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1.農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中的不足
1.1需要完善農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的管理體制
如今,我國(guó)慢慢構(gòu)建了管理農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的有效體制,并且該管理體制已經(jīng)相對(duì)成熟,能有效管理農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的各個(gè)方面。然而,在社會(huì)迅猛發(fā)展,深入改革農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制的進(jìn)程中,當(dāng)前管理農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制的問(wèn)題逐漸凸顯,問(wèn)題主要是:(1)管理制度沒(méi)有針對(duì)性,在確認(rèn)登記農(nóng)村土地的后續(xù)管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)新現(xiàn)象和農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)的新主體等方面,沒(méi)有制定有效及時(shí)的健全機(jī)制。(2)農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)一直進(jìn)行調(diào)整并且更加復(fù)雜化,然而農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的管理制度沒(méi)有緊跟這一發(fā)展趨勢(shì),兩者出現(xiàn)不適應(yīng)。(3)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的執(zhí)行力不高,一些地區(qū)或一些農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)地區(qū)管理水平較差。
1.2農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的意識(shí)較弱
一直以來(lái),農(nóng)業(yè)都是我國(guó)的一項(xiàng)支柱性產(chǎn)業(yè)。在工業(yè)發(fā)展中,減少了農(nóng)業(yè)從事人才,導(dǎo)致農(nóng)業(yè)發(fā)展出現(xiàn)人力資源短缺的問(wèn)題。另外,一些地區(qū)盡管組建了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍,但人員比較少,且管理人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)較少,工作素質(zhì)整體不高,對(duì)待工作不夠認(rèn)真,欠缺管理意識(shí),在管理農(nóng)業(yè)方面也比較隨意化,不利于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,導(dǎo)致農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理達(dá)不到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求。
2.強(qiáng)化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平
2.1建設(shè)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的體制
要想實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的良性發(fā)展,必須要構(gòu)建規(guī)范化的有效管理制度。在推進(jìn)農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)管理時(shí),要持續(xù)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)管理的方式,應(yīng)該構(gòu)建和農(nóng)村目前經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相符的制度,以實(shí)際情況為出發(fā)點(diǎn),確保建設(shè)有效、合理的制度。同時(shí),在建立制度時(shí)要參考各方建議,以開(kāi)會(huì)形式組織人員進(jìn)行探討,最后確定最合適的管理制度。
2.2加強(qiáng)對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理形式的宣傳力度
在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)中,農(nóng)民是主導(dǎo)者,為此工作核心就是強(qiáng)化對(duì)農(nóng)民的知識(shí)教育。其一,國(guó)家要大力宣傳農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的信息化,介紹信息化技術(shù)在促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展方面的優(yōu)勢(shì),提高農(nóng)民應(yīng)用農(nóng)業(yè)信息化的意識(shí)。其二,在農(nóng)村地區(qū)加強(qiáng)宣傳要采取多種形式,比如印發(fā)一些圖文并茂的知識(shí)手冊(cè)、電視宣傳、廣播介紹、張貼宣傳語(yǔ)等,實(shí)現(xiàn)大規(guī)模宣傳,從而讓人們對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)觀念里有充分的了解與認(rèn)知。另外,可以聘請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家學(xué)者組織開(kāi)展講座,介紹信息機(jī)技術(shù)的具體內(nèi)容和在農(nóng)業(yè)農(nóng)村中的實(shí)際應(yīng)用,從而落實(shí)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的管理模式。
2.3培養(yǎng)管理農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的高素質(zhì)隊(duì)伍
管理農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的隊(duì)伍是否具有高素質(zhì),會(huì)直接影響到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展水平和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的管理水平。為此,在選擇管理人員需要把好關(guān),管理人員必須接受專(zhuān)業(yè)化的崗前培訓(xùn),并定期進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能方面的培訓(xùn),了解現(xiàn)代化的先進(jìn)管理理念,隨著時(shí)代變化改變管理模式,成立一支責(zé)任感強(qiáng)、有較強(qiáng)操作能力和高素質(zhì)的管理隊(duì)伍。另外,管理人員需要對(duì)國(guó)家出臺(tái)的有關(guān)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)政策有實(shí)時(shí)了解,持續(xù)學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理方面的新知識(shí),從而充實(shí)和完善自己,更好地管理農(nóng)村經(jīng)濟(jì)。同時(shí),國(guó)家要出臺(tái)有關(guān)政策激勵(lì)大學(xué)生參與到建設(shè)新農(nóng)村中,為大學(xué)生提供良好的薪資待遇和晉升渠道,從而將大學(xué)生的工作熱情充分激發(fā)出來(lái),在建設(shè)新農(nóng)村中充分應(yīng)用所學(xué)知識(shí)。
2.4積極開(kāi)展調(diào)查研究、咨詢(xún)工作
在新時(shí)期,農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)面臨不少新挑戰(zhàn),農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的主要工作內(nèi)容就是促使農(nóng)村經(jīng)濟(jì)在當(dāng)前時(shí)期獲得良好發(fā)展。所以,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的管理人員需要采取的措施是:其一,積極開(kāi)展調(diào)查研究,一方面要征求專(zhuān)家學(xué)者的意見(jiàn),另一方面深入農(nóng)村征求農(nóng)民意見(jiàn),了解農(nóng)村發(fā)展現(xiàn)狀和農(nóng)民需求,提供政府科學(xué)化決策的可靠依據(jù)和參考。其二,要將咨詢(xún)答疑的工作做好,協(xié)助農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)的主體和農(nóng)民制定合理的發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)方案,切實(shí)提升農(nóng)業(yè)綜合效益與生產(chǎn)效率。另外,要依據(jù)農(nóng)村當(dāng)前的實(shí)際情況,對(duì)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展框架進(jìn)行調(diào)整,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的良性發(fā)展。
3.農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展
3.1農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理從制度上保障農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展
在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的日?;顒?dòng)中應(yīng)用農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理,結(jié)合農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展現(xiàn)狀,構(gòu)成特色化的發(fā)展體制,和農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)相符,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)更加規(guī)范化、科學(xué)化地發(fā)展。合理化的發(fā)展制度能推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,健全農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理體制,實(shí)現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的良性發(fā)展。
3.2創(chuàng)造農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良好條件
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展束縛被農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理打破,農(nóng)業(yè)技術(shù)人員的創(chuàng)造性、積極性得到充分調(diào)動(dòng),從而創(chuàng)新管理農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì),營(yíng)造創(chuàng)新農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理和科學(xué)創(chuàng)新的氛圍,推動(dòng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)良性發(fā)展,開(kāi)拓和中國(guó)特色相符的農(nóng)業(yè)發(fā)展道路。
3.3促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的可持續(xù)發(fā)展
通過(guò)管理農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)能有效緩解農(nóng)村經(jīng)濟(jì)在發(fā)展中遇到的問(wèn)題,并采取針對(duì)性的解決措施,提出有效的解決措施,指明農(nóng)村發(fā)展的未來(lái)方向。同時(shí),農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理能盡可能保護(hù)自然環(huán)境,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和保護(hù)自然環(huán)境之間的矛盾得到一定緩解,經(jīng)濟(jì)發(fā)展呈現(xiàn)可持續(xù)態(tài)勢(shì),農(nóng)業(yè)各個(gè)產(chǎn)業(yè)也得到優(yōu)化,農(nóng)業(yè)發(fā)展?jié)摿Φ玫接行Ъぐl(fā),實(shí)現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展,確保農(nóng)村經(jīng)濟(jì)能穩(wěn)定、快速地發(fā)展。
作者:張春友 單位:黑龍江省安達(dá)市老虎崗鎮(zhèn)人民政府
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