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高職教育藝術(shù)設計專業(yè)考試方法改革

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高職教育藝術(shù)設計專業(yè)考試方法改革

摘要:高職教育藝術(shù)設計專業(yè)的培養(yǎng)目標是為現(xiàn)代化建設培養(yǎng)高技能應用型人才??茖W、合理的考試方法可以調(diào)動學生學習的主動性與積極性,有助于促進高職教學。本文從高職教育專業(yè)考試現(xiàn)狀、藝術(shù)設計專業(yè)考試改革的思路、考試時間的階段性、方法的多樣性、評價的開放性等方面對高職教育藝術(shù)設計專業(yè)考試的改革進行了探討。

關(guān)鍵詞:高職教育;廣告設計;考試方法;改革

一、高職藝術(shù)設計專業(yè)考試模式的現(xiàn)狀

在現(xiàn)行的高??荚囍?,各個學校普遍使用傳統(tǒng)考試模式,即在一個學期的期末,對整個學期所學的課程進行一次閉卷或開卷的筆試考評。通過這種標準化、規(guī)范化的考試方法,學校會以學生考試分數(shù)的高低來判斷學生對課程教學內(nèi)容的熟悉和掌握程度。我們在肯定其積極意義的同時,更應該考慮到其存在的問題。這種考評方法得到的分數(shù)是單一性的,往往不能科學地反應出一個學生的真實水平。學生往往也會為了追求所謂的高分,死記硬背理論知識,而忽略對操作、應用知識的掌握。這就導致理論知識掌握和實踐知識掌握權(quán)重的嚴重失調(diào)。這種“唯分數(shù)論”的考試方式容易造成錯誤的學習導向,不利于高職教育的改革與發(fā)展。如何改革高職教育藝術(shù)設計專業(yè)考試方法,以更為全面、多樣的形式評價一個學生對教學內(nèi)容的熟悉和掌握程度,對培養(yǎng)學生適應社會,發(fā)展成為高等技術(shù)應用型人才尤為重要。[1]

二、藝術(shù)設計專業(yè)考試方法改革的思路

高職教育藝術(shù)設計專業(yè)的培養(yǎng)目標是將學生培養(yǎng)成為具有藝術(shù)基本理論知識、設計與制作技能,能夠熟練操作相關(guān)專業(yè)應用軟件,具有藝術(shù)設計相關(guān)專業(yè)的設計能力和制作能力的高技能應用型人才。因此,對藝術(shù)設計專業(yè)學生的考核應該能真實反映出學生對理論知識的掌握能力、設計的能力以及設計制作實踐的能力?;谶@樣的思路,考試的改革應以人才培養(yǎng)目標為指導,嚴格遵循高職教育教學規(guī)律,在堅持知識、素質(zhì)和能力協(xié)調(diào)發(fā)展的原則下,運用多形式、靈活性、實用性的考試考核方法。

三、高職教育藝術(shù)設計專業(yè)考試改革的方法——以“平面廣告設計”課程為例

(一)考試時間的分階段性傳統(tǒng)在期末或課程結(jié)束后再考試的方法,容易讓學生在日常的教學過程中不專注,在臨近考試前才臨時抱佛腳。要達到高職教育的培養(yǎng)目標,考試就必須更注重對學生學習過程的考核。以“平面廣告設計”課程為例,課程教學內(nèi)容分為理論知識學習、設計能力教學與實踐制作教學三個階段。課程的考核就可以分成三個階段來進行考核。當一個階段的學習結(jié)束后,學校應及時對學生當前所學知識點進行考核。這有利于教師辨別學生對當前所學知識點是否掌握,以便更好地進行下一階段的教學。及時的考核也有利于學生對所學內(nèi)容的及時總結(jié)與鞏固記憶。[2]

(二)考試方式的多樣性目前,高職院校普遍采用標準化、規(guī)范化的筆試考試。這種考試顯然不適用于藝術(shù)設計高職教育課程。“平面廣告設計”課程要培養(yǎng)學生學會如何設計并制作廣告海報。如果只采用筆試考核,無法真實考核出學生對課程內(nèi)容的掌握程度。這就猶如紙上談兵。說得再好,學生最終在走向社會時,還得有實際制作能力,才能獲得公司、單位的認可。因此,高職教育的考試方式應打破單一筆試的局限,運用多種形式的考核辦法。1.傳統(tǒng)筆試。傳統(tǒng)的筆試方法可以用于考核學生對廣告理論知識的掌握情況。對于理論的知識,其最終是形成文字被人們記憶在腦中。因此,筆試確實是對學生理論知識掌握情況考核行之有效的方法。2.手繪操作。對學生廣告設計能力的把握,教師可以采用手繪畫圖實操的考核方法,讓學生用快速的畫圖表達出設計的思路和方法。這種方式對學生今后走向社會,與客戶溝通討論設計方案,也是非??焖?、有效的。在規(guī)定的時間內(nèi),教師要求學生用畫筆手繪出對設定題目的設計思路。這樣能較為全面地考核學生的創(chuàng)意思維及手繪表達能力。[3]3.電腦制作。高職教育的培養(yǎng)目標是將學生培養(yǎng)成為技術(shù)型人才。除了要具備一定的手繪能力,學生還必須掌握電腦制作的方式方法。在“平面廣告設計”的教學中,在完成廣告創(chuàng)意能力的階段目標后,下一個目標是創(chuàng)意執(zhí)行能力的掌握。好的廣告創(chuàng)意,如果不能用好的表現(xiàn)方法去執(zhí)行,最終也無法形成一個優(yōu)秀的廣告設計作品。新興科技大環(huán)境下的廣告設計必須順應趨勢,用新興的科技軟件去制作完成。因此,對于軟件的使用、掌握對學生而言尤為重要。通過實際的軟件操作,教師可以考核出學生對電腦軟件的掌握情況,對行業(yè)時代性趨勢的了解,對創(chuàng)意思路的最終執(zhí)行能力。

(三)考試評價的開放性高職教育注重實踐,任何教學最終都要到實踐中去考核。一個廣告作品的好壞最終要以它的社會價值來體現(xiàn)。學生做的作業(yè)能否轉(zhuǎn)換為社會所需要的商品,需要市場來評判。市場的評價是來自多方的,有企業(yè)、專家、同行、群眾等等。因此,對于一個學生的評價,不應只來自學校,甚至于一個教師,而應該來社會的各個層面。1.引進實踐項目。在“平面廣告設計”的課程中,制作能力的教學一般以項目式教學的方法來實行。在實際的項目教學中,考核學生的實際制作能力是培養(yǎng)學生成為技術(shù)型人才的關(guān)鍵。在“平面廣告設計”的實踐教學中,教師要引進實際項目,帶領學生考察市場,做市場分析,通過小組協(xié)調(diào)合作,共同制作完成項目。最終完成的作品將向甲方(項目方)進行提案,邀請企業(yè)人士、專家從提案表述、廣告概念、策劃、創(chuàng)意思路、創(chuàng)意執(zhí)行等方面對學生進行考核。企業(yè)人士的評價代表著學生作品的實用性、可執(zhí)行性,是對學生實踐綜合能力的重要評價。[4]2.引入專業(yè)比賽。在廣告設計的教學中,教師還可以引進大學生專業(yè)廣告設計大賽。學生通過對大賽策略單的分析、制定策劃思路、創(chuàng)意發(fā)散、創(chuàng)意執(zhí)行,最終完成作品,并投稿參賽。教師要讓學生的作業(yè)不僅能在同班、同校同學中進行對比,還能在全省、全國甚至全球中進行比較,使其經(jīng)過廣告專家、高校教授的評審,最終獲得榮譽獎勵。這種方式大大增強了學生學習的主動性和積極性,能更好地促進教學的發(fā)展。3.以展促學,以展促考。課程結(jié)束后,教師可將學生的作品在學?;蛘褂[館進行展出,展示學生的教學成果和教學質(zhì)量,甚至還可以在網(wǎng)絡上、微信公眾號上進行展出,以展示學生的收獲與成績。這樣一來,公眾對學生的學習效果也能進行評價。這樣的評價方式更加“接地氣”,也能更直接地對學生進行評價與考核。這種評價可以讓學生獲得一種成就感,從而激發(fā)學生的學習興趣與積極性。

四、結(jié)束語

高職教育的改革包含了從招生到就業(yè)各個環(huán)節(jié)的改革和完善,是一個龐大的教育工程。高職教育考試作為高職教育中的一個環(huán)節(jié),起著非常重要的作用。高職教育考試的改革無疑促進了高職教育的改革。高職教育考試的改革是多個方面的,具有靈活性、多樣性、開放性等特點??荚嚨母母锾嵘藢W生學習能力評價的全面性與公平性,增加了教學方法的多樣性,有助于培養(yǎng)學生學習的主動性與積極性,將學生培養(yǎng)成為技術(shù)型人才。

參考文獻:

[1]周祥.高職廣告專業(yè)主干課程考試方法改革探析[J].北方經(jīng)貿(mào),2010(11).

[2]藺永政.地方院校計算機信息技術(shù)專業(yè)方向人才培養(yǎng)模式的研究:暨南大學信息科學與工程學院計算機應用人才培養(yǎng)試點工作探析[J].計算機教育,2011(1).

[3]孟瑾,林夏珍.大學課堂教學質(zhì)量弊端成因及其改進對策研究[J].天津農(nóng)學院學報,2012(6).

[4]陳大勝.高職院校課程考試改革初探[J].大觀周刊,2012(6).

作者:牟煉 單位:廣西大學行健文理學院