公務(wù)員期刊網(wǎng) 論文中心 正文

獨立學(xué)院大學(xué)生實踐與創(chuàng)新能力培養(yǎng)

前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了獨立學(xué)院大學(xué)生實踐與創(chuàng)新能力培養(yǎng)范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請閱讀。

獨立學(xué)院大學(xué)生實踐與創(chuàng)新能力培養(yǎng)

獨立學(xué)院不同于普通本科大學(xué),其發(fā)展時間相對較短,教育品牌的影響力也相對薄弱,獨立學(xué)校的大學(xué)生也不同于普通大學(xué)學(xué)生,其社會競爭力落后于本科學(xué)生。面對社會競爭的壓力,培養(yǎng)其創(chuàng)新能力可以提高競爭力,對自我價值的實現(xiàn)有著推動作用。

一、培養(yǎng)創(chuàng)新能力在實踐中的作用

現(xiàn)今我國依然長期保持著傳統(tǒng)的教育模式,缺乏發(fā)散思維、死板教條、單一化的教學(xué)方法導(dǎo)致了大學(xué)生創(chuàng)新能力低下。在社會實踐中,大學(xué)生需要面對復(fù)雜且實際的工作環(huán)境,面對艱巨的工作內(nèi)容,保守的思維模式不利于其發(fā)展。社會實踐是幫助學(xué)生在社會工作上提供自我能力的教學(xué),在教學(xué)過程中,加強開發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)新思維,培養(yǎng)其在實踐中的創(chuàng)新能力,為學(xué)生建立起一個實現(xiàn)自我價值的平臺,為大學(xué)生邁向未來社會生活提供幫助。

二、獨立學(xué)院大學(xué)生的利與弊

(一)優(yōu)良教育環(huán)境不能合理利用的矛盾

獨立學(xué)院的師資普遍是母體學(xué)校老師兼職或高薪從其他高校聘請的教師,很大程度上為其學(xué)生提高了師資水平,但教師兼職于獨立學(xué)院并不能保證其教學(xué)質(zhì)量與母體學(xué)院一致,聘用的教師也遠不能與重點大學(xué)教授的教學(xué)質(zhì)量相比較。獨立學(xué)院教育設(shè)施相對健全,為學(xué)生提供了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。但是由于獨立學(xué)院的招生分數(shù)與普通本科大學(xué)分數(shù)相差較大,其在校學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)遠落后于本科學(xué)生,其自主學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識也相對較低。學(xué)院雖提供了良好的資源,學(xué)生卻失去了掌握的機會[1]。

(二)社會對于獨立學(xué)院的偏見與學(xué)生自身發(fā)展的矛盾

人們對于獨立學(xué)院仍有偏見,多數(shù)人將獨立學(xué)院視為“三本”,認為其在教育行業(yè)地位低下,正因為獨立學(xué)院教育影響力較弱,打擊了在校學(xué)生的自信心,從而使學(xué)生逐漸失去了競爭的意識。社會上大多企業(yè)招收就業(yè)人員時,常常對于獨立學(xué)院畢業(yè)的學(xué)生不予重視,認為母體學(xué)校學(xué)生能力高于其獨立學(xué)院學(xué)生。在受到同等教育的同時,得到不同的學(xué)位證書,使其得不到平等的就業(yè)機會,讓獨立學(xué)院學(xué)生面對就業(yè)更加困難。正因為社會“看證看學(xué)位”,導(dǎo)致了創(chuàng)新型人才的大量流失。

(三)實踐創(chuàng)新落實與實施的矛盾

學(xué)院開展社會實踐活動,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新和實踐能力,而這些活動往往趨于形式化,學(xué)生在實踐過程中,執(zhí)行教師所傳達的實踐內(nèi)容,并沒有獨立思考的過程和意識。這使實踐創(chuàng)新能力猶如紙上談兵,學(xué)生依然在形式化地完成實踐。學(xué)生并不能從社會實踐中體驗到創(chuàng)新能力帶來的核心競爭力,也不能提高學(xué)生主動創(chuàng)新的意識,從而達不到實踐創(chuàng)新的教學(xué)目標。

三、探索實踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)的建議

(一)建立獨立的教學(xué)資源,提高學(xué)生競爭力

常言道:“術(shù)業(yè)有專攻。”獨立學(xué)院在教學(xué)資源上要展現(xiàn)出自己獨特的競爭力,在求全面發(fā)展的同時,應(yīng)先根據(jù)學(xué)院自身條件,形成獨特的教學(xué)理念。在培養(yǎng)人才上提出明確的方向,加強培養(yǎng)學(xué)生的個性及創(chuàng)新意識,這在學(xué)生未來競爭中有著重要的影響[2]。

(二)加大宣傳力度,提高其教育品牌的影響力

獨立學(xué)院自2003年經(jīng)國家規(guī)定開始實行,至今地位遠低于國內(nèi)名牌大學(xué),仍處于初期發(fā)展階段。但是獨立學(xué)院的發(fā)展要逐步累積,加強其社會影響力,在人才教育上注重個性的培養(yǎng),建立起自己的教育品牌。讓獨立學(xué)院從“三本”的框架中掙脫出來,成為教育行業(yè)中獨有的教育機構(gòu),擁有獨特的教學(xué)方法,培養(yǎng)更適應(yīng)社會的創(chuàng)新型人才。

(三)改善學(xué)校創(chuàng)新實踐的形式,提升創(chuàng)新思維能力

現(xiàn)有的教學(xué)形式呆板,學(xué)生對社會實踐缺乏主動性。實踐是學(xué)生與社會互相摩擦、互相撞擊的過渡階段,調(diào)動學(xué)習(xí)的積極性,有利于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維能力,從而培養(yǎng)高質(zhì)量的創(chuàng)新性人才。改變原有教學(xué)體系的同時,也要完善學(xué)院的基礎(chǔ)建設(shè)和師資條件。圖書館是學(xué)院的重要組成部分,完善圖書系統(tǒng)更有利于開闊學(xué)生知識面。邀請國內(nèi)外各領(lǐng)域教授來校演講,使學(xué)生的視野更為廣闊,對未知的領(lǐng)域更有探索精神,從而促進其創(chuàng)新思維的建設(shè)[3]??傊?,大學(xué)是培養(yǎng)人才,引導(dǎo)學(xué)生走向社會的平臺,其不僅僅是知識的教學(xué),更是培養(yǎng)人才的過程。獨立學(xué)院的人才培養(yǎng),應(yīng)從學(xué)院本身、學(xué)生自身和社會環(huán)境出發(fā),在實踐中培養(yǎng)創(chuàng)新型大學(xué)生,提高獨立學(xué)院教育品牌。

作者:張霞 董佰壹 陳洋 單位:河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)

相關(guān)熱門標簽