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會計信息社會化及會計職能的擴展

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會計信息社會化及會計職能的擴展

摘要:本文結(jié)合目前會計信息的社會需求與供給關(guān)系,綜合考慮會計信息社會化在監(jiān)督管理以及質(zhì)量保證方面的問題,論述了會計信息社會化的關(guān)鍵點。分析了會計信息社會化對職能擴展的影響,綜合考慮會計職能擴展的要求,論述了會計職能擴展的關(guān)鍵,并對會計信息社會化及職能擴展做出總結(jié)展望。

關(guān)鍵詞:會計信息;社會化;會計職能擴展

會計信息的社會化是為了滿足越來越激烈的市場競爭機制而出現(xiàn)的一種經(jīng)營策略。與傳統(tǒng)的會計信息相比,經(jīng)過社會化的會計信息能夠向市場投資者、政府監(jiān)管部門或者銀行等機構(gòu)反映自身企業(yè)實際的經(jīng)營情況,幫助這些部門預(yù)測企業(yè)未來的發(fā)展前景及財務(wù)動向。而隨著相關(guān)經(jīng)濟理論的不斷發(fā)展以及政府的市場調(diào)劑作用不斷加深,會計信息的社會化也在時時刻刻影響著會計職能的擴展。會計職能的擴展是對當下會計職能在新形勢下的一種良好的發(fā)展,能夠幫助會計職業(yè)滿足越來越多的需求,保持企業(yè)自身的經(jīng)濟活力。會計職能的擴展在一方面受會計信息社會化的影響,另一方面也受到相關(guān)理論的發(fā)展及社會實踐的引導(dǎo)。畢竟,實踐需要的職能擴展才是會計工作人員迫切需要的技能,而往往只有經(jīng)過實踐的檢驗才能確定相關(guān)職能的擴展是否有效。

一、會計信息的社會化

(一)會計信息的供需矛盾

會計信息的供需矛盾問題自會計信息社會化要求的提出以來就已經(jīng)存在,它也是目前會計信息社會化最常見的問題之一。雖然會計工作過程中有相關(guān)準則的規(guī)范,有法律的保證,也有相關(guān)審計監(jiān)督人員的查驗,但是諸如會計信息失真,會計信息不滿足相關(guān)部門的需求等問題還是時常發(fā)生。雖然會計信息社會化已經(jīng)成為許多大型企業(yè)的常態(tài),但是企業(yè)在某些特定的條件下會由于某些特殊原因而公布虛假的會計信息,一旦企業(yè)這樣做,所造成的后果一旦爆發(fā)出來必然不堪設(shè)想。在2001年,美國發(fā)生的“安然事件”便是會計信息失真所造成后果的最好寫照。這一事件發(fā)生的原因便是由于高層人員長期以來對公司負債的刻意隱瞞與忽視,最后使得世界上最大的能源、商品和服務(wù)公司在沒有任何預(yù)兆的情況下宣布破產(chǎn),對眾多投資者造成巨大的損失。另一方面,會計信息由于自身存在的時滯性特點,使得社會經(jīng)濟資源的優(yōu)化配置效率低下,政府部門無法通過會計信息對相關(guān)資源進行相應(yīng)的調(diào)整。在中國,2004年發(fā)生的重復(fù)建設(shè)實踐便是這一問題的直接結(jié)果。由于會計信息的時滯特點,這一年國家在建筑行業(yè)出現(xiàn)了大量的重復(fù)建設(shè),浪費了巨大數(shù)額的經(jīng)濟資源,同時也使得國家相關(guān)宏觀調(diào)控政策變成擺設(shè),失去了應(yīng)有的作用。

(二)加強信息監(jiān)督管理

會計信息社會化在實際工作中還存在供應(yīng)緊張的問題,許多對會計信息的需求得不到滿足,因此會計信息市場中往往是求大于供。而解決這一問題的方法,目前較為常用的是加強會計信息的監(jiān)督管理,主要是對會計信息在內(nèi)容與形式上的監(jiān)督管理。由于會計信息與形成會計信息之前的大量數(shù)據(jù)都屬于企業(yè)股東所有,那么為了滿足會計信息市場的大量需求,可以建立實時交互式的會計信息交易制度,對相關(guān)數(shù)據(jù)進行清晰的定價,方便交易。與傳統(tǒng)的單一式會計信息不同,在建立實時交互式的會計信息交易平臺之后,投資者根據(jù)各自的需求可以出具自己需要的那一部分數(shù)據(jù),從而使得數(shù)據(jù)的交易得以進行。這樣,一方面滿足了市場的需求,另一方面也為企業(yè)自身帶來了更大的盈利。而作為政府部門,利用這一平臺也可以更加方便清晰的對企業(yè)的自身經(jīng)濟狀況進行監(jiān)督,防止企業(yè)高層人員對相關(guān)數(shù)據(jù)進行隱藏,也更方便對企業(yè)做出清晰的評價。

(三)提高會計信息質(zhì)量

會計信息的質(zhì)量主要包括了兩個方面,即數(shù)據(jù)的可靠性與數(shù)據(jù)的相關(guān)性。其中,數(shù)據(jù)的可靠性是會計信息的最基本要求,任何會計信息在進行社會化之前都應(yīng)該滿足數(shù)據(jù)可靠性的要求。而至于數(shù)據(jù)的相關(guān)性,則是要求會計信息能夠滿足相關(guān)決策者進行相關(guān)策略分析時的要求。具體而言,就是使數(shù)據(jù)具有針對性,具有更多的評價指標,并且讓數(shù)據(jù)更加容易理解。不同的決策人員,對于數(shù)據(jù)的關(guān)注點不同,因此為了適應(yīng)不同決策人員對于數(shù)據(jù)的要求,應(yīng)該針對不同的決策人員進行不同的數(shù)據(jù)編制。另一方面,通過數(shù)據(jù)來評判企業(yè)的經(jīng)營狀況不應(yīng)該僅僅局限于一些單一的指標,綜合考慮數(shù)據(jù)的整體因素,包括靜態(tài)數(shù)據(jù)與動態(tài)數(shù)據(jù),橫向數(shù)據(jù)與縱向數(shù)據(jù),這樣的會計信息才能夠更加全面的反映企業(yè)實際情況。而數(shù)據(jù)的簡單易懂,則是考慮到我國目前多數(shù)會計信息使用者并不具備較為全面的會計相關(guān)知識,使數(shù)據(jù)更加簡單易懂可以方便會計信息使用者做出更加準確的理解,從而做出正確的判斷。

二、會計職能的擴展

(一)會計信息的社會化促動會計職能擴展的原因

市場競爭隨著社會的發(fā)展越來越激烈,對于會計信息的需求也越來越多元化。在這樣的情況下,為了滿足會計信息市場對不同數(shù)據(jù)的需求,會計職能也需要發(fā)生一系列的改變來適應(yīng)這一變化。從更深層次的意義上來說,會計信息有著自己的一套運行模式,靠報表載體,信息管理系統(tǒng)等手段來反映企業(yè)的財務(wù)狀況及經(jīng)營成果。在這一過程中,會計信息起到了目標導(dǎo)向的作用,它引導(dǎo)著信息類別的產(chǎn)生,根據(jù)不同的信息要求產(chǎn)生不同的信息成果。因此,傳統(tǒng)的會計職能是無法完成這一工作的,為了適應(yīng)市場對會計信息的要求,除了傳統(tǒng)意義上的職能,會計工作者還需要擴展自身的職能范圍。所以,會計信息的社會化加劇了會計信息的需求,大量的需求催生了不同的會計職能產(chǎn)生,在很大的程度上,會計信息的社會化促進了會計職能的擴展。

(二)核算與監(jiān)督職能的擴展

會計職能的擴展不可脫離會計職能的原則,這在企業(yè)無論是宏觀發(fā)展方向還是日常經(jīng)營中都起著有利的作用。無論是傳統(tǒng)意義上的會計職能還是現(xiàn)在新形勢下的會計職能,會計都主要是利用貨幣進行計價,以此來綜合反映各企業(yè)的經(jīng)濟狀況,為企業(yè)管理提供可靠的信息。而隨著計算機技術(shù)的進一步發(fā)展及相關(guān)會計軟件的推行,會計信息早已不是單純的記錄過去發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù),更重要的是為企業(yè)提供預(yù)測未來經(jīng)濟發(fā)展趨勢的功能。會計的核算職能能夠幫助企業(yè)準確把握經(jīng)濟動向,而會計監(jiān)督職能的發(fā)揮是在會計審核的過程中進行的,包括事前、事中以及事后審核三個部分。良好的監(jiān)督作用能夠幫助企業(yè)避免某些不必要的經(jīng)濟損失,在實際工作中非常有必要。因此監(jiān)督職能的發(fā)揮主要取決于核算職能的完成。

(三)結(jié)合可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的擴展

為了滿足長遠的發(fā)展要求,會計部門在進行相關(guān)工作時應(yīng)該積極響應(yīng)國家推行的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,將環(huán)境作為資產(chǎn)考慮到企業(yè)整體資產(chǎn)之中來。所謂的環(huán)境資產(chǎn),在這里指能夠通過貨幣進行計量的,處于企業(yè)自身控制之下的,并且能夠?qū)ζ髽I(yè)未來的發(fā)展造成一定的環(huán)境影響的成本。其形式多種多樣,包括企業(yè)為了取得所需土地所花費的資源,為了降低對周邊環(huán)境的影響而支出的費用,治理周邊環(huán)境所帶來的企業(yè)形象提升等。由于環(huán)境資產(chǎn)并沒有確切的量化標準,在實際操作過程中通常以文字的形式進行記錄,但這項職能的擴展能夠很好的幫助企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略,為企業(yè)的長遠發(fā)展做好鋪墊。

三、結(jié)束語

新的市場環(huán)境對企業(yè)的會計信息提出了更高的要求,為了滿足市場發(fā)展的需要,會計信息在進行社會化的同時必須考慮到會計信息的質(zhì)量水平,不能將會計信息的社會化僅僅當作一種形式而隨意更改重要信息。同時,相關(guān)會計工作人員的職能也必須在會計信息社會化的引導(dǎo)之下進行適當?shù)臄U展,滿足企業(yè)可持續(xù)戰(zhàn)略的要求以及審核監(jiān)督的要求,為企業(yè)長遠的發(fā)展規(guī)劃提供更加強勁的后備保障。

參考文獻:

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[3]章祥敏.會計信息需求社會化與會計職能的擴展[J].中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計,2015(06):209-210.

作者:郭靜 單位:黑龍江省農(nóng)墾總局交通運輸局