前言:想要寫(xiě)出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了談醫(yī)學(xué)科技期刊青年編輯培養(yǎng)范文,希望能給你帶來(lái)靈感和參考,敬請(qǐng)閱讀。
[摘要]青年編輯是醫(yī)學(xué)科技期刊隊(duì)伍的重要力量,對(duì)促進(jìn)醫(yī)學(xué)科技期刊發(fā)展有很強(qiáng)的支撐作用。從當(dāng)前醫(yī)學(xué)科技期刊青年編輯的整體發(fā)展情況來(lái)看,盡管與過(guò)去相比有了一定的進(jìn)步,而且也發(fā)揮了更多的作用,但在青年編輯培養(yǎng)方面仍然存在一些不足。本文分析培養(yǎng)醫(yī)學(xué)科技期刊青年編輯存在的問(wèn)題,并提出有針對(duì)性的優(yōu)化對(duì)策。
[關(guān)鍵詞]醫(yī)學(xué)科技期刊;青年編輯;培養(yǎng)策略
編輯人員是醫(yī)學(xué)科技期刊可持續(xù)發(fā)展的重要基礎(chǔ)和保障,只有不斷提升編輯人員的能力和素質(zhì),才能使他們發(fā)揮更加積極的作用,青年編輯屬于生力軍和后備軍,大力加強(qiáng)青年編輯的培養(yǎng)至關(guān)重要。從當(dāng)前醫(yī)學(xué)科技期刊青年編輯培養(yǎng)工作的整體情況來(lái)看,盡管與過(guò)去相比有了一定進(jìn)步,而且在培養(yǎng)模式方面也采取了一些有針對(duì)性的措施,但按照較高的標(biāo)準(zhǔn)和要求,特別是從促進(jìn)醫(yī)學(xué)科技期刊可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略高度進(jìn)行分析,醫(yī)學(xué)科技期刊青年編輯在能力、素質(zhì)等方面還存在一些問(wèn)題,制約了醫(yī)學(xué)科技期刊的可持續(xù)發(fā)展。要進(jìn)一步深化對(duì)醫(yī)學(xué)科技期刊青年編輯培養(yǎng)工作重要性的認(rèn)識(shí),堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向和系統(tǒng)思維,采取科學(xué)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化、效能化的方法和策略,努力培養(yǎng)一批優(yōu)秀的醫(yī)學(xué)科技期刊編輯人才,為促進(jìn)醫(yī)學(xué)科技期刊科學(xué)健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
培養(yǎng)醫(yī)學(xué)科技期刊青年編輯的重要性
對(duì)于醫(yī)學(xué)科技期刊來(lái)說(shuō),編輯是基礎(chǔ)性工作,只有大力加強(qiáng)對(duì)編輯的培養(yǎng),才能為醫(yī)學(xué)科技期刊的發(fā)展創(chuàng)造有利條件。特別是在當(dāng)前期刊市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的條件下,編輯要具有很強(qiáng)的創(chuàng)新能力和突破能力,通過(guò)培養(yǎng)優(yōu)秀的醫(yī)學(xué)科技期刊青年編輯,能夠在促進(jìn)醫(yī)學(xué)科技期刊改革創(chuàng)新方面發(fā)揮積極作用。醫(yī)學(xué)科技期刊青年編輯應(yīng)當(dāng)具備儲(chǔ)備一定的醫(yī)學(xué)知識(shí)和較強(qiáng)的編輯專(zhuān)業(yè)能力,同時(shí)要牢固樹(shù)立政治意識(shí)。目前一些青年編輯在某些方面還存在不足,只有大力加強(qiáng)對(duì)醫(yī)學(xué)科技期刊青年編輯的培養(yǎng),才能使他們具備較強(qiáng)的綜合素質(zhì),發(fā)揮自身的積極作用。大力加強(qiáng)醫(yī)學(xué)科技期刊青年編輯培養(yǎng)工作,有利于進(jìn)一步優(yōu)化和完善期刊單位的人力資源管理體系,能夠從傳統(tǒng)的“人事管理”向“人才管理”轉(zhuǎn)型。在開(kāi)展人力資源管理工作的過(guò)程中,要重視發(fā)揮青年編輯的積極作用,在激勵(lì)、約束機(jī)制等方面進(jìn)行改革和創(chuàng)新,使醫(yī)學(xué)科技期刊青年編輯的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性得到有效發(fā)揮。總之,做好新形勢(shì)下醫(yī)學(xué)科技期刊青年編輯培養(yǎng)工作,既有利于推動(dòng)醫(yī)學(xué)科技期刊改革、創(chuàng)新、發(fā)展,也有利于促進(jìn)青年編輯綜合素質(zhì)的提升。因而,應(yīng)當(dāng)將醫(yī)學(xué)科技期刊青年編輯培養(yǎng)工作上升到戰(zhàn)略層面,努力取得更大突破。
培養(yǎng)醫(yī)學(xué)科技期刊青年編輯存在的問(wèn)題
1.青年編輯培養(yǎng)理念缺乏創(chuàng)新從培養(yǎng)醫(yī)學(xué)科技期刊青年編輯的整體情況來(lái)看,盡管很多單位在這方面給予了一定重視,但在具體實(shí)施過(guò)程中還缺乏理念創(chuàng)新,比較突出的是還沒(méi)有從人才建設(shè)的角度進(jìn)行深入研究,在培養(yǎng)過(guò)程中都是從醫(yī)學(xué)科技期刊發(fā)展的角度,而沒(méi)有從促進(jìn)青年編輯成長(zhǎng)成才的戰(zhàn)略高度入手,這種方式無(wú)法有效培養(yǎng)優(yōu)秀青年編輯人才,造成編輯由于滿意度不高而離開(kāi)單位。編輯培養(yǎng)理念缺乏創(chuàng)新,也表現(xiàn)為不注重加強(qiáng)對(duì)青年編輯能力、素質(zhì)以及職業(yè)規(guī)劃的調(diào)查研究和分析論證,在促進(jìn)青年編輯綜合素質(zhì)提升方面還不到位,這在很大程度上制約了青年編輯培養(yǎng)工作的深入開(kāi)展,無(wú)法取得較好的成效。
2.青年編輯培養(yǎng)體系不夠完善青年編輯培養(yǎng)工作應(yīng)當(dāng)構(gòu)建科學(xué)和完善的運(yùn)行體系,有的單位在這方面還比較欠缺,導(dǎo)致青年編輯培養(yǎng)缺乏針對(duì)性、系統(tǒng)性和全面性;有的單位不注重加強(qiáng)組織體系建設(shè),在實(shí)施“人才戰(zhàn)略”方面還沒(méi)有系統(tǒng)的安排,沒(méi)有將青年編輯納入人才戰(zhàn)略體系,導(dǎo)致青年編輯培養(yǎng)工作缺乏持續(xù)性和戰(zhàn)略性;有的單位不注重構(gòu)建科學(xué)完善的青年編輯教育培訓(xùn)體系,盡管重視強(qiáng)化青年編輯的專(zhuān)業(yè)能力,但在強(qiáng)化青年編輯政治意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)、人文精神等方面沒(méi)有進(jìn)行科學(xué)設(shè)計(jì),導(dǎo)致個(gè)別青年編輯缺乏綜合素質(zhì)。
3.青年編輯培養(yǎng)模式比較傳統(tǒng)要想醫(yī)學(xué)科技期刊青年編輯培養(yǎng)工作取得更好的成效,一定要運(yùn)用科學(xué)模式。有的單位在培養(yǎng)青年編輯的過(guò)程中,存在培養(yǎng)模式比較傳統(tǒng)的問(wèn)題,特別是在應(yīng)用現(xiàn)念培養(yǎng)青年編輯方面不到位;有的單位不注重為青年編輯成長(zhǎng)成才提供廣闊的舞臺(tái),如很少舉辦青年編輯業(yè)務(wù)大賽,不注重引導(dǎo)青年編輯進(jìn)一步強(qiáng)化自身的信息素養(yǎng)、數(shù)據(jù)意識(shí)以及系統(tǒng)思維,個(gè)別青年編輯在應(yīng)用新媒體技術(shù)方面還相對(duì)滯后。青年編輯培養(yǎng)模式比較傳統(tǒng),也表現(xiàn)在不注重進(jìn)一步強(qiáng)化“走出去”與“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”相結(jié)合,不能為青年編輯提供外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),青年編輯無(wú)法成為學(xué)科帶頭人等,制約了青年編輯的成長(zhǎng)。
培養(yǎng)醫(yī)學(xué)科技期刊青年編輯的對(duì)策
1.創(chuàng)新青年編輯培養(yǎng)理念創(chuàng)新是進(jìn)步的靈魂,理念是行動(dòng)的先導(dǎo)。醫(yī)學(xué)科技期刊一定要深刻認(rèn)識(shí)到青年編輯的基礎(chǔ)性、保障性和戰(zhàn)略性作用,將其納入人才戰(zhàn)略,進(jìn)一步創(chuàng)新青年編輯培養(yǎng)理念。在具體的實(shí)施過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)把提升青年編輯綜合素質(zhì)作為方向和目標(biāo),對(duì)青年編輯培養(yǎng)工作做出系統(tǒng)設(shè)計(jì)和科學(xué)安排,如制定青年編輯人才培養(yǎng)規(guī)劃,培養(yǎng)一批優(yōu)秀青年編輯人才。除了要大力提升青年編輯的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),還要更加重視培養(yǎng)青年編輯的工作能力、表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及攻堅(jiān)攻難的能力,使青年編輯在開(kāi)展工作時(shí)擁有較強(qiáng)的能力與素質(zhì)基礎(chǔ)。創(chuàng)新青年編輯培養(yǎng)理念,要更加重視針對(duì)性,加強(qiáng)對(duì)青年編輯能力素質(zhì)的調(diào)查分析,找出青年編輯存在的突出問(wèn)題,并有針對(duì)性地進(jìn)行教育和引導(dǎo),這對(duì)于促進(jìn)青年編輯成長(zhǎng)進(jìn)步具有十分重要的作用。
2.完善青年編輯培養(yǎng)體系健全和完善青年編輯培養(yǎng)體系,對(duì)于有效開(kāi)展青年編輯培養(yǎng)工作、最大限度促進(jìn)青年編輯全面發(fā)展具有很強(qiáng)的支撐作用。這就需要構(gòu)建科學(xué)、完善、系統(tǒng)、全面、綜合的培養(yǎng)體系,努力提升整體水平。在具體實(shí)施過(guò)程中,要大力加強(qiáng)青年編輯教育培訓(xùn)體系建設(shè),將其納入人力資源管理,既要重視青年編輯在專(zhuān)業(yè)素質(zhì)方面的提升,也要進(jìn)一步強(qiáng)化青年編輯的政治意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)道德、人文精神。完善青年編輯培養(yǎng)體系,引導(dǎo)青年編輯為單位改革、創(chuàng)新、發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力,如引導(dǎo)青年編輯關(guān)注醫(yī)學(xué)科技期刊的科學(xué)評(píng)價(jià)指標(biāo),為醫(yī)學(xué)科技期刊科學(xué)發(fā)展提出建議等,這既有利于培養(yǎng)青年編輯的能力和素質(zhì),也有利于提高他們的職業(yè)素養(yǎng)。要進(jìn)一步健全和完善青年編輯培養(yǎng)工作運(yùn)行體系,重視發(fā)揮青年編輯的主觀能動(dòng)性,比如可以引導(dǎo)青年編輯“對(duì)標(biāo)”高位,找出不足,采取切實(shí)有效措施提高自身的能力素質(zhì)。
3.優(yōu)化青年編輯培養(yǎng)模式加強(qiáng)醫(yī)學(xué)科技期刊青年編輯培養(yǎng)工作,還要在優(yōu)化青年編輯培養(yǎng)模式方面進(jìn)行深入研究和探索,要著眼于提高青年編輯的專(zhuān)業(yè)能力、職業(yè)能力以及創(chuàng)新能力,將理論教育與實(shí)踐教育有效結(jié)合。特別是要根據(jù)青年編輯的工作需要,通過(guò)座談會(huì)、研討會(huì)、匯報(bào)會(huì)等形式,對(duì)工作進(jìn)行梳理和分析,找出存在的薄弱環(huán)節(jié),幫助青年編輯制定提升計(jì)劃。優(yōu)化青年編輯培養(yǎng)模式,要立足于信息技術(shù)快速發(fā)展的新時(shí)代,培養(yǎng)青年編輯的信息素養(yǎng)、數(shù)據(jù)思維和系統(tǒng)能力,如開(kāi)展專(zhuān)業(yè)化的新媒體技術(shù)應(yīng)用方面的培訓(xùn),使編輯能熟練掌握新媒體技能。要大力推動(dòng)培養(yǎng)機(jī)制創(chuàng)新,“走出去”與“引進(jìn)來(lái)”相結(jié)合,通過(guò)卓有成效的教育培訓(xùn)提升編輯的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),要引導(dǎo)廣大編輯人員到實(shí)踐中去學(xué)習(xí)、探索和實(shí)踐,為他們提供更多外出學(xué)習(xí)、考察、交流的機(jī)會(huì),培養(yǎng)更多學(xué)科帶頭人。
結(jié)語(yǔ)
對(duì)于醫(yī)學(xué)科技期刊來(lái)說(shuō),青年編輯具有很強(qiáng)的基礎(chǔ)性、支撐性和戰(zhàn)略性作用,只有大力加強(qiáng)培養(yǎng),才能進(jìn)一步提高青年編輯的綜合素質(zhì),使他們?cè)卺t(yī)學(xué)科技期刊事業(yè)中發(fā)揮積極作用。期刊社要將青年編輯培養(yǎng)工作上升到戰(zhàn)略層面,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向和系統(tǒng)思維,采取多元化方法和策略,著眼于解決青年編輯培養(yǎng)方面存在的問(wèn)題,重點(diǎn)在創(chuàng)新青年編輯培養(yǎng)理念、完善青年編輯培養(yǎng)體系、優(yōu)化青年編輯培養(yǎng)模式等方面下功夫,使青年編輯能夠成長(zhǎng)成才,更好地發(fā)揮作用。
參考文獻(xiàn)
[1]李雪璐,徐菱.上海市醫(yī)學(xué)期刊青年編輯培養(yǎng)淺析[J].新聞研究導(dǎo)刊,2019,10(24).
[2]張曼夏,何洪英,葛亮,楊莉娟,朱丹.新時(shí)代科技期刊青年編輯素養(yǎng)及提升[D].學(xué)報(bào)編輯論叢,2019.
[3]趙婧.醫(yī)學(xué)期刊青年編輯職業(yè)規(guī)劃研究[J].編輯學(xué)報(bào),2018,30(06).
[4]田云鵬,馬雯娜.醫(yī)學(xué)科技期刊青年編輯的培養(yǎng)模式探討[J].浙江醫(yī)學(xué),2015,37(21).
作者:華云 王卿 單位:徐州醫(yī)科大學(xué)期刊部
級(jí)別:統(tǒng)計(jì)源期刊
榮譽(yù):Caj-cd規(guī)范獲獎(jiǎng)期刊
級(jí)別:部級(jí)期刊
榮譽(yù):Caj-cd規(guī)范獲獎(jiǎng)期刊
級(jí)別:省級(jí)期刊
榮譽(yù):--
級(jí)別:部級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫(kù)
級(jí)別:部級(jí)期刊
榮譽(yù):--