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一、當(dāng)前我國醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)的教育現(xiàn)狀
(一)企業(yè)
現(xiàn)代的科研檢驗(yàn)技術(shù)不僅能夠促進(jìn)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)的發(fā)展,還能夠促進(jìn)另一個(gè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,也就是醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)公司的發(fā)展。醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)公司(Medicaltestingcompanies),它是一個(gè)獨(dú)立的醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室,將原本屬于檢驗(yàn)范疇的產(chǎn)品進(jìn)行包裝,并且取得了相應(yīng)比較好的成績。目前在我國已經(jīng)有了大約五十多家醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)公司,這些公司在醫(yī)學(xué)水平上相差無幾,但是由于地區(qū)不同所以其發(fā)展也有所差距。根據(jù)目前衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)局的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,在2010年的時(shí)候,我國的醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)公司所創(chuàng)造的收入已經(jīng)占據(jù)了整個(gè)臨床實(shí)驗(yàn)的2%,這一數(shù)據(jù)也說明了我國醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)還有很大的發(fā)展空間。現(xiàn)階段我國的醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)已經(jīng)具有了一定的規(guī)模,要想自成體系新形成一個(gè)較大的規(guī)模,這就需要各醫(yī)學(xué)高等??圃盒R约皺z驗(yàn)中心、廠家、科研機(jī)構(gòu)共同的努力,只有企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)、學(xué)校三方面形成一種有效互動(dòng),能夠起到一定的促進(jìn)作用,才能有效的提高我國的醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)事業(yè)。
(二)教育
醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)是一門理論與實(shí)踐并存的學(xué)科,在傳統(tǒng)的醫(yī)學(xué)教育中,醫(yī)學(xué)檢查比較偏于理論知識(shí),進(jìn)而對(duì)學(xué)生的實(shí)踐能力忽略的,即使是在實(shí)驗(yàn)教學(xué)中,也大部分是以驗(yàn)證性實(shí)驗(yàn)為主的,也就是在進(jìn)行實(shí)驗(yàn)前,先將實(shí)驗(yàn)內(nèi)容擬定好了,然后再根據(jù)老師講解的實(shí)驗(yàn)原理進(jìn)行實(shí)驗(yàn),并且進(jìn)行實(shí)驗(yàn)的時(shí)候要注意實(shí)驗(yàn)事項(xiàng),學(xué)生只要根據(jù)規(guī)定去操作就可以了,并不用真正的去思考實(shí)驗(yàn)的目的是什么,做的實(shí)驗(yàn)知識(shí)傳統(tǒng)的實(shí)驗(yàn),而不是具有綜合性的實(shí)驗(yàn)。隨著科技的發(fā)展,現(xiàn)代化儀器和技術(shù)也得到了充分的發(fā)展,并且實(shí)現(xiàn)了自動(dòng)化以及藥劑的商品化,所以學(xué)生在日常中動(dòng)手機(jī)會(huì)就更加少了。這種學(xué)習(xí)方式很難調(diào)動(dòng)起學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,理論與實(shí)踐間的聯(lián)系不緊密,導(dǎo)致了學(xué)生的理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐學(xué)習(xí)嚴(yán)重脫軌。學(xué)生在學(xué)習(xí)時(shí),缺乏與其他學(xué)科間的有效溝通,而且由于缺少實(shí)驗(yàn)機(jī)會(huì),所以其理論運(yùn)用能力嚴(yán)重缺乏。在進(jìn)行教育時(shí),教育內(nèi)容鼓噪乏味,并沒有與學(xué)生的個(gè)性化培養(yǎng)聯(lián)系在一起,所以學(xué)生在接受教育時(shí)只是被動(dòng)的接受,缺乏自主學(xué)習(xí)的積極性[2]。
二、對(duì)其培養(yǎng)模式進(jìn)行的探究
(一)更新教育觀念
提高學(xué)生的自主創(chuàng)新能力,將學(xué)生的主觀能動(dòng)性充分的調(diào)動(dòng)起來,讓學(xué)生能夠意識(shí)到創(chuàng)新對(duì)于學(xué)習(xí)能力的重要。使學(xué)生能夠積極的參與到學(xué)習(xí)中,對(duì)于自己不懂的問題要勇敢的提出疑問,并且根據(jù)自己的興趣對(duì)實(shí)驗(yàn)進(jìn)行設(shè)計(jì)。與此同時(shí),要改變對(duì)科研機(jī)構(gòu)或是企業(yè)的看法,不能只將思維單一的固定在醫(yī)院中,進(jìn)而忽視了對(duì)企業(yè)以及科研機(jī)構(gòu)的重要性。使學(xué)校、企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)的結(jié)合變成了一種觀念,而不再僅僅是一種教學(xué)形式。培養(yǎng)復(fù)合型的人才,還要加強(qiáng)學(xué)生的實(shí)驗(yàn)?zāi)芰?,開展綜合性的實(shí)驗(yàn)活動(dòng),用理論來對(duì)實(shí)驗(yàn)進(jìn)行指導(dǎo),做到真正的理論與相結(jié)合。往往在開設(shè)一些開放性的實(shí)驗(yàn)時(shí),會(huì)出現(xiàn)經(jīng)費(fèi)不足或是場地不足的情況,面對(duì)這些問題,則對(duì)單位提出了更高的要求,并且建立一體化的教學(xué)體系,能夠有效的解決這類問題。實(shí)施開放性實(shí)驗(yàn)教學(xué)時(shí),應(yīng)該讓學(xué)生利用課余時(shí)間開展初步的教研工作,增強(qiáng)學(xué)生對(duì)科研的了解[3]。
(二)進(jìn)行教育改革
根據(jù)研究顯示,學(xué)校是醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)的核心內(nèi)容,同時(shí)也是在產(chǎn)學(xué)研相互結(jié)合下的一種培養(yǎng)復(fù)合型人才的主要形式。學(xué)校的教學(xué)理念、課程系統(tǒng)以及教師和學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)都是培養(yǎng)復(fù)合型人才的重要組成部分。要想培養(yǎng)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)的復(fù)合型人才,首先要提高學(xué)生的綜合素質(zhì),并且將此作為課程的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),將學(xué)生的文化課程、能力培養(yǎng)以及素質(zhì)教育有機(jī)的結(jié)合起來,使這三點(diǎn)內(nèi)容能夠共同協(xié)調(diào)發(fā)展。做好教學(xué)理論改革,打破傳統(tǒng)的教學(xué)模式,將理論與實(shí)踐共同發(fā)展,在此基礎(chǔ)上構(gòu)建一個(gè)完整的教學(xué)體系,形成一個(gè)產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的教學(xué)模式。與此同時(shí)還要加強(qiáng)對(duì)師資隊(duì)伍的建設(shè),增強(qiáng)教師的教學(xué)能力,這也是產(chǎn)學(xué)研教學(xué)模式的基本保障。
三、結(jié)束語
通過教學(xué)改革的開展,不僅能夠提高學(xué)生的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí),還能夠提高復(fù)合型醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)人才的綜合素質(zhì)。提升復(fù)合型醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)人才在競爭中的優(yōu)勢,最終增強(qiáng)就業(yè)競爭力。所以倡導(dǎo)企業(yè)與高校之間的有機(jī)結(jié)合,實(shí)行以學(xué)校為主要教育中心,充分利用學(xué)校和企業(yè)的環(huán)境,培養(yǎng)復(fù)合型的人才,使人才能夠適應(yīng)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)的在未來中的發(fā)展。
作者:李燕瓊 單位:楚雄醫(yī)藥高等??茖W(xué)校