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摘要:目前,我國的電力企業(yè)正在深化財務(wù)信息化的實踐建設(shè),從而大幅度地提高企業(yè)內(nèi)部資金的使用與管控效率,降低企業(yè)的管理成本。以此為基礎(chǔ),對地區(qū)供電企業(yè)財務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)中存在的問題進行了深入分析,并針對性地制定應(yīng)對措施,希望給相關(guān)人員提供參考,進一步深化財務(wù)信息化的建設(shè),推動電力企業(yè)的發(fā)展與進步。
關(guān)鍵詞:地區(qū)供電企業(yè);財務(wù)信息系統(tǒng);建設(shè)
引言
進入21世紀后,全球信息化的趨勢明顯加快,科學技術(shù)取得了突飛猛進的發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)的普及程度逐漸提升,為各行各業(yè)的發(fā)展提供了技術(shù)支撐。在這樣的形勢之下,我國的經(jīng)濟體制進行了更加深入的改革,各個企業(yè)的規(guī)章制度也有了不少的改變,在管理方面出現(xiàn)了較大的變化。在這些企業(yè)之中,即使是以往存在壟斷現(xiàn)象的電力行業(yè)也發(fā)生了翻天覆地的變化,供電企業(yè)也在不斷地加快財務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)的步伐。
1關(guān)于地區(qū)供電企業(yè)財務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)的概述
一般而言,財務(wù)信息化建設(shè)是指基于網(wǎng)絡(luò)技術(shù),有機結(jié)合現(xiàn)代信息技術(shù)和財務(wù)管理工作,重構(gòu)財務(wù)的各項流程。通過財務(wù)信息化建設(shè),可以實現(xiàn)資源的共享,提高資源的利用效率,且為經(jīng)營決策、預算、分析和控制以強勁的數(shù)據(jù)支持??傮w而言,縱觀系統(tǒng)的整體布局和建設(shè),財務(wù)信息化系統(tǒng)建設(shè)的主要內(nèi)容有以下幾個方面:(1)財務(wù)決策系統(tǒng)?;诮⒌呢攧?wù)決策系統(tǒng),可以挖掘分析相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù),尋找數(shù)據(jù)之間的規(guī)律性,對單位財務(wù)的變化趨勢進行預測,把握住單位未來的發(fā)展趨勢,為經(jīng)營決策者提供準確的數(shù)據(jù)支撐。(2)數(shù)據(jù)共享系統(tǒng)。基于數(shù)據(jù)共享系統(tǒng)的功能,可以確保財務(wù)管理信息在各單位、科室之間正常溝通,為單位財務(wù)管理中的決算、組織、預算和分析等活動提供精確的數(shù)據(jù)支撐。(3)財務(wù)管理信息系統(tǒng)?;诂F(xiàn)代化信息技術(shù),導入設(shè)定好的財務(wù)管理模型,以此實現(xiàn)財務(wù)數(shù)據(jù)程序管理和批量化處理,提高工作效率。(4)會計信息核算系統(tǒng)。通過該信息系統(tǒng),可以把傳統(tǒng)的手工記賬產(chǎn)生的單據(jù)或其他相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)連接導入進來,可以在該系統(tǒng)內(nèi)部進行自動報表管理、記賬、會計信息核算和查詢等[1]。
2地區(qū)供電企業(yè)在建設(shè)財務(wù)信息系統(tǒng)過程中存在的主要問題
就地區(qū)的供電企業(yè)而言,在建設(shè)財務(wù)信息化管理體系與有關(guān)系統(tǒng)的時候,往往會遵循以下原則:網(wǎng)公司統(tǒng)一指揮、規(guī)劃管理;統(tǒng)一操作、統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)一致,數(shù)據(jù)集中于省公司。因為各個地區(qū)的供電企業(yè)由于管理方式及地域等不同,會存在有本質(zhì)上的區(qū)別,因此在開展推廣有關(guān)工作的時候會面臨許多方面的問題。
2.1數(shù)據(jù)之間的共享性不夠強
一直以來,地區(qū)供電企業(yè)缺乏對信息化建設(shè)的統(tǒng)一管理與長遠規(guī)劃,企業(yè)各個業(yè)務(wù)所采用的系統(tǒng)開發(fā)商皆有所不同,這樣的現(xiàn)象不利于各項業(yè)務(wù)之間的數(shù)據(jù)交流與傳導。伴隨著精細化管理工作的進行,企業(yè)擁有了相較以往更多的管理信息系統(tǒng),而卻沒有能將這些系統(tǒng)鏈接起來的統(tǒng)一數(shù)據(jù)平臺,這也就導致了同樣一組數(shù)據(jù)卻需要多次錄入到不同的業(yè)務(wù)系統(tǒng)之中,浪費了大量的人力物力,工作失去了應(yīng)有的效率。2.2各模塊應(yīng)用缺乏靈活性現(xiàn)如今,電網(wǎng)企業(yè)往往采用試點開發(fā)、深入推廣的方式來建設(shè)財務(wù)管理系統(tǒng),然而不同地區(qū)的供電局往往有所差異,因此,有些板塊即使在試點單位應(yīng)用良好,但在進行實際推廣的過程當中仍然有不少的障礙。例如,在試點地區(qū)開發(fā)的時候,試點地區(qū)供電局單據(jù)流程在一定金額范圍內(nèi)部門負責人或分管領(lǐng)導審批即可,采用這種簡短流程的原因在于試點單位的規(guī)模較大,并且下屬的分局數(shù)量較多。但是這種方式被推廣到了那些分局數(shù)量較少、業(yè)務(wù)總量較少的市縣級供電局的時候,這種方式就不一定合適,需修改相應(yīng)制度或改變其管理模式才能適用[2~5]。
2.3企業(yè)員工對財務(wù)信息系統(tǒng)缺乏認識
企業(yè)部分員工已經(jīng)習慣了手工走流程簽字的模式,一時之間很難接受在線報賬、在線管理的方法。再加上不具備對電子報賬和相關(guān)網(wǎng)絡(luò)流程的正確意識,財務(wù)信息系統(tǒng)在推進和普及的過程當中受到了不小的阻礙,部分員工甚至明確表示不接受此種方法,大部分員工的積極程度并不是很高。此外,在財務(wù)系統(tǒng)應(yīng)用的初期,系統(tǒng)相較而言不是十分成熟,同時許多期初數(shù)據(jù)并沒有導入財務(wù)系統(tǒng),這會導致員工的工作量驟升,員工自然會十分抵制這種系統(tǒng)的普及[6~7]。
3地區(qū)供電企業(yè)完善財務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)的策略
3.1制定實際的財務(wù)信息化系統(tǒng)
(1)還是應(yīng)該讓省級的電網(wǎng)公司進行集中的財務(wù)核算,全方位的整合有關(guān)的財務(wù)信息與財務(wù)資源,進一步推進預算管理體制的建設(shè),定期進行有效的財務(wù)分析與相關(guān)的稽核工作。(2)建設(shè)資產(chǎn)管理體系,健全工程管理制度,完善資金管理策略,優(yōu)化成本費用管控體制,真正意義上優(yōu)化企業(yè)與財務(wù)業(yè)務(wù)有關(guān)的資源配置。(3)進一步建立健全數(shù)據(jù)存儲系統(tǒng),確保企業(yè)的有關(guān)數(shù)據(jù)能夠得到合適的儲存與保管,開發(fā)該存儲系統(tǒng)的在線分析板塊,確保企業(yè)的領(lǐng)導能夠依據(jù)該存儲系統(tǒng)做出正確的選擇與企業(yè)規(guī)劃。
3.2創(chuàng)建財務(wù)共享平臺
基于當前的實際情況,在很多電力企業(yè)內(nèi),已經(jīng)開始推廣使用基礎(chǔ)會計電算化軟件,有效提升財務(wù)管理工作的效率。在這個過程中,單位的技術(shù)人員已經(jīng)積累了大量的系統(tǒng)操作技能和基礎(chǔ)財務(wù)知識。所以,建設(shè)好單位的財務(wù)管理信息化系統(tǒng)后,就可以著手搭建起統(tǒng)一的財務(wù)信息化網(wǎng)絡(luò)平臺,為單位財務(wù)工作的順利進行打下堅實的基礎(chǔ)[8~10]?;诮ㄔO(shè)好的網(wǎng)絡(luò)平臺,將財務(wù)信息資源整合起來,保證財務(wù)信息可以完整,保證業(yè)務(wù)信息和財務(wù)信息的統(tǒng)一性。
3.3加強高素質(zhì)財務(wù)管理人才隊伍建設(shè)
在電力企業(yè)的財務(wù)信息系統(tǒng)的建設(shè)過程中,必須加強對人力資源的培養(yǎng)力度,科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力。所以,在電力企業(yè)的發(fā)展過程中,各個單位必須綜合考慮自身的實際情形,多培養(yǎng)一些高素質(zhì)的專業(yè)型人才。人才是當今社會最寶貴的財富,推動電力企業(yè)的財務(wù)信息化工作也是如此。要讓財務(wù)專業(yè)人才在其中唱主角,作為管理部門,在人才培養(yǎng)上要舍得投入,采取“請進來”和“送出去”的方式加強人才培訓,要善于收集和學習國內(nèi)國際上前沿的財務(wù)信息化先進技術(shù),積極采用本行業(yè)先進專業(yè)化系統(tǒng)為信息化提供服務(wù)。要加強一般工作人員信息化知識的普及,在人才的培養(yǎng)過程中,單位除了要定期開展財務(wù)信息化技術(shù)培訓工作外,還要培訓相關(guān)人員對軟件的操作能力,提高財務(wù)人員的實際動手能力?;诶碚摵蛯嵺`兩個層面,切實有效的提升財務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)。通過單位內(nèi)部交流、行業(yè)的學術(shù)交流講座、計算機實踐操作等方式加強專業(yè)技能的培養(yǎng),要讓工作人員熟練掌握并認真遵守規(guī)范流程,并能及時解決工作過程中出現(xiàn)的問題。同時要注重高層次信息化人才和素質(zhì)復合型人才的引進,要創(chuàng)造人才不斷發(fā)展的良好環(huán)境,讓人才引得進,同時也要留得住。在這個過程中,電力企業(yè)還要制定相應(yīng)的激勵機制,加強對財務(wù)管理人員信息技術(shù)的培養(yǎng),對于表現(xiàn)好的財務(wù)人員進行獎勵,對于表現(xiàn)差的財務(wù)人員予以懲戒。通過制定一系列的激勵政策,有效地調(diào)動財務(wù)人員的積極性,促進相關(guān)人員主動的學習新技能和新知識,培養(yǎng)一支技術(shù)過硬的財務(wù)隊伍??偠灾?,就是要積極鼓勵人才實施創(chuàng)新,努力促進電力企業(yè)的財務(wù)信息化健康可持續(xù)發(fā)展。
4地區(qū)供電企業(yè)財務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)的總體思路
由于地區(qū)供電企業(yè)財務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè),存在數(shù)據(jù)高度集成、部門業(yè)務(wù)緊密結(jié)合兩大突出特征,對財務(wù)信息系統(tǒng)的設(shè)計提出了獨特的要求,要確保相關(guān)數(shù)據(jù)具有一致性,綜合考慮財務(wù)部門和其他相關(guān)部門的相關(guān)需求,有效融合財務(wù)工作中的財務(wù)查詢、計劃編制、財務(wù)決策、預算管理和財務(wù)分析等功能,將其集中于信息化系統(tǒng)中,實現(xiàn)了不同部門業(yè)務(wù)系統(tǒng)之間和不同子系統(tǒng)之間的無縫銜接,確保各業(yè)務(wù)和各部門管理數(shù)據(jù)可以實現(xiàn)一體化和統(tǒng)一化處理?;谀壳柏攧?wù)管理信息化建設(shè)存在的問題和建設(shè)特點,針對性的制定以下應(yīng)對策略。第一階段:會計核算信息系統(tǒng)建設(shè)。這個系統(tǒng)集成了業(yè)務(wù)流、信息流和資金流等,系統(tǒng)設(shè)計單位日常財務(wù)核算工作。第二階段:網(wǎng)絡(luò)財務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)?;谫~務(wù)處理的功能,建立至今核算功能模塊,對資金風險的把控能力進行把控。第三階段:財務(wù)決策支持信息系統(tǒng)建設(shè)?;谌斯ぶ悄苁侄魏途W(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),構(gòu)建起完善的財務(wù)數(shù)據(jù)倉庫,且在第一、二階段的基礎(chǔ)上,引進財務(wù)預測方法,可以及時的預測企業(yè)未來的發(fā)展趨勢,為相關(guān)的管理者制定決策提供數(shù)據(jù)支撐。
5結(jié)束語
地區(qū)的供電企業(yè)屬于省級電網(wǎng)公司旗下的分公司,他們的核算工作往往是一起進行的,下屬的單位還包含有分局與縣級的供電企業(yè)。故而,各個地區(qū)的供電企業(yè)在進行財務(wù)信息化建設(shè)的過程之中,具有較其他行業(yè)更復雜的特殊性。目前,時代的趨勢是財務(wù)集中化管控,各個地區(qū)的供電企業(yè)應(yīng)該進一步建立健全自身的財務(wù)信息管理體系,進一步提升自身有關(guān)資金的使用與配置能力,縮減有關(guān)資金的開支,加快自身進步的步伐,確保能夠提供更加精準正確的財務(wù)信息。
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作者:黃丹華 單位:南方電網(wǎng)綜合能源廣西有限公司