公務(wù)員期刊網(wǎng) 論文中心 正文

當(dāng)前會計基礎(chǔ)工作的重要性分析

前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了當(dāng)前會計基礎(chǔ)工作的重要性分析范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請閱讀。

當(dāng)前會計基礎(chǔ)工作的重要性分析

摘要:隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,對會計人員的業(yè)務(wù)水平要求日益提高,為了使我國經(jīng)濟(jì)與世界經(jīng)濟(jì)接軌,財會人員的業(yè)務(wù)水平有了很大的提升,一些在校財經(jīng)專業(yè)的大學(xué)生就已考取了會計職稱,甚至通過了CPA考試,可以說在理論方面有了長足的發(fā)展,但是在日常的實務(wù)操作過程中,現(xiàn)在的財務(wù)人員忽視了基礎(chǔ)工作的重要性,從而出現(xiàn)了會計基礎(chǔ)工作不規(guī)范,會計人員的個人素質(zhì)達(dá)不到財務(wù)人應(yīng)具備的標(biāo)準(zhǔn),本文根據(jù)日常的實務(wù)操作中遇到的有關(guān)會計基礎(chǔ)工作的問題提出一些個人觀點,并加以分析。

關(guān)鍵詞:當(dāng)前;會計基礎(chǔ)工作;重要性

隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,企業(yè)對財務(wù)管理水平和信息質(zhì)量要求有了更高的標(biāo)準(zhǔn),會計核算方法也將與世界接軌,這就促使企業(yè)對財務(wù)人員有了更高的要求,并且通過各種平臺培訓(xùn)財務(wù)人員,使財務(wù)人員由財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)變,在這個過程中,財務(wù)人員的理論水平提高了,業(yè)務(wù)技能也有所提高,可是會計的基礎(chǔ)工作被忽視了。在企業(yè)財務(wù)部門的實務(wù)操作過程中,基礎(chǔ)工作做不好,會計信息質(zhì)量如何保證?企業(yè)的經(jīng)營狀況怎能如實反映?本文就企業(yè)會計的基礎(chǔ)工作做一淺顯的分析說明,以便引起各財會人對會計基礎(chǔ)工作的重視。會計基礎(chǔ)工作從大的方面分,我個人認(rèn)為應(yīng)該分為客觀和主觀兩方面,客觀方面就是法律制度所要求的基礎(chǔ)工作,即《會計法》、《企業(yè)會計準(zhǔn)則》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》以及各企業(yè)制定的適合本企業(yè)的規(guī)章制度所要求的基礎(chǔ)工作;主觀方面就是財務(wù)人員的個人素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平方面,下面就此兩方面做一淺顯的分析說明。

一、客觀方面包括企業(yè)會計核算的一般要求、賬務(wù)處理流程、會計電算化的運用、會計檔案管理以及會計工作的交接

(一)會計最基礎(chǔ)的工作就是根據(jù)《會計法》、《企業(yè)會計準(zhǔn)則》首先設(shè)立會計賬套,建立合理的會計賬簿和會計科目,確定一系列本企業(yè)適用的會計核算方法(此方法一經(jīng)確定不得隨意更改),設(shè)立相應(yīng)會計崗位,并且建立健全相應(yīng)的本企業(yè)會計制度、內(nèi)部控制制度以及崗位責(zé)任制度。這些方面現(xiàn)在的企業(yè)幾乎都能做到,并且依法依規(guī),制度健全,借助財務(wù)軟件,賬套、賬戶設(shè)立完整規(guī)范,會計科目設(shè)計合理。(二)會計基礎(chǔ)工作的核心部分就是賬務(wù)處理,這是會計信息質(zhì)量是否達(dá)標(biāo)的重要環(huán)節(jié),這一環(huán)節(jié)主要包括原始憑證的審核、記賬憑證的填制及審核、月末結(jié)賬、會計報表的生成以及數(shù)據(jù)備份這幾方面,而原始憑證的審核和記賬憑證的填制直接影響到會計報告的質(zhì)量、企業(yè)費用的歸集,所以重點說明一下原始憑證審核和記賬憑證填列應(yīng)該注意的問題。1.原始憑證分為自制的和外來的原始憑證。自制的原始憑證應(yīng)該根據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì)和需要合理設(shè)計格式:計提費用類的計算基礎(chǔ)表格應(yīng)標(biāo)明計提基數(shù)、計提比例、計提項目,并加蓋制表人印章;材料入庫單出庫單要標(biāo)明材料明細(xì)、單價、金額、出入庫日期,并加蓋相關(guān)庫管人員,領(lǐng)用人員簽章,并據(jù)此填列記賬憑證。外來原始憑證主要是外部單位提供的購買商品的發(fā)票、開戶銀行的手續(xù)費和利息單據(jù)以及企業(yè)員工公出車船票、住宿票等等,而這些外來原始憑證的審核是比較重要的環(huán)節(jié)。外來原始憑證的審核首先要確定該業(yè)務(wù)是否屬實,這就得根據(jù)本企業(yè)相應(yīng)的內(nèi)控制度履行報批程序之后方可審核,其次根據(jù)發(fā)票信息到國地稅官網(wǎng)查驗發(fā)票是否合法、真實,如有不符或不實,不予辦理;如果核實無誤即可根據(jù)本企業(yè)制定的報銷標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賬務(wù)處理,編制記賬憑證,記賬憑證審核無誤即可根據(jù)記賬憑證金額開具支票或轉(zhuǎn)賬處理。發(fā)票上的各項目必須詳細(xì)填列,如不能詳細(xì)填列明細(xì)可另附清單,印章必須齊全,并加蓋發(fā)票專用章,如果是增值稅專用發(fā)票還要注意開票單位的經(jīng)營范圍,以防對方虛開發(fā)票,接受不合規(guī)發(fā)票會給企業(yè)帶來不必要的稅務(wù)風(fēng)險。2.記賬憑證的填列?,F(xiàn)在的企業(yè)填制記賬憑證、月末結(jié)賬、報表生成一般都是通過財務(wù)軟件來完成的,合理運用會計科目,再由制證崗位的會計人員根據(jù)審核無誤的原始憑證填制記賬憑證,記賬憑證的數(shù)據(jù)是會計報表的數(shù)據(jù)來源,所以要求制證人員必須合理歸集費用,能夠明確地區(qū)分這些支出是該費用化還是該資本化,記賬憑證填制完成后應(yīng)該把審核無誤的原始憑證附件整齊的粘貼在記賬憑證的粘貼單上,并將已入賬的外來原始憑證加蓋“注銷”章,月末根據(jù)記賬憑證順序編號裝訂成冊,歸檔保存?zhèn)洳椤,F(xiàn)在的一些培訓(xùn)或許講清楚了債務(wù)重組、長期投資、套期保值或企業(yè)合并的會計處理,卻忽視了賬務(wù)處理的一般流程,根基沒有夯實,出現(xiàn)了理論知識一流,實務(wù)操作有紕漏的怪現(xiàn)象,以致于會計憑證附件不齊全,報銷憑證粘貼不規(guī)范,記賬憑證調(diào)賬現(xiàn)象嚴(yán)重,存檔資料不完整,這些問題雖小,可是反應(yīng)的現(xiàn)象就是基礎(chǔ)工作不規(guī)范。

二、主觀方面的問題就是財務(wù)人員自身的素質(zhì)問題了。就當(dāng)前會計人員的問題

主要體現(xiàn)在以下三個方面:會計人員的職業(yè)道德、會計人員的學(xué)習(xí)熱情、會計人員的交接工作,下面逐一闡述(一)會計人員的職業(yè)道德的缺失。我個人認(rèn)為當(dāng)前一些腐敗案例涉及經(jīng)營工作者的不少,更有甚者在一些財務(wù)重要崗位的會計、出納人員都參與了違法犯罪,這充分說明當(dāng)前財務(wù)人員職業(yè)道德嚴(yán)重缺失。會計人員的職業(yè)道德包括愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理、強化服務(wù)等方面,如果這些都做到了還會有財會人員參與違法亂紀(jì)嗎?還會出現(xiàn)虛假會計報告和做假賬現(xiàn)象嗎?當(dāng)前的現(xiàn)象是:剛?cè)肼毜臅嬋藛T不能立足崗位,不熟悉工作流程,一味追求更高的理論知識,卻忽視了作為財會人最起碼的要求。(二)會計人員的學(xué)習(xí)熱情不高。當(dāng)前的財務(wù)人員太注重理論提升,偏重考取職稱及CPA證書,對實務(wù)操作和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)熱情不高,不能學(xué)以致用,有些會計處理只知其然不知其所以然,其實作為財會人員有很多時候是需要職業(yè)判斷的,沒有實操經(jīng)驗的如何能有職業(yè)判斷能力?財會專業(yè)的大學(xué)生不知如何裝訂會計憑證報表,更有甚者不會合理運用會計科目,不會填支票,所以說重視會計基礎(chǔ)工作迫在眉睫。作為財務(wù)人員必須從自身出發(fā),嚴(yán)格要求,放低姿態(tài),不斷學(xué)習(xí),逐步實現(xiàn)從財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)變,在夯實基礎(chǔ)的同時加強理論學(xué)習(xí),這樣才能有一個良好的經(jīng)濟(jì)運行環(huán)境,才能真正的提高財務(wù)管理水平。(三)會計人員的交接工作存在一定的漏洞。當(dāng)前各行各業(yè)人員的工作更換頻繁,財會人員也是如此,崗位輪換,工作變動時有發(fā)生,財會工作有它的嚴(yán)謹(jǐn)性與保密性,所以說當(dāng)財會人員的工作發(fā)生變動一定要做好交接工作,移交清冊必須注明會計工作交接人員、賬簿及票據(jù)的詳細(xì)情況,以便明確責(zé)任。會計基礎(chǔ)工作的重要性是一個老生常談的話題了,包括上級部門的檢查都有會計基礎(chǔ)工作的內(nèi)容,可是關(guān)于此類的專項培訓(xùn)卻很少,由于會計人員對政策措施的認(rèn)知程度不同,業(yè)務(wù)能力不同導(dǎo)致同類業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理存在出入,所以我個人認(rèn)為針對當(dāng)前會計工作的現(xiàn)狀,應(yīng)該試著從以下兩方面著手改進(jìn)會計基礎(chǔ)工作:1.根據(jù)《會計法》、《企業(yè)會計準(zhǔn)則》及《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》,順應(yīng)當(dāng)前的發(fā)展形勢,與時俱進(jìn),制定適合本企業(yè)的規(guī)章制度,做到有法可依,有據(jù)可循,必要時可以就此規(guī)章制度舉辦專題培訓(xùn),把會計基礎(chǔ)工作做一系統(tǒng)的講解,尤其針對剛?cè)肼毜呢敃藛T。2.企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)高度重視基礎(chǔ)工作,對財會人員應(yīng)該舉辦分層次培訓(xùn),剛?cè)肼毜膮⒓踊A(chǔ)培訓(xùn),骨干人員應(yīng)參加更高層次的培訓(xùn),逐步由財務(wù)會計走向管理會計,作為財務(wù)人員必須提高自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平才能順應(yīng)社會的發(fā)展,符合企業(yè)發(fā)展的要求。

三、總結(jié)

“工欲善其事,必先利其器”,想要提升財務(wù)管理水平,就必須干好基礎(chǔ)工作,有一支基本功過硬,業(yè)務(wù)技能卓越的財會人員隊伍才能保證有良好的經(jīng)濟(jì)運行環(huán)境,才能讓企業(yè)的經(jīng)濟(jì)保持穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。

作者:張燕 單位:大同煤礦集團(tuán)大斗溝煤業(yè)有限公司