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基于團隊精神培養(yǎng)的體育教學探究

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基于團隊精神培養(yǎng)的體育教學探究

摘要:體育運動是人類發(fā)展過程中逐步開展且有意識地對自己的身體素質進行培養(yǎng)的各種運動。運動的種類繁多,主要起到強身健體、娛樂的作用。在學校,體育能增強學生體質,給學生生理、心理上的健康,在某些方面能加強學生對社會的適應能力。體育教學的核心是培養(yǎng)學生間的團隊精神,使學生更好地適應社會生活。本文從團隊精神對體育的重要性出發(fā),探究中職體育教學的策略。

關鍵詞:中職體育;團隊精神;教學策略

體育教學是中職院校的重要組成部分,目的主要集中于解決學生的就業(yè)問題,主要任務是使學生學習并掌握體育基本知識、技能,在學習的過程中鍛煉學生的身體,培養(yǎng)學生高尚的體育情操。在體育教學中,團隊精神是重點培養(yǎng)的內容。

一、團隊精神的重要性

(一)最大的精神動力

團隊精神是在長期的建隊后慢慢磨合形成的體育精神,是經過隊伍成員精心培養(yǎng)而逐漸形成的價值信念[1]。這是一種隊伍中的意識與規(guī)范。在一個團隊中,每個人的定位雖然不同,但都是集體不可缺少的部分。隊伍中的成員互相信任,共同面對困難、一起擔當、共同成長,在一次次的交往過程中,互補互組、彌補不足,達到集體成功的結果。團隊精神形成后,會對每個隊員形成一股精神動力,在日后的訓練或者比賽中,支撐參賽者保持良好的精神狀態(tài)。

(二)集中力量,達到共同成功

競技體育最重要的就是團隊的力量。在一個團隊里,每個人都有自己的定位,有自己在團隊中的擔當。在訓練或者比賽中,團隊中的所有成員都要全力貢獻自己的力量。以籃球為例,在一支球隊里,每個隊員都只負責一個區(qū)域。有的人負責防守,有的人負責進攻,有的人負責傳球。每個人都在自己的位置付出全力,就會使球隊的成績達到最佳,使團隊獲得榮耀。每一個團隊都需要長期地磨合。在磨合的過程中,團隊成員們互相了解、學習、成長,再在磨合之后做出改變,使團隊達到最好的狀態(tài)。每個成員都是機器運轉的零件,缺一不可。團隊精神就像機器所需的潤滑劑,能使每個零件更靈活地工作。團隊精神的核心是協(xié)調合作[2]。要達到協(xié)調合作,所有成員都必須激發(fā)起向心力,積極地投身于團隊建設中去。

二、在中職體育教學中培養(yǎng)團隊精神的策略

(一)游戲教學法

團隊體育游戲是一種能讓學生樂在其中的教學模式。在這種教學模式中,學生可以鍛煉自己對他人的信任,初步認識他人的優(yōu)點。團隊游戲的種類較多,教師應針對學生的漏洞制定適合的游戲。在游戲的選擇上,教師應摒棄傳統(tǒng)的教學游戲,與學生共同討論,一起制定合適的游戲。如果學生缺乏溝通和隊員間的配合能力,教師可以組織“人肉運輸”“接力賽”等活動;如果學生缺乏隊員間的信任,教師可以組織“瞎子走路”“信任后倒”等游戲;如果想讓學生體會到團隊共同獲得成功的快樂,教師可以組織“搭橋過河”游戲,讓隊員通過齊心協(xié)力地配合完成游戲關卡。

(二)競賽比賽法

競賽是檢驗團隊精神的最有效方法。學生能在競賽中學會協(xié)作、掌握協(xié)作,真實體會到協(xié)作對團隊的作用。在體育教學中,安排競技、創(chuàng)設體育競賽環(huán)境對培養(yǎng)學生競爭意識、拼搏精神至關重要。開展團隊競賽能使學生明白個人技術在團隊競賽中的不足,個人能力再強,如果沒有團隊的積極配合,也不能達到最好的成績。以4×100米接力為例,第一棒應選擇起跑速度快、過彎道有絕對優(yōu)勢的隊員;第四棒應選擇速度快、爆發(fā)力強的隊員;中間兩棒隊員的選擇則應主要考慮隊員的速度,不考慮過彎等因素。在團隊競賽中,好的成績能振奮團隊,加強隊員之間的配合,使隊員們明白團隊的意義;如果沒有取得好的成績,隊伍也能吸取教訓,了解自身及隊伍的不足,找到問題,方便調整隊伍,加強磨合。在實際的教學過程中,體育教師應結合隊伍的實際問題,組織各種形式的團隊競賽,培養(yǎng)學生的團隊精神。

(三)完善教學評價

教學評價在教學中是相對薄弱的部分。許多教師不能有效地開展教學評價。傳統(tǒng)的中職學生體育成績評價過于突出體育成績和技能。這種評價沒有涉及團隊精神的培養(yǎng)。體育評價應增加對團隊精神方面的考核。教師可以將個人的成績與團隊的成績結合。個人成績用百分比的形式表示,側重出勤率、上課時的表現、作業(yè)的完成、最終的考核成績。團隊的成績以團隊的共有成績和成員獨有成績?yōu)橹?。團隊的成績是成員共同努力的結果。成員獨有成績是競賽中的MVP部分。除了教師對學生及團隊進行評價外,隊員間也可以互相評價,如直接指出隊員存在的問題等。這樣可以幫助隊員認識自己的不足,有利于其做出改變。

三、結束語

團隊精神的培養(yǎng)是一個長期的過程,需要隊員之間不斷磨合,達到共同進步的目的。本文提供的策略希望能被教育工作者采納,為學生團隊精神的建設出力。

參考文獻:

[1]金迪.中職體育教學中學生團隊精神的培養(yǎng)[J].當代體育科技,2019(2).

[2]孫兵蘭.淺談中職體育教學中學生團隊精神的培養(yǎng)[J].體育世界,2018(11).

作者:裴生權 單位:甘肅省敦煌藝術旅游中專學校