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知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)論文

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知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)論文

一、人才對(duì)于知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)的作用

在經(jīng)濟(jì)時(shí)代的人才中,單靠個(gè)人的才能不能在知識(shí)大軍中獨(dú)當(dāng)一面了。我聽(tīng)過(guò)一個(gè)電商界大佬講過(guò)他的一個(gè)經(jīng)歷,當(dāng)他瀕臨困境時(shí)只有他和他的團(tuán)隊(duì)在幫助這個(gè)企業(yè),這就要求人才的集團(tuán)化戰(zhàn)略,人才的協(xié)作,共同創(chuàng)造,創(chuàng)新才會(huì)有競(jìng)爭(zhēng)力。那關(guān)羽再厲害也是要張飛兇猛和劉備軍團(tuán)的幫助,不然也會(huì)敗走麥城成為戰(zhàn)時(shí)的先烈。一個(gè)企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)有一幫出謀劃策的人,有著敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué),當(dāng)然任何人都是對(duì)市場(chǎng)及其仔細(xì)研究后才會(huì)有敏銳力的,在它運(yùn)用產(chǎn)品到市場(chǎng)中去過(guò)程中都會(huì)成功的。這樣也符合企業(yè)家庭化的管理模式,企業(yè)中的任何一員都是家庭中的人,都有參與家庭事務(wù)的權(quán)利和義務(wù),做到集智而發(fā),提供給管理決策者決定。所以在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代中人才的利用和重視以不同的思維來(lái)揣摩市場(chǎng)走向,那么總會(huì)迎合市場(chǎng)消費(fèi)者的。

二、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代中企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)模式的創(chuàng)新

在企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐中將現(xiàn)有掌握的營(yíng)銷(xiāo)模式進(jìn)行不同分類(lèi)分層,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)創(chuàng)新出一個(gè)系統(tǒng)分層,集中的模式來(lái)打開(kāi)推銷(xiāo)市場(chǎng)模式。曾經(jīng)我做過(guò)一個(gè)飲料行業(yè)大品牌的產(chǎn)品推銷(xiāo)活動(dòng),它此次推銷(xiāo)活動(dòng)的目的是回饋客戶(hù),讓消費(fèi)者得到實(shí)惠,繼而點(diǎn)燃消費(fèi)者的內(nèi)心好感,讓他們覺(jué)得下次不買(mǎi)它好像有點(diǎn)羞愧的感覺(jué)。當(dāng)我們開(kāi)始做的時(shí)候是免費(fèi)送,但效果是超乎我們的預(yù)料,本以為免費(fèi)送的好東西肯定會(huì)瘋搶?zhuān)瑢?shí)際上是你大聲叫出的時(shí)候只會(huì)吸引一部分的領(lǐng)取行動(dòng),我不知道這是不是消費(fèi)者的一個(gè)惰性引起的還是我們的推銷(xiāo)方式有問(wèn)題,讓他們不感興趣也給我們心中有一個(gè)疑問(wèn)現(xiàn)在的消費(fèi)者可真不好揣摩了。但最好我們發(fā)現(xiàn)是我們的問(wèn)題,在失敗后我們就讓這個(gè)免費(fèi)領(lǐng)取活動(dòng)不在簡(jiǎn)單了,而是讓它變的復(fù)雜化了,當(dāng)我們?cè)黾右粋€(gè)掃微信加關(guān)注在這個(gè)領(lǐng)取環(huán)節(jié)中后人就越來(lái)越多了,這讓許多消費(fèi)者心里會(huì)覺(jué)得很時(shí)髦,有趣味,所以你要抓住消費(fèi)者的心理賣(mài)出產(chǎn)品尤為重要。

三、在知識(shí)時(shí)代中企業(yè)創(chuàng)新的重視

在任何時(shí)代都是一樣的“創(chuàng)新是靈魂”是不斷進(jìn)步的階梯。對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)你的任務(wù)就是創(chuàng)新,不要讓人覺(jué)得你的產(chǎn)品就只是和原來(lái)的一樣。但是創(chuàng)新不是模仿大品牌,以為改變了外形和幾個(gè)模塊就是創(chuàng)新了,中國(guó)的大部分產(chǎn)品都是山寨貨,沒(méi)有新奇點(diǎn),以至于你到街上買(mǎi)東西都不知道你買(mǎi)的是正品還是山寨。創(chuàng)新很重要,這適用于不管行業(yè),大小的企業(yè),公司甚至店面,要知道我們到一個(gè)店里去吃東西都會(huì)讓老板拿出什么新菜來(lái)我們嘗嘗。

四、總結(jié)

當(dāng)我們企業(yè)對(duì)知識(shí),數(shù)據(jù)重視后。首先要明確你企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)做的市場(chǎng)群體,群體需求,讓你的消費(fèi)者在產(chǎn)品感受方面對(duì)你的產(chǎn)品或服務(wù)有感情,重視“二八理論”中那20%的群體的情感,這也是在知識(shí)經(jīng)濟(jì)感染下人們的個(gè)性情感顯現(xiàn)。然后以數(shù)據(jù)的支持,科學(xué)的分析這個(gè)現(xiàn)代商務(wù)市場(chǎng),最終綜合分析,創(chuàng)新出發(fā),重整資源,主動(dòng)向外找機(jī)會(huì)走一條自己特色的引領(lǐng)消費(fèi)者的路。

作者:張炯 單位:西南科技大學(xué)