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會(huì)計(jì)信息披露與審計(jì)問(wèn)題分析

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會(huì)計(jì)信息披露與審計(jì)問(wèn)題分析

隨著企業(yè)會(huì)計(jì)信息使用的增加,需要通過(guò)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的加強(qiáng)管理來(lái)提高企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作,依照企業(yè)會(huì)計(jì)事物審計(jì)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)審計(jì)信息工作進(jìn)行考核和分析,確定企業(yè)投資利益水平,進(jìn)而提高企業(yè)整體發(fā)展效果。通過(guò)分析我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)信息的披露制度標(biāo)準(zhǔn),確定上市企業(yè)的僻陋內(nèi)容,認(rèn)清企業(yè)信息披露時(shí)間,研究我國(guó)企業(yè)僻陋信息內(nèi)容的方法,分析我國(guó)會(huì)計(jì)審計(jì)監(jiān)管不足的主要原則,研究適合我國(guó)會(huì)計(jì)企業(yè)成效發(fā)展的方法。

一、會(huì)計(jì)信息披露制度的相關(guān)內(nèi)容

我國(guó)上市企業(yè)會(huì)計(jì)信息主要依照企業(yè)財(cái)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r,對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)水平,資金流向等方面進(jìn)行有效的分析,通過(guò)審計(jì)監(jiān)督管理提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量,通過(guò)企業(yè)價(jià)值運(yùn)行計(jì)量標(biāo)準(zhǔn),分析企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息狀況。

(一)會(huì)計(jì)信息披露的基本內(nèi)容

我國(guó)會(huì)計(jì)信息披露的基本內(nèi)容依照信息的完整合理性,加強(qiáng)企業(yè)信息的有效分析和認(rèn)識(shí),依照企業(yè)信息內(nèi)容,分析有效完善企業(yè)披露標(biāo)準(zhǔn)的方法。上市企業(yè)的披露內(nèi)容中包括企業(yè)股權(quán)信息交易的披露,依照信息說(shuō)明分析企業(yè)上市信息內(nèi)容。另外,定期披露是對(duì)企業(yè)年中和年終的總結(jié),世界反應(yīng)企業(yè)資產(chǎn)收購(gòu)標(biāo)準(zhǔn),交易水平以及其他財(cái)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容。具體來(lái)說(shuō),需要對(duì)企業(yè)上市結(jié)構(gòu)進(jìn)行披露、對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行監(jiān)督管理披露、對(duì)會(huì)計(jì)信息制度進(jìn)行披露,完成證券市場(chǎng)的披露、完善法律法規(guī)的披露、完善企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)的披露、完善會(huì)計(jì)審計(jì)制度的披露。

(二)會(huì)計(jì)信息披露的有效時(shí)間

企業(yè)依照年報(bào)會(huì)計(jì)總結(jié)標(biāo)準(zhǔn),在可交易的年度內(nèi)完成信息編纂。通過(guò)披露時(shí)間確定企業(yè)上市證券交易協(xié)商標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)交易水平確定企業(yè)投資量,最長(zhǎng)的企業(yè)投資時(shí)間可以達(dá)到30天左右。

(三)會(huì)計(jì)信息披露的有效方式方法

企業(yè)披露的方式主要有兩種,一種是報(bào)紙類(lèi)出版物的披露,一種是網(wǎng)絡(luò)信息的披露。通過(guò)出版物報(bào)紙類(lèi)信息的披露,將證券監(jiān)理會(huì)內(nèi)容進(jìn)行公開(kāi)信息處理分析,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)信息的披露將深證交易內(nèi)容、上證交易內(nèi)容進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)信息通過(guò),公開(kāi)中國(guó)證券監(jiān)督上市協(xié)會(huì)披露的全部?jī)?nèi)容,提高企業(yè)信息披露的實(shí)時(shí)性、公正性和準(zhǔn)確性。

二、企業(yè)信息披露不規(guī)范的現(xiàn)狀

今年來(lái)隨著我國(guó)證券交易市場(chǎng)的發(fā)展,突顯出各種問(wèn)題。依照信息登記對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息登記評(píng)估,分析企業(yè)披露的財(cái)務(wù)信息質(zhì)量準(zhǔn)確性,分析企業(yè)信息披露的不規(guī)范問(wèn)題,其主要標(biāo)準(zhǔn)在以下幾個(gè)方面。

(一)企業(yè)市場(chǎng)信息披露的不夠充分

企業(yè)在會(huì)計(jì)信息披露過(guò)程中,沒(méi)有經(jīng)過(guò)合理的操作,確定交易內(nèi)容。各類(lèi)披露信息不夠清晰完整,股權(quán)案件不合理,子公司隱瞞母公司的各項(xiàng)事務(wù),長(zhǎng)期發(fā)展會(huì)造成股權(quán)分離,應(yīng)收賬款出現(xiàn)大量過(guò)多回收的問(wèn)題,直接影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),甚至造成企業(yè)生存能力降低,最終造成企業(yè)損失嚴(yán)重的顯現(xiàn)。可見(jiàn),上市公司信息的披露水平直接影響企業(yè)投資的利益,不充分的披露會(huì)損害企業(yè)的收益標(biāo)準(zhǔn)。

(二)財(cái)務(wù)信息披露不及時(shí)

在上期企業(yè)財(cái)務(wù)利益資源分配中,需要確定企業(yè)的股價(jià),確定披露時(shí)間,防止因?yàn)榕妒录绊懝蓛r(jià)的標(biāo)準(zhǔn),造成財(cái)務(wù)信息受損,降低企業(yè)會(huì)計(jì)資本價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)價(jià)值會(huì)計(jì)信息相關(guān)性同時(shí)受到影響。

(三)企業(yè)信息披露不真實(shí)

企業(yè)信息披露內(nèi)容與直接內(nèi)容不相符,一些企業(yè)通過(guò)假賬掩飾企業(yè)財(cái)務(wù)狀態(tài)標(biāo)準(zhǔn),造成企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果不真實(shí)合理。在電視臺(tái)投放廣告費(fèi)用于企業(yè)的宣傳是一項(xiàng)企業(yè)常用的方法,而在企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)信息匯總找不到廣告費(fèi)用支出明細(xì)。

三、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審計(jì)信息披露存在問(wèn)題的根本原因

(一)會(huì)計(jì)信息企業(yè)披露監(jiān)督管理范圍的披露

注冊(cè)會(huì)計(jì)依照承辦審計(jì)信息業(yè)務(wù),對(duì)審計(jì)工作進(jìn)行咨詢(xún)處理,按照審計(jì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行有效分析。注冊(cè)會(huì)計(jì)師依照委托信息標(biāo)準(zhǔn),對(duì)會(huì)計(jì)審閱、鑒定工作進(jìn)行服務(wù),確定會(huì)計(jì)信息披露監(jiān)督服務(wù)管理中的相關(guān)審計(jì)工作、驗(yàn)收資本預(yù)算工作等。依照企業(yè)審計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn),確定可驗(yàn)收預(yù)算量,依照企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。

(二)會(huì)計(jì)公司對(duì)企業(yè)信息披露時(shí)間監(jiān)督的不足

會(huì)計(jì)事務(wù)所審計(jì)工作缺乏獨(dú)立性,審計(jì)人員無(wú)法依照審計(jì)工作計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn),對(duì)其進(jìn)行獨(dú)立性工作。制約企業(yè)審計(jì)的獨(dú)立性標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)計(jì)事務(wù)所依照審計(jì)人員的工作標(biāo)準(zhǔn)需求,進(jìn)行有效的管理。

(三)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)素質(zhì)能力不足

會(huì)計(jì)師無(wú)法獨(dú)立完成各種任務(wù),受到審計(jì)管理層的壓力,受到審計(jì)管理單位的制約。這造成會(huì)計(jì)師的工作獨(dú)立性不足,會(huì)計(jì)師本身的職業(yè)素質(zhì)無(wú)法得到有效的鍛煉,長(zhǎng)期發(fā)展造成會(huì)計(jì)師的職業(yè)素質(zhì)能力較低,無(wú)法在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)企業(yè)進(jìn)行合理的審計(jì)判斷。

四、改善我國(guó)會(huì)計(jì)審計(jì)信息披露問(wèn)題的有效策略

(一)加強(qiáng)完善企業(yè)信息會(huì)計(jì)披露的管理范圍

依照我國(guó)會(huì)計(jì)信息標(biāo)準(zhǔn),制定合理的會(huì)計(jì)信息披露準(zhǔn)則。依照會(huì)計(jì)信息披露準(zhǔn)則,對(duì)企業(yè)審計(jì)制度、經(jīng)濟(jì)發(fā)展管理制度、法律法規(guī)制度進(jìn)行合理的規(guī)劃。

(二)加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息的經(jīng)濟(jì)適用監(jiān)管作用,保證會(huì)計(jì)監(jiān)管時(shí)間

加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息職業(yè)培養(yǎng),依照會(huì)計(jì)信息業(yè)務(wù)發(fā)展水平,依照會(huì)計(jì)信息職業(yè)發(fā)展道德品質(zhì)素質(zhì),對(duì)會(huì)計(jì)審計(jì)工作進(jìn)行考核分析,確定影響審計(jì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)因素,樹(shù)立合理的會(huì)計(jì)信息審計(jì)管理觀念,提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師的法律法規(guī)管理制度,提高審計(jì)人員的道德文化素質(zhì),提升審計(jì)人員的從業(yè)資質(zhì)水平,為審計(jì)人員樹(shù)立良好的審計(jì)道德管理標(biāo)準(zhǔn)。逐步提高企業(yè)審計(jì)人員的綜合能力素質(zhì)水平,完善企業(yè)會(huì)計(jì)計(jì)時(shí)考核管理制度,加強(qiáng)會(huì)計(jì)事物的職業(yè)發(fā)展,確保會(huì)計(jì)審計(jì)工作的定期抽查和整體,及時(shí)對(duì)會(huì)計(jì)審計(jì)信息進(jìn)行分析和規(guī)劃,監(jiān)督會(huì)計(jì)師依照考核管理制度完成審計(jì)工作,確保審計(jì)考核制度的監(jiān)管。

(三)企業(yè)自身真實(shí)會(huì)計(jì)審計(jì)的披露

在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,可以有效完善企業(yè)會(huì)計(jì)信息內(nèi)容,加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,建立合理的會(huì)計(jì)管理,完善企業(yè)成本效益,實(shí)現(xiàn)在會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)制度、審計(jì)總結(jié)上的真實(shí)結(jié)算分析,確保企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的合理性,實(shí)現(xiàn)企業(yè)在我國(guó)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)發(fā)展的快速穩(wěn)定提升。

(四)組建審計(jì)委員會(huì)管理制度、完善會(huì)計(jì)職業(yè)素質(zhì)管理

依照審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)去頂審計(jì)制度的合理性,逐步完善企業(yè)獨(dú)立性和專(zhuān)業(yè)性,確保審計(jì)制度的合理開(kāi)展,審計(jì)委員不依附于企業(yè)的董事會(huì),具有獨(dú)立的監(jiān)督管理責(zé)任??梢栽诠芾砭滞鈱?duì)企業(yè)進(jìn)行審計(jì)管理監(jiān)督,保證會(huì)計(jì)事務(wù)的獨(dú)立性,逐步提升企業(yè)會(huì)計(jì)信息的披露質(zhì)量管理。

五、結(jié)語(yǔ)

綜上所述,依照會(huì)計(jì)信息審計(jì)和披露信息的基本流程,認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)信息中存在的各種問(wèn)題,建立合理的會(huì)計(jì)信息監(jiān)督管理流程,對(duì)會(huì)計(jì)信息披露進(jìn)行有效監(jiān)督管理,逐步提升會(huì)計(jì)信息職業(yè)審計(jì)管理水平,確保審計(jì)管理標(biāo)準(zhǔn)。

作者:徐萌 么嬈 單位:大連財(cái)經(jīng)學(xué)院風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制研究中心