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探討基層水資源管理工作加強

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探討基層水資源管理工作加強

摘要:隨著時代的不斷發(fā)展,水資源管理工作日益受到人們的重視。要進(jìn)一步完善水資源管理制度,落實各項管理措施,加強基層水資源管理隊伍建設(shè),不斷提高基層水資源管理水平。本文主要對基層水資源管理的現(xiàn)狀和問題進(jìn)行探討,然后提出相應(yīng)的解決對策。

關(guān)鍵詞:基層;水資源;管理

目前,黨中央和國務(wù)院對于水資源工作予以高度重視。水是生命之源,是生產(chǎn)之根本,對水資源管理制度進(jìn)行改革,確保制度得到進(jìn)一步落實,才能進(jìn)一步提高水資源管理水平。各級政府相繼出臺了最嚴(yán)格水資源管理制度的實施意見,確保水資源管理工作更加規(guī)范。要積極打造基層水資源管理隊伍,保證工作人員具有良好的業(yè)務(wù)能力,這樣才能真正將水資源管理工作一一落實。

1.基層水資環(huán)管理現(xiàn)狀

目前,各級政府部門高度重視基層水資源管理,嚴(yán)格按照《中華人民共和國水法》的要求建立了水資源管理機構(gòu),對各項職責(zé)予以明確,確保城鄉(xiāng)水資源得到統(tǒng)一管理?;鶎铀Y源管理機構(gòu)主要包水政科、水資源開發(fā)利用工作站、節(jié)約用水辦公室、基層水利服務(wù)中心等。有些城市的管理水平比較高,會設(shè)置地溫地?zé)峥?,或水政科。完善的基層水資源管理機構(gòu)可以確保最嚴(yán)格水資源管理制度得到落實,使水資源得到有效的開發(fā)和利用,實現(xiàn)節(jié)約用水,促進(jìn)水利工程得到順利建設(shè)?;鶎铀Y源管理機構(gòu)通常會有固定的場所和相應(yīng)的辦公設(shè)備。不過,部分地區(qū)的基層水資源管理機構(gòu)的經(jīng)費不足,這樣就會影響到水資源管理工作正常開展。

2.基層水資源管理中存在的問題

2.1缺乏專業(yè)的水資源管理人才

許多地區(qū)的水資源管理機構(gòu)雖然有比較健全的設(shè)置,工作人員能夠明確自身職責(zé),但受到歷史條件的影響和限制,許多地區(qū)的水資源管理部門的節(jié)水辦和水政偵查大隊主要是采取自收自支的方式,缺乏有效的編制。由于水資源管理形勢日益嚴(yán)峻,部分水資源管理機構(gòu)缺乏充足的人員配置,大部分工作人員以行政為主,缺乏專業(yè)的水資源管理人才。此外,工作人員往往很難接受到專業(yè)的培訓(xùn),這樣就會影響到資源管理能力的提升。由于管理人員比較匱乏,在開展水資源管理時,許多用戶缺乏節(jié)約用水的理念,這樣就會影響到水資源管理的效果。基層水資源管理隊伍由于缺乏必要的技術(shù)知識和先進(jìn)的裝備,加之經(jīng)費有限,因此,人員素質(zhì)有待進(jìn)一步提升,這樣就會影響到水資源管理隊伍的建設(shè)?,F(xiàn)有的專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)存在不對口的問題,工作人員年齡偏大,缺乏專業(yè)的技術(shù)人員。

2.2缺乏先進(jìn)的水資源檢測手段

部分地區(qū)在進(jìn)行水資源監(jiān)測時缺乏統(tǒng)一的量標(biāo)準(zhǔn),計量設(shè)施規(guī)格不統(tǒng)一、水量統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)各異。盡管許多地區(qū)已經(jīng)基本完成對取水戶取水量計量在線監(jiān)控設(shè)施的安裝,但在實際應(yīng)用的過程中由于缺乏有效的維護(hù)手段,導(dǎo)致監(jiān)控設(shè)施在運行期間問題重重。專門用于水質(zhì)監(jiān)測的網(wǎng)站數(shù)量有限,監(jiān)測頻次比較少、缺乏代表性,這樣就無法落實最嚴(yán)格水資源管理制度。

2.3部門和科室之間缺乏有效協(xié)調(diào)

各部門之間缺乏有效的溝通,長此以往,就會影響到水資源管理成果。許多部門各自為政,缺乏統(tǒng)一的管理,溝通頻率低,一旦出現(xiàn)問題就會有互相扯皮推諉的現(xiàn)象。在這種情況下,部門與部門之間會形成信息孤島,信息和資源無法在第一時間內(nèi)得到共享,不僅浪費人力,還會影響管理效率的提升,導(dǎo)致各項工作難以順利開展。在落實相關(guān)制度時,由于部門之間的配合程度比較低,就會導(dǎo)致制度無法得到全面落實。加之現(xiàn)有的監(jiān)督力度不足,就會影響到基層水資源管理質(zhì)量的提升。

3.基層水資源管理工作的改進(jìn)對策

3.1明確責(zé)任

要設(shè)立專門的水資源管理機構(gòu),發(fā)揮出這一機構(gòu)的作用,對本行政區(qū)的水資源行政管理工作進(jìn)行全面的統(tǒng)籌和規(guī)劃。要對用水量進(jìn)行嚴(yán)格的控制,按照取水許可制度的要求規(guī)范取水行為,并加強對地下水的保護(hù)。要樹立節(jié)約用水的意識,定期進(jìn)行用水定額和計劃用水管理,積極推進(jìn)先進(jìn)節(jié)水技術(shù)的應(yīng)用,使廣大民眾能夠充分意識到節(jié)約用水的重要性。要加強對水資源的調(diào)查和實時監(jiān)測,結(jié)合用戶的實際情況科學(xué)開展水資源管理,在滿足用戶需求的同時,減少對水資源造成的浪費,有效發(fā)揮出基層水資源管理機構(gòu)的作用。要建立完善的水資源管理規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn),確?;鶎铀Y源管理機構(gòu)能夠嚴(yán)格按照這一標(biāo)準(zhǔn)開展各項工作。要善于結(jié)合本地區(qū)水資源的實際情況,制定相應(yīng)的管理對策,明確水資源管理機構(gòu)的性質(zhì),對其進(jìn)行準(zhǔn)確定位。只有這樣,才能確保基層水資源管理工作的效率得到提升。

3.2對人才結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化

管理人員要結(jié)合基層水資源管理機構(gòu)的職能,合理安排工作任務(wù),確保各崗位人員能夠明確自身職責(zé)。同時還要合理安排和配備人員編制數(shù)量,保證人員編制數(shù)量與其所承擔(dān)的任務(wù)一一對應(yīng)。要引進(jìn)先進(jìn)的專業(yè)人才,確保其學(xué)歷符合和水資源管理的要求。要保證員工能夠了解與水資源管理有關(guān)的各項法規(guī),加強對人員的培訓(xùn),使其能夠運用專業(yè)的知識解決問題。

3.3加大宣傳力度

首先要加大宣傳教育力度,轉(zhuǎn)變?nèi)藗儌鹘y(tǒng)的用水觀念,使其能夠充分意識到水資源的珍貴程度,這樣才能確保水資源實現(xiàn)區(qū)發(fā)展。要合理進(jìn)行水資源規(guī)劃,充分做到人為本,環(huán)境優(yōu)先,實現(xiàn)人與自然和諧共生。要重視水資源的節(jié)約和保護(hù),減少水資源污染,積極建立節(jié)水型社會。

3.4完善水資源管理體系

為了確?;鶎铀Y源管理工作落到實處,就要對現(xiàn)有的水資源管理體系進(jìn)行改進(jìn)和完善。首先要成立專門到水資源管理小組,明確各個部門的職責(zé),為水資源管理工作制定合理的計劃,并提供重要的保障。由于各個地區(qū)的情況不同,氣候條件也會有很大的差異,需要結(jié)合實際情況對每個地區(qū)的降水量進(jìn)行監(jiān)測,掌握實時數(shù)據(jù),并結(jié)合實際情況建立相應(yīng)的設(shè)施,比如,建設(shè)水利工程,這樣才能減少自然災(zāi)害所帶來的不利影響,同時還可以對水資源形成有效的保護(hù),避免其頻繁遭到浪費。對于城市居民而言,飲用水是否安全則顯得尤為重要。如果飲用水存在一定的安全隱患,就會對人們的身心健康帶來損害。要加強對飲用水質(zhì)量的監(jiān)測,一旦發(fā)現(xiàn)異?,F(xiàn)象,就要及時進(jìn)行處理,確保飲用水的質(zhì)量符合要求。

3.5加大投入力度

為了確保水資源得到有效的管理,就要保證經(jīng)費充足,這樣才能建立現(xiàn)代化水資源管理系統(tǒng),保證水資源管理過程中擁有先進(jìn)的設(shè)施,還可以確保水利工程得到有效的規(guī)劃。要加強對地下水資源的保護(hù),如果必須要對地下水資源進(jìn)行開發(fā)和利用,就要仔細(xì)斟酌。盡量負(fù)責(zé)合理調(diào)配每個地區(qū)的水資源,重點關(guān)注缺水地區(qū),積極開展深井工程施工,保障施工安全。要購買先進(jìn)的水利設(shè)備,保證節(jié)水工作和凈水工作順利進(jìn)行,還可以保證各項資源得到充分利用。在興建水利工程時,既要考慮到工程的可靠性和安全性,又要在施工的過程中運用機械設(shè)備和先進(jìn)的自動化技術(shù),確保水資源得到有效的回收與二次利用。要盡量減少對地下水資源的開發(fā),進(jìn)一步發(fā)揮出水利工程的作用,這樣不僅可以降低管理成本,還可以確保水資源管理水平得到有效提升。

4.結(jié)語

綜上所述,由于基層水資源管理工作至關(guān)重要,因此,要擺脫傳統(tǒng)的管理模式和管理思想,運用先進(jìn)的管理手段,確保水資源得到充分的利用。在進(jìn)行管理時,需要明確基層水資源管理機構(gòu)的職能,使各個部門能夠加大協(xié)作力度,實現(xiàn)資源共享,有效提高管理效率,便于進(jìn)一步落實最嚴(yán)格水資源管理制度。要加大宣傳力度,使更多用戶能夠意識到水資源的重要性,在日常用水的過程中具備節(jié)約意識,共同促進(jìn)基層水資源管理工作邁向良性發(fā)展。

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作者:馬錦芳 單位:新疆昌吉州水資源管理中心

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