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摘要:安全管理工作一直以來都是煤礦企業(yè)日常運營發(fā)展中非常重要的部分,但是,由于目前安全管理的基礎過于薄弱、安全管理水平普遍較低,其中存在的問題較多?;诖?,針對煤礦安全管理中存在的問題展開詳細論述,結合實際要求,提出有針對性的防控對策,以保證煤礦安全管理高質量實施,為實現(xiàn)煤礦企業(yè)經濟效益的最大化奠定了堅實的基礎。
關鍵詞:煤礦;安全管理;防控措施;精細化管理
隨著社會經濟的快速發(fā)展,各種先進技術手段、設備等的科學合理應用,有利于保證各行業(yè)的改革、創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展,同時,還可以滿足新時期背景下各行業(yè)提出的基本要求。在煤炭工業(yè)發(fā)展的過程中,引用和利用各類先進的機械設備,為的是保證一系列生產運作工作的有序開展。在整個工作實施過程中,最重要的一點就是要有效提升煤炭企業(yè)自身的安全管理水平,因為這將會直接影響到工作人員的生命安全。
1煤礦安全管理中存在的問題
1.1安全管理基礎過于薄弱
通常情況下,在煤礦開采時,最關鍵的就是安全管理的基礎環(huán)節(jié)。與其他國家相比,由于中國煤礦開采時間相對比較早,發(fā)展至今,煤礦開采整體規(guī)模不斷擴大,各種不同類型的先進技術手段、設備等在煤礦開采中的應用越來越廣泛。與此同時,開采強度也在不斷提高,對開采技術、設備等各方面提出的要求越來越多樣化。但是,煤礦開采時仍然存在非常多的安全隱患,尤其是安全系數(shù)達不到標準,最終導致的結果就是煤礦企業(yè)面臨著非常嚴重的安全問題。
1.2安全管理水平普遍較低
現(xiàn)如今,在煤礦行業(yè)的整體發(fā)展中,中國煤礦安全生產水平普遍較低。受這種因素的限制,中國煤礦產業(yè)的整體發(fā)展將會受到嚴重的阻礙,導致煤礦安全生產管理工作很難有序開展[1]。這是目前煤礦安全管理工作一直停滯不前的原因,結合中國煤礦開采情況進行分析時,發(fā)現(xiàn)在目前的開采工作中,無法嚴格按照專業(yè)化的標準和流程展開有針對性的操作,比如部分小礦山的礦工根本沒有接受過系統(tǒng)培訓,安全意識不夠,對安全管理工作了解較少。由于現(xiàn)有安全管理標準和流程無法起到良好的指導作用,煤礦安全管理水平一直處于停滯不前的狀態(tài)。
1.3開采環(huán)境相對惡劣
在實際工作中,煤礦開采數(shù)量的增加、開采安全系數(shù)不達標等各種問題,無疑都會引發(fā)各種不同類型的安全問題。尤其是部分煤礦現(xiàn)有安全管理工作的開展,根本無法達到最基本的標準要求,很難實施有效的監(jiān)督和管理?,F(xiàn)如今,在現(xiàn)代化社會發(fā)展的背景下,中國越來越重視能源的開發(fā)和利用,煤炭總產量不斷增加。為了獲取到更多的經濟效益,煤礦公司普遍會直接采取垂直方向發(fā)展的對策[2]。由于開采工作環(huán)境相對比較復雜,同時具有多變的特征,地面的土壤與地下土壤之間存在的差異性非常明顯,如果開采時光照不夠,勢必會帶來非常嚴重的問題,很容易引發(fā)安全事故。
2針對煤礦安全管理問題的解決對策
2.1精細化管理
煤礦設備管理一直以來都是煤礦工作人員日常工作中非常重要的內容之一,對其的安全、有效管理是必須遵循的。在實際工作中,各種不同類型的規(guī)章制度都可以被看作是規(guī)范化的程序,要想從根本上保證設備管理工作的有序開展,就必須要保證公司制度在構建以及具體應用中的合理性、可靠性。與此同時,更重要的一點是要與礦業(yè)公司目前的實際生產情況相結合,構建和落實具有實質意義的精細化管理體系,最大限度保證設備管理工作的有序開展。在具體工作中,還要保證各方面工作學習、實踐活動的有序開展,這樣有利于工作人員自身專業(yè)能力的提升。在明確設備精細化管理內容的同時,還要最終確定考核的基本權責。而由于現(xiàn)有生產設施無法確定,很容易發(fā)生嚴重的安全事故[3]。因此,在實踐中必須要不斷加大對煤炭事業(yè)的投入力度,保證安全技術工作的合理性、科學性,合理設定和應用安全措施專項資金,為煤炭安全技術工作的開展提供可靠的支持。
2.2全面強化工作人員的安全防護意識
在煤礦開采工作中,由于工作環(huán)境比較復雜,經常會遇到各種安全問題。因此,需要煤礦開采工作人員具備較強的安全防護意識,要保證工作人員在遇到緊急情況時可以進行有效防護并迅速撤退。對于煤礦井下作業(yè)而言,環(huán)境危險程度相對較高,如果相關工作人員沒有遵循標準的管理規(guī)章流程,就會出現(xiàn)誤操作的情況。另外,如果工作時安全防護措施沒有落實,嚴重的情況下會引發(fā)人身傷害事故[4]。因此,必須要全面強化井下工作人員的安全防護意識,提高工作人員的專業(yè)素養(yǎng),以有效應對各種突發(fā)事件。
2.3規(guī)范工作人員對設備的使用
隨著中國各項科學技術的快速發(fā)展,中國國民經濟實力也在快速提升,在煤礦開采過程中,各種先進設備、技術的應用越來越多。通過對各種先進技術的合理使用,能夠在降低煤炭開采工作風險的同時,提高開采工作效率,保證開采工作的穩(wěn)定性。在煤礦開采工作中,必須要全面提高安全防護技術的應用層次,通過更加先進的科學技術應用,全面提高煤礦開采工作的效率和可靠性,并將先進的科學技術與煤礦開采技術有效銜接,提高煤礦開采工作的智能化控制程度,以降低工作人員的工作強度,保證礦產單位獲取更好的經濟效益。在一些特定的礦產資源開采活動中,為了有效、全面了解開采過程中產生的異常,需要利用一些特殊的檢測和探測裝置。例如:利用傳感器等設備,對工作區(qū)域內的有害氣體、環(huán)境溫度和通風量等進行準確監(jiān)測,相關工作人員需要對監(jiān)測收集到的數(shù)據(jù)信息進行分析,第一時間發(fā)現(xiàn)其中存在的安全隱患,并提出針對性的處理措施。同時,礦井開采單位需要建立必要的安全監(jiān)督管理機制,以便及時發(fā)現(xiàn)煤炭開采工作中存在的各種管理問題和危險性問題,及時制訂具有針對性的解決策略。在工作中,每一個環(huán)節(jié)要相互密切配合,提高工作人員的工作積極性,端正他們的工作態(tài)度,防止操作失誤帶來的安全隱患,全面提高整個礦產資源的開采穩(wěn)定性。
2.4規(guī)范員工培訓體系
對于煤礦企業(yè)而言,要想在實踐中強化安全保障,就必須要保證工作人員的安全,在實踐中不斷提高他們的風險防范意識,同時,加大日常的安全培訓和管理力度,保證各項工作順利展開。在實際工作中,要將工作轉變成若干個環(huán)節(jié),以此來實現(xiàn)工作人員創(chuàng)新性和有效性的提升,保證相關工作制度的合理構建和落實。通過這種方式,有利于轉變從業(yè)人員的工作態(tài)度,使員工專項教育活動能夠順利開展,將教育中的人性化、親情化特征充分發(fā)揮出來。這樣做,有利于提升員工自身的安全防范意識,讓他們養(yǎng)成良好的工作習慣,端正工作態(tài)度。針對煤炭安全管理中存在的各種問題,對煤礦安全管理制度展開科學合理的編制和利用,能夠在一定程度上保證煤礦生產的安全性和可靠性。當工作與個人安全產生關聯(lián)時,要將重點放在“安全”二字上,任何事情都要從實際出發(fā),制訂和落實符合實際的管理體系。另外,相關部門要以問題為基準,合理利用現(xiàn)有法律法規(guī)中的內容,將法律法規(guī)、規(guī)章制度的作用最大化發(fā)揮出來;不斷完善和優(yōu)化公司內部的激勵機制,提高工作人員工作的積極性、主動性,進而避免安全事故的發(fā)生。
3結語
隨著經濟的快速發(fā)展,各行業(yè)對于煤礦資源的個性化需求普遍較大,煤礦行業(yè)的開采規(guī)模也在不斷擴大,市場需求在不斷增加。目前,中國的整體經濟實力有了明顯的提升,人們開始重視經濟效益,各種中小型煤礦不斷增加,但是,煤礦安全問題卻被忽視。因此,針對煤礦安全管理中存在的一系列問題,提出有針對性的解決對策,保證煤礦安全管理工作的有效落實,進而推進各環(huán)節(jié)工作的順利開展,推動煤礦事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
參考文獻:
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[2]張志賢.以安全管理創(chuàng)新體系構建煤炭企業(yè)安全生產大局[J].科技與創(chuàng)新,2019(7):114-115.
[3]王慧杰.煤礦安全管理中的常見組織錯誤及其防控措施[J].現(xiàn)代工業(yè)經濟和信息化,2017,7(6):113-115.
[4]唐自強.煤礦安全管理中的常見組織錯誤及其防控措施[J].山東工業(yè)技術,2017(7):77.
作者:王云 單位:山西豪正森資源環(huán)境規(guī)劃設計有限公司