煙草企業(yè)思政工作實(shí)效性強(qiáng)化措施分析

前言：想要寫出一篇引人入勝的文章？我們特意為您整理了煙草企業(yè)思政工作實(shí)效性強(qiáng)化措施分析范文，希望能給你帶來靈感和參考，敬請閱讀。

當(dāng)前，在煙草企業(yè)中，一些政工人員比價(jià)少，僅僅就是幾個(gè)人，負(fù)責(zé)的事務(wù)比較繁多，涉及到人事、安全、紀(jì)檢等，因此，這樣一來，就使這些人員沒有多余的時(shí)間放在思想政治建設(shè)上。另一方面，即使搞政工的人員有不少，但是整體的素質(zhì)還不夠高，對(duì)政工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)還是比較薄弱的。

一、如何增強(qiáng)煙草企業(yè)思想政治工作的針對(duì)性

面對(duì)以上種種問題以及面臨新的挑戰(zhàn)，必須加強(qiáng)我國煙草企業(yè)思想政治工作的針對(duì)性，主要是從以下幾方面著手：

1、掌握煙草企業(yè)重點(diǎn)，增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性

面對(duì)“卷煙上水平”的新形勢，企業(yè)職工的問題呈現(xiàn)出多樣化以及分散化，這就要求煙草企業(yè)必須根據(jù)黨工作的需要，正確認(rèn)識(shí)煙草企業(yè)內(nèi)職工的思想，對(duì)職工思想進(jìn)行“去其糟粕，取其精華”，要善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，找出問題的根源，對(duì)癥下藥。找出主要矛盾以及矛盾的主要方面，分析其重點(diǎn)，避免出現(xiàn)找到西瓜丟了芝麻的現(xiàn)象。從而制定合乎自己煙草企業(yè)的思想政治工作計(jì)劃，從而加強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性。

2、了解職工思想的新動(dòng)態(tài)

完全了解職工思想的新動(dòng)態(tài)是增強(qiáng)思想政治工作針對(duì)性的前提條件。在我國的煙草企業(yè)中，職工的整體素質(zhì)還是相對(duì)比較好的，但是仍然存在部分職工的思想素質(zhì)出現(xiàn)問題，在一定程度上影響了整體職工的思想素質(zhì)。因此，必須對(duì)職工思想的新動(dòng)態(tài)進(jìn)行了解以及掌握，才能夠有針對(duì)性的制定思想政治工作計(jì)劃。要想完全了解職工思想的新動(dòng)態(tài)，必須從以下幾方面進(jìn)行：首先，對(duì)職工的家庭情況、社會(huì)關(guān)系以及工作對(duì)象的基本情況等做一些里了解，不要求了解多細(xì)致，但是還是得掌握大致情況，方便對(duì)其進(jìn)行思想教育。其次，要及時(shí)的對(duì)思想政治出現(xiàn)的職工進(jìn)行思想政治教育，主動(dòng)接近他們，進(jìn)行談心活動(dòng)，在交流的過程中了解出現(xiàn)問題的根源，然后制定處理方案，消除職工的后顧之憂。最后，有家庭的職工，應(yīng)加強(qiáng)與職工家庭的溝通，了解職工除上班時(shí)間之外的活動(dòng)狀況以及思想表現(xiàn)。做到這些，才能夠使思想政治工作具有針對(duì)性。

3、完善職工之間交流機(jī)制

要想加強(qiáng)煙草企業(yè)思想政治工作的針對(duì)性，必須完善與職工之間的交流機(jī)制，對(duì)職工的思想進(jìn)行不同的教育。主動(dòng)的關(guān)心職工，在與職工的交流中，認(rèn)真傾聽職工的心聲，積極了解職工的情緒，堅(jiān)持走職工路線，只有真正深入到職工隊(duì)伍中，才能和職工打成一片，最新的了解職工的思想情況。像對(duì)職工的住房、子女就業(yè)以及上學(xué)情況、個(gè)人今后發(fā)展等，只有充分了解這些基本情況，才能夠針對(duì)性的開展職工的思想教育工作，從而增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力以及說服力，真正將思想政治工作落到實(shí)處。

4、正確處理思想工作的共性以及個(gè)性

在馬克思主義哲學(xué)中，對(duì)于矛盾應(yīng)該正確處理共性以及個(gè)性之間的關(guān)系，任何事物都有自己獨(dú)特的發(fā)展特點(diǎn)以及自身本質(zhì)。在新形勢下，煙草企業(yè)內(nèi)職工思想以及價(jià)值觀發(fā)生著不同的變化，同時(shí)由于職工之間的年齡以及工作年限及社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不同，在思想上也體現(xiàn)出不同的特點(diǎn)，因此，要正確把握職工思想。在思想政治工作中，堅(jiān)持實(shí)事求是，具體問題進(jìn)行具體分析，只有這樣，才能使思想政治工作做到靈活，不拘于現(xiàn)有的規(guī)章制度。

二、如何增強(qiáng)煙草企業(yè)思想政治工作的實(shí)效性

1、求真務(wù)實(shí)，將職工切身利益放在首位

要想增強(qiáng)煙草企業(yè)思想政治工作的實(shí)效性，必須求真務(wù)實(shí)，將職工的利益放在工作的重點(diǎn)上，關(guān)注職工所關(guān)注的問題，將思想政治工作和職工的實(shí)際問題相結(jié)合起來。特別是隨著經(jīng)濟(jì)體制的不斷變革，在煙草企業(yè)內(nèi)，職工最為關(guān)心的人事、工資以及勞動(dòng)也在不斷的發(fā)生變化，因此，必須聯(lián)合這些實(shí)際情況，做到因人制宜，因事制宜，從而使思想政治工作與煙草企業(yè)內(nèi)部的實(shí)際情況有機(jī)的結(jié)合起來，處理好利益之間的矛盾，最終維護(hù)職工自身合法利益。

2、將思想政治工作與經(jīng)營管理相結(jié)合起來

做好煙草企業(yè)的思想政治工作是實(shí)現(xiàn)煙草企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的基本保障，因此，必須與生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合起來。主要是和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整、發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變等相結(jié)合，基層的精神文明活動(dòng)相結(jié)合，從而保持煙草行業(yè)的持續(xù)發(fā)展，提高產(chǎn)品質(zhì)量以及經(jīng)濟(jì)效益。另一方面，煙草企業(yè)內(nèi)的思想政治工作不能單純的依靠企業(yè)政工孤軍奮戰(zhàn)，更加需要企業(yè)內(nèi)的全體職工共同努力，充分發(fā)揮各級(jí)政黨以及工人團(tuán)的作用，從而及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問題，處理問題，完善運(yùn)營程序，將生產(chǎn)經(jīng)營管理與思想政治工作切實(shí)的結(jié)合起來，而不是流于形式。

3、堅(jiān)持實(shí)事求是的工作方法

馬克思列寧主義、思想的根本觀點(diǎn)以及出發(fā)點(diǎn)就是堅(jiān)持實(shí)事求是，因此，這也是煙草企業(yè)內(nèi)思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)。隨著煙草企業(yè)內(nèi)體制的不斷改革，特別是一些熱點(diǎn)問題，難點(diǎn)問題，應(yīng)該說實(shí)情講真話，不應(yīng)該躲避問題，隱藏問題，根據(jù)實(shí)際情況正確處理問題，多做鼓舞職工士氣、增強(qiáng)職工信息的工作，從而使職工在解決困難的過程中提升自身的思想素質(zhì)。

4、堅(jiān)持以人為本的理念

科學(xué)發(fā)展觀的核心就是堅(jiān)持以人文本，煙草企業(yè)內(nèi)的思想政治工作主要就是對(duì)人的思想教育。對(duì)于今后一段時(shí)期的發(fā)展目標(biāo)以及規(guī)劃還需要廣大職工共同完成的，并不是某個(gè)人就能夠?qū)崿F(xiàn)“卷煙上水平”的目標(biāo)。因此，這就要求煙草企業(yè)必須將職工的自身合法利益放在首位，主動(dòng)關(guān)心人以及解決職工問題，加強(qiáng)煙草職工的隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)一支具有高業(yè)務(wù)水平以及高思想素質(zhì)的職工隊(duì)伍。

三、結(jié)束語

總而言之，在新形勢下，必須堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)事求是，以人為本觀念，正確處理共性及個(gè)性問題，從而增強(qiáng)煙草企業(yè)思想政治工作的針對(duì)性以及實(shí)效性，最終實(shí)現(xiàn)煙草企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。（本文作者：劉蘭青 單位：湖南省桂陽縣煙草專賣局）