醫(yī)藥制造企業(yè)會計核算問題探析
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［摘要］近些年來，在經濟全球化的背景下，我國經濟發(fā)展環(huán)境、模式也隨之發(fā)生了較大的改變，企業(yè)會計準則不斷完善。在為醫(yī)藥制造企業(yè)轉型提供機遇的同時，也帶來了一定的挑戰(zhàn)。文章分析了會計核算對醫(yī)藥制造企業(yè)財務、運營狀況及企業(yè)發(fā)展的重要性，指出了醫(yī)藥制造企業(yè)會計核算存在的問題與不足，并提出了相應的改善措施，以期能夠進一步促進醫(yī)藥制造企業(yè)會計核算水平的提高，增強其在行業(yè)中的競爭地位，實現長久發(fā)展。
［關鍵詞］醫(yī)藥制造企業(yè);會計核算;信息化建設
1引言
在我國社會經濟的發(fā)展過程中，醫(yī)藥制造企業(yè)發(fā)揮著關鍵性的作用，直接關系到廣大人民群眾的生命與健康?，F階段，我國醫(yī)藥制造企業(yè)正處于蓬勃發(fā)展階段，面臨的挑戰(zhàn)較多，會計核算就是其中的一項，想要準確、全面且及時的將企業(yè)發(fā)展狀態(tài)反映出來，就需確保會計核算的科學性及合理性，但受各種因素的影響，我國醫(yī)藥制造企業(yè)會計核算仍存在一定的不足，影響了企業(yè)會計管理水平的提高，對此就需強化對現狀問題的分析，之后進行針對性的改善，從而促進醫(yī)藥制造企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。
2醫(yī)藥制造企業(yè)會計核算的重要性
針對醫(yī)藥制造企業(yè)而言，落實會計核算工作，可全面、動態(tài)的掌握企業(yè)資金流向，及時的發(fā)現各環(huán)節(jié)的不足，如生產、銷售等，從而予以針對性補救，這不僅能夠確保企業(yè)獲取最大化利益，還能為企業(yè)的持續(xù)性發(fā)展奠定扎實的基礎。同時，云數據等功能的支撐，還能對企業(yè)運行方向的偏差進行明確，從而形成專項亦或是系統(tǒng)報告，為領導層的決策提供數據參考。另外，強化會計核算工作，在促進生產效率提高、推動社會主義市場經濟發(fā)展方面發(fā)揮著積極的意義，通過對有效資源的合理運用，可在一定程度上降低耗損抑或是浪費現象，滿足全社會生態(tài)發(fā)展要求，且還能提高人民收入，從而為人們的生活健康、安康提供保障，有利于構建和諧社會。因此，醫(yī)藥制造企業(yè)就需加強會計核算，在基于企業(yè)實際情況的前提下深入認識會計核算的重要性，合理的開展會計核算工作，實現對企業(yè)財務、運營狀態(tài)的動態(tài)掌握，確保企業(yè)會計核算的質量。
3醫(yī)藥制造企業(yè)會計核算存在的問題
3.1管理層認識不足
醫(yī)藥制造企業(yè)運營管理中，管理層往往會將重點偏向業(yè)務發(fā)展等方面，往往沒有認識到會計核算的重要性，基本不會在基于財務情況的前提下，來實現決策及判斷，而導致此現象出現的主要原因則在于企業(yè)對會計管理定位不明確，缺乏對會計核算的認識，仍然秉持著以往會計核算的管理思想，根本未全面掌握會計管理的作用，這就在一定程度上限制了會計核算的開展，導致其無法充分體現出自身價值。
3.2缺乏信息化建設力度
從醫(yī)藥制造企業(yè)的總體規(guī)劃來說，仍然不夠重視會計管理信息化建設，一些會計人員沒有正確認識會計管理信息化的重要性及必要性，從而就在一定程度上阻礙了會計核算工作的順利進行。同時，在基于宏觀控制的前提下，會計管理信息化建設也沒有得到足夠的重視，這不僅影響了會計工作效率，而且不利于會計工作的順利改革，加之對資金投入的過度重視，從而就輕視了長久效益，沒有積極摒棄以往的工作模式，導致工作失誤概率較高，影響了會計工作質量及管理水平。
3.3會計人員綜合素質有待提高
醫(yī)藥制造企業(yè)在開展會計核算工作時，會計人員是此項工作的核心，其素質、文化背景等直接影響著工作質量，在企業(yè)管理體制改革中發(fā)揮著極為關鍵的作用。但就目前而言，一些醫(yī)藥制造企業(yè)在開展招聘工作時，往往只是重視對應聘人員專業(yè)處理能力的要求，對綜合素質方面的要求不高，影響了會計管理的落實。例如，工作人員沒樹立較強的責任意識，在進行管理時存在較大的隨意性，沒有嚴格的落實相關規(guī)章制度，加之職業(yè)道德培訓力度的缺乏，人員極有可能受到金錢的誘惑而失去自我，做出違法違規(guī)行為，導致企業(yè)發(fā)生損失。同時，企業(yè)也缺乏對會計工作人員的培訓力度，沒有進一步開展對人才的挖掘，導致人員無法充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，加之人力資源管理缺陷因素的影響，復合型人才相對匱乏，最終造成企業(yè)會計管理水平及質量難以達到理想化，這就在一定程度上阻礙了會計核算工作的展開，埋下了會計核算的風險。
3.4管理制度不夠完善，會計核算監(jiān)督力度缺乏
對于醫(yī)藥制造企業(yè)而言，管理內容較為復雜，各部門需充分考慮各方面因素，合理的分配物資和使用公共品，從而達到各資源最優(yōu)配置的目的。但就現階段而言，在企業(yè)會計核算管理中，仍存在內部控制制度缺乏完善性的問題，考核制度沒有充分的予以落實，導致整體管理缺乏全局性，影響了企業(yè)會計核算工作的開展。同時，會計管理規(guī)章制度也有待進一步健全，沒有實現對企業(yè)財務信息及運行成本的分析及評估，且未全面的對會計管理內容進行明確，存在未按規(guī)范執(zhí)行的行為，增加了會計核算問題，如偽造發(fā)票、財務報表、憑證等，在管理貨幣資金時，狀態(tài)較為混亂，增加了資金被挪用的風險，且一些企業(yè)為逃避財政稅務稽查監(jiān)督往往會出現違規(guī)記賬情況，抑或是虛構財務數據，沒有嚴格遵守會計準則，降低了會計管理水平及質量。此外，大部分的醫(yī)藥制造企業(yè)，往往沒有設立專門的會計監(jiān)督部門，抑或是內控部門，在開展會計核算工作時存在較大的自主性，處理業(yè)務時時常出現不遵守制度要求的情況，隨意性嚴重。企業(yè)領導雖然具備監(jiān)督權，但由于單位領導大多未全面、深入了解財務制度，導致內部控制缺陷情況的發(fā)生;部分醫(yī)藥制造企業(yè)雖然設立了內控部門，制定了內控監(jiān)督制度，但并未指派專門的人員開展監(jiān)督工作，一般都是由財務或其他工作人員身兼數職，導致監(jiān)督職責得不到充分的發(fā)揮，人員沒有掌握內控監(jiān)督的重要性，久而久之，就會形成惡性循環(huán)，不利于會計核算工作的順利進行。
4醫(yī)藥制造企業(yè)會計核算改善措施
4.1管理層要加強對會計核算的認識
近些年來，隨著醫(yī)藥制造企業(yè)的快速發(fā)展，企業(yè)會計核算工作也發(fā)生了一定的改變，但一些管理人員仍然存在錯誤思想，對此就需及時糾正人員的會計管理理念，強化其對會計核算工作的認識，促使其認識到會計核算工作不僅只是做好原材料采購、設備采購及工人工資等核算工作就行，還需充分考慮各方面因素，積極爭取各部門的協同合作，且會計人員也要正確掌握會計核算流程及相關內容，確保核算工作的合理性及科學性，以促進此項工作實效性的提高，從而改善企業(yè)會計核算工作效果。
4.2加強信息化建設力度
在現代化的背景下，會計管理需構建數字信息平臺，從而達到放大會計核算作用的目的，這不僅能夠減輕人員的工作壓力，還可在一定程度上縮短會計管理提供決策依據的時間，通過齊備的基礎資料，有利于發(fā)現問題及時整改;醫(yī)藥制造企業(yè)需在信息化管理手段的前提下，對信息資源進行有效的整合，構建一體化信息平臺，內容包含會計核算、財務分析、預算管控、成本分析等，使用信息技術實現對數據的整理，促使業(yè)務和財務有機融合，確保數據共享，以提高決策信息的準確性及可靠性。
4.3強化會計人員業(yè)務能力及綜合素質
醫(yī)藥制造企業(yè)應重視對會計人員的培訓，定期開展培訓活動，不斷提高會計人員的業(yè)務能力及綜合素質，促使其能夠更好的勝任會計管理工作，并積極引進人才，構建具備現代管理理念及專業(yè)知識的人才隊伍。同時，還需合理分配人員，配置必要輔助人員，避免崗位缺人現象的出現，并將目標人員放在基層重點鍛煉，促使其進一步了解、掌握基本管理流程等信息，為會計核算的順利進行奠定扎實的基礎。另外，還應不斷健全考核機制，落實獎懲制度，將工作效率及質量與人員的績效掛鉤，促使其嚴格執(zhí)行會計管理相關要求和標準，從而可進一步避免不必要成本的增加，確保企業(yè)利潤。值得注意的是，在落實考核機制的過程中，還需充分結合企業(yè)內部情況，最好制定橫向定量指標開展對比，以科學、規(guī)范地開展會計管理。
4.4健全會計管理制度及體系，強化監(jiān)督力度
在新時期，以往粗放管理模式已漸漸地轉向了精細化模式，想要提高運營效果，做好會計管理工作就極為關鍵，對此醫(yī)藥制造企業(yè)就需不斷健全、完善會計管理制度及體系，明確會計核算流程，實現業(yè)務與會計管理的有機融合，充分發(fā)揮會計管理的媒介及通道作用，更好地對業(yè)務單位進行管理，并科學的預測企業(yè)的會計核算風險，落實針對性的防范，促使人員在工作中能夠有章可循、有法可依，達到全面促進會計核算工作質量持續(xù)改善的目的。另外，醫(yī)藥制造企業(yè)需設立專門的會計監(jiān)督部門或內控部門，對會計人員的工作情況予以監(jiān)督，以約束人員行為，促使人員能夠嚴格遵守相關規(guī)章流程，避免工作隨意或盲目情況的出現。同時，還需強化監(jiān)督，企業(yè)領導人員要充分發(fā)揮自身引導及監(jiān)督作用，動態(tài)掌握會計管理執(zhí)行情況，對人員的操作行為進行監(jiān)督，如若發(fā)現人員未嚴格執(zhí)行相關制度，除了要及時予以糾正外，還需給予相應的處罰，以避免類似情況再出現，這樣也有利于增強人員的會計管理意識，加強人員對會計核算的重視，從而降低或規(guī)避核算失誤問題的發(fā)生，進一步提高會計核算的準確性。
5結論
綜上所述，醫(yī)藥制造企業(yè)想要實現健康、可持續(xù)發(fā)展，拓展自身的運營規(guī)模，就需進一步認識到會計核算的重要性，加大對會計核算的重視度，要結合自身的實際情況剖析會計核算工作存在的問題，并分析明確引發(fā)問題的原因，提出針對性的改善措施，促使會計人員具備較強的專業(yè)能力及綜合素質，能夠獨立、熟練地完成會計核算工作，在此過程中自覺遵守相關規(guī)章制度，積極轉變工作理念，實現會計管理工作的創(chuàng)新，營造良好的工作氛圍及環(huán)境，確保為管理層提供更為準確的決策依據，這在預測、合理控制及規(guī)劃方面發(fā)揮著積極的意義，有利于企業(yè)進一步實現利潤最大化。
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作者:吳國棟 單位:上饒鷺燕醫(yī)藥有限公司
