前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作與環(huán)境的適應(yīng)性分析范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請(qǐng)閱讀。
摘要:會(huì)計(jì)管理和核算等基礎(chǔ)性的工作都被稱作會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作有關(guān)的環(huán)境即是會(huì)計(jì)依存的環(huán)境。會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作有著為環(huán)境服務(wù)又受環(huán)境制約的顯著特征,因此,提升會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作和環(huán)境之間的適應(yīng)性,將有利于會(huì)計(jì)作用的發(fā)揮,推動(dòng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的順利開展。本文將深入研究會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作和環(huán)境之間的關(guān)系,探討如今我國(guó)的環(huán)境變化對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作要求,最后提出會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作適應(yīng)環(huán)境變化的有效建議。
關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作;環(huán)境;適應(yīng)性研究
會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作在會(huì)計(jì)工作中扮演著不可或缺的重要角色,對(duì)整體的會(huì)計(jì)工作具有很大的影響。伴隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度的不斷健全,企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)的壓力不斷提升,企業(yè)的內(nèi)部控制體制在很大程度上決定著企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。而建立健全企業(yè)內(nèi)部的控制體制,就必須要最好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。但是,目前國(guó)內(nèi)的大多數(shù)企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的理解和研究較為匱乏,企業(yè)的會(huì)計(jì)工作長(zhǎng)期得不到有效管理,也就很難順利開展企業(yè)的會(huì)計(jì)工作。因此,建立并不斷完善企業(yè)的內(nèi)部控制體制,積極提升會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的綜合能力,這是企業(yè)目前提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的主要手段。
一、環(huán)境與會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的關(guān)系
(一)政治環(huán)境與會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的關(guān)系
政治環(huán)境和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作具有一定的關(guān)聯(lián)性,通常情況下沒有直接的聯(lián)系。對(duì)于企業(yè)而言,不管是在什么樣的政治環(huán)境下,會(huì)計(jì)工作始終是處理經(jīng)濟(jì)效益關(guān)系的工具,這在一定程度上證實(shí)了會(huì)計(jì)工作具有一定程度的社會(huì)和政治特征。因此,會(huì)計(jì)工作和政治環(huán)境具有一定的間接關(guān)系,如果政治環(huán)境發(fā)生了變化,經(jīng)濟(jì)環(huán)境也會(huì)隨之發(fā)生變化,這就會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的內(nèi)容也會(huì)產(chǎn)生一定的改變。換言之,政治環(huán)境直接決定著經(jīng)濟(jì)環(huán)境,而經(jīng)濟(jì)環(huán)境直接影響著會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的內(nèi)容。與此同時(shí),在不同的政治環(huán)境下,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和監(jiān)管政策也會(huì)有很大的差異性,這也將在一定程度上改變會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的內(nèi)容。
(二)經(jīng)濟(jì)環(huán)境與會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的關(guān)系
會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作和經(jīng)濟(jì)環(huán)境有著直接的關(guān)聯(lián)性。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系是伴隨經(jīng)濟(jì)環(huán)境的改變而不斷變化的,經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作具有很強(qiáng)的引導(dǎo)性作用。在不斷變換的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系下,經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化在很大程度上會(huì)改變會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的內(nèi)容,企業(yè)會(huì)計(jì)管理政策和管理方式以及會(huì)計(jì)規(guī)范都會(huì)伴隨經(jīng)濟(jì)環(huán)境的改變而改變。與此同時(shí),市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系的逐步健全,同樣會(huì)促使會(huì)計(jì)工作內(nèi)容的健全,也會(huì)不斷拓展會(huì)計(jì)工作的廣度和深度。通常情況下,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健全,會(huì)提升市場(chǎng)活力,也會(huì)更有利于企業(yè)長(zhǎng)久健康發(fā)展,企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的方式和內(nèi)容也會(huì)逐步得到完善。另外,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的調(diào)控措施也會(huì)對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作產(chǎn)生一定的影響,會(huì)計(jì)工作的管理方式和管理力度也會(huì)隨之發(fā)生一定的變化。
(三)法律制度環(huán)境與會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的關(guān)系
對(duì)于會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作而言,法律制度環(huán)境對(duì)其具有一定的保護(hù)作用,但也存在一定的制約作用。詳細(xì)來講,法律制度環(huán)境即是指政治環(huán)境下的法律體制和政策對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)工作產(chǎn)生的作用。如今,《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》和《會(huì)計(jì)法》都對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作具有深遠(yuǎn)的影響,這些與會(huì)計(jì)有關(guān)的法律制度在一定程度上規(guī)范了企業(yè)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,但也保護(hù)著它。總而言之,法律制度不僅有效引導(dǎo)著會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的方向,而且對(duì)其的工作方式和內(nèi)容也有了一定的要求。
(四)教育和文化環(huán)境與會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的關(guān)系
教育和文化環(huán)境也在一定程度上影響著企業(yè)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人們文化素質(zhì)的不斷提升,我們的教育和文化環(huán)境也在悄無聲息地發(fā)生著改變,人們的思想觀念也在發(fā)生變化。針對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作而言,教育和文化環(huán)境的不同就會(huì)促使人們形成不一樣的思想觀念,思維觀念直接決定著會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的方式和內(nèi)容,人們的思維觀念和人生價(jià)值觀在很大程度上影響著會(huì)計(jì)理論和會(huì)計(jì)思想的形成,這也為會(huì)計(jì)工作發(fā)展指定了一個(gè)方向。與此同時(shí),會(huì)計(jì)從業(yè)者要具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和良好的道德素質(zhì),教育文化環(huán)境為其提供了一定的基礎(chǔ)。會(huì)計(jì)從業(yè)者的專業(yè)技能和道德素質(zhì)直接決定著企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的效率和效果,所以,教育文化環(huán)境對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作具有重要作用。
(五)科學(xué)技術(shù)環(huán)境與會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的關(guān)系
隨著科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展,科學(xué)技術(shù)的普及應(yīng)用速度逐步加快,就會(huì)計(jì)領(lǐng)域而言,科學(xué)技術(shù)已經(jīng)為會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作提供了諸多便利,有效提升了會(huì)計(jì)工作的效率,同時(shí)也推動(dòng)了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的不斷發(fā)展。在實(shí)際的會(huì)計(jì)工作中,經(jīng)濟(jì)體制市場(chǎng)信息的變化都能夠利用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)進(jìn)行傳遞和管理,大幅度地提升了信息傳遞的效率,有利于企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作方式和內(nèi)容的改善。毋庸置疑,科學(xué)技術(shù)在會(huì)計(jì)領(lǐng)域的普及應(yīng)用,有效推動(dòng)了會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的建立,提升了企業(yè)會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量,避免了因信息傳遞不及時(shí)導(dǎo)致的失誤,促進(jìn)了企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的健康發(fā)展。同時(shí),科學(xué)技術(shù)為會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作方式和內(nèi)容的改善提供技術(shù)基礎(chǔ),從而促使企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作更好地發(fā)展。
(六)管理環(huán)境與會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的關(guān)系
會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作和管理環(huán)境具有直接關(guān)系,隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度的不斷健全,會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作和管理環(huán)境之間的聯(lián)系也變得越來越密切。管理人員的管理方式和管理力度直接決定著會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的效率和效果,其對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作存在著制約和引導(dǎo)的雙面作用,通常情況下,管理環(huán)境決定著會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置和會(huì)計(jì)監(jiān)管方式的確立,會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置和會(huì)計(jì)監(jiān)管方式對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的正常執(zhí)行具體重要作用。與此同時(shí),建立健全內(nèi)部監(jiān)管體制是促使會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的基石,內(nèi)部監(jiān)管制度是企業(yè)管理的重要組成部分,對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作具有引導(dǎo)性作用,兩者具有很強(qiáng)的關(guān)聯(lián)性。
二、目前我國(guó)環(huán)境的變化對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的要求
(一)新經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作提出的要求
最近幾年,我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)持續(xù)向好發(fā)展,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度不斷健全,經(jīng)濟(jì)環(huán)境也時(shí)刻發(fā)生著變化,企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)壓力持續(xù)攀升。在新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,企業(yè)的會(huì)計(jì)問題層見迭出,這也為企業(yè)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作提出了更高的要求。首先,要不斷提升會(huì)計(jì)從業(yè)者的專業(yè)技能水平和職業(yè)素養(yǎng),從而提升企業(yè)會(huì)計(jì)工作的效率和效果。其次,科學(xué)合理地建立會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),促使會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)組織標(biāo)準(zhǔn)的多元化發(fā)展,推動(dòng)企業(yè)會(huì)計(jì)工作的順利展開。再次,增強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督力度,規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,保障企業(yè)會(huì)計(jì)工作的高效平穩(wěn)運(yùn)行。最后,促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部控制制度標(biāo)準(zhǔn)的系統(tǒng)化,增強(qiáng)對(duì)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)工作的監(jiān)管和掌控。
(二)新法律環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作提出的要求
伴隨市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度的逐步健全,經(jīng)濟(jì)環(huán)境也時(shí)刻發(fā)生著變化,和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作有關(guān)的法律政策不斷出臺(tái),這都為企業(yè)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作提出了更高的要求。企業(yè)的會(huì)計(jì)從業(yè)人員要積極了解新的法律環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作提出的新要求,努力規(guī)范會(huì)計(jì)工作,積極提升自身的會(huì)計(jì)專業(yè)技能水平和職業(yè)素養(yǎng),從而確保企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的順利開展,最終提升企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的環(huán)境適應(yīng)能力,增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
(三)新社會(huì)環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作提出的要求
伴隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我們的社會(huì)環(huán)境也發(fā)生了巨大的變化,人們?cè)絹碓街匾暺髽I(yè)的實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況,這樣的社會(huì)環(huán)境也給會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作帶來了一定的挑戰(zhàn)。從前企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)者的專業(yè)素養(yǎng)要求較低,這也在很大程度上造成會(huì)計(jì)從業(yè)者專業(yè)素養(yǎng)普遍較低的不良現(xiàn)象。在新的社會(huì)環(huán)境下,企業(yè)面臨的市場(chǎng)環(huán)境也日趨復(fù)雜,企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的要求逐步提升,對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)者得專業(yè)素質(zhì)和道德素養(yǎng)也提出了更高的要求。在新的社會(huì)環(huán)境下,企業(yè)和會(huì)計(jì)從業(yè)者要清醒地意識(shí)到會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性作用,努力提升自身的會(huì)計(jì)專業(yè)技能和道德素養(yǎng),從而提升企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的綜合水平,努力滿足新社會(huì)環(huán)境下對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的要求,最終推動(dòng)企業(yè)長(zhǎng)久健康發(fā)展。
(四)新科技環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作提出的要求
改革開放三十年來,我國(guó)的科學(xué)技術(shù)領(lǐng)域取得了舉世矚目的成就,新興科技產(chǎn)品不斷涌現(xiàn)。隨著科學(xué)技術(shù)的快速普及,互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)逐步走進(jìn)了會(huì)計(jì)領(lǐng)域,這也促使了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作發(fā)生著巨大的變化。首先,會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)組織的扁平化發(fā)展和服務(wù)聚集化發(fā)展,隨著新興科學(xué)技術(shù)在會(huì)計(jì)領(lǐng)域的普及和應(yīng)用,著對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)者的綜合能力也提出了更高的要求。其次,會(huì)計(jì)體系的構(gòu)建,將有效提升會(huì)計(jì)信息的及時(shí)性,會(huì)進(jìn)一步促進(jìn)會(huì)計(jì)工作朝著實(shí)時(shí)化和智能化的方向發(fā)展。
(五)內(nèi)部管理的改變對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作提出的要求
如今,現(xiàn)代化企業(yè)的管理逐步向著開放化和透明化的方向發(fā)展,以順應(yīng)時(shí)展的趨勢(shì),提升自身的綜合實(shí)力。另外,企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)管體制逐步呈現(xiàn)出系統(tǒng)化的特征,較為重視整體的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)。與此同時(shí),信息管理是當(dāng)今企業(yè)內(nèi)部管理的核心部分,企業(yè)要及時(shí)關(guān)注市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化和國(guó)家的經(jīng)濟(jì)政策,采取有效措施應(yīng)對(duì)企業(yè)內(nèi)部管理變化對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的各項(xiàng)挑戰(zhàn),提升企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的效率和效果,增強(qiáng)企業(yè)的綜合實(shí)力。
三、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作適應(yīng)環(huán)境變化的必要措施
(一)轉(zhuǎn)變會(huì)計(jì)管理工作的觀念
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的快速普及,和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作密切相關(guān)的政治、經(jīng)濟(jì)、文化環(huán)境也在發(fā)生著巨大的變化,這對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作也帶來了一定的挑戰(zhàn)?,F(xiàn)代企業(yè)和經(jīng)濟(jì)組織要及時(shí)轉(zhuǎn)變會(huì)計(jì)管理工作的觀念,積極適應(yīng)當(dāng)前的社會(huì)環(huán)境變化。針對(duì)會(huì)計(jì)財(cái)政機(jī)構(gòu)而言,要科學(xué)合理地制定財(cái)務(wù)支出數(shù)額,有效改善企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的工作方式和工作內(nèi)容,努力適應(yīng)新的市場(chǎng)環(huán)境。與此同時(shí),要不斷增強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)部門的監(jiān)管力度,制定出科學(xué)有效的獎(jiǎng)懲政策,明確每一個(gè)會(huì)計(jì)工作者的職責(zé),確保責(zé)任到人,從而提升會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的效率。另外,要加大會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的管理力度,會(huì)計(jì)管理是提升會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作水平的保障,對(duì)增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力具有重要意義。
(二)切實(shí)履行對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的管理權(quán)
針對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作而言,要注重對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的管理。首先,實(shí)施問責(zé)制度,不斷增強(qiáng)管理者對(duì)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的監(jiān)管力度,努力提升會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的整體水平。其次,建立健全的會(huì)計(jì)信息體制,將有效提升會(huì)計(jì)提出工作的綜合水平。同時(shí),要不斷增強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)者的培訓(xùn)力度,努力提升其的綜合實(shí)力,為改善會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的工作方式和工作內(nèi)容提供人才支持。再次,注重會(huì)計(jì)監(jiān)督工作之間的合作與交流,不斷加大會(huì)計(jì)工作的監(jiān)管力度,確保會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的順利開展。最后,積極提升會(huì)計(jì)從業(yè)者的道德素質(zhì),增強(qiáng)其的職業(yè)情感素養(yǎng)。
(三)單位內(nèi)部統(tǒng)一思想
單位內(nèi)部統(tǒng)一思想是提升會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作與環(huán)境適應(yīng)性的重要基礎(chǔ),單位內(nèi)部的各部門要及時(shí)地進(jìn)行溝通與交流,努力實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范化。在企業(yè)的內(nèi)部,企業(yè)的管理者要重視企業(yè)內(nèi)部各部門的交流與合作,為會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的綜合水平創(chuàng)造良好的條件。與此同時(shí),會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)也要不斷加大對(duì)會(huì)計(jì)工作的監(jiān)管力度,建立健全內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)管體制,確保會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。
四、結(jié)論
在政治、經(jīng)濟(jì)和文化環(huán)境不斷變化的背景下,不斷提升會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作和環(huán)境的適應(yīng)性對(duì)于社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有重要意義。政治、經(jīng)濟(jì)、文化環(huán)境的變化直接影響著會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的順利開展。要提升會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作與環(huán)境的適應(yīng)性,必須及時(shí)轉(zhuǎn)變會(huì)計(jì)工作管理理念,積極貫徹落實(shí)會(huì)計(jì)工作的監(jiān)管權(quán),促使單位內(nèi)部各部門統(tǒng)一思想,促進(jìn)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范化發(fā)展,提升會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的整體水平。
參考文獻(xiàn)
[1]汪慧.新時(shí)期會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作創(chuàng)新研究[J].商業(yè)會(huì)計(jì).2014(04).
[2]袁杰.會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作與環(huán)境的適應(yīng)性研究[J].湖南工業(yè)大學(xué).2013.
[3]袁靜.會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作與環(huán)境的適應(yīng)性研究[J].商業(yè)現(xiàn)代化.2016(05).
[4]趙愛儂.會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作與環(huán)境的適應(yīng)性研究[J].企業(yè)改革與管理.2015(07).
[5]葛金月,張征超.環(huán)境適應(yīng)性對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的影響研究[J].中外企業(yè)家.2016(05).
作者:李攀 單位:開封大學(xué)財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院
級(jí)別:省級(jí)期刊
榮譽(yù):--
級(jí)別:北大期刊
榮譽(yù):中國(guó)優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫(kù)
級(jí)別:CSSCI南大期刊
榮譽(yù):中國(guó)優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫(kù)
級(jí)別:省級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫(kù)
級(jí)別:省級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù)(CJFD)