中小企業(yè)會計核算問題的優(yōu)化探究

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摘要:當(dāng)前中國中小企業(yè)占全國企業(yè)總數(shù)的99.7%，構(gòu)成市場經(jīng)濟主體中數(shù)量最大、最具活力的企業(yè)群體，數(shù)量的絕對優(yōu)勢使其成為現(xiàn)代國民經(jīng)濟的重要組成部分，加強中小企業(yè)會計核算的發(fā)展能夠使企業(yè)保持活力，永續(xù)經(jīng)營。本文通過對中小企業(yè)會計核算的現(xiàn)狀進行分析，并找出核算中存在的問題，針對問題，提出有效的解決對策，以期對中小企業(yè)會計核算工作有所借鑒。

關(guān)鍵詞:中小企業(yè);會計核算;持續(xù)發(fā)展

1中小企業(yè)會計核算的概述

1.1中小企業(yè)的特點

中小企業(yè)籌資渠道窄，資金匱乏，發(fā)展動力不足；經(jīng)營規(guī)模小，數(shù)量多，產(chǎn)品質(zhì)量和科技含量低，造成其市場競爭力差，市場影響力小；抗風(fēng)險能力弱，收集分析市場信息的能力弱，對經(jīng)濟景氣變動、金融環(huán)境及產(chǎn)業(yè)形勢變化，無法及時判別；壽命周期短，新舊更新快，每年都有大量中小企業(yè)倒閉，同時又有大量中小企業(yè)創(chuàng)立，新舊中小企業(yè)的更新速度快。

1.2中小企業(yè)的重要性

改革開放以來，中小企業(yè)憑借著廣泛的社會經(jīng)濟基礎(chǔ)，成為推動經(jīng)濟社會發(fā)展的重要力量。據(jù)統(tǒng)計，中小企業(yè)向國家貢獻(xiàn)了50%以上的稅收、創(chuàng)造的產(chǎn)品和服務(wù)超過國內(nèi)生產(chǎn)總值的60%，企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的75%以上和新產(chǎn)品開發(fā)的80%以上以及發(fā)明專利的70%以上均由中小企業(yè)完成，除此之外，它還提供超過80%的城鎮(zhèn)就業(yè)崗位，在緩解就業(yè)壓力，提高人民收入方面發(fā)揮著不可替代的作用，正所謂“大企業(yè)強國，小企業(yè)富民”，中小企業(yè)日益成為實現(xiàn)全面建成小康社會、建成富強民主文明和諧的社會主義國家“兩個100年”目標(biāo)的重要推動力。

1.3會計核算的特點和作用

中小企業(yè)會計核算以貨幣計量為尺度，以憑證為依據(jù)，遵循會計準(zhǔn)則進行會計核算，具有綜合性、完整性、連續(xù)性和系統(tǒng)性等特點，會計核算對中小企業(yè)具有重要的作用，一方面，良好的會計核算能夠優(yōu)化企業(yè)對資源的合理利用，另一方面，有效的會計核算可以促進企業(yè)健康持續(xù)的發(fā)展壯大。

2會計核算的發(fā)展現(xiàn)狀

第一，會計部門員工分工不明確，尤其會計和出納工作職責(zé)沒有明確的規(guī)定，一旦出現(xiàn)問題常會互相推諉；第二，當(dāng)前大多數(shù)中小企業(yè)管理觀念老舊，領(lǐng)導(dǎo)者未能注重企業(yè)會計員工的才能發(fā)展，過度集權(quán)，管理方式比較僵化，隨意性強，缺乏制度化，規(guī)范化，程序化；第三，財務(wù)報告體系不健全，未能及時評價財務(wù)成果，合理分析企業(yè)資產(chǎn)的現(xiàn)金流，資產(chǎn)負(fù)債狀況，盈利能力等，為企業(yè)主提供更好地決策依據(jù)；第四，中小企業(yè)未能有效的運用現(xiàn)代化管理手段，為會計工作服務(wù)，同時硬件建設(shè)匱乏，部分企業(yè)未能結(jié)合企業(yè)的自身核算特點，加強會計信息的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，謹(jǐn)防會計核算工作的操作風(fēng)險。

3影響會計核算的制約因素

中小企業(yè)投資多元化，涉及領(lǐng)域廣泛，但其投資的經(jīng)濟屬性卻具有唯一性，大多數(shù)的中小企業(yè)是私營企業(yè)或者家族企業(yè)，經(jīng)營者和投資者主體不明確，容易使會計核算工作出現(xiàn)混亂現(xiàn)象；另外收入、負(fù)債、資產(chǎn)的核算能力，成本的控制能力，利潤的預(yù)算能力有待加強，會計核算缺乏持續(xù)性，具體問題表現(xiàn)為以下幾個方面：

3.1未建立完善的會計相關(guān)制度

中小企業(yè)內(nèi)部因考慮成本因素，要么沒有設(shè)立內(nèi)部控制制度，要么形同虛設(shè)，使其未能真正發(fā)揮控制作用，會計核算工作結(jié)束后未能設(shè)立專門的部門進行會計的核對和檢查，更是很少設(shè)立獨立的內(nèi)部審計機構(gòu)，對會計工作進行再監(jiān)督。平日里會計業(yè)務(wù)流程檢查工作不到位，會計信息不公開，容易使不法分子非法侵占企業(yè)資產(chǎn)。外部法制不健全，不完善，頒布的法律只適用于上市公司，對于中小企業(yè)宣傳力度與執(zhí)行力不夠，外部監(jiān)督檢查力度和政府的法律約束力不夠，設(shè)立賬外賬，缺乏有效的法制環(huán)境，社會監(jiān)督力量薄弱。

3.2會計機構(gòu)人員整體專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)不高

一方面，中小企業(yè)一般未設(shè)專職會計人員，只聘請會計事務(wù)所或國企的資深會計人員為其記賬，兼職會計往往知識老化，未能積極參加培訓(xùn)，也會不及時入賬，工作不負(fù)責(zé)，若單獨設(shè)立，會聘請應(yīng)屆本科、大中專畢業(yè)生，但因企業(yè)工資少，職業(yè)前景差，工作更換頻繁，會計核算力量薄弱，或者企業(yè)主親戚擔(dān)任出納，往往專業(yè)知識不扎實，業(yè)務(wù)能力弱，甚至無證上崗，缺乏獨立性；另一方面，職業(yè)素質(zhì)不高，缺乏法律意識，會計核算中違規(guī)操作行為時有發(fā)生，抗壓能力差，過于安于現(xiàn)狀，不思進取，不積極爭取機會參加職業(yè)深造，心理素質(zhì)低，總之，中小企業(yè)無論工資薪酬還是未來發(fā)展前景，都無法吸引高素質(zhì)人才。

3.3會計基礎(chǔ)工作不扎實，資料信息保管不全

首先，原始憑證不真實、不合法，常伴有弄虛作假，違規(guī)操作等惡性事件時有發(fā)生，記賬憑證書寫不規(guī)范，金額、日期、摘要等不符合要求，賬簿設(shè)置不合理，不設(shè)總賬，不按時核對明細(xì)賬和總賬，做不到賬賬相符；其次，電算化信息資料保管不妥善，現(xiàn)代化會計手段利用效果不佳，會計核算方法簡單，譬如成本核算，一般采用品種法和分步法，很少使用分批法，適用范圍不清晰，隨意性大；最后，建賬不規(guī)范，設(shè)多套賬本，分別用來應(yīng)付稅務(wù)部門及銀行，虛增利潤騙取銀行貸款，增加成本，多記費用，降低利潤，規(guī)避稅務(wù)部門的稅收征管，合理避稅轉(zhuǎn)為偷稅漏稅，現(xiàn)象嚴(yán)重。

4改進會計核算的優(yōu)化對策

優(yōu)化的會計核算工作有利于增加企業(yè)的盈利能力，更好地發(fā)揮中小企業(yè)的就業(yè)主力軍和國家經(jīng)濟增長支持力量的強有力作用。因此中小企業(yè)要建立現(xiàn)代企業(yè)制度，轉(zhuǎn)私營企業(yè)和家族企業(yè)為股份制企業(yè)，加強會計核算的流程管理，健全中小企業(yè)的組織機構(gòu)，簡化會計核算工作，提高會計工作的效率。筆者通過詳細(xì)分析中小企業(yè)在會計核算中存在的問題，提出如下有針對性的解決對策。

4.1完善會計相關(guān)制度的有效管理

內(nèi)部建立完善的會計制度，第一，不相容職務(wù)分離，不得由一人辦理貨幣資金業(yè)務(wù)的全過程，錢、賬分管，出納不得兼任稽核、會計檔案保管和收入、支出、費用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作；第二，成本核算管理和財務(wù)會計分析，保證成本費用的合理合法和核算正確，通過責(zé)任成本等科學(xué)的成本控制方法，降低成本，節(jié)約開支，提高經(jīng)濟效益；第三，票據(jù)和印章管理，注意填寫使用申請單，寫明用途、金額和日期，授權(quán)審批并簽字蓋章，強調(diào)印章的分處、多人保管；第四，財務(wù)審批權(quán)限和簽字組合，將審批人的授權(quán)方式、權(quán)限、程序、責(zé)任制度化。加強外部監(jiān)管，國家應(yīng)完善會計法律法規(guī)，加強新《會計法》的宣傳力度，提高中小企業(yè)會計人員的守法意識，使其依法開展會計核算工作；政府應(yīng)建立中小企業(yè)信用數(shù)據(jù)庫，進行企業(yè)信用評級，提高會計核算能力；稅務(wù)部門加強稅收監(jiān)管稽查，謹(jǐn)防偷稅漏稅。

4.2加強會計核算人員的素質(zhì)建設(shè)

完善用人機制，引進高素質(zhì)會計人才，增強職業(yè)道德和行業(yè)認(rèn)同感。一方面加強理論培訓(xùn)，鼓勵員工積極參加后續(xù)教育，多創(chuàng)造專業(yè)技能提升機會，不斷提高員工專業(yè)技能的自覺性和緊迫感，不斷提高業(yè)務(wù)水平，適應(yīng)會計業(yè)務(wù)不斷發(fā)展和變化的新形勢，嚴(yán)格控制新進人員職業(yè)資格審查，避免親屬任職；另一方面，加強職業(yè)道德建設(shè)，廉潔奉公，客觀公正，努力維護和提升會計職業(yè)良好的社會形象，定期開展法律知識講座，讓其熟悉國家法律、法規(guī)和會計制度，始終依法核算，加強監(jiān)督。

4.3規(guī)范會計基礎(chǔ)工作的長效有序

首先，加強憑證的監(jiān)督與控制，嚴(yán)格審查原始憑證，確保真實，準(zhǔn)確，業(yè)務(wù)合理，記賬憑證要求連續(xù)編號，不得隨意涂改，按規(guī)定設(shè)賬簿，賬賬相符；其次，妥善保管電算化信息資料，提高會計人員的電算化水平，謹(jǐn)防操作風(fēng)險，選用合適的會計核算方法，提高核算的準(zhǔn)確性與效率性；最后，不得私設(shè)“小金庫”，不設(shè)賬外賬，嚴(yán)禁現(xiàn)金收入不入賬，逐筆記載現(xiàn)金賬目，日清月結(jié)，賬款相符，現(xiàn)金收入當(dāng)日及時送存開戶行。

5結(jié)束語

中小企業(yè)是促進就業(yè)、改善民生、穩(wěn)定社會、發(fā)展經(jīng)濟、推動創(chuàng)新的基礎(chǔ)力量，其發(fā)展?fàn)顩r，不僅影響中國經(jīng)濟社會結(jié)構(gòu)調(diào)整與發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，而且對促進就業(yè)與社會穩(wěn)定以及科技創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型升級都有著不容忽視的重要作用，而會計核算工作的有效開展對中小企業(yè)持續(xù)發(fā)展影響重大，筆者通過理論研究，針對存在的問題提出相應(yīng)的解決對策，以期對我國中小企業(yè)的發(fā)展能夠有所幫助。

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作者:楊靜靜 周運蘭 孫紅霞 單位:江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院