會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的思考4篇

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第一篇

一、目前會(huì)計(jì)信息真實(shí)性存在的問(wèn)題

1.會(huì)計(jì)原始資料不真實(shí)

會(huì)計(jì)信息是建立在會(huì)計(jì)原始資料的基礎(chǔ)上的，會(huì)計(jì)原始資料包含會(huì)計(jì)記錄、記賬憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)等。但是當(dāng)前許多企業(yè)沒(méi)有按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度的規(guī)定，設(shè)置專門的賬戶對(duì)企業(yè)的資金流動(dòng)情況進(jìn)行記載，甚至根本沒(méi)有設(shè)置賬戶，以表代賬，白條抵賬的情況大量發(fā)生，原始資料的不合法記錄導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)信息難以確保實(shí)現(xiàn)真實(shí)性及合法性。

2.成本資金記錄不真實(shí)

由于客觀和主觀因素的影響，成本費(fèi)用和資金資本的記錄經(jīng)常出現(xiàn)與現(xiàn)實(shí)狀況不符的情形。一方面，企業(yè)會(huì)計(jì)核算方法的不同會(huì)導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)信息與實(shí)際情況不一致，有的企業(yè)隨意變更計(jì)算方法，導(dǎo)致成本和資金計(jì)算結(jié)果不準(zhǔn)確。另一方面，不同的會(huì)計(jì)方法會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的會(huì)計(jì)信息發(fā)生變化,隨意變更計(jì)算方法,導(dǎo)致成本和資本的計(jì)算不準(zhǔn)確。2.制作虛假賬目企業(yè)從自身利益出發(fā)，對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)沒(méi)有真實(shí)的記載和反映，部分事項(xiàng)未發(fā)生卻進(jìn)行了會(huì)計(jì)記錄核算，部分事項(xiàng)發(fā)生了卻不入賬。部分企業(yè)使用不正當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)核算方式，制作虛假的交易，偽造記錄或憑證，隱瞞或刪除經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)。一些企業(yè)為了應(yīng)付不同的事項(xiàng)或檢查，制作不同的賬目，使用不適當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)處理方法，根據(jù)檢查單位的要求進(jìn)行倒記賬，制作虛假賬目隱瞞真實(shí)情況。許多企業(yè)根據(jù)企業(yè)的需要隨意變動(dòng)企業(yè)會(huì)計(jì)記錄，如果繳納稅收，就隱瞞收入，制作虛假賬目，制造收支相抵的假象，逃避稅收。

二、影響會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的因素

1.會(huì)計(jì)信息處理原則和方法的影響

會(huì)計(jì)信息處理原則和方法是會(huì)計(jì)信息產(chǎn)生的重要工具。會(huì)計(jì)信息處理的原則會(huì)影響到會(huì)計(jì)信息制作的基礎(chǔ)環(huán)境，會(huì)計(jì)信息處理方法則容易導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息不同程度的差異。會(huì)計(jì)信息處理的對(duì)象很難進(jìn)行具體確定，會(huì)計(jì)核算往往需要建立在假設(shè)和估計(jì)的基礎(chǔ)上，因此，使用不同的會(huì)計(jì)處理方法和原則就會(huì)出現(xiàn)不同的核算結(jié)果。這些因素從客觀上制約著會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

2.企業(yè)自身利益和管理體制的影響

企業(yè)管理體制對(duì)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性產(chǎn)生著十分重要的影響。首先，為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)的利潤(rùn)收入或經(jīng)濟(jì)效益，很多企業(yè)往往忽視了長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展和社會(huì)責(zé)任，通過(guò)制作虛假的信息實(shí)現(xiàn)企業(yè)目的。第二，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和內(nèi)部審計(jì)制度不健全，會(huì)計(jì)部門往往出于企業(yè)利益制作虛假的會(huì)計(jì)信息，迎合企業(yè)管理的需要。

3.企業(yè)監(jiān)督和政府監(jiān)督機(jī)制的缺失

目前，一些會(huì)計(jì)師事務(wù)所作為企業(yè)的審計(jì)機(jī)構(gòu)，缺乏必要的會(huì)計(jì)技能和職業(yè)道德，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不足，進(jìn)行低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)，以回扣招攬業(yè)務(wù)。政府部門為了業(yè)績(jī)需要，默認(rèn)企業(yè)的造假行為，縱容企業(yè)的違法違規(guī)行為。

三、加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的有效措施

1.提高企業(yè)會(huì)計(jì)隊(duì)伍的素質(zhì)

首先，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行相關(guān)法律法規(guī)和職業(yè)道德教育，提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德素養(yǎng)。其次，建立會(huì)計(jì)管理制度，使會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)評(píng)價(jià)和任職資格評(píng)定都能納入管理體系中。

2.建立和完善企業(yè)內(nèi)部審計(jì)制度

建立和健全企業(yè)內(nèi)部審計(jì)制度是保證企業(yè)財(cái)務(wù)管理有序進(jìn)行的有力手段。企業(yè)應(yīng)將會(huì)計(jì)信息核算和管理納入到企業(yè)內(nèi)部審計(jì)制度中去，促進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提高。企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算制度，根據(jù)企業(yè)需求進(jìn)行會(huì)計(jì)部門人員分配，從而使得會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的大幅度提高。

3.完善社會(huì)監(jiān)督機(jī)制，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量

要充分發(fā)揮政府部門的監(jiān)督職能作用，加大財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)部門的監(jiān)督檢查的力度，有效的行駛監(jiān)督審核職能。

四、結(jié)束語(yǔ)

會(huì)計(jì)信息真實(shí)性是會(huì)計(jì)管理的基礎(chǔ)，對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)期經(jīng)濟(jì)效益產(chǎn)生著重要的影響。企業(yè)應(yīng)當(dāng)跟據(jù)自身的實(shí)際情況，制定合理的財(cái)務(wù)管理制度，對(duì)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性進(jìn)行稽查，同時(shí)加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督，保證企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的真實(shí)性。

作者：劉珩 單位：南京審計(jì)學(xué)院

第二篇

一、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量存在的問(wèn)題

（一）會(huì)計(jì)信息報(bào)告失真，導(dǎo)致數(shù)據(jù)不真實(shí)

由于大多數(shù)企業(yè)為了追求經(jīng)濟(jì)指標(biāo)或任務(wù)指標(biāo)的完成，在沒(méi)有到達(dá)預(yù)期目標(biāo)的情況下通過(guò)調(diào)整財(cái)務(wù)報(bào)告蒙混過(guò)關(guān)；只用對(duì)自己有利的統(tǒng)計(jì)數(shù)字，不利的數(shù)字就加以修改，從而導(dǎo)致會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的失真。內(nèi)部自我管控制度不健全。在會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)管理上比較隨意，在有相關(guān)的政策和業(yè)務(wù)出臺(tái)時(shí)，很多企業(yè)喜歡鉆政策的空子，經(jīng)常采取“上有政策，下有對(duì)策”的方法，對(duì)會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)工作極不負(fù)責(zé)任，隨意進(jìn)行改動(dòng)。對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)字沒(méi)有相關(guān)檢查手段和監(jiān)督，就算是審計(jì)部門也僅僅只能針對(duì)單個(gè)部門的某一個(gè)時(shí)段進(jìn)行數(shù)據(jù)真實(shí)的核查，但是對(duì)合并統(tǒng)計(jì)數(shù)字卻不能進(jìn)行準(zhǔn)確、系統(tǒng)的檢查。

（二）會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定不嚴(yán)密

中國(guó)現(xiàn)在的會(huì)計(jì)法規(guī)體系包含有基本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)法和會(huì)計(jì)制度。各個(gè)企業(yè)在對(duì)具體會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行處理時(shí)，一般是以會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度為依據(jù)。因?yàn)橹袊?guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定還處于初級(jí)階段，所以，許多具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則都是先通過(guò)一些公司試行，然后在推廣到其他公司。這樣，許多公司對(duì)日常的賬務(wù)處理實(shí)際上是以具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和企業(yè)會(huì)計(jì)制度為依據(jù)。這樣便導(dǎo)致了兩方面問(wèn)題，第一是具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與會(huì)計(jì)制度的規(guī)定存在不相同的地方，在具體操作時(shí)給會(huì)計(jì)人員造成了一定困難；第二是因?yàn)橹袊?guó)的具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則還不完善，并且會(huì)計(jì)制度對(duì)某些經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)尚未做出具體的規(guī)定，導(dǎo)致會(huì)計(jì)人員也不了解該怎么進(jìn)行處理。也就是說(shuō)制度出現(xiàn)了漏洞，存在真空，這也給一些公司對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行有利于自己進(jìn)行處理提供了機(jī)會(huì)，埋下了隱患。此外，因?yàn)樵S多原因，如今中國(guó)已經(jīng)制定出臺(tái)的各項(xiàng)會(huì)計(jì)制度和具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，以及一些經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的報(bào)告方式和賬務(wù)處理，與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則有不一致的地方，某些地方的差距仍然相當(dāng)大。這是由中國(guó)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r和中國(guó)的具體國(guó)情決定的。但長(zhǎng)時(shí)間這樣下去對(duì)于國(guó)外投資者了解中國(guó)企業(yè)的相應(yīng)財(cái)務(wù)狀況以及中國(guó)與世界的融合是不利的。

（三）會(huì)計(jì)信息傳遞不能滿足一切信息使用者的需要

同樣的會(huì)計(jì)信息對(duì)不同的信息使用者以及在不同時(shí)段上其相關(guān)程度不相同，而且現(xiàn)在使用的會(huì)計(jì)系統(tǒng)提供的常用會(huì)計(jì)報(bào)告僅僅針對(duì)所有者共同需要。這實(shí)質(zhì)上是對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行第二次加工的信息處理過(guò)程的結(jié)果，只能夠傳遞綜合的信息給信息使用者，但是這種通用的會(huì)計(jì)報(bào)告并不能夠滿足全部信息使用者的各種不同決策的要求，因此其只是相對(duì)性的。

二、會(huì)計(jì)信息失真的原因

會(huì)計(jì)信息失真主要由內(nèi)控不嚴(yán)、利益誘惑、財(cái)會(huì)人員的自身綜合素質(zhì)不高等因素引起的。內(nèi)控不嚴(yán)一般體現(xiàn)在：缺乏內(nèi)控制度或內(nèi)控制度形同擺設(shè)；財(cái)務(wù)部門分工比較混亂，責(zé)任和權(quán)力不明確；懲罰不嚴(yán)重。利益誘惑是指為了局部的利益，部門會(huì)計(jì)信息主導(dǎo)以經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要為依據(jù)，使得單位或部門的會(huì)計(jì)信息失真比較嚴(yán)重。財(cái)會(huì)人員的自身綜合素質(zhì)不高是指財(cái)會(huì)人員法律意識(shí)淡薄、事業(yè)心與責(zé)任感不強(qiáng)、職業(yè)素質(zhì)不高，不講原則、缺乏誠(chéng)信，工作違背財(cái)務(wù)工作原則。四、相關(guān)建議

（一）完善公司治理結(jié)構(gòu)

公司治理是一種保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的內(nèi)部制度安排，因此企業(yè)必須建立、健全公司治理結(jié)構(gòu)。第一，關(guān)于健全和完善業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)機(jī)制，應(yīng)該考慮適當(dāng)增加一些涉及企業(yè)持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力等的非財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)指標(biāo)，使人的利益與企業(yè)目標(biāo)保持一致；第二，應(yīng)該建立政企分開(kāi)、責(zé)任和權(quán)力明確、產(chǎn)權(quán)劃分清晰、管理科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)制度，使股東等財(cái)務(wù)信息需求者積極行駛會(huì)計(jì)信息的監(jiān)控權(quán)，這具體包括建立審計(jì)委員會(huì)、健全董事會(huì)、加強(qiáng)股東對(duì)經(jīng)營(yíng)管理者的約束力、建立和完善董事會(huì)與經(jīng)理層之間基于合約的委托關(guān)系等措施；第三，應(yīng)當(dāng)靈活改變激勵(lì)措施，防止管理者的短期行為，使得經(jīng)營(yíng)管理者的激勵(lì)措施能夠把長(zhǎng)期績(jī)效補(bǔ)償與短期工薪支付分開(kāi)；第四，有必要通過(guò)持股結(jié)構(gòu)的調(diào)整，削減大股東的股權(quán)，使股權(quán)之間可以相互制衡，解決“一股或幾股領(lǐng)導(dǎo)”的問(wèn)題；第五，不斷完善獨(dú)立董事制度，增強(qiáng)董事會(huì)內(nèi)部制約機(jī)制，使中小股東利益得到切實(shí)維護(hù)；第六，完善公司內(nèi)部會(huì)計(jì)控制體系，規(guī)范公司財(cái)務(wù)行為。

（二）加強(qiáng)對(duì)上市公司的治理

虛假會(huì)計(jì)信息從產(chǎn)生到作出公告要涉及到許多個(gè)市場(chǎng)主體，就像是一個(gè)鏈條，每一環(huán)都與相鄰的環(huán)緊密相扣，而虛假信息的源頭正好是上市公司，所以上市公司應(yīng)當(dāng)被當(dāng)作治理的重點(diǎn)。在對(duì)上市公司的治理中，務(wù)必從公司負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人這兩個(gè)關(guān)鍵源頭抓起。首先，要常常對(duì)他們進(jìn)行職業(yè)道德教育和法制教育，提高他們的職業(yè)道德和增強(qiáng)他們的法制意識(shí)，加強(qiáng)《公司法》、《會(huì)計(jì)法》、《證券法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》等法律法規(guī)宣傳和普及，讓他們擁有對(duì)單位會(huì)計(jì)責(zé)任負(fù)責(zé)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，建立依法理財(cái)?shù)乃枷胗^念。這是一種以道德教化為手段、突出事前預(yù)防的治理方法。

作者：高遠(yuǎn) 單位：河南大學(xué)工商管理學(xué)院

第三篇

一、會(huì)計(jì)信息失真的原因剖析

1.1內(nèi)部原因

1.1.1會(huì)計(jì)人員素質(zhì)不高

會(huì)計(jì)人員的個(gè)人素質(zhì)的對(duì)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量產(chǎn)生直接的影響。在實(shí)際工作中，一些會(huì)計(jì)人員僅僅停留在記賬、算賬、報(bào)賬的層面上，不熟悉現(xiàn)代會(huì)計(jì)的原理及操作規(guī)程，不理解會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與會(huì)計(jì)制度的內(nèi)涵，容易造成會(huì)計(jì)信息失真。同時(shí)，由于企業(yè)會(huì)計(jì)人員的工資待遇、任免升職等均由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)了算，“領(lǐng)導(dǎo)定調(diào)子，會(huì)計(jì)填數(shù)字”一些會(huì)計(jì)人員礙于這些方面的壓力，不得不違反誠(chéng)實(shí)信用的原則，不遵循會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定，做假賬、挪用公款、暗中報(bào)銷、白條抵庫(kù)等等，這些行為都造成了會(huì)計(jì)信息的嚴(yán)重失真。

1.1.2會(huì)計(jì)報(bào)表信息失真

某些企業(yè)出于取得銀行貸款、逃避稅收等目的，對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行粉飾加工，使得提供的會(huì)計(jì)信息難以反映企業(yè)的真實(shí)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、現(xiàn)金流量等方面的信息。

1.2外部原因

1.2.1會(huì)計(jì)信息監(jiān)管失控

目前我國(guó)對(duì)于會(huì)計(jì)信息的監(jiān)督管理體制雖相對(duì)以往有較大改善，但仍不甚健全，仍存在瑕疵。例如，上級(jí)主管與監(jiān)督部門在實(shí)際的工作過(guò)程之中，形式主義嚴(yán)重，局限于簡(jiǎn)單的“走過(guò)場(chǎng)”，致使監(jiān)督工作流于形式，沒(méi)有發(fā)揮實(shí)際作用。這無(wú)疑對(duì)會(huì)計(jì)造假起到了推波助瀾的作用。

1.2.2會(huì)計(jì)法律準(zhǔn)則不夠完善

雖然我國(guó)法律體系逐漸完善并漸成規(guī)模，在日常會(huì)計(jì)活動(dòng)中也發(fā)揮了重大的作用，但是由于我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)起步較晚，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則又有一定的滯后性，有很多地方存在不嚴(yán)密的漏洞，很多具體問(wèn)題也沒(méi)有給出核定標(biāo)準(zhǔn)，這樣模糊的界限也會(huì)影響會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。

二、會(huì)計(jì)信息失真的危害分析

會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象日趨嚴(yán)重，具體危害概括為以下兩個(gè)方面。

2.1誤導(dǎo)經(jīng)濟(jì)行為

從微觀角度講，失真的會(huì)計(jì)信息會(huì)向投資者、債權(quán)人、政府機(jī)構(gòu)等外部信息使用者傳達(dá)錯(cuò)誤的信息，致使他們進(jìn)行錯(cuò)誤的投資決策，如果企業(yè)經(jīng)營(yíng)不善，會(huì)帶來(lái)巨大損失。從宏觀角度看，國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理沒(méi)有真實(shí)客觀的會(huì)計(jì)信息作為依據(jù)，其危害是不可估量的。

2.2擾亂社會(huì)秩序

會(huì)計(jì)信息失去真實(shí)性就會(huì)滋生會(huì)計(jì)舞弊、誘發(fā)經(jīng)濟(jì)犯罪、肆意踐踏國(guó)家法律等行為，久而久之會(huì)形成會(huì)計(jì)行業(yè)的信譽(yù)危機(jī)，對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展造成不利影響，也不利于社會(huì)的長(zhǎng)治久安。

三、保障會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的舉措

3.1加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)和會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)

企業(yè)可以通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高其專業(yè)技能與職業(yè)道德，使其能更好地履行會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督的基本職能。在這個(gè)過(guò)程中，可以強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員的專業(yè)知識(shí)，培養(yǎng)其愛(ài)崗敬業(yè)的精神，同時(shí)洞察會(huì)計(jì)規(guī)范的發(fā)展變化。同時(shí)，會(huì)計(jì)工作要重視明確分工，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。另一方面，提高會(huì)計(jì)人員工作的獨(dú)立性，堅(jiān)持原則，按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定進(jìn)行賬務(wù)處理。企業(yè)負(fù)責(zé)人不得為了短暫的眼前利益，指使會(huì)計(jì)人員造假。對(duì)打擊報(bào)復(fù)會(huì)計(jì)人員的行為要堅(jiān)決給予查處。

3.2加強(qiáng)內(nèi)外部監(jiān)察力度

單位內(nèi)部審計(jì)應(yīng)按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度的規(guī)定認(rèn)真審查會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料，有效防范違法亂紀(jì)行為的發(fā)生，將其消滅于萌芽之中。同時(shí)，外部監(jiān)察包括財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)機(jī)關(guān)等形式的政府監(jiān)督和以注冊(cè)會(huì)計(jì)師為代表的社會(huì)監(jiān)督應(yīng)做好“經(jīng)濟(jì)警察”。內(nèi)外部齊抓共管，齊心協(xié)力履行監(jiān)督職能，對(duì)不規(guī)范行為及時(shí)果斷地勒令其改正，確保對(duì)外提供的會(huì)計(jì)信息真實(shí)可靠。

3.3完善會(huì)計(jì)法律法規(guī)體系

首先，“有法可依，有章可循”，是確保會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的必由之路。社會(huì)經(jīng)濟(jì)是不斷向前發(fā)展的，我們的會(huì)計(jì)法律法規(guī)也要與時(shí)俱進(jìn)，適時(shí)進(jìn)行修改完善，進(jìn)而提高其科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)性，為會(huì)計(jì)信息的真實(shí)完整奠定法律基礎(chǔ)。其次，加強(qiáng)執(zhí)法力度，維護(hù)法律的權(quán)威。會(huì)計(jì)人員應(yīng)堅(jiān)持有法可依，有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究的原則，堅(jiān)持依法進(jìn)行會(huì)計(jì)處理，來(lái)糾正現(xiàn)階段會(huì)計(jì)失真的混亂現(xiàn)象。

四、結(jié)束語(yǔ)

會(huì)計(jì)信息真實(shí)性是會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作的客觀要求，不僅與國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展有密切的關(guān)系，也和企業(yè)自身的發(fā)展密不可分。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會(huì)計(jì)的重要性越來(lái)越明顯，對(duì)會(huì)計(jì)信息的要求也逐漸變高，這需要會(huì)計(jì)人員臻于完善和各方的共同努力，提供真實(shí)完整的會(huì)計(jì)信息。

作者：車昱瑩 單位：江西財(cái)經(jīng)大學(xué)

第四篇

一、會(huì)計(jì)信息失真對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的消極影響

我們?cè)谌粘９ぷ髦幸匾晻?huì)計(jì)信息真實(shí)性的問(wèn)題，但是會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)象已經(jīng)普遍存在于我國(guó)各大小企業(yè)中，而且呈現(xiàn)出日益嚴(yán)重的現(xiàn)象，阻礙了我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的正常發(fā)展，本文認(rèn)為，首先要認(rèn)清會(huì)計(jì)信息失真對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)造成的消極影響：

（一）削弱國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的權(quán)威性

國(guó)家相關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)的權(quán)威性會(huì)因?yàn)闀?huì)計(jì)信息失真的存在而大為削弱，會(huì)計(jì)信息失真實(shí)際上在國(guó)家執(zhí)行相關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)工作上大打折扣，同時(shí)也表現(xiàn)在執(zhí)法力度的下降，會(huì)計(jì)信息失真表現(xiàn)出對(duì)會(huì)計(jì)法的一種無(wú)視和踐踏。

（二）導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)濟(jì)收益嚴(yán)重下降

盡管會(huì)計(jì)信息失真給人看上去只是一種很表面的現(xiàn)象，但是實(shí)質(zhì)上影響著企業(yè)在經(jīng)濟(jì)利益的分配。因?yàn)槠髽I(yè)的會(huì)計(jì)主體和會(huì)計(jì)部門人員直接控制著會(huì)計(jì)工作和活動(dòng)的開(kāi)展，所以，會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性與會(huì)計(jì)主體之間的利益是息息相關(guān)的。由于會(huì)計(jì)信息失真與這些規(guī)范和原則是相悖的，所以其必然會(huì)導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部各個(gè)權(quán)益主體利益的損失。例如，通過(guò)會(huì)計(jì)信息失真可以進(jìn)行偷稅和漏稅的行為；通過(guò)在計(jì)提和分?jǐn)偡椒ㄉ线M(jìn)行造假，則會(huì)導(dǎo)致職工合法權(quán)益難以得到保障；在資產(chǎn)負(fù)債信息上造假，則會(huì)損害債權(quán)人的利益。除此之外，部分與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)存在關(guān)系的企業(yè)人員會(huì)出于自身利益的考慮從不同的角度和不同的環(huán)節(jié)上來(lái)傳遞失真的會(huì)計(jì)信息，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部管理紊亂，經(jīng)濟(jì)收益下降。

（三）不利于決策者作出正確的決策選擇

會(huì)計(jì)信息失真會(huì)導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)決策者在決策選擇的問(wèn)題上出現(xiàn)誤差，因?yàn)闀?huì)計(jì)信息始終貫穿于整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，主要有投資決策、融資決策和利益分配的選擇以及企業(yè)內(nèi)部控制的決策等。

二、造成會(huì)計(jì)信息失真的原因分析

（一）國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和政策不夠完善

真實(shí)的、準(zhǔn)確的、及時(shí)的會(huì)計(jì)信息能夠全面反映企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的全貌。而會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)方法的正確選擇則對(duì)會(huì)計(jì)信息的產(chǎn)生發(fā)揮著決定性作用。一旦制定的會(huì)計(jì)制度難以順應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)活動(dòng)發(fā)展的需要，那么會(huì)計(jì)信息所具有的本質(zhì)作用就會(huì)失效，難以記錄和披露企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)面貌。從近幾年的發(fā)展形勢(shì)來(lái)看，新經(jīng)濟(jì)體制下我們需要作出相應(yīng)的改變，現(xiàn)在人們普遍認(rèn)為，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展已經(jīng)擺脫了自然資源的大量投入來(lái)獲得經(jīng)濟(jì)規(guī)模擴(kuò)張的階段，甚至還走出了依靠資本要素高度集聚和集中的工業(yè)文明階段，人力資源和信息資源才是當(dāng)前經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的核心要素。但是，當(dāng)前會(huì)計(jì)制度的變化要落后于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的變化，通過(guò)原來(lái)的會(huì)計(jì)方法對(duì)現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行核算，已經(jīng)是難以協(xié)調(diào)發(fā)展了。首先，會(huì)計(jì)報(bào)表難以反映全部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的內(nèi)容。對(duì)于這部分內(nèi)容在傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)來(lái)看，這部分內(nèi)容不屬于會(huì)計(jì)領(lǐng)域所反映的，但是這些活動(dòng)卻能夠反映出企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況和財(cái)務(wù)狀況，與此同時(shí)還能帶來(lái)更大的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)。其次，如果在會(huì)計(jì)報(bào)表中有所反映，但是這種反映也不能算是真實(shí)和可靠的。例如，在歷史成本計(jì)價(jià)的原則下，會(huì)計(jì)報(bào)表中所反映出來(lái)的土地價(jià)值會(huì)與其實(shí)際情況有較大的差距，從而誤導(dǎo)決策者的決策選擇。

（二）會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的監(jiān)管力度不夠

財(cái)政部是我國(guó)會(huì)計(jì)工作的主管部門，負(fù)責(zé)制定會(huì)計(jì)制度及其監(jiān)督工作。按照《會(huì)計(jì)法》的相關(guān)規(guī)定，需要稅務(wù)機(jī)關(guān)、銀行金融機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、證券監(jiān)管等一系列的相關(guān)部門在有關(guān)法律和行政法下各自履行相應(yīng)的職責(zé)，對(duì)于各個(gè)單位會(huì)計(jì)信息予以及時(shí)和全面的監(jiān)督和檢查。一般來(lái)說(shuō)，只要做好監(jiān)管工作，會(huì)計(jì)信息失真的問(wèn)題是可以得到有效解決的。但是就實(shí)際工作而言，我國(guó)普遍存在會(huì)計(jì)監(jiān)督乏力和會(huì)計(jì)監(jiān)管手段缺乏的現(xiàn)象。不同部門之間的溝通和合作不夠密切，沒(méi)有完全實(shí)現(xiàn)配合監(jiān)管的目的。

（三）會(huì)計(jì)從業(yè)人員誠(chéng)信度缺失，職業(yè)素養(yǎng)偏低

會(huì)計(jì)信息失真的種類涉及到方方面面，常見(jiàn)的有原始憑證和記賬憑證的不合格制作，沒(méi)有在國(guó)家相關(guān)法規(guī)下設(shè)置會(huì)計(jì)賬戶或者沒(méi)有建立相應(yīng)的賬簿，失真的原始憑證比較普遍，從而會(huì)導(dǎo)致做假賬、公款私用、不合理報(bào)銷和白條抵庫(kù)的行為，這些行為主要是會(huì)計(jì)從業(yè)人員誠(chéng)信度下降，在經(jīng)濟(jì)和個(gè)人利益的誘惑下，所做出的非理性行為。用經(jīng)濟(jì)學(xué)的觀點(diǎn)來(lái)分析，人都是理性的經(jīng)濟(jì)人，所從事的行為往往都是偏向于自身利益的實(shí)現(xiàn)，所以，在經(jīng)濟(jì)利益的誘使下，會(huì)做出損人利己的行為。

三、治理會(huì)計(jì)信息失真的對(duì)策

本文通過(guò)查閱相關(guān)的信息和資料，結(jié)合我國(guó)會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)狀和存在的主要問(wèn)題，提出以下的對(duì)策及建議：

（一）完善國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)政策的建設(shè)

管理工作的開(kāi)展是基于制度展開(kāi)的，本文建議經(jīng)濟(jì)實(shí)體在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中要時(shí)刻做到“有章可循、有法可依”，只有健全的制度才能規(guī)范好管理的工作。所以，要結(jié)合不同行業(yè)，設(shè)置不同企業(yè)會(huì)計(jì)信息工作存在的主要特點(diǎn)，來(lái)制定適應(yīng)性的會(huì)計(jì)信息化管理制度，進(jìn)一步明確管理的目的和要求，做好會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)收集、分析和核實(shí)等細(xì)化工作，同時(shí)還需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)以身作則，發(fā)揮好帶頭作用，以積極貫徹財(cái)務(wù)管理制度來(lái)確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作的正常進(jìn)行。除此之外，會(huì)計(jì)信息作為企業(yè)公允財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果所提供的確切信息，一旦運(yùn)用得好，在很大程度上能對(duì)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)決策上實(shí)現(xiàn)利益最大化。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則同時(shí)也是衡量會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的一把標(biāo)尺，自從1993年我國(guó)頒布基本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以來(lái)，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則就不斷在完善和呈現(xiàn)出規(guī)范化的發(fā)展，當(dāng)前會(huì)計(jì)準(zhǔn)則逐漸呈現(xiàn)出科學(xué)化、全面化和先進(jìn)化的發(fā)展趨勢(shì)，會(huì)計(jì)信息的穩(wěn)定發(fā)展也有了一定的保障。就健全的會(huì)計(jì)信息準(zhǔn)則而言，首要任務(wù)就是要根據(jù)會(huì)計(jì)環(huán)境的變化來(lái)作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和分析；同時(shí)還要做好由經(jīng)濟(jì)環(huán)境不確定性所造成的風(fēng)險(xiǎn)。所以會(huì)計(jì)準(zhǔn)則具有重要的導(dǎo)向作用，我們需要增加對(duì)其的認(rèn)同感。

（二）加大對(duì)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的監(jiān)督力度

加大對(duì)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的監(jiān)督力度需要從內(nèi)部和外部?jī)蓚€(gè)方面著手。加大內(nèi)部監(jiān)督力度，首先要做的就是對(duì)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行規(guī)范化處理，也就是在會(huì)計(jì)信息真實(shí)性核查的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮好財(cái)務(wù)監(jiān)督的作用，根據(jù)國(guó)家相關(guān)的法律法規(guī)來(lái)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行認(rèn)真的審查，通過(guò)做好會(huì)計(jì)核算的工作來(lái)強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)察行為。其次還應(yīng)該注意建立起企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)監(jiān)察制度，完善企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督約束機(jī)制的建設(shè)，對(duì)企業(yè)違規(guī)違紀(jì)的行為形成有效的約束。加大內(nèi)部監(jiān)督力度，就需要國(guó)家各個(gè)機(jī)關(guān)單位的共同努力，對(duì)于稅務(wù)機(jī)關(guān)、銀行金融機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、證券監(jiān)管等一系列的相關(guān)部門要加強(qiáng)溝通和交流，重視企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的監(jiān)督工作，定期對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督，才能使會(huì)計(jì)報(bào)表上的各項(xiàng)數(shù)據(jù)真實(shí)可靠。

（三）重視會(huì)計(jì)從業(yè)人員道德素養(yǎng)的教育

由于會(huì)計(jì)信息行為的產(chǎn)生在很大程度與會(huì)計(jì)從業(yè)人員道德素養(yǎng)低下有著密切的聯(lián)系，需要會(huì)計(jì)從業(yè)人員有較高的政治覺(jué)悟，要時(shí)刻關(guān)心國(guó)家出臺(tái)的新政策，這就需要經(jīng)濟(jì)實(shí)體給予會(huì)計(jì)從業(yè)人員足夠的學(xué)習(xí)空間，做好道德素養(yǎng)的教育工作，認(rèn)真貫徹國(guó)家的會(huì)計(jì)政策和方針，做到實(shí)事求是，不能出現(xiàn)弄虛作假的行為。同時(shí)還要求會(huì)計(jì)從業(yè)人員注重個(gè)人的修養(yǎng)，在金錢和經(jīng)濟(jì)誘惑下，要時(shí)刻保持廉潔的作風(fēng)，不為利益所動(dòng)。會(huì)計(jì)從業(yè)人員憑借其良好的專業(yè)基礎(chǔ)和實(shí)操能力，對(duì)于會(huì)計(jì)工作中不規(guī)范的部分要大膽發(fā)表自己的意見(jiàn)并予以糾正，學(xué)習(xí)新的企業(yè)管理模式和經(jīng)營(yíng)模式，更新落后的管理觀念，才能在職業(yè)素養(yǎng)上有所突破。

四、結(jié)論

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的全面進(jìn)步，會(huì)計(jì)工作已經(jīng)成為當(dāng)前經(jīng)濟(jì)生活的一個(gè)重要部分，但是隨著會(huì)計(jì)工作的不斷開(kāi)展，也不斷暴露出各種形式的弊端，其中最為普遍的就是會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題，本文重新審視了會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的意義，闡述了會(huì)計(jì)信息失真對(duì)我國(guó)企業(yè)和整個(gè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展造成的不良影響，更加深入地探討了會(huì)計(jì)信息失真的主要原因和表現(xiàn)，最后從法律法規(guī)層面上、會(huì)計(jì)信息監(jiān)督機(jī)制層面上以及會(huì)計(jì)從業(yè)人員的層面上來(lái)闡述治理會(huì)計(jì)信息失真行為的對(duì)策，只有從根本上解決好會(huì)計(jì)信息失真的問(wèn)題，會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的意義才得以充分體現(xiàn)，才有利于其對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)所發(fā)揮的促進(jìn)作用。

作者：王萍 趙策 單位：佳木斯大學(xué)