規(guī)——《天津市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》(2001年12月廢止并頒布了新的《天津市專業(yè)技術(shù)人員和管理人員繼續(xù)教育條例》),以及《江蘇省蘇州市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》等。目前我國除臺灣、香港、澳門以外的31個省、自治區(qū)、直轄市中,只有天津(1989制定,2001修訂重頒)、北京(1995)、福建(1995)、陜西(1997)、河南(1998)、云南(1999)、寧夏(2001)、重慶(2003)、江蘇(2005)、山東(2005)、甘肅(2007)、山西等12個省級行政區(qū)制定了繼續(xù)教育地方性法規(guī)。此外,也有少數(shù)具有立法權(quán)的較大市制定了繼續(xù)教育地方性法規(guī),如《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)成人教育管理條例》(1994)等。國務(wù)院部門規(guī)章指國務(wù)院下屬部門部務(wù)會議或委員會會議決定并由部門首長簽署公布的繼續(xù)教育相關(guān)規(guī)章,比如人事部《全國專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定》(1995)、鐵道部《鐵路專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定》(1997)、財政部《會計人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定》(1998)。地方政府規(guī)章指由地方政府常務(wù)會議或者全體會議決定,并由省長或者自治區(qū)主席或者市長簽署命令予以公布的繼續(xù)教育相關(guān)規(guī)章。比如,河北、遼寧、安徽、湖北、新疆、浙江、貴州等省的《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定(或暫行規(guī)定)》,以及較大市如杭州、青島、成都等城市的《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定(或暫行規(guī)定)》等。地方部門規(guī)章是指由地方政府部門制定的繼續(xù)教育相關(guān)規(guī)章,比如《北京市建設(shè)行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》《湖南省物價局關(guān)于湖南地區(qū)房地產(chǎn)估價師繼續(xù)教育培訓(xùn)班收費的批復(fù)》、《貴州省檔案專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理辦法(試行)》、《浙江省會計人員繼續(xù)教育實施辦法》等。從法律效力上看,國家法律的效力高于地方性法規(guī)、規(guī)章,部門規(guī)章和地方政府規(guī)章具有同等法律效力,地方部門規(guī)章法律效力最低。上述五類繼續(xù)教育法規(guī)政策基本構(gòu)成了我國繼續(xù)教育的法制體系雛形。

2.目前,我國還沒有國家層面的、專門針對繼續(xù)教育的法律或國務(wù)院行政法規(guī)。除臺灣、香港、澳門以外的31個省、自治區(qū)、直轄市中,12個行政區(qū)已經(jīng)制定了繼續(xù)教育地方性法規(guī),16個行政區(qū)制定了繼續(xù)教育地方政府規(guī)章,內(nèi)蒙古自治區(qū)的繼續(xù)教育規(guī)章是自治區(qū)人事廳的《內(nèi)蒙古自治區(qū)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育實施辦法》(內(nèi)人發(fā)字[1996]第56號),一定程度上屬于地方部門規(guī)章,而湖南、海南兩省雖然制定了很多繼續(xù)教育部門規(guī)章,但是指導(dǎo)全省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的法規(guī)或規(guī)章仍在制定過程當(dāng)中。總的來看,盡管我國繼續(xù)教育相關(guān)法規(guī)政策已有很多,但是大部分屬于政府規(guī)章或部門規(guī)章,法律效力不高,有可能產(chǎn)生有法不依的現(xiàn)象,對我國繼續(xù)教育工作產(chǎn)生負(fù)面影響。

3.從各種繼續(xù)教育法規(guī)或規(guī)章的內(nèi)容來看,現(xiàn)有的繼續(xù)教育地方性法規(guī)或國務(wù)院部門規(guī)章、地方政府規(guī)章的主要內(nèi)容一般包括繼續(xù)教育的目的、受教育者的權(quán)利和義務(wù)、繼續(xù)教育形式、時間要求、領(lǐng)導(dǎo)管理、經(jīng)費投入、獎懲制度等方面,內(nèi)容比較全面,而且都是一些原則性規(guī)定。地方部門規(guī)章中,有的是關(guān)于本部門專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的規(guī)定,有的是關(guān)于繼續(xù)教育收費問題的規(guī)定,還有的是關(guān)于繼續(xù)教育學(xué)分制管理或證書制度等的規(guī)定,內(nèi)容比較多樣,規(guī)定的事項比較具體。

點擊查看全文

高校教師師德行為法制化問題探析

摘要:高校教師是教師隊伍中的高素質(zhì)人才,應(yīng)當(dāng)以新時代“四有”教師的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。好教師應(yīng)該具有高尚的道德情操和普世的仁愛之心。然而,近年來隨著我國公民素質(zhì)的普遍提高和輿論監(jiān)督力度的逐漸加大,象牙塔中存在的師德師風(fēng)問題也逐漸凸顯和暴露出來。本文從高校教師易出現(xiàn)的師德問題談起,分析其原因,思考師德行為法制化的內(nèi)涵。

關(guān)鍵詞:師德滑坡;師德建設(shè);法制化;高校教師

沒有教師的國家或民族是沒有發(fā)展前途的,教師這個群體肩負(fù)著知識的承載和傳播的歷史責(zé)任與國家振興的希望。教師把知識的火種傳遞給下一代,把智慧播撒在人間,人類文明才得以延續(xù)。近年來高校教師師德師風(fēng)問題引起了社會的普遍關(guān)注。高校教師本身是高素質(zhì)和高修養(yǎng)人群的代表,但由于種種原因,出現(xiàn)了害群之馬,引發(fā)輿論對高校教師群體形象的廣泛質(zhì)疑。極少數(shù)高校教師為何會深陷師德缺失的輿論漩渦?這其中的原因除了與自身修養(yǎng)不足有關(guān),恐怕也與師德行為相關(guān)立法的遲遲未確立脫離不了關(guān)系。接下來,我們首先來看看形形色色的師德問題,再討論師德行為法制化問題。

1從高校教師師德滑坡談起

1.1高校教師師德滑坡現(xiàn)象頻發(fā)

高校學(xué)術(shù)道德行為失范問題亂象叢生,科研經(jīng)費腐敗問題屢屢曝光,已然引發(fā)輿論對高校教師立德樹人形象的信任危機(jī)。2017年12月25日,西安交通大學(xué)藥理學(xué)博士生楊某某溺水身亡。楊某某生前常被導(dǎo)師要求幫忙處理私人瑣事。校方對其導(dǎo)師進(jìn)行嚴(yán)肅批評教育,校學(xué)位評定委員會取消了其導(dǎo)師的研究生招生資格。北京大學(xué)校友要求現(xiàn)任南大文學(xué)院教授、原北大中文系教授沈某對在北大任教期間導(dǎo)致學(xué)生高某自殺事件負(fù)責(zé)。事件爆出后,北京大學(xué)率先公布了當(dāng)年處理結(jié)果。南京大學(xué)文學(xué)院隨后發(fā)表公開聲明,建議其辭去教職。還有已被認(rèn)定性侵的北航被撤銷長江學(xué)者頭銜的陳某某和已被停止研究生招生資格的武漢理工大學(xué)教授王某事件。2017年4月,國際知名期刊《腫瘤生物學(xué)》突然集中撤銷2012年至2015年發(fā)表的中國研究機(jī)構(gòu)107篇論文,涉及多所知名大學(xué),主要原因是同行評議造假。南京大學(xué)社會學(xué)教授梁某被曝光至少15篇論文存在抄襲或一稿多投。這股學(xué)術(shù)妖風(fēng)甚至蔓延到研究生身上,如清華大學(xué)深圳研究院材料科學(xué)領(lǐng)域某博士生因圖片篡改、內(nèi)容重復(fù)和虛假署名問題被撤稿11篇。

1.2師德問題引發(fā)的思考

點擊查看全文

高職院校繼續(xù)教育發(fā)展對策

摘要:高職院校繼續(xù)教育的發(fā)展應(yīng)實現(xiàn)政府、企業(yè)、學(xué)校等方面互聯(lián)互通、有機(jī)結(jié)合,整合各方資源才能保證繼續(xù)教育的可持續(xù)發(fā)展,為建設(shè)全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會,實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

關(guān)鍵詞:高職院校;繼續(xù)教育;現(xiàn)狀;發(fā)展對策

引言

我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)是一項跨世紀(jì)的偉大工程,不僅需要培養(yǎng)數(shù)以億計的高素質(zhì)勞動者和技術(shù)技能人才,還需要培養(yǎng)數(shù)以千萬計具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的高層次專門人才,這就要求包括作為終身教育、高等教育重要組成部分的繼續(xù)教育必須不斷地進(jìn)行改革與創(chuàng)新。《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》中的戰(zhàn)略目標(biāo)指出,“到2020年,繼續(xù)教育參與率大幅提升,從業(yè)人員繼續(xù)教育年參與率達(dá)到50%?,F(xiàn)代國民教育體系更加完善,終身教育體系基本形成,促進(jìn)全體人民學(xué)有所教、學(xué)有所成、學(xué)有所用?!币虼耍呗氃盒1仨氉プC(jī)遇、迎接挑戰(zhàn),才能跟上時代步伐,實現(xiàn)繼續(xù)教育的可持續(xù)發(fā)展,為推動高等教育發(fā)展、社會進(jìn)步作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

一、高職院校繼續(xù)教育發(fā)展的必要性

1.重視和發(fā)展繼續(xù)教育是社會進(jìn)步、時展的迫切需要

繼續(xù)教育是一種特殊的教育形式,其任務(wù)主要是對職后人員或?qū)I(yè)人員的知識及技能進(jìn)行更新、補(bǔ)充和提高。在世界經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的新時期,加快發(fā)展繼續(xù)教育是推進(jìn)創(chuàng)新型國家建設(shè)的必然要求,是構(gòu)建終身教育體系和建設(shè)學(xué)習(xí)型社會的迫切需要,也是持續(xù)滿足廣大社會成員日益增長的多樣化教育需求的重要舉措,對于我國建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家具有重大意義。

點擊查看全文
友情鏈接