提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的途徑

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摘要：

國(guó)家推出經(jīng)濟(jì)決策的重要基礎(chǔ)往往來(lái)源于企業(yè)提供會(huì)計(jì)信息，而會(huì)計(jì)信息質(zhì)量也體現(xiàn)著社會(huì)的文明與和諧程度。因此，如何提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，是我們需要思考的重要問(wèn)題。本文詳細(xì)介紹了會(huì)計(jì)信息的定義，系統(tǒng)分析了導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真的因素，對(duì)提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的方法進(jìn)行深入研究和探討。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)信息；質(zhì)量；途徑；研究

如今，隨著政策的優(yōu)化以及各方面實(shí)力的增強(qiáng)，會(huì)計(jì)信息對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展起到巨大的推動(dòng)作用。與此同時(shí)，會(huì)計(jì)信息真實(shí)性與否也成為影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要因素。美國(guó)的安然事件是一個(gè)典型例子，無(wú)獨(dú)有偶，我國(guó)的銀廣夏及科龍等也出現(xiàn)過(guò)這種情況，不僅會(huì)對(duì)企業(yè)自身發(fā)展產(chǎn)生制約，同時(shí)也會(huì)導(dǎo)致公眾對(duì)企業(yè)失去信心，最終導(dǎo)致企業(yè)走向滅亡。

一、會(huì)計(jì)信息的內(nèi)涵

1.會(huì)計(jì)信息的含義

現(xiàn)在尚沒(méi)有官方的文獻(xiàn)或資料對(duì)會(huì)計(jì)信息的含義進(jìn)行明確說(shuō)明，筆者通過(guò)翻閱資料、綜合分析、集中總結(jié)得出，所謂會(huì)計(jì)信息主要是指會(huì)計(jì)部門(mén)根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，利用各項(xiàng)與會(huì)計(jì)相關(guān)的措施，對(duì)會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行統(tǒng)一處理，得出各項(xiàng)滿足企業(yè)發(fā)展所需的經(jīng)濟(jì)信息。

2.提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的意義

對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提高至關(guān)重要。會(huì)計(jì)信息還是國(guó)家推出宏觀經(jīng)濟(jì)政策的重要參考依據(jù)。第一，真實(shí)的會(huì)計(jì)信息可以對(duì)公司運(yùn)營(yíng)者做出正確的決策起到很好的促進(jìn)作用。第二，會(huì)計(jì)信息可以對(duì)公司內(nèi)部加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理起到指導(dǎo)性的作用。中國(guó)有句老話，“知己知彼，方能百戰(zhàn)百勝”，會(huì)計(jì)信息的作用也在于此。最后，會(huì)計(jì)信息還是國(guó)家出臺(tái)經(jīng)濟(jì)政策的重要依據(jù)，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，則能夠在很大程度上避免政策失誤。

二、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響因素

1.會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì)

會(huì)計(jì)信息是指相關(guān)會(huì)計(jì)部門(mén)按照相關(guān)規(guī)定和要求，將相關(guān)會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行統(tǒng)一處理，從而匯總成為滿足企業(yè)運(yùn)營(yíng)所需要的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)信息。其自身的技術(shù)性因素、人為性因素，以及會(huì)計(jì)方法的多樣性因素決定了會(huì)計(jì)信息的靈活性。由此可見(jiàn)，如果在處理會(huì)計(jì)事務(wù)的過(guò)程中，會(huì)計(jì)從業(yè)人員違背道德底線或者是專業(yè)技能薄弱，則會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真的情況發(fā)生，影響到企業(yè)會(huì)計(jì)信息公布的真實(shí)性。

2.會(huì)計(jì)從業(yè)人員的工作失誤

導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真的另一個(gè)重要原因則是會(huì)計(jì)人員在工作過(guò)程中可能出現(xiàn)的無(wú)意識(shí)失誤，如對(duì)于一些統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的確認(rèn)及處理等，若會(huì)計(jì)人員對(duì)于數(shù)據(jù)核實(shí)缺乏責(zé)任心，則很可能導(dǎo)致數(shù)據(jù)整理出現(xiàn)錯(cuò)誤，進(jìn)而影響會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。此種失誤在企業(yè)會(huì)計(jì)工作中較為常見(jiàn)，也是影響會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的重要因素，影響引起重視。

3.會(huì)計(jì)人員編造虛假的業(yè)務(wù)

會(huì)計(jì)人員編造虛假的業(yè)務(wù)也是導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真的重要方面。在不同部門(mén)經(jīng)辦業(yè)務(wù)的過(guò)程中，少數(shù)工作人員采用虛開(kāi)發(fā)票等方式編造虛假的業(yè)務(wù)，從而導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真。

4.會(huì)計(jì)從業(yè)人員謀一己私利

在會(huì)計(jì)事務(wù)進(jìn)行過(guò)程中，會(huì)存在少數(shù)會(huì)計(jì)人員為一己私利，利用職務(wù)之便在會(huì)計(jì)資料中作假的行為，這也會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真。

5.肆意篡改會(huì)計(jì)報(bào)表

會(huì)計(jì)工作不同于一般的部門(mén)工作，對(duì)于會(huì)計(jì)人員的要求較高，肆意篡改會(huì)計(jì)報(bào)表的行為不僅會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息質(zhì)量受到影響，同時(shí)還在很大程度上說(shuō)明了會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)較低，對(duì)企業(yè)發(fā)展的危害較大。此種行為會(huì)導(dǎo)致相關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表不能如實(shí)的呈現(xiàn)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、現(xiàn)金流量等會(huì)計(jì)信息，進(jìn)而導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。

三、提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的方法

通過(guò)分析及對(duì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息質(zhì)量失真因素的剖析，可以發(fā)現(xiàn)，如果想避免企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的情況發(fā)生，需要針對(duì)影響會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的各項(xiàng)因素進(jìn)行針對(duì)性處理。

1.加大會(huì)計(jì)監(jiān)督部門(mén)的檢查力度

要想提高企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，需要加大相關(guān)部門(mén)的監(jiān)督和檢查力度。一方面健全稅務(wù)監(jiān)管體系，對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息處理進(jìn)行嚴(yán)密監(jiān)督與控制。另一方面應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)政府對(duì)企業(yè)的審計(jì)監(jiān)督工作，形成完整的會(huì)計(jì)監(jiān)督體系，對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息處理產(chǎn)生壓力，進(jìn)而促使企業(yè)提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，避免偷稅漏稅行為的發(fā)生。

2.建立完善的企業(yè)內(nèi)部控制制度

建立完善的企業(yè)內(nèi)部控制制度可以保證企業(yè)運(yùn)營(yíng)合法合規(guī)，以及財(cái)務(wù)報(bào)告、資產(chǎn)管理等相關(guān)會(huì)計(jì)信息的完整和真實(shí)，從而根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，最大程度地實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益。對(duì)此，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身發(fā)展的實(shí)際情況制定相應(yīng)的會(huì)計(jì)監(jiān)管規(guī)章制度，如定期認(rèn)真核實(shí)會(huì)計(jì)人員所做的會(huì)計(jì)報(bào)表，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)均符合企業(yè)實(shí)際情況；各個(gè)會(huì)計(jì)人員之間可以互相監(jiān)督，及時(shí)舉報(bào)違法行為等。通過(guò)完善內(nèi)部控制制度，以提升企業(yè)管理水平，從而推進(jìn)其自身發(fā)展。

3.加大企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的執(zhí)行力度

為了保證企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，可以建立專門(mén)的內(nèi)部審計(jì)部門(mén)，并加大對(duì)會(huì)計(jì)信息審核的執(zhí)行力度，以強(qiáng)化會(huì)計(jì)信息質(zhì)量控制。作為企業(yè)內(nèi)部控制的重要組成部分，通過(guò)加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)，可以起到降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的作用，進(jìn)而提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。內(nèi)部審計(jì)部門(mén)是由企業(yè)設(shè)立的內(nèi)部部門(mén)，為了解企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，內(nèi)部審計(jì)部門(mén)可以對(duì)企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)行為進(jìn)行定期的審核分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)審核中的問(wèn)題，采取針對(duì)性處理措施，以保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和完整性。

4.提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的綜合素質(zhì)

對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的控制，很大程度上依賴于會(huì)計(jì)從業(yè)人員的綜合素質(zhì)，對(duì)此，首先，在選拔會(huì)計(jì)人員的過(guò)程中，企業(yè)要綜合考慮其專業(yè)素養(yǎng)和道德素養(yǎng)，為企業(yè)培養(yǎng)有道德、有素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員。其次要加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作人員的繼續(xù)教育，確保會(huì)計(jì)人員能夠在崗位上做好本職工作的同時(shí)掌握更多的專業(yè)知識(shí)，提高會(huì)計(jì)核算水平，同時(shí)也增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)判斷能力和抵御利益誘惑的能力，比如普及計(jì)算機(jī)在會(huì)計(jì)工作中的應(yīng)用、定時(shí)考察會(huì)計(jì)人員的財(cái)務(wù)分析能力以及培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員高尚的職業(yè)道德等。

四、結(jié)束語(yǔ)

會(huì)計(jì)信息質(zhì)量控制對(duì)于企業(yè)發(fā)展具有重要意義，未來(lái)我們要重視會(huì)計(jì)信息的作用，充分發(fā)揮其對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有益影響，不斷優(yōu)化各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作，從而為國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造更健康的市場(chǎng)環(huán)境。

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作者：楊琳 單位：山西工商學(xué)院12級(jí)本科會(huì)計(jì)五班