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近年來(lái),嵊州市開(kāi)展的系列文體活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的農(nóng)民工文體隊(duì)伍和精彩的文藝節(jié)目,就是鮮明的例證。農(nóng)民工的參與,使得不同的地域文化在城鄉(xiāng)相互交流、碰撞、共融,通過(guò)吸收外來(lái)的文化來(lái)實(shí)現(xiàn)自身本土文化的發(fā)展,建立新型的農(nóng)村和諧文化。隨著國(guó)家對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)的規(guī)范和職業(yè)準(zhǔn)入法規(guī)的逐步推進(jìn),各用工單位對(duì)務(wù)工人員文化、思想、專(zhuān)業(yè)技能等方面的素質(zhì)要求越來(lái)越高。但農(nóng)民工的整體素質(zhì)還比較低,缺乏工業(yè)、服務(wù)業(yè)等專(zhuān)業(yè)技能,特別是農(nóng)民工的城市意識(shí)、城市觀念相對(duì)滯后,生活方式、人際關(guān)系、風(fēng)俗習(xí)慣等還不能適應(yīng)城市生活。因此,只有用先進(jìn)的文化給農(nóng)民工以思想的啟迪、心靈的凈化、品格的升華、精神的鼓舞、理想的引導(dǎo),才能不斷提高思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)及整個(gè)社會(huì)的文明程度。。
加強(qiáng)農(nóng)民工文化建設(shè)的基本原則
(一)人性化原則。所謂“人性化”,即以人為本,處處從農(nóng)民工的需求出發(fā),設(shè)身處地的為農(nóng)民工著想,走近農(nóng)民工生活、了解掌握農(nóng)民工的心理、弄清楚農(nóng)民工需要得到什么樣的文化服務(wù),并實(shí)施在工作之中。由于國(guó)情、省情、縣情的限制,目前可能滿(mǎn)足不了農(nóng)民工的一切文化需求,但我們?cè)谥贫ㄎ幕邥r(shí)盡量做到人性化設(shè)計(jì),多關(guān)心、考慮農(nóng)民工的文化生存問(wèn)題,
(二)公平化原則。平等是人的尊嚴(yán)的體現(xiàn)、交往的基礎(chǔ)、溝通的前提。在加強(qiáng)農(nóng)民工文化建設(shè)時(shí),我們要積極創(chuàng)造條件,鼓勵(lì)和支持農(nóng)民工學(xué)習(xí)新文化、新知識(shí)、新技術(shù),接受新觀念,縮小他們同務(wù)工地居民之間觀念、素質(zhì)等各個(gè)方面的差距;要給農(nóng)民工更多的人文關(guān)懷,鼓勵(lì)社區(qū)為農(nóng)民工提供各類(lèi)服務(wù);向農(nóng)民工開(kāi)放各種文化體育設(shè)施,吸納農(nóng)民工參與企業(yè)文化、社區(qū)文化建設(shè),開(kāi)展文娛活動(dòng)、體育比賽、技術(shù)練兵等活動(dòng),切實(shí)保障農(nóng)民工的文化權(quán)益。
(三)多樣化原則。豐富農(nóng)民工的文化生活,在設(shè)施上要因地制宜,因陋就簡(jiǎn);在形式上,要小型分散,簡(jiǎn)便易行;在內(nèi)容上以地方文化、民間文化、通俗流行文化為主,創(chuàng)造條件讓農(nóng)民工演家鄉(xiāng)戲、唱家鄉(xiāng)歌、說(shuō)家鄉(xiāng)情,以滿(mǎn)足農(nóng)民工對(duì)文化生活的多樣化需求。
(四)差異化原則。差異化是在多樣化的基礎(chǔ)上對(duì)農(nóng)民工文化需求差異的考慮,這體現(xiàn)出了對(duì)農(nóng)民工文化需求差異的一種尊重。在加強(qiáng)農(nóng)民工文化建設(shè)中,一定要根據(jù)農(nóng)民工的文化層次、工作特點(diǎn)、消費(fèi)水平、文化需求等實(shí)際情況,貼近他們的生產(chǎn)生活、所想所思,在內(nèi)容上通俗易懂、富有內(nèi)涵,在形式上生動(dòng)活潑、喜聞樂(lè)見(jiàn),真正使農(nóng)民工樂(lè)于享受、易于接受、便于參與,切實(shí)提高針對(duì)性和實(shí)效性。
加強(qiáng)農(nóng)民工文化建設(shè)的對(duì)策措施
改善農(nóng)民工文化生活狀態(tài),滿(mǎn)足其精神文化需求,維護(hù)農(nóng)民工的精神文化權(quán)益,已成為有關(guān)部門(mén)一項(xiàng)迫在眉睫的重要工作,必須通力合作,形成共識(shí),強(qiáng)化服務(wù),提供保障。
(一)樹(shù)立文化融合理念。所謂文化融合是指不同文化間在承認(rèn)、重視彼此間差異的基礎(chǔ)上,相互尊重,相互學(xué)習(xí),相互協(xié)調(diào),將各方自身先進(jìn)、優(yōu)秀的文化融入吸收進(jìn)來(lái),從而形成一種你我合一的、全新的文化。首先,文化的融合應(yīng)當(dāng)是觀念的融合和思想的融合。作為本地人應(yīng)當(dāng)從狹隘的地域觀念中解放出來(lái),消除對(duì)外來(lái)務(wù)工人員的偏見(jiàn),樹(shù)立開(kāi)放包容意識(shí),樹(shù)立大家都是社會(huì)建設(shè)者的觀念,對(duì)農(nóng)民工一視同仁,尊重不同的習(xí)俗和文化,做到彼此和睦相處、友好互愛(ài)。第二,從培養(yǎng)農(nóng)民工的主人心理出發(fā),按照公平化的原則,積極組織農(nóng)民工參加各類(lèi)活動(dòng),創(chuàng)造各種條件讓他們參與工作所在地政治經(jīng)濟(jì)生活的方方面面,平等地參與競(jìng)爭(zhēng),平等地享受改革開(kāi)放的成果,逐步消除他們的“流浪感”和“過(guò)客心態(tài)”,培養(yǎng)他們的主人心理。第三,要為農(nóng)民工展示本土文化提供場(chǎng)地和舞臺(tái),比如開(kāi)展一些“唱老家的歌”、“跳老家的舞”、“講老家的故事”等活動(dòng),把外來(lái)文化融入到企業(yè)文化、社區(qū)文化、村落文化中去,促進(jìn)農(nóng)民工盡快融入新的文化氛圍。
(二)滿(mǎn)足基本文化需求。針對(duì)農(nóng)民工不同的文化層次、消費(fèi)需求和工作生活特點(diǎn),按照多樣化和差異化的原則,進(jìn)一步提供“適銷(xiāo)對(duì)路”的文化服務(wù)。一是提供文化服務(wù)。組織文藝工作者深入到農(nóng)民工中,創(chuàng)作反映農(nóng)民工生活、為農(nóng)民工所喜聞樂(lè)見(jiàn)的節(jié)目,鼓勵(lì)文化經(jīng)營(yíng)單位為農(nóng)民工提供免費(fèi)或者優(yōu)惠的文化產(chǎn)品和服務(wù),多生產(chǎn)農(nóng)民工買(mǎi)得起、看得懂、用得上的文化產(chǎn)品。同時(shí),不斷擴(kuò)大“文化綠卡”的覆蓋面,力爭(zhēng)使農(nóng)民工人人有一本“文化綠卡”,為他們免費(fèi)接受各類(lèi)教育培訓(xùn)、參與公益性的文化活動(dòng)創(chuàng)造條件。二是打響文化活動(dòng)品牌。以“同一個(gè)家園”為文化活動(dòng)主題,以“廣場(chǎng)文化”、“電影廣場(chǎng)”、“流動(dòng)舞臺(tái)”等為抓手,積極開(kāi)展“給予”式和“參與”式相結(jié)合的文體活動(dòng),打響、做強(qiáng)文化活動(dòng)品牌。三是拓展文化活動(dòng)陣地。在抓好公益性文體設(shè)施開(kāi)放的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)社區(qū)、村、企業(yè)搞好社區(qū)活動(dòng)角、職工之家、村級(jí)文化中心等文體陣地建設(shè),特別要在農(nóng)民工相對(duì)集中、人數(shù)較多的企業(yè)、村和工地,建立農(nóng)民工文化活動(dòng)室和圖書(shū)角,為農(nóng)民工就近參與文體活動(dòng)創(chuàng)造條件。
(三)形成合力共建機(jī)制。加強(qiáng)農(nóng)民工文化建設(shè)必須聯(lián)合文化、財(cái)政、勞動(dòng)、建設(shè)、公安等政府部門(mén),調(diào)動(dòng)社區(qū)、村、廠的力量,齊抓共建,形成合力。一是構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。加強(qiáng)農(nóng)民工文化建設(shè),是一項(xiàng)平安工程、民心工程,建議各級(jí)黨委、政府要高度重視、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),形成黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)親自抓、職能部門(mén)合力抓、社會(huì)各方參與抓的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,把外來(lái)人員的精神文化建設(shè)納入重要的議事日程,與統(tǒng)籌城鄉(xiāng)精神文明建設(shè)和文化發(fā)展一起規(guī)劃、一起部署、一起落實(shí)。二是構(gòu)建工作機(jī)制。加強(qiáng)農(nóng)民工文化生活是一項(xiàng)系統(tǒng)工程、綜合工程,需要全社會(huì)的密切配合,齊抓共建。要充分發(fā)揮社區(qū)、行政村、企業(yè)、學(xué)校等基層單位組織的積極性,形成全社會(huì)都來(lái)關(guān)心外來(lái)人員工作、關(guān)注外來(lái)人員權(quán)益、關(guān)懷外來(lái)人員生活的濃厚氛圍。三是構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制。根據(jù)各地的實(shí)際,建議先出臺(tái)一些相關(guān)條例或地方性法規(guī),將農(nóng)民工文化生活納入政府公共文化管理范圍,將農(nóng)民工文化活動(dòng)經(jīng)費(fèi)納入各級(jí)政府的財(cái)政預(yù)算,建立農(nóng)民工文化專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)或設(shè)立“農(nóng)民工文化發(fā)展基金”。同時(shí),應(yīng)制定相應(yīng)的優(yōu)惠政策,鼓勵(lì)、調(diào)動(dòng)社會(huì)力量參與到農(nóng)民工文化生活建設(shè)之中,逐步建立以公共財(cái)政補(bǔ)貼為基礎(chǔ),國(guó)家投入、社會(huì)捐助、企事業(yè)參與等多種投入并舉的長(zhǎng)效機(jī)制。(本文作者:周菊珍 單位:東浦鎮(zhèn)文化站)